2022年市质监局述职报告

2022年市质监局述职报告（精选4篇）

篇1：2022年市质监局述职报告

市质监局是政府统一管理和组织协调全市标准化、计量、质量、认证、特种设备安全监察等工作的职能部门，下设12个处室，14个区、市（分）局，1个直属执法机构，8个直属技术机构。目前，全系统共有职工1072人,监管和服务对象：食品及相关产品获证企业1258家、小作坊126家，工业产品获证企业726家，3c认证企业414家，制造、修理计量器具企业113家，产品执行标准登记企业9112家，特种设备生产企业655家，特种设备使用单位11119家，组织机构代码使用单位182582家。XX年以来，市质监局在市委、市政府的坚强领导下，以科学发展观为统领，全面落实“保增长、保民生、保稳定”要求和“环湾保护、拥湾发展”战略，围绕“一切为了质量”这条主线，突出监管和服务两个重点，深化“队伍、技术、制度、文化”四项建设，各项工作取得了较好成效。

一、着眼于经济发展的质量与效益，努力做好“保增长”的各项工作。加强质量宏观管理。编制了《XX年xx市产品质量状况分析报告》，全面反映我市产品质量状况，分析存在问题，提出相应对策，为政府制定质量宏观政策提供参考。做好名牌培育工作。选择了27家工业企业和31家在全国、全省有影响的服务型企业进行培育，建立了142个省名牌产品培育梯队，今年新申报了60个省名牌、19个省服务名牌和23个首届省长质量奖；选择10家产业集群骨干企业开展省优质产品基地创建工作，目前黄岛家电电子等3个优质产品生产基地已经公示（全省24个）。在名牌培育过程中，通过帮助企业完善质量管理、质量保证和质量控制体系，促进了产业结构的优化升级，提升了经济发展的质量和效益。发挥标准支撑作用。认真落实市政府《关于深入实施标准化战略的意见》，发动更多的企事业单位参与标准化工作，有75家单位的229个标准化项目将得到543万元的资助奖励；筹建全国标准化专业技术组织4家；审查备案企业产品标准150项，完成采标35项；5家企业通过“标准化良好行为企业”确认，4家食品企业通过“山东省食品生产企业标准化示范项目”验收，标准化工作走在了全国同类城市和全省的前列，推动了企业以标准化管理实现规模化、产业化和现代化的生产经营。加大产品监督检查力度。今年以来共对1015家企业1572批次产品（不含食品）进行了定期监督检验，合格率为98.4%，与去年同比提高1.4个百分点。对733家企业813批次产品进行监督抽查，实物合格率为93.3%，与去年同比提高4.1个百分点。扎实开展节能降耗工作。年初选择胶州市对29家锅炉使用单位开展了以锅炉水质达标、推广燃煤锅炉分层燃烧、炉拱节能、炉膛进风改造等技术以及作业人员节能知识培训考核为主要内容的节能试点工作，试点企业锅炉热效率平均提高了13％以上、节电20％左右。重点对年耗能五千吨标煤以上的158家用能企业搞好能源计量监管和服务；协调有关部门开展了水平衡测试，如为xx恒源热电公司开展测试，指导其进行技改，使原产1吨蒸汽用水由1.7吨减少到1.2吨，一个供热季可节水6万吨。

二、着眼于人民群众的安全与健康，认真做好“保民生”的各项工作。坚持把人民群众关心、关注的问题，作为履职尽责的着力点和落脚点抓住不放。食品安全方面，加大监督抽查力度，对284家企业410批次产品进行监督抽查，合格率为93.9%，食品质量水平明显提升；加大对无证生产行为的查处力度，规范食品企业的生产秩序；加大对《食品安全法》宣贯力度，编写《贯彻落实<食品安全法>必读》，分别对管理者和食品生产者必须做的、禁止做的、可以做的和面对的法律责任进行了归纳提炼，免费发放给职工和企业；圆满完成了十一运期间食品安全保障任务。民生计量方面，年初完成了对170户用热居民室内测温工作，为有关方面评价质量提供依据；强化民用四表、环保类等计量器具的监管；对8300台出租车计价器进行了检定；对粮食储备单位69台件计量器具进行了检定；完成了对全市249家乡镇（街道）医疗卫生单位的2816台件在用强检计量器具的建档工作；对全市113家集贸市场的13882台（件）强检计量器具全部进行了免费检定；开展“关注民生、计量惠民”专项行动，共组织检查计量器具21284台件，到70个社区为群众提供免费检测服务1431次。

流感防控方面，及时掌握口罩、消毒液、洗涤液等产品生产企业的分布、数量、产量、质量等情况，加强监督抽查，确保产品质量安全；主动做好医院、口岸、机场、车站等场所700多台件体温检测仪的检定校准工作，确保仪器准确。

三、着眼于社会生活的和谐与安宁，扎实做好“保稳定”的各项工作。突出抓好特种设备安全工作。开展了特种设备安全执法、治理、宣教“三项行动”和“治隐患、保安全”等6项专项治理，加大了对全市已办理注册登记手续的52100余台特种设备和34万只气瓶的监管力度，对存在严重隐患的232台设备督促整改。做好车载气瓶的监管，帮助全市16家充装单位、7家改装单位全部取得许可证。突出抓好执法打假工作。开展了“家电下乡”产品执法检查和实施生产许可证管理产品的执法检查；组织了“进百村、入百户、抽百样”农资打假下乡行动，查获假劣农资坑农害农案件19起；加大对作弊加油站的整治力度，查处加油机计量作弊案件22起；严厉打击出租车安装“跑得快”作弊行为，查处出租车计价器作弊案件5起。截止10月底，捣毁造假窝点45个，立案查处违法案件435起，其中万元以上案件140起，涉案货值539.02万元，有效维护了群众利益。突出抓好群众投诉举报和来信来访处理工作。认真办好“12365质监服务热线”，今年以来受理举报投诉680件，处结665件，处结率97.8%，质量咨询4184件，处结率100%，群众满意度100%。受理上级转办和群众来信来访来电159件，回复率100%。市局主要负责人2次参加“行风在线”、1 次参加“民生在线”，对听众和网友反映的132个问题，做到第一时间调查核实、研究解决、予以答复，听众和网友满意率分别达到95.5%和92.8%。

四、着眼于自身建设的协调与发展，扎实做好“谋长远”的各项工作。加强队伍建设。做好全市质监系统市、区（市）两级稽查机构共88人参照公务员法管理工作；公开招录1名博士、3名硕士、1名学士充实到技术机构；新选配区域监管人员27名，充实到基层监管一线。组织全系统15个党支部345名党员干部开展学习实践科学发展观活动，为企业和群众办实事62件。先后两次组织全系统党员干部200余人到市反腐倡廉教育基地开展警示教育。坚持明察暗访通报制度，发现问题及时纠正。市局被市纪委树为“xx市廉政文化建设示范点”。加强技术建设。国家质检中心基地建设项目一期工程明年年初投入运行，二期正在组织立项。加强制度建设。为深化“明确职责，打造流程”工作成果，在全系统广泛开展督查活动，促进了工作的规范化、高效率和可持续。加强文化建设。逐步理出了“一切为了质量”、“保障安全靠得住，提供服务信得过”和“爱心、用心、细心、责任心”的质监品牌、目标、精神等，编制了《xx质监文化手册》，不断丰富、发展质监文化内涵，不断凝心聚力，增强了广大干部职工的凝聚力、向心力和创造力。存在的问题：一是保障食品和特种设备安全的能力仍需提高。二是服务经济发展的实效仍需提高。三是自身建设的水平仍需提高，执法、监管力量相对不足，个别基层班子还不健全，检验检测水平还不能适应不断发展的经济形势。改进措施：继续把“促经济发展、为百姓服务、保一方平安、促社会和谐”作为努力方向。一是进一步深入实施名牌、标准和质量兴市战略，为“转方式、调结构”提供服务；二是进一步做好质监安全保障工作，努力让老百姓“吃的放心、用的安心、穿的舒心”；三是进一步加大队伍、技术、制度、文化建设力度，为履职尽责提供保障。

篇2：2022年市质监局述职报告

市质监局党组班子XX述职报告

一年来，在市委、市政府的正确领导和有关部门的大力支持下，全市质监系统的同志们知难而进，迎难而上，出台新举措，实现新突破，取得了来之不易的成绩，也实现了不同寻常的发展。在“质量强市”、质量绩效考核、特种设备安全监管、检验检测、机关建设等各方面都取得了扎实成效。我代表局党组作XX年工作述职，请予评议。

一、履职情况

回顾过去的一年，是质监体制变化的关键一年，我们由省垂直管理改为地方政府分级管理。应该说对我们干部职工的心里等还是有一定影响的。但我们党组班子正确认识、端正态度，坚决贯彻落实省、市委这一重大决策部署，积极主动与市编办、人社、财政等部门沟通，并配合工作，去年12月底前完成了县区局交接，今年1月份完成了市直的干部人事、编制、财务资产交接，5月份人员工资由地方财政统一发放，7月份生产领域食品监管职能划转市食药监局。整个划转交接过程顺利，平稳过渡，保持了人员不散、队伍不乱、工作不断。

XX年对XX市质监工作来说，确实是不同寻常的一年，我们经历了领导班子的新老交替、管理体制的重大调整、监管职能的部分划转，经受了党的群众路线教育实践活动的庄严洗礼，以及转变作风和职能的现实考验。XX年，我们主要抓了以下几项工作。

党的群众路线教育实践活动中走在全市前列

活动一开始，我们市局党组就以高度的政治敏锐性和责任感，超前准备，抢先抓旱，把活动摆上重要日程。并高起点开局、高标准推进、高质量完成。整个活动紧密联系工作实际，认真谋划，精心组织，以求真务实的态度抓好每个环节工作。班子每人都认真参加集中学习和中心组学习，参加市委县处级领导干部轮训，深入联系点听取意见，参加“双联系”活动，带头查摆“四风”问题，亲自撰写剖析材料，相互谈心开好民主生活会，开展批评与自我批评，亲自制订整改措施，带头整改，做到了领导带头。机关所属支部的领导班子也都进行了查摆“四风”，剖析问题，召开组织生活会相互批评，组织党小组开展了评议党员活动。我局教育实践活动得到了市委督导组的高度评价。

通过这次集中参加教育实践活动，使我们受到了一次深刻的党风党纪教育，心灵受到洗礼，作风得到转变，推动了各项工作落实。按照中央八项规定注重减少会议和文件，规范公款接待，严格控制“三公经费”，遏制“四风”。全年会议压缩60%；文件压缩28%；“三公经费”压缩44.7%；调 整清理办公用房180平米。

高度重视“三个安全”工作

我们高度重视食品安全、特种设备安全和队伍安全的“三个安全”。一是生产领域食品安全。在面临着食品监管职能即将划转的情况下，督促食品监管人员深入食品企业履行职责，不放松监管。组织了元旦春节期间的食品检查和生产加工环节风险隐患排查，重点排查了肉制品、酒类、食用油、食品添加剂、乳制品等重点产品，排查企业及小作坊526家，消除食品安全隐患30个。7月份生产领域食品监管职能划转市食品药品监督管理局。二是特种设备安全。按照国家部署，开展特种设备“打非治违”行动，出动执法检查人员XX人次，检查830家特种设备生产制造和使用单位，发现并整改隐患73项;开展油气输送管道、工程建设领域施工起重机械等专项整治；检查涉氨制冷行业液氨在用特种设备124台，发现并整改隐患7项。三是干部队伍安全。按照“一岗双责”“管业务必须管行业”的要求，积极抓好全系统的党风廉政建设和综合治理各项工作，确保队伍安全。开展廉洁自律教育活动，对实职科级干部进行廉政考核，开展了重点岗位科长民主评议活动；处理8起群众投诉案件；全年处理群众信访2件，没有出现进京去省信访事件，职工队伍保持稳定。

高度重视对权力运行的监管，做好行政审批事项承接与 下放工作

按照国家和省市政府关于转变职能减政放权的总体部署，我局承接了省局两次下放的34项审批事项，对行政职权进行了两次梳理后，下放行政审批事项8项，取消6项，缓征2项。目前保留18项。

坚决让权力在阳光下运行。我们将梳理后保留的事项全部公示，并将办事流程、程序在网上或办公场所进行公示，对已经审批的特种设备、生产许可均在网站上进行公示。还将6件侵权假冒案件、行政执法人员在政府网站进行了公示。

高度重视质量绩效考核，推动质量强市工作

今年，质量管理首次纳入省政府考核各市的指标，我们高度重视，配备了精干人员，投入物资保障，制定了周密计划，指标详细分解。全年完成了对12大行业35家企业70个样本进行了监督抽查，产品检验合格率为97.1%，达到了全市89.7%的工作目标。上半年我市质量考核工作目标获得满分，预计年底将再获满分。

名牌牵动战略一直是我市质量工作的重点。XX年有11种产品获得XX名牌产品，9种产品获得XX名牌。XXX集团公司获得XX省长质量奖提名奖，这是我市在省长质量奖参评历史上最好成绩。以市政府文件发布了《实施质量强市战略的意见》，这是未来五年我市质量工作的纲领性文件。市政府成立了27个部门组成的质量强市工作领导小组，形 成了全市上下联动、协调配合的工作机制。

高度重视计量、标准化、检测检验的质量基础工作

一是重视“民生计量”，开展了电子计价秤、加油机、水表、电能表、燃气表、热量表的监督检查，检查集贸市场、餐饮企业130家，查处12起计量违法案件。完成12家重点企业，20个品种，90个批次的省专项监督抽查任务。二是重视标准化工作。8月份市政府正式出台了《关于实施标准化发展战略的意见》，标志着我市标准化发展进入崭新阶段。红崖子花生被列入欧盟互认地理标志保护产品。第八批全国农业综合标准化示范区项目已启动实施。三是重视技术机构检测检验工作。全年完成产品质量检验1881批次；检定计量器具12230台件；办理组织机构代码证书3500个；检验锅炉、压力容器、起重机、电梯等特种设备 7923台，压力管道57公里。北港园区内的特种设备检验基地工程正在建设之中，预计明年投入运行。

高度重视自身建设

一是高度重视领导班子建设。严格执行民主集中制，在干部任用等重大事项上，由党组集体研究决定。班子成员之间做到了既分工负责，各司其职，又通力协作，全局一盘棋。二是加强政治理论学习。今年，班子每名成员都参加了市委县处级领导干部轮训班，系统地学习了总书记系列讲话、建设中国特色社会主义理论和实现“两个一百年”的中 国梦，把思想和行动统一到了十八大精神上来，统一到市委建设沿海经济强市的精神上来。通过学习，也增强了领导和驾驭全局的能力，对改进工作思路，提高工作效率，依法行政，推动工作开展起到了良好的促进作用。三是扎实推进全局党建工作。开展了基层党建示范点创建工作和在职党员进社区活动。设立在职党员工作站1个，建立特种设备安全监察志愿服务队1个，开展主题服务活动252次，为居民办实事237件，开展捐赠活动85次，筹集帮扶资金1.56万元，认领公益岗位85个。以支部为单位举办了群教活动知识竞赛和迎国庆运动会，丰富了职工的文化生活，营造了和谐的工作氛围。

二、工作体会和存在不足

总结一年来工作取得的成绩，我们深深地体会到：一是要紧紧依靠地方党委政府的领导。在质监部门体制调整后，我们积极主动向市委、市政府领导汇报工作，向编办、人社、财政有关部门汇报情况，得到了市委、市人大、市政府、市政协和各部门的大力支持，也使我们增强了做好工作的决心和信心，进而使工作进展比较顺利。

二是要有团结和谐能干事的领导班子非常重要,特别是作为班长需要其他班子成员的大力支持,“一把手”也需要有一定的驾驭能力，需要提高抓班子带队伍的能力。一个集体要树正气，狠刹歪风邪气，要大力提倡务实、实干精神，选好人，用好人。

三是要抓大事，抓重点工作，抓关键环节。今年质量管理首次纳入省政府考核各市的指标，我们高度重视，配备了精干人员，每季度都要听一次情况汇报。目前看，在全省排名在前列。

四是高标准定目标，重点工作亲自抓。年初我们班子确定了XX要争创全市机关目标责任制评比先进单位的目标。至此，我们以目标责任制为抓手，坚持每季度调度一次，一把手亲自抓。确定了要争创3件最佳实事的计划目标，“特种设备监管服务园区建设”和“计量惠民活动”分获二、三季度市直机关最佳实事。

在充分肯定成绩的同时，也有一些亟待解决的问题需要我们去面对。概括起来，还有四个“不到位”。一是放的不到位。一方面是思想解放还不够，很多事离开思想解放就没法推进；另一方面是减政放权还不到位，应该讲潜力巨大、空间巨大。二是转的不到位。既有作风转变，也包括职能转变。转作风的前提就是转职能，转职能就是要审批制度的改革，审批制度改革的根本内容就是减政放权。三是改的不到位。面对体制的调整、职能的转变，我们在工作方式、工作摆布、工作方法上准备得还不充分，这种改变还远未到位。四是管的不到位。要处理好放和管的关系，应该放的要放掉，应该管的还要管起来。特别是跟安全相关的、跟人民群众生 活密切相关的东西，是我们必须要管好的，而这部分我们恰恰管的还不够。比如质量共治格局还没有形成，大量的证后监管、事中监管、过程监管、分类监管还远未到位。

三、今后的努力方向

XX年我们要重点抓好以下五个方面的工作：

一是深入抓好教育实践活动的成果巩固。虽然我们已基本完成教育实践活动的主要任务，但坚持党的群众路线，不断改进工作作风，是一项长期、重大的政治任务，需要常抓不懈、不断深化。转变工作作风没有结束，作风建设永远在路上。我们要“在推动教育实践活动向深度和广度发展上，在建立健全和落实长效机制上，在加强领导班子建设上，在回应干部群众关切破解工作难题上，在深入学习领会总书记在教育实践活动总结大会重要讲话精神上”的五个方面下功夫，按照“一整改两方案”全面落实整改任务，开展“回头看”，巩固教育实践活动的成果。

二是继续突出抓好质量强市，使质监工作更加贴近全市经济建设的主战场，服务经济发展大局。我们要把质量安全工作作为全局工作的“排头兵”，突出抓好名牌产品、质量绩效考核，争取在提升服务业质量加快服务业发展方面有所突破，为XX市经济发展做出贡献。

三是继续抓好特种设备安全生产工作,确保不出特种设备安全事故。继续开展锅炉、压力容器、电梯、起重机“打 非治违”专项行动，排查隐患，整改落实到位。提高在用特种设备检验合格率，确保安全运行。特种设备检测基地力争明年年底前检测设备安装到位，投入运行。

四是继续深化审批制度改革，在承接好省局下放的审批事项的同时，要对我们现有的审批事项再次进行梳理，该取消的取消，该下放的下放，最大限度地给企业“松梆”。对保留的审批事项也要减少流程和环节，提高工作效率。

五是领导班子要加强法律法规、政治理论和党的方针政策的学习，带头遵守党的纪律，抓好反腐倡廉各项工作。开展坚定理想信念教育，筑牢拒腐防变的思想防线，拧紧“总开关”。严格执行中央八项规定，带头转变作风，深入基层，密切联系群众，把党的惠民政策落到实处。

同志们，在这一年中我们经受了体制变化的考验，党的群众路线教育实践活动的洗礼，使我们更加坚定了理想信念，坚定了战胜困难的决心和信心，我们一定要在市委市政府的坚强领导下，把质量技术监督工作做得更好，为实现葫芦岛市“富民升位”的目标做出更大的贡献！

篇3：2022年市质监局述职报告

2015年市质监局领导班子述职述廉报告

2015年，在市委、市政府和省质监局党组的正确领导下，市质监局领导班子努力团结带领全局干部 职工，抢抓机遇、开拓创新，围绕全市中心工作，以加强党风廉政教育为抓手，以“三严三实”专题活动为载体，以“六个专项整治”工作为主要内容，抓教育重防 范，抓责任聚合力，抓管理强约束，扎实推进党风廉政建设和惩防体系建设，狠抓两个责任落实，圆满完成了市委、市政府和省局交办的各项工作任务，取得了较好 的成绩，工作受到黄楚平书记和马旭明市长批示肯定。我局自2001年起连续十四年被省委省政府评为“省级（最佳）文明单位”；自2007年起连续八年被市 委、市政府评为“文明行业（系统）”，在全省质监系统开创先河。2011年，被授予全国质检系统“‘五五普法’先进单位”。党建、综治工作连续多年被评为 为先进（优胜）单位，档案工作是全省质监系统首个达到省特级的市州质监局。2014年，xx市被国家质检总局批准为“全国质量强市示范城市”创建城市，是 湖北省第一个获批创建的城市。

现代表局班子述职述廉工作汇报如下。

一、落实主体责任，认真抓好党风廉政建设责任制 局党组始终坚持把党风廉政建设放在全局谋划，与全局工作同部署、同落实、同检查、同考核。坚持把落实“两个责任”作为推进党风廉政建设的重中之 重，不断完善工作机制，全局上下层层传导压力。局主要领导认真履行“第一责任人”的责任，当好党风廉政建设主体责任的践行者、引领者、推动者和示范者，持 纪检转职能、转方式、转作风，加强纪检监察队伍建设。班子成员认真履行“一岗双责”职责，在抓好分管业务工作的同时，抓好职责范围内的党风廉政工作并定期 向党组专题汇报，明确班子成员在党风廉政建设中的领导责任，抓好职责范围内主体责任落实的督导和促进，形成人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工 作格局。

强化宣传教育，抓好“四个结合”：将学习贯彻党的十八届五中全会和十八届中纪委五次全会精神、省市纪委会议精神，与主体责任推进工作结合起来，将学习贯彻落实中央各项规定与开展三严三实教育实践活动结合起来，将本职工作与开展“廉政教育月、纪律教育月”结合起来，将履职尽责与行风政风结合起来，树立以廉洁为荣、以贪腐为耻的道德观念，自觉增强党性观念，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。组织全体党员干部深入学习《党章》、《中国共产党廉洁自 律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《湖北省公务员履职问责办法》，学习中央“八项规定”精神、省委“六条意见”，市委“二十四条意见”，以及十八大 以来出台的新规，教育全体党员加强纪律意识和规矩意识，自觉做到依法办事和廉洁从政。

二、认真贯彻执行中央“八项规定”精神、省委“六条意见”改进作风

在学习贯彻中央“八项规定”精神和省委“六条意见”上，局班子充分发挥班子成员的模范带头作用，积极引导干部职工充分认识贯彻落实“八项规 定”、“六条意见”，改进工作作风的重大意义，从认真贯彻落实“八项规定”、“六条意见”入手，以抓关键岗位、关键环节为重点，以推进作风建设为抓手，大 力倡导和推行“三短二简（俭）”，取得了显著成效。三公经费得到有效控制，2015年，公务接待费用比去年同期减少20%；公务用车费比去年同期减少10%，会议费支出比去年同期减少40%，发文数量下降15%。

在改进作风上，一是持之以恒抓教育，着力解决党员干部纪律意识松懈和厌倦的心理。二是联系工作抓整治，着力解决为官不为、慢作为等问题，深入开 展纪律作风整顿活动。三是重申规定抓节点，对一年中每一个节假日都进行多种方式的提醒和纪律要求，始终绷紧作风之弦。四是主动公开抓监督，不断完善政务公 开信息，接受社会监督。五是领导调研抓督办，充分发挥局班子成员对职责范围内党风廉政和作风建设的责任，以调研促主体责任的落实，以督办促作风建设的推 进。六是强化监督抓巡查，2015年共组织了三次对全市系统的专项巡查，围绕落实主体责任、作风建设、巡视对照整改、六项专项整治、财务专项等方面的问题 进行了专项巡查。

三、狠抓惩防体系建设，使权力在制度的框架下运行 我局认真贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》，出台了《落实惩防体系建设2015年重点工作任务分解实施方案》，积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的运行体系，每年层层分解责任，逐项明确任务，做到牵头负总责，协助明细则，落实有要求，逐项有考核。深入抓好“廉 政清单”制度执行，严格执行风险防控手册报告，深化对风险点进行评估，对关键岗位、关键人进行重点教育，继续抓好领导干部重大事项报告制度，机修抓好权力运行制约。

为规范行政权力，2015年根据省质监局关于推行市、县质监部门权力清单工作制度的要求，我局作为全省质监系统推行权力清单制度工作的试点单 位，组织编制市、县级质监部门通用的权力清单和责任清单，对本级行使的行政职权事项，按规定进行分类形成职权目录，按照权责一致的原则逐一理清责任事项、职责边界，实行权力清单、责任清单“两单一表”，初步确认保留的行政职权事项为261项，进一步规范了我局的权利运行。

四、加强监督，完善制度，将各项制度落到实处 认真执行干部廉洁自律的规定，加强监督。全体领导干部认真学习并自觉遵守《廉洁自律准则》规定，严格教育管理配偶、子女和身边工作人员，严格执行办公用房、车辆配备等有关规定，严格落实领导干部报告个人有关事项的要求，中层以上干部按规定提交“六个报告、五个提交”。进一步加强民主集中制，完善党内监督，凡属于“三重一大”内容，严格执行议事规则和程序。广开渠道，征求干部职工对局主要负责人和班子成员的意见和建议

2015年，我局结合十八大以来的新规，对有制度进行了全面的梳理和修订，形成了2015版制度汇编，组织对全市系统作风建设方面十个重点制度 落实情况的监督检查，共督查24次，暗访10次，发出督办单34次，全系统约谈干部15人，诫勉谈话2人，免职处理1人。组织全局干部职工认真学习中纪委 《关于元旦、春节期间改进工作作风加强廉洁自律的通知》、省纪委《关于进一步深化大办婚丧喜庆事宜专项整治工作的通知》、《关于严明中秋国庆期间有关纪律 要求的通知》等廉洁自律文件精神，要求全体干部职工要增强自律意识，一个节点一个节点的抓，监控重要时间节点。扎实开展窗口服务作风和行风、效能建设，规 范行政行为，使窗口服务作风得到了明显改善，连续多年荣获“流动红旗”。

五、充分履行质监工作职责，落实改革举措

一是全面开展质量强市创建。高质量可持续发展作为全市核心战略写入《政府工作报告》，质量强市创建全面开展。2015年6月9日，市委副书记、市长马旭明主持召开全市质量强市委员会全体会议，部署质量强市创建工作。市质监局大力实施质量强 企活动，开展“质量服务进千企”活动，质量精神深入人心。推广卓越绩效管理模式，服务质量提升工程成效显著，《2014年湖北省服务行业顾客满意度测评总报告》中，xx服务质量满意度区域排名位居全省第一，编印完成《2014xx质量状况》白皮书，为市委政府宏观经济决策提供参考。

二是打造品牌经济生力军。“全国三峡水电旅游知名品牌创建示范区”获质检总局批准，成为xx市第二个获批的国家知名品牌示范区。市政府出台《关 于进一步加快发展品牌经济的意见》，激励企业走品牌发展之路。《xx市三峡质量奖管理规定》完成修订，奖励范围进一步扩大。全市目前有效期内湖北名牌产品 达到126个，数量位居全省地市州第一，品牌经济逐渐成为推动xx快速发展的生力军。

三是保障特种设备和产品质量安全。在全省率先导入“特种设备安全动态监管系统”，16个地市州局6月16日在xx召开了特种设备安全动态监管系 统应用调研会。全年共部署开展电梯、油气输送管道、燃煤锅炉“三大战役”。2015年全市未发生一起特种设备安全事故和产品质量事故。精心部署开展电梯安全监管大会战和电梯隐患普查整治工作，全市系统出动1472人次对501家 在用电梯使用单位开展了监督检查、抽查和暗查行动，排查出存在隐患电梯734台，已督促完成整改703台。相继开展农资、食品相关产品、儿童用品和电线电 缆等10类重点产品专项整治，对建筑防水卷材、水泥产品获证企业开展专项监督检查。监督抽查xx312家企业生产的产品425批次，合格率99.5 %。抓好“检验”和“安检”两大机构的监管。联合公安、工商部门，开展货车防护装置质量专项整治。

四是标准计量基础持续巩固。确立“全国同类城市领先、全省一流”的标准化工作目标，实施标准化战略，打造“xx标准、建设标准之城”。服务全国 旅游标准化示范城市创建，推动全市旅游产业开展旅游标准化建设活动，向省质监局推送以旅游服务业为主的省级地方标准16项。新成功申报国家级社会管理和公 共服务标准化试点3个。《xx市人民政府关于贯彻国务院计量发展规划（2013-2020）的实施意见》印发实施。扎实开展“5.20世界计量日”活动，“计量惠农”、民生计量器具、民用“四表”等计量专项监督检查。开展能源计量审查，促进企业节能降耗，对全市105家用能单位开展督促指导，开展“能效标 识”专项执法检查。

五是落实改革举措，优化政务服务。组建工作专班，为重点项目开辟绿色服务通道。为xx高新区引进的重点项目搞好服务工作，受到黄楚平书记和马旭 明市长批示肯定。积极推进“三证合一”工作，简化市场准入手续，助推企业发展。深化行政审批制度改革，大力推进行政审批方式“先照后证”，严格“事中事 后”监督管理。落实《湖北省企业负担监督条例》，全市代码工作自2015年1月起实现“零收费”，各类组织减免代码收费120余万元。2015年10月1 日起，暂停取消质监部门五大类收费。

六、开展平安创建，加强综合治理

我局综治工作在市委政法委的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，把社会管理综合治理(平安建设)列入领导工作重要议事日程，纳入局中心工作，在管理教育、防范措施上不断加大力度，严格落实领导责任制，加强内部治安防范，开展平安建设，城乡网格化管理，加强加强流动人口及特殊人群管理，开展矛盾 纠纷排查，维护社会会稳定，取得了一定的成效。自2002年起，我局连续多年被评为“高新区社会管理综合治理先进单位”。2009-2014年，我局连续6年被市综治委评为“xx市社会管理综合治理优胜单位”。2015年，市质监局还被省市两级“文明单位”，被xx高新区管委会评为“消防工作先进单位”。

七、推进依法行政，建设法治质监

紧密结合质监部门的工作实际，深入推进依法行政工作，开展法治质监建设，依法科学民主决策，落实法律顾问制度，搞好规范性文件的制定和清理工 作，推进政务公开。充分履行质监部门工作职责，坚持严格规范公正文明执法，依法查处各类违法行为。深入开展法治宣传教育，扎实开展“质量月”、“12.4”国家宪法日暨法制宣传日等系列宣传咨询活动，全面完成“六五”普法依法治理工作的考核验收。强化法制监督，通过执法检查、案卷评查、“两法衔 接”信息平台的建设等工作，认真开展规范行政处罚行为专项整治活动。推行市、县质监部门权力清单工作，提高行政机关工作人员依法行政的意识和能力，落实行 政复议和行政诉讼工作机制，为全面实现法治质监建设夯实基础。

八、加强干部选拔任用监督，抓好党建和队伍建设 局领导班子对《党政领导干部选拔任用工作条例》、干部选拔任用工作“十不准”和“十严禁”纪律进行专题学习，局班子成员的政治纪律和组织人事纪律观念进一步得到增强。根据省局部署组织开展了干部选拔任用“一报告两 评议”活动，在机关干部中进行了选人用人工作和2014年提拔干部的民主评议，局党组专门听取了评议情况汇报。2015年对枝江市局稽查分局局长人选实行 了竞争性选拔，增强了干部选拔任用的透明度。通过加强干部选拔任用监督管理，在全系统进一步营造了风清气正、干事创业的良好氛围。

狠抓党建工作责任落实，成立了以一把手为首的党建工作领导小组，建立了基层党建工作联系点制度，促进支部工作落实。深入学习习总书记重要论述，强化组织政治思想建设，邀请专家开讲座，组织读书演讲竞赛、知识竞赛，在线学习考试等，促进了学习型组织建设。全年开展两次党建工作、“三会一课”制度执 行情况监督检查，通过开展支部书记双向述职和群众评议，进一步强化了基层支部的核心地位。持续开展“计量惠民”服务品牌建设。开展“红旗党委、红旗党支部”创建活动。党组从行政经费中两年挤出45万为对口村解决了近百户农民吃水问题；挤出20万元给精准扶贫对口村帮助特困户发展中药种植产业。

优化质监系统人才队伍结构，不断激发干部队伍活力，2015初我局党组专题研究了人才队伍建设引进工作，确定2015年招录21名专业对口、岗 位急需的公务员和参公人员，其中xx市局参公单位招录7人，各县级局招录14人，招录人数占到全省系统招录总数的1/5。市、县两级技术机构共招录事业人 员18名，2015年安排了3名县市区局班子成员参加了市委党校专题培训，还安排一名分局局长到国家总局挂职锻炼。

篇4：2009年市质监局工作总结

（一）完善三级监管网络，落实属地监管责任，建立联动监管机制，实现监管措施“无缝隙”

市、街道、乡镇、村和居委会“两级机构、三级网络”的监督管理体系在奥运服务保障工作中发挥了积极的作用。通过主动与××各乡镇街道建立联系，明确了乡镇街道的主体责任，并要求其每日按时报送全市110家食品生产企业信息，以便及时掌握企业动态变化情况，消除食品安全隐患。同时，利用三级监管网络，有效解决了特种设备文秘杂烩网投诉举报的处理问题，完成了土锅炉、流动式起重机整治等专项整治任务，提高了对各类隐患的排查率。

（二）强调企业安全生产主体责任意识，寓管理于服务之中，督促企业落实各项安全管理工作

通过建立以落实企业安全生产主体责任为基础，监察机构监督管理为辅助，检验检测机构技术把关为支撑的特种设备安全工作责任体系，全面明确了各单位的职责和工作要求。具体工作中，一是领导靠前指挥、亲自检查，实现与场馆的对接，并与所有重点单位分别签订《保障特种设备安全，实现平安奥运目标责任书》，进一步强化了企业的安全生产主体责任意识。二是通过监督检查、检验检测，对安全隐患的跟踪整改，以及向危险化学品从业单位派驻安全督导员，进一步督促落实了企业的安全管理工作。三是主动指导各场馆运行团队开展设备安全隐患自查工作，并从设备管理角度、技术角度对各单位提出具体要求，实现了从管理具体设备向管理设备使用单位的转变。四是多次开展管理人员、操作人员和技术人员培训，进一步提高了人员的安全意识和操作水平。

（三）加强与全市各部门的沟通协调，扩大监管范围，形成市域联防，实现监管市域“全覆盖”

一是按照监管与协调相结合的原则指导奥运食品定点供应企业驻厂监管工作，对于本市的驻厂监管，主动协调工商、卫生、公安等部门开展工作，对于本市外的驻厂监管，则打破地域界限，共同做好监管工作。根据“问题及早发现、及早上报、及早解决”的方针，对于驻厂监管期间遇到的问题，能解决的尽快解决，不能解决的及时上报，先后14次向上级有关部门请示汇报，反映奶源检测、监管人员出厂签字、抽查检验和成品放行等问题。坚持24小时待命的原则，无论供奥食品何时下线、何时出厂，监管人员均能在第一时间完成对产品的审查、签字、放行。二是配合市食品办开展奥运食品监督抽查，共抽查样品82批次。三是与市商务局合作开展奥运属地餐饮保障工作。四是协调市安监局、市旅游局，对奥运场馆及周边、充装站、加油加气站、重大危险源单位、文化娱乐场所、所有旅游景点等地点开展联合检查。

（四）发挥技术机构的技术实力和手段，为保障奥运食品安全提供技术支持，并积极开展风险预警，确保应急有效

充分发挥国家食品质量安全监督检验中心作为一级奥运食品安全检测机构的技术实力，为奥运食品安全护航。一方面，及时制定地方标准，适应奥运食品安全多样性，对当时尚无相关卫生标准的15类食品制定北京市地方标准，如《代用茶安全卫生要求》、《豆芽卫生要求》等，填补了国内及北京市标准在该领域的空白。另一方面，在5月20日至9月17日的四个月时间内，对奥运食品进行批批检验、批批留样，共检验奥运食品2827批次，并对动物源性食品中29种兴奋剂进行检测，共检测1000余批次，圆满完成了奥运食品安全的保障工作。

同时，为了在奥运突发食品安全事件中做到“快速反应、准确应对”，中心主动开展食品安全风险预警检验与研究。建立月度食品安全预警信息报告和分析制度，密切关注世界卫生组织、世界粮农组织、欧盟委员会等权威组织发布的食品安全动态，每月发布《北京市食品安全预警报告》，做到“早发现、早分析、早计划、早预防”，为上级政府决策提供技术支持。

（五）全局资源统一调配，全体人员取消休假，随时待命，实现监管方式“全天候”

建立奥运“双岗”值班制度，在周末和节假日实行局长、科所长、科员三级联合值班制度，保证信息畅通，有效应对各种突发事件。全局上下团结一心，老同志勇于冲锋在前，勇挑重担，带病坚持工作；年轻同志主动牺牲个人利益，或取消婚假，或推迟婚期，用实际行动诠释了“奉献奥运”的真正含义。

二、切实做好两大安全工作，维护××和谐稳定

（一）加大食品安全监管力度，稳步提升产品质量。全年完成市级监督抽查235个批次，产品合格率为94.6，较去年提高两个百分点。完成市级监督抽查108个批次产品，合格率为96.3，比去年提高0.6个百分点。坚持每季度向市政府提交质量报告。积极宣贯食品质量安全法规，进一步强化食品企业主体责任意识。严厉打击无证生产行为，通过三级监管网络累计排查食品生产企业213家，对4家无证生产企业进行立案查处。

（二）快速反应、周密部署、准确

应对三鹿奶粉事件。第一时间组织精兵强将对全市乳制品生产企业进行排查和监督抽查，对全市39家商场、超市进行执法检查和暗访，对285个批次未加贴专用标识或违规加贴专用标识的乳制品进行下架处理。各科室协调配合，对三元食品股份有限公司华冠分公司和三元梅园乳品公司实施24小时驻厂监管，注重把握关键点，做到“四个严格”，即：严格监督企业检验进厂原料、严格监督企业加强生产过程质量控制、严格监督企业对产品批批检验和严格把握产品出厂关。

（三）积极履行职能，开展十类重点产品专项整治工作。“查、治、管、扶、建”五项措施并举，按时完成四个“百分之百”的整治工作目标，并将十类重点产品监管纳入全市产品质量监管体系，初步形成产品质量控制体系。对全市年产值500万元以上规模的重点产品生产企业进行摸底分类和数据分析，建立名优企业联系制度。

（四）查隐患、抓关键、建机制，努力提高特种设备安全监察水平。先后开展流动式起重机、气瓶、电站锅炉等10余项隐患排查和专项整治工作，全方位、多层面排查特种设备安全隐患。全年现场检查特种设备使用单位582家，设备9022台套，完成整改58家。完善特种设备地理信息系统，推进动态信息化网络和街乡基层监察组织网络建设，动态监管体系基本形成。圆满完成十七届三中全会、亚欧首脑会议等重要会议的特种设备安全保障任务，并及时总结和形成重大活动、重要会议时期本文来源：公务员在线http://特种设备安全保障、重点监察、应急反应等管理的长效机制。

三、鼓励企业自主创新，使标准创新成为市域经济发展新的增长点

（一）逐步建立和完善企业自主创新长效机制，不断提高标准创新对于企业效益增长的贡献率。普天信息、仁创科技等企业通过参与标准化示范市建设，营业收入和利润成倍增长；天元网络等企业通过主导或参与制定国际、国家、行业标准，实现直接经济效益500万元。在标准创新奖励方面，3家试点企业分获第三届中国标准创新贡献奖一、二、三等奖；全市23家单位的46个项目获得北京市技术标准制修订补助共计368万元，获奖项目和补助资金数量均居全市首位。

（二）继续深入推进高新技术产业标准化示范市建设。全市30家企业入围中关村国家高新技术产业标准化示范市首批重点企业，占全市入围总数的55％。完成对30家企业的走访调研工作，建立与企业的双向沟通机制。在此基础上继续开展试点企业申报工作，帮助33家企业参与第二批申报，申报数量居全市首位。

（三）大力开展国家级农业标准化示范市建设。上庄京西稻农业标准化示范市入围第六批国家级农业标准化示范重点项目，成功申报5个市级农业标准化基地。进一步完善农业标准化基地管理的长效机制，发挥标准化基地的示范、带动和辐射作用，从源头保障农产品质量安全，全年果蔬监督抽查合格率为98.1。积极创建农业地方规范，发布《冬枣无公害生产综合技术》和《樱桃有机化生产综合技术》。

（四）努力提升代码工作质量和窗口服务水平。全年共为40800家单位办理组织机构代码证书。创新服务机制，推行代码办证一窗受理、办理时限压缩至三个工作日等新举措，连续三季度获得“文明服务窗口”称号。

四、保障和改善民生，推进节能减排，切实维护消费者合法权益

以“关注民生、计量惠民”为目标，倡导诚信计量，加强对医疗卫生单位、商店（超市）、餐饮业、眼镜制配4个领域的计量监督检查，完成13家社市菜市场计价秤的统配统管工作。开展能源计量，对18家定点监测单位进行监督检查和现场检测。加大对能源产品和强制认证产品的执法检查力度。共抽查煤炭41.27万吨，吨位合格率为85.31。为提高对强制认证产品的监管力度和效率，利用pda对全市100家强制认证产品企业进行gps定位。强化机动车检测场监管，全市3家检测场共检测奥运服务用车2189辆，总合格率达100。

五、以奥运服务保障为契机，稳步提升技术机构检验和科研能力

三个技术机构在做好奥运服务保障的前提下，注重科学管理，提升自身能力，实干、苦干加巧干，确保了各项检验检测任务的顺利完成。

质检所全年完成各类政府监督抽查和专项抽查24000批次。在全国率先通过国家质检中心能力建设评级验收工作，被专家组评为a级实验室。顺利通过国家认监委审查认可、计量认证监督评审和扩项评审。准确、快速应对三鹿奶粉事件，及时建立乳制品中三聚氰胺应急检测方法，满足社会各界检测需求。积极筹建国家化妆品质量监督检验中心。

计量所全年共检定、校准和测试计量器具122147台件。圆满完成奥运会所需的360块血压表和400块氧压力表的检定工作。顺利通过法定计量检定机构复查换证考核。加大技术改造投入力度，完成实验室整体改造，大大提升检测能力。

特检所明确岗位职责和分工，各检验室均签订工作目标责任书，全年完成特种设备检验27439台。发表论文4篇，31人次通过各种资质培训考核。注重提高工作效率，做到检验工作四到位、管理工作四及时，即：约检到位、检验到位、存档到位、宣传到位，催检及时、传输及时、分析及时、沟通及时。

六、抓管理、强素质，干部队伍建设呈现新气象

党建工作和党风廉政建设取得新进步。全局所有干部职工层层签订党风廉政建设责任书，形成主要领导负总责，分工明确、责任到人、上下协调、齐抓共管、全员参加的党风建设工作格局。深入开展“讲党性、重品行、做表率”教育实践活动。

以“作风建设年”为契机，充分发挥特约监察员作用，领导干部作风建设和政风行风建设有了新提高。连续第九年被评为××市行政机关作风效能建设先进单位，同时被授予“首都精神文明单位”荣誉称号。

严格内部管理，进一步强调公文管理、科务会、考勤、着装等一系列规章制度，从严从细考核。积极响应中央号召，发扬“一方有难、八方支援”的传统美德，大力支援冰雪、地震灾市。全局干部职工先后四次向灾市捐款捐物，其中捐款共计56790元，104名党员交纳“特殊党费”27440元。