开展“党组织建设年”活动情况总结

开展“党组织建设年”活动情况总结（通用8篇）

篇1：开展“党组织建设年”活动情况总结

港南区统计局开展“党组织建设年”活动情况总结

今年，我支部深入贯彻落实党的十七届四中全会和胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话精神，以及自治区党委九届十次全会和市委十届八次、九次全会精神，认真落实区党委关于开展“党组织建设年”活动的部署，结合实际，精心谋划，紧紧围绕工作目标和任务，扎实开展党组织建设年活动，进一步加强和改进新形势下基层党建工作，努力提升党建工作水平。现将我我局党组织建设年活动开展情况汇报如下：

一、精心谋划，扎实开展“党组织建设年”活动

局支部高度重视开展“党组织建设年”活动，及时传达区党委有关会议精神，成立领导小组和工作机构，加强组织领导，确保任务落实到位；研究制定《统计局开展“党组织建设年”活动实施方案》、《统计局关于推进学习型党组织建设的实施办法》，实行局支部成员和党员干部联系指导制度，确保活动有力有序；建立督查工作制度，强化督促检查，确保工作措施到位。

二、多措并举，不断提高党员队伍的整体素质

我局认真落实区关关于推进学习型党组织建设工作有关部署，认真抓好党员的学习教育，积极推进学习型党组织建设。一是健全局支部中心组学习制度和党员学习制度，坚持理论学习与实际工作相结合，做到学以致用，努力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，促进学习型组织创建工作顺利推进。二是充分利用党员 1

干部远程教育系统，经常组织党员干部和入党积极分子观看教育节目，提高党员整体素质；三是定期播放反腐倡廉电教片，加强对党员进行思想教育，增强党员干部廉洁从政意识。

三、搭建平台，积极推进创先争优活动

我我局按照“五个好”先进党组织和“五带头”优秀党员的目标要求，积极搭建各类平台，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推进创先争优活动，推动我局科学发展、促进社会和谐、提高服务群众能力、加强基层组织建设。一是搭建扶贫帮困平台，帮助困难党员群众解决生活难题。我局的党员义工、爱心小分队、志愿者等深入辖区开展志愿服务，做好党员联系和服务群众工作，帮助群众解决生产生活中的实际困难和问题。如组织辖区的师生为留守儿童“代理妈妈”，对他们进行学习辅导和思想教育。二是搭建为民服务平台，深入基层为群众办实事、办好事。在广大党员干部中大力推行党员先锋岗、党员示范窗口、党员挂牌上岗等活动，全力为民服务，密切党群干群关系。如，在 “学雷锋日”、“党员奉献日”，我局组织党员和志愿者深入辖区的工地、居民小区、困难家庭等开展了垃圾清理、电气维修等形式多样的奉献活动，搭起了为民服务的平台。三是搭建结对共建平台，开展先锋联创。开展机关党组织与社区党组织、城市社区党组织和行政村党组织“结对共建，先锋同行”活动，实现城乡互动、先锋联创，开展“为民、利民”活动。

四、加大力度，努力扩大党组织覆盖面

为扩大党组织覆盖面，我我局深入扎实地做好调查摸底工作，按照“有党员抓组建，无党员抓发展，有组织抓规范，无组织抓指导”的思路，因地制宜抓好“两新”组织党组织组建工作。针对部分具备单独组建条件的“新经济”组织对建立党组织存在疑虑的情况，局支部变被动为主动，通过多次主动上门，在做好解释动员工作的同时，加强企业服务工作，切实为企业解决发展难题，逐步消除企业的疑虑。目前，已完成了1个“非公”经济组织的组建工作。对于党员数量不足3人而又属于组建对象的“两新”组织，我们通过深入查找“隐形党员”，逐步完成党组织组建工作。对于暂不具备组建条件的“两新”组织，我局派出了指导员，加强联系指导，努力创造组建条件。

下一步，我我局将进一步抓好“党组织建设年”活动的各项工作，突出重点抓示范，加大创建促规范，落实措施抓推进，强化领导作保证，不断提高我局党建工作水平，为顺利推进“项目建设年”、“服务企业年”、“发展环境建设年”活动，全面完成我局全年经济社会发展各项工作任务，提供坚强的保证。

中共港南区统计局支部委员会

二0一0年十二月二十日

篇2：开展“党组织建设年”活动情况总结

xx县仁和镇有x个村，x个自然村，x个村民小组。镇党委下设x个党总支（支部），其中农村党总支4个，农村党支部x个，x个农村党小组。全镇共有党员x人，其中农村党员x人。有男党员x人，女党员x人。35岁以下的党员x人，60岁以上x人，大专及其以上学历x人。仁和镇党委以“强组织、增活力，创先争优喜迎十八大”为主题，扎实开展基层组织建设年活动，不断增强农村基层组织的号召力、凝聚力、战斗力和创造力，逐步形成“谋发展、干实事、当楷模、创先进”的良好氛围。目前，正在抓实开展基层组织建设年晋位升级工作，为全镇科学发展和谐发展跨越发展提供坚强的组织保障。

(一）摸清家底，找准问题。采取召开座谈会、问卷调查、民主测评、群众评议、走访了解等形式，对全镇x个党总支（支部）进行了一次彻底的调查摸底，找到了党员干部存在工作创新不够，发展思路不清，工作作风不实等问题；准确把握了全镇基层党组织在支部班子建设、党员队伍建设、活动开展情况、制度建设、发挥战斗堡垒作用等方面的基本情况，定准“坐标”、找准“软肋”，为深入推进基层组织建设年中晋位升级工作打下坚实的基础。

（二）分类定级，激励赶超。按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，采取“基层党组织自评、党员群众测评、镇党委评定”的模式，将45个基层党组织按“好、较好、一般、较差”四个等级进行分类排位，并在一定范围内公示，进一步“转化一批后进党组织、提升一批一般党组织、巩固扩大一批先进党组织”，充分发挥分类定级的激励作用，营造各支部你追我赶创先争优的新热潮，并为晋位升级奠定基础。通过科学评定，确定为“好”的有x个，“较好”的有x个，“一般”和“较差”2个档次党组织。

（三）整改提高，建强组织。按照“选好一个书记、配强一套班子、建好一支队伍、健全一套制度”要求，根据群众评议结果和分类定级情况，召开党委扩大会，专门研究如何转化后进，提升先进的问题。因村制宜、不拘一格选好村支部书记，对班子缺职不健全的，该补充的补充，配齐工作班子，夯实基层组织领导基础。继续巩固菠萝和杨家山x个后进村整顿成果，作为全镇后进党组织对工作不到位、责任心不强的x名村党组织书记行了调整，3名村干部进行了诫勉谈话，把6名群众特别信得过、领导特别满意、干事特别有风格、政策落实特别到位、成绩特别突出的村干部调整为支部书记，落实“一个好的支部，必须有一个好的带头人”的要求。目前，全镇x个村党组织书记均是发展有思路、致富有门道、干事有激情的党员，各村党总支（支部）班子的战斗力得到了进一步增强。

（四）示范带头，典型引路。把“注重示范、塑造典型”作为抓党建促发展的重要抓手。打造了毛家、勒平、五楼等一批党建示范点；塑造了菠萝登村李华国、勒平村李华昌、五楼村郭维斗等一批业绩突出的党组织典型人物；培养了五楼村的养猪大户杨庆改、交邑村的烤烟种植大户李应平等一批党员致富能手；培育了坤茂公司科技示范园、五楼村葡萄示范园、菠萝登村烤烟示范基地、苏家烟草示范园、查邑村蚕桑示范园、五楼村生猪养猪示范园等一批党员产业示范园。通过实施“组织领富、党员带富、干部帮富”工程，党员干部带头致富、带领致富，以示范带全局，并辐射、带动周边群众共同致富，形成全镇各行政村党组织抓致富促晋位升级的良好工作局面。

（五）四群教育，干群连心。在开展基层组织建设年活动中，仁和镇以“四群”教育为抓手，全体党员干部深入实际、深入群众、深入基层，听民声、知民情、解民忧、化民怨，增进群众感情，增强以人为本、执政为民理念，切实做好新形势下的群众工作。认真撰写民情日记，了解群众实情。发放民情联系卡，送达所联系群众，方便经常联系。“四群”教育开展以来，市、县、镇x名四群工作队员直接联系村组x个，联系农户x户，共发放民情日记本x本，民情联系卡x张，撰写民情日记x篇，召开村“两委”扩大会和民情分析会x场次，收集民情民意x条，调解矛盾纠纷x件，帮助困难群众解决实际困难x件，为x个村组争取协调项目x个、资金x多万元。

（六）化解纠纷，构建和谐。今年以来，仁和镇党委政府高度重视社会治安综合治理工作，结合基层组织建设年活动，成立了矛盾纠纷化解排查领导小组。严格按照“预测得准、排查得早、控制得住、调处得好”的工作要求，通过实地调查取证，查阅大量历史资料，耐心细致地做好群众工作，尊重历史事实，以法律为依据，成功化解了3件跨度30年的社会矛盾纠纷，群众自发向镇党委政府赠送锦旗，表达感谢之情，进一步密切了干群关系，有效地维护了群众利益，促进了社会和谐稳定。

篇3：开展“党组织建设年”活动情况总结

一、基层工会“职工之家”建设活动深入展开的状况

“职工之家”的建设工作可以说是基层工会组织当中非常重要的内容之一, “职工之家”的建设已经逐渐成为我国全体职工群众心目当中非常深刻的印象存在, 它不仅在社会当中树立了比较好的形象, 而且已经逐渐成为我国工会的主打品牌, 在当前社会时代不断发展的形势下, 我们需要加大对“职工之家”的建设力度, 符合当前社会时代的发展变化, 更能将基层工会组织的实际职责充分地体现出来, 让职工群众能更加依赖于“职工之家”。

(一) “职工之家”是基层工会组织的品牌。当前我国社会经济不断快速发展, 很多城市、地区的企事业单位已在大力开展“职工之家”的建设, “职工之家”最初呈现的状态是为了能够给职工在工作之余提供一些其他娱乐文化活动的场所, 包括一些读书、看报或是体育文化活动等等, 这些活动可以说是早期“职工之家”比较主要的活动形式和内容, 它在一定程度上也可以说是“职工之家”早期的一种形态。在社会不断进步和发展的影响下, 基层工会组织的“职工之家”活动逐渐受到国家的重视和支持, 而在这种形势的影响下, “职工之家”的内涵也得到了进一步充实, “职工之家”的工作也被广泛地在职工群众中开展, 并且其深度和力度不断地加大, 对其自身的工作效果以及社会影响力都在不断地增强之中, 这在很大程度上使得“职工之家”的建设逐渐成为基层工会组织的一块响亮的招牌, 受到职工群众的热烈欢迎, 也受到国家相对的肯定, 对社会大环境的发展也起到一定的辅助性作用。

(二) “职工之家”的建设产生一定的社会影响力。在实际的操作过程中, 基层工会组织不断地加大“职工之家”的建设范围, 并且在实践当中不断地深化“职工之家”的职责, 在国家的大力支持下, 企业工会积极地对“职工之家”的建设进行详细的深入研究, 推进“职工之家”的建设, 这从根本上提高了“职工之家”的工作力度, 而且还能够充分地将建设“职工之家”的工作实效性进行有效的提高, 从而为“职工之家”的形象树立起到一定的影响和作用, 最大限度地将“职工之家”的社会影响力扩散出去。而在社会经济不断发展的影响下, 各个城市或者是地区企事业单位都在积极地采取相对应的措施完善“职工之家”建设, 包括一些软硬件设施的跟进和配备等等;很多地区将工会的各个项目的重点工作与“职工之家”的建设进行有效的结合, 并提出相对应的考核办法, 不仅提高了“职工之家”的社会影响力, 而且能够履行社会中的各项职能任务, 从而辅助基层工会组织“职工之家”建设整体上台阶。

二、基层工会“职工之家”建设活动的价值

(一) 基层工会组织的“职工之家”建设是现代社会中必不可少的力量。基层工会组织的“职工之家”建设在一定程度上可以说是重要的社会组织, 对群众的意见表达要积极地采纳, 并且要科学合理地维护职工群体的合法权益和利益诉求, 这是基层工会组织“职工之家”建设需要完成的重点内容。工会组织作为社会环境当中必不可少的社会组织力量, 逐渐受到人们的广泛重视, 并且已逐渐成为职工群众日常生活当中必不可少的一部分。社会组织是由一定的群体自发而组成的, 按照相关的流程或者是规章制度来进行活动, 而在现代的社会生活过程中, 社会组织不仅是社会的基础部分, 也是国家能够实行社会管理的重要手段和措施之一, 基层工会组织则正是属于社会组织的一种表现形式。

(二) 基层工会组织的“职工之家”建设是社会治理的参与者。当前, 我国社会经济正在不断地向前发展, 在这种发展的形势下, 我国的社会自我治理能力需要进行一定程度的提高, 对社会上的一些事物要进行相对应的管理, 而针对这种情况, 基层工会组织不仅作为社会组织当中必不可少的重要部分, 也是政府对社会实行具体管理的助手之一, 基层工会组织的“职工之家”建设需要充分地发挥其社会组织的功能性, 在一定程度上可以与政府之间形成优势互补, 将各自的独特作用和影响力充分地发挥出来, 且相对应地承担起社会治理和公共服务的社会责任。在我国社会环境不断发展和变化的影响下, 人们对于利益诉求的多元化追求, 需要社会组织通过各种各样合理的方式来充分地满足人们的需求, 这样才能够保证社会经济的持续稳定增长。在这种情势下, 对基层工会组织的建设也提出了更高的要求, 所以积极地在企事业单位开展建家活动已经成为当前刻不容缓的主要任务之一。

(三) 基层工会组织的“职工之家”是职工利益的代表。基层工会组织“职工之家”在更大程度上是为了代表和维护职工群众的利益而产生的组织, 不仅要对职工利益需求进行详细的了解, 而且要通过各种各样的方式将职工群众的意见和建议充分地反映到上级, 及时地将党的方针政策回复给职工群众, 它是党和职工群众之间的桥梁和纽带;另外, 工会组织可以在不同的职工利益群体中进行相对应的协调和沟通, 避免出现一些会影响社会安定的因素出现, 作为职工群众利益的代表, 能够在一定的社会组织中代表职工群体的诉求和愿望。

(四) 基层工会组织的“职工之家”是职工利益的维护者。基层工会组织的“职工之家”是社会组织的一种存在形式, 其有自身的规章制度, 国家对其制定了相关的法律来对职工群众的合法权益进行相对应的维护和管理, 在现实社会管理过程中, 由于一些经济纠纷、劳动关系等职工利益矛盾问题时常发生, 在这种形势下, 对职工自身权益的维护是必须担当的责任;社会组织在一定程度上能够有效地调节利益关系, 对群体利益能够实行切实有效的保证, 所以在此基础上, 工会组织需要将自己的职能作用充分地发挥出来, 在职工群众当中起到一定的维护利益和保障权益的作用, 减少职工群体由于自身的一些行动或者是行为对社会带来的不稳定因素, 这样能够最大限度地保证社会的长期稳定发展。

(五) 基层工会组织的“职工之家”是职工参与监督的组织者。在实际的基层工会组织建家活动中, 公众的参与可以说是其中最重要的一部分, 也是保证社会和谐的重要载体之一, 而在当前我国社会环境不断发展变化的影响下, 人的思想观念已逐渐发生变化, 人们对于自身权益的保护也在不断地增强, 在这种形势下, 就需要工会组织成为组织者, 将职工群众切实有效地组织起来, 并且在一定程度上让职工群体在参与的过程中进行监督, 使职工群众享受到公平的待遇, 并通过基层工会组织依法有序地参与到一些社会事物的实际管理和监督当中, 在保证职工群体享受到公共服务的同时, 将其中潜在的一些不稳定因素进行切实有效的解决, 以保证社会稳定。工会组织不仅是社会组织的一种表现, 而且也是社会群团组织的重要一员, 不仅是社会经济结构治理中必不可少的重要力量之一, 也是组织职工参与管理社会事物的重要辅助性力量之一。

(六) 基层工会组织的“职工之家”建设是劳动关系的协调者。不难发现, 基层工会组织的“职工之家”建设在一定程度上可以成为劳动关系的有效构建者和协调者, 是增进社会和谐的重要力量之一。工会组织也是我国社会组织结构当中必不可少的重要环节, 它将党和政府的期待落实到实处, 工会组织要加强自身的改革和发展建设, 将职工群众的利益诉求进行详细的了解和解决, 在保证完成自身责任义务的同时, 促进社会的和谐稳定发展。基层工会组织职工之家的建设活动, 可以将工会组织的实际理念、劳动关系、职工心理、社会舆论影响等等进行大力宣传, 让职工群众积极地参与进来, 让职工共同为社会发展贡献一份力量, 基层工会组织也通过不断的社会实践, 与社会形成一种开放的相处模式, 在职工之家建设的过程中, 将职工群体的诉求落到实处, 多维度地推动社会的和谐发展。

三、结语

综上所述, 基层工会组织“职工之家”建设活动已经逐渐受到人们的广泛关注, 基层工会组织属于一种社会组织, 其通过建家活动, 不仅能够在一定程度上充分地将职工群体的诉求和利益进行一定的落实和有效的维护和解决, 而且还能最大限度地保证其自身职能作用得以充分发挥, 在这种形势下, 对企事业单位的各项工作和我国社会整体稳定、和谐发展具有很大的推进作用。

摘要：基层工会组织开展职工之家建设活动, 不仅能弘扬我国的传统民族文化, 而且能够从根本上创新职工之家建设的方式和内容, 能够使其更加完善, 保证基层工会组织所展开的活动更具有社会价值和意义, 对社会的整体发展也能起到一定的影响和推动作用。

关键词：基层工会组织,职工之家建设,方法与价值

参考文献

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[5]曾朝政.新时期工会组织参与社会管理创新作用研究[J].西北师范大学.2013 (05) .

篇4：开展“党组织建设年”活动情况总结

要狠抓“八个提升”：一是提升合规认识，进一步牢固树立合规理念，合规从业意识，主动开展合规建设。二是提升合规建设高度，建立一把手负责制，把合规建设作为一把手工程来抓。三是提升合规建设的自觉性，落实合规责任承诺制，以主动承诺代替被动签约。四是提升制度建设质量，完善合规制度，以制度的强制力确保合规执行力。五是提升合规建设广度，广泛深入地开展宣传动员和学习培训，提高合规建设认知度和认同度。六是提升合规建设力度，坚持严查违规和严肃问责，建立合规风险识别和激励机制。七是提升合规建设强度，持续督导、严肃评价，及时充实合规措施、提升合规执行效果。八是提升合规建设深度，培育合规文化，以文化的软约束和持久力提升合规执行效果。

要做到“八个结合”：一是把开展“合规建设提升年”活动与深化农信社改革相结合。进一步明确改革目標，细化责任，强化措施，加快股权改造和组建农商行步伐。二是把开展“合规建设提升年”活动与员工队伍建设相结合。除坚持经常对员工进行思想教育、形势教育和警示教育外，还要分批分期的举办各种类型的业务技能培训班，不断提高员工的综合素质，真正培养和造就一支德才兼备、爱岗敬业、服务优良的一流员工队伍。三是把开展“合规建设提升年”活动与规范化服务相结合。继续坚持开晨会和开办周六学校，严格各项考评標准，不断提高员工的规范化服务水平，树立农信社的良好形象，增强农信社市场竞争力。四是把开展“合规建设提升年”活动与风险管理相结合。完善案防工作机制，严格贷款“三查”、轮岗、对账和强制休假等项制度，加大风险排查力度，强化责任追究，不断推进风险管理工作制度化、规范化。五是把开展“合规建设提升年”活动与清收盘活不良贷款相结合。要本着“先内后外、先易后难”的原则，加强领导，扩大宣传，落实责任，硬起手腕，采取行政的、经济的、法律的手段，大打清收盘活攻坚战，努力实现农信社不良资产“双下降”。六是把开展“合规建设提升年”活动与扩大业务营销相结合。要联系实际，制定计划，区分岗位，层层分解，落实目標，奖罚兑现，充分调动和发挥广大员工组织存款和发放贷款的积极性、主动性和创造性，进而提高企业的营销水平。七是把开展“合规建设提升年”活动与反腐倡廉相结合。要根据金融行业的特点，经常对员工特别是高管人员进行法规教育和警示教育，不断提高廉洁自律意识和拒腐防变的能力，自觉维护农信社良好的社会形象。八是把开展“合规建设提升年”活动与支持县域经济发展相结合。要按照地方整体经济发展规划，明确自身职责和任务，在搞好“三农”服务的同时，集中资金支持有发展前景的涉农企业，充分发挥农信社农村金融主力军的作用，为县域经济稳健快速发展作出积极贡献。

随着“合规建设提升年”活动的不断深入，必将使员工的宗旨意识更加坚定，合规意识明显增强，服务水平和企业形象进一步提升，各项工作一定能出现新起色、取得新成绩、迈上新台阶。

张新开

管理铺就平安路——对中国农业银行江苏淮安分行加强内部管理构建平安农行的思考

农行江苏淮安分行坚持精细管理风险、精细防范案件，将管理渗透到每一个员工、每一项工作、每一个流程，构建了“控风险不出事、保稳定不闹事、促经营不误事”的平安农行。目前，该行分行本部及所有下属支行已连续三年保持内控评价“一类行”，是农总行案件防控先进单位和江苏省平安金融先进单位。

管理之基，从“心”开始

始终坚持“抓工作先抓队伍、抓队伍先抓干部、抓人头先抓人心”的管理思路。该行十分注重对员工思想动态的管理，提出“十小观察法”，记录员工的小家庭、小兄弟、小爱好、小圈子、小反常、小脾气、小性子、小烦闷、小举动、小心思，有针对性地开展思想政治工作。推行“八清八必到”制度。八清，即对员工的性格脾气清、身体状况清、特长爱好清、思想现状清、技能水平清、工作状态清、家庭情况清、社会交往清；八必到，即生病住院必到、谈心家访必到、家庭纠纷必到、解决困难必到、节日慰问必到、婚丧嫁娶必到、子女升学必到、买房搬家必到，使员工认同农行、热爱农行、奉献农行。建立了市县行领导班子成员和市分行本部部门挂钩营业网点分工制度，打通机关同基层、干部和群众的联系渠道。一方面，为员工排忧解难，另一方面，通过掌握第一手情况，使做决策、办事情的出发点和落脚点更加切合实际。形成了班子成员每半年深入基层网点开展“五个一”工作制度，即：与员工吃一次家常饭、开一次风险管理座谈会、检查一次安全设施完善情况、拜访一次重点客户、与员工沟通一次思想，以达到“听心声、调心态、解心结、暖心窝”的目的。不断加强维稳工作。借鉴地方成功的维稳经验，形成了淮安分行“三重三有”的维稳工作方法：即重组织协调、重动态收集、重日常沟通，事前有预案、处置有分工、事后有分析，实现了信访总量、集体上访量、非正常上访量和群体性事件发生量的“四个下降”。

管理之举，重抓规范

始终践行“合规创造价值、合规促进发展、合规成就幸福、合规是严肃的爱”的管理理念。该行十分注重规范体系的建立健全，不断梳理完善各类规章制度，实现各类业务操作有规范、有约束、有控制。完善了网点管理规范，制定《淮安分行营业网点规范化服务千分闯关考核办法》，把规范化服务要求整合为928个项目，由市分行按季组织千分考核。案防工作逐层逐条分解，实行“一月一清查”制度，风险防控点由原来的372个、575个逐步调整到812个，规范了过程控制。健全会计管理责任网络，把会计创建目標纳入了“双百分”指標体系，各支行均与网点运营主管签定《会计工作“三化三铁”创建目標责任状》，明确权利义务和奖惩標准。组织编制《淮安分行临柜业务操作流程图》，对柜面业务流程进行提炼浓缩，使每一项业务的操作流程均能清晰呈现，一目了然，帮助员工直观、全面地认识ABIS系统，促使大家养成良好的操作习惯。建立了《淮安农行

营业网点执勤保安工作登记簿》，详细规定安保执勤必须履行的16项职责，这一做法在全省农行系统得到了推广。安全保卫“三化三达標”创建也被列入年度工作目標，全行已有2个支行、12个营业网点通过省分行安全保卫“达標先进单位”验收，34个营业网点通过市分行安全保卫“三化”验收。

管理之道，贵在从实

始终坚持务求做实不做秀，务求合规不出问题，务求尽善尽美不留后遗症的工作态度。该行始终追求管理实效，对在各种检查中发现的案件风险隐患及时落实整改责任，下发“案件风险提示”，要求相关业务主管部门开展风险成因分析，制定整改方案，提出责任处理意见。整改不到位的，由市分行纪检监察部门向相关单位下发《监察建议书》进行督办，并对整改情况进行跟踪。对管理难度较大的事务寻求专业外包，如全面推行了自助银行夜间外包巡查，对全行180多台自助机具按照“细致、到位，不留死角”的巡查標准全部开展夜间巡查，聘请公安部门安保专家对全行安保设施进行了更新换代和隐患整改，对所有网点进行了安全合格验收。该行十分重视事前防范，通过深入持久地开展案件排查、基础管理提升年、三项违规行为和案件重点治理等工作，不断加大员工行为排查力度，排查覆盖率基本达到了100％。2011年，全行组织开展66个检查项目，发现问题330个，涉及问题金额116581万元，提出意见建议158条，问题后续整改率达到98％以上，经济处罚30多人次，罚款金额1.02万元。近年来，对一些行为异常、让人不放心的员工劝其离开农行的在25人以上。

管理之本，赢在气聚

气聚则业兴，气散则业衰。该行坚持通过提振队伍精神状态，增强加快有效发展的意识和信心，营造“人心思齐、人心思上、人心思干”的良好氛围。积极搭建员工成长平台。在用人导向上，确立了“两类人才一样重视，两个通道共同发展”原则，着力于拓宽员工成长空间，为员工提供通过做好本职工作实现成长的目標和路径，让更多优秀人才在自己的岗位上建功立业、有所发展，增强员工对农行的认同感。加强年轻人才的提拔培养。从市区行开始，公开竞聘选拔优秀高学历人员到网点管理岗位，逐步推广到全行，推进基层管理队伍年轻化。目前，全行在岗科级(含助理)干部中全日制本科以上学历干部占比比2011年初提高8.04个百分点。不断加强员工技能培训提升。坚持持证上岗制度。对柜员、客户经理、产品经理、理财经理、风险经理等岗位人员都要持证上岗，转岗前必须取得上岗资格证书才能上岗。加强新员工教育培训。对新入行的员工必须在坚持职业操守培训的基础上，加强基本技能的培训，确保上岗能合规操作。

刘敏

银行网点大堂副理应做好“五员”

目前，各银行基层网点都配备了大堂副理，要更好地发挥这一岗位人员的职能作用，必须在平时的工作中加强对他们的培训和引导。笔者经过一个阶段的实际工作，对大堂副理这个岗位有了更深的了解和认识，认为除了要对银行的金融产品、业务知识熟悉外，更要加强自身职业道德修养，爱行敬业。笔者认为，大堂副理在平时工作中应该做好“五员”。

一是做好宣传员。大堂副理要针对客户的实际，耐心宣传银行业务，介绍金融产品。尤其在央行变动存款利率时，大堂副理要适时告知客户在怎样的情况下，转存更划算，让客户慎重选择。通过广泛宣传，让客户多一些对金融知识的了解，增加网点吸引客户的能力。

二是做好服务员。在临柜服务中，大量的客户不会填写某些凭证或申请表，这时大堂副理要及时告知这些客户如何填写，为客户快速办理业务提供便利，特别是对老年客户要不厌其烦地反复告知，做到耐心，耐心，再耐心。

三是做好引导员。笔者从柜面的实际工作中观察，一些时候容易出现客户集中办业务的情况。这时要求大堂副理做好相关的工作，一方面要引导客户排队，维护好秩序；另一方面要让客户愿意到银行的自助机具上办理某些简单业务。对于部分不太会操作自助机具的客户，大堂经理要耐心演示，让客户学会使用。

四是做好营销员。大堂副理每天接待着不同层次、不同职业、不同类别的客户，应该充分利用这些优势，适时营销电话银行、网上银行、手机银行、代理保险以及信贷产品等业务，为客户和银行搭起桥梁。在营销的过程中，要针对金融产品的特点，客观地展开营销，对客户有利的要说清楚，对客户不利的也要说明白，让客户作出自己的理性选择。

五是做好安全员。大堂副理在工作中，也要密切关注营业大厅的安全，有发现问题的“火眼金睛”，巡视厅内的每个位置，做好对客户人、财、物的安全提示。如要提醒客户注意密码安全，防止个人信息泄露；提醒客户防范短信、电话诈骗；及时消除网点的安全隐患等等。一旦发现异常情况，大堂副理不能消极怠慢，而应果断、妥善处置。

篇5：开展基层组织建设年活动总结

区委办公室

区直机关工委：

按照区委的统一安排部署，我支部结合实际，以三服务为中心，突出重点，扎实开展了这次活动。为巩固前期活动成果，查找自身不足，顺利迎接上级的考核验收，现将我支部基层组织建设年活动开展情况自查报告如下：

一、高度重视、周密部署工作全面启动

（一）早安排，早部署。在召开2012年基层组织建设年活动动员大会后，2月8日，我支部召开了基层组织建设年专题会议，传达学习了会议精神和相关文件，研究制订实施方案。

（二）成机构、促保障。为了加强对基层组织活动年活动的组织和领导，我支部成立了以支部书记为组长的基层组织建设年活动领导小组，负责支部基层组织活动年的组织和领导。领导小组下设办公室，负责活动的具体工作。

（三）营氛围、重实效。按照方案的要求，我支部重点宣传基层组织建设年活动的总体思路、目标任务和方法步骤作为宣传重点，以“强化服务意识，提高工作业绩”、“发挥参谋助手作用”、“强化奉献意识，树立良好形象”等活动内容为载体，编发简报十期、组织各类活动二十余次，营造了良好的舆论氛围，党员干部干事创业劲头明显增强。

二、创新载体，重点推进工作有序开展

（一）积极开展“创建文明机关、做人民满意公务员”活动。根据《松岭区“三优”文明城镇创建工作考评实施方案》的要求，我支部结合“四风”建设总体方案，把“端正学风，加强学习，创建学习型机关。转变作风、强化服务，创建服务型机关。解放思想、与时俱进，创建创新型机关”和“做勤奋学习、勇于进取的模范。做清正廉洁、公道正派的模范。做忠于职守、勤勉尽责的模范。做顾全大局、团结协作的模范。做勤俭节约、艰苦奋斗的模范” 等活动内容作为重点工作，通过手机、报纸、广播电视、书刊等方式开展自学和集中学习，武装理论头脑，组织集中学习11次，记读书笔记1万字，同时开展党员示范岗和“五个一”主题活动，共接待群众来访20余次，帮助群众解决难事7件。

（二）深入开展进基层、进社区、进机关专题调研活动。按照区“两会”精神，我支部组织政研、督办人员，围绕“生态建设、项目生成、产业发展、民生改善、文明创建”等重点工作，深入到松鹤社区、古源镇、劲松镇、财税系统等地进行了专题调研，形成了专题调研报告4篇，为区委决策提供了依据。

（三）切实开展1+1结对帮扶共建活动和服务群众工作。活动开展以来，我支部通过组织建设互促、党员干部互帮、优势资源共享、和谐社会共建等有效形式，与古源镇社区第一家庭党支部结成帮扶对子，建立了党员活动日制度、工作联系会制度、结对方案方案、协议和联络员制度，组织社会党员参与到古源镇的城镇建设、林下经济、家庭致富等工作中去。确定致富项目1个，送科技资料10份、党报党刊20份。

（四）全面开展党员干部义务献工工作。为了贯彻落实城乡环境卫生整洁行动，大力推动爱国卫生月活动开展，全面改善我区城乡环境卫生面貌，我支部组织全体党员和干部参加城镇清洁活动，清理街道500延长米，铺垫风化沙15车，栽植榆树墙200米，清理建筑垃圾10余车。

三、下步工作安排

（一）进一步加强领导，确保与中心工作统筹推进。找准工作结合点，丰富载体，深化主题活动，确保基层组织建设与经济社会发展两手抓，两手硬。继续加强对基层组织建设年活动的领导，进一步明确工作责任，细化工作措施，加强人力和财政保障，督促党员干部自觉把思想和行动统一到县委、县政府和乡党委、政府的决策部署上来。加强与上级领导、挂联部门的协调沟通，打造亮点工作。

（二）进一步加强宣传，确保提高党员干部知晓度。加大经费投入，拓展宣传形式，营造更加浓厚的宣传氛围，注重加强对流动党员、企业等特殊行业党员的宣传教育，切实增强全乡党员干部抓好基层组织建设年工作的自觉性和责

任感。

篇6：开展“党组织建设年”活动情况总结

自今年开展“党组织建设年”活动以来，在市委的正确领导下和局党委的党组织建设年工作领导小组的直接指导下，我支部迅速掀起开展“党组织建设年”活动高潮，并取得实效。在活动中，做到了有组织、有方案、有制度、有内容，并加大推进力度。现将有关情况总结如下：

一、领导重视，明确责任。

我支部高度重视“党组织建设年”活动的开展，成立了领导小组，由支部书记XXX任组长，党支部副书记XXX为常务副组长，其余支委成员任副组长，各党小组长为成员，下设领导小组办公室，负责日常工作。由支部书记总负责，各党小组长具体抓落实，并且明确了具体科室和工作人员的工作责任，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制，为开展好活动工作提供了坚强的组织保证。同时，我支队领导班子高度重视，多次召开会议研究开展活动的具体问题，并根据相关文件精神认真制定了活动实施方案，进一步明确了开展各项活动的指导思想、目标任务、方法步骤及保障措施等，使全体党员深刻认识活动意义，明确学习任务，掌握活动进程，从思想和行动上迅 速投入到各项活动中，为这三项活动的顺利实施奠定了坚实的基础。

二、思想重视，抓好动员。

我支队积极组织深入动员。根据上级的部署，我们积极及时召开动员大会，同时，结合我支队工作实际，就如何开展这项活动作出具体安排部署。通过深入动员支队全体党员切实站在全局和时代的高度，切实把大家思想、认识和行动统一到中央、区委、市委和局党委的决策部署上来，统一到支队的具体工作安排上来，进一步激发全体干部、职工投身支队全面建设的积极性和创造性，为我市现代渔业建设做出新的贡献。

三、查摆问题，有的放矢

为了保证“党组织建设年”活动取得实际效果，我支部开展查摆问题，一是重点查摆基层党组织在促进渔政渔港监督业务工作开展方面的突出矛盾和问题，履行党组织职能是否到位，落实市委、局党委工作部署的实际成效存在哪些差距，班子跟队伍的素质能力存在哪些不适应的地方，存在哪些影响发展稳定的因素。二是重点查摆基层党组织建设方面存在的问题和薄弱环节。组织设置是否符合发展要求，班子及党务、群团干部配备是否到位，制度建设是否健全、是否认真执行，活动载体是否结合实际进行了创新、是否落到了实处等等。通过查摆工作的初步开展，使广大党员干部加深了“党组织建设年”活动重要性和必要性的理解，增强了服务意识，提高了业务素质。

四、以“创建学习型党组织”活动为抓手，扎实开展“党组织建设年”活动。

（一）制定学习培训计划，加强党员理论教育。支队党支 部根据海党委的总体部署要求，结合我支部的实际，制定了我支部2010年理论学习计划。学习方式分为自学和集中学习两种。每季度学习3天，其中自学2天，集中学习1天。要求各党小组要紧紧围绕4个专题，以通读、精读原文为主，坚持个人自学与集中学习、专题辅导与集体研讨、专题调研与理论学习相结合的学习方式，不断提高各党小组学习的质量和水平。坚持每月开展一次集体学习研讨活动，每季度组织一次专题辅导报告会，全年集中学习研讨的时间不少于12天，每人每个专题要完成一篇学习心得。

（二）建立健全制度，规范学习学习。我们坚持把党员干部的学习教育与加强领导班子和党员干部队伍建设紧密结合起来，与各项工作同安排同部署，区分学习对象，健全完善学习制度，坚持做到在真学上求全面，在真懂上求深入，在真信上求坚定，在真用上求实效。我们除了采取召开学习会、坚持“三会一课”等形式对党员干部进行大规模学习培训外，还积极创新学习载体，提高党员干部的学习质量。一是进一步建立健全制度。我支部建立健全了《XXX领导干部专题调研制度》、《XXX党支部党员干部培训制度》、《XXX党支部学习制度》、《XXX党支部党员干部述学、评学、考学、奖学制度》、《XXX党员学习制度》等制度，切实为学习提供保障。二是举办政治理论培训。建立健全支队中心组学习制度，每季度举办一次理论知识讲座，并邀请有关领导、专家、教授授课。在学习中，支队领导切实履行责任，做到“六带头”，即：带头学习，带头做读书笔记，带头写心得体会，带头进行宣讲辅导，带头调研，带头解决问题。三是举办业务知识培训。我支队按照“缺什么补什么”的 要求，研究制定了《XXX支队业务知识培训方案》，对渔业法律法规的进一步理解和深化。

五、下一步工作打算

（一）继续加强政治理论学习，深刻领会新《党章》、十七大、中央有关文件精神，提高党员干部理论水平，牢固树立为民服务的理想信念。

（二）建立健全相关制度，完善先进性教育的长效机制，推进党员队伍建设。

（三）把教育活动与实际工作有机结合，切实为民办实事办好事，提高调研成果转化率。

（四）牢牢把握党的基层组织建设年活动的工作要点，扎实开展各项工作，如期完成各阶段工作任务并达到实效，确保农业局党的基层组织建设年活动各项任务的圆满完成。

篇7：开展“党组织建设年”活动情况总结

中共XX镇委员会

XX镇辖XX个行政村，总人口XX万人，总面积XX平方公里。镇党委下设党支部XX个，XX个党总支，共有党员XX名，其中农村党员XX名。在基层组织建设年工作中，XX镇以市第十二次党代会和县第第十二次党代会精神为指导，紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，全面落实基层组织建设年各项工作任务。现将工作开展情况总结如下：

一、加强领导，成立组织

成立了由党委书记为组长，党委副书记为副组长，党政领导班子及各部门负责人为成员的基层组织建设年活动领导小组，领导小组下设办公室，分管组织工作的副书记兼任办公室主任，抽调了3名工作能力强的同志负责日常。为确保工作的开展，各党支部也成立了相应的工作领导机构，负责各项工作的落实。

二、精心安排，强化宣传

镇党委召开会议结合实际研究制定了《关于创先争优活动中开展基层组织建设年活动实施方案》，3月8日，镇党委召开了由机关干部、各党支部成员参加的全镇基层组织建设年活动动员大会，对全镇党的基层组织建设年活动及时作出的安排部署，明确了各阶段的工作任务、目标要求。为有效推动“基层组织建设年”活动各项工作的开展，通过悬挂横幅、张贴标语、制作宣传栏、创建黑板报等方式广泛深入宣传，营造了良好的舆论氛围。

三、扎实开展“第一书记”下基层活动

根据活动要求，镇党委通过认真对照、实地走访调研，在XX个农村党支部中确定了XX个后进村，市委选派了XX名“第一书记”，县委选派了XX名“第一书记”，镇党委选派了XX名党委成员到村任“第一书记”积极配合市、县“第一书记”开展工作。市、县帮扶工作组按照要求，积极到村开展工作，帮扶XX庄的市XX局组织领导班和有关科室为XX庄村XX户困难户为他们送去了生活用品和现金，并且结成了对子；驻XX村县XX工作组，给洪刘村送去了图书和健身器材，帮助该村成立了农家书屋和健身广场；驻XX庄村县XX局工作组，帮助X庄村成立了科技书屋，丰富了群众的文化知识；驻XX村县社工作组，充分发挥自身优势，及时为村民提供化肥、农药等农资供应，解决了群众的实际困难；县XX局工作组，帮助XX村解决了农业用电问题，改善了村办公场所；县XX工作组，协助XX村委会维修了村公路和村办公室；县XX工作组，帮助村委会硬化了村内道路，架设了高压线路。“第一书记”下基层活动开展以来，取得了明显效果，各村党组织工作能力明显增强，得到了广大群众的认可和赞扬。

四、认真完成各项工作任务

一是认真组织开展“学雷锋、献爱心、送温暖”活动。镇机关共捐赠衣物84件，刊物书籍46本，经领导小组研究决定，把所捐赠衣物发放到生活比较困难的52户贫困户手，把46本刊物书籍发放到距镇驻地较远的杨皋、冯集两个村。同时，协助县农机局、县社等工作组把衣物、农资化肥等捐赠物品发放到驻村困难群众手中。

二是扎实开展基层党组织分类定级工作。对全镇XX个党组织，严格按照分类标准进行核定，分出先进基层党组织X个，一般基层党组织XX个，后进基层党组织XX个。通过分类定级工作，为基层组织建设年活动明确了重点。

三、落实“三会一课”长效机制。为确保“三会一课”制度真正落到实处，建立长效机制，我镇实行时间、人员、内容和效果四到位。时间到位：每月至少安排一次党员活动，召开支部大会、开展党小组活动；人员到位：原则上应参加人员不得缺席，特殊情况应事先请假；内容到位：上级规定的“三会一课”内容必须落实到实处，同时要给合本村本单位实际开展好党员活动。效果到位：每次“三会一课”要努力解决实际问题，达到预期目的，做到高质量地落实好“三会一课”制度。

四是扎实开展党的组织生活集中活动月。首先把镇机关党员分到各党支部担任党建工作指导员，明确了工作职责，积极与县委派驻“第一书记”联系，到村开展“三会一课”工作。第二，通过开展党的组织生活集中活动月工作，进一步统一了全镇党员的思想，加强了团结，使我镇基层组织建设年活动开展的更加强扎实有效。

五、认真落实各项工作制度

一是镇党委会到村召开。在今年的环境整治工作中，南葛村工作迟迟没有进展，镇党委在该村召开党委会，对工作认识不到位的该村党支部书记当场进行了调整，促进了工作的开展。

二是实行镇机关干部工作签到制度。工作日每天两次对工作去向进行签到，便于联系工作；每周对工作完成情况进行小结，并上报下周工作计划，做到工作有安排、有督导、有落实。

三是实行村党支部书记绩效工资与村日常工作成绩和党建责任制挂钩。镇党委根据各村全年工作成绩排名，发放村支部书记绩效工资，还规定三年内没有纳新党员的村，支部书记不享受绩效工资待遇；

四是认真落实发展党员全程记实制度。对发展党员的各个环节严格把关，确保党员队伍的纯洁性，提高党员素质。

总之，在前段时间的工作中，我镇严格要求，有计划、有步骤地抓好了工作的开展，下一步我们将继续加强领导，强化措施，丰富载体，确保取得实效，圆满完成基层组织建设年活动的各项工作任务。

篇8：开展“党组织建设年”活动情况总结

随着我国高等教育的不断发展, 高校在校学生的不断增多, 大学生思想意识呈现多元化、个性化的趋势。高校共青团组织在大学生思想政治工作方面发挥着重要的块, 及时地让党员通过网络进行学习。

(2) 尝试使用QQ群、论坛等形式, 开展网上组织生活。

网络发展的快速发展给组织生活融入了科技元素, 同时也提供了新的技术手段, 创造了新的组织生活模式。我们可以通过使用互联网及其他现代媒体, 获得大量的形势政策资讯和时事政治信息。另外, 与其他方式相比较, 网络缩小了人们交流的距离, 突破了时空的限制。网上组织生活为我们创造了一个轻松和谐的组织生活环境。由于没有会议地点的硬性要求, 大家可以自由安排上网, 在虚拟的社区里过上组织生活, 既提高了组织生活的效率, 更切合当代青年的实际, 尤其是毕业生党员和暂缓就业流动党员的组织生活, 非常适合推广和使用这种模式。

(3) 建立党员个人信息库, 健全党员组织评价体系。

利用党支部成员网络管理系统、党支部各类审批网络模块、思想汇报及学习心得专题等对党支部日常工作进行规范化科学化管理。及时将学生党员入党申请、发展对象登记、推优入党登记表、民主评议等输入信息资源库, 系统化、科学化地进行管理。定期通过网络汇总思想汇报上缴情况, 对发展对象公示、预备党员转正公示等实行网络化管理。建立党员组织评价跟踪体系, 对党员的成长历程做好档案事实记录, 每年进行一次360度考核。

2.积极利用网络丰富组织生活的内容, 使党员从被动参加到主动关注参与。

(1) 定期开展专题学习及热点问题讨论。

党员可以定期通过网络, 特别是毕业班党员, 针对目前的热点问题、时事政策, 跨地区、跨时空、实时地参与讨论, 为组织生活开创一个新的天地。同时, 也可以在网上公布学期 (年) 党员政治理论学习重点、基本时事政治信息和重要文章篇目, 布置思考题, 组织党员讨论和答卷, 并进行网上分级测评, 其成绩是党员日常考核、评优评先的依据。这样一方面节约了党员及党组织的活动时间, 另一方面通过垂直管理提高了学习效率。

作用, 也面临着前所未有的压力和挑战。高校共青团组织在开展各项工作中应遵循“使团的基层组织网络覆盖全体青年, 使团的各项工作和活动影响全体青年” (1) 的工作原则。但是, 面对几万名团员青年、数百个基层团组织, 高校团委要在工作中实现覆盖和影响全体青年的目标有一定的难度, 这就需要充分调动基层团组织的积极性, 积极开展主题团日活动, 实现覆盖和影响全体青年的目标。

一、主题团日活动的概念和基本原则

主题团日活动是以一个或几个团支部为单位, 就某一特定主题开展的团员理论学习、思想教育、综合素质提高等方面的活动。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观是开展团日活动的指导思想, 以理想信念教育为核心、以学生全面

(2) 利用QQ空间博客等方式, 提交思想汇报。

党员可以通过QQ空间、博客等方式, 提交思想汇报, 及时将自己的思想情况向组织汇报, 并更好地与其他同志进行交流, 从单向汇报变成多向交流, 从而增进组织内部和组织之间党员的沟通和交流, 使党员内部形成融洽的、积极、健康的氛围。改变以往组织讨论流于形式, 锦上添花者多, 不敢讲真心话发言不积极和怕罪人的情况。

(3) 网络实时报导近期组织生活的方案和设计, 各抒己见, 集思广益, 吸引更多人的参与。

及时将各类组织生活、活动设计、方案实施等放到网络上, 让党员和群众第一时间了解最新的组织动态, 变传统的“灌输”为主动的“关注和参与”, 提高组织生活的创新性和实效性。运用“声”、“色”、“光”等多媒体科技手段, 动态地报导最新组织生活情况, 化枯燥为趣味, 化被动为主动, 从而吸引更多人的关注和参与。

(4) 利用网络的开放性, 对组织生活进行监督和检查。

在网络上广开言路, 实行专人负责制, 做好“把关人”的工作, 及时汇总各类信息和更新网页, 及时搜集群众的意见和建议, 通过反馈跟进形成畅通的信息渠道, 构建良好的沟通桥梁。

运用网络创新党支部组织生活, 一定要讲究实效, 不能贪图一时的新鲜和喜好, 不能搞形象工程。要力求丰富多彩的“亮度”, 注意理论修养的“厚度”, 使高校基层党支部组织生活更好地为党组织建设服务, 从而提高高校学生党支部的凝聚力和战斗力, 推动高校党建工作的健康发展。

参考文献:

[1]张衍前.以“网络党建”推进党建工作现代化[J]探索, 2003.6:26-28.

[2]韩瑞平.优化大学生党支部活动, 加强大学生党支部建设[J].内蒙古农业大学学报 (社会科学版) , 2006,

成长成才为目标是开展团日活动遵循的原则。主题团日活动的主题必须积极向上、思想健康、时代性强, 具有一定的教育意义。团日活动的形式多样, 但必须与活动主题结合紧密, 有一定的创新性。活动程序和过程由各支部成员结合专业情况、支部团员情况自行设计, 理论学习、演讲、辩论、各种竞赛等形式均可采用, 但必须与活动主题紧密联系, 有助于参与的学生的理论水平和综合素质的提高。

二、主题团日活动开展的具体方法

1. 学校团委要明确指导思想, 规范管理团日活动。

高校团委要对主题团日活动的开展给予高度的重视, 有明确的指导思想, 出台相应的管理制度和评比方法, 积极促进主题团日活动的开展。以内蒙古民族大学为例, 我校团委对主题团日活动开展给予高度重视, 在2010年的工作中结合团组织创先争优活动在全校范围的基层团组织开展“创先争优我先行”主题团日活动, 并开展优秀主题团日活动的评比活动, 制定相应的评比办法, 在每个学院团总支选拔一名学生团干部作为评委, 通过初审答辩、活动过程打分和最后总结打分形式, 评选出一定数量的优秀主题团日活动, 带动学校各团支部团日活动水平和质量的提高。

2. 团日活动要主题明确, 内容丰富, 形式多样。

团日活动须有明确主题, 高校团委在组织和指导基层团支部开展主题团日活动, 可以围绕某一特定主题开展团日活动。例如开展“我与祖国共奋进我与学校同发展”、“共青团员创先争优”等主题团日活动, 也可拟定范围由各支部自定主题, 但主题必须积极向上, 反映时代主旋律。团日活动的内容是非常丰富的, 理论学习、爱国主义集体主义教育、团员意识教育、社会实践活动、青年志愿者活动、节能环保、低碳宣传等内容均可采用。团日活动的形式也没有固定模式, 提倡多样化, 鼓励创新。团日活动的主题、内容、形式都要遵循积极向上、有一定教育意义、有助于团员青年综合素质提高的基本原则。我校2005级动物医学班团支部的“强综合素质建和谐校园”主题团日活动曾获内蒙古自治区团日活动设计大赛三等奖。该活动以增强学生综合素质、构建和谐校园为主题, 包含党团知识学习、专业实践等内容, 以知识竞赛、文艺演出、专业技能测试为主要形式, 不仅增强了该支部的凝聚力, 对参与活动的学生理论知识、专业素质、综合素质的提高也有积极的意义。

3. 精心策划, 周密组织, 及时总结。

团支部成员在策划团日活动的时候, 不仅要形成完整的策划书, 而且要结合专业特点和学生特点策划活动内容和形式, 更要充分征求支部其他成员及同学的意见。活动策划要遵循主题突出、内容丰富、形式新颖、符合实际、量力而行的原则。团日活动的策划书要包括活动开展背景、活动主题, 活动名称, 拟举办活动的时间、地点, 参加人员, 具体的活动过程和活动预算, 各项任务的具体负责人及筹备活动的日程表等内容。活动开展的背景主要介绍活动开展的时间背景, 活动开展的原因及必要性。例如, 纪念五四运动××周年为背景的团日活动, 在活动背景中就要对学习五四精神的意义、举办团日活动的必要性、通过活动举办对团支部团员青年将产生什么样的影响等方面进行简要的阐述。以学习党的十七届五中全会精神为主题的团日活动;在活动背景中就要简要介绍党的十七届五中全会的盛况、深入学习十七届五中全会精神对当代大学生有哪些现实意义等内容。在策划书中, 活动的具体过程要尽量具体详细, 充分考虑活动各环节需要提前准备的物品及可能出现的问题, 以便在活动准备过程中及时解决。在策划书中还要对团日活动的费用进行初步预算。团日活动一般都是以团支部为单位开展的, 活动的投入经费往往是十分有限的。因此, 用有限的经费举办水平较高质量较好的团日活动是十分重要的。在举办团日活动的过程中不仅仅要考虑活动的质量和意义, 还要考虑活动的经济性, 用最少的钱办最好的活动, 形成一个好的“性价比”。这就要求在策划团日活动的时候, 充分考虑实际情况, 量力而行, 对活动做一个初步的预算, 在经费的使用上做到规范化、合理化。在策划书中还要列出筹备活动的具体日程表, 什么时间完成什么工作, 由哪些人具体负责。一个完整、细致的策划书对整个活动开展有着重要的作用, 就像一座建筑物的设计图纸一样, 对活动整个过程一目了然, 避免在筹备活动和开展活动过程中的混乱和盲目。在活动结束后, 要对整个活动中出现的问题及取得的经验及时进行总结, 同时做好活动的宣传工作。

4. 要注重团日活动的参与性。

各团支部举办团日活动并不是为了举办活动而举办活动, 要通过举办团日活动使参与活动的团员青年真正受教育、长才干。高校团委组织开展的各项活动既要出精品又要注重广大团员青年的参与性。这就要求大型的活动要精品化, 中型活动学院化, 小型活动社团化、支部化。因此, 各团支部的主题团日活动担负着团的工作影响全体青年的重要任务。各团支部在组织策划团日活动时, 要重视活动的参与性, 扩大参与面, 能够让绝大多数团员青年都能够参与到活动之中, 要调动支部团员青年参与活动的积极性, 使广大团员青年真正以主人翁的姿态参与到活动之中, 让广大团员青年通过参与主题团日活动增强综合素质。

5. 主题团日活动举办过程中注意营造共青团的氛围。

主题团日活动是学校共青团组织品牌活动之一, 举办团日活动的过程, 本身就是对广大团员青年进行一次理想信念教育。因此, 在活动的举办过程中要注意营造共青团的氛围, 体现共青团的标志。在活动中要悬挂团旗, 佩戴团徽, 唱响团歌, 还可以开展重温入团誓词活动, 以提高团组织的凝聚力。

三、深入开展主题团日活动的意义

在高校中的基层团支部大力开展主题团日活动对于团组织, 以及广大团干部、团员青年都有着重要的影响和意义。首先, 开展主题团日活动对团组织来说, 可以激发基层团支部的活力, 增强广大团员青年的团员意识和先锋模范意识, 提高团组织的凝聚力、战斗力, 是高校团组织对大学生开展爱国主义教育、理想信念教育, 学习党的理论知识, 贯彻落实科学发展观的重要阵地, 也是实现“使团的基层组织网络覆盖全体青年, 使团的各项工作和活动影响全体青年”的主要途径。其次, 开展主题团日活动对于基层团干部来说, 是一个锻炼提高的过程。通过举办团日活动, 对提高团干部的创新能力、组织能力、协调

加强国防教育, 培育大学生民族精神

谢剑冬

(韩山师范学院武装部, 广东潮州

摘要:高校的国防教育是全民国防教育的基础, 加强新时期高校国防教育, 是全面推进素质教育、为国家培养人才的一项重要举措, 从战略全局的高度来看, 深化高校国防教育对培育大学生的民族精神具有重大的现实意义和深远的历史意义, 具有不可替代的重要作用。

关键词:国防教育大学生民族精神

党的十七大上中华民族精神被阐释为:以爱国主义为核心, 以团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息等作为具体体现的一种精神。[1]它使得中华民族不仅创造了灿烂的文明, 而且生生不息、连绵不绝, 表现出强大的生命力。民族精神是一个民族的脊梁, 是一个民族信心和力量的源泉。民族精神是一个民族赖以生存和发展的精神支撑, 是民族优秀文化的精华, 是推动青年学生实现理想、追求人生目标的精神支柱, 是促进青年学生立志成才、健康成长、全面发展的精神动力, 在青年学生思想道德建设中具有重要的作用。

国防教育是一个国家和民族必不可缺的基本教育, 是国家为防备和抵抗侵略, 制止武装颠覆, 保卫国家的主权、统一、领土完整和安全, 对全体公民进行的一种具有特定目的和内容的教育活动。《国防教育法》明确指出:“国防教育是建设和巩固国防的基础, 是增强民族凝聚力、提高全民素质的重要途径。”高校的国防教育是全民国防教育的基础, 是对大学生进行素质教育的主要内容, 是提高大学生综合素质的重要途径。发扬和光大爱国主义传统, 振奋民族精神, 强化国防观念, 既是社会主义精神文明建设的客观要求, 更是国防教育的重要任务。高校国防教育的核心是进行爱国主义教育, 这与培育大学生民族精神本质上是一致的。

能力、语言表达能力都有着重要的作用。在主题团日活动的策划过程中考验团干部是否具备一定的创新能力和统筹安排能力, 在活动的筹办过程中考验团干部的组织能力和协调能力, 在活动的举办过程中考验团干部的语言表达能力和应变能力。因此, 经常举办团日活动对于提高基层团干部的工作能力有着重要的作用。最后, 举办团日活动对参与活动的团员青年来说, 也是一次学习成长提高综合素质的过程。对于绝大多数大学生来说, 参与学校或学院举办的活动是需要一定特长和能力的, 对于没有明显特长的学生来说, 很难参与学校或学院层面的活动, 而支部的团日活动则能够给这些同学提供一个参与的平台。团日活动的形式多样, 内容丰富, 广大团员青年通过参与团日活动一方面能够接受一次理想信念、爱国主义的教育, 另一方面参与团日活动对提高他们的综合素质、

一、民族精神与国防教育的关系

民族精神是一个民族悠久历史的积淀、光荣传统的升华和时代文明的结晶, 是一个民族所遵循的思维方式和行为方式所体现的理想信念和性格特征。这就注定了民族精神具有浓厚的民族性。素以勤劳、勇敢、智慧著称于世的中华民族, 在五千年的发展中, 形成了吃苦耐劳、矢志不渝、温柔敦厚、择善而从的民族性格和以国家、民族利益为重的伦理观念。不同时代, 民族精神的表现也不同。但“以爱国主义为核心的团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的伟大民族精神”, 是贯穿古今的中华民族的基本精神。

以爱国主义为核心的民族精神是各族人民共同的精神支柱, 是历经几千年凝聚起来的对祖国的一种最深厚、最崇高的感情, 是民族、国家自强不息的强大凝聚力和生命力的根本体现。以爱国主义为核心的民族精神培育是高校国防教育的核心。高校国防教育不仅是保卫国家利益的思想基础, 而且是增强民族向心力、凝聚力的强大精神动力。在高校国防教育中, 通过学习“中国历史”和参观博物馆等教学活动, 可以使大学生了解中国的具体国情, 感受中华民族灿烂辉煌的文化, 激发大学生的爱国情感, 引导大学生以实现民族复兴为荣耀, 把自己的爱国热情与建设和谐社会的历史使命结合起来, 把对祖国、对人民的深厚情感与个人的理想、志向和抱负结合起来, 为建设中国特色社会主义提供强大的精神动力。通过学习军事理论课中的“中国国防”、“我国周边安全环境”等内容, 可以使大学生认识到, 虽然国际形势总体趋向缓和, 和平与发展仍然是时代的主题, 但世界并不太平, 霸权主义、强权政治和“台独”势力对我国安全仍然存在着潜在的威胁, 从而激发大学生牢固树立居安思危的忧患意识, 增强就业能力有着积极的作用。

总之, 在团日活动开展过程中, 应按照团员意识教育的要求, 重点突出马列主义、毛泽东思想和邓小平理论, “三个代表”重要思想, 科学发展观, 以及党的基本路线、党团基本知识、社会主义道德规范和社会主义民主与法制基本知识等内容, 逐步使团日活动的开展更加规范, 更加紧密结合改革开放、发展经济的社会生活实践和广大团员的思想实际。要切实使团的组织生活成为开展团员意识教育、提高团员思想政治觉悟的重要形式, 成为团员吸取思想营养的重要渠道。

注释:

(1) 胡锦涛总书记在2008年同团中央新一届领导班子和团十六大代表座谈时对加强群团工作提出的要求.

摘要：主题团日活动是学校团组织加强基层组织建设的重要手段, 积极开展主题团日活动对增强基层团组织的凝聚力、战斗力, 对加强大学生思想政治教育, 增强广大团员青年的先锋模范意识, 提高团员青年的综合素质, 丰富校园文化生活有着重要的作用。因此, 高校团委要高度重视主题团日活动, 积极引导, 规范管理, 以主题团日活动为抓手, 大力加强基层团组织建设。