合肥投资管理公司注册

合肥投资管理公司注册（共10篇）

篇1：合肥投资管理公司注册

合肥科诺投资管理有限公司是合肥一家高新技术企业，专业从事家居安康、环保、节能产品的研发、监制、营销和服务。公司凝聚了大批专业的科技研发人员和优秀的国际企业管理人才，并采用国际先进管理模式，秉承“以质为根、以诚为本、以德为先、以信为生”的经营理念，坚持走自主研发、协作生产、立体销售的三维之路。公司不断在拼搏中求创新，在稳定中求发展，利用企业雄厚的实力，借助人性化的服务理念逐步实现产品专业化、目标市场细分化、服务多元化，全方位的满足广大消费者的消费需求。

公司所倡导的“节能环保、低碳生活”的理念已逐步深入人心，“康德益”家居系列产品以其良好的品质赢得了大众的信赖，并藉此拥有了庞大而稳定的消费群。勇于开拓进取的专业化市场营销队伍以及健全规范的经销商网络，为“康德益”成为全国性知名品牌奠定了坚实的基础。“行远必自迩、追求无止境”，公司坚持用企业文化提升企业核心竞争力，使企业在竞争与发展中树立起良好的社会形象。

篇2：合肥投资管理公司注册

合肥市出众投资管理有限公司（以下简称“出众投资”）是中国领先的大型综合性金融第三方，专门从事资金融通服务的专业性服务机构，出众投资在中国率先推出P2P（即：个人对个人）的金融产品配资服务平台。

出众投资P2P配资平台引入了国外先进的融资融券运作与管理理念，结合中国的金融市场状况，为平台两端的客户提供咨询、评估、配资方案制定、协议管理、回款管理等多方面专业内容的全程配资管理服务。通过出众投资搭建起的配资桥梁，平台两端客户之间的配资交易行为变得更安全、高效、专业、规范。

公司资本雄厚，拥有创新能力，目前已于多家国有银行、证券公司、评估机构及典当行等金融企业建立了发展联盟和业务合作关系。公司总部设立在安徽省合肥市，目前正在筹备芜湖分公司和蚌埠分公司，随着企业的发展，企业将会完善服务网点，为投资者提供方便、快捷、安全的资金需求。

篇3：合肥合锻机床股份有限公司

企业占地面积430亩, 现有在职员工960余人, 其中工程技术人员300余人, 高级技术职称50余人, 享受政府津贴的中青年专家13人。

拥有大型龙门数控铣床、大重型数控落地镗铣床、5米数控立车、大型数控外圆磨床、精密滚齿机、德国进口等离子切割机等关键和精密设备, 二期重型装配和机械加工车间起吊能力260吨, 能够保障多台套设备的同时产出和交付, 制造和装配水平处于同行业顶尖水平。

2008年在同行业率先通过了GB/T19001、GB/T24001、GB/T28001“三合一”管理体系认证。2008年合锻液压机产品取得CE认证, 成功打入欧洲市场。

公司长期致力于科技创新型企业建设, 通过引进、消化和吸收德国压力机先进制造技术基础上, 不断创新和研究, 从而整体上提高了中国锻压行业的水准。先后建立了“院士工作站”、“博士后科研工作站”, 并与合肥工业大学联合组建了“合肥工业大学合锻先进锻压与成形装备技术研究院”, 有力的促进了企业产品结构的调整, 技术进步持续推进。

国家认定企业技术中心、国家科技重大专项承担单位、国家高新技术企业、安徽省创新型企业。承担包括国家“863”计划、国家火炬计划等在内的30余项国家、省、市科技计划项目;我国液压机国家标准的主要起草单位之一, 近年来主持制修订《液压机的安全技术条件》国家和行业标准23项;荣获省部级科技奖励50余项, 拥有专利权130余项, 开发的自主知识产权的高新技术产品产值比重达85%以上, 连续荣获“全国用户满意产品”称号。“2011年中国工业行业排头兵企业”、“机械工业企业管理示范企业”、“2009年度自主创新十佳企业”、“最佳综合经济效益十佳企业”、“全国优秀售后服务网点”、“全国履行社会责任突出贡献奖”。

合锻未来:依托高效、节能、环保、精密、安全等多项核心专有技术, 坚持面向市场、引导市场的创新之路。

地址:安徽省合肥市经济技术开发区紫云路123号

电话:0551-5134522 传真:0551-5139633

篇4：合肥投资管理公司注册

［收购］合肥城建收购中房子公司

合肥城建日前表示，拟收购中国房地产开发合肥有限公司所持有的中国房地产开发合肥置业有限公司100%股权，公司计划使用自有资金不超过4.3亿元进行收购。

截至2010年底，中房合肥置业的净资产为5.02亿元。2010年营业收入2.65亿元，净利润5045万元。

该公司今年一季度营业收入为0元，亏损609万元。截至去年底，中房合肥置业所开发的房地产项目共5个，规划建筑面积总计84万平方米。

合肥城建对此称，此次收购符合公司的发展战略。如果收购成功，公司将承接中房置业的优质经营性资产和优秀专业技术人员，中房置业拥有的一定规模土地储备和县级城市项目开发平台，将有利于公司增加土地储备、实现房地产业务的区域扩张，巩固区域性龙头房地产企业的地位。

［公益］“和基金”主打社区牌

5月4日，保利地产举行“和基金2011主题公益发布会”。2011年保利地产“和基金”全面推出“和乐中国”、“成长基地”、“善居养老”和“文化长城”四大主题公益活动，同步在全国22个城市超过100个社区践行“和者筑善”品牌理念。

依托社区是保利地产和基金区别于其他公益基金的重要特点。据介绍，保利地产布局全国40个城市，每天，在保利社区生活的人数达到8万多户近30万人。旗下的保利物业服务公司拥有超过15年的丰富社区管理经验。

与此同时，保利地产还与全国各地高校建立了合作关系。10年内，“和基金”预计覆盖全国40个重点院校，惠及学子超过2000名。

Auto｜汽车

［合作］萨博闪电合资华泰

5月3日，华泰汽车和瑞典萨博汽车在北京正式签署战略合作伙伴协议，几个月后华泰将以1.2亿欧元资（约12亿元人民币）入股萨博汽车母公司荷兰世爵公司，持有该公司29.9%股份，这解决了一直为钱发愁的世爵汽车公司的难题。

今年一季度，世爵汽车被曝巨亏7900万欧元（约为7.9亿元人民币）。据了解，双方协议是9天9夜完成的，堪称闪电协议。根据协议，萨博与华泰建立战略合作伙伴关系后，双方将联手在华生产、分销萨博品牌汽车，华泰汽车将入股世爵汽车公司，双方在技术、市场、资金、产品、管理等多个领域开展全面的战略合作。

［67万］保时捷Panamera推柴油版

日前，保时捷Panamera推出了柴油动力车型，进一步丰富了车型产品。该车起售价为6.21万英镑，约合人民币为67.2万元。预计柴油动力的Panamera将主要供应欧洲市场，引进国内市场的可能性非常小。

柴油动力系统的Panamera搭载的是3.0LV6发动机，最大功率为247马力，最大扭矩为550牛·米。这款柴油发动机可以使该车从零加速到100公里/小时仅用时6.8秒，最高时速可达242公里。柴油动力除了在低转扭矩有较大优势外，因为欧洲柴油发动机技术相对比较先进，因此柴油动力的排放和油耗都更为优秀。

这辆搭载柴油动力的Panamera百公里油耗仅为6.5L，而如果选用低阻力轮胎，百公里油耗可以达到6.3L的水平。

Energy｜能源

［收购］东华国际收购碧辟两公司

日前，东华能源子公司东华国际以1438万美元的对价收购苏州碧辟液化石油气有限公司99.11%的股权，以137万美元对价受让碧辟（无锡）液化石油气有限公司100%的股权，此次收购对价合计为1575万美元。

无锡碧辟主要在无锡市、宜兴等地区从事液化石油气的生产、充装和零售服务。该公司2010年度实现销售收入3329.6万元，亏损191.3万元。

苏州碧辟在2009年底将全部经营性资产出售给公司下属太仓东华能源燃气有限公司后，主要从事苏州、昆山、常熟和太仓区域的液化气零售业务。该公司2010年实现销售收入9721万元，净利润417万元。

Machinery Tools｜机械

［联手］泰尔重工等研发高端机床

5月5日，泰尔重工披露，公司拟与中国一重、马钢股份共同投资设立一重集团马鞍山重型数控机床有限公司，以从事重型数控机床的研发设计、生产制造、销售及技术服务。

据悉，该公司注册资本为2亿元。其中，中国一重拟出资1.1亿元，持股比例55%，马钢股份拟出资3000万元，持股比例15%，泰尔重工拟出资6000万元，持股比例30%，三方均为现金出资。

此次拟投资设立的一重集团马鞍山重型数控机床有限公司目标在于打造出世界一流的高端重型机床研发、生产、制造企业，为中国能源（核电、水电、风电）、重型船舶、军工、航空航天等战略性产业提供安全和基础保障。

泰尔重工表示，随着业务不断发展，公司重型万向轴、大型联轴器的生产加工需要数控化的专用设备，本次与中国一重、马钢股份共同投资设立一重集团马鞍山重型数控机床有限公司，目的在于提高公司的抗风险能力和资金的使用率，进一步提升总体效益，并以此次投资为契机，瞄准高端重型机床行业和技术，巩固和加强公司的行业地位和核心竞争力。

［海外］三一重工印尼建产业园

日前，三一重工与印尼工业部签署投资协议。三一重工将在印尼爪哇省以西的卡拉旺投资2亿美元兴建三一印尼产业园。三一重工也由此成为第一家在印尼制造业领域进行大型投资的中国企业。

根据协议，三一重工将通过征地、建设厂房、设备采购、雇佣当地人才及与印尼工业部下属的金属工业发展中心、材料与技术产品中心、教育机构等开展全面合作等方式，分阶段、有步骤地进行投资，预计可为当地提供1500个就业岗位。

三一重工董事长梁稳根表示，产业园项目预计在签订协议后半年内动工，一期工程最迟在签订协议后2年内投产。

按照规划，一期工程完工后，挖掘机等产能可达到每年5000台。另外，三一印尼产业园的机械产品，除销往印尼当地之外，还可辐射整个东盟国家市场。

Food｜食品

［健康］中粮30亿建营养研究院

5月4日，来自中粮的消息称，中粮集团投资30亿元打造的中粮营养健康研究院在北京未来科技城南区已经奠基。

这是国内首家以企业为主体的、针对中国人的营养需求和代谢机制进行系统性研究的研发中心。中粮集团希望为其打造从田间到餐桌的“全产业链”战略提供科技驱动力。

中粮集团总裁于旭波表示，中粮营养健康研究院总投资30亿元，将分两期建设。一期投资17.6亿元，预计2012年底竣工，2013年运营。

中粮集团介绍，投巨资建设的营养研究院将为打造“具有国际水准的全产业链粮油企业”提供科技支撑，推动全产业链战略落地。中粮营养健康研究院研发领域包括应用基础研究、加工应用技术、品牌食品研发和知识管理平台四大研发集群。按照规划，到2013年底，中粮营养健康研究院研发人员将达到300人。

IT｜科技

［蘋果］iPad 2中国铺货

5月6日上午8点，苹果行货iPad 2正式登陆中国内地市场。来自渠道商的消息显示，此番登陆的行货只有WIFI版，16G、32G、64G价格可能分别为3688元、4488元、5288元，比第一代iPad上市之初的价格便宜300元。

目前来看，苹果方面对于iPad 2可能不会采取“饥饿营销”手法，苹果特定经销商网络覆盖北京、上海、黑龙江、内蒙古、云南、四川等26个省市。其中，在北京就有36处之多。

［辟谣］联通澄清iPhone 5传闻

5月5日，来自联通的消息称，未与苹果公司洽谈引进iPhone 5相关事宜。由于苹果有每年6月会推出下一代iPhone的惯例，iPhone4开闸销售以后，苹果就开始不断放出iPhone5的消息，而国内亦有传闻称中国移动与中国联通正在洽谈引进iPhone5的事项。同时也有消息称，内地上市的iPad2可能会与联通和电信合作。

此前，电信也一直声称要引进iPhone4，虽然目前仍迟迟没有正式消息，但从水货渠道流入国内的C网iPhone4已经可以正常使用。与此同时，苹果公司通知AT&T公司，将延迟iPhone 5上市时间。

［四核］华硕新一批平板机出炉

5月5日有消息称，在推出两款平板电脑试水之后，华硕新一批的平板机计划已经出炉。首先是在未来两三月内，华硕将推出一款10英寸的Eee Pad Slider EP102和一款7英寸的Eee Pad MeMo EP71。

其中EP102采用Tegra 2处理器，EP71则会使用高通的方案。借助这些产品的组合，华硕计划在2011年达到200万平板机出货量。此外，华硕也计划推出内置NVIDIA的Tegra 3四核处理器和英特CPU的平板，系统未知，但是至少会有一款Android平板。

Home Appliances｜家电

［标准］3D电视国内厂商被边缘化

5月5日，有消息称，3D电视标准年内将出，但国内产业链尚不完备。在韩国两大巨头的强势主导下，国内厂商无奈选择“站队”。

一方面，国内厂商在3D面板上需要仰人鼻息，另一方面，在3D片源供应上也处于尴尬境地。如果不改变当前单一的硬件制造理念，国内彩电厂商将再次沦为产业链下游，新产业最上面的一层“奶油”将与国内无缘。

从目前来看，国内厂商已基本采用了韩国两大巨头的3D电视面板，已经沦为产业链的下游。两大3D技术阵营中一方是三星的主動快门式技术，另一方是LG旗下LGD公司的不闪式偏振光技术，国内厂商由于各种原因开始选择“站队”。

［在线］智能电视掀起应用潮

5月3日，来自韩国的消息称，进入智能时代的电视机，也在迎来自己的App在线商店时代。三星前不久宣布其TV App电视应用程序下载量达到200万次，而其他有志于智能电视的厂商，也在对App Store（应用商店）跃跃欲试，相关的程序开发已经被列入了议事日程。

篇5：合肥投资管理公司注册

1.编制目的为规范企业经营管理，确保企业的政令畅通，有效提升工作效率和团队执行力，特制定本制度。

2.适用范围

金锡机械公司所属各部门的文件提交、收发及管理。

3.内容

3.1 文件拟制要求

公司各部门在拟定文件时，必须注意上、下行文的规范化，具体要求如下：

3.1.1专题专用，内容明确；

3.1.2文字表述准确、简练、通顺、标点使用正确；

3.1.3符合行文格式要求，题目、内容书写要符合规范。

3.2行文工作流程

3.2.1由其它部门拟定将要以公司名义发出的文件，先由部门承办人认真领会领导的要求，按照行文规范拟稿。经部门经理审阅后由承办人在文件左下角“拟制”一栏签署自己的姓名，由拟稿部门的经理在文件下方偏左的“审核”一栏签署自己的姓名后送办公室核稿，由办公室主任在核对无误后在文件下方偏右的“复核”一栏签署自己的姓名，然后由办公室主任依据文件的重要级别按顺序转呈总经理审阅后由总经理在文件的右下角“批准”一栏签发或拒签；

3.2.2由办公室拟制的将以公司名义发出的内部文件直接由办公室主任在“审核”一栏签字后报总经理审批；

3.2.3凡是被总经理拒签的文件通常情况下交由办公室进行回复并说明原因；特殊情况下，在总经理认为必要时，将由办公室或总经理本人通知或约定意见交换时间。

3.2.4文件签发时，由办公室统一编发文号。

3.2.5文件签发后，办公室应将文件签收记录与原件一起存档。

3.3收文工作流程

3.3.1主管部门发来的文件、各部门参加会议带回来的文件均属收文范畴。

3.3.2属于公司领导亲收的收文，由办公室签收登记并交收件人亲自拆封。

收到文件后应于当日在收文本上登记，写明文件编号、收件日期、份数、内容提要、来文单位等。

3.3.3填写文件传阅单，附在文件上并将文件放入传阅夹交办公室主任；

3.3.4办公室主任审阅后，在文件传阅单上写明自己的建议，再请领导批阅；

3.3.5急件或重要文件，须在第一时间送办公室交请领导批阅；

3.3.6密级文件只交公司高层管理人员传阅并做好记录，该文件不得携离办公室；

3.3.7文件返回后行政文员要翻阅每份文件传阅单，检查高层领导是否有批示并及时报告办公室主任；无批示的文件按类别归档。

3.3.8办公室在接到有批示的文件后，在按照批示要求涉及的部门或人员按批示办理的同时，根据文件的级别按照 “督办原则”进行催办；

3.3.9文件传阅须做到传阅及时，催办有效，防止积压误事。文件传阅单上必须注明处理结果及日期；

3.3.10上级主管部门要求回收的文件必须在指定时间内交回并办理相关手续。

3.4发文工作流程

3.4.1以公司名义上报下发的文件范畴包括公司高层发出的信函；

3.4.2以公司名义发出的（包括通知、通报、决定、人事任免等）各类文件，统一由办公室执行；

3.4.3将以部门名义发出的文件按3.2.1的要求报办公室审核签字后，依据提交文件部门注明的缓急程度依次序转呈总经理审批；

3.4.4公司或发文部门将须发出的文件在发文登记本上登记，注明时间、发往

单位、内容提要及份数；

3.4.5文件经总经理签发后依据缓急程度，必须在半个工作日到一个半工作日内完成文件的发放；

3.4.6各部门的文件在发出后须将底稿、正式文件在本部门留存一份，将批件与签收记录按照3.2.4、3.2.5的要求交办公室存档。

3.4.7所有文件在年终时统一立卷、归档。

3.5各类文件、报告提交流程

各部门所有必须提交总经理审批的上行文必须按规定交办公室登记备案后，由办公室转呈总经理审批并将结果及时转告文件提交部门。

3.6文件打印工作流程

3.6.1行政文员在接到其他部门的打印文件时必须报办公室主任同意后方可进行打印；

3.6.2打印时应做到无错漏、文本清晰、排列整齐，打印完毕后应通知起草人校对；

3.6.3行政文员在接到签发的文件后按需要进行打印或复印。

3.6.4复印公司内部资料，应注意有关保密规定，密级文件须经主管领导批准。

3.7档案、文件、资料管理及借阅流程

3.7.1借阅档案、文件、资料者必须先履行登记手续，保密级档案文件必须经总经理批准方能借阅；

3.7.2案卷只能在档案室查阅，不能借出，未立卷的文件资料可以借出。可借出的文件资料借阅期限不超过7天（书籍为15天），到期必须归还，如需再借应办理续借手续。

3.7.3借阅档案的人员必须爱护档案，要保证档案的安全与完整，对档案内容要保密，不得擅自涂改、勾画、裁剪、拆散、摘抄、翻印、摄影、转借或损坏，否则按违反保密规定追究当事人责任；

3.7.4借阅的档案交还时，必须当面点清楚，如发现遗失或损坏应及时报告；

3.7.5对3.7.3规定的不能摘抄等内容，经总经理批准的可按照总经理意见办理。

3.8文件、资料的保密规定

3.8.1拟稿

文稿的拟定者应在文件拟订时根据3.8.7的保密级别划分，准确判断出文件的密级并在文稿的撰写、打印时按规定予以保密；

3.8.2印制

文件统一由办公室印制；技术部图纸由技术部部门长按相关管理流程印制并保管。

3.8.3复印

复印秘密资料必须经总经理批准后交办公室办理；技术部图纸由技术部部门长派专人复印。

3.8.4保管

秘密文件由办公室统一保管，个人不得保存；如需借阅由总经理批准后于当天收回；

3.8.5归档

没有解密的文件和资料存档需要在扉页上注明原定密级并按上述规定执行；

3.8.6销毁

按档案管理的相关规定执行。

3.8.7保密级别按以下三个级别划分

A：绝密级

＊ 公司领导的电传、传真、书信；

＊ 非公开的规章制度、计划、报表以及重要文件；

＊ 公司领导的个人情况；

＊ 正在研究的经营计划与具体方案。

B:机密级

＊ 公司的电传、传真、合同；

＊ 生产工艺以及指导生产的技术文件和资料；

＊ 员工档案

＊ 组织状况、人员编制；

＊ 人事任免

C:秘密级

＊ 公司的经营数据、策略方案以及有损于企业利益的其它事项。

3.9其它相关规定

3.9.1违反本制度的相关规定或操作流程者，将依据公司的相关规定予以从重处罚；

3.9.2本制度将根据企业的发展及实际状况对其进行适时的修订与更新，更新后的新增内容将成为受本制度约束者自动遵守的行为准则；

3.9.3本制度自总经理签发之日起开始生效、执行。

以下无正文

合肥金锡机械有限公司

二0一一年九月五日

篇6：合肥投资管理公司注册

第一条 为加强建筑垃圾运输企业（以下简称运输企业）安全生产和市容环境卫生管理，保证人民群众生命财产安全和市容环境卫生，根据有关法律、法规和市政府《关于强化“三车”交通安全与营运综合治理的意见》（合政[2010]11号），结合我市建筑垃圾运输管理的实际情况，制定本办法。

第二条 凡在本市从事建筑垃圾运输的企业和个人，均应遵守本办法。

第三条 城市建筑垃圾运输全面推行公司化管理，实行资格准入制度。从事建筑垃圾运输的企业须具备相关条件并取得《建筑垃圾运输经营许可证》。

建设单位或者施工单位处置建筑垃圾，应当委托已取得《建筑垃圾运输经营许可证》的企业运输，并签定书面合同，在合同中明确渣土运输单位的安全生产责任。

个人和未取得《建筑垃圾运输经营许可证》的企业不得从事建筑垃圾运输活动。

第四条 申请从事建筑垃圾运输的企业须具备下列条件：

（一）具有工商营业执照，符合货物运输经营活动的相关规定；

（二）有已安装符合标准的全密闭运输机械装置的运输车辆，车辆核定总载重量不少于80吨；

（三）承运车辆按规定安装GPS监控设备，喷印所属运输企业名称和放大车牌号；

（四）运输企业必须按规定安装GPS监控平台，具有健全的运营、安全、质量、保养、培训和监测等行政管理制度并得到有效执行。

第五条 取得《建筑垃圾运输经营许可证》的企业不论采取何种经营形式，其车辆和驾驶员必须纳入企业统一安全管理。其驾驶、经营等证、牌均应转入企业管理，在签订车辆营运的合同(协议)中要明确管理职责、安全责任、保险及事故赔偿办法。

第六条 取得《建筑垃圾运输经营许可证》的企业，必须按照规定设立安全生产管理机构或配备安全生产管理人员，建立健全安全生产责任制，定期对从业人员进行运输安全和业务知识教育培训，按规定缴纳存储安全生产风险抵押金。

第七条 取得《建筑垃圾运输经营许可证》的运输企业在办理《建筑垃圾单车运输证》前，应当与城管部门签订道路交通安全卫生责任状，持与建设单位或者施工单位签订的委托运输协议向市城市管理局申请办理建筑垃圾单车运输证。

本企业车辆不能满足运输要求的，可借用其他符合条件的运输车辆进行运输，由借用企业办理相关审批手续并承担责任。第八条 取得《建筑垃圾运输经营许可证》的企业应加强营运车辆的维护、保养，坚持定期综合检测制度。建立健全车辆技术档案，定期检测，强制维护。车辆安全技术达不到要求的，一律不准使用。

第九条 取得《建筑垃圾运输经营许可证》的企业应当强化车辆安全保险管理，所有营运车辆必须按要求实行全额保险，保齐险种。凡未参加保险或保险项目不全的车辆，企业不应安排营运。

第十条 取得《建筑垃圾运输经营许可证》的企业应当严格执行国家规定的工时与休息制度，因生产特点需要实行综合工时制度的，应当报经人力资源和社会保障部门批准。企业应当合理确定驾驶人的运输定额和计件报酬标准，其中计件工资在驾驶人劳动报酬中的比例一般不得超过30%。

第十一条 取得《建筑垃圾运输经营许可证》的企业必须加强对驾驶员的管理，抓好驾驶员的资质审查和培训、考核、教育及其驾驶证、上岗证的管理工作；教育驾驶员遵章守纪，服从管理，自觉执行安全管理的各项规章制度；建立驾驶员的技术档案和行车记录卡等制度，认真记录其安全运行、装载、遵章守纪等情况。

第十二条 驾驶员必须严格遵守交通法规，严格遵守安全操作规程，并按规定对所驾车辆的安全技术状况认真做好出车前、行车途中、收车后的自检自查，特别是制动、转向、传动系统及灯光信号装置检查。切实做到不违章开车，不冒险开车，不准开带病车，不准擅自将车交给他人驾驶。第十三条 外地建筑垃圾运输企业和运输车辆在合肥市场从事建筑垃圾运输的，应当符合本办法及道路交通安全相关规定并提供有关证明材料，办理相关审批手续。

第十四条 市区城市管理部门应当按照规定对运输企业的资质条件、经营管理、服务质量、安全运营、从业人员安全教育培训等情况进行考核，并根据考核情况予以奖惩。

第十五条 本办法实施前制定的办法与本办法有抵触的，以本办法为准。

篇7：合肥投资管理公司注册

一、调查单位概况

实践调查实践：2011年3月10日—4月10日

实践地点：合肥易拓机械有限公司

公司简介

合肥易拓机械有限公司创建于1999年，位于安徽省合肥市庐阳区大杨镇大杨产业园园内，公司占地200亩，是一家专业生产汽车轮毂的公司，公司在当对是唯一一家专业生产汽车轮毂的企业，公司从1999年创建至今凭借着良好的信誉以及过硬的产品，现已经称为安徽江淮汽车制造厂指定的汽车轮毂供应商，并且在江淮汽车制造厂的推荐为奔驰公司生产高档汽车轮毂，公司拥有国内较为先进的轮毂生产设备，及技术顶尖的工人，现已现已成为合肥的一个轮毂生产企业的标志和旗帜。

公司依托江淮汽车厂和奔驰公司的研究团队以及技术指导，易拓的产品收到了江淮汽车负责人的高度赞扬，随着新设备的陆续进厂，易拓的产品也上了一个台阶，通过合作企业的技术支持和本公司设备的更新以及技术过硬的工人，这些都将是易拓机械的强有力支持和保证。

二、调查主要内容和过程

我将从公司财务设置，账目、核算等方面入手进行调查

调查方式，询问为主、查看资料为辅的方式

调查对象：公司负责人，财务负责人、会计、保管个出纳

众所周知无规矩不成方圆，一个公司想要发展就必须有严格的制度和规定，只有这样才能保证一个公司能有良性的发展，特别是财务方面，财务是一个公司的命脉，制度就一定要有约束力。易拓机械公司为一人制有限公司，公司财务设有财务负责人一名，会计一名。保管一名，出纳一名（保管兼任），财务主要是负责公司平时来往的账目情况，及时有效的向企业负责人汇报公司财务情况，一边公司负责人把握整个公司的动向

三、调查中发现的问题

在调查中发现财务方面存在的很大问题，因为财务是一个企业的命脉，很多企业负责人都喜欢用熟人做财务负责人，这个公司也一样，财务负责人为公司老板的爱人，这样就导致了公司财务管理的难度，别人不敢过问，公司老总过问不到，有时候就会导致财务管理真空，从而导致财务上的缺失，其次就是公司的出纳和保管是同一个人，这也导致财务上的漏洞，并且公司财务有一个通病就是水平普遍不搞，还有就是公司财务硬件不足，现在基本上停留在手记的水平，没有有效的利用计算机来管理账目。并且在调查中发现公司唯一的一名会计还不是会计准也毕业的，也没有会计资格相关证书，只是一个通过会计速成班培训出来的，专业水平较低，在翻看企业财务相关登记上可以体现出（流水帐目有几处明显的错误）。再者就是公司在预算方面

存在着不足，由于现在市场竞争力比较大，工资在预算方面存在的一定的难度，但是这不是根本的问题，在翻看工资账目中发现由于公司财务的水平不搞以及公司在预算后期市场的不足，往往预算和现实存在很大差别，要么预算比投入超出很多就是少了很多没有理性的预算，往往是浪费了或是没有赶上。最后就是公司在损坏的问题上很突出往往是机械上很小的一个问题，经过维修本可以继续时候但是公司财务在报告的时候往往就是随便的一句更换，使得本来可以用最小的成本换来机械最大的用处，到最后就轻易的更换了，是的公司付出了一笔本不应该支出的费用，让公司付出了一笔不小的指出。长此以往是的公司的成本加大，导致公司的利润减少。

四、解决问题的建议

在调查后发现合肥易拓机械有限公司在财务管理上存在很大漏洞，有许多地方需要改进

1、在财务管理方面

公司要想有很好的发展获取最大利润，就一定要严格财务制度，同时也要提高公司财务人员的专业水平，可以通过培训的方式来提高财务人员的专业水平。同时要是的财务人员把公司当作自己的家，努力的管理好公司的命脉，同事可以聘用一些团队精神好，业务强的人才不冲到公司财务中一，起到一个传、帮、带的作用。使得财务水平更上一层楼，同时也需要公司主要负责人重视财务。把财务和产品视为一样重要。

2、要理性的投资，体现货币的价值

要体现货币的价值，应有一批专业的财务管理人员，还应有一批效率高，能力强的市场调查人员，收集决策所需的材料，以便决策人员进行周密的市场和全面的可行性论证，保证决策的安全性和科学性。企业还需要在决策实施后，跟踪实施结果，及时根据市场的变化进行新的决策。当然，企业的投资决策不能只考虑到货币时间价值，还有项目自身的一些因素以及政府的政策等因素，这些都要相应地考虑。

3、合理优化结构，框定资本结构范围

实践告诉我们把企业的最佳资本结构设定在一个点是不尽合理的，并且缺乏实用价值，企业的最佳资本结构应该在一个最佳资本结构区域，只要企业的经营方向、销售策略等决定企业方向因素不变，企业资本结构只要在最优区域内都是可以接受的，企业也没必要经常调整。

五、调查实践的收获和体会

通过这次调查发现公司的财务管理设置基本合理，账目较为清楚。账务做到了日清月结。财务人员均取得了专业证书，都能够遵守会计职业道德，没有发现提供虚假财务会计报告、做假账、隐匿或者销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告、贪污、挪用公款、职务侵

占等与会计职务有关的违法行为发生。而且公司财务管理制度完善、健全，并制定了各项规章制度。

此次调查使我明白：一个公司发展的好坏，跟财务有着直接的关联，这就要明确财务人员的责任心强，严格按照财务规程进行操作，提高会计的业务水平，坚决不允许有 违反财务管理规定和会计业务准则的事情发生，只有落实相关制度才能将财务管理与企业发展紧密联系在一起，将财务管理发挥到最高的水平，只有这样才能有效的保证公司的正常发展。

调查人：鲍童

学号：1034001452323

篇8：合肥合锻机床股份有限公司

企业占地面积430亩, 现有在职员工960余人, 其中工程技术人员300余人, 高级技术职称50余人, 享受政府津贴的中青年专家13人。

拥有大型龙门数控铣床、大重型数控落地镗铣床、5米数控立车、大型数控外圆磨床、精密滚齿机、德国进口等离子切割机等关键和精密设备, 二期重型装配和机械加工车间起吊能力260吨, 能够保障多台套设备的同时产出和交付, 制造和装配水平处于同行业顶尖水平。

2008年在同行业率先通过了GB/T19001、GB/T24001、GB/T28001“三合一”管理体系认证。2008年合锻液压机产品取得CE认证, 成功打入欧洲市场。

公司长期致力于科技创新型企业建设, 通过引进、消化和吸收德国压力机先进制造技术基础上, 不断创新和研究, 从而整体上提高了中国锻压行业的水准。先后建立了“院士工作站”、“博士后科研工作站”, 并与合肥工业大学联合组建了“合肥工业大学合锻先进锻压与成形装备技术研究院”, 有力的促进了企业产品结构的调整, 技术进步持续推进。

国家认定企业技术中心、国家科技重大专项承担单位、国家高新技术企业、安徽省创新型企业。承担包括国家“863”计划、国家火炬计划等在内的30余项国家、省、市科技计划项目;我国液压机国家标准的主要起草单位之一, 近年来主持制修订《液压机的安全技术条件》国家和行业标准23项;荣获省部级科技奖励50余项, 拥有专利权130余项, 开发的自主知识产权的高新技术产品产值比重达85%以上, 连续荣获“全国用户满意产品”称号。“2011年中国工业行业排头兵企业”、“机械工业企业管理示范企业”、“2009年度自主创新十佳企业”、“最佳综合经济效益十佳企业”、“全国优秀售后服务网点”、“全国履行社会责任突出贡献奖”。

合锻未来:依托高效、节能、环保、精密、安全等多项核心专有技术, 坚持面向市场、引导市场的创新之路。

地址:安徽省合肥市经济技术开发区紫云路123号

电话:0551-5134522传真:0551-5139633

篇9：合肥投资管理公司注册

白T恤、湖蓝色牛仔裤、轻盈的NIKE旅游鞋，今年28岁的孙楠是一个气质清新的合肥女孩。也许是受当生物老师的妈妈影响较深，她从小就非常热爱大自然，并与环保结下不解之缘。

平时孙楠有各种各样的环保小点子：废旧衣物改造成购物袋，大小纸盒改装成美丽的首饰盒，废旧画报和广告宣传单做成精巧别致的小动物当室内装饰品。2005年从复旦大学毕业后，学化工专业的她进了上海一家生产太阳能发电设备的公司，所从事的职业仍然紧扣自己的爱好——节能与环保。

公司有位叫梅的女白领，与孙楠关系很好。有趣的是，一次孙楠在酒店里过生日，可这位最好的朋友硬是不到场。见孙楠满脸迷惑，闺密说在一家酒店当厨师的男友告诉她，现在市面上不少餐饮场所用的都是“地沟油”。这种油都是从泔水中提炼出来的，十分肮脏不说，食后还会破坏白血球和消化道黏膜，对人体健康造成极大危害。

这种油很难辨别，因为油贩子通常在收购来的“地沟油”中兑入相对比较便宜的、正品的色拉油和棕榈油，并贴上标签，甚至有些还打上了“QS”质量安全标识。更有甚者，有的“地沟油”经过一番巧妙包装，还打入一些小型超市，让人防不胜防。一般情况下，食用了这种油并不会立即产生不良反应，这也给“地沟油”流向餐桌提供了机会。

孙楠又了解到，一些黑心老板之所以热衷生产“地沟油”，主要是受经济利益驱使。比如每加工一桶重约180公斤的毛油，再精炼成所谓的“食用油”，成本才180元，而售价却可以达到500多元，这种废油脂加工完全称得上暴利！

此外，每公斤“地沟油”的价格仅3元多，在市场上，且不说昂贵的芝麻油和正品纯花生油，即使最便宜的棕榈油，每公斤售价都要10元。巨大的差价，使一些大排档、餐馆、酒楼甚至工厂食堂等，都争着使用这种便宜货。

2006年9月，孙楠从网上了解到，国外有人尝试用废弃的食用油（如炸过薯片的植物油和泔水油等）生产“生物柴油”,这种油与普通柴油混合使用，不仅动力不受任何影响，汽车尾气中排放的有害物质还能大大减少。看到这里，她的眼睛不由猛地一亮：这不为“地沟油”找到出路了吗？自己何不开一家工厂，专门生产这种绿色新能源！

之前到德国出差时，孙楠发现当地很多大型加油站都有“酒精汽油”出售，这令她对德国人的环保理念十分欣赏。但孙楠并不赞同用玉米、谷物等生产乙醇的做法，她说那样虽能取代部分化石能源，但却以浪费掉大量粮食为代价。现在非洲有很多人还在挨饿，怎么能让汽车和人争夺口粮？假如能用“地沟油”生产出“生物柴油”，无疑是个变废为宝、两全其美的好办法。

经过一番市场调查，孙楠粗略地算了一笔账：每吨“地沟油”的市价3000多元，而每吨柴油的售价却高达6000～6500元，即使加上15%左右的提炼成本，其中的利润仍相当可观。最关键的是，由此产生的社会效益将无法估量！孙楠的父亲做农机生意多年，是位成功的商人，听了女儿的想法十分高兴，当场表示愿意提供资金支持。

点废成金，把“泔水油”变成“绿色燃料”

不久，孙楠辞职，在郊区建起一座小厂，还从上海一家科研单位请来3名退休工程师。然而事情远比想象的要难。从最初试验室里以菜籽油做原料试制“生物柴油”，到实际生产中尝试用廉价的“地沟油”以及米糠油、棕榈油的下脚料做原料，其间历经了数千次试验，均以失败告终。当时，国内尽管有很多人研究用“地沟油”做原料生产“生物柴油”，却鲜有成功者，主要就是解决不了脂化反应和脱色等一系列技术难题。

经过一年多的努力，后来孙楠好不容易摸索出了以氢氧化钠作为催化剂合成生物柴油的碱催化酯交换法，而且生产成本很低，但该法存在着大量含碱废水排放导致二次污染的缺陷，根本过不了环保关。如果就此罢手，前期投入的100多万元无疑打了水漂，继续坚持往里面砸钱，整个项目简直成了无底洞。那些日子，孙楠常常失眠。

功夫不负有心人，2007年底，通过一次次向清华大学专家请教，孙楠终于研究出一种可以实现零废水排放的新工艺，而且能耗降低20%。宽敞明亮的车间里，工人作业的场景在孙楠眼里胜过世界上最美的舞蹈，只见他们先将收集来的泔水过滤，去掉里面的杂物，把废油分离。收集到足量的废油后，再将它们通过一个化学反应器形成油脂，让油脂流入一种叫磁力机的搅拌器内，油脂在磁力转子的作用下，一边被搅拌，一边被加热到50多摄氏度，最后便被做成了混合油料。

接下来，混合油料中还要加入甲醇和碱液，因为油料里的酸度很高，必须中和。等油料变成红花色则说明已经达到中性，这时，再将一种叫甲醇盐的物质注入其中。这些原本毫无用处的废油很快就会被分隔成两部分，沉淀到底部的那部分是黑色甘油，是生产面霜、牙膏和其他一些精致化妆品的重要原料。而漂浮在上面的那部分，则是颜色清澈淡黄的“生物柴油”。经燃烧后汽车排出的尾气如厨房炒菜时散发的味道，而且碳排放比矿物柴油降低50%以上！

经上海石油商品应用研究所检测，各项指标全部达到矿物柴油标准，其中密度、开口闪点、十六烷值等指标还超过普通柴油。而且对人体没任何化学污染危害，属标准的绿色再生能源。拿到检测报告的那一刻，孙楠激动得泣不成声。

更令孙楠兴奋的，还有市场对绿色再生能源的追捧。虽然没做过任何广告，她生产“生物柴油”的消息还是不胫而走，再加上每吨比普通柴油便宜七八百元，很快，上海周边地区的一些私企工厂纷纷登门。“许多企业都是带着现款来提货，产品供不应求。”谈到这些，她难掩脸上的兴奋。

没想到孙楠刚找到“数钱数到手软”的感觉，麻烦就从天而降。原来，很多餐饮企业的老板听说她要用“地沟油”生产“生物柴油”，觉得这是件绿色环保、利国利民的好事，便主动把自己酒店、餐馆的泔水承包给她。过去，都是一些农民以养猪为名每天开着三轮车来拉，搞得臭烘烘的影响餐馆形象不说，其实他们大多把这些东西卖给了一些专门生产“地沟油”的不法老板。而孙楠拉原料的车都是封闭式的，工人作业很正规，很多餐饮机构自然愿意同她合作。由于孙楠抢占原料，断了一些小炼油厂的财路，一些黑心老板对她恨得咬牙切齿，多次打电话威胁，甚至殴打孙楠的员工。对此，她毫不示弱，立即报警。连吃几次苦头后，对方说“想不到这小丫头这么厉害”，再也不敢放肆。

就这样，第一年，孙楠就赚到了人生中的第一个100万！

最初，孙楠每天对“地沟油”的需求量仅3吨，原料都是自己从泔水中提炼。2009年由于从德国引进设备扩大了生产规模，每天的加工能力一下提高好几倍，她便直接收购“地沟油”。在报纸上打出广告后，她的电话都被打爆了，许多人要求做她的原料供货商。“其实直接把‘地沟油’加工成‘生物柴油’更容易，而且损耗不到10%！”因价格优势，孙楠的生意相当红火。

牛，她的“地沟油”能让飞机上天！

2010年初，孙楠又和父亲的一位好友合作，建起另一座工厂。有了产量，她开始雄心勃勃地谋划更大的发展。尽管孙楠生产的生物柴油品质很高，在环保方面甚至远远好于化石柴油，可是，当她找到中石油、中石化提出合作，让自己的产品直接在各地加油站出现时，却被对方一口拒绝。原因是国家暂时还没出台关于“生物柴油”销售的相关政策，所以无法进入他们的供应体系。

孙楠了解到，欧美及东南亚许多国家，都在大力推广使用“生物柴油”，比如法国和荷兰，很多加油站都专门设有“生物柴油”加油机。令她略感欣慰的是，虽然未能牵手两大石油巨头，但因国内闹柴油荒，不少发电企业对性价比很高的“生物柴油”十分青睐，她的产品基本不愁销路。

不久，孙楠从一位外国朋友处听到一件趣事：“荷兰皇家航空”正在实验用废弃食用油，也就是中国人说的“地沟油”替代航空燃油，而且几次试飞都相当成功。孙楠上网一查，吃惊地发现这家航空公司不仅规模很大，而且在欧洲很有影响。她敏锐地意识到，如果哪天他们在全国推广生物能源，所需“地沟油”的数量一定大得惊人，而荷兰人口较少，他们根本无法提供这么多的原料。这个“缺口”只能通过从国外进口来填补，其中蕴藏着巨大商机！

孙楠通过朋友介绍，马上带着自己生产的生物柴油样品和政府部门出具的质检报告书飞到荷兰，与“荷航”旗下SIKER公司经理德克·克罗内梅杰见面。原以为同这种西方大公司合作很难，自己毕竟是一家很小的私企。孙楠万万没有想到，双方的洽谈非常顺利。

德克说，航空业是二氧化碳排放的主要来源之一。每吨航空煤油的使用会产生3吨二氧化碳，以阿姆斯特丹到纽约的航线为例，每飞一次，要使用60吨飞行燃油。根据欧盟要求，航空公司必须在2012年之前减少3%的二氧化碳排放，为此早在几年前“荷航”就开始研究如何用生物燃料替代化石能源。

那么“地沟油”如何能转变成飞行燃油？SIKER公司采用了“加氢可再生飞行燃料”技术。先将废弃食用油进行脱氧处理，然后就是一系列的有机化学过程，关键一步是进行加氢裂化，在持续的氢气压力作用下，分子间碳键被破坏，生成较小的碳氢化合物，其产物就是不饱和烃，此时，就已经很接近燃料了，然后再进行“异构化”，即将化学物质的自身组成结构进行改变，真正成为所需要的“可再生飞行燃料”。

2009年，荷航的一架波音747飞机在引擎中采用了50%的生物燃料，证明利用生物燃油飞行在技术上是可行的。但直到一年后，“加氢可再生飞行燃料”技术才通过国际标准组织的认证，允许其在商业飞行中被使用。

德克先生说：“‘生物柴油’在分子结构、热值等方面和航空燃油性质非常接近，在技术和标准上已没有障碍，现在最主要的问题还在于原料的供应量。”他说，按照目前的技术，“生物柴油”的转化率可以达到95%左右。以香港到伦敦为例，一趟飞行需要100吨生物燃料，也就是说，需要100多吨的“地沟油”。飞机需要消耗大量的能源，而荷兰又没有那么多“地沟油”支撑，他们自然希望能从人口占世界四分之一的中国获得更多原料。就这样，双方一拍即合。从2011年年初起，孙楠就开始为对方提供“生物柴油”。

今年7月1日，随着荷兰皇家航空公司一架搭乘171名乘客的飞机飞上蓝天，荷航成为全球首家使用生物燃料进行商业飞行的航空公司。孙楠自豪地向媒体宣布：“我的‘地沟油’能让飞机上天！”很快，中外很多报刊对这一振奋人心的事件进行了报道。

接着，“荷航”对外宣布，将从今年9月开始，在200架阿姆斯特丹-巴黎航线上使用“地沟油”燃料，形成一条“绿色飞行通道”。他们除一次同孙楠签订500万欧元的购货合同外，还同另外5家中国炼油企业达成合作意向，大量订购“生物柴油”。

据权威部门透露，我国每年大约有300多万吨“地沟油”流回餐桌，给社会留下极大隐患。面对这一令人头痛的问题，孙楠却兴奋地说，只要运用得当，令人谈之色变的泔水油，就是一座潜力惊人的“绿色金矿”！

年纪轻轻就拥有千万财富，环保女孩孙楠的成功，也许应了那句很有趣的名言：世上没有真正的垃圾，只有放错地方的宝贝！

（责编/陶仁友）

篇10：合肥注册网络公司的流程

时代在进步，随着互联网的普及，现在已经算是一个信息化的社会，合肥注册公司也一样离不开网络的帮忙。网络为人们的生活与工作提供了便利，也在一定程度上节约了成本也提高了工作效率，大大的改善了人们的生活。而在现在的社会中注册网络公司也成为了热门的行业，在合肥注册公司也是如此，网络公司占着很大的一部分比例。注册网络公司是一个复杂的过程，因为网络设计文化、安全等不同部门，所以注册网络要经过一个复杂的过程

在合肥公司注册时，注册网络公司要经过和普通公司一样的过程，但是网络公司和普通的公司注册不一样，还要经过其它部门的审批。

注册网络公司还要经过

1、公安局信息管理部门：网站安全相关的手续

2、省市通讯管理部门：网络电信经营许可证明

3、文化管理部门：文化管理经营许可证明

网络公司的经营范围不是同一的，所以有的时候，注册网络公司时，进行审核的部门是不一样的，可以在工商登记时，询问工作人员。