龙光地产第一批股权激励大会圆满召开

龙光地产第一批股权激励大会圆满召开（精选1篇）

篇1：龙光地产第一批股权激励大会圆满召开

龙光地产第一批股权激励大会圆满召开

龙光地产第一批股权激励大会顺利召开。此次会议公布了第一批股权激励对象名单。纪董事长出席了会议并发表重要讲话。

龙光地产控股有限公司总裁助理、董事会秘书肖旭、财务总监赖卓斌结合党十八大会议精神介绍了目前的经济政策形势、资本市场情况以及我司战略计划，总裁办公室主任肖丹介绍了公司五年发展模型与增长目标，人力资源行政管理中心总经理蔡书清介绍了管理架构建设。

首批股权激励对象表示，参与股权激励计划备受鼓舞，同时肩负使命，将珍惜公司与个人共同发展、共同创造价值的机会，主动承担更多责任，努力推动公司各项经营管理目标的实现。与会人员还就公司的发展、管理等提出了完善和强化的建议，并就塑造拼搏、创新、高效、阳光、廉洁的企业文化氛围积极建言。

龙光地产专注于中端及中高端住宅市场，目前已在广东、广西、四川、海南四大基地成功开发了40多个房地产项目。公司坚持高效能运营开发理念，建立了涵盖土地拓展、规划设计、工程建设、营销策划等全流程产业链，形成了“快速流转”开发模式，以具较高附加值的创新产品引领市场，凭借“稳健投资”的理念确保企业健康稳步发展，具备较强的综合实力和市场竞争力。2012公司实现销售金额逾百亿元，入选中国房地产企业销售额排行前50强。公司于2011年、2012年连续被评为“中国房地产百强企业”以及“2011年中国房地产百强企业融资能力TOP10”、“2012年中国房地产百强企业盈利性TOP10”，连续十年获得“广东地产资信二十强”。

龙光地产十分重视人才的引进与培养，一直将吸引人才、培育人才、最大限度地发挥人才的作用，作为企业的一项战略任务。公司从2003年开始实施职业经理人制度，并建立了LPP(高管)、MPP(中管)、TPP(基层)优才培养机制。公司推行以结果为导向的绩效考核激励机制，鼓励多劳多得、共创价值，提供具有市场竞争力的薪酬水平和发展机会，致力于为广大员工创造实现职业理想和个人价值的良好平台。

纪董事长在会上做了重要讲话，激励大家全力以赴，共同完成使命，实现企业发展和人生价值的双赢。龙光地产第一批股权激励大会在热烈的掌声中圆满结束。