幼儿园教师培训措施

2022-09-03

第一篇:幼儿园教师培训措施

黄土坡幼儿园教师结对帮扶措施

为了优化我园师资队伍,充分发挥优秀教师的传、帮、带作用,促进我园教师快速、健康成长,打造教师交流平台,促进教师互相学习氛围形成,帮助其他教师提高业务能力,尽快胜任教学工作,实现幼儿园保教工作的高效、持续、健康发展,我园实行新老教师互帮互学、互相帮扶的方法,确定以熟带生、以优促新、互学共进的帮扶制度。

一、帮扶对象:

教学成绩有待提高的教师确定为被帮扶对象。

二、帮扶形式:

采取“共同研究,集体帮助”的形式,互帮互学、取长补短、互相帮扶。

三、帮扶目标

1、引导有待提高的教师学习具有丰富的教育教学经验的教师,树立热爱教育、热爱学校、热爱学生的思想,确立为教育事业奋斗终身的远大志向。

2、引导有待提高的教师学习校纪校规,培养遵章守纪的良好意识和习惯。

3、引导有待提高的教师继续加强教育理论和业务学习,加强理论和实践的学习,不断提高教育教学能力。

4、引导有待提高的教师在学习学校优良的教育经验的同时,能够不断创新。展现自己的风采搭建一个平台,提升师德、师品、师艺。

四、帮扶双方职责:

(一)指导教师职责

1.全面关心被指导教师的发展,带思想、带作风、带业务。 以自身的良好素质去影响、引导有待提高的教师发扬爱岗敬业精神,热爱教育教学工作。

2、全面跟踪被指导教师的课堂。结合幼儿园听课制度,每周完成至少1节,课后及时交换意见,对在教学中出现的问题和不足要及时地提出,并督促改进。

2、指导教师要本着对幼儿园发展负责、对有待提高的教师的发展负责的高度的责任感,根据幼儿园对教师的具体要求,认真做好全面的指导和督促工作(如:指导备课、上课、课后反思、每月检查教案等)。

3、指导教师要帮助有待提高的教师制定好切实可行的教学工作计划,指导、辅导他们上好见面课、汇报课和各类公开课。并及时对教学中存在的问题提出自己的看法和意见,协助他们寻找良好的解决方法,不断提高教学教育水平。

4、指导教师做好示范和引路的作用。如制订学期教学计划、教材分析、备课、上课、听课评课、批改作业、学科辅导等。

5、了解有待提高的教师教育教学工作中的困难和要求,尽力帮助解决。指导他们加强学习,进行教育教学的科研。

(二)被指导教师职责

1.明确学习目的,端正学习态度,尊重指导教师,虚心听取指导教师的意见,不定期向指导教师汇报学习情况、工作体会和教学感悟。

2、认真学习业务知识,认真阅读教育、教学杂志和文章,并做必要的读书笔记或读后感。勤于动笔写教学反思、记录身边的故事,积累自己的教学感受。(要有专用读书笔记、每学期期中期末各有一份学习心得体会。)

3、努力上好每堂课,并请指导教师听课、评课,一学期至少上好一堂公开课,认真听业务指导教师的示范课。对比差距,寻找适合自己的教学途径,尽快适应教学工作,并逐步形成自己的教学风格。

4、结合幼儿园听课制度,每周完成听课至少1节,课后虚心听取指导教师的意见,并加以分析,在课堂中创造性实施。

5.被指导教师每月完成1篇教学随笔,上交给指导教师,指导教师审阅。

6、熟知本学科课程标准,要钻研教材,跟随业务导师的指导初步确定自己的教学研究方向,第一学期可以在业务教师的指导下,对此有初步的了解(和业务导师共同参与课题研究)。第二学期能有自己的独到之处(能开展校级课题研究)。

7、要虚心学习其他教师的课堂教学,取长补短。对业务指导教师的课应该随时进班听,听完课后虚心向业务导师请教,并在工作笔记上详细记录。

第二篇:幼儿园教师职业道德建设意见和措施

“学高为师,身正为范”,幼儿教师作为人类灵魂的工程师,是幼儿增长知识和思想进步的导师。教师队伍职业道德素质的高低,直接关系到素质教育的顺利实施,直接关系到幼儿的健康成长,直接关系到全面建设小康社会和中华民族伟大复兴宏伟目标的实现。

一、加强教师职业道德建设工作迫在眉睫

长期以来,教师队伍建设一直得到教育管理部门和教育系统的高度重视,教育工作者认真研究新形势下教师队伍建设的新思路、新方法,积极开展师德建设、大力弘扬高尚师德师风,积极探索建立了有效的工作机制,师德建设工作不断加强,培养造就了政治坚定、思想过硬、师德高尚、业务精湛、乐于奉献的教师队伍。可以说,随着素质教育的深入实施和教师队伍建设的全面推进,教师职业道德建设得到重视和加强,赢得了社会的广泛尊重。但是,我们必须看到,与社会发展和人民群众的要求相比,师德建设工作还有一定的差距,在市场经济大潮的冲击下,教师中出现了一些不容忽视和亟待解决的问题。这些问题损害了人民教师的形象,给幼儿的健康成长和教育事业带来不良影响。

问题存在的原因是多方面的,直接原因是少数学校没有足够重视师德建设,导致学校校风不正、工作涣散,一些教师的廉政意识、道德观念淡化,不能恪守廉政准则,不能恪守教师职业道德规范。根本原因在于教师的世界观、人生观、价值观扭曲,拜金主义、享乐主义、利已主义严重,思想空虚,道德滑坡。这些问题的存在,严重损害了教育形象,影响了幼儿的健康成长,也影响了教育事业的健康发展。这样的教师虽然数量较少,但危害是极大的。只要有一个这样的教师,他的一言一行都会直接影响所教幼儿的人格发展,导致幼儿理想偏向、道德缺失,在一定程度上也给学校、给社会带来较为严重的负面影响,这不能不引起我们的高度重视,不能不引起我们的深刻反思。

百年大计,教育为本。教育大计,教师为本。为师之道,以德为本。教师作为人类灵魂的工程师,承担着“传光明之道,授立身之业,解人生之惑”的神圣使命。教师首先应该成为幼儿思想进步、灵魂净化、道德升华的导师。只有德才兼备的教师,才能培养出德才兼备的幼儿。所谓“十年树木,百年树人”,教育首要的任务就是培养幼儿高尚的思想品德。这不是一朝一夕的事,也不是光靠教书能完成的。必须依靠每一位教师以良好的思想政治素质和职业道德修养长时间地去影响、熏染、陶冶每一个幼儿的人格、心智和灵魂。教师高尚而富有魅力的师德,本身就是一部活的教科书,是一股强大的精神力量,幼儿耳濡目染,潜移默化,使幼儿受益终身。相反,教师言行上的任何不检点,人格上的任何不完善,哪怕是微乎其微的一点道德缺陷,都会直接影响到每一个幼儿,甚至影响其终身成长。所以,教师思想政治和职业道德素质的高低,是关系每一个幼儿的健康成长、关系国家前途和民族未来的大事。要培养造就二十一世纪高素质的人才,就必须建设一支高素质的教师队伍。师德建设是教师队伍建设的灵魂和基础,加强师德建设工作是时代需要、历史使命;是深化教育改革,加快教育发展的重要保障;是全面推进素质教育,全面提高教育教学质量的必然要求。强化师德,就是要强化一种精神,一种热爱事业、无私奉献的精神,一种热爱幼儿、甘为人梯的精神,一种执着进取、不断创新的精神。

二、开展师德集中教育活动提高师德水平

师德建设是教师队伍建设的灵魂和永恒的主题,是需要时时刻刻绷紧的一根弦。积极开展系列师德集中教育活动,不断促进教师队伍的师德水平。在开展活动中,一定要做到明确目标,抓住重点,全面把握活动要求,使活动开展的扎实而有效。

(1)要明确教育活动的目标。积极开展师德集中教育活动,并确立明确的活动目标。通过活动,集中进行教师职业道德专题教育,强化师德意识,整改师德师风方面存在的各种问题,促进师德师风的根本好转。从长远来看,师德教育的目标是:建立更加完善的师德教育机制,更好地解决师德建设中遇到的新问题、新情况,使广大教师牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,树立科学的教育观、人才观、质量观,把外在的道德要求,内化为教师的自我意识、内在精神,使每一位教师更加热爱教育事业,更加热爱幼儿,真正做到教书育人、为人师表,培养造就更多、更好人才,促进教育事业的全面、健康、快速发展。

(2)要突出教育活动的重点。在教育范围上,除对教职工工作时间内的活动必须管到位,对学校内的行为必须管严外,还要注意延伸到工作之外、八小时之外,管好教职工的工作圈、生活圈、娱乐圈、社交圈。对教师工作之外、校园之外的情况要注意监控,不能放任不管,要使教师时时刻刻、事事处处都做到为人师表。在教育方式上,要重视自我教育和道德内化。师德问题的解决,最终取决于每一位教师的内在素质。在活动中,要注重研究师德教育的有效方法和途径,依靠每一位教师的自尊、自省、自警、自励,把师德规范变为每一个教师的自主意识和自觉行为,实现师德教育的最终目标。

(3)是把握教育活动的要求。师德建设是贯穿整个教育工作的一条主线,是一个长期的工作,需要坚持不懈的努力。师德教育活动,要把握五个重点:一是师德要求要高;二是工作机制要全;三是教师管理要严;四是教育活动要实;五是查处力度要大。要做好三个结合:一是把师德教育与提高教师整体素质相结合;二是把师德教育的总体要求与学校实际相结合;三是把师德教育与今后师德建设的长远目标相结合。在教育活动中,要认真研究新形势下提高师德素质的新思路、新方法。要采取灵活多样的学习方式,通过讨论交流、竞赛考试等形式深化教育活动的效果。

三、加强组织领导确保师德建设工作的落实

开展师德集中教育活动目的是促进师德建设活动的快速、持续发展,并要在以后的工作中逐步开展相应的系列活动。同时,在开展活动中要加强组织领导,切实把这项工作抓实抓好、抓出成效。

(1)是着眼长远,完善师德教育长效机制。

要在认真研究的基础上,进一步建立健全教师师德建设的教育机制、运行机制、监督机制、考评机制和奖惩机制。要健全师德教育责任制,要层层落实分管领导、班主任、任课教师和幼儿管理人员的责任。学校要继续实行把师德作为对教师综合考核的一项重要内容,考核结果要作为对教师评聘、提拔和评优重要依据。

(2)要严格惩处,加大师德违规事件的查办力度。对出现师德问题的教师,首先要进行教育引导,如果问题不是很严重,而且能够彻底改正则既往不咎;如果问题严重、性质恶劣、屡教不改,一定严肃查处,绝不手软、绝不姑息迁就。凡在师德上出现严重问题的教师,在各种考核、评比活动中实行“一票否决”。要通过教育与惩处双管齐下,唤醒全体教师的警觉性,共同构筑师德防线,纯洁教师队伍,净化人才成长的环境,确保教育事业健康发展。

教师向来被誉为人类灵魂的工程师,这是对我们所从事的神圣职业的概括和定位,是我们为师的荣耀,也是我们为师的准则。我们要想不愧对这一神圣的称号,就必须从现在做起,从一点一滴做起,把对事业、对幼儿的爱心与责任落实到每一件事、每一句话、每一个举动,常以“君子检身,常若有过”的态度,自尊、自省、自警、自励,以德修身、以德立威,内铸师魂、外塑师表,真正达到胡总书记对我们教师提出的四点要求:“爱岗敬业、关爱幼儿,刻苦钻研、严谨治学,勇于创新、奋发进取,淡泊名利、志存高远”,在平凡的工作岗位上,努力使自己成为一个品德、志趣高尚,风度、气质优雅的人。用我们的责任和智慧、心血和汗水,全面提高教育教学质量,促进教育事业更上一层楼。

第三篇:幼儿园管理措施

山村幼儿园 管理措施

幼儿园小朋友是祖国的花朵,民族的未来,社会主义建设的接班人。为使园办学朝着健康、快速、稳定的方向发展,根据山村幼儿园的管理条例及细则,结合我园的实际情况,特制定管理措施。

一、基本情况

堰盆山村幼儿园创建于2014年9月, 园舍空气清新、环境优美,是幼儿朋友们学习的好地方。现开设一个教学混龄班级,幼儿人数45人,山村幼教老师2名。

二、指导思想

为办好幼儿园为宗旨,进一步提高幼儿教师的综合素质,健全幼儿园办学管理体制,构建和谐的校园,办好人民满意的幼儿教育。实行保育与教育相结合的原则,对幼儿实施体、智、德、美全面发展的教育,促进其身心和谐发展。

三、管理实施目标

促进幼儿身体正常发育和机能的协调发展,增强体质,培养良好生活习惯、卫生习惯和参加体育活动的兴趣。促使幼儿正确运用感官和运用语言交往的基本能力。增进对其环境的认识,培养有益的兴趣和动手能力,发展智力。

萌发幼儿爱家乡、爱祖国、爱集体、爱劳动的情感。培养诚实、自信、好问友爱、爱惜公物、不怕困难、讲礼貌、守纪律等 良好品德、行为、习惯,以及活泼、开朗的性格。萌发幼儿初步的感受美和表现美的情趣。

四、领导小组

为促进幼儿园办学管理,提高办学质量,强化对幼儿教师的监督,特成立堰盆山村幼儿园管理工作领导小组,负责对山村幼儿园的教育管理实行监督,其组成人员如下:

组 长: 副组长: 组 员:

三、对幼儿教育工作者的要求

(一)幼儿教育工作者应热爱幼儿教育事业,爱护幼儿,努力学习专业知识和技能,提高文化和专业水平,品德良好,为人师表,忠于职责。尊重、爱护幼儿,严禁虐待、歧视、体罚和变相体罚、侮辱幼儿人格等损害幼儿身心健康的行为。

(二)必须切实做好幼儿生理和心理卫生保健工作。按照《幼儿卫生保健制度》及其他有关卫生保健制度。建立卫生消毒、病儿隔离制度,积极做好计划免疫和疾病防治工作。建立幼儿健康检查制度和幼儿健康卡或档案。建立房屋、设备、消防、交通等安全防护和检查制度,幼儿接送制度(教师与家长实行交接制),防止发生失火、触电、走失、砸伤、摔伤、溺水、食物中毒、药物中毒、吞食异物和防止幼儿将异物放入眼、耳、鼻、口内等事 故。应加强对幼儿的安全教育。保证幼儿安全饮水,为幼儿提供方便条件,培养幼儿良好的大、小便习惯。积极开展适合幼儿的体育活动,每日户外体育活动不得少于一小时。

(三)幼儿教育应以体、智、德、美诸方面的教育应互相渗透,有机结合。遵循幼儿身心发展的规律,符合幼儿的年龄特点,注重个体差异,因人施教,引导幼儿个性健康发展。

(四)教育活动中,面向全体幼儿,热爱幼儿,坚持积极鼓励、启发诱导的正面教育。合理地组织各方面的教育内容,并渗透于幼儿一日生活的各项活动中,充分发挥各种教育手段的交互作用。创设与教育相适应的良好环境,为幼儿提供活动和表现能力的机会和条件。

(五)幼儿园的教育活动是有目的、有计划引导幼儿主动活动的,多种形式的教育过程。应根据不同教育内容,充分利用周围的有利条件,以积极运用感官为原则,灵活地运用集体活动与个别活动相结合的形式,为幼儿提供充分活动的机会,注重活动的过程,保持愉快的情绪,促进幼儿能力和个性的全面发展。

(六)每天必须做好晨午检查工作,填写好班务日志,对缺课学生应及时与家长联系,了解缺课原因。

(七)由于园舍五围墙,教师必须高度注意幼儿的安全。

四、充分利用幼儿活动设施

1、幼儿园要管好、用好内外活动设施,充分利用各种活动器材,研究有效的活动形式和方法。

2、各项活动必须在教师的指导和看护下有计划、有目的的进行,保证幼儿有益的身心发展,确保幼儿安全。

3、因地制宜,就地取材,自制教具和玩具,指导幼儿创设性的活动。

4、教师对幼儿园的设施(活动器材、课桌椅、教具)负责管理和使用,如有损坏要及时的进行维修。

5、幼儿园内外活动室只能在上课期间开放,避免在无人看管下,造成不安全事故。

山村幼儿园管理

实 施 方 案

第四篇:幼儿园应急处置措施

业务培训:国家食品安全事故应急预案

时间: 主讲人:

地点:幼儿园会议室 参加人: 学习形式:集体

学习内容:《国家食品安全事故应急预案》

应急处置措施

事故发生后,根据事故性质、特点和危害程度,立即组织有关部门,依照有关规定采取下列应急处置措施,以最大限度减轻事故危害:

(1)卫生行政部门有效利用医疗资源,组织指导医疗机构开展食品安全事故患者的救治。

(2)卫生行政部门及时组织疾病预防控制机构开展流行病学调查与检测,相关部门及时组织检验机构开展抽样检验,尽快查找食品安全事故发生的原因。对涉嫌犯罪的,公安机关及时介入,开展相关违法犯罪行为侦破工作。

(3)农业行政、质量监督、检验检疫、工商行政管理、食品药品监管、商务等有关部门应当依法强制性就地或异地封存事故相关食品及原料和被污染的食品用工具及用具,待卫生行政部门查明导致食品安全事故的原因后,责令食品生产经营者彻底清洗消毒被污染的食品用工具及用具,消除污

1 染。

(4)对确认受到有毒有害物质污染的相关食品及原料,农业行政、质量监督、工商行政管理、食品药品监管等有关监管部门应当依法责令生产经营召回、停止经营及进出口并销毁。检验后确认未被污染的应当予以解封。

(5)及时组织研判事故发展态势,并向事故可能蔓延到的地方人民政府通报信息,提醒做好应对准备事故可能影响到国(境)外时,及时协调有关涉外部门做好相关通报工作。

第五篇:幼儿园常规管理措施

为了加强幼儿园教育常规管理,规范教育行为,建立正常的教育秩序,全面实施素质教育,提高教育质量, 幼儿园教育是基础教育的重要组成部分,是学校教育和终身教育的奠基阶段。特制定以下措施:

一、加强教师职业道德教育和专业能力的培养,尊重幼儿的人格和权利,提供满足幼儿多方面发展需求的师资保障。

尊重幼儿身心发展的规律和学习的特点,以游戏为基本活动, 保教并重,关注个别差异,促进每个幼儿富有个性的发展。保证每天不少于2小时的户外活动时间(其中户外体育活动不得少于1小时),教师可根据季节、天气的变化情况适当进行调整。

二、要根据幼儿兴趣,需要组织内容丰富、形式多样的活动,保证幼儿的身体得到充分锻炼,并注重各种教育因素的有机渗透。充分利用游戏组织开展各类教育活动,发挥各类游戏在幼儿全面发展中的作用。

三、教师应尊重幼儿游戏的意愿,鼓励幼儿自制玩具,丰富游戏内容,按照幼儿游戏发展的规律和各类游戏的特

点指导游戏。

四、与家庭、社区密切合作,建立幼儿园、家庭、社区教育工作网络,促进幼儿教育工作深入开展。 充分挖掘、利用社区环境、文化中的教育资源,并有目的、有计划地体现在幼儿园各项教育活动中。

大阳岔中心学校

2009年3月

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