第一篇：股份公司知识范文
股份公司安全生产知识试题
单位： 姓名： 成绩： 单项选择题(请从三个备选答案中选择唯一一个正确选项)
1. 2016年1月6日，总书记在中共中央政治局常委会会议上对全面加强安全生产工作提出了五条明确要求，以下选项中( )不是其中的内容。
A必须坚定不移保障安全发展 B必须坚决遏制重特大事故频发势头 C必须强化科技创新
2.关于落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，下列说法正确的是( )。 A 行业主管部门综合监管 B 地方政府属地监管 C 安全监管部门直接监管
3.总书记提出的“四不两直”安全生产工作检查办法，其中的“四不”具体是指( )。 ①不发通知;②不打招呼;③不做计划;④不听汇报;⑤不用陪同和接待;⑥不回访。 A ①②③④ B ①②⑤⑥ C ①②④⑤
4.总书记针对企业履行安全生产主体责任，做了以下要求：所有企业都必须认真履行安全生产主体责任，做到安全投入到位、安全培训到位、( )、应急救援到位，确保安全生产。下列选项正确的是。
A 安全检查到位 B 安全责任到位 C 基础管理到位
5.总书记要求：建立安全生产检查工作责任制，实行谁检查、谁签字、谁负责，做到不打折扣、( )、不走过场，务必见到成效。
A 举一反三 B 不留死角 C 整改落实
6.安全生产领域“打非治违”专项行动要求，企业主要负责人要切实负起安全生产
第一责任人的责任，认真组织开展自查自纠，针对存在的问题，做到“五落实”，包括( )。
A整改方案、责任、时限、措施和资金 B整改方案、人员、时限、措施和资金 C整改方案、人员、责任、时限和资金
7.制定《安全生产法》的目的是为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，
保障人民群众生命和财产安全，促进经济( )发展。
A社会持续健康 B持续健康 C持续快速
8.安全生产工作应当坚持( )的方针，建立生产经营单位负责、职工参与、政府
监管、行业自律和社会监督的机制。
A 安全第一
B安全第
一、预防为主
C安全第
一、预防为主、综合治理
9.生产经营单位必须建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生
产条件，推进( )建设。
A信息化 B制度化 C安全生产标准化
10.安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门依法开展安全
生产( )工作，对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查。
A监管监察 B行政执法 C行政审批
11.矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备( )安全生产管理人员。其他生产经营单位，从业人员超过( )的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。( )
A专职 一百人 B兼职 一百人 C兼职 三百人
12.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责( )。
①组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;
②组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况;
③督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;
④组织或者参与本单位应急救援演练;
⑤检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议;
⑥制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为; ⑦督促落实本单位安全生产整改措施。
A ①②③④⑤ B ①②⑤⑥⑦ C ①②③④⑤⑥⑦
13.生产经营单位的特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得( )，方可上岗作业。 A相应资格 B毕业证书 C执业证书
14.生产经营单位未对矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、( )危险物品的建设项目进行安全评价的，责令停止建设或者停产停业整顿，限期改正。
A运输 B销售 C装卸
15.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除( )。
A安全死角 B事故隐患 C管理漏洞 16.国家鼓励生产经营单位投保( )。
A安全生产责任保险 B工伤保险 C意外商业保险
17.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上
地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案( )，并定期组织演练。
A相衔接 B相一致 C相配合
18.事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、
准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。事故调查报告应当依法及时向( )公布。
A生产经营单位 B安全生产监督管理部门 C社会
19.安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门依法开展安全
生产( )工作，对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查。
A监管监察 B行政执法 C行政审批
20.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有( )从事安全生
产管理工作。
A电气工程师 B工程技术人员 C注册安全工程师
21.生产经营单位的主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报的，给予降
级、撤职的处分，并由安全生产监督管理部门处上一年年收入( )的罚款;对逃匿的处15日以下拘留;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
A 60%～100% B 50%～100% C 40%～100%
22.《安全生产非法违法行为查处办法》 规定，生产经营单位及其从业人员违反安
全生产法律、法规、规章、强制性国家标准或者行业标准的规定，从事生产经营建设活动，属于安全生产( )行为。
A非法 B违法 C违规 23.《生产安全事故报告和调查处理条例》所称“瞒报”，是指( )。 A超过规定时限报告
B故意不如实报告事故发生的时间、地点、类别、伤亡人数、直接经济损失等有关内容的
C故意隐瞒已经发生的事故，并经有关部门查证属实的
24.( )有权向安全监管监察部门举报安全生产非法违法行为。 A任何单位和个人 B只有单位在职员工 C只有安全监察人员
25.“三同时”是指新建、改建、扩建工程项目的安全设施和职业病防护设施必须与主体工程( )。
A同时立项、同时设计、同时验收 B同时设计、同时施工、同时投入生产和使用 C同时设计、同时施工、同时验收
26.建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员经安全生产考核合格的，由建设行政主管部门核发建筑施工企业管理人员( )。
A资质证书 B安全生产考核合格证书 C执业证书
27.建筑施工总承包企业应当依法将工程分包给具有( )的专业承包企业或劳务分包企业。A经营许可证 B生产许可证 C安全生产许可证
28.施工企业因降低安全生产条件经责令停止施工后，整改仍达不到要求或拒不停工整改的，颁发管理机关可对其依法实施( )的处罚。
A暂扣或吊销安全生产许可证
B暂扣安全生产许可证 C吊销安全生产许可证
29.涉及深基坑、地下暗挖工程、( )的专项施工方案，施工单位应当组织专家进行论证、审查。
A基坑支护、降水工程 B高大模板工程 C土方开挖工程
30.建筑施工( )要定期带班检查，每月检查时间不少于其工作日的25%。 A项目负责人 B专职安全生产管理人员 C企业负责人
31.建筑施工企业项目负责人每月带班生产时间不得少于本月施工时间的( )。 A80% B50% C20%
32.依据《消防法》的规定，机关、团体、企业、事业单位应当制定本单位的( )。 ①消防安全法规②消防安全制度③灭火和应急疏散预案④消防安全操作规程⑤防火安全等级
A②③④ B③④⑤ C②③⑤
33.《民用爆炸物品安全管理条例》规定，从事营业性爆破作业活动的单位在办理工商登记时，须持(
)。
A民用爆炸物品生产许可证 B民爆企业安全生产许可证 C爆破作业单位许可证
34.《民用爆炸物品安全管理条例》规定，民用爆炸物品丢失、被盗、被抢，应当立即报告当地( )。
A安监部门 B消防部门 C公安机关
35.有限空间作业应当严格遵守( )的原则。 A先通风、再检测、后作业 B先检测、再通风、后作业 C先通风、再作业、后检测
36.在有限空间作业过程中，应当采取持续通风措施，保持空气流通，( )。 A禁止采用纯氧通风换气
B有条件的可以采用纯氧通风换气 C空气和纯氧都可以作为通风气源
37.有限空间作业中发生事故，现场有关人员应当( )。应急救援人员实施救援时，应当做好自身防护，佩戴必要的呼吸器具、救援器材。
44.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管
理部门、卫生行政部门的规定组织( )的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。 A上岗前、在岗期间和离岗时 B上岗前和在岗期间 C在岗期间
45.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的( )如实告知A立即组织救人，同时派人去拿救援器材 B立即报警，禁止盲目施救 C立即报警，等待专业救援人员
38.我国的职业病防治工作方针是：( )为主，防治结合。 A 健康 B 安全 C 预防
39.《职业病防治法》规定( )必须依法参加工伤保险。 A单位职工 B用人单位 C劳动者
40.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的( )，负责本单位的职业病防治工作。
A职业卫生管理人员 B 应急管理人员 C工会督察员
41.建设项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向( )提交职业病危害预评价报告。
A安全生产监督管理部门 B卫生行政部门 C劳动保障行政部门
42.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地( )申报危害项目，接受监督。
A卫生行政部门 B安全生产监督管理部门 C工会组织
43.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置( )和中文警示说明。
A安全标识 B警示标识 C中英文警示说明
劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 A职业病危害及其后果 B职业病防护措施和待遇 C职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
46.轿厢式电梯运行中突然不动，以下应对方式中，哪种方式是危险的?(A可持续按开门按钮
B持续扒门或从轿厢顶爬出逃离现场
C使用报警按钮或轿内对讲系统或电话与中控室或物业管理部门联系 47.我国的消防工作实行( )责任制。 A防火安全 B消防安全 C政府全面负责 48.扑救电气设备火灾首先应该( )。 A先停电后救火 B先救火后停电 C找到身边的水或沙土被等迅速扑救
49.任何单位、( )都有参加有组织的灭火工作的义务。 A义务消防队员 B个人 C成年公民
50.人员密集场所发生火灾时，该场所的现场工作人员应( )。 A.迅速撤离
B.抢救贵重物品
C.组织、引导在场人员疏散
)
参考答案：
1-5
6-10 11-1516-2021-2526-3031-3536-4041-4546-50C AA AA C A A A B B C A A A B B B B B C CC CC A C B B A B B C C C B B A A C BBC C
B C A
A C C
第二篇：财会知识：公司利润
财会小常识
—公司的利润
什么是公司的利润?通俗地说，就是公司所有的收入减去所有不可资本化的成本费用后的积余数。
用公式表示：
利润=主营业务收入—主营业务成本—税金及附加—各项费用—其他支出
一 、本公司形成利润的两大主流收入，一是建设维护费收入，二是燃气销售收入。
1、建设维护费收入，按照财务核算制度的规定，收到的建设维护费收入，尚不能直接记入主营业务收入。暂时存放在“预收款”账户中。确认收入的方法有两种：
一是完工法：适用于小规模的公建工业用户及居民散户，以燃气表具安装完成或燃气管道已进入户内、达到可使用状态为确认标准。
二是完工百分比法：适用条件有以下几个：
(1)相关的建设维护费收入在工程开工时就能够确定;
(2)从合同开始执行到工程结束包括的工程总量可以明确计量;
(3)截止财务报表日，对累计和当期发生的工程量能够可靠计量;
完工百分比=实际发生工程量/工程总量(工程预算);
应确认的建设维护费收入=完工百分比×合同确认的建设维护费总收入;
按上述完工进度从预收款中(或应收账款)按比例转入主营业务收入。
2、燃气销售收入，指天然气和液化石油气的去税销售额。
二、主营业务成本，与以上
1、2条相对应，也分成两块。
(1)、与建设维护费收入相对应的成本有：管网和气化站的折旧、操作人员的工资、为用户安装的户内材料、工资、费用成本，[表具以内(含表具)的安装成本一次性归集到成本中，表具以外的作为公司资产归集到固定资产]、管网设备的日常维护、维修费用等。
(2)、 与燃气销售收入相对应的成本有：购进成本(购气款)、购气时的运输费用、LPG站的设备折旧等。
三、税金及教育附加：是国家规定交纳的税金及教育附加费，本公司目前燃气销售报的是增值税，税率为13%，记账时采用价税分离方法，即主营业务收入中不含税;建设维护费收入报的是营业税，税率为3%，即按含税价记主营业务收入;按当月实报的营业税与增值税之和加上相对应的教育费附加，记入主营业务税金及附加。
四、各项费用：包括所有的经营费用、管理费用和财务费用。
项目明细有：工资、四金、工会经费、职工教育经费、办公费、差旅费、通讯费、修理费、租赁费、水电费、管理费、行政规费、车辆使用费用、低值易耗品摊销、其他资产摊销、折旧费、税金、广告、营销费用、保险费、业务招待费以及其他费用等等。
总而言之，盈利是企业生存和发展的基础，没有利润一切都是空谈，盈利才是硬道理。
财务部供稿
2006年8月22日
第三篇：广告公司知识
用心做最好的广告
广告公司注册资金?
不同类型公司最低注册资本的要求是不一样的。具体如下： 一人有限公司注册资本要求
根据公司法的规定，一人有限公司最低注册资本为10万元人民币，而且，注册资本需一次性出资，不能分期出资。
普通的有限责任公司，最低注册资金3万元，需要2个(或以上)股东; 咨询服务类公司最低注册资本10万元; 投资管理咨询公司最低注册资本10万元;
贸易类(商贸,物贸,经贸)最低注册资本零售30万元; 贸易类(商贸,物贸,经贸) 最低注册资本批零50万元; 工贸公司最低注册资本50万元以上(必须是加工生产型) ;
实业公司最低注册资本500万元(必须跨5个行业,2005年新规定也可50万) ;
企业发展公司最低注册资本500万元(必须跨5个行业) ; 科技投资管理公司最低注册资本1000万元 ; 投资管理公司最低注册资本3000万元 ; 投资公司最低注册资本3000万元 ;
股份有限公司最低注册资本5000万元(必须5个股东以上) 。 集团公司注册资本要求
集团公司依据法律规定，其注册资本最低要求为5000万人民币。 特殊行业注册资本要求
特殊行业的注册资本有明确规定，比如国际货运代理最低注册资本为500
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税务登记证(国 地)----------------20元(税务局) 验资报告费-----------------------1000元(会计师事务所) 代理费---------------------------2000元(优惠期间不收) 合计费用-------------------------3688元
2.注册资本50万元营业执照收费标准
营业执照费-----------------------10元(工商局) 开业注册登记费-------------------400元(工商局) 电子营业执照---------------------280元(工商局) 刻章费---------------------------150元(刻章公司) 代码证及IC卡---------------------148元(质量技术监督局) 税务登记证(国 地)----------------20元(税务局) 验资报告费-----------------------1000元(会计师事务所) 代理费---------------------------2000元(优惠期间不收) 合计费用-------------------------4008元
3.注册资本100万元营业执照收费标准
营业执照费-----------------------10元(工商局) 开业注册登记费-------------------800元(工商局) 电子营业执照---------------------280元(工商局) 刻章费---------------------------150元(刻章公司) 代码证及IC卡---------------------148元(质量技术监督局) 税务登记证(国 地)----------------20元(税务局) 验资报告费-----------------------1500元(会计师事务所)
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6.注册资本500万元营业执照收费标准
营业执照费-----------------------10元(工商局) 开业注册登记费-------------------4000元(工商局) 电子营业执照---------------------280元(工商局) 刻章费---------------------------150元(刻章公司) 代码证及IC卡---------------------148元(质量技术监督局) 税务登记证(国 地)----------------20元(税务局) 验资费---------------------------2500元(会计师事务所) 代理费---------------------------2000元(优惠期间不收) 合计费用-------------------------9108元
三、内资企业办证流程及时间
1.工商局查询名称----------------五个工作日 2.刻章公司刻章------------------1天 3.银行开设验资帐户--------------1个工作日 4.工商局办理执照----------------5个工作日 5.计量局办理代码----------------1个工作日 6.税务局办理税务登记证----------7个工作日 7.银行验资户转为基本户----------5个工作日 8.税务局办理发票购买簿----------1天
四、注册公司执照中包括： 1.营业执照正、副本 2.组织机构代码证正、副本
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提交书面工商注册材料，办理营业执照。
五、刻章
公司营业执照审批下来后，需刻公司公章、法人章、财务章。
六、办理组织机构代码登记
提交组织机构代码登记书面材料，办理组织机构代码证及IC卡。
七、办理税务登记
办理税务登记时，需提交财务人员身份信息。
上述事项办理完毕，公司注册基本完成，若开展实际业务，还需办理以下事宜：
八、开设公司基本帐户与纳税帐户
公司银行基本帐户是公司业务往来转帐及支付现金的帐户，纳税帐户是纳税申报后缴纳税收的专用帐户。
九、办理税种核定
需财务人员前往税务局办理票管员资格，同时办理税种核定。
十、购买发票
根据广告公司经营范围中所列业务范围，办理发票购买。
广告公司属于什么行业，税率是多少?每个月都要交哪些税? 基本税种和税率：
1、营业税按营业收入5%缴纳;
2、城建税按缴纳的营业税7%缴纳;
3、教育费附加按缴纳的营业税3%缴纳;
4、文化事业建设费按营业额3%缴纳;
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最省。
关键是掌握核心技术。
发光字、灯箱等登录dc2005点卡姆 了解学习资料。
会。广告发布与广告代理这两项就比广告制作多3个税点。但经营范围的确定是否影响税额的确定，还需要结合机构组织形式来谈。如果你办个体工商户那就肯定会影响，如果你办有限公司模式就可以不影响。
当然选择哪种组织形式还要看你的客户群体，如果你的客户不要发票的占多数，你最好选个体工商户;如果你的客户大部分要发票，你选公司制，并采用查账征税模式。这个时候只要操作好了，经营范围对你就不会有税法范围之外的影响。
当然，各地税局执法情况稍有差异，还要看你什么哪里的
请问注册的不是广告公司，经营范围里也可以有代理发布广告的内容么? 我注册的是文化传媒公司，如果经营范围里可以有代理发布广告的话，到时候公司开具的发票都需要交文化事业建设费么?还是只涉及代理发布广告的才交?
我记得广告公司开具的发票(包括制作费)都需要交3%的文化事业建设费的。请高手指点。
在中华人民共和国境内依照《中华人民共和国营业税暂行条例》的规定缴纳娱乐业、广告业营业税的单位和个人，为文化事业建设费的缴纳义务人。
文化事业建设费的计费依据是纳税人缴纳娱乐业、广告业营业税的营业额。
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我们想注册一个具有设计制作发布代理国内各类广告资格的广告公司(无广告经营许可证)?你办理广告公司营业执照时：经营范围里的内容就是许可你经营的项目
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第四篇：公司起名技巧 公司起名知识大全
公司、企业能否顺利、长期的发展，除经营者本人的学识、能力、社会关系等因素外，还与公司名称有重大的关系。那么公司起名时应注意什么呢?一起来看看。
公司起名技巧
(1)企业名称应简短明快。名字字数少，笔划少，易于和消费者进行信息交流，公司起名的技巧便于消费者记忆，同时还能引起大众的遐想，寓意更加丰富。
名称字数的多少对认知程度是有一定影响的。字数越少认识程度越高，亦即名字越短越具有传播力。如"南货"店的"南货"两字，当铺中的"当"字等都以简短的语言概括了其经营的内容与特性，好记好懂。 (2)企业名称应符合企业理念、服务宗旨，这样有助于企业形象的塑造。如蓝鸟大厦的"蓝鸟"两字，真有如蓝色海洋中的一座岛屿，宁静、祥和，为了人们提供一方憩息之地，向消费者倾出了"蓝鸟之情"，从而树立起良好的企业形象。
(3)企业名称应具备自己的独特性。具有个性的企业名称可避免与别企业名称雷同，以防混淆大众记忆，并可加深大众对企业的印象。如北辰集团的"北辰"，天地快件中的"天地"，联想集团的"联想"等名称，都具有独特个性，使人印象深刻。
(4)企业名称应具备不同凡响的气魄，具有冲击力、有气魄，给人以震撼。如，四通集团的"四通"，取自英文STONE同音，意为石头，象征着坚石不断向高新技术的尖端冲击。
(5)企业名称要响亮，易于上口。如"麦当劳"三字，响亮而又具有节奏感，因而极具传播力。名称比较拗口，节奏感不强，不利发音效果，也不利于传播，从而很难达到大众的共识。
(6)企业名称要富于吉祥色彩。如，金利来远东有限公司的"金利来"原来叫"金狮"，因考虑到金狮用有些地方的方言表达时，有"金输"的含义，这是犯忌的不吉利的名称，因而将"金狮(GOLDLION)"改为"金利来"意寓给人们带来滚滚财源。试想，这样的企业谁不喜欢，谁不乐意与之效交往呢!
(7)企业名称的选择要富有时代感。富于时代感的名称具有鲜明性，符合时代潮流，并能迅速为大众所接受。
(8)企业名称要考虑世界各地的通用性。如可口可乐公司在本世纪20年代制定中国市场策略时，决定将该公司的名称"CoCa-CoLa"直译过去,于是翻译者将该名称发音相似的汉字进行排列组合，运用在饮料的包装上，当印有这些汉字的瓶装饮料出现在市场上时，竟极少有人问津。究其原因，原来翻译过来的汉字按字间理解是"蜡制的母马"或"紧咬蜡制品的蝌蚪"的意思。试想有这样名称的企业生产的饮料有谁会要呢?因而可口可乐公司重新设计名称，瓶上所注明汉字则改为"口中快乐"──可口可乐。
总之，判断一个企业名称好坏，标准在于是否易于记忆，其形象是否鲜明、表达能力强否、独特性如何、传播方便与否等。企业名称应当是"音、形、意"的完美结合，以达到好看、好记、好印象的效果。
公司起名时应注意什么 注意五行流通
不论是企业品牌名还是个人品牌，不论是中文还是英文，皆有数理和象意。都有着道家说的生、克、制、化四大规律。字与字之间是否流通是关键。 转运命理是根源
企业名称或品牌名的五行与企业负责人命理一定要相同，如不同，则企业会经营困难，赢利不易。如果字号五行与法人命理相反，多会有凶险发生。富豪没落，新兴企业的倒闭，大企业的步履维艰多与此有关。
企业logo形煞
三角形在风水学上称为尖角煞，一条直线贯穿logo为穿心煞，使用尖锐形logo，无疑人为地给企业增加了尖角煞，不良的象意使企业发展不稳定，企业的竞争力会出问题。 字字要相生
每个字都是有五行的，最佳选择是前面的字生后面的字，发展会越来越顺畅。 行业颜色的选择
比如房地产行业为土，适合的颜色为黄，火生土，红色也是适用的。 注意卦名凶
不管是汉字还是英文，都有它们的数理和象意。 字型的阴极
字型分显性与隐性两个层面，表面吉祥还不够，还需进行拆字分析，以达到内外兼修。 品牌战略规划
多品牌战略，单一品牌战略，背书品牌战略，副品牌战略，不同阶段，不同规模企业会有不同模式。 转运品牌定位
分析行业环境;寻找区隔概念;找到支持点;传播与应用。 转运品牌识别
简洁明了;内涵丰富;视觉冲击力强;具有时代个性;具有文化内涵。 品牌整合传播
广告媒介策略;市场生动化;公关活动;软性宣传;关系营销。 公司起名方法 吉语取名法
“兴”、“隆”、“源”、“茂”、“发”等字在旧时的店铺的招牌上经常出现，这是旧时生意人喜欢讨个吉利，讲究口彩，如老字号月盛斋创办于1775年，店名为“月盛斋”，就有“月月兴盛”的意思;国人创办的第一家啤酒厂北京的双合盛五星啤酒厂是山东人张阁与郝升为主集资创办的，取名“双合盛”，就有“双方合办、财源茂盛”之意。 迎合取名法
把公众喜欢的吉祥用语用在公司店铺的名称里，来迎合顾客的求福心理，以此招揽生意。 标志取名法
标志命名法主要是以实物为标志，来突出企业公司的显著特征，现在在国际上已发展成了CIS(企业识别系统)的一部分，著名的黑猴儿帽店就是将一只木头黑猴做成店门，来表明其历史传统性，用以区别于别的帽店。 品牌取名法
品牌命名，一般是指公司企业创造出了名牌产品以后，再用自己的品牌名作为公司名称的，如上海以前的绿宝金笔厂、上海凤凰自行车公司都是以各自的品牌产品“绿宝金笔”、“凤凰”来取企业名的。 姓名结合法
如我们前面提到的日本松下电器公司、美国的福特汽车公司都属于此类取名方法。 雅字取名法
这种给店铺取名的方法是中国特有的商业性命名。因为中国受儒家思想的影响，传统上有一种重文抑商的观念，于是一些商人把商业性场所也命名为像文人的书斋一样，如“斋”、“阁”、“轩”、“居”、“园”等。 俗语取名法
俗语较为民间口语化，运用俗语命名的企业公司，其名称能被大多数的公众所接受。著名的王麻子、狗不理等都属于俗语取名。“好吃来”瓜子大王、“鲜得来”排骨等叫得响亮的名字给人一种亲切感。
开店起名也疯狂
一个好的店名就是一块招牌、一笔资产，无形中将给商家带来无限商机。懂得此中奥妙的老板们绞尽脑汁，苦思冥想要取一个引人眼球的店名。
给你看看一些酒店和休闲店的好店名。
酒店的店名文章笑傲江湖、摸错门、黄土地、乡下人„„这样的店名看起来和吃没什么关系，但这确实是几家酒店的招牌。随着餐饮业竞争越来越激烈，餐饮企业也越来越注重在餐饮文化上做文章，而企业名称作为餐饮文化密不可分的一部分，也越发被看重了。
就像给孩子取名字一样，酒店在注册时也往往会起一个具有特殊含义的名字。有的酒店以店主或其他人的名字起名，更多的酒店则喜欢在名字上面别出心裁，以便给顾客留下较为深刻的印象。这还不够，为了与店名相配套，有的酒店甚至把单间、菜品的名字也从这个角度来选龋如笑傲江湖便以武侠菜为特色，分别以鱼和虾为主料，推出两套降龙十八掌，每一掌都是一种口味;位于商业区的乡下人将其菜单称为咱家菜谱，而其单间则以二妞家、铁蛋家、柱子家„„为名，配合其乡土风格的装修，让客人仿佛有走村探亲之感;在比较知名的毛家菜馆里，你还能吃到忆苦思甜，星火燎原。
与此不同的是，位于青岛市抚顺路上的大食堂走的是相反的路子。据大食堂的经理滕云介绍，食堂在很多人的印象里都是饭菜低劣、清水寡汤、食之无味，但又能让人生出无限亲切感的地方，几乎每个人都会有一种食堂情结。当客人在这一情结的驱使下走进大食堂时，又会为这里浓郁的文化氛围、精致的菜品、周到的服务所打动，如此强烈的对比和反差便会让客人对这个大食堂情有独钟。
就算是那些挑剔的食客，一般也会认为，酒店店名体现的是企业的文化内涵，好的店名首先是一个好的开端。经营者肯在这店名上花心思，当然不会放弃饭菜质量和服务质量。如果一个酒店饭菜口味不错，服务也好的话，再有一个让人印象深刻的店名，岂不是更好。 休闲店名亮出来
到上海几条有名的休闲街走上一走，发现让人眼前一亮的店名还真不少。细细琢磨这些有特色的名字，还没想到这中间还有一番规律。 诗情画意型——一杯春露暂留客，两腋清风几遇仙。
面前是蓝印台布，身侧是木制书架，这便是耕读园书香茶坊营造的幽雅。问问这儿的老茶客，居然有不少初次到耕读园来，就是被它的名字所吸引，儒雅拙朴，亲切自然。不少茶坊，都竭力在名字上营造出一片诗情画意。茶言观舍、唐韵茶坊、桃花源、观茶站„„这里卖的是书香茶韵，感受的是浅酌低吟。 俏皮创意型——简单就好，随意就好。
喝茶在大多数人的心目中，是一种休闲方式。和朋友聚会，与伙伴聊天，奶茶、乌龙茶、柠檬茶，喝什么都行，要的是自在尽兴嘛。怎么选茶坊呢?上海图书馆对面的来吧，名字一语双关，挺特别;吴江路上面的不见不散，电影名称的拷贝，看一眼就能记住。 怀旧思古型——此情可待成追忆，只是当时已惘然。
金色年华、时光倒流的生意一直不错，相信慕名而来的人不在少数，怀旧现在也时尚嘛。
异国情调型——今夕何夕?伦敦?巴黎?
咖啡店、酒吧，偏爱的是英文字母，用欧式的起名法，常常能让异国情调变得真实。HARDROCK、索列、萨莎„„咖啡加蓝调加你的想象，就能进行一次梦幻欧洲之旅。
或古或洋，或简或繁，休闲的小店名称变得有个性，越来越有人情味了。
第五篇：移动公司企业文化知识
企业文化知识
(一)填空(10题)(请将答案填写在括号内)
1、中国移动的核心价值观是()。
2、中国移动的企业使命()。
3、中国移动的愿景()。
4、中国移动的核心价值观内涵体现了承担()和追求()的优秀品质。
5、中国移动企业文化理念体系由()三部分组成。
6、 “正德厚生”语出《尚书·大禹谟》，是一种以()为核心要义的道德情操。
7、“臻于至善”源自《大学》，是一种以()为核心要义的境界追求。
8、“做信息社会栋梁”要求中国移动要作为行业的()而不是跟从者，作为专业技术的 ()而不是后觉者。
9、中国移动的企业责任观是：以天下之至诚而尽己之性、尽人之性、尽物之性。反映了企业对()、()、()的三重责任。
10、中国移动的公益慈善理念是：()。
(二)单选题(10题)(将答案代号填写在括号里)
1、中国移动的核心价值观是：()
A 阐述了“我们的事业是什么” B我能C正德厚生 臻于至善 D沟通从心开始
2、中国移动的企业使命是：()
A 为客户提供最佳服务 B表达了“我们信仰是什么”C 创无线通信世界，做信息社会栋梁 D 移动信息专家
3、中国移动的企业愿景是：()
A 阐述我们的事业是什么B表达了“我们要做什么”C 成为卓越品质的创造者 D 做国际一流通信企业
4、中国移动对客户的承诺是：()
A 做为客户提供卓越品质的移动信息专家。 B 做最具价值的创造者。C 服务最优秀 D 客户为根 服务为本
5、中国移动对投资者的承诺是：()
A 做最具价值的创造者 B 为股东负责 C 实现效益最大化 D 市场份额最大化1
6、中国移动对员工的承诺是：()
A 成为员工实现人生价值的最佳舞台。 B 为员工服务 C 促进与企业的和谐 D 以人为本
7、中国移动对合作伙伴的承诺是：()
A 成为引领产业和谐发展的核心力量。B 公平竞争 C 合作共赢 D 互利互惠
8、中国移动对同业者的承诺是：()
A 成为促进良性竞争、推动共同发展的主导运营商。 B 互联互通C 科技奥运，自在移动 D 公平竞争
9、中国移动对社会的承诺是：()
A 做优秀企业公民。 B 做好公益慈善工作C 承担社会责任 D 促进社会和谐发展
10、中国移动的企业文化理念体系是由()构成
A责任和卓越B 先天下之忧而忧，后天下之乐而乐C核心价值观、使命、愿景 D 卓越的组织和卓越的人
(三)多选题(5题)(每题有多个正确答案，请将认为正确的答案代码填写在括号内)
1、下列说法正确的有：()
A、“责任”和“卓越”是中国移动企业文化的核心内涵.
B、中国移动实施企业责任管理，努力打造“最受尊重的产业领先者”形象。
C、中国移动的卓越品质意味着企业规模庞大、效益突出.
D、卓越的运营体系、卓越的组织和卓越的人，是中国移动打造卓越品质不可或缺的驱动元素。
2、关于中国移动企业社会责任观，可以理解为：()
A、中国移动企业社会责任观是：以天下之至诚而尽己之性、尽人之性、尽物之性。
B、中国移动承担企业社会责任的三重底线是：经济、社会和环境。
C、中国移动承担社会责任是与核心价值观相辅相成。
D、中国移动企业社会责任就是做好通信服务。
3、关于“正德厚生”的正确解释有：()
A、沟通从心开始是正德厚生的最好诠释。
B、“正德厚生”语出《尚书·大禹谟》，是一种在中华大地上传承千年的人文精神，是一种以“责任”为核心要义的道德情操。
C、“正德”是谓“正身之德”，指人们的行为要符合道德要求、承担各自的责任和义务，表达了个体对自身的最高要求，充盈着人对自身严格的责任意识。
D、“厚生”则谓“厚民之生”，指要尊重、关爱、厚待社会民生及一切生命体，体现的是一种关爱民生、兼及天下的济世情怀。
4、关于“臻于至善”的正确解释有：()
A、“臻于至善”源自《大学》，是一种古已有之，奉行者甚重的事业理念，是一种以“卓越”为核心要义的境界追求。
B、“臻于至善”昭示的是一种永不止息、创新超越的“进取”心态，是一种对完善、完美的境界孜孜不倦追求的崇高精神，宣示了中国移动争取成为公认成功典范的自我定位。
C、“臻于至善”是中国移动企业文化的制度、精神和政治内涵。
D、“臻于至善”是一种境界，是一种按照事物内在的标准力求达到极致的境界。追求至善至美是中国移动不断提升、不断发展、从做大走向做强的内在驱动。
5、关于企业文化建设，错误的说法是：()
A、企业只要有良好的经营业绩，就有良好的企业文化。
B、企业文化是由高层领导制定，员工的责任是记住其中的内容
C、优秀的企业文化由企业之外的优秀人物制定，由部分优秀员工执行。
D、只要把优秀企业的文化复制过来就意味着完成了企业文化的建设和培育。
(四)判断(5题)(判断下列各题正误，正者在括号内打“√”，误者在括号内打“×”)
1、卓越的运营体系、卓越的组织和卓越的人，是中国移动打造卓越品质不可或缺的驱动元素。()
2、优秀的企业文化由企业之外的优秀人物制定，由部分优秀员工执行。()
3、核心价值观阐述了“我们是谁，我们的信仰是什么”，反映了企业及其每一个成员共同的价值追求、价值评价标准和所崇尚的精神。()
4、使命表达了“我们的事业”是什么，其内涵表达了企业存在的根本目的和原因。()
5、愿景说明了“我们的目标”是什么，是企业在一定阶段内期望达到战略目标和发展蓝图。()
答案：
一、企业文化(30题)
(一)填空(10题)
1、 (正德厚生臻于至善)。
2、 (创无限通信世界 做信息社会栋梁).
3、 (成为卓越品质的创造者).4、(责任)(卓越)
5、 (核心价值观、使命、愿景)
6、(责任)
7、(卓越)
8、(引领者)(首倡者)
9、(经济)、(社会)、(环境)
10、(至诚 尽性 和谐 共享)
(二)单项选择(10题)(CCCAAAAAAC)
(三)多项选择(5题)
1、ABD
2、ABC
3、BCD
4、ABD
(四)判断题(5题)√×√√√
5、ABCD