函询结果情况报告

2024-04-19

函询结果情况报告（精选10篇）

篇1：函询结果情况报告

关于XXXXXX支部

换届选举结果情况的报告

XXXXXX支部委员会：

我支部根据总支XXX年X月X日的《关于XXXXXX支部书记候选人的批复》，于XXXX年X月X日下午召开了支部党员会议进行了换届选举，应到正式党员4名，实到党员4名，都有选举权，符合选举规定人数。

根据《中国共产党基层组织选举工作实行条例》的有关规定，采用无记名投票方式进行了选举，结果XXXX同志以4票当选为党支部书记。

特此报告，请批复。

2009年12月22日

篇2：函询结果情况报告

关于XX第三次代表大会和中共宝台镇第三届委员会、纪律

检查委员会第一次全体会议选举结果的情况报告

中共XX区委：

中国共产党XX第三次代表大会于2011年7月1日举行，历时半天。

大会根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，经到会代表充分酝酿讨论，采取无记名投票，直接差额选举产生了中共XX第三届委员会、中共XX纪律检查委员会。三届XX委员会和XX纪委分别举行了第一次全体会议，选举产生了中共XX第三届委员会书记、副书记和中共XX纪律检查委员会书记、副书记。现将选举情况报告如下：

一、中国共产党XX第三次代表大会选举情况

大会应到会代表116名，参加选举代表114名（其中有效114张）。

（一）镇党委委员的选举结果

7名当选党委委员候选人得票情况是（按姓氏笔划排列）：

XX得票114票（当选）、XX得票114票（当选）、XX得票114

（二）镇纪委委员的选举结果

3名当选纪委委员候选人得票情况是（按姓氏笔划排列）： XX得票113票（当选）、XX得票110票（当选）、XX得票91票（当选）。

二、中国共产党XX第三届委员会第一次全体会议选举情况

会议应到会委员7人，参加选举的委员7人，镇党委书记、副书记得票情况是：

党委书记候选人：XX得7票（当选）

党委副书记候选人：XX得7票（当选）

XX得7票（当选）

三、中国共产党XX纪律检查委员会第一次全体会议选举情况会议应到会委员3人，参加选举的委员3人，镇纪委书记得票情况是：

纪委书记候选人： XX得3票（当选）

纪委副书记候选人：XX得3票（当选）

附：

1、当选的XX党委委员，XX纪律检查委员会委员名册；

2、当选的XX党委书记、副书记，宝台镇纪律检查委员会书记、副书记名册；

特此报告。

中共XX委

篇3：函询结果情况报告

2013年工伤死亡的修正数据将于2015年春末公布。过去5年中, 在对初步统计结果进行修正后的净增死亡人数平均为165人。2011年的增加数最少, 为84人, 2012年的增加数最多, 为245人。2011年修正后的数字比初步统计结果上升了2%, 而2012年的数据则上升了6%。

初步调查结果

2013年, 私营企业的工伤死亡率为6%, 低于2012年的相关数据。2013年私营企业工伤死亡人数为3 929人, 是自1992年开始对工伤死亡情况进行统计以来, 死亡人数最少的一年。

西班牙裔或拉丁裔工人的工伤死亡数在2013年有所上升, 达到797人, 比前一年增加了7%, 也是自2008年以来, 死亡人数最多的一年。其他主要种族/民族的工伤死亡数则有所下降。

从2011年以后, 在进行工伤死亡调查统计时, 还要确定是否有承包商员工因工伤致死。在2013年的调查数据中, 有734个死亡者为承包商, 高出了2012年的715人。承包商工伤死亡人数占2013年总的工伤死亡人数的17%。

16岁以下工人的工伤死亡数字大幅减少, 从2012的19人下降到2013年的5人, 也是自有此项统计数据以来, 死亡人数最少的一年。除了25~34岁年龄组的工伤死亡数有所上升外, 其他年龄段在2013年的工伤死亡数大都有所下降。

工作相关的自杀人数比2012年上升了8%, 但工作场所的自杀数下降了16%。总的来说, 2013年在每6个工伤死亡人员中都有1人是因暴力致死。

消防人员的工伤死亡人数非常多, 从2012年的18人上升到2013年的53人。这主要是因几起造成多人死亡的大事故所导致, 其中包括亚利桑那州亚纳尔的山火事故, 该事故致使19名消防人员死亡。

个体经营人员的工伤死亡人数从2012年的1 057人, 下降到2013年的892人, 减少了16%。也是自1992年开展工伤死亡统计工作以来, 死亡人数最少的一年。

工作者的特征

2013年, 除了西班牙裔或拉丁裔工人外, 其他主要种族/民族的工伤死亡数都有所下降。与2012年的数据相比, 非西班牙裔白人的工伤死亡人数下降了6%, 非西班牙裔黑人或非洲裔美国人的工伤死亡数下降了15%, 非西班牙裔的亚裔工人的工伤死亡率降低了22%。

西班牙裔或拉丁裔工人的工伤死亡数由2012年的744人增加到2013年的797人, 上升了7%, 并且在这797人中, 有527人 (或66%) 在外国出生。每10万个全日制死亡工人中, 有3.8人为西班牙裔或拉丁裔工人。2013年, 共有845名工伤死亡人员出生在外国, 其中大多数 (352人或42%) 出生在墨西哥。

16岁以下工人的工伤死亡数从2012年的19人大幅下降到2013年的5人, 是自1992年实施工伤死亡统计调查以来死亡人数最少的一年。男性工伤死亡人数由2012年的4 277人下降到2013年的4 101人, 女性工伤人数的工伤死亡人数从2012年的351人下降到2013年的302人, 减少了14%

个体经营者工伤死亡数由2012年的1 057人下降为2013年的892人, 降低了16%, 为自有统计数据以来的新低, 但个体经营者的工伤死亡人数仍占全部工伤死亡人数的20%。工薪人员的工伤死亡率在2013年下降了2%。

事故类型

2013年, 交通死亡事故下降了10%, 但在每5个死亡人员中仍有2人死于交通事故 (见图1) 。在1740个与交通相关的死亡人员中, 每5人中就大约有3人 (991人) 死于机动车道路事故。非道路事故, 如拖拉机在田地中翻车等事故造成的死亡大约占与交通相关死亡人数的13%。大约16%的交通死亡事故 (死亡284人) 是行人被撞身亡。在被撞身亡的284个行人中, 有48人死于工作区域 (在2015年春季发布的2013年工伤死亡更新数据中, 交通死亡人数还会增加, 因为还有一些具体的交通事故此次未被包括在内) 。

飞机事故导致的死亡人数为133人, 比2012年上升了5%, 占全部交通死亡人数的8%。

共有753人因暴力及由人或动物造成的其他伤害致死, 包括397人他杀, 270人自杀。2013年因工作相关的自杀数比2012年上升了8%, 他杀的人数从2012年的475人下降到2013年的397人, 减少了16%。在他杀和自杀死亡人员中, 枪击仍然是导致此类死亡最常见的方式。在302个女性死亡人员中, 22%为他杀。

2013年, 因坠落、滑倒或跌倒致死的人数为699人, 其中, 坠落事故造成574人死亡, 稍有下降, 但仍占该类死亡人数的82%。466起坠落死亡人员的坠落高度都有所下降, 其中, 有四分之一的事故发生在3 m或更低的地方, 另有四分之一的事故的坠落高度超过9 m。

2013年, 因与物体或设备接触而造成的工伤死亡数为717人, 因被物体或设备撞击而致死的人数由2012年的519人下降到2013年的503人, 下降了3%。其中, 245人被坠落的物体或设备砸死, 另外105人被运行中的车辆或移动设备撞死。

2013年, 148人在火灾爆炸中死亡, 比2012年的122人上升了21%。这主要是由于有些事故引发了多人死亡, 其中包括亚利桑那州亚纳尔山火造成的19名消防人员死亡事故。总的来说, 2013年共发生146起多人死亡事故, 造成375人死亡, 事故的类型除了火灾之外还包括交通、爆炸、他杀等事故。

行业

私营行业2013年的工伤死亡人数为3 929人, 比2012年的4 175人下降了6%。商品生产业和服务业都呈现了下降的趋势。目前统计的这些行业数据都比较低, 但在2015年春季发布的2013年工伤死亡最终统计数据中, 数字可能会增加。

在商品生产业, 私营建筑业2013年的工伤死亡数与2012年基本持平, 但总的建筑业死亡人数比2006年的数据下降了36%。建筑业2013年的工伤死亡人数为796人, 在所有行业中占据首位 (见图2) 。

私营采矿、采石及油气开采业在2013年的工伤死亡人数为154人, 比2012年的181人减少了15%。油气开采业的工伤死亡人数为113人, 比2012年的142人下降了20%。自2003年以来, 工伤死亡统计调查运用了北美行业划分体系 (NAICS) 来对各行业进行定义, 调查中的油气开采业包括NAICS21111油气开采、NAICS213111油气井钻探和NAICS213112油气作业辅助业务3部分内容。

2013年, 农、林、渔、牧业的死亡数为479人, 比2012年的509人下降了6%, 这已经是连续3年呈下降趋势。粮食种植、畜牧生产、渔业、狩猎业的死亡人数都较少, 但林业和伐木业的死亡人数却达到81人, 比前一年上升了25%, 也是自2008年以来死亡人数最多的一年。尽管这几个行业的工伤死亡人数在下降, 但农业、林业、渔业及狩猎产业在2013年的工伤死亡率却在所有行业中排名第一, 每10万全日制工人的死亡人数达到了22.2人。

在私营服务业方面, 交通运输和仓储业在2013年的工伤死亡数为687人, 比2012年修正后的741人下降了7%。货车运输业, 作为交通运输和仓储业中从业人员最多的子行业, 工伤死亡数为461人, 比2012年下降了8%。在交通运输业的其他子行业中, 空运的工伤死亡人数有所下降, 但水路和铁路运输的工伤死亡数基本与2012年持平。

政府工作人员的工伤死亡数为476人, 比2012年的453人上升了5%。联邦政府和地方政府工作人员的死亡数较高 (分别上升了19%和10%) , 但国家政府工作人员的工伤死亡数减少了22%。

职业

建筑和开采业2013年的工伤死亡数为818人, 下降了6% (见图3) 。建筑业工人在2013年的工伤死亡数下降了5%, 为571人, 比死亡人数最多的2006年 (977人) 下降了42%。其中, 建筑劳务工人的死亡人数最多, 与前一年的数字基本持平。

2013年, 交通运输业的工伤死亡数为1 184人, 下降了5%, 其中, 司机/销售人员和货车司机的死亡数为748人, 每5个死亡人员中, 就有3人为司机/销售人员和货车司机。

安保服务业2013年工伤死亡247人, 增加了7%, 这主要是因消防人员死亡人数大幅增加所导致, 2013年共有53名消防人员人员死亡, 比2012年的18人上升了194%。其中有2起事故导致的消防人员死亡人数就超过了全部消防员死亡人数的一半。执法人员的工伤死亡数为97人, 下降了20%, 也是历年来最少的一次。

农、渔和林业2013年的死亡人数为225人, 下降了13%, 这主要是由于农业作业人员的死亡数下降了13%, 由2012年的152人下降到123人。

驻军人员的死亡数有所上升, 从2012年的50人增加到2013年的67人。

承包商

除了要确定死亡人员所在的行业外, 工伤死亡调查从2011年开始还要确认死亡人员是否是承包商员工。承包商的定义是受雇于一家公司的员工, 按另外一个对该死亡员工的作业情况负全责的公司的指令进行工作的人员。此信息有助于确定死亡发生的场所及工作类型。

2013年, 承包商工伤死亡人数为734人, 占所有死亡人员的17%, 2012年的报告死亡人数为715人 (占15%) 。坠落死亡人数占承包商死亡人数的31%, 其他几个承包商经常发生的事故为被物体或设备撞击 (18%) 、车祸 (11%) 及触电 (7%) 。这4种死亡事故对承包商造成的死亡人数超过其他作业人员。

为政府部门工作的承包商发生的工伤死亡数最多 (146人, 或占承包商死亡总数的20%) , 其次是私营建筑业 (139人, 或19%) , 金融活动 (61人或8%) , 矿业、采石业和油气开采业 (59人或8%) , 制造业 (58人或8%) 。

篇4：情况类似为什么结果迥异

通常认为，劳动者在工作期间、工作场所内因工作原因造成人身伤害的，应当认定为工伤，依法享受工伤待遇。对此，国务院的《工伤保险条例》从正反两个方面对劳动者认定为工伤和不能认定为工伤的情形进行了规定。但是，由于现实生活的复杂性和多样性，虽然都是发生在工作场所或者工作期间的伤害，或者从外观形式上看符合工伤认定的若干条件，但是，由于某一个关键点有区别，却完全可能对某些类似的伤害出现完全不同的认定结果。如同我们认识事物一样，对工伤认定既要看“形似”更要看“神似”，要透过现象看本质。在这里我们选择了三组案例进行对比分析，希望能使人们对工伤认定有深入一步的了解。

在工作期间和工作场所被打伤就一定能被认定为工伤吗

【案例一】张某是某公司的一名保安。2015年3月初的一天上午张某在值班时，有一名20多岁的青年要骑摩托车进公司找人，张某拦住他要求他按公司的制度进行登记，但该青年拒不登记，张某立即拦住他不准进，该青年恼羞成怒，竟然开车撞向张某，将张某撞倒在地，致使其头部受伤。撞倒张某后，骑摩托车的青年男子驾车逃逸。张某被送到医院后，医生诊断为：头部外伤，轻度脑震荡。

张某所在公司安装在大门口的摄像头记录了张某受伤的全过程，公司认为张某的伤害为工伤，报销了他的全部医疗费并补发了他在住院治疗及按医嘱休假期间的工资。

【案例二】安某是某超市的一名售货员。2015年9月底的一天晚上9时许，在安某即将下班时，有一名30多岁的男子走到安某身旁，先是拽着安某要安某和他一起走，安某不从并斥责该男子，该男子就更加用力拽，安某在挣脱中头部撞在了货架上……该男子发现有保安赶过来就跑掉了。超市的一名保安和一名同事将安某送到医院诊治，医生诊断为：头部外伤。

事后超市向安某和超市的两名目击者了解情况后认定：致伤安某的男子姓孙，是安某曾经的男朋友，孙某来找安某是想和她重新和好，安某不从，因而发生肢体冲突。超市认为安某的伤害不属于工伤。

【点评】案例一中的保安张某之所以被认定为工伤，是因为他的伤害不仅仅是发生在工作期间和工作场所内，而且也是因为工作原因造成的。作为公司的保安，他的职责之一就是对出入公司大门的人员进行登记，而撞伤他的青年人在进公司大门时拒绝登记，张某拦住他显然是履行职责的行为。符合《工伤保险条例》关于在工作期间和工作场所内，因为工作原因受到事故伤害应当认定为工伤的条件。而在案例二中，安某的伤害虽然也是发生在工作期间和工作场所内，但她受到的伤害却是与工作无关，而是她与前男友之间的个人纠纷所导致的。

对于劳动者发生在工作期间和工作场所内的伤害，能否认定为工伤，关键要看是否履行工作职责，是不是因为工作上的原因。

在上下班的道路上被撞伤就一定能被认定为工伤吗

【案例三】王某是某公司的一名出纳员，2015年10月初的一天早上在上班路上因下雨路滑，在经过一个转弯时与一辆桑塔纳轿车发生碰撞，造成左腿骨折，住院治疗20天。经过交警部门认定，桑塔纳轿车驾驶员承担事故的主要责任，王某承担事故的次要责任。

公司向当地劳动保障部门申请对王某的伤害进行工伤认定，劳动保障部门认定王某的伤害为工伤，王某获得了工伤待遇。

【案例四】林某是某酒店的一名服务员，在2015年5月中旬的一天中午骑自行车上班时，因为时间紧怕迟到，在骑车穿越马路时跟一辆电动摩托车相撞，双方均倒地受伤。林某被诊断为右骨颈骨折，住院治疗22天，花去医疗费6000余元。经过交警部门认定，林某应负事故的主要责任，电动摩托车驾驶人负次要责任。

林某自己向当地劳动保障部门申请工伤认定，劳动保障部门作出不予认定工伤的决定。酒店对林某的伤害按病假处理。

【点评】在案例三和案例四中的王某和林某均是因为在上班的路上发生交通事故造成身体伤害的，所不同的是，王某在事故中负次要责任，而林某在事故中负主要责任。根据《工伤保险条例》关于在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤的规定，案例三中的王某符合认定工伤的情形，而案例四中的林某则不符合认定工伤的条件。

对于劳动者在上下班途中发生交通事故造成的伤害，能否认定为工伤，其关键是看受到伤害的劳动者承担事故责任的情况，只有劳动者不承担事故主要责任以上的责任情况下才可以被认定为工伤。

在与歹徒搏斗中受伤就一定能被认定为工伤吗

【案例五】占某是某食品厂的一名工人，2014年12月中旬的一天中午他骑电动摩托车和一名朋友到郊区一饭店吃饭，吃完饭到饭店旁边的停车场取自己停放在此的电动车时，发现有一人正在撬他的电动车车锁，占某大喝一声，撬车人跑掉，占某紧追不舍，在追了200多米远后将撬车人追上，两人厮打在一起，占某被撬车人摔倒在地，撬车人跑掉。占某被朋友送往医院，医生诊断占某右臂骨折。住院治疗11天，花去医疗费4000余元。

占某所在单位不认为占某的伤害为工伤，占某在向律师进行法律咨询后，同意单位按病假处理的意见。

【案例六】齐某是某保安公司的一名保安班长。在2015年6月下旬的一个星期日晚上，齐某请刚认识不久的女朋友孙某和孙某的闺蜜姚某去饭店吃饭，在吃完晚饭他们三人到公园游玩时，走在他们后面的姚某突然大喊一声：“有人抢包了！”听到喊声的齐某迅速向一个逃跑的高个男子追去，追了约150米远时将高个男子捉住并按倒在地，被按倒在地的男子掏出随身携带的尖刀刺向齐某，刺中齐某的右臂，高个男子乘机跑掉。孙某和姚某将齐某送到医院救治，医生诊断为右臂贯通伤，住院7天，花医疗费4600余元。一个月后，高个男子被公安机关抓获归案，并以抢劫罪被检察机关批捕。高个男子姓汪，对抢夺姚某包并刺伤齐某一事供认不讳，但没有赔偿能力。

三个月后，齐某所在的单位为齐某申请了工伤认定并被认定为工伤，齐某享受了工伤保险待遇。

篇5：函询结果情况报告

根据《江永县财政局关于开展2019年度财政资金重点绩效评价工作的通知》（江永财发〔2020〕62号），贵局委托湖南诚悦达会计师事务所对我县2019年项目棚户区改造项目进行财政资金绩效评价，下达了《江永县财政局关于开展2020年重点绩效评价结果整改的通知》（江永财发〔2020〕79号），指出了我县棚户区改造存在未按项目设绩效指标、项目资金支付不及时支付率低、尚有2个项目未竣工验收的问题。收到整改通知后，我中心对通知指出的问题进行了专题研究，制定了整改方案，安排相关责任单位对存在的问题进行了调查核实和整改，明确了整改责任单位和整改完成期限。现将整改完成情况汇报如下：

一、“棚改项目未按项目设绩效指标”整改完成情况

《湖南省住房和城乡建设厅等六部门关于下达2019年保障性安居工程建设计划任务的通知》（湘建保[2019]17号）下达我县城镇棚户区改造开工任务400套，基本建成任务196套，其中：江永县民政局危旧房改造新建安置房12套；

江永县湘运汽车站片区棚户区改造新建安置房192套；

江永县城关中学片区棚户区改造货币安置40套；

江永县龙渤湾小区改扩翻建60户；

江永县凤凰小区改扩翻建96户。

《江永县2019年城市棚户区改造实施方案》（江永棚改发[2019]1号）将我县400套棚改任务分解到县民政局（负责实施江永县民政局危旧房改造项目）、县交通运输局（负责实施江永县湘运汽车站片区棚户区改造项目）、县住房和城乡建设局（负责实施江永县城关中学片区棚户区改造项目）、县住房保障服务中心（负责实施江永县龙渤湾小区和江永县凤凰小区改扩翻建项目）等责任单位，并要求在规定的时间节点全面完成省、市下达的目标任务，2019年6月底前开工率达到60%,11月底前开工率达到100%；

2019年11月底前完成基本建成任务196套。

目前，我县2019年棚户区改造400套目标任务已全部开工，基本建成任务已完成。

二、“项目资金支付不及时、支付率低”整改完成情况

因棚改项目建设周期长，需要一至两年才能建成投入使用，而我县经济不发达，县级财政资金筹措相对困难，因而出现“项目资金支付不及时、支付率低”的情况。为加快棚改项目建设进度，我县积极筹措资金，按照工程进度及时拨付资金，确保棚改项目有序推进，提高资金使用效益和社会效益。11月拔付江永县龙渤湾小区改造资金262854元，12月拔付江永县湘运汽车站片区棚户区改造项目2533513元。后续资金按工程项目进度及时拔付。

三、“两个项目未竣工验收”整改完成情况

我县未竣工验收的棚改项目为湘运汽车站片区棚户区与城关中学片区棚户区改造项目。为确保湘运汽车站片区棚户区与城关中学片区棚户区改造项目有序推进，《江永县2019年重点项目目标管理办法》（江永办发[2019]4号）文件将两项目纳入全县重点项目目标管理考核，湘运汽车站片区棚户区棚改安置房建设由东部新城开发项目指挥部负责实施，蒋俊善任指挥长，欧阳小泉、肖胜平任副指挥长，县交通运输局为责任单位，县城投公司、县自然资源局、县住建局、潇浦镇为成员单位；

城关中学片区棚改项目由永华一号城市综合体建设项目负责实施，陈德义任指挥长，杜中国任副指挥长，县住建局为责任单位，县教育局、县自然资源局、潇浦镇为成员单位。因以上棚改安置房均为高层建筑，建设周期较长，目前安置房仍在建设中，下一步将督促相关单位优化施工方案，抢抓工程进度，尽快竣工验收，尽早交付使用。

江永县住房保障服务中心

篇6：函询结果情况报告

第XX次代表大会代表的情况报告

中共XX市XX区委：

根据区委关于做好出席区第XX次党代表大会代表选举工作的总体部署和《中共XX市XX区委关于召开中国共产党XX市XX区第XX次代表大会和选举工作的通知》（XXXX发〔2011〕18号）要求，我们于×月×日召开了×××党代表大会（党代表会议、党员大会），以无记名投票方式直接差额选举产生了×××出席中国共产党XX市XX区第XX次代表大会代表。现将选举情况报告如下：

中国共产党XX市XX区×××党代表大会（党代表会议、党员大会）的代表名额分配和产生办法，是根据党章、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和有关文件的要求确定的。出席党代表大会(党代表会议、党员大会)的党员代表（党员）共××名。其中，基层一线代表××名。

在党代表大会（党代表会议、党员大会）上，传达学习了《中共XX市XX区委关于中国共产党XX市XX区第XX次代表大会和选举代表工作的通知》。在充分发扬民主，广泛酝酿讨论的基础上，采用差额选举、无记名投票的方式，选举产生了×××出席中国共产党XX市XX区第XX次代表大会代表××名。

在××名当选代表中，各级领导干部××名，占××％；基层一线代表××名，占××％，比上届提高××％。女党员××名，占××％。少数民族党员××名，占××％。50岁以下（含50岁）党员××名，占××％；青年（35岁及以下）党员××名，占××％；离退休党员××名，占××％；非公有制经济组织、社会组织党员代表××名，占××％。当选代表是×××党员中的优秀代表，具有较强的代表性和广泛性，无论是从代表条件还是代表结构上，均符合区委的要求。当选代表名单和代表登记表附后。

特此报告。

中共XX市XX区×××委

× 年 × 月 × 日

篇7：函询结果情况报告

TS16949质量管理体系运行情况与审核结果报告

各位同仁大家好！

我负责向各位汇报2010年TS16949质量管理体系运行情况与审核结果报告：

一、2008年10月~2009年10月管理体系运行情况

1.导入前的决策：

在公司董事会的正确决策下，公司于2008年8月开始导入TS16949技术规范，以满足公司客户的要求，这次导入该标准公司确定采用A+B的形式进行（TS16949+企业成功的经验），公司骨干于2008年8月底召开了导入TS16949第一次协调会，选择合适的咨询公司，组织搜集相关资料，编制了贯标认证计划，经总经理批准后下达到各部门，自9月起正式拉开导入TS16949的序幕。

2.实施培训：

根据计划于2008年9月公司组织各部门相关管理人员进行了为期一天的TS16949技术规范培训，讲解了TS16949由来与发展及汽车行业的特别要求，详细解释了TS16949技术规范的所有条文。公司又于2008年10月组织管理人员及工程技术人员，进行了 5大工具书培训。于9月18日-23日，由辅导老师对公司各部门进行了现场运行指导，协助各部门建立了文件资料目录。这一阶段的培训，是关键的三步曲，领导层应该参加技术规范培训，工程技术人员应参加5大工具书培训，相关执行人员应参加运行指导。但是有些部门的负责人及与系统工作主要相关的人员工作比较忙，给以后的推动带来了一定的影响。

3.体系文件策划与编写、检讨：

9月25日由企管部组织召开了导入TS16949第二次协调会，形成了体系文件策划表。9月28日公司印制了TS16949技术规范，由企管部分发到相关部门，为进一步了解TS16949提供了丰富的资料。9月29日由企管部组织各公司管代、内审员召开了协调会并对部分程序文件进行了研讨。9月29日由企管部组织各相关部门对TS16949的37个程序文件和质量手册进行了检讨，并由辅导老师进行了点评。9月30日分别由企管部组织各相关部门进行了第二次程序文件检讨，为推进公司质量目标制定，理顺公司各部门与各公司接口关系，召开了质量目标制定及接口关系说明会。在此基础上，企管部与各内审员紧密结合TS16949技术规范要求，认真分析公司生产现状，通过1个月的紧张制定、评审和修改完成了37个程序文件和46个管理用指导文件，正式形成了公司的TS16949质量管理体系文件。质量管理体系文件涵盖了公司各部门/各公司主要流程，公司于10月1日由总经理主持召开了体系文件发布会。体系文件发布之后，公司各部门/各公司均进行了质量管理体系文件的培训。对体系文件的培训应有公司各部门会同各公司共同进行，但公司各部门未积极主动地组织部门培训。2009年7月由咨询公司对公司内13名内审员进行了为期3天的培训，使他们基本掌握了内审的基本方法。

4.试运行指导：

按照TS16949现场运行指导计划，于2008年10月份由辅导老师场运行指导，共指导10个职能部门132项；通过现场运行指导，发现各部门在体系运行过程中存在若干问题，其共性表现为体系运行不规范，各部门之间接口不明确，有的程序文件与现实缺乏可操作性，表单填写不规范，职工对体系不了解等许多问题。同时各公司提出了受困扰的问题，如：公司领导经常不按体系文件指挥、协调工作；各类计划、报表重复提报现象严重；指标考核存在不合理，有经验的基层管理人员缺乏；新产品开发缺少实施严格的前期产品质量策划和控制计划，不能按标准要求对各供方实施相应的生产件批准；营销增加、削减计划不及时通知各公司，导致生产部门无法组织生产；工装缺乏过程最终检验为其量产带来很大困难。希望公司各归口部门严格按程序、按规范行事，尽快解决上述受困扰的问题。

二、TS16949过程审核、产品审核、内审及管理评审：

公司企管部按照TS16949体系推行计划，于2009年9月14日~15日进行了过程审核，总符合率为98%，其中发现了16项主要缺点，已经于9月21日之前改善结束。同时，企管部于9月16日~17日进行了公司范围内的质量管理内部审核，共发现不合格项2项，企管部组织各内审员通过对不合格项的跟踪监督，于9月23日前基本关闭了不合格项，关闭率达100%。

公司计划9月底的进行管理评审，管理评审通知及计划已经分发。综上所述，本公司的TS16949质量管理体系已初步进入运行状态，各部门初步建立了过程意识、顾客意识，但仍需持续改进。

三、质量方针、质量目标达成情况，组织机构的有效情况：

2008年公司确定了质量方针和质量目标，公司的质量方针为：“品质优良，顾客满意，持续改进，不断创新”，经过解释和培训，在员工的心目中逐步的产生了影响，员工能够以此为准则，在生产中得到贯彻，效果明显，说明我们的质量方针是适合的、有效的。公司根据产品的特点在质量方针的基础上确定了质量目标，经过一年的努力，质量目标均达成，考核结果见经营计划完成表。经过一年的运行，公司现行的组织机构运行良好，达到了预期的目标，没有出现严重的接口不清楚的情况。

四、经营计划达成情况：

2008年根据TS16949的要求制定了经营计划，各职能部门依照要求，对经营计划进行了考核，考核率达到了100%，经营计划目标基本完成，个别出现反常结果的，相关部门都作了纠正和预防，措施有效。

五、质量方针、质量目标和经营计划的修订情况：

目前质量方针和目标以及经营计划都有效，要求企管部依照制定的经营计划，编写2009年的计划。元月份经过审批后发布实施。

六、质量问题客户/相关方投诉及处理结果，顾客滿意度调查情況：

对于客戶质量问题抱怨企管部专设了客服机构，依抱怨的异常程度要求责任单位于2日內完成原因分析及防止再次发生，改善对策，详见信息反馈表,如客戶要求用CAR Form或8D-Form回复时，则按要求要求回复,对于客戶相关指标:退货率少于目标150PPM和外部损失成本都能达到原订目标。2009年9月份对公司主要客戶进行滿意度调查，目标设定为81,调查结果为99.63%，目标达成。

七、实际的和潜在的市场失效的分析及质量安全环境影响评估

市场失效分析:世界汽车行业目前是出现了波动,故公司主导产品刹车盘成长性较低,但未来市场，随着经济复苏仍具有较大的市场潜力。

质量失效模式:公司已对三刹车盘建立PFMEA，对质量、环境和安全方面的失效模式进行分析，并采取相应的制程预防和监测方法进行控制;公司已建立安全管理网络和安全生产管理制度,确定了各部门安全职责,并落实了各项安全措施,如灭火器,消防栓等等.八、可能影响管理体系的更改

本公司现在正向TS16949：2002进行过渡，各部门职责在原來基础上加入了TS16949的一些要求，但现阶段没有影响质量管理体系变化的各种因素存在,將來可能随法律法规的变化、新技术、新工艺、新设备的开发等会使本公司质量体系发生变化。

九、过程效率

通过一年的运转，公司各环节、各过程运转流畅，证明公司过程的识别适合公司的特点，过程是有效的；根据策划公司为每个过程都制定了检测的指标，保证各过程的有效运转，通过一年的运行，各指标均很好的得到了实施和控制，基本都实现了，保证了过程的效率。

十、下阶段持续改进，目前存在的问题及下步打算：

1.各部门TS16949过程意识不够，对过程行为与体系和标准不能一致。对此，下阶段将侧重组织各部门管理人员进行TS16949技术规范和过程意识培训，使其真正掌握TS16949过程方法。

2.今年生产上新台阶，各部门忙于应付正常的生产任务，而忽视了体系的管理，未把体系管理与正常的工作有机的结合在一起，有些工作走了过场，因此以后各部门以后应按要求严格执行。

公司确定的管理目标于2009年11月中旬通过TS16949质量体系认证，剩下还只有1个月多月的时间，任务艰巨，今后的工作应加强程序文件的培训学习，严格按TS16949修订的计划组织实施，对实施过程中存在的问题持续改进，完善运行体系，重点抓落实，确保各项工作落到实处，以此来推动公司管理上升一个新的台阶，要求部门一把手亲自抓，力争按计划通过TS16949体系认证。

以上报告，敬请各位领导审议。

报告人；刘德省

篇8：函询结果情况报告

山课件 w w w.5Y k J.c oM

市委关于召开市第五次代表大会情况和选举结果的报告

中共xx市委：

中国共产党XXXX市第五次代表大会于2006年5月28日召开，5月30日胜利闭幕，历时3天，圆满完成了各项预定任务。现将有关情况报告如下：

一、大会的基本情况

我市第五次党代表大会从组织筹备到大会闭幕，经历了两个多月的时间。4月份，根据XXXX市委《关于认真做好县（市、区）、乡（镇）党委换届工作的通知》精神，组织成立了大会筹备工作领导小组，研究制定了详细的工作日程，各有关部门组成专门班子开展了紧张而有序的工作。期间，共召开市委常委会3次，市委全委会2次，专题研究召开中共XXXX市第五次代表大会的有关事项，为开好大会奠定了坚实基础。大会召开过程中，始终坚持以党的十六大和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的基本路线，树立和落实科学的发展观、正确的政绩观和为民的群众观，紧紧围绕维护XXXX大局、树立XXXX形象、构建和谐XXXX，加快推进中等城市建设，认真讨论了市委、市纪委工作报告，确定了今后五年全市工作的基本任务、主要目标和总体工作思路，勾画了“十一五”期间全市和谐与发展的基本蓝图。同时，选举产生了新一届市委、市纪委领导班子，充分体现了XXXX市委的人事安排意图。同时，选举产生了出席XXXX市第九次党代表大会的代表。会议期间代表们结合XXXX实际，提建议、提方法、提思路、提措施，认真发表自己的真知灼见，充分酝酿“两委”候选人预备人选，正确行使自己的民主权利，把大会形成了一个民主热烈、团结奋进的大会。

二、主要做法

1、强化沟通，切实加强思想引导。针对换届期间有些干部思想容易出现波动的实际，市委有针对性地加强了沟通协调和思想政治工作。一是搞好重点谈话。对党政班子成员特别是岗位发生变化的和未提名的市委委员、市委候补委员重点谈话，及时做好思想工作，引导他们正确理解和对待XXXX市委、XXXX市委的安排。通过重点谈话、耐心疏导、理顺情绪，有效地统一了思想认识。二是市委主要领导和有关领导深入25个乡镇（办）和市直有关单位，同乡科级领导班子成员座谈，反复宣传这次市委换届的重大意义，组织学习XXXX市委有关换届的《通知》精神。三是先后多次召开座谈会，广泛征求市四大班子领导、市级老领导对市委换届的意见和建议，通过谈心交心，取得了理解和支持，并通过他们做好方方面面的思想工作。

2、强化责任，确保大会圆满成功。大会期间，市委通过强化干部责任和纪律意识，进一步加强思想政治工作，确保了大会的顺利进行。会议召开前，组织广大党员干部深入学习了XXXX市委关于换届的《通知》精神，加深了对《通知》内容的理解，形成了广泛共识。在大会召开期间，坚持把加强学习和提高认识贯穿始终，把与会代表的思想和行动统一到省委和XXXX市委换届的部署上来。与会代表一致表示，要紧紧团结在市委周围，有决心、有信心、有能力开好这次党代会，一定把这次党代会开成一次盛会。同时，进一步强化换届期间的工作责任，把全体代表划分为12个代表团，团长全部由乡镇（办）党委书记和市直有关部门的主要负责同志担任，明确团长为第一责任人，哪个代表团出现问题，由团长负责。每个代表团均派驻了1—2名联络员，除做好联络工作外，还密切关注代表们的思想动态，发现苗头问题及时加以解决，确保了大会顺利召开。

3、强化宣传，营造良好的换届环境。营造氛围，统一思想，是保证这次换届成功的重要基础和前提。为此，从今年4月份以来，市委采取多种形式，对第四届市委班子，特别是6.11案件发生以来取得的成绩进行了广泛宣传，形成了全社会关心市委工作，支持换届选举的浓厚氛围。在报纸、电台、电视台等新闻媒体开辟专门栏目，进行集中宣传，营造舆论氛围，使党员干部和广大群众加深了对市委工作的了解。同时，通过四届市委向大会做的工作报告，认真总结四届市委工作成绩，凝聚人心，强化导向。市委主要领导多次主持召开不同层次、不同类型的座谈会，对报告进行了反复修改。与会代表一致认为，这个报告通篇贯穿了“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，实事求是地总结了过去三年的成绩和经验教训，高屋建瓴地把握了今后五年工作的大局，科学有力地提出了建设中等城市的具体措施，充分反映了全市人民的共同心声。这个报告起到了很好的凝聚和振奋人心的作用。

三、选举结果

中共XXXX市第五次代表大会根据党章和有关规定，以无记名投票的方式，采取先差额预选，再等额正式选举的办法，选举产生了中共XXXX市第五届委员会委员、候补委员，中共XXXX市纪律检查委员会委员和出席XXXX市第九次党代表大会代表。大会应到代表名，实到代表名，有效票张，共选举产生中共XXXX市第五届委员会委员名，候补委员名，中共XXXX市纪律检查委员会委员名，出席XXXX市第九次党代表大会代表名。新当选的“两委”委员和出席XXXX市第九次党代表大会代表均是XXXX市委批准的候选人预备人选，全部满票当选。

5月30日下午，中共XXXX市第五届委员会和中共XXXX市纪律检查委员会分别召开了第一次全体会议。

中共XXXX市第五届委员会第一次全体会议，应到委员35名，候补委员6名。实到委员34名，候补委员6名。会议差额选举产生市委常委11名：XXXXXXXXXXXX

中共XXXX市纪律检查委员会第一次全体会议，应到委员15名，实到委员15名。会议差额选举产生市纪委常委7名：XXXXXXXXXXXX。

市委五届一次全会通过了市纪委一次全会的选举结果。新一届市委书记、副书记、常委，市纪委书记、副书记、常委均是XXXX市委批准的候选人预备人选，全部满票当选。

特此报告。

附：中共XXXX市第五届委员会委员、候补委员名单

中共XXXX市纪律检查委员会委员名单

中共XXXX市第五届委员会书记、副书记、常委名单

中共XXXX市纪律检查委员会书记、副书记、常委名单

XXXX市出席中共XXXX市第九次代表大会代表名单

中共XXXX市委

文章来源莲

篇9：函询结果情况报告

关于对党费收缴、使用和管理情况自查结果的报告

县纪检委：

根据《中共岷县纪律检查委员会中共岷县委组织部关于以“学习和实践科学发展观”为主题开好科级领导干部民主生活会的通知》精神，按照学习和实践科学发展观，增强科学发展意识、增强忧患意识、增强廉洁自律意识和遵纪守法观念为主题的民主生活会要求，锁龙乡科级干部认真学习了党的十七大报告、胡锦涛同志在十七届中央纪委第二次全会上的重要讲话及在四川抗震救灾工作会议上的讲话、《党章》和《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。为了切实加强领导班子和干部的作风建设，全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，进一步推进党的建设新的伟大工程，全面完成今年的各项工作目标任务，锁龙乡于2009年1月5日召开了由全乡科级干部参加的专题民主生活会，会上，主要领导

干部带头发挥表率作用，带头开展批评与自我批评，深入查找和剖析了自己在工作、生活、学习方面存在的问题和不足，并对产生问题的原因和今后努力方向作了深入思考，确保了民主生活会不走过场，扎实有效，取得了实实在在的效果。现将召开民主生活会情况总结如下：

一、学习方面。针对个别干部中存在的政治理论学习不主动、不认真、不扎实、学习流于形式，走过场以及愁学厌学、浅尝辄止，不求上进等问题，坚持从思想道德教育这个基础抓起，把作风建设的教育问题同科学发展观，构建社会主义和谐社会等马克思主义中国化最新成果武装头脑结合起来；同继续和发扬党的光荣传统结合起来，同学习贯彻党章和坚持社会主义核心价值结合起来，同落实各项工作目标任务结合起来，系统学习，融会贯通，不断把学习教育引向深入。

二、思想方面。针对在个别干部中存在的宗旨意识不强，理想信念淡漠、思想观念落后，创造性工作不够，事业心、责任心不强，不思进取，精神不振、长期打不开工作局面的等问题，从增强干部为人民服务的宗旨意识和坚定理想信念抓起，通过开展批评与自我批评，逐步消除落后保守的思想观念，提高干部创造性地开展工作的能力，切实增强干部的事业心和责任感，以良好的精神面貌开展

工作。

三、作风方面。针对个别干部中存在的缺乏艰苦奋斗和吃苦耐劳的精神、工作不深入、作风不扎实、管理松懈，工作不积极主动的问题，提出了“坚持敬业奉献，勇于开拓创新，做争创一流业绩的表率”工作方针。对工作要求不高，标准不严，办事效率不高的问题，把作风建设同“千名干部进万家察民情解民忧帮民富送温暖”活动结合起来，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。围绕群众最关心、最现实、最直接的利益开展工作，以群众的满意度检验工作。以开展农村党员“冬训”活动为契机，深入党员、群众中扎实有效、积极主动地开展工作，提高办事效率。

四、纪律方面。针对个别干部中存在的纪律性不强，法律意识淡薄、政令不通、有令不行、有禁不止、律己不严、做事主观武断，不受约束、我行我素、搞自由行事。纪律松散、自由散漫，上班迟到早退，工作时间擅离岗位。开会不按时到会，不带本子和不认真记录，会后不落实和不认真落实会议精神等问题。制定严格的干部考勤考核制度，加强干部的组织纪律性，增强法制观念和意识，彻底解决干部纪律涣散、自由散漫的问题。对在工作中工作进度滞后，缺乏干劲，主动性不高的干部作出了处理；对在

开会不按时列会，不带本子和不认真记录的干部进行了严肃的批评教育，切实加强了干部的工作纪律性。

通过民主生活会大家畅所欲言，深刻剖析自己，深入开展了批评与自我批评，认真查找了自身的问题和不足，明确了今后努力的方向，使得民主生活会开得非常扎实、成功、并取得了实实在在的效果，达到了预期的目的，对一些暂时不能解决的问题，我们将在今后的工作中不断加强改进和完善。

特此报告

中共锁龙乡委员会 2008年1月7日

主题词：民主生活会专题总结报告

抄报：县委组织部，存档