报告具有汇报性、陈述性的特点，只有按照报告的格式，正确编写报告，报告才能发挥出它的作用。那么在写报告的时候，应该如何写才能突出的重要性呢？以下是小编整理的《机房优化整改报告》，供大家阅读，更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。
第一篇：机房优化整改报告
机房整改报告
安徽中烟中心机房机柜整改报告
一、总体情况
针对中心机房线缆杂乱无章、标签不齐、责任不明等问题，特对中心机房机柜进行整改。
在信息中心杨主任的指导下，由中软国际现场项目经理伍申孝及中心机房管理员秦军、罗锐、陶光亮、詹文明开展了为期4个月(2014年4月8日—8月8日)的机房机柜整改工作。在不影响业务系统正常运行的情况下，整改的时间均选择在非工作时间(18点以后或周末进行)。
二、整改范围
本次中心机房的机柜整改包括主机存储区与网络安全区两大区域。其中，主机存储区涉及A、B、C、D列机柜，网络安全区涉及E、F列机柜，总计30台机柜。
三、整改标准
(一)、机柜标签
1、机柜位臵标识定义
排：以大写字母A、B、C、D标识，从进门顺序依次排序; 列：以小写数字
1、
2、
3、4标识，从列头柜开始依次排序; 例如：A2——表示第1排、第2个机柜
2、设备位臵标识定义
以大写U字开头，位臵范围1～41;
例如：A2_U8_10——表示设备安装在第1排、第2个机柜、第8至10格位臵。
3、粘贴位臵
打印成A5纸，以塑料壳装订，粘贴在机柜门上。
(二)、机柜线缆
1、机柜内线缆应遵循强弱电分开的原则;
2、机柜内线缆应使用扎带捆绑于机柜两侧，且同类型线缆应捆绑在一起;
3、捆绑于机柜两侧的线缆应保持垂直、无弯曲，且扎带间隔在10cm-30cm。
(三)、线缆标签
1、网线标签标准：JF*-G*/**-IP(配线架 -交换机接口-IP);
2、光钎线标签标准：****-******-IP(机柜和U数-交换机机柜、U数和端口号-IP);
3、电源线标签标准：****(机柜和U数)。
四、整改结果
1、机柜标签信息、实际机柜、运维管理平台信息一致;
2、机柜线缆均遵循强弱电分开原则并使用扎带捆绑于机柜两侧;
3、线缆标签均按标准重新打印后，贴于各线缆上;
4、效果图如下：
示例
1、主机存储区B1机柜 (1)整改前
正面 背面
(2)整改后
正面 背面
示例
2、网络安全区F3机柜 (1)整改前
正面 背面
(2)整改后
正面 背面
五、后续工作
1、有设备上架、下架和调整时需遵循机房管理标准来执行，并由机房管理员指导与检查;
2、定期(每季度)由运维项目经理组织对中心机房环境、机柜、线缆、标签等进行检查及整改工作。
第二篇：关于优化发展环境整改的专题报告
为落实全市优化发展环境建设广播电视大会精神和区委、区政府《关于进一步优化发展环境的若干规定》,切实转变工作作风，提高行政职能，推动全区优化发展环境建设活动取得扎实成效，根据优化发展环境开门整改活动实施方案工作安排，我办事处认真查找和梳理在优化发展环境方面存在的突出问题，9月1日-22日，通过邀请居民召开座谈会和制订意见薄征求意见的方式，汇集成四类问题，现将整改有关情况报告如下：
一、存在的主要问题：
1、办事效率有待提高，主要表现为民政类办事效率不高和一些工作者业务水平不高。现今民政工作头绪多、任务重、工作难度大，民政办普遍人手少事务多，往往处在超负荷运转状态，导致任务完成的质量，各种对象的准确性，数据的科学性大打折扣。相当一部分民政助理员知识面窄，专业知识缺乏，特别是协调能力以及文字能力明显不足;视野宽广，业务精通、经验丰富的民政干部占极少数。
2、宣传教育方式力度有待优化。我街道地处城乡结合处，长期存在大量空闲劳动力，迫切需求各种就业培训机会。而且街道居民法制意识进一步加强，更加关注国家政策和法律法规，特别是与切身利益息息相关的，例如部分居民希望
深入学习社保相关规定;一些老年人希望多举办改善邻里关系的活动。
3、工作作风有待改进。以会议传达会议精神、以文件落实文件精神的现象普遍存在，工作说的多，落实的少，人浮于事。干部职工闭门造车的多，深入工作一线的少，街道居民希望能多交流，听民生，解民意。
4、政务公开有待细化。目前街道居民法制意识普遍加强，对进一步细化政务公开呼声不断扩大，部分居民对政务、村务公开效果满意度不高，对涉及民生的政务尤为突出。
二、主要成因：
通过剖析，我们深刻地认识到，上述问题的产生既有客观原因，也有主观原因，但根本上是主观原因。在工作上，客观上存在人手少，任务重等因素，大多数工作人员疲于应付日常事务;在主观上，工作人员的创新意识缺乏，习惯于按部就班。在制度落实上，对于“禁令式”的制度都能很好地遵守，但对于细小末节的问题在思想上就没有引起足够的重视，导致形成事实。针对这些问题，我们认为，要通过加强机关作风建设来加强整改，进一步抓好干部职工政治学习和业务学习，提高干部业务素质，转变机关作风，同时加强工作督导和制度督查，努力开创工作的新局面。
三、整改措施:
1、具体问题具体改。进一步加强对社保政策的宣传，满足
居民最强烈的需求。继续扩大与专业部门合作，对新选举产生的社区居委会和其所属的社区服务站人员进行多层次、多类别、专业化、职业化的培训学习。服务大厅工作人员应进一步提高工作效率，增强耐心服务的理念和吃苦耐劳的精神。社保部门会与医院加强配合，互相支持、配合、协调，做好社保这个民生工程。
2、加强学习，提高认识。针对单位学习以集中学习为主，自主学习的时间不足，个人学习针对性不强等问题，推行菜单式、课题式学习方法，把学习重点篇目进行列表，由个人每月选择1—2个篇目进行重点学习。每周确定一学习主题，轮流由局工作人员负责讲课，课后实行评学、评课制。严格执行学习签到和学习量化积分考核制，保证学习时间和学习效果。
3、健全制度，在依法行政和照章办事上要有新突破。 建章立制是照章办事的基础和前提，照章办事是依法行政的必然要求。用规章制度规范、约束领导干部和工作人员的行为，推动工作作风的转变，真正实现依法行政执法为民、促进经济社会可持续发展。要不断完善和落实首问负责制、一次性告知制、服务承诺制等规章制度。
第三篇：深化作风整顿优化营商环境自查整改报告
为深入贯彻落实× × × 深化机关作风整顿优化营商环境领导小组办公室《关于深入贯彻落实全省深化机关作风整顿优化营商环境警示教育大会精神的通知》(〔×××〕 ×号)文件精神， 坚决打好打赢整顿作风优化发展环境攻坚战， 对照《方案》 积极推动后续工作的同时， 开展全面自查整改，对照“营商环境只有更好、没有最好” 新标尺， 以及“五个对照”“五个深查”“十六个重点看” 的具体要求， 开展全面自查， 做到以好作风好环境扎实推进龙江全面振兴全方位振兴。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 全 面贯彻落实党的十九大精神和习 近平总书记对我省重要讲话精神， 以苦练内功、增强本领、优化环境、服务发展为重要内容， 推动再造工作流程， 提升干部素质能力， 重点解决群众反映强烈， 社会普遍关注的作风顽疾， 重点整顿思想僵化、标准不高、效率低下、流程不优、能力不足等突出问题，坚决查处侵害群众利益、损害党和政府形象、破坏发展环境的人和事， 推动整顿作风优化发展环境攻坚战取得实质性突破。
二、对照“四零” 承诺找短板， 补弱项自查整改情况
(一)、服务受理零推诿。
相关人员能够认真学习 “四 零” 承诺服务创建工作实施方案和制度， 深刻理解其内涵实质， 牢固树立“职责有限、服务无限” 的理念; 再造流程、转变作风、转变方式、创新手段、强化职能， 科学简化办事程序， 使服务模式高效便捷。
提高服务标准， 执行首问负责制， 无论来电来访， 首先接待的工作人员， 全程负责到底，能够当场解答和处理的， 当场给予答复和处理; 当场无法解答和处理的， 由接待人员负责衔接相关部门， 尽快予以解决和答复。
(二)、服务方式零距离。
在办理行政许可及年审业务 中， 工作人员能够热情接待， 对不属于本部门、本岗位受理的事项， 耐心说明， 并给予必要的
指引， 没有以简单、粗暴的方式一拒了 之。
坚持做到了 履尽职责， 公正办事、廉洁自律的服务纪律。
(三)、服务质量零差错。
在职在岗工作人员出勤情况 较好， 上班期间杜绝了 迟到、早退、不请假甚至无故脱岗不上班等问题; 工作时间也未发现上网聊天、购物等与工作不相关的问题; 工作人员工作纪律和工作状态较好。
坚持实事求是， 准确无误的办理各类业务， 通过优化服务流程， 简化办事程序， 提高工作效率， 注重承诺时限与时间节点， 多数许可办理业务比承诺时限压缩的更短。
(四)、服务结果零投诉。
窗口 工作着装规范、仪容整 洁、挂牌上岗， 业务大厅也做到了 整洁有序， 服务设施齐全，各项流程图、一次性告知单上墙。
主动了 解服务对象的实际需求， 征求服务对象的意见和建议， 对服务对象的合理投诉、意见和建议及时受理并反馈。
从服务到落实， 相关工作人员坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办” 现象， 做到件件有回音， 事事有结果， 满意率达到 100%， 真正的实现了 零投诉。
三、压实责任， 深查突出问题自查整改情况
(一)、认真开展窗口服务问题专项整治工作。
对照黑 龙江省委“压实责任” 的“反问一句”， 高度重视窗口 服务突出问题工作， 切实履行主体责任， 通过召开会议研究部署工作思路， 成立领导工作小组。
结合××工作实际， 制定方案， 在树牢“四个意识”、践行“两个维护” 的战略高度的同时严格明确任务， 压实责任， 建立了 责任清单、任务清单，切实把责任摆进去、把任务摆进去、把标准摆进去。
通过设立举报箱、公布举报电话， 约请县深化机关作风整顿优化营商环境领导小组办公室工作人员做现场监督， 广泛接受群众的监督; 对照“四零” 承诺， 组织窗口 服务人员开展自查自纠， 共查摆出 5 个问题， 分别建立了 问题清单和整改台账，限期整改， 严查窗口 服务人员首问负责制、一次性告知制等制度执行情况， 工作纪律、工作作风、服务效率等情况， 发现问题， 及时处理。
(二)、认真开展工作流程专项清理工作。
依据× × × 再造流程工作指导意见， 坚持依法合规、精简高效的原则，认真梳理工作事项台账清楚明细×项， 重新制作流程图、行政许可一次性告知单各×项， 并向社会公示。
进一步压缩时限， 极大地简化了 办事程序、缩短了 办事时间， 承诺时限时间由原来的 20 个工作日缩短到×-×个工作日后， 个别审批事项又压缩至×天， 年审事项全部为即来即办。
(三)、认真开展不作为乱作为集中专项整治工作。
围 绕懒政怠政、服务质量不优、破坏营商环境等八个方面“不作为、乱作为” 问题， 加大自查自纠力度， 共查摆出×个问题， 分别列出问题清单和制定整改措施， 限期整改。
完善各项整顿作风优化发展环境制度， 在以往的四零服务承诺制度的基础上增加《××接待日制度》、《社会监督员工作制度》、《延时服务制度》、《邮寄送达制度》， 以此形成长效机制。
四、推进措施
对照××××行业整顿重点， 对号入座、集中突破， 围 绕群众反映强烈的突出问题专项治理。
坚持以“放、管、服”改革为牵动， 对工作流程进行优化升级， 推动再造工作流程。在法定时限内， 对审批时限进行再精简压缩， 完全实现“最多跑一次” 模式， 严格执行一次性告知制度， 推行项目 审批首问负责制， 重点解决审批事项互为前置。
深化拓展“四零”承诺服务创建。
将“四零” 服务标准向所有办事大厅和窗口延伸， 开展“一把手” 以“办事人” 身份体验办事流程， 着重发现影响办事效率的问题和弊端， 制定科学合理的工作流程， 提供优质快捷服务。
加快完善× × × “互联网+政务服务” 体系， 按照上级要求和部署， 积极推动移动政务广泛应用。
加强精细化服务， 牢固树立“群众利益无小事” 理念，把群众最关切最烦心的事解决好， 即使是按照政策规定一时无法解决的， 也不能说不行， 要为其出谋划策， 带着责任和感情对待群众。
××××××××××
二○一八年十一月 三十日
第四篇：“转变作风,优化环境”集中整治活动自查整改报告
“转变作风，优化环境”集中整治活动
自查整改报告
王岗镇副镇长唐付刚
我镇召开“转变作风优化环境”集中整治活动动员会之后，按照活动安排和要求，我积极参加学习，认真查找问题，深刻剖析原因，制定整改措施。报告如下：
一、存在的主要问题
1、开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但也存在一些较严重的问题，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。
2、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。
3、纪律松散、作风拖拉。表现在：上下班有时不守时，开会学习不认真听讲，不做学习笔记，消极应付。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖
析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多 ，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想及科学发展观没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、今后的整改措施
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想,科学发展观等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自身素质;要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养;要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
3、明确自己的身份，告诉自己什么可以做，什么不能做，以中国共产党的标准严格要求自己，彻底改正自己毛毛糙糙的毛病，以严谨的态度对待工作，对待每一个人。
4、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的
方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真办案，努力做到对国家对人民负责。
2012年3月20日
第五篇：“整顿机关作风、优化营商环境”专项巡察整改情况报告
按照县委统一部署，2019年5月27日至7月16日，县委第一巡察组对县教育局开展了“整顿机关作风、优化营商环境”专项巡察。并就巡察情况向我们进行了反馈，传达了县委主要领导整改要求。巡察意见反馈后，县教育局党组高度重视，以“全部认领、扎实整改”的政治态度和整改目标，深入扎实开展整改工作。截至10月10日，反馈的5大类12个问题，以及回头看6个问题，共计18个问题，已经全部整改到位。现将具体整改情况报告如下：
一、扛牢主体责任，对标政治要求精心部署
(一)精心部署，迅速启动整改工作。坚持把落实县委巡察反馈意见整改作为重要政治任务，迅速启动整改工作。一是全面安排部署。召开专题党组会议，主动认领问题，逐条剖析成因，集中研究措施，形成了党组成员全力以赴抓整改的思想自觉和行动自觉，就抓好反馈问题整改进行安排部署，动员全局上下凝聚共识、形成整改合力。二是专班全力推进。成立巡察问题整改领导小组，县教育局党组书记、局长任组长，班子其他成员为成员，全面负责整改工作的组织领导，局机关党组办公室具体负责整改日常工作和组织协调、督察督办，形成了“党组领导、分工负责、专班推进”的整改格局。三是坚持领导带头。教育局领导班子成员坚持严格要求，以身作则，示范带动整改工作深入开展。班子成员带头深挖问题，率先从自身找问题、抓整改、促提升，形成一级改给一级看、一级带动一级改的整改氛围。
(二)严格实施，确保问题整改成效。局党组始终把问题整改作为一项重大的政治任务，高标准、严要求，深挖问题根源，以最坚决的态度、最有效的办法、最果断的措施，扎实推进整改工作。一是落实整改责任。根据县委反馈意见，逐条列出整改措施，制定了《教育局党组整改落实县委第一巡察组巡察反馈意见的实施方案》(拜教呈〔2019〕19号)，明确了责任领导、责任人和整改时限，做到了责任到人、扛责上肩，确保了每一个问题有人抓、有人管、有人落实。二是加速推进工作。按照2个月的整改时限，对所有整改问题列出时间表，画出路线图，实行按图作战、时间倒逼、销号管理，确保所有整改问题在规定的时间内取得最大化的整改效果。三是加强督办跟进。局党组不定期听取整改工作进展情况，研究解决困难问题，扎实推进问题整改落地生根，以坚决的态度和有效的措施推动整改任务不折不扣落到实处。
(三)多措并举，全面提升整改成效。一是坚持长短结合。对问题整改不搞“一刀切”，结合问题性质和实际情况，坚持长短结合、分类整改，保证整改质量。对问题具体、具备整改条件的，做到立行立改;
对需要一定时间解决的，要求在限定期内整改到位，并着力构建长效机制，防止问题再次发生;
对需要上级支持解决的，主动汇报，争取支持，尽快整改。二是坚持建章立制。把整改过程转化为建章立制的过程，坚持个性问题彻底整改、共性问题边整改边建立长效机制的办法，扎好制度“笼子”，从源头上避免问题回潮反弹，尽可能延伸整改实效。三是坚持结合业务。坚持把整改效果转化为推进工作落实的执行力，在推动工作中体现整改成效。
二、坚持从严从实，动真碰硬推进问题整改
局党组坚持集中研究，分类指导，逐项整改，销号管理，明确落实人员和责任，确保整改取得实效。
(一)上轮巡查整改“回头看”情况
(1)教育教学质量仍然需要提升。巡察了解，教育部门注重教学质量的提升，付出了很大努力、取得了非常大的成效，但是仍然存在一些问题,具体表现在还是沿用老办法抓教学质量，教师培训少。
整改成效：一是片区教研扩大了教师的参与面，极大地调动了教师参与实践的积极性和主动性。二是各学校加强对教师课堂教学的监管，做好课前、课中、课后监控，提升教师课堂教学水平。三是2019年高考创历史新高。第一中学650分以上6人、600分以上22人，17人分别考入清华大学、北京大学等名校。高考理科最高分682分，排全市第二名。第四中学42名同学考入中国美术学院等一表院校。四是中考成绩稳步提升，一中录取最低分数线比去年提高8.1%，增幅居全市首列。五是圆满完成369名专任教师培训任务。
(2)营养餐浪费的现象仍然存在。经深入学校调查，教育局虽然改善营养餐的品种，将面包调整为饼干，但是学生食用时间长了，吃厌喝腻，不愿继续食用，普遍存在整袋丢弃、或者只是食用了一点点就丢弃的现象。
整改成效：一是通过过宣传栏，黑板报、微信群等形式加大宣传教育，召开勤俭节约班会、团会，创建勤俭节约从我做起活动，营造学校勤俭节约氛围。班主任监督学生食用营养餐，督促学生养成节约品质。二是与供应商协调，学生奶供应的3种口味一个月更换一次，保证营养需求。
(3)补课现象禁而不绝。经巡察谈话了解，2018年文化小学教师赵琳琳在校外机构补课被省纪委通报，在巡察期间仍然接到了两个关于教师补课的举报。
整改成效：一是对全县各学校开展“大排查”行动，学校采取明查暗访、重点排查、本校周边文化机构逐个筛查等形式，对有可能存在问题的区域、机构、人员进行逐一核查。
二是全县各学校均传达学习《拜泉县教育局预防和治理在职教师有偿补课九严禁》，做到全体教师了解行为规范，遵规守纪。三是加大违规补课查处力度，截止2019年10月10日，共处理违规补课8起。
(4)校车问题没有得到彻底解决。经巡察了解，校车运营全部列入到学校监管，但学校只能监管校车运营安全，学校整天为安全问题担忧，校车运营影响教学秩序的事，没有得到解决。
整改成效：通过校车监控平台对校车运行情况进行监管;
定期对校车进行检修;
秋季开学前联合县交警大队对校车驾驶员进行安全培训，校车运行安全问题得到解决。??
(5)一线教师的教学积极性仍然不高。在上次巡察后，教育局仍然没有出台激励奖惩机制，导致一线教师的积极性仍然不高。
整改成效：一是教师节表彰329名先进教育工作者。二是依据《拜泉县义务教育阶段学校教职工绩效工作考核工作实施意见》制定《拜泉县教育局关于评选乡镇以下农村优秀教师和优秀班主任工作方案》，结合教育督导结果对乡镇优秀教师给予44万元奖励。三是对2244名教师给予年终一次性奖金奖励。明确了“干多干少有差别，干好干坏不一样”的工作导向，激励了教职员工的工作积极性。
(6)校外办学机构责令停止办学的仍然在办学。巡察了解，有的校外补课机构被责令停止办学，但实际上仍在继续办学。
整改成效：一是按照《拜泉县校外培训机构专项治理“回头看”工作实施方案》，成立了以常务副县长为组长，主管教育副县长为副组长的专项治理领导小组，明确了各部门职责，构建了综合联动监管机制。建立了黑白名单制度。二是教育局牵头开展了校外培训机构专项治理“回头看”工作,7月下旬对县城内校外培训机构进行拉网式排查，逐一核查登记建立台账,8月上旬，专项治理联合检查组，对校外培训机构进行了全面检查、分类治理，自开展校外培训机构专项治理“回头看”工作以来，规范引导办理许可证4所，责令关停并录入黑名单26所，责令限期整改并录入黑名单18所，责令在经营范围内开展业务并录入黑名单3所。共有47所无证办学校外培训机构记入《黑名单》，并在全国中小学生校外培训机构管理服务平台上进行了公布。呼吁广大家长理性看待校外培训的作用，如确有需要，应选择证照齐全、管理规范的校外培训机构。
(二)本轮巡察发现的问题
1.形式主义官僚主义方面存在问题
(7)“三会一课”制度执行不规范。有小学党支部2018年3月14日、2018年9月18日支部会议只是记录了题目。有的党支部2019年3月5日支委会议谈心谈话、查摆问题不彻底、记录简单。有的党支部党小组会议记录不规范,有的党小组在5月24日党小组会议的记录简单，只有题目，无内容记载，存在应付现象。
整改成效：一是成立主管副局长为首的党建制度组，将35个党支部划分为5个片区，在片区自查、互查、互评、互比基础上。检查工作通过听汇报、看阵地、查资料、找亮点，重点检查"三会一课"制度、年度组织生活会、固定党日、红色教育进校园等活动的开展情况。针对存在问题，检查组当场进行指导、参会支部党建负责人现场记录，及时整改。二是基层支部严格执行“三会一课”等党内生活制度，做到活动有序、组织严谨、记录详实规范。三是把“不忘初心牢记使命”主题教育学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动教育工作上来。
(8)主题党日活动存在走过场。教育党委某支部有4名党员，分别在2017年8月7日、2018年3月2日、2019年6月13日、7月1日笔记不详实，只有题目，没有具体内容，存在应付记录问题。
整改成效：教育局党组机关党支部增强主题党日“仪式感”,精心设计主题党日活动，内容上结合工作实际，开展党建书院参观，既加强党性教育和理想信念教育，又服务党员、满足党员需求、提升党员素质能力。
(9)与基层沟通不够，有关事项征求意见不到位。教育局在采购这些物品时虽然经过集体研究并请示，采购也进行了招标，但向基层调查征求意见不到位。
整改成效：由基层学校根据情况上报建设及采购申请，2019年以来采购项目全部由学校申报后经局党组会议研究后实施。
?2.干部不担当、不作为方面存在问题??
(10)工作效率不高,统一采购设备验收慢。在抓工作落实一定程度上还存在着重布置，轻落实的问题，缺少钉钉子精神，愿意干短期内能取得效果的事，对一些难事，见效慢的事抓的积极性还不高，还缺乏大胆负责的担当精神。
整改成效：一是由于此次采购物品，涉及全县义务教育学校30多所，项目标段多，采购教学办公等设备多、仪器物品品种繁杂，通过与专家共商共议，制定切实可行的措施，提高工作效率。二是专家验收组加班加点工作，累计30天左右完成工作。大部分学校设备验收工作于7月份完成，由于部分设备涉及厂家整改，所以整体验收工作于10月份完成。
?(11)对教师和校外补课机构监督不力。有教师在校外机构补课，有教师通过家长微信群向家长推荐教辅资料。巡察组接到信访举报，初步了解后，已经将此线索移交给教育党委处理。被责令停止办学的校外补课机构仍在营业。
整改成效：一是对教师违反师德师风问题严肃查处后，加强警示教育，形成震慑作用，扭转社会对教育和老师的不良印象，重振师道尊严。二是自开展校外培训机构专项治理“回头看”工作以来，规范引导办理许可证10所，关停并录入黑名单26所，责令限期整改并录入黑名单18所，责令在经营范围内开展业务并录入黑名单3所。
(12)对新购置设备使用、教师业务培训费少。在2018年均衡发展中，教育局采购多媒体显示屏，负责安装的人员只是做了一个简短的培训，之后就没有再次举行培训，导致很多教师不会使用新设备。
整改成效：一是通过供货商现场培训，各学校多媒体班班通都能正常教学使用。二是经过整改2019年各学校将培训经费发生部分全部拨付，各学校按计划达到标准。三是已全部完成369名专任教师岗位培训。??
?3.群众办事难方面存在问题
?(13)校车运行给学校、学生带来不便。学校上课安排围绕校车运行时间进行安排，导致有的学校被迫早放学，甚至达到周五上午上两节课就放学。有的被迫将法定的周六、周日串休。有的学校校车过小、运力不足，需要往返多趟，导致有的学生早晨5点多就得起床，晚上到家时间也很晚，学生在学校停留时间过长，严重影响学生身心发育并带来安全隐患，教师、学生和家长对此意见极大。
整改成效：目前正在积极入校摸底调研，形成解决方案。待各学校开学复课后都能够正常作息。
(14)校车运营企业存在垄断行为。
整改成效：2019年相关补贴暂停发放，此问题县纪委正在调查中。
4.意识形态方面的问题
?(15)对意识形态重视程度不够，工作流于形式。2018年教育局虽然举行了两次会议研究意识形态问题，但是会议记录上体现研究的过于简单。2018年5月31日和2018年8月7日会议记录每次只有两行，只是点题内容不详细。而且会议记录上只有教育局长发言记录，没有其他成员的发言记录。
整改成效：对意识形态工作必须高度重视，各项工作要落到实处，特别是党组会议记录要严格按照研究内容去记载，题目内容详细，做到了会议记录详细地写明会议的组织情况，包括时间、地点、出席人数、主持人、记录人等，有发言议题，发言内容记载详细。
?(16)强化领域内意识形态工作不到位。舆情信息归档不及时，在对教育局意识形态档案进行检查时，发现2018年档案中只有1到8月的舆情信息，意识形态的管理人员没有将2018年9月份后的舆情信息归档。没有与各界人才开展联谊会、座谈会、研讨会，从2018年1月至2019年7月15日，教育局的领导班子成员特别是主要同志没有按照要求与各界人才举行联谊会、座谈会、研讨会。
整改成效：一是舆情信息按月归档，按上级要求，每周要上报一篇舆情信息，要求主管意识形态工作人员及时上报舆情信息并打印出来，每月都要按时归档。二是召开了教育局主管副局长、4名市级党员名师、2位高中校长参加的党员名师暨名校优生培训座谈会一次。帮助24位名校优生新同志迅速进入工作角色，熟悉业务知识，解决实际困难。
5.扫黑除恶存在的问题
(17)黑恶势力线索排查不力。2011年至2018年，彭磊“恶势力”团伙的校园涉恶案件，导致学生人身权利被侵害，财物损失较大，教学秩序遭到扰乱，校园安全受到威胁，教育局及相关学校未能及时排查上报此线索。
整改成效：在细致摸排上下功夫，从坐着“等线索”变为主动出击“找线索”，一是各校上报排查校园欺凌及涉黑涉恶线索每月至少1次，发现问题马上上报派出所和县教育局。二是悬挂扫黑除恶专项斗争举报公告牌50余块，充分发挥广大师生和基层群众作用，广泛收集校园欺凌及涉黑涉恶线索，未发现教育系统各学校及周边黑恶势力线索，净化了周边环境。
(18)法治教育流于形式，效果不明显。学生不知道如何维护自身权利，在面对“恶势力”长期侵害时，大部分学生选择了隐忍，法治意识淡薄，自我保护意识缺失。
整改成效：一是全县各学校结合德育教育及道德法治教材等，开展法制教育班会课全覆盖，由教师引导学生提高法治意识，学会自我保护。二是全县共聘任副校长33名，各学校至少开展一次全校的法治教育讲座学习，全面提高教师、学生及家长的法治意识。三是通过联合县人民检察院在各学校开展“关爱青少年成长、保护未成年人权益热线”揭牌仪式，增强学生的法治意识，维护未成年人的合法权益。
三、落实严管常态，巩固整改长效成果
教育局党组以本次专项巡察为契机，进一步增强管党治党意识，落实管党治党责任，坚持政治站位再提升，工作力度再加强。
一是落实“两个责任”，推动全面从严治党向基层延伸。进一步强化全面从严治党的政治意识、大局意识和责任意识，认真学习、深入贯彻《中国共产党巡视工作条例》关于落实“两个责任”的新要求，健全完善落实“两个责任”工作机制，督促局属各单位党组织负责人牢固树立党风廉政建设主体责任意识，切实履行“一岗双责”，负起全面领导责任。
二是坚持标本兼治，提升常管长严管理水平。在全面完成整改任务的基础上，我们积极通过谈心会、交流会、警示会、组织生活会和民主生活会等形式，深刻分析存在问题的深层次原因，从思想政治教育抓起，从关键领域预防着手，从严肃监督问题着力，形成抓在日常，严在经常的良好氛围。不断提升现代化管理水平，促进干部职工适应在严的环境中激情干事。对标长期整改任务，强化措施、夯实责任，确保问题整改不留死角、全部到位。
三是加强建章立制，巩固扩大整改成果。建立健全各项规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，建立健全相关工作机制，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，构建作风建设的长效机制，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，将巡察成果转化为我局创新发展和我县教育新跨越的不竭动力。
中共拜泉县教育局党组
2019年10月12日