九小场所检查实施方案

九小场所检查实施方案（精选6篇）

篇1：九小场所检查实施方案

仙河镇九小场所安全综合整治工作

实施方案

为迎接十九大以及市安委会安全巡查，全面加强我镇九小场所安全管理，消除安全隐患，有效防范安全事故发生，结合仙河实际，制定本方案。

一、指导思想

坚持在镇党委、政府的统一领导下，深入贯彻落实科学发展观，树立“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，正确认识我镇九小场所多、散、乱的严峻形势，严格执行九小场所管理的有关法律法规，综合治理检查辖区各经营单位秩序，消除安全隐患，以“五化”（即安全责任具体化、设施器材标识化、重点部位警示化、培训演练经常化、检查巡查常态化）为核心，坚决依法取缔一批非法违法生产经营和不具备基本安全生产条件的经营场所，遏制九小场所安全事故的发生，保障社会和人民生命财产安全。

二、工作目标

通过九小场所安全专项治理检查，建立健全九小场所监督管理制度，消除各经营单位安全隐患，全面深化九小场所标准化建设，进一步打击查处非法违法生产经营行为，促进辖区九小场所持续稳定，建立健全长效管理机制。

三、整治范围和重点 整治范围：九小场所的安全环境和安全措施（小学校、小医院、小商场、小餐饮场所、小旅馆、小歌舞娱乐场所、小网吧、小美容洗浴场所、小生产加工企业）。整治重点：

（一）用电

1、配电线路

（1）电气线路不得乱拉乱扯，宜采取穿金属管、封闭式金属线槽或难燃材料的塑料管的方式敷设。

（2）厨房操作间内电气线路应穿管敷设。（3）配电盘下禁止堆放杂物。

2、电器用具

（1）开关、插座和照明灯具应使用通过国家强制认证的合格产品。

（2）开关、插座和照明灯具与可燃物保持安全距离。（3）灯饰所用材料不能使用易燃或可燃材料。（4）多用插排之间不得连接使用。

（二）用气

1、液化气瓶组间应独立设臵，保持良好通风。不能独立设臵的，应只放臵1个液化气瓶。

2、燃气用软管不应超过2m，不能使用”三通”方式连接，每2年更换一次。

3、燃气管道超过2m时,应采用金属管敷设连接。

4、地下场所禁止使用液化石油气瓶。

（三）用火

1、厨房中的灶具应安装在不燃材料上，并与可燃物保持足够间距。

2、高、中档场所厨房内应配备2块灭火毯。

3、厨房灶具旁的墙壁、抽油烟罩每天清理干净，油烟管道每季度全面清洗一次。

4、充油式加工炉应严格按照操作规程使用。

（四）装修装饰

1、场所内部不应设臵、悬挂塑料花等易燃装饰材料,顶棚应采用不燃材料装修。

2、场所禁止采用易燃泡沫夹芯板搭建建筑。

3、厨房的顶棚、墙面、地面均应采用不燃装修材料。

（五）消防设施

1、灭火器

（1）20㎡以下的配臵1具4KgABC干粉灭火器，20㎡以上的配臵2具,每增加50㎡增配2具。每个设臵点不宜多于5具。

（2）灭火器应放臵在明显易见,便于取用的位臵。如门厅、走廊及各种出入口处，但不得影响疏散。高档场所应将灭火器放臵在专用玻璃箱内。

（3）每月对灭火器进行检查，压力表指针指应在绿色区域,每2年更换灭火剂。

2、室内消火栓（1）室内消火栓箱内水枪、水带应齐全、完好，摆放整齐，无灰尘。未安装玻璃门的不得上锁。

（2）每月对室内消火栓进行检查，保证水枪、水带齐全、完好。

3、疏散指示标志

（1）设有2个安全出口以上的场所安全出口和疏散门的正上方应安装“安全出口”标志灯。

（2）设有2个安全出口以上的人员密集场所应在疏散线路上设臵灯光疏散指示标志。

（3）其它人员密集场所宜在安全出口上方及疏散路线上设臵疏散指示标志。

4、应急照明

（1）面积20㎡以上的场所应设臵应急照明灯具。（2）应急灯具应设臵在墙面上部或安全出口、楼梯间上方及附近的墙面上。

（六）安全疏散

1、场所营业期间应保持疏散通道、安全出口畅通。

2、场所内物品摆放整齐，不得占用疏散通道、遮挡安全出口。

3、人员密集场所的门窗不得设臵影响逃生和灭火救援的障碍物。

4、疏散门应使用向外开启的平开门。

（七）提示标识

1、场所在最明显位臵张贴提示标识，做到醒目无遮挡，如安全出口、柜台处。

2、场所张贴承诺书、告知书、“四个能力”和“一懂三会”内容。

3、面积20㎡以下的只贴“一懂三会”。

4、场所的消防安全规章制度不上墙张贴，纸件存档。

5、安全出口、电气设备、燃气设备、抽油烟机等重点部位张贴警示标识。所有电灯开关张贴标识；只有一个安全出口的张贴“严禁锁闭安全出口”标识。

6、小住宿场所和小娱乐场所房间内设臵不燃材料制作的疏散路线图。

7、灭火器箱正面应张贴统一的使用说明标识，无灭火器箱的张贴在灭火器上方15cm处。

8、在灭火器放臵点的地面上喷涂黄色警示线，有灭火器箱的沿箱外侧喷涂，黄线宽度5cm，线框内侧尺寸为30x15cm。

各九小场所要按照相关规定、标准的要求，认真进行自查自改，购买烟感器、应急灯、安全疏散标识等应急设备，老化线路要及时更换，并穿管保护，如果经营单位不方便安装应急设备，应急设备购买后可由镇政府组织相关部门帮助安装。

在经营场所自查自改的基础上，对其整改情况进行全面督导和检查，对查出的安全隐患，要逐一登记、建档立案，限期整改，切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。对逾期未整改的，要依据有关规定予以处罚。

四、职能部门、站所职责和区域分工 相关职能部门、站所职责：

（一）派出所：负责对经营场所的消防安全实施专项监管；依法查处经营场所违反消防法律法规的行为。

（二）经济发展办：负责液化石油气站特种设备使用的监督管理；负责指导、督导气瓶回收臵换工作。负责组织商贸、餐饮等九小场所开展液化气石油气使用安全检查工作，主动消除安全隐患。对经营场所使用的报废、超期未检和标记不符合规定的钢瓶逐一登记建立台账，将存在上述问题的钢瓶移送专业检验机构依法处理。人员要求：至少1人参与。

（三）安监和环保工作站：负责按照区政府相关文件要求，对有关部门提报的燃气使用方面的重大隐患，及时核实情况，据实挂牌督办;会同派出所加强对九小场所消防检查的力度，对消防设施设备不健全的责令配齐配全，严防九小场所火灾事故的发生。人员要求：至少3人参与。

（四）市场监督管理所：负责对已经依法办理许可证或其他批准文件，但未依法申请办理营业执照擅自从事经营活动的无照经营行为以及超出核准登记的经营范围擅自从事活动的违法行为进行查处，并建立台站，牵头负责对无证经营的业户门头进行拆除。人员要求：至少2人参与。

（五）城管执法中队：负责对经营业户的燃气管线进行安全检查，对私拉乱接燃气管线现象进行治理；配合其他相关执法工作。人员要求：至少3人参与。

五、工作要求

（一）加强组织领导。各部门要高度重视，切实加强对九小场所专项治理的组织领导，采取有效措施，督促落实经营单位安全生产主体责任。要针对九小场所专项治理工作情况，组织开展联合执法，及时发现和依法取缔各类非法违法行为。

（二）加强宣传培训。各部门要在开展综合整治的同时，要结合实际，印发相关安全宣传资料和培训班等多种形式，宣传九小场所安全知识。要加强对经营场所负责人、从业人员的安全培训教育，做到我要安全。

（三）坚持统筹兼顾。各部门要把各经营场所非法经营和违规违章行为作为“打非治违”工作的重点内容，与企业安全生产标准化和安全隐患排查治理体系建设相结合，与加强安全生产基层基础建设，严格日常安全监管执法，建立安全监管长效机制相结合。要以落实九小场所安全生产主体责任为主线，针对九小场所的特点，从开展岗位达标入手，提高从业人员的安全意识和操作技能，规范作业行为，减少和杜绝“三违”现象，全面提升九小场所安全管理水平。

（四）严格责任追究。辖区内九小场所安全工作，关系到人民群众生命财产安全，各小组要高度重视，认真抓紧、抓好、抓落实。对未认真开展专项治理导致事故发生的，要严格按照“四不放过”和“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”的原则，查明原因，分清责任，依法依规严肃处理，并及时向社会公布调查处理结果。

篇2：九小场所检查实施方案

一、安全监管服务范围

本次安全监管服务的“九小场所”是指除消防安全重点单位以外的小商店、小学校（含幼儿园、各类社会培训机构）、小医院（含诊所）、小餐饮场所、小旅馆、小歌舞娱乐场所（含小棋牌室）、小网吧、小美容（含洗浴、足浴）、小生产加工作坊（企业）等场所。

二、安全监管服务重点

（一）是否认真落实消防安全主体责任，明确主要负责人、消防安全管理人及其他相关岗位人员消防安全职责。

（二）是否对所有消防设施器材、电气线路、燃气管线等进行检查，确保完好有效、安全可靠。

（三）用火、用电、燃气和电热器具的使用管理是否规范；

是否存在违规生产、使用、储存消毒用酒精等易燃易爆危险品的行为。

（四）是否锁闭、遮挡安全出口；

是否占用、堵塞疏散通道、消防车通道；

是否存在电动自行车违规停放和充电的行为。

（五）经营场所是否存在“三合一”现象（生产、经营、住宿在同一建筑内）。

（六）经营场所是否有消防安全“三提示”（提示公众所在场所火灾危险性、提示安全出口和疏散通道、提示逃生设备器材具体放置位置和使用方法），并张贴告知书。

三、时间安排

（一）安排部署阶段（即日起至4月30日）。镇社会治理和应急管理办公室牵头制定“九小场所”消防安全监管服务工作方案，对相关工作进行安排部署，细化目标任务、明确工作进度、完善工作措施、强化责任落实。

（二）排查摸底阶段（5月1日至5月31日）。在镇政府统一领导下，镇社会治理和应急管理办公室牵头负责，紧密结合消防安全监管服务重点，深入开展“九小场所”排查摸底（附件2）。各村、社区主要领导为第一责任人，具体的排查工作由各村、社区负责落实，组织村干部以及辖区网格员实行逐条街道、逐家场所排查摸底，建立“九小场所”基础台账，切实履行消防安全宣传告知义务，提醒各场所加强自身消防安全管理，教育群众提高消防安全意识。

（三）集中整改阶段（6月1日-7月20日）。根据检查范围、内容和标准，深入开展安全监管服务，确保措施到位、人员到位、责任到位。对无证经营的场所，要履行好告知义务，督促教育其依法经营。对排查出火灾隐患和消防违法行为的场所，要帮助指导其限期整改，确保安全，能立即整改的要求场所负责人或管理人员立行立改、真改快改；

对一时难以整改的，要求制定切实可行的整改措施，严格落实责任人，切实做到精准发力；

对存在重大火灾隐患场所限期整改不到位或发现隐患拒不整改的场所，要依法予以关停，并追究其主体责任；

对整改难度较大的重大安全隐患，要按程序提请县政府安委会实行挂牌督办，使排查出的隐患在最短的时间内真正清零到位。此项工作由镇社会治理和应急管理办公室牵头，各村、社区具体负责落实。

（四）巩固提高阶段（7月20日至长期）。各乡村、社区、镇级各有关部门要认真总结，以这次“九小场所”消防安全监管服务为契机，进一步理顺安全监管职责，建立完善安全工作制度，建立“九小场所”动态监管台账，强化隐患排查治理，巩固“九小场所”消防安全监管服务成果。

四、工作要求

（一）加强组织领导。各村、社区、镇级各有关部门要进一步提高政治站位，充分认清“九小场所”消防安全监管服务的重要性和紧迫性，采取联片领导分片包干的方式，层层分解落实工作责任，切实将工作任务落实到各个岗位、每个环节。

（二）增强服务意识。各村、社区、镇级各有关部门要将安全监管与指导服务相结合，进一步强化服务意识，积极帮助指导存在问题的“九小场所”制定切实可行、经济合理、安全有效的整改方案和措施，最大限度地实现监督执法的法律效果与社会效果的有机统一。

篇3：九小场所检查实施方案

1“九小场所”消防监督管理中普遍存在的问题

1.1“九小场所”点多、面广, 容易漏管

无论是大城市, 还是县城、乡镇, 九小场所的数量可谓众多, 一般县城要以千计, 乡镇要以百计。如笔者亲眼所见, 某乡镇的小型加工企业, 其密度大、数量多, 短绒、脂油、制皮和机件加工等小型企业星罗棋布、密密麻麻, 可见九小场所之点多面广。消防监督检查一般针对的是临街“九小场所”, 对于未进行工商登记或设置在居民区、农村住户、楼内等的“九小场所”, 消防监督抽查中很难被发现。

1.2消防安全隐患多, 灭火逃生条件差

大部分“九小场所”普遍存在违章操作情况多、电气线路安装不符合规范要求、“三合一”场所多、与周边防火间距和建筑耐火等级达不到要求等消防隐患和违法行为。有的场所内人员密集、通道狭窄且常被占用、电线私拉乱接、物品乱堆乱放、门窗设置影响逃生和灭火救援的障碍物, 一旦发生火灾, 往往很难进行灭火和逃生, 容易造成人员伤亡。如聊城某乡镇中广泛存在的配件厂、轴承厂等单位, 私拉乱接电线情况严重。且聊城处于中国北方华北平原上, 春、秋、冬季气候干燥、多风, 众多乡镇天然水源匮乏, 遇到较大型火灾往往容易出现供水不济等情况, 在一定程度上影响了灭火工作。

1.3消防设施和器材配置不足

如该县公安局组织对派出所考核, 实地抽查“九小场所”41家, 在这随机抽取的41家单位中, 除去网吧、棉纱厂、纺织厂等易于引起人们消防警觉的场所外, 其余单位特别是农村单位, 消防设施和器材配备不足的现象较为普遍, 有的场所消防设施和器材未能保持完好有效。

1.4业主消防安全意识淡薄, 整改火灾隐患不积极

实地检查中发现, 部分业主消防意识淡薄, 对消防的认识还停留在“着火了打119”、“拿灭火器喷”这样较为粗浅的阶段, 对消防工作中“防”的意识认识不到位。有些业主对消防投入有侥幸心理, 抱有“我这里不会着火”、 “咋这么巧火灾就让我赶上”这样的思想。由于以上思想的存在, 这些业主在整改火灾隐患工作上并不积极, 如有的业主被要求配置消防器材时, 抵触情绪很大, 认为这么多年都没出事, 没必要花钱买消防器材。还有少数业主不了解 “九小场所”管理权限规定, 对派出所民警冷语相加、讽刺挖苦, 对干警工作积极性造成一定的打击。

1.5警力严重不足, 业务水平不高

一般情况下, 县级消防大队只有3~5名消防监督员, 有的地方甚至更少。 多数派出所的消防监督员往往身兼数职, 消防监督管理只是其担负的其中一项工作, 且“九小场所”数量众多, 消防监督员对此项工作往往应付了事, 没有进行认真的监督检查。有的派出所民警业务“拿不出手”, 不能熟练掌握执法程序, 工作开展中往往有心无力、束手无策, 对这类场所火灾隐患整治力度不够。有的民警“老好人”思想普遍存在, 不少案件最终往往不了了之。

1.6消防管理不善, 责任不落实

不少“九小场所”内部消防管理混乱, 没有落实相应的消防安全责任, 不懂消防安全的“四个能力”, 消防安全设施形同虚设。很多经营业主存在“重效益、轻安全”的思想, 只重视经济效益, 不重视消防安全, 业主在迎接消防检查时往往当面一套, 背后一套, 表面上口口声声重视, 内心却没有真正接受。

2“九小场所”消防监督管理对策

2.1积极采取技术防范手段, 落实火灾隐患整改

“九小场所”整治工作要疏堵结合, 分步实施, 通过过渡性措施解决此类建筑火灾发生时群死群伤的问题。

一是加大消防设施的配备力度, 用于初起火灾扑救。如“2.6”该县某纺织厂棉包火灾, 该厂利用本单位及毗邻单位的灭火器在阵风4级的不利因素下控制了火势, 在消防队到场前保住了厂房、 设备和仓库。

二是采取营业区域和住人区域分别设置安全出口、不得安装影响逃生和灭火救援的障碍物等措施, 解决人员疏散问题。

三是采用实体墙分隔等, 解决防火分隔问题。

四是在建筑材料和装饰材料的选用方面, 严禁使用可燃材料。

五是电气线路、设备的安装、使用应严格遵守有关规范, 不乱拉乱接电气线路, 不违章使用电气设备。

六是加强商品管理, 尽量减少“九小场所”内的货物库存, 严禁货物乱堆乱放等。

2.2结合客观实际, 区别督促整改

实际消防监督检查中, 如一律按照消防法律、法规的规定, 相当一部分 “九小场所”将会面临被处罚或停业的命运, 处理不好, 不利于社会稳定。在实际工作中, 此类整治不能简单处罚和 “关、停、封”, 要具体问题具体分析。针对派出所辖区小、人头熟的实际情况, 笔者建议可采取1998年《中华人民共和国消防法》中的有关条文规定执法, 在监督检查中采取复查的方式, 即:第一次到单位检查, 填写检查记录的同时, 下发《责令限期整改通知书》, 经复查逾期不改正或改正不到位的, 再予以处罚。此方法或可以作为派出所消防监督执法的过渡方式, 待执法环境改善、“九小场所”消防能力提升、干警业务成熟之后, 可再行转换。

2.3加强消防监督干警业务学习

公安消防机构要对派出所干警加强业务指导, 培训出一批消防业务素质过硬的消防监督员。派出所可以把具有执法资格的民警派驻到消防大队跟班学习, 通过“点对点”派驻的方式, 从监督检查到处罚程序, 对整个执法过程予以学习吸收, 全力提高公安派出所民警消防监督管理的业务素质, 提升基层派出所消防监督管理水平。

2.4加强相关职能部门联动

要充分发挥安监、治安、工商、文化及技术监督等部门的工作优势, 对责令停业整顿的单位, 申请相关职能部门依法吊销其营业执照, 该单位重新申请执照时, 必须持有《消防安全检查意见书》, 方可办理, 从源头上控制“九小场所“带患作业。

2.5加强消防安全主体责任落实

要推动“九小场所”落实消防安全责任制, 通过各种方式加强“九小场所”的消防安全自我管理水平。场所负责人要正确处理经营管理和安全生产的关系, 落实内部逐级防火责任制和岗位防火责任制, 切实履行消防安全义务, 增强安全防范意识, 努力提高消防安全 “四个能力”的建设水平, 提高员工的消防安全意识和自救逃生能力, 不断提升该类场所的消防安全自主管理水平。

2.6加大消防宣传培训力度

要充分利用当地的广播、电视等媒体的作用, 宣传消防安全知识, 播放国内外重特大火灾事故的经验教训, 使该类场所员工了解消防、支持消防。并通过新闻媒体, 将一些存在火灾隐患的场所进行曝光, 通过社会舆论来监督该类场所整改火灾隐患, 确保该类场所火灾隐患整治工作顺利开展。

摘要：“九小场所”是火灾多发的“高危地段”, 笔者在两年间遍访某县的17个乡镇 (办事处) , 与社会群众、派出所消防监督员、民警进行了深入细致的探讨, 旨在找出加强“九小场所”消防安全工作的方法和措施。

关键词：九小场所,消防监督,对策

参考文献

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[2]邓炳华.九小场所火灾防控的几点思考[J].消防技术与产品信息, 2013 (2) :57-59.

[3]邢祎烈.浅谈“九小场所”的火灾隐患及对策[J].安防科技, 2011 (2) :46-49.

[4]王海军.关于“九小场所”存在的火灾隐患及防范对策[J].中国科技信息, 2008 (7) :172-174.

[5]葛良玉.浅谈“九小场所”火灾隐患存在的原因及防范对策[J].中国新技术新产品, 2012 (24) :258.

[6]夏晨晖.“九小场所”火灾危险性分析及防火对策[J].辽宁工程技术大学学报, 2010 (5) :63-65.

篇4：“九小场所”火灾特点及预防措施

“九小场所”火灾多发，究其原因，主要表现在：一是场所内违章乱拉电线，使用电热炉、电加热器、电热毯等电热器具，电气线路缺乏金属管、阻燃塑料管保护，且布置凌乱，裸露在外，空中交横的情况十分普遍，极易引起短路从而引发火灾。二是生产车间及仓库内成品、半成品、原材料等可燃物堆放集中，存放过程中由于天气变化等原因导致氧化生热，温度积累到一定程度容易引起自燃。三是由于堆放大量可燃物，火灾荷载大，工作人员违章存放、使用液化石油气罐、动用明火、抽烟等行为都极易引起火灾。四是其他一些原因。

“九小场所”火灾的特点

燃烧猛烈，容易形成大面积燃烧。由于多数“九小场所”建筑耐火等级底，且可燃物较多，非常容易燃烧；一旦着火，燃烧速度快，火势猛烈，如果住宿与非住宿部分之间未进行有效的防火分隔，将促使火势迅猛发展，形成大面积火灾。

疏散困难，极易造成人员伤亡。“九小场所”一般多为单层或多层房屋，生产、储存、经营通常设置在底层，员工宿舍则设在上层，有的甚至是直接将员工住宿设置在生产、储存、经营场所的阁楼上，住宿与非住宿部分缺少独立设置的疏散设施和辅助疏散设施，再加上通道、楼梯狭小等因素，发生火灾时人员往往因惊慌、拥挤等造成踩伤踩死，甚至跳楼等事故。

烟雾密集，烟气严重侵害被困人员。多数场所内可燃物资多，供氧不足，燃烧不充分，发烟量大，自然排烟面积不够等因素，导致烟雾久聚不散，燃烧产生的一氧化碳、氰化物等有毒物质不仅影响人的正常呼吸，对人体产生麻醉、窒息的作用，还会严重损伤人的中枢神经，吸入一定量后，就会导致人员丧失行动能力，葬身火海。

水源缺乏，灭火救援难度大。大多数“九小场所”分布在城郊结合部，而且设置比较随意，有的设置在居民家中，有的设置在办公楼、仓库内，附近往往缺乏市政消火栓，周围天然水源也存在许多不确定性，因此给初期火灾扑救带来很大困难。并且，因浓烟、毒气弥漫，影响灭火救援人员视线，给灭火救援行动增加了难度。

解决“九小场所”消防安全隐患问题的措施

加强管理，强化单位消防安全责任主体意识。安全与生产是“九小场所”存在的突出矛盾。有的业主能正确处理好这个矛盾，有的业主却不能，主要是安全责任主体意识不明，重生产轻安全，盲目侥幸。所以，强化单位消防安全责任主体意识。首先，要按照61号令的要求落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确逐级和岗位消防安全职责，确定各级、各岗位的消防安全责任人。其次，业主或租赁方应当依法履行消防安全职责，制定消防安全制度、消防安全操作规程，落實各级防火安全责任制，消除火灾隐患。再次，各级政府和有关部门应逐级签订消防安全责任书，各主管部门应加强对“九小场所”消防安全的监督管理。

加大消防宣传培训力度。公安消防部门应依法落实对单位的消防安全责任人、消防安全管理人和专、兼职消防管理人员及消防控制室的值班、操作人员的上岗培训，以提高他们的消防安全法制意识和责任意识。

各单位或企业主应组织开展对员工进行消防知识、技能的宣传教育和培训，提高他们的消防意识和增长消防安全知识；组织灭火和应急疏散预案的实施和演练，增强企业的自防自救能力。

通过物业管理单位组织相关人员进行教育培训，使相关的个体私营从业人员掌握一定的自救逃生的知识和技能，提高预防和扑救火灾的能力，从而达到防止发生群死群伤的火灾事故的目的。

篇5：九小场所检查实施方案

为深刻吸取上饶“3.23”临街商铺火灾事故，切实做好全镇火灾防控工作，有效防范火灾事故发生，在全县范围开展“九小场所”消防安全综合治理行动，并制定本实施方案。

一、整治对象全镇各村(社区)“九小场所”。

二、整治重点

(一)场所用房符合安全标准。

禁止在车库、可燃夹芯彩钢板房、违法建设及不符合安全标准的建筑设置“九小”场所;住宅楼不得违法储存和销售易燃易爆危险品。(二)合用场所设置符合安全要求。禁止在生产、储存、经营易燃易爆危险品建筑，厂房、仓库和地下建筑设置合用场所、住宿和非住宿部分应当完全分隔，并分别设置独立的疏散设施;确实无法完全分隔的，应符合《XX省合用场所消防安全治理规定》有关要求。(三)消防车通道符合要求，消防车通道划有明显标线标志;严禁在消防车通道停放车辆和设置影响消防车通行的障碍物。(四)疏散通道、安全出口保持畅通。疏做通道、安全出口无锁闭、封堵、占用等现象;安全出口采用平推式外开门，不得在疏散通道和安全出口放置影响疏散、逃生的物品。所有外窗严禁设置影响逃生、救援的封闭式金属栅栏、广告牌等设施。(五)装饰装修使用安全材料。吊顶和隔墙材料应采用不燃材料或难燃材料，不得违法采用易燃或高分子材料(聚氨酯泡沫夹芯板等)装修。(六)消防器材设施完好有效。按规定配置灭火器、消防应急照明等消防器材和设施，并保持完好有效。(七)电气设置符合安全标准。电气线路的设计和安装应符合消防技术标准和管理规定。电气线路明敷时应穿管保护;电气线路、照明灯具的高温部位不得安装在易燃、可燃装修材料上。(八)用火用电安全规范。不得擅自拉接临时线路、管路;不得在厨房以外使用或者放置液化石油气罐、可燃液体;动火、电焊、气焊，应严格按照安全操作流程。(九)电动自行车停放符合要求。电动自行车的停放、充电应符合消防安全要求，不得在室内和疏散通道、安全出口停放、充电。

(十)从业人员消防培训到位。

所有从业人员应参加消防培训，掌握基本消防常识，达到会报火警、会检查火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散逃生的“四会”要求。

三、整治步骤

(一)动员部署阶段(2020年4月30日前)。

镇政府召集各村（社区）、相关行业部门负责人开会，进行宣传动员和部署排查整治任务，明确专项整治工作任务和要求。

(二)排查整治阶段(2020年4月30日至2020年5月25日)。

由各村（社区）和有关部门在本辖区内的“九小场所”进行排查。由镇安监环保市监站进行调度，并区分不同情况进行整治:1.对能立即整改的，督促立即整改到位;2.不能立即整改的，责令有关单位或个人制订整改方案，并督促限期整改到位;3.对确实难以整改的场所，要报请镇政府协调限期解决。(三)总结验收阶段(2020年5月25日至2020年5月28日)。认真总结全镇“九小场所”消防安全集中整治工作经验，查找、剖析存在的问题，研究制订长效管理机制，巩固整治成果。

四、整治要求

篇6：九小场所消防安全管理制度

组 长： 成员: 组长 是消防安全第一责任人,负责整个场所的消防安全工作，并对员工进行消防安全教育，必须做到以身作则，、负责消防器材的配备、检修和维护，负责定期对线路进行整理，负责日常消防安全检查和巡查，及时制止吸烟现象，查改场所内的火灾隐患。

义务消防队名单

队长： 成员：

灭火和应急疏散预案

组长： 成员: 为加强消防安全管理，防止火灾发生,保护消防安全，现结合实际情况，制定灭火疏散预案如下：

1、火灾发生后，、负责疏散引导，通过呼喊、打手势等方式，通过楼梯和安全出口将上网人员疏散到室外。

2、火灾扑救组、迅速切断电源，利用身边的灭火器进行灭火，避免遭受更大的损失。

3、通讯联络人员 要在火灾发生后及时拨打“119”报警，在报警中说明起火地点具体位置、部位、燃烧物品、火势扩展情况及威胁的严重程度等情况，留下联系方式并到路口迎接消防车辆的到来。

4、定期组织员工对预案进行消防演练。

消防安全管理制度

１、严禁营业时间将安全出口上锁，将疏散指示标志遮挡或覆盖，严禁在场所内堆放易燃杂物。

2、从业人员要认真学习各种消防法律法规和消防安全知识，按照灭火和应急疏散预案定期进行演练，认真熟悉消防安全“四个能力”。

3、负责人、值班人员加强巡查力度，做好自查自改工作，重点检查疏散通道、安全出口门是否畅通以及用火用电情况，及时消除火灾隐患。

４、加强对用电线路的检查，确保不发生因电器线路等引起的火灾。

５、及时对应急照明、疏散指示标志和电线插头、开关线路进行检查、维修。

6、场所内严禁设置员工集体宿舍。

安全疏散设施管理制度

一、严禁占用疏散通道,疏散通道上严禁摆放货架等物品。

二、严禁在安全出口或者疏散通道上安装栅栏门等影响疏散的障碍物。

三、严禁在营业、生产、工作等期间将安全出口上锁或遮挡 , 或者将消防安全疏散指示标志遮挡、覆盖。

四、对应急照明灯具、疏散指示标志按要求定期进行测试检查,并认真填写检查记录。

五、对发现的问题要进行当场整改,整改确有困难的,下达限期改正通知书,限期改正,确保安全疏散设施处于良好的工作状态。

防火检查制度

单位应当至少每季度进行一次防火检查，检查的内容应当包括：

1、火灾隐患的整改情况以及防及防范措施的落实情况；

2、安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；

3、消防车通道、消防水源情况；

4、灭火器材配置及有效情况；

5、用火、用电有无违章情况；

6、重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况；

7、消防安全重点部位的管理情况；

8、易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他 重要物资的防火安全情况；

9、消防（控制室）值班情况和设施运行、记录情况；

10、消防安全标志的设置情况和完好、有效情况；

11、其他需要检查的内容。

二、防火检查应当填写检查记录检查人员和被检查部门负责人应当在检查记录上签名。检查记录应当记明巡查的人员、时间、部位、内容、发现的火灾隐患以及处理措施等。

火灾隐患整改制度

一、单位对存在的火灾隐患,应当确定专门部门和人员及时予以消除。

二、对不能当场改正的火灾隐患,有消防归口管理职能部门根据管理分工,及时将火灾隐患向消防安全管理人或消防安全责任入书面报告,并提出整改方案。

三、对随时可能引发火灾的隐患或重大火灾隐患,应将危险部位停止生产、经营或工作,立即进行整改,并落实整改期间的安全防范措施。

四、消防安全管理人或消防安全责任人应确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员,并落实整改资金。

五、对公安消防机构检查或抽查发现的火灾隐患,要指定专人落实整改,整改完毕后写出火灾隐患整改报告报消防机构。

六、对检查发现的火灾隐患要认真填写检查记录。火灾隐患整改完毕.负责整改的部门或人员应当将整改情况记录报送消防安全责任人或消防安全管理人签字后存档备查。

七、整改完毕要组织进行检查验收。

八、本单位无力进行整改或确有正当理由不能在限期内整改完毕的,应在整改期限届满前向消防公安机构提出书面延期申请，在公安消防机构对申请进行审查并做出同意延期的决定后，方可延期整改。

消防培训、演练制度

1、单位防火干部对新职工或新来的经营户必须进行安全培训教育，使他们学会基本消防安全知识，懂得本单位消防制度，掌握学会灭火设施器材的分布和使用。

2、坚持定期对重点工作人员进行防火教育和安全操作技术培训，每年不应少于四次，并针对重点公种的特点，每年至少对电工等工种进行1-2次电气等防火灭火演练。

3、要针对本单位的特点，以提高灭火技术水平，增强自防自救能力为重点对职工或经营人员进行专门的消防训练，每年不应少于二次。

4、坚持定期组织实施消防演练，演练前必须以书面形式上报批准。单位每年应组织职工或经营户进行消防器材使用及灭火应急疏散、逃生自救演练不少于二次。

5、单位应根据季节防火要求定期组织职工或经营户进行防火培训、教育学习，并根据各种防火要求实施各项技术灭火演练。

消防设施、器材维护管理制度

一、为保证消防设施设备的正常运行，单位必须加强日常的消防设施维修保养工作。

二、消防值班人员应定期对消防设施、器材进行检查维护,并做好记录。

三、单位不得将室内消火栓箱锁闭,并应定期对消火栓进行试压、试水,凡发现箱门无手动紧急开启装置、栓体锈蚀、水带霉烂或漏水、水带及水枪缺少或消火栓无水等问题 , 要限期整改。灭火器应设置在明显和便于取用的地点,且不得影响安全疏散。灭火器检查、消火栓试压和自动消防设施运行情况,应记录齐全。

四、凡是达到报废年限的消防器材，一律淘汰，不准再用。

义务消防队组织管理制度

一、义务消防队员主要有单位负责人和员工组成。

二、负责人要对对义务消防队员每季度进行一次培训,向队员讲解消防安全知识。

三、负责人要每半年对义务消防队员进行一次灭火疏散演练。

四、根据人员变化情况，义务消防队员及时调整、补充。

六、培训的主要内容 : 1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程2、火灾报警的基本知识;3、防火、灭火常识,消防器材的性能及适用范围;4、消防设施、器材的操作及使用方法 : 5、火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法 :

6、火灾现场的保护。

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火警、火灾报告制度

一、发现人要及时向周围人员发出火灾报警，组织疏散顾客，抢运物资，扑救火灾。

二、发生火灾后，必须及时报警、并将火灾发生的基本情况报告给消防部门和单位负责人。

三、向员工、顾客发出火警信号，作好疏散准备。向公安消防机关报警正确方法是：

1、拨打119电话

2、讲清起火部位，说明所在详细地址。

3、要讲清所用报警电话号码。

4、报警后立即派人到路上迎候消防车。

四、总值班人员按本单位制定的《灭火和应急疏散预案》及时报警扑救。