专家反馈意见

2024-05-06

专家反馈意见(精选6篇)

篇1:专家反馈意见

一、专家反馈意见

1、每次培训都要有完整资料,包括课件、签到表、考试成绩单等。

2、每半年、一年要有上财务分析报告,内容要详实、可行性高。

3、上级来文和三年以前的无关文件不能放存在备查的文件盒中。

4、主要岗位人员要轮岗,轮岗时要有交接记录。

5、药品会计、物品会计责任应明确,属于财务科人员,应在财务科办公。

6、医院要有自己的预算、决算,平时财务支出要严格按照决算意见实行,大额计划外支出要通过集体讨论。

7、绩效考核方案要有医院正式文件。

8、要有审计报告,并在职代会上作报告。

9、“三重一大”各项材料要完善。从实施方案意见到论证、再到通过、执行资料要完整。

10、职代会不规范,应提交职代会的内容没有记录。

11、所有工作、所有科室均要有制度和流程表。

12、责任分工一定要合理、明确,最好逐句分工,落实到人。

13、总务科人员数量较少,值班不到位。

14、污水处理系统、监控、报警系统有待进一步规范。

15、食堂条件较差,没有少数民族和糖尿病人专供食品。

16、调阅监控系统要实行审批制度。

17、各种设备都要有维修、保养、充电、使用记录等,明确责任人。

18、氧气站要实行24小时值班制度,要持证上岗。

19、抗生素、化疗药品的瓶子要作为医疗垃圾存放和处理。20、全院所有科室都要搞应急演练。

21、核心制度需逐条落实,需达到人人掌握;

22、危重病例讨论不及时,要有讨论记录及下一步整改措施;

23、有创操作应有培训授权;心电图、血气分析操作,床边血糖仪操作要有培训操作授权;

24、入院3天病情评估,病程记录中应体现;

25、输血前应评估,在病程记录中要有体现输血的指征及输血的必要性;

26、新技术准入需加强管理,应完善新技术准入审报、管理等流程;

27、疾病分类ICD—10编码需全员培训,病案室操作人员得有上岗证;

28.各种委员会要定期开会,每次会议都要有记录(包括医学伦理委员会);

29.、完善非计划再次手术的统计→上报→分析→反馈→改进措施、效果等监督管理; 30、科室内要有各种培训,包括“三基三严”等各种质控小组有活动记录; 31.、加强毒麻高危药品管理,双人双锁; 32.、全员掌握心肺复苏操作;

33、按照卫生部标准完善ICU转入、转出标准;

34、完善危急值报告制度,新生儿与成人的危急值标准分开。

35、加强抗生素管理,完善特殊使用抗生素流程;

36、手术分级管理,根据自己的技术力量院情制定自己的目录,科室小组审核→报医务科→专家技术委员会讨论+考试→动态管理、授权、再授权;

37、完善各种腔镜技术的培训、考核及授权工作;

38、加强输血管理,完善临床用血管理制度及授权管理;

39、制定统一版本的医疗核心制度; 40、加强医患投诉管理,应有台账、原因分析;

41、加强住院时间>30天病人的管理;

42、投诉中心每个出院病人都要回访,完善制度,设计电子表格记录随访内容;

43、加强手术安全核查及风险评估制度的落实;

44、完善术前讨论制度,统一制定重大手术项目内容;

45、加强院外会诊专家管理;

46、落实病历文书书写标准、时间要求;

47、手术记录内容简单,出血、输血量应与麻醉记录一致;

48、加强超说明书用药管理、合理使用药物;

49、科室自己未制定本科前5—10位常见疾病谱及相应的诊疗规范、指南(最新版); 50、加强婴儿洗浴安全措施;

51、加强入院宣教,指导病人进行自我管理。

52、发热门诊、肠道门诊、感染性疾病科门诊需要规范;

53、完善门诊办预约诊疗流程、加强监督、管理;

54、加强患者知情同意培训,注意告知替代方案;

55、急诊科材料不全,抢救完消毒记录不全,各部门协调机制流程不完善。56.检验科报告、审核应2人签字;

57、应实行新的护理分级原则;

58、加强围手术期管理;

59、各种设备仪器的操作需培训; 60、各种操作前应评估;

61、护理紧急替代方案,排班表体现出来; 62、不良事件报告定期分析,体现持续改进; 63、病房拖布使用要有严格标记,消毒要有记录; 64、输血反应分析应上报输血科;

65、规范手术室流程,手术室供应室一体化。66、新入院护士、转科护士、储备护士要规范培训 67、护理部质控要细致,规范到具体的点

68、制定统一版本的护理工作制度、职责、流程并进行培训

篇2:专家反馈意见

(2016-6-16整理)

一 专业值得肯定之处

林学:历史悠久,特色明显,与地方经济建设联系紧密;专业改革与建设成绩较明显;教材建设成效比较明显。

园林:特色比较明显;学生热爱专业,对专业满意;学生创新能力较强,获奖较多;教师在培养学生的职业素养、职业精神和社会适应能力方面投入较大;课程设置中对学生个性化培养有较好关注与尊重。

城乡规划:特色比较鲜明,有区域优势;教研成果应用于教学实际的效果较好;产学院合作育人效果显著;

森林保护:培养目标清晰,面向华南地区专业特色明显;办学历史长,科研实力对本科专业建设与人才培养支撑力较强;培养方案完整,实践教学体系完备。

旅游管理:办学历史较长,依托学院内涉林专业,打造自己“生态旅游”专业特色的目标明确;依托林学与风景园林学院办旅游管理专业,既有林学领域的专业平台,又能形成自身专业边界,有助于彰显专业特色与优势;专业教师学缘学历结构优势明显;通过第二课堂(特别是各类大赛)培养学生综合素质,保证培养质量效果显著。

草业科学:学科支撑背景好,区域特色明显,与社会需求联系密切;师资队伍结构合理,人员质量高;教学资源充足,实践教学学时比重大,对实践教学重视。

在会上,评估专家对陈世清、温秀军、单体江、秦新生、刘小蓓、张文英,杨学成,高伟、李剑、张玉竹等老师进行了表扬。二 专业不足之处

林学:本科生发表论文数量与本专业科研实力严重不符;课程建设落后,教研教改项目少,无省级精品课程;科研促进与反哺教学严重不足,教师投入本科生培养工作的意识不足;学生实践教学改革落实不到位;教学文件管理不规范;人才培养规格类型不明确,综合改革与卓越人才培养举措需要细化;毕业论文深度有待加强;师资队伍结构不合理,年轻教师偏少,后备力量不足;

园林:课程建设水平低;教师对教学研究不够重视;教师师资数量偏少,结构不合理;专业课程比例偏低;教学文件管理滞后且不规范;部分课程试卷成绩分布不合理,难易区分度不够;实验实践条件差;高级别的教学科研项目少;论文格式不规范。要清晰定位园林、风景园林的专业发展。

城乡规划:实验室建设根部不能满足培养要求;课程设置不够合理;教研成果少;课程建设落后;教学文件档案管理部规范,毕业设计格式不规范;专业发展规划思路不够完整清晰,措施不具体;

森林保护:教师在本科生培养中的投入需要进一步加强,实践实验条件需要进一步完善,要加强管理,卫生差,并存在安全隐患,实践教学质量需提升;教学文件管理不规范;课程建设、教研教改需要进一步加强,注重提升质量;毕业论文格式不规范,不一致;缺少专业发展规划和教师培训进修计划,发展方向不十分清晰;课程设置要进一步完善。

旅游管理:专业发展规划缺乏科学性、针对性和可操作性;实践教学体系尚不完整,校外实习实践质量有待提升,校企合作育人效果学生满意度低;教师与学生课外交流时间较少;从专业性质角度,教研教改项目不多,层次质量有提升空间;课程设置需进一步优化,方向设置太分散,没有充分利用学院学科优势资源,对专业人才培养目标的支撑度不够。教师人数不足,结构不合理,年轻教师多,无领军人才;实验室建设严重滞后,规模小,面积不足,不能满足目前培养需求;课程太广太泛,特色不突出,课程深度精度不够(学生感受),没有利用学院优势。教师发展方向不明确,忙乱应付课程。

草业科学:专业建设规划不明确,文本不符合专业规划的体例;课程体系设置要更加清晰,要与学院交叉融合;教师数量少;主持和参与教改和质量工程项目的比例低;尽快加强实践基地的对口建设。

三 对专业的建议

林学:引进青年教师,并制定明确可行且有针对性的培养计划;提升教师全方位育人意识,加强教师课外对学生的指导与交流;学生实践能力培养的改革与设想要切实执行,注重实效;采取措施鼓励教师与学生多联系,加强指导,把育人工作切实重视起来;建议课程设置中增加“林业发展”课程,紧跟专业前沿,将森林保护、森林昆虫等课程纳入专业核心课。课后多与学生沟通;增设写作课,提高学生写作能力。

园林:适度控制招生规模,集中力量提升专业水平和内涵建设;统筹园林与风景园林两个专业,明确各自地位,打造各自特色;进一步优化课程设置;引进人才;关注市场需求变化,培养社会急需的人才;强化园林植物管护、施工、企业经营管理方便的知识体系,提高学生综合素质。

风景园林:加强青年骨干教师培养、教学团队建设以及科学合理的工作分工与协作。教师应重视教学改革研究。加强实验教学条件建设,特别是专业课室的配备。培养方案应细化能力和素质方面的目标,学术型和应用型人才培养在培养方式上应有所差异,应系统地、制度化地纳入人才素质的培养(如批判性思维、创新能力、分析解决问题的能力等)。实践教学未能与理论教学有机融合,实践教学只利用假期进行,建议实践教学与课堂教学统一规划,纳入统一方案,推进校企联合培养育人,应进一步加大实践教学课程学分的比重。

城乡规划:增加师资;优化师资队伍结构;重视年轻教师培养,要有明确的培养计划;加强教研教改,提高实效;

森林保护:增设生物防治课程;部分课程内容重复,需要改进(教学大纲显示);进一步优化课程设置,突出核心专业课的知识传授,注意课程数量多而内容不深入的问题;充分发挥科研对教学的促进作用,把工作做实做细;加强师资队伍建设,补充师资,并制定个性化教师培养计划。

旅游管理:专业发展规划中计划未来成立三个新专业方向,建议认真科学论证;建议增加“双师型”教师比例;建议对学生从入学开始加强专业教育和职业规划引领,认真研究与设计方案并切实落实,使学生对专业、行业、未来发展等情况有充足的了解;建议尝试“多学期”、“多段式”、“淡旺季工学交替”的顶岗实习模式;建议采取措施抓好实践教学每个环节,提升质量,提高学生满意度;建议师资队伍建设时要充分考虑和利用本校、本院资源,合理共享,发展自己。多邀请企业行业专家来指导学生。适当压缩管理课程,强化林学、生态、园林课程。增设旅游导赏和旅游养生、儿童心理方面的课程。草业科学:要逐步与林学、风景园林学科融合,实现优势互补;重视专业规划;重视教学管理细节。加大专业宣传;更加突出广东的优势和特色;突出应用;强化实践;建立教师队伍小团队,不能太散。

四 各专业共性问题

1.专业发展规划缺乏或不清晰。专家询问最多的就是各专业的特色和优势是什么?如何定位?是否制定了专业发展规划。就我院的情况而言,林学、园林和草业科学的特色较为突出,城乡规划自评文本内的表述不够清晰,森保、旅管专业的专业特色有待加强。很多专业都没有专业发展规划文本,且专业发展规划较为模糊。

2.课程设置不尽合理,课程建设落后。我院7个专业在课程设置与建设方面都有待加强,课程设置不够合理,校级精品课程少,省级精品课程无。

3.实践教学有待加强。不少专业的实践教学体系不完整、质量有待提升、学生满意度低,如旅游管理、林学专业。一些实践教学基地并没有发挥作用。

4.实验室建设和管理有待加强。园林、城乡规划、旅游管理实验室建设滞后,需要在未来加强实验室建设。林学、森保专业实验室要加强管理。

5.教研活动少,教研成果少。这个问题在7专业都比较突出,缺乏高级别的教研课题和质量工程项目,教改论文发表较少。

6.师资队伍建设。园林、风景园林、城乡规划、旅游管理、草业科学和森林保护总体上教师数量不足,且大部分专业结构不合理。林学专业师资数量充足,但年龄结构不合理,年轻教师少。

篇3:读者反馈意见集锦

对一些读者的反馈信息, 本刊进行了收集。这些平实的话语, 透露出读者对我们杂志的浓浓关心和所寄予的殷殷期许。在此, 杂志社全体人员深表感谢。也希望今后有更多的读者能够来信来函提出您宝贵的意见和建议, 以便我们更好更快地提高杂志质量。

山西省经信委

希望杂志多关注经信系统内纺织、化工、食品、轻工行业的信息、资讯;多关注和反映新技术推广中心、口岸办的新闻。

山西省机电行办

杂志质量非常好, 版式编排也不错, 就是介绍公司方面的稿件过多, 不明就里的读者还以为是杂志的收费广告。

太原市经信委

上杂志办得不错, 但还是希望多关注龙城太原的焦点、热点事件, 多反映太原城市面貌发生的日新月异的变化。

山西国防科工办

希望以后能从杂志上看到更多更好的文章, 同时也希望杂志社能多刊载一些有关先进经验技术的文章, 以便我公司进行学习和参考。

山西汾渭能源开发咨询有限公司

部分文章看问题不够深入, 不能够让读者产生共鸣或引发思考。

山西华顿集团

刊物的质量一直在顺势上升。

山西焦煤集团

《现在工业经济和信息化》杂志,既给我们公司提供了一个展示自身形象的平台,同时又能够让我公司更好地了解其他的平台,发展现状,去其糟粕取其精华。总体而言,杂志企业的发展提供了很好的借鉴。

山西全瑞宝商贸有限公司

记者应该多与企业联系, 以便杂志更好地发挥企业之间、政府与企业之间沟通的桥梁与纽带作用。

山西煤机装备有限公司

杂志内容局限在工业经济领域, 读者面太窄。可否试着走市场化的渠道, 比如专门关注信息化或者经济方面的新闻热点。

山西环信联合科技有限公司

我们是环保型企业, 所以不知道杂志的受众有哪些。

山西省中小企业局

需要加大对中小企业的关注力度。

用友软件集团

杂志信息化栏目刊载的内容比较浅, 需要深入到企业或者结合具体的企业实施层面。

山西经贸宾馆

杂志对大企业进行了相关的介绍, 同时又有一些新技术的发布, 对企业发展具有很强的指导性。

山西路桥集团杂志

篇4:读者意见反馈表

A.个人或家庭邮局订阅 B.学校或班级组织订阅C.老师推荐订阅 D.临时购买 E.借阅或其他

2.您手头的《发明与创新》一般有几人在看?

A.1-2人 B.3-4人 C.5-7人

D.7-9人 E.10人以上

3.您认为本刊文章及内容有待改进的地方有哪些?(请至少选三项)

A.文章篇幅太长 B.内容缺少实用性

C.信息量不够 D.内容缺少趣味性

E.语言不够生动 F.标题不够醒目

G.错漏字时有发生 H.其他:______

4.您最喜欢哪些栏目:

您最不喜欢哪些栏目:

您希望增加哪些栏目或内容:

本期您最喜欢的文章是:

本期您最不喜欢的文章是:

5.您对本刊的版式设计满意吗?

(包括插图、字体、字号、行距、印刷等)

A.很满意 B.比较满意 C.一般

D.不满意,原因:______

6.您对本刊的封面设计满意吗?

A.很满意 B.比较满意 C.一般

D.不满意,原因:______

7.您最喜欢的科技类少儿期刊/报纸/网站是什么?它的哪些栏目最吸引你?为什么?

8.您对本刊的内容、版式及其他还有哪些意见或建议?

篇5:专家反馈意见

培训资质复评的整改报告

淮滨县中等职业学校于2006年11月取得国家四级安监培训资质,至2009年11月培训机构资质证书到期,我校根据自身情况特向省安全监管局提出复评申请。省安全监管局专家组于2010年4月19日来淮滨对我校安监培训机构进行了督导评估。专家组本着公开、公正、从实从严的原则,采取听、查、看、问、访、议等形式,按照《河南省国家四级安全培训机构认定和复审评估标准》的指标评分要求,进行了逐一的检查和评估。专家组及时向我校反馈了综合评议结果,认为我校在安全生产培训的硬件设施,组织管理机构及完善的机构章程,管理制度,工作规则,师资队伍建设和内部激励机制等方面完善,值得肯定;同时,对我校国家四级安监培训机构存在的问题和不足之处诚恳地提出了整改意见和宝贵的建议。对专家组的整改意见和建议,学校领导班子认真研究,积极整改,现就我校整改措施及整改成果报告如下:

一、统一思想,加强领导,明确分工,细化责任 专家组提出资料准备不充分,教师考评记录不完善,学校管理档案不规整和电子档案等问题,我校领

导班子已针对存在的问题召开专题会议,统一思想,加强领导,明确分工,细化责任。学校专门抽调专职人员整理培训材料,并将复评材料装订成书;教师考评有专职管理人员考评,详细记录,留档保存,专人管理学员档案,一期一档,一人一档。并配备一名计算机教师作为专职微机管理员,严格微机管理。

二、加强师资队伍建设,提升培训质量

我校安监培训机构有专职教师3人,2006年到省宣教中心进行培训,已取得岗位证书,由于我校当时认为证书已有县安监局领取并保存,结果县安监局也未见证书,后来了解才知道崔金田、张瞻远、张波等三位同志的岗位证书现在还在省安监局。4月19日—4月23日我校已派崔金田等三位同志到省安监局参加继续教育。(附交费票据复印件)

我校是一所综合性职业学校,学校开设有职业对口升学班,同时肩负着短期技能培训和扶贫培训工作,我们也承担全县的安全生产培训工作。在提高教师授课水平方面学校有完善的管理制度,每周一次集体备课和教研活动,每期对任课教师都有量化评估(见申请资料五-工作人员和教师相关资料)同时每年暑期会安排部分教师参加国家、省、市级的骨干教师培训,2009年崔金田老师参加了河南省骨干教师培训。

三、加大投入力度,完善基础设施建设,增强培训实力

淮滨县中等职业学校是一所公办学校,建校当年的注册资金为壹佰零贰万元(¥102万),随着学校的发展,学校的硬件设施已跟不上日益膨胀的培训规模,学校缺少空教室,对于专家组提出的我校培训机构缺少展室、缺少阅览室及图书不足的问题,我校正在极力解决。目前,为大力发展职业安全教育,加大安全生产培训力度,培养高素质劳动者,计划投资7980万元、新征土地200亩的新职业教育中心正在建设中。2010年8月,可以投入使用。现在我校正在购置图书300余册,种类可达60余种,图书室旁边已腾出一间空房作为阅览室。学校制作安全培训展板15块,并有专门的教室作为安全教育展室。硬件设施的投入和改善,使培训中心能够满足现有安全生产培训、岗位技能培训的要求,为服务我县安全生产方面发挥积极作用,有效地促进了企业队伍整体素质特别是安全素质的提高,为我县实现安全生产做出贡献。

四、团结奋进,全面提升,积极申报国家三级安全培训机构

自2006年取得河南省国家四级安监培训机构资格以来,我校在上级主管部门的正确领导和关怀下,特别是县安监局的直接领导和关怀下,我们全力配合县安监局搞好全县的安全生产培训工作。安全生产培训取得了良好的效果,提高了全县生产经营单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员和从业人员的安全生产意识,减轻职业危害,预防伤亡事故,确保安全安全生产形势持续稳定好转。促进全县生产安全事故四项指标实现“四降”。由于我们的办学硬件条件存在不足,专业教师队伍水平有待提高,我们的安全培训机构资质太低,已不能满足全县安全生产培训工作,学校领导班子借本次整改的时机,召开专门会议,研究部署安监培训的整改和发展,要求全体教职员工脚踏实地、积极进取、团结奋进、全面提升,积极申报国家三级安全培训机构,来满足全县安全生产培训工作的需要。为此,学校方面也在着手做大量的准备工作,将于2010年9月申请国家三级安监培训机构资质。

淮滨县中等职业学校

篇6:专家反馈意见

馈意见汇编

1、广东奥飞数据科技股份有限公司创业板首次公开发行股票申请文

件反馈意见

2、据招股说明书披露,发行人于2015年7月在新三板挂牌。请发行人补充说明:(1)是否存在或曾经存在股东超过200人的情形,是否构成本次发行上市的法律障碍;(2)发行人股份在新三板挂牌期间的交易情况,股东中是否存在契约性私募基金、资产管理计划或信托计划;(3)新三板挂牌申报材料及挂牌期间的信息披露内容与本次发行上市申请信息披露内容是否存在差异;(4)新三板挂牌期间是否受到行政处罚或行政监管措施、自律监管措施;(5)申报首次公开发行上市,在新三板所履行的程序,是否合法合规。请保荐机构、发行人律师对上述问题进行核查,说明核查过程并发表意见。4、2016年8月至2016年10月,发行人对契约型股权基金股东进行清理,主要解决方法:由契约型股权基金股东将股份转让给相同结构的合伙企业或直接转让予自然人。请发行人说明受让方是否系契约型股权基金原合伙人或受益人,是否存在代持关系或其他特殊安排,是否存在纠纷或潜在纠纷。请保荐机构、发行人律师对上述问题进行核查,说明核查过程并发表意见。

5、请发行人补充说明:股东取得发行人股份的背景和原因,价格是否公允,与发行人、控股股东及实际控制人、董监高、其他核心人员、本次发行中介机构及签字人员是否存在关联关系或其他利益关系,与发行人之间是否存在对赌协议等特殊安排;股东与发行人、发行人客户及供应商是否存在业务、资金往来;PE股东是否备案。对股东的核查请追溯至最终自然人(包括但不限于身份背景、从业经历、任职情况、对外投资等)、集体组织或国资部门。请保荐机构、发行人律师核查并发表意见。

2、安徽龙磁科技股份有限公司创业板首次公开发行股票申请文件反

馈意见 2、2015年5月,发行人在全国股转系统挂牌转让,并于6月改为做市转让方式。截止2016年3月15日,发行人共有256名股东。

(1)请说明发行人首发申请文件与发行人在全国股转系统公开披露文件是否存在差异,若存在,请说明差异原因。

(2)请说明发行人在全国股转系统信息披露是否合法合规,挂牌转让期间是否受到相关行政处罚、监管措施等,发行人提交首发文件是否按照要求履行相关程序,是否合法合规,是否存在内幕交易情形,是否存在利益输送情形。

(3)请补充披露发行人在全国股转系统挂牌转让期间历次融资的具体情况。

(4)请补充披露是否针对股东超过200人的情形履行审批程序并纳入监管,标明属于资管计划、信托计划、契约型基金的发行人股东情况,说明发行人股东适当性,说明机构、基金股东直至最终自然人的股权结构。

(5)请说明做市协议主要内容,做市商数量及名称。(6)请按照创业板招股说明书准则的要求补充披露最近一年新增股东的情况。

请保荐机构、律师发表核查意见,并说明核查过程。

3、上海阿波罗机械股份有限公司首次公开发行股票申请文件反馈意

12、关于股权变动情况。2015年3月,公司申请股票在全国股份转让系统挂牌公开转让,并纳入非上市公众公司监管。公司股票自2015年8月3日起由协议转让方式变更为做市转让方式。请发行人补充披露报告期内发行人历次通过协议方式股权转让、增资的原因、价格、定价依据、价款支付情况,同一时间价格存在差异的请解释原因与合理性。请保荐机构和律师核查通过协议方式新入股股东、增资股东与发行人董监高、实控人家庭关系密切成员是否存在亲属、合作经商等关联关系,与本次发行中介机构及签字人员是否存在亲属、合作经商等关联关系。发行人协议方式受让股份的股东、增资股东是否存在代持股份、信托持股等情形。

13、关于股东适格性。发行人现有股东中有多家资产管理计划及私募投资基金,请保荐机构和律师核查私募投资基金是否已经按照基金业协会有关规定办理备案登记。资管计划作为发行人股东是否符合首发管理办法中的股权清晰要求,资管计划是否有资格作为发行人股东。请对上述情况是否构成公司发行上市障碍发表意见。另请发行人补充披露发行人现有所有股东情况。

4、万马科技股份有限公司创业板首次公开发行股票申请文件反馈

意见 1、2015年12月在发行人全国股转系统挂牌。请发行人:(1)说明本次首发申请文件与在全国股转系统公开披露文件之间是否存在差异,若存在,请说明差异原因。

(2)说明在全国股转系统的信息披露是否合法合规,挂牌转让期间是否受到相关行政处罚、监管措施等,发行人提交首发文件是否按照要求履行相关程序,是否合法合规,是否存在内幕交易情形,是否存在利益输送情形。

(3)补充披露在全国股转系统挂牌转让期间历次融资的具体情 况,是否针对股东超过200人的情形履行备案程序并纳入监管。

(4)标明属于资管计划、信托计划、契约型基金的发行人股东 情况,说明发行人股东适当性,法人或机构股东的股权结构情况(直至自然人或国资主体)。

保荐机构、发行人律师发表核查意见,并说明核查过程。

5、有友食品股份有限公司首次公开发行股票申请文件反馈意见

1、发行人曾经在新三板挂牌并做市交易导致股东人数超过200人。请保荐机构、律师全面核查发行人在新三板挂牌时的信息披露情况,说明相关非财务信息是否与发行人的申报文件提供的信息一致,存在差异的,要详细列明差异情况并说明差异产生的原因;请保荐机构、律师核查并说明发行人股东人数超过200人是否取得证券监督管理部门的批准;请保荐机构、律师核查发行人的股东中是否存在信托计划、资产管理计划以及契约性基金持股的情形,发表核查意见。

6、请保荐机构、律师核查并说明发行人是否曾经或目前存在股权代持或其他利益安排;核查披露增资及股权转让的原因、价格、定价依据、价款支付情况;核查并披露新增股东的个人履历和工作经历(合伙企业或公司法人需穿透至最上层合伙人或股东);就新增股东与发行人的实际控制人、主要股东、董监高、本次发行的中介机构及其签字人员之间有无亲属关系、关联关系,有无委托持股或其他协议安排等发表明确核查意见。请说明核查过程、方式、依据。

6、北京指南针科技发展股份有限公司创业板首次公开发行股票申请

文件反馈意见

1.发行人股东共有401名,控股股东广州展新持股47.58%,前10名股东合计持股70.70%,前100名股东合计持股96.32%。请发行人说明:(1)股东人数突破200名的时间、方式、是否合法合规、是否涉及变相公开发行、是否履行相应的审批程序、是否对本次发行上市构成障碍;(2)现有股东当中是否存在信托计划、资产管理计划、契约型基金,发行人股东持有发行人股份的合法合规情况、是否存在代持或其他利益安排、有无潜在纠纷;(3)现有股东与控股股东、实际控制人是否存在关联关系,如是,请说明该等股东的股份锁定情况。请保荐机构、律师核查并发表明确意见。

2.申报前一年发行人新增171名股东,其中18人通过参与认购公司2015年非公开发行的方式首次取得发行人股份,其他股东均系通过全国股转系统内交易的方式取得公司股份。请发行人说明该部分股东的股份锁定情况。

7、北京中科海讯数字科技股份有限公司首次公开发行股票申请文件

反馈意见

1、招股书披露,发行人与王立法、成业联、云炜衷、虹元汇诚、晨灿投资、程月茴、国鼎投资、梅山声学、实创投资等签订了对赌协议。请保荐机构及发行人律师补充说明:(1)发行人对赌协议的具体情况,签订时间、权利义务条款的约定、违约责任等相关安排,协议签订及履行的程序,关于业绩等约定历年的实现情况,对发行人的影响,是否损害发行人其他股东等相关方的利益,是否存在纠纷或潜在纠纷;(2)除上述情况外,发行人历史沿革中是否还存在未披露的含有对赌条款的相关增资及股权转让协议、目前存在的相关对赌协议的安排,并补充披露相关具体情况;(3)补充说明终止对赌条款的原因、范围及实际效果,请提供《投资协议》、补充协议及相关终止协议。请保荐机构、发行人律师就对相关赌协议是否对发行人的股权结构产生不利影响、发行人目前的股权结构是否稳定发表专项核查意见。

资管计划vs私募基金vs信托计划2017-03-09 神仙有财

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