重庆市检察院班子名单

重庆市检察院班子名单（精选5篇）

篇1：重庆市检察院班子名单

党的十六大提出要构建社会主义和谐社会。作为人民检察院，一方面，应当在构建社会主义和谐社会中更好地发挥法律监督职能作用，为构建和谐社会服务。另一方面，检察机关作为国家机关，应带头加强和谐机关特别是和谐班子的建设。使班子成为一个团结协作、开拓进取，充满活力的好班子。只有这样才能带领队伍通过履行职能来促进民主法治、公平正义、诚信友爱、充

满活力、安定有序、人与自然和谐相处的和谐社会的建设，才能使自身在队伍中产生向心力、凝聚力，感召力和战斗力。

城区检察院受上级检察院和地方党委双重领导，其业务和人事受上级院领导，其经费和人事任免法律程序受制于地方，这种管人不管财，管财不管事的体制，有时往往使城区检察院处于尴尬地位，这种体制上的缺陷有时会产生许多不和谐因素，造成班子在议事决策时难以和谐。因此，笔者认为，有必要加强城区检察院和谐领导班子建设。（下称和谐班子）

一、城区检察院和谐领导班子标准

和谐，是指事物协调地生存与发展的状态，和者，和睦也，有和衷共济之意，力求团结合作；谐者，相合也，含和顺协调之旨，力避抵触，冲突。城区院和谐领导班子，是指具有诚信互爱、团结协作、充满活力、议事有序、领导有力、形象良好的城区检察院领导集体。城区院和谐子应具有以下标准：

1、政治上具有坚定性。能够贯彻执行党的路线方针政策和上级检察院指示精神，在大是大非问题上坚决与中央和上级党组织保持一致性。能坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想统揽检察工作全局，坚持“立检为公，执法为民”，自觉服务服从党和国家大局。具有坚定的政治信念和政治立场。

2、业务上具有高强性。能够带领干警履行法律赋予检察机关的法律监督职能，为构建和谐社会发挥应有作用。通过打击刑事犯罪，维护社会稳定和社会秩序，为构建和谐社会创造良好的治安环境；通过查办和预防职务犯罪，促进反腐倡廉，为构建和谐社会创造清廉的政务环境；通过强化诉讼监督，保证法律正确统一实施，维护社会公平正义，为构建和谐社会创造公正的司法环境。

3、方法上具有技艺性。能够正确处理加强党的领导与独立公正行使检察权的关系；正确处理上级检察院领导与地方党委领导的关系；正确处理打击犯罪与保护人权的关系；正确处理业务建设、队伍建设、保障建设三者间关系；正确处理严格管理与从优待检的关系。

4、议事上具有规范性。领导班子议事决策有一套议事规则，决策原则，实行集体领导，民主集中制领导，按规则办事，不搞主观臆断，临时动议。决策具有民主性、科学性、规范性和程序性。

5、人事上具有相融性。班子成员间团结协作，相融性好，政治上能够互相关心，工作上能够相互支持，生活上能够互相关照。

6、纪律上具有严明性。能够严格执行国家法律法令，执行党风廉政建设有关规定，做到严格执法，廉洁执法，模范执行和遵守各项规章制度，班子中没有违法违纪行为。

7、形象上具有优良性。能够注重执法的法律效果和社会效果。在人民群众中和队伍中具有良好威望和优良的形象。能够认真处理民众的诉求，依法化解社会矛盾，替民众办好事办实事，具有很高民众满意率。

二、打好三个基础，为构建和谐班子提供思想保证

1、坚持理论先导，增强构建和谐班子的原动力。理论是行动的先导。班子成员担负着重大问题决策职责，遇事只有形成共识，才能共事，才能形成合力齐抓共管。一是必须加强政治理论建设。检察机关服务和谐社会建设是一个新课题，必定会出现许多新情况，新问题，如果不加强政治理论学习，就不能正确理解党的路线、方针、政策和上级组织的意图，创和谐班子就会出现偏差。这就要求班子成员要加强政治理论学习，坚持用邓小平理论、三个代表重要思想武装头脑，坚持用马克思主义观点与方法，认识问题，处理问题，只有政治上一致，才能目标一致，行动一致。二是要加强法律业务学习。党组担负决策重大问题的职责，有时直接领导对重大案件的侦破，如果不加强业务知识学习，提高自身业务素质，就会在指挥中打乱仗，甚至可能将正常的法律认识问题引伸为个人成见，影响班子团结。三是加强市场经济理论学习。社会主义市场经济虽然实施多年，但相对我们还是一个新课题，有一个不断完善的过程，不认真学习社会主义市场经济理论，就掌握不好其特点和规律，在服务构建社会主义和谐社会中履行检察职能就可能决策失误。

总之只有加强理论建设，才能有效地增强城区院班子成员自觉构建和谐班子的动力，才能在班子议事决策中改变以往那种简单地套用少数服从多数原则，被动服从的状况。从而使班子的整体“合力”得到充分发挥。

2、坚持以人为本，找准构建和谐班子的基准点。以人为本，全面协调可持续发展观，是党中央从新世纪新阶段我国全局出发提出的重大战略思想。如何构建和谐领导班子，和谐的基准是什么？笔者认为，和谐班子不是一团和气，不是和稀泥，它的议事准则应放在以人

为本，促进各项检察事业发展上。

所谓以人为本，就是要把人民群众的利益和检察干警的利益作为工作的出发点和落脚点。对外而言，就是要坚持“立检为公，执法为民”的执法理念，坚持一切为了人民，一切依靠人民。在班子议事决策时，当民主与集中发生矛盾或难以统一时，就要将是否符合“三个代表”重要思想，是否符合最广大人民的根本利益作为“集中”的准则。一是要注意尊重和保障人权。二是履行法律监督职能时要充分体现人民意志。三是坚持用党和人民赋予的检察权为国家改革发展稳定服务。对内而言，班子议事决策时要充分考虑干警的利益，坚持“从优待检”。一是政治上关心干警。二是工作上支持干警。三是生活上关照干警。

3、坚持实事求是，找准构建和谐班子的落脚点。一切从实际出发，实事求是是我党一贯坚持的优良传统和作风。在班子决策议事时，要坚持以人为本，但不唯群众决定论。当人民群众和检察干警的良好意愿与客观实际有出入时，要坚持实事求是，按客观实际与客观规律办事。当群众一时难以理解时，要尽量做好解释工作，使群众意愿尽量与客观实际相一致。

目前，检察机关最大的实际就是要加强法律监督能力建设，加大检察改革力度，促进检察事业可持续发展。

在加强法律监督能力建设方面，检察机关要重点抓好三个方面的能力建设：一是打击犯罪，化解社会矛盾，维护社会稳定，建设和谐社会的能力建设；二是开展廉政建设和反腐败斗争，惩治和预防腐败的能力建设；三是实行权力制约和监督，保障国家权力特别是司法权力依法运行的能力建设。

在检察改革方面，高检院已出台检察改革实施纲要，城区院班子议事决策时要有前瞻性和超前性，民主决策时尽量与改革纲要同轨。

促进检察事业可持续性发展方面要重点抓好业务建设、队伍建设和保障建设。首先，在业务建设方面，要树立“以检察业务工作为中心”观念，充分认识检察业务在工作格局中的战略地位。其次，在队伍建设方面，要以十六大提出的“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正“为标准，努力建设一支专业化，高素质的检察队伍。最后，在保障建设方面，要抓好行政事务管理和后勤保障管理，努力提高管理水平，为业务工作提供可靠的支持和有效的保障。同时，保障建设要同信息化建设结合起来，通过保障机制的现代化、信息化，提高保障工作的可靠性和效率，适应检察工作发展的需要。

总之，作为城区院班子议事决策时，既要尊重群众意愿，吸取群众意见中的合理成份，又不能做群众的尾巴，一定要坚持实事求是，按客观规律议事，按促进检察事业持续发展的这个最大实际议事决策。

三、正确处理三个关系，为构建和谐班子提供组织保障

城区院班子一般由四至六人组成，人员较少，但对应的上级主管部门较多且承担的工作任务繁杂，成员虽有分工，但各自工作职责交叉现象时有发生，特别是随着检察改革的深入，检察人员分类管理后，其职责分工越来越细，城区院班子职数却会有减无增。如何处理人员少、任务重，分工粗、管事细的矛盾？这就要求要有一种和谐的氛围，有一种协作精神。如何构建和谐？笔者认为要在最容易出问题的环节上处理好几个关系，充分发挥群体优势。

1、正确处理班长与委员的关系。实行集体领导是党的领导制度的最高原则，也是构建和谐班子最佳途径。贯彻这一原则党组书记起着关键的作用。党组书记作为一班之长，如何摆正自己位置，自觉维护集体领导呢？笔者认为，在重大决策上，书记“当主官”但不能“主观”；在处理问题时，处事“果断”但不能“武断”；在平时工作中，对其他成员大胆“放手”但不能“撒手”。一是在集体讨论决定重大问题时，坚持“合议制”，不搞“家长制”。二是在集体决议形成后，书记带头执行。对于成员分管的工作，书记按“谁分管谁负责”的原则办事，下面找书记办事或解决问题，书记要同分管同志协商解决，不轻易处理。三是在平时相处中，书记与成员互相尊重，互相支持，求同存异。

2、正确处理个人与全局的关系。随着检察改革的深入，个人的作用将会越来越明显体现出来，个人的“权力”也会随时之增大，如果党组成员不树立全局观念，就会导致“各自为政”。这就要求班子成员，一是立足本职，了解全局。在抓好分管工作的同时，一方面通过会议、阅文，互通信息等方式了解上级意图，掌握工作主动权，另一方面，开展多领域，多行业，多层次的社会调查，掌握全局情况，分析疑难问题，思考工作方略，掌握全局后，才能树立一盘棋思想，才能自觉服从大局，尽职尽责做好工作。二是克己自律讲团结。在研究问题，实施决策时，求大同，存小异，大事讲原则，小事讲风格，齐心协办，步调一致。如干部的任免与调动，各成员要遵守纪律，不讲私情，坚决贯彻德才兼备的原则，严格按照《党政干部使用任免条例》培养使用。三是要自觉维护集体领导，要把小局服从大局作为一条纪律，要求每个成员严格遵守，坚决反对分散主义、本位主义和自由主义，维护党组的权威。实践中常常会遇到这样的情况，为了大局的需要，常常要牺牲某些局部利益，涉及分管的成员及分管部门难免有些意见，但只要决议作出后，即使有意见的成员也要主动以集体决议和统一口径向下属单位做工作，维护集体的权威。

3、正确处理成员之间的关系。构建和谐班子最重要的一条是要求班子人员在执行集体决议的前提下，既“各行其是”，又默契配合。一是对涉及全局性的工作，主动配合，通力合作。二是对一些相对独立而有联系的工作相互支持。三是对一些边缘或交叉性工作，不推诿，主动承担，既发挥了集体领导作用，又使一班人增强协作意识。

四、坚持三个原则，为构建和谐班子提供行为保证

1、坚持重大事项必须经过集体讨论决定的原则。对重大事项，必须坚持集体研究，提高决策的准确性。什么是城区检察院重大事项。笔者认为，一是贯彻落实党的路线、方针、政策和上级重要指示精神。二是本院履行检察职能中出现的重大问题和重大执法活动。三是重大的建设项目和重大项目开支。四是本院重大计划和重大报告。五是重大的政策性问题。六是人事问题。以上问题必须要经过集体讨论决定，不能个人决定。

2、坚持正确集中原则。随着社会发展，民主法制的进步，对城区院班子决策的科学性，时限性的要求将会越来越高，如果再简单地套用少数服从多数，就有可能出现一些失误。这就要求班子议事决策既坚持少数服从多数原则，又不搞简单的多数决定论。即在一般问题上，实行表决制，坚持少数服从多数。集体决定后，个别成员如有不同意见，允许保留，但必须服从和执行组织的决定，不能各行其是。在特殊情况下要分情况处理：一是对重大问题，在意见分歧较大，只有微弱多数的情况下，属于非紧急情况的，暂缓作出决策。二是决定问题时，对少数人意见中合理成份尽量吸收，对因不了解情况而发表的意见，允许保留。三是讨论问题时，如果多数人对情况只是一般了解，发表的意见出现一边倒，而少数人情况熟悉，所发表的意见理由充分，就组织大家在讨论中反复进行比较或进一步调查研究，直到少数人的正确意见转化多数人的共识时，再作决议。

3、坚持个人服从组织原则。为了使这一组织原则落到实处，要采取三条措施。一是坚持个人分工负责与集体把关相结合。对常规性工作定职责，固定分工；中心工作定任务，临时分工。对分管的工作哪些问题应提交班子讨论，哪些问题应由个人处理，要划分原则界限。这样，既使大家在分管工作的范围内有相应的自主权，有利于发挥创造精神，又保证了各方面工作的重大决策不脱离集体领导的轨道，有利于克服分散主义。二是坚持维护班子决议的严肃性。凡是集体作出的决议，各成员必须坚决执行，不得各行其是。即使在执行过程中发现决策有偏差，也要一边执行，一边及时向组织报告，而不得擅自改变集体决议。三是要求领导带头，书记自觉服从组织领导，不把个人意见强加于集体决议之上，用行动来影响，带动其他成员自觉服从组织领导，自觉执行组织决议。

为了保证以上措施落到实处，城区院应建立相应的督察制度。一是议事制度。将班子决策内容，决策原则，决策程序制度化，规范化，防止执行时出现偏差。二是民主生活会制度。通过民主生活会形式开展互相监督，相互促进与提高。三是监督制度。要结合贯彻中纪委“两个条例”，将以上规定经常性的督察落实，防止变形走样，只有这样才能使城区院领导班子成为和谐班子。

篇2：重庆市检察院班子名单

党的群众路线教育实践活动整改方案

按照中央和省市委关于开展党的群众路线教育实践活动的部署和要求，在区委督导组的悉心指导下，在广大党员干部群众的积极参与和大力支持下，严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照“三严三实”，以整风精神开展了对照查摆剖析、批评与自我批评等各项工作，在认真梳理专题民主生活会上查摆的问题和群众提出的意见建议的基础上，着力聚焦班子在“四风”等方面存在的突出问题，召开专题会议研究整改，形成了如下整改方案。

一、指导思想、目标要求和基本原则

指导思想：深入贯彻党的十八大、十八届三中全会和总书记系列讲话精神，按照中央、自治区党委关于教育实践活动整改落实、建章立制的总体要求，坚持党要管党、从严治党方针，以为民务实清廉为主题，以反对“四风”为重点，既立足当前抓整改、促落实，又着眼长远立规矩、定制度，努力把区检察院领导班子建设成为政治坚定、能力过硬、作风优良、清正廉洁、奋发有为的坚强领导集体，以作风建设的新成效凝聚改革发展正能量，建设滨海新盘锦。

目标要求：严守党的政治纪律的自觉性进一步增强，坚决拥护党的基本理论和基本路线，思想和行动始终与党中央保持高度一致；“四风”问题整治进一步深化，出重拳、用重典，着力根治作风痼疾；党的宗旨意识进一步强化，切实提高组织群众、宣传群众，做好群众工作的水平；推动科学发展的能力进一步提升，坚决贯彻落实科学发展观，奋发有为、积极作为，不断激发干事创业的动力和活力；班子自身建设进一步加强，成为保障经济社会发展的更加坚强的集体。

基本原则：一是坚持领导带头。二是坚持标本兼治。既要着力抓好“四风”突出问题的专项整治，立行立改，又要着眼长远，以深化带动坚持，以坚持推动深化，建立作风建设的长效机制。三是坚持齐抓共管。四是坚持务求实效。坚决杜绝形式主义和表面文章，聚焦“四风”问题，从具体事情抓起，由浅入深，抓一项成一项，确保取得实效，不走过场。

二、主要整改举措及责任分工

（一）坚守党的政治纪律 1.坚定正确的政治方向。

整改措施：坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，坚决维护党的团结统一，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣地贯彻执行中央的决策部署。强化大局观念和全局意识，坚决保证中央政令畅通，立足实际创

造性地开展检察工作，自觉主动地把检察工作的改革发展稳定放在全区的大局中来认真思考和精心谋划，确保中央各项决策部署在我院得到坚定不移地贯彻落实。

责任部门：

责 任 人：

完成时限：长期坚持 2.坚定理想信念。

整改措施：高举中国特色社会主义伟大旗帜，始终坚定地保持对马克思主义的信仰、对共产主义和中国特色社会主义的信念，坚持人民群众主体地位，切实增强道路自信、理论自信、制度自信，为坚持和发展中国特色社会主义不懈奋斗。切实增强政治坚定性和敏锐性，不断提高抵御各种风险和各种考验的能力，自觉抵制并敢于同社会上的错误思潮和杂音噪音作斗争，在任何情况下都始终保持政治信仰不变、政治立场不变、政治方向不偏。切实加强党性修养和锻炼，不断强化改造世界观、人生观、价值观，忠于党、忠于国家、忠于人民，把为民务实清廉的价值追求化为思想和行动。

责任部门：

责 任 人：

完成时限：长期坚持

3.严格党内组织生活制度。

整改措施：严肃党内组织生活，坚持民主生活会制度，发扬批评与自我批评的优良作风，开展经常性谈心交心，推动党内生活更加严格规范，在增强解决自身矛盾问题能力的同时，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。深入推进基层党组织固本工程，加强基层服务型党组织建设，抓好基层党组织带头人队伍和党员队伍建设，抓好软弱涣散基层党组织的整顿、转化和升级工作，加大党建工作经费投入力度，不断提高基层党组织服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的能力。

责任部门： 责 任 人：

完成时限：长期坚持

（二）坚决反对形式主义

4.严格执行民主集中制，做到科学决策、民主决策。整改措施：认真落实民主集中制的各项具体制度，认真执行集体领导和分工负责制，健全和完善院党组班子议事和决策制度，充分发挥党组会和院务会的作用。坚持民主生活会制度，借鉴这次专题民主生活会的经验做法，正确运用批评和自我批评的武器，形成良好的党内生活环境。

责任部门： 责 任 人：

完成时限：2015年6月底前完善院党组议事规则，并长期坚持。

5.规范各项规章制度，切实改进作风。

整改措施：一是转变会风文风。严格控制会议的数量、规模、时间，简化会议程序，确保会议质量。严格执行会议审批制度，加强会议计划管理和经费预算管理。加大对各类文件、简报、内部刊物的清理和规范力度，压缩数量、控制总量、提高质量。加强和改进调查研究，严格落实领导干部定期深入基层调研制度。二是改进调研的方式方法，坚持轻车简从，不迎来送往，更多地到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方研究解决问题，总结和推广典型经验。三是强化监督问责。建立健全领导班子自我监督、自我约束、自我纠错机制，坚持重大事项和重要情况及时报告、按时通报制度，自觉接受舆论监督和社会监督。加强对领导干部的监督工作，综合运用谈话诫勉、任期考察、组织函询、述职述廉等手段进行内部监督，充分利用行风热线、民主评议等方式加强社会监督。强化问责机制，对违规违纪、工作不落实等问题，要严格追究相关人员责任。

责任部门： 责 任 人：

完成时限：2015年6月底

（三）坚决反对官僚主义

6.进一步增强服务意识，提高机关工作效率。

整改措施：狠抓机关效能建设。深入开展纠风和专项治理，大力整治执法不严、执法不公等行为，巩固整风肃纪专项行动成果，坚决整治门难进、脸难看、事难办等问

题，整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题，整治超标配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆所问题，整治“三公”经费开支过大问题，整治侵犯群众切身利益的行为。

责任部门： 责 任 人：

完成时限：2015年6底前，不断改进，长期坚持 7.加强班子和队伍建设，激发工作活力。

整改措施：坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，认真落实集体领导与个人分工负责相结合的制度。充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用。严格执行党组会议事决策规则，坚持“三重一大”事项集体决策制度，加强重大决策前瞻性、对策性研究。认真落实重大决策报告制度，改革决策评价监督机制，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。

责任部门：院党组 责 任 人：

完成时限：2015年6月底前，不断改进，长期坚持

8.在解决群众切身利益问题上下功夫，倾力做好与群众生活息息相关的民生实事。

整改措施：突出解决基层群众办事难等问题，每年集中力量办成一批实事好事、解决一批民生难题。深入实施平安创建工程，建立立体化社会治安防控体系，依法打击

各类违法犯罪活动。建立分工明确的目标责任体系，层层分解平安建设任务，加强跟踪问效，定期开展督查，确保民生工作扎实有效、群众满意。

责任部门：院党组 责 任 人：

完成时限：2014年底

（四）坚决反对享乐主义

9.严把世界观、人生观、价值观这个“总开关”。整改措施：要把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，一要注重理论学习，打牢理论基础。注重马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平另论、“三个代表”重要思想，科学发展观以及总书记系列讲话精神的学习和深刻领会，用科学理论武装头脑，不断培植精神家园。二要坚定理想信念，补足精神之“钙”。要始终把人民放在心中的最高位置，弘扬党的光荣传统和优良作风，坚决同一切消极腐败现象作斗争，永葆共产党人政治本色。三要以先进先辈为榜样，坚持做到“三严三实”。领导班子成员要自学学习焦裕禄精神，以先进先辈为榜样，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定共产主义理想信念，自觉抵制各种诱惑，切实经得起权力、金钱、美色的考验。

责任部门：院党组 责 任 人：

完成时限：长期坚持

10.激发干事创业热情。

整改措施：增强开拓进取精神。坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，克服安于现状、不思进取，小进即满、求稳怕乱的思想，引导党员干部增强深化改革的思想自觉，增强攻坚克难的责任担当，增强勇于探索、勇于实践、勇于担当的锐气和胆识，始终保持昂扬向上的进取心，保持干事创业的精气神。进一步健全和完善诫勉谈话制度，对精神状态不佳、进取意识不强、搞不团结、群众反映问题较多的干部，要敢抓敢管，及时提醒，必要时要进行组织调整。

责任部门：院党组 责 任 人：

完成时限：长期坚持 11.巩固专项治理成效。

整改措施：巩固整改落实成果，确保群众路线教育实践活动善始善终。落实好整改方案，兑现向群众作出的承诺。我们针对“四风”方面存在的问题，按照整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限的“四有”要求，以对照检查材料为依据，针对查摆出来的问题，充分考虑问题的轻重缓急和难易程度，切实把解决问题的途径和办法目标化、具体化，提出了整改措施，制订切实可行的专项整治方案，明确工作任务及分管领导、责任部门。要继

续坚持整改落实，按方案落实好整改任务。坚持“四个结合”抓整改，即边学习与边整改相结合，短期整改与中长期整改相结合、思想整改与工作整改相结合、事业发展宏观问题整改与群众反映的具体问题整改相结合，统筹推进整改工作，采取实际行动解决了一些短期可以解决的具体问题。

责任部门： 责 任 人：

完成时限：2015年6月底前，长期坚持

（五）坚决反对奢靡之风

12.加强对党员干部特别是领导干部的教育、监督和管理。

整改措施：严格落实党风廉政建设责任制。院党组切实承担党风廉政建设和反腐败工作主体责任，党组书记认真履行第一责任人职责，严格落实“一岗双责”职责，既要确保自己不出问题，也要确保分管领域的干部不出问题。带头遵守廉洁自律各项规定，带头遵守市委“十项规定”和检察人员八小时内外工作纪律，自觉抵制各种特权思想和特权现象。

责任部门： 责 任 人： 完成时限：长期坚持

13.切实加强反腐倡廉制度建设。

整改措施：加强对领导干部特别是主要领导干部行使权力的监督，加强对权力集中部门和资金、资源密集领域的监督。健全反腐败工作机制，坚持从源头上防止腐败。强化宣传教育，筑牢拒腐防变的思想防线，强化舆论引领，营建崇廉风尚。坚决反对腐败，领导和支持执纪监督机关依纪依法履行职责，始终保持惩治腐败高压态势。坚持把党风廉政建设与反腐败斗争纳入经济社会发展和党的建设总体布局之中，明确领导班子、领导干部的职责和任务分工，推动责任落实。

责任部门： 责 任 人：

完成时限：2014年底

（六）着力打通联系服务群众“最后一公里” 14.加强服务型党组织建设。

整改措施：强化服务意识。抓好两个转变：一是从强调领导向主动服务转变牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，始终把群众的利益放在想问题、办事情、做服务的首位；二是从服务上级向服务基层转变。心系群众，贴近群众。对基层和群众反映的突出问题，积极主动与上级部门对接，群策群力为群众解决问题，抓好工作落实。夯实服务基础。加强基层党员干部作风建设，强化窗口服务部门作风建设，完善党员志愿服务机制。增强服务能力。加强党员干部理论知识学习，提高检察业务工作本领，强化检

察业务工作教育培训。

责任部门： 责 任 人：

完成时限：长期坚持

15.构建联系服务群众一公里的工作体系。

整改措施：加强驻街检察室建设，配齐配强检察室工作人员，完善检察室工作机制，切实发挥驻街检察室联系群众、深入基层一线的“桥头堡”作用。大力加强检察机关送法进社区、进机关、进学校、进企业、进农村工作，选派青年检察官为基层干部群众提供优质的法律服务，化解社会矛盾，促进社会稳定。

责任部门： 责 任 人：

完成时限：长期坚持

16.搭建提升服务群众能力的有效载体。

整改措施：解决群众工作浮于表面的问题，领导班子成员真正扑下身子，一心为民排忧解难，注重实效。完善扶贫帮困工作机制。定期到包村联系点开展帮扶工作，全面了解经济发展和群众生活面临的困难情况等，做到平时和长期帮扶相结合，建立帮扶长效机制。

责任部门： 责 任 人： 完成时限：长期坚持

（七）狠抓专项整治和强化建章立制

17.深入抓好专项整治。

整改措施：及时制定完善相关制度规定。根据中央、省、市、区委关于教育实践活动建章立制工作的要求，针对“四风”突出问题，建立健全各项制度，推进制度创新，用制度规范干部行为、规范权力运行。区院改进作风制度建设计划另行制定。

责任部门： 责 任 人：

完成时限：长期坚持

18.健全完善相关制度。

整改措施：全面清理现有制度和文件。认真落实中央办公厅《关于开展党内法规和规范性文件清理工作的意见》，开展党内法规和规范性文件清理、修订和废止工作，对同党章和党的理论路线方针政策相抵触、同宪法和法律不一致、明显不适应现实需要、已被新规定涵盖的制度文件，及时予以废止；对调整对象已消失、适用期已过的制度文件，宣布失效。认真执行和落实已出台的各项制度规定。近年来，特别是今年以来，省、市、区委陆续出台了一批关于遵守政治纪律、加强作风建设的制度性文件。这些文件务实管用、群众认可，领导干部要带头执行，切实提高制度执行力，形成制度落实的长效机制。

责任部门：

责 任 人：

完成时限：2014年底

三、整改工作要求

（一）落实整改责任。

院党组书记、检察长张书合对班子的整改工作负总责,班子成员按照分工分别负责落实有关整改工作。注重上下联动、整体推动,由责任领导统筹协调,对重大整改事项亲自研究部署,抓好贯彻落实。

（二）细化整改措施。

坚持分工负责制，党组书记负总责，班子其他成员按照责任分工分头抓好有关整改工作的落实。对各项整改落实工作都要制定任务书、列出时间表、明确责任人，逐项抓好整改落实。

（三）坚持开门整改。

整改任务书和时间表通过适当方式进行公示，整改方案和落实结果在一定范围内公布，使整改落实工作置于群众监督之下。加强整改落实工作的舆论宣传引导，营造良好的舆论氛围。适时组织党员群众对区院领导班子解决问题、改进作风情况进行民主评议。

（四）强化督办落实。

篇3：重庆市检察院班子名单

一是创建学习型领导班子。落实学习制度, 确保学习实效。班子成员紧密结合检察工作实际, 完善《党组中心组理论学习制度》, 打牢创建学习型领导班子的制度基础;拓宽学习渠道, 不断探索和创新学习活动的形式和方法, 开展岗位大练兵活动, 检验学习效果, 通过集中学习与个人自学相结合、主题教育与专题辅导相结合等方式, 不断增强学习的针对性和实效性;以学促干, 坚持理论联系实际、学习指导工作的原则, 针对基层检察工作的重点难点问题, 研讨提出解决问题的思路和对策, 不断提升班子成员的理论素养和领导检察工作的水平。

二是创建创新型领导班子。创新是团队不断发展的源动力, 也是工作不断进步的助推器。该院积极开展“以品牌树检察”活动, 班子成员带领全院干警积极探索, 把检察业务工作干出特色, 干出亮点。坚持不断解放思想, 更新理念, 使检察工作更加丰富、更有活力。

三是创建务实型领导班子。班子成员带头务实, 大力弘扬求真务实精神, 大兴求真务实之风, 着力鼓足务实之“勇”, 营造务实之“境”。通过开展“结对子帮护贫困户”等活动, 领导班子亲自下基层, 深入镇村, 了解人民群众所需、所急, 实实在在为人民群众谋福利。切实改进工作作风, 做到重实际、说实话、办实事、求实效, 建立务实之“制”。

四是创建服务型领导班子。领导班子增强服务意识, 牢固树立全心全意为人民服务的宗旨理念, 把服务意识贯穿检察工作的始终。从提高班子成员思想、政治及业务素质入手, 不断提高服务群众的能力。大力组织班子成员和全院干警比学习、比素质、比本领、比工作、比纪律、比贡献, 在单位内部形成争优创先、比学赶帮的良好氛围。努力培养一支思想作风好、理论素养高业务能力强的领导班子, 从根本上提高整体服务水平。

篇4：重庆市检察院班子名单

涓涓的细流可以汇成壮阔的大海，平凡的脚步可以走完伟大的行程，过去永远都是序章，感恩是美好明天的基石。这一年，《中国检察官》作为服务基层检察工作的刊物，紧紧跟随“法治中国”之深化司法改革的脚步，坚持以反映和解决检察改革和业务创新中的重点、难点、热点问题为导向，刊登了大量接地气的文章。

在此辞旧迎新之际，为激励基层院检察官们学习、调研、改革、创新的工作热情，回馈对《中国检察官》杂志的发展给予默默支持的作者们，《中国检察官》杂志社组成专家评审委员会，从分州市、县区两级基层检察院的稿件中评审出50篇具有代表性的优秀文章（同一奖项文章按刊期排名），分一等奖5篇，二等奖15篇，三等奖30篇。

一等奖（5篇）

论羁押必要性审查规定的后位适用（2015.04上）

项 谷 张 菁 姜 伟

（上海市人民检察院第一分院）

全媒体时代职务犯罪主动发现机制的构建（2015.06下）

杨永华（北京市大兴区人民检察院）

办案责任制视角下的基层院检委会改革（2015.08上）

王珍祥（江苏省南京市六合区人民检察院）

检察机关未成年人犯罪案件办理机制研究（2015.08上）

周茂玉 苏彩英 郝爱军 郑大伟 张小红

（山西省太原市人民检察院）

以审判为中心视角下的公诉工作调适（2015.10上）

陈重喜 资晓露

（湖北省武汉市汉阳区人民检察院）

二等奖（15篇）

检察队伍建设中“担当”的维度考量（2015.01上）

李 辰 宋文国（北京市人民检察院第三分院）

以“五种思维”贯彻党的十八届四中全会精神（2015.01上）

王学军（山东省聊城市人民检察院）

社会公共利益在合同效力认定中的适用（2015.01下）

刘京蒙（北京市石景区人民检察院）

大数据背景下反贪侦查模式的转型（2015.02上）

程 宏（江苏省扬州市人民检察院）

论强化法律监督的新思路（2015.05上）

王其敏（陕西省咸阳市人民检察院）

重复自白的证据能力判定（2015.05下）

阮能文（重庆市人民检察院第四分院）

检察机关案件管理部门业务考评探析（2015.06上）

温忠雯（黑龙江省哈尔滨市人民检察院）

强化检察机关自身监督要义（2015.06上）

任剑炜 金 石 戴 瑛

（甘肃省人民检察院兰州铁路运输分院）

刑事证据审查的递进式判断与交互式检验（2015.08上）

张 恺 王东海

（重庆市江北区人民检察院）

检察建议实证分析研究（2015.09上）

赵 锐 李毅磊（重庆市人民检察院第三分院）

检察机关启动强制医疗纠错程序探析（2015.09下）

鞠佳佳（北京市顺义区人民检察院）

新农村建设工程领域贪污贿赂犯罪防控（2015.10上）

朱启鹤（天津市武清区人民检察院）

浅谈虚假公诉的识别和查证（2015.10下）

胡雨水 李晓君（江西省抚州市人民检察院）

骗取贷款罪追诉问题研究（2015.10下）

庞良文 王占寻（安徽省淮南市人民检察院）

社区影响调查评估的实践博弈与检察制衡（2015.11上）

林新金（福建省莆田市人民检察院）

三等奖（30篇）

浅谈专业化审讯的常模构建（2015.01下）

陈炳灵（浙江省舟山市普陀区人民检察院）

论检察机关公正司法能力的提升（2015.02上）

郭国谦（河南省信阳市人民检察院）

我国未成年人犯罪记录封存制度研究（2015.03上）

张铁军 张 擎（北京市西城区人民检察院）

省以下地方检察院财物统一管理模式探究（2015.03上）

陈书平 王晓辉（甘肃省庄浪县人民检察院）

检察官管理体制改革研究（2015.04上）

陈妮嘉（广东省佛山市禅城区人民检察院）

未成年人刑事案件社会调查制度研究（2015.04下）

杨新娥 席小华（北京市海淀区人民检察院）

共同犯罪案件中附条件不起诉的适用（2015.04下）

雷红英 陈珍建（四川省乐至县人民检察院）

暴力夺取嫖资“质押物”行为的司法认定（2015.04下）

韩秋杰 崔亚飞（重庆市永川区人民检察院）

全媒体时代加强预防文化建设之思考（2015.05上）

黄凯东（江苏省南通市通州区人民检察院）

检察机关提起公益诉讼角色探析（2015.05上）

马 兰（浙江省湖州市安吉县人民检察院）

公诉案件审查报告的制作（2015.05上）

吴 茜（吉林省白山市人民检察院）

贿赂犯罪共犯与介绍贿赂罪辨析（2015.05下）

黄连胜（上海市浦东新区人民检察院）

职务犯罪线索管理机制的优化（2015.06上）

汪 跃 吕恒仁 周小纯 魏 洋 何帅彤

（江苏省连云港市人民检察院）

公诉人出席简易程序庭审情况调查（2015.06上）

曹建煜 梁国武（河南省南阳市镇平县人民检察院）

禁制令的法律适用：基于特定个案裁判要旨的分析（20

15.06下）赵永红（北京市人民检察院第一分院）

法院逮捕权之监督制约（2015.07上）

曾泉生 苏 静（福建省泉州市鲤城区人民检察院）

庭前会议对“以审判为中心”的促进（2015.07上）

张 序（天津市河北区人民检察院）

侵犯商业秘密罪中“重大损失”的内外审查方法（2015.

07下）周朝阳（江苏省南京市雨花台区人民检察院）

九步审讯法对职务犯罪审讯的借鉴（2015.07下）

尹立栋 张 峰（浙江省嘉兴市人民检察院）

精神病人强制医疗程序司法化研究（2015.08上）

周光富 谢慧阳（四川省成都市人民检察院）

如何正确适用变更和撤回起诉（2015.08下）

宋兴辉（重庆市潼南区人民检察院）

略谈检察机关对行政违法行为的监督（2015.09上）

唐 张（江苏省灌云县人民检察院）

派驻检察室对公安派出所监督机制研究（2015.10上）

司郑巍（山东省济南市人民检察院）

职务犯罪案件手机话单分析技巧（2015.10上）

陈 明（福建省厦门市思明区人民检察院）

“孤证”困境中办理贩毒案件的路径设计（2015.10下）

余冬阳 庄明源（福建省晋江市人民检察院）

贿赂犯罪中退还贿款的相关问题探析（2015.11上）

包双龠（河北省唐山市曹妃甸区人民检察院）

行政执法与刑事司法衔接存在的问题与完善（2015.11上）

攀永明 张爱萍

（陕西省西安市未央区人民检察院）

“四位一体”的检察执法文化建设论略（2015.11上）

闫兴中（河南省唐河县人民检察院）

涉罪未成年人观护帮教新模式（2015.11上）

张京文 汪耕云（北京市密云县人民检察院）

“大案管”模式推进案件质量管理试探（2015.12上）

篇5：检察院班子民主生活会报告

领导班子民主生活会报告

根据保持共产党员先进性教育活动“分析评议”阶段的安排部署，～年4月20日我院召开了领导班子民主生活会，具体情况报告如下：

一、民主生活会的召开情况

根据“分析评议”阶段的安排部署，我院从4月1日起在全院广泛开展了征求意见和谈心活动，根据征求到的意见，每个党组成员都进行了自我剖析，并撰写出了高质量的党性分析材料和批评与自我批评发言提纲，在充分准备的基础上，我们召开了班子成员民主生活会，以检察长为首的三位班子成员均按规定出席，反贪局副局长列席会议，与会的四位党员领导干部依次做出了自我批评和相互批评，督导组同志列席监督了民主生活会的开展情况。

二、民主生活会的开展情况

在民主生活会上，班子成员共提出各种批评意见24条，经综合整理，具体情况如下：

（一）领导班子整体存在以下问题和不足

1、需进一步强化监督力度，强化自侦工作，要打出声威，做出成绩。

2、工作作风上，深入、扎实、积极主动地开展工作不够，需要进一步加强，要在创特色上下功夫。

3、执法水平需要进一步提高，需树立起现代化司法理念。

4、思想政治工作需要进一步深化、细化。

5、在从优待警，关心干警生活上做得还不够。

（二）班子成员存在以下问题与不足

1、思想政治工作需要进一步加强。

2、在分管业务上力度有待于进一步加大。

3、群众观点和宗旨意识需要进一步提高。

4、在思想作风上，自我加压、创造性地开展工作上还存在不足。

5、工作作风上需要进一步完善，创造性的开展工作不够。

6、在组织纪律和规章制度的落实上需要进一步加强。

7、在干警管理上需要进一步加大力度。

8、艰苦奋斗的作风树的还不牢。

三、这次民主生活会的主要特点

会后，市委副书记、督导组领导及我院班子成员一致认为，这次民主生活会准备充分、气氛和谐，问题找的准、抓得注析源剖的深、析得透，在相互批评中，班子成员能做到开诚布公，直言相陈，起到了找准问题、提高认识，消除误解，增进团结，再鼓干劲的预期目的，是一次高质量的民主生活会。

1、准备充分。开展先进性教育活动后，我院扎扎实实地开展了学习动员，采取集中通读《教育读本》、收听收看警示教育录像、组织到革命教育基地参观等多种形式认真学习。通过学习，进一步增强了开展批评与自我批评的自觉性，在学习提高的基础上，领导班子成员间集中一天的时间开展了广泛的谈心交心活动。营造了相互袒露思想有话讲在当面的和谐氛围。并在此基础上，撰写出了高质量的深刻的批评和相互批评发言题纲，为开好民主生活会打下了良好的思想基矗

2、自我批评认真深刻。在民主生活会上，全体班子成员都态度诚恳，认真剖析了在理想信念、思想作风、组织纪律、执法办案等方面存在的突出问题，从世界观、人生观、价值观的深度和党性的高度，剖析根源，总结经验教训，提出改进措施，使大家的思想认识有了进一步深化，自我剖析的内容更加集中，整改的方向更加明确。

3、相互批评开诚布公，气氛和谐。在相互批评中，大家都做到讲真理不讲面子，讲党性不讲私情，讲原则不讲关系，对每个成员存在的问题，敢于直言相陈，不仅开门见山，一针见血地指出其问题，而且实事求是地帮助其分析原因，提出希望和建议，被批评者都能虚心接受大家地意见和建议，并就一些问题诚恳地面对面的交流、探讨，使大家在和风细雨的合理碰撞中，正确认识自己，不断增强党性锻炼。

4、达到了预期的目的，收到了团结、鼓劲的效果。通过批评与自我批评，开展积极健康的思想斗争，达到了统一思想，化解矛盾，增进团结，共同进步的目的，开成了一次团结、鼓劲的会议。

四、民主生活会的效果

通过这次民主生活会广泛开展批评与自我批评，使大家普遍感到，受到了一次深刻生动的党性再教育；对自己有了更为清醒的认识，振奋了精神，明确了努力方向；进一步增强了发扬党的优良传统的自觉性，坚持真理，修正错误，解决了执法思想、执法观念方面存在的一些突出问题。为了切实改进工作把全院工作提高到一个新水平。院党组结合民主生活会中出现的问题，在剖析根源，深挖原因的基础上，制定了以下整改措施：

1、大力加强班子建设，增强班子成员的事业心和使命感，事事处处起模范带头作用。坚决执行党风廉政建设责任制，坚持“两个务必”，严格自律，做好表率，不吃请，不收礼，不办人情案，关系案，不接受超标准接待，加强班子内部的团结，班子成员间多交心谈心、多沟通交流，工作上多商量，多补台不拆台，形成一个团结有力的强班子。强化大局服务意识，在政治上和党中央保持高度一致，紧紧围绕在以胡锦涛同志为核心的党中央周围，在党委的统一领导下，认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，充分发挥检察职能，积极维护社会稳定和政治安定。