专责工作总结

专责工作总结（精选9篇）

篇1：专责工作总结

电气专责工作总结

2010年8月份我从运行部调入生技部工作担任电气专责已近一年半。担任电气专责以来，经过各方面的锻炼及实践，在专业技术水平、技术管理等方面取得了长足的进步。

回顾一年来的工作，主要有以下几个方面：

一、安全生产管理工作

自担任电气专责以来，我参加了各类电气设备的调试及系统联动试运转等工作。包括：发电系统、变配电系统、交直流系统、DCS控制系统以及脱硫运行控制系统等方面。对电气系统设备结构原理，程序运行，二次继保有了较深地掌握，并积极将理论用于实践指导现场设备改造和新设备投运，用心钻研操作流程和进行危险点分析及预控，进行现场技术监督和指导，以满腔的热情投入到安全生产管理中。在1#主变并联电抗器、失步低频低压解列装置、新更换3#一次风机、罗茨风机、皮带电子称等的安装、调试、运行；1#机组大修、安全性并网整改、环保脱硫系统改造、锅炉节能减排等工作中全程参与和配合，有力地促进了各项工作的顺利开展。

随着机组系统运行方式的改变，根据自己在运行的工作经验，结合实际，及时制定了防误操作管理、厂用电中断的事故应急预案、DCS(数字过程控制系统)故障预案，外网跨网事故预案，汽机甩负荷事故预案及防范措施、为运行人员在日常工作中事故处理提供了有力 的依据，确保了机组在事故状态下的快速响应，极大地减少了停炉停机发生的机率。

二、顺利完成安全并网评估

按照湖南长沙电监办的安全评估整改意见，制定了详细地计划和工作安排，对照整改项目，一一落实整改。所有查评项目，得到查评专家组的高度认可，顺利圆满完成并网安全性评估。为全面提高设备健康水平，机组稳定生产奠定了基础，创造了本质安全型企业，向公司交了一份满意的答卷。

三、较好完成机组大修

在电气大修工作中，加强学习，不断提高自身的业务水平。机组大修需要扎实的业务知识，为此我结合实际，认真学习《电气装置安装工程质量检验及评定规程》、《电气设备交接试验标准》、《电力设备预防性试验规程》等与工程相关的试验标准规范，努力提高自身技能，坚持边学边做，在实践工作中，不断巩固和丰富业务水平，较好地完成了机组大修。

四、专业基础工作。

按照部门安排，结合专业实际特点，继续完善专业的各项管理标准、设备基础台帐。同时参与编制了专业的设备编码，巡检标准、点检路线、备品备件计划及设备管理，保证电气工作的有条不紊。同时做好电气技术资料盘点工作，整理收集了大量的工程验收签证、工程竣工资料，为电气工作提供了技术基础。

五、其它工作。

1、狠抓环保脱硫工作，节能减排取得实效。

节能减排是我公司一项重要的工作，关系到企业的生存，为确保脱硫排放数据达标，使节能减排得到环保局的认可。生技部花大力气对脱硫系统进行再次改造，重新编程组线，完善了脱硫运行PLC(可编程序逻辑控制)操作系统，实现了脱硫运行石灰自动投料给料，入口烟气实时监测，运行参数可控、在控，实时自动生成历史报表和历史曲线打印功能，并加强了运行管理，配备了专职人员，让其与发电生产同步运行。在各部门的共同配合努力下，今年下半年减排工作得到了省环保厅的认可，减排工作取得了实效。

2、、创先争优，加强培训，提升员工综合素质

深入开展创先争优活动，在党支部的正确领导下，团支部适时根据机组运行情况，结合我厂实际大力开展创先争优活动。丰富了员工业余文化生活，增强企业凝聚力和向心力，涌现出了一批“政治思想先进，工作业绩突出，作风纪律过硬，员工反映良好，反腐倡廉突出”的先进集体与个人，每月评选出一 个红旗党小组、两个红旗团小组、四个党员示范岗，公司全体党员、团员，青年骨干的政治素质、业务素质与综合能力都得到了较大提高。于此同时充分利用停炉停机时间及下班后为电气运行人员讲课，夯实电气理论基础，提高员工对设备操作、故障分析判断、突发事故应急处理的能力与水平。

一年来，通过辛勤工作，学到了很多新的知识，工作也取得了一些成绩，但与领导的要求相比还存在一定的差距，因此明年的工作准备从以下几方面加强；

1、为进一步保证设备的安全稳定，今后还要继续加强学习，不断提高电气专责工作水平。同时努力提高其他方面的业务水平，在平时工作中多留心相关专业的汲取，努力拓宽自身的知识面，做到多学多用，向全能综合方面人才靠齐。

2、今后在搞好本职本岗工作的同时，改变自身工作方式，不等不靠，主动出击，积极完成各项工作任务，与同事间积极沟通，鼎力协作，不推诿扯皮，不叫苦埋怨，凡事以公司利益为主，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

3、做好协调管理工作。在今后的工作中，要主动与电气人员沟通，了解他们思想动态、人员技术技能水平，相互理解，相互配合，争取他们对自身工作的最大支持，把工作做到最好。

4、根据公司下达的工作计划和设备运行情况，执行每月的工作计划，并负责督促检修班组实施。

5、根据工作需要，不折不扣的服从公司领导安排的各项工作。总之，今年的工作取得了一定成绩，明年，我会再接再厉，在以后的工作中扬长避短，克服不足、认真学习、勤奋工作，使自己能一直紧跟公司发展的步伐，为机组的安全稳定运行和公司今后的繁荣发展做出应有的贡献！

生技部：刘志明 2011年12月5日

篇2：专责工作总结

本人就一年来的工作学习进行总结，一年来在公司及党支部的正确领导下，认真学习了党的十七大六中全会精神，中共中央总书记胡锦涛１月９日在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第七次全体会议上发表重要讲话，胡锦涛同志强调，党风廉政建设和反腐败工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严明党的纪律，加强党的作风建设，推进惩治和预防腐败体系建设，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，突出工作重点，狠抓任务落实，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效迎接党的十八大胜利召开，同时深入开展了学雷锋活动。通过认真学习胡锦涛同志第十七届中央纪律检查委员会第七次全体会议上发表重要讲话后使自己感觉肩上责任，作为一名党员坚决与反腐败作斗争，在新的形势下保持党员的纯洁性，同样雷锋精神是我学习的榜样，服务人民、助人为乐的奉献精神，我也想做一棵永不上锈的螺丝钉，从小事做起，认真学习四好，四强，不断完善自己的政治理论水平，中国南方电网有限责任公司中长期发展战略，积极参加了公司组织的“先进性教育”，使自己的各方面都得到了较大提高。在即将过去的这一年里我做了大量的工作，主要负责线损工作，对每月的线损进行分析，制定降损计划，对高台区，负线损台区，零线损台区进行实地检查，特别对标杠台区进行认真分析，严格控制线损的波动，积极完成供电可靠性报表，线损报表、线损分析报告的上报工作，现在进行400V线路数据的修改工作。

对于上述不足之处，在****年的工作中，我要总结经验教训，找出差距，克服不足之处，一年里学习中也有不足之处，主要学习时间少，工作中也有不足之处，有些安排的工作没有及时的完成，在以后工作中我会把雷锋精神，四好、四强、党风廉政建设和反腐败斗争贯穿于实际工作之中，转变工作作风，特别在安全生产工作方面，我要保持清醒的头脑，充分认识到不安全的因素还可能存在，只有通过坚持“安全第一，预防为主”的方针，周密细致的工作，才能防患于未然。所以我决心在新的一年里要做到：第一，进一步增强工作责任心和使命感。第二，在不折不扣完成公司下达的各项生产任务的同时，坚决杜绝习惯性违章和防止人身事故的发生，以确保全公司的安全生产；第三，加强自身的技术业务水平培训，特别对于新运规和提高事故处理的能力是近阶段我学习的重点；第四，加强自身思想政治学习，在思想上认识到安全活动的重要性，通过安全活动不断地提高自身的安全意识。

回顾历史，展望未来，我们正面临着一个继往开来的新的发展时期，历史赋予了我们机遇，同时也赋予我们责任。随着农村电网升级改造的不断深入,我将以积极的姿态来调整自己，使自己能一直紧跟公司发展的步伐。在新的一年里，一步一个脚印，团结一致、克服困难，努力工作，为公司明天的繁荣做出应有的贡献！

篇3：论总结与工作总结的写作 (下)

工作总结属于总结的一种常用文体。工作是总结的基础和前提, 总结是工作的概括和提高。工作是第一性的客观存在, 总结是第二性的主观认识, 因此总结写作好坏, 最根本的取决于工作的好坏。如果说, 工作没有做好, 总结却写得很好, 其中必有人为添加的虚假成份, 违背了工作与总结之间的对立统一关系的原则。我们探讨工作总结的一般写作内容与结构形式, 以及写作方法, 都是在坚持以上原则的大前提下进行的。

(一) 工作总结的一般写作内容。

工作是作为一个过程向前发展的, 既有连续性又有阶段性。在这一过程中, 呈现出工作的基本情况、做法与经验、问题与教训以及今后工作发展趋势。因此, 从整体上讲, 总结作为反映工作过程的客观存在, 其内容也就包括以下四个方面:

一是基本情况。包括工作范围、工作时段、工作进程和取得的成绩等。这部分要客观地通过适当的归纳和概括来叙述, 并可用一些基本事例、数据来说明。

二是主要做法和经验。这是工作总结的最重要部分, 可将做法与经验分开来写, 各自独立成为一部分;也可结合起来, 分若干问题来写, 寓经验于做法之中。在形式上, 可用小插题或序号标注, 逐一陈述, 也可不列插题或标序号, 按其逻辑关系, 分自然段来写。这要根据工作总结的对象和内容的简繁而定。

三是存在问题和教训。任何工作不会是十全十美的, 问题总是伴随着成绩而存在, 包括有条件解决而没有解决好的问题, 暂时没有条件解决的问题, 或者由于指导思想偏差和工作失误, 而带来的新问题等, 以及从中引出的教训, 都应如实写明, 以便发扬成绩, 纠正错误, 以利再战。

四是今后努力的方向。根据工作面临的新情况、新问题和发展的新趋势, 在吸取经验教训的基础上, 提出今后工作的方向和改进意见, 以推动工作沿着正确的轨道向前发展。

在不同的工作总结中, 以上四方面的内容, 各占多大比重, 应当突出什么, 少讲或不讲什么, 这要根据总结的受文对象、写作目的和工作实际情况来决定。如果工作总结的受文对象是上级, 目的是汇报一个时段的工作, 写作重点就要放在写清工作的基本情况、主要做法和存在问题, 不宜用大量篇幅去讲工作经验和今后任务;如果写工作总结是为下发指导工作, 则应着重讲清工作的经验教训和今后任务;如果根据上级和其他有关方面的要求, 专门总结某项工作的经验, 则应突出写好经验及其带来的成果;如果是述职报告, 重点应陈述履行岗位职责的情况, 取得的成绩和体会, 任期内出现的失误和教训。

(二) 工作总结的一般结构形式。

总结的文本结构通常由标题、上款、正文、下款这四部分构成。

关于“标题”, 有单式标题与复式标题之分。单式标题由机关名称+事由+文种组成, 如《××省××厅2008年社会保障工作总结》;或者由时间+文种组成, 如《两年来的工作总结》、《2009年度述职报告》, 这种标题只用时限来表达总结内容, 多属综合性总结。复式标题, 即正题+副题。正题概括总结的中心思想, 副题写明单位、事由和文种, 如《构筑农村人民民主的基础工程—××县民主选举村委会的工作总结》。我们常见有的总结不写事由, 只写文种, 如《工作总结》、《述职报告》等;有的总结既省略文种, 又无时限和单位, 只写文本的主旨, 如《实行厂务公开, 扭亏损为盈利》等, 这同报刊上公开发表的普通文章标题毫无区别。这类不规范的标题应避免使用。

关于上款与下款。所谓上款, 即工作总结的主送机关或称谓。凡总结是送达上级或下级的, 在正文的左上方应写明主送机关;凡总结是在一定的会议上讲的, 应在正文的左上方根据与会者的情况写明称谓, 如“述职报告”可写:“各位领导、同志们”或“同志们”。所谓下款, 即在正文之后的右下方, 写明送发总结的机关名称, 并在其下写成文时间 (年、月、日) 。凡标注主送机关者, 一定要写明下款, 不能有头无尾。还有的工作总结是借助法定文种“报告”或“通知”作为载体上报或下发, 它只作为正文的“附件”处理, 这类工作总结则无需标注上下款, 只在标题之下写明撰写机关 (如标题已出现机关名称, 从略) , 尔后提行书写成文日期, 用圆括号括住即可。

关于正文, 主要是解决好上文所谈工作总结一般内容的结构形式问题。通常在文本开头概叙本总结的因由、对象、背景和总结时段内工作的总体估计, 尔后转入总结的主体部分。这部分是全文的核心, 常见的结构形式有以下三种:

1. 板块式结构。

即根据不同性质的内容, 分成若干块来写。一个地区或部门要对某个时段的工作进行全面总结, 常采取这种写法, 把全部工作分解为几个板块 (如经济建设、民主政治建设、精神文明建设、党的建设等) 来写, 每块既讲做法与成绩, 又讲经验与问题, 最后再归总起来讲今后工作的努力方向;如果是专题性的工作总结, 则可分成情况与做法、成绩与经验、存在问题和今后打算等几块来写。毛泽东撰写的《三个月总结》 (载《毛泽东选集》第四卷) , 它是一种以总结战斗工作为主的专题总结, 共写了19个自然段, 按其内在逻辑关系实际上分成三大块:一是分析1946年7月解放战争全面爆发以来的三个月敌我双方彼消我长的战争形势和提出今后的战斗任务 (1至9段) ;二是检讨三个月来作战的经验教训 (10段至15段) ;三是国民党统治区人民群众反美蒋斗争的形势和工作方针 (16至18段) 。19段为结尾段, 对全党提出要求, 力争军事形势的根本转变。这篇总结突破了一般的分块设置插题的块式结构, 条分缕析, 并且使用了倒悬法, 总结开头即提出结论, 尔后运用典型材料来分析敌我斗争的军力变化, 从而引出今后的作战任务、经验与方针, 把总结与指示有机结合在一起。这说明总结的结构形式应服从表达内容与要求的需要, 不应固守一个模式。

2. 问题式结构。

即围绕总结主题, 分成几个互相联系的问题来写, 按问题谈情况、做法和体会。如首都钢铁公司写的关于“从落实责任制入手加强企业管理的基础工作”的总结 (见郑敬东主编《现代应用文导写》, 重庆出版社2002年版) 。这篇总结的主体部分围绕如何落实责任制这个主题讲了三个问题:一是“制定岗位考核标准”;二是“严格按标准进行考核”;三是“根据考核结果实行奖惩”。这三个问题是按递进层次划分的, 联系很紧密又没有脱离主题。

3. 时序式结构。

按时间顺序和工作发展, 分成几个阶段来写, 叙述每个阶段的情况、经验和问题。比如, 一个企业经历了起步、发展、受挫、再发展这样几个阶段, 写总结时就可以时间为序采取阶段式的结构形式, 把整个企业的发展过程及各阶段的特点与经验教训凸显出来。

四、用正确的世界观与方法论指导总结工作

要做好从材料搜集和整理, 到文本起草和定稿等在内的总结工作, 必须有一个正确的指导思想, 这就是无产阶级的世界观和方法论。世界观是人们认识世界和改造世界的基本立场、观点和方法。在现当代, 就其根本性质讲, 世界观只有两家, 即无产阶级世界观与资产阶级世界观。无产阶级世界观的理论基础, 是马克思恩格斯创立的辩证唯物主义和历史唯物主义, 它的方法就是唯物辩证法。无产阶级世界观是革命性和科学性的统一, 是同资产阶级反科学的唯心主义与形而上学的世界观根本对立的。我们在总结工作中, 必须清除唯心主义与形而上学的思想影响, 坚持无产阶级世界观和方法论的指导, 才能真正实现通过总结达到“温故而知新, 鉴往而知来”的目的。为此, 要注意处理好以下几个关系:

1.主观与客观的关系。人们进行总结工作, 并不只是用脑子来思考, 它涉及世界观的一个基本问题, 是从客观存在的事实出发还是从主观想象出发。工作总结要从充分占有材料开始, 分析总结某时段内工作发展的全过程及其各种形态。只有这项工作完成以后, 现实的工作状况才能如实地叙述出来。有的把总结变成官样文章, 到了一定时期, “闭门造车”写个总结, 摆摆样子, 应付上级;有的把总结视为邀功请赏和向上爬的工具, 工作做得不怎么样, 却吹出“一片大好”, 或者揣摩领导意图, 挑拣上级喜好的说, 以便捷足先登, 拔得头筹。在他们那里, 就像实用主义者胡适鼓吹的“实在”就是感觉, “实在是一个很顺从的女孩子, 他 (她) 百依百顺由我替他 (她) 涂抹起来, 装扮起来”。对待工作总结要坚决防止和克服这种凭主观“涂抹”和“装扮”现实的做法。我们的任何工作都是在一定的路线、方针和政策的指导下进行的, 其实施结果开始怎样, 后来怎样, 现在怎样?在工作进程中遇到了什么问题 (矛盾) , 这些问题的生成原因是什么, 发展变化如何, 解决得怎样?这些都是在总结前必须通过调查研究所要掌握的第一手材料, 包括过去的和现实的、典型的与一般的、正面的与反面的, 并加以去伪存真、去粗取精、由此及表、由表及里地分析综合, 才能做到充分占有材料, 为我所用, 写出真正反映客观实际的总结来。

2.正确与错误的关系。写总结普遍存在着一个带倾向性的问题, 就是对工作中存在的问题正视不够、研究不够、反映不够, 讲成绩滔滔不绝, 讲问题一笔带过, 甚至掩盖问题, 这是违反唯物辩证分析方法的。毛主席1963年12月在为中共中央起草的指示《加强相互学习, 克服固步自封、骄傲自满》中就曾尖锐地批评了对自己的工作不能采取“两分法” (既有成绩, 也有缺点错误) 的种种表现, 认为这是一种形而上学的思想。“所谓形而上学, 就是否认事物的对立统一、对立斗争 (两分法) 、矛盾着对立着的事物在一定条件下互相转化, 走向它们的反面, 这样一个真理。”他要求“一个共产党人必须具备对于成绩与缺点、真理与错误这个两分法的马克思主义辩证思想。事物 (经济、政治、思想、文化、军事、党务等等) 总是作为过程而向前发展的。而任何过程, 都是由矛盾着的两个侧面互相联系又互相斗争而得到发展的。这应当是马克思主义者的普通常识”。对于这点普通常识, 一些同志由于多年不学马列而被忽视了。人们对社会和自然规律的探索过程, 永远是正确与错误并存或交替出现的, 没有百分之百的正确, 而错误往往是正确的先导, 不然发展就会停止, 科学也不存在了。特别是我国正在推进的改革开放和现代化建设事业, 在不少事情上没有现成的经验可循, 因此伴随成绩而出现的缺点错误往往是难以避免的。通过总结工作, 既要研究成功经验, 也要研究失败教训, 善于把经过实践证明是正确的东西坚持下去, 把错误的东西纠正过来, 使失败转化为成功之母。这样, 我们才能不断从必然王国走向自由王国, 做社会和自然界的主人。

3.重点与一般的关系。写总结要处理好重点与一般、主要与次要的关系, 突出重点, 照顾一般, 主次分明、详略得当。那么, 什么是总结要抓的重点呢?重点就是事物的主要矛盾和矛盾的主要方面, 是能反映事物内部本质联系的带规律性的东西。前面谈到的毛泽东的《三个月总结》, 就是这方面的范例。1946年7月, 国民党蒋介石在其美国主子的支持下发动了全面内战, 国内阶级矛盾随之上升为主要矛盾, 以自卫战争粉碎蒋介石的进攻成为全党的中心任务。这场自卫战争进行了三个月后, 毛泽东在回顾总结七、八、九月的工作时, 从众多党务、政务、军务等事情中把重点放在自卫战争的总结上;三个月的战争, 事情也很多, 又把重点放在决定全局的作战进程上;从无数次战役战斗中, 毛泽东抓住了敌军在“三个月内, 已被我军歼灭二十五个旅”这个基本事实, 揭露敌人“战线太广与其兵力不足之间, 业已发生了尖锐矛盾”, 指出今后三个月“再歼敌二十五个旅左右”是“改变敌我形势的关键”, 我方由防御转为进攻 (即我方由矛盾的非主要方面转化为占支配地位的矛盾的主要方面) 。正是通过以上对主要矛盾和矛盾主要方面的变化分析, 毛泽东总结出五条经验 (集中优势兵力、各个歼灭敌人, 有计划地扩兵, 休整期间抓紧军事训练, 解决土地问题, 组织好地方武装) 和一条教训 (一部分仗打得不好, 被迫放弃了若干中小城市) , 这些对解放战争的胜利发展起到了重大指导作用。由此可见, 一个时期的工作千头万绪, 即使全面的总结, 也不能主次不分, 而必须抓住重点, 围绕对主要矛盾和矛盾主要方面的调研分析, 既要能够“跳进去” (深入到工作过程的具体环境) , 又要能够“跳出来” (总结出指导未来的带规律性的经验教训) , 这样的总结才能成为引领我们继续前进的推动力。

4.阶级立场与观点方法的关系。近些年, 一些人口头也讲赞同马克思主义世界观, 但却有意无意地不谈或回避阶级立场问题, 似乎一谈立场就是思想保守、僵化。这是一大谬误!殊不知, 无产阶级世界观有两大特点, 即阶级性 (党性) 和实践性, 它是无产阶级立场与观点、方法的统一, 是为占人类最大多数人—工人阶级和劳动人民谋利益的世界观。如果不站在工人阶级和劳动人民的立场上, 根本就不可能掌握马克思主义世界观和方法论的理论基础—辩证唯物主义、历史唯物主义和唯物辩证法;如果离开工人阶级和劳动人民的立场去讲什么观点与方法, 它就会变成完全脱离实践的纯学术的“思辨哲学”, 或者成为任何阶级都可接受的“普世价值”。在准备和写作总结过程中经常会出现这种情况:人们对工作的成功与失败、经验与教训, 或者对同一项方针政策、同一个实际问题, 彼此认识相左, “公说公有理, 婆说婆有理”, 统一不起来。这时, 就要提出“对谁有利”这个问题。站在工人阶级和劳动人民的立场上, 运用阶级分析的方法, 分清“对谁有利”, 这是弄清错综复杂的历史和现实问题的一把钥匙。毛泽东指出:“共产党人的一切言论行动, 必须以合乎最广大人民群众的最大利益, 为最广大人民群众所拥护为最高标准。”胡锦涛在2003年纪念党的生日“七一”讲话中进步一指出:“建设有中国特色社会主义的根本目的是不断实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益, 党的理论、路线、纲领、方针、政策和工作必须以符合最广大人民的根本利益为最高衡量标准。”在我国现阶段, 人民利益主体多元化, 对各阶级、阶层的正当利益不应忽视, 要统筹兼顾;但是, 我们一切工作的着力点和根本目的, 应当为“最广大人民群众”, 即工人、农民和其他劳动群众为主体的社会绝大多数成员谋利益。这是在总结工作中检验一切得失、是非的根本价值取向和最高衡量标准。坚持这一标准, 才能写出反映客观真理的经得起人民和历史检验的总结来。

篇4：专责工作总结

2015年6月24日，统一专利取得了一项最新且非常重要的进展。经过数月来对欧洲统一专利续展费标准的提案、协商和辩论，欧专局行政委员会下设的专责委员会（该委员会由25个欧盟成员国、欧洲专利局、欧盟委员会观察员和其他观察员组成）做出了最终决定。

这项决定之所以耗时较长，是因为专责委员会必须确保该费用既可以足够低廉从而对新专利制度用户产生吸引力，同时又可以为新专利体系运行带来充足的财政资源。因此确定合适的续展费标准显然非常困难，最起码这项费用必须保证统一专利能在25个欧盟成员国范围内维持其有效性。

专责委员会在评估中发现，欧盟成员国的国内市场规模与各国规定的收费标准之间缺少实际的对应关系。事实上，有些较大的国家对专利续展的收费相对较低，而有些较小的国家收费较高。此外，新的统一专利将与当前的欧洲专利并存，而现在欧洲专利的权利人一般会在3到4个欧洲国家申请将其专利生效。

在审查了所有相关数据和统计结果后，专责委员会于6月24日同意了欧专局的提案。欧专局提出的方案被称为“四强”提案。根据这个提案，统一专利的年度续展费标准相当于目前欧洲专利生效最多的四个国家所规定的年度续展费之和，在支付了统一的年度续展费后，统一专利可以在欧盟的25个成员国享有专利保护。这四个国家包括德国、法国、英国和荷兰。欧专局表示，这个方案可以为用户——特别是中小企业和大学用户——节约成本，同时这个方案也能为欧洲专利局和欧盟成员国提供足够的资金支持。

现在的续展费标准已经确定，下一步工作将是确定统一专利续展费收入的分配方案，即所谓的“分配密钥”，因为该收入应在参与统一专利制度的欧盟成员国中进行统一分配。目前关于“分配密钥”的决定预计在2015年年底前出炉。

然而，专责委员会目前确定的已授权专利的续展费标准，已经能让当前和未来的专利持有人进行下列评估：根据目前专利的平均维持周期以及欧洲专利生效的国家，专利持有人可以确定从经济角度来说新的统一专利是否为更好的解决方案。

篇5：专责工作总结

2、优化废水处理流程，对甲醇厂精馏、转化及富氢气排液系统及烯烃废碱液的排放进行技改，针对不同种类的污水进行更加合理的分置处理。

3、跟进并督促二期水处理项目进展情况及装置调试进度，解决系统调试中出现的问题，保证园区一、二期水处理系统的正常对接。

4、对水处理厂中水回用及清净下水产水分析项目及水质指标做出规定，确保二期回用水正常连续补充至循环水系统。

5、成立园区浓盐水减量化工作组并组织相关人员召开多次会议，研究我集团公司各单位浓盐水减排方案及措施。参加浓盐水处理技术交流会，对园区浓盐水处理提出可行性方案。

6、跟进并督促集团公司园区外浓盐水蓄水池及XX蓄水池施工进度，确保浓盐水外送工作正常进行。

7、参加集团公司2014年能源管理内审工作，对动力公司、甲醇厂、烯烃厂、洗煤厂、焦化厂、焦油加工厂、水处理厂及煤矿能源管理中存在的缺陷和不足提出书面报告并责令整改。

8、审核修订一期水处理操作规程及工艺卡片。

9、督导水处理厂熟悉掌握集团公司生产管理各类制度、规定，指导水处理厂建立健全生产技术台帐、规范岗位操作记录、规范各类方案编写和报批、完善的巡回检查制度、建立冬季防冻保方案等。

10、补充完善园区给、排水系统图。下年工作目标：

1、加快园区浓盐水减量工作步伐，落实浓盐水后续处理方案。

2、解决园区一、二期水系统存在的遗留问题，确保园区水系统正常平稳运行。

篇6：专责工作总结

考勤：

1、修订考勤文件：调研航发本部，304，百慕高科，查阅相关国家政策、规定及条例，结合我院实际情况，多次与主管领导讨论。迟到早退、事假扣发标准，编外员工病假扣发标准，婚假，产假，陪护假、计划生育手术假、收紧探亲假的条件、六一、三八，2、加强考勤请假手续的规范管理，员工复职、离职。

3、员工探亲假报销：接手，学习，梳理，针对问题进行信息电子化管理，有利于考勤管理 统计方面：

1、劳资月报增加统计内容，指导、审核

2、航发人力资源5年综合统计测算表

3、协助财务填报上级下发的2扩大017年部门预算

4、向铸钛中心提供沈飞对院进行供方调查表

员工福利：核定下达2016年各单位劳保发放名单；

核定下达2016年各单位旅游报销名单

核定下达2016年各单位夏季防暑降温发放名单 核定、提供财务报销人员级别信息 工会清凉饮料发放信息的提供

（烂帐：确定口径，了解历史情况，请示领导界定人员近10类、利用VFP编程自动制定名单并半自动发送、方便高效、可控）

复材编内剥离人员2006-2013年工资审批表800份，补开工资介绍信123份 专项：根据住房推进办的需求，多次对住房申购信息核查、补充 培训EXCEL，并用于统计工作，固化了每月的劳资月报

其他：

1、提供2008-2015年编内在职人员工资标准用于党费费核定

2、协助开具收入证明 计划：

1、“科研项目经费管理系统” 二期开发实现工资岗贴信息的实时读取（正式工：基本工资、岗贴 ；临时工：成本工资 ；派遣工：成本工资）

2、编内养老落实

3、住房申购

4、信息化薪酬模块及二期收尾

5、考勤制度落实

篇7：专责工作总结

1适用范围

1.1 本标准规定了客户中心线损专责岗位的职责、基本技能、工作内容与要求、检查与考核。

1.2 本标准适用于县级客户中心线损专责岗位。2职责 2.1责任

2.1.1 对本岗位承担目标、任务完成的质量负责。2.1.2 对执行的法规、标准情况负责。

2.1.3 对线损报表、分析等资料信息的准确性、及时性负责。2.2权限

2.2.1 有权制定线损统计及分析的管理办法、实施细则。3基本技能

3.1 能认真执行《电力法》、《电力供应与使用条例》、《供电营业规则》等。

3.2 能熟练掌握营销基本知识，熟知本岗位具体工作内容和工作方法。

3.3 能熟练使用计算机。4工作内容与要求

4.1 负责根据本局的实际情况分解、落实上级下达的线损率指标，编制本单位的线损指标和降损措施计划，向上级主管部门汇报执行情况。负责统计上报台区线损数据。

4.2 负责按时上报线损分析和线损率指标完成情况报表。4.3 负责每月按例日抄录关口表电量，每月按例日使用电量管

理程序获取台区供、售电量。并于次月1日完成台区线损考核的统计工作。

4.4 负责每月有计划抽查线损异常的台区，并协助各承包组做好线损分析。

5检查与考核

篇8：保卫科内勤专责保卫干事工作标准

保卫科内勤专责保卫干事工作标准

Q/LG-313.75-1998

代替Q/LGJ-313-16.02-9

11范围

本标准规定了保卫科内勤专责保卫干事的职责、基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核。

本标准适用于保卫科内勤专责保卫干事的工作。

2职责

2.1 负责本科会议记录和重要活动记录，以及文件资料的整理、立卷、归档工作。

2.2 负责本科印章、枪支弹药和财物的保管。

2.3 负责本局职工和家属的户口管理和外来人员临时户口管理工作。

2.4 负责上报有关计划、总结和各种报表。

2.5 执行我局《一般管理人员通用工作标准》。

3基本技能

3.1文化程度及所学专业

3.1.1 具有高中及以上文化程度并取得岗位培训证书。

3.1.2受过公安、保卫方面的专业培训并取得证书。

3.2专业知识

3.2.1掌握治安保卫的基础知识。

3.2.2了解犯罪心理学，熟悉和了解侦破案件的基础知识。

3.2.3熟悉企业机构、人员分布情况。

3.2.4 了解所辖范围内的治安基本情况。

3.2.5有严密的保密观念，有坚定原则性。

3.3实际工作能力

3.3.1善于为科领导出点子当好参谋。

3.3.2具有一定的语言文字表达能力，能拟写本岗位各种文件、报告、总结。

3.3.3基本掌握立案程序和立案方法。

3.3.4有一定的组织协调业务实施能力，指导组织下属人员共同开展工作。

3.4工作经历

从事治安工作2年以上。

4工作内容要求与方法

4.1收集全科的工作情况，汇集综合有关资料，当好领导的参谋。

4.2 处理来函、来访、外调工作，协助有关部门做好有关审查。

柳州供电局1998-10-14批准1998-12-30实施

1Q/LG-313.75-1998

4.3 做好会议记录，管理好档案材料，对科内的各种文件、资料，建立健全收发、立卷、借阅和传递制度，做到妥善保管，方便使用。

4.4 管理好科内的印章和有关财物，并按规定使用，严格管理好科内枪支、弹药。

4.5 及时上报有关计划、总结、各种统计报表，做好科内考勤和其它行政事务工作。

4.6 协助科领导做好爆炸物品，剧毒物品的审查，并做好登记记录。

4.7 协助有关部门搞好法制宣传教育。

4.8 协助治安干事一道搞好治安防范。

4.9 积极完成科领导交给的各项工作任务。

5检查与考核

保卫科内勤专责保卫干事的工作，由保卫科科长按本标准进行检查与考核，与我局现行的经济责任制挂钩。

附加说明：

本标准由标准化委员会提出，标准化办公室归口管理；

本标准由保卫科起草，并负责解释；

本标准起草人：张桂英陈辉

审核：刘继安

篇9：发电处除灰脱硫专责岗位工作标准

1适用范围

1.1本标准规定新疆嘉润发电有限公司发电处除灰脱硫专责工程师岗位的职责、上岗条件、工作内容及要求、责任与权限、工作程序及检查与考核等内容。1．2本标准适用于发电处除灰脱硫专责工程师岗位。2 职责

发电处除灰脱硫专责工程师在发电处处长的领导下，负责发电处除灰脱硫专业的生产，技术，安全，经济，培训，管理等各项工作。3 上岗条件

3．1 思想政治要求

坚持四项基本原则，坚持改革开放，具有一定的政策理论水平。3．2 职业道德

以人为本、热爱本职工作、遵纪守法、秉公办事、密切联系群众。3．3 工作能力要求

具备一定的设备管理能力、组织协调能力、语言文字能力、业务实施能力。3．4 业务专业知识

熟悉火力发电厂的生产流程；熟悉热机、电气、除灰、脱硫专业知识；熟悉全面质量管理、目标管理等到现代化管理方法，掌握计算机应用基本知识；熟悉部门所辖设备的特性；熟悉《电力工业技术管理法规》、《电力安全工作规程》、《电力生产事故调查规程》、《调度管理规程》，电力行业标准及相关法律、法规和规章制度；了解各专业新技术、新工艺，了解热控、化学、除灰、燃运、检修等相关知识。3．5 学历及专业技术职务任职资格要求和岗位资格证书要求

具有大专及以上文化程度或具有中级及以上专业技术职务任职资格，有一定的工作经验并得本岗位培训合格证。4 工作内容及要求

4．1 了解掌握运行部本专业生产的全面情况，发现问题应立即提出处理意见，从技术上提出改进建议及措施，较大问题由分管领导决策后负责具体落实并实施。

4．2 绘制和定期修改除灰脱硫设备系统图，制定启动方案的技术措施，负责设备调试工作。

4．3 负责编写和定期核对修订部门除灰脱硫运行规程操作及有关规章制度，并督促各除灰脱硫值班员贯彻执行和检查。

4．4 负责制定本专业所需材料计划、制定各种运行记录及报表、建立健全运行分析技术档案。

4．5 查看每天本专业各岗位运行日志和交接班记录，对除灰脱硫系统的安全经济进行分析，随时纠正不合理的运行操作和运行工况，对影响安全经济运行的重大问题提交部门讨论、研究决定。

4．6 根据季节、负荷和设备运行状况向部门提出调整运行方式建议，并督促单元实施拟定的运行方式。

4．7 总结本专业的运行，分析经验，收集整理同类型机组的设备运行技术、管理资料、技术改进和新技术情况，结合部门专业实际，推广、运用新技术，搞好技术革新和合理化建议活动。

4．8 加强专业技术管理，负责各项试验计划和措施，并主持实施。4．9 负责指导除灰脱硫本专业的系统性操作，参加系统检修后的验收、启动工作。4．10 根据“三熟三能”的要求，负责专业多种形式的培训工作，并开展技术练兵、总结经验，不断提高运行人员的技术水平。

4．11 认真贯彻“安全第一“的方针，搞好安全思想教育，根据季节特点，有效地开展活动。

4．12 编制实施安措和反措计划，有效开展安全活动，保障值班员在生产中的安全，防止事故的发生。

4．13 根据实际安排好除灰脱硫班组每循环安全活动，做到活动落实、问题记载、整改措施落实。

4．14 配合安监部每年组织的安全教育和安规考试工作。

4．15 发生事故和异常后，及时组织配合安全专责对事故召开分析会，按“四不放过“的原则进行对发生事故原因的分析，提出预防措施，并按规定时间提出事故报告。

4．16 发生人身和设备事故，及时到达现场，组织抢救、排出险情。4．17 完成领导临时交办的工作任务。5 责任与权限

5．1 对本岗位的工作负责。

5．2 负责本专业的文明卫生的检查和专区文明卫生的检查，有权对各岗位文明卫生不合格进行纠正和考核。

5．3 有权检查、制止各岗位违反规程的操作、纠正不合理的运行参数。5．4 有权检查除灰脱硫运行人员执行规程和各项制度、命令情况。5．5 有权制止违反劳动纪律及违反规程的行为。

5．6 有权审核本专业技术改进、技术革新和合理化建议，提出改变运行方式和修改运行规程的各项管理建议。

5．7 有权对上级不正确的指挥提出意见和建议。6 工作程序

6．1 年初编写上除灰脱硫专业工作总结，月初总结本专业的安全、经济、生产、管理等方面的完成情况。

6．2 根据公司工作计划任务书，配合部门处长对除灰脱硫系统月度运行生产任务。

6．3 根据生产实际情况，改进生产技术和指导运行方式的变化工作，完善运行中的不足。6．4 参加每月的运行分析会和半月一次安全分析会，提出改进建议。6．5 参加公司和部门的有关会议。

6．6 每天巡视现场，检查运行日志，报表和有关记录，了解各岗位生产情况，发现问题及时向主管领导提出建议，在紧急情况下，可会同单元长一起，直接指挥当班单元除灰脱硫主操处理，事后汇报。

6．7 发现影响安全、经济运行的重要问题立即查清原因，协助领导，采取对策，尽快查清消除，应在消除前采取必要措施，防止事态扩大和影响机组运行。

6．8 每日巡视、检查文明生产及生产情况，发现问题及时提出，并解决。7 检查与考核

7．1 本标准由发电处处长进行检查考核。7．2 本标准按公司考核规定进行考核。

发电处除灰脱硫主操岗位工作标准

1适用范围

1.1本标准规定新疆嘉润发电有限公司发电处除灰脱硫主操岗位的职责、上岗条件、工作内容及要求、责任与权限、工作程序及检查与考核等内容。1．2本标准适用于发电处除灰脱硫主操岗位。2 职责

发电处除灰脱硫主操在行政和业务上受发电处处长及技术专责、单元长领导；在生产调度上服从值长或单元长指挥。全面负责本单元除灰脱硫系统的生产，技术，安全，经济，培训，管理及文明生产等各项工作。3 上岗条件

3.1 思想政治要求

坚持四项基本原则，坚持改革开放，具有一定的政策理论水平。3.2 职业道德

以人为本、热爱本职工作、遵纪守法、秉公办事、团结同志。3.3 工作能力要求

具备一定的理解判断能力，能正确理解上级下达的工作指令及文件精神；能正确判断设备异常情况，提出处理建议，组织指挥排除故障；具有一定的协调能力，能协调好各岗位之间及相关除灰脱硫班组之间的关系，能妥善处理人际间合作共事关系；具有一定的语言表达能力，能用准确、专业的语言汇报工作，能正确地用专业文字写各种记录；具有一定的业务技术能力。3.4 业务专业知识

熟悉火力发电厂的生产流程；掌握《电力工业技术管理法规》、《电力安全工作规程》《电力生产事故调查规程》和公司、运行部的各项规章制度；熟悉《除灰脱硫运行规程》及《除灰脱硫运行管理制度》，掌握除灰、脱硫系统的设备构造、性能、用途、正常维护和运行调整、事故处理；了解热控、化学、电气、检修等相关知识。3.5 学历及专业技术职务任职资格要求和岗位资格证书要求

具有高中、技师及以上文化程度，在除灰、脱硫运行岗位工作两年以上，并考试合格 4 工作内容及要求

4.1负责除灰脱硫系统的运行和启、停操作监护，确保系统安全经济合理运行。值班期间应掌握各炉除灰脱硫系统主要设备及有关电气设备的运行状况。

4.2 在值班期间是所辖除灰脱硫设备、系统安全、经济运行的第一负责人，对本班的安全负有领导责任。当班期间发生的异常情况，事后应按“四不放过”的原则进行分析、总结。当班期间应以身作则，并督促全班人员遵守劳动纪律和执行各项规章制度，每班对设备运行情况全面检查不少于一次。

4.3 督促全班人员做好现场文明生产和定期工作、认真巡查设备，检查岗位的值班记录和抄表记录，积极开展运行分析。若出现异常情况，提出处理意见或措施，对当班期间发生的异常情况应详细记录。对影响系统安全、经济运行的缺陷应及时向单元长及值长汇报。

4.4 组织和指挥本班内发生的事故处理，负责布置和做好事故预想，当班期间发生异常情况应及时组织力量进行处理和及时汇报主管领导。

4.5 在当值时间内，负责对各岗位发生的设备缺陷进行核查、缺陷登录和联系相关人员进行处理。检查督促各项安全技术措施和组织措施的落实。

4.6 领导除灰脱硫运行人员确保完成主管部门下达的各项生产任务，做好安全教育和业务培训工作，不断提高全班人员的技术水平和综合素质。

4.7 接班后30分钟内向单元长汇报除灰脱硫系统运行情况，接受单元长布置的工作。4.8 因故变更除灰脱硫系统主要设备运行方式时，应及时向单元长汇报。对涉及机组运行的操作和6KV设备的启动应事先得到单元长同意后方可进行。

4.9 负责检查、督促各专职区域和班组包干区的清洁卫生工作。组织本班人员完成上级布置的各项临时任务。

4.10 完成领导临时交办的任务。5

责任与权限

5.1 对本岗位的工作负责。

5.2 有权根据机组及系统的实际情况，对系统运行设备进行优化。5.3 有权制止无关人员进入除灰脱硫运行现场和集控室。

5.4 有权制止本班除灰脱硫运行人员违反劳动纪律及违反规程的行为。5.5 有权拒绝执行各种危及设备和人生安全的命令。

5.6 有权提出对除灰脱硫系统的设备进行改造、检修、维护及实验的建议。6

工作程序

6.1 积极参与本班工作计划等各项规划的编制工作。

6.2 积极参加班里的月班务会议、培训工作以及年(月)工作总结.6.3 明确每月工作计划,对分解到本系统的工作任务做到心中有数.6.4 每天提前20分钟到达现场，检查设备、查看运行日志，了解运行方式以及设备的检修和缺陷情况，做到心中有数。接班前开班前会，听取除灰脱硫系统各岗位依次汇报检查情况，然后总结并根据当时的运行情况，布置本班任务，提出事故预想，交代注意事项。接班后30分钟内向单元长汇报除灰脱硫系统运行情况，接受单元长布置的工作。交班前30分钟向单元长汇报除灰脱硫系统运行情况.7

检查与考核

7.1

本标准由技术专责进行检查考核。7.2

本标准按公司考核规定进行考核。

发电处除灰脱硫副操岗位工作标准

1适用范围

1.1本标准规定新疆嘉润发电有限公司发电处除灰脱硫副操岗位的职责、上岗条件、工作内容及要求、责任与权限、工作程序及检查与考核等内容。1.2 本标准适用于发电处除灰脱硫副操岗位。2 职责

发电处除灰脱硫副操在除灰脱硫主操的直接领导下，全面负责本机除灰脱硫系统的安全、技术、经济、文明生产等工作。3 上岗条件

3.1 思想政治要求

坚持四项基本原则，坚持改革开放，具有一定的思想政治水平。3.2 职业道德

热爱本职工作、遵纪守法、秉公办事、团结同志。3.3 工作能力要求

具备一定的理解判断能力，能正确理解上级下达的工作指令及文件精神；能正确判断设备异常情况，提出处理建议；组织指挥排除故障；具有一定的语言表达能力，能用准确、专业的语言汇报工作，能正确地用专业文字写各种记录；具有一定的业务技术能力。3.4 业务专业知识

熟悉火力发电厂的生产流程、掌握《电力工业技术管理法规》、《电力安全工作规程》《电力生产事故调查规程》和公司、运行部的各项规章制度；熟悉《脱硫运行规程》及《脱硫运行管理制度》，掌握除灰脱硫系统的设备构造、性能、用途、正常维护和运行调整、事故处理；了解热控、化学、电气、检修等相关知识。3.5 学历及专业技术职务任职资格要求和岗位资格证书要求

具有高中、技师及以上文化程度，在除灰脱硫运行岗位工作两年以上，并考试合格 4 工作内容及要求

4.1负责本单元除灰脱硫系统及相关设备的安全经济运行和操作。生产调度上服从单元长、除灰脱硫主操的指挥。

4.2 认真执行公司、发电处的各种行政和生产工作中的规章制度和指示。

4.3除灰脱硫副操有责任指导除灰脱硫巡操完成各项操作任务。若除灰脱硫主操因事暂时离开控制室，除灰脱硫副操应临时代理本单元的生产指挥和事故处理，并及时向除灰脱硫主操汇报。

4.4负责除灰脱硫设备的运行监视、调整、启停及事故处理操作，及与主机机组人员的联系每班对本区域内的设备、系统运行情况全面检查不少于2次，及时发现设备缺陷和积极消除设备小缺陷，对无法消除的缺陷应及时汇报脱硫主操，联系检修处理。若因故暂时无法停运消缺的设备，除及时汇报除灰脱硫主操、单元长外，要加强对设备缺陷的检查，观察其发展势态并做事故预想。

4.5负责做好值班记录，包括设备状态、系统操作及异常情况处理等。负责控制室的抄表，每班必须对所有表计分析不少于两次，对抄表的准时和准确性负责督促检查。4.6 根据岗位的具体情况和季节特点，做好事故预想。

4.7按命令执行有关操作，执行检修工作票中所列的安全、技术措施。4.8按管辖范围和交接班的内容进行检查和交接班，完成本岗位各项工作和主操指定的工作。4.9 完成领导临时交办的工作任务。4.10在值班期间发生的不安全现象，应主动向主操汇报，不得隐瞒或弄虚作假。5

责任与权限

5.1 对本岗位的工作负责。

5.2 有权对除灰脱硫巡操下达操作命令，有权操作所辖设备。

5.3 有权对不正确的指挥提出意见，若属明显危及人身5.4 有权制止、违反劳动纪律及违反规程的行为。设备安全时，除灰脱硫副操可以拒绝执行，并报告单元长、值长。5.5 有权制止无关人员接近设备。

5.6 有权采取安全措施，处理设备缺陷，有权制止没有办理检修手续的检修人员在设备上进行检修工作。6

工作程序

6.1 积极参与本班工作计划等各项规划的编制工作。

6.2 积极参加班里的月班务会议、培训工作以及年(月)工作总结.6.3 明确每月工作计划,对分解到本系统的工作任务做到心中有数.6.4 每天提前20分钟到达现场，检查设备、查看运行日志，查阅运行日志和缺陷情况，做到心中有数。向交班副操了解情况、提出意见，向主操汇报检查情况，听候主操指令交接班必须在交办前30分钟做好一切准备工作，向主操汇报当班情况。7

检查与考核

7.1 本标准由主值班员进行检查考核。7.2 本标准按公司考核规定进行考核。

发电处除灰脱硫巡操岗位工作标准

1适用范围

1.1本标准规定新疆嘉润发电有限公司发电处除灰脱硫巡操岗位的职责、上岗条件、工作内容及要求、责任与权限、工作程序及检查与考核等内容。1.2 本标准适用于发电处除灰脱硫巡操岗位。2 职责

发电处除灰脱硫巡操在除灰脱硫主操的直接领导，在除灰脱硫副操的指导下，负责本机除灰脱硫系统所属系统和设备的外勤操作以及所辖设备的检查、维护、文明生产等工作。3 上岗条件

3.1 思想政治要求

坚持四项基本原则，坚持改革开放，具有一定的思想政治水平。3.2 职业道德

热爱本职工作、遵纪守法、秉公办事、团结同志。3.3 工作能力要求

具备一定的理解判断能力，能正确判断设备异常情况，提出处理建议；具有一定的语言表达能力，能用准确、专业的语言汇报工作，能正确地用专业文字写各种记录；具有一定的业务技术能力。3.4 业务专业知识

熟悉火力发电厂的生产流程、掌握《电力安全工作规程》和公司、运行部的各项规章制度；熟悉《除灰脱硫运行规程》及《除灰脱硫运行管理制度》，了解火力发电厂烟气除灰脱硫的原理、传热学、流体力学和运行工人“三熟三能”等知识；了解相关专业及安全、救护、消防等知识。

3.5 学历及专业技术职务任职资格要求和岗位资格证书要求

具有高中、技师及以上文化程度，在除灰脱硫运行岗位工作两年以上，并考试合格 4

工作内容及要求

4.1 值班期间服从主操和副操的指令，完成各项操作任务。

4.2 认真执行公司、运行部的各种行政和生产工作中的规章制度和指示。

4.3 负责定期巡检、设备维护、就地操作和替换副操临时监盘，双方必须将一些注意事项和检修设备了解交代清楚后方可进行。

4.4 值班时应按规程及有关制度要求，搞好搞好设备的维护和巡回检查，巡检中发现设备异常应及时汇报副操或主操，采取处理措施。

4.5 按管辖范围和交接班的内容进行检查和交接班，完成本岗位各项工作和主操指定的工作。

4.6 按命令执行有关操作，配合副操执行检修工作票中所列的安全、技术措施，严格履行工作票开工、终结、延期中的相关操作。

4.7在主操的统一指挥下，配合副操做好本岗位设备或系统的事故处理。

4.8 值班期间发生的不安全现象，应主动向主操汇报，不得隐瞒或弄虚作假。

4.9 交班前30分钟做好交班准备工作：全面检查设备一次，检查卫生是否合格；向接班者主动交待当班中的情况。交接班时，如发生不同意见，要向主操汇报，不得争吵或强行交接班

4.10 完成领导临时交办的工作任务。5

责任与权限

5.1 对本岗位的工作负责。

5.2 有权制止无关人员接近设备。有权制止其他人乱动设备。

5.4 若发现本管辖范围内的工作人员有违章作业时，有权制止其工作并报告主操 5.5 有权对所辖范围内的缺陷进行处理，对检修后的设备及卫生有权验收。

5.6 有权采取安全措施，处理设备缺陷，有权制止没有办理检修手续的检修人员在设备上进行检修工作。6

工作程序

6.1 积极参与本班工作计划等各项规划的编制工作。

6.2 积极参加班里的月班务会议、培训工作以及年(月)工作总结.6.3 明确每月工作计划,对分解到本系统的工作任务做到心中有数.6.4 每天提前20分钟到达现场，认真检查所辖设备、系统，查看运行日志，查阅运行日志和缺陷情况，认真听取交班者的口头交待，并和交班者交换意见，做到心中有数。必须在交办前30分钟做好一切准备工作，向副操或主操汇报当班情况。7

检查与考核