查湾中心学校2012秋学期开学工作汇报材料

查湾中心学校2012秋学期开学工作汇报材料（精选6篇）

篇1：查湾中心学校2012秋学期开学工作汇报材料

查湾中心学校2012秋学期开学工作汇报材料

舒城县教育局：

2012年秋学期开学工作，中心校超前谋划，精心组织。中心校于8月31日召开全体教职工会议，组织教师学习县局的相关文件，传达县局8月24日开学工作会议精神，布置各项开学工作。9月1日所有学生到校报到，9月3日正式上课。

一、经费管理及收费方面

1.各校能按要求对收费情况进行公示，公示分两处：一处是作业本费，一处是二类教材和教辅用书。价格清楚，各年级一目了然。

2.教辅资料和专题教育读本在推荐的目录内。

3.作业本费能做到及时出据，一生一据，学校收取的费用能及时上缴财政专户。

4.我地各校严格禁止收取借读费。

5.《初中生必读》、《小学生导读》、《红蜻蜓》能按要求规范操作，任务落实，数字已经报给县局办公室。

6.学前生暂时没有收费，收费数额学校等候县局的通知。

7.我地中小学没有利用双休日和节假日集中补课的现象，教师没有从事有偿家教。

8.小学一年级招生没有招收不足龄儿童入学。

二、学校安全工作

1.各校都能按要求组织收看《开学第一课·美在你身边》，部分

班主任就把本班学生组织起来到自己家里收看，多数学生9月2日在家收看，少数班级下载后在班级观看。

2.学校安全工作有专人负责，学校设有保卫科，开学初制定有较详细的安全工作计划并将责任落实到人。

3.开学初学校组织后勤，保卫、班主任到教、寝室，校园周边进行安全隐患排查，学校已经将学校老化的电路进行更换，维修。损坏的设备全部更换。

4.接送学生的车辆全部摸排登记，载人情况报镇上相关部门。每周五下午放学，学校都到现场制止车辆超载。

5．我地各校无D级危房存在，少数村小存在不具备维修加固条件的三类重点用房。

三．民生工程

1.校安加固工程去年结束，龙井小学迁址，新校址选好，即将动工建设。

2.留守儿童之家规范建设，有专人负责管理。活动场所向学生开放。

3.学校标准化建设正在进行，图书仪器运回学校，正准备购买柜、架，入柜、上架。

四、教育教学工作

1.我地各校能按课程标准开齐开足各门课程。

2.新学期学校、部门工作计划均已制定并审核。学科工作计划教导处已经统一收取，组织教研组长进行审阅。

3.教导处要求每位教师有一定的备课提前量。

4.农远工程正在施工，所需的铁柜刚运到。县局安排的培训 均安排教师参加。

5.学校电子学籍管理规范，专人管理，严格按县局的文件要求操作。

五、学校管理情况

1.今年我地因各种原因走出了5名教师，新分配特岗教师2名。均安排在中心校本部任教。安排了住房，目前他们工作状态较好。我校现共有特岗教师10人。

2.学校教代会能每年召开一次会议，有一整套制度建设。学校进行校务公开，重大事务经过讨论研究才决定。

3.中心校教师无在编不在岗情况。

4.学校制定了各项相关制度，工作开展严格按制度执行。

六、存在问题

1.村小转正老民师大多临近

2.学生到外地（私立学校）就退休，走的多来的少，师资是学校未来几年面临的大问题。读，不打招呼，不办手续，学籍难以处理。

3.龙井小学，新校建设的附属工程资金暂无着落。

查湾中心学校

2012-09-11

篇2：查湾中心学校2012秋学期开学工作汇报材料

为了全面贯彻党的教育方针，认真执行新的义务教育法，规范办学行为，推进素质教育的发展，创办人民满意教育，再创中驿镇中的辉煌，我校秋季开学上下齐心，快速上马，给新的一学年来了一个开门红。具体汇报如下：

一、全体教师以全新精神迎接新学期的挑战

我校全体教师通过暑期集训，按中心校要求认真学习了《教师师德规范》、以及“十查十看十不准”，认真撰写心得笔记，，相互交流，取长补短，武装了思想，增添了干劲，丰富了精神。我校8月30日和31日学生报名，学校全体教师66人冒雨迎接学生和家长，每个岗位上都有教师，教师的服务意识得到了家长的`好评。9月1日上午全校上课，一切步入正轨。9月1日晚召开班主任会，了解到校情况，并安排布置家访工作，督促极少未到校学生迅速返校。截止9月3日，全校到校人数达1152人。

二、全面贯彻党的教育方针，迅速迈入教育快车道

为了认真履行新的义务教育法，贯彻党的教育方针，学校常规教学认真按要求办事，开足开齐课程，制订好各种计划，确定教师岗位责任目标，抓好培优转差工作，合理安排学生的课业负担，使学生在快乐中求知，在成长中进步。

三、切实办好人民满意教育，认真执行收费政策

学校严格按上级精神办事，不增收一分钱，教辅资料发放实行事先预约的市场模式，保险费的购买实行市场运作。中心校和我校多次开会严禁教师集体组织学生购买课外书籍。我校仍坚持对学生购买课外书籍不指导、不统购、不收费，不加重农民负担。生活费实行按月据实结算，做到不赢利，并尽可能改善生活质量，且对一些学生实行生活费全免。

四、抓好学生德育教育，养成良好的行为习惯，建立平安和谐校园

我校以中心校制订的“安全法纪教育周”活动为契机，认真抓好学生德育和养成教育，制订了中驿镇中法纪安全教育周活动方案。在第一次班主任会上，就要求各班在国庆节内，组织学生学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《中学生班级一日常规》，以及结合安全知识手册，组织学生认真学习，写出自己的心得，互相交流。班主任要写出活动总结并交流。同时，加强对男女生宿舍楼的管理，每天晚上每楼安排两名老师陪值班。另外，我校又借新生入校的契机，组织全校学生进行体操、队形队列比赛，逐步树立学生集体主义观念和同学间的友爱协作精神，争做德育标兵、文明标兵，确保学生间不出安全事故。

今年暑期学校将教学楼进行了整体装修，消除了安全隐患，美化了育人环境，为建立平安和谐学校奠定了基础。

学校结合中心校工作安排，组织召开了全校学生以“奥运精神激励我”为主题的动员会，让学生通过学习奥运健儿的拼搏精神，树理想、定目标、造形象。

总之，学校将进一步以活动为载体来开展德育教育。

五、搞好教育延伸，为祖国培养更多有用人才

根据市教育局文件精神，我校坚持两步输送的原则，春季招生进入职校的人数为59。对未入职校学生，暑期和开学初，由彭校长、黄主任带队包干组织班主任家访，又动员了一批学生进入职校，计29人。全学年入职校人数共88人。

篇3：查湾中心学校2012秋学期开学工作汇报材料

开 学 工 作 汇 报

尊敬的各位领导：

在各级领导的重视和关怀下，通过全体教职员工的共同努力，我校克服了校安工程建设工期短，工程量大的重重困难，抓时间抢速度，8月29日各项设施全部到位，确保开学工作顺利进行。本学期我校将以区局的规范办学行为，建立高效课堂为目标，提高教育教学质量，提升师资队伍建设，加强师德行风教育，办人民满意的教育为指导思想，安全、稳定、有序地做好开学的各项工作。

一、师生报到情况

永丰初中现有13个教学班级（其中七年级4个班，八年级4个班，九年级5个班），在校学生 582人（其中七年级165人，八年级180人，九年级237人），教职工73人，通过开学初报到人数统计，施教区内七年级新生全部报到注册，八、九年级学生全部到校，无一流生，教职工全部按时到班，没有出现师生流失现象。

二、校园环境整治到位

今年暑期，在区教育局的大力支持下，我校校安维修改造工程进展迅速，如期完成各项工作，行政办公区、会议室焕然一新。两幢楼的钢窗全部换成塑钢窗，女生宿舍全部封闭，教师办公室改造后工作环境令人心旷神怡。维修改造的绿化工程正加紧施工。

三、收费工作

学校严格贯彻落实教育收费“十项禁令”要求，执行省、市、区关于教育收费的各项规定，按照上级有关主管部门的工作要求，在学校橱窗、公示栏等醒目位置公布收费项目、标准、上级主管部门及举报电话，严格按照文件规定标准收费，自觉接受社会、家长监督。学

校无违规收费行为，使用票据规范统一，做到一人一票、填写规范。

四、开学教学准备工作

1.为保证开学工作有序进行，学校领导班子于8月28 日全部正式到班，谋划新学期工作思路，落实开学工作时序表。校级班子通过讨论，形成新学期的工作思路与工作计划，明确以全面推进教育教学质量提升为着力点，办人民满意教育。

2.教师8月28日全部到班，学校召开了全校教职工大会，会议传达了区局的相关会议精神，明确了新学年的工作目标，细化落实了开学初的各项工作。要求教职工认真制定新学期的工作计划，以饱满的热情投入到新学期的工作中来。

3教务处安排好课表及教学分工，督查教师教学准备情况。“三表”按照规定已经上墙、上网向社会公布。各教研组制定详实的教研计划，尤其是九年级，学校要求制定新学期课时计划要细化到每周、每节课，确保新学期教学工作的正常有序进行。

4.全体教师提前备好三至五节课，认真准备好授课课件，检查批阅学生暑假作业，确保开学第一节课就能高质高效，使学生很快进入到学习状态。开学第一天就实行推门听课制度，学校领导班子全部深入课堂，检查课表执行情况和教师教学情况。

5.安保处做好开学初的卫生工作，确保新学期有一个优美整洁的开学环境；校长办公室做好开学环境布置工作，通过彩旗、横幅、宣传标语等形式渲染新学期气氛；团委及时更新橱窗，让全校师生员工能在热烈、温馨的环境中开始新学期的工作。

6.后勤同志虽然为“校安” 工程忙了一个暑假，但依然提前到班，采购办公用品，认真做好书籍簿本、办公用品的供应工作，组织人员按年级、班级进行分检清点，保证学生及时拿到课本，保证办公用品及时发放到位。

7.宿舍管理处的同志提前到班整理好宿舍卫生，接纳住宿生到校住宿；事务处的同志提前谋划学生伙食，接待学生家长缴纳住宿生钱粮；食堂工作人员提前打扫干净食堂，确保学生能够吃上卫生可口的饭菜。

四、安全工作

学校高度重视师生的安全工作，确保无安全死角。开学前对校园内部认真进行了排查，努力消除了各种安全隐患和不稳定因素。学校利用全校教职工大会以及第一次开学班会，组织对广大师生进行安全教育，增强师生的安全防范意识，做到警钟长鸣。继续实行校园封闭管理，强化值日值班要求，建立安全工作预案，健全安全管理制度，认真制订了社会治安综合治理工作计划，层层签订安全责任状，尤其与家长签订责任书落实学生上放学乘车安全责任。学校高度重视学生的饮食安全，对食堂和校园商店假期库存的食品坚决予以全部清理，坚决不使用变质不合标准的食品，确保符合国家安全卫生标准。学校实行安全工作检查制度，要求做到天天清查、日日记载，要求教师发现安全隐患及时反映，迅速解决，做到不拖、不瞒。

在开学初繁忙的工作中，我们可能还存在着疏漏与不足，恳请领导给予指正。我们将努力发扬优点，克服不足，为新学期工作的顺利开展奠定良好的基础。

篇4：查湾中心学校2012秋学期开学工作汇报材料

金秋送爽，我们迎来了新的学期，我校在上级领导和关心下超前考虑，周密安排，全力以赴做好开学各项工作，现汇报如下：

一、开学准备工作安排超前，力求精细安排。

2011年8月10日上午8：00，第一次班子会议准时召开，精细安排开学工作。会上首先传达了区教育局2011年暑期教育工作会议精神，认真学习了胡金浪局长的工作报告，共同研究新学期学校工作的新思路，提出了以“平安、和谐、提质、创优、精细、特色”为发展思路的工作方针，对安全、德育、教学、教研、校园管理等各项工作进行了谋划；8月13日，进行了第一次校园安全暑期大检查，排查出安全隐患15处，截止8月31日共解决14处，还有一处正在解决过程中；8月22日上午8:00，召开了新学期第二次班子会，对具体工作进行了精细布置，对各条线的工作进行了详细安排，落实了班子分工、校园环境治理、计划制订、新配备桌凳等多项具体工作。帮助所有班子成员理清工作思路、统一思想、明确新学期目标。

8月29日上午8:00，教师到校报到，召开第一次教师会，开始全面的准备开学各项工作。

二、开学各项工作井然有序，力求精益求精。

校园环境治理、各类计划、安全检查、师生到校、学生信息的登记注册、学生转进转出、安全教育第一课、校园环境、各类会议的召开、行政表簿的更新、教师提前备课、学生簿本封面填写，班主任手册填写、以及食堂管理等等开学相关工作均已安排到位，处处力求精细、着重提升管理品味，实现部分条块管理程序化。

三、开学工作重点突出，力求理念引领。

紧紧围绕区教育局2011年工作目标，牢牢把握“精细、有效、和谐、均衡、特色”工作方针，制定了学校今后一段时间发展的工作新思路，以“平安、和谐”为发展基础，以“提质、创优”为立身之本，以“精细、特色”为办学目标，立足依法规范办学，走内涵发展之路。

四、开学工作准备就绪，追求精细管理不动摇。

1、完成制定各类计划，及时、务实、求精。

根据局会议精神进一步完善和修订了学校新学期的工作计划，各校部门计划在总计划的指导下均已制订到位，且已将分月工作安排到位，学科进度计划也均完成并已发放到科任教师手中。可以说做到了务实、求精、及时到位。

2、学校秩序基本正常，新学期展现新气象

门口挂起了体现全体师生目标追求的横幅，给人一种振奋的感觉，也传递着一种新的理念；校园里窗明几净，清洁亮丽；孩子们拿到了新书，校园里又响起了琅琅读书声；教师们又伏案备课，为孩子们写好作业本面。校园里一种历来已久已经让这里人们早已习惯的秩序回来了，也必然昭示着这又将是一个收获的秋天……

良好的开始是成功的一半，我们欣喜开学进展非常顺利，我们踌躇满志，因为我们还要为了新的目标付出更扎实的行动。新的一学年里，在各级领导的关心和支持下，我们有理由坚信，我镇教育工作一定会取得新的成绩，取得新的辉煌！

篇5：查湾中心学校2012秋学期开学工作汇报材料

汇报材料

查湾中心学校始办于1952年，座落在风景秀丽的青山河畔，地处马鞍山与芜湖交界处，学校现辖查湾中心学校、查湾中心幼儿园、查湾联合小学、查湾联合小学附属幼儿园，在职教师63名，学生541名。

一、查湾中心学校本部基本情况

查湾中心学校目前在校学生322名，在职教师39名（其中幼儿园6名）；学校占地面积13260 m2，其中校舍面积2850 m2，运动场4000 m2。二、十项基本条件

1、生均校舍建筑面积

我校于2013年8月在园区文教局大力支持下搬迁至原查湾初中，一举改善了学校校舍面积和生均运动场面积不足的难题。现学校占地面积13260 m2，校舍面积2850 m2，（其中教学楼1600 m2，综合楼800 m2，厕所60 m2，食堂200 m2，保安值班室60 m2，综合教辅用房130 m2），生均校舍建筑面积8.85m2。

2、生均运动场地面积

学校在校学生322名，运动场4000 m2，生均12.42 m2。其中塑胶运动场1500 m2（包含150米环形跑道、50米直线跑道，2个标准羽毛球场），1个塑胶篮球场480 m2，以及其他学生运动场地2020 m2。

3、生均图书册数

图书室1间，书架12个，藏书7345册，生均22.81册，兼职图书管理员1名（王国利）。图书室制度健全，学校采取班级统一借阅，班级内部交流的借阅模式。

4、生机比

学校目前共有学生计算机59台，生机比5.46:1。（其中计算机教室45台，班班通11台，音乐教室、多媒体教室、广播室各1台），另学校计算机教室制度健全，使用记录完备，配有1名兼职管理员（林吉忠）。

究决定。

5、绩效工资制度情况

学校有经全体教师表决通过的《教师绩效考核分配方案》和《教职工绩效考核细则》，并严格对照落实。另学校还建立了学校绩效考核细则，每两年对教职工反映比较集中的条款修订一次的正常完善机制。

6、小学科教师配备情况

学校在2013年由园区文教局统一招聘了3名音、体、美专职教师担任教学任务，但由于教学任务重，其他小学科为兼职。

7、教师校长交流情况

学校建立了正常的校长、教师交流机制，每年选派不少于教师总数的10%的教师交流。

8、教师培训经费及参加培训情况

学校每年选派大量教师参加教育行政部门和人社部门组织的各级各类培训活动，每年的培训经费不少于学校公用经费的5%。

9、学生体质健康合格率情况

2013-2014学年度，全校343名学生参加了国家体质健康测试，优秀110名，良好152名，及格人数65名，不合格人数16名，合计合格人数327名，合格率为95.34%。

10、学生择校情况 无学生择校情况，就近入学，外来务工人员子女享受平等待遇。

11、学生课业负担情况

学校严格落实办学行为规范，坚持“一教一辅”，无违规征订教辅情况，学生课业负担适中。

12、学生安全工作

学校各项安全工作制度预案健全，历年来都获得“平安校园”称号，未发生一起安全责任事故。

13、重点班情况

学校历年来未开设重点班，所有平行班均依据学生综合素质测评成绩均衡分班。

三、办学特色

1、校刊、校报

篇6：查湾中心学校2012秋学期开学工作汇报材料

舒城县教育局：

我地各校严格按照县局要求，一律于2月16日（正月十四）开学，学生到校报到、缴费、注册，2月18日正式开学上课。现将本期开学各项工作总结汇报如下：

一、教育收费

1.在新学期开学村小校长会和本部教师会上，分别组织村小校长和本部教师认真学习舒价[2011]3号文件，认真领会文件精神，严禁乱收费和搭车收费。

2.各校在开学前，对收费情况都进行了公示，公示内容分为两种：一种公示学校一费制收费（即作业本费），另一种是教辅资料及二类教材款，公示内容清楚，让家长做到放心、明白。

3.教辅资料和专题教育读本均在推荐用书目录内，属正版教材。各校均能按《安徽省中小学办学行为规范（试行）》规定的量选用印制作业，我地各校均选用一套印制作业，为省教育厅编印的《基础训练》。

4.作业本费能做到及时出据，一生一据，学校收费能及时上缴财政专户。

5.我地中小学能积极接纳返乡农民工子女入学，为农民工子女上学提供便利，严禁各校收取借读费。

二、学校安全工作

1.组织师生上好“春季开学第一课——安全教育”，在新学期开

学工作会上，全文学习了舒教监[2011]7号、8号文件，将任务落实到部门、到班级。保卫科在“安徽教育网”上将相关视频下载刻录成光盘，分发到每所学校、每个班级。各学校、各班级积极组织学生观看，观看情况有记录、有摄像。同时，学校将四个安全主题相关内容打印成纸质材料后张贴在宣传栏内，供师生课余时间阅读了解。在宣传学习的同时，保卫科还在积极筹划，组织相关的讲座和演练活动。此项工作已纳入学校安全教育计划中。

2.针对县局下发的“食品安全百日联合行动”，我校总务处和保卫科组织人员深入到学校食堂，进行卫生检查，查看消毒设施、“三防”设施、食品及调料索证索票及登记制度，要求食堂饭菜要保质保量，杜绝劣质食品进校。

3.开学初，学校已经制定完整的安全工作计划，计划切实可行，责任能落实到人，形成安全工作时时有人抓、处处有人抓、事事有人抓的齐抓共管局面。

4.校园周边环境有一定的安全隐患，一是校门口紧邻318省道，来往车辆较多，路面需要设置减速带，路两旁要有减速、警示标志；二是校东头不能完全封闭，师生和陌生人员可随意进出校园，给学校安全管理带来一定难度。

三、教育教学工作

1.各校能按课程计划开齐课程、开足课时，学校体育工作有专职体育教师负责，开展阳光体育运动，每天上午安排有半个小时大课间让学生做课间操，进行体育锻炼。

2.新学期学校、部门计划已经制定，学科计划授课教师在开学一周内已经制定完毕，教导处已经组织相关人员进行审查。

3.在职在编教师中有一名特岗教师从2010年9月自动离岗，其余在职教师能按时到岗。

4.教导处要求教师备课有一定的提前量，要备详案，作业批改要认真、及时，作业量要适中，教导处每学期要检查三次，记入教师个人业务档案。

四、存在问题

1.我地小学教师大多是转正的老民师，年龄偏大，已近退休，急需补充年青的教师。

2.我地各校规模小、生源少，且交通不便，经费严重短缺，希望能建立一种长效经费补充机制。