禁酒制度

禁酒制度（通用15篇）

篇1：禁酒制度

工地禁酒制度

为进一步加强和规范公司员工行为、作风管理，提高工作效率，严格落实安全生产制度，经公司领导研究决定，特制定工地禁酒制度。

1、严格禁止工作时间和工作日中午饮酒，特别情况需公司领导批准，但不能影响正常工作。

2、严格禁止工程施工人员、机械操作手、材料采购人员在工地期间任何时间饮酒。

3、严格禁止员工在上班、加班和执行任务时饮酒。

4、严格禁止员工在工地期间酒后驾驶车辆。

5、严格禁止公司员工在工地期间酗酒闹事。

以上五条规定，自即日起望公司全体员工遵照执行，否则，将做严肃处理，因饮酒误事或给公司财产造成损失，全部责任由责任人自负，造成人身事故的由责任人负全部责任，公司保留法律追究的权利。

篇2：禁酒制度

为加强公司安全生产的管理，增强员工个人自觉性，杜绝安全事故和安全隐患的发生，确保管理工作的顺利开展，有效提高工作效率，提升企业文明形象，严整企业风容风纪，特制定本制度：

一、禁酒对象

本规定适用于集团公司内部各级领导干部和全体员工。

二、适用范围

集团内部公司与公司之间、部门与部门之间、个人与个人之间。无论内外往来用餐，工作日午间或晚上，一律禁止用酒（包括白酒，啤酒，葡萄酒，黄酒，米酒，药酒等）。确因工作日中午或晚上确需接待饮酒时，必须先报分公司经理及以上领导审批同意后，指定专人监护，方可适量饮酒。

三、禁酒规定

1、严禁在工作日午间或晚上饮酒。

2、严禁在节、假日值班期间饮酒。

3、严禁在驾驶机动车前饮酒。

4、严禁酒后进入工作场所。

5、严禁在非工作日期间、任何场合聚众酗酒、滋事。

6、严禁外出执行公务期间饮酒。

三、处罚条规

1、不论担任何种职务，有何种原因，对违反本规定的人员，要严肃查处。

2、对第一次违反“禁酒令”未造成恶劣影响者，给予诫勉谈话，罚款500元责令写出书面检查，在本单位进行通报批评。

3、对第二次违反“禁酒令”者，停发工资责令其停职检查，造成恶劣影响者直至开除。属中层干部的或中层干部以上的罚款1000元，给予降职留用一年的处理，并在全集团通报批评。

4、出现一人次违反“禁酒令”的科室，给予负责人和分管领导在集团内通报批评。

5、出现二人次违反“禁酒令”的科室或部门，造成恶劣影响的责令科室或部门负责人降职使用一年，分管领导向集团写出书面检查，并给予2000元罚款。

6、同一经办单位年内累计发生三人次（含）以上违反“禁酒令”的，取消该单位评先树优资格，单位主要负责人向集团写出书面检查，并给予3000元罚款。

7、因酒后驾驶机动车、无证驾车、无安全防护设施、不听他人劝告等造成的一切后果自负，并依法依纪从严追究当事人的责任。

8、酗酒后寻衅、滋事并造成严重影响的，视情节给予开除留用或开除的处分；情节恶劣、后果严重、触犯刑律的，依法追究其刑事责任。

四、保障措施

1、加强组织领导。

执行“禁酒令”实行一把手责任制。各经办单位一把手是第一责任人，负总责，要率先垂范，自觉带头执行“禁酒令”的规定，亲自抓好本单位“禁酒令”的落实，其他领导干部也要发挥表率作用，按照“谁主管，谁负责”的原则，一级对一级负责，认真加强对“禁酒令”规定情况的日常检查，确保抓出实效。

2、建立督查机构。

集团设立专项工作督查组，由常务副总任组长，企业管理部经理、行政人力资源部办公室主任任组员，办公室设在政工科，具体负责督查“禁酒令”执行情况。各分公司或指挥部设立由安全保卫员任组长的督查小组，直接对单位一把手负责，将采取明察暗访、走访基层群众等形式进行专项检查。

3、签订“禁酒令”承诺书和保证书。

各经办单位、各科室要向分公司、分公司要向集团公司签订落实禁酒制度承诺书。各级领导要带头做、亲自抓，认真抓好分管范围内禁酒制度的落实。

4、拓宽监督渠道。

各经办单位要在办公所在地设立举报箱和禁酒警示牌，向社会公开设立举报电话和网站，多渠道、多形式地接受社会监督，了解掌握干部职工执行“禁酒令”的情况。

六、本规定自2012年11月1日起执行，公开举报电话：。

七、本规定由行政人力资源部负责解释。附件：

1、落实禁酒制度承诺书格式样本

2、遵守禁酒制度保证书格式样本

落实禁酒制度承诺书

为了有效落实《关于实施禁酒制度的规定》通知，进一步加强干部队伍建设，改进工作作风，优化发展环境，现承诺如下：

1、本单位及工作人员严格遵守如下纪律：1）、严禁在工作日午间或晚上饮酒。2）、严禁在节、假日值班期间饮酒。3）、严禁在驾驶机动车前饮酒。4）、严禁酒后进入工作场所。5）、严禁在非工作日期间、任何场合聚众酗酒、滋事。6）、严禁外出执行公务期间饮酒。

2、坚持主要领导负总责，分管领导各负其责，明确有关科室具体负责，认真开展自查自纠，健全完善配套制度规定，加强内部监督管理。严格落实定点接待制度，明确接待场所和接待的具体范围、规模、标准、审批程序，严格按要求进行接待。

3、采取召开会议、下发文件、制作卡片等方式，把禁酒制度各项要求传达到本单位每一名工作人员，做到人人皆知、时时遵循。领导干部要以身作则，带头学习、遵守禁酒制度。

4、设立禁酒公开举报投诉电话（），接受群众的举报监督。定期组织开展明查暗访，对本单位工作人员落实禁酒规定情况进行检查。发现本单位有违反禁酒规定的情况及时如实报告并主动纠正处理；上级有关部门查实本单位有违反禁酒规定的行为，自觉接受相关处理。

承诺单位（盖章）：承诺单位主要负责人签字：

2012年月日

遵守禁酒规定保证书

我保证，严格执行《关于实施禁酒制度的规定》的通知，坚决做到：

1）、严禁在工作日午间或晚上饮酒。2）、严禁在节、假日值班期间饮酒。3）、严禁在驾驶机动车前饮酒。4）、严禁酒后进入工作场所。

5）、严禁在非工作日期间、任何场合聚众酗酒、滋事。6）、严禁外出执行公务期间饮酒。

如违反以上保证，本人自愿按照《关于实施禁酒制度的规定》中的有关规定接受处理。

篇3：从《酒诰》管窥周公的禁酒策略

关键词：周公,《酒诰》,禁酒策略,社会治理思想

《酒诰》是我国现存最早有文字记载的禁酒令档案。这篇诰词是周公命令康叔在卫国宣布的法令。周公禁酒,对西周初期稳定社会秩序、巩固新生政权起到了重要作用,并使酒文化从此走向了正确的轨道。事实上,《酒诰》充分体现了西周初期以周公为代表的统治者的禁酒策略:以史为鉴的禁酒理由;崇奉天命的理论依据;刚柔相济的禁酒手段。本文对此略作讨论,以充实周公的社会治理思想研究。

一、以史为鉴的禁酒理由

酒在我国古代生活中具有广泛而重要的用途。那么,为什么要禁酒呢?周公的理由可以归纳为:以史为鉴,文王之命。

首先,周公列举与酒有关的史事进行对比,论证禁酒的必要性。《酒诰》列举了两件禁酒产生正面影响的典型史事。一件是周文王治理朝政的两条重要政令“:祀兹酒”与“无彝酒”,前者指只有在祭祀时才能用酒,后者指不能经常喝酒。政令实施后,“惟天降命,肇我民”。就是说,天降福命于周文王,并使我国民众兴旺。这表明上天肯定了“祀兹酒”与“无彝酒”这两条政令,并给予了赏赐。其中,天降福命于周文王,即周文王改元称王在周王朝是一件至关重要的事情。由此可见,沿袭周文王的禁酒法令具有重要的作用。

另外一件史事是回顾殷商王朝从成汤到帝乙的历代君王“,不敢自暇自逸,矧曰其敢崇饮?”大意为:不敢让自己安闲乐逸,更何况是聚众饮酒呢?这些君王勤于政务,成为先圣明王。不仅如此,百官群臣也“罔敢湎于酒,不惟不敢,亦不暇”。意即都不敢沉湎于酒,不仅仅是不敢,也没有闲暇时间。字里行间洋溢着周公对商朝禁酒政策的赞赏。

而酗酒导致社会动乱甚至亡国的史事,《酒诰》列举了三件。其一“,天降威,我民用大乱丧德,亦罔非酒惟行”。该句大意是,上天降下惩罚,使我国臣民犯上作乱,丧失德行,无不是因为饮酒乱行。据《史记·周公世家》推测,“天降威”的原因是指管叔和蔡叔勾结商纣之子武庚发动的叛乱,即“三监”叛乱一事。周公认为“,三监”叛乱是管蔡二叔在殷地染上酗酒恶习所致。由于酗酒已经成为影响社会稳定的大问题,所以禁酒势在必行、刻不容缓。其二“,越小大邦用丧, 亦罔非酒惟辜”。这句话是说,那些大大小小诸侯国之所以灭亡,也无不是因为嗜酒造成的罪过。言下之意,嗜酒行为与国家的存亡紧密联系在一起,那么,要认真吸取这些诸侯国灭亡的历史教训,就要禁酒。其三,商纣王常常嗜酒酣睡不醒“,诞惟厥纵,淫洗于非彝”。商纣王大肆饮酒,游乐过度,酒德全无。这与殷商的先圣明王勤于政务、敬德保民形成鲜明的对比。商纣王好酒贪杯最终导致社稷不保。其次,周公还引用周文王教诲的史事作为禁酒的理由。周文王教导姬姓子孙“不腆于酒”,要求各级官吏和民众“祀兹酒”“、无彝酒”。周人以农业起家“,知稼穑之艰难”。据《吕氏春秋集释》记载,周初“天子亲率诸侯耕帝藉田”。“后妃率九嫔蚕于郊,桑于公田。“”大夫、士皆有功业。”[1]成王在周公的指点下“,率时农夫,播厥百谷”[2]524。总之,禁酒是文王之命。

二、崇奉天命的理论依据

周公认为,禁酒是天的意志或命令。《酒诰》中多次提到“天”。商纣王“厥命罔显于民”,不能彰显天命于民众;而殷商的先圣明王“畏天显小民”,所以能成就王的事业。两者形成鲜明对比。在分析殷商政权瓦解时,周公指出“,天非虐,惟民自速辜”。即不是上天暴虐,而是殷商的臣民嗜酒招致的惩罚。而且,周公用天的意志解释殷商灭亡的原因:周族能够代替殷商是“天降命”的结果。有鉴于此,周公告诫各级官员要经常反省,使自己的行为举止符合道德,才能获得饮酒行乐的机会,这是“天若元德”即天命大德的要求。可以说,《酒诰》是在天的名义下的禁酒宣誓。

尤其值得一提的,是周公把天意与民意联系起来。“弗惟德馨香祀,登闻于天,诞惟民怨,庶群自酒,腥闻在上,故天降丧于殷。”意指殷商没有芳香的祭祀而只有民众的怨恨升到天上,百官群臣聚众饮酒的恶臭气味也升到了天上。这些上天都知道了。所以,天降下丧亡的灾祸给殷商王朝。商纣王酗酒乱德、暴虐万民引起了民众的怨恨, 因此天根据民意决定终止其统治。反之,如果统治者能“保民”,让民众安心生活,那么,天就会满意,让统治者的统治继续存在下去。总而言之,天通过民情民意决定是否收回天命,或者说,天意就是民意,民意就是天意,两者是一致的。

天意与民意的一致性,使禁酒有了合法性依据。众所周知,夏商周时代,人们对天既崇拜又敬畏。农业的丰收乃至各种生产生活资料的获得被认为是天之赏赐;同时,科学知识的缺乏使人们无法正确认识风、雨、雷、电、地震、水灾和干旱等各种自然现象,只好把这一切归于“天”。商朝时对天的敬畏到了无以复加的地步,不管是日常生活,还是重大政治军事行动,都要占卜问卦,以期得到上帝的护佑。从《酒诰》中反复提到“天”可以看出,周公丝毫不怀疑“天”的绝对权威。在神权笼罩的社会,借天威可以震慑群臣百姓,又能给禁酒披上合法的外衣。

但周公与商纣王的天命观不同。周公以“天”取代并包容商王朝天命观的“上帝”。商纣王坚信天命不可转移,自恃“我生不有命在天?”[3]在殷商王朝将要灭亡的时刻“,不克畏死”,显得无忧无虑。而周公认为“唯命不于常”[4],即天所授予的大命是不会固定在某个人或某个王朝的,商亡周兴就是例子。更明显的区别,是商纣王无视民意,而周公把天意与民意结合起来。周公主张“敬天”。因为天意与民意是一致的,所以“敬天”就必须为民、保民,不能自暇淫乐。由此看来,周公的天命观中包含了人的积极主动精神。既然禁酒是天意,也是民意,那么,有什么理由不贯彻执行呢?

三、刚柔相济的禁酒手段

1.教育与惩罚。教育与惩罚是周公刚柔相济禁酒手段的体现。周公禁酒,首先进行教育。无论是引用周文王的告诫,还是列举史事说明禁酒的必要性,都体现了手段上柔性的一面。在回顾殷商先王的历史时,周公的评价也是一种禁酒教育。他说“,在昔殷先哲王”“,经德秉哲”“,惟御事厥栾有恭”,即赞赏他们实行德政,恭敬为民,治理国家尽心尽职。表明了对禁酒的肯定态度,这对于化解被征服者商人的敌对情绪有一定作用。而考察当今,周公指出,商纣王好酒贪杯,失去威仪,最终国破身亡。从《酒诰》全文来看,周公的禁酒教育占了大部分篇幅。这种疏导、教育的方法是周公对殷商遗民的怀柔政策。

但没有惩罚措施作为辅助,教育就会流于形式,不能真正起作用。因此,对以下两种情况,周公态度强硬。一是“群饮”。鉴于殷商“庶群自酒”亡国的教训,《酒诰》明确规定“,群饮,汝勿佚,尽执拘以归于周。予其杀”。对于聚众饮酒者,周公命令康叔不能放过他们,要全部捉拿拘押到周朝都城处以死刑。换言之,聚众饮酒是触犯刑律的行为,要付出生命的代价,可见处罚之严厉。二是对于各级官吏, 要“刚制于酒”,即强行让他们戒酒。这是周公吸取殷商王朝灭亡的教训而采取的措施。这些官吏代表君王对民众进行统治,是君王与民众的重要沟通渠道,因此,必须严格要求。周公“治国先治吏”的思想已经初见端倪。不过,对于殷商旧臣与遗民,以及有技术特长的工匠,由于他们有嗜酒的习惯,短时间难以改变,周公使用了先柔后刚的办法“:勿庸杀之,姑惟教之。”不处以死刑,要进行教育。如果享受了这种待遇,他们还屡教不改,那么“,时同于杀”。法律的宽容精神是有限度的。区别对待的政策也体现了刚柔相济的特点。

2.禁酒与限酒。由于酒在生活中具有广泛而重要的作用,周公认识到完全禁酒既不必要也不现实。所以,《酒诰》规定以下几种情况是可以用酒的:其一“,祀兹酒”。祭祀天地、神灵、先祖时,酒是必备贡品,能沟通天地人之间的联系。在远古蒙昧社会,祭祀是酒首要的社会功能,以至于“国之大事,在祀与戎”[5]578。祭祀置于战争之前, 可见祭祀之重要。因此,祭祀时可以用酒。其二,殷商遗民“纯其艺黍稷”或“远服贾”之后,父母高兴时“,自洗腆,致用酒”。这是“父母庆用酒”[6]245;周公把西周的酒文化与殷商的孝文化结合起来了。其三, “尔尚克羞馈祀,尔乃自介用逸”。各级官员若能进献祭品,参加国君的祭祀,就可以求得饮酒行乐的机会。除了孝敬父母外,酒还要孝敬国君,所以不能完全禁酒,只能限酒。

以上三种情况可以饮酒。不过,周公又说“:德将无醉。”即要有酒德,不能喝醉威仪尽失,强调德的教化作用。因此,准确来说,《酒诰》是针对嗜酒而发出的政令,遏制的是酗酒、嗜酒。周公明确了用酒的场合,而不是不加区分地全面禁酒。这种变“禁”为“限”的策略, 体现了周公禁酒的原则性与灵活性的统一。

篇4：“禁酒”引发军事政变

公元949年，后汉发生叛乱，叛军攻打黄河以西的政府军时耍了点计谋：“先遣人出酤酒于村墅，或贳与，不责其直。”叛军伪装在军营旁边搭篷卖酒，军人优先，政府军的军士喝酒，可以赊账，甚至还不要钱！

这样的好事，哪能天天有？政府军的军士趁着巡逻的机会，个个喝得酩酊大醉，叛军攻进了政府军营盘，差点就把政府军打败。

形势严峻，政府军统帅郭威下了禁酒令：“将士非犒宴，毋得私饮！”这个郭威就是后来的后周开国皇帝。战乱频仍年代，他从士卒一步一步爬到将军位置，是后汉平定叛乱的一把手，很厉害的一个人。

一天早晨，开军事会议前，郭威的心腹爱将李审酒瘾犯了，喝了点解馋。郭威得知后，立即把他给抓了起来，异常气愤：“你是我帐下的心腹将领，竟然带头违背我的将令，不严肃处罚你，我怎么领导全军，让大家心服口服？”

他下令把违反禁酒令的李审斩首示众。此后，政府军再也没人胆敢违令喝酒，很快，在郭威的带领下，平定了叛军。

酒虽能缓解军营的苦闷，激发战士的豪情，但是，古往今来，杰出的军事家们都知道军人喝酒，利少弊多，常常奉行禁酒原则，打造出一支支军纪严明、作风过硬、战斗力强的劲旅。譬如岳家军禁酒，戚家军也禁酒，革命的红军一段时期内也禁过酒。

然而，古代军队禁酒也禁出过事情。汉献帝建安三年（198年），曹操大军把吕布军队包围在下邳，吕布外无援兵，走投无路，急得肝火旺盛。

此前，吕布部将侯成的一匹名马丢了，后失而复得，侯成相当开心，和他关系不错的将领们都同去庆贺。古代人讲礼节啊，来了这么多同事，侯将军总得管顿饭吧，有肉没有酒，气氛上不来，于是，他又派人弄来了酒。

喝酒吃肉前，侯将军先分出最美的酒和最好的肉去进献给吕布，没想到，招来吕布的一顿臭骂：“我明明发布了禁酒令，然而你们还在偷偷地酿酒、喝酒，这不是明着要和我作对么？难道是想借这酒来谋害我？”

处于围城之中，正焦头烂额的吕布这一番话，说得分明是太重了。违反了禁酒令的侯成一伙，酒没喝成肉没能吃，想着吕布给扣的“高帽子”，脊梁骨直发冷。

侯成也不是个善类，索性一不做二不休，同几个平时玩得好的将领带着各自部下发动了军事政变，把吕布的心腹陈宫和高顺给抓了起来，一起投降了曹操。这一来，让曹操笑得合不拢嘴，逼得吕布乖乖投降。

这在《资治通鉴》卷六十二《汉纪五十四》中有明确的记载，历史上称为“下邳之战”。这场战争，曹操完全击败吕布，吕布势力覆亡。

摘自《羊城晚报》

篇5：禁酒禁烟管理制度

1.0目的为更持久保持公司良好品牌形象和员工在上班时间内的良好工作状态及行为规范，强化劳动纪律，提高工作质量，最大限度避免由于饮酒可能产生的各类安全隐患，物业管理中心所有在职员工在工作时间内及午休时间内均禁止饮酒。2.0 适用范围

酒泛指所有含酒精成份的饮品，如啤酒、红酒、果酒、黄酒、白酒等。3.0 内容

3.1 从上班时间起至下午下班时间止，禁止以任何理由饮酒。因中午休息时间较短，为保证下午的工作质量不受影响，考虑安全性和工作连贯性，午休时间也属于禁止饮酒时间；

3.2 所有工作人员在任何上岗时间段前2小时内，禁止饮酒，如在常规作息时间外，安排员工执行临时工作任务时，部门负责人应判定所安排员工是否符合禁止规定，如所安排员工不符合规定者，应及时调整所安排人员；

3．3工作、值班时间内遇兄弟单位或相关单位来访时，接待人员在陪同中午用餐时不能饮酒，并向对方解释说明，征得客人谅解；

3.4对于确认为工作时间及午休时间饮酒者和不符合禁酒规定的人员，视为严重违反公司劳动纪律，将在落实后给予严厉处罚。

3.5 为保证此项规定的顺利落实和实施，请公司各级员工加强自律、严格遵守；对发现其他员工饮酒者，请主动向公司报告；

3.6 禁酒规定与劳动纪律、工作服着装规定等同属管理中心常规劳动纪律规定范畴，品质部有权进行此项规定的随机不定时抽检。

篇6：禁酒制度

第一条 不准工作时间或工作日午间饮酒（公务接待外埠客人除外）。

第二条 不准饮酒后上岗或执行公务。

第三条 不准携带加密级文件或其他涉密材料饮酒。第四条 不准在机关或单位办公室饮酒。

第五条 不准着工作标志的服装在公共场合饮酒。第六条 不准在任何时间、任何场合酗酒。

第七条 机关事业单位工作人员，特别是党员领导干部要带头遵守，如违反上述规定，一经查实，由区纪委、监察局对其进行严肃处理。

第一次违反上述规定的人员，由区纪委、监察局给予当事人口头警告，并责令其写出书面检查。

第二次违反上述规定的人员，由区纪委、监察局在全区进行通报批评，并取消当事人当年评先评优资格。

第三次违反上述规定的人员，由区纪委、监察局向区委及相关部门建议免去其职务；区纪委、监察局依据《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等相关规定，给予其相应的党政纪处分。

第八条 机关事业单位工作人员因饮酒造成工作失误或在社会上造成严重不良影响，由区纪委、监察局依据《中国共产党纪律处分条例》、《营口市行政机关工作人员行政过错责任追究办法》，除给予违犯者党政纪处分外，还要追究单位或部门分管领导和主要领导的责任。

第九条 对违反上述规定的区级领导干部，第一次由区委组织部口头提示，第二次向区委提交书面报告，第三次由区委形成书面材料上报市委及市委组织部，建议进行诫勉谈话或组织调整。

领导干部因事因病及外出请假制度

第一条 领导干部因事因病及外出要坚持事先请假、事后销假制度，请假遵照分级负责管理、按权限审批的原则。

第二条 请假应以书面请假为准，特殊情况不能书面请假，要电话请假，后补请假手续。

第三条 区级领导请假或外出1个工作日以内，由班子主要领导批准，报区委办、政府办备案；2个工作日及以上，书面报 请班子主要领导同意，经区委主要领导批准，报区委组织部、区委办、政府办备案。区四大机关主要领导请假或外出除执行此制度外,还要执行市委、市政府相关请假制度。

各部门、各单位主要负责同志请假或外出1个工作日以内，由区分管领导批准，报区委办、政府办备案；2个工作日及以上，经区分管领导同意，书面报请区主要领导批准，报区委组织部、区委办、政府办备案。

各部门、各单位分管领导请假或外出2个工作日及以内，由单位或部门主要领导批准；3个工作日及以上，书面报请单位或部门主要领导同意，由区分管领导批准，报区委组织部、区委办、政府办备案。

第四条 领导干部请假期满回到工作岗位后，要及时销假，领导干部个人不得擅自延长请假期限，如需继续请假的，按上述规定，重新履行请假程序。

第五条 党政主要领导应避免同时请假外出。

第六条 领导干部在请假期间需保持24小时通讯畅通。

第七条 因未请假贻误工作，甚至造成严重后果的，由区纪委、监察局启动问责机制，视情节轻重给予相应的党政纪处分。

第八条 对于弄虚作假，开具虚假医疗疾病证明请病假的人员，由区纪委、监察局追究相关当事人责任，同时建议相关部门 追究相关医疗机构负责人和相关医务人员责任。

第九条 对于第一次违反上述规定的区委管理干部，由区纪委、监察局给予当事人口头警告，并责令其写出书面检查；

对于第二次违反上述规定的区委管理干部，由区纪委、监察局在全区进行通报批评，并取消当事人当年评先评优资格；

对于第三次违反上述规定的区委管理干部，免去其职务。由区纪委、监察局依据《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等相关规定，给予其相应的党政纪处分。

第十条 对违反上述规定的区级领导干部，第一次由区委组织部口头提示，第二次向区委提交书面报告，第三次由区委形成书面材料上报市委及市委组织部，建议进行诫勉谈话或组织调整。

领导干部参加会议制度

第一条 各部门、各单位接到会议通知后，要严格按照会议通知派员准时参加会议，不得缺席或擅自安排他人代为参加会议。

第二条 参加会议人员原则上不得请假。如遇特殊情况不能参加会议，应提前向召集会议的区领导请假，并详细说明请假事 由。

第三条 参加会议人员要提前十分钟进入会场；会议通知有明确报到时间的，参加会议人员要根据要求按时报到，不得迟到。第四条 会议签到不得由他人代签；未签到、未及时请假的，视为缺席。

第五条 参加会议人员在会议期间应关闭手机或将手机设臵为振动状态；不得在会场内吸烟、随意走动、闲谈、打瞌睡；不得长时间滞留会场外；不得做与会议无关事宜。

第六条 参加会议人员因特殊情况提前离开会场，必须经召集会议的领导同意，否则视为早退。

第七条 区委、区人大、区政府、区政协召开的重要会议，区委督察室或区政府督察室要安排专人做好会场纪律的监督工作。

第八条 未请假、未参加会议或请假未安排他人代为参加会议的，导致会议精神未能贯彻落实并造成后果的，由区纪委、监察局依据《中国共产党纪律处分条例》、《营口市行政机关工作人员行政过错责任追究办法》，给予当事人党纪处分或责任追究。

第九条 对于第一次违反上述规定的区委管理干部，区委督察室或政府督察室在会议结束的次日，对无故缺席、迟到、代会、早退或违反会议其它纪律的单位或个人提出口头警告，并要求2日内制定出整改意见；

对于第二次违反上述规定的区委管理干部，由区委督查室或区政府督查室在全区进行通报批评，并取消当事人当年评先评优资格；

对于第三次违反上述规定的区委管理干部，免去其职务。由区纪委、监察局依据《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等相关规定，给予其相应的党政纪处分。

篇7：落实禁酒措施

为了深入贯彻落实市党委政府关于“工作日午间禁止饮酒”的决定精神，进一步严肃纪律，转变工作作风，树立良好的水利形象。根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步做好党政机关厉行节约工作的通知》（中办发„2011‟13号）精神和省、黄冈市、麻城市有关要求，结合我局实际，决定在我局开展“工作日午间禁止饮酒”措施。具体实施方案如下：

一是统一思想，提高认识。结合“党风廉政建设”活动，组织召开中层干部会、全体干部职工动员大会，要求全体人员把贯彻禁酒制度与党风廉政建设和学习实践活动结合起来，从思想上引起高度重视，切实认识到工作日中午禁酒的重要性和严肃性，增强认真执行“禁酒令”的主动性和自觉性。

二是加强领导，成立组织。为将“禁酒”制度落到实处，我局成立工作日饮酒行为领导小组，负责对全局干部职工禁酒情况进行日常监督检查，成立以副局长刘继阶任组长，纪检书记杨光远为副组长，科室负责人为成员的工作日禁酒检查领导小组，纪检办公室具体负责检查考核。结合活动的现实，任何人任何情况下工作日中餐均不得饮酒，领导小组不定期进行抽查，无论任何人，只要其违反“禁酒令”规定被发现，将严格按照规定给予严肃处理。

三是严格奖惩，落实考核。为持续贯彻落实“禁酒令”，特将此制度纳入2012麻城市水利局机关考核考核范围。对于初次违反规定的，给予批评教育，责成其作出书面检查；再次违反的，并扣除相应考核积分；对屡教不改或严重影响单位形象甚至产生严重后果的，视其情节轻重，扣发一月工资等处分，甚至给予党内严重警告、行政记过处分。另外，实行举报有奖制度，举报一经核实，按违规饮酒者所扣金额奖励举报人。

通过这一系列措施的有效实施，将确保工作纪律得到严格有效地执行，对队伍作风建设的深入开展起到积极地促进作用。

中共麻城市水利局委员会

关于成立“工作日午间禁止饮酒”活动领导小组的

通知

浮桥河、明山、三河水库及移民局党组织，局机关等党支部，根据中共麻城市委《关于在全市开展 “工作日午间禁止饮酒”活动的意见》，结合我局工作实际，经局党委研究决定，现成立水利局“工作日午间禁止饮酒”活动工作领导小组，其组成员名单如下：

组

长：刘继阶 副组长：杨光远

成员：各科室负责人

篇8：禁酒与酒趣

虽说高档酒局一掷千金，参与的人未必享受，酒量因人而异，只有喝的人才知道自己的度量，但是到了应酬的场合，通常身不由己，被各种理由裹挟，自愿不自愿都需要一饮而尽。有民谣为证：“能喝八两喝一斤，这样的同志可放心；能喝一斤喝八两，这样的同志要培养；能喝白酒喝啤酒，这样的同志要调走；能喝啤酒喝饮料，这样的同志不能要。”在如此“酒文化”之下，谁知道哪一杯处置不当就影响了个人前程呢，从大了说，谁又知道哪一局安排得不够分量，就影响了单位的发展呢。无好酒不成席，酒用来勾兑酒席上的各种关系。

几千年的酒文化，演绎成当下的样子，实在可惜。我虽不善饮酒，但对酒是有好感的，把酒当做文化一一列举，未免牵强，不去想文化这事儿，酒又和文化处处沾边儿，平实之中自有真意。

我对酒的兴趣来自于姥爷。小时候姥爷带我，他生长在民国，从我四五岁起，姥爷就用他启蒙时的教材教我，连书本都是他当年用过的，纸张已经严重泛黄，轻轻一碰就断角。姥爷好酒，每天中饭、晚饭各一两白酒，不挑菜，就着汤也能下酒，酒后或是给讲对联，或是讲故事，即便是讲《千字文》，都比平时精彩。因此我对酒的印象很好，那个古板，惜字如金的老头儿喝了酒就有了可爱的魔力，现在想来，这就算是陶醉吧，他陶醉在他讲述的段子里，我陶醉在聆听中，有段时间，我连早饭都给姥爷倒上一杯。

喝酒本来就是件很开心的事儿，张大春在《认得几个字》中写过一个故事，他因作业疏忽被老师罚另写一行，晚饭上，父亲说：“俺儿罚一行，俺也浮一白。”读到此处，家庭的那种温馨跃然纸上。张大春笔下那个严谨博学的父亲立刻灵动了许多。

在《读库》上看到过一篇纪念汪曾祺的文章，作文的人是后辈，对汪老景仰有加，想求一幅字，不知怎么开口，后来有机会请老人家吃饭，听说老人家好酒，但不知好哪种酒，就把白酒、红酒、黄酒都备着。入席之后问汪老，喝哪种呢，汪老看了一遍备货，节制地说，那就都来一点吧。酒喝好了，乘机提了求字的事儿，满口答应，那就写个条幅吧，大笔一挥，第一个字写得太大，结果下面的只能把字码缩小了，写毕，老人家定睛一看，很不满意，拂袖而去。又是一个率真、可爱的老头儿。

酒里乾坤大，壶中日月长，酒能怡情，亦能丧志，酒是好东西，“禁酒令”亦值得支持，酒店实实在在卖自己的酒菜，卖给那些享受美味佳肴的食客，这样的话，任由什么样的命令都和经营无关了。

篇9：禁酒保证书

保 证 书

为带头贯彻执行《关于工作日中午禁酒的规定》，严肃工作纪律，转变工作作风，结合“三优三满意巩固年”活动，县委办公室严格执行禁酒规定，保证做到：

一、严禁在工作日中午饮酒，严禁在值班和执行公务期间饮酒，严禁到可能影响公正执行公务的各种场合饮酒，严禁在携带加密级文件或其他涉密材料时饮酒，严禁在任何时间和场合酗酒，严禁酒后驾驶。

二、严格落实“一岗双责”。主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，领导干部带头不搞团拜聚餐，单位与各科室、科室与同志们层层签订保证书，承诺自觉遵守禁酒规定；

三、成立督查小组，定期检查和不定期抽查相结合。对违范上述规定的干部，坚决按照《规定》要求严肃处理，该曝光的曝光、该诫勉的诫勉、该处分的处分，确保禁酒规定落到实处。

单位负责人（签字）单位（盖章）

篇10：禁酒保证书

根据昌邑市教育局下发的文件，为切实加强围子街道隅庄小学全体干部、教师、工作人员的`作风建设，严肃党纪政纪 ，本着对自己负责、对家庭负责、对事业负责的态度 ，树立教职人员的良好形象。现就严禁工作日期间饮酒等有关规定承诺如下：

1.不在周一至周五工作日午间、晚上值班、晚教工大会等工作期间饮酒或饮含有酒精的饮料。

2.不在任何时间、任何场合酗酒或酒后驾车(包括摩托车等机动车)。

3.不以开会、检查、评比、考察、学习、培训、庆典、联谊等各种名义，用公款大吃大喝和相互宴请。

4.不在上下级之间，部门、单位之间借各种名义用公款相互吃请。

5.不接受可能影响公正执行公务的宴请。

6.因公务活动需要用餐的，严格按规定用工作餐。

7.不用公款接待私人亲属、朋友。

8.不报销招待同学、同乡、战友及其他应由个人支付的餐费。 如果违反以上规定，我愿意接受执行市纪委、学校规定的相关处罚! 20xx.1.7

校长签名:

篇11：禁酒心得体会

一、明确对象，严格禁酒要求

此次“禁酒令”的颁布，主要是针对全县干部职工，并提出了6项禁酒要求：一是严禁在工作日(周一至周五)饮酒;二是严禁在值班和执行公务时饮酒;三是严禁单位之间用公款相互宴请;四是各单位有公务接待活动时，一律在县机关食堂安排自助餐，除特殊情况经主要领导批准外，原则上不安排饮酒;五是县处级领导及县直机关工作人员到基层进行公务活动时原则上不得饮酒，乡(镇)干部不得劝酒、逼酒;六是节假日及双休日无值班或工作任务时可适量饮酒，但必须保证不影响工作日正常工作。

二、强化监督，严格贯彻落实

为保证“禁酒令”落到实处，县里专门成立了由县委办、政府办、纪检委、组织部组成的督查领导小组。督查小组通过明察暗访、定期不定期抽查、专项检查等方式，对“禁酒令”执行情况进行督查，并向社会公布了禁酒监督电话，积极发挥群众监督作用。对违反“禁酒令”规定的人员，情节较轻的，在全县范围内通报批评，对本人进行诫勉谈话;情节严重并造成违纪后果的，将按相关规定进行纪律处分。对顶风违反“禁酒令”的，严惩不怠，绝不手软，以确保“禁酒令”令行禁止、令行长久、落实到位。

三、落实责任，建立长效机制

篇12：禁酒承诺书

严守“五条禁令”恪守师德规范、厉行节俭、工作日午餐禁酒

承 诺 书

本人郑重作出以下承诺，严格遵守《中小学教师职业道德规范》、曲阜市《关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的十条暂行规定》、曲阜市教体局《关于加强教师队伍建设“五条禁令”》等文件精神和规章制度，主动接受单位干部职工和社会各界的监督，如有违反相关承诺情况，自觉接受组织的调查和处理：

一、职业道德规范

1、爱国守法。热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利。不得有违背党和国家方针政策的言行。

2、爱岗敬业。忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生。不得敷衍塞责。

3、关爱学生。关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。对学生严慈相济，做学生良师益友。保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。

4、教书育人。遵循教育规律，实施素质教育。循循善诱，诲人不倦，因材施教。培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。

5、为人师表。坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着得体，语言规范，举止文明。关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。作风正派，廉洁奉公。自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。

6、终身学习。崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。

二、严格执行工作日午餐禁酒制度，不论何种情况，工作日午餐不饮酒；

三、教师队伍“五条禁令”

1、禁止讽刺、挖苦、歧视和体罚或变相体罚学生。

2、禁止向学生推销任何商品或强迫学生购买未经批准的各种学习资料。

3、禁止举办、参加以营利为目的的补习班、特长班、有偿家教等活动。

4、禁止工作日中午饮酒（有晚自习值班等教学管理工作的下午禁止饮酒）或在教学区、学生面前吸烟。

5、禁止在上课时间使用任何通讯工具。

承诺人：

篇13：禁酒承诺书

作为中华人民共和国的公民，我以自觉遵守国家法律法规为荣，以违法违纪为耻。酒后驾车害人害己，为了维护道路交通安全，为了自己和他人的生命安全和家庭幸福，我郑重承诺：

一、严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》以及相关法律法规、公司相关规章制度；

二、无论何时何地坚决做到喝酒不开车，开车不喝酒；

三、克服麻痹侥幸心理，拒绝酒后驾驶，确保行车安全；

四、破除传统陋习，倡导文明新风，对开车的同事做到不劝酒、不灌酒，并提醒其不要酒后驾车，不搭乘饮酒人驾驶的车辆；

五、酒后驾车所引发的一切责任和由此带来一切后果由我个人负责。

篇14：关于禁烟禁酒的通知

为强化“安全第一、预防为主”的方针，适应当前日益规范的食品安全形势的要求，打造安全、规范、优质、健康的食品企业形象，改变目前管理中存在的薄弱环节，经公司总经理办公会研究决定：重申公司经营院区内禁烟、禁酒规定细则，并通告各部门及租赁单位，于通告之日起执行。

一、禁烟规定细则：职工（含租赁单位的人员）凡进入工作生产场所、院区一律不得吸烟；住集体宿舍的职工可在本宿舍内吸烟，不得在宿舍外如：走廊、院区、食堂等公共场所吸烟；来厂客人只准许在接待室内吸烟，其它场所一律不得吸烟。如有违犯按工作或生活区域发现的烟头数量每个20元罚款，租赁单位在承包结算中加收抵扣。

二、禁酒规定细则：职工在工作时间禁止带酒上岗，值班或夜班的工作人员也不得带酒上岗，违者一次罚款20元；在厂区宿舍内酗酒者一次罚款50元，超过三次予以除名处理。

公司将责成考核小组给予经常性的检查，发现违犯现象予以严格处罚。

特此通告

龙口市东方食品冷藏有限公司

2014年4月

篇15：禁酒承诺书 - 副本

承诺书

为严肃工作纪律，切实加强教职工作风建设，进一步树立教职工的良好形象，针对工作日午间禁止饮酒要求，本人现承诺如下： 承诺内容：

承诺“开车不喝酒，喝酒不开车”，保证严格履行以下要求：

一、在工作日午间不饮酒；

二、在值班时不饮酒；

三、在任何时间、任何场合不酗酒；

四、酒后不驾驶机动车。

五、在任何时间不因饮酒影响正常履行公务职责；

六、在任何时间不因饮酒损害单位和个人形象。若不能履行以上承诺，愿意接受下列处罚。处罚措施：

一、在工作日午间饮酒的，发现一次，在教职工全体大会上点名批评；违反两次的，学校纪检室备案；违反三次以上或者造成社会恶劣影响的，交与教育体局纪检室。

二、学校领导工作日午间饮酒的，发现一次，直接报县教体局纪检室处理。

本人签字： __________________ 2014年 9月10日

沂源县徐家庄中心学校拒绝有偿家教

承诺书

为切实做到教书育人，为人师表，规范自己的从教行为，树立人民教师的良好社会形象，自觉遵守《中小学教师职业道德规范》，严格执行市《关于禁止在职教师从事有偿家教的若干规定》，我向学校、家长和社会承诺：

1．不在家中或租用场地进行有偿家教(含艺术类培训)；

2.不举办或参与举办各类收费培训班、辅导班，不受聘于社会培训机构；

3.不参与有偿家教的宣传、组织活动，不利用职务之便动员、诱导、暗示或强制学生参加有偿家教；

4.不相互介绍学生，不为其他人员介绍有偿家教生源； 5.在未向学校申请备案的情况下，不在家中有偿托管学生，为学生提供食宿并进行课业辅导；

6.不到学生家中开展课业辅导或各种形式的文化艺术培训；

7.不以亲属或他人名义从事各类有偿家教活动；

以上承诺如有违反，愿意接受市教育局《关于禁止在职教师从事有偿家教的若干规定》中的有关规定对我的处理。