新形势下高校党风廉政机制建设研究

2022-09-12

在现代社会中, “学校”在人们眼里是这个世界上是最纯洁、最干净的地方。随着经济的发展, 教育体制的不断完善, 教育改革的步伐也随之加快。各高校在学校的经营管理过程中, 取得了很好的成绩, 但问题也随之而产生。党风廉政建设问题尤其严重, 高效的工作效率日益降低, 严重损坏了高校的在人们心中的形象, 大大降低了高等教育在人们心中的地位。因此, 加强各高校的党风廉政建设势在必行。

一、高校工作中存在的腐败现象

近年来, 国家对于社会上的教育工作高度重视, 对各高校实行优惠优待政策。高校的教育人员可以凭借着自己教育成就、论文作品刊发数量, 评定职称, 从助教到教师到副教授, 再到教授, 一路飙升[1]。获得成绩高的、发表文章多的人, 教育职称评定就会高。因而就出现了走后门、攀关系、送钱送礼品等等腐败现象。学术的腐败, 师生之间的教育水平的差距过大, 严重影响了高校的教育水平。

各高校的扩招, 降低了学生入学的成绩门槛, 成绩要求的放宽, 就为经济腐败的萌芽提供了生长的土壤。自此负责高校招生的工作人员的受贿也就产生了。有的高校工作者将高校基础设施建设资金装进自己的腰包, 大吃教育设施采购回扣, 私存国家和单位等资助的各项资金。高校工作人员的各种经济腐败行为, 将各高校推入了金钱的深坑中, 破坏了教育在人们心中的高尚形象。

上述两种现象较为典型, 而高校工作中的腐败现象并不只是上述的两种, 还包括学校资源的私用、教学的盲目等多种现象, 在此不赘述。

二、高校党风廉政建设机制存在的问题

上述现象的出现, 主要包括两个原因:

(一) 我国缺少党风廉政建设监督机构, 没有形成完整的监督机构体系, 从而造成了我国党风廉政建设的失察, 党风廉政建设的管理无序, 出现高校工作中的各种腐败现象, 有损学校形象[2]。

(二) 党风廉政建设制度的不完善, 对高校工作的把关不够, 监督力度低下, 惩罚力度不到位, 对高校工作人员的震慑力小。因而, 高校工作人员在面对各种利益诱惑时, 往往难以自持, 难以衡量出廉政与腐败的轻重, 导致廉政与腐败的天平的失衡, 前者低后者高。

三、高校党风廉政建设机制问题的解决对策

(一) 完善高校党风廉政建设的相关制度

制度, 是指大家共同且必须遵守的行事章程和行为准则, 具有其内在的强制性和威慑力[3]。一项制度的施行, 并非人们日常聊天, 而是具有很高的权威性。党风廉政建设机制的完善, 完整的制度保证必不可少。

对于高校党风廉政建设制度的完善, 从大的方面入手, 主要是对整个高校的大体的工作流程、人事分配、责任分担等工作作出明确安排和规定。这就要求各高校的各个分支部门中的工作人员, 各司其职, 恪尽职守。从现有的领导体制中汲取优秀部分, 去除糟粕, 引为完善党风廉政建设制度的参考依据。并且要集思广益, 调动高校不同层次的工作者共同对制度的完善提出自己的建议, 为完善高校党风建设出力。

(二) 建立完善的高校党风廉政建设监督体系

我国对于党风廉政建设的监督机构体系的建立还处于不完善阶段, 尤其是对于高校党风廉政建设的监督机构, 在我国现行的体制中, 没有专门的高校党风廉政建设监督机构。提高监督体系的完善, 人们经常在小问题上闯下大祸, 监督机制的实行目的是要发挥其“警醒”作用, 各高校要广泛提倡监督, 从而形成良好的监督氛围。

重要的是要大力宣传党风廉政建设, 在对于党风廉政建设熟悉的情况下, 提高自我监督意识。我国从抗战时的整风运动到现在各界领导人的治国理念中都能够发现, 党风党纪是加强党的建设的焦点。在个高校中提高对党风廉政建设的宣传力度, 提高高校工作者对党风廉政建设的了解, 有助于在学校形成良好的党风廉政氛围。

从国家角度讲, 国家要提高对高校党风廉政建设的监督机构体系的设立和完善, 从高到低, 从大体到详细, 层层监督, 逐步优化监督体系, 将高校的党风廉政建设提高到国家意志层面, 帮助高校党风廉政建设机制的建立与完善。

四、结论

新形势下, 世风日下, 人们的某些行为不断地在挑战着社会道德底线。在大环境中生存的各个高校的工作者们, 受到了严重的影响。高校党风廉政建设机制的完善, 提高高校工作者的道德水平和党风建设, 对于形成良好的校风发挥着重要的影响。师者, 授业解惑也。老师的一言一行, 从长远角度讲, 会令学生受益终生。

摘要：近几年来, 伴随着经济的进步, 社会的不断发展, 腐败现象严重, 党风廉政建设成为我国重要的工作内容, 在党的建设中的地位日益升高。同样, 作为国家的重要教育机构的各高校, 党风建设中也出现了各种问题和漏洞。本文主要分析高校党风建设存在的问题, 提出相关的解决对策, 对高校的党风廉政建设具有重要的借鉴意义。

关键词：高校腐败,党风廉政,教育体制