最新指导意见解读

最新指导意见解读（精选6篇）

篇1：最新指导意见解读

临夏跨越式发展的

战略定位、战略举措与政策环境

——《甘肃支持临夏跨越式发展意见》解读

中共临夏州委党校经济学副教授 杜刚

为了贯彻落实好中央和省委全委会议关于十二五规划建议的精神，临夏州委十届六次全委会议，在新战略、新思路、新布局的基础上，随着形势的新变化，明确提出了一个新目标，就是全力实现临夏经济社会跨越式发展。最近甘肃省委省政府出台了关于支持临夏经济社会跨越式发展的若干意见，为临夏的跨越式发展提供了千载难逢的政策环境。《甘肃省委政府支持临夏经济社会跨越式发展的若干意见》是省里全面指导、全力支持临夏经济社会发展的第一个专门量身定做的政策性文件，在临夏的发展史上具有里程碑的意义，《意见》共有十个部分四十二条，其中第一部分是这个文件的总纲，讲的是总体要求，主要是明确了临夏跨越式发展的五大战略定位；第二部分到第八部分讲的是支持的七大重点领域，特别是非常详细地明确了这些重点领域要支持的重点项目、重点工程和重点产业；第九部分主要是安排了四项特殊扶持政策；第十部分主要是对抓好意见的贯彻落实提出了三个层面的具体要求。它的的意义正如州委冉万祥书记在动员大会上概括的那样，主要有四条——第一，《意见》体现了省委省政府对临夏工作的特殊关心和殷切期望。第二，《意见》明确了临夏在全局发 展中的战略定位。第三，《意见》肯定和强化了我州的发展战略和发展思路。第四，《意见》提供了实现临夏跨越式发展的强大动力和支持。

对于如何“抢抓新机遇实现新跨越”这个问题现在是仁者见仁、智者见智。今天，作为党校的老师，我就用《临夏跨越式发展的战定位、战略举措与政策环境》这个题目，向各位同仁谈谈自己对《中共甘肃省委甘肃省人民政府关于支持临夏回族自治州经济社会跨越式发展的若干意见》学习体会，希望大家提出宝贵的批评意见和建议。

一、关于临夏跨越式发展的战略定位

战略定位是区域发展的航向。明确战略定位就是要明确依托什么去发展，朝什么方向去发展，发展达到什么样的目标。在《甘肃支持临夏经济社会跨越式发展的若干意见》的总体要求中明确提出了临夏跨越式发展的五大战略定位。

第一项战略，把临夏建设成面向藏区的物流中心。自古迄今，西部整个藏区的市场供应和藏区各类商品的外运，主要由受穆斯林文化影响擅长经商的临夏人承担，临夏一直是面向藏区的物资集散地。青藏铁路开通后，尽管许多物资是从兰州起运的，但从事贩运的人员大多是临夏人，目前有近10万人活跃在青藏线上。现在，随着东西南北大通道的不断通畅，兰州日益成为西部重要的商贸物流中心。在这个大中心中，临夏无疑是个重要的分区，特别是面向藏区的商贸物流，临夏应该大有作为，而且必将大有作为。

第二项战略，把临夏建设成黄河上游的生态安全屏障。临夏地处 青藏高原向黄土高原的过渡地带，人地矛盾突出（全国人均耕地1.39亩；全省人均耕地1.98亩；临夏人均耕地仅为1.09亩），生态环境脆弱。全州水土流失面积占总面积的85%，每年有3000多万吨泥沙注入黄河，相当于每年给刘家峡水库注入六十多厘米的泥沙，而要挖出每十厘米的泥沙就需花费一亿多人民币，六十多厘米就得花费六个多亿。临夏是重要的水电能源基地，水电装机容量占全国水电的近1.5%，更为重要的是这个刘家峡水库还为全世界的每个人储备着随时可以饮用的一方自然水。现在刘家峡水库的近三分之一已被淤泥垫底。因此水土的过度流失不仅威胁着刘家峡、盐锅峡、八盘峡等大型水库的安全，而且对兰州及黄河中下游的生态安全也造成严重影响。

第三项战略，把临夏建设成全省清真食品和民族特需用品的生产基地。地域特色鲜明的清真食品是穆斯林群众的一大贡献，深受各族人民群众的喜爱和欢迎。现在兰州的清真餐饮和牛羊肉市场，绝大部分由临夏人经营和供给。同时，皮革加工和各类民族特需用品，临夏也有一定的生产优势。面向中亚和阿拉伯国家市场，千方百计地做大做强这些产业，形成产业集群，既是临夏加快发展的迫切需要，也可大大提升兰州都市圈的聚集和辐射功能。

第四项战略是把临夏建设成兰州都市圈和回藏风情线上的旅游区。从旅游市场的供给来看，临夏旅游资源十分丰富。这里既有雄奇秀丽的自然风景，也有灿烂厚重的历史文化，既有脍炙人口的各类非物质文化遗产，也有多彩浓郁的民族风情，特别是恐龙足印化石群和古动物化石群的出现令世界震撼。泛舟“黄河三峡”，如身在江南水 乡；游览“松鸣莲花”，更胜似奇峰名山；驻足“炳灵石窟”，可感悟汉藏文化之交融；邀望“太子积石”，能体味塞上风光之苍劲；漫步城乡，雄浑的伊斯兰建筑，浓郁的穆斯林风情，各具特色的民族习俗，展现着民族地区古朴、独特的美丽画卷。同时，这里的旅游资源同甘南藏区的旅游资源连为一线，是西部回藏风情旅游热线。另一方面从旅游市场的需求来看，临夏旅游业发展蕴藏着巨大的潜力。现在随着物质生活水平的提高，人们越来越注重以休闲旅游为主要内容的文化精神生活的满足，同时，我们距离兰州一个多小时的车程，凡是到兰州的游客几乎都要来永靖、和政和康乐等地游览一番。我们相信，随着交通条件的改善，临夏将成为兰州都市圈中一个非常重要的旅游板块。

第五项战略是把临夏建设成促进全省各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的示范区。临夏是个多民族多宗教多教派的自治州。州内有汉、回、东乡、保安、撒拉、土、藏等22个民族，少数民族21个，占总人口的57.3%，其中信仰伊斯兰教的回族、东乡族、保安族、撒拉族占总人口的56.7%。州内伊斯兰教、佛教、道教、基督教、天主教五大宗教并存，中国伊斯兰教三大教派、四大门宦及其分支多发源于此，对国内穆斯林聚居区和信教群众都具有较大影响力。可以说，临夏具有多民族共居、多宗教并存、教派门宦多、宗教活动场所多、教职人员多、信教群众多的特点，是全国、全省宗教工作的重点地区之一。因此搞好临夏各民族的共同团结奋斗对促进全省乃至全国各民族共同团结奋斗具有明显的示范作用。另一方面临夏又是个比较贫困 和落后的内陆地区。2010年全国农民人均纯收入达到5919元，每天约为16元；甘肃省农民人均纯收入是3308元，每天约为9元；而我们临夏州农民人均纯收入仅是2375元，每天只有6.5元；我们农民的收入不到全国的一半。如果按照全面建设小康社会进程要求，到2020年全国农民人均纯收入翻一番的话，届时全国农民人均收入平均每天将达到32元，而我们临夏农民人均纯收入就是翻上两番才是26元，还赶不上全国的平均水平。现在，我州纳入农村低保的农民就有41.33万人，要是按照1196元的扶贫标准衡量的话，我们的农民贫困面就达81.6%。我们不只农民生活困难，就是城镇居民，还有低收入人口9.2万人，占城镇总人口的三分之一；就是行政事业单位职工的福利津贴要比兰州等周边地区低好多。比较落后主要是基础设施建设薄弱和社会教育发展滞后。我们目前还没有完全打通面向兰州和服务藏区的快速通道，就是州内通县和通往重点景区的通道建设才刚刚起步。临夏劳动力平均受教育年限仅是全国的一半，教育发展滞后和人口整体素质不高成为临夏发展缓慢和百姓增收困难的关键因素。因此，搞好临夏各民族共同繁荣发展对促进全省乃至全国各民族共同繁荣发展具有强力的示范作用。

二、关于跨越式发展的战略举措

明确了战略定位就明确了跨越式发展力求突破的重点领域，也就明确了支持的重点领域。《意见》对 州委“强基础、抓教育、兴商贸、育产业、保民生、促和谐”发展思路进行了的强化和细化，并明确支持七大重点领域：一是着力改善民生，切实提高人民群众生活水平； 二是加强基础设施建设，消除发展瓶颈制约；三是加强生态建设和环境保护，构建黄河上游生态安全屏障；四是坚持农牧结合，不断夯实农业发展基础；五是加快特色优势产业培育，稳步推进城镇化进程；六是加快社会事业发展，不断提高公共服务水平；七是加强民族宗教工作，全力维护临夏州和谐稳定。这七大重点领域既涵盖了临夏经济、社会和生态等方方面面建设，也统筹考虑了城乡发展，更是立足当前、着眼长远，体现了可持续发展的理念。我们可以用这十八字发展思路统领七大重点领域，来加深对临夏跨越式发展战略举措的理解把握。

强基础，这是第一项战略举措。强基础就是要进一步加强基础设施和生态环境建设，持之以恒地改善生存发展的基本条件。

基础设施建设在经济社会发展中具有重要的基础性和先导性作用。“九层之台，起于垒土”，说的是基础的重要性。我州底子薄、条件差、欠发达，说到底，就是基础设施没跟上、欠账多、有差距。近年来，我州基础设施建设明显改善，但总体上仍处于夯实基础、加快发展阶段。因此必须全力以赴把基础设施建设搞上去。基础设施建设主要是要搞好五大建设。一是要继续加强交通基础设施建设。临夏同兰州和整个藏区的内在联系是客观存在的，但长期以来作用有限，主要是受交通条件的制约。因此必须坚持适度超前原则，以州内主干道和对外通道建设为重点，加快完善综合交通运输体系。加快折达二级公路建设，开工建设临夏-积石山、临夏-东乡、临洮-康乐-和政二级公路，实现县县通二级公路。建设临夏-合作高速公路。启动永靖至 兰州沿黄高等级公路，建设部分干线公路与主要旅游景点连接线。加快兰州-临夏-合作铁路建设。我们相信随着这些大通道的畅通，临夏的区位优势逐步显现，必将转化成为巨大的发展优势。如果兰临合铁路再从临夏接轨通向西宁，从合作延伸与兰成铁路接轨，并入全国铁路网，那么就会从根本上奠定临夏面向藏区的物流中心地位。二是加大水利基础设施建设力度。全面推进节水型社会建设，加强水利工程建设和水资源管理。开展积石山、临夏、东乡引黄工程和提黄济临、引洮济康（乐）济广（河）等项目前期论证工作，规划论证一批小型水库、引提水等城乡供水水源工程，解决东乡、临夏、积石山等县（市）水源不足问题。加快病险水库除险加固，城镇防洪工程以及洮河、大夏河等中小河流治理工程建设。加快灌区节水改造和大型泵站更新改造，大力推进小型农田水利建设，完善末级渠系配套。积极推进农村水电电气化县建设，加强刘家峡、盐锅峡库区扶持水利配套设施建设。三是要大力推进农村基础设施建设。就是要抢抓社会主义新农村建设的大好机遇，争取国家统筹城乡发展良好政策，积极组织实施以农田水利、农村安全饮水、户用沼气和电力通信等为重点的基础设施建设，努力改善农民的生产生活条件。四是要加快推进城镇基础设施建设。我州城镇化率仅为13.5%，比全国49.68%平均水平低36.18个百分点，比全省36.12%平均水平低22.62个百分点。而城镇化不够的根本原因在于我们的城镇化步伐慢、基础设施建设滞后，因此，在城镇化的进程中，要加快科学修编城镇总体规划和行政村建设规划，用5年时间基本完成临夏州乡镇、村建设规划编制，使村镇规划编制覆盖率达 到100%。要进一步加快城镇道路、供排水、供气、供热、污水处理、园林绿化等基础设施和公共消防设施建设，完善州府和县城所在地市政公用设施。要加快临夏州城市天然气利用项目建设。五是要加快电力通讯基础设施建设。完善和优化电网网架结构，新建330千伏变电站布点，进一步提高供电能力和可靠性。加快城乡电网建设，实施新一轮农村电网改造升级工程，应用新设备、新材料、新技术提升城乡电网技术和装备水平。加快信息基础设施和数字化城市管理信息系统建设，提升国道、省道移动通信覆盖水平，扩大农村通信覆盖面，提高信息安全和应急保障能力。

生态环境是经济社会发展的命脉。我们临夏生态类型多样，沿太子山麓高寒阴湿地区生态植被良好，这是我们相对于其他地区的后发优势，北部干旱山区水土流失严重、生态环境脆弱，经济发展与环境保护之间的矛盾十分突出。因此必须本着为临夏的长远发展负责、为子孙后代负责的态度，正确处理当前发展与长远发展的关系，坚持不懈地搞好生态环境的保护和建设，构建黄河上游生态安全屏障，以实现经济社会的永续发展。生态环境建设主要要做好四项工作。一是要加强水土流失综合治理。开展黄河上游临夏段水土流失综合治理和生态环境保护项目前期工作，争取尽早实施。稳步实施黄土高原地区综合治理规划，以刘家峡、盐锅峡、八盘峡库区水土流失治理为重点，开展洮河、大夏河、湟水流域水保生态治理。按照山水田林路村统一规划、综合治理的要求，以梯田建设为重点，推进国家水土保持重点建设工程和坡耕地水土流失综合整治工程建设，控制水土流失，改善 生态环境和农业生产条件。二是要加大地质调查和地质灾害治理。加大对临夏州地质调查与重点成矿区勘察力度。在科学论证的基础上，对威胁城镇乡村居民点、重点工程安全的山体滑坡、泥石流等地质灾害隐患点优先治理。加快地质环境调查评价，建立健全防灾减灾监测预警体系，提高应对自然灾害能力。要高度重视和大力支持东乡县城地质灾害治理和灾后重建。三是要实施林业重点生态工程。继续实施天然林保护、退耕还林、三北防护林建设、野生动植物保护及自然保护区建设等重点林业生态工程和重点公益林生态效益补偿，不断加大投放力度，大力推进植树造林、封山育林和森林资源保护。巩固发展退耕还林成果，加快集体林权制度改革。启动实施临夏市南北两山造林绿化、临夏州东北部干旱半干旱山区生态修复、太子山麓水源涵养、黄河洮河湿地保护等林业生态重点项目。积极争取把临夏州列为全省造林补贴和中幼林抚育试点范围。四是要加强环境保护和污染防治。积极发展循环经济，坚决避免先污染后治理的路子，严格控制高污染、高耗能、高排放企业向临夏州转移。加大落后产能的淘汰力度，有计划地关闭高耗能高污染企业。加快城镇生活垃圾处理、污水处理及回水再利用项目建设。实施以奖促治政策，稳步推进农村环境综合整治。着力解决重点流域水污染、农村面源污染和土壤污染等突出环境问题。

抓教育，这是第二项战略举措。抓教育就是要坚持把民族地区发展进步的基点放在教育上，加快人力资源开发，把人口压力转化为发展动力。一个民族的强盛并不在于人口的多少，而在于文化是否发达；一个人的强大并不在于个头的高低，而在于头脑是否聪明。教育是民族振兴的基石。临夏劳动力平均受教育年限不足全国的一半，经济社会发展缓慢的根源在于教育事业发展滞后、人口素质整体不高，劳动创收能力不足。这个观点可以用劳动力平均受教育年限和劳务输出人均创收之间的一组数据来印证。劳动力平均受教育年限大概临夏仅为4.6年，甘肃省是7.2年，全国是8.8年，而2009年劳务输出人均创收大概临夏是4000元，甘肃是6000元，全国是8000元。因此我们临夏必须把提高人的素质和促进人的全面发展摆在关系全局的重要位臵，做到以教育事业的发展促进人的素质的提高，以人的素质的提高带动经济社会的更好发展。

抓教育既是一项长期的战略任务，也是当前一项紧迫工作。抓教育主要是要做好强化基础教育和发展职业教育这样两篇文章。

第一篇文章，继续强化基础教育，着力提高教育质量。基础教育必须抓好四项工作。一是加快学校基础设施建设。加快实施中小学校舍安全工程。2013年前争取完成中小学校布局调整。继续支持寄宿制学校建设，扩大寄宿制教学规模，逐步在重点乡镇建立寄宿制小学。大力支持农村幼儿园建设，加快发展学前教育。支持特殊教育学校建设，加快特殊教育发展。支持发展农村中小学现代远程教育。支持农村中小学建设实验室、图书室、电教室等教学功能教室。二是要完善学生生活保障与办公经费保障政策。提高义务教育阶段家庭经济困难寄宿生生活费补助标准，建立和完善非义务教育阶段家庭经济困难学 生资助政策，完善学生保障体系。扩大生源地助学贷款发放规模，努力满足当地家庭经济困难学生上大学的需求。提高中小学公用经费。三是要加强临夏州普通高中建设。高中教育，特别是高质量的高中教育是临夏基础教育的短板。必须在普及九年义务教育的基础上，按照示范性高中的要求，不失时机地扩大高中教育，努力提高全民受教育水平。四是要加强教师队伍建设。没有高质量的师资队伍，就不可能有高质量的教育。加强教师队伍建设，就应该适当增加教师编制和农村教师招录名额，加大对教育的投入，用招聘的办法解决一些学科教师短缺的问题。要争取一切政策加大对在职教师的多形式多渠道培训，努力提高教师整体素质。要建立科学合理的教育教学工作质量考核评价体系，全面推行教师绩效工资制，同时重视边远山区学校教师周转房建设，充分激发和调动广大教师的积极性。

第二篇文章，大力发展职业教育，积极拓宽就业渠道。就业是民生之本，发展职业教育，有利于切实提高劳动者的就业能力，促进就业率提升，切实减轻就业压力、维护民族地区的和谐稳定。发展职业教育必须立足经济社会的长远发展，坚持“两条腿走路”，做到“两个对接”。就是州内培训和送出去培训相结合，实现基础教育与职业教育对接、职业教育与市场需求对接。职业教育发展主要要做好这样几件工作。一是加快临夏职业技术学校建设。要积极争取落实省财政对职业学校的办学经费的适当补助。要积极探索同发达地区联合办学的途径，推广“9+3”免费职业教育模式，充分整合利用现有教育资源，围绕临夏特色产业培育和紧盯就业市场，认真调查研究分析论证 设臵就业前景广阔、务工收入较高的市场紧缺专业。二是积极实施转移就业工程。针对未就业的大中专毕业生实施的转移就业工程，既是发展职业教育的一种新途径，也是解决就业稳定的新门路，更是培养创业人才的长远大计。认真总结经验教训，鼓励积极走出去寻找新的培训和就业途径，提高转移就业的实效。对大中专毕业生的“回炉”培训，要继续给予财力资助。三是加大对“两后生”为主的务工人员的技能培训。短期技能培训既是职业教育的组成部分，也是提高劳务输出层次和水平的重要抓手。要充分发挥现有职校和培训中心的作用，针对劳务市场的需求，加大对“两后生”的培训力度，做好有组织的劳务输转工作，努力让青壮年劳动者个个有文化、人人有技能，使大批劳动者能够走南闯北，在全国范围内实现转移就业。

兴商贸，这是第三项战略举措。兴商贸就是要发挥商贸流通活跃的优势，进一步振兴商贸物流业。

发展商贸流通不仅可以扩大社会消费，更重要的是可以带动第三产业发展，促进产业结构调整。我州历史上是西部重要的商贸旱码头，各族群众素有经商的传统优势，发展商贸流通的基础较好，潜力较大。再加上国家调整振兴商贸物流业和省上加快发展商贸物流业的机遇政策，我州发展发展商贸流通的前景非常广阔。临夏发展振兴商贸物流业应该主要抓好硬件软件两大建设。

一是要抓好硬件建设。抓好硬件建设就是要以服务兰州和藏区市场为目标，科学规划，合理布局，有序建设一批规模较大，功能完善的综合市场和专业市场，扩大对整个藏区市场的覆盖面。临夏州城乡 市场体系建设要以东乡县达板镇、广河县三甲集镇、永靖县城、康乐县城为节点，建立清真牛羊肉、无公害蔬菜、茶叶等商品配送中心；要以临夏市为中心，以积石山县、临夏县的重点集镇为补充，建设一批面向藏区的粮油、蔬菜、建材、汽车配件、百货、民族特需用品以及农畜产品批发交易市场。同时要加大仓储、交易市场等基础设施建设，加强物流信息服务，不断完善市场功能。市场建设是振兴流通商贸的载体，但搞不好，一哄而起，就容易出现重复建设。因此在实际工作中必须处理好四个关系。一是处理好市场建设同物流传统的关系。有些市场有长期的历史传统，这已成为一种优势，要充分加以利用，而不能轻易抛弃。比如广河县的茶叶市场源远流长，别的地方很难竞争，在新的历史条件下应当有新的作为。二是处理好市场建设同交通条件的关系。物流总是沿交通要道而流的。随着高速公路的开通以及铁路的开通，市场的布局也会相应发生变化。应当认真加以研究考虑。三是处理好政府推动与市场运作的关系。政府在市场用地和基础条件方面要努力提供便利，市场建设主要靠社会资本来投入。政府要加强引导，通过调查研究编制《临夏州商贸物流业发展规划》，研究制定一整套扶持发展商贸流通的措施办法，探索推行股份制，激活民间资本，调动社会力量建设市场的积极性。四是要处理好市场建设和规范管理的关系。工商、物价等部门要充分发挥职能，坚持不懈地规范市场经营秩序，加大专项整治力度，保护消费者权益，切实保证各个市场的良性运行。

二是要抓好软件建设。抓好软件建设就是要以诚信建设为切入 点，着力打造“临商”品牌，加强营销队伍建设。临夏经商队伍庞大这是不争的事实，经商传统之久这也是不争的事实，但是在信息流越发快速和准确的条件下经商就必须要具备现代商业理念和诚实守信品质，而这两样恰好是我们在当今时代亟需恶补的两样功课。因此我们要号召和引导临夏经商人员积极组织建立不同层次不同地域不同类型的临夏商会，开展多种形式多种渠道的学习教育和政府尽力而为的各样服务，积极打造“临商”队伍。

育产业，这是第四项战略举措。育产业就是要坚持以商促工，做大做强特色产业，形成跨越式发展的产业支撑。

培育壮大特色产业，是社会主义市场经济条件下增强自我发展能力、实现经济社会可持续发展的必由之路。培育具有我州优势的特色产业，既是经济发展的战略选择，也是转变发展方式、优化经济结构、融入兰州都市圈的重要途径。针对我州产业发展规模不大、效益不高、特色不特的实际，认真分析总结经验教训，必须着眼长远发展，把培育特色产业与转变发展方式紧密结合起来，紧紧依托我州农牧业资源和商贸流通优势，把草食畜牧、清真食品、民族特品、休闲旅游和皮革毛纺、民族劳务等作为产业培育的重点，努力形成跨越式发展的产业支撑。

一是要做大做强草食畜牧产业。临夏同兰州以及藏区在历史上形成的传统分工关系非常简单，除了商贸关系外，主要集中在畜牧业发展和畜产品供给上。一般是藏区繁育，临夏育肥，并向兰州市场供应牛羊肉。推进组团发展，必须进一步深化分工协作关系。比如兰州销 往藏区的各类商品市场和供应当地的牛羊肉市场可以转移到临夏，在临夏的一些据点上建立配送中心，既不影响兰州的市场供应，又可为兰州腾出更多的发展空间。临夏草食畜牧产业发展既有区位优势、市场优势和传统养殖优势，现在更有饲草资源丰富的优势。因此要充分利用全模双垄沟播玉米秸秆和饲草资源增加的有利条件，大力推广玉米秸秆青贮氨化、良种繁育等先进适用技术，按照种养加相结合的思路，坚持规模养殖和千家万户养殖相结合，采取政府贴息、小额信贷、延长贷款期限等多种办法，扩大牛羊产业大县实施范围，提高补助标准，全面实行牛羊良种补贴和能繁母牛补贴政策，扶持群众大搞畜牧养殖，加快牛羊繁育体系建设，努力把牛羊产业培育成临夏州的战略性主导产业。

二是要做大做强清真食品和民族特品产业。设立临夏州特色产业发展基金，重点扶持清真食品、穆斯林服饰、民族手工艺品以及面向藏区的生活用品、制药等特色产业发展。加强生产基地建设和企业技术改造，扶持龙头企业发展，支持出口食品和农产品质量安全体系建设，争取国际清真食品认证代理权，鼓励企业开拓中亚、中东市场。同时，要筛选一些带动清真食品产业发展的大项目、规模效益较好的加工企业，主动联系国内知名食品加工企业在我州设立生产基地，提升我州清真食品产业发展的规模和档次。

三是要做大做强皮革毛纺产业。皮革毛纺产业是一个集种植、养殖、屠宰、收购、粗加工、深加工和销售等多环节的一个增值前景广阔的劳动密集型产业。临夏特别是广河自古以来就是中国皮毛的集散 地、西北皮毛交易中心，皮革毛纺产业是该县重点扶持的支柱产业之一。近年来，全县皮革毛纺产业快速发展，产生了一批重点龙头企业，有力地带动了商贸流通、畜牧养殖、收购贩运等相关行业的发展，促进了县域经济的繁荣。甘肃宏良皮业股份有限公司是广河县皮革产业的龙头企业，总资产4.8亿元，在带动广河及周边地区养殖业、原皮收购交易、解决农村剩余劳动力就业等方面都发挥着重要作用。因此要认真总结经验教训，以临园经济园区为平台，加大招商引资力度，积极引进奥康、百丽、红蜻蜓、森达等国内皮革行业知名企业入住园区，引进先进生产技术和管理经验，以宏良皮革、顺发毛纺等龙头企业为重点，加快新建项目进度，延伸产业链条，向深加工挺进。

四是要做大做强特色旅游产业。旅游产业越来越成为新世纪的朝阳产业，依托旅游资源丰富的实际，加快发展旅游产业是一项非常具有现实意义和战略意义的工作。首先要加强旅游景区规划、建设和管理，加快景区道路、停车场、环卫、水电、通信等基础设施建设，整合旅游资源，力争把临夏州打造成兰州休闲度假游和“回藏民族风情”游的重要旅游地。同时要突出旅游文化品位，加快临夏州建设民族文化产业园、和政县建设古动物化石博物馆和永靖县黄河三峡太极岛建设，形成综合黄河山水、古动物化石、彩陶文化、穆斯林风情、人文景观、森林生态于一体的独特旅游品牌。

五是要做大做强民族劳务产业。劳务产业是民族贫困地区农民的铁杆庄稼。劳务收入近年来在农民人均纯收入中所占比例越来越高，2010年临夏农民劳务收入占到农民人均纯收入的近30%。因此我们积 极发展职业教育和加大农民工务工技能培训，在继续打造东乡铁军、阿语翻译、清真货运这些品牌的基础上，要着力培育清真烹饪、广河皮匠等品牌。

要做大做强特色优势产业，必须在四个方面求突破。一是要在抓好园区建设和推进城镇化上求突破。园区建设既是特色产业发展的重要载体，也是我们依托藏区大市场、融入兰州都市圈、参与战略分工的重要据点。因此要把产业培育同城镇建设有机结合起来，以园区建设为载体，加快城镇化进程。要加大对临夏州4个省级开发区基础设施建设，积极争取临夏经济开发区申报国家级开发区。统筹临夏市和临夏县的发展，支持临夏市新区建设，拓展城区发展空间，按照商贸、旅游、宜居城市定位，用10年左右时间把临夏市建成规模50万人口的区域经济中心。完善各县城的城市功能，加快重点镇建设，增强人口和产业聚集能力，促进城乡一体化进程。坚持本地城市吸纳和向外转移农村人口相结合，到2020年使临夏州城镇化率接近全省平均水平。二是激活民间资本上求突破。既要鼓励引导家族企业向股份制企业转变；又要引导州内企业积极同外地的同类企业开展联合协作。三是要在干部率先赴外打工促创业上求突破。针对财政人员超编的实际，要围绕特色产业的培育对干部管理政策进行创新，在保留岗位和薪金的基础上鼓励年轻有文化并乐于赴发达地区或大型企业，进行打工锻炼的干部走出去，待时机成熟他们都会不同成度地回家乡创业或引进发达地区的经营理念、发展资金、管理经验等，届时他们就会成为我们区域特色产业培育的主力军。这一点，积石山实施的劳务产业 “百千万”工程就是一个很好的创新。四是要加强干部作风建设营造发展软环境上求突破。干部作风就是一种地方形象、地方环境，就是一种生产力、一种竞争力。因此要加强干部作风建设，为招商引资培育特色产业提供有效保障。

保民生，这是第五项战略举措。保民生就是要坚持发展与改善民生相统一，让人民群众共享改革发展的成果。

发展的根本目的是为了提高人民群众的生活水平。我州农民人均纯收入2010年只有2375元，比甘肃省3308元低933 元，比全国5919 元低3533元，我们不及全国的一半。全州200万人口，农村贫困面高达81.6%（按国家扶贫新标准1196元计算），还有低收入人口9.2万人，占城镇总人口的三分之一。因此，我州在相当长的一个历史时期内，都面临着促进经济社会更快发展和改善人民群众生活的重任。我们只有把保障和改善民生作为我们一切工作的出发点和落脚点，才能激发和调动人民群众的积极性、主动性和创造性，也才能更好地推进科学发展。这就要求我们必须按照民生优先的理念，围绕涉及群众切身利益的行路、住房、吃水、看病、上学、就业、养老等突出问题，积极争取和全面落实党的各项惠民政策，让人民群众真正得到科学发展的实惠。保障和改善民生重点要做好六项保障。一是做好群众生活保障。我州贫困面大、贫困程度深，最低生活的保障要加大向上的争取力度，突出保主保重的原则，将城乡低保政策向最困难地区倾斜，确保最困难群众救助水平有明显提高，将全州符合城乡低保条件贫困人口逐步全部纳入保障范围。二是做好基本社会保障。在积极落实高 龄老人生活津贴的基础上，要积极争取国家将临夏州纳入新型农村社会养老保险试点范围，落实被征地农民的养老保险政策。完善新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保障制度，逐步提高国家补助标准和医疗保障水平。进一步健全失业保险、工伤保险、生育保险等社会保障制度。争取国家对建设工伤康复中心和老工伤人员纳入社会保险的补助资金支持。加强社会保障福利体系建设，尽早实施社会保障服务中心、基层就业社保服务、综合服务、综合福利以及残疾人综合服务设施建设。积极争取省级财政对孤寡老人和社会孤儿等非赢利性质的福利院生活保障经费给予补助。并适当提高优抚对象的抚恤标准，对新增抚恤事业费给予补助。三是做好医疗卫生保障。加强州、县、乡、村医疗卫生机构基础设施建设和基本设备配臵，加快培养基层医疗卫生人才，提高公共卫生和基本医疗服务能力。到2015年，实现县有标准化综合医院、乡有标准化卫生院、村有标准化卫生室、城市社区有比较完善的医疗卫生服务网络。加快州县疾病预防控制中心建设，加大大骨节病、碘缺乏病等地方病和传染病防治力度。支持妇幼保健机构设施建设，开展出生缺陷一级预防，实行农村孕产妇住院分娩补助政策。加强食品药品监管能力和基础设施建设，完善农村药品供应和监督网络。加快人口和计划生育信息化建设，进一步完善计划生育家庭奖励扶持政策，逐步提高“少生快富”项目户扶持标准。要继续提高城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险、农村新型合作医疗的参保率参合率，进一步完善新型农村合作医疗制度，简化程序，提高报销比例，同时还要认真组织实施济困病床、城乡大病救助等惠民政策，切实解决好群众看病难、看病贵的问题，确保“病有所医”。四是做好安居住房保障。争取用5年时间完成全州农村危旧房改造任务，加快城镇廉租住房建设，加大棚户区改造力度，并适当提高补助标准。到2015年建立健全经济适用房、限价商品房、公共租赁住房等多层次的供房体系，基本解决临夏州城镇低收入群众住房困难问题，确保“住有所居”。五是做好社会就业保障。在搞好传统劳务输出、适当增加公益性岗位考录指标的同时，提高对“两后生”职业技能培训补助标准，鼓励和支持更多的大中专毕业生和“两后生”到发达地区实现就业。在做好转移就业的基础上，要认真落实税费减免、小额担保贷款等各项政策，扶持新增劳动力尽快实现就业。继续做好城镇零就业家庭援助工作，确保新产生的零就业家庭成员在3个月内实现至少1人就业。六是做好文化权益保障。加快州级文化馆、图书馆、博物馆、科技馆、体育活动中心建设，争取对提供基本公共服务的公共文化服务机构工作经费予以适当补助。继续挖掘保护整理非物质文化遗产，加大对花儿艺术的研究、传承、创新和推广力度。积极开展送文化下乡和“千台大戏送农村”活动，不断丰富群众文化生活。继续抓好“西新工程”、广播电视村村通工程建设和有线电视数字转化工作。加大体育设施建设力度，组织开展多种形式的群众性体育活动，不断增强群众体质。积极发展文化产业，促进花儿、砖雕、葫芦雕刻等文化产品的产业化发展。

促和谐，这是第六项战略举措。促和谐就是要坚持发展与维护稳定相统一，加快和谐社会建设。发展是硬道理，稳定是硬任务。我们正处在经济转轨和社会转型的关键时期，影响社会和谐稳定的因素很多，必须更加自觉地处理好发展与稳定的关系。既要防止将发展与稳定割裂开来，单纯为发展而发展、为稳定而稳定的倾向；又要防止将各类矛盾的产生简单地归结为发展问题、以发展的成果掩盖矛盾，从而产生对矛盾纠纷习以为常、熟视无睹的倾向，自觉做到以发展促稳定，在稳定中求发展。加快和谐社会建设主要应该做好四项工作。

第一项工作是要积极预防化解矛盾纠纷。一是要从源头上减少矛盾纠纷。要抓紧建立社会稳定风险评估制度，凡是重大项目建设、重大规划实施、重大政策出台，都要事先进行分析评估，深入讨论，广泛征求意见，把可能出现的问题和引发的矛盾估足估透。对一些同群众利益密切相关的重大决策和项目，要逐步推行听证制度，提高决策的透明度，让群众参与，让群众监督，最大限度地减少因决策不当引发矛盾和问题。二是要继续做好矛盾纠纷排查调处工作。按照抓早、抓小的要求，深入摸排影响社会稳定的各类隐患，妥善处臵土地征用、拆迁安臵、企业改制、环境污染、劳资纠纷、涉法涉诉等方面的矛盾和问题。对一些苗头性、倾向性的问题，要及早制定工作预案，做到问题早发现、早控制、早解决，切实把矛盾纠纷解决在基层，化解在萌芽状态，真正做到小事不出村，大事不出乡，矛盾不上交。要高度重视预防和妥善处臵各种群体性时间，增强工作的预见性和敏锐性，提高处臵突发事件的能力。三是要继续抓好信访积案化解工作。要认真落实领导包案、接访、干部下访、责任追究等制度，变被动为主动，变群众上访为干部下访，积极主动地协调解决群众反映强烈的矛盾问题。解决群众的信访问题，关键在于各级领导干部特别是党政一把手。要牢固树立群众利益无小事的思想，始终怀着对群众的深厚感情，把群众的安危冷暖放在心上，养成主动过问群众疾苦的良好习惯，哪怕群众的事情再小，都要高度重视，认真对待和回应，凡是群众的合理诉求，都要千方百计地加以解决，一时解决不了或不合理的，也要耐心细致地做好思想工作，理顺群众情绪。

第二项工作是要切实做好民族宗教工作。一是要大力促进民族团结进步事业。牢牢把握各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的主题，全面贯彻落实党的民族政策，加大《中华人民共和国民族区域自治法》等法律、法规宣传教育力度，把民族政策法规作为干部培训的主要内容。坚持尊重少数民族文化习俗与增强国家意识、法律意识、公民意识的统一，坚持依法行使民族区域自治权与认真贯彻执行党和国家方针政策的统一，坚持享有少数民族合法权益与依法履行公民义务的统一。深入开展多层次的民族团结进步创建、先进典型评选表彰和宣传教育活动，推动各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展，进一步巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系。二是要建立依法管理宗教事务的长效机制。认真贯彻国务院《宗教事务条例》和各项政策法规，依法加强宗教事务管理。加强对宗教活动场所改扩建的审批管理。加强宗教教职人员培养培训。健全完善跨地区宗教工作协作机制，有效规范跨地区宗教活动。继续规范朝觐活动管理，制止零散朝觐。健全州、县、乡、村四级宗教工作网络，完善宗教活动场所 内部民主管理制度。坚持独立自主原则，坚决抵制境外宗教极端势力的渗透。妥善处理宗教领域的各类矛盾纠纷，维护宗教领域的和睦和顺。三是要加强对宗教界人士的培训和培养。研究制定宗教界人士中长期培养规划，每年由省委统战部组织宗教界人士参加省内外举办的各种学习培训和考察活动，省财政予以适当补助。落实民族宗教优惠政策，对宗教界人士生活给予补助。健全党政领导干部联系宗教界人士制度，充分调动宗教界人士和信教群众推动发展、维护稳定、促进和谐的积极性。

第三项工作是深入推进平安临夏建设。不断健全完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局。要加强食品药品安全管理，落实安全生产责任和规章制度，防范和遏制重大事故发生，保障人民群众的生命财产安全。要进一步健全社会治安防控体系，加强社会治安综合治理，组织开展各类专项行动，严厉打击黑帮、毒品、盗窃、制枪贩枪等各类违法犯罪活动，始终保持对刑事犯罪的高压态势，切实增强人民群众的安全感。

第四项工作是建立和完善突发公共事件应急体系。加快建设一批城镇疏散场地和避险场所、救灾物资储备设施和救灾应急装备。进一步健全粮食储备体系，保障粮食安全。加强应急救援队伍建设，依托消防特勤中队，建立防爆、防化、防毒专业救援队，提升应对处臵突发公共事件能力。规划建设临夏州直升机起降点。

三.关于跨越式发展的政策环境

《支持意见》突出了五大战略定位，指明了临夏跨越式发展的努 力方向；《支持意见》强调了七大重点领域，强化了临夏跨越式发展的战略思路，更为重要的是《支持意见》安排了六项特殊政策来支持五大战略的顺利实施，增强了临夏跨越式发展的强大动力。

第一，实行特殊财税扶持政策。加大一般性转移支付和专项转移支付力度，完善均衡性转移支付和民族地区转移支付办法，使省对临夏州的均衡性转移支付补助系数高于其他市3个百分点以上。积极争取中央对临夏州财力补助和生产发展基金转为长期补助政策，争取补助额度，每年不少于1亿元。争取中央支持，加大对临夏州特困群众生活救助、寄宿制学生生活费、基层政权建设、村级医疗卫生建设的投入力度。争取中央将符合条件的公益性项目国债转贷资金全部转为拨款，进一步加大对临夏州的财源建设项目贷款贴息力度。帮助临夏州各级政府化解政府性债务。适当提高国家征收的土地出让金返还当地比例。用足用活西部大开发、扶持贫困地区经济发展等各项税收优惠政策，加大税收优惠政策的落实力度，全力支持临夏州经济社会发展。

第二，进一步扩大投资规模。争取将临夏州发展、稳定和改善民生的重大建设项目，优先纳入全省发展规划和年度计划并给予特殊扶持。建立甘肃省临夏州建设专项资金，每年省财政安排1亿元。安排一定数量的项目前期经费，支持临夏州开展项目前期工作。对临夏州自行安排的重大基础设施、社会事业和优势特色产业项目，给予投资补助、贷款贴息等支持。对需要国家和省安排建设资金的重大基础设施、社会事业和产业开发项目，投资主管部门要进一步简化审批、核准程序。中央和省安排临夏州的基础设施、环境保护、社会事业、农林牧水气等公益性建设项目，取消州县两级政府投资配套，相关部门要积极争取提高中央投资补助标准。

第三，加大金融支持力度。通过税收优惠、财政奖补和建立健全担保体系及风险补偿机制等方式，积极扶持农村金融机构和地方性金融机构健康发展。鼓励发展小额贷款业务，切实解决农村贷款难问题。鼓励县域法人金融机构将新增存款一定比例用于支持当地发展。支持各类金融机构在临夏州各县市设立分支机构，在乡镇和旅游区设立服务网点，3年内实现金融服务网店覆盖全州各乡镇。支持村镇银行、资金互助社和小额贷款公司发展，做大做强担保公司，完善金融组织体系。落实民族贸易和民族用品定点生产企业贷款贴息政策，扩大贴息企业范围和数量。

第四，建立生态补偿机制。省上争取中央增加生态功能区转移支付，并进一步加大对临夏州的支持力度。建立水资源开发有偿使用机制，将水电水库移民和生态环境保护成本计入电价。进一步落实森林生态效益补偿，把临夏州重点公益林纳入补偿范围。

第五，加大扶贫开发力度。把临夏州作为特殊贫困区域，争取国家实行连片开发，将所有贫困村纳入整村推进项目支持范围，提高补助标准。临夏市比照享受国家扶贫开发工作重点县的政策。继续实施以工代赈工程，争取国家提高易地搬迁补助标准。加大对库区移民安臵区项目的扶持力度，解决好移民群众生产生活条件和产业发展。加大对保安族、撒拉族人口较少民族和东乡族特困民族的扶持力度，在 扶贫资金、两州一市资金、少数民族发展资金等方面给予倾斜。进一步搞好对口帮扶，在厦门市对口帮扶的基础上，争取中央企业对口帮扶临夏州。

第六，适当增加行政事业单位职工津贴。争取国家有关部委适当提高临夏州艰苦边远地区津贴类别。省财政对临夏州的地方性津贴补贴给予必要的补助。

这些特殊政策都含着真金白银，其中我们能够伸手摸得着的，就是在财力正常增长的同时，我们有了国家财政部和省财政每年2.5亿元的格外支持。而我们能闻得着的资金就远远不是十个亿，百个亿了，当然这些都蕴含在众多众多的项目中，因此我们必须全面把握《意见》的精神实质和政策内容，切实以项目为载体全力以赴抓落实。

同志们！，《甘肃支持临夏跨越式发展意见》已经明确了为什么支持临夏，从哪些方面支持临夏，用什么政策支持临夏，可以说，这份《意见》既指明了我们跨越发展的宏伟蓝图，也提供了强大动力，因此，我们相信在国家和省上的大力支持下，在全州各族各界干部群众的艰苦奋斗下，我们争取能把临夏建设成面向藏区的物流中心，黄河上游的生态安全屏障，全省清真食品和民族特需用品的生产基地，兰州都市圈和回藏风情线上的旅游板块，促进各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的示范区，最终能够实现临夏的跨越式发展，河州儿女届时也能过上全面小康的美好生活。

2011年6月8日

篇2：最新指导意见解读

合理布置、认真批改作业，是教师日常教学工作的重要组成部分。为使语文课堂教学更高效，语文作业的批改更规范，进一步提高语文教学质量，使学生养成良好的语文学习习惯。

一、实验目标

1.建立省时高效的作业观念，促动学生积极主动的学习，培养学生积极探究、实践、创新等能力。培养学生会学语文、愿学语文的能力与意识。

2.探索语文作业内容与方式，增强语文学习兴趣，全面提高学生的语文素养。

3.通过扎实有效的实验研究活动，促使教师更新教学观念，转变教学行为，提高教师的科研能力。

二、小学语文作业类型及要求

（一）课堂作业

1.作业内容：

统一为下发各年级的《配套练习》(一二年级为《基础训练》)，教师可根据班级实际及练习质量选择使用。1—6年级均设。

2.作业书写用笔要求：

一、二年级用铅笔书写，三到六年级用钢笔书写。

3.作业布置要求：

全体语文教师要根据课堂教学设计，适时安排完成课堂作业。教师要对重点作业进行试做，同时对重点、难点内容在备课时充分考虑，科学制定问题解决的方案。教师可根据教学重点选做其中与课堂教学结合紧密的题当堂巩固与检测。

4.作业布批要求：

原则上每课一次，综合考查学生学习知识的掌握、学习习惯的养成以及学习态度方法等问题。教师及时全批全改，提倡面批与当堂批改，批改书写要认真，建议使用评语，评语内容对学生科学、全面、准确定位，多采用鼓励性语言，点评优点，指出不足。

(二)作文（二年级为写话）

1.作文设置：

二年级起设写话本或作文本，每学期根据教材编排约为6-8次。写话与习作前教师要重点指导，帮助学生唤起生活经验及丰富语言积累，帮助学生克服说话(写话与写作)畏难情绪，为放手写话(习作)提供相应指导。

2.作文的批改要求：

写话与作文必须全批全改,提倡当堂讲评。三、四年级侧重段的训练，围绕一个意思把话说完整。引导学生说真话、吐真情。不说空话、假话、套话、泛话，让学生作文从生活中来，到生活中去。五六年级在教师指导后先在练习本上打草稿，经过多重修改以后，誊抄大作文，教师批改大作文要有眉批、间批、总评等。评价学生作文按等级（评价的等级一律写在题目右边），重点实施亮点评析和赏识评价，教师的评语要有赏识性、亲合力、指导性。提倡面批，可借鉴段艳丽作文赏评教学策略。

（三）课外作业

三至六年级可适当布置课外作业，课外作业内容以课堂补偿和家庭作业为主，内容为《基础训练》，同时注重学生语文素养形成的“三个一”活动和学科实践作业为有效补充。

1.课外作业量：

课外作业每天作业量和所用时间要严格按规定执行。小学一、二年级不留书面课外作业，三至六年级每天语文课外作业总量符合规定。

2.课外作业要求：

（1）作业的设计应体现多层次性，建议给学生布置“菜单式作业”，根据学习有困难学生及学习能力较强学生实际情况分层布置。

（2）突出“三个一”作业，即每月读一本书(读书为每年级推荐阅读书目，检查形式为：摘记一次读书卡、写一篇读书体会或制作读书小报等)、与大作文一起每周一次练笔(小作文或周记)、每课练一次规范汉字(与写字教材同步)。

（3）运用多种批改方式批改，勤写留言，勤于赞赏。教师抽批、小组长批和同学互批相结合，教师配套练习、读书成长册等作业抽评比例不低于四分之一，重点是优生及学困生指导，同时对小组长批改及同学互批情况进行及时指导调整。

(四)作业评价的改革

1.评价的内容：

既要关注对知识的理解和掌握，又要关注完成作业的过程和方法及情感态度。要尝试通过作业与学生进行互动。

2.评价的形式：

改变过去单一的教师统一评价形式为多元评价形式，采取教师、自我、同学、家长评价相结合的方式进行。根据不同年龄、个性特点、学习特点、学习状况进行个性化评语，积极学习借鉴莒南曹佃江数学评语改革、江苏教育学院附属小学刘春生作业对话式评价改革等，通过评价促进学生语文综合素养提高。

篇3：最新指导意见解读

BIM技术进入我国已经十多年了,经过这么多年的不断研究、探索和工程应用实践,为建筑业规模化的应用奠定了良好基础。

1. 我国BIM技术理论研究持续深入。早在1998年,我国政府有关部门就开始组织BIM的前期研究。2001年科技部高新司设立的863计划中设立了“数字社区信息表达与交换标准”项目,在国家层面启动了对BIM技术的技术研究;科技部社发司在国家“十五”科技攻关计划中设立了“建筑业信息化关键技术研究与示范”预研项目,并在“十一五”科技支撑计划中给予滚动支持,同时又设立了“现代建筑设计与施工关键技术研究 ”项目,深入研究BIM技术;科技部社发司在国家“十二五”科技支撑计划中扩大了支持范围,在多个863计划项目和科技支撑计划项目中设立有关BIM的研究内容。上述研究项目的设立,为我国建筑行业BIM技术应用奠定了理论基础。

2. 我国BIM标准编制工作全面展开。住建部标准定额司在2012批准了《建筑信息模型应用统一标准》等5本BIM国标的编制计划,在2013年和2014年分别增加了《建筑工程施工信息模型应用标准》和《建筑工程设计信息模型制图标准》两本BIM国标的编制计划。中国工程建设标准化协会于2103年启动了《建筑设计P-BIM软件技术与信息交换标准》、《竣工验收管理P-BIM软件技术与信息交换标准》等22本协会BIM标准的编制计划。北京市于2014年发布了地方BIM标准《民用建筑信息模型设计标准(DB11/1063-2014)》,上海市于2015年发布了《上海市建筑信息模型技术应用指南(2015版)》。中建等一些企业也纷纷制订了企业级的BIM应用标准。这些标准、指南的制定有力促进了我国建筑业BIM技术的应用。

3. 我国BIM技术工程应用热情高涨。我国的BIM技术应用,到目前为止,大概划分可分三个阶段。第一阶段:在2007年以前,部分企业的部分技术人员开始尝试BIM技术应用;第二阶段:2007年 -2010年,部分企业或工程开始有组织地开展BIM技术研究应用,并获得良好效益;第三阶段: 从2011年开始,《2011~ 2015建筑业信息化发展纲要》的发布,在全行业掀起了BIM技术应用的高潮,许多企业开始统筹规划,推进BIM技术应用,许多重大工程的业主在招标文件中明确要求应用BIM技术。目前,BIM已成为行业发展的热点,不仅技术人员和管理人员重视,各级领导也十分重视,并对以BIM为核心的最新信息技术(包括移动通讯、云计算、大数据、智能技术等)寄予厚望,期望成为支撑行业技术升级、生产方式变革、管理模式创新的核心技术。

二、发布《指导意见》的意义

1.BIM技术在我国工程中的应用时间不长,尚处于初期,许多企业还在探索应用阶段,应用过程中遇到了各种各样的问题和困难,低水平重复现象较多,资源浪费严重,发布《指导意见》,明确指导原则、发展目标、应用重点以及保障措施,可促进社会资源统筹和共享,减少低水平重复和资源浪费。

2. 住建部发布的《关于印发2011-2015年建筑业信息化发展纲要的通知》(建质 [2011]67号),有力地促进了BIM技术应用。本《指导意见》与《纲要》有效衔接,是对《纲要》的具体化,对推进BIM技术应用更具有指导意义。

3. 经过几年的研究编制工作,BIM国家标准系列将陆续出台,本《指导意见》从认识、人才、制度、试点和示范工程等方面为BIM国标的顺利宣贯和实施做好了准备。

三、《指导意见》的主要内容

1. 规定发展目标。到2020年末,建筑行业甲级勘察、设计单位以及特级、一级房屋建筑工程施工企业应掌握并实现BIM与企业管理系统和其他信息技术的一体化集成应用。新立项项目勘察设计、施工、运营维护中,集成应用BIM的项目比率达到90%:以国有资金投资为主的大中型建筑;申报绿色建筑的公共建筑和绿色生态示范小区。

2. 提出应用要求。有关单位和企业要根据实际需求制定BIM应用发展规划、分阶段目标和实施方案,合理配置BIM应用所需的软硬件。改进传统项目管理方法,建立适合BIM应用的工程管理模式。构建企业级各专业BIM资源库,逐步建立覆盖BIM创建、更新、交换、应用和交付全过程的企业BIM应用标准流程。通过科研合作、技术培训、人才引进等方式,推动相关人员掌握BIM应用技能,全面提升BIM应用能力。

3. 指出应用重点。针对建设企业、勘察企业、规划和设计企业、施工企业和工程总承包企业,以及运营维护企业的特点,分别提出BIM应用要点。研究建立基于BIM的工作流程与工作模式,根据工程项目的实际需求和应用条件确定不同阶段的工作内容。

4. 明确保障 措施。 在宣传BIM理念、意义、价值;梳理、修订、补充有关法律法规;建立BIM应用标准体系;自主研发适合国情的BIM应用软件;BIM应用产业化示范基地和产业联盟;BIM应用人才培训等方面提出要求。

四、BIM 技术应用重点

1. 推进 BIM 普及应用,实现建筑行业技术提升

在《指导意见》中,按照建设方、设计方、施工方和运维方,建议了不同的应用重点。实际上,在BIM技术应用中,设计方和施工方是应用的主体,BIM模型基本信息的创建和主要应用都在设计和施工阶段,而且设计和施工阶段的CAD/CAC/CAM应用基础比较好,所以,在发展目标中对设计方和施工方提出了具体要求,是下一步普及BIM应用的重点;建设方和运维方的BIM应用还处于起步阶段,在发展目标中未作具体规定。

(1)在工程项目勘察阶段,应用BIM技术建立工程项目勘察信息模型,实现工程勘察基于BIM的数值模拟、空间分析和可视化表达。研究构建支持多种数据表达方式与信息传输的工程勘察信息数据库,实现工程勘察信息的有效传递和共享。

(2)在前期策划和规划设计阶段,集成应用BIM和GIS技术,建立工程项目规划方案信息模型,对项目规划方案和投资策略进行模拟分析及可视化展示。

(3)在设计阶段,根据不同设计深度需要,构建满足各参与方需求的工程项目设计方案信息模型,进行设计方案性能和功能模拟分析、优化、绘图、审查以及成果交付和可视化沟通。

(4)在施工阶段,在普及BIM基本应用基础上,研究建立基于BIM应用的施工管理模式和协同工作机制,明确施工阶段各参与方的协同工作流程和成果提交内容,将BIM技术融入项目进度计划管理、成本管控以及质量安全管理的日常工作中。

2. 推广基于 BIM 的协调工作模式,促进设计和施工工作流程优化

一个工程项目的建设、运营涉及到业主、用户、规划、政府主管部门、建筑师、工程师、承建商、项目管理、产品供货商、测量师、消防、卫生、环保、金融、保险、法务、租售、运营、维护等几十类、成百上千家参与方和利益相关方。一个工程项目的生命期包括规划和设计策划、设计、施工、项目交付和试运行、运营维护、拆除等阶段,时间跨度为几十年到一百年甚至更长。把这些不同项目参与方和项目阶段联系起来的是基于建筑业法律法规和合同体系建立起来的业务流程,支持完成业务流程或业务活动的是各类专业应用软件,而连接不同业务流程之间和一个业务流程内不同任务或活动之间的纽带则是信息。发展基于云服务平台的多参与方信息化管理系统,可消除时间和距离障碍,通过云平台把各参与方紧密联系起来,可有效协调各参与方,实现高效协同的一体化管理。

BIM技术应用的最大价值在于信息共享和协同工作。特别是在设计阶段,更需要发展基于BIM的多参与方高效协同的一体化(云)服务平台,建立基于BIM的集成设计系统,实现建筑、结构、水暖电等专业的信息集成与共享。

推广基于BIM的协同设计模式,利用基于BIM的协同工作平台等手段,开展多专业间的数据共享和协同工作,进行各专业之间的碰撞检测和管线综合碰撞检测,可最大限度减少错、漏、碰、缺等设计质量通病,提高设计质量和效率。

3. 推进 BIM 与 ERP 融合,提高设计和施工管理水平

按照国际BIM联盟(Building Smart)对BIM的解释,BIM(Building Information Modeling)首先是工程信息模型创建,然后是信息模型的管理,最终目标是信息模型的应用。BIM的应用包括如下两个方面,一是虚拟建造(模拟分析、可视化),二是在设计或施工过程中的应用。BIM与ERP融合,可实现设计或施工过程管理的提升;BIM与移动通讯结合,可通过移动终端将BIM模型带到施工现场,进行施工指导、交底以及施工质量验收等;BIM与物联网结合,可大大促进建筑工业化的发展及管理水平的提升。

实现BIM在进度计划(4D)、成本管控(5D)以及质量安全管理等方面的应用价值,须将BIM与企业及项目信息化管理系统(ERP)融合,管理集成应用BIM、无线通讯、云计算等信息技术,提升和完善设计企业和项目信息化管理系统,实现BIM与企业信息化管理系统及其它信息技术的一体化集成应用,促进企业设计水平和管理水平的提高。

4. 加快推动建筑产业的信息化和工业化深度融合

建筑产业工业化的重点在于两个方面:工业化制造水平和信息化管理水平,主要涉及到标准化设计(包括深化设计)、预制加工、运输、现场安装等几个重要环节,其中每个环节都与信息化密切相关。

(1)标准化设计(包括深化设计)是BIM的主要应用点,BIM在建筑、结构(钢结构、预制混凝土结构设)、机电以及装饰装修等专业设计和深化设计中应用已经非常普遍,而且取得了良好效益。

(2)预制加工涉及到与设计BIM模型的衔接、加工过程的进度、成本、质量、安全管理,这是工厂加工过程信息化管理的重要内容。

(3)物联网技术在运输过程中的应用已经很普遍,二维码或芯片可将每个预制件的信息保留在构件上,可通过无线通讯技术随时随地掌控预制构件的生产、运输、存放等状态,做到精确管控。

(4)现场安装又是施工项目信息化管理及BIM应用的重点,有众多的应用。

5. 推进智能技术在设计、预制生产、运输及施工现场中的应用

大数据、智能化、移动通讯、云计算等最新信息技术的快速发展,有力推进了各行业的科技创新和管理创新,正在改变着传统产业的生产方式和管理模式。过去的30年,基本实现了从手工到数字化的转变,科学预测表明,未来10年或更长时间,将是从数字化向智能化转变的时代。特别是以BIM为核心的大数据、智能化、移动通讯、云计算等信息技术应用,将是未来企业竞争力的重要技术支撑。

无论是德 国提出的“ 工业4.0”还是中国提出的“中国制造2025”,在建筑业的落地要点,应该是集成应用BIM、云计算、大数据等最新信息技术,研究工程项目信息资源的采集模式和表达方式,构建工程项目信息资源库,积累并科学利用工程项目信息资源,辅助设计创新能力和施工管理水平提升。不同类型的工程企业,针对自身企业特点和需求,探索建立企业信息资源数据中心,并研究相应的管理模式和运行机制,为智慧企业发展提供基础信息保障。

6. 强化以 BIM 为核心的虚拟建造技术应用,把可能的问题消除在实施以前

建筑业的同行都对这样两个专有名词耳熟能详,一个叫“错漏碰缺”,另外一个叫“设计变更”。有了“错、漏、碰、缺”,就需要做“设计变更”: 对设计师来说,意味着工作量;对承包商来说,意味着待工、窝工、返工;对发展商来说,意味着工期可能延误、造价可能提高、质量可能降低; 对社会来说,意味着人力材料浪费、更多的二氧化碳排放,对可持续发展更大的挑战。

现在工程项目绝大多数问题都是在建造过程中发现的。目前工程变更与签证价款已成为施工企业获得额外收入的来源之一,约占合同价格的10% 到25%。2008年长春市审计局对市政府投资的工程项目审计中,抽查了其中的13个项目,发现变更与签证部分造价占工程总投资的22.23%。美国的麦克格劳·希尔(Mc Graw Hill)于2007年发布了一个关于建筑业信息互用问题的研究报告“Interoperability in the Construction Industry”。该报告的统计资料显示,数据互用性不足使建设项目平均增加3.1% 的成本和3.3% 的工期延误,而我国建筑行业的平均利润率才是百分之三点五左右,不到百分之四。由此可见,强化虚拟建造技术的应用和管理十分必要,而且效益巨大。

7. 加强项目全寿命期 BIM 技术应用,使 BIM 价值最大化

BIM的作用是使建筑项目信息在项目策划与规划、设计、建造和运行维护全过程充分共享,无损传递,可以使建筑项目的所有参与方在项目从概念产生到完全拆除的整个生命期内都能够在模型中操作信息和在信息中操作模型,进行协同工作,从根本上改变过去依靠符号文字形式表达的蓝图进行项目建设和运营管理的工作方式。应用BIM技术可以使建筑项目的所有参与方(包括政府主管部门、业主、设计团队、施工单位、建筑运营部门等)在项目从概念产生到完全拆除的整个生命期内都能够在模型中操作信息和在信息中操作模型,进行协同工作。

在项目的几个主要相关方中,建设方具有主动权,由建设方驱动BIM在项目全过程应用效果良好,特别是在商业地产项目建设中,建设方往往也是运维方,可以有限实现项目策划与规划、设计与施工,以及运维全过程的BIM应用。推进建设方、设计方、施工方和运维方之间协同应用BIM,可对工程的性能和造价进行全过程、全生命期分析,可以实现BIM价值的最大化,促进节能、减排、低碳、环保目标的实施,为美丽中国建设提供技术支撑。

8. 大力开展基于 BIM 的标准化建筑工程构件数据库和部品数据库建设

BIM的提出和发展,对建筑业的科技进步产生了重大影响。应用BIM技术,可大幅度提高建筑工程的集成化程度,促进建筑业生产方式的转变,提高投资、设计、施工乃至整个工程生命期的质量和效率,提升科学决策和管理水平。目前,推进BIM普及应用已经成为行业工作的重点,但还存在着制约BIM技术应用效率的因素,特别是具有可操作性和指导意义的BIM标准和高效BIM资源库的缺失。

篇4：最新指导意见解读

2020年每万居民有2～3名合格全科医生

孙志刚说，全科医生是看病防病的“多面手”，是居民健康的“守门人”。目前全科医生制度已在五十多个国家和地区实施，全科医生占医生总数的30%～60%。

按照《意见》，到2020年我国将初步建立充满生机和活力的全科医生制度。一是基本形成统一规范的全科医生培养模式和“首诊在基层”的服务模式；二是基本实现城乡每万居民有2～3名合格的全科医生，全科医生服务水平全面提高；三是基本适应人民群众基本医疗卫生服务需求，力争让每个家庭都能享受到全科医生的服务。

届时，大多数患者的首诊将回到基层，全科医生首诊制度试行的基础条件将日趋成熟，90%以上的常见

病、多发病可以在基层得到有效诊治，大病通过全科医生预约转诊，节省了医疗费用，实现资源的合理配置。

孙志刚说：“当然，目前全科医生强制性首诊在全国范围内推行还不具备条件，更现实的考虑是先选择有条件的地区进行试点，在总结经验的基础上，逐步通过医保支付实现全科医生首诊，直接到大医院就诊者提高自付比例。”

“5+3”8年强制性规范化培养合格人才

孙志刚介绍，全科医生培养制度的总体设计，可以概括为 “一种模式、三个统一、两种途径”。“一种模式”即逐步规范全科医生培养为“5+3”模式，前5年是临床医学本科教育，后3年是全科医生规范化培养。“三个统一”即统一全科医生规范化培养方法和内容，统一全科医生执业准入条件，统一全科医学专业学位授予标准。“两种途径”即全科医生规范化培养阶段采取“毕业后规范化培训”和“临床医学研究生教育”两种路径。

规范化培养以提高全科医生的临床和公共卫生实践能力为主，全科医生出科或者出诊要达到国家要求的实践病种、病例数和临床基本能力、社区和基本公共卫生实践能力。规范化培养时间为3年，原则上在临床培养基地轮转培训时间不少于两年，另外安排一定时间在基层实践基地和专业公共卫生机构进行服务锻炼。

《意见》规定，“5+3”规范化培养是强制性制度，注册（全科）执业医师必须同时具备执业医师资格证书和全科医生规范化培养合格证书。

“四个渠道”救急培养，明年每个基层机构都有全科医生

8年的规范化培养周期有点长，如何解决近期基层急需全科医生的问题？

《意见》提出近期加快培养合格全科医生的四个渠道：一是大力开展基层在岗医生的转岗培训。近两年，国家共安排了3万名基层医生进行转岗培训，中央财政对中西部乡镇卫生院医生参加全科医生转岗培训每人每年补助8000元。二是强化定向培养全科医生的技能培训。去年，国家招收了5000名5年制本科医学生，免费为中西部乡镇卫生院定向培养全科医生；今年计划继续招收5000名；每年每生中央财政补助6000元。同时，允许经济欠发达的农村地区，通过“3+2”的途径培养适用的助理全科医师。三是通过提升学历层次培养基层全科医生。鼓励基层在岗医生获得规定学历，符合条件后注册为全科医师或助理全科医师。四是鼓励医院医生到基层服务。包括严格执行晋升中高级职称前到基层服务的规定、建立健全各类对口支援制度、利用远程医疗和远程教学加强对基层培训、允许医院医生尤其是退休医生到基层执业服务等。

孙志刚说，力争到2012年，让每个城市社区卫生服务机构和农村乡镇卫生院都有合格的全科医生。

篇5：最新指导意见解读

指导律师考评意见

秦X同志在实习期间工作认真负责，展示出比较扎实的法律基本功，对不同的案件都能提出比较有深度的想法和思路。能较好的制作各类法律文书，反映出该同志的思路比较严密。同时，该同志能认真执行律师事务所安排的各项工作，和事务所同事之间相处融洽，有很好的团队合作协调能力。

该同志品行良好，政治坚定，觉悟较高。谦虚谨慎，勤奋好学，在工作中能够仔细观察、切身体会、独立思考、综合分析，能灵活运用所学知识解决各种问题和困难；工作积极主动，学习认真，尊重他人，待人诚恳，团结同事，认真负责的完成所里交给的任务。一年来，理论水平也有很大的提高，得到了领导和同事们的一致好评，对该同志的表现都予以肯定。

该同志一年来认真领会职业操守，努力掌握执业技能，能够正确处理与当事人、律师事务所合伙人、其他律师的关系，正确处理与法官、检察官和仲裁员之间的关系，基本树立了正确的执业理念，逐步形成了健康的律师理念。总之，该同志具有了较强的律师个人执业能力和团队工作精神，综合素质较高，具备了作为一名合格律师的条件。

指导律师签名：

篇6：最新指导意见解读

广东省劳动人事争议仲裁委员会

关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接若干意见

为统一劳动人事争议裁审法律适用标准，规范裁审程序衔接，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》以及《人力资源社会保障部最高人民法院关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见》的有关规定，结合我省实际，制定本意见。

一、出租汽车（巡游车和网约车）驾驶员与经营者订立劳动合同并按劳动合同履行的，认定为劳动关系；双方订立承包、租赁、联营等合同，并建立营运风险共担、利益共享分配机制的，按双方约定执行。实际履行与约定不一致或双方未约定的，以实际履行情况认定。

二、网络平台经营者与相关从业人员之间的用工关系性质，原则上按约定处理。如双方属于自负盈亏的承包关系或已订立经营合同、投资合同等，建立了风险共担、利益共享的分配机制的，不应认定双方存在劳动关系。实际履行与约定不一致或双方未约定的，以实际履行情况认定。

三、村民委员会、居民委员会、农村集体经济组织与其对外聘用人员发生的用工关系，符合劳动关系特征的，应认定为劳动关系。

四、用人单位和劳动者均不能对工资数额举证的，由仲裁机构、人民法院参照本单位同岗位平均工资或者根据用人单位经济类型，参照当地城镇非私营单位就业人员年平均工资或当地城镇私营单位就业人员年平均工资确定。如按照上述标准确定的工资与该行业（或岗位）的普遍工资收入明显不符的，参照政府职能部门公布的人力资源市场工资指导价位等因素综合确定。

五、非因劳动者原因致用人单位生产经营陷入严重困境，有丧失清偿能力的可能并致用人单位停产、限产，用人单位可以根据《劳动合同法》第四十条第三项的规定解除劳动合同并支付经济补偿，也可以与劳动者协商约定停工限产期限。停工限产未超过一个工资支付周期，用人单位按照正常工作时间支付工资，超过一个工资支付周期，用人单位根据《广东省工资支付条例》第三十九条的规定向劳

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动者支付工资或生活费。停工限产超过合理期限或约定期限，劳动者根据《劳动合同法》第三十八条第一款第一项的规定提出解除劳动合同并主张经济补偿的，应予支持。

六、女职工按照《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定休产假的，原工资标准按照《广东省实施＜女职工劳动保护特别规定＞办法》第十三条第二款的规定确定。根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条的规定，符合法律、法规规定生育子女的，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。奖励假和陪产假期间的工资应按职工正常出勤情况下的应得工资计算，但加班工资、高温津贴、支付周期超过一个月或未确定支付周期的劳动报酬除外。

七、在工伤停工留薪期内，劳动者的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤停工留薪期工资应按劳动者工伤前十二个月的平均工资（包括加班工资）支付。

八、劳动者与用人单位虽未签订名称为劳动合同的书面协议，但双方签订的包含工资、岗位、工作时间、劳动期限等内容的书面协议，具备劳动合同本质特征的，应当认定双方已经订立书面劳动合同。

九、用人单位违反《劳动合同法》第十四条第二款的规定，未与劳动者订立无固定期限劳动合同的，用人单位应根据《劳动合同法》第八十二条第二款的规定，从依法应订立无固定期限劳动合同之日满一个月的次日起向劳动者每月支付二倍工资。

十、原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》废止后，经济补偿月数上限、工作年限不满六个月经济补偿计发月数、经济补偿的计发基数问题统一适用《劳动合同法》第四十七条的规定。

根据《劳动合同法》第九十七条第三款的规定，《劳动合同法》施行之日存续的劳动合同在该法施行后解除或终止的，依照《劳动合同法》第四十六条规定用人单位应当支付经济补偿的，补偿年限从该法施行之日起计算。在《劳动合同法》施行前，按照当时的规定用人单位应当支付经济补偿的，仍适用当时规定。

十一、劳动者患病、非因工负伤医疗期满后，经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全

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丧失劳动能力或大部分丧失劳动能力，不能从事原工作、也不能从事由用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按规定支付经济补偿并支付不低于六个月工资的医疗补助费。

十二、劳动者申请仲裁或起诉时请求违法解除或违法终止劳动合同的赔偿金，但仲裁机构或人民法院经过审理后认为应支持劳动者解除或终止劳动合同的经济补偿的，可直接裁判用人单位向劳动者支付经济补偿。劳动者申请仲裁或起诉时请求解除或终止劳动合同的经济补偿，但仲裁机构或人民法院经过审理后认为应支持违法解除或终止劳动合同的赔偿金的，可在劳动者请求的金额范围内予以支持。

十三、用人单位以劳动者违反计划生育政策为由解除劳动合同的，应承担违法解除劳动合同的法律责任。

十四、建设单位、施工总承包单位或者具有用人单位资格的专业分包或劳务分包单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用人单位资格的组织或者自然人，社会保险行政部门认定建设单位、施工总承包单位或者具有用人单位资格的专业分包单位承担工伤保险责任，建设单位、施工总承包单位或者具有用人主体资格的专业分包单位以其与劳动者不存在劳动关系为由抗辩的，不予支持。劳动者依据工伤认定结论主张停工留薪期工资的，应予支持。

十五、按建设项目参加工伤保险的，根据社会保险行政部门作出的工伤认定结论，由所列的工伤保险责任单位作为工伤待遇支付主体。若工伤认定结论仅列建筑工程项目部，未明确工伤保险责任单位的，劳动者以不具备用人单位资格的项目部作为被申请人提起劳动仲裁的，不予受理。劳动者可以请求社会保险行政部门重新作出结论。

十六、劳动者达到法定退休年龄或者已经享受基本养老保险待遇的，劳动关系终止。劳动者所受伤害如被社会保险行政部门认定为工伤，劳动者要求用工单位参照《广东省工伤保险条例》规定的工伤保险待遇支付有关费用的，应予支持，但不包括一次性就业补助金。

十七、符合《劳动合同法》第十四条第二款、第三款规定的情形的，劳务派遣单位应依法与被派遣的劳动者订立无固定期限劳动合同。

十八、用工单位违反《劳务派遣暂行规定》第三条、第四条规定的劳务派遣用工

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范围和用工比例的，由人力资源社会保障行政部门依法处理，不影响劳务派遣合同的效力。

十九、根据《劳动合同法》第五十七条的规定，劳务派遣单位未取得经营劳务派遣业务行政许可的，劳务派遣协议无效。因劳务派遣协议无效给劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带责任，但用工单位能证明其已尽审查义务的除外。

二十、职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。劳动者对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

用人单位对仲裁裁决不服的，可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起十五日内依法向人民法院提起诉讼；诉讼期间，劳动者的治疗费用按照职业病待遇规定的途径支付。

二十一、对仲裁裁决主文或仲裁调解书中的文字、计算错误以及仲裁机构已经认定但在裁决主文中遗漏的事项，可以补正或说明的，人民法院应当告知仲裁机构补正或说明，或向仲裁机构调卷查明。仲裁机构不补正也不说明，且人民法院调卷后执行内容仍然不明确无法执行的，可以裁定驳回执行申请。如仲裁机构通过监督程序对案件重新作出处理，原裁决书或调解书已经执行的，被执行人依据生效的法律文书可向人民法院申请执行回转。仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的，当事人可以向人民法院起诉。

生效仲裁裁决书或调解书，申请人应向被执行人住所地或被执行财产所在地基层人民法院申请执行。

二十二、仲裁过程中，用人单位可能出现逃匿、转移财产等情形的，劳动者应当通过仲裁机构向人民法院申请财产保全，仲裁机构在接到劳动者提交的申请后48小时内向被申请人住所地或被申请保全的财产所在地的基层人民法院移交保全申请书、财产线索清单、用人单位情况说明等相关材料。人民法院裁定采取保全措施或者裁定驳回申请的，应当将裁定书送达当事人，并通知仲裁机构。人民法院经审查认为劳动者经济确有困难，或有证据证明用人单位存在欠薪逃匿可能的，可以减轻或免除劳动者提供担保的义务，及时采取保全措施。

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二十三、申请人的仲裁请求同时涉及终局裁决事项和非终局裁决事项的，仲裁机构在同一份裁决书中分别列明终局裁决事项和非终局裁决事项，并分别告知权利救济途径，视为已分别制作仲裁裁决书。

二十四、仲裁机构可以根据案件审理需要，申请基层人民法院签发调查令，由仲裁机构向有关单位和个人调查取证。调查取证的事项包括银行代发工资情况及相关单位、个人保存的证据材料等。

人民法院可以根据案件审理需要，要求仲裁机构就仲裁阶段的案件处理情况作出说明，或委托仲裁机构向劳动监察、社会保险经办机构等调取、核实相关材料。二

十五、当事人在仲裁阶段办理委托代理手续时，可同时明确诉讼和执行阶段的委托代理人及委托权限。对当事人已明确诉讼和执行阶段委托代理人及委托权限的，仲裁机构可依据当事人申请提供有关授权委托材料。

二十六、当事人对仲裁裁决认定的事实无异议的，人民法院可直接采信。当事人在仲裁阶段承认的对己方不利的事实或认可的证据，人民法院可以予以确认，但当事人反悔并有相反证据足以推翻的除外。对当事人服裁部分，人民法院可在说理部分直接确认，并形成相应判项。

二十七、根据《广东省劳动人事争议处理办法》第五十八条第三款的规定，受送达人无法联系，或者以直接送达、委托送达、邮寄送达、留置送达等方式无法送达的，可在人力资源社会保障行政部门的门户网站公告和在受送达人住所地张贴公告，自发出公告之日起，经过30日即视为送达。根据《广东省劳动人事争议处理办法》第五十八条第四款的规定，劳动者人数在10人以上的集体争议，仲裁机构以直接送达方式无法送达用人单位的，可以在有关基层组织见证下，在用人单位住所地或者生产经营场所张贴有关文书，并采用拍照、录像等方式记录，自张贴之日起即视为送达。

二十八、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十条的规定，仲裁机构受理案件时不再主动审查仲裁时效。案件受理后，当事人未就仲裁时效进行抗辩的，仲裁机构不主动审查，但案件涉及虚假仲裁，恶意串通损害国家、集体或第三人合法权益的除外。当事人在仲裁阶段未提出时效抗辩，在诉讼阶段又主张时效抗辩的，人民法院不予支持，但其基于新的证据能够证明对方当事人的仲裁请求权已过时效期间的情形除外。

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《劳动人事争议仲裁办案规则》实施前，申请人的仲裁请求已超过仲裁时效，申请人在《劳动人事争议仲裁办案规则》实施后申请仲裁不受前款关于仲裁机构不主动审查时效规定的限制。

二十九、鼓励有条件的地区建立劳动人事争议一体化处理工作机制，尝试构建裁审一体化处理网络平台，促进仲裁机构和人民法院立案、保全、证据调查、裁判文书等案件信息共享，实现劳动人事争议公正高效处理。

三

十、本意见从下发之日起供全省各级人民法院、仲裁机构参照执行。本意见下发之前的会议纪要、指导意见与本意见不一致的，按本意见处理。法律法规、司法解释有新规定的，按法律法规、司法解释的规定执行。广东省高级人民法院办公室 2018年8月8日印发