九小场所整治工作总结

九小场所整治工作总结（精选9篇）

篇1：九小场所整治工作总结

XX镇“九小”场所综合整治工作方案

按照XX镇迎“国卫”复审工作安排部署和要求，结合我镇实际，特制定“九小”场所整治工作方案。

一、工作目标

认真贯彻落实中、省、市

县领导重要指示精神,全面落“九小”场所监督管理责任，改善和提升环境卫生，加强安全监督管理，有效规范辖区市场经营秩序，积极营造良好营商环境和消费环境，强化安全生产，确保全镇大局稳定。

二、整治范围

全镇辖区内所有小餐饮店、小食品生产加工店（含小摊贩）、小食品店、小理发店、小歌厅、小医院（诊所、幸福院）小浴室、小旅馆、小网吧。

三、工作任务及成效

（一）集中开展小餐饮店、小食品生产加工店（含小贩）、小食品店、小医院集中整治。

改善店内外环境卫生，强化安全制度管理，规范场所经营秩序；改善群众消费环境，提升对外服务形象。

1.集中整治超范围、伪造、涂改、出借《小餐饮经营许可证》、《小作坊加工许可证》的违法违规行为；

2.集中整治食品生产加工间脏乱差现象，督促和指导硬件设施差的经营店进行提升改造；

3.集中整治食品加工区域住人、圈养、宰杀活禽等现象；

4.集中整治食品从业人员无有效健康证明、健康证过期等违规现象；

5.集中整治食品生产加工车间“三防”设施不齐全，加工间存放私人物品等现象；

6.集中整治包装食品标签内容不齐全、虚假和夸大宣传等违法违规现象；

7.集中整治食品加工人员不穿工作服、涂指甲油、佩戴饰

物的行为；

8.集中整治违法销售过期和变质食品的违法行为；

9.集中整治使用有毒有害容器和工用具等行为；

10.集中整治滥用食品添加剂或非法添加食品添加剂等行为。

11.集中整治诊所不按规定销售药品，使用过期医疗器械等违法违规行为。

责任单位：镇市场监督管理所

（二）摸清辖区流动食品摊贩底数，掌握流动食品摊贩现状，对经营位置、经营时间、备案登记、挂牌经营等情况进行排查，全面推进“门前四包”责任制落实到人。

通过整治行动，确保镇域范围内无违法违规经营的小摊贩，小餐饮使用清洁能源、安装使用油烟净化设施达到100%。

1.整治流动食品摊贩未按照指定位置、规定时间、未实行挂牌经营的现象；

2.整治流动食品摊贩未备案登记的行为；

3.整治对“门前四包”不履行责任的单位和个人；

4.整治镇域内小餐饮不按要求安装使用油烟净化设施现象；

责任单位：镇市场监管所，各村、社区

（三）开展“九小”场所违法排放污水行为专项检查对于违法排放污水的行为进行查处，达到镇域范围内“九小”行业场所无违法排放污水行为。

责任单位：镇安环站，镇集镇办，各村、社区

（四）通过开展小理发、小浴室、小旅馆集中专项整治，切实规范公共场所“三小”行业经营秩序，彻底改善镇域“三小”行业卫生条件，以小旅馆、小理发店专项整治为重点和突破口，立足整改，加大处罚，点面结合，整体推进，务求取得实效。

做到“证照齐全、亮证经营、制度健全、设施完善、卫生合格”，使各项卫生指标达到相关要求。

责任单位：镇市场监督管理所，各村、社区

（五）结合XX镇“平安建设”，不断深化“三见警”勤务，切实提高见警率、管事率，增强震慑力、威慑力，加强对小旅馆的监督检查，严格落实“实名制”。

1.整治小旅馆接待住宿登记不查验身份证、如实登记的行为；

2.整治旅馆业治安管理系统不合规现象。

责任单位：XX镇派出所

（六）依据消防法律、法规和有关消防技术标准，对“九小”行业中存在的消防安全问题进行彻底清理整治。

通过专项整治行动，消除火灾隐患，坚决遏制群死群伤及重特大火灾事故发生，全面提升消防安全管理水平。

1.整治“九小”场所，未经消防安全检查或者经消防安全检查不合格擅自营业的行为；

2.整治小食品经营店、小餐饮店、小理发店等场所内设置包间、休息室，变相留宿人员的行为；

3.整治消防设施、器材或者消防安全标志的配置、设置不符合国家标准、行业标准，或者未保持完好有效保养使用记录的现象；

4.整治小作坊或加工点等违法生产、储存、销售、使用、销毁易燃易爆危险品的行为。

责任单位：镇市场监管所、镇安环站、XX镇派出所

四、工作步骤

本次“九小”场所综合整治工作分四个阶段进行：

（一）动员部署阶段（2021年8月20日前）。

按照要求，结合各村（社区）、相关站办（所）职责，制定具体工作措施。

（二）全面排查阶段（2021年8月21日至2021年12月底）。

按照整治重点、整治措施逐一进行排查检查，逐个建立问题隐患和整改责任清单。

（三）重点整治阶段（2022年1月至2022年10月）。

结合排查梳理情况，按照整改难易程度，实行挂牌整改、限时销号，逐个督促整改。对能够及时整改的隐患问题，要在集中整治结束前全部整改完毕；对一时难以整改的问题，采取先易后难、分步实施的方式，逐项督促整改到位。

（四）巩固提升阶段（2022年11月至2022年12月底）。

认真总结本次“九小”场所综合整治工作，及时归纳行动的基本情况、取得成效、存在问题及下一步工作方向，建立长效工作机制，确保监管力度不减、标准不变、质量不降。

四、工作措施

（一）加强组织领导。

成立XX镇“九小”场所工作领导小组。由镇市场监管所牵头负责，做好“九小”场所综合整治的协调统筹，各村（社区）、相关站办（所）要积极做好协助配合工作，切实提高政治站位，认真履行属地和行业监管责任，按照方案要求，建立相应的工作协调机制，细化分解工作任务，落实落细具体措施，确保各项工作有力有序推行。

（二）强化宣传动员。

各村（社区）要多方式、多角度、全方位加大宣传力度，充分调动社会各界参与，为“九小”综合整治顺利开展营造浓厚的舆论宣传氛围。

（三）严格督查考核。

镇“九小”行业场所综合整治工作领导小组对“九小”场所综合整治工作进行督查检查，对工作推诿扯皮、措施落实不到位、工作流于形式的村（社区）、站办（所），将由镇纪委进行监督检查，并纳入考核范畴，确保“九小”场所综合整治工作落到实处、取得实效。

篇2：九小场所整治工作总结

为深入贯彻落实吉林省社会管理综合治理委员会《关于开展居民住宅和“九小场所”消防安全专项整治行动的通知》要求，有效巩固弓棚镇安全生产隐患大排查大整改活动的成效，着力提升居民住宅和“九小场所”负责人消防安全责任的主体意识和管理水平，坚决杜绝重特大火灾尤其是群死群伤恶性火灾事故的发生，为新春佳节营造良好的消防安全环境。弓棚镇党委、政府决定在全镇范围内开展居民住宅和“九小场所”消防安全专项整治行动，督促整改居民住宅和”九小场所”火灾隐患。为确保专项整治行动顺利开展和取得实效，特制定本方案。

一、组织领导

成立由党委书记、镇长高洪洲任组长，副镇长陈跃凯任副组长，综治办、派出所、安监站、行政执法大队、农电所等单位负责人为成员的专项整治工作领导小组，办公室设在镇政府综治办。各村成立相应的组织机构，负责本辖区本单位居民住宅和“九小场所”的消防安全专项整治工作。

二、整治范围

（一）小学校（幼儿园）

镇域内的各中心小学、村小以及14家私立幼儿园。

（二）小医院

镇域内的弓棚医院、五龙医院、村卫生室以及私人诊所。

（三）小商场 建筑面积在1000平方以下的商场（商店、超市、市场）

（四）小餐饮场所

额定就餐人数在200人以下的酒店、饭店、烧烤店等餐饮场所。

（五）小旅馆、养老院

房间数在20间以下的小旅馆、养老院等住宿场所。

（六）小歌舞娱乐场所

建筑面积200平方米以下的棋牌、游艺、游乐等场所。

（七）小网吧

建筑面积在200平方米以下的网吧。

（八）小洗浴美容美发场所

建筑面积在200平方米以下的洗浴美容美发场所。

（九）小生产加工企业

生产车间员工在100人以下的生产加工企业。

三、整治内容

（一）各村住宅附近是否存在随意堆放的柴草垛、私搭乱接的用电线路、违规储存使用的易燃易爆危险化学品。

（二）各楼层建筑小区楼道是否存在，由于堆放酸菜缸、废旧家电等生活用品而堵塞疏散通道的现象以及各家住户阳台内是否存留容易被室外燃放的烟花引燃的生活物品。

（三）各“九小场所”的疏散通道和安全出口是否被占用、堵塞以及封闭；消防设施、器材是否配备齐全；用火、用电、用油、用气等过程是否违规操作；电器线路是否存在私搭乱接的现象；装修材料是否为可燃材料等内容。

四、整治时间

2014年1月13日起至1月27日

五、整治措施和要求

（一）结合网格化管理，为继续深化安全生产隐患大排查大整改活动的有序进行，充分发挥包村派出所民警、综治协管员、网格管理员、小区物业管理员、村组干部以及辖区群众的主力军作用，开展辖区“火灾隐患大扫除”，在排查过程中确保不留死角，消除火灾隐患，整治违法违规行为，严控家庭火灾事故的发生，杜绝小火酿大灾。同时建立排查工作基础台帐，及时汇总、分析，确定整改工作的重点，制定长效整改意见和措施，保证所有居民住宅和“九小场所”有人监管，在新春佳节来临之时，为人民群众创造良好的消防安全环境。

（二）加强部门间协调，相关部门按照各自职责，开展联合执法，确保专项整治工作有序推进。在专项整治期间部门间加强信息报送工作，及时通报整治工作进程，交流工作经验方法，共同推进整治工作。工作领导小组将集中组织被整治对象进行消防安全知识培训，重点培训安全用火、用电、用油、用气的消防安全常识，以及逃生自救、扑灭初期火灾的方法，着力提高住宅居民、“九小场所”业主和员工的消防安全意识，切实提升消防安全素质。

（三）做好督察和总结，在专项整治期间，要建立检查、督查制度，指导、推动整治工作有序开展。领导小组办公室负责组织协调各成员单位、各村开展整治工作，并对工作开展情况进行督促和指导。整治工作结束后，要认真开展总结，对工作中好的经验和做法要形成工作机制，落实监管措施，从源头和管理上切实加强对居民住宅和“九小场所”的控制和管理。

（四）派出所制定《消防安全承诺书》，专项领导小组督促“九小场所”逐一签订《消防安全承诺书》，明确业主的消防安全责任，规范消防安全管理。同时，领导小组办公室将对各村开展居民住宅和“九小场所”消防安全专项整治工作情况进行考核，并对考核情况进行通报。凡各村辖区发生火灾事故造成不良后果的，将依法依规追究有关人员责任。

六、信息报送

在专项整治期间，各村、各“九小场所”如突发紧急情况，必须组织力量及时有效地妥善处理，并按规定迅速、准确、如实上报专项整治领导小组办公室，不得迟报、漏报，更不允许瞒报，保障消防安全信息渠道畅通。同时，各村、各“九小场所”还要进一步完善消防安全应急救援体系，加强应急队伍建设，确保一旦发生紧急情况，应急救援及时有效，最大限度减少事故损失。

各村、各“九小场所”单位一定要按照吉林省社会管理综合治理委员会《关于开展居民住宅和“九小场所”消防安全专项整治行动的通知》和本实施方案的部署要求，组织好本辖区、本单位的消防安全大检查，彻底解决排查过程中发现的问题，进一步深化隐患排查整治活动，彻底消除火灾隐患，切实保护好群众的生命和财产安全，推进我镇各项事业又快又好发展。

榆树市弓棚镇人民政府

2014年1月13日

弓棚镇关于开展居民住宅和“九小场所”消防安全专项整治行动组织领导机构

组

长：高洪洲副组长：陈跃凯成员：贺文宇（综治办主任）

张

华（安监站站长）周云飞（派出所所长）李

彬（劳动保障所所长）胡绍野（农电所所长）鲁中贤（行政执法大队大队长）齐英利（司法所所长）

榆树市弓棚镇人民政府

篇3：九小场所整治工作总结

1“九小场所”消防监督管理中普遍存在的问题

1.1“九小场所”点多、面广, 容易漏管

无论是大城市, 还是县城、乡镇, 九小场所的数量可谓众多, 一般县城要以千计, 乡镇要以百计。如笔者亲眼所见, 某乡镇的小型加工企业, 其密度大、数量多, 短绒、脂油、制皮和机件加工等小型企业星罗棋布、密密麻麻, 可见九小场所之点多面广。消防监督检查一般针对的是临街“九小场所”, 对于未进行工商登记或设置在居民区、农村住户、楼内等的“九小场所”, 消防监督抽查中很难被发现。

1.2消防安全隐患多, 灭火逃生条件差

大部分“九小场所”普遍存在违章操作情况多、电气线路安装不符合规范要求、“三合一”场所多、与周边防火间距和建筑耐火等级达不到要求等消防隐患和违法行为。有的场所内人员密集、通道狭窄且常被占用、电线私拉乱接、物品乱堆乱放、门窗设置影响逃生和灭火救援的障碍物, 一旦发生火灾, 往往很难进行灭火和逃生, 容易造成人员伤亡。如聊城某乡镇中广泛存在的配件厂、轴承厂等单位, 私拉乱接电线情况严重。且聊城处于中国北方华北平原上, 春、秋、冬季气候干燥、多风, 众多乡镇天然水源匮乏, 遇到较大型火灾往往容易出现供水不济等情况, 在一定程度上影响了灭火工作。

1.3消防设施和器材配置不足

如该县公安局组织对派出所考核, 实地抽查“九小场所”41家, 在这随机抽取的41家单位中, 除去网吧、棉纱厂、纺织厂等易于引起人们消防警觉的场所外, 其余单位特别是农村单位, 消防设施和器材配备不足的现象较为普遍, 有的场所消防设施和器材未能保持完好有效。

1.4业主消防安全意识淡薄, 整改火灾隐患不积极

实地检查中发现, 部分业主消防意识淡薄, 对消防的认识还停留在“着火了打119”、“拿灭火器喷”这样较为粗浅的阶段, 对消防工作中“防”的意识认识不到位。有些业主对消防投入有侥幸心理, 抱有“我这里不会着火”、 “咋这么巧火灾就让我赶上”这样的思想。由于以上思想的存在, 这些业主在整改火灾隐患工作上并不积极, 如有的业主被要求配置消防器材时, 抵触情绪很大, 认为这么多年都没出事, 没必要花钱买消防器材。还有少数业主不了解 “九小场所”管理权限规定, 对派出所民警冷语相加、讽刺挖苦, 对干警工作积极性造成一定的打击。

1.5警力严重不足, 业务水平不高

一般情况下, 县级消防大队只有3~5名消防监督员, 有的地方甚至更少。 多数派出所的消防监督员往往身兼数职, 消防监督管理只是其担负的其中一项工作, 且“九小场所”数量众多, 消防监督员对此项工作往往应付了事, 没有进行认真的监督检查。有的派出所民警业务“拿不出手”, 不能熟练掌握执法程序, 工作开展中往往有心无力、束手无策, 对这类场所火灾隐患整治力度不够。有的民警“老好人”思想普遍存在, 不少案件最终往往不了了之。

1.6消防管理不善, 责任不落实

不少“九小场所”内部消防管理混乱, 没有落实相应的消防安全责任, 不懂消防安全的“四个能力”, 消防安全设施形同虚设。很多经营业主存在“重效益、轻安全”的思想, 只重视经济效益, 不重视消防安全, 业主在迎接消防检查时往往当面一套, 背后一套, 表面上口口声声重视, 内心却没有真正接受。

2“九小场所”消防监督管理对策

2.1积极采取技术防范手段, 落实火灾隐患整改

“九小场所”整治工作要疏堵结合, 分步实施, 通过过渡性措施解决此类建筑火灾发生时群死群伤的问题。

一是加大消防设施的配备力度, 用于初起火灾扑救。如“2.6”该县某纺织厂棉包火灾, 该厂利用本单位及毗邻单位的灭火器在阵风4级的不利因素下控制了火势, 在消防队到场前保住了厂房、 设备和仓库。

二是采取营业区域和住人区域分别设置安全出口、不得安装影响逃生和灭火救援的障碍物等措施, 解决人员疏散问题。

三是采用实体墙分隔等, 解决防火分隔问题。

四是在建筑材料和装饰材料的选用方面, 严禁使用可燃材料。

五是电气线路、设备的安装、使用应严格遵守有关规范, 不乱拉乱接电气线路, 不违章使用电气设备。

六是加强商品管理, 尽量减少“九小场所”内的货物库存, 严禁货物乱堆乱放等。

2.2结合客观实际, 区别督促整改

实际消防监督检查中, 如一律按照消防法律、法规的规定, 相当一部分 “九小场所”将会面临被处罚或停业的命运, 处理不好, 不利于社会稳定。在实际工作中, 此类整治不能简单处罚和 “关、停、封”, 要具体问题具体分析。针对派出所辖区小、人头熟的实际情况, 笔者建议可采取1998年《中华人民共和国消防法》中的有关条文规定执法, 在监督检查中采取复查的方式, 即:第一次到单位检查, 填写检查记录的同时, 下发《责令限期整改通知书》, 经复查逾期不改正或改正不到位的, 再予以处罚。此方法或可以作为派出所消防监督执法的过渡方式, 待执法环境改善、“九小场所”消防能力提升、干警业务成熟之后, 可再行转换。

2.3加强消防监督干警业务学习

公安消防机构要对派出所干警加强业务指导, 培训出一批消防业务素质过硬的消防监督员。派出所可以把具有执法资格的民警派驻到消防大队跟班学习, 通过“点对点”派驻的方式, 从监督检查到处罚程序, 对整个执法过程予以学习吸收, 全力提高公安派出所民警消防监督管理的业务素质, 提升基层派出所消防监督管理水平。

2.4加强相关职能部门联动

要充分发挥安监、治安、工商、文化及技术监督等部门的工作优势, 对责令停业整顿的单位, 申请相关职能部门依法吊销其营业执照, 该单位重新申请执照时, 必须持有《消防安全检查意见书》, 方可办理, 从源头上控制“九小场所“带患作业。

2.5加强消防安全主体责任落实

要推动“九小场所”落实消防安全责任制, 通过各种方式加强“九小场所”的消防安全自我管理水平。场所负责人要正确处理经营管理和安全生产的关系, 落实内部逐级防火责任制和岗位防火责任制, 切实履行消防安全义务, 增强安全防范意识, 努力提高消防安全 “四个能力”的建设水平, 提高员工的消防安全意识和自救逃生能力, 不断提升该类场所的消防安全自主管理水平。

2.6加大消防宣传培训力度

要充分利用当地的广播、电视等媒体的作用, 宣传消防安全知识, 播放国内外重特大火灾事故的经验教训, 使该类场所员工了解消防、支持消防。并通过新闻媒体, 将一些存在火灾隐患的场所进行曝光, 通过社会舆论来监督该类场所整改火灾隐患, 确保该类场所火灾隐患整治工作顺利开展。

摘要：“九小场所”是火灾多发的“高危地段”, 笔者在两年间遍访某县的17个乡镇 (办事处) , 与社会群众、派出所消防监督员、民警进行了深入细致的探讨, 旨在找出加强“九小场所”消防安全工作的方法和措施。

关键词：九小场所,消防监督,对策

参考文献

[1]田洪星.九小场所消防安全现状与对策[J].武警学院学报, 2007 (4) :20-21.

[2]邓炳华.九小场所火灾防控的几点思考[J].消防技术与产品信息, 2013 (2) :57-59.

[3]邢祎烈.浅谈“九小场所”的火灾隐患及对策[J].安防科技, 2011 (2) :46-49.

[4]王海军.关于“九小场所”存在的火灾隐患及防范对策[J].中国科技信息, 2008 (7) :172-174.

[5]葛良玉.浅谈“九小场所”火灾隐患存在的原因及防范对策[J].中国新技术新产品, 2012 (24) :258.

[6]夏晨晖.“九小场所”火灾危险性分析及防火对策[J].辽宁工程技术大学学报, 2010 (5) :63-65.

篇4：“九小场所”火灾特点及预防措施

“九小场所”火灾多发，究其原因，主要表现在：一是场所内违章乱拉电线，使用电热炉、电加热器、电热毯等电热器具，电气线路缺乏金属管、阻燃塑料管保护，且布置凌乱，裸露在外，空中交横的情况十分普遍，极易引起短路从而引发火灾。二是生产车间及仓库内成品、半成品、原材料等可燃物堆放集中，存放过程中由于天气变化等原因导致氧化生热，温度积累到一定程度容易引起自燃。三是由于堆放大量可燃物，火灾荷载大，工作人员违章存放、使用液化石油气罐、动用明火、抽烟等行为都极易引起火灾。四是其他一些原因。

“九小场所”火灾的特点

燃烧猛烈，容易形成大面积燃烧。由于多数“九小场所”建筑耐火等级底，且可燃物较多，非常容易燃烧；一旦着火，燃烧速度快，火势猛烈，如果住宿与非住宿部分之间未进行有效的防火分隔，将促使火势迅猛发展，形成大面积火灾。

疏散困难，极易造成人员伤亡。“九小场所”一般多为单层或多层房屋，生产、储存、经营通常设置在底层，员工宿舍则设在上层，有的甚至是直接将员工住宿设置在生产、储存、经营场所的阁楼上，住宿与非住宿部分缺少独立设置的疏散设施和辅助疏散设施，再加上通道、楼梯狭小等因素，发生火灾时人员往往因惊慌、拥挤等造成踩伤踩死，甚至跳楼等事故。

烟雾密集，烟气严重侵害被困人员。多数场所内可燃物资多，供氧不足，燃烧不充分，发烟量大，自然排烟面积不够等因素，导致烟雾久聚不散，燃烧产生的一氧化碳、氰化物等有毒物质不仅影响人的正常呼吸，对人体产生麻醉、窒息的作用，还会严重损伤人的中枢神经，吸入一定量后，就会导致人员丧失行动能力，葬身火海。

水源缺乏，灭火救援难度大。大多数“九小场所”分布在城郊结合部，而且设置比较随意，有的设置在居民家中，有的设置在办公楼、仓库内，附近往往缺乏市政消火栓，周围天然水源也存在许多不确定性，因此给初期火灾扑救带来很大困难。并且，因浓烟、毒气弥漫，影响灭火救援人员视线，给灭火救援行动增加了难度。

解决“九小场所”消防安全隐患问题的措施

加强管理，强化单位消防安全责任主体意识。安全与生产是“九小场所”存在的突出矛盾。有的业主能正确处理好这个矛盾，有的业主却不能，主要是安全责任主体意识不明，重生产轻安全，盲目侥幸。所以，强化单位消防安全责任主体意识。首先，要按照61号令的要求落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确逐级和岗位消防安全职责，确定各级、各岗位的消防安全责任人。其次，业主或租赁方应当依法履行消防安全职责，制定消防安全制度、消防安全操作规程，落實各级防火安全责任制，消除火灾隐患。再次，各级政府和有关部门应逐级签订消防安全责任书，各主管部门应加强对“九小场所”消防安全的监督管理。

加大消防宣传培训力度。公安消防部门应依法落实对单位的消防安全责任人、消防安全管理人和专、兼职消防管理人员及消防控制室的值班、操作人员的上岗培训，以提高他们的消防安全法制意识和责任意识。

各单位或企业主应组织开展对员工进行消防知识、技能的宣传教育和培训，提高他们的消防意识和增长消防安全知识；组织灭火和应急疏散预案的实施和演练，增强企业的自防自救能力。

通过物业管理单位组织相关人员进行教育培训，使相关的个体私营从业人员掌握一定的自救逃生的知识和技能，提高预防和扑救火灾的能力，从而达到防止发生群死群伤的火灾事故的目的。

篇5：九小场所整治工作总结

为深刻吸取上饶“3.23”临街商铺火灾事故，切实做好全镇火灾防控工作，有效防范火灾事故发生，在全县范围开展“九小场所”消防安全综合治理行动，并制定本实施方案。

一、整治对象全镇各村(社区)“九小场所”。

二、整治重点

(一)场所用房符合安全标准。

禁止在车库、可燃夹芯彩钢板房、违法建设及不符合安全标准的建筑设置“九小”场所;住宅楼不得违法储存和销售易燃易爆危险品。(二)合用场所设置符合安全要求。禁止在生产、储存、经营易燃易爆危险品建筑，厂房、仓库和地下建筑设置合用场所、住宿和非住宿部分应当完全分隔，并分别设置独立的疏散设施;确实无法完全分隔的，应符合《XX省合用场所消防安全治理规定》有关要求。(三)消防车通道符合要求，消防车通道划有明显标线标志;严禁在消防车通道停放车辆和设置影响消防车通行的障碍物。(四)疏散通道、安全出口保持畅通。疏做通道、安全出口无锁闭、封堵、占用等现象;安全出口采用平推式外开门，不得在疏散通道和安全出口放置影响疏散、逃生的物品。所有外窗严禁设置影响逃生、救援的封闭式金属栅栏、广告牌等设施。(五)装饰装修使用安全材料。吊顶和隔墙材料应采用不燃材料或难燃材料，不得违法采用易燃或高分子材料(聚氨酯泡沫夹芯板等)装修。(六)消防器材设施完好有效。按规定配置灭火器、消防应急照明等消防器材和设施，并保持完好有效。(七)电气设置符合安全标准。电气线路的设计和安装应符合消防技术标准和管理规定。电气线路明敷时应穿管保护;电气线路、照明灯具的高温部位不得安装在易燃、可燃装修材料上。(八)用火用电安全规范。不得擅自拉接临时线路、管路;不得在厨房以外使用或者放置液化石油气罐、可燃液体;动火、电焊、气焊，应严格按照安全操作流程。(九)电动自行车停放符合要求。电动自行车的停放、充电应符合消防安全要求，不得在室内和疏散通道、安全出口停放、充电。

(十)从业人员消防培训到位。

所有从业人员应参加消防培训，掌握基本消防常识，达到会报火警、会检查火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散逃生的“四会”要求。

三、整治步骤

(一)动员部署阶段(2020年4月30日前)。

镇政府召集各村（社区）、相关行业部门负责人开会，进行宣传动员和部署排查整治任务，明确专项整治工作任务和要求。

(二)排查整治阶段(2020年4月30日至2020年5月25日)。

由各村（社区）和有关部门在本辖区内的“九小场所”进行排查。由镇安监环保市监站进行调度，并区分不同情况进行整治:1.对能立即整改的，督促立即整改到位;2.不能立即整改的，责令有关单位或个人制订整改方案，并督促限期整改到位;3.对确实难以整改的场所，要报请镇政府协调限期解决。(三)总结验收阶段(2020年5月25日至2020年5月28日)。认真总结全镇“九小场所”消防安全集中整治工作经验，查找、剖析存在的问题，研究制订长效管理机制，巩固整治成果。

四、整治要求

篇6：九小场所消防安全管理制度

组 长： 成员: 组长 是消防安全第一责任人,负责整个场所的消防安全工作，并对员工进行消防安全教育，必须做到以身作则，、负责消防器材的配备、检修和维护，负责定期对线路进行整理，负责日常消防安全检查和巡查，及时制止吸烟现象，查改场所内的火灾隐患。

义务消防队名单

队长： 成员：

灭火和应急疏散预案

组长： 成员: 为加强消防安全管理，防止火灾发生,保护消防安全，现结合实际情况，制定灭火疏散预案如下：

1、火灾发生后，、负责疏散引导，通过呼喊、打手势等方式，通过楼梯和安全出口将上网人员疏散到室外。

2、火灾扑救组、迅速切断电源，利用身边的灭火器进行灭火，避免遭受更大的损失。

3、通讯联络人员 要在火灾发生后及时拨打“119”报警，在报警中说明起火地点具体位置、部位、燃烧物品、火势扩展情况及威胁的严重程度等情况，留下联系方式并到路口迎接消防车辆的到来。

4、定期组织员工对预案进行消防演练。

消防安全管理制度

１、严禁营业时间将安全出口上锁，将疏散指示标志遮挡或覆盖，严禁在场所内堆放易燃杂物。

2、从业人员要认真学习各种消防法律法规和消防安全知识，按照灭火和应急疏散预案定期进行演练，认真熟悉消防安全“四个能力”。

3、负责人、值班人员加强巡查力度，做好自查自改工作，重点检查疏散通道、安全出口门是否畅通以及用火用电情况，及时消除火灾隐患。

４、加强对用电线路的检查，确保不发生因电器线路等引起的火灾。

５、及时对应急照明、疏散指示标志和电线插头、开关线路进行检查、维修。

6、场所内严禁设置员工集体宿舍。

安全疏散设施管理制度

一、严禁占用疏散通道,疏散通道上严禁摆放货架等物品。

二、严禁在安全出口或者疏散通道上安装栅栏门等影响疏散的障碍物。

三、严禁在营业、生产、工作等期间将安全出口上锁或遮挡 , 或者将消防安全疏散指示标志遮挡、覆盖。

四、对应急照明灯具、疏散指示标志按要求定期进行测试检查,并认真填写检查记录。

五、对发现的问题要进行当场整改,整改确有困难的,下达限期改正通知书,限期改正,确保安全疏散设施处于良好的工作状态。

防火检查制度

单位应当至少每季度进行一次防火检查，检查的内容应当包括：

1、火灾隐患的整改情况以及防及防范措施的落实情况；

2、安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；

3、消防车通道、消防水源情况；

4、灭火器材配置及有效情况；

5、用火、用电有无违章情况；

6、重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况；

7、消防安全重点部位的管理情况；

8、易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他 重要物资的防火安全情况；

9、消防（控制室）值班情况和设施运行、记录情况；

10、消防安全标志的设置情况和完好、有效情况；

11、其他需要检查的内容。

二、防火检查应当填写检查记录检查人员和被检查部门负责人应当在检查记录上签名。检查记录应当记明巡查的人员、时间、部位、内容、发现的火灾隐患以及处理措施等。

火灾隐患整改制度

一、单位对存在的火灾隐患,应当确定专门部门和人员及时予以消除。

二、对不能当场改正的火灾隐患,有消防归口管理职能部门根据管理分工,及时将火灾隐患向消防安全管理人或消防安全责任入书面报告,并提出整改方案。

三、对随时可能引发火灾的隐患或重大火灾隐患,应将危险部位停止生产、经营或工作,立即进行整改,并落实整改期间的安全防范措施。

四、消防安全管理人或消防安全责任人应确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员,并落实整改资金。

五、对公安消防机构检查或抽查发现的火灾隐患,要指定专人落实整改,整改完毕后写出火灾隐患整改报告报消防机构。

六、对检查发现的火灾隐患要认真填写检查记录。火灾隐患整改完毕.负责整改的部门或人员应当将整改情况记录报送消防安全责任人或消防安全管理人签字后存档备查。

七、整改完毕要组织进行检查验收。

八、本单位无力进行整改或确有正当理由不能在限期内整改完毕的,应在整改期限届满前向消防公安机构提出书面延期申请，在公安消防机构对申请进行审查并做出同意延期的决定后，方可延期整改。

消防培训、演练制度

1、单位防火干部对新职工或新来的经营户必须进行安全培训教育，使他们学会基本消防安全知识，懂得本单位消防制度，掌握学会灭火设施器材的分布和使用。

2、坚持定期对重点工作人员进行防火教育和安全操作技术培训，每年不应少于四次，并针对重点公种的特点，每年至少对电工等工种进行1-2次电气等防火灭火演练。

3、要针对本单位的特点，以提高灭火技术水平，增强自防自救能力为重点对职工或经营人员进行专门的消防训练，每年不应少于二次。

4、坚持定期组织实施消防演练，演练前必须以书面形式上报批准。单位每年应组织职工或经营户进行消防器材使用及灭火应急疏散、逃生自救演练不少于二次。

5、单位应根据季节防火要求定期组织职工或经营户进行防火培训、教育学习，并根据各种防火要求实施各项技术灭火演练。

消防设施、器材维护管理制度

一、为保证消防设施设备的正常运行，单位必须加强日常的消防设施维修保养工作。

二、消防值班人员应定期对消防设施、器材进行检查维护,并做好记录。

三、单位不得将室内消火栓箱锁闭,并应定期对消火栓进行试压、试水,凡发现箱门无手动紧急开启装置、栓体锈蚀、水带霉烂或漏水、水带及水枪缺少或消火栓无水等问题 , 要限期整改。灭火器应设置在明显和便于取用的地点,且不得影响安全疏散。灭火器检查、消火栓试压和自动消防设施运行情况,应记录齐全。

四、凡是达到报废年限的消防器材，一律淘汰，不准再用。

义务消防队组织管理制度

一、义务消防队员主要有单位负责人和员工组成。

二、负责人要对对义务消防队员每季度进行一次培训,向队员讲解消防安全知识。

三、负责人要每半年对义务消防队员进行一次灭火疏散演练。

四、根据人员变化情况，义务消防队员及时调整、补充。

六、培训的主要内容 : 1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程2、火灾报警的基本知识;3、防火、灭火常识,消防器材的性能及适用范围;4、消防设施、器材的操作及使用方法 : 5、火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法 :

6、火灾现场的保护。

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火警、火灾报告制度

一、发现人要及时向周围人员发出火灾报警，组织疏散顾客，抢运物资，扑救火灾。

二、发生火灾后，必须及时报警、并将火灾发生的基本情况报告给消防部门和单位负责人。

三、向员工、顾客发出火警信号，作好疏散准备。向公安消防机关报警正确方法是：

1、拨打119电话

2、讲清起火部位，说明所在详细地址。

3、要讲清所用报警电话号码。

4、报警后立即派人到路上迎候消防车。

四、总值班人员按本单位制定的《灭火和应急疏散预案》及时报警扑救。

篇7：九小场所整治工作总结

四个能力”建设标准

一、检查消除火灾隐患能力

1、九小场所每日班前班后应进行防火检查，公众聚集场所营业期间应随时进行防火检查。包括下列内容：

（1）用火、用电、用油、用气有无违章；

（2）疏散通道、安全出口、消防车通道是否畅通，防火间距是否被占用；

（3）灭火设施、器材配置及完好情况；

（4）安全疏散指示标志、应急照明设置及完好情况；

（5）门窗有无设置影响逃生和灭火救援的栅栏、广告牌等障碍物；

（6）场所是否违章使用易燃可燃材料装修；

（7）是否擅自改变场所的使用性质、扩大经营规模；是否违反规定设置员工宿舍。

2、发现火灾隐患应立即改正；不能立即改正的，应确定整改措施、时限，整改期间加强安全防范，确保消防安全。

3、场所法定代表人或主要负责人对火灾隐患整改负总责。

二、扑救初起火灾能力

1、场所员工应掌握消火栓、灭火器等消防设施器材使用方法，掌握火灾易发部位的火灾危险性，掌握初起火灾扑救方法和疏散逃生技能。

2、现场人员发现火灾应立即呼救，组织单位员工利用现场消火栓、灭火器等设施器材进行灭火；，并拨打“119”电话报警。

3、设有独立式火灾探测报警器的，当工作人员听到火灾报警信号时，要及时赶到现场查看，发现火灾后立即组织人员施救。

4、连片设置的场所实行“多户联防”，每5－10个商户组成一个联防小组，按照制定的灭火和应急疏散预案，相关单位统一行动，至少每半年组织一次灭火和应急疏散演练。

三、组织疏散逃生能力

1、应按要求在疏散通道、安全出口设置指示标志。

2、营业期间应保持疏散通道、安全出口畅通。

3、发生火灾时，员工应通过喊话、发出灯光信号等方式通知、引导火场人员采取正确方式、沿疏散路线、有序逃生。

4、疏散引导人员应扶助弱势人员，协助抢救、护送受伤人员。

5、火灾无法控制时，参加救援人员要迅速撤离。

四、消防宣传教育能力

1、场所的法定代表人或主要负责人应是消防安全明白人，熟知以下内容：

（1）消防安全职责；

（2）本场所火灾危险性和防火措施；

（3）依法应承担的消防安全行政和刑事责任。

2、场所法定代表人或主要负责人每半年至少对员工进行一次消防安全教育。员工上岗前应经过消防安全教育，使每名员工达到“一懂三会”（懂本场所火灾危险性，会报警、会灭火、会逃生）的要求。

3、场所应在明显位置悬挂包含“一懂三会”、消防安全承诺书、消防安全登记卡等内容的提示牌。

4、场所应根据自身特点，按照《社会单位消防安全“四个能力”建设标准标志》设置消防器材、消防提示性、警示性等标识。

篇8：九小场所整治工作总结

1, “九小场所”消防安全管理的现状

1.1“九小场所”点多、面广

一般县级城区就有上千家, 一般的乡镇也有上百家, 并且有的场所还设置在居民区甚至农村家庭中, 平常消防部门监督抽查很难检查到, 造成好多场所失控漏管。

1.2监督职能不明确, 管理不到位

消防法律法规对“九小场所”的消防安全管理规定的不明确。虽然好多地方的消防机构都把“九小场所”的消防管理工作交给当地公安派出所, 但对派出所进行消防管理的形式, 检查的频次以及对消防违法行为的处罚等都没有明确规定。

1.3警力严重不足

不管是消防部门还是公安派出所都存在着警力不足问题。一般的县级消防大队只有4至6名消防监督员, 有的地方甚至只有2至3人, 派出所也同样情况, 并且这些人员还从事其他方面的工作, 这样一年下来对辖区的“九小场所”完全检查一遍都困难。

1.4业主消防安全意识淡薄, 经济实力弱, 整改火灾隐患不积极

对为其指出的火灾隐患, 业主整改也多是应付, 有的业主甚至有很大的抵触情绪。

2, “九小场所”存在的主要火灾隐患

2.1防火间距达不足, 建筑耐火等级达不到要求

好多场所都连在一起, 建设初期也大都没有经过消防部门的防火审核和消防验收;

2.2多场所合用比较普遍

生产、贮存、生活一条龙, 没有严格的界限, 既是店铺又是仓库, 还在里边住人和生火;

2.3电气线路安装不符合规范要求

电线乱拉乱接现象普遍存在, 并且大部分线路老化。铜线代替保险丝、设备超负荷运行情况较多;

2.4建筑空间狭小且疏散通道堵塞、门窗安装铁栅栏现象普遍

好多业主为了降低成本占用疏散通道、门窗安装固定栅栏防盗, 给人员物资疏散、灭火救援带来困难;

2.5消防设施和灭火器材不足

“九小场所”多为个体经营, 经济实力较弱, 不愿购置必要的消防设施器材;

2.6安全意识差、安全知识缺乏

经营业主大多只顾经营, 总是认为不会发生火灾, 物品堆放、用火用电随意性大, 并且大多数不掌握基本的防范、逃生及扑救初期火灾的能力。

3, “九小场所”火灾的防范对策

3.1加强消防宣传和教育培训力度

公安消防机构要充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体的作用, 宣传消防安全知识、典型火灾案例, 同时结合日常检查等工作加强对“九小场所”的从业人员进行消防知识的教育和培训, 特别是“三个能力” (发现整改火灾隐患的能力、引导人员疏散的能力、扑救初期火灾的能力) 的培训。通过多种形式的宣传和教育培训, 确实提高“九小场所”从业人员的消防安全意识和消防管理能力。

3.2加大消防执法检查力度

消防监督机构特别是公安派出所要把对“九小场所”消防管理管理列为消防工作的一项重要内容。对本辖区内已经开业使用的“九小场所”进行一次全面的拉网式的大检查。对检查发现的火灾隐患, 能当场整改的一定要当场整改到位;对当场不能整改的应责令限期整改, 同时在整改期间依照相关规范结合经营业主的实际帮其制定详细的整改方案;对确实存在重大火灾隐患而又无法整改的场所, 要坚决依法取缔, 能改变使用性质的要改变使用性质, 决不能姑息迁就, 养患成灾。同时检查要避免走过场, 要能全面发现隐患, 还要彻底整改火灾隐患, 杜绝隐患反弹, 真正发现并解决一批影响消防安全的突出问题。

3.3从源头上抓好“九小场所”的安全管理

要充分利用建筑防火审核、工程消防验收、公众聚集场所开业前检查等行政许可行为, 提前介入检查, 避免场所刚开始投入使用就存在先天性火灾隐患, 为后期的整改带来不便和浪费不必要的财力, 甚至造成难以整改的隐患。实际工作上对属“九小场所”的可以采取简化审批程序, 缩短审批期限、减少审批环节, 避免增加

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经营者经济投入;同时可以采取将部分工作委托给当地派出所进行, 以解决警力不足和工作脱节问题。

3.4加强相关职能部门间的沟通和协作

篇9：三合一场所专项整治工作总结

一、领导重视，落实责任，确保“三合一”场所整治工作落到实处。

乡领导高度重视“三合一”场所整治工作，今年以来，已召开专题工作会议4次，认真分析辖区消防安全形势，针对薄弱环节，提出切实对策，深入部署“三合一”场所整治工作。乡主要领导和分管领导在全乡全体人员会议上反复强调消防安全工作，持续保持安全生产高压态势，为进一步搞好辖区的“三合一”场所整治工作打下了坚实的基础。

1、乡里构建了行政主要负责人负总责，分管领导亲自抓，专兼职安监员具体抓的工作网络。今年2月份，调整配齐了兼职安监员，充实了消防安全队伍的建设，构建了全乡的消防安全工作网络。

2、严格落实消防安全工作目标管理责任。根据年初与区政府签订的安全生产目标管理责任书的要求，制定了“XX乡消防安全目标管理工作职责分解表”，并与辖区机关、企事业单位、及各村签定了消防安全责任书20份，切实落实各单位法人代表（业主）作为消防安全第一责任人的职责，共同抓好消防安全隐患监控、整改和日常监管的责任落实。

3、建立健全各类台帐。今年来，乡里通过检查和上门摸底登记，进一步建立健全了各类台帐，完善了各项材料的归档工作，尤其完善了易燃易爆危险物品及各娱乐场所、网吧、旅社、幼儿园等特种行业的归档工作，做到心中有数，确保消防安全工作有序进行。同时，消防安全月报表、安全月活动情况、检查报告、事故隐患报告、工作总结等相关资料都能够按要求及时准确地向区消防大队报告。

4、落实节假日安全值班制度。乡坚持重大节日24小时值班和领导值班制度，并对各村进行巡查，防止脱岗，及时发现和处置各类问题和突发事件，按规定，坚持消防安全信息日报制度。

二、加强宣传，促认识到位，营造良好的消防安全工作氛围。

一是抓政策法规宣传。我乡利用“安全生产月”活动及其他节庆期间的有利时机，紧紧围绕“综合治理，保障平安”主题，大力开展以《中华人民共和国消防法》、《福建省消防条例》等为主要内容的宣传教育。通过悬挂宣传标语、发放宣传材料、举办消防安全知识咨询、图片展览等形式，广泛开展群众喜闻乐见的宣传教育活动，努力提高全社会的消防意识。3月份，以“安全生产月”活动

为契机，乡里在辖区公众聚集场所机关、学校、各村及各生产经营单位相关地点悬挂消防宣传标语13条，在乡、村办公楼张贴《安全生产法》宣传挂图15幅。上半年，共散发各类消防安全宣传材料220份，悬挂宣传画3次24幅，悬挂宣传横幅25条。通过各种形式的宣传教育，辖区群众的安全意识有了明显提高，不少群众积极来电举报、反映消防隐患，辖区重视消防安全工作的思想氛围进一步形成。

二是抓消防安全知识培训。乡里组织辖区生产经营单位的安全生产管理人员、从业人员、特种作业人员参加业务培训、考试，提高他们的管理能力和从业能力。

三是突出重点，加大隐患排查力度，力促检查整改到位

结合五一黄金周等重大节假日，上半年，乡里共组织开展了3次“拉网式”消防安全大检查、大整治，重点开展了危险化学品、烟花爆竹、公众聚集场所、特种设备等专项整治，消除了一批事故隐患，一些深层次的安全隐患和整治难点也取得了一定突破。在检查中做到“五个有”：即检查有登记、查出问题有记录、整改通知有回访、整改时间有期限、整改情况有汇报。今年以来，通过检查和抽查，共发现隐患10处，下发隐患整改书10处，隐患整改10处。深入开展公众聚集场所消防安全整治。根据乡政府办公室下发的《“三合一”场所消防安全专项整治工作方案》，制定具体实施方案，做到时间、内容、责任、方案、人员五到位，切实加大对公众聚集场所消防安全专项整治，督促集贸市场、舞厅、学校、卫生院、网吧、老人活动中心配备和更新消防设施、完善消防疏散通道的设置和指示标志；对存在的火灾隐患或违法经营的单位，列为重点对象加以整治。

通过清理整顿，辖区95%以上的生产经营单位都配备了消防器材，修建了消防安全通道、配置了应急灯，基本消除了各类消防安全隐患。下半年未发生一起消防安全事故，为XX乡的经济工作保驾护航和创建平安XX的顺利进行提供了有力保障。