党政领导班子民主生活会整改措施

党政领导班子民主生活会整改措施（精选11篇）

篇1：党政领导班子民主生活会整改措施

--镇党政领导班子成员民主生活会整改方案

根据--市纪委、市委组织部《关于以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题开好2011各级党员领导干部民主生活会的通知》（--[2011]75号）的要求，在深入开展调查研究及广泛听取党内外干部和群众意见的基础上，我镇党政领导班子于10月20日召开了民主生活会。会上，镇党政领导班子成员根据民主生活会的要求，本着真正达到团结-批评-团结的目的，发扬“剖析自己不怕严，听取意见不怕刺，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛”的精神，敞开心扉，坦诚相见，着重在党性党风、廉洁自律及工作中存在的突出问题等方面进行深刻剖析，客观公正、实事求是地开展批评与自我批评，经认真讨论、反复研究、征求意见，制订出如下整改方案：

一、加强党的建设，提升领导班子执政能力

1、一是加强领导班子建设，不断加强学习，提高领导班子整体素质，团结一致，同心协力，增强领导班子的凝聚力和战斗力；要坚持民主集中制，坚持集体领导与个人分工负责制度，坚持科学民主依法决策，为推动我镇经济社会发展发挥坚强领导核心作用。二是坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良传统，深入基层调研，听取意见建议，加强作风建设，在提高办事效率和服务水平上下功夫，切实提升政府行政服务水平。三是加强基层党组织和党员队伍建设。深入开展创先争-1-

优活动，努力把基层党组织建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。四是加强组织工作制度建设。着眼推进党的建设和组织工作制度化、规范化、程序化。五是落实党风廉政建设制度，抓好党风廉政教育，严格执行财务管理制度和接待制度、项目招投标等制度，严格执行党政干部任用选拔条例，从源头上防止腐败，全面推进反腐倡廉工作。

此项工作由--同志负责。

二、加强创新意识，促进经济社会转型发展

2、大力组织财税收入，坚持依法治镇理财。强化收入管理，建立完善统一完整的公共收入管理体系，确保财政收入稳步增长，积极培育税源，依法加强税收征收征管。鼓励各部门积极向上级争取资金支持我镇经济发展。

此项工作由--同志负责。

3、加强安全生产工作。建立党政领导安全生产“一岗双责”制度，加强安全监管队伍建设，落实全面严格的工作考核和责任追究，推进安全生产基层基础和长效机制建设。切实加强“三小”场所消防隐患整治力度，不断优化安全生产环境。

此项工作由--同志负责。

4、提升产业发展水平。继续抓好-----这两个上市公司的产业升级工作，走高科技之路。力促总投资5亿元的----等制革企业以及二期2万吨污水处理厂尽快投入生产。采取切实措施，确保集中供热项目尽快投产。加快---工业区第二期开发，创新思路开展二期规划环评工作。实施名牌带动战略，大力支

持企业创品牌，增加名牌产品和商标。创新招商引资方式，重点抓好产业招商，重视招引符合环保要求，成长性较好的项目。

此项工作由--同志负责。

5、加快发展海洋经济。充分发挥--海洋特色资源优势，积极打造滨海产业带。重点要抓好总投入2500万元的----渔港码头改造工程，力争尽快通过国家二类渔港申报立项工作，加快工程建设；同时着眼渔港综合开发，带动和延伸水产品交易、滨海餐饮、旅游观光等产业发展，抓好金碧湾大酒店建设，早日实现“一港两翼”的发展目标。

此项工作由--同志负责。

6、积极配合总投资18亿元的----湾游艇度假区项目的开发，加快修复好----寺，打造“中国第一菩提，岭南千年古刹”。要坚持开发旅游资源与弘扬侨乡特色文化相结合，通过整合----等特色资源，加大旅游文化内涵挖掘和旅游商品开发力度，完善配套设施，形成精品旅游线路，吸引更多游客到我镇观光，带动--旅游业发展。

此项工作由--同志负责。

三、加强富民增收，推动社会主义共建共享

7、要统筹城乡发展，优化“三农”发展环境，加强农村基础设施建设和公共服务，拓宽农民增收渠道。落实好各项强农惠农政策，稳定农业生产。深入推进农业结构调整，兴办蔬菜种植示范基地以及现代农业示范园区。完成粮食播种面积、粮食总产量两项粮食考核指标任务，全镇良种覆盖率达100%。加

大城乡低保、五保、重度残疾人等特殊群体的保障力度，按照江门市、--市的标准执行。

此项工作由--同志负责。

8、提升渔业发展水平，一方面要采取切实措施强化渔业安全生产，加强监管，一方面积极引导村民加入到合作社，共同合股筹资谋发展，落实20艘大船建造计划，发展远洋生产；还要探索海产品深加工的发展方向，延长和完善产业链，努力提高海洋渔业效益。

此项工作由--同志负责。

9、当前要重点抓住--镇创建宜居城镇试点的契机，认真规划，分步实施，着力打造生态宜居--。要把宜居城镇建设放在推进转型升级、建设幸福--的高度统筹考。一是科学规划，注重环保。二是突出亮点改造旧城。三是创新思路发展新区。四是注重历史文物的开发与保护。五是认真落实农村居民转移落户城镇政策，进一步提高城镇人口集聚度。六是强化卫生和交通管理，确保城区净化美化以及解决城区交通堵塞问题。同时，要强化村庄整治，美化村容村貌，改善农村居住环境，提高居民生活质量。

此项工作由--同志负责。

10、认真抓好人口计生工作。落实人口计生目标责任制，推进“两无”活动，搞好流动人口计生管理工作，稳定低生育水平。

此项工作由--同志负责。

四、加强综治维稳，构建社会主义和谐社会

11、高度重视化解各类社会矛盾和纠纷，维护社会稳定。深入分析产生矛盾和纠纷的制度层面原因，努力以制度化矛盾于未发，防纠纷于未起。积极预防和妥善处理群体性事件，切实加强基层信访工作，维护正常信访秩序，坚决整治非正常上访，依法处理闹访行为，切实维护社会稳定。完善社会管理和突发事件预知预警信息共建共享机制，提高突发事件应急管理水平。加强综治信访维稳中心建设，落实责任制，强抓维稳水平，充分发挥该中心的作用。加强社会治安综合治理，依法严厉打击“两抢一盗”、“黄赌毒”等严重刑事犯罪和制假贩假、走私贩私等经济犯罪。

此项工作由--同志负责。

中共--镇委员会

2011年11月2日

篇2：党政领导班子民主生活会整改措施

根据--市纪委、市委组织部《关于以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题开好2011年度各级党员领导干部民主生活会的通知》（--[2011]75号）的要求，在深入开展调查研究及广泛听取党内外干部和群众意见的基础上，我镇党政领导班子于10月20日召开了民主生活会。会上，镇党政领导班子成员根据民主生活会的要求，本着真正达到团结-批评-团结的目的，发扬“剖析自己不怕严，听取意见不怕刺，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛”的精神，敞开心扉，坦诚相见，着重在党性党风、廉洁自律及工作中存在的突出问题等方面进行深刻剖析，客观公正、实事求是地开展批评与自我批评，经认真讨论、反复研究、征求意见，制订出如下整改方案：

一、加强党的建设，提升领导班子执政能力

1、一是加强领导班子建设，不断加强学习，提高领导班子整体素质，团结一致，同心协力，增强领导班子的凝聚力和战斗力；要坚持民主集中制，坚持集体领导与个人分工负责制度，坚持科学民主依法决策，为推动我镇经济社会发展发挥坚强领导核心作用。二是坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良传统，深入基层调研，听取意见建议，加强作风建设，在提高办事效率和服务水平上下功夫，切实提升政府行政服务水平。三是加强基层党组织和党员队伍建设。深入开展创先争-1-

优活动，努力把基层党组织建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。四是加强组织工作制度建设。着眼推进党的建设和组织工作制度化、规范化、程序化。五是落实党风廉政建设制度，抓好党风廉政教育，严格执行财务管理制度和接待制度、项目招投标等制度，严格执行党政干部任用选拔条例，从源头上防止腐败，全面推进反腐倡廉工作。

此项工作由--同志负责。

二、加强创新意识，促进经济社会转型发展

2、大力组织财税收入，坚持依法治镇理财。强化收入管理，建立完善统一完整的公共收入管理体系，确保财政收入稳步增长，积极培育税源，依法加强税收征收征管。鼓励各部门积极向上级争取资金支持我镇经济发展。

此项工作由--同志负责。

3、加强安全生产工作。建立党政领导安全生产“一岗双责”制度，加强安全监管队伍建设，落实全面严格的工作考核和责任追究，推进安全生产基层基础和长效机制建设。切实加强“三小”场所消防隐患整治力度，不断优化安全生产环境。

此项工作由--同志负责。

4、提升产业发展水平。继续抓好-----这两个上市公司的产业升级工作，走高科技之路。力促总投资5亿元的----等制革企业以及二期2万吨污水处理厂尽快投入生产。采取切实措施，确保集中供热项目尽快投产。加快---工业区第二期开发，创新思路开展二期规划环评工作。实施名牌带动战略，大力支

持企业创品牌，增加名牌产品和商标。创新招商引资方式，重点抓好产业招商，重视招引符合环保要求，成长性较好的项目。

此项工作由--同志负责。

5、加快发展海洋经济。充分发挥--海洋特色资源优势，积极打造滨海产业带。重点要抓好总投入2500万元的----渔港码头改造工程，力争尽快通过国家二类渔港申报立项工作，加快工程建设；同时着眼渔港综合开发，带动和延伸水产品交易、滨海餐饮、旅游观光等产业发展，抓好金碧湾大酒店建设，早日实现“一港两翼”的发展目标。

此项工作由--同志负责。

6、积极配合总投资18亿元的----湾游艇度假区项目的开发，加快修复好----寺，打造“中国第一菩提，岭南千年古刹”。要坚持开发旅游资源与弘扬侨乡特色文化相结合，通过整合----等特色资源，加大旅游文化内涵挖掘和旅游商品开发力度，完善配套设施，形成精品旅游线路，吸引更多游客到我镇观光，带动--旅游业发展。

此项工作由--同志负责。

三、加强富民增收，推动社会主义共建共享

7、要统筹城乡发展，优化“三农”发展环境，加强农村基础设施建设和公共服务，拓宽农民增收渠道。落实好各项强农惠农政策，稳定农业生产。深入推进农业结构调整，兴办蔬菜种植示范基地以及现代农业示范园区。完成粮食播种面积、粮食总产量两项粮食考核指标任务，全镇良种覆盖率达100%。加

大城乡低保、五保、重度残疾人等特殊群体的保障力度，按照江门市、--市的标准执行。

此项工作由--同志负责。

8、提升渔业发展水平，一方面要采取切实措施强化渔业安全生产，加强监管，一方面积极引导村民加入到合作社，共同合股筹资谋发展，落实20艘大船建造计划，发展远洋生产；还要探索海产品深加工的发展方向，延长和完善产业链，努力提高海洋渔业效益。

此项工作由--同志负责。

9、当前要重点抓住--镇创建宜居城镇试点的契机，认真规划，分步实施，着力打造生态宜居--。要把宜居城镇建设放在推进转型升级、建设幸福--的高度统筹考。一是科学规划，注重环保。二是突出亮点改造旧城。三是创新思路发展新区。四是注重历史文物的开发与保护。五是认真落实农村居民转移落户城镇政策，进一步提高城镇人口集聚度。六是强化卫生和交通管理，确保城区净化美化以及解决城区交通堵塞问题。同时，要强化村庄整治，美化村容村貌，改善农村居住环境，提高居民生活质量。

此项工作由--同志负责。

10、认真抓好人口计生工作。落实人口计生目标责任制，推进“两无”活动，搞好流动人口计生管理工作，稳定低生育水平。

此项工作由--同志负责。

四、加强综治维稳，构建社会主义和谐社会

11、高度重视化解各类社会矛盾和纠纷，维护社会稳定。深入分析产生矛盾和纠纷的制度层面原因，努力以制度化矛盾于未发，防纠纷于未起。积极预防和妥善处理群体性事件，切实加强基层信访工作，维护正常信访秩序，坚决整治非正常上访，依法处理闹访行为，切实维护社会稳定。完善社会管理和突发事件预知预警信息共建共享机制，提高突发事件应急管理水平。加强综治信访维稳中心建设，落实责任制，强抓维稳水平，充分发挥该中心的作用。加强社会治安综合治理，依法严厉打击“两抢一盗”、“黄赌毒”等严重刑事犯罪和制假贩假、走私贩私等经济犯罪。

此项工作由--同志负责。

中共--镇委员会

篇3：党政领导班子民主生活会整改措施

民主生活会首先由苗献军代表党委班子作对照检查,随后班子成员依次发言开展了自我批评,每位班子成员发言后对其他同志开展了批评,会议严肃而务实。

市委第四调研组王永华组长作了点评,他认为这次民主生活会每位领导班子成员认真严厉地开展了批评与自我批评,是一次高质量的民主生活会。

他还提出了工作建议,最后用“做人老实、说话诚实、工作踏实、生活朴实”16字与全体领导班子共勉。

篇4：党政领导班子民主生活会整改措施

本次生活会的主题是针对党风廉政建设、干部选拔任用和转变经济发展方式等方面存在的问题，进行对照检查和剖析。

省农委党组领导班子所有成员参加了这次民主生活会，会上各位领导按要求，先后进行了发言。

省农委主任任克军到会，并就省农委领导班子和自身存在的问题，作了总结：

关于领导干部廉洁从政问题

对于党风廉政建设，我们始终抓得很紧，一刻都没有放松。在年初召开党风廉政建设专题会议的基础上，每次委领导班子会、委党组会以及其他各项工作会议上都反复强调党风廉政建设工作。认真落实了主要领导负总责，分管领导一岗双责的责任制度，坚持做到党风廉政建设与各项业务工作同步规划、同步部署、同步检查、同步落实，业务工作部署到哪，党风廉政建设就抓到哪。认真抓好理想信念、党风党纪、政治纪律、岗位廉政和警示教育等经常性学习教育活动，强化敬业为农、执政为民、廉洁自律意识。进一步加强了教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，建立了农业农村工作巡查、廉政档案、办理婚庆丧葬事宜报告等制度，进一步完善机关政务公开、财务管理、干部管理、项目管理、重大问题报告、群众评廉和组织考廉制度。委领导班子带头贯彻执行廉洁自律各项规定。同时，没有发现利用职权和职务上的影响谋取不正当利益、私自从事营利性活动、违反规定干预和插手市场经济活动、利用职权和职务影响为亲属及身边工作人员谋取不正当利益行为。

近年来，省农委党风廉政建设和政行风建设在全省评比中始终保持着领先水平，但从更严格的标准来衡量，我们在党风廉政建设尤其是领导干部廉洁从政教育方面仍然存在一些倾向性和苗头性的问题。主要表现在：一是注重会议宣传教育的多，实际深入剖析的少，挖掘深层次矛盾和问题的主动性还不够。二是注重强调领导干部带头贯彻落实党风廉政制度的要求多，而对既抓领导、又抓队伍的要求不够，特别是对处级干部和一般干部在工作、生活、接待等方面存在的倾向性、苗头性问题，抓得不紧，教育得不够。三是注重对干部在八小时工作时间内的要求和监督，而对业余时间的监督和要求不够。对于这些问题或倾向，我们要深入研究，认真加以解决，真正把党员领导干部廉洁从政和党风廉政建设的各项规定落到实处。

关于干部选拔任用问题

在干部选拔任用方面，省农委党组严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关政策规定，认真贯彻落实干部选拔任用四项监督等规章制度，处级领导选拔任用全面实行公开竞争上岗，广泛征求群众意见进行民主测评和考核，并由驻委纪检组、监察室对干部推荐、提名、组织考核、讨论决定和公示核查等各个环节实行全过程和全方位监督，有效防止和杜绝“带病提职”等问题的出现。去年年末以来，先后4次选拔任用处级干部13名，其中通过两次公开竞争上岗、民主选举等程序选拔正处级领导干部3名、副处级干部6名，经民主推荐、民主测评、考核等程序横向交流调整正处级领导干部3名，经笔试、结构化面试等程序从基层调任干部1名。由于委领导班子调整等多种原因，省农委已经三年没有提拔和调整干部，今年是近年来省农委选拔任用干部工作力度较大的一年。由于省农委在选拔干部上做到了公开、公正、公平、透明、择优，全委各级干部比较满意，在全委上下形成了人心思进、想事干事、创先争优的良好工作氛围。

虽然委党组本着对事业负责、对干部负责的态度，今年以来在选拔任用干部方面做了许多工作，但是仍然存在着干部调整交流不够、部分优秀年轻干部暂时还没有得到提拔任用等问题。主要原因：一方面省农委是2000年机构改革时在6个部门基础上组建的，老同志和后备干部比较多，但领导干部职数相对较少，干部调整任用工作压力大。另一方面，个别直属事业单位领导班子成员在一地任职时间较长，干部交流力度不大。今后，我们将花更大气力、下更大功夫做好干部选拔任用和交流工作，切实做到任人唯贤、因材施用，创造更多机会把优秀、年轻的干部选拔到处级领导岗位上来。

关于转变农业发展方式问题

年初以来，省农委制定了以转变农业发展方式为重点的主题教育实践活动实施意见，委党组召开大会进行思想动员和安排部署。为把影响和制约加快农业发展方式转变问题找准摸透，围绕现代农业建设、农业科技创新和成果转化、推进农业产业化和合作化经营、推动城乡联动发展、统筹推进“三化”等6个重点课题21个子题目深入组织开展了调查研究活动，撰写调研报告32篇。近期，针对加快转变农业发展方式问题，我们又制定了贯彻落实省委九届十次全会意见和现代农业推进计划的实施意见。

2010年我省农业农村工作是在极其复杂、异常严峻的形势下展开的，在具体工作中，我们紧紧围绕“解放思想、改革创新、转变方式、科学发展”主题，按照重统筹、强基础、抓改革、惠民生的工作思路，在省委、省政府的正確领导下，全省上下积极应对，科学谋划，强化措施，奋勇拼搏，农业农村发展取得了令人振奋的好形势。粮食生产在大灾之年获得特大丰收，初步预测粮食总产将比去年净增100亿斤以上，突破历史最高水平； 农产品加工业预计全年实现销售收入2550亿元，同比增长18%以上；畜牧业产值预计达到925亿元，同比增长12.1%；园艺特产业预计实现总产值700亿元，同比增长25.9％；农民人均纯收入保持稳定增长，预计达到5840元，同比增长11%以上；农村改革不断深化，农村义务教育债务化解、村级公益事业一事一议财政奖补试点、农村集体土地确权、土地承包经营权流转、农村金融改革等工作取得阶段性成效；新农村建设扎实推进，启动实施了新农村建设“千村示范、万村提升”工程，省政府部署的12件民生实事到年末将全部完成，农村社会和谐稳定。

虽然我们在加快转变农业发展方式方面采取了一些得力措施，取得了显著成效，但实事求是地说，仍然存在着一些突出问题亟待解决。从农业农村发展上看，农业农村经济规模不大、结构不优、科技支撑能力不强、产品附加值不高等问题还没有从根本上解决；农民增收长效机制还没建立起来，促进持续增收难度不断加大；小生产与大市场、大流通的矛盾仍然比较突出；城乡间、工农间差距仍在日益扩大，城乡经济社会发展一体化新格局还没有形成，统筹推进农村工业化、城镇化和农业现代化压力大、任务重。从组织领导层面看，思想解放程度还不高，抢抓机遇、创新突破、敢闯敢试的能动性不足； 理论武装不够，工作方式方法还不完全适应，开展工作凭经验、凭热情较多，还不能抽出时间带着问题深入基层开展调查研究，在解决实际问题上下工夫。从体制机制上看，加快转变农业发展方式，最大的症结在于城乡二元结构的体制束缚，目前，农村资金短缺、技术等要素匮乏，公共产品不足、社会事业发展滞后，基本经营制度、支持保护制度、农村金融制度等现代农业制度体系还没有建立起来。在今后工作中，必须着力破除这些体制机制性障碍，建立健全城乡一体化的制度保障体系，切实为加快转变农业发展方式、加速农业现代化进程提供持久动力。

任克军主任对自身存在的问题也进行了深刻的剖析，分别从工作认识、干部选拔任用、领导干部廉洁从政等三个方面进行了详细陈述。

针对查摆出来的突出问题，需要进一步明确今后努力方向，加快落实整改措施，强化党性修养和作风养成，努力提高执政能力和科学发展能力。联系思想和工作实际，任克军主任认为，首先要解决好“五个方面的作风”问题。

要解决好思想作风问题

核心是要贯彻“解放思想，实事求是”这一党的思想路线，突出转变农业发展方式这一“主线”，把握高标准农田建设、良种培育推广、抗旱能力、农业机械化、农产品加工业发展、创新农业经营方式、农业信息化建设和强化惠农政策八个重点，通过强化农业基础地位，走出一条具有吉林特色的农业现代化道路，在全国率先实现农业现代化。

要解决好学风问题

核心是要解决学习动力不足问题。不学习就跟不上发展形势，就做不到与时俱进，开拓创新。不学习就会放松自己，放松自己就会降低标准、不思进取。因此，必须增强学习的紧迫感，加强党的政策理论、市场经济、现代农业、法律法规等方面学习，并转化为指导工作和推动农业农村经济发展的动力。

要解决好工作作风问题

核心就是坚持深入基层、深入实际、深入群众，更多地了解基层干部群众的意见和建议，使农业农村工作更广泛体现农民群众的意愿和要求。坚决不搞粉饰浮夸的虚假政绩，不作劳民伤财的表面文章，不搞沽名钓誉的形象工程，切实做好解决农业农村工作中存在的主要问题、农村基层矛盾问题、侵害农民利益问题等方面的工作，扎实推进农村改革发展和新农村建设，促进农村繁荣稳定。

要觖决好领导干部的作风问题

核心就是要进一步坚持和贯彻好民主集中制原则，认真执行集体领导集体决策的原则。不搞“一言堂”，坚持重大决策、干部任免，重大建设项目安排和大额资金使用例会制度。在事前听取和征求各方面意见基础上，经班子集体讨论决定。

要解决好生活作风问题

篇5：党政领导班子民主生活会整改措施

2011领导班子民主生活会于10月25日召开，针对

民主生活会会前征求到的意见和建议，以及在领导班子民主生活会上检查出来的主要问题，公司党支部于2011年11月2日召开了专题会议进行研究，提出以下整改意见：

一、在公司经营发展方面的意见和建议

初步整改方案：一是建立和完善市场信息及时沟通机制

和奖励机制，加大对外协调力度，积极拓展市场；二是不断积累公司业绩，努力提高员工个人资质，积极创造条件，提升公司资质。

二、人力资源管理方面的意见和建议

初步整改方案：一是完善部门考核办法，量化、细化考

核指标；二是加大员工技术和业务培训力度，努力提高员工综合素质，提高公司的综合竞争力。

三、内控管理方面的意见和建议

初步整改方案：推行标准化、规范化、流程化管理，进

一步完善各项规章管理制度，强化执行力，努力提高公司管理水平。

四、工程项目管理方面的意见和建议

初步整改方案：加强项目质量、安全和现场管理，完善

设备质量评定办法，做好设备售后服务，提高项目管理水平。1

五、企业文化建设方面的意见和建议

初步整改方案：充分发挥党工群团的作用，运用各种宣传教育阵地和载体，大造声势，广泛宣传企业文化建设的重要性，在提高人的认识，统一员工的思想，规范员工的行为，塑造员工的精神，凝聚员工的力量上下功夫，使广大职工在企业文化建设上形成共识，自觉增加关注度，增强使命感和责任感，自觉投身企业文化建设，真正发挥职工在企业文化建设中的主体作用。

篇6：党政领导班子民主生活会整改措施

一是坚定正确政治方向，始终做到政治合格。正确的政治方向，是推进党和国家各项事业健康发展的根本保证。加强理论学习，强化政治修养。进一步增强学习教育的针对性，突出解决“总开关”问题，倡导终身学习理念，完善××党委集体学习制度，通过专题研讨、专家授课、实地观摩等方式，深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，准确理解、深刻把握党的路线、方针、政策的科学内涵和精神实质，切实用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。加强业务学习，提高综合素质。紧扣中央、省、市委重大决策部署，围绕委员和群众所需所盼，坚持缺什么补什么，班子成员每年至少参加2次以上业务知识培训，加强政协理论、法律法规等业务知识学习，着力解决思路不宽、观念陈旧、能力不足等突出问题，形成真学、真信、真懂、真用的浓厚氛围。坚持学以致用，提升履职能力。教育引导班子成员自觉把理论和业务知识的学习同贯彻落实中央精神，与打造“×”“×”等目标任务相结合，将理论知识转化为推动科学发展、健康发展的新思路、新机制、新举措，切实提升政治素质和履职能力，努力做到知行合一。

二是严格锤炼过硬党性，始终做到执行纪律合格。党性修养只有起点，没有终点，党性锤炼永远在路上。××党委班子将把锤炼党性作为一项根本的政治追求和精神追求，持之以恒，常抓不懈，始终做到严守政治纪律和政治规矩。从严执行纪律规定。充分认识作风建设的长期性、艰巨性，切实改进工作作风，密切联系委员、联系群众。严格落实中央八项规定和省市有关规定措施，以上率下，引领和带动政协党员干部持续转作风，自觉接受党规党纪的规范约束。严格按照《准则》《条例》要求，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。认真贯彻民主集中制。重大事项、重大决策广泛征求方方面面的意见，使决策依法合规、科学合理、公开透明、符合民意，进一步提高政协班子集体决策民主化、科学化水平。严格廉政建设责任制。认真履行党风廉政“一岗双责”职责，落实领导干部述职述廉、个人事项报告等制度。健全完善作风建设各项制度，严格执行领导廉洁从政各项规定，严格落实财务制度，勤俭节约。树立清廉为民形象。教育引导班子成员和市政协机关干部牢固树立法治思维和底线思维，以公心行政、公道办事、秉公用权。加强对政协委员的教育引导和管理，经常教育引导委员遵守政协章程，遵纪守法，注重个人道德品行，进一步提高委员管理能力。

三是持续弘扬优良传统，始终做到品德合格。××党委班子将继续发扬党的优良传统和作风，坚持不懈用好批评和自我批评这个武器，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任，为市政协全体党员干部立好标杆、作好表率。加强调查研究。加强和改进调研，围绕市委、市政府重点工作，充分作好调研前的科学决策，召开市政协各专门委员会研究协商每年的调研课题，听取专家、委员意见。围绕常委会整体工作要求，辅助常委会超前谋划开展的调研视察、专题议政课题，加强同市委办、人大办、政府办之间的工作沟通，避免课题“撞车”。树立担责意识。努力克服政协“二线”思想，保持昂扬向上的精神状态和奋发有为的工作热情，努力适应形势发展变化，推进政协理论创新、工作创新、制度创新，使政协工作更好地体现时代性、把握规律性、富有创造性。发挥自身作用。注重发挥好委员在提案、反映社情民意、维护社会稳定中的作用，激励、引导和督促政协委员在反映问题中力求全面、准确、客观，提出建议时力求实事求是、切实可行;积极做好协调关系、化解矛盾、理顺情绪、促进和谐的工作，协助党委、政府不断提高各族群众的满意度和幸福感。

篇7：党政领导班子民主生活会整改措施

专题民主生活会重点问题整改措施

（全文2700字，针对重点整改4个方面的13个问题，有28条措施）

按照上级的统一部署，XXX党委班子对收集的意见、建议进行了认真分析和整理，查找了在“四风”方面存在的主要问题共13条。为扎实抓好整改，特制定以下整改措施。

一、在形式主义方面

1、问题表现

一是学习重形式轻效果；二是抓落实打折扣；三是作风不够深入；四是工作效率不高。

2、整改措施

（1）不断改进学习教育方法

①XXX领导班子主要抓好对中层以上干部的学习培训和面向XXX全体干部职工的重大活动的集中教育。（责任领导：XXX）

②办公室要负责统筹协调和引导，抓好学习安排、学习督查、学习考核和考核结果的运用。（责任领导：XXX）

③各党支部、科室要采用灵活的形式，按上级要求组织好政治学习和业务学习在“人员、时间、内容、效果”上的落实质量。（责任领导：XXX）

（2）创造性抓好工作落实

①对上级的各种文件精神，要认真加以分析研究，结合XXX，1

提出切实可行的方案，减少中间环节，从严控制发文，严禁以文件落实文件。（责任领导：XXX）

②认真落实上级文件精神，坚持按权限审批会议，从严控制各种活动的规模和参与人数，可开可不开的会议坚持不开，严禁以会议的形式落实上级会议精神。（责任领导：XXX）

③研究科学的工作考核方式，不搞一锅端，坚决反对简单用参与人数、文件份数等指标的考核方式。（责任领导：XXX）

（3）改进工作作风，提高工作效率

①严格落实目标任务考核制度，确保以XXXX为中心的各项工作稳步推进。（责任领导：XXX）

②对上级安排的临时性的重要工作，要具体到责任领导、责任科室和责任人，形成重要工作的“部署、落实、跟踪、验收、考核”的一个完整链条。（责任领导：XXX）

③加强对分管科室工作的帮助指导，特别是对科（室）在工作中遇到的困难和问题，分管领导要主动关心、主动帮助，不能一味批评指责，要主动承担责任，多从自身领导责任上找主观原因。（责任领导：XXX）

二、在官僚主义方面

1、问题表现

一是服务意识不强；二是关心职工不够；三是管理方法简单。

2、整改措施

（1）强化服务与沟通意识

①主动与服务对象加强联系。要主动履行职责和勇于承担责任的意识，院办要统筹安排，确保班子成员每人每年不少于4次领导到厂矿、企业及其他服务单位进行现场调研、督查。（责任领导：XXX）

②做好服务对接。从站在服务对象热切需求上思考问题，摆正自身的位置。班子成员要深入了解服务对象需求，对企他们提出的问题，能当场回答的当场回答，能当场解决的当场解决，不能当场回答和解决的，要做好解释工作。决不能含糊其词，推卸责任，也决不允许随意乱表态。（责任领导：XXX）

③坚持有问题必回复。无论服务对象通过什么途径提出的什么问题，经班子研究后，要在许可的时间内，由相关科室通过电话、信函等形式给企业明确的回复。（责任领导：XXX）

（2）及时帮助解决职工困难

①在坚持分级谈心的基础上，认真落实好谈心交心制度，党办要注意掌握职工个人思想情况，并及时上报党委，班子成员要主动靠上前帮助职工解开思想包袱，营造更加和谐团结的工作环境。（责任领导：XXX）

②在坚持落实好对生病住院、婚丧等看望制度的基础上，工

会还要加强掌握职工其他方面的困难和情况，并及时上报，在政策范围内，协调一定的资源，力所能及地帮助职工解决一些特殊困难。（责任领导：XXX）

③积极争取上级领导和机关的支持，进一步改善职工的办公条件和工作环境。（责任领导：XXX）

（3）杜绝简单粗暴管理方式

①认真落实班子成员“一岗双责”。在管理好业务工作和具体工作基础上，加强对所属部门人员的思想和行为管理。特别是要坚持以身作责，模范带头，认真落实好《中央八项规定》、《重庆市党员干部政治纪律“八严禁”》、《党员干部生活作风“十二不准”》、《五个专项行动》等纪律要求。（责任领导：XXX）

②进一步依靠制度加大劳动纪律执行力度。严格落实人员的要求，实现规范、依法、严格、科学和文明的制度管理。扭转个别人不遵守工作纪律、自由散漫、无故迟到早退、串岗脱岗等违反劳动纪律的行为。进一步解决好个别班子成员拉不下脸面，怕得罪于下属人员，而存在迁就照顾、失之于宽、当老好人等思想。（责任领导：XXX）

③加强个人修养，善用领导艺术。班子成员要加强学习，提高领导艺术，注意管理方式方法。特别是在遇到问题和矛盾时，作为领导一定要冷静，尽可能换位思考，多沟通、多征求大家意

义。特别是在语言行为上，要杜绝简单粗暴，努力做到让大家都能接受。（责任领导：XXX）

三、在享乐主义方面

1、问题表现

一是工作紧迫感不强；二是不愿直面矛盾；三是创新意识不够。

2、整改措施

（1）进一步增强工作责任心和责任感

①进一步增强责任意识。始终保持清醒的头脑，认清当前的形势任务和XXX的职责地位，认真履职尽职，把上级交待的工作完成好，把XXX这支队伍带好，真正做到让领导放心，让群众满意。（责任领导：XXX）

②坚持不懈地抓好打基础的工作。从单位长远发展的角度思考，在抓好人才建设、制度建设、发展规划等基础性工作上下功夫。（责任领导：XXX）

③不断提高工作标准。大力破除因循守旧、满足现状、无所作为的错误思想，在工作标准上向“过得硬”、“敢争先”靠齐。从领导班子开始、从班子成员开始，带头在XXX进一步营造“见第一就争、见红旗就扛”的争先氛围。（责任领导：XXX）

（2）认真解决各种矛盾和问题

①按照局党组善于在群众路线教育实践活动中开展“五个专项行动”的通知要求，认真开展干部下访化积案解难题办实事行动。领导班子和班子成员要针对一些影响人民群众生产生活和身体健康，影响社会和谐稳定的大气、水、噪声和土壤等方面的突出问题，认真分析群众的环境诉求，切实保障和维护人民群众的环境权益。（责任领导：XXX）

②认真做好干部职工的思想摸底，做好XXX分设过程中可能出现的各种矛盾和问题的预案，提前做好准备。（责任领导：XXX）

（3）敢于创新

①围绕推动XX业务工作，主动推进，大胆尝试。（责任领导：XXX）

②从战略的高度和长远的眼光提出具体的发展思路。当前就是要积极应对单位改革，承受各种压力和挑战，大力推荐分设改革。（责任领导：XXX）

四、在奢靡之风方面

1、问题表现

一是吃请有违规；二是接待讲排场；三是追求个人享受。

2、整改措施

在这方面，从领导班子开始，就要切实端正观念，弘扬中华

篇8：党政领导班子民主生活会整改措施

本刊讯近日, 四川联通党委根据集团公司党组转发的中纪委中组部的相关文件精神, 将以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设”为主题, 以创先争优领导干部对口联系工作机制为保障, 开好省市分公司党委领导班子民主生活会。

根据四川联通创先争优活动机制, 公司党委成员分别对口2-3家市州分公司及1-2个省分机关党支部。公司党委要求, 无特殊情况, 党委成员要参加所对口分公司的党员领导班子民主生活会, 给予相应的工作指导和评议建议。并以此为契机, 深入基层员工和一线班组开展工作调研, 及时发现问题, 为在省分公司党委领导班子民主生活会发言积累材料, 丰富内容, 确保省市分公司党委班子民主生活会质量。目前, 各地党委领导班子民主生活会正陆续开展。

篇9：法院领导干部民主生活会整改措施

根据区委组织部《关于开好2006年度各级党员领导干部民主生活会的通知》要求，院党组在召开民主生活会前，广泛深入地开展谈心和征求意见活动；认真学习有关文件，结合实际查摆院党组及党组成员在落实科学发展观、构建和谐社会、加强党的建设以及干净干事、拒腐防变等方面的不足，通过召开民主生活会，党组成员开诚布公地开展了批评与自我批评，并结合征求到的意见和建议开展了认真的讨论。为进一步加强党组班子建设，更好地发挥法院的职能作用，特制定整改措施如下：

一、抓领导班子，以科学发展观统揽全局

1、树立改革创新观念，发挥领导核心作用。领导班子要时时处处发挥法院“领头羊”作用，团结一致，率先垂范，树立开拓创新的意识，紧紧围绕特色提升战略，开拓思维，善于思考问题、发现问题，积极思考，多出新点子、开拓新路子，积极开创我院工作的新局面。要继续利用中心组和党支部学习等方式组织广大干警进行政治学习，重点学习胡锦涛同志科学发展观的重要思想，树立改革创新的时代观念，大胆探索实践；要注重理论联系实际，学会用科学发展观来观察问题、分析问题，把科学发展观用来指导法院的各项具体工作，努力在建设特色法院方面有新作为。

2、弘扬求真务实精神，切实改进工作作风。党组成员要做好分管的工作，加强对分管部门工作的指导，对分管的工作要有布置、有检查、[此篇文章来源于大-秘-书-网--大*秘*书*网-帮您找文章，12小时内解决您的文章需求]有落实并注重实效；加强政治理论和专业知识学习，提高自身政治素质和业务水平，更好地指导各项工作。

3、坚持和完善民主集中制，保证决策科学化、民主化。严格实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，重大决策、重大问题、全局性工作部署和干部任免等，必须经党组成员充分酝酿、集体讨论决定；重大决策出台、基建项目上马、重大经济开支及涉及干警切实利益的有关问题，要广泛征求全院干警的意见和建议。

二、抓审判工作，提高办案质量和审判效率，为构建和谐社会服务

1、要加大调解力度，追求双赢效果。各分管立案、审判的院领导要加大对调解工作的指导力度，狠抓调解工作，提高案件调解率，有效化解社会矛盾，保障社会的和谐与稳定。

2、要制定和完善标准化办案规范，统一裁判标准、提高办案质量。要认真学习、严格遵循上级法院的标准化办案意见进行裁判，确保办案质量。要对我院常见或者典型的案件进行分析、研讨，统一裁判标准，并定期总结被改判案件中所存在的问题，提炼成具有操作性的规范化意见。要提高简易程序审理案件的比率，提高当庭宣判率和结案率，达到数量与质量并重。

3、要加大培训力度，提高办案能力。要加大培训力度，继续通过学习班、疑难案件研讨会、法官论坛、法官智囊团案件分析会等多种形式开展全方位的职业培训，努力提高法官的理论水平和分析问题、解决问题的能力，切实提高法官的职业技能。

4、要完善案件跟踪、督办和审限监督制度，加大案件评查力度，充分发挥审判监督作用。要严格执行案件报告制度，对相关案件进行跟踪、督办，进一步完善相关工作细则，落实案件的审限预警制度及其评查方案，明确具体的负责人。要抓紧评查被改判和重审的案件，定期检查已经生效的案件，及时分析、总结存在的问题，促进审判工作的规范化。

5、要继续落实“司法为民”要求，依法保障弱势群体利益。继续加强立案信访、司法救助工作，继续完善各项诉讼便民措施，加大普法宣传力度，为人民群众提供高效、优质的司法服务。

三、抓司法改革，巩固成绩，树立公正形象

1、要深化“主审法官负责制”改革，抓紧讨论、通过主审法官工作规程，明确主审法官办公室人员的职务分工和职权责任，根据案件数量或者各主审法官办公室的工作量决定是否需要调配或者增加人员，以期达到最佳的人员配备组合。

2、要完善审判管理机制改革，要逐渐完善审判管理办公室的工作规程，进一步细化某些具体工作事项和工作程序，职责要更加明确；审判管理办公室要与业务庭室进一步衔接好工作，以达到互相配合、互相促进的良好效果。

3、加强执行机制改革，进一步解决执行难问题。要不断研究、探索执行工作的改革新举措和具体实施方案，加强与政府各职能部门如海关、公安等单位的沟通联系，加大执行力度和执行威慑力，以体现执行工作的实际效果、提升司法权威。

4、要加快出台“法官自由裁量权的合理限制与制约”的改革方案，推出新制度，以巩固“主审法官负责制”的改革成果。

四、抓规范化管理，提高办公自动化水平

1、全面实现办公自动化。继续完善文件管理、指纹考勤、量化考核等自动化系统，抓紧对诉讼信息管理系统、法警管理信息系统和执行工作管理系统的开发、购置等工作，进一步提高我院的信息化管理程度，争取走在全市法院系统的前列。

2、实现日常管理规范化。抓紧修改和完善我院的各项规章制度，加强日常工作的规范化管理。要对现有的规章制度进行全面的梳理、修改和完善，增强制度的系统化和可操作性。根据用制度管人管事的原则，严抓制度的落实，明确责任人，加大对制度执行的监督力度。

五、抓队伍建设，以良好的司法形象取信于民

1、加强党支部建设，落实支部学习制度，深入开展排头兵实践活动、社会主义法治理念教育等专题教育活动，加强干警团结协作精神和团队意识，增强凝聚力、提高战斗力。

2、加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用。坚持和完善党员民主生活会制度，深入开展谈心活动，认真开展批评与自我批评，保证每位党员过好组织生活；继续开展党员示范岗活动，每位党员都要严格要求自己，自觉接受党内外监督，在各项工作中起先锋模范作用；强化法官的职业荣誉感，提高法官的纪律意识和责任意识。

3、加大纪律建设、思想建设和作风建设的力度，严格执行各项规章制度，从严治院、从严管人，加强与干警的沟通，及时了解掌握干警的思想动态，有针对性地进行说服、教育和引导，同时，针对部分干警对改革仍持消极或者观望态度的问题，要调动干警的工作热情和创新激情，提高干警对各项司法改革工作的理解与支持。要认真抓好月度量化和考勤工作，不定期进行巡视，对各部门的人员在岗情况、工作状态进行抽查。要加强审判督查和庭审检查，对不按时开庭、不遵守审判纪律的，也要及时通报处理。要加强队伍廉政建设，建立健全监督制约机制，加大对违法违纪行为的查处力度，要继续签订党风廉政责任书，层层抓落实。

4、进一步加强文化建设，继续开展读书、演讲、辩论等活动，坚持登山、游泳等健身运动和比赛活动，组织各兴趣小组积极开展丰富多彩的文娱活动，扩大干警的参与范围，提升活动的层次，营造健康向上的法院特色文化。

六、加大宣传力度，提高宣传效果，营造良好的舆论环境

1、要在工作发现、捕捉、挖掘和提炼有价值的信息，及时报送有典型意义的案例，努力提高宣传工作的实际效果。

2、加强与区委、区政府、区人大、区政协和社会各界及新闻媒体的沟通与联系，向社会传播公平公正的法律信念和价值追求，创造良好的社会舆论环境，树立人民法院公正司法的良好形象。同时要严格执行最高人民法院关于宣传报道的有关规定，未经批准不准擅自接受采访、不得私自发布有关法院的信息。

3、要拓宽宣传的渠道，除了报刊、电视台等传统媒体外，要多利用审判网加大宣传力度，及时补充、更新网页内容，提高宣传的实际效果，并注意对网上涉诉信息的阅评、跟踪和引导。对人大过问或者当事人投诉的案件要认真对待、及时答复，利用《与法同行》这一载体加强与区委、人大的沟通，争取区委领导和人大代表对我院工作的理解和支持。

XXX区人民法院

篇10：党政领导班子民主生活会整改措施

工程建设公司 2011年2月20日

为认真贯彻落实集团公司《关于召开以安全生产为主题的领导班子专题民主生活会的通知》（淮矿发„2011‟3号）文件精神，深入查找安全生产中存在的突出问题，认真审视自身及分管范围内安全工作存在的不足，结合征求的意见及调研情况，认真开展谈心交流，积极进行批评和自我批评，制定切实可行的整改方案和措施，安全专题民主生活会取得较好实效。

一、征求的意见和建议

（一）现场安全管理方面

1、“手指口述”安全管理法是现场安全管理的有效途径，但各单位执行标准不一，力度不大，建议公司加大这方面推行力度，真正让职工明白“手指口述”确认法，是确保自身安全的“护身符”。

2、加强现场安全管理的监管。建议公司切实重视安全检查员现场监督工作，提高安全检查员的待遇，激发其责任意识。

（二）队伍培训方面

1、随着公司规模的日益扩大，职工队伍成长速度滞后于公司发展速度，就加快队伍建设培养速度拿出切实可行的解决方案，不断满足发展需要。

2、当前，加强职工安全知识培训和技能培训尤为重要，培训要讲效果，结合现场实际进行岗位操作培训。建议公司在有条件的项目部建立实训基地，以加强培训效果。

3、加强对新职工安全意识的培养，改变传统培训方式，树立“学习也是工作”的理念，把培训学习延伸到工作的每一个环节中。

4、严格新工人入口关，从源头上提高素质，建议进行体能训练 和高强度军事训练，以培养纪律意识和集体意识，这样既可淘汰不宜井下从业人员，从而增强职工素质。

5、近年来，随着发展的需要，新工人快速增加，但新工人的成熟有一个渐进的过程，如果源源不断招收新工人而扩充队伍，势必急功近利，影响安全，建议放缓新工人招收速度，使各项目部得以缓冲，待陆续平稳、工人素质普遍提升到一定程度后再招收或分配。

（三）事故通报和工伤申报方面

1、各项目部之间在安全管理方面相互学习和交流的较少，事故的通报范围较小，对其他项目部事故发生的原因、背景知之甚少，最终导致类似事故重复发生，建议公司扩大事故通报范围，拓宽通报形式，认真吸取事故教训，杜绝事故重复发生。

2、由于对工伤事故处罚力度的不断加大，发生一起小工伤就要处罚基层单位十几万元，致使小工伤发生后，基层单位能藏则藏，一些苗头性、倾向性的隐患不断积累，最终要发生重大安全事故，严重影响公司安全生产的稳定局面。

二、整改措施

1、加大宣传力度，强化安全理念教育，推进安全文化建设 以矿区为主阵地，以安全文化和安全理念为重点，及时捕捉新闻信息，认真总结和提炼公司各单位在安全生产工作中涌现出的新亮点和经验加以宣传推广，鼓舞士气，提升管理；以公司专业化施工、品牌队伍、形象工程建设宣传为着眼点，选树典型，扩大影响力，打造具有公司特色的企业文化，提升企业核心竞争力。坚持从公司领导干部和领导班子做起，认真践行“安全发展、和谐发展、以人为本”的发展理念，牢固树立“只有不到位的管理，没有抓不好的安全”的管理理念和“安全第一”的思想，坚决奉行“安全是最大的效益，事故是最大的损失”的安全价值理念，“一切事故都是可防可控的”事故理念，“管生产必须管安全，安全生产一体化”的 工作理念。引领广大职工牢固树立“自己的安全自己管，交给别人不保险”的自我约束理念，“安全是最大的幸福，安全是最大的收获”的安全价值理念和“我为人人，人人为我”的互联互保理念。坚持强力宣灌，在全公司形成共识，逐步深入人心，体现在工作中，落实在行动上，形成“怎么抓安全都不过分，谁抓安全都不越权”的良好氛围。加强安全文化建设，开展理念建塑、行为养成、科学管理、环境刷新、典型引路、合力铸造等工程。努力形成一套价值观念领先、职工广泛认同、行为养成有力、管理提升有效的安全理念引领体系；养成一种安全意识牢固、自觉遵章守纪、操作规范严谨的安全文明行为习惯；创建一流的以装备安全可靠、现场整洁有序、质量动态达标为主要标志的生产生活环境；打造一支身心健康向上、言行规范文明、工作安全高效、素养提升显著的职工队伍。通过强化安全理念教育，提升安全文化“软实力”，为安全自主管理打牢思想和文化基础。

2、完善安全生产体系建设，推进安全自主管理

以集团公司“54321”安全生产体系为依托，总结、提炼工程建设公司安全生产管理经验，同时根据安全生产过程中遇到的新问题新情况，对安全生产管理各要素进行创新提升，吸收新方法，构建具有工程建设公司特色、有普遍指导意义的安全生产管理体系。一是健全安全管理体系，重新梳理现有安全各项管理制度，能废则废，能合则合，着力健全安全责任、安全宣传、技术保障、监督检查、群众监督等“五大”体系，建立公司保安、项目部自管、班组自控、岗位自律的“四级”自主安全管理体系，形成公司自有安全生产责任体系；同时，健全安全投入保障体系，坚持按规定提取安全费用，做到专款专用，严格管理。二是完善安全管理运行机制，项目部主要负责人是安全生产第一责任人，对本单位安全工作全面负责；分管领导协助正职工作，对自己分管范围内的安全工作负责；各业务主管部门是业务保安的责任主体，对分管的业务保安工作负责，上 为领导安全决策提供服务、下为基层单位提供业务指导和服务。三是健全安全生产激励约束机制，实行安全生产目标管理。继续实行“安全结构工资”制度，安全确认等各项管理办法，完善考核办法，严格贯彻落实。把安全效果、“三违”处罚与职工工资挂钩考核。通过以上举措，进一步夯实安全基础，推进安全自主管理。

3、突出抓好“一通三防”和防治水工作

突出抓好“一通三防”和防治水工作重点，严防较大及以上事故发生。严格执行局部通风、瓦斯防治、综合防尘和放炮等管理规定，在近煤层、突出煤层区域、过煤层、瓦斯赋存异常区域施工时，除严格按矿方业务联系单、安全技术措施和有关规定执行外，并及时报告公司分管领导，层层把关，确保万无一失。加强供电系统和井下电气设备管理，严把设备入井关，强化重点部位监督检查，确保各类保护齐全、灵敏、可靠，杜绝电气设备失爆现象。同时加强防治水管理，坚持“有疑必探，先探后掘”的原则，严格落实“探、防、堵、截、排”综合防治水措施，切实消除水害隐患。

4、深入推进安全质量标准化创建

继续深入推进安全质量标准化建设，不断提升整体创建水平，巩固公司安全质量标准化成果。牢固树立施工品牌创建意识，把安全质量标准化创建工作当作提高队伍整体素质和规范职工行为的一条必经途径来抓；强化动态达标意识，坚持动态抓、抓动态，把安全质量标准化向边角块段、边远地区，以及人的行为延伸，推动安全质量标准化由点、线、面达标向全过程、全方位动态达标转变。适时组织专业交流，开展劳动竞赛，完善激励机制，严格验收考核，促进全公司安全质量标准化再上新水平。

5、强化现场管理，夯实安全基础

认真查找现场管理中的死角和漏洞，从管理程序、制度规定上加以规范和完善，进一步提高安全管理水平。加强运输管理。持久开展运输专项整治活动，规范过风门、车场交接、特殊车辆使用和 斜巷内拆除、安装、移动大型设备的安全管理，树立“掉道就是事故，是事故就必须追查”的理念。加强顶板管理。坚持“敲帮问顶”制度，加强超前支护和护山管理；对特殊硐室工程必须编制有针对性的安全技术措施，实行安全专盯。土建重点加强高空防坠、基坑防护、“三宝”利用及“四口”、“五临边”等安全防护和安全用电管理。安装系统要严格执行《安装工程关键过程安全管理规定》，加强对井筒装备，变电所停送电，压力容器及管路，高空作业，大型设备设施的吊装、装配等安全管理。继续加大隐患排查整治力度，重点加强对“一通三防”、防治水，以及机电、运输、顶板、放炮等薄弱环节的排查，并要加大对“十一”种安全隐患人的排查力度，确保隐患发现及时、整治到位。进一步转变安全管理理念，既要注重抓好对物的不安全状态、环境的不安全因素的控制，更要突出抓好对人的不安全行为控制。强力推行现场动态安全确认、手指口述、走动式管理、班评估、职工联保互保和关键过程安全专盯等制度，强化过程控制，规范现场管理行为。加强安全文化建设，积极开展安全行为纠偏，继续推行“三违”带指标运行，严肃查处“三违”现象，促进职工安全行为自觉养成。特别要发动职工查找一些容易出事的环节和问题，编制成册，强力灌输，提高职工独立处理事故的能力和对突发事件的应变能力。

6、规范监督手段，严格安全问责

完善安全管理责任体系，明确安全责任主体。分公司和项目部经理是所辖系统和项目部的安全生产第一责任者；副职对分管范围内安全工作负责；业务部门是系统内业务保安和监管责任主体，主要负责人是第一责任人，其他人员按分工对分管范围的安全负责；班队长是现场安全第一责任者，职工是自主保安的责任主体。严格事故报告制度。发生工伤和重大非人身事故，各单位必须按规定立即报告公司调度所，发生重伤及以上事故，按集团公司规定执行。凡瞒报、漏报、迟报事故，对责任人加重处罚，造成严重后果的，给予主要责任人和值班干部免职、降职或撤职处分，并实行事故和隐患举报奖励制度。完善安全生产激励约束机制。班队长以上管理人员实行安全风险抵押金制度，重奖重罚，月度考核兑现；奖罚金额与抵押金挂钩，并分季度递增。严肃事故责任追究，重伤以上事故，按集团公司规定和公司1号文处理。

7、强化安全教育培训力度，提高职工安全素质

根据实际需要，编排并实施培训目标、计划和内容，按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，运用各种方式和途径开展班前、班后培训，班中走动式培训，岗位练兵、技术比武活动，认真抓好岗前和在岗培训，切实提高干部职工的安全意识和业务技能，努力实现必知必会；加强矿建项目部代培基地和青东模拟钻场建设，组织开展有针对性的培训和“订单式”培养，努力提高培训质量和效果；严格落实“师带徒”制度，认真履行各自职责，充分发挥老工人传、帮、带的作用，调整或提高了师带徒奖励标准，以加快队伍成长速度；严把新工人入口关，严格执行《关于进一步加强劳动用工管理的规定》，确保用工质量；土建继续开展“万人共上一堂安全课”教育活动”，扎实提高外援工安全意识和岗位操作技能。加快队伍建设速度，提高队伍整体素质，满足公司发展需要。

8、加强班组建设，发挥班队长的骨干作用

公司将通过多种形式和渠道，加大宣传力度，形成浓厚的班组建设工作氛围。大力学习推广“白国周班组管理法”，推动班组规范化管理、标准化建设。加大班组安全建设力度，认真落实集团公司《关于切实加强煤矿井下班队长队伍建设的指导意见》，突出加强班队长队伍建设，进一步规范班队长选拔、使用、管理和培训，提高班队长的现场组织能力和安全生产能力，促使各项规章制度和安全措施落实到现场；加强班队长形势教育、安全道德品质、识别和防灾避灾知识培训，拓宽学习内容，提高班队长综合素质。广泛开展以“比安全、比质量、比贡献”和“无‘三违’、无轻伤、无事故”，争当红旗班组为主要内容的班组竞赛，以及“红旗班组”和“金牌班队长”评选活动;积极开展班组建设管理竞赛，将考核结果与单位年度评先挂钩。促进班组建设持续、扎实推进，切实提高和发挥班队长的骨干引领作用。

9、加大管理难题攻关，在技术创新上下功夫

篇11：党政领导班子民主生活会整改措施

通过召开民主生活会，开展批评与自我批评，本人充分认识到转变干部作风，加强机关行政效能建设，是实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设的必然要求，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要，是推进政府职能转变、把便民利民落到实处的重要保证。这次活动规模大、范围广、层次深，是一次加强教育、健全制度、创新机制，提高政治、业务素质，整合队伍战斗力的良好机遇。为此，在活动中，本人按照镇党委的实施意见，通过群众提、自己找、班子成员相互帮等多种形式，认真查找自己在思想、工作、作风、生活及廉洁自律方面存在的问题及不足，边学习、边查摆、边整改、边提高，现将本人查找的存在的主要问题及整改措施汇报如下：

一、存在的主要问题

1、学习方面。近几年，自己在学习方面，对政治、经济知识方面不够，缺乏即时性、主动性、针对性及系统性。因此，在这方面学识，收获较浅、提高不大。

2、文明服务表面化、形式化的问题仍然存在。主要表现为未能广泛深入地加强全心全意为人民服务宗旨意识教育，建立健全各项规章制度，尤其是在抓好各项规章制度的落实上缺乏认真细致的作风。

3、对干部队伍的状况，缺乏从实际出发，大胆揭摆问题的勇气，存在遮遮掩掩、做表面文章的现象。如与一般干部、与群众缺少沟通，对干部机关作风及效能建设方面缺少严格的制度，致使机关干部作风涣散、工作效率不高等现象。

4、深入一般群众中去调查了解民生问题较少。由于忙于事务上的工作，应付上级的各项检查，造成下乡到一般群众中去调查了解民生问题、群众较热点、难点的问题较少，对一般群众的所需所求了解不够。

产生这些问题的主要原因主要是：

1、放松了政治理论学习，仍然存在实用主义。满足于现状，自认为自己现有的理论知识，在现在的岗位上也够用了。长期以往，潜移默化，导致了对共产主义理想信念的弱化。深思细想，危害严重。

2、宗旨观念有所淡化。在工作中，有时产生了想松口气的念头，致使工作有时不够深入，疏远了与群众的联系，群众观念不强，全心全意为基层服务意识不牢固。

3、自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要。降低了自我要求，在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，尤其在工作作风上有时不够严谨细致，工作责任心不强。

4、工作标准有所降低。由于思想进取意识淡化，工作标准也随之降低，有时在工作中有瞻前顾后、患得患失。进取精神不强，满足于维持现状，缺乏钻研精神。对新形势下政治思想工作出现的新情况、新问题研究不够，影响了工作的质量和效率。

随着转变干部作风，加强机关行政效能建设活动的不断深入，通过对照检查、剖析，使我更加清醒地认识到自己存在的问题和不足，也更加增强了我改正问题、提高自己思想素质的信心和决心，在今后的工作中，我将认真贯彻落实上级领导的讲话精神，进一步提高自己的工作效率和服务质量，实现自身整体素质的新提升。自己要多方面征求意见，要针对作风方面查找出来的问题，制定整改措施，明确整改重点，落实整改责任，限期进行整改，达到进一步增强党性锻炼，加强党性修养的目的，确保领导干部作风建设取得实效。

整改措施：

一、充分认识开展领导干部作风建设活动的重大意义

胡锦涛总书记指出，党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。各级领导干部是党和国家事业的骨干力量，其作风如何，对党和人民事业发展有着极为重要的影响。加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。领导干部作风好，才能推动经济社会又好又快发展，才能营造和谐的党群干群关系，才能更好地发挥先锋模范作用，才能自觉抵御消极腐败现象的侵蚀。本人将严格按照胡锦涛总书记提出的“八个方面良好风气”，按照“为民、开拓、务实、清廉”的要求，以规范权力运行、密切党群干群关系为重点，全面加强本人思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，弘扬新风政气，抵制歪风邪气，切实增强学习意识、大局意识、民主意识、自律意识、服务意识，真抓实干，求真务实，力争使各项工作更上一个台阶，为把我镇建设成为“富裕、开放、文明、和谐”的新万安提供有力保障。

二、思想认识上与区委的要求保持高度一致

通过学习，我深刻地认识到，胡锦涛同志在中纪委第七次全体会议上的重要讲话，高瞻远瞩，内涵丰富，思想深刻，具有很强的政治性和指导性，为做好新形势下反腐倡廉工作和领导干部作风建设指明了方向。按照区委、区委组织部决定和安排，我镇党委开展领导干部作风建设活动，是贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神的重要举措，对在社会主义建设的新时期，全面落实科学发展观，构建和谐万安具有重要意义。

作为镇党委书记，我一定要深刻领会中央和卢展工书记在省纪第二次全体会议上的重要讲话精神及关于党风廉政建设和反腐败斗争的新部署，带头做到政治坚定，顾全大局，令行禁止，确保政令畅通。结合自己工作实际，深刻领会认识“两个转变”的重要意义，按照精细化管理要求，把作风建设与不断推进各项工作结合起来，牢记根本宗旨，坚持立党为公，执政为民，真正做到“用心想事，用心谋事，用心干事”。

三、要做到坚持学习、勤奋好学、学以致用，树立正确人生观。

一个优秀的干部不是天生具备的，而是在不断地学习、不断地实践的过程中，通过不断地总结和提高自己的思想境界，才形成的。在这一过程中，认真、系统地学习，特别是学习政治理论起着极其重要的作用。共产党员只有通过努力学习文化，学习科学技术，才能具备建设社会主义的业务能力；只有通过学习政治理论，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，具备卓越的领导能力，防腐拒变的能力。只有不断的学习，才能在思想上保持高尚的境界。

学习，是干部增长才干、提高素质的重要途径，是作为一名领导干部终身的任务。宽广的视野、正确的决策，来自不懈的学习。自己坚持参加我镇党委组织的中心组集中学习，同时利用业余时间自己学习，自己在学习中注意理论联系实际，在实践中学习，在学习中提高，把学习到的知识应用到实际工作中。

四、深入一线、求真务实、顾全大局、团结协作

加强和改进党的作风建设，努力实现领导干部作风的进一步转变，核心问题是要在领导干部中树立心系群众、服务人民的良好风气，保持党同人民群众的血肉联系。我们党最大的政治优势是密切联系群众，而党执政后最大的危险是脱离群众。本人在思想上要始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众中的位置，做到在任何时候任何情况下与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，坚信人民群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。自己经常深入一线，及时了解基层真实情况，帮助群众解决实际问题。

作为一名党员干部，自己注意树立科学的发展观，正确的政绩观，讲实话、出实招、办实事、务实效，决不能做无用功，摆花架子，要统筹兼顾，处理好全局与局部、当前与长远的关系，在工作上不能仅仅是“过得去”而必须作到“过得硬”，工作和业绩经得起领导和群众的检验。

五、一个合格的干部，就要克勤克俭，生活上严要求。

古人有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的铮铮言词，现代教育家陶行知也说过：“捧着一颗心来，不带半根草去。”今天，我们干部应继承先贤的优良品质，具有更高尚的情操。当然，这不是说干部要做苦行僧，干部也同样需要一定的物质享受；但是，在物质享受面前，每个干部要始终保持清醒的头脑，正确处理好个人与集体、个人与国家的关系，用党纪国法管好自己的头脑，管好自己的手和嘴。今天，面对着灯红酒绿、花花世界，有些同志变得昏昏然，在物质享受面前翻了船。这方面的例子太多太多，这些人尽管只是干部中的少数，但他们的行为已经给我们党抹了黑，在人民群众中造成了极坏的影响。这一现实应该引起我们的警觉。我们每个干部在生活中应该做到：

1、生活待遇上不攀比，要比贡献、比业绩。

2、非分之想不可有。社会主义的分配原则是按劳分配，你拿了应得的报酬，晚上睡觉也安稳。

3、艰苦奋斗的作风不可丢。要提倡艰苦朴素，勤俭节约；反对大手大脚，暴殄天物，杜绝腐败现象的滋生蔓延。

4、遵纪守法，接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀。只有增强法制观念，完善监督机制，才能从组织上阻断腐化堕落的通道。在新时期里，我们每个干部只有把握时代的脉搏，结合实际，认真学习，时刻不忘党的性质和宗旨，牢记社会主义荣辱观，自觉遵守廉洁从政的各项规定，经得起考验，守得住底线。时刻牢记“两个务必”，常怀感激之情，常葆进取之心，常存敬畏之念，清清白白做事，堂堂正正做人，才能永远保持我们干部的纯洁性；也只有这样，才能不辱使命，成为建设有中国特色社会主义的带头人。