明楼幼儿园比学赶超标杆及赶超措施

明楼幼儿园比学赶超标杆及赶超措施（精选12篇）

篇1：明楼幼儿园比学赶超标杆及赶超措施

明楼幼儿园比学赶超标杆及赶超措施

发布时间：2011-4-18 13:34:07 点击次数：660

一、确定比学赶超标杆

按照市、区“三思三创”的目标要求，在前段学习讨论基础上，结合本园工作实际，我园确定的比学赶超标杆是李惠利幼儿园。

二、标杆剖析

宁波市李惠利幼儿园创建于1991年9月，由香港爱国著名实业家宁波旅港同乡会名誉会长李惠利先生部分捐资建造。2001年7月与原第三幼儿园、黄鹂幼儿园合并成集团化李惠利幼儿园。规模21班，51位在编教职工，其中市教坛新秀1名，区教坛新秀2名，区名师1名，区骨干教师4名。中共党员3名，共青团员12名。多年来，幼儿园本着“为孩子一生幸福、快乐”的宗旨，以让孩子成为具有广泛兴趣、健康情感、独特个性和良好行为习惯的快乐儿童为目标，致力于深化“健康+特色”的李幼园本内涵，通过不断推进丹凤园的美术教育特色、新都园的体育特色、黄鹂亲亲园的早教特色建设以及探索实施“课程整合化，教材生活化，教学活动化”的开放教育理念，不断加强课程改革和科学研究的力度，整合家庭、幼儿园、社区的多方教育资源，使李幼的孩子获得健康、快乐、和谐、个性、可持续地发展。在全体李幼人的共同努力下，幼儿园先后被评为宁波市巾帼文明示范岗、宁波市优秀辅导园，宁波市六星级幼儿园、市二级绿化单位、区首批美术特色幼儿园、体育特色幼儿园和早教示范园。科研课题和多篇论文在全国、省、市、区级获奖。目前，李幼正朝着更高的目标努力奋进。

三、差距分析

一是在硬件设施设备上还有不小的差距。由于我园基础条件比较差，资金缺乏，所以很多地方能省则省，有些硬件设施设备投入还不够。二是在主动服务意识上，发展意识、宣传意识上存在差距。我园的宣传意识还不够强，许多事情做了以后不注重宣传，在服务上还不够主动，“一切为了孩子”的服务理念有待加强。三是在品牌特色上存在差距，李惠利幼儿园三所分园各具特色，新都园的体育特色已经得到教育局的挂牌，丹凤园的美术特色名声在外，黄鹂园的早教特色社会声誉好，相比较而言，我园需进一步挖掘园本特色内涵。

四、赶超目标

1、提升管理理念、调整管理行为，形成信任、互动、合作、和谐的良好氛围；

2、建立一支“爱生敬业、创新奉献”，在教育教学上凸显个性特长的师资队伍；

3、坚持科研引领、研教并行，积极开创幼儿园园本特色；

4、争取在设施设备上达到六星标准。

五、赶超措施

1、科学定位幼儿园发展。我们要认真分析幼儿园现状和优势，正确把握和审视当前幼儿教育发展的动向和要求。多向李惠利幼儿园学习，多进行横向交流。对照市二星级现代化幼儿园的标准，提升自己的办学水准。我们要认真贯彻执行新三年规划，对部门特别是各分园的三年发展作出合理的安排。三所分园，各具特色，齐头并进。

2、抓园风、抓师德，积极开展师德教育活动。我园将继续围绕“爱与责任”主题，规范教师职工言行、仪容、仪表，与家长建立良好的服务关系，与幼儿建立平等的同伴关系，开展“树师德新形象、展明幼新风采”的主题活动。教师文明执教、用心执教，在一日保教环节中促进幼儿健康地成长。提高家长工作艺术，切实改进存在的问题，改进态度和作风。

3、遵制度、抓落实，贯彻《省指南》，提高保教质量。我们要继续强化日常保教工作规范，按照《省保教指南》要求，教师要养成认真备课习惯，多学习多研究；认真对待教学工作。认真创设区域活动环境和公共环境。认真对待保育工作。细致地做好幼儿进餐、午睡、盥洗、大小便的护理工作，做好幼儿疾病防控工作，切实保证出勤率。密切关注幼儿的安全，杜绝缝针、碰伤、骨折等事故的发生。

4、抓共建、暖民心，营造阳光工程。“三思三创”主题教育实践活动是要切实解决城市发展最迫切、人民群众最期盼的问题，各级各部门要围绕服务民生，着力解决一批群众关心的热点难点问题。我们越来越清醒的认识到：幼儿园、家庭、社区三结合教育是大教育观，也是当今幼教改革与发展的大趋势。我们围绕“教师用心、孩子开心、家长放心”的方针，做好三项工作：一要增强优质服务意识，面向社会、家长，做好服务工作。二要利用多种途径，做好家园互动，扩充教育资源。三要加强与街道、社区和家长的联系，增进感情，共同开创教育工作新局面。

五、破解难题，实行民安园收费标准平稳过渡。从多年来公办低收费过度到国有民办收费，家长能否接受？怎样让家长接受？这是一个很值得研究的问题。我们要稳步推进，既要按标准逐步推进收费改革的进程，又要维护社会稳定。同时集团幼儿园经费困难这个难题一时难以改变，我们要充分挖掘和合理利用资源，提高办园效益，走“低成本、高质量”的办园之路。发挥教职工的主人翁精神，推广节约宝典，物尽其用。全体教师自觉担负起合理高效使用幼儿园物资的责任。在保育费低收入情况下，在上级局领导的大力支持下，实现了集团幼儿园的顺利运行。

篇2：明楼幼儿园比学赶超标杆及赶超措施

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！今天我演讲的题目是《树立标杆争先进，比学赶超当先锋》。自3月16日全县开展“瞄准先进，正视差距，突破自我，奋力赶超”活动以来，诸葛镇党委、政府带领广大党员干部群众再上新征程，挥汗水，洒热血，抢抓机遇，勇敢挑战，吹响了“比学赶超”的响亮号角。

火车跑得快，全凭车头带。镇党委、政府正确分析形势，把握机遇，统筹兼顾，科学决策，引领经济社会发展的潮流，再掀干事创业的高潮。为了在争先创优上有新跨越、在攻坚破难上有新突破、在责任落实上开创新局面，全镇广大党员干部群众重新审视目标，进一步转变工作作风，创造性的开展工作，贡献一分光热，追求一生无悔！全镇上下严格按照活动要求，挖掘潜能，激发潜力，强化责任，创新举措，凝心聚力斩荆棘，同舟共济克巨浪，确保超额实现承诺目标，逐步形成了“思想解放程度高、开拓创新能力强、攻坚克难信心足、奋勇争先劲头大”的可喜局面。

谋发展，促发展，招大引强推发展。项目来了，经济活了；缺少项目，发展缓慢。为了吸引客商前来投资兴业，共同开发热土，根据上级有关规定，积极实施了符合诸葛实际的优惠政策，依托资源选项目，延伸产业挖项目，优化结构找项目，综合多种招商手段，终于取得了巨大成就。面对日益提高的招商引资门槛，主要领导心里装着，眼里看着，肩上扛着，亲自外出跑项目，费心尽力访客商，全镇上下每一个人都用坚强、诚信和无私解读着诸葛，用对诸葛的热爱和期待感化着客商，吸引一个又一个优质项目签约落地。成绩是骄人的，背后却流露出诸多心酸。有的说破嘴，磨破脚，三番五次上门拜访，只为引进一个大项目；有的挑灯夜战，废寝忘食，竭尽所能抓帮促，只为落下一个好项目；有的扎根工地，投身建设，只为推动项目及早投产，贡献力量……诸葛镇围绕亲商、爱商、护商，全力打造“服务高地”，努力做到“有限政府、无限服务”，积极营造“环境磁场”，构筑“发展温棚”——这些，正是发展的动力，成功的保障！

抓经济，振经济，优化产业兴经济。“无农不稳，无工不富，无商不活”。诸葛镇坚持“农业立镇、工业强镇、民营经济兴镇”的发展战略，像抓市场经济一样抓农业，用工业的理念发展农业，“培龙头、扩基地、壮产业、促增收”，形成“公司+基地+农户”的生产经营模式，实现种植、销售、加工一条龙，进一步巩固“农业大镇”的地位；把工业放在首要位置，加强市场引导，强化政策支持，明确转型方向，扶弱助小，培强育大，推动企业壮规模、扩市场、增效益，特别是在矿产品深加工、机械制造、日用化工、新型材料等产业上，提升档次，扩张规模，进一步树立“工业强镇”的形象；千方百计构筑企业发展平台，提升壮大传统产业，做大做强民营企业，推动政企、校企合作，强强联合闯市场，升级改造促发展，让镇域经济突出发挥中坚作用。

比先进，学先进，先从自身做先进。理学大师朱熹曾说：“问渠

哪得清如许？为有源头活水来。”我们定目标，赶目标，最重要的还是发展要有实绩，工作要有突破，素质要有提高。为了早日实现目标，诸葛镇扎实开展多项活动，再加压力，再鼓干劲，学习政策，把握方针，找准方向，科学规划，加速自身的发展。为了寻求自我突破，实现跨越发展，全镇掀起“学习先进经验、比找自身差距、研究落后原因、突击整改措施”的热潮。于是，党员干部们回家的少了，休息的少了，按点吃饭睡觉的少了……每一个人都不分白天黑夜，不管上班下班，不论刮风下雨，只有坚守、奋斗和拼搏！

篇3：比学赶超总结

2018年3月21日上午，良洞小学、欧田小学严格按照《螺溪镇小学“比学赶超”活动实施方案》要求，两所学校进行了结对互动交流活动。通过互听汇报、察看校容校貌及功能室管理使用情况、并举行座谈会就党建工作、“创现”工作推进等方面进行深入交流探讨等方式，查找不足，取长补短，共同促进的效果，双方学校对学校下来如何有效推进各项工作迈上新台阶有了全新的思考和可资借鉴的经验，可谓收获满满、共享共赢。现总结如下

一、目前学校需要解决的突出问题：

通过查找对比，学校突出的问题有：

1、消防器材不足，以及摆放有问题，（都放在室内，）应该挂在楼梯通道比较方便。

2、校园文化氛围不够浓厚，师生作品展示不够。

二、值得学习的突出有点

能充分利用每个角落，墙壁，（楼梯休息台、过道、教室后壁……）张贴师生作品，诗韵文化浓厚。党建工作落实到位。

篇4：比学赶超计划

我们崇益村比学赶超的目标是本镇大庄村，我们村与大庄村结构基本相似。地处相邻，人缘相近，水陆交通相连，科洲公路穿越二村。2007 年底两村的基本情况为：崇益村辖 21 个村民组，721 户，3073 人，大庄村辖 32 个村民组，911 户，3968 人；崇益村总面积 2364 亩，其中可耕地面积 1864 亩，大庄村面积 3002 亩，其中可耕地面积 2744 亩；崇益村工农业总产值 75142 万元，大庄村工农业总产值 92400 万元；其中工业总产值崇益村 74990 万元，大庄村 88900 万元；农业总产值崇益村 152 万元，大庄村 401 万元；农民人均收入崇益村 10849 元，大庄村 10780 元，崇益村村级可支配收入 64 万元，人均可支配收入 164 元，大庄村村级可支配收入 127.66 万元，人均可支配收入 323 元。两村的主要差距体现在工业生产总值和村级集体经济上，综上所述，大庄村远远超过我村的水平，但我们有坚定的决心和信念，以他们为标兵，借鉴他们成功的经验和管理水平，通过我们自身的努力奋斗，力争三五年之内缩小差距，实施相互扶持帮助，优势互补机制，综合发展村级经济，目标与大庄村保持平衡。

到 2011 年，我们村的奋斗目标相当明确： 达到，其中工业总产值达到 79900 万元，同比增长 15 % ；农民人均收入达到 13220 元，同比增长 12%，预计三年后村级可支配收入达到 68 万元。

为了达到赶超的目的，我们办公室从以下几方面做起，点点滴滴做起：

一、。

二、。

篇5：比学赶超工作方案

一、指导思想

全面贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，着力强化广大干部群众的服务理念、服务能力、服务水平、服务效率，丰富服务内涵、拓展服务途径，切实做好服务发展、服务社会、服务群众工作，以开展“比学赶超”活动为抓手，以“繁荣广电事业，提高服务水平”为目标，查找差距、落实责任、提质提效、勇争先锋，为扎实推进我市经济社会又好又快发展，做出积极贡献。

二、总体目标

通过开展“比学赶超”活动，鼓励先进，提高中间，鞭策后进，使全体干部职工责任意识明显增强、工作作风明显改进、精神面貌明显改观、服务水平明显提高，把全体干部职工的精力引导到干事创业上来，激发领导班子成员和干部职工的开拓创新、敬业奉献精神，掀起“创先争优、争做花都先锋”热潮，使干部职工在工作岗位上充分发挥先锋模范作用，促进各项工作高效有序运转，实现高效、优质、快速的服务目标。

三、活动时间

20**年4月——12月

四、活动内容

(一)找差距、抓整改。在各部室开展以“四查四看”为内容的自查自纠活动：一查政令畅通，看是否存在“中梗阻”、“下搁浅”等问题;二查机关作风，看是否存在冷漠生硬、作风粗暴、影响机关形象等问题;三查工作效率，看是否存在不作为、乱作为、敷衍塞责、推诿扯皮等问题;四查执行规定，完成工作任务，看是否存在执行规定不到位、工作任务没按要求完成等问题。各部室要结合实际工作，按照创先争优活动的要求，认真查找自身不足，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。要突出重点，扎实有效地开展好各项工作，真正达到提能促效、推动重点工作落实的目的，有效促进勤政、廉政建设。

(二)节目质量、体系再优化，增强媒体舆论竞争力。一要围绕中心，服务大局，紧紧围绕市委、市政府工作中心，特别是围绕当前“全力突破工业”、“少说多干狠抓落实”等主题，抓重大活动、重大事件、突发事件等的宣传策划，强化措施，改进方式，加大力度，努力提高广播电视的舆论引导力。根据市委的工作重点，我们将重点围绕突破工业、重点工程建设、城市精细化管理、创先争优等内容，加大宣传力度，努力在全市营造全力突破工业，加快工业发展的良好氛围。二要加大新闻宣传的深度、广度，增大对新闻事件的评论力度，不断扩大新闻信息量，增强时效性，强化针对性，在提升新闻宣传的吸引力、感染力和影响力上下功夫。适时开辟各种专栏，全面展示青州的新变化、新成绩。三要完善节目体系，提高节目质量。一是《青州新闻》节目增大新闻信息量和社会覆盖面，及时、全面、准确地传播市委市政府的各项决策部署，当好舆论喉舌。

(三)举办一系列大型活动，提升媒体影响力。一是立足社会热点焦点问题，与残联、民政等部门联合，继续深入开展“共享和谐阳光”大型公益活动，策划开展“送温暖过好年”、“春风行动—大型就业招聘会”及“阳光助学”等主题公益救助活动，让更多需要帮助的人得到帮助。二是坚持“活动活台”理念，策划 “青州好人”评选活动，寻找城市榜样，提升市民素质，推动城市文明创建进程;继续办好“红歌”大赛、第二届乒乓球电视大赛等活动;开办首届新年音乐会，丰富城乡居民精神文化生活，提高媒体影响力，提升城市文明程度。

(四)优化发展结构，搞好产业拓展，加快广电事业、产业发展步伐。一是以组建青州广播影视传媒集团为契机，完善机制，创新体制，逐步建立起符合现代广电发展要求的管理体制和机制。同时，发挥媒体优势，整合各种经营性资源，开拓演艺、庆典、培训、影视(动漫)制作、广电网络资源开发等业务，拓宽产业发展渠道。二是加快全市农村有线电视数字化整体转换工作步伐。在搞好农村有线电视网络升级改造的基础上，加快推进农村有线电视数字整转工作，力争20**年6月底前完成农村有线电视数字化整转工作。三是瞄准广电产业发展最新动态和趋势，大力发展时移电视、手机电视、互动电视、移动电视、门户网站等新兴产业，加快新兴产业的开发利用。四是赶进度，抢工期，加快推动青州市“文化中心”项目建设进程，力争20**年底“文化中心”的图书馆、文化馆、广电大剧院部分先期投入使用。五是创新青州电影业经营模式，与山东省电影发行放映公司合作建设高标准3D电影城—青州泰丰新世纪电影城，繁荣壮大青州电影文化事业。

篇6：比学赶超超越发展

再接再厉冲刺全省百强乡镇前十强

——访咸安区温泉街道办事处党委书记葛军

采访提纲：

问题一：温泉街道办事处入围全省百强乡镇，作为办事处党委书记，您对此有何感想？

温泉街道办事处能够入围全省百强乡镇，我感到十分激动，更感到无比自豪。在此，我代表办事处对各级领导的关心和重视，对社会各界的支持和关注表示衷心的感谢！

问题二：听说近几年来，温泉街道办事处在咸宁市乡镇经济综合实力排名中，一直稳居第二位，经济发展、社会稳定、事业繁荣，取得这样的成绩，您认为 “秘诀”是什么？

近年来，我们围绕“打造鄂南第一镇”的目标，在建设鄂南经济强市、服务市区一体化发展的同时，千方百计寻求办事处的发展，大大提升了办事处的综合经济实力。我们通过开展比工作、比奉献、比服务、树正气“三比一树”主题活动，创新管理理念，细化工作任务，明确每月、每周工作重点、工作目标，强化了团体精神，提高了创新能力，增强了大局意识，确保了工作“事事有布置、条条有落实、件件有回音”。温泉街道办事处这几年能够快速发展，总结起来，应该得益于“六有”。一是有一个建设鄂南经济强市，咸宁科学发展、跨越发展的大环境。二是有一个咸宁市与咸安区市区一体化发展的好政策。三是有一个把温泉打造成咸宁第一镇的宏伟目标。四是有一个团结务实、开拓创新的领导班子。五是有一支埋头苦干、干事创业的干部群众队伍。六是有一个健全完善的考核、评价工作机制。

问题三：您能够简单介绍一下温泉街道办事处和近年来办事处经济社会发展状况吗？

温泉街道办事处位于有“香城泉都”美誉的咸宁市中心城区，始建于1971年，是咸宁市委、市政府所在地，鄂南经济、政治、文化、信息交流中心。办事处辖区总面积24平方公里,辖5个村民委员会、10个社区居委会，辖区单位352家，总人口14万人。办事处地理位置优越，交通便利，环境优美，资源丰富。曾荣获湖北省 “楚天街道之星”、“全省十强街道办事处”、全省“山区乡镇五十强”、全省“科技示范乡镇”、全市“科学发展示范乡镇”等荣誉称号。

“十一五”以来，办事处经济社会得到了快速的发展，尤其是近两年，办事处在全市乡镇综合经济实力排名中始终稳居第二位。2010年，完成地方财政收入17086万元，企业总产值60亿元，农业总产值4778万。农民人均纯收入达到7617 元，同比净增1084元；完成固定资产投资61075万元，同比增长39.8%；招商引资到位资金46640万元，同比增长

1.2倍。

问题四：今年是“十二五”规划的起步之年，您对的温泉街道办事处的今后和未来有什么设想和打算？

篇7：比学赶超 创先争优

在总台的正确领导下，全面落实科学发展观，深入开展

“比学赶超、创先争优”主题实践活动，通过此次活动结合本

部室实际工作我体会如下：

一、学习是永恒的课题。总编室是一个富有朝气、充满活

力、努力拼搏、不甘落后的学习型团队。成员求知欲望很强，接受新事物比较快，平时都积极参加台组织的各种活动和学习，加强自己的理论修养，使自己的政治立场更加坚定。同时

加强本部门业务知识的学习，都力争成为本行业的行家里手。

尤其是去年总编室添置了电脑节目编排机后，更激发了我的学习热情，业务技能有了很大提高，独立完成台内交给的办公任

务。老同志积极发挥传帮带作用，我虚心学习，迎头赶上，形

成了比学赶超的良好氛围。

二、编排好节目单：准确安排每天节目，根据需要及时调整，进

行增添删改，保证我台节目合理正常播出。总编室是一个分工细致、责任分明、相互团结、密切协作的一个团队。总编室根据本部室实际

情况，制定出了总编室目标任务和具体措施，工作分解到每个人，职

责明确、责任分明，因节目编排需要365天工作，节假日期间其工

作任务会有同志们相互值班完成，体现了一种团结协作的关系和高度 的集体主人翁责任感。也从来没有因工作量加大而叫苦叫累，从来没

有因不细心而影响到电视节目的播出质量，从来没有因有事请假而耽

误节目的播出，体现了很高的爱岗敬业精神。

三、要牢固树立大局意识、精品意识，始终把握正确的舆论导向，认真细致地做好电视节目的审查工作，杜绝出现政治问题。发现问题

及时反馈，及时沟通，及时解决，不能播出的节目坚决不播。全台节

目播出的电视节目质量要有很大程度提高，画面健康向上，声音清晰均衡，达到吸引观众，提高收视率的目的。

四、要合理艺术性地编排节目，科学安排节目。不断提高文艺宣

传的品位和质量，不断满足城乡人民群众日益增长的精神文化需求。

要及时制定重大节假日、大型活动、重要会议节目编排计划，并及时

将落实情况汇报给台领导。及时掌握党和国家的宣传精神和上级领导

指导精神，确定节目的总体构成，把握各类节目的比例，及时研究电

视观众的倾向性意见，确保电视宣传取得好的社会效果。为提高收视

率，总编室应加强节目交流和节目引进工作，评析出思想艺术性强，情节活泼生动的节目安排在黄金时段播出，并配合“五一”、“七

一”、“八一”、“十一”、“春节”等重大节日安排播出一大批群众喜闻乐见的节目，在观众中引起强烈反响。播出的节目思想性强，主题鲜明、寓教于乐、对培养人民群众健康文明的生活方式、生活作风都起到积极作用，在很大程度上满足人民群众精神文化需求。

篇8：2、比学赶超再创新高

我所按照上级的部署和要求，近两年认真开展创先争优活动，取得了一些成效，干部队伍精神面貌焕然一新，工作水平不断提高，为全面完成2011年工作任务和“十二五”开局工作做出积极贡献。在具体工作中，我们主要从以下几方面去创先去争优。

打牢基础 抓住创先争优的根本

创先争优，要有好的基础才行。在创先争优中，我们注重夯实了三个基础：一是夯实思想基础；开展创先争优活动是提高党的执政能力、巩固党的执政基础、实现党的执政使命的内在要求，是尊重党员主体地位、调动党员参与党内事务主动性的源头活水，是保持党员队伍蓬勃生机、创造活力的重要途径，是深入学习实践科学发展观活动的延展和深化，我们就是从这样的高度去深刻理解和认识创先争优活动的重大现实意义。思想是行动的先导，只有认识到位了，理解清楚了，思想重视了，行动才能跟得上，才能形成你争我赶创先进、争优秀的好局面。二是夯实工作基础；财经队伍队伍是一支围绕大局、服务群众、求真务实、开拓进取的队伍，我所是州级最佳文明单位，并多次获得市、乡两级授予的各项殊荣，这既是我们的荣誉，也是我们的工作基础。有这样一个好的基础，我们就一定能够做到“见先思进、见优思齐”，就一定能够做到扬长避短，借力生力，在方方面面走在前头，当优中优，做先上先。三是夯实作风基础；一个单位创先争优活动开展的有无成效，不仅要看党员干部读了多少本书，更重要的是要看是否善于理论指导实践，推动工作，有效地解决财政工作面临的各种新问题。财经工作的重点在基层，服务对象在基层，群众的利益高于一切，要多下基层，深入群众，思群

众之所想，问百姓之所需，解基层之所难。不是天天泡在上面，泡在网里，而是艰苦朴素，勤俭办事。国家给我们一分钱，我们就要干两分钱的活儿；别老想着还没有干事，先伸手要钱；财经工作就是要为老百姓多办实事，多办好事，做老百姓的贴心人，切实做到读万卷书，行万里路，进万家门，办万件事，建万年业。

健全机制，提供创先争优的保障

好机制要从创先争优的本质特征要求出发，去认识，去构建。一方面要敢于“创”、勇于“争”。不断增强“创”的活力，加大“争”的力度，必须有新思路、妙点子、好办法，奋力去争，热情去创，用“人一之、我十之”的实干精神去做事。另一方面要体现“优”和“先”。“优”、“先”二字应该成为人生的使命追求和价值认同，往先中行，朝优中走，不断加强修养，锤炼内功，内强素质，外塑形象，保持和发展共产党员的先进性。要当模范、做榜样，样样走在前，事事勇为先，用先进的作用和榜样的力量去影响、带动大家，共同创造新的业绩。创先争优在机制建设上要做到“五个好”、“五带头”。机制建设还应该结合实际，有针对性地予以积极探索。这个机制就是“支部带领、书记示范、典型引路、党员跟进”。以支部为单位带领大家创先争优，这是创先争优活动的前提所在。在实际工作中要做到书记当示范，先进工作者做带头，优秀党员来引领。岗位形象也是党员形象，要把那些立足岗位、无私奉献的优秀党员推出去、树起来，引导和带领干部职工积极营造比学赶超的浓厚氛围。创先争优活动是全体党员的创造性实践活动，全体党员干部要充分利用好这个平台，接受教育，施展才能，发挥作用，建功立业。

注重落实，把握争先创优的关键

创先争优活动不能走过场、搞形式、落俗套、摆花架子，现在存在着以会议落实会议，以文件贯彻文件，照抄照搬的现象。这种现象，不是对上级精神的强化，而恰恰是一种弱化，是层层衰减，越来越无力，越来越薄弱。按理说，上级的要求重点在哪里，我们工作的安排部署就应该体现在哪里。可有时候往往不是这样，官样文章，大话空话套话假话，形式主义影响了我们对上级精神的贯彻落实。创先争优活动，更要力戒避免此类做法。虽然我们做了很多工作，但回头看去，就会发现工作力度还不够，效果不明显，特色不突出。市局党组对此很重视，多次召开专题会议研究，希望能够取得实实在在的效果。在今年的“三万”活动中，党员干部下基层访民情、听民意、谋民生、促发展，服务群众，做得很好。但有时创先争优的旗帜没打出来，说明我们的意识还不够强。工作本来就是相互联系的，不能搞单打，一定要思考行动背后所包含的多重价值意义，而且要充分体现出来，多头并进。创先争优活动中，我们每个党员干部都做出了承诺。古人云，一诺千金，言必行，行必果。说了，就要有行动；行了，就要有效果。我们的承诺，不仅要白纸黑字挂在墙上，还要牢牢记在心里，并付诸于行动中去。人的一生往往有许多承诺，但真正践诺的又有多少？这，应当引以为戒。这次创先争优中对群众作出的承诺，一定要用实际行动去兑现。践诺是君子之风，既取信群众，又不失于内心，这是一件很好的事情。我们要将“三万”活动长期坚持下去党员志愿服务活动长期坚持下去，旗帜要亮出来，事情要做起来，把党的先进性要求化为自觉意识和实际行动。

当前，我所创先争优活动，注重坚持“五戒、五重、五新”。“五戒”就是做到要戒懒惰、戒浮躁、戒轻滑、戒庸俗、戒骄奢。这些问题在我们干部队伍中或多或少地有所存在，懒惰表现在得过且过、无所用心、推诿扯皮、不思进取；浮躁表现在心浮气躁、浮在面上、不深入基层、做表面文章、不抓落实；轻滑表现在工作不扎实、绕着矛盾走、拈

轻怕重、眼高手低、大事干不了、小事不愿干；庸俗表现在碌碌无为、昏昏沉沉、满足现状、缺乏激情；骄奢表现在高傲自满、自以为是、关心自己比关心别人为重，重清闲、轻奉献。这些现象与创先争优不相吻合，不相适应。搞好创先争优，就要戒除这些不好的现象。

“五重”指的是行为规范。一是重学习，学习确实很重要，大家把它当做终身的任务，活得好，学到老，不断地学习；二是重实干，弘扬“人一之，我十之”的实干精神，坚持国家给一分钱，干两分活儿的工作劲头，求真务实，无私奉献，推动各项工作向前发展；三是重创新，财政工作正处于功能拓展和工作转型的新阶段，必须切实做到在创新中发展，在发展中创新；四是重勤勉，团结友爱，互帮互学，勤谨做事，埋头苦干，不空谈、疾虚妄、实诚奉献；五是重清廉，在工作和生活中，知行知止，树立起牢固的思想防线，不该越的雷池不能越，不该触的红线不能触，干净做事，清白做人。

“五新”是对工作的要求。一是服务大局上有新作为，紧紧围绕“发展经济”的主线，保民生、促发展。二是改革创新有新突破，结合财经工作的新情况、新问题，用改革的思路、创新的举措，推动各项工作上台阶、上水平。三是惠泽民生有新举措，在服务基层、服务群众中体现惠泽民生，利益导向机制建设中让群众得实惠，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。四是队伍建设要有新面貌，把坚持和发展党员队伍的先进性作为重点，常抓不懈，打造成一个适应时代发展要求的先进基层党组织，涌现出更多站在时代前列的优秀党员。五是科学发展有新成效，财政事业的长远发展，必须坚持“稳增长、调结构、促改革、惠民生，统筹城乡经济发展”的发展思路，以比、学、赶、超的强劲势头，把财政事业的发展推到新的高度。

篇9：论比学赶超抓发展

比发展，首先是比信心。信心来自我们对国内外形势的准确认识，来自我们对自身基础、实力、优势的正确评估。

去年以来，世界经济进入了艰难复苏的“后金融危机时期”。面对国际环境新变化和国内经济运行新情况，我国实施积极的财政政策和稳健的货币政策，同时加大转型升级力度，使经济保持平稳较快发展，并且继续朝着宏观调控的预期方向发展。同时，由于全球经济不确定性、不稳定性上升，凸显经济复苏的长期性、艰巨性和复杂性；由于我国经济运行也面临一些新情况、新问题，中央正密切关注国内外形势的发展变化，准确把握经济发展趋势，并积极谋划应对之策，“稳”字当头，卓有成效。现在，虽然全球市场需求低迷可能成为常态，国际产业竞争态势更加复杂，国际经济短期内难以明显好转，但全球化的浪潮、科技革命的浪潮、发展中国家加速崛起的总趋势没有变，总体上有利于我们在更大范围、更宽领域、更高层次参与经济竞争与合作。我们进入了科学发展的新阶段，经济社会发展总体上长期向好，各个区域依托自身优势，抢占发展先机，加快转型升级，差异化竞争态势更加明显。尤其是沿海地区，致力于发展海洋经济，有望继续在发展中领跑。可以说，我们正处在大发展大变革大调整的时代，外部环境既给我们带来了巨大的竞争压力，又为我们继续前进创造了重要条件。

当前台州，经济的基本面也是好的，经济运行平稳，就业形势较好，金融体系保持稳定，项目与平台齐头并进，省委省政府对台州的发展给予了充分肯定；从台州的基础条件看，经过这几年的发展，我们基础越来越扎实，发展的条件越来越好，企业总体实力越来越强，新的优势不断形成，台州已经具备推进大发展、实现大跨越的坚实基础和良好条件；从全市上下干事创业的精神状态看，各级各部门和广大干部群众士气高、信心足、干劲大，展现出良好的精神风貌和强大的工作合力。全市上下都期待着早日建成全面小康社会，过上更加幸福美好的富裕生活，更期盼着台州能够重振雄风，再次崛起，在全省乃至全国赢得应有地位。各级党委政府正积极回应群众的新期待，努力创造更多的物质财富和精神财富，推动台州在新一轮发展中争先进位。市领导集体充分估计形势的复杂性和严峻性，周密思考、科学判断，及时、果断作出正确的政策选择，既保持政策连续性、稳定性，又增强政策的前瞻性、针对性和灵活性，牢牢把握住经济工作的主动权，竭力巩固经济发展的好势头。

更重要的是，推进台州科学发展的路径非常明确、可行，并得到全市上下的赞同，它就是深入实施“四大战略”。“四大战略”是集体智慧的结晶，是台州科学发展的必由之路，是台州实现新跨越的希望所在。主攻沿海是方向，是发展的新平台；自主创新是核心，是内在优势；城市群是系统平台，是提升综合竞争力的关键；民生优先是实质，是发展的根本目的和动力。几年来的实践充分说明，“四大战略”符合科学发展观要求和台州实际，只要一以贯之地加以坚持，台州必有大作为。

今年是党的“十八大”召开之年，是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，也是我市一批重大项目突破之年。市党代会和两会报告让我们看到，各级领导已切实担当起推动台州科学发展的使命和责任，知难而进，自加压力，敢与标兵比速度，敢和先进争高低；而且思路清晰，重点突出，举措有力。全市上下要坚定信心，振奋精神，鼓足干劲，抢抓机遇，乘势而上，奋力赶超。

稳中求进 力保增长

——二论“比学赶超”抓发展

稳中求进，是党中央确定的今年工作的总基调。

“稳”，既为当前攻坚克难提供基础，更为长远乘势而上创造条件。而“进”是永恒的主旋律，与时俱进，不进则退。“发展中的问题要靠进一步的发展来解决”，显示了“进”（发展、增长）反过来也会对“稳”产生积极正面的影响。

稳中求进，包括经济、社会两方面。社会稳定多年来一直强调，要及时采取有针对性的工作措施，积极有效化解各种矛盾和风险隐患，促进社会和谐稳定；而经济方面稳定着重在宏观层面、政策层面，正如温总理所说，“要保持清醒头脑，增强忧患意识，密切关注经济运行中的新情况、新问题，实行灵活审慎的宏观政策，适时适度进行预调微调，保持经济平稳较快发展。”

“稳中求进”的着力点在“求进”，目标是“增长”。要继续抓住和用好重要战略机遇期，不动摇、不懈怠、不折腾，始终贯穿加快转变经济发展方式这条主线，既立足当前，稳增长、控物价、促和谐，又着眼长远，把调结构、惠民生、抓改革更好地结合起来，促进台州科学发展。

稳中求进，要在转变经济发展方式上取得新进展。当前经济发展面临的能源资源和环境硬约束日趋突出，依靠资源要素大规模、高强度投入支撑经济快速增长的局面已经难以为继，必须把资源环境压力转化为技术进步和产业升级的动力。转型升级，需要通过创新企业盈利模式来启动需求，拓展市场空间；通过“创造性破坏”建立新的技术和生产体系，以生产效率的提高抵消和对冲成本上升压力。应利用当前有利时机，培育和健全创新驱动机制，鼓励企业加大研发投入和人才储备，提升创新能力，重点突破制约产业价值链提升的关键环节，加快发展研发、设计、标准、物流、营销、品牌和供应链管理等生产性服务环节，促进制造服务化和服务知识化。

稳中求进，要在深化改革开放上取得新突破。一段时间以来，我市积极推动经济转型，但总体上成效还不明显，其原因是多方面的。一方面是现阶段传统发展方式仍有发展空间，但更重要的方面是现有利益格局和体制机制不足以推动经济摆脱原有路径转向新的发展轨道。因而，坚定不移地推进改革是加快经济转型的根本途径，也是解决深层次矛盾和问题的关键。当前，深化经济改革的空间依然很大。比如，加快资源性产品价格改革，可以促使企业节能降耗，开发节约资源的新技术和新产品；放宽金融、电信等行业的市场准入，让更多的社会资本和民营企业进入，可以降低社会经济成本，提高资源配置效率。可见，加快经济体制改革，就可以增强经济发展的活力和动力，推动经济转型取得新进展。

稳中求进，还要在干部队伍中确保“军心稳定”，不能浮华、不能浮躁。要安下心来，一心一意抓落实，凝心聚力促发展。围绕项目 狠抓落实——三论“比学赶超”抓发展

项目是集聚各种生产要素的有效载体，是拉动经济增长、促进社会发展的具体手段，项目建设的速度将决定发展的速度。可以说，以经济建设为中心，就是以抓项目建设为中心；以发展为第一要务，就是以抓项目建设为第一要务。台州要发展，关键也是抓好项目。

今年是我市一批重大项目的突破之年，将实施“三大千亿”工程和“十大领域”建设，狠抓工业性投资、重大基础设施、城市综合体、现代服务业等一批对发展起支撑带动作用的重点项目，促进投资在优化结构的基础上实现较快增长。随着一批重大基础设施项目和战略性产业项目的突破，台州将获得跨越发展新的动力支撑。各地要牢牢抓住项目建设这个抓手，牢固树立抓项目就是抓经济、抓有效投资就是促科学发展的理念，千方百计谋项目，一心一意抓投资，全力推动台州科学发展、创新转型。

抓项目要抓落实。抓不好落实，项目即使招来了，不是成为“半拉子”工程，也会成为“马拉松”工程。要把工作重心放在项目落实上，把优质资源配置给好项目，把更多的优秀干部推向项目建设的主阵地，力促项目早落户、早开工、早投产。

抓项目落实，首先要抓进度。要在尊重科学的前提下，发扬只争朝夕的精神，抓好重点项目建设的进度。各级各部门对今年安排的重点建设项目，要逐个进行梳理，逐项进行落实。深化项目前期，加强项目攻坚，切实解决项目审批、政策处理等突出问题。各部门要密切配合，提速、限时完成重大项目选址、土地预审、环评、能评、立项等工作，同时，对口衔接，全程跟踪。特别是炼化一体化、甬台温高速复线、新机场、金台铁路等重大项目，一定要按照目标力争在二季度有新的进展。

抓项目落实，要抓难题破解。要着力破解制约项目落地的突出问题，不能因为我们自己的原因耽误项目。目前基层和企业要求最多的是加大项目用地保障力度，包括土地指标、土地审批等，要采取措施予以保障。加快利用批而未供、供而未用土地。要加大征地拆迁政策处理力度，严厉打击地痞地霸，为项目的落地开工和加快建设创造一切必要条件。对竞争性项目要按项目前期工作的要求，落实专人负责，积极沟通衔接，突破各种障碍，切实把投资意愿转化为投资项目。

抓项目落实，要抓推进机制。要严格推行项目建设的“领导包点制、定期督查制、现场督办制、考核奖励制”四大制度，为项目建设保驾护航。要明确目标责任，立下军令状，算清明细账，一切按规矩办，切实做到履职有责、失职必究。要深化领导联系重点项目、重点企业制度，实行“一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底”的项目推进制度，全程服务。要建立公开评议制度，做到“半月一跟踪、一月一通报、一季一点评”，全力提升项目建设成效。要加强宣传、引导和监督，形成人人支持项目建设的强大声势和浓厚氛围。

夯实平台 优化环境

——四论“比学赶超”抓发展

种好梧桐树，引来金凤凰。吸引投资促发展，硬环境和软环境都要好。环境是生产力，是竞争力，是吸引力。台州尤其要注重投资环境，以弥补区位优势不足、资源贫乏等缺陷。

硬环境包括相关基础设施建设和生态环境建设。对台州当前来说，重在大平台建设，这是培育大企业、承接大项目、发展大产业的重要载体，是拓展发展空间、提升发展水平的必然选择。沿海产业带和城市群是台州转型升级的两大平台，是我市谋求跨越发展的潜力之所在，要全力推进，掀起新的开发建设热潮。

沿海产业带平台建设方面，打基础仍然是重心。我们的沿海港口、滩涂、口岸等资源丰富，规划的面积也很大，但真正有好的项目来，还是落不了地。一个重要原因就是基础设施配套差距还很大。我们一定要有紧迫感，要努力把已围好的滩涂建设成为真正可以接纳各类优质项目的宝地，否则就会在全省海洋经济发展格局中失去地位。重点是加快台州湾循环经济产业集聚区建设，要着力推进头门港开发和甬台温高速复线建设，完善路网、水网、电网、绿网等配套基础设施建设。

没有强大的中心城市，就没有台州城市群的构建。城市大平台建设，要盯住省域中心城市目标不放松，加快实施以“十大城建项目”为重点的重大项目、城市综合体、重要区块建设，努力形成网络型城市群空间结构。重点抓好“一心二廊三湖四园”建设，推进三区融合发展，构建城市功能区和城市交通圈、完善市区发展机制。要壮大城市经济，突出现代服务业发展，积极发展金融、现代商贸、物流、总部经济、电子商务、信息服务及技术研发等行业，建设城市经济体。

我们讲优化环境，通常是指软环境。改善软环境，是顺应基层和企业需求、再创发展新优势的关键所在，必须大力推进改革，采取切实措施让软环境“硬”起来。

要以“四减少”为核心，着力深化行政审批制度改革；以“四放权”为手段，着力增强全社会的发展活力和创造力；以“解四难”为目标，着力提升服务企业、服务基层的质量和效果。“四减少”即减少审批部门、减少审批事项、减少审批环节、减少审批时间，深化审批效能最优化比对制度。要推进行政权力规范化建设，清理和规范各项权力。“四放权”即坚持市场优先和社会自治的原则，真正放权于基层、放权于企业、放权于市场、放权于社会。在这方面，各部门绝不能搞部门利益主义，抓权不放。凡是外地先进的做法和经验，我们都可以借鉴运用；凡是政策法规没有明令禁止的，我们都可以大胆地探索试行；凡是上级政策规定有一定弹性幅度的，我们都要千方百计用足、用活、用好。“解四难”即积极破解中小企业发展长期存在的融资难、投资难、创新难、盈利难等问题。要真正把企业的难点变成政府工作的重点，深化“进村入企”大走访活动，着力在要素保障、企业减负、强化服务等方面出实招、见实效。要更加重视制度建设，促进“双服务”工作常态化。五论“比学赶超”抓发展：招商引资借力发展

招商引资工作一直是台州的软肋，但基础设施等硬环境的改善、沿海开发等战略的推进，将为招商引资提供广阔的空间。在新的竞争态势下，各级要加强领导，把招商引资工作放到更加突出的位置，加快形成全方位、多层次、宽领域的招商引资格局；要集中精力，及时调整招商思路，谋求招商策略，创新招商方法，实现招商引资工作新突破。

建立工作网络，强化协调。八仙过海各显神通，招商引资既要抓实干部队伍，又要激活民间队伍，调动客商队伍，让他们各展优势，多头并进，多措并举；要充分调动各部门、企业、个人、公众传媒等方面的积极性，加强相互协作配合，上下联动，形成合力；要建立一个覆盖面广、关联度高、反馈性强的项目工作网络，高效有力，确保有前景的项目一个不能跑。

打造专业队伍，增进交流。刚开放那些年月，招商急不可待，捡到篮里都是菜，但现在否定粗放型增长，“低地价、高污染”之类蠢事不做了，要强调绿色优先，好中选优。而离开资源、技术和市场等因素空谈优惠政策是不行的，只有用科学的方法来论证有关项目在我市投资的优势和效益所在，才能说服和吸引投资者。因此招商队伍也要转型升级，强化专业素养，关键时候要靠专业队伍出击，话语投机，牵手有缘。拓宽招商思路，以外引外。增强投资者的信任感是招商引资成功的关键。要用真诚的态度打动投资者，借助在台外商的“现身说法”吸引更多的外商。要充分利用在外台州商人资源，大力实施“回归工程”，积极支持他们创业创新。要引导企业通过兼并重组等方式，加强与央企、世界500强等大型企业战略合作，以优质项目引进助推产业转型升级。

注重收集信息，有的放矢。信息是牵线搭桥的基础工作，是招商引资的前提。信息对称，事半功倍。要放下架子，多跑、多联络、多串门、多搜索，全面掌握经济信息、客商信息、企业（产业）信息、资源信息，并建档共享、跟踪更新。继而有的放矢，荐他所求、引我所需，实现项目“速配”，持续双赢。

精心包装品牌，科学宣传。品牌营销是时代必然；招商引资作为系统工程，要策划在前，把区域优势和具体项目优势梳理盘点，精心包装，让有限资源创意无边。要加强对外合作交流和宣传推介，广泛开展多批次、高频率的招商活动，既“请进来”又“走出去”，把品牌做活，把宣传做大，把氛围做浓，整合营销，激发外地客商到我市投资的热情和信心。振奋精神 克难攻坚——六论“比学赶超”抓发展

当前，台州发展已进入转型升级的关键时期，这是机遇很好但挑战也很大的非常时期。市委、市政府提出：二季度，我们工作的主题词就是“大干”。只有振奋精神大干，满怀豪情大干，才能牢牢抓住工作的主动权，才能创造跨越发展的新业绩。全市上下一定要振奋精神，把思想和行动统一到市委、市政府的部署上来，以坚定的意志、空前的速度、过硬的措施，实现各项工作的新突破。

一要解放思想、超越自我。形势越是复杂，我们越要解放思想、在解放思想中不断超越自我，始终保持一颗不断进取之心、一股激情勃发之气。当前，区域竞争比拼的就是精神意志，比拼的就是能力智慧。要在别人只看到困难的时候，你能看到机遇；在别人束手无策的时候，你能应对有效。要把思想集中到立大志上、把本领体现在干大事上、把目标锁定在创大业上，大智慧用活政策法规，大气魄整合要素资源，做到有效益的速度一点不能慢，有竞争的投入一刻不能停；做到压力大、激情更大，挑战多、办法更多，竞争强、意志更强。

二要锤炼队伍，真抓实干。各级干部队伍是应对挑战、引领跨越的中坚力量,新的形势和任务对各级干部的能力和水平提出了新的更高的要求。全市干部要以更加饱满的热情、更加高昂的斗志、更加务实的作风，敢于担当，争创一流。各级组织要锻造干事成事的干部队伍，坚持“在一线锤炼干部，在一线培养干部，为一线选配优秀干部”的导向，把更多的优秀干部推向项目建设的主阵地、推向招商引资的最前沿、推向沿海开发的主战场，在竞争中比较，在竞争中取舍；要以抓落实的硬本领、解决问题的硬功夫、完成任务的硬实绩来考察干部的执行力，让工作成效突出的干部有位置，把不适应比赛的干部清退出场，真正让“豪迈创业”成为台州每一个干部的特有风采。

篇10：妇联比学赶超计划

为推进创先争优活动深入开展，进一步形成干事创业、奋发进取的工作热情和你追我赶、奋勇争先的良好工作氛围，积极开展比学赶超活动，结合实际制定本计划。

一、指导思想

紧紧围绕社区工作目标任务工作思路，以先进典型为标杆，以解放思想、改革创新为主线，着力增强组织的凝聚力、战斗力，大力激发妇联成员爱岗敬业、干事创业的主人翁意识，充分调动工作积极性和创造性，确保在履职能力上有新突破，在服务大局上有新举措，使妇女工作更好的服务于社区的发展。

二、赶超目标

以先进典型为榜样，虚心学习其他单位的经验做法，力争使社区的妇联工作有进一步的提升。

一是大局观念明显增强。为群众服务，为经济发展服务的一是和理念在工作中的得到更好的体现。

二是基层组织的凝聚力、战斗力和干部职工的主人翁一是、集体荣誉感明显增强。

三是精神状态明显好转。妇女干部的工作积极性和创造性得到充分调动，工作热情得到进一步激发，队伍素质和工作效能有新提高。

三、赶超措施

一加强学习，提升赶超能力。定期开展多种形式的培训，加强政治理论、党风廉政。机构编制、依法行政等知识的学习教育，使学习成为激发全体妇女干部和成员的进行赶超的精神武器，不断完善知识结构，提升能力水平，全体妇女干部成为本职工作的行家里手，成为业务精通、素质过硬的业务骨干。

二强化措施，努力整改提高。以服务经济社会又好又快发展为主线，以服务基层、方便群众办事为宗旨，简化程序，规范流程，优化服务环境，提升服务层次，强化为民服务意识，促使干部职工在思想、工作、作风、服务和工作业绩上有新的提升。重点搞好“八查八看”：查大局观念和服务意识,看与上级要求和群众的期望有无差距；查奉献意识，看自觉性、经常性怎么样；查“主人翁”意识，看集体荣誉感强不强；查精神状态，看争先创优的意识、工作责任感、自我提高的主动性和紧迫感强不强；查监督执法，看依法行政、秉公办事是否到位；查制度规定，看落实的是否认真严格；查执行力，看办公处事是否令行禁止，雷厉风行，有无作风松散、推诿扯皮等问题； 查反腐倡廉，看认识是否到位，行动是否自觉。

四、工作要求

（一）加强领导。成立 “创先争优、比学赶超”活动领导小组。切实提高认识，端正思想，把活动当作转变作风、提升工作效能的一项重要工作来抓。

（二）明确责任。开展“创先争优、比学赶超”活动，重在解

放思想、更新观念，重在激发动力、提升素质，重在转变作风、推动落实。分管负责人是活动的第一责任人，要以身作则，积极参与，带头学习、带头对照剖析、带头整改提高，力求做到定位高、措施准、方法新、作风实，人人肩上有责。

（三）搞好结合。牢牢把握“实践”这一主题，在实践中比学赶超。要把“创先争优、比学赶超”活动与做好机构编制工作紧密结合，与全市经济社会发展的需要紧密结合，通过比学赶超推动机构编制工作更好地服务于全市经济社会又好又快发展，切实防止敷衍了事、走过场，搞形式主义。

篇11：比学赶超实施方案

为推进创先争优活动深入开展，进一步解放思想、提升境界、开拓创新、争创一流，开创我院卫生事业发展新局面，形成互促共创、进位争先的良好活动气氛，根据市、县、局有关会议精神和工作部署，经院党委研究，结合我院工作实际现提出如下实施意见：

一、明确指导思想

针对党员干部职工的思想实际，党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以党性、党风、党纪教育为主线，围绕本次创先争优结对比学赶超活动，着力增强党组织的组织力、凝聚力和战斗力，引导广大干部群众勇于超越自我，敢于攻克艰难，形成思想大解放、观念大更新、活力大激发的良好局面，充分调动工作积极性和创造性，确保我院又好又快的发展。

二、确定赶超目标

按照创先争优活动安排部署，结合我院工作实际情况，确定我院比学赶超的目标为_______________，通过学习其他医院的经验，找差距、促发展，认真开展比学赶超活动。全体党员干部要正确定位，找准标杆，努力地在激烈的竞争中实现赶超发展，争先进位。

三、制定赶超措施

党员干部要认真审视自我，在深入分析对比的基础上，进一步提升工作要求，理清工作思路，创新工作方法，制定详尽的赶超计划，要突出转观念、明思路、有作为、多贡献等方面。赶超计划在内容、时间上要具体细化，力求内容完整，时间明确，任务落实。

四、主要方法

1.广泛开展讨论。在“比学赶超”活动中，结合本人思想实际、工作实际和发展实际，对照先进，广泛开展讨论。以此来提高认识、统一思想、总结成绩、找出不足、分析原因、制定措施。

2.实行有机结合。“比学赶超”活动要与贯彻落实党的十七大精神相结合，牢牢把握高举中国特色社会主义伟大旗帜的鲜明主题和深入贯彻落实科学发展观的根本要求相结合；要与我院文化建设相结合，坚持树立信心，不断克服发展中的各种困难；确立责任心，追求工作完美，加大工作力度，确保工作到位，立足发展主题，实现又好又快发展。

五、总体要求

开展“比学赶超”活动。当前，昌乐县人民医院正处在发展的关键时期，特别需要发扬奋发有为、奋勇争先的精神，特别需要弘扬艰苦奋斗、真抓实干的作风，特别需要形成上下一心、团结奋斗的强大合力。开展“比学赶超”，就是要立足于实践科学发展观，紧紧围绕县委决策，开展丰富多彩、富有特色的比、争、创活动，进一步增强广大干部职工的竞争意识、责任意识、创新意识和服务意识，推动医院的持续快速发展。

六、做好总结，制定奖惩措施

篇12：小学比学赶超工作方案

一、总体要求

紧紧围绕打造“一城五地”、建设富裕和谐生态费县的总体目标，坚持“走在前列、干字当头、力争上游”的总基调，按照“全面进步、全面过硬、全面争先”的总要求，巩固“学校精致管理年”、“师生品德建设年”、“教学质量提升年”等活动成果，在全县教育系统开展比学赶超暨服务效能提升年专项活动，切实解决解决作风建设中存在的`突出问题，打造一支具有“四铁”精神和“六干”作风的师资队伍，使局机关全体党员干部、全县中小学(幼儿园)在职在岗教职工精神面貌有新变化、工作作风有新转变、工作效能有新提升、各项工作上新台阶，持续推动全县教育事业健康均衡发展。

二、活动内容

开展一次作风纪律集中整顿活动。结合思想大解放活动，紧密联系各自实际，广泛征求意见，深入查找作风效能建设方面存在的突出问题和薄弱环节，深刻剖析原因。重点查找服务意识不强、态度生硬，办事效率低下、推诿扯皮，作风纪律松懈、自由散漫，廉洁意识不强等方面的问题。要针对查摆出的突出问题，逐条归纳、整理、分析，制定具体整改目标，明确整改时限，提出行之有效的整改计划和落实措施，并集中进行整改。要集中整治中小学违规补课、征订教辅材料和教师有偿家教、收受礼品礼金等问题。

开展一次落实效能制度“回头看”活动。在总结效能建设成效的基础上，结合各自实际，对局机关和各学校有关规章制度重新进行梳理、修订和完善，提高制度的可操作性和针对性。将建立、修订、完善的制度编印成册，发放到干部、职工手中，加强制度宣传力度，强化对制度执行情况的监督检查，对违反制度的要严格责任追究，进一步提高制度执行力和约束力。

开展一次服务亮诺活动。局机关各科室和全县中小学(幼儿园)要联系自身实际，根据工作职能要求，确定服务目标和服务内容，通过会议、公开栏、报纸、电视、网络等方式做出公开承诺，并严格按承诺办事，接受社会监督。同时，向社会公开办事流程、热点问题和重大事项决策，通过在醒目位置设置公示牌标明职责范围、办事依据、办理时限、收费标准、办件要求等公共服务事项。

开展一次岗位“争创”活动。开展教师礼仪知识、标准用语培训，规范举止和文明用语。结合“教师节”评选表彰活动，组织开展“文明科室”、“共产党员示范岗”、“岗位标兵”、“家校共育工作先进个人”争创活动，优先推荐进入全县“师德标兵、优秀教师、模范班主任、优秀教育工作者”评选候选名单。通过“争创”活动把“万名教师十万家庭连心育人工程”贯穿服务效能提升年全过程，让学生家长切身感受到活动带来的变化和实惠。

开展一系列监督检查活动。充分运用日常督查、明察暗访、受理效能投诉等多种手段，对不作为、乱作为、工作纪律散漫、服务态度生硬、办事效率低下、推诿扯皮等问题一查到底，严格问责。完善投诉受理机制，充分发挥职能作用，公布投诉电话，明确投诉受理时限和责任人，实施分级负责，归口办理。

三、活动步骤

(一)动员部署阶段。(7月30日前)

要组织召开动员会议，组织全体工作人员学习县委、县政府关于提高行政效能、提升服务水平的文件、规定、制度，结合单位工作情况展开讨论，形成具体的思路和方案，充分认识开展比学赶超暨服务效能提升年活动的重要意义、目标、内容、步骤、要求，切实增强广大机关工作人员参与活动的自觉性和主动性。

(二)组织实施阶段。(8月1日至11月30日)

要结合工作实际，明确重点、确定目标、分清责任，制定切实可行、具有可操作性的落实措施，积极开展整顿作风纪律、落实效能制度“回头看”、服务亮诺、教师技能培训、岗位“争创”等活动，下大气力解决实际问题，认认真真、切切实实、逐项逐条地抓好落实。

(三)总结完善阶段。(12月1日至12月31日)

要对比学赶超暨服务效能提升年活动进行回顾总结，并收集活动相关资料，对活动开展过程中的工作作风和服务效能情况进行检查，切实做好单位自查自纠、个人自我评定，发现问题及时纠正，巩固成果，建立长效机制。

四、活动要求

(一)加强组织领导。县教育局成立活动领导小组，坚持“一把手”负总责、亲自抓，领导班子和领导干部要充分发挥表率作用，精心组织，认真负责，加强对活动的协调、调度和指导。各学校要结合实际，制定具体实施方案，明确责任分工，层层落实责任，把活动各项任务落到实处，确保活动全面有效推行。

(二)加强舆论宣传。要注重加强宣传工作，通过网站、宣传栏、校园广播等途径方式，及时宣传活动进展情况、经验做法和所取得的成效以及先进典型等，营造浓厚氛围。同时，加大反面典型曝光力度，形成警示和震慑作用。