注安模拟题案例（共5篇）
篇1：注安模拟题案例
2011全国注册安全工程师执业资格考试
《安全生产事故案例分析》
全真模拟试卷1
一、A家具生产企业木加工车间内有油漆木制件的砂、抛、磨加工等工序，车间内有有机溶剂和废弃的油漆桶等。车间的除尘净化系统采用反吹布袋除尘器。因新增了设备并扩大了生产规模，致使车间内粉尘浓度超标。为了治理车间内粉尘污染，将布袋除尘器由原有的4套增加到8套，车间内木粉尘浓度经处理后小于10mg/m3。
2008年7月5日9时20分，除尘净化系统3号除尘器内发生燃爆着火，并瞬间引起4号除尘器内燃爆着火，造成燃爆点周围20M范围内部分厂房和设施损坏。由于燃爆区域内当时无人，未造成人员伤亡。
根据以上场景，回答下列问题（共14 分，每题2 分，1～3 题为单选题，4～7 题为多选题）： 1．该企业生产过程中产生的木粉尘属于（）。
A．无机性粉尘
B．有机性粉尘
C．混合性粉尘
D．二次扬尘
E．次生粉尘 2．该企业木加工车间除尘净化系统采用的除尘净化方法是（）。A．湿式除尘法
B．静电除尘法
C．吸附净化除尘法
D．袋式过滤除尘法
E．旋风除尘法
3．根据《火灾分类》（GB4968—1985），按物质的燃烧特性划分，此次事故属于（）。A．A类火灾事故
B．B类火灾事故
C．C类火灾事故
D．D类火灾事故
E．E类火灾事故
4．为预防此类事故再次发生，该企业可采取的安全技术措施有（）。A．布袋除尘系统采用防静电过滤材料
B．除尘仓间采用隔爆设计 C．定期开展防火防爆演练
D．执行明火作业审批制度 E．增加除尘器布袋清灰频次
5．根据《工业企业设计卫生标准》（GBZ1—2002），下列关于该企业除尘净化系统设计和安装要求的说法中，正确的包括（）。
A．输送含尘气体的管道必须水平设置 B．设置水平管道时，可不设清扫孔
C．输送含尘气体的管道应与地面成适度夹角
D．在有爆炸性粉尘及有毒有害气体的除尘净化系统中，应设置检测装置 E．为便于测试，设计中应在除尘净化系统的适当位置设测试孔
6．根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T13861—1992），该企业存在的物理性危险和有害因素包括（）。
A．木粉尘
B．油漆木制件砂、抛、磨过陈中的噪声 C．作业环境不良 D．高温物质
E．使用的有机溶剂和废弃油漆桶内的油漆等挥发的有机气体 7．此次事故的直接原因可能包括（）。A．除尘器内粉尘浓度达到爆炸极限 B．车间气温太高
C．除尘管道内含尘气体流速过大 D．含尘气体中混有金属颗粒 E．除尘器内含尘气体湿度太大
二、某服装厂厂房为一栋六层钢筋混凝土建筑物。厂房一层是裁床车间，二层是手缝和包装车间及办公室，三至六层是成衣车间。厂房一层原有4个，后2个门被封死，1个门上锁，仅留1个门供员工上下班进出。厂房内唯一的上下楼梯平台上堆放了杂物，仅留0.8m 宽的通道供员工通行。
半年前，在厂房一层用木板和铁栅栏分隔出了一个临时库房。由于用电负荷加大，临时库房内总电闸保险丝经常烧断。为不影响生产，电工用铜丝代替临时库房内的总电闸保险丝。经总电闸引出的电线，搭在铁栅栏上，穿出临时库房，但没有用绝缘套管，电线下堆放了2m高的木料。
2008年6月6日，该服装厂发生火灾事故。起火初期火势不大。有员工试图拧开消火栓和用灭火器灭火，但因不会操作未果。火势迅速蔓延至二、三层。当时，正在二层办公的厂长看到火灾后立即逃离现场，二至六层的401 名员工在无人指挥的情况下慌乱逃生，多人跳楼逃生摔伤，一层人员全部逃出。
该起火灾事故，造成67人死亡、51人受伤，直接经济损失3600万元。
事故调查发现，起火原因是一层库房内电线短路产生高温熔珠，引燃堆在下面的木料；整个火灾过程中无人报警；事故前该厂曾收到当地消防机构关于该厂火险隐患的责令限期改正通知书，但未整改；厂内仅有一名电工，且无特种作业人员操作证。
根据以上场景，回答下列问题（共16分，每题2分，1-3题为单选题，4-8题为多选题）。1．此次火灾发生初期，作为企业负责人的厂长应优先（）。A．保护工厂财物
B．组织员工疏散
C．保护员工财物 D．查找起火原因
E．保护工厂重要文件
2．根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，此次事故属于（）。A．特别重大事故 B．重大事故 C．较大事故 D．一般事故 E．轻微事故
3．关于此次事故中逃生时受伤的员工是否应定为工伤的问题，按我国相关法律、法规，下列说法中，正确的是（）。
A．应该定为，因工作受伤 B．不应定为，不是因工作受伤 C．是否定为，由厂工会认定 D．是否定为，由厂领导决定
E．是否定为，由安全生产监管部门裁定
4．对本案存在的安全隐患，下列整改措施中，该厂应该采取的有（）。A．保证上下楼梯通道畅通 B．确保人员出入通道不少于两个 C．加强员工灭火技能培训
D．电工取得特种作业人员操作证并持证上岗 E．申领安全生产许可证
5．该厂存在的下列现象中，违反法律、法规和标准的有（）。A．库房内总电闸的保险丝用铜丝代替 B．厂房内上下楼梯平台上堆放杂物 C．厂房的三层至六层是成衣车间 D．二至六层有401 名员工同时工作 E．二层以上各层存放可燃物
6．下列关于该厂安全管理现状的说法中，正确的有（）。A．员工缺乏应急救援常识 B．楼房不适合作为生产服装的厂房 C．安全管理混乱
D．发现的事故隐患没有及时整改 E．安全教育培训落实不到位 7．厂房一层火灾失控时，对正在五层工作的员工来说，下列做法中，正确的有（）。A．在本层负责人的组织下灭火 B．搬运身旁附近的财物 C．察看火情，设法逃生
D．无法立即逃生时，用湿毛巾捂住口鼻，等待救援 E．逃生时尽量不要直立行走
8．此次火灾造成重大人员伤亡的间接原因包括（）。A．厂房一层内设置临时库房
B．厂方平时缺乏对员工的安全防火教育培训，员工自救能力差 C．厂房内唯一的上下楼梯平台上堆放了杂物，员工无法迅速撤离 D．责令限期改正通知书下达不及时 E．厂房一层只有1个门供员工上下班进出
三、D电厂有2台200MW汽轮发电机组，主设备包括发电锅炉、汽轮机组和发电机，附属子系统包括启动锅炉系统、燃煤卸车输送系统、点火及助燃系统、发电机冷却系统等。启动锅炉系统有2台额定蒸发量29t/h、工作压力2.6Mpa的启动锅炉。点火及助燃系统有2个单罐储量500t的柴油储罐，各存柴油200t。发电机冷却系统的制氢站有5个单罐容积为20m3、最高工作压力为1.2Mpa的储氢罐。燃煤卸车输送系统有燃煤运输火车、火车卸车翻车机、车皮夹固装置、胶带输送机、煤斗等。用电设备使用380V动力电源。火车车皮挂钩、摘钩作业，由人工操作。作业场所实行定时巡检制度。
2010年3月1日，班长甲持工作票，办理动火作业许可手续后，未按动火作业要求落实相关措施，就带领工人在柴油储罐罐顶预留呼吸孔处开始焊接作业，焊接过程中油罐着火、爆炸，造成5人死亡。
根据以上场景，回答下列问题（共22 分）：
1．根据《企业职工伤亡事故分类》（GB6441—1986），指出该厂燃煤卸车输送系统存在的危险和有害因素及其存在的环节或场所。
2．指出上述场景中包括哪些特种设备。3．提出上述油罐焊接作业的安全技术措施。
4．简述该电厂开展安全生产标准化建设的主要内容。
四、总部位于A省的某集团公司在B省有甲、乙、丙三家下属企业。为加强和规范应急管理工作，该集团公司委托某咨询公司编制应急救援预案。咨询公司通过调查、分析集团公司及下属企业的安全生产风险，完成了应急救援预案起草工作，提交到集团公司会议上进行评审。评审时，集团公司领导的意见是：（1）集团公司和甲、乙、丙三家企业的应急救援预案在应急组织指挥结构上应保持一致；（2）集团公司有自己的职工医院和消防队，应急救援时伤员救治要依靠职工医院，抢险力量队伍要依靠集团公司消防队；（3）周边居民安全疏散，应由集团公司通知地方政府有关部门由地方政府组织实施；（4）应急救援预案中因部分内容涉及集团公司商业秘密，该应急救援预案不对企业全体员工和外界公开，只传达到各企业中层以上干部；（5）应急救援预案要报A省安全生产监督管理部门备案。近期，该集团公司完成了一套应急救援预案的演练计划。该计划设计的演练内容为：（1）打开液氨储罐阀门，将液氨排到储罐的围堰内；（2）参演人员在规定的时间内关闭阀门，将围堰内的液氨进行安全处置；（3）救出模拟中毒人员。
2008年3月6日，集团公司在甲企业进行了应急救援实战演练，演练地点设在甲企业的液氨储罐区。为保障参演人员、控制人员和观摩人员的安全，集团公司事先调来乙企业全部空气呼吸器、防毒面具、防爆型无线对讲机和监测仪器，同时调来集团公司消防队所有的水罐车、泡沫车和职工医院的救护车辆。演练从10点钟开始，按照事先制订的演练计划进行；10点20分氨气扩散到厂区外，由于演练前未组织周边群众撤离，扩散的氨气导致两名群众中毒；10点30分，抢救完中毒群众后，演练继续按计划进行。
根据以上场景，回答下列问题（共22分）：
1．指出应急救援预案评审时，集团公司领导意见中的不妥之处，说明正确的做法。2．指出本案的应急救援演练中存在的问题。3．结合本案，简述事故应急救援的基本任务。
五、E钢铁公司棒材厂的加热炉使用煤气为燃料。2008年4月9日8时，棒材厂1号加热炉停产检修，更换煤气阀组后面的补偿器。11时更换完补偿器后，由工长甲负责组织引燃煤气。按照引起操作程序，先用氮气对加热炉进行吹灰置换，经检测合格后才能引燃煤气点火。
工长甲让维修工乙和丙两人去开阀组后面的截止阀，两人合力未能打开。乙取来一个铁质扳手。11时35分，乙在松动截止阀的紧固螺栓时，扳手与螺栓撞击产生了火花，遇到泄漏的煤气着火。工长甲在现场立即拿灭火器灭火，但由于火势太大无法扑灭，现场火势迅速蔓延并发生爆炸，乙当场死亡，丙被烧伤。甲手足无措，带着丙慌忙离开现场并赶赴医院。事故后调查发现，由于阀组前球阀密封不严，煤气从密封处泄漏，扩散到截止阀处。
事故造成的经济损失包括：设备损失500万元，处理事故和现场抢救费用30万元，停产损失300万元，丙住院治疗费用80万元，支付乙家属抚恤金25万元，丙歇工工资3万元，事故罚款15万元，补充新员工培训费1万元。
根据以上场景，回答下列问题（共26 分）： 1．计算此次事故的直接经济损失和间接经济损失。2．指出甲、乙、丙3人在操作过程中和事故处置过程中的不当之处。
3．指出本案中E钢铁公司棒材厂在安全生产方面存在的不足。
4．为防止此类事故再次发生，E钢铁公司棒材厂应采取哪些安全措施？
全真模拟试卷一答案及评分标准
（满分100）
一、答案及评分标准（共14分，每题2分）
1．B 2．D 3．A
4．AB 5．CDE 6．ABCDE 7．ABD
二、答案及评分标准（共16分，每题2分）
1.B
2.A
3.A
4.ABCD
5.AB
6.ACDE
7.CDE
8.ABCE
三、答案及评分标准（共22分）1.（1）物体打击，储罐或高处的工具等物体滑落；（2）车辆伤害，燃煤运输火车；（3）机械伤害，胶带输送机煤斗等；（4）触电，发电机、380V动力电源；（5）灼伤，锅炉、汽轮机、内燃机；（6）火灾，柴油储罐、储氢罐；（7）高处坠落，储罐灌顶等高处作业；（8）锅炉爆炸，发电锅炉；
（9）容器爆炸，柴油储罐、储氢罐。
2.发电锅炉；柴油储罐、储氢罐；燃煤运输火车。3.（1）置换油罐内的可燃物质（水冲洗，氮气置换等）；（2）如可能的话，将油罐与生产系统隔离；
（3）动火前30min，取样分析作业空间可燃物含量，罐内、罐外都要取样分析；（4）开动火作业票，安排现场监护人员，现场备好灭火器、水管等灭火器材；（5）动火分析合格，作业票领导签字（按动火级别由不同人员签字），各种动火措施落实后，方可动火。
（6）超过2米的高空作业必须系安全带。4.1、确定目标
2、设置组织机构，确定相关岗位职责
3、安全生产投入保证
4、法律法规的执行与完善安全管理制度
5、教育培训
6、生产设备设施管理
安全设备设施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投人生产和使用。生产设备设施变更应执行变更管理制度，履行变更程序。
对安全设备设施应制定检维修计划。设备设施检维修前应制定方案。
设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造、拆除和报废，应符合有关法律法规、标准规范的要求。
7、作业安全
1）生产现场管理和生产过程控制 2）作业行为管理 3）安全警示标志 4）相关方管理 5）变更管理
8、隐患排查和治理
1）排查前提及依据 2）排查范围与方法
3）隐患治理 4）预测预警
9、重大危险源监控
10、职业健康
1）职业健康管理
2）职业危害告知和警示 3）职业危害申报
11、应急救援
1）应急机构和队伍
2）应急预案
3）应急设施、装备、物资 4）应急演练 5）事故救援
12、事故管理
1）事故报告
2）事故调查和处理
13、绩效评定和持续改进
四、答案及评分标准（共22分，第1题8分，第2题8分，第3题6分）1.（共8分，按得分点给分）
（1）救援只依靠企业自身力量；要考虑利用社会资源。（1分）
（2）周边居民安全疏散由集团公司通知地方政府有关部门（1分）：应该由发生事故企业直接通知地方政府或直接通知周边群众。（1分）（3）应急救援预案只传达到企业中层以上干部（1分）：预案应传达到相关人员。（1分）
（4）应急救援预案只报A 省安全生产监督管理部门备案（1分）：应报A、B省企业所在地安全生产监督管理部门备案。（1分）2.（共8分，按得分点给分）
（1）打开液氨储罐阀门，将液氨排到储罐的围堰内（2分）（2）演练中调用其他单位正在使用的全部应急装备（2分）（3）出现两名群众急性中毒时，未立即终止演习（2分）（4）应急救援演练过程中，未通知周边群众（2分）3.（共6分，按得分点给分，最多得6分）（1）营救受害人员（2分）（2）迅速控制事态（2分）（3）消除危害后果（2分）（4）查清事故原因（2分）
五、答案及评分标准（共26分）
1.直接经济损失：654万元；间接经济损失：300万元。2.（1）甲在发生事故后，虽立即灭火，但事故应急措施不当，没有立即报警，上报；（2）乙没有按照操作规程进行操作，采用铁扳手，安全知识、意识差；
（3）丙安全知识意识差，事故应急能力差。3.（1）设备存在隐患，没有及时发现，没有定期对设备进行安全检查；（2）设备无安全措施，出现静电不能及时消除；
（3）在进行特殊施工时，作业环境过于干燥，易产生静电；（4）员工安全教育培训不足，安全意识淡薄，缺乏应急能力；
（5）安全预案落实不到位，发生事故后，员工没有应急意识和方法，使事故扩大。
5.（1）组织全体施工人员召开事故现场会，举一反三进行系统的安全生产教育，增强安全意识及自我保护的基本能力，杜绝违章作业。
（2）组织检修人员对热炉、煤气阀进行定期检修。查出问题按规定原则进行整改。（3）设置冗余阀门，加强安全防护。
（4）加强对现场管理人员的安全教育，提高管理人员的法制意识，严格遵守各项安全生产的法律法规，杜绝违章指挥。（5）组织全体职工进行各种岗位责任制、操作规程学习。确定专职监督人员。贯彻员工“三不”思想，从思想上、管理上提高安全生产意识和水平，确保安全施工。
制定详细、可行的事故应急预案，并定期进行演练，使员工熟悉应急过程，发生事故时能应对自如。
2011全国注册安全工程师执业资格考试
《安全生产事故案例分析》
全真模拟试卷2
一、2008年6月6日，B炼油厂油罐区的2号汽油罐发生火灾爆炸事故，造成1人死亡、3人轻伤，直接经济损失420万元。该油罐为拱顶罐，容量200m3。油罐进油管从罐顶接入罐内，但未伸到罐底，罐内原有液位计，因失灵已拆除。
2008年5月20日，油罐完成了清罐检修。6月6日8时，开始给油罐输油，汽油从罐顶输油时进油管内流速为2.3—2.5m/s，导致汽油在罐内发生了剧烈喷溅，随即着火爆炸。爆炸把整个罐顶抛离油罐。现场人员灭火时发现泡沫发生器不出泡沫，匆忙中用水枪灭火，导致火势扩大。消防队达到后，用泡沫扑灭了火灾。
事故发生后，在事故调查分析时发现，泡沫灭火系统正常，泡沫发生器不出泡沫的原因是现场操作人员操作不当，开错了阀门。该厂针对此次事故暴露出的问题，加强了员工安全培训，在现场增设了自动监控系统，完善了现场设备、设施的标志和标识，制定了安全生产应急救援预案。
根据以上场景，回答下列问题（共16 分，每题2 分，1～3 题为单选题，4～8题为多选题）。1．根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该起事故属于（）。
A．一般事故
B．较大事故
C．重大事故
D．特大事故
E．特别重大事故
2．根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，B炼油厂主要负责人在接到此次事故报告后，应在（）内，将事故信息以电话快报方式上报其所在地县级人民政府安全生产监管部门。
A．1小时
B．2小时
C．24小时
D．7天
E．30天 3．该起火灾爆炸事故的点火源是（）。
A．明火
B．静电放电
C．高温烘烤
D．油品含有的杂质
E．接地不良的罐体 4．预防此类火灾爆炸事故发生的安全技术措施包括（）。
A．控制油品输入流速，防止喷溅
B．保证罐体可靠接地
C．加强管理和培训 D．重新安装液位计
E．增加消防水池
5．油罐内发生火灾时，可以选用的灭火剂包括（）。
A．直流水
B．泡沫
C．开火水
D．二氧化碳
E．干粉 6．该起事故调查组的组成人员应包括（）的人员。
A．安全生产监督管理部门
B．监察机关
C．劳动保障部门
D．新闻媒体
E．公安机关 7．上述案例中，火灾爆炸事故发生后应立即采取的应急救援措施包括（）。A．报警
B．疏散人员
C．灭火
D．追究事故责任
E．抚恤伤亡人员 8．事故发生后，该企业支出的下列费用中，属于安全投入的包括（）。A．事故善后处理费用
B．安全技术培训费用
C．自动监控系统建设费用
D．完善现场设备、设施的标志和标识费用
二、某储运公司仓储区占地300m×300m，共有8个库房，原用于存放一般货物。3年前，该储运公司未经任何技术改造和审批，擅自将1号、4号和6号库房改存危险化学品。2008年3月14日12时18分，仓储区4号库房内首先发生爆炸，12分钟后，6号库房也发生了爆炸，爆炸引发了火灾，火势越来越大，之后相继发生了几次小规模爆炸。消防队到达现场后，发现消火栓没出水，消防蓄水池没水，随后在1公里外找到取水点，并立即展开灭火抢险救援行动。
事故发生前，1号库房存放双氧水5t；4号库房存放硫化钠10t、过硫酸铵40t、高锰酸钾10t、硝酸铵130t、洗衣粉50t；6号库房存放硫磺15t、甲苯4t、甲酸乙脂10t。
事故导致15人死亡、36人重伤、近万人疏散，烧损、炸毁建筑物39000㎡和大量化学物品等，直接经济损失1.2亿元。
根据以上场景，回答下列问题（共14分，每题2分，1-3题为单选题，4-7题为多选题）： 1．依据《危险货物品名表》（GB12268-1990），下列物质中，属于氧化剂的是（）。A.硫化钠
B.高锰酸钾
C.甲酸乙脂
D.硫磺
E.甲苯
2.依据《重大危险源辨识标准》（GB18218-2000），关于该仓储区重大危险源辨识结果，下列说法中，正确的是（）。
A．1号库房构成重大危险源 B．4号库房构成重大危险源 C．6号库房构成重大危险源 D．仓储区构成重大危险源 E．仓储区不构成重大危险源
3．本案中，第一次爆炸最可能的直接原因是（）。A．氧化剂与还原剂混存发生反应 B．库房之间安全距离不够 C．硝酸铵存储量达130t D．高锰酸钾存储量达10t E．库房管理混乱 4．甲苯挥发蒸气爆炸的基本要素包括（）。A．甲苯蒸气与空气混合浓度达到爆炸极限 B．环境相对湿度超过50 % C．开放空间 D．点火源 E．受限空间
5．根据相关法律、法规和规定，下列物质中，目前在我国属于危险化学品的有（）。A．高锰酸钾 B．硝酸铵 C．甲苯 D．洗衣粉 E．甲酸乙酯
6．该仓储区应采取的安全技术措施包括（）。A．安装可燃气体监测报警装置 B．仓库内使用防爆电器 C．安全巡检措施
D．防爆、隔爆、泄爆措施 E．违章处理措施
7．根据相关法律、法规，下列应计入该起事故直接经济损失的包括（）。A．火灾爆炸中毁损的财产 B．消防抢险费用 C．伤员救治费用
D．周边河流因事故污染治理费用 E．库房员工因工伤歇工工资
三、某企业有玻璃器皿生产车间。该企业的玻璃器皿制造分为烧制玻璃熔液、吹制成型和退火处理三道主要工序，烧制玻璃溶液的主要装置是玻璃熔化池炉。烧制时，从炉顶部侧面人工加入石英砂（二氧化硅）、纯碱（氢氧化钠）、三氧化二砷等原料，用重油和煤气作燃料烧至1300-1700℃，从炉底侧面排出玻璃熔液。
玻璃器皿的生产车间厂房为钢筋混凝土框架结构，房顶是水泥预制板。厂房内有46t玻璃熔化池炉1座，炉高6m，炉顶距厂房钢制房梁1.7m，炉底高出地面15m。距炉出料口3m处是玻璃器皿自动吹制成型机和退火炉。煤气调压站距厂房直线距离15m，重油储罐距厂房直线距离15m。房内有员工20人正在工作。
由于熔化池炉超期服役，造成炉顶内拱耐火砖损坏，烈焰冲出炉顶近lm，炉两侧的耐火砖也已变形，随时有发生溃炉的可能。2008年6月11日，当地政府安全生产监督管理部门在进行监督检查时；发现该炉存在重大安全隐患；当即向企业发出暂时停炉、停产的指令。
根据以上场景，回答下列问题（共22分）：
1．本案中，该厂应针对重大事故隐患制定什么样的治理方案？
2．根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T13861-1992）的规定，指出该车间存在的危险和有害因素。
3．根据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-1986)，指出该车间可能发生的事故类别并说明依据。
4．针对该企业现状，提出防范生产安全事故的建议。
四、C市有一化工园区，其中规模最大的企业是甲石化厂。该化工园区内，与甲石化厂相邻的有乙、丙、丁三家化工厂。针对该化工园区的火灾、爆炸、中毒和环境污染风险，该市编制了《C市危险化学品重大事故应急救援预案》。在应急救援预案颁布后，该市在甲石化厂进行了事故应急救援演练。
以下是应急救援演练的相关情况。
模拟事故：甲石化厂液化石油气球罐发生严重泄漏，泄漏的液化石油气对相邻化工厂和行人造成威胁，如发生爆炸会造成供电线路和市政供水管道损坏。
演练的参与人员：市领导，市应急办、安监、公安、消防、环保、卫生等部门相关人员，甲石化厂有关人员，有关专家。
演练地点：甲石化厂厂区内。
演练过程：2009年7月11日13时55分，甲石化厂主要负责人接到液化石油气罐区员工关于罐区发生严重泄漏的报告后，启动了甲石化厂事故应急救援预案，同时向市应急办报告。市应急办立即报告市领导，市领导指示启动C市危险化学品重大事故应急救援预案。按照预案要求，市应急办通知相关部门、求援队伍、专家组立即赶赴事故现场。市领导到达事故现场时，消防队正在堵漏、控制泄漏物，医务人员正在抢救受伤人员。市领导简要听取甲石化厂主要负责人的汇报后，指示成立现场应急救援指挥部，并采取相应应急处理措施。为了减小影响，没有通知相邻化工厂。16时30分，现场演练结束，市领导在指挥部进行了口头总结后，宣布演练结束。
根据以上场景，回答下列问题（共22 分）： 1．此次应急救援演练为哪种类型的演练？
2．说明此次应急救援演练现场应采取哪些应急措施。3．说明此类事故的应急恢复阶段应做的主要工作。4．指出此次应急救援演练存在的主要不足之处。
五、某煤炭开采企业地面辅助生产系统有维修车间、锅炉房、配电室、油库、办公大楼和车库等。在维修车间，除机械加工设备外，还有1台额定起重量1.5t、提升高度2m的起重机，气焊用氧气、乙炔气瓶各5个。燃煤锅炉房有出口水压（表压）0.12MPa、额定出水温度130℃、额定功率28MW的锅炉2台。油库有1个储量为7t的汽油储罐及配套加油设备。办公大楼内安装载人电梯2部。该企业有员工通勤大客车1辆。
2010年7月5日10时，电工甲在维修车间进行电气维修。10时30分，车工乙开完会，准备使用机床时发现没电，于是来到电气开关柜前，发现开关柜门开着，没有停电作业警示，就接通电源，造成电工甲触电死亡。
根据以上场景，回答下列问题（共26分）：
1．根据《特种设备安全监察条例》，指出该企业现有设备中哪些属于特种设备。
2．该企业是否应申领安全生产许可证，如是，说明该企业申领安全生产许可证应具备的安全生产条件，如否，说明理由。
3．说明此次事故调查组的成员构成。4．写出此次事故的事故调查报告概要。
全真模拟试卷二答案及评分标准
（满分100）
一、答案及评分标准（共16分，每题2分）
1．A
2．A
3．B 4．AB 5．DE 6．ABE 7．ABC 8．CD
二、答案及评分标准（共14分，每题2分）
1.B
2.D
3.A
4.AD 5.ABCE
6.ABD
7.ABCE
三、答案及评分标准（共22分，第1题4分，第2题6分，第3题5分，第4题6分）1.重大事故隐患治理方案应当包括以下内容： 1)治理的目标和任务。
2)采取的方法和措施。3)经费和物资的落实。
4)负责治理的机构和人员。5)治理的时限和要求。6)安全措施和应急预案。2.（满分6分，按得分点给分，最多得5分）
（1）设备设施缺陷：熔化池炉老化（1分），炉顶部损坏（1分），两侧耐火砖变形（1分）, 炉顶离房顶钢梁1.7m（太近）（1分）。（最高2 分）
（2）防护缺陷：熔化池炉距煤气调压站、重油罐距离太近。（1分）（3）粉尘（石英砂或二氧化硅）（1分）（4）高温（或热辐射）（1分）
（5）有毒有害化学品（纯碱或氢氧化钠、三氧化二砷）（1分）（6）易燃易爆性物质（重油和煤气）（1分）3.（满分6分，按得分点给分，最多得6分）
（1）坍塌：炉火烘烤房梁引发厂房坍塌；玻璃熔化池炉耐火砖变形熔化池炉倒塌。（1分）（2）火灾：现场使用煤气和重油。（1分）（3）其他爆炸：现场使用煤气。（1分）
（4）机械伤害：现场使用成型机等设备。（1分）（5）灼烫：玻璃熔液达1300至1700℃高温。（1分）（6）高处坠落：炉高6m，顶部侧面有加料作业。（1分）（7）物体打击：炉高6m，顶部侧面有加料作业。（1 分）（8）中毒和窒息：现场使用煤气，可能发生泄漏。（1分）（9）触电：现场使用电气设备，如照明等。（1分）
4、（满分6分，按得分点给分，最多得6分）（1）落实安全生产责任制。（1分）
（2）完善现场安全生产规章制度（或完善现场操作规程）。（1分）（3）加强员工培训，提高对危险有害因素的辨识能力。（1分）（4）完善应急救援预案，加强演练。（1分）（5）配备和正确使用劳动防护用品。（1分）
（6）维修玻璃熔化池炉，使其处于完好状态。（1分）（7）迁移重油罐。（1分）
（8）现场安装煤气泄漏监测报警装置。（1分）（9）在房顶钢梁下加隔热保护。（1分）
四、答案及评分标准（共22分）
1．此次应急救援演练为哪种类型的演练？ 参考答案：全面演练
2．说明此次应急救援演练现场应采取哪些应急措施。参考答案：
（1）立即报警，有关应急救援部门组织应急抢救；（2）人员迅速撤离现场；
（3）切断除消防水泵外的一切电源，熄灭一切火种；（4）紧急起动消防水泵，对贮罐进行喷淋降温；
（5）设立警戒区，在贮灌站围墙外范围内，禁止各种机动和非机动车辆、行人通行，并在下风方向设立大范围警戒区；（6）通知相邻工厂疏散工人，报告市政有关部门做好抢修准备；（7）注意保护事故现场，便于事故调查。3．说明此类事故的应急恢复阶段应做的主要工作。参考答案：
（1）现场清洁与净化；（2）关键作业的恢复；（3）事故调查、存档；
（4）事故理赔，设备重建。
4．指出此次应急救援演练存在的主要不足之处。参考答案：（1）（2）甲厂主要负责人应立即报警，并通知该厂应急指挥部组织救援队伍迅速采取措施； 市领导在指挥部进行了口头总结后，应提出书面演习报告。
五、答案及评分标准（共26分，第1题3分，第2题9分，第3题4分，第4题10分）1.（3分，按得分点给分，最多得3分）（1）锅炉；（1分）（2）电梯；（1分）（3）起重机；（1分）（4）氧气、乙炔气瓶。（1分）2.（9分，按得分点给分，最多得9分）是，该企业应申领安全生产许可证。（2分）
（1）建立健全安全生产责任制，制定安全生产规章制度和操作规程；（1分）（2）安全投入符合安全生产要求；（1分）
（3）设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员；（1分）（4）主要负责人和安全生产管理人员经考核合格；（1分）（5）取得特种作业人员操作资格证书；（1分）（6）从业人员经安全生产教育和培训合格；（1分）（7）依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费；（1分）（8）生产系统符合有关法律、法规、标准和规程的要求；（1分）（9）有职业危害防治措施；（1分）（10）依法进行安全评价；（1分）
（11）有重大危险源监控措施和应急救援预案；（1分）（12）有安全生产事故应急体系和应急救援预案；（1分）（13）企业应有采矿许可证；（1分）（14）法律、法规规定的其他条件。（1分）3.（4分，按得分点给分，最多得4分）
事故调查组由县级人民政府（1分）、煤矿安全监察分局（1分）、县级安全生产监督管理部门（1分）、县级公安机关（1分）、县级监察机关（1分）、县级工会（1分）、县级人民检察院（1分）、负有安全生产监督管理职责的有关部门（1分）的人员和专家（1分）组成。4.（10分，按得分点给分，最多得10分）
（1）事故发生单位概况（1分）；某煤炭开采企业（1分）；
（2）事故发生经过和救援情况（1分）；事故发生时间和事故发生地点（1分）；事故过程描述（1分）；事故救援情况（1分）；
（3）事故造成的人员伤亡和直接经济损失（1分）：事故受害人是甲（1分）；
（4）事故发生的原因和事故性质（1分）：事故直接原因是乙未确认有人在电气维修，即合闸送电（1 分）；事故间接原因是甲未按照操作规程作业（1分）；
（5）事故责任认定和对事故责任者处理的建议：责任事故（1分）；事故责任者是甲和乙（1分）；（6）事故防范和整改措施（1分）：加强教育培训，增强安全意识（1分）。
篇2：注安模拟题案例
噪声、振动、粉尘、高温、低温、气压、气流、辐射
GB13861-2009（找隐患）
人的因素
生理：负荷超限、健康状况异常、禁忌作业
心理：三个周期：疲劳周期、智力周期、情绪布置与整治；7个人防护用品。
报告事故的内容：1事故发生单位概况；2事故发生的时间、地点以及事故现场情况；3事故的简要经过；4事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；5已经采取的措施；6其他应当报告的情况。
七、事故调查的程序：1成立事故调查组；2事故现场抢救、处理；3事故有关物证的搜集；4事故事实材料搜集；5事故人证材料的搜集；6事故现场摄影、录像；7事故现场图的绘制；场采取的救护（或应急）措施；7肇事者和受伤害者所在岗位安全操作规程（或作业规程、操作规程），相关安全管理制度。
四不放过：1事故原因不查清不放过2防范措施不落实不放过3职工群众未受教育不放过4事故责任人未受到处理不放过 为杜绝或减少事故的发生，应该采取哪些有效的安全对策措施：1应选用本质安全性能好的相关装备；2在设备上安装安全防护装置；3工人应严格执行XX操作规程；4配备防止XX事故伤害的必要的防护用品；5加强对设备的责任制。2组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。3保证安全生产投入的有效使用。4督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案。6及时、如实汇报生产安全事故。
4、提出为防止现场事故发生应采取的安全措施。1建立健全安全生产责任制。2制定有针对性的安全施工方案和安全措施。3杜绝违章指挥、违章操作。4加强强相关方管理，严格审核相关单位的资质和条件。5加强从业人员周期，外界因素压力大：抑郁症，辨识功能异常：色盲
行为：违章指挥、监护失误、指挥错误
物的因素 物理性危害：设备设施缺陷、防护缺陷（无防护装置）
危害、噪声、振动、电磁辐射（焊接）、运动物伤害、明火、引起灼 的高低温物质、信号缺陷、标识缺陷、其他风险。
化学性危害：爆炸品、液化石油气、汽油、甲醇、自然性物品（白磷）、甲纳镁与水反应、腐蚀品，粉尘生物性危害：治病微生物、致害动植物 环境因素 室内作业场所环境不良：场地通道、照明
室外作业场所环境不良：道路狭窄等
地下（水下）作业环境不良：有毒有害气体 管理因素 组织机构,安全卫生责任制,管理规章制度三同时制度未落实,操作规程不规范,事故应急预案和应急响应其他因素
重大事故隐患治理方案1治理的目标和任务；2采取的方法和措施；3经费和物资的落实；4负责治理的机构和人员；5治理的时限和要求；6安全措施和应急预案。
隐患治理的措施：工程技术措施；管理措施；教育措施；防护措施和应急措施。
事故预防对策的基本要求：1预防生产过程中产生的危险有害因素；2排除工作场所的危险和危害因素；3处置危险和危害物并降低到国家标准规4定的限值内；预防生产装置失灵和操作失误产生的危险和危害因素；5发生意外事故时，为遇险人员提供自救和施救条件。
四、事故预防优先原则：消除、预防、减弱、隔离连锁、警告。
五、控制危险、危害因素的对策：1改进工艺过程、机械化、自动化；2设置安全装置3预防性的机械强度试验；4电气安全对策；5机械设备的维护保养和计划检修6工作地点的8事故原因分析；9编写事故调查处理报告；10事故调查处理结案归档。
事故调查组的职责：1查明事故发生的经过2查明事故发生的原因3人员伤亡情况4直接经济损失5认定事故性质和责任的分析6对事故责任人的处理建议7总结事故教训8提出防范和整改措施9提交事故报告
事故应急处置：1启动事故应急预案2组织抢救3事故发生地有关人民政府负责和负有安全的部门接到报告后，组织抢救4保护现场，不得破坏毁灭证据。
事故调查组的组成：人民政府，安监局，负有安全的部门，监察机关，公安机关，工会，监察院，专家。
事故中人员紧急疏散、撤离应包括的内容1撤离的方式方法；2抢救人员在撤离前、撤离后的报告；3周边区域的单位社区人员疏散的方式4方法或事故现场人员清点或非事故现场人员紧急疏散的方式、方法；
事故教训：
1、是否贯彻落实了有关安全生产的法律、法规和技术标准；
2、是否制定了完善的安全管理制度；
3、是否制定了合理的安全技术措施；
4、安全管理制度和技术防范措施执行是否到位；
5、安全培训教育是滞到位，职工安全意识是否到位；
6、有关部门的监督检查是否到位；
7、企业负责人是否重视安全生产工作；
整改安全防范措施（教训）1加强安全生产管理，落实安全生产责任；2杜绝违章指挥、违章操作；3加强从业人员的培训教育；4有关部门加强安全生产监管；5采取有针对性的安全技术措施加大投入；6制定并落实应急预案。事故调查取证中主要资料和证据1发生事故单位名称和发生时间；2肇事者和受伤害者的自然情况；3事故发生当天肇事者和受伤害者工作情况；4事故发生地点内设备、物料位置图；5设备损坏情况，现场残留物，破损部件描述；6肇事者和受伤害者受伤情况描述，现检查、维护、保养工作，发现设备有问题及时进行维修；6加强员工的安全教育，提高员工的安全意识；制定针对XX事故的应急预案 应配备的救援设备1通讯设备２报警设备３个体防护设备４、相关数据及所需技术资料５各种急救和救援设备
应急程序应用包括哪些内容1可能出现的灾害各类；2明确可能发生灾害的装置；、设备或场所3及灾害的后果；4重点预防部位的防灾器材配备相关数据及所需技术资料；5灾害应急机构及有关人员的职责；6灾害初起时立即采取的措施；7对内警报、对外通报和联络；8疏散组织不同风向时的疏散路线；9重要记录和设备的保护及危险物品的处理；10救灾过程中应急人员应佩戴的防护用品；11应急期间的必要信息、装置布置图、危险物质数据、作业指导书、联络电话号码等。
事故应急程序：预防，准备，响应，恢复 应急准备的不足1员工应急教育不够或培训不足；2预案应急演练不足；3应急救援器材不足或防毒面具不够或防4护面具不足；5未确保应急救援器材有效或应急救援器材不好使、陈旧不好用；6应急组织权限不明确或没有统一指挥或部门职责分工不明确。
安全生产投入：1完善，改造和维护安全防护设备设施的支出2配备必要的消防器材设备和现场作业人员防护物品支3安全生产检查与评估支出4重大危险源，重大事故隐患 的评估整改监控支出5安全技能培训及进行应急预案演练支出6其他与安全生产直接相关的支出.事故应急救援的基本任务包括下述几个方面：1立即组织营救受害人员；2迅速控制事态；3消除危害后果，做好现场恢复。4查清事故原因，评估危害程度。
应急救援响应程序1接警2响应级别确定3应急启动4救援行动5应急恢复6应急结束 主要负责人的安全责任：1建立建全安全生产岗前安全教育培训，树立良好的安全意思。6现场派专业技术人员监督保证操作规程的遵守和安全措施的落实
整改措施：防火安全技术措施：1以不燃溶剂代替可燃溶剂；2密闭和负压操作；3通风除尘；4惰性气体保护；5采用耐火建筑材料；6严格控制火源；7阻止火源的蔓延；8抑制火灾可能发展的规模；9组织训练消防队和配备消防器材。
防爆安全技术措施：1防止爆炸性混合物的形成；2严格控制火源；3及时泻出燃爆开始时的压力；4切断爆炸传播途径；5减弱爆炸压力和冲击波对人员，设备，建筑的损坏；6检测和报警。
电气安全技术措施：1接地，接零保护系统；2漏电保护；3绝缘；4电气隔离；5安全电压；6屏护和安全距离；7连锁保护；8设置防爆电气设备。
机械安全技术措施：1采用本质安全技术；2限制机械动力；3材料和物质的安全性；4遵循安全人机工程学原则；5设计控制系统的安全原则；6安全防护措施
安全管理整改措施：1建立安全管理制度；2建立并完善生产经营单位的安全管理组织3机构和人员配置；4保证安全生产投入；5加强安全检查和现场巡查；6进行全员安全培训和教育。
受限空间：1必须办理受限空间作业许可证；2隔离（必须导盲板和管道拆除）清洗.置换干净；3进入设备内前30min必须取样分析，控制可燃气体，有毒气体，氧含量。作业时间长，必须每隔2h分析一次。
4加强通风；5设备内照明安全电压，潮湿或狭小空间应小于12V；6个人防护7动火作业必须办理动火作业安全许可；8监护，保持有效联系；9撤离后，重新进入必须重新办证；10确认无人员，设备，杂质后，封闭设备孔 安全规章制度流程： 1起草2会签或公开征求意见3审核4签发5发布6培训7反馈8持续改进
安全协议的主要内容
1、发包方提出安全要求
2、承包方确保安全的措施
3、承包商的安全规章制度
4、发包方的奖惩制度
5、有关事故的报告、调查、责任划分。
6、对承包方的安全教育和入场手续要求，7、资质条件审查
8、不得转包、分包、返包
9、施工中不的更换主要岗位人员
10、不得用童工、和职业禁忌, 对承包商的管理内容主要有4点：
1、明确责任
2、资质条件审查
3、现场安全分析、4、现场监督管理、7.职工健康监护等。
安全措施计划的编制内容:
1、措施应用的单位和场所
2、措施名称
3、措施目的和内容
4、经费预算和来源
5、实施部门和负责人
6、开工和竣工日期
7、措施预期效果及验收检查 粉尘爆炸与气体爆炸的不同之处：1可能会发生第二次爆炸2感应时间是气体的十陪3可能产生一氧化碳和爆炸物质自身分解产生的有毒气体3最少引燃能较大
安全条件论证：
1、项目内部的危险有害因素对项目的影响
2、项目周边的厂矿、居民区对项目的影响
3、项目周边的自然环境对项目的记录
8、其他
特种设备使用应遵守的安全规定。1保证特种设备的安全使用；3按规定在使用前或投入使用后登记；4建立特种设备安全技术档案；5按规定作好特种设备的维护保养； 7及时消除事故故障；8按规定进行特种设备的报废注销；9编制特种设备应急救援预案；10设置安全管理机构或者配备专职、兼职的安全管理人员；12做到特种设备作业人员的持证上岗；13做好特种作业人员的安全教育与培训。专项预案内容：
1、事故类型和危险程度分析
2、应急处置基本原则
3、组织机构和职责
4、行安全、节能教育和培训；4在证书有效期满前60天内，由申请人向考核发证机关提出申请。
安全检查：1准备2实施3分析4对策5整改6信息反馈及持续改进。
安全检查表依据：1有关标准，规范及规定2事故案例及有关经验3危险部位及防范措施4新知识新成果新方法新技术新法规和标准 检查的内容：1查思想2查管理查制度3查隐患4查整改5查事故处理
硬件系统：1查生产设备2查辅助设施3查安全设施4查作业环境
安全标准化建设的流程：五个基本保障：1目标 2组织机构保障 3安全生产投入保障 4法律法规的执行和规章制度的建设 5 教育培训五个重要保障：1 生产设备设施的安全 2 作业安全 3 隐患排查和治理 4 重大危险源监控 5 职业健康 三个事后监督应急救援 2.事故管理3 绩效评定和持续改进安全生产标准化分为3级，一级最高。安全文化建立的操作步骤：1建立机构2制定规划3培训骨干4宣传教育5努力实践
控制危险，危害因素的措施：（对策）1改进工艺，实行机械化，自动化；2设置安全装置；3增强机械强度；
4保证电气安全可靠；5按规定维护和保养，检修机器设备；6保持工作场所合理布局和整洁；7配备个人防护用品 重大事故隐患报告的内容：（重要考点）1隐患的现状及其产生原因；2隐患的危害程度和整改难易程度分析；3隐患的治理方案。事故发生后，进行现场处理的工作是什么？：（1）救护受伤害者，采取措施制止事故蔓延扩大。（2）认真保护事故现场，凡与事故有关的物体、痕迹、状态，不得破坏。（3）为抢救受伤害者需要移动现场某些物体时，必须做好现场标志。
安全评价程序：a 前期准备（法律法规）b 风险源分析 c 划分评价单元（根据单元特征）d 定性、定量评价 e 提出安全措施和建议 f 做出安全结论 g 编制安全评价报告 安全评价报告内容：A 目的 b 评价依据 c 概况 d 危险源辨识 e 划分单元 f 安全预评价方法 g 安全对策和建议 h 安全评价结论（4）管理对策 1.安全生产责任制及其落实；2.安全操作规程及其执行；3.风险控制措施的制定与实施、隐患整改； 4.安全培训教育；5.安全检查、事故处理等；6.对设备、设施、装置、工具等检查、维修管理等；影响
4、其他需要论证的内容
安全评价为安全验收评价。1辨识与分析危险有害因素并确定其程度。2发生事故与职业危害的可能性与严重程度。3与法律、法规、规章、标准的符合性评价。4划分评价单元，选择评价方法，定量、定性分析。5提出科学合理可行的安全对策措施建议，作出评价结论，撰写评价报告。
安全生产标准化建设中生产现场管理和生产过程控制的要求1生产过程的危险、有害因素辨识与分析，并使危险有害因素得到有效控制2起重作业、高处作业、受限空间作业、临时用电作业实行作业许可证制度。3作业许可证上应有危险有害因素分析和安全措施。4爆破、吊装作业要派专业人员现场监督，保证操作规程的遵守和安全措施的落实安全生产许可证的条件：
1建立健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程；2安全投入符合安全生产要求；3设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员；4主要负责人和安全生产管理人员经考核合格；5特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业人员操作资格证书；6从业人员经安全生产教育和培训合格；7依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费；8有职业危害防治措施，并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动保护用品；9依法进行安全评价；10有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备；11法律、法规规定的其他条件。
特种设备技术档案：
1、出厂文件：生产厂家的安全资质证明、安装使
用说明、合格证、参数说明等~
2、特种设备登记备案的资料
3、特设的现场使用记录
4、特设的事故和故障记录、5、特设的维护保养记录
6、高耗能评估资料
7、年检和自行检查预防与预警
5、信息报警系统及程序 现场处置方案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急组织机构与职责、预防措施、应急处置程序和应急保障等内容。
完整的预案主要包括6方面：1应急预案的概况2事故预防3准备程序4应急程序5现场恢复6预案管理与评审改进
预案编制程序：1成立工作组2资料收集3危险源与风险分析4应急能力评估5应急预案编制6评审与发布。
编制应急预案应注意以下几个问题：1符合有关法律、法规、规章和标准的规定；2结合本地区、本部门、本单位的安全生产实际情况；3结合本地区、本部门、本单位的危险性分析情况；4应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施；5有明确、具体的事故预防措施和应急程序，并与其应急能力相适应；6有明确的应急保障措施，并能满足本地区、本部门、本单位的应急工作要求；7预案基本要素齐全、完整，预案附件提供的信息准确；8预案内容与相关应急预案相互衔接
检查人员的职权：1现场检查权2当场处理权3紧急处置权4查封扣押权,职业危害申报的内容：1生产单位的基本情况2产生职业危害因素的生产技术，工艺和材料的情况3作业场所职业危害因素各类，浓度和强度的情况4作业场所接触危害因素的人员及分布情况5职业危害防护设施及个人防护用品的配备情况6对接触职业危害因素从业人员的管理情况7法律法规及规章规定的其他资料固有危险性评分值：5.56 固有危险性：3645000万元 现实危险性：262400
工作损失：工作日*上年税利/上年平均人数*上年法定工作日
特种设备使用单位应当对特种设备作业人员进行下列管理：
1持证上岗；2按照规程进行操作；3定期进
安全预评价前期准备工作应包括：明确评价对象和评价范围；组建评价组;收集国内外相关法律法规、标准、行政规章、规范；收集并分析评价对象的基础资料、相关事故案例；对类比工程进行实地调查等内容。
安全评价报告的内涵除包括：1是评价对象完善自身安全管理、应用安全技术等方面的重要参考资料2可为政府安全生产管理、安全监察部门、行业 主管部门等相关单位对评价对象的安全行为进行法律法规、标准、行政规章、规范的符 合性判别所用3是安全评价过程的具体体现和概括性总结4是由第三方出具的技术性咨询文件5是评价对象实现安全运行的技术性指导文件
事故严重度使用下面的折算公式：
式
中S——事故严重度(单位：万元)；
C——事故中财产损失的评估值(单位：万元)；、、——事故中人员死亡、重伤、轻伤人数的评估值。则该事故的严重度
S=1 080+20×[3+0．5×22+(105／6 000)×56]=1 379．60万元
演练总结报告：1演练的目的2时间和地点3参演单位和人员4演练方案概要5发现的问题与原因6经验和教训7以及改进有关工作的建议8改进计划9落实改进责任和时限等
篇3：注安模拟题案例
【关键词】电子商务;公司案例;教学与能力培养
中图分类号:G718 文献标识码:A 文章编号:1009-8283(2009)05-0184-01
进入21世纪,随着信息与知识经济时代的到来,互联网日益成为人们从事商业贸易、生产经营、事务处理等工作的重要工具和媒介,基于互联网的电子商务正逐渐成为互联网发展的重要内容,电子商务将主导21世纪的国际经济。面向社会人才需求的变化,职业技术学校毕业生就业压力越来越大,传统的教学模式不能适应其教学需求。职业技术学校应该改革教学方法,以学生为中心,打破封闭陈旧、脱离实际、你教我学的传统方式,树立以能力为本位的教育模式。作为新形势下形成的培训和教育的新方法和新思想,如何利用现代商务模拟公司教学法和教学成果,通过商务模拟公司教学法这一能力本位的新型教育方式培养思维活跃、善于生存、敢于创新、综合素质强的实战型学生,成为商务类职业技术学校教育改革尝试中的新思路。
1 教学模式改革迫在眉睫
现阶段职业技术学校高校电子商务教育的现状是:教师以说为主,学生以听为主,而电子商务是一门综合性的商务学科,无论是计算机与网络技术、商务策划、项目实施都需要大量的动手训练,尽管这两年很多高校都意识到这个问题,并推出了电子商务实验室系统,供学生模拟练习。但是这些软件仍然脱离于实际的商业环境,甚至有不少软件已经落后于现有的应用。而商务行为本身又是复杂多变的,电子商务实验室系统如果没有真正的商人参与、如果将所有的商业行为都固化,事实上与书本教育并没有本质区别。而电子商务模拟公司教学模式是解决电子商务人才能力培养的有效途径。
2 模拟案例教学模式的先进性
电子商务模拟公司教学法的应用是传统职业教学改革的新措施,与传统案例相比,传统案例教学中的案例有时不是真实案例,脱离实际,实效性弱,现实性差,过于抽象,很难产生身临其境的效果,不利于学生实际能力和综合能力培养。而现代电子商务模拟公司是人为创造一种经济活动仿真模拟环境,拥有现代化电子商务模拟公司有真实的办公室,配备有最新信息、通讯和计算机技术等现代化办公设备;它的主要业务是模拟真实企业,在一个相对封闭的现代电子商务教学网络里,学生雇员与世界上其他模拟公司的人员进行模拟的现代化电子商务交易活动,真实公司里所有的现代电子商业活动和一般的商务管理常规及现代商务贸易都得到充分的模拟。同时电子商务模拟公司利用互联网的案例资源,实时、动态、互动的课堂案例教学,增加专业知识的实用性和综合性,展示企业实战中的真实背景,为学生提供一个虚拟空间,进行电子商务运作的模拟训练,培养学生实际技能与综合能力,增强就业竞争力,是传统案例教学的创新和突破。
3 模擬案例教学模式的内容
电子商务模拟公司教学法从教学的角度上,它把原来单一、纯理论的传统教学法转变为"教与学"互动的电子商务教学方法。这样的教学模式改变了原来“一个教师、一支粉笔、一块黑板”以灌输为主的教学模式,改变了原来“老师唱主角、学生被动接受”的传统教学方法,使学生学习兴趣大大增强,变被动为主动学习,从而让学生充分体验职业角色,认可教学,学以致用,增强学生工作的适应能力,最终强调了以学生为中心组织教学、以学生实践为主、教与学互动的以能力本位的电子商务教学方法。电子商务模拟公司教学法的教育目标是让学生获得现代电子商务世界中所需要的各种商务工作技能,包括:熟练使用各种电子商务办公设备的技术、与他人一起商务工作、合作和交流,明确商贸活动中的商贸活动流程和商贸运作规则;懂得如何做出商贸决策,并对结果做出评价;熟悉企业电子商务对社会经济产生影响以及网络营销与传统营销的应用与策略;明确商务企业经营目标和组织机构,以便在将来为自己所属商务企业做出更多贡献。现代电子商务模拟公司教学运作如下:每家现代电子商务模拟公司在假想市场上生产和销售特定范围的商品。在模拟教学网络中,购买这些“商品”的顾客是网络的参与者。所有在现代电子商务模拟公司里工作的雇员均有假想“薪水”,但这些“薪水”必须用于网络之内,以便实现经济流通之功能。学生在模拟公司实习,不必整天埋头苦读工商业经营理论知识,他们在公认的现代商务运作惯例和框架中进行模拟的生产经营活动,边“做”边“学” ,在“做”的过程中掌握所需知识和技能。学生在其中可经历全部业务操作过程,了解和弄清其现代电子商务活动中各环节之间的联系,而又不必承担任何经济活动风险。根据产品和服务项目的不同定位,学生在此可以进行营销、财务、金融、贸易、储运、税务、证券等业务过程的模拟活动。让学生经过亲身体验,了解现代真实商务工作世界中的基本要素,充分理解电子商务运作流程和网络营销理念,为职业技术学校的学生进入劳动市场打下基础。
篇4：注安师案例问答题背诵
(一), 参照<生产过程危险和有害因素分类与代码>(GB/T 13861-2009)危险和有害因素分类：
人的因素:在生产活动中，来自人员自身或人为性质的危险和有害因素。物的因素:机械、设备、设施、材料等方面存在的危险和有害因素。环境因素:生产作业环境中的危险和有害因素。
管理因素:管理和管理责任缺失所导致的危险和有害因素。
（二）（GB6441-1986《企业职工伤亡事故分类标准》中事故类别共分 20 类： 1）物体打击；
2）车辆伤害；
3）机械伤害； 4）起重伤害；
5）触电； 6）淹溺；
7）灼烫；
8）火灾；
9）高处坠落；
10）坍塌； 11）冒顶片帮；
12）透水； 13）放炮；
14）火药爆竹；15）瓦斯爆炸；16）锅炉爆炸；17）容器爆炸；18）其它爆炸；
19）中毒和窒息；20）其它伤害。(三)按职业健康分类：
将危害因素分为 ：粉尘、放射性物质、化学物质、物理因素、生物因素、导致职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤的危害因素、其他职业危害因素 等10类。
二、应急管理
(一)事故应急救援的基本任务：
1.立即组织营救受害人员，组织撤离或者采取其他措施保护危害区域内的其他人员。
2.迅速控制事态，并对事故造成的危害进行检测、监测，测定事故的危害区域、危害性质及危害程度。3.消除危害后果，做好现场恢复。4.查清事故原因，评估危害程度。
(二)事故应急救援的特点： 1.不确定性和突发性 2.应急活动的复杂性
3.后果、影响易变、激化和放大
尽可能降低重大事故的后果及影响，减少重大事故所导致的损失，要求应急救援行动必须做到迅速、准确和有效。
所谓迅速，就是要求建立快速的应急响应机制，能迅速准确地传递事故信息，迅速地调集所需的大规模应急力量和设备、物资等资源，迅速地建立起统一智慧与协调系统，开展救援活动。
所谓准确，要求有相应的应急决策机制，能基于事故的规模、性质、特点、现场环境等信息，正确地预测事故的发展趋势，准确地对应急救援行动和战术进行决策。
所谓有效，主要指应急救援行动的有效性，很大程度它取决于应急准备的充分性与否，包括应急堆物的建设与训练、应急设备（施）、物资的配备与维护、预案的制定与落实以及有效的外部增援机制等。事故应急管理理论框架
三、安全生产标准化、安全评价、安全大检查、安全教育培训、相关方管理
安全评价的分类：安全预评价；安全验收评价；安全现状综合评价。
安全评价的基本程序
1、前期准备；
2、辨识与分析危险、有害因素；
3、划分评价单元；
5、整改落实
6、信息反馈持续改进
四、职业危害预防和管理
生产经营单位职业危害防护的职责：
生产经营单位最高决策者承诺遵守国家有关职业病防治的法律法规： 设立企业职业卫生管理机构；
配备专职或兼职职业卫生管理人员； 职业病防治工作纳入目标管理责任制； 制定职业卫生计划和实施方案；
在岗位操作规程中列入职业卫生相关内容； 建立健全职业卫生档案；
建立健全劳动者健康监护档案；
建立健全作业场所职业危害因素检测与评价制度； 确保职业病防治必要的经费投入； 进行职业危害申报；
五、事故调查处理的方法及手段
1、事故调查原则
一是实事求是、尊重科学的原则；
二是“四不放过”的原则；
事故原因没有查清楚不放过； 事故责任者没有受到处理不放过； 职工群众没有受到教育不放过； 防范措施没有落实不放过。
三是公开公正的原则；
四是属地管理，分级负责的原则
2、事故调查程序
（1）成立事故调查小组（2）事故的现场处理（3）物证搜集
（4）事故事实材料的搜集（5）证人材料搜集（6）现场摄影（7）事故图绘制（8）事故原因分析（9）事故调查报告编写（10）事故调查结案归档
事故调查组的组成
（1）事故调查组的组成应当遵循精简、效能的原则
（2）根据事故的具体情况，事故调查组由有关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成，并应当邀请人民检察院派人参加。
１、主管生产负责人、违章指挥；
２、操作人员无证上岗（或未经专业培训或违章作业）；
３、安全负责人未制止违章行为（发现违章行为者未制止违章行为）； ４、法定代表人没有认真履行职责，对事故隐患没有认真整改。
8、预防事故重复发生的整改措施 安全技术措施：
防止事故发生的安全技术措施
是指为了防止事故发生，采取的约束、限制能量或危险物质，防止其意外释放的安全技术措施。常用的防止事故发生的安全技术措施有：
①消除危险源。
②限制能量或危险物质。
③隔离。
④故障——安全设计。
⑤减少故障和失误。减少事故损失的安全技术措施
防止意外释放的能量引起人的伤害或物的损坏，或减轻其对人的伤害或对物的破坏的技术措施称为减少事故损失的安全技术措施。该类技术措施是在事故发生后，迅速控制局面，防止事故的扩大，避免引起二次事故的发生，从而减少事故造成的损失。常用的减少事故损失的安全技术措施有：
①隔离。
②设置薄弱环节。
③个体防护。
④避难与救援。
9、事故调查报告 事故调查报告内容：
（一）事故发生单位概况；
（二）事故发生经过和事故救援情况；
（三）事故造成的人员伤亡和直接经济损失；
（四）事故发生的原因和事故性质；
（五）事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议；
（六）事故防范和整改措施。
事故调查报告应当附具有关证据材料。事故调查组成员应当在事故调查报告上签名。
安全生产的费用使用包括：
1、完善、改造和维护安全防护设备、设施的支出；
2、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护用品支出；
3、安全生产检查和评价支出；
4、重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出；
5、安全技能培训及进行应急演练支出；
6、其它与安全生产直接相关的支出。
重大事故隐患报告的内容：（重要考点）1）隐患的现状及其产生原因；
2）隐患的危害程度和整改难易程度分析； 3）隐患的治理方案；
和危害因素。(3)处理危险和危害物并减低到国家规定的限制内。(4)预防生产装置失灵和操作失误产生的危险和危害因素。(5)发生意外事故时能为遇险人员提供自救条件的要求。
3、事故预防技术措施：1）直接安全技术措施2）间接安全技术措施3）指示性安全技术措施4）采用安全操作规程、安全教育、培训和个人防护用品等来预防、减弱系统的危险、危害程度。
4、选择事故预防对策的原则：消除—预防—减弱—隔离—连锁—警告 6项。
5、控制危险危害因素的对策：1改进生产工艺过程，实行机械化、自动化生产；2设置安全装置；3机械强度实验；4电器安全对策5.机械设备的维护保养和计划检修；6.工作地点的布置与整洁；7.个人防护用品。
6、事故预防对策应具有针对性、可操作性和经济合理性。防止事故发生的安全技术：1.消除危险源；2.限制能量或危险物；3.隔离。避免或减少事故损失的安全技术：1.隔离：远离、封闭、缓冲；2.个体防护；3.薄弱环节；4.避难与援救。
7、采取措施减少故障的发生：1.安全系数；2.提高可靠性；3.安全监控系统。
8、重大危险源，是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。不含核设施、军事设施、采掘业、危险物质的运输。
9、危险、危害因素的辨识分析方法：1.直观经验分析方法：1）对照、经验法，2）类比方法；2.系统安全分析方法：有预先危险性分析(PHA)、危险度分析、事件树(ETA)、事故树(FTA)、材料性质和生产条件分析法、故障类型及影响分析等。
第二章 安全生产事故调查的原因分析
1、事故直接原因：(1)机械、物质或环境的不安全状态，按《企业职工伤亡事故分类标准》有防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；设备、工具、附件有缺陷；个体防护用具缺少或有缺陷和生产(施工)场地环境不良等4类。(2)人的不安全行为有操作错误、忽视安全、忽视警告；造成安全装置失效；使用不安全设备；手工代替工具操作；物体存放不当；冒险进入危险场所；攀、坐不安全位置；在起吊物下作业、停留；机器在运转时维修；有分散注意力的行为；忽视使用个体防护；不安全装束；对易燃、易爆等危险物品处理错误等 13种。
2、事故间接原因：(1)技术和设计上有缺陷—工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、维修检验等的设计，施工和材料使用存在问题。(2)教育培训不够，未经培训，缺乏或不懂安全操作技术知识(3)劳动组织不合理。(4)对现场工作缺乏检查或指导错误。(5)没有安全操作规程或不健全。(6)没有或不认真实施事故防范措施；对事故隐患整改不力。(7)其他
3、事故报告的内容：
（一）事故发生单位概况；
（二）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；
（三）事故的简要经过；
（四）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和
事故应急救援预案。
第四章 安全生产事故调查的执法依据
1、按照《企业职工伤亡事故调查分析原则》，事故调查分几个步骤?事故的现场处理；物证搜集；事故事实材料的收集；证人材料搜集；尽快向被调查者搜集材料，对证人的口述材料，应认真考证其真实程度；现场摄影；事故图绘制。
2、调查组的组成：安监部门、监察部门、公安部门、工会其他有关部门。事故调查组的职责：查明事故原因、过程和人员失望、经济损失情况；确定事故责任人；提出事故处理意见和防范措施的建议；写出事故调查报告。
3、《企业职工伤亡事故调查分析规则》，简述开展该事故调查的程序。（事故的通报）成立事故调查组；事故现场处理；物证搜集；事故事实材料的搜集；证人材料的收集；现场摄影；事故图绘制；事故原因分析；事故调查报告编写；事故调查结案归档。
4、重大、特大事故灾害的特点：
1、突发性、偶然性；
2、灾害扩大；
3、容易发生次生事故；
4、容易引发环境污染，形成公众危机事件。
5、救援的必要性：
1、减少人员伤亡；
2、减少财产损失；
3、减轻环境危害；
4、防止事故进一步扩大。
第五章 应急预案与响应
1、应急预案的类型：根据事故应急预案的对象和级别，应急预案可分为4种类型。1.应急行动指南或检查表；2.应急响应预案；3.互助应急预案；4.应急管理预案。
2、事故应急管理的全过程：事故预防、事故预备、事故响应、事故恢复。
3、事故应急救援体系应由组织体制、运作机制、法制基础和应急保障系统4部分构成。
4、事故应急救援系统的应急响应程序按过程可分为：接警、响应级别确定、应急启动、救援行动、应急恢复和应急结束等几个过程。
5、现场指挥系统模块化的结构由：指挥、行动、策划、后勤以及资金、行政5个核心应急响应职能组成。
6、事故应急预案在应急救援中的重要作用：(1)应急预案明确了应急救援的范围和体系，使应急准备和应急管理不再是无据可依、无章可循，尤其是培训和演习工作的开展。(2)制定应急预案有利于做出及时的应急响应，降低事故的危害程度。(3)事故应急预案成为各类突发重大事故的应急基础。通过编制基本应急预案，可保证应急预案足够灵活，对那些事先无法预料到的突发事件或事故，也可以起到基本的应急指导作用，成为开展应急救援的“底线”。在此基础上，可以针对特定危害编制专项应急预案，有针对性地制定应急措施、进行专项应急准备和演习。(4)当发生超过应急能力的重大事故时，便于与上级应急部门的协调。(5)有利于提高风险防范意识。
8、策划应急预案时应考虑的因素：(1)重大危险普查的结果，包括重大危险源的数量、种类及分布情况，重大事故隐患情况等。(2)本地区的地质、气象、水文等不利的自然条件(如地震、洪水、台风
（二）事故预防：1, 危险分析
2, 资源分析
3, 法律法規要求
（三）准备程序：1, 机构与职责
2, 应急资源
3, 教育、培训与演习
4, 互助协议
（四）应急程序：
1.接警与通知
2.指挥与控制
3.警报和紧急公告
4.通讯
5.事态监测与评估
6.警戒与治安
7.人群疏散与安置
8.医疗与卫生
9.公共关系
10.应急人员安全
11.抢险与救援
12.危险物质控制
16、演练的类型和过程：
演练类型：桌面演练、全面演练、功能演练
17、应急演练的组织与实施：
一次完整的应急演练活动包括：计划、准备、实施、评估总结和改进等五个阶段 1,计划：梳理需求、明确任务、编制计划、计划审批
2,准备：成立演练组织机构、确定演练目标、演练情景事件设计、演练流程设计、技术保障方案设计、评估标准和方法选择、编写演练方案文件、方案审批、落实各項保障工作、培训、预演
3,实施：演练前检查、演练前情况说明和动员、演练启动、演练执行、演练结朿与意外终止、現场点评会
4,评估总结：评估、总结报告、文件归档与备案 5,改进：改进行动、跟踪检查与反馈
18、应急演练的参与人员包括参演人员、控制人员、模拟人员、评价人员和观摩人员
1.重大危险源的建议措施：
（1）对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。
（2）对重要的设备、设施以及生产过程中的工艺参数、危险物质进行定期检测，建立重大危险源评估监控的日常管理体系）
（3）定期评估。每两年至少对本单位的重大危险源进行一次安全评估，并出具安全评估报告。报当地安全监管部门(或煤矿安全监察机构)备案。重大危险源的生产过程以及材料、工艺、设备、防护措施和环境等因素发生重大变化,或者国家有关法规、标准发生变化时，生产经营单位应当对重大危险源重新进行安全评估。
（4）加强重大危险源的监控和有关设备设施安全管理，保证其安全运行所需要的资金投入。
（5）应当按照国家有关规定将重大危险源及有关安全技术及管理措施、应急措施报有关地方人民政府负责安全生产监督管理的部门和有关部门备案。
（6）重大危险源的储存设施，其安全距离必须符合国家标准或者国家有关规定。
（7）在重大危险源现场设置明显的安全警示标志。对其储存设备和安全设施定期检测。（8）加强安全检查，对有缺陷和存在事故隐患的重大危险源实施治理，督促生产经营单位加大投入，采取有效措施，消除事故隐患，确保安全生产。
（9）生产经营单位应将重大危险源可能发生事故的应急措施信息告知相关单位和人员。（10）加强重大危险源岗位人员安全培训，使其熟知预防措施和应急措施
2.《常用危险化学品分类及标志》(GB13690--1992)将危险化学品分为8类，分别是第1类，爆炸品；第2类，压缩气体和液化气体；第3类，易燃液体；第4类，易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品；第5类，氧化剂和有机过氧化物；第6类，毒害品；第7类，放射性物品；第8类，腐蚀品。4.事故整改防范措施 整改措施：
篇5：注安案例分析所涉及知识点总结
2、危险、危害因素辨识的主要内容
3、危害因素的辨识和分析方法
4、控制危险、危害因素的对策措施
5、应急预案的6个级别
6、应急预案的类型
7、应急预案的文件体系
8、应急预案的基本要素（基本内容）
9、应急预案编制方法：分为5个步骤
10、应急预案培训的原则和范围
11、应急培训的基本内容
12、应急训练和演习类型
13、事故调查步骤
14、事故调查报告的内容
15、事故调查常用技术和方法
16、事故调查取证的一般原则
17、事故有关物证收集
18、事故事实材料的收集
19、事故原因分析的基本步骤20、事故直接原因的分析
21、事故间接原因分析
22、伤亡事故统计内容
23、伤亡事故直接经济损失的统计范围
24、伤亡事故间接经济损失的统计范围
25、伤亡事故的分析方法和事故性质的认定方法
26、事故性质认定的程序
27、安全生产事故责任认定的依据
28、事故调查处理应遵循的原则
29、总结事故教训30、应急救援的主要任务
31、火灾应急程序的内容
32、本会议中心的应急预案可包括以下应急程序
33、事故发生后应立即通知
34、事故调查组组成35、工厂老板接到事故报告后应该
36、防火防爆技术措施
37、电气安全技术措施
38、安全管理整改措施
39、安全培训和教育生产经营单位的安全培训和教育工作分哪3个层次面进行40、金属切削过程中存在的主要危险、危害因素
41、杜绝或减少冲床事故的发生
42、可燃物质发生化学性爆炸的3个条件如下
43、简述影响可燃气体爆炸极限的因素
44、简述制定预防可燃气体爆炸措施的原则，并针对每项原则举3个例子
45、简述锅炉运行过程中常见的事故类型
46、简述锅炉的主要安全附件
47、简述发生锅炉缺水事故的常见原因
48、防止锅炉发生缺水事故的措施
49、简述对危险化学品运输车辆的安全要求50、简述危险化学品公路运输的安全要求
51、简述建筑施工企业主要的伤亡事故类型
52、如何防止施工过程中发生高处坠落事故
53、简述钢丝绳的正确使用和维护方法
54、简述煤矿井巷施工中的常见的事故
55、简述防止瓦斯爆炸的技术措施原则
56、简述煤与瓦斯突出的防治措施
57、涂装作业的主要防火安全技术措施有
58、机械安全技术措施
59、事故调查组的职责
一、安全生产中主要危害因素的类别按导致事故的直接原因进行分类,即根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T 13861-1992)的规定，将生产过程中的危险、有害因素分为6大类，37小类。（1）物理性危险、有害因素:包括设备和设施缺陷、电危害、高低温危害、噪声和振动、辐射、有害粉尘等共15种；（2）化学性危险、有害因素：包括易燃易爆、有毒、腐蚀等共5种；（3）生物性危险、有害因素：如致病微生物、有害动植物等共5种；（4）心理、生理性危险、有害因素：如健康异常、心理异常等共5种；（5）行为性危险、有害因素：如操作错误、指挥错误等共4种；（6）其他危险、有害因素：作业空间不足、标识不清等。也可参照《企业职工伤亡事故分类》(GB 6441-1986)，综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等，将危险因素分为物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害等20类。
二、危险、危害因素辨识的主要内容（1）厂址：工程地质、地形地貌、水文、气象条件等。（2）总平面布置：a.总图：功能分区布置；高温、有害物质、噪声、辐射、易燃易爆危险品设施布置；工艺流程布置；建筑物、构筑物布置；风向、安全距离、卫生防护距离等。ｂ.运输线路及码头：厂区道路、厂区铁路、危险品装卸区、厂区码头。（3）建、构筑物：生产火灾危险性分类、库房储存物品的火灾危险性分类、耐火等级、结构、层数、防火间距等。（4）工艺过程a.新建、改建、扩建项目设计阶段：从根本消除的措施、预防性措施、减少危险性措施、隔离措施、联锁措施、安全色和安全标志几方面考查；b.对安全现状综合评价可针对行业和专业的特点及行业和专业制定的安全标准、规程进行分析、识别；c.根据归纳总结在许多手册、规范、规程和规定中典型的单元过程的危险、有害因素进行识别。（5）生产设备、装置：a.化工设备、装置：高温、低温、腐蚀、高压、振动、关键部位的备用设备、控制、操作、检修和故障、失误时的紧急异常情况。ｂ.机械设备：运动零部件和工件、操作条件、检修作业、误运转和误操作。ｃ.电气设备：断电、触电、火灾、爆炸、误运转和误操作、静电、雷电。ｄ.危险性较大设备、高处作业设备。ｅ.特殊单体设备、装置：锅炉房、乙炔站、氧气站、石油库、危险品库等。ｆ.粉尘、毒物、噪声、振动、辐射、高温、低温等有害作业部位。ｇ.管理设施、事故应急抢救设施和辅助生产、生活卫生设施。
三、危害因素的辨识和分析方法（1）直观经验分析方法
a.对照、经验法：对照有关标准、法规、检查表或依靠分析人员的观察分析能力，借助于经验和判断能力直观对评价对象的危险、有害因素进行分析的方法。b.类比方法：用相同或相似工程系统或作业条件的经验和劳动安全卫生的统计资料来类推、分析评价对象的危险、有害因素。（2）系统安全分析方法：用某些系统安全工程评价方法进行危险、有害因素辨识。系统安全分析方法常用于复杂、没有事故经历的新开发系统。常用的系统安全分析方法有事件树、事故树等。
四、控制危险、危害因素的对策措施1．改进生产工艺过程，实行机械化、自动化生产。2．设置安全装置，如防护装置、保险装置、信号装置及危险牌示和识别标志。3．机械强度试验：隔一定时期进行，使机械（如蒸汽锅炉及其主要附件、受压容器、起重机械及其用具，以及直径较大、转速较高的砂轮等）承受比工作负荷高的试验负荷，如果试验的对象在试验时间内没有破损、剩余变形或其他缺陷，就认为合格，准许运行。4．电气安全对策：括安全认证，备用电源，防触电，电气防火防爆，防静电措施。5．机器设备的维护保养和计划检修6．工作地点的布置与整洁：照人机工程学要求安置机器设备，使之符合工人操作习惯，操作方便，使加工物品所经过的线路最短；工作场所的通道，设备与建筑物的墙壁、柱子之间的距离要符合安全要求；工作场所有存放工具、毛坯和成品等的箱、柜、架板等；保持工作场所的整洁和地面平整。7．配备个人防护用品
五、应急预案的6个级别Ⅰ级（企业级）事故的有害影响局限在一个单位（如某个工厂、火车站、仓库、农场、煤气或石油管道加压站／终端站等）的界区之内，并且可被现场的操作者遏制和控制在该地区域内。这类事故可能需要投入整个单位的力量来控制，但其影响预期不会扩大到社区（公共区）。Ⅱ级（县、市／社区级）事故影响可扩大到公共区（社区），但可被该县（市、区）或社区的力量，加上所涉及的工厂或工业部门的力量所控制。Ⅲ级（地区／市级）事故影响范围大，后果严重，或是发生在两个县或县级市管辖区边界上的事故。应急救援需动用地区的力量。Ⅳ级（省级）针对特大火灾、爆炸、毒物泄漏事故、特大危险品运输事故以及属省级特大事故隐患、省级重大危险源的省级事故应急预案。事故是灾难性的、规模极大，或需要用事故发生地所没有的特殊技术和设备进行处理，需用全省范围内的力量来控制。V级（区域级）事故影响范围跨越省、直辖市、自治区，控制事故需邻近省、市力量援助。VI级（国家级）事故影响范围超过省、直辖市、自治区边界以及列为国家级事故隐患、重大危险源的设施或场所。
六、应急预案的类型
1.应急行动指南或检查表：针对已辨识的危险源采取的特定的应急行动。简要描述应急行动必须遵从的基本程序，如发生情况向谁报告，报告什么信息，采取那些应急措施，这种应急计划主要起提示作用，对相关人员要进行培训，有时将这种预案作为其他类型应急预案的补充。2.应急响应预案：针对现场每项设施和场所可能发生的事故情况编制的应急响应预案，包括所有可能的危险状况，明确有关人员在紧急状况下的职责，这类预案仅说明处理紧急事务的必需的行动，不包括事前要求（如培训、演练等）和事后措施。3.互助应急预案：相邻企业为在事故应急处理中共享资源，相互帮助制定的应急预案，这类预案适合于资源有限的中、小企业以及高风险的大企业，需要高效的协调管理。4.应急管理预案：综合性的事故应急预案，详细描述事故前、事故过程中和事故后何人做何事、什么时候做，如何做，明确完成每一项职责的具体实施程序。应急管理预案包括事故应急的4个逻辑步骤：预防、预备、响应、恢复。
七、应急预案的文件体系(1)一级文件—总预案。包含应急管理政策、应急预案的目标、应急组织和责任等内容，由一系列为实现应急管理政策和目标而制定的紧急管理程序组成，包括应急准备、现场应急、恢复以及训练等。(2)二级文件—程序文件。说明某个行动的目的和范围，内容十分具体，比如该做什么、由谁去做、什么时间和什么地点等等，目的是为应急行动提供信息参考和行动指导。程序格式要简洁明了，确保应急队员在执行应急步骤时不会产生误解。(3)三级文件—指导说明书。对程序中的特定任务及某些行动细节进行说明，供应急组织内部人员或其他人使用，例如应急队员职责说明书、应急过程检测设备使用说明书等。(4)四级文件—应急行动记录。包括在应急行动期间所做的通讯记录、应急队员进出事故危险区的记录、向政府部门递交报告的记录、每一步应急行动的记录等。
八、应急预案的基本要素（基本内容）1.总则:说明编制预案的目的、工作原则、编制依据、适用范围等。2.组织指挥体系及职责:明确各组织机构的职责、权利和义务，以突发事故应急响应全过程为主线，明确事故发生、报警、响应、结束、善后处理处置等环节的主管部门与协作部门；以应急准备及保障机构为支线，明确各参与部门的职责。3.预警和预防机制:包括信息监测与报告，预警预防行动，预警支持系统，预警级别及发布(建议分为四级预警)。4.应急响应:包括分级响应程序(原则上按一般、较大、重大、特别重大四级启动相应预案)，信息共享和处理，通讯，指挥和协调，紧急处置，应急人员的安全防护，群众的安全防护，社会力量动员与参与，事故调查分析、检测与后果评估，新闻报道，应急结束等11个要素。5.后期处置:包括善后处置、社会救助、保险、事故调查报告和经验教训总结及改进建议。6.保障措施:包括通信与信息保障，应急支援与装备保障，技术储备与保障，宣传、培训和演习，监督检查等。7.附则:包括有关术语、定义，预案管理与更新，国际沟通与协作，奖励与责任，制定与解释部门，预案实施或生效时间等。8.附录:包括相关的应急预案、预案总体目录、分预案目录、各种规范化格式文本，相关机构和人员通讯录等。
九、应急预案编制方法：分为5个步骤（1）组建编制队伍（2）危险与应急能力分析a.法律法规分析b.风险分析：包括历史情况、地理因素、技术问题、人的因素、物理因素、管制因素c.应急能力分析：包括所需要的资源与能力是否配备齐全；外部资源能否在需要时及时到位；是否还有其他可以优先利用的资源。（3）预案编制（4）预案的评审与发布（5）预案的实施
十、应急预案培训的原则和范围原则为加强基础、突出重点、边练边战、逐步提高。1.政府主管部门的培训。2.社区居民培训。3.企业全员培训。4.专业应急救援队伍培训。
十一、应急培训的基本内容1.报警2.疏散3.火灾应急培训4.不同水平应急者培训。（5种水平应急者：初级意识水平；初级操作水平；危险物质专业水平；危险物质专家水平；事故指挥者水平）。
十二、应急训练和演习类型1.基础训练：包括队列训练、体能训练、防护装备和通讯设备的使用训练等，目的是使应急人员具备良好的战斗意志和作风，熟练掌握个人防护装备的穿戴，通讯设备的使用。2.专业训练：包括专业常识、堵源技术、抢运和清理消毒，以及现场急救等技术。通过训练使救援队伍具备一定的专业救援技术。3.战术训练：分为班（组）战术训练和分队战术训练。通过训练，使各级指挥员和救援人员具备良好的组织指挥能力和实际应变能力。4.自选课目训练：根据各自的实际情况，选择防化、气象、侦检技术、综合演练等项目开展训练，进一步提高救援队伍的救援水平。不论什么性质的演习，都可以分为全面演习、部分组合演习和单项演习。演习既可在室外也可在室内进行。演习既可由机关单独进行，以指挥、通信联络为主要内容，也可由机关带部分应急救援专业队伍进行演练。
十三、事故调查步骤1.事故的通报2.成立事故调查小组3.事故的现场处理4.物证搜集5.事故事实材料的搜集6.证人材料搜集7.现场摄影8.事故图绘制9.事故原因分析10.事故调查报告编写11.事故调查结案归档。
十四、事故调查报告的内容1.背景信息（1）事故单位的基本情况（2）事故发生的时间和地点（3）事故涉及到的人员及其他情况（4）职工伤亡事故登记表（5）操作人员及证人（6）事故应急救援情况2.事故描述（1）事故发生的顺序（2）破坏的程度（3）人员伤亡及经济损失情况（4）事故的类型（5）事故的性质（6）承载物或能量（能量或有害物质）。3.事故原因（1）直接原因（能量源）（2）间接原因（人的不安全行为和物的不安全状态）。4.事故教训及预防事故发生的建议(包括立即采取的措施以及长期的行动规划)5.对事故责任人的处理建议6.事故调查组的成员名单7.其他需要说明的事项
十五、事故调查常用技术和方法1.故障树分析方法（FTA）2.故障类型和影响分析方法(FMEA)3.变更分析方法（与“危险和可操作性研究”类似）寻找与标准、规范相背离的东西，调查有非预期变更所导致的所有问题。(1)确定问题，即发生了什么(2)相关标准、规范的确立(3)辨明发生什么变更、变更的位置以及对变更的描述；即发生什么变更、在哪儿发生的变更、什么时间发生的以及变更的程度如何(4)影响变更的因素具体化的描述和不影响变更的因素描述(5)辨明变更的特点、特征及具体情况(6)对发生变更的可能原因做一详细的列表(7)从中选择最可能的变更原因(8)找出相关变更带来的危险因素的防范措施。
十六、事故调查取证的一般原则实事求是，客观真实，全面完整。
十七、事故有关物证收集1.收集现场物证，包括破损部件、碎片、残留物、致害物的位置等；2.在收集到的所有物件贴上标签，注明地点、时间、管理者；3.所有物件应保持原样，不准冲洗擦拭；4.对健康有危害的物品，应采取不损坏原始证据的安全防护措施；
十八、事故事实材料的收集1.与事故鉴别、记录有关的材料a.发生事故的单位、地点、时间；b.受害人和肇事者的姓名、性别、年龄、文化程度、职业、技术等级、工龄、本工种工龄、支付工资的形式；c.受害人和肇事者的技术状况、接受安全教育情况；d.出事当天，受害人和肇事者什么时间开始工作、工作内容、工作量、作业程序、操作时的动作（或位置）；e.受害人和肇事者过去的事故记录。2.事故发生的有关事实a.事故发生前设备、设施等的性能和质量状况；b.使用的材料，必要时进行物理性能或化学性能实验与分析；c.有关设计和工艺方面的技术文件、工作指令和规章制度方面的资料及执行情况；d.关于工作环境方面的状况，包括照明、湿度、温度、通风、声响、色彩度、道路、工作面情况以及工作环境中的有毒、有害物质取样分析记录；e.个人防护措施状况，应注意它的有效性、质量、使用范围；f.出事前受害人和肇事者的健康状况；g.其他可能与事故原因有关的细节或因素。
十九、事故原因分析的基本步骤(1)整理和阅读调查材料(2)分析伤害方式：受伤总位；受伤性质；起因物；致害物；伤害方式；不安全状态；不安全行为。(3)确定事故的直接原因。从两个方面来考虑；能量源和危险物质。(4)确定事故的间接原因，从两个方面来考虑:人的不安全行为和物的不安全状态。
二十、事故直接原因的分析1．机械、物质或环境的不安全状态(1)防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷1)无防护。包括:无防护罩；无安全保险装置；无报警装置；无安全标志；无护栏或护栏损坏；(电气)未接地；绝缘不良；局部通风机无消音系统、噪声大；危房内作业；未安装防止“跑车”的挡车器或挡车栏；其他。2)防护不当。包括:防护罩未在适当位置；防护装置调整不当；坑道掘进、隧道开凿支撑不当；防爆装置不当；采伐、集材作业安全距离不够；放炮作业隐蔽所有缺陷；电气装置带电部分裸露；其他。(2)设备、设施、工具、附件有缺陷1)设计不当，结构不合安全要求。包括:通道门遮挡视线；制动装置有缺欠；安全间距不够；拦车网有缺欠；工件有锋利毛刺、毛边；设施上有锋利倒梭；其他。2)强度不够。包括:机械强度不够；绝缘强度不够；起吊重物的绳索不合安全要求；其他。3)设备在非正常状态下运行。包括:设备带“病”运转；超负荷运转；其他。4)维修、调整不良。包括:设备失修；地面不平；保养不当、设备失灵；其他。(3)个人防护用品用具——防护服、手套、护目镜及面罩、呼吸器官护具、听力护具、安全带、安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷1)无个人防护用品、用具。2)所用的防护用品、用具不符合安全要求。(4)生产(施工)场地环境不良1)照明光线不良。包括:照度不足；作业场地烟雾尘弥漫视物不清；光线过强。2)通风不良。包括:无通风；通风系统效率低；风流短路；停电停风时放炮作业；瓦斯排放未达到安全浓度放炮作业；瓦斯超限；其他。3)作业场所狭窄。4)作业场地杂乱。包括:工具、制品、材料堆放不安全；采伐时，未开“安全道”；迎门树、坐殿树、搭挂树未作处理；其他。5)交通线路的配置不安全。6)操作工序设计或配置不安全。7)地面滑。包括:地面有油或其他液体；冰雪覆盖；地面有其他易滑物。8)贮存方法不安全。9)环境温度、湿度不当。2．人的不安全行为(1)操作错误，忽视安全，忽视警告1)未经许可开动、关停、移动机器。2)开动、关停机器时未给信号。3)开关未锁紧，造成意外转动、通电或泄漏等。4)忘记关闭设备。5)忽视警告标志、警告信号。6)操作错误(指按钮、阀门、扳手、把柄等的操作)。7)奔跑作业。8)供料或送料速度过快。9)机械超速运转。10)违章驾驶机动车。11)酒后作业。12)客货混载。13)冲压机作业时，手伸进冲压模。14)工件紧固不牢。15)用压缩空气吹铁屑。16)其他。(2)造成安全装置失效1)拆除了安全装置。2)安全装置堵塞，失掉了作用。3)调整的错误造成安全装置失效。4)其他。(3)使用不安全设备1)临时使用不牢固的设施。2)使用无安全装置的设备。3)其他。(4)手代替工具操作1)用手代替手动工具。2)用手清除切屑。3)不用夹具固定、用手拿工件进行机加工。(5)物体(指成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等)存放不当(6)冒险进入危险场所1)冒险进入涵洞。2)接近漏料处(无安全设施)。3)采伐、集材、运材、装车时，未离危险区。4)未经安全监察人员允许进入油罐或井中。5)未“敲帮问顶”开始作业。6)冒进信号。7)调车场超速上下车。8)易燃易爆场所明火。9)私自搭乘矿车。10)在绞车道行走。11)未及时瞭望。(7)攀、坐不安全位置(如平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩)(8)在起吊物下作业、停留(9)机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作(10)有分散注意力行为(11)在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中，忽视其使用1)未戴护目镜或面罩。2)未戴防护手套。3)未穿安全鞋。4)未戴安全帽。5)未佩戴呼吸护具。6)未佩戴安全带。7)未戴工作帽。8)其他。(12)不安全装束1)在有旋转零部件的设备旁作业穿过于肥大服装。2)操纵带有旋转零部件的设备时戴手套。3)其他。(13)对易燃、易爆等危险物品处理错误 二
十一、事故间接原因分析1.技术和设计上有缺陷—工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、维修检验等的设计，施工和材料使用存在问题。2.教育培训不够，未经培训，缺乏或不懂安全操作技术知识。3.劳动组织不合理。4.对现场工作缺乏检查或指导错误。5.没有安全操作规程或不健全。6.没有或不认真实施事故防范措施；对事故隐患整改不力。7.其他。
二十二、伤亡事故统计内容主要包括企业的基本情况、各类事故发生的起数、伤亡人数、伤亡程度、事故类别、事故原因、直接经济损失。
二十三、伤亡事故直接经济损失的统计范围1.人身伤亡后所支出的费用（1）医疗费用（含护理费用）（2）丧葬及抚恤费用（3）补助及救济费用（4）歇工工资。2.善后处理费用（1）处理事故的事务性费用（2）现场抢救费用（3）清理现场费用（4）事故罚款和赔偿费用。3.财产损失价值（1）固定资产损失价值（2）流动资产损失价值 二
十四、伤亡事故间接经济损失的统计范围1.停产、减产损失价值2.工作损失价值3.资源损失价值4.处理环境污染的费用5.补充新职工的培训费用6.其他损失费用
二十五、伤亡事故的分析方法和事故性质的认定方法1..事故类型分析；2.事故原因分析；3.事故责任分析；4.事故性质的认定；5.事故经济损失分析。对伤亡事故性质的认定可以依据国家法规和标准《企业职工伤亡事故调查分析规则》、《企业职工伤亡事故分类标准》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》、《特别重大事故调查程序暂行规定》等来评定。二
十六、事故性质认定的程序1.区分事故的性质，按事故的性质可分为以下几种：自然事故、技术事故、责任事故。2.确定事故的责任者，根据事故调查所确定的事实，通过对事故原因（包括直接原因和间接原因）的分析；找出对应于这些原因的人及其与事件的关系，确定是否属于事故责任者；按责任者与事故的关系分为：直接责任者、领导责任者。3.事故责任分析的步骤a.按照事故调查确认的事实；b.按照有关组织管理（劳动组织、规程标准、规章制度、教育培训、操作方法）及生产技术因素（如规划设计、施工、安装、维护检修、生产指标），追究最初造成不安全状态（事故隐患）的责任；c.按照有关技术规定的性质、明确程度、技术难度，追究属于明显违反技术规定的责任，不追究属于未知领域的责任；d.根据事故后果（性质轻重、损失大小）和责任者应负的责任以及认识态度（抢救和防治事故扩大的态度、对调查事故的态度和表现）提出处理意见。
二十七、安全生产事故责任认定的依据根据事故调查所确认的事实，分清事故责任。1.直接责任者：指其行为与事故的发生有直接关系的人员。2.主要责任者：指对事故的发生起主要作用的人员。有下列情况之一时，应由肇事者或有关人员负直接责任或主要责任：a.违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的；b.违反安全生产责任制和操作规程，造成伤亡事故的；c.违反劳动纪律、擅自开动机械设备或擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备，造成事故的。3.领导责任者：指对事故的发生负有领导责任的人员。有下列情况之一时，有关领导应负领导责任：a.由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全，职工无章可循，造成伤亡事故的；b.未按规定对职工进行安全教育和技术培训，或职工未经考试合格上岗操作造成伤亡事故的；c.机械设备超过检修期限或超负荷运行，或因设备有缺陷又不采取措施，造成伤亡事故的；d.作业环境不安全，又未采取措施，造成伤亡事故的；e.新建、改建、扩建工程项目的尘毒治理和安全设施不与主体工程同时设计、同时施工、同时投人生产和使用，造成伤亡事故的。
二十八、事故调查处理应遵循的原则根据事故调查的结论，对照国家有关法律、法规，对事故责任人进行处理，落实防范重复事故发生的措施，实现贯彻“四不放过”的原则要求。1.实事求是、尊重科学的原则；2.“四不放过”的原则；（事故原因没有查清楚不放过，事故责任者没有受到处理不放过，群众没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。）3.公正、公开的原则；（在一定范围内公开，能引起全社会对安全生产工作的重视；能使较大范围的干部群众吸取事故的教训；有利于挽回事故的影响。）4.分级分类调查处理的原则。二
十九、总结事故教训
1.是否贯彻落实了有关的安全生产的法律、法规和技术标准。2.是否制定了比较完善的安全管理制度。3.是否制定了合理的安全技术防范措施。4.安全管理制度和技术防范措施执行是否到位。5.安全培训教育和宣传及贯彻是否到位，职工的安全意识是否到位。6.有关部门的执法力度是否到位。7.企业负责人是否重视安全生产工作。8.是否存在官僚和腐败现象，因而造成了事故的发生。9.是否落实了有关“三同时”的要求。10.是否有合理有效的事故应急救援预案。
三
十、应急救援的主要任务1组织查明事故原因，控制抢修危害源。2组织消防灭火、抢救人员。3组织群众防护和撤离危险区，维护救援现场秩序。4组织抢救、转移危险品及物资设备。5组织消除危害后果，恢复正常秩序。6组织协调救援的指挥通信、气象、物资、设备、器材、交通运输等相关保障工作。三
十一、火灾应急程序的内容(1)本单位可能出现的火灾种类。(2)明确可能发生火灾的装置、设各或场所，及火灾的后果。(3)确定各种火灾的灭火方式和使用的消防器材。(4)本单位重点消防部位的消防器材配各(地点、型号、数量等)。(5)火灾应急机构及有关人员—总指挥、特殊作用人员(消防队员、急救人员、点验员、核泄漏或毒物泄漏专家等)、一般人员的职责。(6)火灾初起时立即采取的措施(报警，急救，火势控制，保护现场)。(7)对内警报、对外(应急机构、执法部门、邻居、公众、煤体等)通报和联络。(8)疏散组织、不同风向时的疏散路线。(9)重要记录和设各的保护及危险物品的处理。(10)灭火过程中应急人员应佩戴的防护用品。(11)应急期间的必要信息:装置布置图、危险物质数据、程序、作业指导书、联络电话号码等。三
十二、本会议中心的应急预案可包括以下应急程序(1)应急指挥程序。(2)接警与通知程序(3)通讯联络程序。(4)警戒、治安与交通管制程序。(5)事态监测与评估操作程序。(6)应急物资和设各设施供应程序。(7)消防应急程序。(8)人员急救程序。(9)人群疏散程序(10)公共信急发布程序。(11)应急结束于恢复程序。(12)事故处理与善后工作程序。三
十三、事故发生后应立即通知(县区级或市级)政府安全生产监督管理部门，行业主管部门，当地应急救援机构，公安消防部门，本企业附近的医院，本企业周围的甲一位及公众。三
十四、事故调查组组成(1)若是死亡事故，由事故发生地县级人民政府安全生产监督管理部门、行业主管部门、公安消防部门、监察部门、工会组成事故调查组。(2)若是重大事故，由事故发生地市级人民政府安全生产监督管理部门、行业主管部门、公安消防部门、监察部门、工会组成事故调查组。(3)若是特大事故，由事故发生地省级人民政府安全生产监督管理部门、行业主管部门、公安消防部门、监察部门、工会组成事故调查组。(4)若是特别重大事故，由国家安全生产监督管理总局、公安部、监察部、中华全国总工会、国务院行业主管部委、省级人民政府负责人组成事故调查组。
三
十五、工厂老板接到事故报告后应该:(1)向119报警。(2)向当地(县区级或市级)政府安全生产监督管理部门、行业主管部门如实报告事故情况(时间、地点、伤亡、火势)。(3)组织抢救受伤害的人员，立即送当地医院。(4)实施火灾应急抢险，控制火势。(5)组织疏散人员。(6)尽可能保护好事故现场。如果工厂制定了应急救援顶案，立即启动预案，不应该:(1)逃跑。(2)不积极组织抢险和急救。(3)不组织疏散被困人员。(4)不向有关部门报告事故情况。(5)谎报事故情况。
三
十六、防火防爆技术措施1.防止可燃可爆系统的形成防止可燃物质、助燃物质（空气、强氧化剂）、引燃能源（明火、撞击、炽热物体、化学反应热等）同时存在；防止可燃物质、助燃物质混合形成的爆炸性混合物（在爆炸极限范围内）与引燃能源同时存在。利用不燃或难燃物料取代可燃物料，不使可燃物料泄漏和聚集形成爆炸性混合物；其次是防止空气和其他氧化性物质进入设备内或防止泄漏的可燃物料与空气混合。——取代或控制用量；——加强密闭；——通风排气；——惰性化。2.消除、控制引燃能源引起火灾爆炸事故的能源主要有明火、高温表面、摩擦和撞击、绝热压缩、化学反应热、电气火花、静电火花、雷击和光热射线等。在有火灾爆炸危险的生产场所，对下列着火源应引起充分注意，并采取严格的控制措施：——明火和高温表面；——摩擦与撞击；——防止电气火花。
三
十七、电气安全技术措施①.接零、接地保护系统。按电源系统中性点是否接地，分别采用保护接零系统或保护接地系统。在建设项目中，中性点接地的低压电网应优先采用TN—S，TN—C—S保护系统。②.漏电保护。按《漏电保护器安装和运行》（GB/13955—1992）的要求。③.绝缘。④.电气隔离。隔离变压器的原、副边间应有加强绝缘，副边回路不得与其他电气回路、大地、保护接零（地）线有任何连接；应保证隔离回路（副边）电压U≤500V、线路长度L≤200M，且副边电压与线路长度的乘积U•L≤100000VM；副边回路较长时，还应装设绝缘监测装置；隔离回路带有多台用电设备时，各设备金属外壳间应采取等电位连接措施，所用的插座应带有供等电位连接的专用插孔。⑤.安全电压（或称安全特低电压）。安全电压电源（42V，36V，24V，12V，6V，），（即在潮湿、狭窄的金属容器、隧道、矿井等工作的环境，宜采用12V安全电压）。用于安全电压电路的插销、插座应使用专用的插销、插座，不得带有接零或接地插头和插孔；安全电压电源的原、副边均应装设熔断器作短路保护。当电气设备采用24V以上安全电压时，必须采取防止直接接触带电体的保护措施。⑥.屏护和安全距离。遮拦、护罩、护盖、箱匣等装置，是将带电部位与外界隔离。屏护挂有警示标志，还应设置声、光报警信号和连锁保护装置。安全距离是指必须保持的带电部位与地面、建筑物、人体、其他设备、其他带电体、管道之间的其他安全技术措施。⑦.连锁保护。变电所的程序操作控制锁、双电源的自动切换连锁保护装置、打开高压危险设备屏护，报警和带电装置自动断电保护装置、电焊机空载断电或降低空载电压装置。
三
十八、安全管理整改措施①.安全管理整改措施与安全技术对策措施处于同一层面上的安全管理对策措施，其在企业的安全生产过程中与前者起着同等重要的作用。安全管理对策措施通过一系列管理手段将企业的安全生产工作整合、完善、将人、机、物、环境等涉及安全生产工作的各个环节有机地结合起来，保证企业生产经营活动在安全健康的前提下正常开展，使安全技术对策措施发挥最大的作用。②.建立安全管理制度。《中华人民共和国安全生产法》第四条“生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规、加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。”③.建立并完善生产经营单位的安全管理组织机构和人员配置保证各类安全生产管理制度能认真贯彻执行，各项安全生产责任制能落实到人。④.建立健全生产经营单位安全生产投入的长效保障机制。从资金和设备等物质方面保障安全生产工作正常进行，也是安全管理对策措施的一项内容。三
十九、安全培训和教育生产经营单位的安全培训和教育工作分哪3个层次面进行①.单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训教育，侧重面为国家有关安全生产的法律法规、行政规章和各种技术标准、规范、了解企业安全生产管理的基本脉络，掌握对整个企业进行安全生产管理的能力，取得安全管理岗位的资格证书。②.从业人员的安全培训教育在于了解安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。③.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书。加强对新职工的安全教育、专业培训和考核，新进人员必须经过严格的三级安全教育和专业培训，并经考试合格后方可上岗。对转岗、复工人员应参照新职工的方法进行培训和考核。对职工每年至少进行两次安全技术培训和考核。
四
十、金属切削过程中存在的主要危险、危害因素(1)机械伤害。由于机械设备旋转部位(齿轮、联轴节、工具、工件等)无防护设施或防护装置失效，人员操作失误或操作不当等可能导致发生咬、绞、切等伤害；由于机械设备防护不到位，工件装夹不牢固，操作失误等造成工件、工具或零部件飞出伤人；机械设备之间的距离或设备活动机件与墙、柱的距离过小，活动机件运动时造成人员挤伤；切削加工时长屑未断屑或短屑防护不当造成割伤或崩伤；冲剪压作业时由于防护装置失灵、人手误人冲剪压区等造成伤手事故；机械设备上的尖角、锐边等可能引起划伤；检修过程中防护措施不到位，人员配合失误，未佩戴合适的防护用品等，都有可能导致机械伤害和物体打击。(2)触电。由于设备漏电、未采取必要的安全技术措施(如保护接零、漏电保护、安全电压、等电位联结等)，或安全措施失效；操作人员的操作失误，或违章作业等可能导致人员触电。(3)起重伤害。由于起重设备质量缺陷、安全装置失灵、操作失误、管理缺陷等因素均可发生起重机械伤害事故。(4)火灾。机械设备使用的润滑油属于易燃物品，在有外界火源作用下可能引起火灾。由于电气设备故障、电线绝缘老化、电气设备检查维护不到位等还可能引起电气火灾。(5)车辆伤害。(6)噪声。(7)振动。(8)高处坠落。
四
十一、杜绝或减少冲床事故的发生(1)应选择本质安全性能好的冲压设备。(2)在冲压设备上安装安全防护装置:如固定栅栏式或活动栅栏式防护罩，双手按钮式或双手柄式操作的安全装置，光线式、感应式等安全防护装置，安全连锁装置等。(3)工模具选用、安装合适，防止其飞出伤人(4)冲压工人应严格执行操作规程:工作前仔细检查并进行试车；设备运转时，严禁容韶手或手指伸人冲模内放置或取出工件；在冲模内取放工件必须使用手用工具；冲模安装调整、设备检修，以及需要停机排除各种故障时，都必须在设备启动开关旁挂警告牌；工作结束时关闭电动机，直到设备全部停车，并清理设备工作台面，把脚踏板移到空挡或锁住。(5)加强对机械设备的检查、维护、保养工作，发现机械设备有问题，及时进行维修。(6)加强对操作人员的安全教育，提高工人的安全意识。
四
十二、可燃物质发生化学性爆炸的3个条件如下(1)存在可燃物质，包括可燃气体、蒸气或粉尘。(2)可燃物质与空气(或氧气)混合并且达到爆炸极限，形成爆炸性混合物。(3)爆炸性混合物在火源作用下。
四
十三、简述影响可燃气体爆炸极限的因素(1)温度。混合物的原始温度越高，则爆炸下限降低，上限增高，爆炸极限范围扩大，爆炸危险性增加。(2)含氧量。混合物中含氧量增加，爆炸极限范围扩大，尤其爆炸上限提高得更多。(3)惰性介质。如若在爆炸混合物中掺人惰性气体，随着惰性气体所占体积分数的增加，爆炸极限范围缩小；惰性气体的浓度提高到某一数值，亦可使混合物不能爆炸(4)压力。爆炸混合物的压力增大，爆炸极限范围也扩大，尤其是爆炸上限显著提高。(5)容器。容器直径越小，火焰在其中越难蔓延，混合物的爆炸极限范围则越小；当容器直径或火焰通道小到某一数值时，火焰不能蔓延，可消除爆炸危险。(6)火源能量。火源能量越高，加热面积越大，作用时间越长，则爆炸极限范围越宽。
四
十四、简述制定预防可燃气体爆炸措施的原则，并针对每项原则举3个例子1)预防形成爆炸性混合物:(1)设备、管道、容器密闭，防止可燃气体泄漏。(2)取代可燃气体或控制可燃气体的用量。(3)负压操作。(4)通风换气。(5)惰性介质保护等。2)控制火源(1)禁止明火、禁止吸烟。(2)防止静电积聚、静电火花。(3)防止摩擦、撞击引起的火花。(4)防止电气设备、线路引起的电火花等。3)消除或减低爆炸威力(1)安装可燃气体泄漏报警仪。(2)安装安全泄压装置。(3)可能发生爆炸的设备尽量布置在露天、敞开或半敞开式的建筑物内。(4)可能发生爆炸的厂房有足够的泄压面积等。
四
十五、简述锅炉运行过程中常见的事故类型(1)锅炉爆炸事故(超压爆炸、严重缺水导致的爆炸、缺陷导致的爆炸等)。(2)缺水事故。(3)满水事故。(4)汽水共腾。(5)炉管爆炸。(6)水击事故。(7)炉膛爆炸。(8)尾部烟道二次燃烧等。
四
十六、简述锅炉的主要安全附件安全阀、压力表、水位计、温度计、超温报警和连锁保护装置、高低水位警报和低水位连锁保护装置、锅炉熄火保护装置、排污阀或放水装置、防爆门、锅炉自动控制装置等。
四
十七、简述发生锅炉缺水事故的常见原因(1)运行人员疏忽大意，对水位监视不严，或者运行人员擅离职守，未对水位及其仪表进行监视。(2)水位表故障造成假水位而运行人员未及时发现。(3)水位报警器或给水自动调节器失灵而未及时发现。(4)给水设备或给水管路故障，无法给水或水量不足。(5)排污后忘记关排污阀，或排污阀泄漏。(6)水冷壁，对流管束或者省煤器管子爆破泄漏。
四
十八、防止锅炉发生缺水事故的措施(1)加强运行管理，作业人员应严格执行操作规程，对水位变化进行严格监视。(2)轻微缺水时，立即向锅炉上水，使水位恢复正常。(3)严重缺水时，必须紧急停炉。
四
十九、简述对危险化学品运输车辆的安全要求(1)用于危险化学品运输的车辆应符合要求，禁止使用电瓶车、翻斗车、铲车、自行车等运输爆炸物品，禁止用叉车、铲车、翻斗车等运输易燃、易爆液化气体等危险化学品。(2)根据危险化学品特性在车辆上配置相应的安全防护器材、消防器材等。(3)运输易燃、易爆物品的车辆，其排气管应装阻火器。(4)车厢应有防止摩擦打火的措施。(5)槽、罐应具有足够的强度和齐全的安全设施及附件(6)运输车辆应有防止电火花和导除静电设施。(7)运输车辆应按规定设置危险物品标志。(8)车辆的技术状况必须处于良好状态。
五
十、简述危险化学品公路运输的安全要求(1)危险化学品运输单位应有相应的资质。(2)运输工具、车辆必须符合要求，并设置明显的标志。(3)托运剧毒化学品应向公安部门申办剧毒化学品公路运输通行证。(4)驾驶员、装卸员、押运员等应经过相应培训，持证上岗。(5)必须配备押运人员，并随时处于押运人员的监管下。(6)不得超装、超载。(7)必须配备必要的应急处理器材和防护用品，有关人员须了解所承运的化学危险品的特性及应急措施。(8)按规定时间、路线行驶。(9)严禁超速行使，与其他车辆保持足够的安全距离。(10)中途停车住宿或无法正常运输，应向当地公安部门报告。剧毒化学品运输途中出现意外，应立即向公安部门报告，并采取一切可能的警示措施。
五
十一、简述建筑施工企业主要的伤亡事故类型(1)高处坠落。(2)物体打击。(3)触电事故。(4)机械伤害。(5)坍塌。
五
十二、如何防止施工过程中发生高处坠落事故(1)脚手架搭设符合标准。(2)临边作业时设置防护栏杆，架设安全网，装设安全门。(3)施工现场的洞口设置围栏或盖板，架网防护措施。(4）高处作业人员定期体检。(5)高处作业人员正确穿戴工作服和工作鞋。(6)6级以上强风或大雨、雪、雾天不得从事高处作业。(7)无法架设防护措施时，采用安全带。
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十三、简述钢丝绳的正确使用和维护方法(1)使用检验合格的钢丝绳，保证其机械性能和规格符合设计要求。(2)保证足够的安全系数，必要时使用前要做受力计算，不得使用报废钢丝绳。(3)坚持每个作业班次对钢丝绳的检查并形成制度。(4)使用中避免两钢丝绳的交叉、叠压受力，防止打结、扭曲、过度弯曲和划磨。(5)应注意减少钢丝绳弯折次数，尽量避免反向弯折。(6)不在不洁净的地方拖拉，防止外界因素对钢丝绳的损伤、腐蚀，使钢丝绳性能降低。(7)保持钢丝绳表面的清洁和良好的润滑状态，加强对钢丝绳的保养和维护。
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十四、简述煤矿井巷施工中的常见的事故冒顶事故、立井的悬吊与提升事故、水灾事故、火灾事故、瓦斯及煤尘爆炸事故等。
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十五、简述防止瓦斯爆炸的技术措施原则(1)防止瓦斯积聚。煤矿应优化布局，完善通风系统，先抽后采；建立完善瓦斯检测系统；为井下人员配备携带便携式甲烷报警仪等。(2)防止瓦斯被引燃。防止瓦斯被引燃就是要防止火源:矿井中禁止吸烟，防止煤层自然发火，防止电气设备故障、电缆电线绝缘破坏等产生火花，防止静电火花等。(3)防止瓦斯爆炸灾害扩大。
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十六、简述煤与瓦斯突出的防治措施(1)“四位一体“综合防治突出措施。所谓“四位一体”综合防治突出措施，就是说首先应对开采煤层及其对开采煤层构成影响的邻近煤层进行突出危险性预测。对确认的突出危险区域，应采取区域性防治突出技术措施，对确认的突出危险工作面，必须采取防治突出技术措施。在采取防治突出技术措施后，必须对防治突出技术措施消除突出危险性的效果进行检验，如果检验有效，在采取安全防护措施的前提下进行采掘作业；如果检验无效，必须补充防治突出技术措施，直至再次检验为有效时方可在采取安全防护措施前提下进行采掘作业。否则，必须继续补充技术措施。(2)防治突出的技术措施。防治突出的技术措施主要分为区域性措施和局部性措施两大类。区域性措施是针对大面积范围消除突出危险性的措施；局部性措施主要在采掘工作面执行，针对采掘工作面前方煤岩体一定范围消除突出危险性的措施。目前区域性措施主要有3种，即开采保护层、大面积瓦斯预抽放、控制预裂爆破；局部性措施有许多种，如卸压排放钻孔、深孔或浅孔松动爆破、卸压槽、固化剂、水力冲孔、金属骨架等。(3)安全防护措施。安全防护措施是控制突出危害程度的措施，也就是说即使发生突出，也要使突出强度降低，对现场人员进行保护不致危及人身安全，如震动爆破、远距离爆破、反向防突风门、压风自救器、个体自救器等。
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十七、涂装作业的主要防火安全技术措施有（1）喷涂间应设置配套通风净化系统。(2)喷涂间室体及与其相连接的送风、排风管道应采用不燃材料制备，地面应采用不产生火花的材料制备，或铺盖不产生火花的材料。3)喷涂间应按相应的防爆等级选用防爆型电气设备、设施、仪器、仪表。(4)喷涂间内所有金属制件，如排风管道、送风管道和输送可燃液体的管道，必须具有可靠的电气接地。(5)对处理油漆、稀料等的设备和管道均设有静电接地，通风系统应有导除静电的接地装置。(6)在有可能泄漏可燃气体的地方设置可燃气体检测报警装置，以便及时报警。(7)与喷涂设备配套的风机、泵、电动机、过滤器等部件易发生故障处，宜配套有响声的，或声光组合的报警装置，并与喷漆操作动力源连锁。(8)喷漆间设禁火标志，并配备足够的消防灭火器材。(9)喷漆操作中使用的物料不得与皮肤接触，宜采用防护服、防护眼镜或长管面具与人体隔离(作业人员应该正确佩戴个体防护用品)。(10)喷漆间应每年至少进行一次通风系统效能技术测定和电气安全技术测定，并将测定结果记入档案。(11)喷漆作业人员必须接受喷漆作业专业及安全技术培训后方可上岗。无关人员不得进入喷漆间，进人人员要严格进行防火防爆教育。
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