第一篇：车队各岗位职责范文
公司各车队长工作职责明细
各分公司、部门：
为了进一步规范及完善公司的管理，促使各项日常工作落实到位，明确岗位人员的主要职责。现将各车队长职责分工如下：
拖车队长：陈小波
一、负责拖车车队的全面管理工作;
二、负责组织拖头司机的思想和业务的学习，不断提高司机的思想和
业务素质。对不穿工服出车、车场内赌博、不按规定停车的司机要做工作，每月至少组织司机召开一次安全会议;
三、负责车队安全工作检查，贯彻公司安全部的安全行车规定，组织司机安全学习工作;
四、合理审批司机请假，做人停车不停的标准，并负责把审批后的司机请假单月底送到大岭山安全部存档。督促、跟踪司机出车情况，尽量做到车辆按指定时间到达;
五、与调度保持密切联系，对每天的单量明细掌握清楚，做好派单的公平监督工作，起到调度连接司机的桥梁作用;
六、严格执行规章制度，秉公办事，赏罚严明;
七、负责司机的考勤工作;
八、在值班期间认真负责司机的财务签单，严格把关，协助车场负责人管理车场;
九、如有司机发生事故或在操作上出现问题的，要写经过或检讨陈述，并把原件带回安全部存档。
十、跟安全部保持沟通与联系，日常多接触、关心司机工作或相关情况;
十一、完成领导交办的其他工作。
拖头副队长：李治本
一、协助拖车队长处理日常事务并与队长轮流值班。
二、协助组织拖头司机的思想和业务的学习，不断提高司机的思想和业务素质。对不穿工服出车、车场内赌博、不接规定停车的司机要做工作，每月至少组织司机召开一次安全会议;
三、协助车队安全工作，贯彻公司安全部的安全行车规定，组织司机安全学习工作;
四、掌握车队车辆使用、保养情况，安排车辆的保养统计，并跟进维修车辆的维修进度，并作好具体记录;
五、与调度保持密切联系，对每天的单量明细掌握清楚，做好派单的公平监督工作，起到调度连接司机的桥梁作用;
六、严格执行规章制度，秉公办事，赏罚严明;
七、在值班期间认真负责司机的财务签单，严格把关，协助车场负责人管理车场;
八、培训刚入职的新司机，不定期检查入职工作情况。
九、对发生问题的司机要多沟通协调，做思想工作，如解决不了，汇报车队长商量处理。
十、完成领导交办的其他工作。
吨车队长：蛇为龙
一、负责吨车车队的全面工作和处理车队日常事务;
二、负责组织吨车司机的思想和业务的学习，不断提高驾驶员思想和业务素质。对不穿工服出车、车场内赌博、不安规定停车的司机做工作，每月至少组织司机召开一次安全会议;
三、负责车队安全工作检查，贯彻公司安全部的安全行车规定，组织司机安全学习工作;
四、合理审批司机请假，做人停车不停的标准，并负责把审批后的司机请假单月底送到大岭山财务存档。督促、跟踪司机出车准时、准点，做到车辆按指定时间到达;
五、掌握车队车辆使用、保养情况，安排车辆的保养统计，并作好具体记录;
六、与调度保持密切联系，对每天的单量明细掌握清楚，做好派单的公平监督工作，起到调度连接司机的桥梁作用;
七、严格执行规章制度，秉公办事，赏罚严明;
八、负责司机的考勤工作，负责处理附近一带的交通事故;
九、在值班期间认真负责司机的财务签单，严格把关，协助车场负责人管理车场;
十、跟安全部保持沟通与联系，日常多接触、关心司机工作或相关情况;
十一、如有司机发生事故或在操作上出现问题的，要写经过或检讨陈述，并把原件带回安全部存档。
十二、培训刚入职的新司机，不定期检查入职工作情况。
十三、完成领导交办的其他工作。
以上是各车队长工作职责，其它的细节情况要结合实际运作处理，各队长要以较强的责任心，以身作则做好每天工作，如平时工作责任心差或工作散漫的，按公司制度严肃处理，员工们相互监督，可直接反映到总公司安全部。望大家共同搞好相关工作!
特此通知
中山市鸿福汽车货物运输有限公司
二〇〇七年十一月一日
第二篇：车队各岗位安全生产责任制
车队队长安全生产责任制
1、 车队队长是车队的安全生产第一负责人，对车队安全生产工作负全面责任。
2、 负责车队、月度安全生产目标、措施的制定，车队驾驶员及车辆安全管理，安全教育培训、车辆“十八法”的实施，“三交一封、一定”等各项安全规章制度的落实。
3、 负责对安全活动和安全检查的具体实施，对车队隐患、问题的整改，对各种违章行为的查处、制止。
4、 定期组织安全生产会和安全活动，督促出车前安全讲话和“三交一定”，及时分析和掌握车队安全生产动态及人员思想动态，解决好车队在安全生产运行中的问题，定期总结、评论车队安全经验教训，树立推广安全行车先进典型。
5、 负责做好车队的机动车及驾驶员检审工作。
6、 坚持“四不放过”原则，负责车队事故的调查处理工作，及时研究制定出预防事故的措施，做好事故案例教育。
车队指导员安全生产责任制
1、积极配合车队长做好车队安全管理和安全生产，并对车队安全生产工作负重要责任。
2、协助车队行政干部，抓好安全生产方针、政策、法规、制度的宣传教育及落实，发挥党组织在安全生产中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用，并带动车队全体驾驶员做好安全生产。
3、负责做好车队全体驾驶员的政治思想工作，及时掌握驾驶员的思想动态和家庭生活、经济状况，帮助解决影响安全生产的各种问题，做到防患于未然。发生事故或车队出现问题后，要积极做好稳定驾驶员情绪和车队干部、职工的思想疏导工作。
4、协助车队行政领导总结、推广安全生产经验，选树安全典型。在车队开展各种评选活动时，必须把安全生产工作业绩作为重要评选条件。
5、组织开展好各种形式的安全竞赛活动及安全检查、总结、评比、奖惩工作，努力造就和培养一支思想好、作风硬、技术精、安全长周期的专业车队和人才。
车队副队长安全生产责任制
1、协助车队长做好车队安全管理和安全生产，对车队安全生产工作负直接责任。
2、协助车队长做好驾驶员正常性的安全教育和安全技能培训，负责对车队安全台帐、记录、资料和制度、规程的建立，安全管理“十八法”的实施，归场车辆的安全检查、车辆“三交一定”的落实，车队大型搬家备料等重点任务安全措施的制定及现场督导工作。
3、负责对车队“三标”工作的开展与创建、检查考核及跟车上路检查、夜查工作。
4、协助车队长做好月、季、安全生产规划、目标措施的制定，具体实施安全生产活动的组织和定期安全检查、总结评比及奖惩，并做好先进经验、典型的推广工作。
5、具体负责车队机动车及驾驶员的检审工作。
6、参加车队事故的调查处理，及时提出对肇事者的处理意见。并积极完成上级部门和领导交办的各项工作任务。
车队调度员安全生产责任制
1、 认真执行上级安全部门的指示及规定，坚持“管生产必须管安全”的原则。
2、 根据天气、道路、任务情况，合理调派车辆及驾驶员。
3、 调派长途任务时，必须凭“长途行驶令”签发路单，并且要送派车辆状况好和C类驾驶员 。
4、 协助车队干部做好车辆“三交一封一定”工作。
车队安全员安全生产责任制
1、认真执行上级安全部门的指示及要求，负责本队的日常安全管理工作。
2、定期组织实施车队的安全教育、培训、活动、检查及考核工作。
3、协助车队干部按月做好对“十八法”的实施，并负责填写安全资料和台帐。
4、监督检查“三交一封、一定”，归队安全检查、出车前安全讲话等各方面制度规定的执行落实情况。
5、坚持“三不放过”的原则，协助车队和安全部门做好交通事故的现场勘查，调查取证、处理、上报工作
车队班组长安全生产责任制
1、 在车队队长领导下开展工作，协助队长抓好安全教育，带头执行交通安全法规，严格落实车队安全管理规定，带领本班职工完成生产任务。
2、 负责本班的安全教育，安全活动、安全检查考核和出车前的安全讲话。
3、 负责对本班A、B类驾驶员的活动监控，及时向车队干部提供A、B类驾驶员的情况，监控本班“三交一封、一定”及双休日“准驶证”的执行情况。
4、 车辆设备、环境卫生责任到人，并负有落实检查责任，确保本班无事故，无严重违章。
5、 认真填写班组活动记录，记录本班车辆的技术档案，按要求及时上交各类报表。
驾驶员安全安全生产责任制
1、热爱本职工作，坚守工作岗位、服从领导。听从调度命令。克服困难，努力完成出车任务。
2、自觉遵守交通规定，礼貌行车。严格执行安全生产特别规定和安全生产十八法做到安全生产。
3、负责车辆的维修保养不超保行使、带病运转。每天早晚按“十四”字作业巡回检查。带齐保管好行车证件。做好行车前的各项准备工作。
4、按时上班提前出车。努力提高车辆完好率、出勤率和有效率。
5、搞好清洁卫生，保持车辆内部干净，保管好车内所配物品。
6、节约能源，降低消耗搞好双增双节，做好出车记录。
7、搞好岗位练兵，努力提高技术素质，按时完成领导交办的任务。
8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作加以劝阻和制止。
车辆归场安全生产责任制
1、 认真执行车辆归场安全检查规定及标准，严格按照车辆方位和项点进行详细检查。
2、 认真填写单车归场安全检查记录，并要妥善保管备查。 3、 对查出的问题必须要及时向车队干部和调度部门汇报，督促落实具体整改措施，按时做好复查验收。
经管员岗位职责
1、
2、
3、
4、 负责经营统计、帐款的管理。
负责员工考勤统计、审计及工资奖金的发放。 负责员工日常后勤供给工作。 领导安排的其他工作
工作流程：
指令——执行——汇总——台帐——日常工作 操作要点
1、
2、
3、
4、 遵守国家法律、法规、财会、人事管理制度。 执行岗位质量标准。
业务熟悉、工作认真、态度端正。
做好日常经营统计、现金收缴、帐、表的登记管理，每月25日汇总各种统计报表上报、保存。做到帐、表、票据帐目清楚，无差错。
5、 每月25日汇总《考勤表》交队长审核签认后，进行存档。26日，制做《工资表》，上交存档。
6、
7、 做好员工考核汇总工作和奖金计算、发放工作。
做好本单位员工的人事统计工作，并建立《员工花名册》上交、存档。
8、 按时做好员工医疗费、差旅费的收集、粘贴、核算、登记和报销工作。
9、 做好用车单位《结算单》《路单》的收集、汇总和结算收费上缴工作。
10、 及时做好员工后勤福利的领发工作。
11、 完成领导交办的其他工作任务。
12、 日常工作中，应做到“四勤”，即脑勤、眼勤、手勤和腿勤。 记录
《考勤表》
〈工资表〉
〈奖金发放表〉
〈结算表〉
第三篇：车队队长岗位职责车队队长工作职责
车队队长岗位职责车队队长工作职责要点：每天对车辆进行一次安全、车容和卫生检查，对不合要求的车辆应采取措施使之达到要求。协助办公室主任对驾驶员、车辆进行日常管理，并做好车辆里程核对、加油、维修
车队队长岗位职责车队队长工作职责
岗位名称：车队队长
车队队长直接上级：办公室主任
车队队长直接下级：司机、调度员、维修工车队队长本职工作：
负责对车队及车队人员的管理
车队队长直接责任：
1. 制定车队的工作程序和出车、安全驾驶、车辆维护保养等规定，经批准后施行。
2. 主管制订车队培训计划报批后协助培训部实施、考核。
3. 定期检查车辆维护保养状况。
4. 主管制订酒店车辆维修计划，组织车辆的小修。
5. 每天对车辆进行一次安全、车容和卫生检查，对不合要求的车辆应采取措施使之达到要求。
6. 协助政府交通部门调查车辆肇事原因，并对司机提出处理建议，经批准后具体办理。
7. 准确、及时传达上级指示，并贯彻执行。
8. 掌握车队的工作情况和有关数据。
9. 定期向办公室主任述职。
10. 按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间的争议提出界定要求。
11. 制定直接下级的岗位描述，并界定其工作职责。
12. 巡视、监督、检查车队各项工作。
13. 及时对下级工作中的争议做出裁决。
14. 受理直接下级上报的合理化建议，按程序处理。
15. 定期听取直接下级述职，并做出工作评定。
16. 填写直接下级的过失单和奖励单，根据权限按照程序执行。
17. 关心下级的思想，生活和待遇。
车队队长领导责任：
1. 对车队的工作绩效负责。
2. 对车辆调度的合理有效负责。
3. 对下级驾驶技术、安全意识、礼貌待客的不断提高负责。
4. 对下级的工作质量、纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。
5. 对车队的培训工作负责。
6. 对车队预算开支的合理支配负责。
7. 对车队主管的工作程序和负责监督检查的规章制度的执行情况负责。
8. 对车队管辖的车辆、设备设施的完好性负责。
9. 对车队给酒店造成的影响负责。
车队队长主要权力：
1. 有向办公室主任的报告权。
2. 有对车队所属员工及各项业务工作的管理指挥权。
3. 有对车辆维护及使用情况的抽检权。
4. 对下级的工作争议有裁决权。
5. 对下级的业务水平和业绩有考核权。
6. 对下级有奖惩的建议权。
7. 对下级的岗位调配有建议权。
车队队长管辖范围：
1. 车队员工。
2. 车队所属车辆、办公设备设施。
第四篇：车队岗位职责
车队队长岗位责任制
一、在机关服务所直接领导下，贯彻执行路局、局办和车管部门下发的各种文件精神，负责小车队全面管理工作，带领全队人员良好完成领导交给的各项工作任务。
二、坚持原则，立足本职，大胆管理，严格按照车队的职责范围尽职尽责履行职责，起模范带头作用，始终把安全行车和优质服务作为工作主题。
三、全盘掌握全队人员、车辆的技术状况和动态情况，根据路局领导和局机关的用车需要，合理调配全队人员和车辆，保证路局领导用车，尽量满足局机关用车的需要。
四、负责建立健全和落实车队的各项管理、考核、奖惩制度，做到定期检查、分析、总结，每月进行一次工作小结和安全学习，并召集有关人员对车队发生的事故、违法违纪及存在问题进行调查分析，及时处理。
五、经常督促检查驾驶员对车辆的清洁、保养工作，检查落实车队的车辆维修、保养工作计划的实施，确保车辆处于良好的技术状态。
六、负责审核车队的日常费用和局机关各处室车辆的维修费用支出。管理局机关服务所的车辆台帐和定编。
七、对不服从管理，玩忽职守，违章违纪，尤其是不服从工作安排者，有权按管理制度予以严肃处理。
1 车队副队长(甲)岗位责任制
一、在车队长的领导下，协助队长督促检查落实各项规章制度，完成各项任务，队长外出时，主持车队全面工作。
二、牢固树立安全第一的思想，强化优质服务的意识，严格遵守车队各项规章制度，坚守工作岗位，精通业务，大胆管理，不断提高业务技术水平，搞好本职工作。
三、立足本职，坚持原则，大胆管理，严格按照车队的职责范围尽职尽责履行职责，起模范带头作用，始终把安全行车和优质服务作为工作主题。
四、全面熟悉车队各型车辆的性能、技术状况和全队驾驶员技术和安全情况，督促、协助修理工、主车司机完成车队维修保养任务和长途车辆的检查任务。
五、团结同志，一视同仁，关心班组建设，关心车队职工生活，做好全队司机的后勤工作，及时向队长提出合理化建议和奖惩意见。
六、严格执行局机关车辆使用管理暂行规定，遵守派车、用车制度，督促、协助修理工、主车司机完成车队维修保养任务和长途车辆的检查任务。负责安全教育学习、技能培训、事故分析、违章处理等工作。
2 车队副队长(乙)岗位责任制
一、在车队长、副队长的领导下，协助督促检查落实各项规章制度和各项安全措施，完成各项任务，队长、副队长(甲)外出时，主持车队全面工作。
二、立足本职，坚持原则，大胆管理，严格按照车队的职责范围尽职尽责履行职责，起模范带头作用，始终把安全行车和优质服务作为工作主题。
三、牢固树立安全第一的思想，强化优质服务的意识，严格遵守车队各项规章制度，坚守工作岗位，精通业务，不断提高业务技术水平，搞好本职工作。
四、团结同志，一视同仁，关心班组建设，关心车队职工生活，做好全队司机的后勤工作，及时向队长提出合理化建议和奖惩意见。
五、负责组织对车辆的零修、保养、疑难故障的诊断、排除和商定维修方案，协助完成外修车辆的接送车和检查验收工作以及车辆维好后的跟踪复验工作。
六、负责新调出、调入车辆的交接手续和全队司机的年审工作。月末对单车行驶公里、出车台次、完成任务情况汇总。负责对车队维修人员管理和配件仓库备品的检查清点核对工作。
3 车队安全员(兼调度员)岗位责任制
一、全面熟悉车队各型车辆的性能、技术状况和全队驾驶员技术和安全情况，负责车队日常派车工作和安排值班、加班等车队的内务工作。
二、认真受理各部门的要车申请，根据用车任务缓急，合理安排人员和车辆，随时掌握全队车辆、司机的动态情况与技术状况，做到及时派遣，督促出车，并做好派车用车记录。
三、随时应付突发事件的发生，绝对保证局领导及重点单位用车。热情接待各用车领导和用车单位人员，如有困难要主动向申请用车的领导和单位说明原因，决不能有意刁难或态度横蛮。
四、负责按车辆的年检、保养时间和驾驶员反映的车辆故障的缓急情况，合理安排每个月的维修计划和大修计划，尽职尽责，为车队修旧利废出谋划策，减少费用支出。
五、及时参加车队各类违章肇事车辆的处理和车队事故分析处理会，对司机的违章违纪违反安全行车操作规程的现象有权制止，严厉批评和酌情处理，并做好记录。
六、健全车辆维修台帐登记制度，落实维修保养制度，负责把车辆维修保养、换件的时间、公里数、内容及费用记录在册，为以后维修保养提供可靠的依据。
4 车队驾驶员岗位责任制
一、严格遵守《道路交通安全法》和车队各项规章制度，确保车辆行驶安全，坚守工作岗位，服从命令听指挥，随时接受出车任务。
二、每天早上到岗，对所管的车辆进行检查、清洁、保养，保证车辆的油、气、水、电充足，发动机运转正常，技术状况良好，发现车辆故障及时处置和报告。
三、出长途车前，必须对所驾驶的车辆进行各部件的检查，不开带病车，坚持中速行驶，定期对所驾驶的车辆进行保养，始终保持车内外整洁和良好的运用状态，发现故障及时报告。
四、工作积极主动，敢挑重担，服务热情周到，不讲条件，遵守保密纪律，消除不良反映。注意团结同志，顾全大局，互相帮助，多提合理化建议。
五、积极参加安全学习和业务学习活动，做到不迟到早退，工作时间不脱离岗位，服从工作安排，不私自动用车辆，严禁酒后开车，严禁疲劳驾车。
六、认真搞好室内外、车内外的清洁卫生，做好防火、防盗工作 ，圆满完成出车任务和领导交办的其它工作。
第五篇：车队岗位职责
车队队长岗位职责
一、在中心领导和接待部分管副主任的领导下，主持车队的全面工作。
二、负责车队各项经费支出、结算的登记、审核、报送工作，对车辆每季度及年度行驶里程、油耗、维修等情况的汇总和报送工作。
三、负责车辆保养、维修、年审、缴纳保险等工作
车队队长工作标准
1、 每月3日将车队员工上月的出勤情况报与分管副主任
2、 每半月一次对车辆状况进行全面检查;
3、 每旬将上旬的出车情况报与分管副主任
4、 每天必须对车辆内、外及车场的卫生情况进行检查
5、 每季度对出车公里数、车辆油耗、车辆过路过桥费等数据进行统计报与分管副主任，并在每年1月3日前将车队全年报表报分管副主任。
6、 每月至少两次组织车队司机进行专业技术学习。
驾驶员岗位职责
一、驾驶员在车队长的直接领导下，服从工作安排，完成各项任务。
二、严格遵守交通法规，严格遵守各项规章制度，每日认真做好出车前的准备工作。
驾驶员工作标准
1、认真参加交通法规及业务知识学习培训，做好学习记录。严格按照《汽车班安全责任制》规定工作，确保行车安全，严禁酒后驾车、疲劳驾车、臆测驾车、超载超速行车。
2、服从统一调度，严格出车单要求完成出车任务，做到提前10分钟到达指定地点，服务过程统一着装，注重仪容仪表、礼仪礼貌。
3、按技术要求做好车辆的检查、保养、维修。要求出车前需用10分钟对车辆的油(燃油、机油)、冷却水、刹车系统、轮胎气压、全车灯光及电路系统进行检查，保证车况完好;行车途中进入休息区必须进行例行检查，检查轮胎气压、胎温、轴温、车底是否有漏油现象。收车后对出车前所查项目进行检查，发现问题及时处理，使车况时刻保持良好状况。按车辆行使公里要求进行例行保养(机油、三滤、齿轮油、刹车油、方向助力油)和维护，
4、规范加油程序，严格执行一车一卡加油制，提高驾驶技术，掌握车辆性能，努力降低燃油消耗，做到燃油不超标。
5、出车前用十分钟时间全面检查一次车内外卫生，做到干净整洁，保持车内空气清新。收车后及时清理车内外卫生。坐垫套每半年更换一次、座位头靠每月更换一次，遇有特殊情况及重要接待任务及时更换。
6、按时完成领导交办的其他工作。