五都镇辖区幼儿园自查报告

五都镇辖区幼儿园自查报告（精选9篇）

篇1：五都镇辖区幼儿园自查报告

***中心校关于辖区内幼儿园（班）情况的自查报告

县教体局：

根据***教育局下发的《***教育局关于开展规范幼儿园办园行为专项督查的紧急通知》，我中心校按要求成立自查小组对我乡中心幼儿园认真的进行了专项自查，并形成以下报告：

我中心校有***个幼儿园，***个附设幼儿班，无民办幼儿园。在园儿童***人，学前教育教师***人。在上级领导的支持和关怀下，园长和教师认真学习和贯彻了《未成年人保护法》、《教师法》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等相关的教育法规和相关的教育政策。由于农村师资队伍匮乏，未能按照“两教一保”的原则进行教师队伍的配备；各园严格规范保教行为，根据幼儿年龄特点合理安排一日活动，落实了健康、语言、社会、科学、艺术五大领域活动，促进幼儿健康快乐成长。严格收费制度，学校张贴有收费公示，并落实收费备案制度。各园对在园教师进行师德师风教育，园内师德师风档案整理齐全，无体罚和变相体罚学生的现象。一些幼儿园基础设施不达标，附设班和小学混在一起，影响教学质量。园长和教职工人员对幼儿安全相当重视，但还存在一定的安全隐患，无专职保安人员，部分摄像头缺失，一些玩具破损有棱角。由于幼儿都是有家长自行接送，存在农用三轮车超载幼儿情况，在学校周边存在无证经营的食品商店，已经报食药监部门处理。对于以上的问题中心校已经下令整改。

***中心校

2017年12月6日

篇2：五都镇辖区幼儿园自查报告

自查自纠报告

为了深入贯彻落实武都镇开展的“关键在于落实”干部作风整顿活动的要求，兴印村干部以民主生活会的方式，对照自身工作中的思想认识、理论知识、服务态度等方面存在的问题，进行了检查和自我检查。认真查找问题产生的原因，明确了今后的整改方向，以便更好的开展工作。现将我村干部作风建设自查自纠的开展情况报告如下：

一、高度重视，认真部署。镇下发《关于开展“关键在于落实”干部作风整顿活动分析检查工作要求的通知》后，村领导高度重视，迅速组织全体干部召开会议，深入细致地学习了《通知》内容，并对此项活动进行了认真部署。会议强调全体干部要严格对照《通知》要求，积极开展深刻的自查自纠活动，对照村党风廉政建设工作规范的“八不准”要求，深入查找自身存在的问题与不足，采取有效措施进行整改。

二、深入讨论，自查自纠。在全体干部参加的自查自纠思想讨论交流上，干部纷纷深入查找自身存在的问题与不足，并提出整改措施。总的来说目前仍存在以下几点问题：一是理论学习抓得不够扎实。有些干部缺乏理论学习的自觉性，没能做到真正静下心来学，由此导致现有理论知识水平

不能很好地适应新形势的发展要求；有的干部对涉及到基层群众的政策法规了解太少，遇到问题和矛盾，拿不出具体的解决办法和措施，结果工作陷入被动。二是作风和能力不强。有的干部责任心不强,对工作缺乏热情，习惯于按部就班，循规蹈矩，工作缺乏积极主动性，遇到困难和问题畏首畏尾，不能正视和积极解决问题；有的干部工作缺乏深度与力度，雷厉风行的工作激情。三是基层群众工作不够扎实。有的干部服务意识淡薄，存在“官本位”的思想，群众观念淡漠，平时忙于事务，很少深入群众，对群众的思想动态掌握得不够全面，对群众提出和反映的问题不够重视，存在“避、拖、压”的情况，导致个别干部的群众认可度低，群众基础欠牢固。

三、加大整改力度，转变干部作风。上述存在的问题，尽管在目前只是少数和个别现象，有的还只是苗头，但如果不警惕、不重视，任其蔓延，必将损害党和干部在群众中的形象，影响到地方的发展。针对存在的问题，村两委成员通过讨论最终形成共识，提出几点要求，作为今后全体村干部工作学习的标尺。

一、加强知识理论学习，提高理论知识水平，应多挤时间加大学习力度，着重学习党在农村的各项政策法规，贯彻落实各项政策，提高自身理论知识水平和业务能力，更好地为群众解决问题、处理矛盾。

二、认真学习党的十七届四中全会精神及村廉政建设规范的规定等相关文件精神，进一步提高思想认识，结合自身实际，切实做到严格自律，遵章守纪，改变工作观念，开拓思维，大力创新，努力提高干部整体素质水平。

三、干部要把勤奋的精神、实干的劲头、开拓的勇气、自省的作风和有为的追求贯穿在日常工作中，始终保持清醒的政治头脑和政治方向，始终保持一个党员干部的政治本色，勤勤恳恳，努力工作。

四、强化公仆意识，密切联系群众。对来信来访的群众以热情认真的态度接待，能办理的及时办理，不能办理的要对其做耐心细致的解释工作，不能采取置之不理、敷衍塞责等错误态度。这次活动的开展进一步规范了村两委工作人员的行为，改进了服务态度，提升了服务质量，有效地推进了我村干部作风的转变

武都镇兴印村

篇3：五都镇辖区幼儿园自查报告

2013-2015年收集纳雍县幼儿园3月、9月体检资料。其中2013年体检儿童3 567例,2014年体检儿童4 616例,2015年体检儿童4 967例。

体检方法:按照WHO标准评价儿童的生长发育情况,每年3月、9月幼儿园体检,体检包括身高、体重、口腔及全身检查、血红蛋白检测。采用体重秤称重法测量身高、体重,儿童在测量时脱去外衣、帽子及鞋子;在自然光线下进行口腔检查,按顺时针方向对受检儿童的牙齿进行逐个检查记录;采用血红蛋白仪检测血红蛋白。

评价方法:评价儿童生长发育情况应用WHO推荐的0~6岁儿童体格发育标准。

诊断标准:(1)低体重:体重低于同年龄、性别人群正常值的均值减两个标准差。(2)肥胖:体重超过同年龄、性别标准的20%~30%为轻度肥胖,中度肥胖超过30%~50%,重度肥胖超过50%,并且已经排除由内分泌疾病引起的器质性肥胖。(3)龋齿:应用世界卫生组织(WHO)对龋齿的诊断标准,将齿失、补牙均统计为龋齿。(4)贫血:取无名指末梢血,采用干化学法测定HB含量,血红蛋白90~110 g/L为轻度贫血,60~89 g/L为中度贫血,<60 g/L为重度贫血。

结果

儿童体格评价(低体重、肥胖)及龋齿检出结果比较:幼儿园儿童低体重维持在较高水平,儿童肥胖发生率有明显增加趋势;龋齿儿童检出率逐年下降(见表1)。

儿童贫血以轻度为主,检出率由2013年的3.87%下降到了2015年的0.58%,见表2。

讨论

纳雍县幼儿园儿童每年3月、9月儿童健康体检1次。时间相对固定,项目相同,能反映儿童的健康状况。分析2013-2015年幼儿园儿童健康体检结果,有以下4个特点。

由于幼儿的饮食问题(偏食、挑食、爱吃零食),幼儿健康问题普遍受到家长的关注,因为体格检查低体重儿童呈上升趋势,儿童的身体素质在不断提高。每年对群体儿童体格发育进行检测不仅可以反映人群健康保健、生活条件、社会经济水平和卫生标准方面的变化,更重要的是可以发现其生长发育的趋势。

儿童肥胖的发生率呈增加趋势。目前单纯性肥胖是幼儿园中的肥胖类型。由于机体能量过剩,体内脂肪堆积过多或分布异常导致单纯性肥胖。其次的重要因素还包括不健康的饮食行为、不合理的饮食习惯及父母的生活方式、饮食习惯及对肥胖危害的认识态度。睡眠呼吸暂停综合征容易发生在肥胖儿中。肥胖儿童的活动、学习、交际能力低,总智商和操作商低于健康儿童,久而久之会出现自卑、抑郁,使儿童性格内向、对人际关系敏感、社会适应能力低,还能造成儿童心理损害,影响儿童心理健康。对儿童肥胖采取积极干预措施十分重要,应作为幼儿园长期管理的目标,减少儿童肥胖的主要促发因素时应加强对家长和儿童的宣传教育。幼儿园和家长密切配合,定期进行体格发育测量,促进儿童健康成长,从而有效控制和降低儿童肥胖的发生率。

儿童乳牙的龋齿发病率逐年下降的趋势,反映出家长和保健老师足够重视幼儿园的口腔保健工作,提示今后应重点加强口腔保健工作,无论是在学龄期还是在园儿童,加强特殊防龋措施及定期口腔检查,及口腔保健知识的宣传教育,如对乳牙进行选择性窝沟封闭,初期龋的预防性充填,采用氟化物防龋。注意减少蔗糖的食用量(从营养摄取上),使用致龋性较低的糖代用品等。防龋的根本性措施是龋病的一级预防,能明显降低儿童时期乳牙的龋齿发生率,对于减少龋病的发生有明显效果,儿童身心健康的重要组成部分是口腔保健。

体检结果显示幼儿园儿童贫血发生率逐年下降,说明儿童的营养和健康在生活水平的提高及儿童保健事业发展的作用下有了提高。健康教育宣传提高了家长对缺铁性贫血的认识及重视。

我们今后做好儿童保健的基本任务是保障和促进儿童的生长发育。提高幼儿园卫生保健工作的关键是做好儿童体检,重要环节是把好健康关、确保儿童身心健康。

摘要：目的:了解幼儿园儿童健康状况动态变化。方法:收集2013-2015年幼儿园3月、9月儿童体检资料,并对其进行分析。结果:低体重的检出率一直维持在较高水平,从2013年的0.87%上升到2015年的1.67%;肥胖儿检出率呈逐年上升趋势,从2013年的0上升到2015年的0.99%;贫血以轻度为主,检出率呈逐年下降趋势,从2013年的3.87%下降到2015年的0.58%;龋齿的检出率呈逐年下降趋势,从2013年的7.40%下降到2015年的3.24%。结论:低体重、肥胖、轻度贫血、龋齿是幼儿园儿童健康干预的重点。

篇4：五都镇辖区幼儿园自查报告

以上甘棠景区为例，经检查主要存在以下消防安全隐患：

1、整个景区灭火器数量不足。

2、景区未按要求设置消防通道。

3、景区内居民房屋电器线路的架设不符合规定。

4、未制定消防安全制度、未制定灭火和应急疏散预案、未开展消防演练、培训、及定期开展消防巡查。

5、上甘棠村农村大屋场存在火灾安全隐患。

对此做出如下整改方案：

1、加大消防安全培训、宣传和演练的力度，从而提高所有人员的消防安全意识。

2、购置一批新的灭火器后在古村进行合理安放。

3、景区属于古村落，古村小巷也是文物的一部分，因而未设置消防车通道，现正在施工的消防工程将取代消防车的作用。

4、联系电力部门规范居民房屋线路的架设并积极协助电力部门对线路架设的整改。

5、消防安全制度和景区应急疏散预案均已制定，今后将定不定开展消防演练和消防培训。

6、由村民组成消防小队以应对突发事件。

篇5：五都镇辖区幼儿园自查报告

新农合政策实施几年来，有效地减轻了病人家庭的经济压力。为切实把这项解决农民“因病致贫”和“看病贵、看病难”的重大举措和造福广大农民的大事抓紧、抓实、抓好，全力推进新型农村合作医疗工作在我镇健康、稳步、持续发展，根据《县新农合办公室关于做好新农合管理重点环节自查自纠的紧急通知》要求，医院成立了新农合检查小组，召开会议。并对辖区内42处新农合定点卫生室进行了包括药品零差价的实行、处方、微机录入、进村走访等项目的检查，发现了存在的问题并要求限期整改。

一、存在的问题

1、部分卫生室有拖欠参合农民报销款的现象。

2、部分卫生室有分解收费的问题。

3、有些卫生室变更药品名称报销。

4、存在有大处方、代签名、微机录入不规范等问题。

5、对报销人员身份核实不够认真，有变换家人报销现象。

6、对报销人员公示信息张贴不及时。

二、整改措施

要求各卫生室通过自查自纠查出问题，及时整改。并签订新农合资金管理责任状，于近期写出自查自纠报告及整改措施，报送镇新农合管理办公室。卫生室严格执行药品目录和诊疗项目，杜绝串换使用药品、变更报销费用。严格执行《 新型农村合作医疗基本药物目录》不将目录外药品和诊疗项目纳入报销，不将合作医疗目录外药品串换 1

为目录内药品纳入报销。需要使用自费药品、自费诊疗项目的，实行知情告知制度。严格审核诊疗人员身份确认，杜绝冒名顶替违规报销。医务工作者严格执行新农合有关规定，认真核实就诊人员身份，不让未参合人员冒名顶替就诊，确保参合人员权力不受侵犯，确保基金使用安全。严格按照省、市、县、镇合管办的有关要求，认真做好信息报表中的有关数据收集、统计、整理、确保数据真实、准确。每月按时上报信息报表。切实做好痕迹资料管理工作，使新农合材料分类归档。要求新农合定点卫生室对参合人员报销情况每月进行公示。进一步加强和规范新型农村合作医疗制度，维护公开、公平、公正、透明的原则，增加新型农村合作医疗基金使用情况的透明度，自觉接受社会和群众监督。

通过自查自纠工作，看到我镇在新农合管理重点环节中存在的问题和不足，并加以改正。今后我们将加大新农合基金的督察力度、审核力度，加强就医、补偿等各项服务的管理，加大对定点卫生室新农合重点环节的监管及微机录入的审核力度，进一步完善定点医疗机构医疗服务的运行管理机制、优化补偿报销工作程序，积极探索科学、合理、简便易行的管理模式、服务模式，取信于民。保证新型农村合作医疗工作在我镇的持续性、健康性，且稳步发展。

岱崮镇新农合管理办公室

篇6：对辖区内中医个体诊所自查整改

自查和整改情况

为进一步促进我镇中医医疗机构依法执业，切实维护好人民群众身体健康和生命安全，按照国家中医药管理局的要求，我院决定在全镇开展中医（中西医结合）个体诊所的传染病和感染防控监督执法专项检查，现将有关自查整改情况汇报如下：

（一）辖区内现有中医（中西医结合）个体诊所两家，具体情如下：

和寮村生室（陈学烽），负责人陈学烽，诊疗科目为中医科； 葵岭村卫生室，负责人张伟光，诊疗科目为中西医结合科。经查验，均有普宁市卫生局颁发的《医疗机构执业许可证》，并且未有涂改、转让、租借等情况发生。

（二）疫情防控和血制品管理情况：经检查，两家医疗机构均有专人负责疫情管理，疫情登记簿内容完整，疫情报告卡填写规范，疫情报告每月开展一次自查处理，无漏报、谎报等情况。均无采供血等情况发生。

（三）消毒隔离制度落实情况：经查两家医疗机构所有一次性使用医疗用品用后做到了浸泡消毒、毁型后由医疗垃圾处理站收集，进行无害化消毒，并有详细的医疗废物交接记录，无转卖、赠送等情况。所有操作人员均进行过培训，并具有专用防护设施设备。中医诊疗有关技术、设备使用均符合消毒隔离要求。

（四）医疗废物管理情况：对所有医疗废物进行了分类收集，按规定对污物暂存时间有警示标识，污物容器进行了密闭、防刺，污物暂存处做到了“五防”医疗废物运输转送为专人负责并有签字记录。

篇7：五都镇辖区幼儿园自查报告

柳江区三都龙塘幼儿园是柳江区人民政府投资新建的幼儿园。为保证国家投资建设幼儿园的公益性和普惠性，按照“政府主导，社会参与，公办民办并举”的办园体制和多种形式扩大学前教育资源的相关政策。第一期合同将于2017年8月31日期满，根据合同要求及上级主管部门的相关精神，经研究，决定对该幼儿园实行公建民营，采取公开竞聘方式重新招聘举办者，举办普惠性幼儿园。

三都镇龙塘幼儿园位于三都镇原龙塘小学校园内，幼儿园占地面积1516平方米，建筑面积832平方米，有7间教学用房。政府投入资金对幼儿园活动、生活、户外活动场地等土建设施建设，采购了桌椅、床具、电视机、DVD等设施设备，提供了基本的办园条件。三都镇龙塘幼儿园土地、房产及设施设备等政府投入形成的资产所有权归柳江区政府所有，按管办分离的机制运作，面向社会公开招聘幼儿园举办者。

欢迎符合条件并致力于柳江区学前教育发展的机构和个人积极报名承办，并请于2017年7月27日至2017年7月29日17:30前按要求提交报名材料。具体竞聘方案请登录“中国·柳江政府门户网站” http:///公告栏查询。

咨询电话：0772—7589518

*** 报名地点：柳江区三都中心小学

柳江区教育局

2017年7月17日 柳江区三都镇龙塘幼儿园举办者公开竞聘方案

为保证国家投资建设的幼儿园的公益性和普惠性，按照“政府主导，社会参与，公办民办并举”的办园体制，多种形式扩大学前教育资源，根据《关于加大财政投入支持学前教育发展的通知》（财政部 教育部财政〔2011〕405号）和《柳江县“公建民营”幼儿园管理办法（试行）》（江教字〔2014〕11号）等有关文件精神，制定我区三都镇龙塘幼儿园举办者公开竞聘方案。

一、竞聘原则

以创办人民群众满意的教育为宗旨，以选拔优秀“公建民营”普惠性幼儿园举办者，合理配置人才资源，全面提升幼儿园管理水平为目标，遵循平等、公开、竞争、择优和注重实绩的原则。

二、竞聘幼儿园园舍和其他国有资产情况

三都镇龙塘幼儿园位于三都镇原龙塘小学校园内，幼儿园占地面积1516平方米，建筑面积832平方米，有7间教学用房。政府投入资金对幼儿园活动、生活、户外活动场地等土建设施建设，采购了桌椅、床具、电视机、DVD等设施设备，提供了基本的办园条件。三都镇龙塘幼儿园土地、房产及设施设备等政府投入形成的资产所有权归柳江区政府所有，按管办分离的机制运作，面向社会公开招聘幼儿园举办者。

三、竞聘条件和资质

（一）单位竞聘的，竞聘单位必须具有法人资格；个人竞聘者必须是享有政治权利，具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民。

（二）承办者具备办园经历；园长必须具有大专及以上学历，具备园长岗位培训合格证和教师资格证，有3年及以上的幼儿园管理经历，身体健康，年龄在50周岁以下。

（三）有符合办学规模的教师队伍。教师必须具备教师资格证，保育员必须具备保育员培训合格证。

（四）具有进行保育、教育以及维修或扩建、改建幼儿园园舍和设施所必需的经费来源，需缴纳履约保证金人民币伍万元整（￥50000.00）。

（五）竞聘人（含承包者和园长）举办的学前教育机构在最近3年内无违法违规记录，无未参加年检和年检不合格情况。竞聘人（含承包者和园长）应当品行良好，无违法犯罪记录。

（六）报名与面试必须是拟竞聘幼儿园的法人代表或园长本人，严禁弄虚作假借他人资质参加竞聘，违规者取消竞聘资格。

（七）国家公职人员不能参与公建民营幼儿园办学；本校领导直系亲属（父母、兄弟姐妹、子女、夫妻）不能参与本校公建民营幼儿园承办者竞聘。

四、竞聘方法

采取材料评审（占40%）、面试（占60%）和考核相结合的方式决定承办者。

五、竞聘程序

（一）公布方案

2017年7月17日至2017年7月26日区教育局在“中国·柳江政府门户网站”公布竞聘公告和竞聘具体方案；各镇中心小学在所辖学校及村委张贴竞聘公告。

（二）公开报名

2017年7月27日至2017年7月29日17:30前，各竞聘人到柳江区三都中心小学报名，并提交竞聘材料（需提交的竞聘材料见附件）。

竞聘人报名时需预交人民币伍仟元整（￥5000.00）竞聘保证金，存入三都中心小学账户。竞聘保证金在竞聘工作结束后7个工作日内退还；竞聘成功签订合同并办园一个月后，如数退还竞聘保证金本金；若竞聘成功不办园或擅自更换承办者，竞聘人所预交的竞聘保证金作为违约金不予退还。

（三）材料评审

评审组对竞聘材料进行评审。

（四）面试

采取现场答辩方式进行，当场公布成绩。面试时间、地点另行通知。

（五）考核

根据评审和面试成绩最高分按1:1比例对入选者进行考核。如发现弄虚作假者，直接取消竞聘资格，按分数排名顺延考核下一位，依次类推。

（六）公示

经考核合格者确定为拟承办者，在“中国·柳江政府门户网站”公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，确定为承办者。

（七）签约

承办者应当在收到承办者通知书之日起5个工作日内与幼儿园所在镇中心小学签订公建民营普惠性幼儿园承办合同书，明确双方的权利、义务和责任。

六、承办期内管理

（一）承办者承办期限为3年（试用期一年）。承办者应当独立举办幼儿园，不得转让、出租、转包、分包。正式签订合同时，承办者需提交履约保证金人民币伍万元整（￥50000.00），履约保证金主要用于幼儿园国有资产和师生权益的保障及合同执行保障。履约保证金存入三都中心小学账户，由三都中心小学负责管理。如国有资产和师生权益未受侵犯，在承办者自动终止办园或者承办期满合同结束后，履约保证金退还承办者。若承办期间出现转让、出租、转包、分包行为或未按合同规定履行相关义务以及其他使幼儿园国有资产和师生权益受侵犯的，按承办合同规定，从履约保证金中扣缴赔付。

（二）承办者应当全面贯彻党和国家的教育方针，负责督促幼儿园建立健全规章制度，自觉接受教育、财政、物价等部门的业务指导和监督管理。

（三）承办者取得承办资格后，应当在承办合同书生效之日起1个月内取得变更民办幼儿园的行政许可。幼儿园变更办园许可证后，应当及时到相关部门变更社会信用代码证、食品经营许可证、税务登记等，重新开设银行账户。

（四）租金金额：幼儿园场地和设施设备租金金额为每年保教费总额的10%，所收租金存入柳江区财政局非税收入财政专户管理。由穿山镇中心小学负责申请财政下拨经费，统筹用于该幼儿园国有资产设施设备耗损维护和补助改善幼儿园办园条件。

修缮费：承办者每年需安排一定的专项资金（保教费年总收入的10%以上）进行园舍的维护保养、设备更新，保证幼儿园正常的运转。

（五）收费标准：根据《柳州市教育局关于多元普惠幼儿园及幼儿看护点认定工作的通知》（柳教基〔2014〕60号）要求，保教费按照公办幼儿园收费标准收取，收取的保教费应用于保证幼儿园的正常运转。

（六）公建民营普惠性幼儿园享有幼儿园人事管理自主权，依法确定和保障教职工的工资福利待遇，按照有关规定享受各级财政奖补政策。

（七）公建民营普惠性幼儿园存续期间，举办者和幼儿园应当采取措施，防止国有资产流失。

（八）承办合同终止后，承办者应当在合同书约定期间内将园舍、场地和其他国有资产归还教育主管部门。

（九）承办者信守承办合同、取得良好社会信誉的，承办合同期满后，如教育主管部门继续通过竞聘程序确定承办者，在同等条件下承办者有优先权。

（十）承办期未满，因政策原因教育主管部门单方解除合同的，校方应在知晓政策后，提前告知承办者，并积极配合其做好家长及员工告知工作，保障幼儿园正常保教工作和顺利过渡。

（十一）承办期间，承办者自愿退出时，须提前2个月向镇中心小学提出申请，学期结束后方可停止办园，并妥善做好家长告知及员工工资发放工作，以保障幼儿园正常教学秩序。所属中心小学要对幼儿园原提供场地及国有资产进行清查，符合要求的，办理解除合同等相关手续。

（十二）承办者具有下列情形之一的，由教育主管部门责令改正，情节严重的，教育主管部门有权终止合同，收回国有资产。造成损失的，由承办者负责赔偿。

1.未经教育行政部门审批，擅自变更法人代表或园长的； 2.管理混乱，严重影响教育教学，产生恶劣社会影响的；

3.租借、损毁园舍或改变园舍用途的；

4.无法保障园舍、设施设备维修维护，影响正常运转的；

5.违反有关收费规定的；

6.未按《中华人民共和国劳动法》保障教职工工资和购买保险的；

7.发布虚假招生简章或广告骗取钱财的；

8.用非法车辆接送幼儿或存在其它重大安全隐患拒不整改的；

9.无故不参加年审或者年审不合格的；

10.其它违反法律法规的行为或者不具备办学条件的其它情况。

咨询电话：柳江区三都中心小学0772—7589518 ***

附件：竞聘材料目录

柳江区教育局

2017年7月17日

附件：

竞聘材料目录

一、承办人的资质证明（交复印件，验原件）

（一）承办人是个人的 1.承办申请书。

2.身份证及简历（原工作单位和社会任职经历证明）。3.户口簿并注明现居住地址、联系方式。

4.户籍所在地（居住地）派出所出具的无犯罪记录证明。5.反映所办学前教育机构最近3年年检结论的证明。6.承办人近期免冠照2张。

（二）承办人是法人单位的 1.承办申请书。

2.政府部门或举办单位的批准设立文件。3.单位营业执照或单位法人证书。4.组织机构代码证。5.税务登记证。

6.法定代表人简历（原工作单位和社会任职经历证明）。7.法定代表人户口簿并注明现居住地址、联系方式。

8.法定代表人户籍所在地（居住地）派出所出具的无犯罪记录证明。

9.反映所办学前教育机构最近3年年检结论的证明。10.法定代表人近期免冠照2张。

二、资信业绩（交复印件，验原件）

1.园长最高学历证、教师资格证、园长岗位培训合格证。2.按办园规模拟聘教师的教师资格证，保育员的保育员培训合格证。

3.历年获奖情况及其他幼儿教育管理的业绩。

三、办园方案（需密封）符合法规的办园章程、理念，有三年办园规划、目标，领导班子、队伍建设，课程设置、办园特色等。

四、服务承诺（需密封）

在规范办园的基础上，提出各自的服务承诺。1.固定资产投入预算。

2.园舍装修、教学设备配备承诺。3.教师工资待遇承诺。

4.幼儿园可持续发展经费承诺。5.伙食标准及一周饮食安排。

备注：服务承诺的内容将列入承办协议的附加条款。

五、伍仟元竞聘保证金缴费凭证。

报送材料要求及说明：

一、报名提交的材料须打印成文稿形式(A4纸张，一式7份)，其中第三、四项材料应予密封，密封处须由承办人盖章（签字）。

二、有以下情况之一的则视为无效： 1.材料不全的；

2.应密封的材料未密封的；

3.密封文件袋未经承办人盖章（单位）或本人签字（个人）的； 4.字迹模糊，不能辨认的。5.弄虚作假的。

三、逾期不再接收报名材料。

篇8：信都镇狮峰小学留守儿童调研报告

随着社会经济的发展，农村人员进城打工、经商人数的增多，农村儿童留守农村而无人照管的人数也在不断增多，这些留守在祖父母身边或者是亲戚朋友身边的孩子失去父母的关爱由此引发了诸多社会问题，根据《关于开展八步区农村留守儿童和陪读情况书面专项调研的通知》要求，我校认真开展此次调研工作，现结合此次调查，对农村“留守儿童”问题的现状、成因及对策分析如下：

一、基本概况

我们地处乡镇较偏远地区，是相对较贫困的农村地区。生活条件相对来说有点艰苦，自然环境也较为恶劣，农民一年两造的水稻田都要靠抽水来供给。人民的生活水平不高，学生父母很多都纷纷外出到广东发达地方打工。这些外出打工的家长就把家里的孩子留给父母和亲戚来照顾。我校6个班级有140个学生，其中就有24个孩子是“留守儿童”。这些孩子差不多都是班里的问题学生！学习成绩普遍偏差、作业常常不按时完成、有孤独感和失落感的倾向。这些孩子由于父母长年在外务工，留守在家由祖父母、外祖父母或其他亲戚朋友作为临时监护人，由他们照管孩子的一切，当然其中还存在家中无人看管的现象。甚至有高年级哥哥姐姐照顾低年级的弟弟妹妹的现象。

二、存在的突出问题：

1、学生成绩不佳，在校表现不优。留守儿童大多数因为没有约束，仅 仅靠在校时间学习，成绩往往较滞后。

2、亲情缺失严重，心理发展异常。青少年期是个性发展和形成的关键

时期，父母的关爱、良好的家庭环境和教育对青少年个性的健康发展起着无法替代的作用。但是，农村留守儿童们由于其父母长时间不在身边，家庭的“缺陷”使留守子女无法享受到正常的亲情关爱，生活中的烦恼无法向亲人倾诉，成长中的困惑无法得到父母的正确引导和鼓励，久而久之，无助感，失落感和被遗弃感逐渐形成，严重影响着留守子女心理的健康成长。

3、缺失关爱，孩子志向模糊。外出务工的父母由于长期不在孩子身边，内心往往会出现一种愧疚感，加上在外打工，经济较为宽裕，对这些孩子生活的经济支付能力较强。因此，他们往往对孩子采取物质补偿的方式来表现自己对孩子的全部的爱，孩子要什么就可以非常轻易的得到什么,从不迟疑也从不打半点折扣。这种爱的方式,在儿童的心理边逐渐形成了儿童的“金钱万能”的价值观和“逍遥享乐”的人生观。他们没有任何勤俭节约与艰苦奋斗的概念，没有人情味，没有正确的取向与人生取向。

4、家庭教育缺失。家庭的教育在学生的脑袋的空白，没有任何家庭方面的教育，孩子接受的是不全面的教育。

三、目前已经采取的措施：

1、学校成立了“留守儿童”档案，及时跟进留守儿童的动态，适当的引导，教育。

2、教育，电信部门联合给以留守儿童发放免费的“亲情电话卡”，在一定程度上有利于家长跟孩子的沟通，给以孩子关心爱护。但是，因为电话卡的管理存在监管难问题。主要是学校无电话，或者是学生打电话时间难以统一，加大了学校工作量。

3、我校所处的村委会，目前建有自治区妇联牵头建设的“留守儿童之家”，建设有两层的综合楼，提供给“留守儿童”居住已经集中管理。

但是由于人力，物力等原因不到位，加上家长不放心，所以只是开放了滑梯，吊环等体育活动设施。

四、思考与建议

农村留守儿童的问题不单是外出务工人员的家庭问题或者是留守儿童自身的问题，更是一个全社会都不容忽视的综合性问题；不单是一个留守儿童的教育问题，更是一个其自身全面发展与健康成长的问题；如果得不到及时关注和解决，家庭与社会都将会为此付出沉重的代价，鉴于目前留守儿童群体客观存在的现实，我们应该从下面2个方面采取主要措施：

1、建立健全留守儿童工作机制。关爱留守儿童工作是全社会的一项系统工程，需要全社会的参与和努力。成立“关爱留守儿童工作”领导小组，制定“关爱留守儿童工作”行动计划和具体措施，实行属地管理为主的原则，形成政府、学校、社区、家庭、邻里多方协同推进的工作格局。

2、完善和落实相关法律政策，保证农民工子弟在工作地享有同等受教育权益。

3、支持以民间组织为依托的农村留守儿童服务机构。在农村留守儿童问题无法从根本上得到解决之前，鼓励民间资金和社会力量兴办留守儿童服务站等多种形式的托管服务机构切实为农村留守儿童提供高质量的健康成长服务。

篇9：五都镇辖区幼儿园自查报告

调 研 报 告

——李志强

泊南村位于泽州县高都镇西南部，距镇3公里，邻接长晋高速公路和207国道，交通便利。总面积约三平方公里，属于暖温带半湿润大陆性季风气候，该村有5个自然村组成，户数560余户，人口1800余口，耕地2200余亩。

泊南村两委班子现有10人，其中支部人数7人，村委人数4人，交叉人数1人，党总支下设四个党小组，现有党员95名，其中女党员10名。村里配有1名第一书记和1名大学生村官。

近几年来，该村依靠煤炭资源，紧紧围绕加快社会主义新农村建设这一目标，认真宣传贯彻落实党中央、国务院《关于推进社会主义新农村建设的若干意见》的文件精神，制定了新农村建设实施方案，在宣传发动上突出了广泛性，在安排部署上突出了整体性，在结合实际上突出了针对性，在狠抓落实上突出了实效性，创新领导机制，找准工作切入点，全面开展了新农村建设工作，在全镇新农村建设中起到了示范和表率的作用。

一、新农村建设情况

（一）以煤炭生产为主产业，为建设新农村奠定坚实的经济基础。改革开放以来，泊南村党总支带领全村干部群众，以经济建设为中心，从加强基层组织建设入手，团结带领全村群众在产业结构调整上做文章，围绕农民增收这条主线，走农业产业化经营之路，积极推进煤炭加工转化，突出发展运输业，使得经济发展形势喜人，农民生活水平逐年提高。2012 1

年，人均收入超过8000元。先后被省、市、县多次授予“先进基层党组织”、“红旗党总支部”、“精神文明先进村”、“经济发展强村”、“城乡一体化先行村”、“创先争优先进基层党组织”、“教育重点工程先进村”、“农廉工作先进村”、“2012度新农村建设先进村”等称号，成为泽州大地上一个耀眼的新星。

该村的主导产业是煤矿，原先是几个规模较小的村办煤矿，虽然为本村带来了不少的经济效益，但还不能适应当前发展的形势，更别说进行新农村建设。于是，村两委先后投资几千万元，对村里的煤矿进行了改造，成了两个煤业公司：一个是“隆西煤业有限公司”，一个是“隆东煤业有限公司”。该村主要依靠这两个煤矿的收入来积累资金。正是有煤矿这个主导产业，才为该村的新农村建设奠定了坚实的经济基础。现在，两个煤矿经整合为晋煤集团泽州天安隆东煤业有限公司，继续发挥着主导产业的作用。

（二）选准可行性投资项目，想方设法来增加农民的收入。

村两委把增加农民的收入作为工作的重点，在重视煤矿生产的同时，大力发展村办企业，最大限度地为村民提供就业机会，并根据村民的特长、爱好和体力，把他们安排在不同工作岗位上，以期尽快实现家家脱贫，人人致富的目标。为此，由村里提供场地、信息等，先后建起了煤炭集运站、制氧厂、民乐面粉厂、天翔建材厂、煤矸石砖厂等地面企业；扶持农户建起了养牛、养猪、养羊、养鸡场；栽培了200多亩干果林；成晔农业发展有限公司以现代生态农业发展为主攻方向，是我村的转型企业。创始人田国富现在担任泊南村党总支书记。由他牵头建起了38栋温室蔬菜大棚和

观光花卉育苗园林，并投资配齐了相应的基础设施，采用了适当补贴的办法，承包给了几个农户，为农民增收开辟了新的门路。

（三）进行科学规划，全力建设社会主义新农村

泊南村变化了，群众的生活富裕了，但该村党总支一班人丝毫没有懈怠。在泊南村被列为全县新农村建设示范点之后，村党总支本着执政为民的原则，又带领全村人民投入了新农村的建设中。

该村现有的5个自然村，零星散布在长约3公里、宽约1公里的区域内，这样显得居住分散，布局不合理，基础设施配套难度很大。党和国家号召建设社会主义新农村，为该村的发展提供了一个千载难逢的好机遇。为此，该村“两委”在广泛征求党员和群众的意见后，由上海同济大学设计院设计，会同有关部门制定了《泊南新天地》方案。计划占地17万平方米，建成7个居住小区，把5个自然村中的居民集中在一起，小区统一设置高标准、高质量的排污系统，采暖系统，供电、供水、供气和电讯系统。地址选在该村临近交通公路的东泊南村。其他4个自然村待小区建成，村民搬迁之后全部还原为耕地，这样既可以改善村民们的居住环境，还可恢复耕地500余亩，扩大村里的土地资源，从而彻底解决该村布局不合理的局面。

目前，全村经济和社会各项事业取得较快发展，逐步实现了“能人向支部集中，产业向规模集中，小村向大村集中，老人向公寓集中，风气向时尚集中”“五个集中”，实现了“黑色变绿色、庭院变小区、传统变现代”“三个变化”。投资1.5亿元修建成了新天地小区1—12＃住宅楼，第三期13—15＃住宅楼主体工程已经竣工；投资220万元修建了供气站；投

资202万元修建了供暖设施；投资300万元建成了湖滨公园；投资400万元修建了20米宽的主街道和环村路，并进行了亮化、绿化；投资100万元，修建了大门楼；投资600万元修建了集洗浴、娱乐、餐饮和办公于一体的综合服务楼。投资700万元修建的老年公寓主体工程已经竣工。经济发展，教育先行。村委投资4000万元，建起了新中学，投资500万元扩建了中心小学。

（四）实行民主管理，全力构建和谐新农村。

建设社会主义新农村，关键是领导。南村两委按照围绕经济抓党建、抓好党建促经济的指导思想，将广大干部的精力凝聚到加快发展上来。

泊南村按照“两推一选”的原则，着力抓好农村基层班子建设，真正把农村干部培养成致富带头人，切实巩固党组织的战斗堡垒作用；同时，利用党员服务点的阵地作用，认真抓好党支部“三会一课”制度的落实。坚持做到每月28日党员日活动，学习党建系列活动材料、政策理论、农业科技等知识。定期组织全村党员举办培训班、党课讲座和知识竞赛，每季度组织干部党员集中学习，建立健全各项规章制度，建立党建工作方案、干部考评制度和奖罚机制，设立岗位责任制和目标责任制。严格程序，积极做好发展党员工作。在发展党员工作中，始终坚持“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”十六字方针，严把质量关、程序关、审查关，推行发展党员全程联名推荐制、公示制、票决制。近三年，共培养入党积极分子4 名，被支部吸收为预备党员的人选有3 名，有效的改善了党员队伍的结构。此外，大力加强民主集中制建设，把农村的整体规划、干部管理、经费预算及热点难点问题列入支部委员会的议事范围；在党员中深

入开展“党员联户”、“结对帮扶”、以此密切党群干群关系，增强了团结，保证了各项工作决策的正确性。

在抓好民主政治建设的同时，村两委还不忘对村民的教育培养。该村利用党员活动室，电教播放室和图书阅览室，远程教育等，对群众进行学习培训，这些学习、活动，一是提高了党员群众的认识，二是增强了干部的工作能力，三是提高了村民的综合素质，为培养有文化、讲道德、守法纪、懂技术的新型农民和构建和谐的新农村奠定了坚实的基础。

二、存在问题

1、新农村建设工作存在不平衡性，片面的强调村容村貌的建设；

2、部分群众的认识还不到位，新农村建设的意识有待加强。

3、新农村建设资金缺乏，如何用有限的资金去创建更大的成绩是一个难题。

三、几点建议

1、强化两委干部队伍的素质教育，进一步统一思想，抓好落实，切实发挥好党员干部的先锋模范作用；

2、加强制度建设，健全管理责任机制；

3、依托煤矿这一支柱产业，大力发展第三产业和私营经济，进一步拓宽群众增收的渠道；

4、作为新农村建设资金来源的煤炭产业已属于夕阳产业，要尽快完善现代生态农业，保证新农村建设的连续性和稳定性。