党员警示教育

党员警示教育（共10篇）

篇1：党员警示教育

南山学校“反腐倡廉”警示教育活动

4月16日南山镇教育总支部组织全校44名党员在中学电教室观看了廉政教育片《忏悔录》。观后全体党员干部纷纷发表反腐倡廉心得体会。

何慧明校长说：我们一定要增强约束力，提高反腐倡廉制度的科学性。首先，着力抓好教育制度建设，增强反腐倡廉教育的约束力。坚持和完善党总支中心组学习，近期特别加强党的群众的路线教育实践活动的学习教育，4月3日讲廉政党课已经进行，现在必须建立健全党性定期分析、反腐倡廉专题民主生活会制度，完善示范教育。一定要廉洁从政、依法治校，加强师德师风教育，严以律己，做好本职工作。我们将在实践”校长手册“、”走基层

惠民生 建台账“、”党的群众基本路线教育实践“系列活动中严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，把教育教学工作、管理工作做好做落实，使南山镇教育事业再上新台阶。

刘 刚校长说;回顾了自己在教育行政工作，行政作风、工作水平、精神状态，廉洁自律等方面得到的进步与产生的不足，结合自己在工作中的体会，对反腐倡廉工作谈以下理解。

一、腐败误事、误国、误自己。在廉政教育片《忏悔录》中，王怀忠、韩桂芝等人身为党的高级干部，接受党..的教育多年，随着职务升迁，权力增大贪欲不断的澎涨，丧失了党性、丧失了原则，走上了犯罪的道路。.刘文杰同志说：反腐倡廉是加强党的先进性建设的重要方面。结合当前全党正在开展的党的群众路线教育育育实践活动，保持共产党员先进性教育，本人深刻认识到，作为一名普通教师，只有认真学习，认真执行中共中央反腐倡廉和干部廉洁.，依法执教，树立优良的师德，做好本职工作。

黄书军同志说：我们党的党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系。切实把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为出发点和归宿，认真解决损害群众利益的突出问题，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,切实纠正损害群众利益的不正之风.唐成江同志说：坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须抓好的重大政治任务。深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，必须重点抓好反腐倡廉制度建设。对共产党、中华人民共和国，常怀赤诚之心；对父母，常怀感恩之心；对同事，常怀敬畏之心；对苦难，常怀无畏之心；对权贵，常怀冰冻之心；对生活，常怀知足之心；对工作，常怀爱业敬业之心。做到“踏踏实实做人，认认真真做事”。

彭晓蓉同志心得体会: 学校党总支组织我们全体党员看了反腐倡廉警示片，从而使我更深刻感受到了在当今社会进行反腐倡廉的必要性，对自身的思想作风，廉洁自律，遵章守纪等方面有了很大的提高。忠诚人民的教育事业、遵守党纪国法、爱岗敬业是我们教师的本分。

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篇2：党员警示教育

同志们，推进陵水事业的发展，干部是决定因素。干部的素质和形象，不仅关系到党和政府的形象，而且对经济社会又好又快发展具有重要影响。干部作风是干部思想上、工作上和生活上表现出来的态度和行为，是干部素质和形象的具体体现。良好作风是一种重要的政治资源，是一种巨大的力量，是推进改革、促进发展、维护稳定的重要保证。去年以来，我们开展了党风廉政警示教育活动，广大党员干部积极转变作风，为民办好事办实事，为企业解难题送服务，基本达到了党员干部受教育、经济发展上台阶的总要求。但活动结束以后怎么样？群众拭目以待。如果我们把活动中的好作风、好做法、好机制，坚持不懈地实施下去，群众就会说警示教育活动不是一阵风，而是真正有成效。现在干部中存在的作风问题表现方式很多，既有思想作风方面的问题，也有工作作风和生活作风方面的问题，这些问题不重视、不及时加以解决，就会贻害无穷，拖垮我们整个干部队伍。我们必须采取强有力的措施，深化和拓展这次活动的成果，把转作风、办实事作为凝聚民心、推动陵水县发展的重要抓手和常态行动，不断提高干部队伍的整体素质，真正树立起‘为民、务实、高效、清廉’的干部形象。干部作风，直接关系到一个单位、一个地方的党风、政风、民风。干部作风好，党在人民群众中就有凝聚力和号召力，党的执政基础就巩固；反之，领导干部作风不好，就会脱离群众，失去人民群众的信任，党的执政基础就会动摇，党的执政地位就有丧失的危险。当前，我县的党员干部总体上看是积极的，是向上的，思想是健康的，情趣是高尚的，但在个别乡镇、部门不同程度地存在着一些问题，甚至很严重！群众反映较多、意见较大。这几年有的干部‘出事’，判刑、坐牢，出现这些问题看似偶然，实质必然，问题就出在他们平时把作风建设看成是小事，不注重品德修养，不注重自我约束，久而久之，就‘小节不保、大节难保’，导致顶不住诱惑，经不住考验，最终滑入腐败堕落的深渊，严重损害了党委、政府的形象，损害了党群干群关系。因此，我们要把加强作风建设作为推进反腐倡廉、巩固执政基础的基础性工作来抓，坚持防微杜渐，警钟长鸣，使干部常怀律己之心、常思贪欲之害、常戒非分之想，真正做到自省、自重、自警、自励……

篇3：党员警示教育

一、医院党员教育工作现状分析

(一) 教育管理形式化。当前, 医院党员的教育工作浮于形式, 没能使党员教育深入党员内心, 进而使党员组织生活表面化, 不符合我党对于建设党员的要求。由于医院对于党员的教育管理依然延续传统的“组织安排”这种僵化的教条模式, 导致医院党员缺乏自主探索精神, 一切听从组织安排, 无法形成对自己有效的管理与监督。而且, 医院对于党员的管理条例没能够有效实施, 造成党员脱离管理, 使党员教育浮于形式。

(二) 医院党员重发展, 轻教育。医院对于党员的教育多放在发展党员之前, 对于党员入党后的管理和考察则相对放松, 甚至使医院党员处于无管理状态。这种重发展, 轻教育的管理方式会造成医院党员无法实现对自我要求的高标准设置, 在学习与工作的主动性方面积极性不高, 影响着党员的整体素质建设。

(三) 激励机制缺失。当前医院党员中存在的普遍现象便是:成为党员之后, 多数人便认为学习党的思想与自己无关, 进而造成其工作参与积极性不高, 工作成绩不显著, 思想懈怠, 缺乏工作学习的主动性。这种现象出现的原因便是缺乏相应的激励机制, 党员看不到自身发展与他人存在的差异, 也就没有前进的动力, 无法实现党员的带头模范作用。

二、完善医院党员教育的策略

(一) 加强党建工作队伍建设。医院要充分认识到党员教育的重要性, 全面推进医院党员的教育管理工作, 使党员在医院发挥模范带头作用。加强党员教育, 就要拥有一批政治思想觉悟先进, 有强烈的责任感和使命感的党建工作队伍, 只有这样, 才能更加有效地落实党员教育, 践行党的思想的先进性指引, 让科学的、先进的观念指导医务工作者的实践, 落实全心全意为人民服务的宗旨。

(二) 健全全程化教育机制。党员教育是一个长期的过程, 应该具有持续性。因此, 对党员的教育应时刻进行, 使党员持续接受党的先进思想的熏陶教育, 以先进的思想指导自己的行为实践。

(三) 入党教育与继续教育相结合。在发展新党员时, 要加强入党前教育, 讲解入党的顺序, 入党应遵循的相关准则, 激发新党员的入党热情。对于已经入党的党员, 要建立健全党员继续教育管理机制, 一方面要定期开展培训工作, 另一方面要激发党员的自主学习意识, 使他们定期上交有关自己思想认知的思想报告, 掌握党员的精神动态。

(四) 建立党员自我管理机制。医院党员由于其工作性质的特殊性, 决定了他们必须时刻保证自我思想意识的先进性, 时刻坚持“以病人为中心”的服务宗旨和原则, 对自己实现有效的自我管理, 只有这样, 才能始终保证医院党员积极主动进行先进思想的学习, 提升自我综合素质, 使自身医术、医德不断得到提升, 真正将“以病人为中心”落到工作实处。因此, 医院要为医院党员提供一个相对稳定的平台, 践行党员的自我管理机制, 协助党员对自我管理制定出切实有效的条例, 以保证党员自我管理机制的有效实施, 促进党员的全面发展。

(五) 建立党员激励机制。自觉践行党的思想路线, 学习党的先进思想意识是每位党员应竭尽全力做到的职责, 但是这并不意味着党员每次都能够保持绝对的热情践行这项职责, 因此, 需要医院在对于党员的管理工作中增添相应的激励机制, 以实现医院党员践行党的思想的主动性和积极性。对于入党积极分子来说, 可能需要展示自我的平台, 用以展现自身实力, 使自己尽快成为正式党员中的一分子, 因此, 医院可以为他们提供相应的平台, 帮助其实现自我能力的展示。党员入党后, 在科室管理、医院发展等方面发挥着带头作用, 因此, 他们也强烈希望自己获得他人的尊重, 因此, 医院可以建立相应的表彰体制, 将党员评先评优与薪级调资、职务晋升挂钩。

三、结语

党员的教育管理只能发挥相应的引导作用, 对于医院党员来说, 先进的思想意识是指导其进行救死扶伤行为的重要思想基础。只有坚持党的领导, 以党的先进思想为依托, 才能真正做到全心全意为患者着想, 一心一意为患者服务, 为社会贡献出自己的一份力, 最终实现自身的人生价值。

摘要：当前医院党员教育中存在着教育管理形式化、重发展轻教育和激励机制缺失等问题, 要想医院党员教育真正落到实处, 就要针对这些问题提出相应解决措施。

关键词：医院党员,教育现状,教育管理

参考文献

[1]阿欣.与时俱进的党员教育读本——读彭清国同志主编的《永葆党的先进性》[J].学习导报, 2012 (09) .

[2]孟庆云.党员教育管理要突出一个“严”字[J].党建研究, 2012 (09) .

篇4：党员警示教育

摘要：作为一名党员，要时刻牢记自己第一身份是党员。只有党员身份明确了，党员意识增强了，才能树立起全心全意为人民服务的宗旨。建立党员“政治生日”，是党员教育方式的一次创新，对激活党员内动力，发挥党员先锋模范作用有积极的推动作用。

关键词：党员；教育方式；创新；政治生日

“今天是您的入党纪念日，对您的‘政治生日到来表示祝贺！”现如今，越来越多的党组织在给党员过“政治生日”，即使只有几句简单的祝福话语，也会让党员倍感亲切和自豪，这其中体现了党员教育方式的创新，也折射出了人性化的管理模式。

一、建立“政治生日制度”的必要性

一名党员一面旗，党员是怎么样的党员，就代表了党会是怎样的党，二者是有机的统一。能够牢记自己是一名党员的人，在关键时刻才能靠得住、用得来、顶得上。习近平总书记强调：“全党同志要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员”，党员意识是一名共产党员应有的基本认识，是支配党员思想和行动的先导。而现如今，党员意识危机的警钟敲响，有些党员宗旨意识弱化、角色意识淡化，甚至一些党员领导干部的言行渐渐丧失党员的特征，做出一些不合党员身份的事情，违背入党时的誓词和初心，将好处留给自己，却把困难留给群众，与人民群众渐行渐远，危害了党的形象，降低了党在群众中的威信。而这些变化，往往正是从淡忘自己的“政治生日”开始，淡化入党时的铮铮誓言，进而渐渐忘却党的宗旨和责任。如此说来，给党员过“政治生日”，这种形式无疑是党建工作的一个新举措。

二、建立“政治生日”制度的实践

每名党员都有两个生日，一个是自然生日，一个是“政治生日”。党员“政治生日”就是党员入党周年的纪念日，代表着在党的初心。在党员“政治生日”当天，通过灵活多样的活动形式，让党员过一个有意义的“政治生日”。

（一）贺卡暖心

各基层党组织根据党员信息库，按照入党日期排出“政治生日”序列，建立党员“政治生日”台账，在党员“政治生日”来临前，对在家党员，由所在党支部负责人为党员送达“政治生日”贺卡，火红的封面，闪闪发光的党徽，打开这样一个特殊的贺卡，里面洋溢着热情的政治生日贺词。对流动党员，在邮寄政治生日贺卡的同时，发送祝福短信。

（二）交心谈心

一是党支部根据平常掌握的党员学习、思想、工作情况，在党员入党周年纪念日时，与党员开展谈心交心活动，与党员重温自己入党时的点点滴滴，畅谈自己入党时的感受，牢记自己光荣的党员身份与身上所背负着的责任和使命。

二是了解党员在工作、生活中遇到的实际困难和问题，听取党员对党组织的意见和建议，并将谈话过程记录在《党员政治生日谈心谈话登记薄》上，党支部及时进行研究，帮助解决困难。

（三）走访慰问

在党员“政治生日”之前，基层党组织对党员的状况进行一次摸底调查，及时发现困难党员生活中存在的问题，特别是党员生病住院时，或是党员家庭有较大矛盾时，对一些弱势党员采取针对性的措施和办法，切切实实的帮党员渡过难关，使真正有困难的党员得到及时的帮助，充分体现党组织的关怀。

三、建立“政治生日”制度的成效

建立党员“政治生日”制度，在带给人们耳目一新感觉的同时，其实际效果也是值得期待与肯定的。

（一）以“政治生日”为载体，创新党员教育方式

十八届六中全会提出要创新方式方法，增强党的组织生活活力。党员过“政治生日”，作为一种新的教育方式，弥补了传统党员教育的不足，是一种富有人情味的黨员教育方式，是推动新时期党员教育人性化的一种新形式，是党员教育模范的一次新探索，基层党组织能在轻松和谐的气氛中达到宣传党的方针政策、强化党员教育的目的，收到事半功倍的效果。

（二）以“政治生日”为基础，树立党员意识

为每一位党员过“政治生日”，提醒党员“我是谁”，在无形中促进党员不忘初心，牢记共产党员的身份。党员通过回顾入党前后的思想历程，重温入党誓词，对照党员的标准找差距，涤除身上的尘埃，从而强化党员可能已经淡化了的党员意识，增强党员的责任感和使命感，提高党员宗旨意识。

（三）以“政治生日”为纽带，增强党组织凝聚力

通过推行党员“政治生日”制度，让党员切实感受到作为一名共产党员的归属感，感受到党组织的温暖，畅通了党组织和党员之间沟通和联系的渠道，使基层党组织能够及时地听到党员和群众的意见和建议、要求和呼声，有针对性地改进工作，使党的工作更能体现党情民意，密切了党群干群关系，增强了基层党组织的凝聚力、号召力和向心力。

四、结论

只有创新党员教育的方式方法，利用有效的载体手段，在传统教育的基础上，以人为本，体现人性化管理，提升党员教育的针对性、有效性，才能确保党员教育工作充满活力。通过每年的“政治生日”，让党员充分认识到，共产党员不是一个简单的称号，更是一种荣誉，才能对党员身份倍加珍惜，保持共产党员先进性，赢得群众拥护和支持。

参考文献：

[1]张声.关于加强和改进党员教育工作的几点建议[J]. NEWS WORLD，2014（1）：2-3.

[2]高善新.浅谈新时期加强基层党员教育管理的方法和途径[J].企业与文化，2011（3）：55-57.

[3]王卓.“政治生日”唤醒入党初心[J].中国纪检监察报，2016，09.

篇5：党员警示教育

我们党才能够推动伟大的社会革命，在践行初心与使命中不断取得胜利，创造业绩。 本书立足于全面从严治党实践，以深邃的历史视野和深切的现实视角，充分发掘优秀的传统文化资源和深厚的红色文化资源，从思想建党、作风正党、纪律严党、反腐强党、制度治党等方面，深入浅出地阐述古今典型案例和故事的得与失、是与非，分别辑成凝心、正风、肃纪、治腐、浚源、铸魂、鉴史等七个部分，旨在为深化全面从严治

党提供生动活泼的思想文化养料，为党员干部“不忘初心、牢记使命”、加强党性修养提供入脑入心的教育读本。 该书的出版，一是表明我国的反腐败斗争取得了阶段性成果，积累了一定的反腐经验，更加坚定反腐的决心;二是为广大党员干部指明了方向和道路，时刻牢记为人民

篇6：党员警示教育心得体会

1、贪似火，不遏则燎原;欲似水，不遏则滔天。要时刻保持清醒，保持警惕，不断告诫自己：君子爱财，取之有道，通过努力所得才是实现财富增长的正道。如果靠不正当手段获得的财产，不仅使用不安心，而且无论时间多长，迟早都是要还的。我们要时刻把牢思想关，要坚定不移的坚持正确的世界观、人生观和价值观，要时刻防止思想蜕化，要时时警醒自我，筑牢防线。

2、要不断加强自律性，以公司利益为先，不能将个人利益凌驾于公司利益之上，不能存在侥幸心理。像某分公司的技术人员，利用职务之便盗用公司大宽带资源，作案持续4年多，以为自己做得神不知鬼不觉，结果若要人不知，除非己莫为，所犯罪行终有一天会被发现，此时再忏悔已难逃法律制裁，导致整个家庭都受到影响。这个案例告诫我们要时时刻刻谨小慎微，大事上必须要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，要自重自励，踏踏实实做事，堂堂正正做人。侥幸非常道，靠侥幸迟早要栽跟头的。

3、要学会只握手，不拥抱，”亲“而有度，”清“而有为。从__、__等案件中可以看到，在与合作伙伴的合作中，要时刻保持警惕，抵制金钱和物质的诱惑，不能丧失理想和信念，要时刻将公司利益放在首位与合作伙伴展开合作。

篇7：警示教育党员个人心得感想

【导语】“心得体会”是一种日常应用文体，属于议论文的范畴。一般篇幅可长可短，结构比较简单。下面是由东星资源网为大家整理的“警示教育党员个人心得感想”，仅供参考，欢迎大家阅读。

【篇一】警示教育党员个人心得感想

话说，“君子爱财，取之有道”。关键是不碰“高压线”，不管哪种获得必须建立在遵纪守法的前提下，建立在遵守廉洁自律的有关规定下。因此x必须时刻加强学习，时刻严以律己，时刻警钟长鸣，从“小事”防起，还需要从以下四方面自律。

一、是必须加强学习，筑牢理想信念。要强化学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，从而筑牢信念大厦的根基；另一方面，还要学习郑培民、孔繁森等先进人物的事迹，用他们的感人事迹不断鞭策自己，查找差距，提高觉悟。

二、是必须处理好几种关系。当前是开放的时代，各种诱惑形形色色，这就要在提高道德修养的同时，坚持自重、自警、自省、自立。为此，在新的形势下，要处理好四种关系，即：处理好自律与他律的关系，模范的遵守纪律规定，自觉接受各种监督，保持严谨的生活态度和生活作风；处理好个人利益与公共利益的关系；处理好与亲朋好友的关系，身边的人，无论是配偶、子女、亲戚、朋友还是下属，都要教他们踏踏实实做事、老老实实做人。

三、是必须加强自我约束意识。“勤生明、廉生威”的道理谁都懂；个人的廉洁主要来自自律，而作为一个单位就要以”四严”即从严要求，从严规范，从严监督，从严查处来规范和强化自律行为。通过不断的廉政学习教育，未雨绸缪，形成“不去为”的教育机制；建立严格的规章制度，形成“不能为”的防范机制；培养廉洁为荣、腐败为耻的风气和氛围，形成“不愿为”的自律机制。严肃查处违纪违法行为，形成“不敢为”的惩戒机制。

四、是必须加强监督，做到警钟长鸣。加强上级对下级的监督，加强下级对上级的监督，加强班子成员之间的相互监督，互相提醒，加强群众监督。

【篇二】警示教育党员个人心得感想

公司于20xx年*月15日召开半年会，会议安排的第一项重要内容就是去xx参观鲁中监狱进行警示教育，这是公司进行廉洁教育的重要动作，作为一名党员，一名公司领导，此行内心充满无比的敬畏。

两个小时的行程到达目的地，排队、点人数、过关卡，经过多道检查核验程序后，我们参观了监舍，聆听了服刑人员忏悔报告，观看了监狱宣传片，内心充满无限感慨，感叹自由之宝贵、防腐之关键！

一、加强理论学习，强化廉洁意识。

作为一名党员，持续加强理论学习已经是习惯、常态化，特别是廉洁教育，把《中国共产党廉洁自律准则》学深学透，有理论、有案例，自学、中心组集中学，有时感觉到案例中的腐败行为离自己很远，与自己好像没多大关系，但通过服刑人员的忏悔，感觉到“高墙电网”离我们并非多么遥远，日常的理论学习也并不是多此一举。廉洁教育日日抓、时时抓，只有入脑入心，才能树立正确的“三观”，我们的日常行为、习惯才能永葆廉洁本色。

二、严格自律修养，筑牢防腐底线。

作为一名党员干部，就是要讲大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心为公、事事出于公心，才能坦荡做人、谨慎用权，才能光明正大、堂堂正正。作风问题都与公私问题有联系，都与公款、公权有关系。公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用。领导干部必须时刻清楚这一点，做到公私分明、克己奉公、严格自律。廉洁意识提高了，但要付诸实际行动，我们不仅要求别人怎么做，还要看看自己怎么做，更要防止出现“灯下黑”。严格自律，从自己一举一动做起，正确看待手中的权力，列出权力清单，逐一对照反省，找差距，找不足，无论是咬耳扯袖还是红脸出汗都能把自己真正摆进去，把廉洁反腐底线筑实筑牢。

三、增强服务意识、接受职工监督。

时刻认清自己作为一名总会计师的职责，更要深知自己的职责和权限都是党组织和职工赋予的。核算和监督是会计的基本职能，确保国有资产保值增值是自己的神圣职责。从日常财务会计管理、会计内控建设、预算成本管理、重大决策参与等，都要充分体现自己的职责是否按照一个党员的标准和要求去行使权力，有没有经常听听职工的诉求，有没有把“分析问题、发现问题、解决问题”作为一以贯之的思考方式。对所分管的部门工作要放的开，收的起，既要严格规矩又要不失活泼。多听善听职工对自己的意见和建议，有则改之无则加勉，这是宝贵、难的的自我思想净化方式。

本次鲁中监狱参观教育，虽然时间短，但震撼大，自我反省，发现自己在理论上还学的不够深、不够透，在工作中还有不到位的地方，在以后的工作中要以身作则，以廉洁守法为荣，以违法违纪为耻，把领导的关心、同事的帮助和家庭的支持化作干事创业的动力，常思贪欲之害，常怀律己之心，坦然做人，坦荡做事，时刻以共产党员的标准要求自己，为四公司的发展贡献自己的力量。

【篇三】警示教育党员个人心得感想

作为一名机关工作人员，要树立正确的世界观、人生观和价值观，必须坚定共产主义信念，贯彻落实党的各项路线、方针、政策，始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。而作为一名刚刚走向工作岗位的民政工作人员，我意识到，这一个个案例给我们书写了活生生的反面教材，我们要深深的引以为戒，在今后工作中要做到：

一、按照党员干部廉政建设的要求，争做勤政廉政表率。

在工作中增强政治责任意识，在其位、谋其政、负其责、尽其力。时刻记住党和人民赋予的重托，在自己的工作岗位上真心实意为加快我区民政事业发展服务。

二、强化廉洁从政意识，做严格自律，廉洁从政的表率。

1、能顶得住歪理。在市场经济条件下，由于利益主义、拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵袭，一些歪理邪说在社会上流行，在正常工作时，就必须提高觉悟，坚定信念，锤炼意志，增强免疫力，真正做到理想信念不动摇，大是大非不糊涂，党性则不丧失，不被歪理邪说所俘虏。

2、耐得住清贫。树立正确的利益观。并且特别注意处理好“先富”与共同富裕的关系。因为社会发展总有个过程，总要经过从少数人富裕到共同富裕的阶段，但这个阶段我们党员干部绝不能利用职权谋取私利而先富起来，这是我们党的宗旨和执政地位所决定的。要抗得住诱惑，坚持自重、自省、自警、自励。要坚持原则、秉公办事、公私分明，；特别要慎重交友、慎重用权；尊重自己的人格，珍惜自己的声誉。

三、增强宗旨意识，一是在树立良好形象上率先垂范，以自己的人格力量赢得大家的尊重和信赖。切实规范自己的言行，不该去的地方不去，不该沾的东西不沾，不该做的事情不做，以良好的形象取信于人；二是在工作创新上率先垂范。切实认真转变思维方式，为加快我乡民政工作发展多做事情。

四、加强学习和修养，做不断提高自身素质和工作水平的表率。

首先，坚持从大局出发，坚持人民群众利益至高无尚的大局意识，是做好一切工作的动力基础，也是我今后加强学习和修养的追求方向。在强化这一观念时，联系自身的思想实际，在计生工作中不以权谋私，不贪图小利，不唯利是图，真正做到重事业、淡名利、争贡献。

篇8：党员警示教育

一、实施党员学长制的目的意义

(一) 党员学长制是构建立体复合型学生管理模式的有力补充

当前形势下, 大学生观念多元化、信息网络化、学生个性突出等着实给高校思想政治教育工作带来了新挑战。此外, 党员学长制更多是服务和沟通, 而不是管理, 它更像一种学生自治体制, 有利于提升学生的自我教育、自我管理能力, 对学校文化氛围的发展具有重要意义。

(二) 实施党员学长制是教育和管理学生党员的有效途径

受政治体制的影响, 党建工作将是我国高校长期坚持一项基本工作, 而党建工作的重点之一即是学生党员的教育和管理。实施党员学长制后, 高校的党建工作将更加的得心应手, 广大学生党员的学习潜能、政治觉悟和工作能力将进一步发展和完善, 让学生党员更加具有荣誉感、使命感、责任感, 使其成为未来国家建设合格的接班人。

(三) 实施党员学长制是新生全面成长发展的需要

大部分新生是第一次远离家门在外求学, 生活环境、人际环境、学习环境通常会发展巨大的变化, 对于从农村进入城市学习的新生更是如此, 他们大多带有一定的困惑、无助、迷茫情绪。而高年级党员学生也是由新生成长过来的, 其生活经验也更丰富, 可以给予新生一些生活、学习上的建议, 引导他们参加一些社团组织和集体活动, 帮助他们走出消极的情绪, 帮组其树立正确的学习目标和生活目标。

二、党员学长制的实施办法

(一) 选拔党员学长

党员学长的选拔方式以党支部推荐、面试为主, 选拔对象是责任心强、学习成绩有效、服务意识强、政治素质高且具有一定工作经验的三年级学生。为了明确责任, 提升党员学长的荣誉感, 使其更加愿意服务新生, 应向被选拔上的党员学长颁发聘任书。

(二) 明确党员学长工作职责

为了方便工作的开展, 党员学长只负责同专业的新生, 并做好以下工作:

1. 思想领航。

为了及时了解学生的基本情况, 党员学长要深入新生中间, 定期走访新生宿舍, 力所能及地帮助新生解决问题, 不能解决的及时反映给院系或辅导员。加强学校制度的解释和宣传工作, 消除新生的困惑。同时, 有意识地开展党文化的宣讲工作, 让学生知道党的优良传统和政治目标, 帮助学生树立正确的政治观念。

2. 学习领航。

为了提升新生学习的效率, 党员学长应组织开展多项交流活动来帮助学生找到能适应大学学习的学习方法和习惯, 比如开展“大学生学习心得交流会”、“个人学业发展规划讨论会”等。

3. 工作领航。

为了方面社团工作、班级工作的开展, 党员学长可向新生介绍一些社团的基本情况。加强与院系以及其他党员学长的联系, 尽快建立其一年新生的学生会组织。加强与新生辅导员的联系, 尽快让新生班委能独立运行。

4. 生活领航。

帮助所联系班级的新生尽快熟悉大学校园生活, 学会大学生基本人际交往的技能。对于性格内向、家庭困难的学生给予更多的指导, 让他们尽快走出生活的桎梏, 必要的情况下可帮助家庭困难的学生寻求奖学金、助学金支持。

(三) 积极开展培训

为了提高党员学长处理实际问题的能力, 定期对其进行培训和教育, 不断完善其工作方法。鼓励党员学长之间进行经验交流, 使其相互学习, 彼此促进。

(四) 进行严格考评

为了方便考评, 要求党员学长详细记录每次活动的开展情况, 并在每月月末给出总结报告, 然后根据这些书面情况通过支部评议、辅导员座谈、结对班级同学对党员学长的工作进行考评。

三、实施党员学长制的成效

(一) 充分发挥了党员先进示范作用, 进一步提高了学生党支部的凝聚力和战斗力

党员学长用他们较高的思想觉悟影响带动新生, 向新生介绍他们的学习、工作、生活经验, 以期对其有所启发和帮助。党员学长与新生之间密切联系, 激发了新生的政治热情, 促使他们积极向党组织靠拢, 学生党员的先进示范性得到充分体现, 党支部的凝聚力、战斗力得到了加强。学生第二党支部获2011年度“最佳党日活动”三等奖, 2012年11月获校“先进基层党组织”。

(二) 使学生党员在工作岗位上得到了全方位的锻炼, 提高了党员素质

党员学长制的实施对党员学长和新生都大有裨益。对于党员学长而言, 其在引领新生成才和发展的过程中, 其管理技能、思想修养不断得到淬炼, 真正保持了党员的“先进性”, 以国家奖学金获得者、校三好标兵郭毅为代表的一批优秀党员学长脱颖而出。

(三) 夯实了新生班级建设基础, 加强了我院班风学风建设

党员学长们的榜样作用无形中影响和激励了广大新生。在新生的党团知识培训、学习经验交流会、接待工作、班级干部培养、选课辅导上, 党员学长充分发挥了自己的作用, 促进了学校的校风建设, 为新生班级文化奠定了基调。实施党员学长制以来, 我院各班级班风刚正、学风浓厚, 涌现了一批先进班集体。2010年以来, 我支部检验0801班被评为省先进班集体, 14个班级被评为江苏大学先进班级。

(四) 促进我院学生团建工作再上新台阶

新生团支部的建设是学校开展党建工作的出发点, 在这个过程中, 党员学长直接参与其中, 指导新生团支部工作计划的制定, 确保新生团支部建设的顺利进行。在共同建设新生团支部的过程中, 新生不仅学习到了党员学长的工作方法, 还认识到责任心的重要性, 对新生团支部未来的发展具有重要作用。2010年以来学院团委连续获得江苏大学红旗团委荣誉称号, 学生会、科协、青志委等学生组织也多次获得江苏大学优秀称号。各班级团支部建设稳步前进, 团日活动纷纷出彩。2010级中已成长起来的学生党员积极分子在校院团学组织中担任重要角色, 发挥着骨干作用, 部分党员又做为12级新生学长开展朋辈教育领航。

四、完善党员学长制的思考

在实施党员学长制后我院党建工作取得一定的成就, 这说明党员学长制的有效性, 值得进一步的推广应用, 但也发现了一些问题, 比如党员学长责任意识、学习意识、服务意识、创新意识不强, 综合素质还有待进一步提升;党员学长制的辐射面不够宽广, 阵地有待进步一步拓宽;党员学长制机制健全, 合理性、科学化有待进一步提升。为了促进党员学长制的进一步完善, 应采取相应的针对措施, 具体如下:

(一) 强化意识:一是强化责任意识

向党员学长灌输“从现在做起, 从我做起, 真正做到”的工作理念, 消除其思想观念上的局限性, 提升他们的责任意识, 促使他们认真工作, 为党员学长制献计献策。二是强化学习意识。组织党员学生学习学校的规章制度、党团知识, 鼓励其向其他党员、辅导员学习, 以提升工作效率。三是服务意识。加强党优良传统的教育, 使党员学生真正落实为人民服务的精神, 做到解难事, 办好事, 办实事。四是创新意识。给予党员学长更大的工作方式方法自主权, 让他们大胆尝试, 培养他们的重新意识, 为党员学长制的长期发展保驾护航。

(二) 拓宽阵地, 扩大党员学长制的辐射面

在新媒体时代下, 大量的信息技术应用到我国的党建工作中, 我校的党员学长制建设更应该如此, 把我们的党员学长制的阵地扩大到互联网, 利用互联网资源和技术来开展党建知识与理论的宣传工作, 开通微博、微信、论坛、博客等, 负责运行上述平台的党员学长定期更新内容, 让新生及时了解到学校相关制度的变动以及安排, 让其成为新生的可靠信息来源, 让新生在浏览与切身利益相关的信息的同时接触到我们党建工作推广的知识和活动, 对其进行潜移默化的教育和引导。及时回复新生的留言信息, 给予中肯、有效的指导和建议, 必要的情况下可约定时间线下交流和沟通。在应用新媒体进行党建工作的过程中, 应避免过度地说教, 内容应以对学生感兴趣校内外新闻、公告、校园活动等为主, 适当加入一些党建工作内容, 避免上新生觉得枯燥。

(三) 完善相关机制, 提升科学化和合理性

一是实施挂牌制。每一位被聘任的党员学长都要严格制定挂牌制, 参加挂牌仪式;工作时佩戴党牌。通过这样的方式提醒党员学长时刻注意身份, 严格要求自己, 也可方便广大师生监督党员的言行。党牌上应表明佩戴者的基本信息, 比如姓名、性别、年级、专业、入党时间以及所在的班级和寝室。二是实行考核制度。向党员学长发放《党员学长工作手册》, 为了方便考评, 要求党员学长详细记录每次活动的开展情况, 并在每月月末给出总结报告, 然后根据《党员学长工作手册》通过支部评议、辅导员座谈、结对班级同学对党员学长的工作进行考评。考核时间选在期中和期末, 考核结果作为评优评奖、预备党员转正、党员考核的依据。实行优胜劣汰, 不断提升党员学长队伍的综合素质

摘要：新时期思想政治教育工作的重点是尽快创新大学生党建工作机制, 确保大学生的全面发展。大学生党建工作机制创新的关键是要推行党员学长制, 使学生成为学生党员管理和教育的主体, 改变传统低效率学生管理模式, 构建立体复合型学生管理模式。想要有效推行党员学长制, 则必须做到以下几点:一是提升党员学长的思政政治水平, 加强意识教育;二是不断扩大党员学长制的辐射广度和深度, 并继续稳固原有阵地;三是加强党员学长制的建设, 确保其科学化、规范化发展。

篇9：党员警示教育

[关键词]适应时代变化；创新管理；提高素质

为适应时代变化和实践发展的要求，有效提高党员的政治思想素质，保持党员的先进性，促进广大党员发挥先锋模范作用，要坚持“突出特色、打造品牌、塑造亮点”，创新党员教育管理工作思路，积极探索出党员教育管理的新方法、新途径和新措施。

一、以思想政治教育为抓手，强化学习保持先进

为了不断增强党员教育管理的针对性和实效性，要结合党员思想实际、文化结构和经济发展需求，深化思想政治教育，科学安排教育内容，形成学习教育经常化，有效提高党员的政治思想素质，保持党员的先进性。

要不断加强对党员管理教育，积极组织开展专题讨论会，强化党员和职工的责任意识和使命感。只有创新党员教育管理，保证广大党员坚定理想信念，坚持党的宗旨，服务人民群众，发挥模范作用，才能切实提高党的执政能力，巩固党的执政地位。

二、以规范制度建设为中心，完善机制增强实效

“党员教育不能脱离实际工作、不能流于形式，要与专业技能培训结合，与日常工作结合，让其形成一种常态”。要按照这样的“要求”去做。旨在以制度规范建立为中心，增强党员教育管理的实效性。

为始终保持党员的先进性，必须完善约束激励机制。首先完善约束机制，用《中国共产党章程》约束每一个党员，按照党章和党的纪律要求，逐条对照检查每一个党员，及时查处违纪案件和腐败行为，决不姑息迁就。对不合格党员，严格惩处。要把党组织监督与党员廉洁自律结合起来，要求党员自重、自省、自警、自励，防微杜渐，自觉过好权力关、名位关、人情关、生活关，经得起改革开放的考验。其次，完善激励机制。创造机会，搭建平台，用党员队伍中的模范和优秀共产党员标兵激励党员群体。通过正面激励，逐步形成了党员争当“学习型、勤奋型、创新型、服务型、自律型”的先锋带头人，在党员中营造学先进、赶先进、争先进的良好氛围。

三、以强化载体功能为基础，丰富形式充实内容

“党员职工在工作中遇到困难、受到挫折时必谈，产生矛盾、产生思想问题时必谈，受到批评或处分时必谈，受到表彰奖励和职务调整时必谈，入党入团必谈。”

“党员职工生病住院时必访，家庭出现矛盾纠纷时必访，生活出现困难时必访，婚丧大事时必访。”

“生产科研关键时必到，节日加班加点时必到，开展群众性文体活动时必到。”

要坚持开展的“五必谈四必访三必到”活动，将教育管理内容从“虚”变“实”，让党员、职工时刻感受到党组织的温暖和关怀。

要针对一些患病和行动不便的职工，采取“党员领办制”的做法，向党员发出“党员领办制”的号召。由基层党支部的党员领办、带办基层单位的每一件便民、助民、帮民、富民的实事，以此鼓励、激励、带动更多有能力的普通党员、职工群众积极参与，发挥每个人的聪明才智为老百姓办实事、做好事，不仅拓宽了党员联系群众、服务群众的渠道，还调动了党员的积极性和干事创业的激情，发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。

要围绕“党员教育管理创新”这一重大课题下功夫，充分调动、发挥党员在学习和工作中的积极性和热情。“党员十分努力、群众十分满意”、“为党旗增添光彩、为农场无私奉献”等党员主题实践活动激励广大党员在生产一线亮明身份、发挥作用。结合企业实际组织开展的党员责任区、党员先锋岗等活动，充分发挥了广大党员先锋模范作用。

四、以扩范围优结构为突破，壮大队伍拓展影响

质量和结构攸关党员队伍的生机活力。针对越来越多的党员、职工、群众没有被党组织所覆盖的现状，农场加强探索与研究，着力从构建覆盖全社会的、网络化的党员教育管理体系入手，切实加强党员的教育管理。

本着“改进发展党员工作，重点在一线职工、专业技术人员中发展党员”这一原则，要严把“入口”关，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针发展党员；按照“青年团员推优规程”发展新党员；对入党积极分子进行全面的培养教育和考察，广泛听取党内外同志对他们的反映和评价，全面地真实地了解他们的政治态度、思想觉悟、道德品质和工作表现。真正做到成熟一个发展一个，宁缺毋滥，提高党员发展质量。

为了提高党组织和党员队伍战斗力，要坚持“把思想素质好、技术业务强的职工骨干培养成党员，把党员培养成技术业务骨干，把党员队伍打造成企业优势资源和核心竞争力”的理念，提高队伍素质。

篇10：党员警示教育心得体会【】

【篇一】党员警示教育心得体会 ?

近期，参加了警示教育，学习了相关身边人的案例，有以下几点体会：

一、理想信念一定要坚定 ?

面对纷繁复杂的社会形势，面对灯红酒绿的各种诱惑，一定要时刻坚定自己的理想信念，时刻不忘“全心全意为人民服务”这个宗旨，在工作、学习、生活中守住自己的底线，坚决不触碰红线。很多事情，决不能有第一次，很多行为决不能用下不为例来做借口，欲望的闸门一旦打开，便如洪水一般越冲越大，最后导致溃堤。

二、举止言行一定要谨慎 ?

作为基层党员领导干部，慎独、慎微是必须做到的。独处的时候多想想家庭、多想想自己来之不易的工作，包括待遇和社会影响，多想想“一失足成千古恨”的后果。要忍得住寂寞，耐得住诱惑，过得了苦日子，用自我学习、自我提升来进一步锻造自己的人格修养。

三、朋友圈子一定要干净 ?

利益，能驱动一个人改变自己的轨迹。很多人都是在利益面前丢失了自己。而这些“利益”多来源于身边的“朋友”，都说“朋友圈”是万能的，但对于领导干部的朋友圈来说，一定要干干净净，特别是对于有利益追逐的对象，更应该“屏蔽、拉黑”。

四、个人生活一定要检点

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时刻记住一句话，“苍蝇不叮无缝的蛋”，苍蝇无处不在，蛋也无处不在，如何让苍蝇绕道走，如何让蛋壳一直完好无损，那就需要使自己的生活更加检点。无欲则刚，对现实已有的生活的满足感并不代表不思进取，而应该时刻用一种感恩的心来面对自己目前的生活。与此同时，还要教育身边人、枕边人高标准、严要求，这就是对领导干部本身工作的支持。【篇二】党员警示教育心得体会 ?

*月*日上午，**区域公司组织了交通安全警示教育培训会议，会议上介绍了****集团下发的交通安全教育 PPT，之后用了近40 分钟时间播放了名为《血路之殇》的交通安全警示教育片，一起起的血淋淋的交通事故，震撼人心。

交通事故的发生，轻则车辆受损人员受伤，重则失去生命，甚至有些大的交通事故，一次性伤害的是许多个家庭，所以交通安全的重要性不言而喻。

作为一名驾驶员，我很庆幸自己身上和身边的亲人没有发生过重大的交通事故，但是每天参与在复杂的交通状况当中，保证自身和他人的交通安全是第一位的。怎样才能有效做到交通安全，我认为还是没有那么困难的。

第一，要自觉遵守交通法规。大多数交通事故的发生，都是因为违反交通法规造成的。要遵守交通法规，首先是要了解交通法规，每一名车辆驾驶人员都需要通过了交管部门的交通安全理论考试才能领取驾照，但是交通安全的理论知识并不是考完试就能永远记得住的，需要定时的补充记忆。经常听到有违反交通法规的人说自己不知道或者不记得有

这样一条交通法规了，这就说明了交通安全理论也是需要温故而知新的。其次就是在了解的基础之上严格遵守，不超速，不酒驾，不疲劳驾驶，不开车使用手机……做到这些要求，就可以避免绝大多数交通事故。

第二，要学会保护自己，预防交通事故发生。自己遵守交通法规，但是不代表别人也都遵守，有人超速，有人酒驾，有人超载，有人闯红灯……开车时应该集中精力，了解自己车辆周边的交通信息，包括路上的车辆、行人、交通信号指示等等。要时刻注意自己四周的车辆是否有可能刮碰到自己，一旦有这种趋势，自己应该尽快避让;还要注意路上的行人，行人是交通的参与者之一，行人与车辆的触碰绝大多数都会造成行人受伤，造成不良后果，停车礼让行人耽误了几秒钟的时间，节省的可能是更多的时间。

第三，要学会减少伤害。在路上参与交通，有些事故无法避免，这种时候应该尽快做出判断，减少事故对自身和他人造成的伤害。遇到事情不能惊慌，经常看到有些行车记录仪拍出来的事故视频，车辆快要撞上了，驾驶人连刹车都不知道踩，还是猛踩油门往上撞，如果提前踩了刹车减速，伤害肯定可以降低不少，小刮小碰在所难免，但是出现人员伤亡了，事故的严重性就不一样了。有人说“我买了保险”，不错，保险是会赔付，但是出现伤亡带来的身心上的折磨是难以用保险来弥补的。

前段时间有部电影多次提到了关于交通安全的几句话“道路千万条，安全第一条，行车不规范，亲人两行泪”，简简单单几句话，确实很有道理，交通安全从我做起，从小事做起，绝对不可忽视。【篇三】党员警示教育心得体会 ?

根据**行工作部署，**支行开展了“落实监管要求，开展案件警示教育专项活动”，通过“每周学案例活动”，结合“三项警示教育”、系统内通报典型案例、案件及重大违规事件通报等学习，观看的警示教育片、宣讲的案件资料讲述了身边的同事违纪违法轨迹，都是因为淡漠了法制观念、自我放松、追求奢华的生活，冒险违反了建设银行规章制度，触犯了底线最终酿成了大祸，致使自己身陷囹圄的经历。经过案件学习我有以下几点感触：

第一，我们必须要有合规的意识。近几年来，“合规”已成为建设银行乃至整个银行业提及频率较高的热词。身处风险管理部柜面专班的岗位上，切身体会到了“合规”的重要性。合规是为了把控风险，把潜在的风险扼杀在萌芽状态。坚持合规不仅是对自己负责，对建设银行负责，更是对广大的客户、对整个社会负责。合规要求我们坚守底线，不可逾矩，不能贪图一时的便利或者利益而埋下危险的种子。践行合规能有效防范信用风险、道德风险、操作风险。规章制度有时和客户需求、领导要求相互矛盾，更应该把握政策，规范操作，控制风险，绝对不能慑于，对自身发展和利益的考虑,对领导盲目服从,以习惯代替制度，以人情代替纪律，以信任代替管理，不搞违规违纪操作，警钟长鸣，各项规章制度严格遵守落实，坚持以诚相待，以高效率和高质量取得客户和领导的信任。

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第二，我们必须谨慎交友，砥砺同行。人们通常习惯于把自己的错误归罪于大环境。其实，对个人发展而言，小环境可能也很重要。朋友圈就是小环境。选择和谁同行，就选择了行走的方向，与谁一直同行，你就会成为谁。可叹的是，有不少领导干部其实是交友不慎被拖下水。原山东省分行党委书记、行长薛峰的蜕变就是这个典型，坏朋友交友就像钓鱼，先投其所好给你甜头，等你上了钩，就再也甩不掉。因此，选择君子之交，就能限度洁身自好。

第三，要提高自身的思想觉悟，始终保持良好的学习习惯。持续学习是每一名银行人员的必修课，只有不断加强学习才能提高自身素质和能力，筑牢思想防线。不学习思想就无法进步，能力就无法提高，方法就无法改进。一些同志在学习上总是静不下心来，总是以工作忙为借口，推三阻四，走形势主义，结果是“只闻学习口号响，不见学习水平涨”。许多东西只有静心研读，才能有所思，有所获。活生生的事实还告诉我们，不学习，思想就得不到改造，心就不静，心不静，欲望就容易膨胀，就拒绝不了诱惑，一遇到诱惑就容易乱了方寸，就容易被诱惑的绳索绊倒。因此树立起正确的世界观、人生观、价值观，提升自身的思想觉悟，用辩证的眼光去看待自己的信仰和身边的一切事情，才能让我们沿着正确的放心前行。

第四，树立正确价值观，端正人生态度，知足常乐。钱财是过眼云烟，幸福才是永恒。万恶皆因贪字起，贪念会让人的私欲无限膨胀，直至冲昏头脑，失去理智。迷途者的现

身说法无一不是因为贪欲之手触及法律底线，而受到了党纪国法的严厉制裁。因此，我们在工作和生活中，不要一切向“钱”看，不要搞“攀比”。通过案例学习重新思考人生目的、人生价值、人生态度，提高自身免疫力，从而及时校正人生坐标，增强自律意识，珍惜现有岗位和待遇，算好人生之帐本，不要迷失方向，在履行岗位职责时，才能真正做到廉洁奉公，问心无愧。

警示教育带给我们的思考是沉重的，留给我们的教训也是极其深刻的。人的堕落，并非偶然，都有一个不知不觉从小变大的渐进过程，都因循从小恶到大恶，最终走向身败名裂的轨迹。因此，持续不断的政治思想教育，增强抵御不良思想的侵袭。树立正确的人生观，打牢拒腐防变的根基，严防触碰合规底线红线，珍惜自己的人生价值和职业前途，以积极心态投身建行事业。【篇四】党员警示教育心得体会 ?

所谓“前车之覆,后车之鉴”,学习了真实的案例,我相信很多人的心里都已经敲响了警钟。

众所周知,银行业是一个特殊的行业,整天与金钱打交道,因此我们在实际工作中一定会面临着各种各样的诱惑。这样一来,如何避免这些诱惑带来犯罪就成为了每个员工必修的课程。减少金融犯罪案件的发生,我们任重而道远。

案例中的他们原本收入丰厚,生活殷实,已是小康之家,皆因人生观、价值观被扭曲,经不住金钱的诱惑而身陷囫囵,或沉溺炒股而难以自拔,或迷恋女色而丧失理智,或贪图虚荣而受骗于“朋友”,也因他们一夜暴富的思想充斥了灵魂,视法律为儿戏,铤而走险,最终断送身家性命,给家庭、父母、妻子、儿女、兄弟姐妹带来洗刷不掉的耻辱和挥之不去的痛苦。事实说明,人一旦贪欲膨胀、利欲熏心,就会丧失理想信念,在金钱面前打败仗;一旦追逐名利、捞取功名,就会导致急功近利,贻误事业的发展;一旦恃权轻法、心存侥幸,就会触犯法律受到制裁,最终成为人民的罪人。

作为一名建行员工,不仅应当具备一定的业务知识和能力,还应当有对法律的“敬畏”感;不仅仅应该做到懂法,更加应该做到守法。日常工作中,一方面,我们必须从杜绝工作中每一个细节性的差错、失误入手,“勿以恶小而为之,勿以错小而容之”,把依法合规经营的理念贯穿到每一个岗位、每一位员工、每一项工作中。另一方面,必须要坚持“合规前提”,把合规作为一切业务经营、内部控制和创新发展的前提,真正使“合规精神”渗透到经营管理的每一个环节,成为建行文化的重要组成部分。

“不以规矩,不成方圆”。法律是我们应当遵守的“最起码的规矩”。仅仅“知法懂法”是远远不够的,还要“敬法畏法”才能够“常走河边不湿鞋”。当然,的境界还是以守法为前提的“法治精神”和以合规为前提的“合规精神”。

在工作中严格要求自己,遵章守纪,照章办事,端正言行,认真履行岗位职责,提高自身的合规经营意识和制度执行力。常怀律己之心,常修职业之德,常思贪欲之害,时刻提醒自己要严格执行各项从业禁止性规定,防范案件风险,在今后的工作中,我会时刻谨记我行的规章制度,保持高度的警

惕心,争做优秀员工，让自己的职业生涯有一个完美的结局。【篇五】党员警示教育心得体会 ?

2019 年*月*日，公司组织全体员工观看了廉政建设警示教育片，使我对廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。片子向我们展示了**系统内十几个真实发生的案例和犯罪人员的事后访谈，其中有集团公司的高层领导，也有省分公司的高层领导，还有省分公司的普通员工;贪污金额由几十万到几千万;所犯罪行有受贿罪，索贿罪，职务侵占罪等。通过观看教育片，使我认识到如下几点：

1、贪似火，不遏则燎原;欲似水，不遏则滔天。要时刻保持清醒，保持警惕，不断告诫自己：君子爱财，取之有道，通过努力所得才是实现财富增长的正道。如果靠不正当手段获得的财产，不仅使用不安心，而且无论时间多长，迟早都是要还的。我们要时刻把牢思想关，要坚定不移的坚持正确的世界观、人生观和价值观，要时刻防止思想蜕化，要时时警醒自我，筑牢防线。

2、要不断加强自律性，以公司利益为先，不能将个人利益凌驾于公司利益之上，不能存在侥幸心理。像某分公司的技术人员，利用职务之便盗用公司大宽带资源，作案持续4 年多，以为自己做得神不知鬼不觉，结果若要人不知，除非己莫为，所犯罪行终有一天会被发现，此时再忏悔已难逃法律制裁，导致整个家庭都受到影响。这个案例告诫我们要时时刻刻谨小慎微，大事上必须要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界

限，要自重自励，踏踏实实做事，堂堂正正做人。侥幸非常道，靠侥幸迟早要栽跟头的。

3、要学会只握手，不拥抱，”亲“而有度，”清“而有为。从**、**等案件中可以看到，在与合作伙伴的合作中，要时刻保持警惕，抵制金钱和物质的诱惑，不能丧失理想和信念，要时刻将公司利益放在首位与合作伙伴展开合作。

我作为公司的员工，应该在普通员工中积极起带头作用，不仅要严格要求自己，还要管理好组员。不仅需要从精神上，观念上不断关注组员成长，更为重要的是协助公司完善工作流程并监督执行，并且不定期开展自查自纠工作，从制度上杜绝组员腐败案件的发生。【篇六】党员警示教育心得体会 ?

按照集团公司纪检监察组《关于认真组织观看**廉政建设警示教育专题片的通知》要求，**在线公司组织全体员工观看了《拒腐防变，警钟长鸣——**廉政建设警示教育专题片》(简称《专题片》)。《专题片》深刻剖析了近些年来公司内部员工的贪腐案例，既有集团厅级领导，也有基层普通员工，一步步走向犯罪深渊，过程触目惊心，令人惋惜!党风廉政建设关系到党和国家的生死存亡，同样，企业廉政建设关系到企业的健康发展与否。廉洁正气的企业文化，有助于创造一个良好的生产经营环境。通过此次观影学习，心得体会如下：

一、防贪拒腐从“小”做起 ?

大部分干部的腐化变质，都是从小事开始，小节不注意，长此以往就会从量变到质变，最后彻底沦陷。众多沦陷人员对小节缺乏清醒认识，常常以为喝点小酒，收点小礼品，拿点小钱不会有人注意，不是什么大问题。对于此类“小”问题，疏于防范，甚至以为只要不犯大错误、不搞大腐败，就不会被发觉，心存侥幸。然而，千里之堤溃于蚁穴，小节失守、大节难保，小洞不补、大洞难堵，一旦伸手养成习惯，就很难在大事大节上守得住。所以说，小节体现品行，廉洁需要从小事做起，真正做到不以善小而不为，不以恶小而为之。

二、筑牢思想防线，干干净净履职 ?

任何腐败行为都是从思想的腐化开始，都有一个思想演变的过程。案例中的很多当事人一开始都是积极上进的好干部、好员工，就因为思想松懈，被合作方找到突破口，在一轮轮的糖衣炮弹轰炸下失去自我，彻底沦陷。因此，加强思想学习，时刻保持警惕，时时警醒自己，筑牢思想防线是自我保护的根本。在工作岗位上，要充分认识到权利是一把双刃剑，要非常清楚公与私、情与法之间的关系。在小事上时刻从严把握，在大事上公私分明，哪些事能做，哪些事绝不能越雷池一步，心中要有明确的界限，清清白白做人，干干净净履职。

三、完善制度，强化执行，规范权力行为 ?

加强制度建设，目的就是用制度管人，靠制度管事，以制度管权。完善规章制度并强化执行，是规范干部行为，保障干部保持廉政作风的重要手段。在公司内部，尤其各类采

购制度、财务制度需严格按照国家或上级单位规范来制定，让每个员工在制度下规范自己的行为，真正做到不能贪，不敢贪。有了制度，还需强化制度监督检查，增强制度的执行力和约束力，确保各项制度的贯彻执行，维护制度的严肃性。规范和完善的规章制度，再加上监督机制，对防腐拒贪将具有长期和根本性的作用。

作为**沃音乐公司的一名中层干部，在今后的工作岗位上，务必加强思想学习，自觉筑牢思想防线，增强拒腐防变意识和能力;从小事做起，廉洁自律，时刻保持清醒的头脑，顶得住诱惑、经得住考验;在行动上把握住分寸，在生活上把握住小节，做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白。【篇七】党员警示教育心得体会 ?

通过这次激励警示教育，也让我认识到自己肩上的使命及相应的挑战。作为**管理班子的一员，我必须以更加重视的态度和更加饱满的热情投入到生产工作中，坚持公道正派，清政廉洁，不断增强自身的人格魅力。具体来说，从播放的警示片中，我得到了以下的启示：

一是要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，端正态度。片中一些位高权重，风光一时的管理干部之所以堕落成腐败分子，沦为阶下囚，正是由于他们放松对自己世界观的改造，把党和公司赋予的权力作为自己谋取私利的工具;经受不住金钱的诱惑，人生观、价值观、权力观严重扭曲，使他们最终腐化。这些腐败分子心存侥幸、不惜触犯党纪国法、肆意放纵自己的行为，导致了他们走向了人生旅途的不

归路。

二是要重视和加强相关制度的学习，用好手中权力。权力是一把双刃剑，在职责范围内正确行使权力，尽职尽责，对党、对国家、对公司都是一种贡献，对自己也是一种肯定;反过来，如果滥用手中的权力，以权谋私，那就是对上级组织赋予的权力的一种亵渎，同时对自己也是一种犯罪。因此，领导干部必须明白权力是上级机构给的，必需为公司为社会做贡献谋福利。人民的眼睛是雪亮的，你滥用权力，必将受到上级机构和人民的惩罚。

三是要牢固树立艰苦奋斗的精神。在新时期发扬艰苦奋斗精神，对于廉政建设有重要的现实意义。发扬艰苦奋斗的作风，其实就是一种廉政的表现。一些领导干部认为有了地位和权力，生活条件改善了，不享受白不享受，长期的舒适生活，使人形成了惰性，怕吃苦，怕受罪，长期以往很容易用权力来做交易，出卖手中的权力来满足自己的一己私欲。象杨鹏、宗新华这样的典型例子，我们必须坚决抵制。

四是要严格执行党的各项廉政建设的规章制度。一个干部，不管地位多高，权力多大，只要犯罪，终究逃脱不了党纪国法的严厉制裁。我作为联通的基层领导干部，必须积极维护党纪国法的严肃性，时刻要用法律、党纪和公司规定来约束自己，特别要严格遵守廉洁自律的有关规定，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，做一个清清白白的人。以实际行动带动公司的清风正气的同时，我还将牢记一岗双责，对下属员工加强教育和提醒约束。

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通过这次学习，我受到了一次深刻的廉政警示教育，更加坚定了在今后的工作中，要引以为戒，牢固树立正确的人生观、价值观和用权观，打牢思想政治基础，提高拒腐防变和抵御风险能力。同时，我将结合**的实际情况，干好本职工作，为维护清正廉洁的管理环境、积极向上的企业氛围、提高企业业绩做出自己应有的贡献。【篇八】党员警示教育心得体会 ?

今天，我们召开 XX 市 2019 年党员领导干部廉洁从政警示教育大会。刚才 XX 围绕如何不忘初心、从严治党、当好表率，与大家畅谈交流。我想大家，一定感触很深，受益匪浅，会议结束后一定要搞好专题讨论，下面我再结合工作实际，谈三点意见：

一是时刻警钟长鸣。3 月 23 日，是党中央、毛主席离开西柏坡“进京赶考”纪念日。我们市委“一班人”定期开展党员领导干部廉洁从政警示教育日活动，告诫党员干部“赶考”之心不能丢、贪腐之念不能有。刚才，大家集中观看了革命专题片《XX》，重温老一辈革命家 XX 同志坚持原则、不搞特权、关心群众疾苦的崇高风范;翻阅了市纪委编印的被审查领导干部《忏悔录》，思想和灵魂深处受到触动。通过正反两个方面，进行警示教育，我们守初心、知敬畏、不忘本的思想自觉一定要有所增强。

二是深入反观对照。不忘初心，意味着责任、意味着担当、意味着奉献、意味着坚守。每一名共产党员特别是党员领导干部，必须从自身做起，勇于自我革命，真正做到打铁

必须自身硬。XX 作为省会城市，管党治党在全省具有风向标作用，必须义不容辞地担当起全面从严治党的政治责任，为全省引领示范。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神推向深入，把党的政治建设作为根本性建设，把坚持和加强党的全面领导落到实处，把正风肃纪进一步抓严抓实，以自我革命的精神推动全面从严治党向纵深发展。

三是切实防微杜渐。在新时代“大考”中，“关键少数”要在自我革命上当好表率。要把好理想信念的“总开关”，带头做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者;要夯实政治纪律的“压舱石”，把政治纪律和政治规矩铭记于心、实践于行;要强化勇于担当的责任感，在打好“三大攻坚战”、推动高质量发展、推进全面从严治党、满足人民对美好生活需要等重大问题上，展示奋发有为的风采;要炼就干事创业的“铁肩膀”，尤其在大学习、大调研上真正深入进去，发现问题、研究问题、解决问题。

四是永葆党员本色。全市党员领导干部要不忘初心、牢记使命，始终保持“赶考”心态，旗帜鲜明讲政治，自觉担当领导责任和示范责任，强化修身律己，增强拒腐防变的免疫力，要涵养廉洁从政的好家风，防止“枕边风”成为贪腐的导火索，防止子女打着自己的旗号非法牟利，防止身边人把自己“拉下水”。永葆共产党人的政治本色，在新时代展现新气象新作为，向党和人民交上一份优异答卷。【篇九】

党员警示教育心得体会 ?

俗话讲，“三违”不反，事故难免。“违与危的骤变”其实就是由“量变引起质变”的一个必然过程。

“飓风起于青萍之末，长堤溃于蝼蚁之穴”。“海恩法则”向我们阐述了“每一起严重事故的背后，必然有 29 次轻微事故和 300 起未遂先兆，以及 1000 起事故隐患。”在现实生产过程中，安全天天讲，“三违”却天天有，一些“讲起来重要、工作中次要、忙起来不要”的现象仍在不同范围内存在;一些日积月累的“三乎三惯”行为也为事故的发生埋下了伏笔。如果听任“小隐患”逐渐成长，那么我们就离“大事故”不远了。为防患于未然，我们必须居安思危，防微杜渐，特别是日常安全监管和隐患排查，决不能像“割韭菜”那样反复无常、易改易犯，必须全覆盖、无死角地将隐患苗头扼杀于萌芽状态，只有这样久而久之才能开出“安全花”。

“谨慎能捕千秋蝉,小心驶得万年船”。高危行业安全工作不是一朝一夕的事，而是一项长期、复杂、艰巨的任务，既来不得半点虚假和骄傲自满，又不能急功近利或心血来潮，更不能麻痹大意或疲劳厌战，必须充分认识抓安全的复杂性、艰巨性，提高警惕，时刻保持清醒头脑，克服情绪失稳、行为失常现象，严防“没问题”“不用怕”等骄傲思想;必须保持安全从严管理的思想不松、力量不减、措施不软，切忌违章蛮干、松劲懒散和习惯违章;必须树立从严从细的安全管理理念，提高安全风险辨识意识和岗位风险辨识能力，坚决克服“粗心大意”“粗枝大叶”等思想，不放现场

过任何一个隐患苗头，从一点一滴入手，抓细节，找漏洞。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。一分部署，九分落实。良好的执行力事关一个单位的工作质量和成效，事关一个团队的信誉与荣辱，事关一个企业的兴衰或成败。安全管理，就是要抓安全管理制度的执行和现场规程措施的落实。对那些不顾安全，盲目追求效益，抢产量、赶进尺的区队，要通过“扣产扣尺、罚站罚现”等最严厉的、最有效的管理制度来制约;对那些不听招呼、我行我素，不顾及措施落实和隐患整改闭合的职工，要通报曝光、升级处理，让其知道“痛”;对那些不顾及现场标准化管理、不顾及职工人身安全等管理人员，要采取约谈问责、岗位调整等组织措施来处理，真正形成严治细管的高压态势，为安全形势持续稳定提供保障。

昨天的成绩已成为过去，今天的安全则任重道远。安全管理非一日之功、一己之力，必须从“零”做起，向“零”进军，久久为功。作为煤矿企业的负责人，在通向安全与事故的交叉路口，务必要选择正确的前进方向，真正在安全管理上靶向施策、精准发力，切实推动安全管理由过程防治向源头预防转变，由事故事后调查处理向事前预防、源头整治转变，由定期集中安全检查向动态安全时时达标转变，由单一安全监管整治向群防群治综合治理转变，由监管整治传统方式向运用信息化、数字化、智慧化等现代整治方式转变，确保以持续稳定的安全形势助推企业安全发展、可持续发展。【篇十】党员警示教育心得体会

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通过观看廉政图片展览、警示教育片，预防职务犯罪讲座，迷途者的现身说法以及行领导的集中廉政谈话，我的心灵受到了极大的震撼，感触很多、体会很深，更加坚定了要廉政、勤政、为人民服务的信念，通过思考，总结了几点我的心得体会：

一、利用反面教材，引以为戒。认清大窟窿都是由小砂眼演变而成的，必须慎初、慎微、慎独;认清行贿者总是披着热情、友好的外衣，处心积虑地投你所好，借用你的权力为他服务，必须提高警惕，慎好、慎友、慎权。

二、树牢防腐意识，切莫糊涂。在廉洁问题上犯不得一点糊涂，抱不得一点侥幸思想。面临各种诱惑和考验时，要自觉拒腐防变，否则，不但毁了自己的一生、又危害家庭，更危害了国家利益、危害了社会。今天，几个犯人的现身说法，在让我们感到无比惋惜的同时，又不难发现他们共有着以下四个特点：一是都曾受到家庭、组织的良好教育，都曾是对社会、对人民有用的栋梁之才;二是都有辉煌的过去，曾在自己的岗位上做出了较为显著的工作成绩，得到了组织和群众的信任;三是都曾担任一定的领导职务，手中都或多或少掌握一定的权力;四是最终走上犯罪道路、成了人民的罪人都不是偶然的，都是因为放松了学习，放松了世界观改造，而失去了拒腐防变能力。他们走上犯罪道路，组织惋惜，家人痛心，自己悔恨。前事不忘，后事之师，我们必须从他们身上吸取教训，以此为鉴。

三、慎用手中权力，造福社会。权力是一面双刃剑，用

好权会给社会做更多的好事、实事，用不好权也有可能会毁了自己、毁了家庭、贻误事业、危害社会。迷途者的现身说法也表明在走上领导岗位之初，还是慎重掌权，慎重用权，但当获取了荣誉和得到领导的信任后就渐渐变得麻木不仁，放松警惕，混淆甲乙方，称兄道弟，无形中将权力变成以权谋私的资本。我们必须引以为戒，从他们身上吸取教训。

四、端正人生态度，知足常乐。钱财是过眼云烟，幸福才是永恒。万恶皆因贪字起，贪念会让人的私欲无限膨胀，直至冲昏头脑，失去理智。迷途者的现身说法无一不是因为贪欲之手触及法律底线，而受到了党纪国法的严厉制裁。因此，我们在工作和生活中，不要一切向“钱”看，不要搞“攀比”，珍惜现有岗位和待遇，算好七本帐，不要迷失方向，在履行岗位职责时，才能真正做到廉洁奉公，问心无愧。

五、加强学习改造，自警自律。在当前市场经济条件下，人们的思想观念、生活方式和价值取向都发生了多方面的变化，一定要不断加强对党的方针、政策和党纪国法、部门法规的学习，更要加强自身的世界观的改造，树立正确的思想信念，努力增强廉洁自律意识，不断提高反腐倡廉的自觉性和自身免疫力，始终牢记党员标准、岗位职责，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，不法分子便无机可乘。时刻提醒自己，约束自己，扎扎实实做好工作，从身边的每一件小事做起，无论何时何地都不能放松对自己的要求。

要在保证自身廉洁的前提下，加强部门党风廉政建设工作，自觉接受组织和群众监督，加强员工教育管理，完善制

度，杜绝管理漏洞，强化监督，保护好队伍稳定;加强自身抓廉政建设的能力提升，与时俱进地改进工作方法和手段，把廉政建设的成果切实转化为企业经营效益。