建厂五十周年演讲稿

建厂五十周年演讲稿（共13篇）

篇1：建厂五十周年演讲稿

尊敬的各位评委、朋友们：

大家好！

你们爱北钢吗？

你们一定嫌我罗嗦。心里会说：身为北钢人，哪个会不爱北钢呢？可是，你想过吗，你为什么爱她？

我也在问自己这个问题，并在求索答案&&

带着历史的记忆，北钢从半个世纪前一路走来。1953年2月17日，建设者们迎着风沙，冒着刺骨的寒风，从祖国的四面八方，踏上了沉睡千年荒无人烟的红色江岸。他们在恶劣的环境中工作、生活，住着四下透风、冬天返霜的干打垒土坯房，吃着咸菜、粗粮，披星戴月、夜以继日地工作。回眸之间，我们仿佛看到了前辈们筚路蓝缕艰苦创业的冲天豪气。

1957年11月3日上午，北满钢厂落成开工典礼大会的举行，让历史在这一天被凝固成永恒。11月3日它是北钢的生日，是每个北钢人都应铭记的一天。那一天，是北钢拉开了五十年风云岁月的序幕，是北钢人以强劲的步履追赶着时代车轮的开端。北钢的创业者，以拼搏奉献的精神，为祖国建设了一五期间的第一座特殊钢厂北满钢厂。

1989年的金秋，我踏上了北钢这片热土，当时的十里钢城正一片红火，北钢人以同样的拼搏奉献精神，使掌上明珠放射出璀璨的光茫。

但当岁月之河流淌到九十年代末，北钢却在计划经济转为市场经济的特殊时期败下阵来。到了2003年，达到了停产的地步。那块伤疤我们不忍碰触，那段历史我们不堪回首。我和所有北钢人一样，与企业一同体味到了痛楚、无奈和彷徨的滋味。但那浴火的痛楚，却最能彰显北钢人的顽强，最能体现一种精神。

面对社会上轻蔑的传言，刺耳的杂音，有的北钢人拍案而起，有的默默无语。他们都咬紧了牙关，攥紧了拳头。他们知道，只有行动和结果，才是证明北钢人不是孬种！抓住了重组的契机，北钢人励志弥坚，以一种昂扬奋进的姿态，迎着外界疑问的眼神，再次昂起高傲的头，以拼命的劲头，扛起了二次创业的大旗。

全员降低成本，节约费用，处处精打细算，自己能干的决不外委。所需各种备件，尽力在全公司范围内寻找，凡是厂内有的或是可以替代的，决不加工新的，能厂内加工的决不外部采购。如钢渣回收项目，汇集各单位之力，在设计、施工过程中，充分利用边角余料和库房积压物资，除主体设备外，只花费几万元的采购费用。120吨汽车衡土建工程施工时正是三九隆冬，室外滴水成冰，土建施工难度较大，基地打算外委，并进行了召标。但为了节省这部分外委费用，最后，由靖海筑炉公司承担了施工任务。他们不负所望，采用搭建暖棚来做混凝土养生的方式，创造性地如期完成了这项艰巨的任务，只花去了6万元材料费用。

为赶月末上交进度，冷拔热处理公司的干部和机关人员，白天完成日常工作，晚上大部分人员还要深入到生产一线，或是在台架上修磨，或是打包、倒料，和员工一同挥汗出雨。各生产厂的员工扛着热料干，手套搭上去还冒着烟，而且常常是白班连二班、二班连三班地连班作业。

为了美化环境，北满基地物资供应部辅料作业区员工拣废旧的耐火砖铺作业现场，坚持不懈地忙了几个月，使万余平方米的现场地面得到硬化。装卸大班除了不惜力气、牺牲个人时间进行环境整治外，还自掏腰包买来材料和装饰品，有的还从家里拿来了漂亮的壁画，将休息室布置得像如同温馨的家。

有的单位、部门的领导和技术人员几天几夜吃住在厂里，打开他们的箱柜，你会以现，里面几乎都有为随时充饥而准备的饼于、方便面。即使是一名普普通通的员工，也像战士坚守阵地一样坚守在自己的岗位上。质量部员工郭书洪可以说是其中的代表。他身患直肠癌，于去年8月中旬手术。但他仅休息了一个多月，10月初就重返了工作岗位。当时，伤口还没有完全愈合。为了能坚守在自己的岗位上，有的人，含着眼泪离开病床上需要照料的亲人；有的人，一次次狠心地拒绝孩子请求，竟不能满足他们出去玩的小小心愿&&

是他们钢筋铁骨不知疲惫吗？是他们无情无义没有家庭观念吗？不是的！没有他们的顽强拼搏，北钢怎能渡过那最危难的时期？！没有他们为大家舍小家的无私奉献，北钢怎能起死回生？！他们有情，他们有义，他们把这情和义都奉献给了北钢！

从脏活累活大部分外包，到自己能干的决不外委；从工程备件完全依赖采购，到员工凭借双手，到在废钢堆和5s拆扒工程中去拣；从到点下班，到加班加点工作不讲任何代价；从把办公用品拿回家，到把家里的东西拿到单位来用；从不管大事小事有事儿就请假，到坚守岗位，为了大家舍小家&&北钢精神在二次创业中得到放大、升华，除了无私奉献，还有自强不息！

有的时候，苦难是一笔财富。经历过艰苦的二次创业的北钢人，都成为了经过锤炼的坚韧好钢。在大家的努力拼搏下，生产纪录不断被刷新，产量节节攀升；北兴生命线、锻钢效益线、轧钢大圆材生产线等各条生产线优势逐渐显现；一个个新品问世，一个个难关被攻克；员工们通过自己的双手，使厂区环境发生了巨变。北钢这只浴火的凤凰不但在烈火中获得了重生，而且愈加美丽！

北钢的振兴，吸引了年轻大学生们的加盟。他们年轻的面庞，是岁月长河里升起的又一轮朝阳。十里钢城因此更加增添了熠熠生辉的无穷魅力。这里，正闪耀着理想腾飞的光彩；这里，我们正同舟共济，为实现跨越式发展的第二步目标而奋斗；这里，有一种精神在激荡。

拼搏奉献的北钢、自强不息的北钢，经历了五十年的磨砺和奋斗，穿过五十年的坎坷和沧桑，走过五十年的挫折与辉煌，它就像一首歌，有着高低音的旋律；就像一条河，后浪推着前浪前进&&

回顾北钢风雨兼程的50年历程，我终于找到了答案。

篇2：建厂五十周年演讲稿

尊敬的各位评委、朋友们：大家好！你们爱北钢吗？你们一定嫌我罗嗦。心里会说：“身为北钢人，哪个会不爱北钢呢？”可是，你想过吗，你为什么爱她？我也在问自己这个问题，并在求索答案…… 1957年11月3日上午，“北满钢厂落成开工典礼大会”的举行，让历史在这一天被凝固成永恒。11月3日——它是北钢的生日，是每个北钢人都应铭记的一天。那一天，是北钢拉开了五十年风云岁月的序幕，是北钢人以强劲的步履追赶着时代车轮的开端。北钢的创业者，以拼搏奉献的精神，为祖国建设了一五期间的第一座特殊钢厂——北满钢厂。1989年的金秋，我踏上了北钢这片热土，当时的十里钢城正一片红火，北钢人以同样的拼搏奉献精神，使掌上明珠放射出璀璨的光茫。但当岁月之河流淌到九十年代末，北钢却在计划经济转为市场经济的特殊时期败下阵来。到了2003年，达到了停产的地步。那块伤疤我们不忍碰触，那段历史我们不堪回首。我和所有北钢人一样，与企业一同体味到了痛楚、无奈和彷徨的滋味。但那浴火的痛楚，却最能彰显北钢人的顽强，最能体现一种精神。面对社会上轻蔑的传言，刺耳的杂音，有的北钢人拍案而起，有的默默无语。他们都咬紧了牙关，攥紧了拳头。他们知道，只有行动和结果，才是证明北钢人不是孬种！抓住了重组的契机，北钢人励志弥坚，以一种昂扬奋进的姿态，迎着外界疑问的眼神，再次昂起高傲的头，以拼命的劲头，扛起了二次创业的大旗。全员降低成本，节约费用，处处精打细算，自己能干的决不外委。所需各种备件，尽力在全公司范围内寻找，凡是厂内有的或是可以替代的，决不加工新的，能厂内加工的决不外部采购。如钢渣回收项目，汇集各单位之力，在设计、施工过程中，充分利用边角余料和库房积压物资，除主体设备外，只花费几万元的采购费用。120吨汽车衡土建工程施工时正是三九隆冬，室外滴水成冰，土建施工难度较大，基地打算外委，并进行了召标。但为了节省这部分外委费用，最后，由靖海筑炉公司承担了施工任务。他们不负所望，采用搭建暖棚来做混凝土养生的方式，创造性地如期完成了这项艰巨的任务，只花去了6万元材料费用。为赶月末上交进度，冷拔热处理公司的干部和机关人员，白天完成日常工作，晚上大部分人员还要深入到生产一线，或是在台架上修磨，或是打包、倒料，和员工一同挥汗出雨。各生产厂的员工扛着热料干，手套搭上去还冒着烟，而且常常是白班连二班、二班连三班地连班作业。为了美化环境，北满基地物资供应部辅料作业区员工拣废旧的耐火砖铺作业现场，坚持不懈地忙了几个月，使万余平方米的现场地面得到硬化。装卸大班除了不惜力气、牺牲个人时间进行环境整治外，还自掏腰包买来材料和装饰品，有的还从家里拿来了漂亮的壁画，将休息室布置得像如同温馨的家。有的单位、部门的领导和技术人员几天几夜吃住在厂里，打开他们的箱柜，你会以现，里面几乎都有为随时充饥而准备的饼于、方便面。即使是一名普普通通的员工，也像战士坚守阵地一样坚守在自己的岗位上。质量部员工郭书洪可以说是其中的代表。他身患直肠癌，于去年8月中旬手术。但他仅休息了一个多月，10月初就重返了工作岗位。当时，伤口还没有完全愈合。为了能坚守在自己的岗位上，有的人，含着眼泪离开病床上需要照料的亲人；有的人，一次次狠心地拒绝孩子请求，竟不能满足他们出去玩的小小心愿……

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篇3：建厂五十周年演讲稿

“作为装备制造业企业,在产品质量上追求精益求精,不断创新,是提高自身‘硬实力’,抢占市场份额必不可缺的一部分。”青岛力克川液压机械有限公司总经理王金铂说。

液压元件是非常复杂高度符合的精密部件,它体现了一个国家机械制造的水平,21世纪初中国市场的液压系统几乎被国外大品牌垄断,力克川的兄弟公司恒特重工在挖掘机领域崭露头角,但是液压系统全部采用德意日韩的产品,在这种背景下,带着“做中国自己的液压产品”的心声,力克川在青岛建立。力克川液压的液压马达产品经历了曲折的研发历程,从2006年组建以何志铭等国家航空部专家为核心的研发团队,到2007年开发出了K3V变量柱塞泵、行走减速机、回转减速机、手柄阀、脚踏阀等10余款液压产品;从液压产品追赶日韩产品的举步维艰,到聚焦液压马达产品的功成名就,力克川一步步披荆斩棘。10年的积淀,力克川已获得国家专利57项,实现了核心技术的良好储备和领先目标。10年拼搏发展,经受了市场的严峻考验,据统计,2016年,力克川的液压马达产品已经占据了国内维修市场80%的份额,并实现了国内20%的主机厂家的配套。在发展的10年里,凭借自身硬实的生产技术和优秀的企业文化,加速迈进业内具有高端智能制造能力的行列。

中国工程机械工业协会常务副会长兼秘书长苏子孟对力克川液压的发展给予肯定:他指出,此次盛会大家共同见证了一个全面、现代化、且在行业中具有先进水平的高端行走马达制造基地。高端的技术、可靠优质的产品、自动化的生产装备、贴心的服务以及全方位的检测手段都是帝盟集团和力克川逆势突围,也是实现产销两旺的有力保障。

篇4：广柴庆祝建厂100周年

今年是广州柴油机厂股份有限公司（原广州柴油机厂）的前身协同和机器厂诞辰100周年。10月17日，广柴股份公司举行隆重的庆祝活动。协同和机器厂创建于1911年，并于1915年成功制造出中国第一台柴油机，为中国内燃机工业的发展与起步作出了重大贡献，开创了中国内燃机工业发展新的一页。

100th Anniversary of Guangzhou Diesel Engine Factory

篇5：建厂五十周年庆祝大会上的讲话

江西威源民爆器材有限责任公司总经理 彭学华

（2016年6月3日）

各位来宾、同志们、朋友们： 大家好！

今天是2016年6月3日，首先，祝贺威源公司661厂建厂50周年！在此，我代表威源公司领导班子，向前来参加庆祝活动的各级领导、各位来宾表示热烈的欢迎；向长期以来，给予公司无私支持、关心和帮助的各级党委政府、各有关部门、兄弟单位、社会各界表示真诚的感谢；向曾经为企业发展做出艰苦努力和杰出奉献的离退休老领导、老职工表示崇高的敬意；同时，在这个喜庆的日子里，也代表公司向奋战在661厂生产经营一线的全体员工表示诚挚的慰问！

刚才，蔡景乐厂长做了庆祝661厂建厂50周年的主旨发言，介绍了企业的发展历程，所取得成就与荣誉，以及畅想再创辉煌的愿望。我很赞同，也很感动。

50年弹指一挥间，1966年6月1日661厂在今天这片生机盎然而昔日却荒芜沉睡的荒山上破土动工，在萍乡市高坑镇黄泥墩建成一家年产1200吨的炸药产品生产厂开始，到现在建成的安全系数高、自动化程度高、在线人员少，目前国内最先进的一条年产20000吨的乳化炸药生产线。一路走来，661厂经历了上世纪60年代“白手起家”的创业成功，也遭遇了上世纪90年代末期因面临发展困境而进行的经营管理体制改革的阵痛；收获了改革改制以后企业快速发展的成果；当前也正在经受着市场环境变化给企业发展带来的困难和挑战。

661厂走过的50年，是极不平凡的50年。

50年来，661厂从无到有、从小变大、从弱到强，几代干部职工发扬“团结、拼搏、务实、创新”的精神，艰苦创业，开拓进取，克服艰难险阻，不断创造辉煌。可以说，661厂发展的50年就是干部职工们艰苦创业的50年，是风雨兼程的50年，是不断战胜风险发展壮大的50年。

2008年威源公司成立以来，661厂积极融入威源公司这个大家庭，积极应对市场形势变化，不断加大资金投入，进一步扩大生产规模，不断调整产业结构推动产业升级，逐步发展成为年产20000吨的现代化的民爆产品生产企业，成为威源公司的主要生产基地。尤其是去年7月1日，工信部安全司组织专家组对公司661厂2014年改造的新乳化炸药生产线进行了安全督导。公司结合督导检查结果，召开安全办公会认真研究整改方案，以此为契机，决定从661厂开始，认真整改，在整改中提升，打造安全生产标准化661厂样板，并制定一系列措施，公司在资金上给予支持，厂部以实际行动给予回报。661厂紧锣密鼓地利用近三个月的时间，开展整改，采用两手抓，一手抓学习：组织到省外学习，吸收先进经验加以整改；一手抓教育：加强干部职工思想教育，通过看视频、讲厂情，对照检查找差距。通过教育，思想通了，工作顺了，行为规范了。在短短的时间内，对厂区道路、绿化带等进行翻新；重新订制生产区和办公区的各类安全警示标志牌、规程标准公示牌以及安全宣传警示牌。将661厂打造成企业安全标准化工作样板单位和花园式工厂，并得到了行业领导的点赞。同时，公司大力推广661厂模式，加强安全生产标准化工作力度，提升标准化水平，把威源公司打造成安全生产标准化的“威源样板”并积极推广精细化管理理念和先进的6s班组管理方法，2

使得安全生产标准化工作能够深入人心，使质量管理、经营管理等各方面工作都得到提升。

历史，往往需要经过岁月的风雨才能看得更清楚。回首往事，我们更加深切地感受到，威源公司的创立发展，不仅仅是时代的推动和潮流的顺应，更是威源人理性的思考抉择和奋斗的追求。当我们回顾历史和展望未来，我们最终的感悟就是：任何奋斗目标的实现都需要付出艰苦努力，前进道路从来不是一帆风顺的。在此，我向与我们一起风雨同行的同志们道一声，辛苦了！

面对市场经济百舸争流的时代发展潮流，面对全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化建设的难得机遇，威源公司必须谋求跨越发展，迎接新的挑战，在实现威源和威源人发展的同时，对国家和社会有所建树有所贡献。

当前，随着民爆器材价格放开、市场壁垒和联合经营模式的瓦解，我们民爆行业的形势面临着前所未有的恶化。这种外部变化使我们威源公司产品种类单

一、产品成本过高、管理效率不足、历史包袱沉重、市场竞争力不足的劣势更加突出，生存发展压力越发加大。今年以来，公司产销疲软，较去年同期效益严重下滑，省内外市场销售压力陡增，造成我们企业开工不足，职工收入有所减少，这些现象都在告诉我们，企业的难关来了，考验我们的时候到了。在经过民爆企业深度重组整合后，我们在省民爆投资公司主导下与省内民爆企业的强强联合，都将是我们面对困难勇敢宣战的不竭动力。因此，我们要从危机中看到亮点，在困局中看到前景，紧紧抓住这些有利条件给我们带来的大调整、大融合、大提升、大转型的机遇，超前谋划，把握主动，把应对挑战的措施落实到位，以更大的担当和智慧、更有力的措施和行 3

动推进改革，稳扎稳打、攻坚克难，一步一个脚印，去实现自己的奋斗目标。

值此50年厂庆之际，我提出的几点希望是：

一、不断创新企业发展模式，实现跨越发展。要系统总结50年的成功经验并汲取失误教训，把我们成功经验和失误教训从实践的层面提升到理论的高度，在今后的发展实践中自觉地发扬光大这些成功经验，理性地汲取教训不走弯路，进一步把握时代发展特点，继续深化改革开放，依靠改革释放的红利，谋求创新企业发展模式。努力在企业改革上取得新的突破，形成竞争新优势，实现跨越发展推动企业做强做大。

二、不断抓好安全生产工作，始终把安全生产放在第一位，确保企业持续稳定运行。如今，661厂在技改后工艺更先进了，自动化程度和效率更高了，信息化技术已广泛应用于生产线，因此安全生产管理要求也更高了，责任更加重大。一是要继续抓实抓好三级巡检制度的贯彻落实和专题安全生产办公会制度的落实。二是要继续深入推进安全生产管理标准化建设，做到新的工艺要有新的起色，突出抓好关键岗位、关键设备、关键人员的安全生产监管，全面推广精细化管理和先进的6S班组管理方法。三是要加大隐患排查整改力度，推行问责制、闭环管理方法。深入推进安全生产责任落实，量化指标、分解责任，建立横向到边、纵向到底的责任管理体系。四是要加大对关键设备的维护与保养力度，切实加强职工对新工艺、新设备、自动化技术等培训，提高职工判断和处理问题的能力，从根源上减少设备故障，杜绝设备事故，保持设备正常运行。五是要继续加强班组建设，提高班组长的综合能力和素质。六是要继续深入抓好安全管理教育培 4

训，要结合新工艺新设备的性能，针对性地教育，提高职工的安全意识。

三、不断抓好产品质量工作，打造用户满意的产品。技改后我们新的生产线要有新的质量管理手段，要有新的技术监测水平，要加快构建企业技术创新体系，提升自主创新能力，在企业内部培育更多的技术骨干推动产品质量发展，适应从要素驱动向创新驱动转变，实现生产全过程控制，确保我们的质量水平。走一条通过质量树品牌、通过品牌攻市场的 “康庄大道”。

四、不断抓好内部管理，健全完善各项内部管理制度，用信息化手段改造传统管理模式。一是加强计划管理。对较大的资金支付，必须先有计划，并经一定批准程序，才能实施操作； 二是加强资金管理。合理调度资金，合理使用资金，保证好正常生产经营；三是强化预算管理，加强源头控制，进一步压缩“三费”支出；四是要强化对原材料和物资采购的招投标管理，按照“质优价廉”的原则进行招投标采购；五是加强成本管理，继续实行公司内部横向对标，行业纵向对标机制，组织编制成本计划，落实成本指标和措施，继续完善三级成本核算工作，以尽可能节省的成本，生产尽可能多和尽可能好的产品，为企业和职工创造更多更大的利润空间。要不断总结和交流成本管理工作经验，组织推动各项降低成本措施的实现。

五、不断坚持以人为本理念，构建企业和谐氛围。在当前企业面临困难的情况下，我们更要关心职工的生产生活，解决职工的所思所盼，主动让职工深入了解企业面临的形势，积极建立“企业-职工”命运共同体，营造企业和职工互相理解、互相扶持，同呼吸共命运的良好氛围，努力构建和谐企业。

六、不断保持企业优良传统，继承发扬前辈留下的精神财富。在新时期、新常态下，要继续发扬创业之初661人动手开荒，战严寒、斗酷暑，肩扛手拉，白手起家，土法上马的吃苦精神；发扬不畏挫折，锐意改革，勇于进取的创新精神。“团结、拼搏、务实、创新”这八个大字，不仅竖立在661厂的厂门口，更加要继续竖立在每个人的心中，要继续激励和鼓舞着大家为实现威源公司“立足民爆主业，做精做强；延伸产业链，发展爆破服务一体化”的战略添砖加瓦，奋斗拼搏。

“大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。”661厂有过去50年的辉煌和成就，也一定能有今后更大的发展和希望。所谓“人在征途不卸鞍”，希望你们以建厂50周年为契机，进一步振奋精神，进一步昂扬斗志，进一步精诚团结，为把威源公司建成一流现代化企业而奉献奋斗！

最后，祝威源公司661厂全体干群身体健康、工作顺利！相信，我们在省民爆投资公司的正确领导下，我们的明天一定更美好！

篇6：建厂五十周年演讲稿

（2008年5月21日）

各位来宾、各位朋友、女士们、先生们：

大家上午好！

五月的xx欣欣向荣，生机勃发。xx全县上下深入贯策党的十七大精神，坚持科学发展观，深入实施工业强县、科教兴县、开放带动、城乡一体、可持续发展“五

大战略”，经济社会呈现快速发展的良好势头。值此xx县各项社会事业热火朝天、如火如荼推进的关键时期，xxxx酒业公司迎来了建厂五十周年庆典。在这个特别的日子，我们欢聚一堂，回顾光荣岁月，展望美好未来，共商发展大计，意义非常重大。在此，我谨代表xx市政协向庆典的胜利召开表示衷心的祝贺！向公司全体员工表示亲切的问候！向与会的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎和诚挚的敬意！

五十年磨砺，五十年辉煌。五十年来，xx酒业公司历任厂长经理带领员工，发扬自力更生、艰苦奋斗精神，从一个小作坊做起，脚踏实地，稳扎稳打，把公司发展成为生产“xx牌”系列浓香型白酒的骨干企业。“xx粮液”产品销往五省30多个县市，“xx”商标荣获河南省著名商标称号。xx酒被xx市委市政府指定为“公商务接待专用酒”，得到了市委市政府的充分肯定和认可。

今年以来，xx市委、市政府在广集民意的基础上，提出了推进技术创新，加快高端产品开发和加速农业产业化龙头企业发展的工作思路，为xxxx酒业公司的进一步做大做优提供了政策机遇。当前，xx县上下人心齐、干劲足，形成了求跨越、谋发展的浓厚氛围和亲商、爱商、护商、留商的良好环境，这也为xx酒业公司的发展壮大创造了前所未有的历史机遇，提供了更加广阔的发展舞台。

值此机会，我衷心希望xxxx酒业公司在新的起点上能百尺竿头，更进一步。继续创新管理方式，壮大企业实力，实施名牌战略，扩大市场营销，以特色求发展，以信誉闯市场，做大做强“xx”牌白酒和酒精产业，为促进农业增效、农民增收、农村发展发挥好龙头带动作用。

最后，祝汉xx华酒业公司生意红红火火，事业蒸蒸日上！祝与会人员身体健康，工作顺利，万事如意！预祝庆典大会圆满成功！

篇7：建厂10周年基层员工演讲稿

xx纺织厂的发展始终伴随着我们的成长，那么厂的未来必定会成就我们的理想，厂在已经成熟的同时还在不断的完善自我，我们作为基层员工能够真实的体会到厂在不断的进步。

我们来自不同的地区，是厂把我们连在一起，把我们变成一个团队，一个充满自信与朝气的团队。我们明白，xx纺织厂的发展与强大是我们的目标，厂的成长与进步是我们的责任。向着我们的目标一直前进，我们有信心帮厂走的更远，同时我们也有能力完成厂领导下达的各项任务。

我们会以乐观的态度带动工作，以饱满的精神面对挑战。质量，我们铭记在心。高效，我们深刻脑海。安全，我们时时不忘。在厂不断前进的路上，我们时刻准备着与厂一起面对新的挑战。走向新的高度，迎接新的起点。

在前进的道路中,我们有过错误，我们会端正自己的态度。同时也会清楚的认识到自己的错误，并以最快的速度改正自己的不足。

xx纺织厂，它让我们看到了黎明，带给我们新的机遇。点燃我们的希望。让我们感受到阳光初射的光芒。我们坚信，有领导的指引再加上我们百分百的努力，xx纺织厂一定会在不久的将来绽放更耀眼的光芒。开放更绚丽的花朵，让我们携起手来，共同为xx纺织厂开创一片蔚蓝色的天空。赢取一片更广阔的天地，我们心在一起，再大的挑战也会向我们屈服。再多的困难也不会成为我们前进路上的的绊脚石。未来是属于xx纺织厂的，同样也是属于我们的。

当xx纺织厂放射出光芒时，我们可以自豪的说，那一道光是我们，当厂站在高端之上时。我们还可以骄傲的说，在厂成长的过程中，曾经留下过我们的足迹。

黎明前的黑暗无法阻挡早已破茧而出的曙光，正午时的骄阳早已忘记白昼的第一道光，夕阳的美丽已无法掩盖那所剩无几的余辉。只有那不惧黑暗的曙光，带着骄阳的火热，带着夕阳的美丽，正用那独特的光芒划破长空。

篇8：建场五十周年演讲稿

尊敬的各位领导、各位朋友：

大家好！

我非常高兴在今天，想借此机会，给您讲述一个《春天的故事》。那是1960年，华夏大地吹响了开发北大荒的嘹亮号角，五十年风雨兼程，五十年沧桑巨变，亲爱的家乡—逊克农场，您迈开了气壮山河的步伐，走进了万象更新的春天。有这样一个美丽而丰饶的地方，她位于小兴安岭北麓，黑龙江畔，与俄罗斯隔江相望。占地面积2060平方公里，其中耕地3.3万公顷，草原1万公顷，林地24万公顷。全场人口2.3万余人，农场拥有现代化大型农业机具2437台/件，年产粮豆12万吨，年创产值3亿元。

这里土地富饶、物产丰富、环境优美、民风淳朴。实在是度假、旅游、避暑之胜地。农场依托自然资源和地缘优势，大力实施绿色食品发展战略，现得到国家农业部认证有机高油大豆0.3万公顷，国家绿色食品认证0.7万公顷，是国家重要的粮食生产基地。

农场林木资源丰富，发展潜力较大，生产蕨菜、木耳、猴头等山产品和灵芝、五味子等中药材共计300余种，总产量超过1200吨。农场境内拥有良好的养殖条件，水利发达，共有9条河流从辖区流过。全场肉牛存栏1.7万头，羊13.5万只。

这里的绿色农业、特色养殖业、生态旅游业发展方兴未艾，这里的经贸前景广阔，发展潜力巨大。逊克农场人民欢迎国内外有识之士来农场投资建设，共创美好未来。

在总局“抓城、强工、带农”决策的指引下，农场的各项工作稳步有序发展，成果显著。如今的逊克农场小城镇建设已初具规模，东湖西河、南园北林、积极建设生态家园。诗人笔下的“绿树村边合，青山郭外斜。开轩面场圃，把酒话桑麻”的画卷指日可待。

逊克农场—我亲爱的家乡，我无缘目睹你昔日的风采，可是我却见证了你的蓬勃发展。昔日你到处是茫茫荒山、渺无人烟，可现在是高楼林立、万顷良田。白色路面向远远方绵延，便利的交通为农场职工的生活、工作、就医带来更多的方便，也势必给农场的经济发展带来更多的发展机遇。为了逊克农场的今天，有多少农场人呕心沥血、汗撒荒山，又有多少仁人志士千里迢迢、一往无前。

五十年的沧桑，五十年的风霜，五十年弹指一挥间，沧海变桑田。人生能有几个五十年，让我们共同期待，共同期盼，农场更加美好、更加灿烂的明天。

篇9：第二中学五十周年庆典演讲稿

今天，**县第二中学迎来了建校五十周年。来自各行各业的校友、各级领导和各界朋友相聚二中，共襄盛典，同谋发展。在此，我谨代表**县教育局向长期关心、支持县二中发展的各位领导、各位来宾、各位朋友表示衷心的感谢和诚挚的敬意！向县二中全体师生表示热烈的祝贺！

五十年峥嵘岁月，五十载砥砺前行。回顾县二中走过的五十个春秋，我们感到十分欣慰和自豪。县二中自建校以来，虽然受到战争的影响，曾经两次搬迁。但一代又一代的二中人始终与祖国和民族的命运紧密相连，以振兴边疆教育事业为己任，励精图治，顽强拼搏，艰苦奋斗，推动着学校不断向前发展，为提高边民文化科技素质，树立边境教育国际形象做出了积极的贡献。今天的县二中已经拥有在校学生1500多人，教职工98人，学校的办学规模和办学水平不断提高，成为蜚声县内外的一所示范性边境中学。

五十载风雨沧桑，五十年春华秋实。县二中秉承着“艰苦奋斗、自强不息”的精神，发扬“锲而不舍、严谨治学”的优良传统，形成了鲜明的边境学校办学特色，培育出了大量的各级各类人才。他们有的走上各级领导岗位，有的成为各行各业的领军人物，有的成为脱贫致富的能人，为**县的经济社会发展作出了应有的贡献，赢得了社会的良好评价。县二中的发展历程，浓缩了**教育艰苦创业的历史，折射了**广大教师“不畏困难，甘于奉献”的精神风貌，值得我们认真总结和大力弘扬。

各位领导、各位来宾、各位朋友：五十年，既是县二中发展的里程碑，更是县二中继往开来、再创新辉煌的起点。今天的校庆活动，目的在于回顾学校历史，凝聚师生情感，传承优良传统，扩大社会影响，加快学校发展。面对新形势，新任务，县二中的发展任重而道远。我们希望各级领导、各位来宾和朋友们能一如既往地重视、关心、支持县二中的发展；希望县二中能抓住校庆的契机，广交朋友，共谋良策，把县二中建设成为“绿化、美化、亮化、净化”的示范性边境中学，为提高我县教育教学质量再立新功！

最后，我衷心祝愿**县第二中学建校五十周年庆典活动圆满成功！祝各位领导，各位来宾，各位老师和同学们身体建康，万事如意！

篇10：庆祝建厂十周年主持词

暨推进标准化建设职工文艺演出 开场舞：

1、《好日子》

女：尊敬的各位领导、各位来宾

男：亲爱的职工朋友们

合：大家晚上好

女：五彩的浪潮，卷起了大地的欢歌；

男：七色的彩虹，托起了人间的美好；

女：十年的耕耘，酿造了人间的笑容；

男：十年的付出，迎来了崭新的收获； 女：今天，我们真诚相邀，深情相聚；

男：今天，我们喜气洋洋，激情满怀；

女：十年的进步，十年的改变，饱含了太多的感情和心血。男：十年的奋斗，十年的实干，见证了***的发展和壮大。男：十年的风雨兼程见证了***的成长，十年的流金岁月见证了***埋头苦干、开拓创新的足迹。

女：在集团公司、油田公司的正确领导下、在涉油乡镇村的大力支持下，*****厂持续发展，努力打造精品注水工程。男：我们***人并肩作战、精诚团结，为早日实现标准化油田而努力奋斗。

女：今晚我们欢聚一堂，用自编自演的节目唱响美丽的5月。男：今晚我们载歌载舞，为广大干部职工和家属朋友们送上

欢乐和问候，共同庆祝*****厂十周年华诞！

女：*****厂庆祝建厂十周年暨推进标准化建设职工文艺演出 合：现在开始！

2、女：哎，**，你有没有觉得咱们**厂是一天比一天好了呢？

男：是啊，你看，建厂以来一直到现在，我厂的产量稳步增加，从年产*万多吨到*万吨，保持着持续增产的态势。当然，我们职工的工资也是相比从前增涨了不少。

女：这就说明啊，我厂的发展是越来越好了，职工的日子也是越过越好了。接下来有请***为我们带来一首《越来越好》，大家掌声欢迎。

3、欢乐擂响锣鼓，舞动的鼓槌牵出了豪情。绸缎划出彩虹，翻飞的手臂炫出了雄风。***人高举红旗，昂首阔步，乘胜前进，开创未来。下面让我们欣赏热情奔放的舞蹈——《鼓舞东方》。

4、从出现“纯爷们”一词开始，有的人就认为绅士、体贴是爷们的表现，也有人认为魁梧、高大的才是爷们，可是今天我要说，有这样一种爷们，我们也喜欢。下面请看小品《纯爷们》，表演者是***。

5、在我们厂有这么一群朝气蓬勃的年轻人，她们踏着青春的节拍，尽显青春的风彩。请欣赏现代舞《舞动横采》。表演者：***等

6、夕阳西下，断肠人在天涯，为了生计，为了生活，我们

奔波劳碌，挥洒着我们的汗水，付出着我们的艰辛，离开了亲人，独自踏在漂泊的路上，请欣赏歌曲——《流浪的兄弟》，演唱者：**

7、安全工作一直是我厂常抓不懈的头等大事，自开展劳动竞赛以来，更是大力夯基固本，强化安全基础。下面我们就听听他们是怎么说安全的，请欣赏快板《话安全》

8、自开展“百日劳动竞赛活动”以来，我厂职工心往一处想，劲往一处使，掀起了原油生产大干热潮，油区里到处都呈现出一派火热的生产场面。接下来请欣赏舞蹈《大生产》。表演者：***等

9、接下来上场的是由******的演员们为大家带来的小品《有事找厂长》

10、夜空有它独有的美丽，占据着我们深处的心灵。在寂静的天空下，幻想着蓝天白云清风细雨，在乐声的感染下，让我们一起躺在广袤的草原上看星星。请欣赏双人舞《寂静的天空》，表演者：****

11、十年的风雨兼程见证了*****厂的成长，十年的流金岁月见证了*****厂埋头苦干、开拓创新的足迹。请欣赏诗朗诵《***十年铸辉煌》让我们一起去追忆那段令人难忘的岁月

12、接下来上场的也许有人会认识，对，他就是在2010年《神州大舞台》中获得月冠军，在2011年《欢乐一家亲》中获得周冠军的周林，今天他为我们带来的是我们陕北的名

歌《泪圪蛋蛋抛在沙蒿蒿林》。

13、还记得刚建厂的***只有几排砖砌小平房，而如今的***办公楼、职工宿舍楼、家属楼一栋栋拔地而起。晚会的最后由******等为我们带来舞蹈《高楼万丈平地起》。

结束语

女：今夜，我们欢聚一堂，载歌载舞

男：今夜，我们满怀希望，心潮澎湃

女：回首过去我们热情洋溢

男：展望未来我们斗志昂扬

女：让我们在以后的工作中张开腾飞的翅膀，向着更高的目

标飞翔

男：让我们以“百日劳动竞赛”为契机，为******早日打造

成为标准化大油田而努力奋斗

篇11：建厂四十周年华诞颂歌征文

——献给天神建厂四十周年

朱国明

这里是一片神奇的沃土

这里是梦想放飞的地方

这里是我们奋斗的家园

这里是热血挥洒的战场

这里有我们的努力付出

这里有我们的感动向往

四十年，只不过是历史长河中短短的一个瞬间

可四十年啊，却谱写了几

代天神人顽强奋斗的诗篇

四十年，我们以岁月为石以执着为斧铸造了一块历史丰碑

四十年，我们以时间为纸以勤劳为笔，绘就了一副壮观画卷

四十年，我们以四季为词以忠诚为曲，谱写出一首感人的歌

四十年，我们以汉水为舟以高尚为帆，寻觅出天神文化的渊源

四十年，我们的努力成就了赫赫的战绩

四十年，我们的拼搏凝成了刚强的勇气

四十年，我们的耕耘收获了金色的硕果

四十年，我们的泪水汇成了前进的动力

我们在分享一种喜悦

我们在庆祝一种成功

我们在期待一种未来和希望

我们在回忆一段路程和无悔的感动

四十年的发展，是一种感动

老厂长拿起铁锨，战斗在建厂工地上是一种何等的追求

公司领导风尘仆仆归来，乘坐大客车回厂是一种无私的感受

董事长为了企业的发展呕心沥血，额边的丝丝白发让我们铭刻在心

总经理为了解决生产中的难题，亲赴一线指导参与试验我们永记心头

不论春夏秋冬，清洁工把路面清扫得一尘不染是一种感动

无论寒暑四季，员工在岗位上任劳任怨、精益求精、默默无闻地奉献是一种不懈的追求

四十年的发展，是一段历程

从当初的毛驴拉磨到如今的全自动生产线

从年产值几十万的小作坊到销售收入过两亿的现代化企业

无不诉说着天神人奋斗的艰辛，历经的磨难

四十年的发展，练就一个所向披靡的团队

一头狮子带领的羊群

会打败一只羊带领的狮群

天神的团队永远是狮子带着狮群

每天朝着太阳和希望勇猛奋进

四十年的发展，让我们看到一种成熟

春风吹开嫩叶，夏天的雨细细滋润

到了秋天是眼前一片幽香的硕果

现代化的流水线及高质量的产品是一种技术的成熟

立足民爆行业稳步发展是一种战略的成熟

领导在与不在出色完成任务是一种敬业爱岗的成熟

四十年的发展壮大展现了阳光下一群成熟的天神人的风度

四十年的孜孜不倦，梦寐以求

我们得到了什么

是两亿的销售收入？这不是我们的最终目标

是湖北省的骨干民爆企业？我们不会因此骄傲

是各种荣耀的光环？荣誉是社会对天神的肯定

四十年的不朽征战，员工队伍才真正让我们引以为豪

他们作风优良、技术过硬以天神为家

他们胸怀四海、志比天高

他们是历史的英雄

他们是今天的脊梁

他们是未来的希望

阿基米德说“给我一个支点，我能撬动地球”

天神的领导说：给员工一个施展才华的平台，他就能撑起一片天空

时光如梭，光阴似箭

是金子总有闪光的一天

世界上人与人最短的距离就是爱

汶川、玉树地震，举国哀痛

百年不遇的洪灾，天神挂怀

一个响亮的口号：我们与你们同在

公司积极捐资支援灾区

党委团委纷纷组织捐款

董事长个人捐献十七万

天神员工积极相应

给灾区人民以无私的支援

汶川不哭，天神的员工与您站在一起

灾区振作，美好的家园一定会重建

捐资助学、扶贫修路、救助白血病患者

天神的爱心奉献更是屡见不鲜

四十年的发展，我们与国家、社会以及用户相依相存、息息相连

因为我们发展经济，所以企业获得诸多荣誉

因为我们把用户记在心里，所以用户与我们唇齿相依

因为我们把质量放在手中，所以获得质量名优品牌

因为我们关心职工生活，所以员工把天神作为希冀……

四十年的发展，我们找到了心灵的方向

那就是学会感恩

感恩父母，是他们把我们抚育长大，教我们识别好坏

感恩同事，是他们给我们加油，为我们喝彩

感恩领导，是他们指引我们事业走向成功，给我们博大的关爱

四十年的发展，我们找到了一条路

生产需要安全的护航

人才是发展的保障

质量是企业的生命

信誉才能在商海中徜徉

四十年的风风雨雨，四十年的春华秋实

四十年的披星戴月，四十年的丰功伟业

四十年的探

索前行，四十年的满怀喜悦…

四十年，是一段发展的记忆

四十年，是一组壮美的诗行

四十年里我们的付出历史会铭记

一个驰名十堰，誉满全省民爆的优秀企业

一个充满阳光、魅力、希望的属于天神人的温馨家园

在鄂西北的群山之中、汉水之滨，傲然屹立

百二秦关终属楚，三千

越甲可吞吴

雄关漫道真如铁，而今漫步从头越

曾今的辉煌已成脑海中的记忆

篇12：建厂五十周年演讲稿

一、活动时间：2009年5月22日上午10：18

二、活动地点：中新药业现代中药产业园前广场、美华大酒店

三、庆典仪式的具体流程安排1、9：30暖场迎宾、签到

具体内容：来宾签到，迎宾员引领嘉宾进入现场，派发达仁堂95周年庆典纪念品。纪念品为清宫寿桃丸、《达仁堂的故事》、达仁堂企业邮册、药品等。

暖场节目：200人左右、统一着装的腰鼓队烘托气氛2、10：18-10：20庆典仪式正式开始

具体内容：主持人介绍到场领导（老市长聂璧初、中新药业领导、达仁堂历届领导等）及与会嘉宾（曾经在达仁堂工作过的领导、员工）。

现场布置：燃放鞭炮3、10：20-10：25介绍领导及与会嘉宾4、10：25-10：40主要领导依次致辞5、10：40-10：55重描金匾、诚信永续

具体内容：邀请天津市老市长聂璧初与中新药业集团领导、达仁堂李厂长三人上台，共同重描金匾。描匾完毕之后，由李厂长带领现场所有达仁堂员工一起背诵达仁堂厂训、企业核心理念等口号，以示传承达仁文化、诚信永续。

现场布置：以达仁堂老匾为蓝本，事先复制一块新匾置于庆典仪式现场，并准备金粉和毛笔（3支）。

6、10：55-11：10捐赠达仁堂文物

具体内容：天津市老领导聂璧初市长现场捐赠达仁堂文物。文物为聂老珍藏的书籍和照片。

现场布置：需要四名礼仪小姐，其中一人负责搀扶聂老走上舞台，一人手捧聂老捐赠的书籍和照片。李厂长接过文物之后交给一名礼仪小姐，并从另一名礼仪小姐手中接过鲜花献给聂老，两人协助李厂长完成文物交接和献花，7、11：10-11：15宣传达仁堂公益事业

具体内容：庆典仪式现场邀请接受过达仁堂资助的学生到会并做简短发言。

8、11：15-11：30消费者代表才艺展示

具体内容：达仁健康会员作为达仁堂消费者、忠实顾客、品牌宣传者来到现场，表演太极拳、葫芦丝等文艺节目。既展现出达仁堂与消费者之间的深厚感情，同时也能反映天津市民精神文化生活和精神面貌。

9、11：30-11：40合唱《感恩的心》

具体内容：达仁堂领导、职工代表、嘉宾合唱歌曲《感恩的心》，并做手语表演。

现场气氛：需要提前制作一些小红心，分发给现场达仁堂职工。当台上唱起《感恩的心》时，台下的职工一起挥舞手中的红心，台上台下互动一体，将现场气氛推向高潮。

10、11：40庆典仪式结束

主持人宣布达仁堂建厂95周年庆典仪式圆满结束。现场释放电子礼宾花，放飞氢气球，并燃放鞭炮。

11、达仁华诞庆典酒会

篇13：建厂五十周年演讲稿

感

钟山风雨起苍黄，百万雄师过大江。虎踞龙盘今胜昔，天翻地覆慨而

慷。

时光飞逝，一转眼已是八十年过去了。八十年风雨沧桑创业路，八十载征程跋涉铸辉煌。武昌船舶重工有限责任公司历经八十年艰苦创业辛勤耕耘，靠勇于拼搏的老一代新一代干部，靠赤诚奉献的老一代新一代共产党员、共青团员，靠爱岗敬业的老一代新一代工人，使武昌船舶重工有限责任公司今天焕然一新，是他们使武昌船舶重工有限责任公司成为了我国船舶制造大型骨干企业。

自1934年建厂以来，武昌船舶重工有限责任公司先后为我国的机械、船舶、军工、交通等行业生产了众多设备，并向多个国家和地区出口产品。为国家重点工程项目作出了重要贡献。对国家无论在海上生产、海洋运输以及海洋保卫等方面都起到了举足轻重的作用。武昌船舶重工有限责任公司有着辉煌历史。对一个企业来说，80年不算短，而且能够在80年里保持本色不变，始终如一，实在不太容易。像武昌船舶重工有限责任公司这种建厂这么早的、目前还依然蓬勃发展的企业并不是很多。企业做大做强了，不但对我们自己、对促进GDP增长有利，而且对提高整个地区的社会风气也很有益，既促进了物质文明建设又加强了精神文明建设。令人高兴的是，武昌船舶重工有限责任公司就是这样一个典范。如果我们要讨论武昌船舶重工有限责任公司为社会作出的贡献，那是不胜枚举，大家自有体会。武昌

船舶重工有限责任公司已走过了80年的辉煌，中间也经历了风风雨雨。回顾过去，我们有理由为武昌船舶重工有限责任公司所取得的成就感到自豪。相信新老员工对我们公司逐渐强大的历程都深有体会。经过不断改进、创新，逐渐有了自己的市场，带动了武昌船舶重工有限责任公司近年来的跨越式发展。忘不了，曾经的艰辛。转变观念，深化改革，创新改造。勤劳而坚强的武昌船舶重工有限责任公司员工，历经磨难，信念始终没有折弯，是他们齐心协力，任劳任怨，废寝忘食，多少个白天殚精竭虑。多少个夜晚灯火通明，曾几何时，生产忙碌的时候，是他们无怨无悔，以厂为家，坚守在生产第一线，心系着武昌船舶重工有限责任公司的安危。武昌船舶重工有限责任公司人始终坚信，有了我们大家的共同努力，武昌船舶重工有限责任公司一定能够更加辉煌。他们没有牢骚，没有怨言，精益求精，追求卓越。豁达的心境承载着风雨冰霜。袒露的胸怀写满血色的真诚。走过风雨，我们迎来了绚丽的彩虹。走过险滩，我们到达了幸福的彼岸，我们的行船已驶向了世界市场的广阔海洋，更新观念，瞄准市场，武昌船舶重工有限责任公司人确立了品牌发展战略，使一系列品牌跃为国内一流的行列。

作为新人，作为步入社会的第一份工作，我对公司的一切都感觉是那么的新鲜、那么的好奇。遵从公司的规定，新进大学生员工必须在车间实习一段时间，我被中间产品部门的车间实习。刚进车间，立刻被那恢宏的气势和壮观的生产场面给吸引住了，以前还是实习时候看到过这样的生产车间及生产场面，而今自己却身处其中，并将呆上

一段时间。说实话，在车间实习的日子新鲜感很快消失，慢慢随之而来的是枯燥，单调乏味，然而我在适应过程中慢慢的学会了自娱自乐，那隆隆的钢铁碰撞声和焊接所发出的嘶嘶声不再是噪音，而是比钢琴更加气势恢宏的交响乐，每天和工人师傅们一起忙碌着，虚心请教，日子过的很充实，从中也学到了很多东西。

领导的关怀和同事们的热情帮助让我迅速的融入到工作中来，也慢慢适应了工作的节奏。在这里，你可以看到每个人忙碌的身影，而且许多人脸上也带着快乐的微笑。毕业前曾听一些工作后的学长讲述职场故事时，耳闻最多的就是职场如何如何的复杂，人际关系是多么的微妙，稍有不慎就会断送自己的前途。当时听了后其实在内心里对职场也有一定的恐惧，毕竟社会不像校园环境那样的单纯，而自己也不是那种太活跃，能够八面玲珑的人。带着忐忑不安的心进入公司后，却慢慢发现我之前的担心与小心翼翼完全是多余的。在公司里，领导和年长于我的师傅们更像长辈一样对我的工作生活各方面予以教诲和关心，而同事们则更像兄弟姐妹们一样互相帮助、关爱，我欣赏并陶醉于这样的环境中。在这里，不得不提到一个词：“师傅”。在公司里你可以听到大家彼此之间的称呼大多用“某某师傅”来打招呼，或许这是国有企业的特色之一吧。不过相对于其他的一些称呼，我更喜欢“师傅”这个词，因为对我来说这不仅代表我对别人的由衷尊重和敬意，更重要的是这个词拉近了我与对方的距离，就好像长辈与晚辈之间那种祥和的氛围。人都是有梦想，有追求的，在这里也不例外。大家为了一个共同的梦想日夜奋战在各自的岗位上，“兢兢业业”、“ 一丝不苟”、“ 全力以赴”„„太多的辞藻可以形容我们伟大的员工们，但却没有一个可以尽表其中之内涵。

我们纪念厂庆80周年，不但是为了回顾过去，吸取经验教训，表达我们对老一辈武昌船舶重工有限责任公司职工的诚挚敬意，更是为了总结武昌船舶重工有限责任公司这些年能够持续快速发展的真正原因，对未来有一个深刻清醒的认识，而不是仅限于美好蓝图的描绘上。纵向比较，武昌船舶重工有限责任公司比以前强多了，但我们还要作横向比较，要瞄准世界先进水平。若我们好不容易自己能够设计比较先进的工艺，在竞争对手看来却已是落后了，它还有什么竞争力？所以我们对此一定要提高认识，拿出切实可行的对策，与时俱进。没有什么可难倒我们，因为我们有一批聪明睿智、充满豪情、勇于挑战的员工；我们有一批以身作则、率先垂范的领导。团结、拼搏、求实、创新就是他们的名字和特点。重技术，抓管理，生产、设计如火如荼。重学习，抓培训，学习型班组已初具规模。勇于创新，博采众长，使武昌船舶重工有限责任公司的竞争力日益增强。我们提倡，“同一个武船，同一个家，同一个梦想”，在武昌船舶重工有限责任公司这个大家庭环境下，共同拥有“武昌船舶重工有限责任公司船舶、海洋平台、装备中国、服务全球”的梦想，实现人生价值，追求卓越完美。透过冬的瑞雪，我们看到了丰收的希望；透过夏的辛苦，我们得到了金秋的硕果。武昌船舶重工有限责任公司的昨天是艰难的，武昌船舶重工有限责任公司的今天是成功的，历经艰苦奋斗的武昌船舶重

工有限责任公司的明天，将更加壮大，铸就新的辉煌，能够谱写一片更加华美乐章。

中间产品部陈智胜