1环境_安全管理体系内审员试卷附答案

1环境_安全管理体系内审员试卷附答案（共8篇）

篇1：1环境_安全管理体系内审员试卷附答案

环境 职业健康安全管理体系内审员考试试卷

一、选择题类（每题1分，共40分）

1.对一次审核活动和安排的描述A。

A)审核计划B)审核方案C)审核范围D)B+C

2.内部审核是为了评价管理体系的D

A）适宜性B）有效性C）符合性D）B+C

3.一个组织的最高管理者主持对本组织的管理体系的充分性、适宜性和有效性进行的评审是D

A）第一方审核B）第二方审核C）第三方审核D）管理评审

4.检查表A

A）是审核员对审核活动进行具体策划的结果B）应提前交给受审核部门的人员认可

C）必须经过管理着代表的批准D）B+C

5.针对特定时间所策划，并具有特定目的的一组（一次或多次）审核是B

A）审核计划B）审核方案C）审核范围D）A+C

6.首次会议由B主持

A）最高管理者B）审核组长C）受审核部门负责人D）管理者代表

7.随着现场审核活动的进展，可以B。

A）更改审核范围B）修改审核计划C）改变审核目的D）A+B+C

8.针对内部审核中发现的不符合项，由B实施纠正措施

A）审核组B）出现不符合项的责任部门C）管理者代表D）审核组长

9.末次会议B主持

A）最高管理者B）审核组长C）受审核部门负责人D）管理者代表

10.审核是一个B的过程

A）发现不合格B）抽样调查C）对不合格品处置D）检验产品质量

11.内审员的作用D。

A）对管理体系的运行起监督作用B）对管理体系的保持和改进起参谋作用

C）在第二，三方审核中起内外接口的作用D）A+B+C

12.为消除潜在不合格或其他潜在不期望情况的原因所采取的措施是C。

A）纠正B）纠正措施C）预防措施D）改进

13.内审由D实施的。

A）最高管理者B）部门负责人C）相关方D）内审员

14.审核准则是C。

A)管理体系标准B)合同

C)用作依据的一组方针、程序或要求D)法律法规

15.审核工作文件包括D。

A)检查表和抽样计划B)记录信息的表格C)审核后形成的记录D)A+B+C

16.现场审核活动由B控制

A)最高管理者B)审核组长C)受审核部门负责人D)管理者代表

17.评价重要环境因素和重大环境影响时应考虑(D)

A.环境影响的程度 B.适用的法律法规C.内、外部相关方的关注 D.以上全部

18.重要环境因素可以通过(D)方式控制。

A.环境目标、指标和方案 B.运行控制C.应急准备和响应 D.以上全部

19.属于组织相关方的是(D)

A.组织的投资者 B.受组织污染物排放影响的社区居民C.政府机构 D.以上全部

20.(D)行为属于污染预防。

A.加装除尘装置 B.用可回收包装材料取代一次性包装C.提高原材料的利用率 D.A+B+C

21.下列各项答案中哪一项最符合GB/T24001-2004的4.3.2条款的主要要求？(C)

A、收集适用的法律法规并建立获取渠道；

B.识别应遵守的其他要求并建立获取渠道；

C.识别适用于环境因素的法律法规和其他要求，并确定这些要求如何应用于环境因素；

D.识别适用于环境因素的法律法规和其他要求。

22.下列那种说法是正确的（C）

A.相关方不属于我们公司能管辖的范围,因此在进行环境管理工作时可以不用考虑

B.应要求环境污染严重的相关方建立环境管理体系

C.对相关方要尽可能的宣传本公司的环境管理体系

D.必须对重要的相关方进行环境知识的培训

23.组织在建立环境体系时,必须收集并掌握的法律和其他要求不包括（C）

A.适用于组织识别的环境因素相关的所有环境法规

B.我国签署的环境国际公约

C.有关组织的健康安全法规

D.组织所处行业的环境法规和要求

24.重要环境因素是指具有或可能具有（D）

A、环境影响的环境因素B、潜在环境影响的环境因素

C、较大环境影响的环境因素；D、重大环境影响的环境因素

25.控制重大环境有(D)。

A.目标和指标B.4.4.6运作控制C.4.4.7运作控制D.A+B+C。

26.36.GB/T24001-2004 标准的总体目的是支持环保和（D）

A.污染治理B.社会发展C.经济发展D.污染预防

27.（D）初始环境评价的内容不包括以下哪一项：

A、环境因素的识别及评价，找出重大环境因素；

B、明确适用于组织的法律、法规及其它要求，并评价组织环境行为的符合性；

28.（D）在审核过程中确定的不符合项的证据必须：

A、以事实为基础；B、得到受审核方的确认；C、具有重查性；D、以上全都是。

29.现场审核活动前应评审受审核方的文件，以确定文件所述的体系与（D）的符合性

A.ISO14001:2004校准B.适用环境法律法规和其它要求C.相关方的要求D.审核准则

30.GB/T24001-2004标准的全称是（A）。

A EMS要求及使用指南B EMS规范及使用指南C EMS原则体系和支持技术通用指南

D EMS要求及支持技术指南

31.GB/T28001－2011标准更加强调的重要性和管理。（A）

A健康安全B安全健康C健康风险D健康变更

32.可接受风险是根据组织法律义务和职业健康安全方针降至（A）的风险。

A可容许程度B可接受程度C可认可程度D可识别程度

33.危险源是可能导致人身伤害和（B）根源、状态和行为，或它们的组合。

A财产损失B健康损害C死亡D精神伤害

34.危险源辨识的含义是（C）

A识别危险源的存在B评价风险的大小

C识别危险源的存在并确定危险源的特性D风险是否可容许

35.GB/T28001－2011标准等同采用（A）

A OHSAS18001－2007B OHSAS18001－1997C GB/T28001-2011D ILO-OSH:2001

36.危险源是：C

A、可能导致人体伤害和（或）疾病的根源、状态或行为，或其组合。

B、可能导致人体伤害和（或）健康损害的根源、状态，或其组合。

C、可能导致人体伤害和（或）健康损害的根源、状态或行为，或其组合。

D、可能导致人体伤害和（或）健康损害的根源、状态或行为。

37.组织用于危险源辨识和风险评价的方法应：C

A、提供危险源辨识、确定重大危险源、进行风险评价以及确定不可接受风险并形成文件。

B、提供危险源辨识、风险评价以及确定不可接受风险并进行适当的风险控制措施的策划。

C、提供风险的确认、风险优先次序的区分和风险文件的形成以及适当时控制措施的运用。

D、提供风险的评价、确定不可接受风险和风险文件的形成以及适当时控制措施的策划。

38.确保按GB/T28001-2011标准建立、实施和保持职业健康安全管理体系，是（C）的职责：

A、最高管理者；B、最高管理者中的被任命者；C、管理者代表；D、职业健康安全事务代表。

39.在确定危险源控制措施或考虑变更现有控制措施时，最终考虑降低风险的措施是（B）：

A、标志、警告和（或）管理控制措施(B)B、个体防护设备C、工程控制措施D、替代

40.GB/T28001－2011标准4.4.1条款名称是(D)

A、结构和职责B、资源、作用、职责和权限

C、作用、职责和权限D、资源、作用、职责、责任和权限

二、判断题（每题2分，共60分）

1.“谁污染谁治理、谁开发谁保护”是我国环境保护的一项基本原则。(√)

2.《大气污染物综合排放标准》中的排气筒高度是从排气筒所在地面算起的高度。(×)

3.《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》不适用于液态废物和置于容器中的气态废物的污染防治。

(×)

4.GB/T24001“4.4.3信息交流”，强调的是信息的传递，而不是处理。(×)

5.GB/T24001-2004标准是非强制性标准。因此，实施并申请GB/T24001-2004认证的组织不必对标准规定的所有条款予以满足。(×)

6.GB/T24001-2004标准中的信息交流是指组织与相关方的信息交流。(×)

7.GB/T24001-2004标准中监测和测量就是指对环境绩效的监测和测量.(√)F

8.ISO14001 强调培训，但最重要的是使相关人员具备适当的意识和能力以保证对其工作的胜任性。(√)

9.标准中4.4.2 所指的“为它工作的人员”是指组织的员工。(×)

10.不同地区的两个组织，只要生产同种产品，他们的评价重大环境因素的尺度应该是一致的。(×)

11.城市区域环境噪声标准属于环境质量标准。(√)

12.根据GB/T24001-2004标准，组织必须对重要环境因素涉及的过程进行策划。(√)

13.环境基础标准是强制性标准。(√)

14.环境目标指标必须量化，以便于执行。(×)

15.环境因素所产生的环境影响都是有害的，所以都应该想办法以削减。(×)

16.环境影响报告书中，应当有该建设项目所在地单位和居民的意见。(√)

17.某厂噪音排放已达到国家排放标准，但被识别为重要环境因素则仍然需要降低噪声的排放。(√)

18.排放收费制度是“污染者负担原则的具体执行方式之一”。(√)

19.省、自治区直辖市人民政府可以制定严于国家环境质量标准的地方环境质量标准和环境基础标准。

(√)

20.实施ISO14001 标准会加重组织的法律责任。(X)

21.受审核方的体系文件如缺管理手册，则应视为体系文件不完整。(X)

22.水、电等资源的节约和有效利用是污染预防的一种方式。(√)

23.通过压实技术来缩小固体废物的体积，不能称为固体废物处置。(X)

24.推荐性标准被强制性标准引用后，则必须强制执行。（√）

25.为了保证环境绩效可测量，环境目标和指标必须予以量化。(X)

26.我国加入的国际公约和签订的国际条约，较我国的国内环境法有优先的权力。(X)

27.污染预防是指废水、废气、固废的治理。(X)

28.限期治理的决定权是地、市级以上的环保局。(X)

29.一个组织确定的重要环境因素对于另一个活动产品和服务相类似的组织而言可能就不是重要环境因素。

（√）

30.有的组织可能没有重要环境因素，如没有生产活动的贸易公司。(X)

篇2：1环境_安全管理体系内审员试卷附答案

考

试

卷

姓名：

拼音：

身份证号码：

公司：

部门：

职务：

一、单项选择题（每题2分，共36分。）1．

国家认可质量环境职业健康安全管理体系内部审核员考试卷

12、生命周期阶段包括(D)A.原材料获取 B.设计、生产 C.运输和（或）交付、使用 D.寿命结束后处理和最终处置 E.A+B+C+D

13、环境运行控制包括(D)A.工程控制 B.程序控制 C.应急准备和响应 D.A+B E.A+B+C

14、职业健康和安全体系中的相关方包括：（D）

A、内部员工 B、客户 C、官方机构 D、B+C E、A+B+C

15、职业健康和安全的管理目标在制定时须考虑的内容是（E）

A、重大职业健康和安全危险源 B、法律和其他要求 C、相关方的观点 D、职安方针的符合性 E、A+B+C+D

16、在职业健康和安全危险源识别时，以下可以不考虑的是：（D）

A、进行工作场所的所有人员； B、正常和非正常操作条件下的职业健康和安全危险源； B、地震、洪水、台风等恶劣的气候状况； D、自己的旅游事故。

17、对危害或事故调查应确定根源，以下描述正确的是：（A）Ａ、对于调查，不应集中在个人问题上，应更加关注管理上的缺陷； Ｂ、事故调查应将注意力停留在事故的处理上；

Ｃ、事故发生的主要可能性在人的不安全行为上，所以对哪些事故发生者应严厉制裁； Ｄ、根据事故倾向理论，事故发生是人的遗传造成的，这就说明事故发生的人，是不能胜任此项工作的。

18、危险源控制的措施包含（A、B、C、D、E）

A．消除； B.替代；C.工程控制措施；D.标志、警告和（或）管理控制措施； E.个体防护装备； F.A+B+C+D

二、判断题（每题1分，共14分。在（）处打上“√”或“×”）

1.某公司研发部的质量目标是“2015年3月份以前开发一个新的产品以满足市场的需要”，但不能提供实现计划。可以认为是满足6.2 “质量目标和实现计划”要求。（X）2.某某公司没有任命管理者代表，不符合标准要求。（X）3.合规义务必须来自于强制性要求。（X）4.供方财产不在质量管理体系要求管理范围之内。（X）

5.最高管理者应按策划的时间间隔评审质量环境管理体系，以确保质量环境管理体系持续的适宜性、充分性和有效性。（V）6.PH值小于7，呈酸性的雨就是酸雨。（X）7.既然存在风险，风险就必须消除。（X）

国家认可质量环境职业健康安全管理体系内部审核员考试卷 8.国家制定的环境相关的合规义务企业都必须遵守。（V）9.排放收费制度是“污染者负担原则的具体执行方式之一”。（V）10.只要有变化，就存在风险。（V）

11.应急计划须进行实验，以验证应急程序的可行性。（V）12.人机工程学可以解决所有的安全问题。（X）

13.改变危险物质伤害的根本途径是不使用危险物质。（X）

14.外包服务组织的行为影响到组织的质量环境及职业健康管理绩效，外包组织必须纳入组织的管理体系进行控制。(X)

三、问答题（20分）1.质量管理风险如何应对？

答：首先对正面临的和潜在的风险加以判断、归类和对风险性质鉴定来识别风险，并分析产生风险事故的原因；其次在风险识别的基础上收集资料信息来进行评估预测风险发生的概率和损失程度，继而采取相应的措施对策，并评价这些措施的有效性加以实施。2.职业健康安全风险降低的措施有哪些？

答：在确定控制措施或考虑变更现有控制措施时，应按如下顺序考虑降低风险：

消除 替代 工程控制措施 标志、警告和（或）管理控制措施 个体防护装备 3.质量环境管理体系的预期结果分别有哪些？ 答：质量管理体系的预期结果：

a)需要证实其具有稳定地提供满足顾客要求和适用的法律法规要求的产品的能力； b)通过体系的有效应用，包括体系持续改进过程的有效应用，以及保证符合顾客要求和适用的法律法规要求，旨在增强顾客满意。

环境管理体系的预期结果：提升环境绩效，履行合规义务，实现环境目标

四、分析判断题（每题2分，共30分）1.查XX企业的质量目标，没有实现计划。

违背了ISO9001：2015中的哪些条款：6.2.2 2.查XX企业质量管理体系的策划，不能提供需要应对的风险和机会。

违背了ISO9001：2015中的哪些条款：6.1 3.查XX企业的质量管理体系的策划，对供方财产管理不清晰。

违背了ISO9001：2015中的哪些条款：8.5.3 4.查XX企业不能说明有哪些质量管理体系有关的相关方，以及相关方的需求有哪些。

违背了ISO9001：2015中的哪些条款：4.2 5.查半成品检验报告发现，2013-12-5，13-31-1，17﹟，比重1.675，超出标准1.70±0.02范围，判为“×”即不合格，但不能提供不合格品处理证据。

国家认可质量环境职业健康安全管理体系内部审核员考试卷 违背了ISO9001：2015中的哪些条款：8.7 6.华东公司环境管理体系的范围，不能保持文件化信息。

违背了ISO14001：2015中的哪些条款：4.3 7.审核员在煤气站审核时，发现使用的记录《水煤浆用量表》、《制气车间净化工交接班记录表》、《酚水使用台帐》、《焦油使用台帐》、《工业锅（窑）炉烟气脱硫工程运行情况记录表》，都没有进行编号等。

违背了ISO14001：2015中的哪些条款：7.5.3 8.查成型车间，没有按照生命周期法进行设计阶段、寿命结束后处理和最终处置阶段的环境因素识别。

违背了ISO14001：2015中的哪些条款：6.1.2 9.查分选车间，员工不清楚环境管理的职责。

违背了ISO14001：2015中的哪些条款：7.4.2 10.查XX公司，不能提供合规性评价的证据。

违背了ISO14001：2015中的哪些条款：9.1.2 11.审核员现场审核时发现现场有大量的焊接活动，但是到有关部门查询时公司没有将《焊接与切割安全》、《特种设备安全监察条例》等法规要求收集到。违背了GB/T28001：2011中的哪些条款：4.3.2 12.抽查化学品库 2 名员工，是否知道在岗位有哪些相关的危险源时，2 名员工只知有化学品泄漏，其它均不知道。

违背了GB/T28001：2011中的哪些条款：4.4.3 13.查仓库，仓管员为了防止仓库物质不被丢失，为公司财务安全考虑，经申请安全办同意，将应急逃生门联系工程科查封，并贴有封条。违背了GB/T28001：2011中的哪些条款：4.4.7 14.以下危险源的识别有遗漏：设备的机械伤害，设备的维修保养过程，防护装置失效，临时用电的危险，传染病等

违背了GB/T28001：2011中的哪些条款：4.3.1 15.抽查公司有害工种的体检报告，发现有部分员工有检测指标超标的问题，但不能提供相应的处理证据，来降低进一步恶化的风险。违背了GB/T28001：2011中的哪些条款：4.5.3.2

篇3：1环境_安全管理体系内审员试卷附答案

1.ISO9000：2000标准规定了质量管理体系的基础和术语。（√）

2.新版标准提出了四种与方法有关的内容：过程方法、管理的系统方法、基于事实的决策方法和质量管理体系方法。（√）

3.ISO9001和ISO9004都遵守相同的质量管理八项原则。（√）

4.持续改进的关键是改进的“持续”，改进的目标是永无止境并不断提高的。（√）5.八项质量管理原则中“以顾客为中心”和“持续改进”是质量管理的两个基本点。（√）

6.2000版标准的过程模式图将“管理职责”、“资源管理”、“产品实现”、“测量、分析、改进”形成闭环，体现了PDCA循环思想。（√）7.ISO9001是为寻求更多业绩改进的组织提供指南。（×）

8.ISO9004是为达到和证实满足顾客要求的能力的最低要求。（×）9.产品实现是实现产品要求的一组有序的过程和子过程。（√）10.2000版标准中“资源管理”成为过程模式四大板块中的一项。（√）11.2000版标准只有少数条款强调建立并保持形成文件的程序，意味着对质量体系控制的削弱。（×）

12.文件的特征是可审批性、和可修订性。（√）13.质量计划相当于质量策划。（×）

14.审核证据必须是书面化的文件或记录。（×）15.持续改进就是对产品的设计不断的更新。（×）16.ISO9004标准可作为审核和认证的依据。（×）

17.公认的产品类别有：硬件、软件、服务、流程性材料。（√）18.ISO9004是ISO9001的实施指南，也可用于认证或合同的目的。（×）19.对从事影响质量活动人员能力的判断应从教育、培训、技能和经历上考虑。（√）

20.纠正措施和预防措施都是为了对发现的不合格的原因采取措施。（×）

二.选择题

1.八项质量管理原则中，质量管理的关键是（c）。

a.以顾客为关注焦点

b.持续改进

c.领导作用 2.ISO9001：2000标准是（a）

a.质量管理体系 要求

b.质量管理体系 业绩改进指南

c.质量管理体系 基础和术语

3.过程方式模式图中相关方是指（e）

a.顾客

b.所有者

c.员工

d.供方

e.a＋b＋c＋d 4.ISO9004：2000标准关于评价质量管理体系的方法有（d）。

a.审核

b.管理评审

c.自我评定

d.a＋b＋c 5.组织对ISO9001：2000标准的应用可以证实有能力提供满足（c）要求的产品。a.顾客

b.适用法律、法规

c.a＋b 6.质量改进的重点是对（c）的改进。a.产品

b.体系

c.过程

7.管理评审的输出包括（d）

a.质量管理体系及其过程的改进

b.与顾客要求有关的产品的改进 c.资源要求

d.a＋b＋c

8.本企业的设施主要包括（b）。

a.厂房、卫生室

b.用于生产的设备、硬件和软件 c.运输汽车、火车和轮船

d.a＋b＋c

9.管理者代表应（a）。

a.在整个组织内促进顾客要求意识的形成 b.向组织传达满足顾客法律法规要求的重要性 c.负责识别顾客的要求

10.工作环境指的是为实现产品的符合性所需要的工作环境中（c）的因素。a.人

b.物

c.a＋b

11.2000版标准的供应链使用的术语是（a）。

a.供方－组织－顾客

b.分供方－供方－顾客

c.分承包方－组织－顾客 12.（b）是阐明所取得的结果或提供所完成活动的证据文件。a.文件

b.记录

c.资料 13.不合格品的纠正涉及（d）

a.返修

b.返工

c.降级

d.a＋b＋c 14.企业实施质量体系认证的依据是（b）标准。

a.ISO9004：2000标准

b.ISO9001：2000标准

c.ISO9000：2000标准 15.产品要求可以由（d）规定。

a.顾客

b.组织对顾客要求的预测

c.法规

d.a＋b＋c

三.填空题

1.八项质量管理原则中达到以顾客为关注焦点和持续改进的基础和途径是全员参与、过程方法、管理的系统方法、基于事实的决策方法、与供方互利的关系五个原则。

2.ISO9001与ISO9004是协调一致的成对标准。

3.2000版标准中要求必须建立并形成文件的六个程序有文件控制、质量记录控制、内部审核控制、不合格品控制、纠正措施控制、预防措施控制。

4.在质量管理体系中，持续改进包括：了解现状，建立目标，寻找、评价和实施解决办法，测量、验证和分析结果，把更改纳入文件等活动。

5.质量管理体系文件应包括：形成文件的质量方针和质量目标；质量手册；ISO9001标准所要求的形成文件的程序；组织为确保其过程的有效策划、运行和控制所需的文件；ISO9000标准所要求的记录。

6.ISO9004标准是质量管理体系改进指南，不是ISO9001标准的实施指南。7.持续改进的依据是数据和信息。8.产品是过程的结果。

9.在评价质量管理体系时应提出四个基本问题：过程的识别、职责的分配、程序的实施、过程的有效性。

10.质量目标应是可测量的，并与质量方针一致，以质量方针为基础。

11.管理评审是最高管理者为了达到规定目标对质量体系的适宜性、充分性、有效性进行评审。

12.质量策划包括：管理作业策划和产品策划。

13.设计和开发验证的目的是确定设计开发输出满足输入要求并提供客观证据。14.对过程的管理包括：过程策划，对输入、输出和评审进行控制，过程中的活动，过程确认，过程更改，考虑相关方过程。

15.组织应将顾客满意程度作为测量质量管理体系的方法之一，以此来衡量所建立质量管理体系的有效性并明确可以改进的领域。

四.问答题

1.什么叫纠正措施？什么叫预防措施？

纠正措施：为消除已发现的不合格或其它不期望情况的原因所采取的措施。

预防措施：为消除潜在不合格或其它潜在不期望情况的原因所采取的措施。

2.什么叫质量方针？质量目标？)

质量方针是由组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量宗旨和方向。

质量目标是组织在质量方面所追求的目的。

3.质量记录的作用是什么？

a作为编制不合格项报告和审核报告的依据；b作为备忘、核实的依据；c作为查阅、追溯的参考。4.如何理解以顾客为关注焦点？

组织生存和发展依存于其顾客，因此组织应理解顾客当前的未来的需求，满足顾

客要求并争取超越顾客的期望。最高管理者必须将实现顾客满意为组织的根本追求，识

别顾客需求，并转化为组织的明确要求加以实现，确定为达到要求所必需的过程，并使

过程受控。同时由于顾客的要求和期望是不断变化的，组织要使顾客满意就必须持续改

进它的产品、体系和过程，在持续改进中稳步前进。5.什么叫过程？

一组将输入转化为输出的相互关联或相互作用的活动。

理解：⑴过程是一个系统，是由诸活动构成的系统。

⑵过程有三个要求：输入、活动和输出。

⑶过程的定义指的是各种过程。

⑷组织是一系列过程和活动的集合。

⑸过程的相互影响是复杂的，它们将形成一个网络。

⑹产品实现过程使组织获得产品，产生增值。

⑺持续改进应始终注重过程改进。

⑻过程可以由活动的流程来表示。6.请简述PDCA模式

P－策划：根据的要求和组织的方针，为提供结果建立必要的目标和过程；

D－实施：实施过程；

C－检查：根据方针、目标和产品要求，对过程和产品进行监视和测量，并报告结果。

A－处置：采取措施，以持续改进过程业绩。7.什么是过程方法？

组织系统地识别并管理所采用的过程以及过程的相互作用，称之为过程方法。

8.如何建立和改进质量管理体系？

⑴确定顾客和其它相关方的需求和期望；

⑵建立组织的质量方针和质量目标；

⑶确定实现质量目标必需的过程和职责；

⑷确定和提供实现质量目标必需的资源；

⑸规定测量每个过程的有效性和效率的方法；

⑹应用这些测量方法确定每个过程的有效性和效率；

⑺确定防止不合格并消除产生原因的措施；

⑻建立和应用持续改进质量管理体系的过程。

9.2008版9000族的核心标准有哪四个？

ISO9000：2008质量管理体系－－基础和术语。

ISO9001：2008质量管理体系－－要求。

ISO9004：2008质量管理体系－－业绩改进指南。

ISO19011：2008质量和环境审核指南。

篇4：1环境_安全管理体系内审员试卷附答案

一、选择题，将正确答案的代号写在题后的括号内。每题2分，共30分。

1．最高管理者的职责不包括（A）。

A．制定内部审核计划

B．制定质量方针

C．确保获得资源

D．进行管理评审

2．生产和服务提供过程的确认过程是指（C）。

A．每个生产过程

B．当生产和服务提供过程的输出是存在的，但生产的结果在使用后或服务交付后才显示的过

程

C．当生产和服务提供过程的输出不能由后续监视和测量加以验证的过程

D．产品监视和测量过程

3．GB/T19001与GB/T19004的关系是（B）。

A．都是认证标准

B．都是质量管理体系标准

C．范围相同

D．结构不同

4．根据GB/T19001-2008标准，下面哪此记录是要求保存的？（D）

A．内审记录

B．不合格性质的记录

C．可追溯的记录

D．以上全部

5．为确保产品能够满足规定的使用要求或已知的预期用途要求，应进行（A）。

A．设计和开发确认

B．设计和开发策划

C．设计和开发验证

D．设计和开发评审

6．设计开发输出可以是（C）。

A．设计和开发确认

B．设计和开发策划

C．包装规范

D．以上都是

7．对外包过程的控制程度取决于（D）。

A．组织采用7.4要求控制的能力

B．对外包活动应承担的控制分工

C．外包过程对所提供给顾客的产品的影响

D．以上都是

8．一个组织其生产的设计是由国外总部提供的，该组织只能按图样向顾客提供成型产品，以下哪种

说法是正确的？（A）

A．手册中可以不包括设计的有关内容

B．可以删减7.3，因为它没有设计能力

C．不能删减7.3

D．因为总部已获GB/T19001-2008认证证书，不审7.3也可以发具有设计能力的证书

9．确定人员所需能力应从下列哪些方面考虑？（D）

A．技能和经验

B．培训

C．教育

D．以上都是

10．为了产生期望的结果，由过程组成的系统在组织内应用，连同这些过程的识别和相互作用及其

管理是（C）。

A．PDCA方法

B．管理的系统方法

C．过程方法

D．质量管理方法

11、审核组考虑了审核目标和所有审核发现后得出的最终审核结果是：（C）

a）审核证据b）审核发现c）审核结论d）审核报告

12、末次会议由主持。（B）

a）最高管理者b）审核组长c）受审核部门负责人d）管理者代表

13、检查表：（A）

a）是审核员对审核活动进行具体策划的结果b）应提前提交给受审核部门的人员认可c）必须经过管理者代表的批准d）必须由审核组长编制

14、内审时发现质量管理体系活动没有按文件、标准的规定或要求执行，此类不合格项称为：（C）a）体系性不合格b）效果性不合格c）实施性不合格d）观察项

15、以下活动必须由无直接责任的人员来执行。（D）

a）管理评审b）与产品有关要求的评审c）设计和开发评审d）内部审核

二、判断题，正确的题目前划“√”，错误的题目前划“×”，每题1分，共30分

1．一个文件仅能包含一个程序。（×）

2．形成文件的程序必须是书面的。（×）

3．对质量管理体系的删减必须在质量手册中说明其内容和正当理由。（）

4．组织必须在产品实现的全过程中运用适宜的方法识别产品。（×）

5．过程的监视和测量方法应证实过程实现所策划的结果的能力。（）

6．管理评审活动仅包括评价改进的机会和质量管理体系变更的需求。（×）

7．质量手册必须对组织的质量体系过程之间的相互作用关系说明。（）

8．在质量管理体系中承担任何任务的人员都会直接或间接影响产品要求符合性。（）

9．所有的监视和测量设备必须进行校准和验证。（×）

10．GB/T900-2008标准中6.4“工作环境”指工作时所处的所有条件，包括社会的、厂区绿化的因

素。（×）

11．标准要求的产品验证记录应指明有权放行产品的人员。（）

12．GB/T19001标准不能用于认证的目的，但是可以用于合同的目的。（×）

13．基础设施包括信息系统等支持性服务。（）

14．组织应确保外来文件得到识别并控制其分发。（）

15．对职责、权限的规定是质量管理体系中的重要内容。（）

16．对质量管理体系绩效不包括对顾客满意的测量。（×）

17．质量方针、质量目标应形成体系文件。（）

18．外包过程仅指为了质量管理体系的需求，由组织选择，并由外部方实施的过程。（）

19．法律法规要求可称为法规要求。（）

20．工作环境是指工作时所处条件包括作业现场、照明和天气等。（）

21．组织策划的审核方案应考虑审核的过程和区域的状况和重要性，以及以往审核的结果。（）

22．组织应在产品内部处理期间，必要时在交付到预定地点期间对其提供防护。（）

23．标准中8.2.3条“过程的监视和测量”只适用于产品实现过程。（×）

24．标准规定，为了证实过程的有效性，应提供“过程的监视和测量”的记录。（×）

25．所有质量管理体系过程都需要进行确认。（）

26．顾客满意是指没有顾客投诉。（×）

27．内部质量审核员不能审核自己的工作（）

28．每年对每个与质量体系有关的部门至少应进行一次审核。（）

29．所有的更改必须进行批准和验证。（×）

30．审核计划及审核报告通常由审核组长编制。（）

三、多项选题，将正确答案的代号写在题后的括号内，多选不得分，选对每个得0.5分。每题2分，共20分。

1．设计开发的输出可以是（D）。

A．图纸

B．计算书

C．包装规范

D．以上都是

2．以下哪些是支持性服务（ACD）。

A．售后维修服务网点

B．生产设备

C．信息系统

D．组织送货上门时使用的运输工具

3．管理者代表在质量管理体系中应起到（B.C.D）的作用。

A．确保资源获得

B．创造使员工参与的内部环境

C．履行其质量职责

D．提高满足顾客的意识

4．在对产品进行监视和测量时，在策划的安排已圆满完成之前，向顾客放行产品和交付服务应

（A.B.）。

A．适用时，经顾客批准

B．得到有关授权人批准

C．不需要批准

D．必须得到顾客批准

5．根据GB/T19001-2008标准，管理评审输出应包括以下哪些方面的决定和措施。（AC）

A．与顾客要求有关的产品改进

B．质量管理体系及其过程的改进

C．质量管理体系有效性及过程有效性的改进

D．有关产品的改进

6．不同组织的质量管理体系文件的多少与详略程度，根据（B.C.D）可以不同。

A．媒介的类型

B．组织的规模

C．过程及其相互作用的复杂程度

D．人员的能力

7．组织的管理评审的输入应包括（ABD）。

A．预防和纠正措施的状况

B．内审结果及外部顾客反馈情况

C．生产计划的评价要求

D．过程的绩效和产品符合性

8．组织在寻求第三方认证时，对于标准的要求进行删减应符合（A.B.C.D）的要求。

A．只能是7.3、7.4.、7.5..、7.6等条款中某些子项的要求

B．只能是第七章的要求

C．顾客要求的能力

D．适用于组织产品的法律法规要求的能力

9．GB/T900-2008标准能用于内部和外部（包括认证机构）评审组织满足（A.C.D）。

A．组织自身要求的能力

B．社会需求的能力

C．顾客要求的能力

D．适用于组织法律法规要求的能力

10．组织提出的采购产品的适用采购信息可涉及（ACD）。

A．对供方质量管理体系的要求

B．顾客商业信誉

C．产品、过程和设备的标准要求

D．采购产品程序的批准要求

四、案例题，每题5分，共20分。以下案例是否有不符合GB/T19001-2008标准的事实，如有，请

分项写出不符合的事实、不符合的条款、不符合的理由和不合格项的性质；如没有不符合事实，请写明理由。

1.公司《内部审核控制程序》（编号：AXQP-002-11）规定“以集中式审核方式实施内审，每次审核应覆盖所有部门/场所和质量管理体系过程。”审核员在办公室查上年度内审计划（编号：2008－NS-002）表明此次内审是按部门实施的审核，包括了公司的所有场所，但在审核的日程安排中销售科未涉及8.2.1、质检部未涉及8.2.4，进一步核对审核记录，也没有对这两个过程的审核记录。审核员向办公室主任说明了这个情况，办公室主任仔细看了看有关记录，说：“确实是漏掉了”。

8.2.22.2009年6月3日审核员在质检部抽查2009年4月的Y-4型产品的检验记录，发现4月15日检验记录写明：“检验数量677件，合格457件，不合格220件，不合格的主要原因是 ‘品粒釉面积超过GB778-87标准的规定’。”；4月16日检验记录写明：“检验数量752件，合格516件，不合格236件，不合格的主要原因是 ‘品粒釉面积超过GB778-87标准的规定’。”；4月17日检验记录写明：“检验数量652件，合格447件，不合格205件，不合格的主要原因是 ‘品粒釉面积超过GB778-87标准的规定’。”。审核员问质检部部长：“对于这样连续出现较高不合格品情况是否采取了相应的措施？”质检部部长说：“由于最近工作十分繁忙，我们还没来得及会同技术部和生产部调查原因采取纠正措施，但为了保证最终产品的质量，我们对发现的不合格品都作了报废处理，所以最终产品的质量还是可以保证的。”审核员查阅到“纠正措施控制程序”（编号：AXQP-002-15）中规定“对于产品批次检验合格率低于80％的，质检部应会同有关部门调查原因并采取纠正措施。”

8.5.2

3.“胶装工艺指导书”（编号：AXQR-08-003）规定“„„ 胶装车间的检验员负责对胶装剂的配比进行连续监控，每小时记录一次，„„。”2009年4月15日下午15：12审核员在胶装车间进行内审，审核员请检验员李成给他看一下今天（4月15日）的胶装配比监控记录，李成犹豫了一下，拿出一张胶装剂配比监控记录，审核员看见监控记录是从早晨8：30开始记录的，最后一项记录是17：30，所有相应记录项目均已填完，并签上了李成的名字，李成解释说：“我是提前填好了今天的记录。胶装机上有配比监控软件，一般不会有什么问题，每隔一小时去查看一次根本就没有必要。”

7.5.14、审核员在审核公司文件受控情况时，看见各种体系文件的封面上都有“受控”章，但技术图纸都没有“受控”章，只有发放日期和编号章。技术科长说：“图纸数量很多，发放单位很明确，只要有发放日期及编号的红章就是受控的，文件控制程序上就是这么规定的，不需要一张张盖‘受控’章”。

篇5：1环境_安全管理体系内审员试卷附答案

（全部答在答题纸上，请写清题号，反面可用。试卷与答题纸分开交）

公共部门人力资源管理1506模拟卷1

一、单选题（共20题,每题1分,共20分）

1.下列不属于工作评价的方法的是（）。（1分）

A.排序法 B.评分法 C.资料法 D.因素比较法.★标准答案：C

★考生得分：0 分 评语：

2.人力资源管理与人事管理的区别体现在（）。（1分）A.内容上 B.观念上 C.工作程序上 D.工作方法上.★标准答案：B

★考生得分：0 分 评语：

3.失业保险基金的筹集主要有以下三个原则，（）、固定性原则和无偿性原则（1分）A.强迫原则 B.强制性原则 C.强行原则.★标准答案：B

★考生得分：0 分 评语：

4.下列对人力资源规划和人力资源战略的关系描述不正确对的是（）。（1分）A.人力资源战略是人力资源规划的前提 B.人力资源规划是人力资源战略的前提

C.人力资源战略和人力资源规划是相辅相成、缺一不可的 D.人力资源战略和人力资源规划是层面不同的工作.★标准答案：B

★考生得分：0 分 评语：

5.为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所，可让技能工资与下列哪一类型的工资结合起来使用（）。（1分）

A.岗位工资 B.奖金 C.结构工资 D.浮动工资.★标准答案：B

★考生得分：0 分 评语：

6.（）是影响培训效果的关键因素。（1分）

A.教学工具的使用 B.教学内容的熟悉程度 C.教师的授课技巧 D.教师的实践经验.★标准答案：C

★考生得分：0 分 评语：

7.在人力资源规划中，为了保持组织在中、长期内可能产生的职位空缺而制定的人力资源规划称为（）。（1分）

A.人力资源分配规划 B.调配规划 C.晋升规划 D.招聘规划.★标准答案：D

★考生得分：0 分 评语：

8.当人们认为自己的报酬与劳动之比与他人的报酬与劳动之比是相等时，对员工就会有比较大的激励作用，这种理论称为（）。（1分）A.公平理论 B.效用理论 C.因素理论 D.强化理论.★标准答案：A

★考生得分：0 分 评语：

9.测评指标体系的结构不包括（）。（1分）

A.品德结构 B.学历结构 C.能力结构 D.绩效结构.★标准答案：B

★考生得分：0 分 评语：

10.（）针对全体劳动者。（1分）

A.社会保险 B.社会救济 C.社会福利 D.社会优抚.★标准答案：A

★考生得分：0 分 评语：

11.支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了（）。（1分）A.对外具有竞争力的原则 B.对内具有公正性的原则

C.对员工具有激励性原则 D.对成本具有控制性原则.★标准答案：B

★考生得分：0 分 评语：

12.将人的资质作为确定等级结构主要依据的薪酬模式为（）。（1分）A.计件工资制 B.绩效工资制 C.技能工资制 D.职位工资制.★标准答案：C

★考生得分：0 分 评语：

13.下列不属于公共部门人力资源管理的内部环境的是（）。（1分）A.科学技术环境 B.法制环境

C.组织文化环境 D.政治制度与行政体制.★标准答案：A

★考生得分：0 分 评语：

14.360度考核法面临的最大问题是（）。（1分）A.信度 B.效度 C.可接受度 D.完备性.★标准答案：A

★考生得分：0 分 评语：

15.绩效反馈的最主要的方式是（）。（1分）

A.绩效面谈 B.绩效辅导 C.绩效沟通 D.绩效改进.★标准答案：A

★考生得分：0 分 评语：

16.不适用于脑力劳动职位的工作信息收集方法为（）。（1分）A.观察法 B.问卷法 C.访谈法 D.工作日写实法.★标准答案：A

★考生得分：0 分 评语：

17.（）职业锚类型的人追求的主要目标是随心所欲地制订自己的步调、时间表、工作方法。（1分）

A.技术型 B.管理能力型 C.创造型 D.独立型.★标准答案：D

★考生得分：0 分 评语：

18.人力资源供给预测的方法有（）。（1分）

A..工作负荷预测法 B.成本分析预测法 C.发展趋势分析法 D.马尔可夫模型.★标准答案：D

★考生得分：0 分 评语：

19.同时突出人口数量和质量的概念是（）。（1分）

A.人口资源 B.劳动力资源 C.人才资源 D.人力资源.★标准答案：D

★考生得分：0 分 评语：

20.技能导向的定薪方法的特点是（）。（1分）A.注重业绩评估

B.薪酬增长以技能提高为依据 C.工作价值决定以职位为依据 D.追求工作晋升以获得更高报酬.★标准答案：B

★考生得分：0 分 评语：

二、判断题（共10题,每题1分,共10分）

1.薪酬调查的目的主要是建立组织合理的薪酬构成，根据市场酬给付水平确定组织薪酬水平的市场定位。（）（1分）().★标准答案：正确

★考生得分：0 分 评语：

2.在新员工未对组织及工作熟悉的情况下，员工手册是其获取信息的有效途径。（）（1分）()

.★标准答案：正确

★考生得分：0 分 评语：

3.不同的薪酬制度有不同的适用对象和范围，组织关键是要选择与组织发展战略、实际情况相适应的薪酬制度。（）（1分）().★标准答案：正确

★考生得分：0 分 评语：

4.最低工资制度既是一项工资制度，又是一项法律制度。（）（1分）().★标准答案：正确

★考生得分：0 分 评语：

5.组织培训制度的内容必须服从或服务于组织的整体发展战略，以实现企业发展目标。（）（1分）().★标准答案：正确

★考生得分：0 分 评语：

6.培训是一项人力资本的投资活动，谁投资谁受益，不存在风险。（）（1分）().★标准答案：错误

★考生得分：0 分 评语：

7.人力资源测评是人力资源科学选拔、配置的基础。（）（1分）().★标准答案：正确

★考生得分：0 分 评语：

8.工作说明书中不包括工作关系。（）（1分）().★标准答案：错误

★考生得分：0 分 评语：

9.工作负荷预测法属于人力资源需求预测的定性方法。（）（1分）().★标准答案：错误

★考生得分：0 分 评语：

10.事业单位人事制度的改革经历了五个阶段。（）（1分）.★标准答案：错误

★考生得分：0 分 评语：

()

三、问答题（共7题,每题10分,共70分）

1.简述工作说明书主要包含哪些内容？（10分）

★标准答案：工作识别，工作概要，工作职责，工作关系，工作内容和工作要求，工作权限，工作时间，工作环境和条件，工作者任职资格。

★考生得分：0 分 评语：

2.自主福利（10分）

★标准答案：组织根据自身的发展需要和员工的需要有选择地提供的福利项目。

★考生得分：0 分 评语：

3.什么是360度绩效评估反馈系统？评价这种系统的实践价值。（10分）

★标准答案：360度绩效评估反馈系统是一种全方位的绩效评估系统，包括来自上级领导的自上而下的评估、来自平级同事的评估、来自下属的自下而上的评估、来自内部的本人评估以及来自组织外部的公共服务对象的评估。实践价值:多层次、多角度、多渠道和全方位的立体交叉方式，避免一方评估的主观武断，增强绩效评估的信度和效度；将未来的绩效改善作为主要的关注点。但是，如果全面推行此方法的话，工作量大，成本高，同时要事先积极防范偏差。

★考生得分：0 分 评语：

4.比较职位分类与品位分类的差异。（10分）

★标准答案：职位分类的特点:以“事”为中心的分类体系；有一套严格的分类程序；分类方式先横后纵；注重人员的专业知识和技能；官等和职等合一；实行严格的功绩制。品位分类的特点:品位分类是以人为中心的分类体系；分类与分等相互交织；职类划分简单；强调人员的综合管理能力；官、职相对分离。

★考生得分：0 分 评语：

5.简述工作评价的方法主要有哪些？（10分）

★标准答案：排序法，分等法，评分法，因素比较法。

★考生得分：0 分 评语：

6.简述收集工作信息的主要方法有哪些？（10分）

★标准答案：资料法，观察法，问卷调查法，参与法，面谈法，工作日志写实法，功能性工作分析法，关键事件法，实验法。

★考生得分：0 分 评语：

7.简述人力资源规划的程序是什么？（10分）

★标准答案：确立目标，收集信息，预测供需，制定规划，实施、评估与反馈。

篇6：环境管理体系内审员培训试卷

环境管理体系内审员培训试卷

一、判断题（15分）

在下列各题中，你认为正确的请在括号划√，错误的划×。

（ ）1、总经理制定组织的环境方针；

（ ）2、噪声污染与其它污染相比是具有暂时性，即噪声停止发声后，危害和影响即可消除，是没有长期和积累影响的

（ ）3、污染预防的合理性排除了污染治理的必要性；

（ ）4、PH值小于7，呈酸性的雨就是酸性雨；

（ ）5、CO2的毒性在于它能与血红蛋白结合，降低血液的输氧功能，而引起窒息；

（ ）6、光化学烟雾是二次污染物；

（ ）7、生物好氧量大于化学好氧量；

（ ）8、严于国家污染物排放标准的地方污染物排放标准的效力高于国家污染物排放标准；

（ ）9、排放收费制度是“污染者负担原则的具体执行方式之一”；

（ ）10、排污单位只要缴纳排污费便可见免除缴费者应当承担的治理污染、赔偿损失的责任和法律规定的其它责任；

（ ）11、环境标准是我国环境保***律法规体系的一个重要组成部分；

（ ）12、组织制定的目标和指标必须在当年完成；

（ ）13、组织可以把加强员工培训做为自身的目标指标；

（ ）14、环境管理体系可与组织现行的管理体系结合；

（ ）15、组织应以书面形式建立并保持环境管理体系信息；

二、选择题（20分）

在下列各题中选择最正确的答案（单选），把符合的填入括号中

（ ）1、燃煤电厂的大气主要污染物是：

A、二氧化硫、氮氧化物、烟尘； B、二氧化硫、一氧化碳

C、硫化氢、二氧化硫； D、烟尘、二氧化硫

（ ）2、生活污水的主要污染物指标是：

A、COD、BOD B、COD、悬浮物

C、BOD、NH+4 D、COD、BOD、悬浮物

（ ）3、组织对其分承包方的审核属于：

A、第一方审核 B、第二方审核 C、第三方审核

（ ）4、首次会议的主要目的是：

A、为审核定计划；

B、介绍审核组成员以及实施审核所采用的方法和程序；

C、确定实施审核所需的资源和审核员人数

D、以上全都是。

（ ）5、审核员在审核中的工作应：

A、在确定的范围内进行审核； B、保持客观性；

C、对于证据中能够影响到审核结果和可能需要进行广泛审核的迹象保持警觉； D、以上全都是

（ ）6、ISO14001标准中的文件控制条款要求组织做到：

A、对于标准中要求文件化的内容全部文件化；

B、对于环境管理体系中的`书面和电子形式存在的全部文件和记录加以妥善管理和控制；

C、出于管理方面的需要，在重点环境岗位上可不放置相应的作业指导书，该作业指导书放在部

门长处即可；

D、建立一套控制和管理环境体系文件的工作程序，如文件的标识、分类、归档、保存、处置、

更新等等内容。

（ ）7、初始环境评价的内容不包括以下哪一项：

A、环境因素的识别及评价，找出重大环境因素；

B、明确适用于组织的法律、法规及其它要求，并评价组织环境行为的符合性；

C、评价现有的环境管理组织机构，职责划分，以及现有环境管理制度的有效性；

D、评价环境目的、指标、环境管理方案的落实情况；

（ ）8、重要环境因素是指具有或可能具有：

A、环境影响的环境因素； B、潜在环境影响的环境因素；

C、较大环境影响的环境因素； D、重大环境影响的环境因素

（ ）9、环境管理体系审核用来确定：

A、管理的效率； B、环境现状符合国家法规和标准的情况；

篇7：1环境_安全管理体系内审员试卷附答案

一、单项选择题（本大题共28小题，每小题1分，共28分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.发展适宜性原则是针对幼儿教育的什么倾向提出的（）A.小学化倾向 B.多元化倾向 C.游戏化倾向 D.活动化倾向

2.最强烈的负面强化方式是（）A.表扬 B.惩罚 C.批评 D.刑罚

3.调查结果显示，家长把幼儿送入学前班的最主要目的是（）A.为了孩子的全面发展 B.为了孩子能学到知识 C.为了孩子能更守规矩 D.为了孩子能更好地上一年级

4.以主动认知建构为主的教学方法是（）A.灌输式教学法 B.填鸭式教学法 C.小学化教学法 D.发现教学法

5.我国幼儿园教师实行聘任制始于（）A.1976年 B.1986年 C.1991年 D.1996年

6.家庭社会经济地位的标志和特征是（）A.文化程度 B.家庭教育 C.职业 D.结构

7.教师通往每个孩子心灵世界的桥梁是（）A.爱心 B.童心 C.关心 D.自信

8.独自游戏期一般是指（）A.5岁以上 B.3~5岁 C.2~3岁 D.0~2岁

9.我国从哪一年起开始实行幼儿教师资格认定（）A.1992年 B.1994年 C.1996年 D.1998年

10.教育活动的核心部分是（）A.学校教育 B.社会教育 C.文化教育 D.自我教育

11.学前教育目标的核心是（）A.社会发展 B.儿童发展 C.学科发展 D.经济发展

12.在一定社会和教育条件下，儿童身心在一定年龄阶段中的一般的、典型的、本质的特征及发展趋向，称为（）A.心理特征 B.性格特征 C.年龄特征 D.身心特征

13.下列各项表达中不属于游戏特点的是（）A.游戏是自发的、自愿的 B.游戏是自由自在的 C.游戏是有一定模式的 D.游戏是充满幻想和创造性的

14.下列关于幼儿园教育工作的基本原则中，叙述错误的是（）A.尊重儿童，建立平等的师生关系 B.充分利用儿童、家庭和社会的教育资源 C.以教育为基本活动，游戏为辅助活动 D.创设与教育相适应的环境 15.幼儿园教育的任务是（）A.为儿童将来的职业做准备 B.培养儿童成为专家 C.培养特长儿童 D.培养完整儿童

16.不属于草原流动幼儿园特色的是（）A.流动性 B.集中性 C.开放性 D.封闭性

17.婴儿自我概念形成的时期是（）A.1岁之前 B.1岁左右 C.2岁左右 D.5岁左右

18.儿童游戏场创建于（）A.福建省 B.河南省 C.陕西省 D.辽宁省

19.学前儿童的身体各器官正快速成长，身心发展速率快，同时身体较柔弱，疾病抵抗能力较弱，这就要求教育者要正确处理好（）A.智育与德育之间的关系 B.知识与智力的关系

C.全面发展与因材施教之间的关系 D.体育和其他各育之间的关系 20.经济政治作用于教育的中介是（）A.环境 B.人口 C.人的社会化 D.文化

21.在幼儿园的每日生活中，主要活动是（）A.唱歌 B.听故事 C.画画 D.游戏

22.儿童社会性行为发展的最高层次是（）A.内化 B.模仿 C.再现 D.认同

23.对孩子理智的爱不包括（）A.对孩子的各种事物不包办代替 B.教孩子学会爱别人 C.对孩子有要求，不一味放纵 D.迁就溺爱 24.儿童的好奇心十分强烈，他们会提出各种各样的问题，甚至有时让家长难以招架，这说明儿童有（）A.求知需要 B.游戏需要 C.交往需要 D.物质需要

25.幼儿卫生保健制度和幼儿生活管理，涉及到幼儿卫生学、幼儿教育学等很多知识，这就要求保育员要有（）.A.爱心 B.丰富的知识 C..教育意识 D.教育能力

26.体现的不是父母的榜样作用的是（）A.龙生龙，凤生凤 B.上梁不正下梁歪 C.父母是孩子的镜子 D.身教胜过言传

27.社区教育形式是多样的，应面向社区内的（）A.学前儿童 B.青少年 C.成人 D.全体成员

28.社区教育起源于（）A.中国 B.英国 C.丹麦 D.日本

二、名词解释（本大题共6小题，每小题2分，共12分）1.情商 2.移情法

3.教育目的

4.幼儿的一日生活

5.幼儿园环境

6.物质环境

三、简答题（本大题共6小题，每小题6分，共36分）1.如何正确处理幼儿体育与其他各育的关系?

2.福禄贝尔认为儿童有哪四种本能?

3.建立良好师生关系的基本条件是什么?

4.活动性原则的意义是什么?

5.引起幼儿入园不适应现象的原因有哪些？

6.示范法可分为哪几种形式?

四、论述题（本大题共2小题，每小题12分，共24分）1.试述家庭保护的法律责任。

2.结合教育实践，谈谈你是如何贯彻活动性原则的?

试卷一答案

一、单项选择题

A、B、D、D、D、C、B、D、B、A、B、C、C、C、D、D、C、A、D、D、D、A、D、A、B、A、D、C

二、名词解释 1.情商

答案：用来描述对成功至关重要的情感特征，它包括以下含义：同情和关心别人，表达和理解感情，控制情绪，独立性，适应性，受人喜欢，解决人与人之间关系的能力，坚持不懈，友爱，善良，尊重他人等。2.移情法

答案：强调认知—情绪系统的交互作用，综合运用认知提示、情感换位、巩固深化和情境表演等技术，由近及远、由浅入深、由具体到抽象地展开儿童认知和行为的教育。特别针对儿童期特有的自我中心化思维，能明显提高儿童的移情能力和认知水平，提高其社会认知水平和促进亲社会行为的养成。3.教育目的

答案：通过教育过程把受教育者培养成为什么样质量和规格的人。4.幼儿的一日生活

答案：指幼儿园每天进行的所有教育活动。它包括日常生活活动和其他活动。5.幼儿园环境

答案：从广义而言，幼儿园环境指影响幼儿园教育的一切外部条件，它既包括人的要素也包括物的要素，既包括家庭、社会、自然等幼儿园外的大环境，也包括幼儿园内的小环境。狭义而言，它主要指幼儿园内一切影响幼儿发展的因素，包括幼儿生活、学习和游戏的全部空间C 6.物质环境 答案：由天然环境和人工环境所组成。气候、山、河、海洋、空气、水等为天然环境；城市、农村的建设，工作劳动环境条件，个人居住条件等为人工环境。

三、简答题

1.如何正确处理幼儿体育与其他各育的关系? 答案：体育和其他各育之间的关系是：

学前教育的对象是6岁以前的儿童，他们的身心发展处于关键期，身体各器官正在快速成长，身高、体重不断增加，神经系统成长加快，其身心发展速率是人生中最快的一个阶段。同时学前儿童又处于身体柔弱，生活自理能力、心理承受能力和疾病抵抗能力都较弱的时期，因此坚持以学前儿童身体为重，保护、培养其健康的心理，切实做好幼儿生理、心理卫生保健工作是促进儿童体、智、德、美全面发展的首要条件。2.福禄贝尔认为儿童有哪四种本能? 答案：福禄贝尔认为儿童的四种本能是：

第一为活动的本能(即一种创造的本能)，第二为认识的本能(即揭示万物的本能)，第三为艺术的本能(即进行艺术创作的本能)，第四为宗教的本能，是前三类本能的归宿。3.建立良好师生关系的基本条件是什么? 答案：达到师生良好关系的基本条件有三个：一是真诚，即教师必须抛弃传统的教师权威的面具，而勇于面对自己的优点与缺点，以具有喜、怒、哀、乐等情绪的人的真正面目，来面对儿童，无所躲避，更不必掩饰。二是接纳与信任，教师要把每一个儿童都当作一个有价值的独立个体来看待，关心爱护他(她)，并给他们充分的探索与自我发现的机会，这是他们应得的权利，只有当教师不以评判的态度来对待儿童，只有当儿童有了最大的安全感时，学习才是有效果的，否则学习将无从发生。三是深切的了解，良好的学习是建立在师生相互了解的基础上的，因为只有深切真诚的了解，才可能产生师生间心灵的沟通，给予他们以温暖和鼓励，并真诚地热爱他们。教师有了上面三种态度，就可以解除儿童的防卫，缩短教师与学生间的距离，促进儿童自发地、主动地学习。

4.活动性原则的意义是什么? 答案：活动性原则的重要意义：

在学前教育教学过程中，儿童是在其原有发展水平上，通过与外界事物相互作用或操作活动，或在与教师和同伴的交往的过程中，建构自己的认知结构，发展其智力，体验与理解自我与他人间的相互关系和情感。因此，活动对幼儿的身心发展来讲是非常重要的一环。5.引起幼儿入园不适应现象的原因有哪些？ 答案：（1）环境的巨大变化。（2）家庭的因素。

（3）幼儿自身个性与以往经验。6.示范法可分为哪几种形式? 答案：示范法分为以下几种形式：

(1)完整示范。对新的教学内容，从头到尾的示范，给儿童以完整的印象，便于其理解和掌握，形成整体认识。

(2)部分示范。在儿童学习过程中出现难点、缺点、错误，教师则进行示范以帮助解决局部问题，对已经会的内容就不再示范。

(3)分解示范。把学习材料分成几部分，分步分段地示范，使儿童掌握每一处要领和学习的重点。(4)不同方向示范。从正面、背面或侧面示范，使儿童能从不同的角度得到完整的印象。

四、论述题

1.试述家庭保护的法律责任。答案：家庭保护的法律责任是：

(1)父母或其他监护人应当依法履行对未成年人的监护职责和抚养义务，不得虐待、遗弃未成年人；不得歧视女性未成年人或者有残疾的未成年人；禁止溺婴、弃婴。

(2)父母或其他监护人应当尊重未成年人接受教育的权利，必须使适龄未成年人按照规定接受义务教育，不得使在校接受义务教育的未成年人辍学。

(3)父母或其他监护人应当以健康的思想、品行和适当的方法教育未成年人，引导未成年人进行有益身心健康的活动，预防和制止未成年人吸烟、酗酒、流浪以及聚赌、吸毒、卖淫。(4)父母或其他监护人不得允许或迫使未成年人结婚，不得为未成年人订立婚约。

(5)父母或其他监护人不履行监护职责或者侵害被监护的未成年人的合法权益的，应当依法承担责任。

2.结合教育实践，谈谈你是如何贯彻活动性原则的? 答案：（1）提供活动机会和环境。

篇8：1环境_安全管理体系内审员试卷附答案

一．单项选择题：(每小题2分，共30小题60分)在每小题列出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。

1.中国古代出现的第一个国家政权是 A、周 B、商 C、夏 D、汉 2.西周宗法制的核心是

A.嫡长子继承制

B.民主选举首领

C.世袭制

D.分封制 3.分封制使西周贵族集团形成的等级序列是

A．周王——卿——诸侯——士 B．周王——诸侯——大夫——士 C．周王——诸侯——士——大夫 D．周王——大夫——士——卿 4.西周分封制主要是针对 进行分封的 Ａ、先代帝王后代

Ｂ、异姓功臣贵族 Ｃ、边远氏族部落首领 Ｄ、同姓王室贵族

5.在我国古代，秦朝设丞相，明朝废除丞相。下列对这种矛盾的现象分析正确的是 A.都是封建专制统治的需要

B.都因为相权威胁皇权

C.都有利于国家统一

D.体现了权力互相制衡的原则 6.秦始皇建立的封建专制中央集权制度的根本特征是 A．中央政府设“三公”“九卿” B．最高统治者称皇帝 C．地方实行郡县制 D．权力的高度集中 7.下列哪一官职设立在秦代虚有其位

Ａ、太尉

Ｂ、丞相

Ｃ、御史大夫

Ｄ、廷尉

8.我国封建社会实行专制主义中央集权主要是由下列哪一因素决定的 A．地主阶级的权欲 B．封建经济的分散性 C．地主阶级的要求 D．法家思想的启示 9.关于皇帝制度下列表述不正确的是

Ａ、秦始皇最早设立皇帝制度 Ｂ、皇帝以“朕”、“制”“诏”等增强在人们心目中的神秘感 Ｃ、它是封建专制制度的重要特征

Ｄ、皇帝制度的创立与中央集权无关，只是皇帝的个人行为 10.秦始皇统一天下后，在全国范围内建立了

Ａ、三省六部制

Ｂ、中央集权制 Ｃ、三公九卿制

Ｄ、郡县制

11.下列哪个朝代建立之初，既实行分封诸侯，又实行郡县制

Ａ、秦

Ｂ、周Ｃ、西汉

Ｄ、唐

12.唐太宗时期，假设国家要在关中一带修建一项大型水利工程，这项工程的实施涉及到众多机构，按制度规定其运作程序是

A．尚书省→中书省→门下省→工部 B．中书省→门下省→尚书省→工部 C．中书省→门下省→尚书省→户部 D．尚书省→门下省→中书省→工部

13.唐高宗时，大臣长孙无忌等撰定《唐律疏议》三十卷解释律令条文，通行天下，这是我国古代流传下来的一部较完整的法典。他颁布前审批时需要通过 ①尚书省 ②中书省 ③门下省 ④皇帝

A．③④ B．②③ C．①③③④ D．①②③④ 14.云南建立行省始于

A．秦朝 B．元朝 C．明朝 D．清朝 15.元朝行使宰相职权的政府机构是

A．中书省 B．尚书省 C．枢密院 D．宣政院 16.从明初废丞相到清初设军机处，表明

A．皇权日益强化 B．君权和相权矛盾缓和 C．皇帝宰相分权 D．加强中央集权 17.明太祖废丞相的原因有

（）

①宰相权势过重 ②丞相胡惟庸逆反③为了加强皇帝的权力 ④宰相时常引起朝政混乱 Ａ、① ② ④

Ｂ、① ③ ④ Ｃ、② ③ ④

Ｄ、① ② ③ ④ 18.“票拟”是

（）

Ａ、皇帝对大臣奏折的批复意见

Ｂ、当时一种银票

Ｃ、大臣上承皇帝的一种奏折

Ｄ、阁臣帮助皇帝对大臣奏章的批复意见 19.下列哪个机构或制度的建立和皇帝与丞相的矛盾无关（）Ａ、唐朝的三省制度

Ｂ、北宋废除丞相 Ｃ、元朝设立枢密院

Ｄ、清朝设军机处

20.7—9世纪末日本先后派遣13批遣唐使来唐．接待这些人的唐朝政府机构是 A.工部 B．户部 C．礼部 D．吏部 21．宋初加强中央集权的措施中，不包括

A．解除朝中大将的兵权 B．枢密院是最高军政机构

C．由中央派遣文官担任州的长官 D．在中央始设三省六部 22.下列关于元朝行省制度的表述，正确的有

①是中国地方省制的开端②是古代中央行政制度的重大变革⑧加强了中央集权 ④巩固了多民族国家的统一

A．①②③④ B．①②⑧ C．①③④ D．⑧④

23.同姓亲族是西周分封的主体。这些同姓亲族受封时，周王会给与他们 A.封号和耕牛 B.土地和耕牛 C.土地和人口 D.人口和铁犁

24、宗法制的实行，西周形成一个庞大的宗族网。按宗法制的规定，下列在相关范围内一定能成为大宗的是： ①周王室：周王正妻所生之子 ②周王室：周王嫡长子、嫡长孙 ③诸侯国：诸侯嫡长子、嫡长孙 ④卿大夫封地：卿大夫嫡长子、嫡长孙 Ａ.①②③④ Ｂ.①②③ Ｃ.①③④ Ｄ.②③④

25、西周的礼乐制度，其本质意义是

A.维护宗法分封制的工具 B.各级贵族的生活准则 C.是一种等级制度 D.周王有权惩罚违礼的贵族 26.废除分封制，建立郡县制后，秦朝

A.郡县的长官直接由皇帝任命 B.贵族不得担任地方行政长官 C.县以下不设立基层组织 D.地方政权机构分州、郡、县三级 27.秦朝法律立法的指导思想是

A.轻罪重刑 B.轻罪轻刑 C.重罪轻刑 D.重罪重刑 28.下列体制能明显提高行政办事效率的是

A.隋唐的三省六部制 B.明朝的内阁制和清朝的军机处 C.隋唐时期的三省六部制和清朝的军机处 D.北宋的枢密院和明朝的内阁

29、唐朝与宋朝加强君主权利的措施中最为相似的是 A.设立六部 B.分化相权

C.分散地方官的权力 D.解除统兵大将的兵权 30.下列现象，哪一项发生于明代 A．相秉社稷之重，总百僚之任

B．置使以总国计，应四方贡赋之入，朝廷不预，一归三司

C．内阁职参机务，今止票拟，而裁决归近司

D．威命所寄，不于内阁而于军机处，盖隐然执政之府矣

二．非选择题：本大题共3小题，第31题１２分，第32题１４分，第33题１４分，共40分。要求：紧扣题意，条理清楚，逻辑严谨，书写规范。

31、读图一至图四，然后回答问题：

图四 军机处内景

高一历史试题 第5页（共8页）

请回答：

（1）图

一、图二反映的中国古代政治制度分别是什么？（４分）其最基本的共同特征是什么？（1分）

（2）与图二相比，图三反映的政治制度有何变化？（1分）出现这一变化的原因是皇权与相权的矛盾加剧，为解决这一矛盾明初的皇帝对中央行政部门作了哪些改革？（3分）

（3）图四中的机构设立于哪一朝代？（1分）

（4）综合上述材料，分析中国古代政治制度演变的趋势。（2分）

32、阅读下列材料回答问题： 材料一

一日（太祖）召赵普问曰：“自唐季以来，数十年间，帝王凡易八姓，战斗不息，生民涂炭，其何故也？吾欲息天下之兵，为国家长久之计，其道何如？”

普曰：“„„此非他故，方镇太重，君弱臣强而已。今所以治之亦无他奇巧，惟稍夺其权，制其钱谷，收其精兵，则天下自安矣。” ——《续资治通鉴》（1）结合材料一，赵普分析唐末以来政局**的原因是什么？（１分）

材料二

朱熹总结北宋败亡的教训时说，“本朝鉴五代藩镇之弊，遂尽夺藩镇之权。兵也收了，财也收了，赏罚刑政，一切收了，州郡遂日就困弱”。

——《朱子语类》

（2）结合材料一、二和所学的知识扼要分析，北宋吸取五代藩镇的教训，怎样“尽夺藩镇之权”的？（８分）

（3）材料二中朱熹关于北宋败亡原因的观点你同意吗？结合所学的知识，说明你的观点。（５分）

33.阅读下列材料

材料一：皇帝有至高无上的权力，在各地设官职以掌管兵、刑、钱、谷等事，并依靠地主、绅士作为全部封建统治的基础。----《毛泽东选集》 材料二：君主政体的原则总的来说就是轻视人、蔑视人、使人不成其为人„„君主政体、专制制度和暴政„„是同一概念的不同说法„„哪里君主制的原则是天经地义的，哪里就根本没有人了。„„专制制度必然具有兽性，并且和人性是不相容的。----《马克思恩格斯全集》

材料三：始皇为人，天性刚戾自用，起诸侯，并天下，意得恣纵，以为自古莫及己。专任狱吏，狱吏得亲幸。博士虽七十人，特备员弗用。丞相皆受成事，倚辩于上。上乐以刑杀为威，天下畏罪持禄，莫敢尽忠。上下闻过日骄，下慑伏欺以取容。„„天下之事无小、大皆决于上，上至以衡石量书，日夜有呈，不中呈不得休息。----《史记•秦始皇本纪》 请回答：

（1）阅读材料一，关于毛泽东所叙述君主专制中央集权制度的特征，试以秦始皇举措加以论证之。（6分）

（2）据材料二、三，结合秦朝史实，说明君主专制中央集权制度的弊端。（８分）

高一历史（必修1）单元适应性练习参考答案

一．单项选择题：

1－5 CABDA 6-10 DABDB 11-15 CBABA 16-20 ADDDC 21-25 DCCDA 26-30 AACBC 二．非选择题：

31、（1）制度：三公九卿制和三省六部制

特征：皇权高度集中

（2）变化：丞相制度被废除，皇权进一步加强。

解决措施：下令裁撤中书省，废除丞相，由皇帝亲自掌管六部，直接管理政事。并且规定此后各代不得再立丞相。（3）清朝

（4）皇权不断加强，相权不断削弱，直至被废除。

32、（１）原因：藩镇太重，君弱臣强

（２）措施：①收精兵。宋太祖将禁军划归“三衙”统领，发兵之权归枢密院。实现了统兵权和调兵权的分离，有利于皇帝控制军权。②削实权。削弱、剥夺宰相、州郡长官和武将的权力。规定州郡直属中央，州郡长官之下设通判，有权向朝廷制节奏报，派文臣任州郡长官，以免拥兵作乱。③制钱谷。各州郡的财赋，除自留一小部分外，其余运往开封或其他指定地点，由中央掌握，消除了地方割据的物质基础。

（３）同意说：宋初的各种措施加强了中央集权，改变了藩镇割据的分裂局面。另一方面，宋初中央集权的强化，却造成了“冗官”“冗兵”“冗费”积贫积弱的后患。这些都是宋败亡的原因。不同意说：宋亡的原因最主要的是封建政府的腐败以及严重的社会危机。

33.（1）政治上，确定至高无上的皇帝制度、中央管制的三公九卿制度和地方机构的郡县制。经济上，实行并保护土地私有制，维护地主阶级的根本利益