阿里实习转正面试总结

阿里实习转正面试总结（精选9篇）

篇1：阿里实习转正面试总结

研发工程师、算法工程师、测试开发工程师、安全工程师、客户端开发工程师、前端开发工程师、用户体验研究专员、视觉设计师、交互设计师、数据分析师、产品经理

面向学生：及以后毕业的在校生

实习时间：可灵活安排实习时间，在9月之前实习满1个月即可。

网申时间：即日起至203月24日

笔试时间：全国统一3月29日

关于转正：实习的同学可以在年秋季校招启动之前，参加内部面试，通过后即可提前拿到正式校招Offer。

通过实习生面试，但不能实习的同学，也可以在秋季校招中直接进入终面。

实习补助：我们会为实习生提供具有竞争力的实习薪资、午餐和晚餐补贴、商业保险并报销入职交通费，还为异地同学(户籍、学校所在地不在实习工作地)提供一周的酒店住宿补贴，并按月发放住房补贴。

1、设栈S初始状态为空。元素a,b,c,d,e,f依次通过栈S，若出栈的顺序为c,f,e,d,b,a，则栈S的容量至少应该为______ 。

3

4

5

6

2、10个相同的糖果，分给三个人，每个人至少要得一个。有 种不同分法。

33

34

35

36

3、小数值1.5625的二进制表示是____。

101.1001

0.001

101.111

1.1001

4、某二叉树的先序遍历是12453，中序遍历是42513，那么其后续遍历是______。

45231

42351

12345

54321

5、主机甲和主机乙间已建立一个TCP连接，主机甲向主机乙发送了两个连续的TCP段，分别包含300字节和500字节的有效载荷，第一个段的序列号为200，主机乙正确接收到两个段后，发送给主机甲的确认序列号是 。

500

700

800

1000

6、在N个乱序数字中查找第k大的数字，时间复杂度可以减小至 。

O(N*logN)

O(N)

O(1)

O(N^2)

7、平均速度最快的排序算法是______。

Shell排序

快速排序

冒泡排序

插入排序

8、以下指令集架构属于复杂指令集架构的是____。

ARM

MIPS

SPARC

以上皆不是

9、有两个N*N的矩阵A和B，想要在PC上按矩阵乘法基本算法编程实现计算A*B。假设N较大，本机内存也很大，可以存下A、B和结果矩阵。那么，为了计算速度，A和B在内存中应该如何存储(按行存指先存储第一行，再第二行，直到最后一行;按列存指先存储第一列，再第二列，直到最后一列)

A按行存，B按行存。

A按行存，B按列存。

A按列存，B按行存。

A按列存，B按列存。

10、设一棵二叉树中有3个叶子节点，有8个度为1的节点，则该二叉树中总的节点数为______。

12

13

14

15

11、IP数据报头采用______字节序，在此字节序下从低地址到高地址0×1234的表示形式为______。

big_endian， 0×12 0×34 0 0

little_endian，0×34 0×12 0 0

big_endian， 0 0 0×12 0×34

little_endian，0 0 0×34 0×12

12、下列叙述中正确的是____。

循环队列有队头和队尾两个指针，因此，循环队列是非线性结构

在循环队列中，只需要队头指针就能反映队列中元素的动态变化情况

在循环队列中，只需要队尾指针就能反映队列中元素的动态变化情况

循环队列中元素的个数是由队头指针和队尾指针共同决定

13、将一个从大到小的数组，用以下排序方法排序成从小到大的，______最快。

插入排序

冒泡排序

快速排序

堆排序

14、在一个元素个数为N的数组里，找到升序排在N/5位置的元素的最优算法时间复杂度是______。

O(n)

O(n log n)

O(n(log n)2)

O(n 3/2)

15、 已有变量定义和函数调用语句;编程-代码

int a=25;

print_value(&a);

则下面函数的正确输出结果是______。

void print_value(int* x)

{

printf(“%x ”,++*x);

}

25

26

19

1a

16、在二进制数据中，小数点向右移一位，则数据______。

除以10

除以2

乘以2

乘以10

17、设集合A={1,2,3},A上的关系R={(1,1),(2,2),(2,3),(3,2),(3,3)}，则R不具备 。

自反性

传递性

对称性

反对称性

18、下列叙述中正确的是 。

循环队列有队头和队尾两个指针，因此，循环队列是非线性结构

在循环队列中，只需要队头指针就能反映队列中元素的动态变化情况

在循环队列中，只需要队尾指针就能反映队列中元素的动态变化情况

循环队列中元素的个数是由队头指针和队尾指针共同决定

19、假定x=500，求下面函数的返回值______ 。

int fun(int x)

{

int countx = 0;

while (x)

{

countx++;

x = x & (x 1);

}

return countx;

｝

2

3

5

6

20、有一台带一个千兆网卡的服务器A，会把接收到的消息转发给另外两台带一个千兆网卡的服务器B和C，B和C上面的一个服务进程处理一条10K字节的消息需要2毫秒。如果在B和C上面各跑80个服务进程，在不考虑CPU负载和进程切换、内存占用、传输损耗和交互损耗的情况下，B和C服务器每秒一共大约可以处理______条10K字节的消息。

50000

60000

70000

80000

21、以下措施中，有可能改进分布式系统读写(IO)性能的有____。

网络从千兆网升级为万兆网

优化调度系统，尽量做到任务与数据相近(Locality)

数据预取机制

实现异步读写机制

22、无锁化编程有哪些常见方法?______ 。

针对计数器，可以使用原子加

只有一个生产者和一个消费者，那么就可以做到免锁访问环形缓冲区(Ring Buffer)

RCU(Read-Copy-Update)，新旧副本切换机制，对于旧副本可以采用延迟释放的做法

CAS(Compare-and-Swap)，如无锁栈，无锁队列等待

23、程序

struct T {

char a;

int *d;

int b;

int c:16;

double e;

};

T *p;

在64位系统上以下描述正确的是 。

sizeof(p) == 8

sizeof(*p) == 32

sizeof(p->a) == 1

sizeof(p->e) == 4

24、下面所述步骤中，是创建进程所必须的步骤是_____。

由调度程序为进程分配CPU

建立一个进程控制块

为进程分配内存

为进程分配文件描述符

25、有一种用左右值表示树形结构的存储格式，其中左右值有一些相当有用的场景，但是每个节点的左右值需要遍历树形结构计算出来。一个示例：

N[1,12]

|__N[2,7]

| |__N[3,4]

| |__N[5,6]

|__N[8,11]

|__N[9,10]

请完成遍历算法给节点赋左右值。

typedef struct node_t {

int left;

int right;

int n_children;

1 children;

} NODE;

int visit(NODE * node, int value) {

node->left = value;

int i = 0;

for(i=0; in_children; i++) {

2

}

3

return value;

}

int initLR(NODE* root) {

return visit(root, 1);

}

26、我们需要在淘宝的商品中提取一批优质商品(有特色、质量好、服务好等)，比如需要提取100万件，准确率要求是95%。我们有n个不同的方法可以提取这些商品，但每个方法在保持准确率满足要求的情况下都不能做到提取完整的100万件商品。因此可以把这n个方法得到的满足要求的商品集按如下方法合并起来：如果一个商品被k个方法选为优质商品，则将它的分数设为k;按照k从大到小排序选取前100万件。但实际中发现这样选出的100万件商品不符合精度要求，请解释可能的原因。还可以向哪个方向努力?

27、有个学校的15个女生一直3个一群上学。请问该如何安排才能使这些女生每周7天每天都和两个不同的同伴结伴同行呢?例如：用A到O来标识这些女孩，7天A正好和B到O这14个女孩各同行一次。而B到O每个人和都和其他14个女孩各同行一次。

28、长度为100的环形双向链表，A指针顺时针方向每次走3步，B指针逆时针方向每次走5步，每次走完判断是否相遇，初始状态B在A逆时针方向相距20，走100次，AB指针能相遇几次?

29、某招聘笔试共有120人参加，考试有6道题。1-6道分别有86人，88人，92人，76人，72人和70人答对，如果答对3道或3道以上通过笔试，问至少有多少人通过?

30、Wait和sleep()的区别

篇2：阿里实习转正面试总结

只要心不死，一切皆有可能。

上面谈了那么多的准备过程，都为的最后这一刻的面试，俗话说“养兵千日，用兵一时”，面试过程是一个比较煎熬的过程，特别是准备的不充分的话，当回答不了面试官的问题时，你在面试过程中会觉得自己太水，想快点结束这场面试，但是这不是你能决定的，你能决定的只有自己是否充分准备。

阿里电面

在投了阿里的简历后就一直在准备面试，差不多翘了两周课，终于在准备过程的第一周后接到了阿里的第一面电话，在准备过程中，天天泡在图书馆，每天早上去，晚上9点回来，就为了等面试官的电话，害怕其他时间自己没接到电话就悲剧了，所以每天准时等到晚上9点才回宿舍，期间根据前面自己列的复习计划进行复习的，每天看到眼流泪。

电面那天是下午5点左右来的电话，一看手机是浙江杭州，我就知道是电话来了，迅速的出了图书馆在走廊中开始了自己的一面，面试最开始一半都要做个自我介绍的，由于第一次面试，当时紧张的说话都是颤抖的，幸运的是自己之前准备了一个简短的自我介绍，还能正常的说出来，不过还是挺紧张的，自我介绍之后呢，面试官看着简历在提问，先问了简历

上的项目经验，由于都是自己做的项目，中间回答的都可以，在这里需要说的是，一定要清晰的了解自己做的项目，自己做项目的过程，中间遇到的难点，自己是如何解决这些难点的，以及最后项目的成果是什么，还有就是项目是否一直在维护，这些都需要自己提前好好准备一下，一定不要在面试中回忆，你没有那个时间的，就好比考试中你再去翻书，时间不够的，所以提前做好准备是很重要的。在介绍完项目经验后，面试官就开始问些技术上的问题了，比如Android中的四大组件，以及四大组件的功能等，这些我都是准备过的，当时说话也比较快和流畅(自我介绍完后居然不紧张了)，所以面试官听后就没再问这方面的知识，估计是觉得比较熟悉就没再问。接下来又问了些java问题，当时自己确实没有准备充分，期间回答Java中的集合问题的时候回答的不是太好，当时复习到这里。再后来就问了计算机基础知识，比如操作系统，比如网络、数据库，在问操作系统时，就问到了操作系统的内存管理方式，但是一时紧张没想起来，后悔死了，其实自己是知道的，段式管理是程序分段，页式管理是内存分页，用页表进行虚拟地址和实际地址的变化，这些都是老师上课讲过的，都怪自己但是紧张没想起来。随后就是问了和实习相关的事，差不多一面面了26分钟结束了。

回头看自己一面的表现，可以总结为以下：

1.面试官问的问题懂的，我都脱口而出面试官想要的答案，这个我觉得至少证明自己对这方面比较了解。

2.对于面试中的问题，向我懂的方向进行引申，毕竟是自己擅长的领域，我回答的都不错，同时面试官也能根据的的回答来判断你的能力。毕竟问你不懂的问题也不能确定你的能力。

3.面试前作了充分的准备，比如自我简介，项目经验等，同时简历上写的东西都要符合实际，熟悉就是熟悉，精通就是精通，因为面试官是根据简历来提问的。任何的做假成分都会被问出来的。

4.对面试中不清楚意思的问题，我都重复了让面试官再次说了一次，毕竟电话面试可能有信号问题，这样我能更清楚的理解面试官的意思，千万不要猜面试官想问什么而自己去根据自己的意思回答，以面试官的意思为回答目标才是正解。

二面

在接到一面后的时间里，自己一直在等二面电话，虽然一面不能说面的可以，但是自己有感觉还行，接下来的一周多时间每天都是提心掉胆的在等面试电话，中间也有心情烦躁的过程，毕竟时间都不确定，而且几次面试都是突然袭击，都没有预约时间，所以心里还是很焦躁的，但是还是在图书馆继续准备，继续复习，等面试电话。

二面那天刚刚在实验室做课设，接到了电话(哎，苦逼的组成原理课设，浪费了两周时间，连接硬件电路)，面试官是位姐姐，问了一些实习时间和一些其他问题后，就说之后会再有人来电话面试的，不到2分钟就挂了，但是这不是正式的二面。这之后又等了3天多，在图书馆准备完腾讯的模拟笔试后，刚打开手机二面电话又来了(腾讯模拟笔试期间关掉手机的，幸亏自己开手机开的早啊)，这次的二面电话就属于正式面试了。问了一些自己擅长的知识，同时问了一些实习的事，还有技术方面的问题，面试官说话声音很好听，很轻柔，给人一种不紧张的感觉，所有问题都是正常的回答，回答的还不错，就这样二面结束了，心情忐忑的等三面hr面。

三面

等了差不多又一个星期，记得那天是周六，早上起来的比较晚，起来后吃过中午饭就去图书馆看书了，差不多3点的时候面试官打来电话，介绍了下自己是HR面试官，想要了解下情况，我就匆匆的到图书馆走廊里开始了人生的第一次HR面试，从气场上感觉HR非常厉害，压的我紧张的说不出话，而且问了好几个比较难的问题，虽然不是技术方面的，但是感觉还是很难回答的。最开始是做了个自我介绍(这几乎是所有面试的开始问题，建议大家也准备下自我介绍)，由于我简历上有写项目，但是这个项目是一年前做过的，做过之后没有再去维护，所以就留下了一个坑，而且这个项目是参加一个比赛，在复赛阶段被刷掉了，然后面试官就开始问这个项目的主要功能是什么，具体是做什么的，主要用到的技术是什么HR面试官居然问技术，项目是我做的，功能和技术呢我都回答的还行，接着大坑出现，面试官问为什么复赛阶段会被刷掉，总结下原因，可以脑补下当时我的状态。。回答这个问题后，面试官又问你觉得项目中如何做才能不被刷掉。。简直当时就懵了。幸好项目是我做的，我清楚其中的各个细节，比如哪里做的不好，哪里可以优化等，最后还是回答上来了。这之后面试官又问了句，为什么这个项目没有继续维护呢?简直要哭了，当时

这一连串的问题问的我紧张的说不出话来，面试官中间还说不要紧张，慢慢来，我简直要哭了，当时紧张的程度好比高考查成绩那一时刻一样。HR面试官问完了项目后，时间已经过的很长了，最后问了下为什么要来阿里?嗯，这个问题也是很有特点的，大家可以根据自己的情况如实回答，当时问完这个问题后，就差不多要结束了，最后问我还有问题没?这面试最后要自己问问题时，也是很关键的，最好不要问些关于工资的问题，这是个大忌，最好的问题就是问下你将要入职的这个职位具体是做什么的，自己可以做哪方面的工作，或者团队氛围如何等，问一些关于公司或者职位的信息比较好。就这样面试结束了。哦，还有一点面试官问了我一个关于这个职位你了解过没?这个我确实没仔细了解过，所以建议准备面试的时候可以了解下自己将要入职的职位信息，了解一点就可以了，免的面试的时候尴尬。

马上回去到个人中心看面试状态，时间上提示需要等10多分钟，慢慢等呗，最后看到状态更新，瞬间就不想在图书馆看书了，装好电脑和书本就准备回寝室了，两周多的准备终于没有白费，心情大好，该放松下了。

总结

从准备到面试，这是一个长久站，不光自己要打好知识基础，同时也需要调节心情，我在准备过程中，一个人天天泡图书馆，有时候会感觉很烦躁的，最后还是硬着头皮继续复习，要学会放松自己，同时呢，知识准备这个过程中，我前面三篇博客都有提到，最重要的还是基础，基础扎实才能灵活变通，同时要提前准备一切，比如自我介绍，比如自己做的项目中的细节，都需要在面试前提前准备一下，这样不至于面试的时候再具体想，流利的回答面试官的问题能给面试官一种你很熟悉这方面的知识的感觉，这是加分项，同时在面试中没有理解的问题一定要再让面试官重复下，省得自己瞎想最后还不符合面试官的期望答案，同时这个时间也坐下缓冲能给自己一个思考的时间。

最后也祝愿看到这篇搓搓的博客的求职者能一帆风顺，求职成功。

十年磨一剑，只等这一时刻亮剑，将一切阻碍斩于剑下。

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篇3：转正定级面试总结

经过这次面试，我也充分发现了自己的不足。特别是对与系统和操作上面，还有很多需要改进的地方。这些都是平时积累下来的东西，说明了平时的学习还不够仔细，学的还不够深入，不够透彻。还有就是答辩的时候，想问题没有理顺好思路，考虑东西没有周全。领导和同事经常说的就是，检查设备一定要仔细，一定要检查到位，发现问题要及时向上面汇报，处理问题要多与上面沟通。这些都是我平时做的不够的，以后一定要改进。另外，正如主任所说的，要多向老师傅学习，不懂的就要问，懂了的要多交流，这样我们才能很快地进步。还有，平时干活的时候要多思考，不能死干活，要知道我为什么要干这个，要怎么样才能干的又快又好。经过面试，我也找到了自己需要学习的地方，有了自己的学习目标，争取在以后的工作中尽快地提高自己的能力。

转正面试题目

1.凝汽器放水门有几个，分别在什么位置？

答：凝汽器汽侧放水门有3个，分别在：两个热井底部各1个，凝结水泵进水母管1个； 凝汽器水侧放水门有7个循环水进水外圈电动蝶阀前1个，循环水进水外圈和内圈电动蝶阀后各1个，循环水回水电动阀前外圈和内圈各1个，两个凝汽器之间循环水外圈和内圈连接管各1个。

2.防止循环水坑水位异常升高的技术措施？

答：1.运行人员严格执行“两票三制”，每班定时定点对凝汽器循环水坑水位检查，对水位异常升高，要查明原因，及时汇报并联系设备管理部检修人员及时处理；

2.每班对排污泵、潜水泵试转，并将凝汽器循环水坑水位保持在低水位；发现缺陷及时汇报、联系处理；

3.当机组停运，循环水系统有检修工作时，认真审核安全措施，严格落实安全措施并加强对循环水系统的检修现场巡回检查；

4.凝汽器循环水系统有检修工作时，必须将凝汽器循环水进、回水电动阀关闭严密并切电，然后开启凝汽器循环水进水电动阀后、回水电动阀前放水阀泄压放水；

5.凝汽器热井放水或循环水系统放水时注意调节阀门开度，避免放水量超过排污泵出力以致循环水坑水位异常升高；

6.排污泵不能投自动时，放水期间巡检必须在就地监视，以免循环水坑水被打空后导致

排污泵或潜水泵损坏；

7.大雨来临前，必须关上循环水坑北侧卷闸门，试转排污泵、潜水泵正常，并要求设备管理部增设潜水泵，保证循环水坑至少2台潜水泵备用。

3.闭式水系统有哪些用户？

答：机侧：A凝泵机械密封水、A凝泵轴承冷却水、B凝泵机械密封水、B凝泵轴承冷却水、A汽泵前置泵机械密封冷却水、B汽泵前置泵机械密封冷却水、电泵前置泵机械密封冷却水、电泵机械密封冷却水、（A、B）EH油冷却器、汽水取样用冷却水

炉侧：（A、B、C、D、E、F）磨煤机驱动端主轴承冷却水、(A、B、C、D、E、F）磨煤机非驱动端主轴承冷却水、(A、B、C、D、E、F）磨煤机减速机冷却水、(A、B、C、D、E、F）磨煤机油站冷却水、锅炉再循环泵冷却器冷却水、（A、B）密封风机轴承冷却水、（A、B）空预器顶部轴承冷却水、（A、B）送风机油站冷却水、（A、B）一次风机油站冷却水、（A、B）引风机及电机油站冷却水、空压机用冷却水。

4.锅炉汽水系统的流程。

答：高加出口来的水经过省煤器进口集箱、省煤器蛇形管、省煤器中间集箱、吊挂管、省煤器出口集箱，再通过下降管到下水分配箱、下水冷壁进口集箱（前后墙个1个、侧墙2个）、下部水冷壁（前墙、后墙、侧墙）、两侧过渡段水冷壁出口混合集箱，到上部水冷壁（前墙和侧墙水冷壁只经过进口集箱、上部水冷壁、出口集箱，后墙水冷壁经过进口集箱、上部水冷壁、水平烟道出口集箱、然后分别进入水平烟道侧墙进口集箱和凝渣管进口集箱、经过水平烟道水冷壁和上炉膛凝渣管分别到达水平烟道侧墙出口集箱和后墙水冷壁出口集箱，最后所有水冷壁出口集箱经水冷壁出口混合集箱到2个汽水分离器，经过汽水分离后水侧去到储水罐经炉水循环泵回到省煤器（水位高时到启动疏水扩容器），蒸汽进入顶棚过热器然后分别到达水平烟道侧墙包墙过热器、后竖井侧包墙过热器、后竖井中隔墙过热器，其中后竖井中隔墙出口到达后竖井前包墙过热器，其余皆进入后竖井后包墙过热器，从前后包墙过热器出来后的蒸汽汇合进入低温过热器，然后经过屏式过热器到高温过热器，最后进入汽轮机高压缸做功，从高压缸出来的蒸汽有经过低温再热器和高温再热器加热最后回到汽轮机中压缸做功。

5.励磁小间有哪几个柜子？

答：一共8个柜子，1个进线柜，1个灭磁开关柜，1个励磁调节柜，5励磁功率柜。

6.柴油发电机配电盘上有哪几段？

答：一共5段，分别是汽机保安A段，汽机保安B段，脱硫保安段，锅炉保安A段，锅

炉保安B段。

7.220KV升压站主接线有哪几个间隔？

答：一共10个间隔。分别是#1主变2001，母联开关2012，母线PT（I母219PT,II母PT229），启备变2000，屯景I线2051，屯景II线2052，#2主变2002，景淳I线2054，景淳II线2055，景淳III线2057.8.测A凝泵绝缘的步骤？

答：1.A凝泵运行，则先启动B凝泵，停止A凝泵运行

2.确定凝泵运行已经切换，就地和盘上一致

3.切除A凝泵备用，并将开关挂起

4．就地检查A凝泵状态正确，将A凝泵开关停电

5．停电步骤：检查A凝泵开关名称、编号位置正确，带电状态及开关指示正确，将方式开关切至就地位，顺次拉下装置电源、操作、储能电源、PT电源、交流辅助电源小空开，并作好检查，拔下二次头并检查，将小车摇至试验位。

6.合上接地刀闸，将后柜门打开。

7.分开接地刀闸，用6KV验电器将三相分别验电。

8.试验摇表可用后，将“E”端接地，“L”端接其中一相，逐相测绝缘（注意带绝缘手套）。

9.测完三相后要放电，然后分别测每两相相间绝缘。

10.测完绝缘后，合上接地刀闸，后柜门关好，再分开接地刀闸。

11.将数据做好登记，汇报值班负责人。

篇4：2014实习转正总结

三个月的实习时间转瞬即逝，这次的实习我深知对自己今后从业意义巨大。以前在校期间的实习经验如果说是对我踏入社会经验的积累，那么这次的实习工作是我今后真正事业的起步点。我很庆幸公司能选择我，我总是告诉自己是机会就应该把握，选择**公司也是我实习前就已确定的方向。虽然公司最初提供的工作岗位与自己的愿景有了偏差，但我还是选择了接受，因为尝试是最好的开始。

在这个我认为极具战斗力、极强抗压力的营销部工作的这几月中，我看到、学到了许多课本上无法获得的真知。销售前辈们敏锐的判断力，结合自己多年的工作经验判断其信息源存在的真假；对待项目的严谨认真，对待客户的耐心，通过巧妙的沟通技巧，使客户信服我们的设计，接受我们的产品。在营销部我主要负责销售内勤的工作。工作从不熟悉到慢慢适应，从简单的整理合同文件到文件资料的建档保管，从开始胆怯拟写生产任务单直到现在确定下单到厂部，从伊始不自信在公司百度商桥上与客户交流，到现在可以与客户对答如流，并且在交流过程中捕捉有效信息。从项目的信息的采集、登记到项目最终分配到与各个项目经理，以及项目进展情况跟进记录，我都用自己的方式记录着，我享受这样的工作氛围和工作状态，越忙就觉得越充实而有意义。当然，我在和领导、同事之间相处的过程也是很融洽。我的领导总是在很多工作问题上给予我耐心的指导和帮助，在和其它部门同事之间的沟通相处也很是愉快。

有朋友认为我目前做的这些工作是没有技术含量的一般工作，起初我会害怕，会迷茫。但是工作的过程中，我慢慢转变了自己心态。我认为尽管此时此刻还没有得到自己真正想从事的工作，尽管目前的工作可能没有什么高技术量，但我坚信经过积累我是可以去触及那高技术含量性的工作，我是可以从一名销售内勤转型为销售业务员的。我仍坚信任何东西、技能都是可以从不会到会，只是这个过程每个人所花费的时间与经历不同而已。也许这个过程我可能所需的时间比他人长久，但是目前我愿尝试。在这段期间的工作中，我也意识到自己的不足之处，有时做事、考虑问题方面都不是很全面和细心，真正要学的东西还很多，我可能主动性还不是很积极，在个别事情方面也有拖拉现象，这些不足希望自己今后真的可以改善，也请领导监督指正！

即将成为公司的一名正式员工，所以公司的事也应自己的事。因此我想以自己实习这几个月来短浅的角度向公司提出几点拙见：

一、部门之间要加强沟通。销售部与公司的各个部门的联系都十分密切，在单独部门开会时，难免对于一些工作上的失误会出现推诿现象，不认为是自己部门的职责。这势必会影响公司整个团队的合作，所以有必要加强部门之间的定期沟通交流，加强与一起参与周会、例会等。就销售部而言，加强与设计部和厂部的交流，避免工作上的失误迫在眉睫。

二、关于学习问题，希望公司根据视具体情况，是否可以适当增加培训学习的机会。望公司提供能整体提供一些对我们员工思想、工作、生活有促进意义的学习内容。虽然很多人有自己的学习计划，单作为一个知名的文化企业，我觉得可以加强整体员工的学习氛围，共同营造积极、向上的工作环境。

三、对于办公室吸烟问题，希望能有严格的规章制作，拒绝办公室吸烟现象。以上意见，仅是个人的真实想法，愿公司考虑。我愿与××公司共同成长、进步，开创美好的未来！

营销部实习内勤：××

篇5：实习期满转正总结

夏雯

我从入职至今已快一年了，这一年的时间里里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过培训，又使我了解了大坝防洪防汛设备的各项操作规程，学到了平时根本接触不到的东西，现将一年来的学习、工作总结如下。(一)思想认识：

在思想政治表现、品德素质修养及职业道德上。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

（二）工作总结：

1、由于一年来对业务的学习，对相关的流程有了越来越深的认识。

2、在最初的工作中，对于我来说由于相关工作基础薄弱，会有很多我不明白的设备以及工作原理。但是深知发现问题、解决问题的过程，同时也是学习的过程，通过不断的学习和总结，遇到的问题都得到了很好的解决。

3、有时候对工作认识不够，缺乏全局观念，缺少了解和分析，对工作定位认识不足。从而对工作的最优流程认识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏。不过我相信，在以后的工作中，我会不断的学习和思考，从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。

（三）工作心得：

1、在工作实践中，发现很多工作内容不知道如何下手的情况有点多，在师傅们的帮助与讲解下最终解决了问题。我参与了许多集体完成的工作，和师傅们的相处非常紧密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。工作中，很多工作是一起完成的，在这个工程中，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时、有效和清晰。

2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，不懂就问，在这种心态下，我在平时工作中才能积极去问，去解决实际上不懂不明白的困难和问题。能够积极自信的行动起来是这一年我在心态方面最大的进步。现在的我经常会想想自己的不足，认清自己的位置，问问自己付出了多少；时刻记得工作内容要精细化精确化以及确保分场主设备完好率、可调率和调度指令准确执行率三个100%。遇到风险要及时规避，出了问题要勇于担当。

3、深刻理解了防汛任务重于泰山，这就需要我们在工作中一定要对业务流程很了解，在操作中要心细，多看设备是否有缺陷，多听设备运行中是否有杂音，在运行过程中是否有异味产生，从而避免造成重大的损失。

4、扎实做好设备维护保养基础工作，使各类防汛设备处于良好状态。要针对旧设备故障率高、新设备投用时间短等薄弱环节，增强应急应变能力。

（四）工作中的缺陷与不足：

经过这一年年的工作学习，我也发现了自己离一个职业化的人有着非常大的差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下，自己在一年年工作中主要有以下方面做得不够。

1、工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急。

2、在工作上有了进步，但仍不够，如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。在以后的工作中，此项也作为重点来提高自己。

3.工作不够精细化，平时的工作距离精细化工作缺少很多，要做到随时反省随时更新自己的知识，虽然工作也经常回头看，但缺少规律性，以后个人工作中要留一个时间去总结和反思，这样才能实现精细化。

4.缺乏工作经验，尤其是现场经验，今年的现场经验有了很大的提高，对整个工作流程有了新的认识，但在一些细节上还缺乏认知，具体的做法还缺乏了解，需要在以后的工作中加强学习力度。

篇6：实习转正总结

时间匆匆转走，现在的工作已经渐渐变得习惯和自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。几个月的试用期下来，自己努力了，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。

在各部门同事的帮助和支持下，我做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在后，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、及公司后勤服务等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理，我学习各种管理制度，充分了解制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。

办公室工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。

更值得一提的是，在我实习期间，很庆幸的迎来了我们八大电力公司的合并并很荣庆的成为了总公司的一员，在这总公司刚成立之际，领导让我参与公司制度、人事管理、工资管理和公司流程管理等方面的完善工作，这机会不仅给予了我一个更大更高的学习的平台，而且是对我工作能力的一个极大的挑战。

篇7：汽车企业转正实习总结

个人实习总结

实习人：***

实习时间：7月18日--1月31日

从进入公司到现在已经有6个月了，刚从大学毕业的我开始慢慢融入公司的氛围中，逐步适应工作的节奏，从中学习的很多在校园里学习不到的知识。虽然有了些许的进步，但是我感觉还有很多东西没有学到，这还需要我在以后进一步的学习和实践。

在半年的实习期间中，我将其分为公司级培训、车间实习和部门实习三个大的阶段，下面我将从这三方面进行个人实习情况的总结。

一.公司级培训

公司级培训主要由企业培训和拓展训练两部分组成。

1、企业培训

我们是207月14日到公司报道，随后人力资源部培训课对我们进行了一系列的培训，让我们开始系统地认识公司，开始逐步步入职场。

我们集中培训了企业文化、员工行为规范与商业礼仪、薪酬绩效职业生涯、公司价值链、安全教育、事业规划与战略合作伙伴介绍、公司双品牌与车型介绍等，我们开始深刻地认识公司，认识公司，初步的了解职场，对公司开始有了家一样的感觉。

随后一系列的NPW培训，如N-CAM、N-STEP、V-UP、TQM、TCM、5S等，让我们认识了先进的日产生产模式，知道什么是同期生产，两个不断，三个体制等，对生产实习有了一定理解，从宏观的角度认识了汽车行业。

2、拓展训练

三天的拓展训练虽然实践很短，可是对我的影响确实很大的。由于刚从大学毕业，思想上还没有脱离学校阶段，可是拓展训练却给我上了一场生动而形象的一课。拓展训练中，我认识到了做事之前必须三思而后行，认识到了执行力和方法的关系，认识到了勇气和胆识的关系，认识到了责任与团结的重要，更重要的是我清醒的认识到人要有一颗空杯心，不断的学习来适应这个社会。

如果说公司级的培训和拓展训练教会了我理论和思想，那么在接下来的车间实习阶段和部门实习阶段我学到了更多的知识与为人处事的道理。

二.车间实习阶段

车间实习阶段主要由**工厂车间改善实习和湖北襄阳东风股份有限公司汽车分公司劳动实习两部分组成。

1、**工厂车间改善实习

在**工厂车间实习阶段，我实习的车间有冲压车间、总装车间和底盘车间，每个车间实习3周。

在冲压车间，我了解了**工厂冲压车间的设备、生产能力及生产现状等，结合自己以前学习的冲压工艺、制造工艺学等知识，我做了《规范冲压车间货柜摆放，提高叉车运输效率》的改善报告。在总装车间，我详细的观察了总装车间A、B两条生产线的所有工序，对整车装配工艺有了一定的认识，我做了《总装车间B线底盘线13工位：蓄电池安装工序改善》的改善报告。在底盘车间，我们近距离的观察了PLD、D22等车架的焊接工艺，结合车间实际情况，我做了《PLD右纵梁二序工位地沟防护》的改善报告。

虽然三份改善都是些不成熟的改善，但是这里面有我自己对生产工艺的一些思考，希望随着自己工作经验和知识增加，能够真正地对实际一线生产工艺做出一定的贡献。

2、汽车分公司劳动实习

按照公司人力资源部的安排，我们新进公司的大学生10人到湖北襄阳东风汽车股份有限公司汽车分公司进行了为期2个月的一线车间劳动实习。我被分在汽车分公司第一总装车间，虽然工作很艰苦，但很有价值，因为我学到了很多书本上学不到的东西。

我实习所在的班组是汽车分公司第一总装车间内饰班A4班组，是内饰线工序的最后一个班组。班组主要负责座椅安装、前后门内饰件、前挡风玻璃、车门扶手、中控台、仪表盘等安装。上班分为白班和夜班两种，一周倒班一次，白班为8：00到17：30，夜班为17：30-3：00。我们的作息时间完全和车间工人一致，劳动强度比工人师傅们稍微低一点，可是就那我们都累的喘不过气来。

襄阳的这段劳动实习经历对我来说是终生难忘的，它不管锻炼了我们的身体，它更让我们深刻地体会了一线工人的辛苦，从另一个角度来认识汽车行业。

在劳动中，我也不忘对自己所在工位和附近工位的观察，我发现内饰线上工艺安排存在一定的问题，同时车间安全教育也出现漏洞等。同时，汽车分公司高效的物流运输给我留下很深的印象。

这些经历和经验，将为我以后的工作打下基础，让我时刻牢记理论与实践必须时刻紧密的`结合在一起。

三.部门实习阶段

部门实习阶段主要由部门培训和部门在岗实习两部分组成。

1、部门培训

进入部门以后，我们开始接受一系列的部门职责、流程、技能等的培训，刚开始由技术中心各个部门科室的同事给我们介绍了他们部门科室的职能、工作等概况的介绍，让我们了解技术中心的大致情况，基本了解自己科室在技术中心的工作环节，了解了自己岗位的工作。

随后我们进行了办公系统和设计软件的培训，办公系统主要指的是BOM和G2B两个工作平台，BOM是东风体系内通用的物料清单管理系统，而G2B是日产专用的全球物料清单管理系统。在学习的过程中，我们通过对比的学习，把两个系统进行互补的学习，不但加深了对两个系统的理解，还对东风和日产两个公司的设计风格、习惯有了一定的认识。

设计软件主要指的是Catia和NX I-deas的学习。同样，东风设计体系主要应用Catia进行零件、整车的设计与分析，而日产主要是用I-deas。在学习的过程中，两种软件的对比学习，加上师傅对我的指导，我了解了它们的各自擅长的地方。通过一系列的联系，现在能够熟练的应用它们进行一些模型的设计。参加了技术中心举办的第二届Catia技能大赛，取得了良好的成绩。

2.部门在岗实习

我所在的科室是技术中心系统开发二部整车技术室，岗位是整车设计师，主要负责整车布置及设计、整车清单及规格管理、整车标准法规对应及管理等工作。

进入部门由于办公电脑没有配备，所有很多工作没法开展，只能用自己的电脑进行部分工作。刚开始，师傅给我了很多文件，让我来进一步的了解岗位工作，还让我负责汽车地毯的NEM翻译转化工作，同时师傅还经常给我详细的讲解如何处理工作上的各种问题。

在NEM翻译转化工作中，不但提高了我的英语词汇量，还认识到了详细认真的了解日产生产标准。同时也给我很多的启示，要不断的提高自己的英语水平，已适应工作的需求。

除此之外，我还了解了NDS、NEM、ZEM以及国家法规等，了解了日产车型与技术规格，了解了日产和郑州日产开发流程的异同

等。

篇8：实习总结+转正申请

——***——

尊敬的公司领导：

您好。我叫***，今年7月份来公司报道，现在是一名实习生，根据公司需要和我个人的实际情况，目前被安排在***实习。从报道到现在已经有四个月的时间了，在此，我将这段时间的实习经历与心得体会向公司做一下汇报，并一同提出转正申请，请领导审查。

从走出校园的那一刻起，我就知道我要面对的事物要更为真实也更为复杂，同时我肩上的担子也更为沉重，这是我人生的有一个重大转折。我在心里告诉自己，不管以后工作有多么辛苦，有多少困难，我一定要承受压力，克服困难，踏踏实实的干，还有很多东西要学，还有很多路要走。

从培训到现在，我无时无刻不感到公司对我们关怀备至和对我们的重视。经过弟子规的学习，我更加深刻地理解了许多道理，对自己的心灵也是一种洗礼；经过公司发展历史的学习，我加深了对公司的了解，坚定了工作的信心；经过工作实践，我真正体会到劳动者的辛苦，我在工作的过程中也感到充实和愉快。来到公司以后，给我印象最深的一件事就是………………。每思及此，自己正是要迎难而上，为个人，为公司，为社会做出一番事业的大好时机。公司给我们提供了一个非常广阔的发展平台，以这个平台为基础，我们能够利用自己的所学充分发挥能力，并且将来为公司做出应有的贡献。在***中我所接触到的第一项工作是关于***的相关课题，令我没有想到的是领导让我做了这个课题的负责人。对于这方面的知识和经验我可以说是完全空白。在各位领导和同事的关心与指导之下，我从网上搜集资料，一点点的了解相关的信息，对逐渐对自己有了信心。经过努力工作的结果得到领导认可。接下来我参与到****项目的相关工作中。这项工作已经有了较多的基础，我一边学习一边时间，逐渐进入角色，学习了专业知识，了解了生产工艺流程。在实习的过程中，我对公司的概况、生产经营过程、员工的劳动情况等的认识越来越深刻。经过实践，我得到了许多学校中无法得到的锻炼，积极性和主动性得到了提升，大局观进一步增强。我深深的认识到要将一项工作做好，做出成绩，就必须要经过思考、实践，再思考、再实践的不断重复的过程。同时，我的性

格也得到了锻炼，在与领导和一线工人的交流中，性格更加开朗，与同事关系相处融洽。深刻的体会到什么是敬业精神，思想境界和工作能力得到很大提高，并且责任感进一步增强。同时，工作中我也发现了我的不足之处，对工作的预见性和创造性还不够等，这也与我工作经验不足有关。我相信，这些缺点一定可以克服。

公司的美好明天要靠大家的共同努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的明天更辉煌。在以后的工作中，我将以更大的热情投入到科研工作中，热爱自己的岗位，注重自身素质的提高与公司发展相结合，努力做出成绩，回报公司。以上是我的实习总结与体会，在此，我提出转正申请，请领导审查。

此致

敬礼

申请人：***

篇9：转正实习报告总结

2011年2月，我很荣幸的加入到神华神东电力这个朝气蓬勃，欣欣向荣的企业，开始了人生中意义最重要的一段历程。以下是我在石圪台选煤厂的实习体验与历程。

来到神东电力，我了解到了神东电力的发展制度和文化感受到电力严谨的制度和以人为本的文化:认识到我在电力得到不仅仅是一份工作，而是一次提升自己，创造效益和实现自己的契机。我不断的告诫自己：全身心的投入工作，不要虚度这人生中丰富多彩的旅程。

2月9日，进入石圪台选煤厂，真正开始了我的工作实习期。

作为一个刚刚进入石圪台选煤厂的学员，面对陌生的工作环境。我所能做的就是向每个师傅虚心请教和学习。

石圪台选煤厂概况

石圪台选煤厂隶属于神华神东煤炭集团洗选中心，始建于2005年5月。设计原煤处理量1200万吨，小时处理量为2222吨。属于矿井型动力煤选煤厂，供国华广东惠州电厂电煤。

在石圪台选煤厂实习期间，我主要在岗位实习（1年）。下面主要介绍自己在岗位所学到的一些知识。

原煤车间实习

原煤车间主要负责将井下的原煤分配的主洗车间。它主要有原煤仓，产品仓，外来煤，筛分等等。它的工艺不复杂。主要是对原煤进行除杂，筛分将煤和矸石分开。

分开的原煤和矸石。原煤进入主洗车间，矸石进入矸石仓。矸石可以进行废物利用。在筛分将大块原煤破碎在0-200mm。有一台破碎机和4台原煤分级筛进行分选。筛上物进入主洗车间的块煤系统，筛下物进入主洗车间的末煤系统。

在原煤车间实习期间，在师傅的教导下我学到了不少在书本上学不到的东西，让我受益匪浅。学会了如何对皮带进行调整，对筛机进行简单的维护。虽说只有短短的1个月。但是真的学了不少东西。

主洗车间实习

主洗车间是选煤厂工艺最多的一个车间。也是我实习时间最长的一个车间。每天跟着岗位上下班，吃住。这里是真正开始锻炼自己的炼钢炉。上班的时候跟着岗位师傅在岗位上到处跑，看他们是怎么处理运行时候出现的问题，在停车检修的时候跟着师傅趴在机器上细细的检查着机器可能会出现的问题，如果出现要及时的向调度室反映情况。跟着师傅趴在胶带机下面换托辊。虽说这一切的一切很累很脏。但是自己心里面很甜很幸福。觉得在年轻的时候就要有这样的锻炼，自己才能成长起来才会长大。

块煤系统

块煤系统主要是重介质选矿利用阿基米德原理经密度差在浅槽将煤和矸石分开。这是块煤系统最重要的一个工艺，也是现代化洗煤厂普遍利用的工艺，得到广泛的应用。

在浅槽经密度差将煤和矸石分离，矸石的密度比介质的密度大矸石沉降煤的密度比介质的密度小经水平力推到筛机上进行脱介脱水最后经胶带机运输到产品仓，而矸石经浅槽刮板刮到矸石脱节脱水筛最后经胶带机带入矸石仓。

末煤系统

末煤系统主要的设备有:脱泥筛，水利旋流器，螺旋分选机，中介旋流器，末精煤脱节脱水筛，矸石脱节脱水筛，弧形筛，卧室离心机和磁选机等等组成。末煤系统也是通过重介质对粒度在0-25mm进行处理的。末煤系统是全系统工艺最多，流程最多的一个系统。

对于，脱泥筛它主要对煤泥进行脱泥。0-1.5mm 水利旋流器，经泵将粒度在0-1.5mm的煤泥打进水利旋流器里面，经离心力的作用在中间形成空心水柱。粒度大的离水柱圆心远被甩在外面经底流嘴进入螺旋分选机。反之粒度小得经溢流嘴经管路进入浓缩机。对于，螺旋分选机的工作原理和水利旋流器一样不做过多解释。

对于，重介质旋流器。石圪台选煤厂用的是有压两产品重介质旋流器。分选粒度为13-0.5mm。它的工作原理：煤和矸石的混合物进入充满给定密度悬浮液的旋流器中，受到重力和离心力的作用而分离；大于悬浮液密度的矸石，搜受作用力的方向与离心加速度方向相同，在悬浮液中做离心运动，集中在外层形成矸石带，犹豫干扰沉降作用，紧贴器壁的是大矸石，其次是中等粒度，小粒度矸石，汇合成螺旋运动沿器壁有底流口排出；小于悬浮液密度的煤，在旋流器中做向心运动，并集中在旋流器的中心轴附近呈漩涡运动形成中煤和精煤带，在溢流管附近，犹豫溢流管底部的涡流作用发生二次分选，精煤沿溢流管排出，中煤和矸石将再旋流，中煤带在轻颗粒与重颗粒间起隔栅作用，该处可使灰分较低的中煤向底流口方向运动，作为尾煤排出或随精煤沿溢流管排出。旋流器的各结构件分为整体铸造和耐磨内衬两种形式。

磁选机，是根据各种矿物的电磁化系数不同，借助于磁力将磁性矿物和非磁性矿物分离的设备。重介质选煤系统中用于回收磁铁矿粉的磁选机。其工作原理：在圆筒中固定具有一定角度的磁系，把悬浮液中的磁性物吸附到圆筒表面，随着圆筒的转动，磁性物被带离磁场，在重力和离心力的作用下，磁性物下落到精矿槽，非磁性物不受磁系吸引从下部排出。根据圆筒式磁选机入料方式和转向不同，可分为顺流式，逆流式和半逆流式磁选机。

对于，离心机。离心脱水是用离心力来分离固体和液体的过程。用以实现离心脱水作用的机器通称为离心脱水机。离心过滤是把所处理的含水物料加在转子的多孔筛面上在离心力的作用下，固体在转子筛面上形成固体沉降物，液体则通过沉淀物和筛面的空隙排出，脱水效果与被脱水物料的粒度组成有关。卧室振动离心脱水机是利用振动离心作用来强化物料脱水的设备。在过滤式离心脱水机的筛蓝上，加以轴向振动，既可以使筛面上的物料均匀的向前移动，又促使筛面上的物料层松散，物料所含的水分更容易脱除。

在洗煤厂，过滤式离心机主要用于0-13mm级末煤的脱水。有振动离心脱水机和螺旋卸料离心脱水机两种；沉降式或沉降过滤式离心脱水机，多用于煤泥水的浓缩澄清和0-0.5mm级煤泥的脱水回收。

弧形筛属于固定筛是最简单，也是最古老的筛分机械。弧形筛筛面沿筛上料流方向呈圆弧形，晒条近似与弧线平行。他们可悲用于料将的初步脱水，脱泥或脱介，工作室皆利用料将沿筛面运动时产生的离心力。

固定筛构造简单，寿命长，尤其不消耗动力，没有运动部件，设备成本和使用成本低。因此，虽然生产能力和筛分效率较低，但仍在洗煤厂广泛使用。

以上就是关于在主洗车间实习期间所学到的一些知识。

对于，在压滤所学的和了解到的也有很多。压滤都是一些关于气压的东西，师傅说这个东西要好好学得。一不小心会让自己受伤的。石圪台选煤厂压滤系统主要有加压过滤机和板框压滤机。这两种设备的主要区别在于从外边来看一个是圆的；另一个是方的。从处理煤的粒度大小来看。板框的处理范围比较大而压滤机的处理范围受到限制的，而且工作要求也挺高的。实际操作要求也挺严的，因为这上面有血的教训。所以这个必须得认真操作容不得一点点的马虎。就说说板框压滤机的工作原理。

板框压滤机的工作原理

压滤机液压压紧机构的组成由液压站、油缸、活塞、活塞杆以及活塞杆与压紧板连接的哈夫兰卡片液压站的结构组成有电机、油泵、溢流阀（调节压力）换向阀、压力表、油路、油箱。

液压压紧机械压紧时，由液压站供高压油，油缸与活塞构成的元件腔充满油液，当压力大于压紧板运行的摩擦阻力时，压紧板缓慢地压紧滤板，当压紧力达到溢流阀设定的压力值（由压力表指针显示）时，滤板、滤框（板框式）或滤板（厢式）被压紧，溢流阀开始卸荷，这时，切断电机电源，压紧动作完成，退回时，换向阀换向，压力油进入油缸的有杆腔，当油压能克服压紧板的摩擦阻力时，压紧板开始退回。

液压压紧为自动保压时，压紧力是由电接点压力表控制的，将压力表的上限指针和下限指针设定在工艺要求的数值，当压紧力达到压力表的上限时，电源切断，油泵停止供电，由于油路系统可能产生的内漏和外漏造成压紧力下降，当降到压力表下限指针时，电源接通，油泵开始供油，压力达到上限时，电源切断，油泵停止供油，这样循环以达到过滤物料的过程中保证压紧力的效果。

过滤方式:滤液流出的方式分明流过滤和暗流过滤。明流过滤，每个滤板的下方出液孔上装有水咀，滤液直观地从水咀里流出。暗流过滤，每个滤板的下方设有出液通道孔，若干块滤板的出液孔连成一个出液通道，由止推板下方的出液孔相连接的管道排出。

洗涤方式:滤饼需要洗涤时，有时流单向洗涤和双向洗涤，暗流单向洗涤和双向洗涤。明流单向洗涤是，洗液从止推板的洗液进孔依次进入，穿过滤布再穿过滤饼，从无孔滤板流出，这时有孔板的出液水咀处于关闭状态，无孔板的出液水咀是开启状态。明流双向洗涤是，洗液从止推板上方的两侧洗液进孔先后两次洗涤，即洗液先从一侧洗涤再从另一侧洗涤，洗液的出口同进口是对角线方向，所以又叫双向交叉洗涤。暗流单向流涤是，洗液从止推板的洗液进孔依次进入有孔板，穿过滤布再穿过滤饼，从无孔滤板流出。暗流双向洗涤是洗液从止板上方的两侧的两个洗液进孔先后两次洗涤，即洗涤先从一侧洗涤，再从另一侧洗涤，洗液的出口是对角线方向，所以又叫暗流双向交叉洗涤。