股份公司人武保卫处职能职责（共6篇）
篇1：股份公司人武保卫处职能职责
人股份公司武保卫处职能职责
１ 职能
人武保卫处在上级军事机关、公安部门和公司党委、行政的直接领导下，主要承担人民武装、治安、消防、车辆管理和打击假冒伪劣产品等职能管理工作。
２ 职责职权
2.1全面贯彻实施公司质量管理体系程序文件要求
2.2 认真贯彻民兵工作“三落实”，制定民兵预备役工作计划，进行全员国防宣传教育和民兵日常政治教育，定期向公司党委和上级军事机关汇报请示工作。
2.3 加强民兵组织建设，按时完成民兵整组、军事训练、应急值班、抢险救灾、人防管理及开展以劳养武工作。
2.4 负责民兵武器和训练器材管理，确保武器装备安全无事故。
2.5 认真做好兵役工作，保质保量地完成征兵任务，配合有关部门做好现役军人的思想工作以及军民共建，拥军优属等工作。
2.6 负责制订公司人民武装、治安保卫、综合治理、防火安全和车辆管理等方针目标计划，实施指导检查督促与专线考核。
2.6.1 主持召开公司治保、人武及消防管理的专业会议。对各部门、子（分）公司及分厂布置和部署相关工作任务。组建公司内部各级治保、消防、民兵组织，并对其所属成员进行资格审定和业务领导，以充分发挥群众性自防、自卫、自治力量保障机制应具的效应。
2.6.2 负责制订公司治安安全、消防安全、交通安全规章制度和管理规定，严格各项防范措施，保卫公司重点要害部位的安全。
2.6.2.1 负责监督和考查各部门、子（分）公司及分厂治安、消防责任制的贯彻执行情况，特别注意落实公司要害部位保卫、防火措施(含消防设施)，进行消防教育、消防技能训练, 实行及时监控，随机检查，强行干预，强制整改。
2.6.2.2 组织、领导、训练公司护卫队，负责公司夜间治安巡逻，加强门卫工作、监督员工进出按规定打卡，对外来人员进出按接待制度办理有关手续，搞好治安防范，防止和减少案件的发生。
2.6.2.3 根据“中华人民共和国户口登记条例”及所属公安派出所的有关规定，做好公司集体户口管理工作。对公司常住集体户口的户籍和其他暂住人员户口的动态变化，进行统一管辖。
2.6.2.4 负责车辆安全检查与组织驾驶员有关审验以及交通事故的调处等管理工作,确保车辆完好，厂内外行驶、停放安全有序。
A、负责公司道路车道标记的设定，确定各类车棚的分片管理和各种车辆的规范化停放，并做好检查与考核。
B、协助有关部门做好年检及临时安检抽查工作，组织驾驶员年审。
C、认真做好对公司各种交通事故调查，裁决和处理工作。
2.6.3 协助公安部门完成重大警卫任务，做好保密情报和信息报告工作。
2.7 负责查处公司内部发生的一般刑事案件、治安案件和经济案件，依法对公司内部的监改对象执行监督改造和考察管理。
2.7.1 在公安、司法机关的指导下，查破公司内部发生的一般刑事案件、治安案件、经济案件，以及查处一般治安事故。协助公安、司法机关或经其授权侦查处理各类重大案件及重大灾害事故，在执行过程中享有依法调查取证、追缴赃款赃物之权。
2.7.2 协助公安机关对公司内部的被判及受处人员依法执行监督和考察管理。
2.8 主动配合公安、工商、技监等部门，在销售部门协助下，查处假冒公司产品案件。
2.9 根据权限归属，须经审核的管理事项，有关部门、子（分）公司及分厂事先未办审核、签证手续即擅自处理的，有权予以制止或者不予受理、不予认证，并追究相应责任。
2.10 根据上述管理职责，赋有召开有关会议、组织编制有关计划、方案，向各部门、子（分）公司及分厂索取和查阅与公司内保、人武和消防管理相关的各项数据、信息及文件资料及进行各项检查、考核的权利。
篇2：股份公司人武保卫处职能职责
****年，在校党政的坚强领导下，各相关单位、部门的协助下，在全体师生员工的支持下，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习、实践科学发展观，扎实推进“##省平安校园”创建工作，在组织建设、维护稳定、平安创建、人武等方面做了大量的工作，确保了学校安全、稳定的良好秩序，完成了部门工作目标和校党委、行政交办的各项工作任务。现将一年来的工作总结如下：
一、全面贯彻落实科学发展观，加强政治理论学习与廉政教育，大力开展“争优创先”活动，建设学习型党支部
1、认真学习党的十七大和十七届五中全会精神，进一步贯彻落实科学发展观，建设学习型党支部。我们充分利用处办公例会、周三政治学习日、支部大会、全体人员会议等平台，坚持学习与工作两不误，齐抓共进，一方面认真完成校党委部署的各类政治学习任务，另一方面加强安全保卫和人武工作的研究与学习，提高全体保卫人员的业务素质与水平，着力解决制约学校安全保卫与人武工作的难题，以适应不断发展的保卫与人武工作的新形势和新要求。
2、大力开展党风廉政教育，切实加强处领导班子建设。根据校、机关两级党委的部署，通过集中学习与个人自学相结合，我们深入开展《廉政准则》学习活动，积极接受拒腐防变警示教育。在学习中，处领导班子身先士卒，率先垂范，坚持廉洁从政，自觉接受监督，经常组织民主生活会，开展批评与自我批评。在保卫、人武工作中坚持有所为而有所不为，时刻牢记使命，积极履行职责，努力创建平安校园。
3、积极营造学术研究氛围，推动高教保卫学研究工作。我处保卫干部积极开展高教保卫学研究，今年先后在省级以上期刊杂志发表研究论文##篇。我们今年##月份、##月份分别组织了2批保卫干部参加省高教保卫学会保卫业务培训班，并组织人员到市消防支队参加消防业务培训，提升保卫人员业务工作水平与学术研究能力。
二、提高政治责任心，完善应急工作机制，维护校园政治稳定
1、强化不稳定因素、矛盾纠纷排查调解机制。校党政领导高度重视校园安全稳定工作，今年学校先后召开了两次安全稳定工作会议和一次安全防范工作会议，极大地推动了学校安全稳定工作。本学校政治稳定,没有发生任何影响社会稳定的事件。
2、建立信息员队伍，加强信息的收集与报送。我们按照多层次 物建、全方位布局，加大信息员队伍的建设力度，完善信息网络。我们今年健全了学生治保组织，重新登记造册，成员覆盖到全校各学院班级；同时指导学生会保卫部、大学生安全协会积极开展活动，进行业务培训，发挥大学生在安全保卫工作中的积极作用。
3、加强值班工作。保卫工作做到一年365天不间断，连续作战，我们始终坚持24小时值班制，处科长带班，加强对值班工作的领导与协调。完善各类应急处置预案，加强对各值勤岗位工作的督查，确保突发事件处置反应迅速，应对有方，措施得力。
三、加强综合治理，完善学校内部安全防控体系，全面推进平安校园创建工作，深入开展服务型机关建设
1、未雨绸缪，整体推进平安校园创建工作。根据“##省平安校园”创建的工作要求，对照评估考核细则，提前做好平安校园综合治理责任书，将平安创建的工作任务分解到各二级单位，为平安创建工作打下坚实的基础。今年##月，学校成功召开了创建“##省平安校园”大会，确定了##年申报“##省平安校园”的目标，签订了平安创建责任书，并详细部署了平安创建的各项工作与要求。
2、加强安全防范教育与宣传，提高师生安全防范意识与能力。根据不同时期的特点，今年，我们发布各类安全通知（提示）##条、校园治安情况通报##篇，发送手机短信安全防范提示##条，制作安全知识宣传图板##块，开展新生入学安全讲座##次、消防安全讲座与灭火技能培训##次，举行学生高层公寓应急逃生演练##次。“11.9”冬季消防安全月期间，我们与市消防支队、校团委、公寓团工委、校学生会联合举办了第五期“决战火海”消防安全宣传与演练系列活动。
3、进一步完善规章制度，加强保卫队伍建设与管理。首先，我们先后修订了保卫处干部值班制度、加班与考勤制度、各值勤岗位标准化管理细则，为队伍管理提供了制度上的依据；其次，根据工作需要，我们在各校区设置保卫管理办公室，重新调整科室职能，合理调整工作人员，实行工作重心下移；再次，我们经常召开队伍管理工作会议，专题研究队伍工作的新情况、新问题，推进队伍管理工作科学化、民主化；最后，加强队伍考核考评，积极开展争先创优活动，我们先后开展了保安业务大练兵、主校区西门创建文明值勤示范岗、保安开展月百分制考核、季度评优等工作，提升工作形象，提高队伍工作质量。
4、加强技防建设，推进保卫工作科技化。按照防控一体化的要求，我们合理整合学校防范资源，扩大技防设施覆盖面，配合设备处、现教中心，完成全校监控系统的规划、布点、招投标等工作，全校计划建设1个现代化的监控中心、新增##个监控点位，将于今年春节前基本到位。我们积极做好各校区监控系统的日常值勤、运行管理、报修等工作。校园技防设施在保障校园安全方面的作用越来越大，一方面震慑了犯罪，另一方面有利于案件查处工作。今年我处利用监控破获笔记本盗窃案件##起。
5、加强内部治安管理，积极寻求警校合作，加强大校园各类案件的查处力度。今年全校共发生各类案件##余起，其中丢失窃案件占90%以上，丢失窃案件以自行车、手机、MP3、笔记本电脑为主，多发生在宿舍、教室、食堂、车库等公共场所。治安管理工作中，我们坚持“防范为主、打防结合”工作方针，一方面加强安全防范宣传与教育，另一方面积极寻求警方支持，配合警方进行案件查处，全年共查处##起治安案件，成功调解了##次打架引发的纠纷。针对食堂拎包案件和学生公寓电瓶（车）失窃案件，我们开展了##次反偷窃伏击专项行动，在食堂现场抓获拎包嫌疑人##名，带破拎包案件##起；在公寓区现场抓获盗窃电瓶嫌疑人##名，带破电瓶失窃案件##起，取得了良好的遏制效果。
6、加强外来务工人员、境外人员的登记和管理。我们今年对全校各类外来人员进行了一次全面的登记工作，配合公安机关，加强对各类外来人员的管理与教育，与外来人员签订治安保证书，指导各用工单位规范管理，合法用工。
7、开展校园交通规划与建设，加强校园内交通秩序管理。一是组织人员开展交通标线、标牌的先期摸底工作，配合相关单位进行校园交通的规划、论证、招投标、施工等工作，全年在三校区安装减速带##米，安装交通标志牌##块，划线##万多米，建成停车位##个，消除了校园内部交通安全隐患，减少了校园交通事故。二是规范校园车辆通行证的办理工作，督促各校区门卫做好车辆进出校园登记、换证工作，加强校园公共部位车辆停放秩序管理工作。全年共新办理校园通行证##余张，登记、换证将近##万余次。为规范校内停车秩序，在一些重要区域，进行违停车辆停放引导和书面友情告知。
8、高度重视消防安全工作，认真开展消防安全管理工作。一是完善了制度，健全了组织。根据《高校消防安全管理规定》，重新修订了《##大学灭火和应急疏散预案》，成立了灭火和应急疏散领导小组；制定了《##大学改扩建及装修工程的消防安全管理规定》、《动用明火审批制度》等一些列消防安全制度；各二级大为成立了义务消防队。二是落实了责任。学校与各二级单位签订了《消防安全责任书》，明确了各二级单位的消防安全工作职责；三是积极推进消防安全“四个能力”建设工程，今年暑假我们承办了全市教育系统消防安全“四个能力”建设现场会，我校消防安全“四个能力”建设和日常消防管理工作经验，受到市消防支队及参会人员的好评，完成了消防安全“四个能力”建设达标工作。四是完善设施，做好消防器材的配置、保养和消防系统的维护工作。
9、深入开展安全检查与整改工作，积极消除安全隐患。今年我们开展了一系列安全大检查和安全隐患整改活动，消防管理员在日常工作中实行“日巡查、周抽查、月检查”制度，坚持重大节日、学校大型活动前开展全校性安全大检查。全年共开展消防管理员巡查##余次，安全大检查##次，学生宿舍安全用电专项坚持##次，查出大小安全隐患##余起，收管违章电器上百件，采取口头整改和书面整改的形式，对存在的安全隐患及时进行监督整改，使危害消灭在萌芽阶段，确保了校园安全。
10、做好校内重大活动、考试的警卫执勤工作。针对各种大型会议、国家级考试、上级领导来校视察等重大活动、我们全年共制定安全保卫工作预案##个，组织人员，加班加点、积极奉献，确保重大活动有条不紊、安全有序。
11、做好户籍管理工作，协调全校第六次人口普查工作。今年全校师生共迁入户口##余人次，迁出户口##人次，开具身份证明##余人次。
四、加强国防教育，提高国防观念，切实做好学校人武各项工作
1、做好新生军训工作。今年，我们聘请部队117名教官，对8300名新生进行了为期14天的军事训练，主要完成了条令教育、队列、单兵战术、拳术、阅兵式、分列式、乘车行进等课目的训练任务。集中军训结束后，我们举行了学生军训会操汇报会，参训学生接受了军分区领导和学校领导的检阅，展示了军训成果进行。我校军训工作受到了##省军分区和##省教育厅的联合表彰，被评为####省学生军训工作先进单位。
2、认真做好冬季征兵工作。在今冬征兵中，我们积极组织宣传发动，通过层层把关和严格筛选，我校共有##名男生被批准光荣入伍。
3、深入开展拥军优属活动。“八一”建军节期间，我们代表学校到驻地部队慰问，表达学校对子弟兵的深切关爱。##学校支出##元慰问学校的转业、退伍军人及军烈属，勉励他们为为学校的事业发展再立新功。
篇3：股份公司人武保卫处职能职责
三者之间的关系、目标是方向,理念是手段,职能是分类的具体工作。其中,目标是中心,不分大小,任何一级组织都必须有自己的工作目标,自己的小目标要与上级的大目标相一致,盲目的工作是无效果的,目标错误的组织不仅无效,甚至对组织是一种破坏。理念是为目标服务的,是这种服务的核心表达,如政府为了达到全民和谐的目标,提出了“以人为本”的理念,这个理念明显是达到“和谐”目标的“手段”,而这个理念自身并不是目标。职能是对具体工作高度抽象而变成类别的工作,它要为目标服务,但同时要接受理念的指导,根据理念形成工作重心,如在安全工作上,以管理为理念则会很重视“打击”这样的职能。
二、安全保卫的工作目标
高等学校安全保卫的位置比较特殊,它是专门负责校园师生安全的准“公安”机构,之所以说是准公安机构,是因为它自身没有执法权,同时还要负责校内的安全工作。安全保卫的工作,首先要划定区域,就是校园,凡是校园以外的安全工作都不在他们的工作范围之内;相反,如果到校园以外去执行安全工作,反倒是一种违法行为。其次要明确工作性质,高校是以培养高级专门人才为总体目标的,而高校中的安全保卫则起一种安全保障作用,就是保障广大师生员工的平安。所以,高校安全保卫的目标应该是创建平安校园。
究竟什么样的校园称得上是平安校园,各校都有自己的认识,黑龙江大学党委书记杨震的总结颇有道理,他认为高校如果具备“稳定的政治环境、安全的治安环境、严明的法治环境、温暖的人文环境”这四种环境,就可以称得上是平安校园。其中,政治稳定就是在校内少出或不出政治运动,治安安全是校内的治安状况控制良好,法治严明是使安全工作者形成依法办事的良好氛围,环境温暖是指在进行安全服务时要使人感觉到家庭般的温暖。这样高的要求一时很难达到,但只要坚持不懈,从思想认识上、制度保障上、执行力度上长期坚持,自然会逐渐地接近这个目标,广大师生的满意度也会逐渐上升。
三、安全保卫的工作理念
工作理念是一个集体的共同准则和意志,深入人心的工作理念可以随时指导一个工作人员的行动,因此,建立正确的工作理念显得十分重要。20世纪90年代以前,校园安定受到不法分子的严重侵扰,因此,那时的工作理念是以“打击”为核心的。20世纪末、21世纪初,我国社会治安状况明显好转,不法侵害逐渐减少,学生内部的打架斗殴事件明显下降,保卫处的打击任务减轻,而对广大师生员工的服务则上升为主要工作,所以,此后的高等院校纷纷确立的以“服务”为核心的安全保卫理念,适应了这一社会转型的需要。
虽然高校以“服务”为核心的工作理念是毋庸置疑的,但光是服务并不足以保证校园安全,所以,“打击”也是不可缺少的。根据这种理解,黑龙江大学安全防范指挥中心提出了“温暖服务,严厉打击”的工作理念,在向广大师生员工服务时强调“温暖”,面向犯罪分子的打击则强调“严厉”。经过一年多的运行,这种工作理念已经深入到广大干警心中,变成了他们工作中的基本信条,在实践中也取得了非常好的效果,师生们感到十分满意,而有不良行为的人则始终怀有一种惊惧。
四、安全保卫的职能
经过多年的工作实践,安全保卫已经形成了自己对工作职能的认识,多数都是“防范、管理、教育、服务”,还有将“防范”换成“打击”的。我们来分析一下这四大职能。防范或打击并不是职能,因为职能是对工作的高度抽象,是一种工作,而防范或打击并不是工作,是一种工作方式,因此可以划到理念之中,而不能放在职能里。管理是一种职能,但不是保卫处的职能,而是全校各具体部门的职能,全校各单位都有安全管理的责任与义务,保卫处负责检查安全隐患,提出整改意见,这些都做到了还出事故,应该通过保卫处追究具体部门的管理责任,不可能去追究保卫处的责任,所以,管理不是保卫处的职能,教育却是保卫处的职能,保卫处应该对广大师生、门卫、更夫、各具体单位工作人员进行安全教育与培训。服务与防范(或打击)一样,是理念,不能划到职能里面去。
通过以上分析我们发现,原来的四大职能就只剩下一个“教育”了,但这是不可能的,安全保卫还有其他的职能,有人提出安全保卫的另外四大职能,即“检查、监督、整改、处置”,这其中的“检查”与“处置”明显是保卫处的职能,应该保留。检查、监督、整改是同一个系列,保卫处要进行安全检查,进行日常监督,发现问题随时向学校相关部门提出整改意见,这一系列工作可以用一个“检查”来高度概括;“处置”也明显是保卫处的职能,各高等院校成立校园110正是为及时处置而设,扑救初期火灾,控制不法分子,保护师生员工,向上移交刑事、治安案件,帮助公安机关破获校园案件等等。这样,对新老两种职能的抽取与组合,得出我们安全保卫的三大职能,就是“教育、检查、处置”。这个职能明确以后,再出现安全事故就不能仅仅追究保卫处的责任了,而应该区分出是检查责任还是管理责任,是检查责任追究保卫处的责任,是管理责任追究各具体管理部门的责任。
目标、理念、职能是所有组织都要仔细考虑的重点内容,关系到校园安全的安全保卫部门尤其如此。但同时我们也知道,对这些问题的理解不仅因校、因人而异,也随时间推移而发生变化,随着国际、国家大安全重点的转移,安全保卫的工作重点也随之发生变化。安全保卫工作者应该随时思考自己的工作重心,经常保持与国际国内大环境的协调一致。
由于安全保卫涉及到领导层、执行层、检查监督层和广大的师生员工,涉及面相当广,因此,这种大安全观体系和安全保卫的新目标、理念与职能一时还难以落到实处,很难实现迅速的认识转变与应用。对此,各具体安全保卫部门可以采取层层推进的方式,逐步实现明确的目标、正确的理念和清晰的工作职责。首先要研讨一种适合自己学校特点的目标、理念与职能,然后动用强大的宣传工具,通过标牌、室内装饰、广播、网络、会议、安全教育课等形式,使领导层、执行层、受益层(师生员工)都能够理解并支持这些内容,形成全员管安全,共同抓安全,自觉维护安全的良好氛围,如此,安全保卫的担子就被全校师生共同分担,安全管理的质量自然也就会逐级提高。
摘要：进入21世纪，高校安全保卫再也不能停留在看家护院式的管理上了，我们要扩展自己的思维，从过去的“小安全”过渡到“大安全观”上来．大安全是一个管理体系，包括目标、理念、职能、制度等体系建设．高校安全保卫是这个大安全的重要组织力量，对它核心观念的思考是这个体系建设的重要一环．安全保卫的核心观念主要是指“目标、理念、职能”三项．安全保卫的核心目标是“创建平安校园”；理念应该是“温暖服务，严厉打击”两项内容；职能应该是“教育、检查、处置”三项工作．
关键词：大安全观,安全保卫,目标,理念,职能
参考文献
[1]李国炎，莫衡，单耀海，吴崇康．新编汉语词典[Z]．长沙：湖南出版社，1988．
篇4：保卫祖国，是我的神圣职责
东晋时期的祖逖，年轻时就特别有抱负，每次和好朋友刘琨谈论起当时的局势，总是慷慨激昂，满怀义愤。为了报效国家，只要在半夜听到鸡叫，他们就会马上披衣起床，拔剑练武，刻苦锻炼。后来武艺出类拔萃的祖逖，成为著名的爱国将领。
舞剑操练的祖逖、英姿飒爽的父亲，是张峥万分崇拜的偶像，尤其是身边的父亲，他几乎羡慕得五体投地，随时随地他都在想，长大以后要做父亲那样雄赳赳、气昂昂的军官，保卫祖国的蓝色家园。
与此同时，张峥也从父亲的口中知道，要想做军官，不但要学习好，而且要身体好。于是，张峥时刻都用父亲的话严格要求自己，既努力学习知识，也刻苦锻炼身体。
张峥经常穿着绿色或蓝色的衣服，无论坐着还是走路的时候，都把腰板挺得笔直，总是保持着军人昂首挺胸的模样。张峥的身体瘦小，为了增强体魄，即使酷暑严寒，他也坚持不懈地锻炼。
高中毕业，张峥原来想报考军校，可惜那年没有名额，因此他决定选择一个相关的专业。经过反复考虑，张峥确定报上海交通大学，他只填一个志愿自动控制系，而且不服从志愿调剂。
张峥的班主任黄启英觉得风险太大，就立即找他谈话：“每个人填写高考志愿，都可以填3所学校，每所学校可以报3个专业，你为什么只填一所学校、报一个专业？”
“我有把握考取上海交通大学，因而我只填这所大学。”张峥特别自信地说，“我选自动控制系这个专业，是为了以后有机会进部队，当一名优秀的海军战士，像我父亲那样保卫祖国。”
张峥果然考出班里最好的成绩，顺利被上海交通大学录取。
读大学二年级那年夏天，在学校的安排下，全班同学前往东海舰队实习。当时中国海军的装备，与其他国家相比还不算先进，张峥实习所在部队的一艘潜艇，还是20世纪60年代服役的，偶尔会发生系统故障，让技术人员感到头疼。
在一次随舰出海执行任务时，恰好砬到潜艇发生故障，张峥与其他技术员迅速行动，很快就将故障排除。随后一位海军军官望着去实习的学生，情不自禁地说：“目前我们国家海军的装备和实力很落后，你们有文化懂技术，我真心希望你们大学毕业后能到这里来。”军官的这番话，对张峥的触动很大，让他更加坚定了加入海军、报效祖国的志向。
从上海交通大学毕业，张峥的毕业论文被评为班里唯一的优秀论文。班里32名毕业生，有19名选择到包括美国、英国、日本、德国在内的国家留学，继续攻读学位；12名选择到各个大城市参加工作，诸如上海、北京、天津；唯独张峥坚决选择从军，并被分配到海军东海舰队司令部。在那个时期，张峥的选择是非常罕见的。
在东海舰队期间，不怕吃苦的张峥除踏实工作之外，还尽量抽时间学习理论知识。做两年助理工程师后，张峥又凭借优异的成绩，考取大连舰艇学院舰艇作战指挥专业研究生。
研究生毕业那天，当一位将军询问对以后的打算时，张峥十分肯定地说：“如果不当上舰长，我就绝对不结婚。”注视着张峥，将军亲切地说道：“小伙子，你以为舰长是那么好当的？依我看，你只要当上副舰长，就可以结婚了。”
当年秋天，暗恋张峥多年、已经移民加拿大的大学同学李英，鼓起勇气写信给张峥，水落石出地表白之后，她希望张峥也随着自己出国。看完李英的来信，张峥立刻陷入沉思：究竟要在中国，还是去加拿大？在事业与爱情面前，张峥最终选择蓝色的大海和威武的战舰。
张峥能说一口流利的英语，虽然对于他的岗位来说，英语技能并非强制要求，可是对于国际交流却大有裨益。2001年7月至2003年8月，张峥先后到英国国防语言学院和英国三军联合指挥与参谋学院深造，流利的英语，让他在学习中如鱼得水。
从英国回来，张峥在主要的战斗潛艇、驱逐舰都当过舰长，对水面作战、立体海战都有全面了解，而且是从基层逐步成长起来的。宽广的视野、丰富的经验，都是中国海军航母人才的重要标志。因而，根据中央军委命令，张峥被任命为中国首艘航空母舰辽宁舰舰长，他不仅负责指挥全舰的作战和训练，而且要对海上航行安全及其他管理事务负有全责。
2012年9月25日，按计划完成建造和试验试航工作后，辽宁舰在中国船舶重工集团公司大连造船厂正式交付海军。舰上悬挂满彩旗，官兵分区列队，交接入列仪式在国歌声中开始，胡锦涛出席交接入列仪式并登舰视察。尽管辽宁舰交付海军的仪式只有短短20分钟，不过这20分钟被全世界所聚焦，舰长张峥顿时成为家喻户晓的人物。
“这次航母交接入列，举世瞩目，举国关注。历史将永远记住这一天，中国海军从此迈入航母时代。当我从胡锦涛主席手中接过军旗，一种神圣的使命感油然而生。”站在宽阔的航母飞行甲板上，张峥的铿锵之声向四处飘荡，“我们一定牢记使命，不负重托，圆满完成航母的后续科研试验和训练工作，为航母的建设和发展积累更多的宝贵经验。”
篇5：公司保卫科职责
1.严格服从行政部的统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为向行政部负责；
2.严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权利，杜绝一切越权事件的发生；
3.负责拟定本科的管理制度、工作计划和目标；
4.负责防火、防盗安全工作管理；
5.负责公司门卫工作的管理；
6.负责对公司厂区、营区的巡逻；
7.负责对公司违章、违纪事件的处理；
8.负责维护公司日常生活次序；
9.负责员工暂住证的登记和发放管理工作；
10.负责做好公司安全保卫专业档案管理；
11.负责公司防火、防盗安全的检查；
12.负责做好公司的保密工作；
13.对保卫人员的监督、考核、评比；
14.协助做好员工安全知识教育培训；
15.协助当地公安机关做好对违纪、违法的处理；
16.协助做好有关公司安全保卫工作；
篇6：生活服务分公司人武工作小结
今年八月一日是伟大的中国人民解放军建军79周年，今天分公司党委和人武部召集分公司全体在职复员、转业、退伍军人共聚一堂，开展纪念“八一”建军节活动，其目的就是为了发扬我军的光荣传统，发挥复、转、退军人和全体民兵在分公司服务经营中的骨干作用，为分公司的深化改革和稳定发展做出新贡献，下面我从三个方面把分公司一年来人武工作小结一下。
（一）加强人武工作，发挥民兵队伍的“突击队”作用
1、我们人武部现有复、转、退军人33人，其中生活服务分公司22人，新产业11人。根据公司人武部的要求，我们06年3月份对民兵工作进行了整组，整组后的民兵组织为一个加强连二个排的建制，共有民兵36人，为了适应民兵队伍的战术要求，今年整组后的民兵连都为35周岁以下的男同志，提高了民兵连的战斗力。
2、组建扫雪突击队。06年元月5日，一场大雪造成了厂区交通堵塞，我们组织了一支10人的扫雪突击队，及时完成了公司总调布置的从中学新村到汽运分公司道口的道路积雪扫雪任务，为保障大公司的正常生产运输、职工上下班安全和生活区居民出行方便做了贡献。
3、发挥民兵在防汛防台工作中的突击作用。为了贯彻梅山公司防汛防台工作会议精神，落实分公司5月31日防汛会议布置。分公司人武部牵头和客运部、食管部、冷饮厂、采购站共同制定了防汛、防台应急预案，并成立了36人的防汛防台抢险突击队，使防汛防台各项准备措施落到实处，受到了公司人武部的好评。
二、发挥复、转、退伍军人在服务经营中的骨干作用
一年来，我们认真发挥复、转、退伍军人在服务经营中的骨干作用，许多复、转、退伍军人也自觉保持部队的光荣传统和军人的优良作风，为分公司的服务经营做出了突出的贡献。例如北方班党小组长、副班长朱有满同志和班长共同带领北方班全体成员开展优质文明服务和让乘客满意服务，为把北方班建成上海市和宝钢集团优秀文明窗口做出了突击贡献。客运部客运一班班长共产党员顾仁荣同志，发挥部队光荣传统和共产党员先锋模范作用，带领全班同志开展优质服务活动和安全行车活动，使班组建设逐年上台阶，服务水平不断提升。食管部转业军人曾小平、范宝忠发挥党员先锋模范作用，把部队的好思想、好作风带到地方发扬光大，为食堂工作餐优质服务做出了成绩，受到了单位领导的好评。还有郑军、牛天平、夏学虎等同志在各自管理岗位上开拓进取，奋发创新，为分公司提高管理水平，增强可持续发展都做出了较大的贡献。
三、下半年人武工作计划
公司人武部拟于“八一”期间或利用9月份国防教育日外请军事专家作当前台海局势及周边关系的战备形势辅导报告。分公司计划组织全体复、转、退军人进行一次打靶活动。