广播电视台管理制度

在日常生活和工作中，制度的使用越来越多。制度一经制定颁布，就对某一岗位或从事某一工作的人员起到约束作用，这是他们行动的标准和依据。那么你真的知道如何制定制度吗？以下是小编收藏的《广播电视台管理制度》相关资料，欢迎阅读！

第一篇：广播电视台管理制度

广播电视台卫生管理制度

为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立我台的良好形象，

制定本制度。

一、卫生管理的范围为台各科室(中心)的办公室、会议室、播

出机房、广播机房、制作机房、厕所及走廊、门窗等办公场所及其设

施的卫生。

二、卫生清理的标准是：门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;

地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、

浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹，

书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现

象;办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢;桌椅摆放

端正，各类座套干净整洁;电脑、打印机等设备保养良好，无灰尘、

浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味。

三、卫生清理实行科室责任制，科室负责人为责任人。各科室办

公室的卫生，由各科室负责日常保洁。公共卫生清理实行区域负责。

四、责任区卫生清理每周集中进行一次，日常保洁每月由办公室

牵头进行卫生检查评比，各科室要认真对待卫生清理和卫生检查评比

工作，积极主动地搞好卫生清理。

五、卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的

内容。

第二篇：广播电视台机房管理制度（定稿）

机房管理制度

一、非值机员和机房设备维修人员不得擅自进入播控机房。因工作需要，经领导批准后方可入内。

二、凡进入机房人员必须换鞋，注意保持清洁卫生。严禁在机房内吸烟，乱抛纸物瓜果皮壳和随地吐痰。

三、任何人不得将播出设备、测试设备等外借或带回家使用。

四、机房内不许会客，不许带非工作人员入内。

五、不得在机房内私自翻录或欣赏录像节目。

六、在机房设备出现较大故障，维修人员无法排除的情况下，应立即报告部门主任和台分管领导，以便组织技术人员及时会诊抢修，确保广播电视的正常播出。

七、提高警惕，确保安全。值机人员下班离开机房后，必须关好门窗，切断非工作电源。

第三篇：县广播电视台人事管理制度

为进一步加强人事管理，理顺人事关系，根据县委《关于加强缙云县党政机关干部管理的若干规定》(1998)82号、县委办《关于县属机关中层干部选拔任用审核的若干规定(试行)》[2006]185号文件精神和权力制衡工作有关规定，结合本局实际，特制定人事管理制度。

一、人事主管

本局人事工作确定一名班子副职分管，协助局长做好本局人事管理工作，局办公室做好日常人事有关工作，局党组其他成员监督执行。

二、人员录用和调配

1、各科室和下属事业单位因缺岗需要补充人员时，应及时向分管人事领导和办公室提出，办公室提出参考意见，由分管人事领导向局党组提出增人计划，经局党组会议研究确定。

2、本局或下属事业单位一般不聘用临时工，确需聘用要报请局党组同意后签订劳动合同，并按规定办理社会保险。

3、科室因某项工作需抽调本局其他科室人员协助，由办公室统一调度。被抽调的工作人员必须遵守工作纪律，工作期间听从抽调科室的安排。工作拖拉不到位，造成严重后果的按纪检、人事等有关规定给予处分，其他情况视情节轻重，减少抽调次数或不予抽调。

4、科室一般不准借用局下属单位或外单位人员，因特殊情况需临时借用的，应说明借用理由和借用期限，由办公室报告分管人事副局长和分管下属单位的领导同意后借用。借用超过3个月的，还须经局长同意。临时借用人员到期必须返回原单位。

三、干部交流

1、建立和完善干部交流制度，提高机关办事效率，促进勤政廉政建设。

2、从单位实际出发，局机关干部和下属事业单位正副职人员在同一职位任职满5年的，原则上实行有计划、有步骤地轮岗交流。局机关干部在同一科室工作满8年的，原则上必须交流轮岗。

3、干部回避交流。对有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲以及姻亲等亲属关系的双方，在同一领导班子任职，其中一方必须交流;在其中一方担任领导单位从事组织、人事、纪检、监察、财务等工作的必须交流。回避交流不受任职时间限制。

4、凡经组织决定交流的干部，必须在规定时间内交接工作，按时报到。对不服从组织决定，坚持无理要求而拒绝交流的进行严肃批评教育。经组织教育不改的，根据情节轻重按管理权限给予组织处理或党纪、政纪处分。

四、中层干部任免

1、中层干部和所属事业单位正、副职原则上年龄满男55周岁和女52周岁，由办公室请示局长、分管人事副局长

后，拟文免去中层职务，并在原则上调换工作岗位。

2、局机关中层干部和所属事业单位正、副职任免，一般应在中层干部竞争上岗的基础上进行。因特殊情况不进行竞争上岗的，应严格参照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，经过民主推荐、民主测评、组织考察和酝酿等程序后，提交局党组会议讨论、决定。

3、中层干部竞争上岗一般应当按下列程序和方法进行：

(一)制定并公布实施方案;

(二)公布职位;

(三)公开报名与资格审查;

(四)笔试和面试;

(五)民主测评、组织考察;

(六)决定任命。

4、局党组会议讨论决定中层干部和所属事业单位正、副职任命事项时，必须有三分之二以上的党组成员到会，并保证与会人员有足够的时间听取拟任人选的考察情况介绍，对意见分歧较大或有重大问题不清楚的应当暂缓表决。

5、局党组成员在讨论中层干部任免时，凡涉及与会人员及亲属时，本人必须回避。

第四篇：广播电视台规章制度

第一章 总 则

第一条 为了保证准确、全面地宣传党的路线、方针、政策,确保在政治上与党中央保持一致,坚持正确的舆论导向,严格执行宣传纪律,促进社会主义物质文明和精神文明建设,丰富和活跃群众文化

生活,同时不断提高节目质量,杜绝重大宣传责任事故,根据广播电视行业有关规定,结合本台实际,特制定本制度。

第二条 广播电视台是党和政府的喉舌,是党和政府联系人民群众的桥梁,是现代化的多功能的大众传播媒介,是有力的新闻舆论工具。市广播电视台的各项工作要在政治上、思想上、行动上与市委、市政府始终保持一致,坚持正确的舆论导向,精办广播电视节目,为地方经济社会加快发展、创新发展、特色发展，建设更高水平小康社会、推进现代化建设营造良好舆论环境,提供强大的思想保障和精神动力。

第三条 市广播电视台的根本任务和主要功能是:教育、鼓舞全市人民群众在市委、市政府的带领下,建设社会主义物质文明、政治文明和精神文明,为地方经济社会各项事业建设鼓与呼。

第四条 广播电视工作是新闻事业的重要组成部分,广播电视工作者是广播电视事业的生力军，所有从业人员应自觉遵守各项规章制度,服从当地党委的领导。

第二章 宣传工作纪律

第五条 制作播出广播电视节目必须遵守以下宣传纪律：

(一)要符合我国宪法、法律、法规和党和政府方针政策。

(二)不得有损我国主权、领土完整和民族尊严,不得有损国家安全、社会安定和民族团结。

(三)不得违背四项基本原则,不得有损党和国家形象。

(四)不得泄露党和国家关于政治、经济、国防、科学技术等方面的机密。

(五)不得传播精神污染。

(六)不得播报上级和本级党委政府认为不宜播出的内容。

第六条 新闻从业人员必须遵守职业道德 遵守宣传纪律:

(一)牢固树立“政治家办台”的思想,正确理解、处理新闻报道中党性原则和人民性的关系,自觉地同党中央保持政治上的一致,使党的路线、方针、政策、工作任务,准确、及时、广泛地同群众见面。

(二)增强政治意识、大局意识、责任意识,坚持正确的舆论导向,坚持团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主的方针，弘扬主旋律，为地方经济社会加快发展、创新发展、特色发展，打造富裕创新生态文化幸福的我市,建设更高水平小康社会、推进现代化建设营造良好的舆论氛围。

(三)新闻报道必须真实准确,不准搞各种形式的“有偿新闻”,严禁以新闻形式搞变相广告。

(四)要树立正确的舆论监督观,以“促进工作、维护稳定”为出发点开展舆论监督，记者要以平和、平等的心态,公平、公正、客观、全面地进行采访报道。

(五)要严格遵守采访纪律，舆论监督采访事前要请示,事后要报告,发稿要理智,把握好时机、分寸,注意报道的艺术，不能公开报道的要及时写成情况通报,送市委办、市政府办、市政法委等相关部门处理。

(六)不得利用采访、拍片、播出等工作条件,向对方索取钱物。

(七)不得接受任何影响新闻报道和新闻内容的馈赠或宴请。

(八

)不得从小团体和个人利益出发来决定新闻的取舍和播出的长度、位置。

(九)采编人员不得借采访名义招揽广告和从事其它经营牟利活动。

(十)凡是违反《中国新闻工作者职业道德准则》、《广播电影电视

部关于纠正行业不正之风，禁止“有偿新闻”的若干规定》和本台以上管理规定，都必须严明纪律,认真查处。

第七条 如发生重大政治事故,必须在事故发生第一时间向台及上级有关部门报告。

第八条 播音工作必须遵守以下要求：

(一)不断加强业务学习,提高播音水平,走采编播相结合复合型主持人的道路。

(二)调整、保证最佳播音状态,服装得体，语言流畅。

(三)严格遵守岗位时间，在当天节目没有通过审查前,不得离开工作岗位和卸妆。

(四)认真备稿，熟悉导语。

(五)工作时间内不得擅自离岗。

(六)当日配音、出镜播音员下班后需保持通讯畅通,以防节目需要修改。

(七)不经部门负责人同意,不得私下调班换班。

(八)台内外各种其它主持、配音活动,须经台领导同意后方可参加。不得从事盈利性活动的主持，不得从事歌厅、舞厅、酒吧和私人庆典活动的主持，不得做广告。外单位借用，须经台长同意。

(九)违反以上规定,将按有关规定予以处罚。

第三章 新闻宣传领导责任制度

第九条 本台宣传报道管理实行台长负责制,台长对全台宣传报道工作负全面领导责任,是第一负责人。分管副台长为第二负责人，根据分工,对职责范围内的宣传报道工作负直接领导责任。

第十条 宣传报道工作中若出现下列情形之一的,则按分级管理、分级负责的原则,根据情节轻重,追究有关部门、栏目负责人、采编人员的责任,分别给予批评教育、经济处罚甚至党纪、政纪处分，屡次出现严重错误、情节及影响恶劣的给予撤职、解聘、解除劳动关系等处分。

(一)贯彻执行党的路线方针政策、法律法规以及上级主管部门关于新闻宣传的意见、要求和安排的措施不力,出现严重差错的。

(二)严重官僚主义,对新闻宣传工作管理松懈或放任自流,造成恶劣影响的;责任心不强,把关失职,出现严重失误的;对出现的问题有意包庇、查处不力的。

(三)违反党和国家的有关规定,播放有严重政治问题的节目、文章和镜头画面的。

(四)播放违反党的民族、宗教等方面政策的节目、文章、镜头画面,造成恶劣影响的。

(五)违反保密法规,造成严重泄密的。

(六)违反有关规定,置新闻宣传纪律于不顾,擅自播报不宜或不得播报的内容,造成严重社会影响的。

(七)播放格调低下,渲染色情暴力，片面追求猎奇和追求轰动效应的低俗内容吸引受众,造成不良社会影响的。

(八)违反有关规定,内部管理混乱、队伍建设措施不力,屡次出现虚假报道或严重失实报道,以稿谋私搞有偿新闻的。

第十一条 各部门要认真落实各项责任,对执行中出现的问题要及时处理,严重的问题要迅速上报。

第四章 节目审查制度

第十二条 节目审查属于宣传把关管理,包括审稿、审片.所有自办播出的节目必须根据不同节目、不同情况,由不同层级负责人先审查后播出，未经审查的节目一律不得播出。

第十三条 节目审查必须坚持“政治标准第一,艺术标准第二”的原则,坚持正确的舆论导向,全台所有自办节目一律实行对节目选题、脚本稿件、节目制作、节目播出的四项内容审查制度。

第十四条 新闻、社教、文娱类节目实行严格的三级审查制度, 即由节目(栏目)组长(责任编辑)、部主任、分管台长逐级审查签发。台长参与电视节目的审查，进行严格的把关。原则上实行文责自负,谁审谁签(署)名,谁负责。

第十五条 特别重大的问题或特别重要的节目以及把握不准的内容要请示上一级领导审查决定。

第十六条 批评性报道或影响较大的曝光,要深入细致核实情况,用事实说话,客观公正地进行报道。编辑和部门主任要严格把关，涉及敏感、重大问题的批评性报道需请示市分管领导把关。

第十七条 公益节目、广告节目、电视剧(不包括引进部分)及其它节目,播出前由台指定专人审查。

第十八条 重大节目、纪念日和重大主题的晚会直播或录播之前必须将内容梗概、播出提纲和插播素材先由部门主任审查后送分管台长审批方可实施，并提前一天报总编办安排播出。

第十九条 交流、购买的电视剧,由节目引进部门专人负责审看,并认真填写好审看登记表,播出部门凭审看登记表安排播出。交流、购买的新闻或专栏性节目,则由节目引进部门先专人负责审看,再实行严格的三级审查制度,谁审谁签(署)名谁负责。

第五章 自办节目

第二十条 自办节目包括:

(一)自制广播电视节目或专栏。

(二)播出购买或交换的影视剧、其它节目及音像制品。

(三)播放购买或交换的新闻、专题和文艺节目。

(四)播放的各类广告。

第二十一条 自办节目内容上要遵守党的四项基本原则,满足群众的需要,弘扬时代主旋律,要符合社情民意,要倡导正确的理想、信念、世界观、人生观和价值观。

第二十二条 各部门自办栏目的设置和更改应送分管台长审核,再报台长审批。

第二十三条 自办节目必须遵守本制度有关设备、节目、播出审批等管理制度。

第二十四条 自办节目应遵守如下规定:

(一)公开播出的节目均以普通话播出。

(二)以方言播音或采访的电视节目应叠印和内容相同的字幕于荧屏的下方。

(三)禁止使用不规范的词语,如方言中的土语;粗话以及不文明的词语;夹杂外地词和不广为人知的外语缩写词;不符合汉语语法、逻辑、修辞规范的社会用语。

第二十五条 自办栏目在节目编排和时段安排上应按以下要求进行:

×.自办节目应按照规定的时间制作,超过规定时长的,应经分管台领导批准,领导同意后通知总编办。

×.综合频道每晚19:×--22:×期间不得编排药品广告，画面内容不得低俗。

×.外购的成品节目、电视剧和广告,若画面质量不高,格式不符的,不予安排播出。

第六章 会议制度

第二十六条 台宣传工作会议是决策、督查和协调全台阶段性宣传报道目标任务的形式,分别设编前工作会议和编委会会议两个会议制度。

第二十七条 编前工作会议制度内容:传达上级有关宣传工作的指示意见;协调解决本周宣传工作及节目制作编播中出现的问题;通报协调各栏目下周选题，审查选题是否重复、冲突,主题、内容切入点是否把握得好及节目形式是否符合栏目内容;通报上周会议意见的执行情况;处理突发、紧急问题;开展业务学习、讲评。会议一般于每周四下午作为例会。编前会一般以部门为单位召开,部门全体同志参加。

第二十八条 编委会会议制度是确保正确的宣传导向和加强宣传报道的总体策划和协调的根本保障。

会议内容:总结上月宣传报道情况,讨论确定本月新闻、专题、文艺等自办节目和有关宣传报道计划;讨论重大题材及重大活动的报道方案;评定台优秀作品及报送上级的参评节目;分析全台自办节目栏目质量;审定栏目的设置、调整方案。

编委会会议每月初召开,编委会全体成员参加。必要时可护大至有关采编人员。

第二十九条 编委会工作会议的组织、记录及纪要工作由总编办负责。编前会会议的组织、记录及纪要工作由各部门负责。

第七章 创优评奖制度

第三十条 为了促进广播电视节目采编制作人员的创优意识,不断提高电视节目的质量,以获取最大的政治和社会效益,各部门都要制订的创优计划,为推动创优计划的实施,定期举行各种评奖活动。

第三十一条 创优评奖活动由总编办负责。评选过程做好记录,整理后把评选意见和结果以适当的形式公布。评委由编辑委员会全体成员担任，必要时吸收其他采编人员参加。

第三十二条 台每季度举行一次台优秀作品评选活动。宣传部门实行月评制度。各宣传部门按要求从月评出的候选优秀作品中挑选规定的数额参与台优秀作品评选,台对其中的优秀作品予以奖励。

第三十三条 参加市以上各级各类优秀节目评奖的节目,由台从每季度评选出的优秀节目中择优推荐上送。

第三十四条 根据上级主管部门的要求选送推荐优秀作品和人员参加市、省、全国各类奖项的评选,对获奖作品和人员按有关规定给予一定的奖励。

第三十五条 鼓励采编播人员撰写论文和业务体会文章,凡在市以上公开发行的刊物或报纸上发表文章的,台将给予适当的奖励。

第八章 引进、购买节目管理

第三十六条 所有引进、购买的节目由负责引进购买的部门制定计划报台领导批准后执行。

第三十七条 播出的电视剧、电影由信息传媒中心统一组织供片,并落实专人进行审片。购片时须检查影视剧制作经营许可资格、影视剧版权、授权播出资格等资料。

第三十八条 从外台交流的新闻、专栏节目,由负责部门指定的责任编辑审看后,并提出使用意见,方可进入制作、播出流程。

第三十九条 坚持重播重审制，部门负责人负总责，相关人员具体负责。

第九章 传送、播放制度

第四十条 安排专用频道完整地传送规定的中央电视台、省电视台、扬州电视台节目，传送中不得以任何形式插播自办节目、广告。

第四十一条 播放的节目及音像制品,必须健康有益,符合国家法律法规。有下列内容或倾向的电视节目禁止播放:

(一)违反国家宪法和法律。

(二)危害国家的统

一、主权和领土完整。

(三)危害国家的安全、荣誉和利益。

(四)煽动民族分裂,，破坏民族团结。

(五)泄露国家机密。

(六)妨害社会公共秩序。

(七)违反社会道德标准。

(八)侮辱、诽谤他人。

(九)宣传色情、迷信或者渲染暴力，内容低俗。

(十)有害妇女、未成年人身心健康。

第四十二条 凡播出的自办节目(含电视剧和广告),均由总编办安排，实播表编制后,部主任审核、分管台长或台长审批后方可安排节目编单、播出。

若因责任心不强,造成实播表安排错误,未纠正并编单后上传到播出服务器的,应由实播表编制人员、节目编单人员承担相应责任,造成严重播出事故的,责令部门负责人及相关人员停职检查,并扣发相应的奖金。

第四十三条 播出人员要把好节目播出关。坚持按实播表播出。对实播表与实际编单内容认真进行核查,发现错误的，应及时联系相关人员并启动应急播出预案,同时做好播出记录。若错误播出造成播出事故的,按责任分工追究播出部门负责人、播出人员的责任进行处罚,造成严重影响的,查明原因后,属播出人员责任的,应责令相关人员停职检查,并扣发相应的奖金。

第十章 资料存档、借还制度

第四十四条 宣传档案资料(含播出的具有保存价值的各种节目的文字稿、录像带、录音资料)由台档案室负责保存和管理。

第四十五条 宣传档案资料保管室应配置必要的防火、防光、防高温、防尘、防虫、防潮、防磁、防盗等设施，库存房要保持清洁整齐。

第四十六条 宣传档案资料收集的范围:

(一)党和国家领导人、上级党政机关领导人、外国友人、著名专家学者、各界名人来邮参加的重大活动,重大会议、重要讲话的文字 录音带、录像带、VCD、DVD等。

(二)播出的新闻和专题专栏节目的文字稿、录像带。

(三)组织或录制的文艺性节目,或通过征集、购入的录音带、录像带和唱片、VCD 等。

(四)购进的电影、电视片。

第四十七条 征集、购买的录音带、录像带、VCD、DVD以及本台制作、播出完毕的录音、录像资料由相关部门负责人审阅后,安排专人进行整理收集、入库.并按规定详细填写“节目资料档案”。

第四十八条 各部门借用各类节目档案资料,应出具部门负责人、台分管负责人签字同意的手续,凭批条到资料库取用,并在限期内归还。

第四十九条 拍摄制作的节目、资料以及购入的录像节目,均不得私自转录或提供给他人,更不得以此谋取私利。

第五十条 本制度根据中央、省、市有关文件精神及台规章制度制定而成,如有抵触,以上级文件规定为准。

第五十一条 本制度由台编委会、总编办负责解释。

第五十二条 本制度自发布之日起施行。违反本制度者,视情节轻重给予新闻宣传纪律和行政或经济处罚。

第五篇：广播电视台内部审计工作管理制度

第一章总则

第一条为了更好地加强内部审计监督和有效地开展内部审计工作，根据国家《审计法》和区纪委、组织部、检察院、财政局、人保局、审计局、国资办《关于加强内部审计工作的通知》精神，结合本台实际，特制订本制度。

第二条本台设立内部审计机构，实行内部审计监督制度。通过审计监督，以严肃财经纪律，监督履行财务责任，加强廉政建设，改善本台内部管理，提高经济效益，促进广播电视事业健康发展。

第三条遵照审计法规，本台审计机构在台领导班子的直接领导下，对本台及下属部门的财务收支及其经济活动的真实性、合法性和效益性进行系统的审计监督，独立行使内部审计职权。本台及下属部门的内部审计时间为每年三月份。

第二章内部审计机构与人员

第四条本台内部审计工作实行主要领导负责制，由台纪检组负责实施，专兼职审计人员负责具体业务，接受台内部审计工作领导小组的领导。

第五条 根据内部审计工作需要，配备具有审计或会计专业知识的专(兼)职内部审计人员两名，并保持人员的相对稳定。

第六条内部审计人员依法开展内部审计工作，被审计的部门和人员应予以积极配合，依法保护审计人员的合法权益，任何部门和个人不得打击报复。

第七条内部审计人员开展内部审计工作，应当严格遵守职业道德规范和准则，忠于职守，依法审计，客观公正，廉洁自律，保守秘密，不得滥用职权，徇私舞弊、玩忽职守;内部审计人员与被审计部门或审计事项有利害关系的，应当主动申请回避。

第八条内部审计人员应当不断接受业务培训，不断提高业务能力，确保审计质量。

第九条内部审计人员专业技术职务资格的取得和聘任，按照国家有关规定执行。

第十条 内部审计工作所需的经费，列入台财务预算。

第十一条 在审计力量不足时，经台主管领导批准，可从其他部门抽调相关专业人员协助配合内部审计工作。

第三章内部审计职责

第十二条在主管领导和台主要负责人的领导下，依照国家法律、法规和政策，以及本台的规章制度，对本台及所属各部门财务收支及其经济效益进行内部审计监督，独立行使内部审计监督权。

第十三条内部审计工作接受区审计局和上级内部审计机构的业务指导和监督，及时办理其交办的内部审计事项，并报告工作。

第十四条内部审计工作人员的主要职责是：

(一)研究制定内部审计工作发展规划和规章、制度、办法;

(二)编制内部审计工作计划，提出具体工作要求;总结审计工作，接受区对内部审计工作的检查;

(三)组织开展开展内部审计工作和专项审计调查;

(四)接受审计工作培训，组织内部审计理论研究;

(五) 配合有关部门对打击报复内部审计人员依法履行审计职责的行为进行调查。

第四章 内部审计工作任务

第十五条本台内部审计人员执行以下任务：

(一)对台及所属部门的财务收支、经济活动进行审计;

(二)对台预算内、预算外资金的管理和使用情况进行审计;

(三)按照干部管理权限，对本台内设机构负责人的任期经济责任进行审计;

(四)对台固定资产投资项目进行审计;

(五)对台经济管理和效益情况进行审计;

(六)对台内部控制制度的健全性和有效性以及风险管理进行评审;

(七)对台有关工程建设项目、经济合同签订、国有资产处置、设备更新和技术改造等重要经济活动进行监督;

(八)对台经济管理中的重要问题开展审计调查，对国家财经法规和台规章制度的执行情况进行检查;

(九)对本台及下属部门的经济改革方案、承包方案的经济效益及其相关的分配办法，进行审计监督;

(十)配合上级审计机构和会计师事务所对本台的审计工作。

第十六条参与经营计划、财务收支计划的制订，参加本台研究经营方针和改进经营管理工作的会议，参与研究重要规章、制度的制定。

第十七条对侵占企业资财、行贿受贿、营私舞弊、贪污盗窃、挪用公款等重大经济案件以及严重损失浪费行为，会同有关部门进行专案审计。

第十八条接受并承办台长办公会交办的审计事宜。

第三章内部审计工作程序

第十九条编制内部审计工作计划，报送台长办公会批准。 第二十条制定内部审计方案，审计方案经台长办公会批准后下达“审计通知书”，通知被审部门。被审部门应提供必要的工作条件。

第二十一条审计过程中，必须编写工作底稿、作好审计记录、收集审计证据。

第二十二条审计终结阶段，应对审计事项和结果提出审计报告。 第二十三条审计报告报送台长办公会审定，审定后将报告副本和决定通知被审部门和有关部门执行。

第二十四条被审部门应按审计结论和决定，针对问题及时作出处理、处理的结果应报告台长办公会。

第二十五条内部审计应有计划有目的地开展财务审计、经济效益审计、法纪审计。分别采用事后审计和事前审计，逐步完善审计工作程序，开展全面审计工作。

第四章内部审计权利

第二十六条检查本台及下属部门的计划、帐目、报表、凭证、业务记录和有关文件资料;检查资金、物资管理情况;检查内部控制的执行情况。有关部门必须如实提供，不得拒绝、隐匿和销毁。

第二十七条参加被审部门的有关会议，对审查中发现的问题可以查询、召开调查会、索取证明材料。被审部门和有关人员，必须认真配合，不得设置任何障碍。

第二十八条责成被审部门查处和纠正一切违反规定的财务收支，以及制止严重损失浪费的现象，限期采取措施，改善经营管理，提高经济效益。

第二十九条对违反财经纪律行为提出处理意见，情节和性质严重者应追究经济责任，给予经济制裁，依法追缴非法所得，并有权建议对有关责任人员给予行政处分，

第三十条对拖延、推诿、阻挠、拒绝和破坏审计工作的，提请台长办公会批准，追究责任人员和有关负责人的责任。

第三十一条通报批评违反财经纪律的重大案件和人员，表扬经营有方、成绩卓著和遵纪守法的部门和个人。

第三十二条 台和各部门有关经济事务方面的各种报表、报告、制度和文件，在报送和转发的同时，须抄送审计工作领导小组。

第三十三条有权向台长办公会反映或报告本台或下属部门重大事项的情况和问题。

第三十四条根据审计工作需要，经过台长办公会决定，可聘请临时审计员，参与某项审计工作。也可聘请外部审计机构对台需要审计的事项进行审计。

第五章附则

第三十五条本制度适用于本台内部，本制度自发布之日起执行。 第三十六条本制度与国家的审计法规不符时，应以国家有关审计法规为准。