车队内勤岗位职责

第一篇：车队内勤岗位职责

车队内勤岗位职责

1.协助部门工作，督促驾驶员对车辆做好例行保养，接听要车电话并详细做好记录。

2.负责车队内部各种数据的统计工作，每月底向部门领导上报统计数据，并负责每月养路费的购买。

3.每月以图表的形式将各车驾驶员油料行车公里数统计制表,并统计各用车单位公里数及维修数据提供部门经理。

4.负责车队驾驶员发票的报账工作及各种物资、票证的发放。

5.负责文件信函的收发及办公室接待、清洁和员工考勤，工资造表、发放。

6.完成领导交办的其他任务。

第二篇：车队队长岗位职责车队队长工作职责

车队队长岗位职责车队队长工作职责要点：每天对车辆进行一次安全、车容和卫生检查，对不合要求的车辆应采取措施使之达到要求。协助办公室主任对驾驶员、车辆进行日常管理，并做好车辆里程核对、加油、维修

车队队长岗位职责车队队长工作职责

岗位名称：车队队长

车队队长直接上级：办公室主任

车队队长直接下级：司机、调度员、维修工车队队长本职工作：

负责对车队及车队人员的管理

车队队长直接责任：

1. 制定车队的工作程序和出车、安全驾驶、车辆维护保养等规定，经批准后施行。

2. 主管制订车队培训计划报批后协助培训部实施、考核。

3. 定期检查车辆维护保养状况。

4. 主管制订酒店车辆维修计划，组织车辆的小修。

5. 每天对车辆进行一次安全、车容和卫生检查，对不合要求的车辆应采取措施使之达到要求。

6. 协助政府交通部门调查车辆肇事原因，并对司机提出处理建议，经批准后具体办理。

7. 准确、及时传达上级指示，并贯彻执行。

8. 掌握车队的工作情况和有关数据。

9. 定期向办公室主任述职。

10. 按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间的争议提出界定要求。

11. 制定直接下级的岗位描述，并界定其工作职责。

12. 巡视、监督、检查车队各项工作。

13. 及时对下级工作中的争议做出裁决。

14. 受理直接下级上报的合理化建议，按程序处理。

15. 定期听取直接下级述职，并做出工作评定。

16. 填写直接下级的过失单和奖励单，根据权限按照程序执行。

17. 关心下级的思想，生活和待遇。

车队队长领导责任：

1. 对车队的工作绩效负责。

2. 对车辆调度的合理有效负责。

3. 对下级驾驶技术、安全意识、礼貌待客的不断提高负责。

4. 对下级的工作质量、纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。

5. 对车队的培训工作负责。

6. 对车队预算开支的合理支配负责。

7. 对车队主管的工作程序和负责监督检查的规章制度的执行情况负责。

8. 对车队管辖的车辆、设备设施的完好性负责。

9. 对车队给酒店造成的影响负责。

车队队长主要权力：

1. 有向办公室主任的报告权。

2. 有对车队所属员工及各项业务工作的管理指挥权。

3. 有对车辆维护及使用情况的抽检权。

4. 对下级的工作争议有裁决权。

5. 对下级的业务水平和业绩有考核权。

6. 对下级有奖惩的建议权。

7. 对下级的岗位调配有建议权。

车队队长管辖范围：

1. 车队员工。

2. 车队所属车辆、办公设备设施。

第三篇：车队岗位职责

车队队长岗位责任制

一、在机关服务所直接领导下，贯彻执行路局、局办和车管部门下发的各种文件精神，负责小车队全面管理工作，带领全队人员良好完成领导交给的各项工作任务。

二、坚持原则，立足本职，大胆管理，严格按照车队的职责范围尽职尽责履行职责，起模范带头作用，始终把安全行车和优质服务作为工作主题。

三、全盘掌握全队人员、车辆的技术状况和动态情况，根据路局领导和局机关的用车需要，合理调配全队人员和车辆，保证路局领导用车，尽量满足局机关用车的需要。

四、负责建立健全和落实车队的各项管理、考核、奖惩制度，做到定期检查、分析、总结，每月进行一次工作小结和安全学习，并召集有关人员对车队发生的事故、违法违纪及存在问题进行调查分析，及时处理。

五、经常督促检查驾驶员对车辆的清洁、保养工作，检查落实车队的车辆维修、保养工作计划的实施，确保车辆处于良好的技术状态。

六、负责审核车队的日常费用和局机关各处室车辆的维修费用支出。管理局机关服务所的车辆台帐和定编。

七、对不服从管理，玩忽职守，违章违纪，尤其是不服从工作安排者，有权按管理制度予以严肃处理。

1 车队副队长(甲)岗位责任制

一、在车队长的领导下，协助队长督促检查落实各项规章制度，完成各项任务，队长外出时，主持车队全面工作。

二、牢固树立安全第一的思想，强化优质服务的意识，严格遵守车队各项规章制度，坚守工作岗位，精通业务，大胆管理，不断提高业务技术水平，搞好本职工作。

三、立足本职，坚持原则，大胆管理，严格按照车队的职责范围尽职尽责履行职责，起模范带头作用，始终把安全行车和优质服务作为工作主题。

四、全面熟悉车队各型车辆的性能、技术状况和全队驾驶员技术和安全情况，督促、协助修理工、主车司机完成车队维修保养任务和长途车辆的检查任务。

五、团结同志，一视同仁，关心班组建设，关心车队职工生活，做好全队司机的后勤工作，及时向队长提出合理化建议和奖惩意见。

六、严格执行局机关车辆使用管理暂行规定，遵守派车、用车制度，督促、协助修理工、主车司机完成车队维修保养任务和长途车辆的检查任务。负责安全教育学习、技能培训、事故分析、违章处理等工作。

2 车队副队长(乙)岗位责任制

一、在车队长、副队长的领导下，协助督促检查落实各项规章制度和各项安全措施，完成各项任务，队长、副队长(甲)外出时，主持车队全面工作。

二、立足本职，坚持原则，大胆管理，严格按照车队的职责范围尽职尽责履行职责，起模范带头作用，始终把安全行车和优质服务作为工作主题。

三、牢固树立安全第一的思想，强化优质服务的意识，严格遵守车队各项规章制度，坚守工作岗位，精通业务，不断提高业务技术水平，搞好本职工作。

四、团结同志，一视同仁，关心班组建设，关心车队职工生活，做好全队司机的后勤工作，及时向队长提出合理化建议和奖惩意见。

五、负责组织对车辆的零修、保养、疑难故障的诊断、排除和商定维修方案，协助完成外修车辆的接送车和检查验收工作以及车辆维好后的跟踪复验工作。

六、负责新调出、调入车辆的交接手续和全队司机的年审工作。月末对单车行驶公里、出车台次、完成任务情况汇总。负责对车队维修人员管理和配件仓库备品的检查清点核对工作。

3 车队安全员(兼调度员)岗位责任制

一、全面熟悉车队各型车辆的性能、技术状况和全队驾驶员技术和安全情况，负责车队日常派车工作和安排值班、加班等车队的内务工作。

二、认真受理各部门的要车申请，根据用车任务缓急，合理安排人员和车辆，随时掌握全队车辆、司机的动态情况与技术状况，做到及时派遣，督促出车，并做好派车用车记录。

三、随时应付突发事件的发生，绝对保证局领导及重点单位用车。热情接待各用车领导和用车单位人员，如有困难要主动向申请用车的领导和单位说明原因，决不能有意刁难或态度横蛮。

四、负责按车辆的年检、保养时间和驾驶员反映的车辆故障的缓急情况，合理安排每个月的维修计划和大修计划，尽职尽责，为车队修旧利废出谋划策，减少费用支出。

五、及时参加车队各类违章肇事车辆的处理和车队事故分析处理会，对司机的违章违纪违反安全行车操作规程的现象有权制止，严厉批评和酌情处理，并做好记录。

六、健全车辆维修台帐登记制度，落实维修保养制度，负责把车辆维修保养、换件的时间、公里数、内容及费用记录在册，为以后维修保养提供可靠的依据。

4 车队驾驶员岗位责任制

一、严格遵守《道路交通安全法》和车队各项规章制度，确保车辆行驶安全，坚守工作岗位，服从命令听指挥，随时接受出车任务。

二、每天早上到岗，对所管的车辆进行检查、清洁、保养，保证车辆的油、气、水、电充足，发动机运转正常，技术状况良好，发现车辆故障及时处置和报告。

三、出长途车前，必须对所驾驶的车辆进行各部件的检查，不开带病车，坚持中速行驶，定期对所驾驶的车辆进行保养，始终保持车内外整洁和良好的运用状态，发现故障及时报告。

四、工作积极主动，敢挑重担，服务热情周到，不讲条件，遵守保密纪律，消除不良反映。注意团结同志，顾全大局，互相帮助，多提合理化建议。

五、积极参加安全学习和业务学习活动，做到不迟到早退，工作时间不脱离岗位，服从工作安排，不私自动用车辆，严禁酒后开车，严禁疲劳驾车。

六、认真搞好室内外、车内外的清洁卫生，做好防火、防盗工作 ，圆满完成出车任务和领导交办的其它工作。

第四篇：车队岗位职责

车队队长岗位职责

一、在中心领导和接待部分管副主任的领导下，主持车队的全面工作。

二、负责车队各项经费支出、结算的登记、审核、报送工作，对车辆每季度及年度行驶里程、油耗、维修等情况的汇总和报送工作。

三、负责车辆保养、维修、年审、缴纳保险等工作

车队队长工作标准

1、 每月3日将车队员工上月的出勤情况报与分管副主任

2、 每半月一次对车辆状况进行全面检查;

3、 每旬将上旬的出车情况报与分管副主任

4、 每天必须对车辆内、外及车场的卫生情况进行检查

5、 每季度对出车公里数、车辆油耗、车辆过路过桥费等数据进行统计报与分管副主任，并在每年1月3日前将车队全年报表报分管副主任。

6、 每月至少两次组织车队司机进行专业技术学习。

驾驶员岗位职责

一、驾驶员在车队长的直接领导下，服从工作安排，完成各项任务。

二、严格遵守交通法规，严格遵守各项规章制度，每日认真做好出车前的准备工作。

驾驶员工作标准

1、认真参加交通法规及业务知识学习培训，做好学习记录。严格按照《汽车班安全责任制》规定工作，确保行车安全，严禁酒后驾车、疲劳驾车、臆测驾车、超载超速行车。

2、服从统一调度，严格出车单要求完成出车任务，做到提前10分钟到达指定地点，服务过程统一着装，注重仪容仪表、礼仪礼貌。

3、按技术要求做好车辆的检查、保养、维修。要求出车前需用10分钟对车辆的油(燃油、机油)、冷却水、刹车系统、轮胎气压、全车灯光及电路系统进行检查，保证车况完好;行车途中进入休息区必须进行例行检查，检查轮胎气压、胎温、轴温、车底是否有漏油现象。收车后对出车前所查项目进行检查，发现问题及时处理，使车况时刻保持良好状况。按车辆行使公里要求进行例行保养(机油、三滤、齿轮油、刹车油、方向助力油)和维护，

4、规范加油程序，严格执行一车一卡加油制，提高驾驶技术，掌握车辆性能，努力降低燃油消耗，做到燃油不超标。

5、出车前用十分钟时间全面检查一次车内外卫生，做到干净整洁，保持车内空气清新。收车后及时清理车内外卫生。坐垫套每半年更换一次、座位头靠每月更换一次，遇有特殊情况及重要接待任务及时更换。

6、按时完成领导交办的其他工作。

第五篇：车队队长岗位职责

1. 按时到岗到位，全天候保持通讯畅通。

2. 主持车队(清运、收集)、中转站、公厕的日常事务管理工作，以及人员、车辆及设备等安全管理工作。

3. 认真组织车队驾驶员、中转站操作员学习公司的各项规章制度，积极开展业务知识及专业技能的培训，不断提高作业质量和队伍素质。要求每周至少组织一次驾驶员、中转站操作员全体会议，由队长主持、分公司经理参加。 4. 结合公司实际情况来拟定工作计划，并组织实施，合理安排作业车辆分工、路线及管理。合理安排车辆各部点垃圾收运工作，中转站垃圾压缩外运及公厕工作卫生清洁，并切实监督、落实跟进。

5. 认真执行车辆管理制度，督促检查车辆有无漏气等异常现象，及时进行车辆清洗，确保车容车貌及车辆内外的干净整洁。

6. 督促组织车辆的日常管理、维修、保养工作，并做好记录。

7. 负责按时组织所管辖车辆的年审、保险、违章处理等审车相关事宜。 8. 负责车队所有人员和中转站操作员的考勤、考核工作。在极端天气，做好驾驶员、中转站操作员的人性化关怀。(夏季高温天气，及时为驾驶员、中转站操作员送水、送药，预防其中暑。要及时了解中转站操作员的身体状况，发现异常征兆及时处理和上报)。

9. 负责车队人员及车辆的作业安全工作。严格按照岗位安全作业要求教育、督导一线员工不酗酒，不酒后上岗。强调安全作业，及安全意识，确保设备无安全隐患。

10. 参加会议时及时汇报车辆的使用、保养、质量及中转站的相关问题，有权对表现好的人员提出表扬上报，对表现差的人员提出处罚建议。

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