“满意先锋行动”总结

2024-04-30

“满意先锋行动”总结（精选7篇）

篇1：“满意先锋行动”总结

以“先锋引领”助推教科研发展

今年以来，为全面贯彻落实省、市委安排部署，深入推进“先锋引领”行动，根据xx市教育局党委《关于在深化推进“先锋引领”行动实施方案》（x教党字发〔2013〕22号）要求和《市教育局xx分局关于在基层党组织和党员中深化推进“先锋引领”行动的实施方案》，xx小学以党的十八大精神为指导，认真贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》及教育十二五规划，把“先锋引领行动”作为党建工作服务和保障学校教科研跨越式发展的总抓手，加强基层党组织建设，坚持深入开展党员教师政治理论学习和“岗位做奉献，教学创佳绩”活动，教育和引导广大党员立足岗位，热爱本职，教书育人，大办人民满意的教育。现将工作总结如下。

一、高度重视，认真组织，确保“先锋引领行动”实施。学校把“先锋引领行动”作为助推学校教科研发展的正能量，专门成立“先锋引领行动”领导小组，建立和完善党员干部岗位联系点，将“先锋引领行动”的工作纳入学校行政会和支委会的重要议程，参照《市教育局xx分局关于在基层党组织和党员中深化推进“先锋引领”行动的实施方案》制定了《xx小学“先锋引领行动”工作推进指南》，将各阶段的工作进行了细化安排，以便于做好整个工作过程的考核落实，及时了解工作进展情况，研究解决具体问题，总结推广经验做法。

二、抓好学习，思想引领，确保“先锋引领行动”深入人心。

学校党支部将党员和教师的政治理论学习纳入整个学年和学期工作计划，坚持每学期统一党课和政治学习时间不少于10次，并严格落实“三会一课”、学校行政会议、党员教育培训、民主评议党员、党员党性定期分析、民主生活会等制度，使学习贯穿于整个教育教学全过程，不断推动创先争优常态化、长效化，把党员考核结果与个人考核结合起来，做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、用人看党建。要求党员认真学习党的十八大精神和习近平重要讲话精神，把《教师职业道德规范》、《党章》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》及教育十二五规划作为党课主要的学习内容，反复深入的组织党员和广大教师进行学习。6月20日早上10:04时，学校组织全体党员及时观看神十“空中”授课，教育引导全体党员向航天英雄学习，在工作中践行“航天精神”。

为了把学习和实际联系起来，学校党支部还组织光大党员学习优秀共产党员李成环的先进事迹，在校内，将部分骨干教师和优秀教师树立为光大党员学习的榜样，组织教师观看《最美乡村教师》的视频，教育和引导光大党员以“先锋”作为引领，学“先锋”见诸于实际“行动”，逐渐使学习达到内化，让党员的思想境界和行动觉悟同步提高。

为进一步认真落实《xx市教育局xx分局关于开展庆祝建党92周年系列活动的安排意见》和《市教育局xx分局关于在基层党组织和党员中深化推进“先锋引领”行动的实施方案》,隆重庆祝中国共产党成立92周年，以活动为载体，引导全校党员以李成环同志为榜样，立足当前工作冲在前、争第一、做表率，亮出共产党员的牌子，树起党的先进性旗帜，创出一流工作业绩，打造党员岗位品牌，学校党支部组织全体党员于6月29日组织党员到高台西路军革命烈士纪念馆开展了“缅怀先烈丰功，共圆中国梦”最佳党日活动，使全体党员在活动中受教育。

三、立足本职，勤练内功，确保“先锋引领行动”内容落实。

学校党支部把“争先进位创教书育人先锋”作为开展“先锋引领行动”的主要任务，重点抓好岗位练兵等活动，不断完善并落实校本培训的具体规划、思路和举措,坚持素质教育与提高教育质量、文化知识与思想品德修养、理论学习与社会实践、全面发展与个性发展、民主管理与依法治教的统一，引领教师专业化成长。坚持每周开展教研活动和每学期的“家长开放日”活动，结合分局办学布局的调整和学校办学硬件的不断提升，先后组织党员教师参加分局举办的电子白板应用竟能培训和2012年教师国培，6月组织党员教师参加白板技术应用大赛，9月组织教师参加分局中小学教师教学技能大赛。各年级党员教师在校内开展了广泛的推优课评选活动，通过活动达到相互学习，相互促进，整体提高的“引领”和示范作用。

四、重视科研，抓好改革，确保“先锋引领行动”见到实效。

一年来，学校党支部把“创先争优，教书育人”最为作为开展“先锋引领行动”的主要目标，继续在校内开展以“铸师魂、育新人、强管理、上水平、大办xx满意的教育”为主题的高效课堂建设活动。9月3日，学校分别召开四年级高效课堂培训会和学科主任会议，传达了教育分局2013年8月23日高校课堂推进会议精神和陶局长讲话内容。接着制定了学校高效课堂推进计划。

今年以来，学校将四至六年级作为高效课堂建设的重点年级，全面推行高效课堂的教育改革。先后进行了小组建设，小组合作学习方式、高效课堂讲学案等重要的学科课题的研究改革和尝试。学校党支部动员和号召广大党员积极投身高效课堂建设之中，先后开展了高效课堂教学示范课观摩，高效课堂优质课评选等一系列活动。不断推进高效课堂的向前发展，努力向课堂要效益，打造高效率的课堂教学模式，充分发挥党员和党组织在其中的模范带头作用和战斗堡垒作用，努力使“先锋引领行动”在高效课堂的建设中见到实效，起到推进作用。

一年来，学校党支部严格按照xx市教育局党委《关于在深化推进“先锋引领”行动实施方案》（酒教党字发〔2013〕22号）要求和《市教育局xx分局关于在基层党组织和党员中深化推进“先锋引领”行动的实施方案》，真抓实干，务实工作，使学校各项工作取得了骄人的成绩。学校荣获xx市“全面推进素质教育奖”，学校党支部被评为分局优秀党支部，第一党小组被分局党总支评选为优秀党小组，1名党员被评为优秀党务工作者，5名党员荣获优秀共产党员荣誉称，5名党员被评选为分局师德先进个人、教育教学先进个，省市级骨干教师中，党员占到四分之一36.3%，班主任中党员占25%，85%以上的共产党员担任学校主要部门、主要学科和重要部门的工作。

“先锋引领行动”是一项长期的工作，在今后的工作中我们将继续坚持“先锋引领”在学校改革发展中的积极作用，动员和带领广大党员积极投身xx教育事业，为大办人民满意的教育建新功，书伟业。

篇2：“满意先锋行动”总结

田韶红

我园党支部重实际、鼓实劲、求实效，切实加强党建工作，发挥支部的政治核心作用，党员的先锋模范作用，开展“党员先锋岗”创建活动，向全体共产党员倡议：“亮身份、树形象、做表率”，转化为党员的自觉意识，落实到党员的工作岗位上。

一、坚持学习，做政治上的楷模。

党员干部把认真学习党的教育方针、政策和学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》看成自觉行为，把“忠诚于人民的教育事业”看成最高美德，时时激励自我，工作上勤勤恳恳，兢兢业业，讲大局，讲政治，并用“学为人师，行为示范”的要求来约束自己。在党员干部的带领下，全园教师不断学习，更新观念，树立科学育人观，进一步落实《中共中央关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》的精神，全面推进素质教育，把德育工作放在首位，明确德育目标，细化德育内容，强化德育措施，德育工作成效显著，已经形成特色。

二、勤学苦练，做业务上的标兵。

全体党员把优化课堂教学，提高教学质量作为一种自觉的追求，潜心研究，勇于探索，大胆创新，视优质为常态，推常态为优质，用精品课引领常态课，努力提高教学效率。

三、遵纪守法，做自律上的榜样。

党员同志时时刻刻注意维护自身形象，带头遵纪守法，廉洁自律，喊响“我是党员，向我看齐，请你监督”的口号。党员干部的廉洁自律为教师树立了良好的榜样，广大教师纷纷签订“廉洁从教”责任书，拒绝有偿家教，服务学生的意识得到增强，使学生真正感受到“学高为师，德高为范”的教师人格魅力。多年来，我园没有一起违规收费，没有一个教师从事有偿家教，社会满意度高。

篇3：“满意先锋行动”总结

启动仪式上,康庄中心小学、延庆县教委、海淀区教委和北京市教委相关负责人分别介绍了校园足球开展情况和校园足球实施计划。王登峰介绍了全国推进校园足球实施计划情况,并向“校园足球神州行”特别报道和《校园足球先锋》专题片合作媒体——中国教育报刊社和中国教育电视台授旗。随后,李功毅、张剑分别介绍了“校园足球神州行”特别报道和《校园足球先锋》专题片有关情况。

据了解,“校园足球神州行”是由中国教育报刊社推出的特别报道活动,此次行动从2014年12月初启动,将持续至2015年7月底,计划分东、中、西三路,组织记者赴全国31个省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团深入采访,聚焦各地推进青少年校园足球工作的亮点和创新举措,报道在校园足球开展过程中的典型代表和优秀教师。同时,中国教育新闻网将开辟“校园足球神州行”专栏,为每个省份刊发三组报道并设置相关话题,吸引广大网友对校园足球的关注。

“校园足球先锋”活动由中国教育电视台主办,将拍摄一部反映校园足球的12集系列电视专题片。该片将用讲故事的方式,分别走进延庆康庄中心小学、清华附小、郑州市金水区农业路小学、武汉新和村小学等12所学校,用镜头记录、展现校园足球艰辛的探索过程、取得的成果和引发的思考,并将陆续在中国教育电视台一频道播出,为推动校园足球发展营造良好氛围。

王登峰在接受采访时指出,当前校园足球的发展虽然已有一定的基础,但也存在问题和困惑。这需要全国的教育工作者和体育工作者,下大力气做好校园足球各项政策的保障措施以及相关条件的改善。同时要把过去这项工作做得较好的先进典型和经验及时发掘出来,使其能够为全社会,特别是整个教育系统提供正面的经验。

篇4：“满意先锋行动”总结

服务质量的重要性

服务质量提升是落实“两学一做”教育的重要体现

“学党章党规，学系列讲话，做合格党员”，是新形势下深化党内教育，提升党员素质的一次重大实践。成品油销售企业开展“两学一做”教育就是要让全体党员重塑肌体、净化思想，学与做环环相扣，用思想武器不断武装自己，用实践活动不断充实自己，在践行“两学一做”的道路上，争当“服务三农”先锋。

服务质量提升促进效益增长

近年来，中国石化在改善加油站服务功能、员工服务态度方面狠下功夫，提高服务质量，对消费者产生了强大的吸引力，扩大了成品油零售量，促进了企业经济效益的不断增长。

服务质量提升是企业履行“三大责任”的必要前提

中国石化销售企业肩负政治责任、社会责任和经济责任。企业在履行这三大责任时，加强服务质量管理，着力提升企业综合管理水平、综合形象水平、综合服务水平、综合效益水平是履行好“三大责任”的必要前提。

使员工满意，为服务质量提升打好基础

创新有效的管理模式，增强员工的幸福感

一个企业能否健康发展，不只取决于领导者的决策能力，员工的执行力也同样重要。企业要得到消费者的尊敬，首先应得到员工的尊敬。这就要看企业的文化和管理模式是否能为员工着想，是否能得到员工的认可并愿意为其付出。

打通员工诉求通道，工作重心向基层倾斜

一是通过建立“经理信箱”“领导接待日”“知心热线”等沟通平台，畅通员工的诉求渠道，及时化解基层矛盾，帮助解决员工实际困难。二是按照“机关为基层服务、管理为经营服务、领导为员工服务、员工为客户服务”的原则，建立分片包干责任制、定点双联责任制，使服务意识从上至下得到传递。三是通过发放《基层员工意见或建议征求表》，广泛收集基层意见或建议，进行专题研究，明确整改措施、整改期限、整改责任领导和责任部门。

改善工作生活环境，关爱措施向基层一线倾斜

突出重点，注重细节，尽可能地改善员工工作环境和生活待遇，把关怀的措施重点落到一线窗口单位。落实一线员工伙食、薪酬等各项补贴发放，建立员工活动室、阅览室，组织员工开展文娱活动，加强文明礼仪培训等，激发一线员工的工作热情。

给员工提供一个发展的平台

以人为本，从员工的角度出发，畅通人才成长渠道，建立员工成长晋升机制。建立纵向阶梯晋升和横向平衡晋升双通道，及时为员工的未来做一个合理规划，搭建员工成长与发展的平台。

提供合理的薪酬水平以及良好的福利待遇

企业给予员工的薪酬待遇要合理，应当让员工感到努力的付出得到应有的回报，薪酬的不足往往体现在员工的消极怠工和不满抱怨，员工的积极性不高，企业的发展也会受到阻碍。同时，福利保障也会让员工感受到企业的关心，有一种大家庭的归属感，能有效地提升员工的能动性。

采取有效的激励手段，并配套与之相适应的奖励措施

每个人的能力不同，为企业的付出不同，当员工为企业付出更多的时候，在心理上都有一种想获得更多收益的愿望。企业要抓好员工的心理动态，制定出积极的奖励措施，激发员工潜力。这些措施可以有效地发现人才并为企业所用，同时会激发员工的工作热情及积极性，更好地为企业的发展尽心尽力。

使客户满意，增加消费者的认同感

关注民生，满足公众对资源的需求

中国石化承担着成品油主要供给任务，其首要目标在于满足区域内民众对油品的品种、数量、质量的需求，这就要求在成品油供给方面首先要保证对市场、交通、农业状况、工业设施等的了解，合理地搭配成品油的种类和数量，满足消费者的日常所需。其次，要关注民生，深入开展“两学一做”教育，紧紧围绕企业改革发展，牢固树立市场经营理念，不断提升品牌形象，完善服务功能，站在“讲政治、顾大局、负责任”的高度，以抓好“三农”油品保供服务工作为契机，在“三夏”“三秋”等农业旺季或者遭受自然灾害等需要大量使用成品油的关键时候，保证供给充足，合理地安排好成品油调运计划，确保不断油、不涨价、不限量。

良好的信誉与过硬的质量保证

企业经营的最终目标在于实现利润的最大化，而良好的信誉与诚信经营则是基础。中国石化加油站的服务宗旨是信誉第一、顾客至上，中国石化在社会上良好的口碑以及品牌形象已经赢得了消费者的信任，保证油品的质量安全工作也随之提升到一个新的高度。质量是产品的一个硬指标，没有质量保证企业将无法在竞争中获得有利地位，而一旦使消费者丧失信心，企业也将随之消失。因此，做好质量管理的长效机制是企业工作的重中之重，也是一个长期的目标。

合理的价格体系

价格指数反映了一个物品的涨幅或者降幅，消费者对于价格波动极其敏感。这方面受到国际市场的影响较大，也成为媒体及消费者茶余饭后的谈话热点。市场供求关系不断变化的过程中价格必然产生变化，如何在油品价格波动的同时继续维持或者提高消费者的满意度是现在面临的一个问题，首先要保证以下几点：价格的上涨要在合理范围内，要保证在公众的接受底线内；价格波动周期要尽量延长，避免消费者产生价格不断上涨，被愚弄的错觉；在国际油价降低而国内油品价格不变的同时，积极利用媒体做好相应的解释工作，让消费者理解，而不是觉得油品只升不降；为消费者着想，采取一些促销措施，赠送一些小物品，让消费者觉得自己的消费得到了有效的回报。

一流的服务团队

消费者付出成本的同时都希望获得足够的产品回报，这其中不只包含购买所得的物品回报，还包括相应的服务回报。随着生活水平的不断提高，消费者对于服务质量的要求也越来越高，因此，提高服务质量，打造一支高水平、高素质的服务团队是企业经营管理过程中必不可少的一个环节。服务质量的提升一方面可以有效地增加销售业绩，提升顾客的满意度；另一方面可以增加消费者的认同感，提升企业品牌形象，赢得社会认可，为打造受尊敬的石化品牌奠定基础。

一体化的设备设施

篇5：“满意先锋行动”总结

一、精心制定方案，周密安排部署

把开展先锋引领行动作为检验“两学与一做”学习教育活动实效的有效途径，坚持上下结合，反复酝酿讨论，结合我局实际，起草制定《关于开展先锋引领行动的实施方案》，明确提出了指导思想、目标要求、主要任务和具体要求，对每一个环节都作出了周密细致的安排。《方案》起草过程中，在充分把握区委、区政府要求的基础上，召开支部会议征求意见建议，进一步集思广益、充实完善，确保先锋引领行动高标准起步。

二、坚持统筹兼顾，助推先锋引领

立足我局实际，在开展先锋引领行动中做到“四个结合”，即与基层服务型党组织建设相结合，与“双联”行动、“效能风暴”行动相结合，与我局招商引资工作相结合。

（一）抓好基层服务型党组织建设，在党性锻炼上当先锋作引领。要全面加强基层服务型党组织建设和党员队伍建设，不断提高党建科学化水平，为推动跨越发展筑牢组织基础。认真落实区委关于加强基层服务型党组织建设的部署要求，抓实基层党建工作重点，创新党建工作载体，落实党建工作责任，健全完善工作制度，大力推进党内民主，全面提升基层党组织和广大党员服务科学发展、和谐发展、跨越发展的能力和水平。动员广大党员立足岗位创先进、履职尽责争优秀，以一流的业绩示范带动本单位各项工作争名次、上台阶，在党性锻炼上当先锋作引领。

（二）深入开展双联行动，在为民富民上当先锋作引领。今年10月份以来，我局认真开展了双联行动“大走访、回头看”活动，全面走访农户，着力疏导情绪、反映民意、化解矛盾纠纷，建立健全了区、镇、村级问题台帐、需求清单和意见建议台帐。通过挂牌销号，跟踪落实，整改各类问题、需求和意见建议9条。深入开展联村联户为民富民行动，做好以“宣传政策、疏导情绪、反映民意、促进发展、强基固本、推广典型”为主要内容的结对帮扶实践活动，充分发挥农村党组织、村干部、农民党员的示范引领和服务帮带作用，通过设岗定责、承诺践诺、党员示范户等形式，培育建成一批先锋富民产业基地和示范户，调动和激发农村党员带头致富、带领群众共同富裕。

（三）深入开展效能风暴行动，在效能建设当先锋作引领。结合当前开展的“效能风暴行动”，以树立“为民、务实、高效、清廉”形象为目标，突出抓理论武装，加强岗位技能培训，通过设立党员先锋岗、党员示范窗口等，引导党员做转变作风、服务基层、服务群众的表率。着力解决门难进、脸难看、话难听、事难办的机关顽疾，营造公开透明的政务环境、畅通高效的发展环境、干事创业的用人环境、诚实规范的信用环境、公正严明的法治环境。

（四）抓好招商引资工作，在招商工作上当先锋作引领。在招商引资具体工作中，要进一步解放思想，强化措施，改进作风，在全局上下掀起齐抓招商项目、共促招商项目的新高潮，以招商引资工作的突破促进全区经济平稳较快发展。要把招商引资工作作为先锋引领行动的首要任务，树立和强化招商意识，全力以赴、主动谋划、对接、落实项目，在招商引资工作中争当先锋作引领。

三、注重宣传引导，营造舆论氛围

篇6：“五满意”先锋活动的心得体会

争当“五满意”先锋活动，主要着力解决一些党员干部在党性修养、责任意识、发展能力、服务水平和工作作风等方面存在的突出问题，着力提升广大党员干部推动科技发展、服务人民群众、促进社会和谐的能力和水平，努力达到“群众满意、基层满意、投资者满意、组织满意、社会满意”的目标，为高水平跨入全国百强、高质量建成全面小康提供坚强保证。通过学习此次会议精神，我简单从以下几方面展开说明：

一、高度关注民生，争当“群众满意”先锋。

党员是百姓的“公仆”，在平时工作中，应牢固确立宗旨意识，把群众的满意作为一切工作的出发点和着力点，千方百计顺民意、解民忧、帮民富，真心实意为群众做好事、办实事、解难事；牢固树立群众观念，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，坚持问政于民、问需于民、问计于民，始终保持党和人民群众的血肉联系；牢固树立公仆意识，坚持立党为公、执政为民，及时了解群众诉求，妥善化解利益矛盾，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，认真解决好事关群众切身利益的各项民生问题，最大限度地维护好群众的根本利益。

二、推动“重心”下移，争当“基层满意先锋。

党员应牢固树立重视基层、服务基层的鲜明导向，强力推进机关工作“重心下移，形成机关为基层服务、上级为下级服务的工作机制；大力践行一线工作法，真正做到情况在一线掌握、矛盾在一线化解、感情在一线融合、问题在一线解决、形象在一线树立；真正关心基层，大力倡导预约服务、“一站式”服务等模式，为基层提供高效、便捷、优质，努力提高服务基层的能力和水平。

三、创新服务理念，争当“投资者满意”先锋。

党员应积极服务企业，加大企业帮办服务力度，牢固树立“服务投资者就是服务发展”的理念，想客商所想，急客商所急，以真情的服务赢得投资者的理解和支持，让投资者感受到家人一样的关怀与温暖，让企业不断发展的同时能够实实在在的感受到党委政府的重视，努力让投资者放心、安心、舒心、称心。

四、弘扬责任文化，争当“组织满意”先锋。

党员应牢固树立“成功源于责任、失败始于懈怠”的工作理念，在工作中应积极主动，大力弘扬比学赶超、创一流的责任文化，争当履行责任的先锋，争做爱岗敬业的楷模；进一步强化责任意识，把职业当事业、把事业当追求，勤勤恳恳做事、扎扎实实工作，使履行责任、尽心尽责成为每个党员的自觉行动。

五、加强党性修养，争当“社会满意”先锋。

篇7：“满意先锋行动”总结

关于在“争创满意先锋工程”中开展 “三亮、三比、三评”活动的通知

市委各部委办，市政府各办局党委（党组），开发区党工委，各人民团体党组，市直属事业单位党委（党组），省和通化市驻梅单位党委：

为推进 “争创满意先锋工程”深入开展，经研究决定，在机关事业单位和窗口服务单位开展“三亮、三比、三评”活动，具体要求通知如下：

一、主要内容

（一）以“三亮”树形象

1.亮标准。根据部门（单位）职能和党员岗位职责，明确党组织和党员具体工作标准。并通过电子公开栏、公示板等形式公开工作职责、服务标准和办事流程，提升工作透明度。

2.亮身份。通过佩戴党徽、胸卡，设立党员公示栏，悬挂窗口指示牌和岗位工作牌等形式，公开工作人员的姓名、职务、职责、联系方式，把党员身份亮出来。切实增强党员意识，规范党员言行，强化自我约束，自觉接受群众监督。

3.亮承诺。各部门（单位）要结合软环境工作组织重点岗位负责人及窗口服务人员，围绕部门职能和岗位职责制定《公开承诺书》，并通过市电视台、广播电台和网络平台就工作创新、服务态度、办事效率、自身建设、联系群众和违诺责任等方面内容，向社会公开承诺。

（二）以“三比”展风采

1.比技能。围绕本部门本行业中心任务，从各自岗位特点出发，组织党员开展业务练兵、技能竞赛、科技创新等活动，不断提升工作水平。通过比技能，熟悉职责范围内的政策法规、办事程序、方式方法，能在窗口熟练高效快捷办结所受理的业务。

2.比作风。通过开展优质服务窗口、优质服务标兵、文明服务窗口、感恩好公仆等评比活动，教育引导党员模范遵守部门、行业和窗口规章制度，强化感恩教育。严格执行“六不准”、“三禁止一提倡”和“市直机关文明公约”等规定；不断创新服务手段、优化服务流程、充实服务内容、拓展服务领域，坚持阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务和廉洁服务，提升服务质量，努力形成人人是形象、处处是窗口、事事是服务的良好作风。

3.比业绩。通过“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“雷锋示范岗”、“党员标兵”、“先进集体”等创建活动和“我为创城做贡献”活动，鼓励党组织和党员弘扬奉献精神，争创一流业绩。要按照市七次党代会报告中“三个站位”的要求，高起点、高标准、高质量开展各项工作。执法执纪和职能部门要文明执法、热情服务，不断提升群众满意度。窗口和服务单位要实现办件无差错，无违规、无投诉。

（三）以“三评”看效果

1.群众评议。组织党员、群众和服务对象共同参与“争创”效果测评。采取聘请行风监督员、设置意见箱、推行网上投票、开展社会满意度调查等灵活多样的方式，让群众和服务对象广泛发表评议意见，有效加强对党组织和党员开展“争创”活动的监督。所在党组织要对党内外评议意见，进行实事求是的分析、综合，形成组织意见，并在一定范围内进行通报。

2.党员互评。要按照党组织“五个好”、党员“五带头”标准，并对照公开承诺、优秀典型，每季度进行一次互评，形成书面材料，查找问题和不足，明确下阶段努力方向和争创目标。

3.领导点评。定期邀请部分人大代表、政协委员和有关领导进行点评。点评围绕遵守承诺、为民服务、促进发展等情况进行，在肯定成绩的同时，还要指出问题和不足，帮助改进工作。

二、几点要求

（一）加强组织领导。各部门、各单位党组织要周密安排，精心组织，抓好落实。要明确职责任务，细化工作要求，强化工作指导，确保全员参与。要按照《争创满意先锋工程实施方案》的相关要求和方法步骤，结合部门和单位实际制定活动方案，明确活动目标，创新活动载体，加强活动管理，确保活动扎实开展。

（二）务求突出实效。要坚持为民导向，确立民生优先、质量优先、服务优先的理念，认真落实好惠民政策，办好利民实事，切实解决本部门本单位工作中存在的突出问题，着力打造满意基层党组织，塑造群众满意党员先锋形象，创造群众满意先锋业绩。市委组织部将通过听取汇报、召开座谈会、随机抽查等形式，了解活动进展情况，实施分类督查，推动活动顺利开展。

（三）加强宣传引导。要及时总结开展“三亮三比三评”活动的经验、做法，发现并培育先进典型，并利用橱窗、板报、网络等形式宣传先进党组织、优秀个人的生动事迹，营造浓厚氛围，推动“先创”活动深入开展。

中共梅河口市纪律检查委员会中共梅河口市委组织部

中共梅河口市委宣传部

2012年5月7日

中共梅河口市委组织部 2012年5月7日印

（共印120份）

“三亮、三比、三评”活动重点部门和单位

（一）窗口服务单位（服务大厅）： 1.政务中心（政务大厅）； 2.信访局（信访大厅）； 3.人社局（服务大厅）； 4.房产总公司（交易大厅）； 5.地税局（办税大厅）； 6.国税局（办税大厅）； 7.国土局（审批大厅）；

8.公安局（户籍大厅、车辆管理所）； 9.民政局（婚登处）；

10.卫生局（城区各医疗单位）；

11.交通局（运输管理所、客运总公司）； 12.建设局（自来水收费大厅）； 13.卫生局（所属各医疗服务单位）14.中心医院；

15.燃气公司（收费大厅）； 16.移动公司（业务大厅）； 17.联通公司（业务大厅）； 18.供电局（收费大厅）； 19.邮政局（业务大厅）；