木材装船管理办法

木材装船管理办法（通用10篇）

篇1：木材装船管理办法

装船管理员简历表格

个人简历表格姓 名：

性 别：男

民 族：汉族出生年月：

证件号码：

婚姻状况：

身 高：185cm体 重：82kg户 籍：广东湛江现所在地：广东湛江毕业学校：湛江师范学院学 历：本科专业名称：国际经济与贸易毕业年份：20xx年工作年限：四年以上职 称：

篇2：木材装船管理办法

韩xx

三年以上工作经验|男|25岁

居住地：广州

电 话：158******（手机）

E-mail：

最近工作[1年8个月]

公 司：XX有限公司

行 业：其他

职 位：木片采购及装船管理员

最高学历

学 历：本科

专 业：国际经济与贸易

学 校：湛江师范学院

自我评价

乐观，自信，喜欢挑战，有责任感。具备国际贸易相关知识及实务操作能力，具有一定的中，英文写作及沟通能力，有一定的组织，管理和策划能力，熟练使用常用办公软件，熟悉ERP系统，适应能力，学习能力和独立性强。

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：其他

目标地点：广州

期望月薪：面议/月

目标职能：木片采购及装船管理员

工作经验

20xx/7—至今：XX有限公司[1年8个月]

所属行业： 其他

采购部 木片采购及装船管理员

1.负责制浆原料的木片市场变化及现场装船管理，2.包括供应商木片库存情况，木片质量监控，多处港口装船现场管理，3.竞争对手价格收货信息收集，4.国内外市场（只要是国内两广地区）的价格变化情况及部分合同业务。

20xx/6—20xx/6：XX有限公司[1年]

所属行业： 计算机/互联网/通信/电子

业务部 业务跟单

1.负责手机外壳及配件生产情况跟踪统计.2.客户订单合同签订履行和发货情况明细跟踪。

3.货品的出入库管理（对货品库存的管理）。

4.整库（按照先进先出的原则进行货物管理）。

教育经历

20xx/9—20xx/6 湛江师范学院 国际经济与贸易 本科

证书

20xx/6 大学英语六级

20xx/12 大学英语四级

语言能力

篇3：木材检验工作管理的探讨

1 木材检验工作管理的意义

我国有限的木材资源和巨大使用量之间的矛盾使得木材检验工作显得越来越重要。木材检验工作是明确木材的利用价值和使用情况的关键。如果能够对所有木材进行细致、全面的检验, 并在此基础之上分析得到出材率, 对合理造材建议, 加大资源的使用价值, 就能使木材资源得到更加充分的利用, 也促进资源的合理分配, 达到节能和可持续发展的目的。

木材质量的好与坏直接决定着木材产品的品质和木材资源的利用情况, 加大对木材检验工作的管理就是对于木材的采伐、生产、制造等所有环节进行监督和管理, 真正做到合理保护和开发木材资源。例如:在检验的过程中发现虫害严重, 说明其保管不善。从而及时向上级主管部门汇报情况, 改进木材的质量, 提高利用价值。通过对木材产品检验, 能够知道产品的数量, 知道人力、机械使用情况, 从而可以确定企业盈亏, 可以发现企业存在问题, 加强企业管理, 不至于使企业遭受更大的损失。

2 目前我国木材检验工作管理的状况和存在的问题

我国的木材检验工作现在主要是有贮木场和检验大队两个部门来负责, 这两个单位的人员和规模都比较大, 在长期的木材检验工作中虽然起到了一定的积极作用, 但是也存在着很多的问题。贮木场和检验大堆庞大的队伍一方面有利于承担大量的工作, 提高工作效率和缩短入库、出库的检验时间, 但是也存在以下几个方面的问题:

2.1 木材检验手段落后

虽然我国对于木材检验工作一直在进行, 而且木材检验制度从制定到现在也有很长一段时间了, 但是现在我国所使用的木材检验工作却没有与时俱进, 依然采用的是传统的那种比较简单落后的检验方法, 主要就是靠工作人员利用简单的标尺进行检测和记录, 形成了“一个人、一把尺、一本子”的检验方法, 并没有及时利用现在的一些技术和设备, 这就很难保证检测工作的质量和效率, 既浪费了人力, 又不能保证检验工作的质量。

2.2 木材检验工作队伍参差不齐

木材检验工作的队伍建设是保证木材检验工作的关键, 而现在我国的检验队伍确实参差不齐, 人员的技术水平和素质都比较低, 其中的专业人才很少, 很多的工作人员其实并不能胜任检验工作, 这就为木材检验工作的发展带来了很大的阻力, 所以在以后的木材检验工作中一定要加大对于检验队伍的建设, 严把准入门槛, 只有保证了检验队伍素质和业务水平, 才能真正提高检验工作的质量。

2.3 木材检验工作管理环节松弛

我国现在的木材检验工作中的一些环节比较松弛, 工作人员都是“走马观花”的进行检查, 而且对于检查发现的问题处理方法不得当, 奖赏不明, 这也就客观上纵容了一些违规现象的出现。木材检验工作对于其中发现的问题一定要按照检验制度中要求进行严厉惩处, 只用这样才能逐步规范检验工作。

3 针对我国木材检验工作管理中存在问题的对策和建议

3.1 加强木材检验工作队伍建设

木材检验工作不仅关系着木材资源的合理分配, 而且与企业的经济效益密不可分。做好木材检验工作, 首先就是要加强木材检验队伍的建设, 要求工作人员既要有良好的素质, 又要熟练掌握木材检尺、木材运输查验等业务知识, 熟练运用国家有关法律、法规、规章及政策处理相关事务, 且有坚定的抗腐拒变立场。为此, 要加强队伍建设, 提高检验管理及工作人员整体素质。具体可以通过以下几种方式:第一, 加强学习和培训。要采取办培训班、座谈讨论、定期测试等多种方式, 组织全体工作人员扎实、深入、有效地学习林业法律法规、木材检验技术等, 以达到学以致用、学用结合, 切实提高理论素养及其业务水平, 确保工作人员素质高、业务精;第二, 把好质量关口。木材检验也是一项技术性极强的工作, 为能使每一根木材产品拥有最大的价值, 要做到严格按照《木材检验标准》的有关规定, 对其进行精确的尺寸检量及其等级评定, 最终做到材尽其用, 避免木材的损失浪费。检验人员在实际操作中, 必须熟练精通检验业务, 做到游刃有余, 不断提高木材售价, 使得企业经济效益的不断提高;第三, 定期进行有实效的业务考核评定工作, 进行量化方面考核, 且考核与工资挂钩。

3.2 规范木材检验管理工作有关的制度

制定切实可行的方案, 不断完善各项规章制度也是规范木材检验工作很重要的一个方面。在木材检验工作当中, 要根据本单位情况, 制定不同时段的工作规划, 还要制定出严格的规章制度。尽量形成内有制约、外有监督的工作机制, 使木材检验工作的各个环节都做到有章可循, 按照规章制度办事。而且还要严格执行规章制度, 在制度面前一视同仁, 不论是谁违反了规章质素, 都应按照制度的要求进行查处, 精华管理环境。

3.3 丰富检验方法

传统的检验方法也未检验工作带来了很大的阻碍, 要运用多种检验方法, 完善有效的约束激励机制。人工检尺和地衡的使用是木材检验工作中相互约束的两种检尺有效地方法。人工检尺往往存在主观上的原因, 使检验数量不够十分准确。地衡检尺是根据换算成体积的一种检量方法, 在实际操作中, 经过验证, 还是相当精确的。而且要提高工作过人员的素质, 制定完善的约束机制, 杜绝以前存在的一些管理疲软和工作懈怠现象的出现。

结束语

木材检验工作的管理对于木材资源的合理利用和企业的经济效益都有着密切的联系, 虽然现在还存在一些问题, 不过只要加强监督和管理, 木材检验工作一定会发挥应用的作用, 促进资源的可持续发展。

摘要：木材检验就是对于木材产品的尺寸、材积、材质、等级等一系列指标因素进行检验, 而且一个企业木材生产计划的制定和实施、生产成本的核算、产品质量的鉴定等工作都离不开木材检验工作, 所以木材检验工作的管理对于企业的经营发展有着密切的关系, 但是目前我国的木材检验工作管理工作还存在一些问题, 本文将对这些问题进行论述并提出一些对策和建议。

关键词：木材检验工作管理,问题,对策建议

参考文献

[1]徐伟.木材检验工作的发展[J].东北林业大学学报, 2011.[1]徐伟.木材检验工作的发展[J].东北林业大学学报, 2011.

[2]宫恩福.加强木材检验工作的监督管理[J].农业实用科技信息, 2010.[2]宫恩福.加强木材检验工作的监督管理[J].农业实用科技信息, 2010.

篇4：谈木材检验的工作的管理

关键词：木材；检验；工作；管理

木材检验工作贯穿于木材生产经营从原条的合理量材设计开始，一直到木材产品的最后售出的全过程。木材检验是林政管理工作的最基础环节，掌握正确的木材检验标准，是保证公平交易、维护权益的需要；是为办理木材加工、运输手续、办理各种案件提供资料，依法行政的需要；是有力地惩治林业工作中出现的腐败现象的需要；同时，也是推进林业经济和社会可持续发展的需要。

1.做好木材产品的前期检验管理

1.1强化岗前技术培训

木材生产是个长期系统的过程，为了避免木材资源的无效浪费，在木材产品的前期开发中，要做好调研，放远目光，合理开发，与此同时，更要加强木材开采技术，防止林业资源的后续发展，就如何保护幼苗和开发成苗之间强化岗位责任和技能以及职业道德的培训，考核上岗，做到专业细致。木材生产是季节性很强的野外工作，作业面积大，在木材加工过程中不便于直接监督管理，为避免资源的损失浪费，在木材生产之前，必须对山场的木材检验员和油锯手进行岗前工作责任的教育和技能的培训，并进行严格的技术考核，合格者方能上岗。

1.2做好生产质量的控制和检查

要在开采过程中做好跟踪控制，定时不定时的抽查木材质量，一旦出现问题，及时解决，避免出现大范围的损失浪费，提高木材开采产品的有效率和合格率。

1.3领导的人文关怀

由于木材生产是在最寒冷的冬季进行，山上林场工人的野外工作环境十分艰苦，他们顶风雪，战严寒，默默地为国家作贡献，因此，领导应给予生产一线的职工最人性化的关怀，关心他们的疾苦，对有困难的职工，给予必要的帮助，发给他们必要的劳动保护及福利待遇，让工人们感到企业的温暖、领导者的关怀，从而激发工人们的奉献精神。

1.4细化考核指标，实现绩效工资

对木材检验工作应该细化其考核指标，实行计件和奖励相结合的绩效工作，一方面保证工人的劳动公平；另一方面也客观上提高了木材检验的经济效益。为了保证木材冬运生产的顺利完成，在工资上应采取记件工资和奖励工资相结合的办法，实行多劳多得、干好多得的按劳按质分配原则，提高职工的积极性，提高企业的经济效益。

2.发挥各个部门之间的职能，确保木材产品检验的客观性和准确性

2.1规范各项执行制度

木材检验工作是木材管理的一个基础性工作，只有具备完善的规章制度，才能保证在检验的过程中有章可寻，按制度办事。无论是谁都按照规则办事，这样也保证了办事检验的公平公众，同时也是杜绝检验工作推诿扯皮不负责任的现象发生的有效手段。

2.2提高检验人员的业务水平

木材检验是一项技术性很强的工作，要在检验中做到材尽其用，就必须提高检验人员的业务水平，在实际工作种，精通各项木材检验业务，做到游刃有余， 以提高木材售价，促进企业经济效益的不断提高。

2.3建立健全惩处约束机制，提高检验人员的职业道德素质

具体而言就是检验惩处约束机制是否健全，检验人员的职业道德素质是否高尚的问题。检验员在检验木材的时候总是存在着一些主观上的原因，从而使检验数量不准确，因此，在实际检验过程中，要尽量缩小人为差距，运用最科学的方法和工具测算最准确的数据，同时控制检验的每一环节和过程，这样就有效地避免了一些人为的吃拿卡要的不良现象的发生，更有利于林业监督的有序进行。有了一些投机取巧的人，用物质和金钱来贿赂检验人员，损失国家和企业的经济利益，来使自己得到好处。检验人员职业道德素质的问题，应该加强对检验人员职业道德素质的培养，要培养其艰苦奉献的精神，杜绝腐败行为和吃拿卡要的行为，自觉维护企业的经济利益和社会名誉，加强职业道德教育的建设水平和效果。

3.加强木材入国库时的检验工作的管理

原木产品运到贮木场即进入了国库，要不定期在每一根原木的断面上进行画号（标明径级和等级），准确的标注能充分体现出这根原木的检尺径和等级，做到每一根原木的尺寸检量和等级评定都符合木材检验标准的规定，按楞设卡，做到账货一致。

4.加强木材检验工作的销售环节的管理和控制

4.1做好监督管理工作，避免徇私舞弊行为

木材在销售的过程中，有些木材经销商为了获得个人利益的最大化，往往给检验人员塞红包或是中间提成作为贿赂，这种徇私舞弊行为严重危害着木材检验市场的管理。为能从根本上杜绝这种不良现象的发生，就必须设置相关的部门做好监督管理工作，当一种权力被另一种权力所监督时，权力一定程度上也获得了保障。木材检验应该成立类似于复检大队等机构和组织，全面检查和抽查相结合，从而确保木材资源的万无一失。

4.2健全现有的木材销售管理制度

篇5：龙泉镇木材木材加工企业管理办法

为了加强对本镇范围内木材加工企业的管理，使木材加工行业规范、有序、持续、健康发展，特制定本办法。

一、实行厂主（法人）负责制

本辖区内木竹经营加工企业厂主（法人）对本厂所有经营活动负全部责任。不是以个人名义申报发证（指木材加工许可证）的厂主，其与申报单位达成的承诺或协议在不与相关法律、法规和有关规定相抵触的前提下，依然有效，责任的分摊也应以此为依据；在承诺或协议无明确约定的情况下，两者负同等责任。

二、依法经营，规范管理

1、本辖区内木竹经营加工企业必须依法经营，不得加工或生产国家明令禁止的货物或产品。

2、规范管理，建立台帐。各木材加工企业应对本厂所有木材来源、数量、树种、收购时间、采伐证或运输证号码进行登记；另外售出时要注明加工产品种类、经销单位、售出时间、运输证号码、售出数量等（详见加工经营台帐）

3、节约资源，提高木材利用率，注重环保，严禁污染。

4、安全生产，杜绝一切安全隐患。

三、运输（销售）管理

1、办理运输证。位于林区内的木竹加工企业在办理外运证时，应提供林木采伐证，凭证办理；非林区（包括工业园区）的 木竹加工企业也应提供相应的木材来源证明。

2、严禁本镇范围内的木竹加工企业包关偷运，一经发现，将依据相关法律、法规严肃查处，直至吊销《木材经营加工许可证》和相关证照。

四、税费管理

1、各木竹加工企业应根据实际生产量核定林业基金数额。木材加工企业生产基数为全年500m3，竹材加工企业基数为全年2000吨，张家山工业园内的加工企业待核定生产量后确定基数，最低为500m3。

2、林业基金实行预征制。各木竹加工厂依据生产量基数核定林业基金数额，按我镇外运标准预征，各加工企业在办理外运时抵扣。

3、各木竹加工企业林业基金预征后，全年完不成基数的企业，差额部分不预退还，另要吊销《木材经营加工许可证》；对于超额完成基数的加工企业，将按比例预以适当返还。

4、其他税费由相关部门在另外征收。

五、检查监督

1、定期检查。林业站每月对辖区内加工企业定期检查一次，内容包括生产情况、台帐登记（来源和售出）、产品库存、原材数量等。

2、不定期检查和巡查。除正常例行检查外，林业站将组织人员于各加工企业间巡视，发现非法加工和运输现象，便组织突 击检查。

3、对检查中发现问题的企业，视情节预以相应处理，严重的处以停业整顿，甚至吊销执照。

六、奖励制度

每评选1—3家合法经营、规范管理的模范企业，对获奖者预以重奖，并授予经营模范企业称号。考评办法另定。

篇6：木材挂牌交易管理办法

第一条 为规范在云南西部大宗商品交易有限公司（以下简称“交易中心”）进行的现货挂牌交易活动，保障现货挂牌交易各方的合法权益，维护交易中心现货挂牌交易秩序，制定本管理办法。

第二条 现货会员参与现货挂牌交易时，以及交易中心管理人员在对现货挂牌交易进行日常管理时，均须遵循本管理办法。

第三条 现货挂牌交易应遵循自愿平等、诚实信用和公开、公平、公正的原则，不得侵犯他人的合法权益和损害社会公共利益。

第二章 交易

第四条 “现货挂牌交易”是指挂牌方将现货挂牌交易商品对外发布要约，摘牌方确定意向后摘牌成交的交易方式。

第五条 现货挂牌交易双方应保证交易资金账户中备有交易所需的足额的交易资金作为交易保证金。卖方可以提交交易中心认可的仓单抵顶交易保证金。

第六条 现货挂牌交易的交易商品由交易中心发布公告确定。交易中心有权针对特定类型或规格的交易商品采取限制交易或禁止交易的临时措施。

第七条 交易商品报价为含税价格。挂牌交易的委托在规定的交易时间内有效，摘牌方在交易时的成交数量必须大于等于挂牌方确定的起订量。

第八条 现货挂牌交易成交后，交易系统自动生成成交合同。除另有规定外，交易中心发布的交易管理办法或交易办法（包括交易中心以“通知”或“公告”形式发布的有关规定）均应作为成交合同的.组成部分，对与交易有关的各方具有约束力。交易中心并非本条所述成交合同的当事方，不承担任何合同责任。

第九条 现货挂牌交易双方应根据成交合同的约定履行义务，办理结算、交收等事项。

第三章 交易资金结算

第十条 交易资金结算是指根据成交合同和交易中心相关规定对现货会员的交易保证金、货款及其他相关款项进行核算、划转的业务活动，以人民币为计价单位。如需采取其他计价单位的，由交易中心另行发布相关规定。

第十一条 交易中心在结算银行开设交易资金专用结算账户，并在交易系统为现货会员开通交易资金账户，对现货会员的交易资金实行分账管理，保证结算账户中交易资金的安全，防止资金挪作他用。

第十二条 现货会员须在结算银行开立自有资金账户，结算银行对现货会员的自有资金账户与其交易资金账户进行绑定，现货会员的出金或入金往来在交易资金账户和其自有资金账户之间划转。

第十三条 合同成交后，买方需在交易资金账户中备有足额的货款，对符合交易中心交易细则以及合同约定的货款支付条件的，交易中心将按照规定将货款支付给卖方。在买方交易资金账户中资金不足以支付全部应付货款的情况下，交易中心没有义务或责任垫付货款差额，未能按时足额支付货款的不利后果由买方自行承担。

第十四条 现货会员根据交易及交收情况向交易中心交纳交易及交收服务费。交易中心有权对相关费用标准进行调整。

第十五条 交易中心对现货会员的交易资金进行当日结算，现货会员可通过交易中心交易系统查询结算数据。

第四章 交收

第十六条 交收是指买卖双方按照成交合同的约定，卖方向买方转移商品的所有权，买方向卖方支付相应货款的过程。

第十七条 交收形式分为委托交收和协议交收。委托交收是交易双方通过交易中心履行所有权转移及货款支付的过程。协议交收是交易双方自行协商进行所有权转移及货款支付的过程。

第十八条 现货挂牌交易一经成交，即根据约定的交货时间进入交易中心规定的货物交收流程。

第十九条 交易中心为现货会员提供指定交收仓库，指定交收仓库负责对货物进行保管。

第二十条 交易中心指定第三方质检机构为现货会员提供相关质检服务，并以第三方质检机构的检验结果作为货物质量是否合格的依据。

第五章 违约与处理

第二十一条 为保证履约，维护守约方的利益，交易中心对交收违约方收取交收违约罚金。

第二十二条 现货会员在交易中心现货挂牌交易过程中发生违约行为时，若违约方和守约方对违约事宜自行达成和解协议，交易中心可根据双方的协商结果为双方办理后续事宜。

第二十三条 现货会员之间发生的有关业务纠纷，可自行协商解决、提请交易中心调解；争议无法解决的，任何一方均可向位于北京的中国国际经济贸易仲裁委员会申请仲裁。

第六章 附则

第二十四条 本管理办法的解释权和修订权属于云南西部大宗商品交易有限公司。

第二十五条 交易中心根据本管理办法制定和发布的有关文件规定属于本管理办法不可分割的部分。

篇7：木材装船管理办法

龙游县地处金衢盆地,县内交通发达。浙赣铁路横穿东西，县内有三条高速纵横交错通过，加上320国道、50省道、46省道交通便利给木材检查工作带来一定难度。我县今年木材检查人员进行了调整，原保留的木材巡查大队与局林政科合并。紧紧围绕县局年初制定的工作计划，以保护森林资源为目的，认真有效地开展工作，较好地完成了各项工作任务。根据浙林资[2011]81号文件精神，现将我县木材检查和木材经营加工监督管理自查工作归纳如下：

一、加大教育整顿力度，提高队伍素质。

认真贯彻执行省厅提出的防止“公路三乱”教育活动，加快木材检查站建设，进一步规范木材检查的执法行为，树立良好的执法形象。首先是组织巡查人员学习相关法律、法规和业务知识培训。其次是从思想上彻底扭转过去那种贪图一时利益不顾大局的错误的价值观，树立正确的人生观。三是以县局和县检察院人员举办的法制讲座作为主题，开展正面警视教育，抓好执法人员的政治思想和勤政廉洁的教育，全面提高巡查人员的队伍素质。

二、加强源头管理，维护正常的木材流通秩序，严格控制非法

木材进入流通市场。

认真做好木材流通各项日常工作，切实做好每月木材流量统计工作，及时掌握木材运输证办理情况，全面控制非法木材进入流通市场情况。对违法运输的木材处理严格执行省厅的处罚标

准。根据省厅要求配合局其它科室进一步对木材经营加工厂的检查，规范了木材经营加工的合法行为。严格执行“加强源头管理”的要求，实行了木材凭证运输，规范执法，严格执法，做好服务承诺，转变木材检查的林业执法形象。

三、严格依法规范木材经营加工单位，加强监管力度，依法严惩违法行为。

龙游县本地资源相对少,木材经营加工单位小木材加工量少,相对而言较合法.毛竹经营加工相对多无证经营的个体也存在,通过检查视情况进行了处理和补证工作。

四、存在的问题及打算

1、现有执法人员少力量相对不足，无车辆，工作难度大。

2、无数码相机，执法证据难固定。

3、小作纺式加工厂经营管理较难。

虽然工作难度较大我们还是努力加强自身的工作责任和职业道德修养，牢固树立科学发展观，把好木材运输检查关，积极树立良好的窗口行业形象，努力再上一个新的台阶。

龙游县林业局

篇8：浅谈加强木材生产管理的办法

关键词：安全,合理安排,强化管理

木材生产是国有森工企业经营的一项重要目标, 伴随国有森工企业木材产量的大幅调减, 各森工企业木材收入量大为减少。面对新的形势, 要保持森工企业的经济效益稳步持续增长, 就必须管好木材生产流通领域过程中的每一个环节, 因为它是森工企业木材产品数量和质量的重要保障, 也是资源利用率提高的重要保障, 也直接关系到企业木材产品及与之相关的木制品销售收入的高低。因此加强木材生产的管理尤为重要。加强管理就要先转变生产经营管理理念, 摒弃传统观念。要由粗放式经营向精细化管理转变。我们要有创新理念, 让有限的木材资源实现最大的经济效益。这就需要我们在管理上下功夫, 把木材生产的各个环节做实做细。下面就立足我局实际, 对木材生产管理谈几点想法:

1 要根据森林资源实际, 科学合理安排伐区

相对集中组织木材生产, 尽量减少因准备作业对森林资源的破坏, 同时解决林场人力不足的现状。各林场要精心组织, 合理安排准备作业。各项工程要安排专人负责, 加强现场管理, 确保按照设计标准和要求施工作业。凡涉及采伐作业的, 必须凭“林木采伐作业证”采伐, 伐后的线路和楞场边线以及小班桩必须保留完整, 不能破坏。林场指挥部的修建要选择在向阳、避风和不受冰湖威胁的地方, 要前移, 临近伐区一线。新修线路要平整坚实, 排水良好, 桥涵牢靠, 坡度较大地段每300~500m设一处会车线, 以保证车辆通行顺畅。对坡度大、有石塘等作业条件恶劣地段要修好集材道, 畜力集材道的修建要按照标准进行, 集材主道宽2~2.5m, 支道宽1.5~2m。

2 要把握方向, 运筹帷幄, 确保各个环节运转有序顺畅

采、打、造、集、清, 包括前期的准备作业、期间的内业管理和后期的伐区验收, 是一条上下衔接、相互影响的流水线, 无论哪个环节出了问题, 势必会延误战机, 增加损耗。对于不同的生产单位、不同的伐区作业点, 问题各有差异。有的单位是在承包户的选定、承包合同的签订上出尔反尔, 纠缠不清;有的单位是在人员调配、管理使用上不能人尽其才, 消极怠工;有的单位是在生产设备、物资供应、运输车辆上问题不断, 影响了工作效率;有的单位是在采集、运输、上段贮木等主要生产环节上平衡失利, 导致了混乱局面等等, 要避免上述问题, 就要求生产一线的主管领导心中要有大局, 生产指挥思路要清晰明确, 牢牢把握住木材生产的关键部位, 抓住本单位的核心问题, 提前做好工作, 实时调整工作思路, 确保木材生产各个环节安全运转、衔接顺畅。

3 要真抓实干, 高效务实, 将安全管理措施落实到位, 确保安全生产

木材生产最大的特点就是战线长、人员多, 工序繁杂, 有原始的手工操作、有人畜混搭作业、还有机械参与等, 这就要求所有承包者, 无论产量大小或时间长短, 开工前都要熟知各项工序的操作规程, 同时由林场安全员对每一个上岗人员进行岗前业务培训, 经考核合格者方可任用, 并为每一个人办理人身意外伤害保险, 作业时要佩戴劳动保护品。对特殊岗位、特殊工种必须持证上岗, 并且签订《木材生产承包合同》。安全处、生产处等相关部门要深入生产一线加强安全操作技术规程的宣传教育, 各个生产班组要在自己的作业场地、通过设立安全警示标志、悬挂条幅、安全旗等方式, 积极营造浓厚的安全生产氛围。生产管理人员要负起安全责任, 坚决做到严格检查, 严肃考核, 彻底整改, 把安全生产的管理措施落实到木材生产的每一环节和行动上, 确保安全生产。

4 要强化管理、各司其责, 确保资源的充分利用和林木产品的效益最大化

随着天保二期工程的实施, 木材产量逐年调减, 只有强化半产品质量管理, 提高伐区剩余物的利用率, 才能让有限的木材资源发挥最大的经济效益, 实现减产增效的目的。生产处、各林场要在技术人员的培养、使用、管理和待遇上多动脑筋。制定有效的奖励机制。量材员和采伐工需要掌握各种木材的特性、材质和缺陷, 不仅要熟记理论知识, 还要通过实践摸索, 能熟练应用优化量造材的设计方法, 多造优质材, 多出特选材, 林场要按照局制定的奖励机制给予量材员和采伐工奖励。在木材运输的环节上, 要统筹调度, 合理安排。优先发送商品材, 抢运冻板道材, 及时拣运脱线材, 避免出现木材困山、丢失现象。在贮木场, 要积极推进贮木商品化管理水平。贮木场要充分利用现有场地, 合理规划楞区, 科学排列楞头, 确保归楞质量。对售价较高的柞木、椴木进行细致归楞, 对改锯原木要单归单放。检验班组要公正负责, 确保原木的验收率达到100%, 并严肃半产品质量抽检, 严格木材出入库管理。

5 认真细致地抓好内业管理, 达到国家规定的检查标准

各单位要安排专人负责内业工作, 加强对各类野帐、台帐的核算, 妥善保管好各种票据, 做到内业分工明确, 集材野帐保持原始记录状态, 当月帐目要当月完成, 各口径传递的数据要准确统一。务必达到帐货相符, 帐帐相符。主管部门要定期进行检查, 确保内业管理规范, 达到国家规定的内业管理标准。

篇9：浅谈贮木场木材管理的策略

【关键词】安全管理；检验管理；运输管理；贮木场；策略

通常货物存放的场所被称作仓库，而贮木场则是木材存放的露天仓库，是木材加工前内部贮存连接外部运输的一个衔接点。其工作包含归楞储存、检验选造材、运输（装卸车）等几部分。由于木材管理工作的特殊性，笔者认为可以从安全、检验、运输三个方向浅析，以便木材管理工作能有序进行。

1.贮木场木材安全管理策略

木材属于易燃物，其贮存的安全性是木材管理的重点之一。贮木场木材安全管理包含岗位安全、工段安全以及场级安全三种阶层。首先岗位安全管理相比工段和场级安全管理，内容较具体，范围面较窄，包括各岗位的操作、衔接安全的规章制度和注意事项，劳动用品的正确安全使用方法等。需要针对于各工种的不同特性加以强化管理。其次，工段安全管理相对岗位安全管理范围较广，是指某一工段的一种甚至好几种工种的组合。不仅包含了岗位安全管理的各项内容，而且需要准备预防事故和事故应急的处理方案。最后，场级安全管理属于上层管理，囊括各种有关法律、法规、制度、操作要点、注意事项等安全条例的上层管理。

根据各级安全管理的特性，笔者认为可以通过这几个途径以加强管理：①对全厂职工特别是新入场的职工进行有关安全生产的法律法规操作要点（如《贮木场作业安全技术规程》等）的教育，深化其安全意识；②采用奖罚等先进科学的管理方法，除了搞好基础的安全教育外，可以适当鼓励员工改进一些有安全隐患的工艺设备或者工作环境，以便能更好的落实安全规则；③岗位之间环环相扣，一丝一毫都不得马虎，岗位团体间可以定期开展安全主题月或者安全知识竞赛、座谈会等。同事之间相互提醒、帮助，和谐安全的配合，才能确保工作顺畅进行。④加强消防意识和相关消防措施，通过讲座和现场演练救火等方式进行强化职工的消防意识和遇到火灾临危不乱的救灾心理素质和实践行动[2]。

2.贮木场木材检验管理策略

木材检验是连接各工段的桥梁，木材管理中不可或缺的部分。其管理是否科学合理直接影响着林业局的经济社会效益。木材检验管理包括木材进材段、缴库短、支拨段以及原条量的统计、验收、设计等工作。笔者认为要加强木材检验管理需得从以下几点开始。

2.1制定相关可行的规章制度及方案

不同木种的用途不同，不同单位的具体任务量也不尽相同，故而根据单位的具体实际情况制定相应的有效的规章制度（如各环节的具体操作条例等）以及切实可行的任务方案计划是必然的。此外，建立合理的按劳取酬工资福利制度（如节假日双倍补贴、取暖费、降暑费等），从而有效激发员工的工作热情和敬业奉献精神是一种有效手段。

2.2岗位培训，加强职工的业务知识和职业道德素养

职工的软实力（业务知识和职业道德素养）直接决定着检验工作的质量和进展。木材检验工作除了要求职员了解熟悉运用有关法律法规制度、熟练木材检测、统计等业务知识基础外，还要求具备过硬的政治和道德素养。提高职工的业务知识和职业道德素养可以通过办班培训、送外进修、定期考核测验、最新政策和实验方法学习、操作技术大比武、座谈讨论等形式进行。

2.3重视各工段的检验衔接工作

木材进入贮木场后要先经历选材段的验收，其次是根据检验成果确定树种、材种和其评定等级，做好相关记录标记工作，最后到支拨段，检验员根据经销公司的需求订单准确无误的找出并发货。在此期间质检员跟踪检测，确保帐货一致。每段的检验衔接工作的顺利进行直接关系着下一个工作的开展。对此，笔者认为可以通过岗位定期互换、培训、不同岗位座谈等多种形式，加强不同岗位职工的交流，以便更好的完善衔接工作[3]。

3.贮木场木材运输管理策略

贮木场要不断进行进货、码货归类和发货工序，需得有一套自己的运输管理系统。整个场的布局也应根据其运输方便原则规划。笔者认为有运输系统的单位可以通过对车工及检验员的专业培训，使其务必有足够场地做到卸车时能随到随卸，归楞时能不会妨碍到其他木材，提货时方便易找，装车外运时道路畅通。如果没有配属的运输系统，可以加强与专业运输部门之间的联系，以便能适时配车，及时装车，保证木材运输的顺利[1]。

4.结束语

做好贮木场的木材管理工作是林业局或者林企单位具有美好前景的重要必经途径之一。只有在木材质量上做到材段的树种清、材长清、品级清，数量上做到缴库准、库存准、拨出准，安全上做到岗位安全、工段安全、场级安全，运输上做到随到随卸、及时配装车，才能使贮木场的木材管理工作进行的更顺畅，木材商品化这一事业发展的更好。

【参考文献】

[1]李胜利，辛庆文.贮木场木材管理应注意的几个问题[J].农村实用科技信息，2012，（9）.

[2]韩忠林，刘杰.浅谈贮木场的安全生产教育[J].吉林劳动保护，2011，（S1）.

篇10：木材与火灾防治管理

前言：

中国是一个木材工业大国，人造板，家具，木质地板，均居世界第一，纸及纸制品亦居世界第二。而如今随着社会经济的发展，人们对木制品的需求越来越大，木材加工企业也相应地大量增加，在促进经济发展的同时，消防安全问题也日渐显现。此文章则是简要阐述木材加工企业中企业存在的问题以及其对应的防治与管理方法。

正文：

近年来，随着经济建设步伐加快，木材加工企业像雨后春笋般涌现出来。在带来经济效益的同时，消防安全问题也日渐突出，火灾事故时有发生。而木材加工企业一旦发生火灾，燃烧猛烈、蔓延发展快，易造成“火烧连营”。加上一些木材加工业主对防火工作认识不足，且大多存在侥幸心理，导致许多火灾隐患得不到及时消除，从而使诸多企业蒙受巨大的损失。因此，做好木材企业火灾的防治管理工作，对减少不安全因素有着十分重要的意义。

一、木材加工厂火灾危害及特点

一是燃烧猛烈，蔓延迅速。砖木结构的木材加工厂厂房的门、内隔墙大部分是用木做成的，跨度大，通风效果好，发生火灾后，会迅速蔓延，因为空间大，难以控制。二是容易形成立体火灾。加工厂厂房的楼房着火后，火势除迅速向水平方向蔓延外，垂直蔓延情况突出，容易 形成立体燃烧。三是建筑物易倒塌。加工厂厂房，由于多数是普通的砖木结构，是用木材作为梁、柱、楼板，一旦发生火 灾，在一定的时间内，会使梁、柱、楼板燃烧，控制不了火势，而其耐火等级低，容易造 成倒塌事件。四是易造成人员伤亡。加工厂一般工作人员比较多,而疏散通道少而不规范，而且消防设施比较落后，一般 厂附近都没有消火栓，一旦发生火灾，烟火迅速蔓延，浓烟大，火势旺，被困人员易由于 火势大逃跑不及时，而由于消防设施差，很难开展自救，由于缺水消防队开展灭火战斗难，被困人员容易被烧、烟、窒息等危险

[键入文字]

二、木材行业消防工作存在的问题

（一）就企业管理方面而言

一是企业制度不健全、不落实。大部分木材加工厂无防火安全管理制度，无安全操作规程，没有专职消防人员,一些企业虽有一些简单的防火安全制度和安全操作规程，但只能做到制度上墙，口头落实。对存在的隐患和问题不能及时改正，只做表面文章。企业业主缺乏消防安全意识，“一切向钱看”消防工作排不上号。二是部分木材加工厂无照营业。由于木材加工厂利润丰厚，并且设备简单、建工厂较为容易，部分私营企业主为了眼前利益，未经消防部门审核验收就投入生产，造成先天性隐患突出。三是木材加工企业多是简易建筑，耐火等极低。由于资金不足、仓促上马，大部分木材加工企业的厂房简陋，70％以上的是三级建筑，使用的设备大多数是国营和集体企业淘汰下来的陈旧落后设备和不合格或自制、改装的设备，安装质量差，安全无保障，未经任何部门检查验收就投入生产。更有的是租用居民住宅，有的则是用木板石棉瓦(油毛毡)搭建，形成绝大多数木材加工企业都是耐火等级低的简易建筑。一旦发生火灾，必将助长火势的迅速蔓延扩大，给防火、灭火工作带来了很大的困难。四是规划不合理，违章用电、用火现象普遍存在。由于受到土地的限制，大部份木材加工厂为了充分利用有限的空间，布局随意性较大，厂内的生产区、木材堆场、库房、生活区等混为一体。电气设备的安装不符合安全操作规程，厂内私拉乱接电线、电线老化、穿越可燃物的线路不穿管保护，用铜丝、铁丝代替保险丝，自备发电机、柴油机加工，在通道、门口、机器设备和电气设备周围堆放原料和成品等现象普遍存在。五是消防基础设施和灭火器材匮乏。木材加工企业大多数设在郊区和离市区、县城较远的地段，在那些地段没有公共消防给水管网。而大多数的木材加工企业没有配齐消防设施和器材，有的企业仅仅只是配置了几个灭火器，厂区内又无消防水源，职工缺乏灭火常识，一旦发生火灾就束手无策，使小火酿成大灾。六是自防自救能力及消防安全常识教育有待提高。小型木材加工企业只注重生产经营，忽视消防安全工作。大部分企业主及员工没有经过消防安全培训，消防安全知识匮乏，自防自救能力差。对木屑废料不及时清扫，对机械设备和消防器材不及时保养检查等现象突出，不能正确使用现有的消防设施和器材，一旦发生火灾，不知道该怎样进行[键入文字] 火灾的扑救、人员和物资的疏散。(二)就木材加工过程中的火灾危险性而言

1.锯材砂光等工序。在锯材、纤维板生产和切片，筛选和研磨，以及锯边、刮(砂)光等工序，会产生大量锯末和木粉尘，极易引燃，常因机械撞击火星、摩擦生热，混人原料中的砂石等硬杂质同机械设备撞击打出火星等引燃锯末或木粉尘。

2．干燥工序。干燥工序有用蒸汽或用烟道气干燥木材的方法。烟气干燥的火灾危险性更大，因为烟气有着很高温度(进口温度600—900℃，出口温度约为200℃左右)，通过墙壁将热传到干燥室内，或将烟气直接送人干燥室，有可能由于烟气温度过高，或者室内窜人火星，使木材过热而发生燃烧。尤其是不少中小型木器厂利用火窖或炉膛烘烤木材，木屑和锯末易利用锯末阴燃发出的热来干燥木材，在空气流通良好情况下，木屑和锯木易会由阴燃转为火焰燃烧，从而引燃被干燥的木材。蒸汽干燥，温度容易控制，比较安全。但干燥温度较高，如胶合板生产的干燥温度达180℃，若温度、时间控制不当，不严格清扫制度，被带入的碎片长时间被烘烤可发生自燃。干法纤维板生产中的纤维干燥温度达160--190℃，纤维如长时间受热或遇砂石、金属块与管道撞击打出的火星就会自燃或起火。

3．热压工序。胶合板、纤维板的生产都有热压过程，经热压使胶合板、纤维板结为一体。纤维板的燃点为190℃，在温度160℃以上时，它的放热反应加剧，而热压温度在160--200℃之间，如控制不当，尘埃受烘烤易发生火灾。而热压后的胶合板、纤维板本身温度较高，若不经散热处理，易发生骤热自燃。

4．涂胶、喷胶、胶合和胶料配制工序。胶合板使用脲醛树脂作粘合剂时，因其中掺有面粉，防火性差，易于燃烧。纤维板的燃烧性能取决于粘合剂，使用不同树脂作粘合剂，可得到易燃成难燃的纤维板。胶合板涂胶、纤维板喷胶和木材部件胶合用的胶，分别是脲醛树脂和酚醛树脂、皮胶和骨胶。脲醛树脂的火灾危险性较大；配制酚醛树脂和脲醛树脂时需用易燃液体作稀释剂，如有电气火花或明火则极易引起火灾。配制胶料时，用火炉熬皮胶和骨胶，炉火控制不当，也有可能引起火灾。

5．涂漆与喷漆工序。制品在涂漆过程中，需使用油漆、硝基漆和各种溶剂、[键入文字] 干性油等，这些物品大都是易燃和可燃液体，特别是喷刷硝基漆会产生溶剂蒸汽，与空气混合可形成爆炸性混合物。喷漆时，会产生和积聚静电，放电时会引起溶剂蒸汽燃烧，引燃其它可燃物。

三、木材火灾的防治管理(一)政府强化管理

1、加强对木材加工企业的各项审核工作，从源头上堵住火灾隐患。在木材加工厂建厂之初严格各项审核制度，特别是建筑防火审核和验收，是避免火灾隐患的重要手段。当地的工商、林业、消防等各相关部门应相互联系、联动管理、严把建审关。企业主应将建筑施工图和厂区的规划图送消防部门审核后方可施工，对没有消防部门审核意见书的单位，建设部门不发给施工许可证；对消防验收不合格和未经消防审核的加工企业，林业、工商等不给办理登记、注册、营业执照等相关手续。

2、加强消防组织建设，保证消防设施完整好用。大多数木材加工厂远离消防队，许多地方交通、通讯不便，因此必须着力提高自防自救能力。首先建立防火安全组织，配备专职或兼职防火员，做到有专门组织、专人抓企业防火工作。对企业的消防设施器材专人管理、维修，对消防安全作到有计划、有安排、有检查，对安全隐患能及时整改；其次要建立规章制度，层层制定责任制。责任到位、齐抓共管、把消防安全工作融入到企业管理当中去。

3、加大消防的执法监督力度，适时开展治理，规范木材行业的消防安全管理工作。消防执法监督是发现和消除火灾隐患，纠正违法违章行为，预防和减少火灾的基本手段。对检查中发现的火灾隐患，能当场改正的要督促其当场改正，对一时不能整改的，必须采取相应的安全措施，在确保安全的情况下边生产边改正，对一些重大火灾隐患要采取停业整改，对拒不改正和无法整改的单位，要采取调销营业执照、相关许可证或搬迁改变用途等强制措施解决。(二)企业加强预防

1．木材加工企业建筑的防火要求。一是木材加工属丙类生产，其厂房建筑的耐火等级不应低于三级。干燥室(烤板窖)和涂漆间应为一、二级耐火等级，最好是独立的建筑。如因条件限制，必须设置在一起时，应用防火墙分隔开。二是较[键入文字] 大规模的木器厂宜分区布置。生产区、木材堆场、行政管理区、生活区可用围墙、绿地或道路分隔。三是生产车间、木材堆场、锅炉房等要按照国家规范要求，保持足够的防火间距。四是厂区内应设置环形消防车道，或可供消防车通行的且宽度不小于6米的平坦空地。五是厂房应留足安全疏散出口，一般不应少于二个，疏散走道和门的宽度达到规范要求，并选用外开门，疏散楼梯应采用封闭楼梯间。

2、加强对可燃物的管理。一是原料、成品、半成品的堆放应有一定的防火间距，不得堵塞消防通道和消防设施。二是生产木料应控制在当天用量，加工好的应及时运走，不得乱堆乱放；堆放的半成品不应影响车间内外的通道。三是木屑、锯末、边脚料、刨花、木粉等应及时清除，打扫干净。

3、加强用火管理。一是车间内不应采用火炉或高压蒸气采暖，要根据地点的火灾危险类别及其特殊的防火要求确定采暖方式，应采用热水集中采暖方式。木料及机械设备与取暖设备，应保持不小于1米的距离，并应经常清除管道、设备上的木屑、粉尘。二是控制明火作业。必须使用电焊、气焊、气割或其它用火作业时，应事先经有关部门审批，办理动火手续，并采取防火措施。如：清除动火点周围的可燃、易燃物质，准备好灭火器材，派人到现场监护。作业后，应认真检查，防止留下余火，确认安全后方可离开现场。大风天应禁止一切明火作业。三是严禁吸烟、用火，禁止燃放烟花、爆竹等。必要时，可在车间、仓库外安全地点设专门的吸烟室。

4、加强电源管理。一是电气设备的安装应符合<电气设备安装规程)的要求，电动机应采用封闭型，导线应穿管敷设，开关和配电箱等电气设备均应设防护装置。二是高压线应尽量远离厂区或沿厂区边缘布置。引入厂区的接户线应尽量缩短引入长度，防止高压线发生故障引起火灾。三是库房及穿过木料堆的导线应采用钢管布线。露天木材堆场的电气线路应尽可能采用地埋电缆，如采用架空线路，与木材堆垛的防火间距不应小于杆高的1．5倍。四是设在带锯跑道的电线，应有可靠的保护装置，防止其它物体摩擦，导致绝缘破损引起短路，酿成火灾。五是各种电气设备的金属外壳都应有可靠的接地。六是应按照国家规范要求，在厂房、仓库、锅炉烟囱及木材堆场设置可靠的防雷设施。七是下班应有专人切断车间内的总电源，并设专人负责检查。检查人员还应检查清洁情况，有无焦糊味，[键入文字] 有没有冒烟的地方，如发现异常，应及时处理。

5、配备除尘设施。一是各种木材加工机械应安装除尘器，采用机械排风将锯末、木屑、刨花等通过管道排送到车间外面的除尘室。二是室内必须安装排风装置，排风机应选用有色金属叶轮，并经常检查，防止摩擦、撞击。

6、生产工序的防火措施 1)．干燥工序的防火措施

a.烟气干燥的炉膛温度可达700℃，一般不宜采用。如采用时必须使木材与火源完全隔离，烟道表面温度不得超过100℃，室内温度不得超过70--80℃。烟道出灰时，应用水浇湿护灰，并倒在安全地带。

b.干燥室必须安装电气线路时，其线路敷设应有耐高温的保护措施，熔断器、开关宜安装在其它房间或室外的专用配电箱内；

c.干燥时，应严格控制干燥温度和时间，经常检查温度计的准确性。采用流水线干燥，如停电或机械设备发生故障，应立即停止加热，并将干燥设备内物料移出

d.干燥室内应设置自动报警，以及自动或人控的喷水、喷蒸汽的灭火装置。

2)热压工序的防火措施。热压工序应注意控制热压的温度，及时清理尘埃。3)．涂胶、喷胶、胶合和胶料配制工序防火措施。胶料加热应采用蒸气、热水或非用火热源，而不可用明火加热。4)．涂漆与喷漆工序防火措施

a.涂漆和喷漆要设固定地点。如果涂漆间同生产加工部分布置在一个厂房内，除了采取分隔措施，应安装局部排风装置和安装防爆电气设备，但调漆、配料不得在车间内进行，而应在厂房外的单独房间内进行。如果厂房很大，并且需要就地涂漆或喷漆，则要求该处通风良好，要停止周围一切明火操作。喷漆间地面沉积的漆膜应经常清除，防止自燃起火。

b.做好防静电工作。

7、配足适宜的消防设施

1)．车间、仓库、木材堆场等应根据面积及危险性，按<建筑灭火器配置设计规范)的要求配备足够的移动式干粉灭火器。

[键入文字] 2)．离消防队较远的大中型木器厂应设企业专职消防队，配备消防车辆。

3)．厂内应设有环形消防通道，并保证消防车能迅速到达每个车间、仓库。尽头式消防车道应设回车道或不小于12米*12米的回木材加工企业应有充足消火栓，保证消防用水。

8、严格控制电源与明火

1)、加工厂周围100米内，禁止燃放烟花爆竹。加工厂内禁止一切明火作业，若必须使用，需报请有关领导审批，并在有专人监察中进行和做好灭火准备，作业结束后认真清理现场，消除一切火种。大风天禁止明火作业。

2)、加工厂内采用直埋式电缆配电，埋没深度不小于0.7毫米，电缆线需绝缘性能良好。场内勿拉临时线路，生产中必须使用时应报请有关领导审批，并做好防火工作。加工厂内采用带护罩的防尘灯。探照灯照明，镇流器应采取隔热。散热措施。

3)、作业场所的电气设备应装防护罩，或采用铁壳开关和封闭型电气设备。开关、插座均应安装在封闭的用不燃材料制作的配电箱内，防止原木、枝哑碰坏设备引起短路或粉尘进入电气设备导致火灾。

4)、各种电气设备的金属外壳都需接地。门式起重机、装卸桥的轨道应有两处以上可靠接地。电动车钢轨所有的接头，须用钢筋全部焊接牢固，防止车辆行走时产生火花。

总之，木材加工企业的消防安全管理，要靠政府和各职能部门的高度的重视，公安消防部门和公安派出所应进一步树立服务意识，督促企业建立健全消防安全制度，做到重点人员培训到位，消防设施、器材配置到位，重点部位防范措施到位，日常巡查、定期检查到位，火灾隐患整改到位，确保安全管理不留漏洞、不留死角，从而使企业的消防安全行为走上规范化的道路。为木材加工企业的健康、快速发展提供安全保障。参考文献：

曲建邦,董元瑞;乡镇木材加工企业消防管理[J];山东消防;1996年11期 王江炎 ,陈啸;木材加工企业消防现状及整治对策[J];河南消防;2002年12 熊德 ；木材加工行业的火灾特点与预防措施[J];云南消防； 2002年01期

[键入文字] 王竟萱，李珍玉；木材加工厂的火灾危险性分析[J];《安全与环境工程》；2010年05期