科室优化发展软环境思想大解放活动整改报告

科室优化发展软环境思想大解放活动整改报告（通用12篇）

篇1：科室优化发展软环境思想大解放活动整改报告

XX科室优化发展软环境思想大解放

活动整改报告

首发外贸

为了进一步优化发展软环境工作，打造开明开放的政务环境、优质高效的服务环境、公正严明的法治环境，提高服务人民群众的水平，根据《xx全市优化发展软环境工作意见》文件精神，前一阶段，我们结合科室职责，认真查找在思想观念、体制机制和制度建设方面存在的问题，现针对查找出的问题，将整改报告汇报如下：

1、加强学习教育，提高综合素质。:

要创新教育形式，丰富内容，改进方法，增强针对性、时效性和实效性。在参加局系统和本单位大规模集中教育 的同时，要根据本科室职工的思想实际，确定思想教育内容，做到有的放矢、突出重点。引导科室全体职工要进一步端正学风，努力营造良好的学习氛围。要将学习工作化，学会用最新的理论知识解决现实问题，使每位同志的综合素质有所提高。

2、强化宗旨意识，提高思想认识。要将“全心全意为人民服务”的宗旨意识落实到实处，大力倡导勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康等八个方面的优良作风。从接待好每一位群众，接听好每一个电话，说好每一句话，办好每一件案件开始，认真履行和落实服务承诺和便民措施，将企业、基层、群众的需要做为一切工作的出发点和落脚点，切实维护劳动者的合法权益。

3、强化软环境建设，提升服务效

能。要从端正工作态度的初始要求，上升到“规范服务，优质服务”，要以群众的需要和满意为追求，强化软环境建设“只有更好，没有最好”的长期战略。在接待劳动者咨询时，要坚持做到热情服务、微笑服务、使用文明用语，耐心细致地解答劳动者提出的问题，同时要有针对性解释具体规定，提供政策性依据或宣传材料，努力使每一位前来咨询的劳动者满意。进一步简化业务工作流程，并公布上墙，最大限度地方便基层和群众。

首发外贸

篇2：科室优化发展软环境思想大解放活动整改报告

为了深入贯彻党的十六大精神，进一步加强机关思想和作风建设为了巩固“”

七、执法不严，收人情费，批人情地的情况也时有发生。

八、服务方式单一，服务态度不够好，服务意识不强等。上述种种不正之风和存在的原因，足以进一步证明市局开展“解放思想、优化环境、加快发展”大讨论活动的重要性和必要性，我分局将借此次“解放思想、优化环境、加快发展”大讨论的东风进一步促进工作作风，把学习风气搞得浓浓的，工作的劲头足足的，把对外服务搞好，把与时俱进开拓进取的意识提高，不断提高自身业务水平，为开创国土资源工作新局面作出贡献。

篇3：科室优化发展软环境思想大解放活动整改报告

通过深入学习本次思想解放活动，我主要从思想观念、精神状态、工作实绩、服务意识、作风纪律五个方面进行自查，具体内容如下：

1、思想观念方面

虽然素质教育已经实施数年，但我的理性认识仍然不够，导致教育观念的落后，影响了自身观念的转变，因此自身的教学方法陈旧，没有强化学法指导为切入点，因材施教，营造善学、乐学的学习氛围，而是靠老传统的教学方法取得教学成绩，因此无法充分调动学生的学习兴趣，使学生的创新能力的发展受到制约。

2、精神状态方面

本人能够端正态度认真对待自己的工作，完成学校安排的各项工作，但也不乏有些工作没有做到有始有终，计划性，系统性不强，因此降低了工作效率。

3、工作实绩方面

本人能够很好地完成个人学科教学任务，取得优异成绩，给其他教师做好榜样作用。

4、服务意识方面

教学教研工作是学校工作重要的，不可缺少的组成部分，涉及到学校，教师，家长，学生等方方面面问题，必须牢固树立服务意识，为学校的教学工作服务。我能做到及时传达上级的相关指示，与本组成员及时沟通，一起解决问题。但在布置给教师的有些工作时，受本人性格，认识水平所限，经常是言语过激，方法简单粗暴，致使教师有抵触情绪，结果导致问题无法解决。

5、作风纪律方面

我工作扎实，作风严谨，自觉服从、服务大局。工作中做到一身做则，要求教师做到的，自己也要做到，为教师作出表率。针对以上自查的不足，结合本学期教育的新形势，整改如下：

1、转变观念，认清形势，从课堂上到课下改变传统的评价方法，变重知识为重能力培养，注重学生的日常评估，将对学生的评价渗透到日常教学活动的各个环节和学生活动的具体表现中。

2、端正工作态度，做到有计划，有系统的进行工作，提高自身的工作效率。

3、工作创新，积极为学校工作出谋划策，力求出色的完成各项工作。

4、端正服务态度，屏弃简单粗暴的工作方法，心平气和，体现人文管理。

篇4：科室优化发展软环境思想大解放活动整改报告

大讨论活动检查整改阶段实施方案

根据区委《关于进一步推进“解放思想 扩大开放 跨越发展”大讨论活动的通知》的要求，现就做好我镇“解放思想 扩大开放 跨越发展”大讨论活动检查整改阶段工作，制定方案如下：

一、目标任务

紧紧围绕“解放思想 扩大开放 跨越发展”主题，突出实践性、增强开放性，组织党员干部认真分析查找思想观念与跨越发展不相适应的问题、经济社会发展需要解决的重要问题、体制机制方面的深层障碍问题，深刻剖析原因，研究解决办法，制定切实可行的整改方案，集中力量抓好整改落实，切实在化解难点、突破重点、创新体制机制等方面取得一批实践成果。

二、具体安排

检查整改阶段从2011年4月1日开始，至6月30日结束。具体安排如下：

（一）开门纳谏，排查问题

结合全区开展的“百名干部进百村入万户”活动，在4月中旬开展“服务对象走访周”活动，由部门负责人带队，利用5-10天的时间，登门走访服务对象，通过走访

座谈、问卷调查等形式，开展“面对面、心贴心”交流，就影响全镇经济社会发展全局中的重点问题、班子建设问题和工作作风等问题，虚心征求意见。

在活动过程中要重点围绕“三个实际”：一是围绕自身实际。重点是党员领导干部、班子、单位自身的实际，着重查找影响思想解放的根本性问题；二是围绕群众实际。针对广大群众关心的重点问题征求意见，掌握实情，真正了解群众的呼声、困难和要求；三是围绕本镇实际。要把收集问题与解决我镇目前经济和社会发展中存在的实际困难和问题结合起来，为镇委、镇政府进一步加强领导，谋划发展，提高行政效率提供有力借鉴。

（二）开门解剖，研定措施

针对收集到的突出问题，认真分析解剖，找准问题原因，明确整改方向、目标思路、办法措施，制定整改的责任人、时间表、路线图、承诺书。尤其要借鉴先进典型案例，深入讨论、找准症结、寻求对策。

1、制定整改方案。要明确整改任务，确定整改时限，落实整改责任。结合全镇实际，着力解决单位在思想观念、体制机制、发展方式、工作作风等方面存在的突出问题，解决党员干部在思想观念、精神状态、工作作风等方面存在的突出问题。对每一项需要解决的问题，都要提出明确的整改时间和整改要求，要明确分工，责任到人。

2、建立落实台帐。建立落实台账，实行事项销号管理制度，一件一件限时办结，整改落实一项销号一项。

3、对外公开承诺。整改方案、落实台帐，要在一定范围内，通过一定形式向群众公布，主动接受社会和群众监督。

（三）开门整改，跟踪问效

集中力量、强化工作保障，解决突出问题，全力推进整改落实。

1、集中进行整改。扎实开展“整改落实月”活动，对整改方案中明确近期解决的问题，集中利用5-6月份的时间，整合工作力量，抓紧解决落实。集中解决一批影响本部门、本单位科学发展、加快发展的主要问题，解决一批群众反映最强烈、与群众生活最直接的矛盾和问题，努力取得明显成效。

2、抓好工作落实。各部门各单位要结合自身实际，采取有力措施抓好整改方案落实。要组织广大党员干部特别是领导干部深入基层、深入群众，搞好调查研究，找准问题症结，迅速解决问题。对列入中长期解决的问题，要明确责任、落实限期。对因条件所限，一时难以解决的问题，要及时向群众作出解释说明，并积极创造条件解决。

3、公布整改结果。通过政务公开栏等形式，将各单位、各部门的整改情况，如实向群众通报。

三、有关要求

（一）切实强化领导。进一步提高对开展“解放思想 扩大开放 跨越发展”大讨论活动的认识，加强组织领导，强化责任意识，主要负责同志要切实履行第一责任人的职责，亲自作动员、提要求。领导干部要率先垂范，通过带头整改，推动检查整改阶段各项工作扎实有效开展。

（二）注重实际效果。检查整改阶段是大讨论活动的关键阶段，时间紧、任务重、要求高，务必要准确把握这一阶段主要特征，以严肃认真的态度和周密细致的作风做好每个环节的工作，要坚持一流的精神状态，锁定一流的工作目标，创造一流的工作业绩，真正做到查找问题全面客观真实，分析原因系统深刻彻底，整改落实积极认真到位，用解决问题、推进工作的实际效果体现解放思想的具体成效。

篇5：科室优化发展软环境思想大解放活动整改报告

公路局团支部“解放思想转观念，创新工作促发展”大讨论活动整改措施

公路局团支部“解放思想转观念，创新工作促发展”大讨论活动整改措施

“解放思想转观念，创新工作促发展”大讨论活动在局党委、团委的正确部署下，沥青库团支部经前几阶段的认真学习讨论，多次组织召开查摆会，在会议上，青年职工带着问题主动上台演讲，为单位发展献计献策，经多层次、多方面征求党内外群众的意见，认真查摆，深刻剖析，我库团支部查找到了一些问题和需要改进的工作。团支部对这些问题和不足，高度重视，再次召开青年职工讨论会，统一思想，认真消化、吸收，分类梳理；并同库领导一起到一些先进单位学习、取经，学习他们先进的技术和管理机制。通过广泛发动，认真思考，精心的布署和准备，经库团支部深入研究，并做出如下整改：

一、梳理出存在的问题

一是青年职工教育方面存在抓得不严，学习不深入、不系统，方法不活动；二是思想方面存在部分青年同志不思进取，自以为是。不愿意去学习、去思考，不能与时俱进，遇到尖锐问题绕着走；鸵鸟心态，懒汉思想。就是从众心里，别人怎么样咱怎样，没有创新思想。三是在活动开展方面存在自发组织活动较少，对青年职工们抓的不严，组织方法不够活，致使参与的活动效果不是太明显。四是在工作作风上存在的问题：一是安于现状，缺乏“项项工作争一流”的进取意识和紧迫感，工作满足于过得去；因循守旧，固步自封，患得患失，缺乏敢闯敢试、改革创新的精神和强烈的责任意识和服务意识。

二、针对以上存在的问题进行整改：

1、要继续阶段性、周期性地采取小集中的形式，经常性地开展解放思想大讨论活动，加强学习，用解放思想的思维方式推动工作发展。大讨论虽然将要结束，但解放思想、活到老学到老的使命永远不能结束。今后，我们要继续阶段性、周期性地采取小集中的形式，经常性地开展解放思想大讨论活动，发扬马克思主义理论联系实际的学风，紧紧抓住坚持科学发展观的灵魂，牢牢把握继续解放思想、推动科学发展的精髓，在理论联系实际、学以致用、指导工作上狠下工夫，不断把学习引向深入。真正把解放思想的成果运用到实际工作中。

2、要切实改进工作作风，进一步增强效率意识，倡导青年职工立说立行、速决速行、雷厉风行的工作作风，做到急事急办、特事特办、能办的马上就办，办就办好，办出成效。要增强对工作的

激情，对承担的工作和上级交办的任务，要时不我待，不折不扣地去完成。就目前的形势和任务来讲，要以这次全市开展的解放思想大讨论为契机，把青年职工的思想统一到建设交通强省上来，统一到创建两个名城上来，统一到交通管理年活动上来，统一到“整体工作上台阶，重点工作有突破，项项工作争一流”上来，紧紧瞄准全年目标管理任务，量化分解，倒排工期，钻牛角尖发牛威，使狠劲，借巧劲，强力推进，确保各项任务圆满完成。

3、加强教育培训，全面提高青年职工的整体素质。组织引导青年职工认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、“科学发展观”及党的“十七大”精神，进一步提高青年职工的理论素养和政策水平。采取邀请专家、名流、优秀成功人士讲座、岗位培训、以会代训等形式，组织青年职工走出去，开眼界、学精细，告别井底之蛙，组织青年职工加强岗位业务知识的学习以及经济、法律、管理、科技等知识的学习，进一步提高青年职工的理论知识和岗位技能。制订优惠政策鼓励青年职工在职学习，进一步调动青年职工的学习积极性。

4、以大讨论活动的开展为契机，开展主题活动，丰富团员青年文化生活，增强团支部的凝聚力。继续开展“爱岗敬业”为主题的社会主义劳动竞赛、岗位练兵、青年岗位能手活动，以激发广大团员青年干事创业的积极性，利用标语、横幅、黑板报继续大力弘扬“团结爱路、爱岗敬业、拼搏服务、不断奉献”的河南公路精神和“不畏艰险、攻坚克难”的漯河公路精神，使之成为广大团员青年的自觉行动，以推动公路建设事业的发展；开展“读经典、写好字、增才干”活动，引导团员青年弘扬民族文化，提高知识素养和文明道德素养，深入开展“争先进、赶先进、争当先进”活动，加大先进典型的培养力度和宣传力度，树立身边的典型，以身边的事教育身边的人，不断提高广大团员青年的综合素质，在团

员青年中，广泛开展“三个一”活动，全力推进青年科技创新行动，引导青年职工积极参与局党委倡导的学习型组织创建活动和双争创活动，以学习活动为载体，提高广大青年的劳动技能、创新能力，以保持共青团的工作活力和增强团组织的凝聚力。

篇6：科室优化发展软环境思想大解放活动整改报告

科室剖析材料

按照我局阳光效能办公室关于解放思想大讨论和阳光效能活动的工作部署，我科室人员深入学习“解放思想、赶超跨域”和阳光效能活动的有关文件精神，深刻剖析本科室和在工作中存在的主要问题和不足，现将有关剖析情况总结如下：

第一、政治理论基础知识薄弱，思想解放的力度还不够大,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑，指导思想做得还不够。平时认为只要在政治上、行动上与党中央保持一致，积极干好本职工作就可以了，没有用正确的理论彻底改造主观世界和分析解决工作中碰到的新问题、新情况，仅凭自身了解应付工作。主要表现在政治思想上学习不够，对党和国家的一些重要精神和政策不够关心和重视，也没有认真的学习和领会，缺乏一些基本的政治素质，不善于用政治的头脑思考问题，缺乏政治敏锐性，特别是在日常工作中，认为自己只是一般同志，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思路和方式去做开创性的工作，所以看问题和做事情比较片面，也没有站在全局的角度思考问题、解决问题，不利于自身工作的提高。

第二、学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时学习的自觉性、主动性不强，忽视了知识能力的培养再造，忙于日常事务，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容，对当前市场经济和国际世界贸易知识掌握的不够，懂的较少，实际应用更少。对国家南水北调工程建设的指导思想、各线建设的进展情况、中线其它省市的建设情况掌握了解不够充分、透彻，不能将南水北调工程建设中已有的经验教训很好地应用到自己的工作中去，缺乏学习的积极性和自觉性。在平时的工作和生活中，感到知识较贫乏。

第三、在工作中自我要求不够严格。有时爱岗敬业和全心全意为人民服务还做的不够。做为一名年青的技术人员，本想通过不断努力，出色的完成工作任务而实现自身的价值，把自己的知识和年轻人的热情和高素质的服务奉献给国家、奉献给人民，可是随着工作年限的增长，我的惰性也随之增加，工作中进取心也不强，只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作，工作不够积极主动，没有做到从更高、更深的层次思考问题。另外，由于自身性格比较急噪，现在在一线工作，时间长了也会不耐烦和不注重工作方法，这点自己虽然已经很注意，但忙的时候仍有发生，这是目前所做的征地移民工作中最忌讳的事情。

第四、保持和发挥党员的模范作用不够，精神状态还不能很好的适应南水北调工程建设的要求。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多，有时有点不求有功、但求无过的思想，对时时处处保持共产党员先进性、发挥共产党员的先锋模范作用做的不够好。这是我下一步工作中应该注意的重点。

第五、工作作风还不够扎实。有时对领导安排的工作存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好地适应南水北调工程各项工作开展的要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和责任感。南水北调这样巨大、这样复杂的工程在我国、在世界上都是首次，工作中可能出现的问题会很多，有些问题将是我们没有遇到过、也是无法预见的，如果还用原来的老思想、老方法去开展这项工作，缺乏远见卓识和创新意识不强，用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。工作中只是平平淡淡，领导怎么说就怎么办，在工作中按部就班，只求完成本职工作、不出问题，工作较被动，超前意识不强。

第六、业务能力还不够过硬。在工作中经常感觉到自己所掌握的业务知识的深度和广度不够，在信息爆炸、科技高速发展的新形势下，做为一名高级技术人员，业务能力的提高速度跟不上工作对我们提出的新的要求。

三、存在问题的原因

一是先进性标准不高，认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为这些高新知识是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。

二是总觉的自己不是领导干部，参加工作多年，出了不少力，把人生的青春年华都献给了水利事业，自己觉的只要完成本职工作，不出问题，就满足了，本职以外的、领导不安排的不管不问，有与己无关的思想。工作干劲没有持久性，开拓创新、锐意进取的意识不强。

三是业务用的着就学一点，用不上的就敷衍且学的不牢、理解的不透，钻的不深，不愿过多过深地去研究业务，有满足于一般的思想。

篇7：解放思想大讨论活动整改方案

一、指导思想

我校坚持以上级领导精神为指导，以***局长在全县动员会上的讲话精神为指引，切实解决理论上、实践中存在的突出问题，进一步增强解放思想意识，确定整改重点，完善整改措施，落实整改责任，解决突出问题，确保大讨论活动取得明显成效。

二、整改问题

1、素质教育未能在教学中占主导地位。

2、注重学生基础知识的学习和对基本学习能力的培养不够。

3、自我教育、家庭教育、社会教育和学校教育的结合仍存在脱节。

4、学校要接受学生、家长和社会监督。

5、走访辖区周边村庄，家长，需要形成制度和整改方案。

6、对单亲家庭子女和留守家庭子女的管理和爱护，侧重于学习，对生活和心理的关心不够重视。

7、学校还需从“严”“细”“实”加强管理。

8、学校特色不明显，要积极创建学校特色。

9学生不愿参与学习，学生的主体性有所失落。

10、学校只注重学生分数，没有注重学生全面发展。

三、整改措施

为使大讨论活动取得实效，把理论成果转变为实际效果，针对查摆出的问题，我们将利用一段时间进行整改，主要措施有：

1、加强学习，不断提高领导班子整体素质和工作水平，充分认识到素质教

育为发展之本，为教育的核心。

2、在教学中改变教育理念和教育方法，对学生的基本能力的培养贯穿始终，是学生获得学习的金手指。

3、开展教学理论学习，坚持集中业务学习和教师个人自学教育理论相结合。开展优质课、优秀教案评选活动，引导教师在讲课的深度、水平上下功夫。

4、提高服务师生的意识。以各种方式接受社会对教育和教学的监督和指导，以制度化，专业化做到精益求精，把工作做深做细，取得全体师生和社会各界的满意。

5、对家长的意见虚心听取，继续深化家校联系卡和家长学校制度，争取简历网上家长学校，随时让教师，教学，教育走出校园，让家长，社会走进来。

6、针对留守儿童和单亲儿童的增加和特殊性，进行帮扶和指导，制定部分教师分组承包，使之弥补家庭的不足，感受家庭的温暖和幸福。

7、强化各项制度的落实。严格考勤，认真执行请销假制度，落实岗位责任制、安全责任制。抓好各项教学工作制度的落实。

8、用足用好社会提供的教学资源，在原有兴趣小组和特色班级的基础上进行拓展和提高，争取简历一两个在全县全市享有声誉的项目和班级。

9、改变教学方法和教学方式，进行学科融合，充分整合社会资源，是教学更生动，更灵活，是每一个学生感受到学习的乐趣。

篇8：解放思想大讨论活动个人整改方案

解放思想大讨论活动个人整改方案

按照局党委的统一布署，在深入开展以“加快四大转型、实现跨越发展”为主题的解放思想大讨论活动中，在学习动员、征求意见阶段，我认真学习有关政策、方针和文件，带头做报告、带头征求意见、带头开展自查、自纠，思想认识有了很大的提高，深刻认识到解放思想大讨论活动的必要性和重要性，增强了努力作好本职工作的责任感和使命感。在对照检查、讨论整改阶段里，认真反思了自己在思想、作风、工作、纪律等方面的情况，感到存在许多不足，为巩固和提高参加解放思想大讨论活动的成果，把解放思想大讨论活动的成果更好地落实到行动上、体现在工作中，现制定个人整改方案如下：

一、指导思想

以“十七大”报告和科学发展观为指导，以“加快四大转型、实现跨越发展”活动为契机，以党章要求和《廉政准则》为尺子，以自我剖析材料为依据，努力克服和解决自身存在的问题，增强转型发展、跨越发展意识，明确解放思想标准，最终实现个人世界观、人生观、价值观的改造，达到提高素质、促进工作、服务企业、的目的。

二、存在问题

1、政治理论学习不够深入。由于学习不够系统深入，学习标准低、不够刻苦，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，浅尝辄止，没用真正领会精神、把握实质。在学习内容上存有不够全面、重点不突出的问题，在一定程度上影响了工作的深入开展。在理论与实际的结合上做得不够好，有时不能从理论的高度分析研究问题，缺乏大局意识和超前意识。

2、工作作风不够扎实。由于对上级、对领导负责考虑得多，对企业、对学员负责考虑得较少，习惯于按上级和领导意图办事，滋长了一些教条主义作风，影响了工作质量和工作水平的提高;实际工作中急于求成的想法较多，对工作要求过于严格，对同志们的要求过于苛刻，总拿自己的标准去衡量他人;有时有急躁情绪，思想工作不够细致;对同志们交待任务多、关心体贴少;处理问题刚性多、韧性少，有时处理问题不够冷静。

3、开拓创新意识有待加强。面对新形势新环境，总是片面强调客观原因，忽视了主观能动性，在某些具体问题上思想还不够解放，往往是执行政策多，开拓创新少。

三、整改目标

1、增强责任意识，更新理念，改革创新培训方式、方法，使全县农民工素质有新的提高。

2、创新培训机制，树立为企业服务的意识，强化“三教”建设与管理，提高教学质量。

3、理论联系实际，创新发展，在学习中创新，在培训中创新。

4、加强沟通、协调能力，深入开展党风党纪教育，进一步加强工作作风，带领培训人员用全新的面貌掀起培训新高潮。

四、整改措施

1、增强责任意识，更新培训理念。一是解放思想。这次县里组织开展的解放思想大讨论活动很符合我单位的实际，我要按照上级要求，抓好每一个步骤，不放过任何一个环节，使个人的思想得到一次空前的解放;二是进一步加强学习，带好分管科室，促进业务创造性的推进;

2、狠抓培训质量，更好服务企业。按照《生产经营单位安全培训规定》要求，建立健全安全培训管理制度，狠抓“三教”的建设与管理。一是加强教师队伍的建设与管理。从企业、学校挑选安全生产工作及教学经验丰富的工程技术人员和教师，充实到教师队伍中来，优化教师队伍专业和年龄结构，建立比较稳定的师资队伍;二是加强培训教材建设。本着少而精、实用、管用的原则，结合各行业的特点，选用安监总局宣教中心编写、国家正规出版社出版的教材，并针对各行业从业人员的素质和安全教育状况，对教材进行补充，使之实用有效;三是加强教学管理。运用多媒体，采用互动式等多形式贴近实际施教教学，组织开展教学观摩、教学研讨等活动，达到相互启发取长补短、相互促进、共同提高的目的。

3、创新培训模式。一是采用灵活多样的方式进行教学。襄汾县境内高危企业较多，且分散，根据这种情况，针对每个行业的`生产和地域分布特点，我们分别采取集中脱产培训，深入企业联合办班等方式进行教学;二是授课教师采用“专兼职结合，请进来与走出去的”办法。在教师授课上，我们采取专兼职相结合的办法，专职教师讲授一般性安全方面的知识和相关法律法规，聘用专家作为兼职教师讲授专业性较强的知识。例如：在对加油站、烟花爆竹生产经营单位进行安全培训时，聘请消防大队的专家专门讲授消防安全知识;在对冶炼、焦化等行业进行安全培训时，聘请市安全技术专家委员会、临钢等地的专家讲授专业性、针对性较强的课程。同时，还要聘请县医院医师，做为长期兼职教师，专门讲授急救知识及职业病预防及控制。

篇9：科室优化发展软环境思想大解放活动整改报告

开展解放思想大讨论活动以来，我通过认真学习和深入查找并剖析自己在思想观念、工作作风等方面所存在的问题，自己深刻认识到了解放思想大讨论的重大意义，自己在思想上豁然开朗，在工作的认知上得到了进一步提升。

一、存在问题

（一）思想观念方面。一是在学习方面，态度上不够认真、缺乏自觉性和主动性，学习抓的不紧，积极性不高，存在着被动、应付思想。学习只限于一般性学习,方法简单，仅学习了一些文件、领导讲话和会议精神等。理论联系实际不够，没有很好把理论与实际工作紧密联系起来。二是在实际工作中，思想不够解放，观念陈，更新不到位，工作上创新意识不强。忙于一般性工作多，对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏高度的政治敏锐性和洞察力，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决，处理方法比较简单，没有创新精神。遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。

（二）作风纪律方面。在工作上，一是对待群众不能始终保持积极热情的态度，全心全意为人民服务的态度、真正成为人民群众的公仆意识还有欠缺；二是有些工作不够细，与领导和同志们的要求有差距，工作责任心还需加强；三是工作中时有急躁情绪，偶尔有发牢骚的现象，谦虚谨慎的作风还不够。

二、整改和措施

（一）加强政治理论学习，提高主动学习的自觉性，坚持学习日的学习雷打不动，不断增强自身和全体干部职工的党性修养，进一步增强立党为公、执政为民服务发展的公仆意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬艰苦奋斗的优良传统，牢固树立社会主义荣辱观。

（二）加强作风纪律建设，勤奋工作。改进工作方法，提高工作能力，增强责任感和事业心。进一步改进和完善各项规章制度，很抓落实，把工作干实干好，提供优质的管理、优质的服务、优质的环境。

篇10：科室优化发展软环境思想大解放活动整改报告

“解放思想、赶超跨越”大讨论整改落实方案

按照市委关于开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动的总体部署以及市大讨论活动领导小组办公室的具体要求，我局在认真学习和深入调研的基础上，通过广泛征求意见和充分发扬民主、集思广益的讨论，对照上级的一系列文件精神和市委、市政府的相关部署，结合本局实际情况，重点围绕制约我市蔗糖业科学发展的思想观念、工作机制、政策措施、精神状态、工作作风等方面存在的突出问题进行查摆，对梳理出来的几方面问题的原因进行认真分析，并形成了整改意见。为促进这些整改意见得到全面落实，确保我局大讨论活动取得预期效果，特制定本整改落实方案。

一、学习方面

存在问题：政治理论学习和业务知识学习的时间安排抓得不够紧，学习内容不够系统，与“政治理论深学、政策法规通学、本职业务精学“的要求还有一定的差距，导致干部职工理论水平和业务素质没有持续提升。

整改措施：

（一）进一步完善学习制度。领导班子和领导干部要带头学习，做执行学习制度的表率，激发干部职工的学习积极性。当前要继续参照222市统一印发的《政策选编》学习

制定和执行上，凸显严肃问责和奖惩并举的原则，在全局范围内进一步树立“按质按量完成工作任务”的理念，进一步营造对市委、市政府的相关决策部署、对局里的具体工作布置的执行上雷厉风行、苦干实干的良好局面。

整改时限：2012年10月 主要责任人：33

三、甘蔗生产方面

存在问题：由于遭受罕见的春季阴冷和夏季干旱严重影响，加上种性已退化的新台糖16号仍作为主栽品种，2011/2012年榨季，我市甘蔗单产和总产持续下降，直接影响农民收入、财政收入和制糖企业效益的增长。

篇11：科室优化发展软环境思想大解放活动整改报告

为教育引导全乡干部进一步解放思想、开拓创新、转变观念、真抓实干，以开放的思想观念、饱满的精神状态、清晰的发展思路和扎实的工作举措推动各项工作开展，按照县委要求，结合XX乡工作实际，制定如下问题整改方案。

一、基本情况

为了贯彻落实中央、省、市、县各级领导的讲话精神，XX乡开展了“彰显省会担当中，挑重担，勇争先，我们怎么干”解放思想大讨论活动，围绕聚焦产业发展、民生改善、营商环境、乡村治理、干部作风五个方面，通过下乡时间现场调研，听取村民反映问题，召开村组干部会议进行讨论，走访部分党员及贫困户并收集了部分意见，最后通过各口汇总，主要查摆出了脱贫攻坚、干部作风、宣传工作三个方面共十个问题。

二、存在问题及整改目标

（一）少数贫困户的家居环境较差。

贫困户的文化素质普遍较低、不良生活习惯时有存在，致贫的原因大多数是因残、因病，家居环境提升意识不够。整改目标是改变贫困户的脏、乱、差现象。

（二）个别贫困户的感恩意识较弱。

个别贫困户存在着等、靠、要的思想还没有完全转变，思想较顽固。整改目标提高贫困户对党的感恩意识，转变自身思想。

（三）非贫困村脱贫攻坚宣传较少。

非贫困村资金投入相对较少，认为只要落实了相关政策，宣不宣传不重要。整改目标是全乡所有村都有脱贫攻坚氛围宣传氛围。

（四）部分村干部业务知识掌握不全面。

部分村干部对于最新政策法规不能及时掌握，对乡里布置得工作做得不够实不够深，对自己负责的工作情况做不到了如指掌。整改目标是提高村干部业务能力，熟练掌握政策法规。

（五）部分乡干部的开拓创新意识不够，工作不够严谨，缺乏主动学习意识。

有些乡干部政治站位不够高，思想认识不到位，对自身自律标准有所降低，学习比较被动，思想难以解放，创新意识不强。整改目标解放干部思想，学习化被动为主动。

（六）无实质性开展党风廉政建设工作履责记录。

班子成员履行主体责任不实,有的以业务布置记录代替履责笔记,有的只是简单摘抄理论论述。整改目标落实主体责任，严格抓好执行情况。

（七）对“四必谈”制度执行不实,约谈提醒缺乏针对性,有的谈话流于形式,未起到应有的防范和提醒作用。

对干部教育、管理、监督的手段不多,监督滞后。整改目标针对性约谈，加强对干部教育及监督，起到警示作用。

（八）作风纪律执行不严格。

机关考勤机制不健全,上下班纪律执行不严格，部分村委会值班值守不到位。整改目标健全考勤机制，加强落实值班值守责任情况。

（九）新闻稿件在报纸杂志上刊登数量不多，对内对外宣传力度不够。

宣传队伍工作人员不足，思想政治素质和业务水平有待提高，对外宣传力度不大。整改目标提高宣传人员素质水平，加强对内对外宣传力度。

（十）宣传思想工作的方法、形式、途径少，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力不够。

没有积极探索网络宣传和管理方法，未积极开发对外宣传渠道。整改目标提高宣传工作的影响力与渗透力。

三、整改措施及时限

１、加强贫困户卫生习惯教育。每季度组织志愿者帮残疾人等特殊困难户家中进行大扫除，乡政府投入95万元对贫困户家居环境进行改造提升，力求改变贫困户的脏、乱、差现象，要求长期坚持。

２、加强“三讲一评”颂党恩教育。召开“三讲一评”活动，每个村评出感恩之星，２个贫困村进行“爱心超市”积分换生活品的活动，真正让贫困户感觉到榜样就在身边、实惠就在眼前，要求长期坚持。

３、加强决战决胜脱贫攻坚的宣传氛围。利用“党建＋扶贫”等工作模式对全乡所有村进行脱贫攻坚氛围宣传。同时，全方位利用新媒体对近几年来脱贫攻坚取的成效总结好宣传好。加大对脱贫攻坚中涌现出的先进个人、帮扶单位的表彰力度，要求长期坚持。

4、开展村干部业务知识培训活动。首先要切实抓好村干部理论武装头脑工作，要村干部深刻理解贯彻落实党和政府的各项政策，并且有针对地对乡里布置的工作开展业务知识培训活动，使村干部提高工作效率，要求6.20日前完成整改。

5、加强组织乡干部集中理论学习。通过“学习强国”、江西干部网络学院、开展乡干部理论集中学习会等，加强理论学习，提高乡干部政治站位，进一步解放思想，开拓创新，要求长期坚持。

6、制定《XX乡2020年党风廉政建设实施方案》，部署履责笔记有关工作，强调有关要求并抓好具体执行情况，要求长期坚持。

7、进行专题学习“四必谈”有关内容，部署班子成员四必谈工作，今年以来通报了多起违法违纪的行为，起到了警示作用，要求6.20日前完成整改。

8、全体乡干部及时做好上下班签到和请销假手续等工作。对乡便民服务中心和各村委会多次进行查岗，通报村委会值班不在岗的典型案件，要求长期坚持。

9、加强队伍建设，明确村级宣传文化队伍。每村至少配备一名宣传员，负责宣传文化工作。对宣传员进行意识形态培训，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的队伍，要求长期坚持。

篇12：科室优化发展软环境思想大解放活动整改报告

按照县委关于继续开展解放思想大讨论活动的工作安排，县政府领导班子通过召开专题讨论会和分别召开分管部门讨论会，认真组织学习胡锦涛总书记视察广西时的重要讲话、自治区郭声琨书记对全区干部的新春寄语以及自治区、南宁市关于开展继续解放思想大讨论的一系列工作要求，结合武鸣县情，全面分析了当前政府班子存在的主要问题，并针对性地制定了整改措

施，解放思想，求真务实，增强发展活力，为把我县建设成为开放富裕文明和谐新武鸣而努力奋斗。

一、县政府班子及其成员在解放思

想方面存在的问题

1、学习的针对性不够强。注重学习政治理论的多，对市场经济理论及县域经济、社会发展方面知识针对性学习的少。

2、深入基层调研还需进一步加强。班子一些成员平时由于忙于面上工作，深入各镇、各单位第一线开展调查研究少，在一定程度上影响了科学决策。

3、对政府职能部门的督促、指导及管理还需进一步加强。平时比较注重工作的部署，对分管职能部门的检查、监督和指导工作力度不够，因此，争先恐后、只争朝夕、加快推进的浓厚工作氛围不够，个别部门甚至不重视。

4、创新性的工作措施还不够。在一定程度上还存在因循守旧思想，在实际工作中有时还受到思维定势影响，按轻车熟路的办法办事情，不敢突破“惯例”，不敢超越“本本”，工作措施创新性不足。

5、还不时存在畏难情绪。在遇到

新困难、新矛盾、新问题时，深入研究不够，闯劲不足。

二、下一步整改措施

1、要自觉加强学习。认真学习党的十七大和胡锦涛总书记在广西考察工作时的重要讲话精神，以及自治区党委郭声琨书记致全区领导干部新春寄语的精神，同时，认真学习与市场经济、县域经济相关的知识。通过学习，进一步增强全局意识，提高班子成员的整体素质。

2、进一步加强政府班子建设。一是要坚持群众路线，注重调查研究，主动深入部门、乡镇了解情况，广泛听取企业、基层和群众意见，不断增强班子领导在各乡镇、各部门中的威信。二是要在充分发扬民主的基础上，大胆地指挥、督促和指导政府各职能部门创造性地开展工作。

3、切实增强忧患意识，克服得过且过的思想。要通过大讨论活动，牢固树立科学的发展观，进一步提高县政府

班子领导和政府各职能部门的工作标准和工作要求，在县政府班子领导以身作则作好表率的同时，切实帮助部门破除因循守旧、自满保守、得过且过等思想观念，强化改革创新、危机忧患的意识，努力创新思维方式、体制机制和工作方法，增强工作的紧迫感和危机感，进一步树立高标准、创一流的意识，保持积极主动、只争朝夕的良好精神状态。

4、加强领导协调，整合部门力量。要通过开展大讨论活动，进一步加强对各职能部门的领导，强化部门之间的协调沟通工作，帮助部门克服小团体利益和狭隘封闭的思想观念，真正做到“小政府、大服务”，使部门之间密切配合、优势互补、形成合力，共同推进全县各项工作的开展。

5、克服畏难情绪，强化进取意识。要通过开展大讨论活动，进一步克服畏难情绪。牢固树立艰苦奋斗和在困难面前永不服输的精神。面对全县经济社会发展中遇到的各种困难和问题，要不等