乡信访案件及矛盾纠纷集中排查整治活动总结

乡信访案件及矛盾纠纷集中排查整治活动总结（共12篇）

篇1：乡信访案件及矛盾纠纷集中排查整治活动总结

我乡在县委、县政府的正确领导下，在相关部门的紧密配合下，按照县上统一安排部署，结合我乡实际，在全乡范围内开展了信访案件及民间矛盾纠纷集中排查整治活动。我们坚持以“三个代表”重要思想和县会议精神为指导，以信访矛盾纠纷排查调处为主线，以提高“两会一户”人员素质为突破口，以法律法规宣传为重点，努力打造“平安马台”营造和谐马台。通过这次活动开展，取得了显著成效，现将本次活动情况总结如下：

一、强化领导，夯实责任

为了进一步细化责任，量化目标，保证此次活动取得显著实效，乡上成立了由乡党委副书记、乡长王维政同志任组长，乡党委副书记陈锋、乡副乡长李先坤同志为副组长，各相关单位负责人为成员的矛盾纠纷及信访案件大排查大调处活动领导小组，领导小组下设两个工作队，抽调4名副科级领导担任两个工作队正副队长，由22名脱产干部为队员。全乡7个村分两大片（田丰、西北沟、颜家庄三个村为一片；灯塔、金台、金狮、金星为一片），每个工作队负责一片，队员包村到组，确保了任务落到实处。各村也相应成立了整治工作领导小组，充实了工作人员，为此项活动顺利的开展打下了良好的基础。

二、层层动员，搞好宣传

1、县委会议之后，我乡及时召开了党委会议，传达会议精神，部署我乡整治工作，并及时召开了全体职工会议，安排了我乡整治工作，同时于8月9日专题召开了农村信访矛盾纠纷集中整治动员大会。对此项活动作了扎实周密的安排部署，并下发了《马家台乡集中开展信访案件和矛盾纠纷大排查大调处活动实施方案》。同时对“两会一户”人员和乡村干部进行了培训，为进一步搞好矛盾纠纷排查调处工作奠定了坚实的基础。

2、各包片工作队进村入户，召开了村组干部会议和村民会议，层层传达了县乡会议精神，大力宣传法律法规和社会主义公德。为此次活动的开展营造了良好的舆论氛围。

3、利用法制宣传车巡回7个村36个组开展了为期3天的法律法规宣传，据统计共发放宣传资料1200余份，刷写标语76条，制作横幅2条，板报4面2期，举办法律知识讲座12次，受教育3100余人。

三、强化培训，提高素质

为了进一步提高乡村干部和“两会一户”人员的业务素质，我乡举办了乡村干部和“两会一户”人员培训活动。培训内容体现在：一是乡村干部应该掌握哪些法规政策；二是“两会一户”的职责是什么，以及在人民调解中的责任和作用；三是怎样进行矛盾纠纷排查调处，如何预防纠纷激化；四是怎样做好刑释解教人员的安置帮教工作和治安防范；五是报表的报送工作。从而使他们明确了各自的岗位职责，明晰了工作思路，掌握了调解技能，领会了工作方法，为充分发挥职能作用打下了坚实的基础.四、强化措施，排查到位

1、进一步强化了责任意识，树立了稳定压倒一切的思想，认识到保稳定也是政绩的观念，从组织上、纪律上保证了矛盾纠纷排查的顺利实施，克服了过去搞经济一起上，抓排查走过场的一冷一热局面，从而形成了全乡上下齐抓共管的良好局面。

2、矛盾纠纷排查不留死角死面，我们采取进村入户，横向到边，纵向到底的拉网式排查，真正做到了预防为主，关口前移“抓早、抓小、抓苗头”的纠纷防范机制。本次活动中，全乡共排查出矛盾纠纷10起，其中土地纠纷4起（遗留纠纷1起），邻里纠纷2起，家庭纠纷1起，人身侵权纠纷1起，其他纠纷2起。

3、实行了干部包排查责任追究制度，对矛盾纠纷谁调查、谁调处、谁填表、谁签字、谁负责的排查调处责任人签字制，严禁走过场搞形式主义，防止纠纷排而不实的现象发生，从而预防矛盾纠纷的激化。

五、转变作风，调处及时

我乡对本次集中排查出的10起矛盾纠纷进行了分类登记，除1起人身侵权纠纷移交公安机关处理外，其余9起矛盾纠纷全部受理，并建立了领导包案制度，一般干部包调处责任制度。现已调结9起，其中1起因一方当事人不愿调解而告知当事人向法院提起诉讼，消除了过去排而不调、调而无果、久拖不决的现象。真正做到了预防在前、调处及时、防止激化、依法调解、按程序办事。

总之，我乡农村矛盾纠纷集中排查整治活动在县委、县政府的正确领导下，各部门的密切配合和大力支持下，本次活动取得了显著成效，达到了预期目的，但与上级的要求相比还存在很大的差距，主要表现在：一是法律宣传存在死角四面，群众法律素质有待进一步提高；二是“两会一户”人员职能作用发挥不很充分，存在等靠思想；三是调查研究不够深入，导致工作存在一定的盲目性。这些问题我们决心在以后的工作中加以解决，再添措施，努力使我乡维稳工作再上新台阶。

篇2：乡信访案件及矛盾纠纷集中排查整治活动总结

乡信访案件及矛盾纠纷集中排查整治活动总结

我乡在县委、县政府的正确领导下，在相关部门的紧密配合下，按照县上统一安排部署，结合我乡实际，在全乡范围内开展了信访案件及民间矛盾纠纷集中排查整治活动。我们坚持以“三个代表”重要思想和县会议精神为指导，以信访矛盾纠纷排查调处为主线，以提

高“两会一户”人员素质为突破口，以法律法规宣传为重点，努力打造“平安马台”营造和谐马台。通过这次活动开展，取得了显著成效，现将本次活动情况总结如下：

一、强化领导，夯实责任

为了进一步细化责任，量化目标，保证此次活动取得显著实效，乡上成立了由乡党委副书记、乡长王维政同志任组长，乡党委副书记陈锋、乡副乡长李先坤同志为副组长，各相关单好范文版权所有位负责人为成员的矛盾纠纷及信访案件大排查大调处活动领导小组，领导小组下设两个工作队，抽调4名副科级领导担任两个工作队正副队长，由22名脱产干部为队员。全乡7个村分两大片（田丰、西北沟、颜家庄三个村为一片；灯塔、金台、金狮、金星为一片），每个工作队负责一片，队员包村到组，确保了任务落到实处。各村也相应成立了整治工作领导小组，充实了工作人员，为此项活动顺利的开展打下了良好的基础。

二、层层动员，搞好宣传

1、县委会议之后，我乡及时召开了党委会议，传达会议精神，部署我乡整治工作，并及时召开了全体职工会议，安排了我乡整治工作，同时于8月9日专题召开了农村信访矛盾纠纷集中整治动员大会。对此项活动作了扎实周密的安排部署，并下发了《马家台乡集中开展信访案件和矛盾纠纷大排查大调处活动实施方案》。同时对“两会一户”人员和乡村干部进行了培训，为进一步搞好矛盾纠纷排查调处工作奠定了坚实的基础。

2、各包片工作队进村入户，召开了村组干部会议和村民会议，层层传达了县乡会议精神，大力宣传法律法规和社会主义公德。为此次活动的开展营造了良好的舆论氛围。

3、利用法制宣传车巡回7个村36个组开展了为期3天的法律法规宣传，据统计共发放宣传资料1200余份，刷写标语76条，制作横幅2条，板报4面2期，举办法律知识讲座12次，受教育3100余人。

三、强化培训，提高素质为了进一步提高乡村干部和“两会一户”人员的业务素质，我乡举办了乡村干部和“两会一户好范文版权所有”人员培训活动。培训内容体现在：一是乡村干部应该掌握哪些法规政策；二是“两会一户”的职责是什么，以及在人民调解中的责任和作用；三是怎样进行矛盾纠纷排查调处，如何预防纠纷激化；四是怎样做好刑释解教人员的安置帮教工作和治安防范；五是报表的报送工作。从而使他们明确了各自的岗位职责，明晰了工作思路，掌握了调解技能，领会了工作方法，为充分发挥职能作用打下了坚实的基础.四、强化措施，排查到位

1、进一步强化了责任意识，树立了稳定压倒一切的思想，认识到保稳定也是政绩的观念，从组织上、纪律上保证了矛盾纠纷排查的顺利实施，克服了过去搞经济一起上，抓排查走过场的一冷一热局面，从而形成了全乡上下齐抓共管的良好局面。

2、矛盾纠纷排查不留死角死面，我们采取进村入户，横向到边，纵向到底的拉网式排查，真正做到了预防为主，关口前移“抓早、抓小、抓苗头”的纠纷防范机制。本次活动中，全乡共排查出矛盾纠纷10起，其中土地纠纷4起（遗留纠纷1起），邻里纠纷2起，家庭纠纷1起，人身侵权纠纷1起，其他纠纷2起。

3、实行了干部包排查责任追究制度，对矛盾纠纷谁调查、谁调处、谁填表、谁签字、谁负责的排查调处责任人签字制，严禁走过场搞形式主义，防止纠纷排而不实的现象发生，从而预防矛盾纠纷的激化。

篇3：乡信访案件及矛盾纠纷集中排查整治活动总结

根据荔湾区人民内部矛盾调处办公室《关于开展国庆排查调处工作的通知》精神，切实加强矛盾纠纷排查调处工作，为创造和谐稳定的教育环境，我校及时进行矛盾纠纷排查工作，有效地维护了学校稳定。现将我校矛盾纠纷活动开展情况总结如下：

一、提高认识，加强领导

为深入扎实地开展该项活动，我校及时召开领导班子会议，在会上进行了认真部署。进行走访摸排，切实把影响安全和稳定的矛盾和问题排查出、调解好。

二、突出重点、深入排查

在这次排查调处活动中，我校坚持按照“发现的早、调处的了、控制的住、解决的好”的工作要求，采取定时、定人、定点、定责的办法，开展全方位、多层面地排查调处，不留盲点和死角。在做好婚姻、家庭、邻里多发性矛盾纠纷排查、调处的同时，紧密结合本地实际，针对当前学校的热点难点问题产生的矛盾纠纷以及影响社会稳定等疑难纠纷开展了重点排查调处

三、我校要坚持“预警在先，防范在先”的工作原则，对群众反映强烈的热点、难点问题，包括劳资纠纷、教师福利待遇问题、家长对学校教育管理的投诉、学生伤害事故处理等，容易诱发异常上访及群体性事件的纠纷。我校都进行了重点排查，都没发现此事件的矛盾纠纷现象。

四、完善工作机制，加强队伍建设

我校充分以开展矛盾纠纷活动为契机，建立健全调解组织网络，完善工作机制：建立健全了矛盾纠纷预警机制，健全应急处置机制。对问题比较突出、可能引发职工家长的事件、突发性事件、集体上访事件等要及时掌握信息，及时上报。

五、在寒假期间，我校对退休教职工，进行慰问、走访。安排三级值班制度，领导和值班人员在岗在位，完成本职工作。

篇4：乡信访案件及矛盾纠纷集中排查整治活动总结

为全面营造加强社会治安综合治理与推进“和谐平安老店”建设的良好舆论氛围构建稳定的社会治安环境，9月份以来我镇广泛开展了以“强化社会治安综合治理，推进“和谐平安老店”建设为主题的综治宣传月活动。以学习实践科学发展观为动力，以宣传社会治安综合治理一系列重大战略决策为重要内容，根据县综治委宣传月活动方案，并结合我镇实际，积极开展了综治宣传月活动。现将活动开展情况总结汇报如下：

一、加强领导、抓好落实

为了切实搞好综治宣传月活动，防止流于形式，使这项工作真正落到实处，取得实效，经镇党委研究决定，成立了综治宣传月活动领导小组，加强了组织领导，将综治宣传月活动摆上重要日程，并与我镇实际工作有机结合，明确了书记为第一责任人，分管安全的副镇长为直接负责人，形成了一个从上到下，齐抓共管，人人有责的综治工作体系，并落实了责任制，纳入了年度目标管理，结合实际情况，制订了详细的、切实可行的、而又便于操作的实施方案，明确了宣传月指导思想，确定了活动的主要内容，使活动做到有的放矢。

二、突出宣传重点、注重典型效应

在宣传月活动中，我镇以宣传有关法律、法规、以及社会治安综合治理一系列重大战略决策为主线，以推进“和谐平安老店”建设为主题，大力宣传在综治维稳建设活动中涌现出来的先进个人和模范带头人，通过宣传，进一步激发我镇广大干部职工参与社会治安综合治理的积极性，推动综治各项措施的落实，加强社会治安，建设“平安老店”创造良好的社会环境。

三、内容丰富、形式多样

(一)宣传月活动期间我镇制作了大量的固定宣传牌和张贴了宣传标语。在政府门前设有固定的宣传栏，并有专人负责定期更换宣传内容，同时也设有综治宣传专栏，通过这些活动的开展，使广大干部职工和人民群众受到了良好的教育，形成了人人参与、群防群治的良好局面。

(二)按照综合治理工作要求，结合我镇实际工作，根据县社会治安综合治理委员会下发文件精神。积极开展“打假治劣 维护民生”的专项整治，有力地打击了影响社会稳定的所有因素。同时开展了联合执法大检查，组织了卫生、工商、派出所等10余名执法人员到歌厅、旅馆等容易发生安全隐患的地方进行了联合执法大检查，同时通过发放宣传资料，对群众集中讲解等方式他提高了人民的安全意思。

四、广泛参与、效果明显

在组织活动期间，我镇领导重视，措施得力，取得了明显的宣传效果，得到了我镇广大干部职工和群众的广泛参与。我镇举办全镇法律知识宣传栏全镇人民共同维护社会稳定的愿望。通过宣传月活动的开展，使我镇广大群众的安全意识明显提高，遵纪守法的意识明显增强。

会治安综合治理工作是维护社会稳定的一项系统工程，是一项长期任务。今后工作中，我镇将坚持“打防并举，预防为主，标本兼治”的方针，定期分析社会稳定形势，及时协调抓好维护稳定工作，注意研究解决新形势下出现的新情况、新问题，不断提高综治工作的水平和能力，确保社会稳定。

篇5：乡信访案件及矛盾纠纷集中排查整治活动总结

自2005年12月开始，我县按照中央、省、市关于开展矛盾纠纷集中排查调处活动的部署要求，强化领导，明确责任，扎实工作，全县矛盾纠纷集中排查调处工作取得了显著成效。

一、强化领导，强势发动，全面排查不稳定因素。

(一)领导重视，组织有力。为认真贯彻x信联办［2005］27号文件精神，县联席办多次召开会议，研究制定具体实施方案。市委常委、县委书记xx同志专门听取了工作汇报。12月30日在县委九届七次全体(扩大)会议上，对此项工作作了专项部署和动员，县联席办下发了《今冬明春矛盾纠纷集中排查调处活动实施方案》，县委办、政府办联合下发了《关于在今冬明春开展矛盾纠纷集中排查调处活动的通知》，在全县迅速掀起了矛盾纠纷集中排查调处活动热潮。

(二)深入排查，过细梳理。开展矛盾纠纷集中排查调处活动首要环节就是要把矛盾纠纷排细排实，摸清底数，方可对症施治。为此，县信访部门多次召开信访例会，布置矛盾纠纷及不稳定因素排查摸底工作。各乡镇场、县直各单位根据要求，充分发挥网络优势，深入基层，梳理排查，并按时上报县联席办。县联席办根据各乡镇场、县直各单位排查上报的情况，进行分析研究，排查梳理出46件重点信访问题。

(三)明确责任，集中交办。对全县面上排查出的46件矛盾纠纷，以信访工作领导小组1号文件向各有关单位进行了集中交办，市委常委、县委书记xx同志还专门在交办文件上批示，要求各单位主要负责同志严格按照交办文件要求，认真细致地做好各项工作，确保在“两节”、“两会”期间不发生越级上访，使交办问题的落实得到了强有力的推动。

二、扎实工作，多措并举，全力化解矛盾纠纷。

交办的46件重点信访问题，已落实稳控措施17件，处理结案29件，结案率达100%。在具体措施上，主要是做到“三个明确”：

（一）明确承办责任，杜绝久拖不决。责任不清，工作就会大打折扣。在对46个问题进行交办时，我们做到三个明确，即：对每一个重点信访问题的化解处理责任单位进行了明确，对每一个重点信访问题的化解处理时限进行了明确，对完不成任务的工作纪律进行了明确。各承办单位对承办的信访问题都十分重视，成立专门班子，明确专人调查落实，主要领导每天过问进展情况，在人财物上大力支持，使许多久拖不决的信访问题在短期内得到了化解处理。

（二）明确会办责任，杜绝推诿扯皮。对一些涉及多个单位和部门的疑难信访问题，我们按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，明确牵头会办领导，明确牵头承办单位，明确参与会办责任单位。由牵头承办单位做好前期调查，向牵头会办领导提出解决方案，由牵头会办领导召集相关单位和部门组织会办，并形成会议纪要，明确各相关单位工作责任，各责任单位对照会议纪要限期落实，杜绝了推诿扯皮现象发生。

（三）明确督办责任，杜绝交而不办。活动期间，县信访局、县委办、政府办、县纪委组成三个专项督查组，深入各单位和相关信访人家中进行督查，对交办的问题逐个过堂，一一落实。督查后，编发了督查通报，对相关单位毫不留情地进行了点名批评。县分管领导专门就通报作了批示，要求进一步加大对各单位各部门督查力度，看整改落实是否到位，并要求再发通报，追究到人。通过不间断地跟踪督查，各单位各部门感受到了压力，产生了动力。

三、巩固成绩，创新机制，切实强化信访工作长效管理。

通过开展矛盾纠纷集中排查调处活动，全县信访秩序得到进一步优化，人民群众合法权益得到了进一步维护。确保了中央、省“两会”及“两节”期间全县信访稳定工作的平稳运行，达到了活动的预期目的。

为切实巩固工作成果，做好今后矛盾纠纷的调处工作，我们将进一步创新机制，实现信访工作长效管理。

(一)积极探索信访工作民主管理新机制。把信访工作，特别是贯彻执行《信访条例》，规范信访秩序，约束信访行为，纳入各村（居）民主管理范畴，在《村民自治章程》和《村规民约》等民主管理条文中确立村民在信访中的权利和义务、责任和处罚等内容，加强村民在信访中的自我管理、自我教育、自我服务。把村（居）信访工作民主管理程度作为各乡镇场对村（居）年度目标考核的重要内容，作为“文明村（居）”等评优活动的重要标准。信访部门、各乡镇场及有关部门加强对村（居）信访工作民主管理的指导与督促。

(二)加强“八大机制”建设，努力构建大信访工作格局。动员各单位、各部门按照x发[2005]23号《关于构建大信访工作格局的实施意见》文件要求，对照目标任务，认真履行职责，将建立健全“八大机制”作为构建大信访工作格局的保障措施抓紧抓好，确保在全县构建统一领导、部门协调，统筹兼顾、标本兼治，各负其责、齐抓共管的大信访格局，维护全县信访稳定。

(三)认真贯彻落实国务院《信访条例》，不断提高依法治访水平。继续将“依法信访、依法维权、依法行政”作为《信访条例》宣传贯彻的主题，运用电视、报纸、会议、标语等多种形式，宣传《信访条例》等法律法规。开展经常性的督促检查活动，确保《信访条例》在工作中真正落到实处，发挥效力。

篇6：乡信访案件及矛盾纠纷集中排查整治活动总结

一、紧紧围绕开展矛盾纠纷集中排查调处活动的重要性和怎样才能做好信访稳定工作进行了广泛宣传。

按照实施意见的规定，乡里于元月20日召开了由全体乡村干部参加的动员培训大会，会上，乡开展矛盾纠纷排查调处活动领导组长，乡党委副书记刘斌同志代表乡党委、政府就一定要将此次活动扎实有效地开展好，做了具体布置，提出了严肃要求。在此之前，利用广播、标语等宣传工具及方式进行了广泛宣传。使广大乡村干部对信访稳定工作的重要性有了新的认识，对如何才能做好信访稳定工作有了新的了解，增长和增强了做好信访稳定工作的能力和信心。

二、矛盾纠纷排查调处情况。

在矛盾纠纷排查期间，各村各部门均能按照意见的要求，结合过去的工作和正在开展的工作，认真进行总结分析，查找因工作已经导致及可能造成的矛盾，并广泛收集民意，查排可能出现和已经出现的矛盾纠纷，按月集中汇报总结，相互交流学习。共排查各种矛盾纠纷46件。具体调处方法是：一般性问题由包村干部配合村干部进行处理，对因工作造成的进行了纠正，对因其它原因群众暂不能理解或不接受的进行了耐心的说服解释。较为突出的矛盾纠纷由分管工作方面的负责人进行组织协调共同研究处理。重点性问题，主要领导亲自组织安排，亲自参于处理。使排查出的矛盾纠纷都得到了处理化解，有效地克服了上访事件的发生。

三、存在的问题

我乡矛盾纠纷集中排查调处活动虽然取得了一定的实效，但有些涉及政策及资金方面的问题，暂难以从根本上彻底解决，依然存在有上访隐患。主要负责人对此高度重视，定期听取有关部门和分管负责人的汇报。并强调，要跟踪掌握情况，及时说服化解，力保稳定。

篇7：乡信访案件及矛盾纠纷集中排查整治活动总结

大排查专项行动工作实施方案

为了认真贯彻上级关于矛盾纠纷及信访排查化解工作精神，进一步统一思想，提高认识、加强领导，确保我校矛盾纠纷排查化解工作取得实效，现结合我校实际，特制定本工作实施方案，采取有效措施，认真处理解决好教师反映强烈的热点、难点问题，及时排除化解矛盾纠纷的问题隐患，预防和减少、排除新的矛盾纠纷，特制订本方案：

一、组织领导

（一）成立沟亭乡管理校矛盾纠纷排查化解工作领导小组 组长：王荣春

副组长：韦华 王正华

成员：乡管理校班子成员、各完小校长、沟亭乡中心幼儿园园长。

（二）领导小组下设办公室：韦华为办公室主任，联系电话：***。

组长、副组长主要负责学校矛盾纠纷排查化解工作的指导、协调。小组成员负责收集和反馈各类信息，组织相关人员落实排查化解工作，负责做好领导小组的其他各项工作。

二、排查重点

重点排查违规办学问题，考试和学校乱收费问题，农村弱势群体子女上学问题，学校安全管理工作中的问题，贫困生救助问题，教师评优评先、职称聘任问题等群众最关心的热点、难点问题引起的矛盾纠纷以及群众投诉反映的其他问题，预防和减少新的矛盾纠纷。

三、工作内容和步骤:

矛盾纠纷集中排查调处活动的内容和步骤如下：

（一）组织发动

1.由向管理校矛盾纠纷集中排查调处工作办公室负责建立、收集整理

资料。各完小、各村教学点、幼儿园（班）要积极配合。

2.召开专题会议进行研究、部署，确保每一所学校、幼儿园按要求做好矛盾纠纷集中排查调处工作。

（二）集中排查

坚持全面排查与重点排查相结合，边排查与边调处相结合。向管理校及各完小、幼儿园一起进行一次“地毯式”排查，对排查出来的各类矛盾纠纷情况，要认真登记，及时分类梳理，对排查出来的重点对象、重点案件和重大紧急情况，要做到随排随报。

着重排查下列四类情况：

1.信访案件。主要是今年以来的集体上访和越级访、重复访、无理访、缠访案件；

2.可能引发群体性事件的隐患。重点是校内及与校外纠纷等可能引发群体性事件的苗头。

3.特殊群体活动情况。着重掌握特岗及临聘教师的动态。

（三）集中调处

1.分解任务。要按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，由各校领导对排查出来的矛盾纠纷，逐一进行分解，涉及到各完小的要全力以赴做好配合工作。

2.明确责任。要按照“一个问题、一名领导、一个班子、一套方案、一抓到底”的要求，明确责任领导、责任单位和责任人，制定具体的解决方案，认真落实化解措施。对可能引发群体性事件的重大矛盾纠纷，实行领导包案，限期解决，切实把问题解决在基层，稳定在当地，确保不因工作不到位而引发群体性事件和越级异常上访事件的发生。

3.注重效果。健全矛盾纠纷的多元处理机制，做到“问题不查清不放过、问题不解决不放过”，确保调处实效。

4.落实稳控。要加强防范，落实稳控措施，切实做到盯死看牢，防止漏管失控。对一时解决不了的矛盾纠纷，对相关当事人要做好思想教育工作，落实稳控措施，防止矛盾激化。

四、工作要求

1.加强领导责任制。学校要高度重视排查化解矛盾纠纷工作，一把手要把排查化解矛盾纠纷工作摆上重要议事日程，主要领导对学校的排查化解工作负责，直接抓好各项具体工作的落实，分解工作任务，细化工作措施，扎实推进排查化解工作的开展。

2.加强基层调处工作。按照“属地管理，分级负责”和“谁主管，谁负责”的原则，认真切实按照相关法律法规及政策做好排查化解纠纷工作，牢牢把握工作主动权。

3.加强检查监督力度。落实领导责任制，督办督查相应的组织机构和人员，履行好学校矛盾纠纷排查化解工作的检查，及时反馈，定期（即每季度）总结汇报。建立定期征求群众意见制度，发挥群众的监督作用，努力使排查化解工作取得实效。

沟亭乡管理校

篇8：乡信访案件及矛盾纠纷集中排查整治活动总结

永寿小学在上级领导机构的指导下，通过全体教职员工的共同努力，取得了良好的办学成效。现就学校加强矛盾纠纷排查、信访维稳工作作一情况总结。

一、做好宣传，渗透和谐理念，切实加强学校内部管理。

学校领导结 合行政例会、全体教师大会、各条线工作会议，认真及时宣传构建“和谐校园”这一办学理念。无论布置工作，还是各类检查考核，都吃透政策、讲清道理，用事实 来说话，以工作实绩为重要参考依据。从以往几次教代会所提供的议案和意见的内容来看，无一起涉及教师与教师之间、领导与教师之间的矛盾纠纷；从教育局反馈的家长信访情况来看无一例是违规操作。由于学校按规矩办事，不断加强管理，重视构建“和谐校园”，一年来没有出现一例矛盾激化的事例。这与学校领导加强管理，重视避免出现内部矛盾和纠纷是分不开的。

二、提高条线工作水平，提供师生、家长申诉渠道。

作为学校管理者，自身素质要强，开展工作有方，这就要求每一位学校中层管理人员、年级组长、教研组长不断加强学习，做到品德高尚、业务过硬、懂政策、懂法律、责任心强。近几年来，我校这支管理队伍素质有了明显提高，在开展工作的过程中能做到减少问题的发生概率，能做到及时妥善解决问题、能做到问题的解决不出校门。

从学校一头来说，做到校务公开，增强管理透明度，也是减少矛盾纠纷的一贴良药。该项工作，学校行政、工会十分重视，很早就成立了校务公开领导小组。凡大事、重大决策及时公开。优秀表彰、各类先进推荐、各项工作考核结果做到公示一周，无疑义后再予以定局。

关于家长工作。我校从两方面入手：一是认真办好家长学校，提高广大家长教育子女的水平和对学校工作的积极配合程度；二是要求班主任和任课教师经常与家长联 1 系，有事及时耐心主动做好宣传解释工作，把意见化小，把小事化了。

不过，一所学校难以避免教师、家长和学生对学校管理产生意见。一旦突出问题和意见不及时处理，很有可能出现矛盾纠纷，甚至事态进一步激化。为此，我校的对策就是提供畅通的申诉渠道，热情及时予以解决或答复。如果教师、家长有意见，按照“谁主管、谁负责”的原则，条线领导能解决的由条线领导负责解决，条线领导不能解决的提交行政会议、教代会讨论解决，学校解决不了的也要耐心做好解释工作。如果学生有意见，就按青少年维权岗工作要求去做。如发生涉及教师侵犯学生的权益的事，就严格按照《永寿小学师德规范》予以处理。除了处理解决问题程序明确外，学校还公布了学校热线电话、东坡区青少年维权岗电话，校长电子信箱，开通了家校路路通。从源头上预防、减少和化解矛盾，落实“抓早、抓小、抓苗头”的要求，努力构建和谐校园。

三、及时进行工作总结，不断加以反思改进。

工作头绪多，难免会出现漏洞和不到位的地方。这就要求每一位教职员工在工作的过程中及时总结，不断反思，决不犯同一种错误。如果出现工作问题或漏洞，应及时采取切实有效的措施予以弥补，不断改进工作，以求增强实效。我校是这么要求的，也是这么做的。

总而言之，我校的矛盾纠纷排查调处工作是十分有效的。去年，学校明确提出“外树形象、内强素质”，我们 深信：通过不断努力，加强管理，提高教育质量，一定会使学校办学品位进一步得到提升，一定会使周边老百姓对我校更加放心满意。这也为我校努力构建和谐校园，迈出了坚实的一步。

篇9：乡信访案件及矛盾纠纷集中排查整治活动总结

为认真贯彻实施国务院《信访条例》，妥善处理信访突出问题及群体性事件，切实做好维护社会稳定工作，推动我县经济社会平稳较快发展，决定从4月份开始，在我县建设领域开展矛盾纠纷排查、调处活动。结合我县实际，特制定本方案。

一、指导思想和目标任务

指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科发展观，认真贯彻中央、省、市关于维护社会稳定工作的一系列重要指示精神，紧紧围绕改革发展稳定大局，坚持从人民群众的根本利益出发，按照“谁主管、谁负责”和依法、及时就地解决问题与疏导教育相结合的原则，全面深入地排查调处各种矛盾和不稳定因素，认真负责地解决人民群众反映的问题和实际困难，集中力量解决老问题，化解新矛盾，努力构建和谐稳定的社会环境。

目标任务：按照“排查的早、发现得了、控制得住、解决的好”的要求，全面掌握、有效调处我县城乡建设领域存在的各类矛盾纠纷和不稳定因素，重点抓好信访突出问题，群体性事件隐患，着力解决影响社会稳定的热点、难点问题，真正把矛盾纠纷化解在当地、化解在基层、化解在萌芽状态。

二、工作步骤

1、动员部署阶段（2012年4月）。制定具体实施方案，明确任务要求，进行动员部署，营造良好的工作氛围。

2、排查调处阶段（2012年5月—10月）。积极组织协调各乡镇、各部门、各建筑施工企业、监理单位等，对城乡建设领域内所涉及的各类信访问题及进京、赴省、去市上访人员的信访热点、难点，进行全面摸底排查，确定重点，登记造册，建立台帐，逐级上报。同时,对接待的信访问题要及时处理答复，做到来访有记录，来信有答复，处理有反馈，严格贯彻首问负责制，积极做好信访当事人的思想工作，稳定来访人的思想情绪，力求从源头上预防群体访、越级访、重复访的事件发生，确保本系统内的信访问题得到解决。

3、检查总结阶段（2012年11月—12月）。对交办的信访案件，严格按照《信访条例》的处理原则，认真进行调查处理并形成调查报告和处理意见，逐级上报。同时，对信访工作中存在的突出问题和薄弱环节，制定整改措施，完善信访工作制度，对信访问题要限期解决，并对所处理信访问题的工作情况进行监督检查。

三、工作要求

1、高度重视，加强组织领导。要充分认识在新形势下矛盾纠纷排查调处工作的重要性，采取切实措施认真部署，精心组织，抓好落实，务求实效，确保这项活动扎实有效地开展。对因工作不利，渎职造成严重后果的，严肃追究有关人员的责任。

2、转变作风，扎实开展工作。发扬务实作风，坚持深入基层，深入一线，真正把不稳定因素排查出来，做好本系统内的矛盾纠纷化解工作，认真解决关系群众切身利益的突出问题。

篇10：XX乡矛盾纠纷排查工作总结

今年以来，xxx乡始终牢固树立“发展是第一要务、稳定是第一责任”的思想，积极运用调解手段化解各类社会矛盾纠纷，妥善协调各方面的利益关系，正确处理人民内部矛盾，着力解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，维护社会和谐稳定，促进了全办经济社会不断向前发展。

6月1日全县维护稳定工作会召开后，我办于 6月4日召开了专题传达会，参加人员包括乡全体领导干部、办属各单位负责人、各村两委会负责人共120人，会上XX书记对市县两级的维护稳定工作会议精神进行了传达，通报了我办1-5月份信访工作情况和维护稳定工作情况，对下一阶段维护稳定工作进行了安排部署。

半年工作情况总结如下：

1、矛盾纠纷排查化解工作网络建设情况

按照“县为中心、乡为重点、村为基础、组为补充”的原则，健全各级信访矛盾纠纷排查化解工作机构。明确每个村民组组长为本组信访矛盾调解信息员；每个行政村党支部书记或村委主任为本村矛盾纠纷排查化解小组的组长；办直各单位都设有专门的信访室，并明确专职的信访员；每个村都有村民调解委员会；办直各单位、各企业的主要领导和各村支部书记，都亲自担任信访领导组组长。铸就了一支结构合理的高素质调解队伍，建立健全了横向到边、纵向到底的乡、村、组三级调解网络，为矛盾纠纷排查化解工作扎实开展提供强有力的保障。按照“排查走在调解前，调解走在激化前”的工作要求，立足早发现、早调处，认真做好矛盾纠纷排查工作，最大限度地把问题解决在基层和萌芽状态，努力做到矛盾不上交，小事不出村，大事不出办。

2、矛盾纠纷摸排情况

xxx乡属中南部乡镇，经过我办的排查，我办的主要矛盾体现在：一是一些村民要求享受民政救助问题等引发的不稳定因素；二是土地纠纷引发的不稳定因素；三是XX村与XX公路改扩建就占地补偿等事宜存在纠纷。四是XX煤业有限公司于煤矿原坐标地XX村关于煤矿占用土地复垦项目的纠纷。五是部分村组由财务混乱，部分群众对此存在异议。

3、化解情况

对于我办存在的以上方面矛盾纠纷问题，我们主要做了以下工作：

乡党委、政府坚持滚动排查，认真排查全乡有可能引发的群体性事件、造成社会不稳定的问题，要注重从政策源头分析查找原因，研究解决预防和化解办法，防止因政策不连续、不平衡、不完善和落实不到位引发矛盾纠纷。

严格按照县上有关文件的要求，规范低保等民政救助的评议程序，提高群众对评议的认可度，减少相关纠纷。

土地纠纷方面，宣传国家的土地政策法规，严格用地占地手续审批，减少纠纷的发生。

村财整顿方面，有村民反映XXX村XX有挪用村集体公款的嫌疑，在了解到这一线索后，驻该村包站领导和驻村干部多次找该支书谈心问话，讲政策，讲法律，并积极内查外调，搜集证人证据，最终核实该村支书在XX年前就挪用上级有关部门给该村的XX万元投资款。事实澄清后，除责令该支书期限缴回XX万元公款外，同时要求他在全体党员和村民大会上做出深刻检查，主动辞去村XX一职。目前，该村新的XX已选举产生，原任XX挪用公款一事正由乡纪检委介入调查处理。

XX路改扩建工程是XX年县委、县政府重点建设项目。该道路途经XX村，XX村以此提出了很多要求，如：专门修建过河中桥（造价为四五百万元）改善出村道路，施工方打算维修村里现有的拱水桥，硬化村内道路，双方的意见存在分歧。因村民文化水平低，认识水平差，村民素质参差不齐等原因，该工程在勘察设计、前期施工过程中村民多次阻拦，甚至打砸施工方的工棚等有关设施。针对此情况，XX党委及时召开专题会议，重大事项党委书记、XX亲自参与，并安排乡副主任XX、站长XX等同志参与施工协调，以最大努力促成一个双方都能接受的方案，目前正在协调之中。

XX煤业有限公司于煤矿原坐标地XX村XX小组关于煤矿占用土地复垦项目的纠纷，自煤矿方搬离后，原有的被占用土地需要进行复垦恢复，村矿双方就复垦等有关费用存在较大分歧，针对此情况，办党委及时召开专题会议，重大事项党委书记、主任亲自参与，并安排XX等同志参与协调，正在协调之中。

4、严格“六制”，落实责任 严格执行 “属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，层层签定责任书，具体问题定任务、定领导、定责任人、定目标、定措施、定期限，严格落实各项制度，尽最大努力把信访问题和矛盾纠纷解决在基层，处理在萌芽状态。

一是严格责任制。根据目标任务，实行综治维稳工作目标考核，对信访问题和矛盾纠纷不报、少报、漏报、排查不到位、化解不及时、矛盾上交和出现越级上访等方面实行扣分制，与镇村干部奖惩挂钩。

二是实行矛盾纠纷排查制。实行月排查、季度集中排查和特殊时期零报告制，对排查出的矛盾纠纷和信访问题分类建立台帐。排查横向到边、纵向到底、不留死角，对信访问题和矛盾纠纷做到家底清、情况明。

三是推行上下联动制。树立大稳定、大排查、大调解和大信访工作意识，整合力量、共同参与、上下互动、左右联动，联合排查与调处，及时有效处置信访问题、化解矛盾纠纷，形成动态联动的工作格局。

四是完善督查督办制。落实专人对信访问题和矛盾纠纷排查调处及回访全过程进行监督、督办，防止推、拖、滑、躲，做到小事不拖大，大事不拖难，难事不拖乱。

五是实行责任追究倒查制。严格执行责任追究，制定责任追究办法，一旦出现问题，依照有关规定严肃查处。六是工作预案制。根据信访和矛盾纠纷排查调处工作的实际，制定《处置群体性事件工作预案》、《处置突发性事件应急预案》等处置预案，确保一旦出现紧急突发事件及时迅速启动，做到临危不乱、冷静处置，坚决防止矛盾激化、纠纷升级、事态扩大、影响放大。

5、下一步工作重点

①继续做好XX煤业有限公司与XXX两小组的后期纠纷化解工作，配合县上大力推进XX路改扩建项目的正常进行。

②大力加强农村普法教育，提高农民的法律素质。广泛开展法制宣传教育活动。要在全社会进行以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题的法制宣传教育，使法律真正走进农村，走进基层，让广大干部群众真正懂得，不仅要讲权利，维护合法权益；也要讲义务，承担法律责任。

③继续做好全办的矛盾纠纷排查化解等日常工作，健全预警和应急处置机制，做到早发现、早掌握、早解决，打造一个和谐稳定的投资环境。

篇11：乡信访案件及矛盾纠纷集中排查整治活动总结

(2010年6月)

一、加强组织领导，健全人民调解工作制度

由于我镇地处省道312线中段，太新路穿境而过，交通便利，治安形势比较复杂，镇党委、政府对社会治安综合治理工作高度重视。按照“属地管理”的原则，结合市县工作组，把责任落实到领导，把任务化解到人头，切实解决影响我镇稳定发展的各类不和谐隐患。成立了矛盾纠纷集中排查调处领导小组和矛盾纠纷集中排查调处工作组，并将我镇“继续深入开展矛盾纠纷集中排查调处活动安排意见”以文件的形式下发到各村，并于3月27日召开了全镇范围内的各村各单位负责人的动员会议。建立了以支部为核心，以基层群众组织为依托，实施“一警”（包片民警）、“两队”（联防队、巡逻队）、“三员”（治安员、民调员、普法员）、“四有”（有阵地、有队伍、有责任、有落实）为主体的社会治安防范管理体系。

目前，太平镇综治及矛盾纠纷排查调处网络基本健全，主要有治保会14个73人，治保小组172个590人，巡逻队2个20人，治安联防队14个176人，护庄队172个590人，帮教小组14个71人，禁毒会18个42人，红白理事会13个79人，人民调解委会15个72人，民调小组172个590人。

二、有效整合社会资源，认真开展矛盾纠纷排查调处活动

镇党委、政府一贯重视农村名类矛盾纠纷的排查与调处。我们认为：维稳工作关键在领导，重点在农村，难点是落实，切入点是

经常性开展矛盾纠纷排查调处。为此，我们把排查调处矛盾纠纷，开展群防群治，加强“打、防、控”一体化建设作为维护稳定的一项基础工作来抓，坚持经常预防、排摸、调处、巩固的工作机制，切实预防和减少各类矛盾纠纷的发生和激化。

镇上成立了由党委书记任组长，镇长、纪检书记任副组长，其它科级领导、派出所、司法所、民政、土地、团委、妇联负责同志为成员的集中开展矛盾纠纷排查调处工作领导小组，每个成员都联村包片到重点户，明确了责任。

三、提出了“三包四定五到位”的工作目标

三包：一是包调查了解，由负责调处的承包责任人员调查清楚有关证据材料，掌握事实的第一手材料。二是包思想转化，负责调处的责任领导和承办责任人员必须及时做好当事人的思想教育工作，确保矛盾纠纷不升级、不激化。三是包矛盾化解，负责调处的责任领导和承办责任人员必须在规定的期限内妥善将矛盾纠纷化解平息。

四定：一是定领导，即按照“谁主管，谁负责”和“属地管理”的原则确定第一责任人。二是定专人，即在定好责任领导的前提下，确定该矛盾纠纷的具体承办责任人。三是定目标，即确保不发生群体性事件、不发生民转刑案件、不发生民转非正常死亡案件，不发生上访现象。四是定期限，即由责任领导和责任人提出化解方案，做到法律政策宣传到位、思想教育工作到位、矛盾纠纷化解方法到位，确保在规定的期限内平息矛盾纠纷。

五到位：一是部署到位。镇党委、政府及时召开会议，研究部署

各调委会主任每月10日前，将此手册带到镇人民调解委员会进行登记并盖章，以达到信息报送及时。另外，还制作了“矛盾纠纷排查调处登记手册”，使其发现纠纷及时登记，定人定时调解，以达到早发现早调解的目的。并建立矛盾纠纷排查调处“销号制”，把各类矛盾纠纷按轻重编号登记在册，能及时解决的一般就地化解，一时不能解决的，按时限明确责任人和调解措施，限期落实，并调处一例，注销一例。

目前，全镇共排摸出各类矛盾纠纷65起，其中疑难复杂纠纷5起：1起合同纠纷，经调解未达成协议，镇原县人民法院已受理；2起土地权属纠纷；2起债务已调处。一般纠纷60起，其中土地征用拆迁纠纷42起，已协调42起，成功42起；其他纠纷18起（其中：赔偿纠纷6起；财产纠纷4起；道路纠纷2起；庄基交界纠纷4起；婚姻家庭纠纷2起），调处18起，调处率为100%。

篇12：乡信访案件及矛盾纠纷集中排查整治活动总结

活动情况汇报

我县集中法制宣传教育排查矛盾纠纷活动在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕县委“联村联户、为民富民”行动的总体要求，以“加强法制宣传教育，促进社会和谐”为主题，以预防化解各类矛盾纠纷为抓手，科学谋划，精心组织，周密部署，扎实推进，取得了一定成效。现将活动开展情况汇报如下：

一、主要做法

（一）广泛动员，夯实基础。按市上要求，及时召开了全县集中法制宣传教育排查矛盾纠纷活动动员会议，对全县矛盾纠纷排查活动进行了专题分析研究，分析了当前存在问题，工作措施，提出了新的更高的要求；制定下发了《关于在全县集中开展法制宣传教育活动的紧急通知》、《康县集中开展法制宣传教育活动考核办法的通知》等相关文件，进一步明确了任务，确立目标，各乡镇、各部门按照县委的安排和要求，及时召开会议，广泛动员，制定了工作计划，对本乡镇、本部门集中开展法制宣传教育活动进行了全面部署，分工明确，靠实责任，为推进全县矛盾纠纷排查活动夯实了基础。

（二）强化宣传，营造氛围。我县在集中开展法制宣传教育活动中，强化措施，创新形式，结合“3.15”消费维权日、“3.8”妇女维权日、“3.22”世界水日等宣传日活动充分运用报刊、广播、电视、网络、信息等手段，采取开办电视专栏、修筑宣传碑、悬挂腾空标语、编发专题简报、办墙报板报和举办文化娱乐活动等有效形式进行了宣传。止目前，共累计县电视台开办了集中开展法制宣传教育活动专题栏目播出62次，县政府网上传相关文章22篇，编发简报、信息146期；修筑宣传碑7块，制作图文并茂宣传喷绘23幅，向陇南电视台报送集中开展法制宣传教育活动新闻14条，转播6条；向陇南报投送新闻稿件12篇，刊用4篇，甘肃法制日报刊登1篇；采取文娱演出的形式，以快板、腰鼓等群众喜闻乐见的节目，宣传8场次。通过广泛深入的宣传动员，营造了集中开展法制宣传教育活动良好舆论氛围。

（三）围绕中心，创造环境。坚持服务重大项目开展法制宣传的原则，针对兰成中贵输油输气管道工程拆迁中存在的问题，我们组织人员深入寺台、云台、王坝、岸门口、白杨乡等7个乡镇，青林沟、牟家坝、苏家河、万家河、白杨火烧沟村等35个村进行了为期63天的法制宣传；针对“双石”公路拆迁中存在的问题，深入“双石”公路沿线村社进行了为

期4天的法制宣传；针对“成武”高速公路拆迁中存在的问题，我们深入太石、平洛、望关、长坝、城关5个乡镇16个行政村进行了法制宣传。深入工程辖区开展法制宣传，逐村逐户逐人宣传讲解补偿政策和相关法律，采取出动宣传车、播放法制录音带，发放告知书、宣传单，询问当事人对补偿问题的处理意见等形式，在现场进行宣传，在宣传中化解群众与工程施工单位之间的矛盾纠纷，自重点工程实施集中法制宣传活动开展以来，共化解调处征地、青苗、林地补偿、迁坟、房屋炮损共41起。活动中，共发放城乡低保、养老保险、合作医疗、涉农补贴、土地征用、房屋拆迁、补偿安置、环境保护、信访投诉、调解诉讼等方面的法律法规宣传资料18000余份，提供法律咨询1752人次，以案说法3300人次，面对面讲解1044人次。通过宣传努力把“法制宣传进农户”活动变成服务群众、教育群众、引导群众的过程，为加快推进经济社会发展步伐营造了良好法制环境。

（四）排查矛盾，化解纠纷。我们以贯彻落实《人民调解法》为契机，把“联村联户、为民富民”行动、“创先争优”活动、集中开展法制宣传教育活动、矛盾纠纷化解四项工作紧密结合，以集中法制宣传教育活动为平台，在法制宣传活动中化解矛盾纠纷。坚持日常排查、定期排查、特殊时期专项排查有机结合，集中排查、普遍排查、重点排查结合，坚持早发现、早掌握、早化解的原则，抓小、抓早、抓苗头，通过摆事实、讲道理，以案说法、以事讲法等形式引导群众合理合法表达利益诉求，依法维护自身合法权益，把矛盾纠纷化解在基层，消灭在萌芽状态，预防和减少集体上访、民转刑事件的发生。在集中法制宣传教育开展矛盾纠纷活动中，一是排查各类矛盾纠纷255次,共查处矛盾纠纷矛盾纠纷144件，二是全县己调处114件,口头协议86件，书面协议17件，履行案件11件；其中家庭婚姻纠纷13件、临里纠纷28件、生产经营纠纷1件、损害赔偿8件、劳动争议4件、村务管理纠纷22件、山林土地纠纷18件、征地拆迁补偿

33、环境保护1件、医疗纠纷1件、迁坟移坟纠纷6件、河提修复纠纷4件、炮损房屋鉴定纠纷5件；调处成功率79.17%，在排查矛盾纠纷中好的做法：4月初，康县三河坝乡大湾村52户村民砍树堆石封闭了张家沟矿山专用公路，使该矿生产生活物资难以进出，导致矿山无法正常生产。这起矛盾纠纷，经三河乡组织人员调查，采取个别谈话和集体座谈的方式，耐心细致给企民双方讲政策、讲法规、做思想工作，通过不懈努力，终于使这起重大矛盾纠纷得以化解，并达成了协议：

1、以每亩每年500元的补偿标准给所占农户的林地和耕地给予补偿，直至采矿结束；

2、补偿费用按年度及时兑付；

3、开采结束后，矿山必须恢复耕地和植被；

4、矿山因扩建需新占耕地或林地，必须依法进行征用，取得合法手续。三是纠纷未调处的30件。例如：三官村群众反映三官富康水泥厂环境污染要求关闭停业引起的纠纷，县成立工作组和城关镇组织人员深入现场进行调处，经了解，富康水泥厂不属于暂停企业，根椐有关法律政策规定，对环境污染环保资质部门进行检测评定，相关数据达标，生产许可证生产有效时限2014年5月份

到期，此起纠纷正在酝酿切磋中；又如：兰成中贵输油输气管道工程康县境内施工，涉及群众反映的炮损房屋等工程管道接通待鉴定，河堤待修复和征地赔偿部分款工程结束后一次拨付等争议纠纷。

（五）注重管理，维护稳定。我县立足县情，结合实际，扎实有效开展法制宣传。在法制宣传教育活动中大力排查矛盾纠纷，促进广大干部群众依法行使权利，自觉履行义务，自觉运用法律规范行为，形成遵守法律、崇尚法律、依法决策、依法办事，提高乡村民主管理水平，有效促进社会和谐稳定。在全县350个村中，有212个村无重大矛盾纠纷，如平洛镇药铺沟村。药铺沟村位于江武公路沿线，全村辖6个合作社，179户，687人。自全市集中开展法制宣传教育活动以来，村两委会按照县、镇的统一安排，精心组织，周密部署，巩固了“零”矛盾纠纷成果。主要经验：一是镇党委、政府的高度重视，强化班子，健全制度。在村级活动阵地设置村调解室、普法办，宣传法规政策，实行村干部坐班制，民情、民事办理责任制，建立民情工作站，设置民情直通电话等方式，提高村干部办事的能力，简化为民办事的程序，降低办事的成本，密切了党群、干群关系，疏导了群众的情绪；二是村、社干部深入群众，广泛宣传法法策，与群众心连心，体察民情，了解民意，为群众排忧解难；三是密切干群关系，改善群众居住环境。按照县委提出的生态文明新农村建设的要求，药铺沟村抢抓机遇，实施新农村建设，通过三池一改，美化环境，硬化道路，不但密切了干群关系，改善了群众的居住环境，更转变农民群众靠党的政策发家致富的观念，提高了广大群众的自身素质，增强了群众自身抵制矛盾纠纷发生的意识。

（六）强化督查，抓好落实。集中法制宣传教育活动开展以来，我县从政法部门抽调了63名干部组建了3个督导检查组，深入全县对集中开展法制宣传教育活动进行督查检查。建立健全了集中开展法制宣传教育活动督促检查制度，采取召开工作汇报会、座谈会、推进会和经常性督查、巡回检查和随机抽查等方式，对活动开展情况进行了督促检查，及时总结经验，认真解决问题。3月初，县委、政府主要领导分别带队，分两组先后深入王坝、阳坝、城关等21个乡镇进行了检查指导。5月中旬，副县级以上领导干部带领6个督导检查组，深入21个乡镇，结合“联村联户、为民富民”行动、春耕生产等各项工作，督查指导集中法制宣传教育活动开展情况。县上四大班子领导利用下乡检查工作对集中法制宣传教育活动开展情况进行了指导和督查。通过强有力的督查检查，确保了活动顺利开展。

（七）培树典型，示范带动。在集中开展法制宣传教育活动中，我们通过督导宣传宣讲和督促检查。对这次活动组织严密，积极行动、采取有效措施、主动工作、实绩突出、群众认可，有一定社会影响力，涌现出的平洛镇、王坝乡、望关乡推荐为全市表彰的集中法制宣传教育活动先进集体；平洛镇党委书记王均、王坝乡党委书记冯东升为全市表彰的集中法

制宣传教育活动先进个人。通过树立典型、示范带动，用好的经验、好的做法指导，推动全县集中法制宣传教育活动各项任务的贯彻落实。

二、存在的主要问题

我县集中法制宣传教育活动虽说做了大量工作，取得了一些成绩。但与市委的要求和广大干部群众的期盼相比，还存在一些差距，主要表现在：

一是领导重视不到位。个别乡镇和单位主要领导对开展集中法制宣传教育活动的重要性、紧迫性认识不足，重视不够，存在忽冷忽热、时紧时松的现象。

二是工作亮点不突出。各乡镇各部门各单位在培育活动亮点上重视不够，措施不力，特色不鲜明的现象。