三铁伟业简介

三铁伟业简介（通用12篇）

篇1：三铁伟业简介

山东银香伟业集团有限公司简介

山东银香伟业集团有限公司一大型农副产品深加工民营企业，位于曹县五里墩村，是我市唯一一家国家级农业产业化重点龙头企业。始建于2003年7月。公司占地面积4000多亩，建筑面积36000平方米，固定资产20091万元，流动资产10163万元，无形资产650万元，职工1200多人，其中研究生26人，中级职称以上12人。公司下辖山东银香大地乳业有限公司、山东银香伟业生物工程有限公司、山东银香伟业太行生物药品有限公司，主要产品有有机肽乳、有机肥、有机血清、有机犊牛肉等。公司连续六年被山东省农业银行评为“AAA”级信用企业。1-5月份实现销售收入1.62亿元，完成全年任务目标的90.12%，增长105%；利税1210万元，增长5%。

公司采取“龙头企业+基地+农户”的模式，在倪集、郑庄、梁堤头、魏湾、朱洪庙、普连集、砖庙等8个乡镇建设牧草种植基地，以合同制形式与农户结成利益共享、风险共担的稳定的利益共同体，带动大量农户种植牧草致富。公司共建设青贮玉米及牧草种植基地12万亩，为种植户提供牧草种子和种植技术培训，签订合同18000多份，种植青贮玉米5万亩、黑麦草5万亩，带动近万农户种草。公司对种植农户实行“利益反哺”，无偿为农户提供有机肥，按统一标准和要求种植有机牧草，按保护价统一收购和加工。既收购农户的小麦秸杆，又收购全株玉米和苜蓿等饲草料，农户每年直接获益2000多万元。

公司首创“公司建区﹢客户种养﹢五四服务﹢AB管理”新模式，先后建起500头、1000头、2000头、3000头、6000头的奶牛养殖小-1-

区15处，2006年底，万头奶牛国际牧场在黄河故道的梁堤头建成，现公司奶牛总存栏近3万头，是中国目前规模化养殖奶牛最大的基地之一。不但带动了菏泽市的农民致富，还带动了苏豫皖交界地区的农民致富，远程还辐射到内蒙、河北、上海、山西、黑龙江、江西、北京等地4000多头奶牛在银香伟业安家落户。为从源头保障食品安全，公司启动了黄河故道100万亩有机土地开发项目，立足将曹县乃至整个菏泽地区打造成全国最大的有机产品集散地。利用养殖小区中创造的肥料资源，采用高端生物技术与生产设备用来生产有机肥，并与农民签订种植合同，每年按500斤/亩有机肥料免费向农民提供使用三年。为农民提供有机肥改良土地，让农民种植有机作物，公司进行收购，加工有机饲料，服务于畜牧养殖。

篇2：三铁伟业简介

深圳今朝伟业房地产顾问有限公司是经深圳市工商局及相关政府部门批准成立。总公司设在江苏无锡。成立于2001年10月，历经十年磨砺，已成为行业佼佼者。2012年3月于深圳成立子公司。子公司以个人，企业以及银行不良资产托管，收购和处理为主业，兼营项目投资、策划、金融、咨询等相关衍生业务。今朝伟业房地产顾问有限公司通过资源整合和专业化优势，对受托资产进行合理规划和市场运作，综合运用租赁、置换、转让、销售等方式，致力于为客户实现资产保值，增值和效益产出最大化。

深圳今朝伟业房地产顾问有限公司以“专业塑造品牌，服务创造价值”为企业核心理念。以“诚信、客户、共赢、敬业”为企业核心价值观。以“专业、规范、创新、立刻执行”为企业精神。“想客户之所想，急客户之所急”为服务宗旨。打造深圳“家户喻晓”卓越的居家服务平台。让今朝伟业成为客户可依托、可信赖、可以得到帮助的朋友。

公司拥有有效的管理平台，专业的服务团队，完善的服务体系，精良的市场研究，成熟的运行保障以及数十名行业十年的精英管理人才。为客户提供从房屋出租，代收租金、代收费用、代为维修、费用监督、退房结算等租赁全程管理服务（所有业务都是与深圳各大银行合作为基础），并充分保障租金、费用及房屋财产安全。全力为客户提升优质的服务与核心价值。让广大客户感受前所未有的“省心、放心、称心、安心”的服务。

公司业务范围：

今朝伟业的业务范围涉及房屋全程代理、托管、房屋租赁、房屋买卖、房地产投资咨询及商品房、空置房等多个方面。尤其为广大南下的朋友租房带来很大的方便。

今朝伟业人始终坚持以客户需求为指导思想，以建立卓越的客户关系为工作战略目标，努力为广大客户提供安全交易和个性化服务。

企业文化

公司愿景：

打造深圳“家户喻晓”卓越的居家服务平台

公司核心理念：

专业塑造品牌，服务创造价值

公司核心价值观：

诚信、客户、共赢、敬业

公司精神：

专业、规范、创新、立即执行

公司服务宗旨：

想客户之所想，急客户之所急

公司使命：

让业主说出今朝伟业好，让租客说出今朝伟业好，让员工说出今朝伟业好，让

同行说出今朝伟业好。

公司口号：

篇3：建党伟业观后感1000字简介

说道看电影，我觉得自己还是有的话说的。一直以来就很喜欢看电影，当然很少看国产的所谓“大片”。原因复杂，总的来说就是觉得国产电影不管是在剧情、表现手法、演员演技、特技等方面我都不是很赞同。国产电影不管是导演、编剧在拍摄电影过程中的视角，还是表达目地的方式都没有西方导演那么的创新，更重要的是整部电影要连贯，一层扣一层。有些国产电影有时候你看半天要不就是不知道在看什么，要不就是早猜到电影的结局了，看后完全没有引导我们去思考一些更深层次的问题，诸如：战争、革命、疾病、爱情、和平等等。《建党伟业》这部电影在开机前后都抄的异常火热，但是直到6月15日公映也没去看过。但是这次看完后还是给了我些许欣慰，也有许多的感想。

整部电影《建党伟业》围绕1921年前后展开，展现了从1911年的辛亥革命后到1921年中国共产党成立这段时间内的历史故事与风云人物，它以毛泽东、李大钊、陈独秀、蔡和生、张国焘、周恩来等第一批中国共产党为中心，讲述了他们在风雨飘摇的时代为国家赴汤蹈火的精彩故事。

这次观影，也让我更加深刻的明白了我们党实在何种环境建立起来并承担起拯救被西方凌辱、压迫的处于危亡边缘的中国的责任。1911年到1921年这十年，或许在中国几千年的历史长河当中显得微不足道，但是，就是这短短的十年，我们伟大的党终于诞生了！当时的中国，军阀混战、民不聊生，“十月革命一声炮响，为中国送来了马克思主义”；创建中国共产党！“全世界无产者联合起来！”成为拯救中华民族的唯一出路！因为中国长期被西方列强瓜分和欺辱的惨痛教训，警醒了国人，“靠洋人是永远没有出路的”！“五四爱国运动”的全面爆发，激发了无数爱国人士的勇气和热情！“声讨国贼”、“救我中华”的呐喊声，令人热血沸腾、激情难抑。整部影片让我感受到在那动荡的年代，我们共产党人为国家民族的存亡抛洒热血的炽热情怀和不屈不挠的抗争精神！那是的中国，无数的仁人志士都在寻找一条拯救处于危亡边缘的中国道路，无数次的失败最终证明：只有中国共产党才能救中国，只有马克思主义才能救中国。正式在这个时候，我们党走在了时代的前面，承担起这份历史赋予的使命！

篇4：三铁伟业简介

黑龙江固特建筑技术开发有限公司是迎着新世纪的曙光成立的独立法人单位，是黑龙江省首批唯一获得建设部特种专业工程专业承包资质施工企业，且是黑龙江省内唯一同时具有结构补强、建筑物移位及建筑物纠偏三项资质的专业公司。我公司以哈尔滨工业大学土木工程诊治与改造技术研究中心为技术依托，聘请数名国内知名专家、教授为技术顾问，自主培养了一批适应特种工程需要的设计、施工、管理三位一体的高素质复合型专业人才，锻炼了一支经验丰富、长期稳定、技能多样化的专业施工队伍，储备了各种国内外先进的特种施工设备，开创了积极致力于土木工程诊治与改造技术学科的科学研究、工程结构改造设计、工程检测、技术开发、新技术转化、技术咨询和施工技术等技术研发工作的现代企业模式。

现我公司下设技术部、工程部、经营部、材料设备部及综合管理部五个主要部门。现有技术管理人员25人，固定的特种作业技术

工人80余人。我公司现拥有各种施工设备，如：钢管桩液压千斤顶、锚杆拉力仪、钢筋探测仪、预应力张拉设备、混凝土液压破碎钳、自动压力灌缝机、小型履带式挖掘机、混凝土切片机、混凝土磨平机、混凝土分裂机、混凝土液压墙锯、混凝土绳锯、水钻等特种施工设备及各种常规机具设备。

我公司始终坚持“专业、规范、创新、安全”的企业宗旨，秉承“诚信经营、服务社会”的经营理念，先后完成了以碳纤维加固技术、粘钢板加固技术、体外预应力加固技术、化学植筋后锚固技术、结构体系托换技术、裂缝修补技术、建筑工程平移技术和特种拆除技术为主要任务的土木工程改造和加固施工项目，赢得了良好的社会效益和广泛的社会信誉。

2000年公司成立以来较有代表性的工程有：2008奥运项目首0程；国内首次进行中央大街百年老墙单片墙体平移（移位、回移）工程；哈尔滨理工大学住宅楼平移（平移150米）工程；国内首次在黑龙江大学图书馆混凝土梁应用体外钢绞线预应力加固；哈尔滨最高建筑北亚大厦外筒悬挑5.4m连接技术；阿城市金源广场后置型钢－混凝土组合梁加固无梁楼盖结构；国内最大的牡丹江邮政大厦无粘结预应力梁板大面积拆除加固等。

篇5：三化三铁工作动态

—— 创建“三铁”工作心得

“三化三铁”创建工作既是推进营业机构提升基础管理水平、规范操作行为、增强防控能力的一项重要内容，也是以运营促经营的关键抓手。得益于支行领导的关怀和网点主任、主管的指导督促，城关分理处远程授权和凭证整理等工作质量较高，“三化三铁”创建工作取得了一定的成绩。

一、树立“运营管理无小事”观念。俗话说，不以善小而不为，不以恶小而为之。虽然讲的是道德上的善恶，但是在日常工作中同样适用。任何一个纰漏或错误，无论多么不起眼，都不能抱着侥幸心理去做，创建三铁工作，就是要用铁的规章和制度来严格要求自己，把每一个细节都做到位，经得起操作规程和监管监察的考验。

二、及时下发传达运营监控通报和风险提示。主管做好信息传递和业务指导工作，柜员严格规范执行，确保操作合规。对检查中发现的问题及时通报并组织柜员学习整改，避免同类问题再次发生；对上级行提示的风险点、易疏忽点和操作规程中变动的地方反复强调，加深柜员印象，同事之间互相提醒，将差错扼杀在萌芽中。

三、加大运营操作风险分析力度。“不识庐山真面目，只缘身在此山中”，正所谓当局者迷旁观者清，一个人往往不能发现自己的不足之处，别人反而能准确指出工作漏洞所在。利用工作间隙和晨会时间组织柜员总结本网点存在的问题和发生的原因，群策群力，剖析风险隐患，互相介绍避错心得，以达到共同学习、共同提高的目的。

“三化三铁”创建工作是一项系统性、综合性的工作，需要坚持不懈地持续推进。只有做好这项既基础又关键的工作，农行整体安全才有可靠的保障，业务发展才有坚实的基础。

城关分理处

李立鹏

篇6：三化三铁工作总结

为全面提升营业机构基础管理水平，2011年9月农总行制定下发了《中国农业银行营业机构“三化三铁”工作考评办法》，将从2011年起在全行营业机构全面开展“三化三铁”工作，通过持续推进临柜业务“标准化、规范化、制度化”建设，促进营业机构实现“铁账、铁款、铁规章”的管理目标，为各项业务快速发展和安全运行奠定坚实基础。为跟上农总行的脚步，我分行制定了《吉安分行营业机构“三化三铁”考评实施细则》，细化操作规则，根据服务质量、差错率和业务量等实行百分考评制，与本人的效益工资、评先选优等相挂钩，评出先进个人进行登榜公示。对荣誉获得者给予物资奖励，以此鼓励先进、鞭策后进，督促后进赶先进。在运行过程中，我营业机构规范操作，严格执行，同时，有效利用晨会、夕会等对工作存在问题和操作规范进行点评，对相关规章制度及时传达，使之能够即时总结经验、吸取教训、反思己过、防患未然。作为一名吉安农行的柜员，为适应三化三铁要求，我也在努力做好自身工作。在以后的工作中我还将保持这种精神，努力做好如下工作。

一、遵规守纪

工作中，我将严格遵守单位的各项规章制度，不违规操作，防范控制各项风险，对于不懂的业务就问同事，把自己本职工作内的事情做到最好。即使是基础的工作，也踏踏实实认认真真做好，真正做到标准化、规范化、制度化。

二、不断加强学习提高自身素质

在工作期间，我发现自己在许多方面的知识缺乏，对很多业务问题不是很清楚，处于半桶水状态，因为这样所以可能无可避免会犯错误，也很难做到临柜业务“标准化、规范化、制度化”，使营业机构达到“铁账、铁款、铁规章”的管理目标，所以唯有不断加强学习，向书本学习，向同事学习来提高自身素质，做到三化三铁。

另外，我们青年员工思维活跃，接受新生事物快，理解能力强，更应加强学习，不仅要加强自己的专业理论学习和相关业务技术的学习，提高自己的业务技

能，还要有针对性地加强法律和金融规章制度的学习，使我行的业务在最大限度控制风险的前提下得到快速发展。

三、加强协调各部室的通力合作。

运营管理部门是“三化三铁”创建的核心部门，营业机构是“三化三铁”具体执行到位的部门，保卫部是防范风险，严防各类案件发生的重要部门，在落实“三化三铁”中应加强各部门的协调合作，遇到问题能及时有效的配合解决，让问题消失在萌芽中。

篇7：三化三铁 心得体会

作为一个金融单位的职工应以自己所从事的职业上讲求道与德，讲求职业道德还必须诚实守信，所谓诚实就是忠心耿耿，忠诚老实。所谓守信就是说话算数，讲信誉重信用，履行自己应承担的义务。自我参加工作以来，一直热爱这个职业，对农行工作有浓厚的兴趣和深厚的感情，所以我一直是爱岗敬业的。只有爱岗敬业才是为客户服务的精神的具体体现。

加强业务知识学习、提升合规操作意识。“没有规矩何成方圆”，身为网点一线员工，切实提高业务素质和风险防范能力，全面加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为实际的工作任务。作为临柜人员，我深知临柜工作的重要性，因为它是顾客直接了解我行窗口，起着沟通顾客与银行的桥梁作用。

篇8：银行三化三铁主要做法

求真务实，开拓创新，稳步推进会计管理工作上台阶银行三化三铁主要做法**支行营业部始终高度重视会计基础性管理工作，长期致力于强化风险控制、健立、健全各项内控制度，探索和创新会计管理工作新方法，始终坚持锐意进取，开拓创新，求真务实的工作作风，在上级行的重视、关心和支持下，在各业务部门的真诚指导下，在全体员工的共同努力下，会计管理工作一步一个新台阶，****年顺利通过总行“三化三铁”达标考核验收。我们的主要做法有以下几点：

一、加强柜员业务知识和业务技能培训和学习，提高员工业务素质****年我们以总行“三基本”临柜业务知识考试和柜员等级测试为契机，加大柜员的业务知识和操作技能的培训学习：每周进行业务知识培训；按旬进行标准化操作流程培训；对新制度，新规定出台及新系统上线及时开展知识更新培训。同时每月组织一至二次观看柜面业务操作录像，让柜员自己对照制度，查找问题。按季进行业务知识考试，考试成绩与绩效工资挂钩。在“三基本”学习中我们组织柜员相互交流学习经验，探讨学习体会，激发学习热情。“功夫不负有心人”，经过大家勤奋努力，营业部全体柜员去年在总行组织的“三基本”考试中均取得了优异的成绩，平均分数在90分以上，柜员等级测试也全部达到中级。

篇9：农行三化三铁心得体会

全行营业机构全面开展“三化三铁”创建工作，通过持续推进临柜业务“标准化、规范化、制度化”建设，促进营业机构实现“铁账、铁款、铁规章”的管理目标， 这是为我行各项业务快速发展和安全运行奠定坚实基础的重要一步，最终目的就是为全面提升营业机构基础管理水平和服务水平。深入体会理解“三化三铁”，其核 心就是“服务”，其内容就是“知识、本领及技术”，其要求就是“综合素质”，归根结底，从这其中传达出的意义就是我们要以一种严谨的工作作风、规范的从业 行为、自觉的职业道德去把我们的各项基础工作做好。

作为一名基层支行营业室柜员，切实提高业务素质和风险防范能力，全面加强柜面营销和柜台服务，这是工作的基本要求，这也是我们临柜人员最为实际的工作任 务。我深知临柜工作的重要性，因为它是顾客直接了解我行窗口，起着沟通顾客与银行的桥梁作用。服务首先要专业，只有过硬的专业知识，才能满足客户提出的实 实在在的金融需求，才能让客户感受到农行服务的品质。

我深知要做到铁账，就要增强自己的依法合规经营意识。这不仅仅意味着会计金融业务的无差错，更重要的是要坚持账表的真实性、 1有效性和合法性，真实反映各项业务经营活动，确保资金运营的安全性。要做到铁款，我们就要增强收入成本核算意识。要逐渐培养自己的严谨行业精神和扎实工 作作风。在收入成本比、拨备覆盖率等主要财务指标上进行精细化改进，及时学习先进的财务观念比较落后，以便加强其对业务的指引作用。要做到铁规章，就要增 强自己的遵章守纪意识。要塑树一种把握全局、认识全局的价值观念和管理艺术，要增强规则意识和风险意识，按章操作，合规经营。

通过开展这次“三化三铁”创建工作，我进一步明确了价值取向与是非标准，找准了工作立足点，增强了合规办理和合规经营意识，通过对相关制度的深入学习，对 提高自己的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求，为识别和控制业的各种风险增强能力，积极规范操作行为和消除风险隐患，树立对农行改革的信心，增强 维护农行利益的责任心和使命感及建立良好的合规文化都起到了极大的帮助。 我也深知，自己在自身业务学习方面还存在着不足，平时在学习的意识不强，与一些优秀的员工相比，还有一定差距。因此，在接下来的工作中，我将以“三化三 铁”工作为新的起点，再接再厉，使自己的各项工作有新的更大的提高，争做行家里手。

篇10：农业银行“三化三铁”心得

近期，我们开展了“三化三铁”教育学习活动，在学习活动期间，我依照相关活动内容要求安排，并结合我平时在工作中实际情况，对职业道德、诚信合规操作意识和监督防范意识有了更深一层的认识。现将自己对该项活动的一些认识和心得体会总结如下：

全行营业机构全面开展“三化三铁”创建工作，通过持续推进临柜业务“标准化、规范化、制度化”建设，促进营业机构实现“铁账、铁款、铁规章”的管理目标，这是为我行各项业务快速发展和安全运行奠定坚实基础的重要一步，最终目的就是为全面提升营业机构基础管理水平和服务水平。深入体会理解“三化三铁”，其核心就是“服务”，其内容就是“知识、本领及技术”，其要求就是“综合素质”，归根结底，从这其中传达出的意义就是我们要以一种严谨的工作作风、规范的从业行为、自觉的职业道德去把我们的各项基础工作做好。

作为一名基层支行营业室柜员，切实提高业务素质和风险防范能力，全面加强柜面营销和柜台服务，这是工作的基本要求，这也是我们临柜人员最为实际的工作任务。我深知临柜工作的重要性，因为它是顾客直接了解我行窗口，起着沟通顾客与银行的桥梁作用。服务首先要专业，只有过硬的专业知识，才能满足客户提出的实实在在的金融需求，才能让客户感受到农行服务的品质。

我深知要做到铁账，就要增强自己的依法合规经营意识。这不仅仅意味着会计金融业务的无差错，更重要的是要坚持账表的真实性、有效性和合法性，真实反映各项业务经营活动，确保资金运营的安全性。要做到铁款，我们就要增强收入成本核算意识。要逐渐培养自己的严谨行业精神和扎实工作作风。在收入成本比、拨备覆盖率等主要财务指标上进行精细化改进，及时学习先进的财务观念比较落后，以便加强其对业务的指引作用。要做到铁规章，就要增强自己的遵章守纪意识。要塑树一种把握全局、认识全局的价值观念和管理艺术，要增强规则意识和风险意识，按章操作，合规经营。

篇11：要用“三铁”反“三违”确保安全

生产过程中的“三违”，即“违章指挥”、“违章操作”、“违反劳动纪律”，是人的不安全行为所导致的各类事故的罪魁祸首。反“三违”是各行各业面临的一项艰巨任务，是安全生产工作者面临的重要课题。“三违”现象为何屡禁不止?这跟一些人对待“三违”持有宽容态度不无关系，这种“宽容”实际上是对事故的一种放纵。火电施工企业属高危行业，员工的一次很小的违章，一次不起眼的误操作，都可能带来严重的、甚至灾难性的后果。然而，在个别单位的施工生产过程中，仍存在着擅自改变“规定动作”，任意使用“自选动作”的现象，有章不循、遵章不严、违章难究，造成性质相同的事故接连发生。

一次次血的事故教训告诉我们：抓“三违”心慈手软不行。心慈手软，表面上看似营造了人与人之间的一团和气，实质上是为“三违”行为开绿灯，是对“三违”行为的放纵与宽容。抓“三违”态度暧昧不行，态度暖昧是对规章制度的蔑视和破坏，是对正常的安全监督、检查、处罚工作的否定。抓“三违”当无原则的老好人更不行，听而不闻、视而不见，睁一只眼、闭一只眼，是在用不负责任的态度培植隐患的种子，实质上就是在做事故灾难的帮凶。

早在元末明初，我国便有了“治乱世须用重典”的治世思想。针对一些单位“三违”现象屡禁不止的状况，将其引用到现在的安全管理上也不为过，

篇12：银行三化三铁创建的工作汇报

在上级行的正确领导下，我行坚持以科学发展观为指导，加强员工队伍建设，强化合规文化建设，全力开展“三化三铁”创建工作，取得了良好成绩，现将我行开展“三化三铁”创建工作的情况具体汇报如下：

一、认真学习，提高员工“三化三铁”创建工作的意识

我行意识到金融业不断发展和业务创新，对银行工作提出了更高的要求，要促进银行经营业务发展，确保合规合法和资产安全，必须提高员工“三化三铁”创建工作的意识。为此，我行组织员工积极参加相关业务培训，认真学习银行业务操作流程、资本市场知识、银行理财产品知识和相关制度规定，使每个员工深刻认识到，“三化三铁”创建工作是银行在当前市场经济形势下得到健康、持续、快速发展的需要，也是对各项业务工作提出了更高的标准与要求，必须增强工作责任心与紧迫感，自觉投入到“三化三铁”创建工作中，取得优异成绩，促进本支行“三化三铁”创建目标的实现。

二、健全完善工作制度，为“三化三铁”创建工作打下坚实基础

我行认识到健全完善工作制度，是实现“三化三铁”创建工作的基础，只有健全完善工作制度，做到以制度管人管事，才能把“三化三铁”创建工作落到实处。我行根据中国人民银行发布的《加强金融机构内部控制的指导原则》，按照上级行“三化三铁”创建工作精神，健全完善现有的各种规章制度，统一制定业务管理制度及操作规程，加强信贷管理、资金管理、会计管理、安全管理、行政管理，强化会计、出纳、计算机系统等岗位和印章、密押、空白凭证交接保管的自身监管，使各项制度实现科学性、严密性、制约性和有效性，从而为“三化三铁”创建工作打下坚实基础。

三、强化合规文化建设，确保全体员工依法合规经营

“三化三铁”目标的实现，有赖于良好的合规文化，每个员工做到依法合规经营，就能实现支行各项工作标准化、规范化、制度化，做到铁账、铁款、铁规章。我行组织全体员工认真学习银监会《关于加大防范操作风险工作力度的通知》、《商业银行操作风险管理指引》、《银行业从业人员职业操守》等系列文件，加强《岗位合规手册》等规章制度和各项业务操作规程的培训，通过学习培训建立起符合我行实际的内控文化。使每个员工认同我行内控文化，把内控意识和内控文化渗透到自己的思想深处，成为自己的自觉行为，深化对合规操作的`认识，学习和理解规章制度，增强执行制度的能力和自觉性，形成事事都符合守法合规的工作标准，在心中筑起一道坚不可摧的道德长城，促进“三化三铁”创建工作深入持久发展，并取得实际成效。

四、强化过程管理，持续推进“三化三铁”创建工作

实现“三化三铁”目标，关键在于过程，抓住了过程，强化过程管理，就能实现“三化三铁”目标。我行在强化过程管理中，加强检查与监督，坚持三项通报制度，以此持续推进“三化三铁”创建工作。一是按日通报柜员工作表现。网点负责人每日在晨会上对比点评柜员昨日表现，表扬好的做法与成功经验，要求继续巩固和提高；通报差错及问题，要求当日整改，不再重犯。二是按月通报业务差错、违规事项及处罚结果，以此警示员工，提高工作责任性，确保自己的每项工作和每项业务符合“三化三铁”要求。三是按季通报员工业务测试、技能测试、“三化三铁”创建情况，使每个员工能够知道自己取得的进步和存在的不足，从而有针对性促进“三化三铁”创建工作的深入发展。通过强化过程管理，有效推进“三化三铁”创建工作，使创建工作不断上新的台阶。