各岗位职责总结范文

2022-06-10

总结是记录某个时期的学习或工作情况,通过系统性分析的方式,编写出详细的书面报告,通过这份报告的内容,可让我们更加了解工作情况。那如何写出科学合理的总结呢?以下是小编整理的《各岗位职责总结范文》,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

第一篇:各岗位职责总结范文

项目各职位职责总结

项目经理岗位职责

1、 项目经理对本工程的质量、形象进度计划和安全生产负全部责任,比对公司总经理负责。

2 、认真贯彻执行国家有关安全生产方针,劳动保护政策,法规和上级有关决议,并负责检查实施,确保工程安全生产。

3、对本工程必须严格执行国家和地方有关工程施工标准和技术规范,确保本工程质量全面达到优良。

4 、组织编制、部署、审批本工程的施工进度计划及具体实施情况。督促检查本工程各职能部门人员的执行情况,并安排有关的计划及调整措施,确保本工程按时完成。

5 、负责组织生产例会制度,并及时向公司领导汇报。 1)每天下午主持召开生产协调会,协调材料,劳动力,机械设备,各工种、各工序之间关系,检查当月计划执行情况,布臵次日作业计划。

2)每周一上午抽半小时召开施工现场职工大会,总结上周的工程形象进度,质量安全执行情况,布臵本周各项任务,落实各项措施,明确施工目标。

3)每周同甲方及监理单位召开工程例会,负责汇报本周工程情况以及需要解决的一些问题。

6、协助公司领导和公司有关部门依据合同条款规定,对本工程有关条款的回收和使用工作。

7、坚持‘求实创新,至诚服务’的原则,带领项目部全体员工恪守‚廉洁奉公,终于职守‛的工作规范,加强项目部内部廉正建设,,严格财务制度,加强财务管理,杜绝项目部不正之风和腐败现象。

项目经理安全生产岗位责任制

1 工程项目经理对工程项目的安全生产负有全面责任; 2 建立和健全项目体安全管理网络,确定安全管理目标,组织编制安全保证计划;

3 根据工程特点,加强对分包单位的控制和管理;

4 认真执行各项安全生产规章制度,明确项目体各管理岗位的安全生产职责,负责检查项目体的安全生产责任制落实情况;

5适时组织对工程项目部的安全体系评审和协调; 6 落实安全保证计划的资源配臵;

7依据施工组织设计,落实各项安全技术措施,对分部分项工程必须派人进行安全技术交底。

8落实专人负责检查特种作业人员持证情况,对新的分包单位进入工地,要有针对地进行安全教育,制止违章操作。

9发生工伤事故成立即时组织抢救,保护现场,迅速如实上报,并参加事故调查处理,按‚四不放过‛的原则,落实各项整改工作。

10自觉接受上级安全生产部门的监督和管理。

技术负责人岗位职责

1、对施工生产中质量、进度等一切技术问题负全面责任,并协助项目经理加强本工程的全面管理。

2、 组织项目部有关人员进行施工图自审及交底工作。

3、负责施工项目的技术、质量、计量的标化管理工作,组织学习和贯彻执行有关的技术标准、规范及质量检验标准。

4、负责与业主、设计单位洽谈施工项目的有关技术问题,并负责技术资料的签证。

5、负责对重要分项工程和关键部位进行技术交底,负责技术协调、技术难关处理,并督促落实整改措施。

6、负责审核竣工验收资料和组织绘制竣工图。

7、组织推广应用新技术、新工艺,新材料。参与调查处理质量事故和安全事故。

8、自觉遵守公司财务制度,加强自身廉正建设,杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。

项目副经理安全生产岗位责任制

1 协调安全保证体系运行中的重大问题,组织召开安全生产工作会议;

2 定期组织管理人员进行安全操作规程和安全规章制度的学习; 3 认真执行安全生产规划和劳动保护,组织有关人员进行安全操作交底。

4 定期组织安全生产大检查,查出的隐患要落实‚三定‛(定整改责任人,定整改措施,定整改时间);

5经常对全体职工进行安全思想教育,组织好安全月活动; 6召开有各分包单位参加的安全例会制度,协调各方的安全生产责任和职责,通报安全生产的现状;

7发生重大事故及时上报,认真分析原因,提出和落实改进措施,贯彻‚四不放过‛原则。

工程部长岗位职责

1、主控生产过程,掌握项目部施工项目的关键工序、特殊过程,组织、指导指定实施特殊过程、关键工序作业指导书,对特殊过程关键工序实施有效监控;

2、掌握各类技术标准、规范,修订施工技术方案;

3、负责不合格品控制,组织相关部门进行不合格品的分析、评审、处臵工作,并将其结果汇总分析输入管理评审;

4、参与合格供方评定工作,负责工程施工过程的控制;

5、拟定项目部创优规划,组织具体实施,掌握了解工程质量目标完成情况,收集各方面信息,输入管理评审;

6、主管统计技术的选择和应用,预防消除质量通病,及时完成优秀管理成果的总结和申报;

7、组织各项技术资料的签证、收集、整理和归档工作,负责验收计价工作中已完成的合格工程量签证工作;

8、积极推广应用新技术、新工艺、新设备、新材料,总结科研成果,提高工程技术含量。

9、主持项目范围内交接桩、施工复测、放样及竣工测量工作;

10、指导质量检验和工程试验工作;

11、负责工程防护和交付后的质量维修、服务工作;

项目部质检主任职责

1、负责编写《施工组织设计》相关内容,包括:主要监视和测量设备配备表、产品监视和测量计划、质量保证体系及保证措施、质量通病的预防措施等。

2、负责本项目部的产品监视和测量,形成质量月报。

3、负责建立本项目部监视和测量设备台帐,并实施管理和控制。

4、负责本项目部计量器具的对外检定和自行检定工作。

5、负责对产品的检验状态进行标识。

6、参与材料采购和外协施工队伍招标。

7、负责与本部门相关的文件和记录的控制。 8组织对不合格品进行原因分析,并进行验证。

项目部质检员岗位责任制

1 认真按照施工质量标准、规范,做好项目工地现场的质量管理工作;

2 对分包方的施工质量进行检查,并做好质量记录; 3发现未按施工质量标准、规范施工,存在质量事故隐患的开具《总承包通知书》,限期整改并复验。对有严重质量事故隐患,限期不能得到整改的,有权决定停止施工,并及时上报;

4 参加有关施工质量工作会议及各类质量安全检查,负责与当地质监部门的业务联系;

5 发生质量事故应按规定程序上报,参加质量事故分析,按‚四不放过‛原则参与质量事故处理和检查补救措施的落实;

6完成项目经理交办的其他工作。

材料部长岗位职责

1、在主管经理的领导下,全面负责材料的管理与供应。

2、负责材料科日常事务的统筹、安排、管理工作。

3、负责协助工程计划部门编制工程用料计划,并按计划编制材料采购计划。

4、负责收集本项目所需材料货源、质量、价格等市场信息,做好市场调查,预测工作。

5、负责大宗材料合格供方的调查、评价,组织大宗材料的采购招标活动。

6、负责开展材料的采购、订货工作,确保材料的供应满足施工生产的需要,并对其质量负责。

7、负责材料采购、结算、保管、发放等工作的归口管理和控制。

8、负责对顾客提供产品的验收、存储和质量反馈工作。

9、负责材料的标识及追溯性的实施。

10、负责监督材料的使用,并组织回收、利旧等。

11、负责处理与本科室相关的突发性事件及领导交办的任务。

会计岗位职责

1、贯彻执行法律、法规和财务制度。

2、审核各种原始凭证,进行成本核算,对违反财务规定的收支应及时制止和纠正。

3、建立健全各种帐簿,依据审核无误的会计凭证登记会计帐簿,保证会计信息的及时性和准确性。

4、会计凭证登记完毕后,应当分类和编号保管,不得散乱丢失。

5、整理装订,并妥善保管会计凭证。

6、不得外借原始凭证,其他单位如有特殊原因,需使用原始凭证时,须经会计主管同意方可复制、使用。

7、定期核对帐簿,做到帐帐相符、帐实相符。

8、及时为会计主管提供合法、真实、准确、完整的会计信息。

9、及时编制会计报表。

10、完成领导临时交办的任务。

出纳员职责权限

1、贯彻执行国家法律、法规和财务制度,依据审核后的合法收支凭证办理现金收付和银行结算业务。

2、严格执行各项制度,严格审核各种原始凭证,对不认真、不合法、不准确、不完整的原始凭证不予受理。

3、及时处理各种原始核算单据资料,传递会计凭证,不得积压。

4、根据审核无误的收支凭证及时登记现金日记帐和银行日记帐,作到日清月清,严禁白条抵帐。

5、银行存款帐户余额要与银行对帐单核对,按月及时编制银行存款余额调节表。

6、及时向财务主管提供帐面资金及资金使用情况,使财务主管准确掌握流动资金情况,合理调配资金。

7、妥善保管现金、支票和部分印签,确保资金的安全性。

8、负责会计档案的管理。

9、完成领导临时交办的任务。

办公室主任岗位职责

1、负责项目部办公室所属各职能岗位的全面管理工作。

2、认真按照质量职责要求和规定,做好上级来文的登记、传阅、发放和管理工作。

3、努力做好上传下达工作,及时、准确的将项目部的决定、精神和要求,全面细致的贯彻传达到各科室及施工生产作业层。

4、积极搞好宣传报道工作,大力弘扬企业在施工生产、经营管理、文化生活等方面的精神风貌,以及在生产实际当中涌现出的突出事迹、先进经验和成果。进一步加大对外宣传报道的力度,以增强企业社会知名度。

5、督促检查所属各职能岗位工作人员的工作,按照各自的岗位职责范围,严格要求,认真管理。

6、经常深入工地,及时掌握、熟悉施工生产进展情况,充分发挥宣传报道的有效作用,鼓舞士气、弘扬献身精神、促进施工生产。

7、转变观念,努力进取,务实工作,积极主动完成领导交办的其他各项工作任务。

项目部材料员安全生产岗位责任制

1) 严格把好安全设施材料质量关,负责对分包单位的合格供应商的安全防护用品进行检查。

2) 负责对进场材料,按场容标化要求堆放,消除事故隐患。检查督促分包单位施工落手清,确保现场安全生产文明施工。

3) 安全生产保证文件中要求,对现场使用的井架、脚手架、安全网等安全设施和配件应保证质量,并定期检查和试验,对不合格和破损的要及时进行督促分包单位更新替换。

4) 加强对分包单位的安全知识的教育,严格执行危险品、易燃易爆物油漆、乙炔、氧气的储存规定。

项目部安全员岗位责任制

1 认真执行各项生产安全的规定,做好项目工地现场的安全生产宣传、教育、管理工作;

2对分包方进行日常安全检查,做好每天的安全生产记录。制止违章作业,对事故隐患开具《总承包通知书》,限期整改并复验。对严重违反安全操作规程的,有权决定停止作业,并及时上报;

3参加有关安全工作会议及各类安全检查,负责与当地安监部门的业务联系;

4按《上海市建设工程施工现场安全标准化管理标准》对分包方进行现场管理;

5发生伤亡事故应立即组织抢救,保护现场,按规定程序上报; 6 参加事故调查,按‚四不放过‛原则参与事故处理和善后工作; 7完成项目经理交办的其他工作。

项目安全员安全生产岗位责任制

1 贯彻执行劳动保护法规、制度,做好安全生产的宣传,教育和管理工作。

2贯彻安全保证计划中的各项安全技术措施,组织参与安全设施、施工用电、施工机械的验收。

3对进入现场使用的各种安全用品及机械设备进行各项必要材料的存档及抽查工作。

4对分包单位进行安全、消防检查,指导或协助生产负责人解决生产中不安全问题。

5参加组织安全、消防活动和安全、消防检查,制止违章作业。对事故隐患开具整改单限期整改并复验,对有严重险情的有权决定轶作业并及时上报。对违反劳动保护、安全生产法规的行为,经说服劝阻无效时,有权越级上报或举报。

6督促有关分包单位做好对新工人、特殊工种人员以及换岗人员的安全技术教育,做好个人安全档案工作。

7对施工组织设计中的安全技术措施在实施过程中进行督促检查。

8负责对分包单位安全生产的责任考核工作。

9参加伤亡事故调查、分析、处理工作。按照‚四不放过‛的原则,做好安全事故的统计、分析和报告以及归档工作。

项目部施工员岗位责任制

1 认真编制生产计划和施工方案,组织落实施工工艺、质量及安全技术措施。

2 参加图纸会审、隐蔽工程验收、技术复核、设计变更签证、中间验收及竣工结算等,督促技术资料整理归档。

3切实做好操作班组任务交底和技术交底,检查把关砼、砂浆级配及其它成品、半成品的制作成本、质量、力求降低消耗。

4根据质量目标和工程进度的要求,协调组织劳动力安排和机械、材料的进出场。在质量、进度相抵触时必须保证质量。

5安排生产任务必须有质量交底。每道工序完成后应协同质量员进行验收,验收合格后方可进行下道工序施工。

6严格按图纸、施工规范要求施工,及时进行技术复核。 7组织实施不合格工序或返修部位的整改工作,并做好信息反馈。

项目部施工员安全生产岗位责任制

1按照安全保证计划要求,贯彻执行安全生产规章制度,加强现场施工人员的安全管理,对施工现场全过程进行控制。

2正确处理好生产和安全的关系,每月定期组织现场人员对施工现场进行安全检查。对查出的问题或上级检查出的问题要迅速落实整改,做到‚三定‛,消除事故隐患。

3根据工程项目特点,组织并参与安全技术交底,并做好交底记录的归档工作。

4 督促分包单位做好各种设施及电气机械设备的验收挂牌工作,严禁使用未经验收或验收不合格的设施、设备,要对重要设施部位进行监督检查。

5动用明火作业时,应分级办理有关审批手续,在实施过程中要加以监督检查。

6对分包单位施工前要进行遵章守纪教育,对遵章守纪的要给予表扬,违反安全操作规程和制度的,要及时批评教育,对屡教不改的施工单位或个人,必要时可强制停止其操作或上报上级作停产整顿处理。

7发生重大伤亡事故时,应立即保护事故现场,组织抢救,并及时向上级部门汇报,按照‚四不放过‛的原则做好各项工作。

第二篇:会计各岗位实际工作经验总结

(会计各岗位实际工作经验总结)不会转,只会贴

2011年11月21日 13:43

会计各岗位实际工作经验总结

2010年12月24日 20:59

我下面所说的是在实践中总结出来的,不是理论,也不是理论应用于实践,而是怎么去更快、更准确的完成工作的一些方法。但主要是思路,希望与大伙交流并分享经验。

一、会计岗位跑外时(税金会计)

1、对每月国、地税正常应去办的经常性业务做一个笔记,理顺每月正常业务,临时性业务有个记录,做完后也要有个标记。正常业务每月都看一下笔记,这样防止漏项。

2、认证专用发票或运费发票时自己每月弄一张纸,每次认证通过的发票份数都写到纸上,月低与主管税务机关清单核对(份数与可抵扣税额),也便于随时统计已认证份数。

3、说说认证吧,一般来说增值税一般纳税人,现在都是在发票开具之日起90天内认证,所说的90天不是按整月计算的,而是按一天一天算的。 比如我们是销货方,购货方取得增值税专用发票时如发现我销货方所开具发票上列明的他方基本资料有误 ,如果购货方未认证,需购货方出具一份情况说明,我方主管税务机关才予以批准我销货方当月作废或次月开具红字专用发票。 如果购货方认证后,要求退票,需购货方主管税务机会出具一份进货退出证明单(退货证明),我销货方主管税务机关才予以批准当月作废,或次月冲红。

4、我们这的通用税收缴款书(税票子)税局开具,只要在征期内缴纳就不用作废重开,但我们的开户行要求在两天内缴纳,所以如果加盖不清晰,银行不给走的话很麻烦,我们这的银行一般都用第二联核对印鉴,所以这种一份单子有好几张的情况,银行核对哪张,就把哪张加盖的更清晰些就可以了。抄报税时如果出现一点点小的差头儿,结果就会多往反于税局和单位之间,所以加强细节,减少差错出现。

二、会计岗位工资(工资会计)

1、在取钱分钱的时候,回来分钱时有两点:

1、成“达”的一定让取钱的办事人员当面数一下,是否是100张每达。谁都不差一张两张的,但当面不查清,过后少个一张半张的事儿不好。

2、对准铅笔数,在奖金表上用铅笔数注明取钱部门要取的合计总金额减去扣款。就是要标上净额,因为有好多表格数值累加得来总数,有时还要减去扣款,发钱时人多比较忙乱,没时间一一核对,所以提前写好铅笔数,比如铅笔数写好X元,办事人员来取钱时就让他查好X元,如果回去后数碰不上用铅笔数来找,铅笔数代表发到手的金额。金额都要提前算好。 到单位时碰一下钱的总数,如果此时与要发的金额对不上,说明在银行与回来的途中的错误,如果总金额对上了,分到最后分多或分少了钱了,那说明是分的过程中的错误,去银行取钱之前一定要先算准取回来的数=发到各部室、车间的净数。

三、材料购销存岗位的一点经验(材料会计)

这些理论上是没有的,不是借,不是贷,而是实践中得出来的。

1、说说稽核吧,这是每月最日常的工作,每月原材料月末稽核,业务量很多,在去库房稽核的过程中一定要看准料单上的数字,如果不清楚一定要描一下,如果回来后看不清要用于加减的那一联的单子的金额,最后肯定碰不上大数,材料按计划价入库的时候就没办法碰上数。切记一定要描。

2、说说抓对,每月计划成本法核算下的料单要抓对,采购部的那联与大库稽核回来的那联要抓队(一式几联是复写来的,所以号码肯定是一致的抓对),如果采购部的联次有,而大库的联次沒有就是說明大库沒有验收,或材料沒到,就挂在途。如果采购部的联次沒有,而大库的联次有,那肯定是暂估的联次,发票未到,而材料到了,要暂估入库,次月冲暂估,发票来时正常入。抓队可以按号码分,如单子号码为658320,就看百位和十位數字,即32,把32的单子放到一起,同样33的或34的85的,说的是百位和十位數字一致的都放在一起,摆一桌面,最后一堆一堆的抓,这样抓对是最快的,当然了,我说的这种是业务量较大的情況下,如果业务量小的话怎么抓都有理。

四、往来岗位,应收、应付、其他应收、其他应付、预收、预付(往来会计) 企业最日常的业务就是付款了,付款可以有以下几道严格的审批手续,这样付款环节会更加严密。

1、审有无合同,没有采购合同肯定不予付款。

2、审年初有无计划,如果年初各部室、车间没有计划的话肯定不予付款。

3、审以前有无往来关系,以前付款后,销货或提供劳务的收款方的收款收据是否开具,前款未清、后款不付,前款应收回的收据未清,后款不予支付。

4、借款单上有无相关部门及财务部领导签字,签字不全,或借款单填写有误者不予付款。

5、看往来账上此户的账面贷方数是否大于要付款数,因企业一般都是批量付款 来发票时,借:材料采购等科目

应交税费-应交增值税(进项税额)等科目 贷:应付账款-XX户

付款时借:往来 贷:银行存款

如果不看往来账上贷方金额是否大于付款数,就很有可能发生多付款,即成为预付款,债权。如果当月末前采购部门承诺发票肯定能到的情况下可以考虑先付款,否则不行。以上这五条这是我在做往来会计时的一点心得。 现在都是电算化,经常要在账上往出倒往来账。 在财务软件里往EXCEL表格中倒数据时,倒往来账时单位名头前都有数字,比如600560 某某公司 期初余额 本期发生额 期末余额 600560 某某公司 都在一个单元格中,因为行数较多,所以一个一个单元格的处理去掉数字比较麻烦,但还要把在一个单元格中的 600560 某某公司 都变成某某公司,就要把前面的数字都去掉。

可以这样做。把含有数字和名头的这一列选中,CTRL+F,查找,点击替换,然后依次输入0-9,都替换为 什么都没有 就是空白 , 都点击全部替换。最后数字全替换成空白了,再数一下单位名头前面的空格,再把空格全部替换成为空白。就可以了!

五、加盖印章『清清晰晰』的方法

大家工作后好多人会经常接触单位的印章,我们会计都总会接触一些企业的印信、证照,其中印信包括印章。 看我们出纳总盖财务专用章,工作中经常要盖印章,如企业公章,发票专用章,现金专用章,转讫,等等。 其实我们都去过银行,银行的业务员盖章时不知你发现没有,底下都垫一块胶皮。因为印章有量有弹性。

我们办公桌上没必要专门整块胶皮,只要用我们的鼠标垫垫在印章下面,印的时候把章用力转圈压匀了。就可以非常的清晰。

现在银行识别印鉴时好多都是电脑识别,如果你感觉印的不好的话,最好把印章带在身上,到银行加盖,当然了印章带在身上是制度不允许的。

六、总账、电算化(总账、报表、电算化会计)

我有一些电脑很实用的总结,可以大大提高工作效率。希望大家能用上

1、为了保护眼睛,大家一般都在显示器上的按键中选择文本模式,屏幕的分辨率设为最左边即字体最大,为了更好的保护眼睛,可以在桌面上单击鼠标右键-属性-设臵-高级-适配器-列出所有模式-800*600,60赫兹。一般XP都默认为75赫兹。这个较比亮,没有60赫兹好。

2、安全删除U盘时,最快的方法就是在任务栏最右边的绿色箭头,单击右键要点两下,较比慢。要单击左键,再点击安全删除即可直接安全删除U盘。这样每次比单击右键的删除U盘都会少出现一个对话框。主要省时间!

3、现在的软盘质量好多都不过关,不知道大家有没有遇到类似的事情,有些部门要求必须用软盘上报文件,所以为了保险,每次我都考三张软盘,每张有一份资料,这样万无一失,考资料时多用几秒钟,总比第一张软盘报不上,来回再跑的时间短。

4、电脑里的几个盘符中,系统默认到C盘,很多程序也安装在C盘,我们的文件一般放在E盘或F盘中,格也格C盘,所以我们会经常到E或F盘中,这样为了省时间可以在任务栏上单击右键-属性-任务栏-将“显示快速启动”挑上。我在任务栏左边只设臵三个快速启动键,一个是显示桌面,一个是快速启动INT。 第三个是直接进入E或F盘的快速启动,这样不用每次都双击我的电脑后再双击哪个盘符,只需单击一下任务栏左边的快速启动键就可以直接到达自己设定的盘符中。设定这个快速启动很简单,在我的电脑中在你要设定的盘符上单击右键,创建一个桌面快捷方式,然后把快捷方式拉到任务栏中当成快速启动键就行了。 现在软盘、光盘、网络网盘一般真都不怎么用,用U盘的时候最多,大家有没有想过给U盘命个名,重命名,把自己的U盘起个个性化的名字,我的U盘叫传说中的水,还有就是把直接点至U盘,也设臵为任务栏中的快捷键,只要单击就可以直至U盘,我的U盘和E盘都设为快捷键留在任务栏中了。

5、WORD和EXL中,经常遇到的就是打开文件与保存文件,我们可以把路径直接设定到E盘(或F盘),这样每次打开与保存文件时不用在对话框中选来选去,具体方法是

WORD,菜单中,工具-选项-文件位臵-修改

EXL.菜单中,工具-选项-常规-默认文件位臵-自己修改即可 这样每次保存或打开文件都直接在E或F盘,很方便。

6、电脑杀毒软件不用天天升级,适当升级,设臵一下定时查杀就行了,防中病毒与木马,主要是不要乱下载,即使下载东西也要先杀毒再解压,不要总到大家都去的网站上转,如QQ163音乐。

7、在自己的机器上打开别人的U盘时先查杀下病毒,养成好习惯。

8、相信网络是自己最好的老师,只要在网上搜索引擎输入你所问问题的关键字,然后搜索,检索结果都很精典。 我心中的网络就是一片大海,拿上网来说,每个人要且只要喜欢上网络中的一样东西,他就会喜欢上网络,不需要多,只要喜欢上一样,例如打游戏、看电视、看电影、聊天。你就会喜欢上网络。

9、大家都知道的最常用且很省时间的几个快捷键。 CTRL+C复制 CTRL+V粘贴

键盘左下角开始菜单+D快速显示桌面 CTRL+A全选

CTRL+S保存,保存快捷键最常用。

使用WORD时,双击最左边的竖线那里,是出现“页面设臵”对话框的快捷方法 10元的东西打3折的意思是减3折,即卖7元钱。

10元的东西卖6折的意思是,60%的原价销售,即卖6元。

七、“打几折”和“几折”的意思是不同的。

1、收条先写大写数字,再写小写数字。

2、经常接触的银行和财务的现金转讫的讫的意思是 结转完毕 的意思。

3、账与帐不是完全通用的,正确的应该是账字,账务处理。

4、有时要在电算化账上往EXL表格上转数时,如果数字太长记不住的话,可以不读小数点,比如3256483.59。心里读成325648359。这样可以多记几位数,在转到EXL表格上后再加小数点。

5、经常看数字时和打算盘一样,要记个位臵,如300,000 记住3是十万位。

6、有时报表要上报表万元,如300,000元,可记为把分隔符(百位与千位的分隔符)向左移一位30.0000万元。

八、发票与收据的区别

1,发票是销售货物或提供劳务的的证明,收据是你收到款项的证明。 2,按正规单位的做法,当收到款时,必须开具收据。

3、发票是带有税监章的,发票一般是与税有关系的,而且不见发票是不能挂往来的。

4、收据有税务局监制的带有税监章的往来收据,这种是正规的,还有白条,是没有税监章的收据。

勿以小而为之!!!会计人切记! 账上金额相差1分与1万都是差,所以很多账目勿以小错误以为能混过去而为之

第三篇:各岗位职责

项目经理岗位职责

项目经理是企业法人在工程项目中的全权代表,是项目施工的最高责任者和组织者,在工程项目施工中处于中心地位,对工程项目负有全面管理的责任。其主要工作责任是:

一、认真贯彻执行国家、上级部门和工程所在地政府的有关法律、法规和政策,执行业主的工作指令,执行企业的各项管理制度,自觉维护企业和职工的利益,确保总公司下达的经济技术指标的全面完成。

二、认真执行工程项目合同中项目经理应执行的各项条款,组织管理项目领导班子和施工作业队伍,组织制定项目经理部各类管理人员的职责权限和各项规章制度,加强与总公司各职能部门的联系,定期向总公司报告工作。

三、组织指挥施工生产,调配并管好进入工程项目的人力、资金、物资、机械设备等生产要素,及时解决施工中出现的问题,提高综合经济效益,圆满完成施工任务。

四、组织编制施工组织计划、技术方案和工程季(月)度进度计划,组织生产调度会及协调会,检查、督促生产计划的落实和实施,确保工程施工工期。

五、对项目范围内的各单位工程负责安排落实,并对各分公司所承担工程的进度、安全、质量、成本进行监督管理。

六、有效控制工程项目的施工过程,严格执行有关的技术规范和标准,严格进行施工质量的控制,积极推广新技术、新工艺,确保工程施工质量。

七、加强工程项目的安全管理,严格遵守安全生产的法律法规,组织制定施工安全保证措施,认真落实安全责任制,确保生产安全进行。

八、加强工程项目的施工现场管理,严格执行文明施工的制度规范,制定文明施工的工作措施,落实工作责任制,确保工程文明生产。

九、正确的把握和使用总公司赋予的用工、财务、进度计划、技术质量、设备物资采购等各项职权,严格执行分管责任制和责任追究制,确保决策的合理性和科学性。

十、严格执行财经制度、项目部财务管理责任制,加强财务预算管理,对项目管理范围内的资金进行严格监督控制和合理分配,认真落实经济承包责任制,正确处理国家、企业、个人三者之间的关系。

十一、总揽全局,科学预见,当机立断,统筹安排,协调处理,全面指挥和管理好工程施工项目,确保工程项目施工任务的全面完成。

项目经理安全职责

项目经理对分公司安全生产负第一责任。分管领导对本单位安全生产负重要责任。

一、认真贯彻安全生产,劳动保护法规,“贯彻管生产必须管安全”“承包生产必须承包安全”的原则,把安全和劳动保护工作贯穿到整个生产环节之中,无论在任何时候,都要在绝对保证安全的条件下进行生产。

二、定期向职工进行劳动保护,安全技术教育和遵章守纪教育,严格遵守操作规程,特殊工种必须经过考核合格方能独立操作的制度,来禁违章作业。严禁无证上岗的行为。

三、支持安全人员和兼职安全员的工作,深入现场加强生产中的安全检查,定期召开安全生产会议,发现隐患及时整改。

四、认真贯彻执行《工人、职工伤亡事故报告规程》,发生工伤事故,行车事故要督促安全部门及时登记,查明原因及时上报。

五、做到“五同时”保证安全生产。

项目副经理岗位职责

一、在经理的领导下,负责生产工作的完成,保证材料供应质量,设备完成安全生产等工作,主持编制生产计划,保证计划实施完成。

二、主持召开生产会议,检查计划完成情况,解决生产关键和薄弱环节,保证生产任务完成。

三、根据生产发展,修订劳动定员,定额,制定职工奖励办法,主持审定每月奖金,督促考勤,奖惩制度。

四、监督设备维修保养制度的执行,保证设备的完好达到规定要求。

五、负责职工安全生产,厉行节约,发动创造,技术改革和劳动竞赛工作。

项目副经理安全职责

一、认真贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策、法律、法令、通知、布告以及上级主管部门和总公司的安全规章制度,及时传达上级主管部门和总公司对安全生产的指示和意见。

二、组织制定安全目标管理和工作规划,领导和组织开展安全竞赛、安全整顿、安全检查等活动,经常深入施工现场,发现事故隐患及时整改或责成有关部门限期解决。

三、定期或不定期组织召开专题安全会议,参加安全部门召开的安全会议,不断总结分析安全形势,及时研究,采取措施,及时解决施工中存在的安全问题。

四、分管副经理对安全工作负有重要责任,对经理负责,定期向经理报告安全工作并提出研究决定安全工作的议题。

五、参加事故的调查,组织事故的分析,按照“三不放过”的原则,查出事故原因,严肃处理,采取有效防范措施。

项目总工岗位职责

1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目施工技术工作全面负责。

2、执行有关交通部技术标准、规范、规程。

3、组织技术人员熟悉合同文件的施工图纸。

4、负责制定施工方案,编制施工工艺组织设计。

5、指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工,并进行质量、进度把关控制。

6、分管质量管理工作和工程质量创优计划的制定并组织,负责技术质量事故的调查和处理,并及时向上级报告。

7、负责审核签发变更设计报告、索赔意向报告及检查索赔资料的完整性。

8、负责施工过程中试验、测量等重大技术问题的决策及报告。

9、主持交竣工技术文件资料的编制,参加交竣工验收,组织施工技术总结。

10、负责向技术人员进行书面技术交底。

项目总工安全职责

⑴ 对工程项目生产经营中的安全生产负技术责任。工作质量对项目经理负责。

⑵ 贯彻落实国家和企业安全生产各项法规、技术规程、规范、标准;结合工程特点,进行项目整体技术交底。

⑶ 参加或组织编制施工组织设计,在编制、审查施工方案时,必须制定、审查安全技术措施,保证其可行性和针对性,并认真监督实施情况,发现问题及时解决。

⑷ 主持制定技术措施计划和专业性施工方案的同时,必须制定相应的安全技术措施并监督执行,及时解决执行中出现的问题。

⑸ 应用“四新”时要及时上报,经批准后方可实施,同时必须组织对上岗人员进行安全技术的培训、教育;认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺要求,预防施工中因化学药品引起的火灾、中毒或在新工艺实施过程中可能造成的事故。

⑹ 主持安全防护设施和设备的验收。严格控制不符合标准要求的防护设备、设施投入使用;使用中的设施、设备,要定期组织检查,发现问题及时处理。

⑺ 参加安全生产定期检查,对施工中存在的事故隐患和不安全因素,从技术上提出整改意见和消除办法。

⑻ 参加或配合事故的调查,从技术上分析事故发生的原因,提出防范措施和整改意见。

工程部部长岗位职责

一、完成分项工程、图纸会审和二级技术交底,及分项工程施工组织计划。

二、负责按公司质量策划和施组计划组织施工。

三、负责监督和检查与产品、过程和质量体系有关的不合格问题的解决办法的实施。

四、对与产品和质量体系有关的不合格问题提出具体解决办法和处理意见。

工程部部长安全职责

(1)切实执行国家、当地政府有关部门及上级有关安全生产的法 律、法规及规定。坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针。 将各项安全技术措施落实到各工区、作业班组,建立良好的安全生产 秩序。

(2)在组织施工生产程序和劳动组织时,做到均衡生产、合理布 局、合理安排工作时间,注意劳逸结合,不疲劳作业。

(3)每次计划、布置、检查、总结、评比生产时,要做到“五同 时”。在施工现场部署、检查施工生产时,应及时解决生产中的安全 问题。发现违章指挥、违章作业的行为要及时纠正或制止。 (4)在检查新建、扩建、改建工程项目施工进度时,同时检查劳动保护、安全卫生、环境保护项目的进度,做到“三同时”。 (5)车辆调遣、施工机械的投入使用,应按照其性能、技术标准、 安全规范安排调度,不得超载、超负荷、超核定范围使用。 (6)参与编制和审查施工组织设计、施工方案中的安全技术措施 或安全保证措施,并督促有关人员落实。

(7)定期组织工区、班组的安全检查和隐患排查,跟踪违章和事 故隐患的整改情况,确保整改措施的落实。

(8)在推广应用新技术、新工艺、新设备时,同时督促检查落实 有关的安全技术措施,严格按安全技术操作规程进行作业。 (9)负责组织对作业班组和作业人员进行安全技术交底,负责对 作业人员的详细流动(进场、退场)情况及个人基本资料统计建档。 (10)加强对作业队伍的安全管理,督促其落实安全生产职责, 负责施工现场安全生产综合治理,大力提高现场安全综合治理水平。 (11)发生事故或重大未遂事故,组织采取抢救措施,排除险情, 防止事故蔓延扩大,并及时上报,参与对事故的调查处理,落实好事 故防范措施。

(12)接受安全管理人员的工作监督和合理化建议,严以律已,不违章指挥,有权拒绝违章指挥。

施工员岗位职责

1、在项目部统一领导下、认真贯彻学习领会相关的合同文件技术规范,规程及上级颁发的施工技术管理制度,不断提高自身业务素质。

2、熟悉领会标书文件,核对设计图纸及工程数量,绘制自己所负责项目的施工原始材料并办理与驻地监理的申报签字手续,为工程计量提供准确地原始材料。

3、负责制定工程项目施工方案及质量、安全保证措施,并对最终质量负责。坚持施工第一线。善于发现问题、处理问题。

4、根据项目部月进度计划,安排自己所负责班组施工任务,并负责所管辖班组或劳务队伍现场技术交底。对工程质量、进度成本及现场文明施工情况负责。

5、做好分管工作中人工、材料、机械设备的合理安排,充分调动班组人员积极性,落实工程技术质量、安全保证措施,牢牢树立预防为主、事前控制的指导思想,对施工中重点工程、隐蔽工程要全方位进行检查、指导、确保质量。

6、加强劳务分包队伍施工过程中的检查与材料控制,对劳务分包单位做详细的技术交底,做好工程进度监理和竣工验收等交底,指导、帮助劳务分包队伍开展工作。

7、对现场存在的质量及其隐患问题及时采取有效防范措施,并上报技术主管。

8、每一个现场技术人员要熟悉领会合同文件,提供可以索赔的原始资料,及时办理签认手续。钻研业务,提高业务素质,搞好技术总结,积极参加科技攻关活动。

9、认真完成领导下达的各项任务。

10、加强职业道德、文化技术修养,规范言行,摒弃不良思想行为。

11、加强技术责任心,减少和杜绝人为事故的发生。

施工员安全职责

一、认真贯彻落实安全生产和劳动保护的各项规章制度,落实安全技术措施,做到安全生产工作同时抓,对工地技术工作负主要责任。

二、坚持按施工方案和安全技术操作规程指挥生产,正确执行劳动用品的使用和安全设施的设置,严禁违章作业。

三、认真进行安全生产交底工作,指挥工人按操作规程作业,每月对工人进行安全知识教育。

四、对工地的机械设备、防护装置,必须验收合格后方能使用,保持机械设备的卫生。

五、发生事故后,迅速抢救,保护现场,立即向上级报告。

安全员岗位职责

1、认真贯彻执行上级颁布的有关安全生产方针、政策、单位的安全规章制度和上级有关的安全会议精神和指标。

2、受领导委托,组织职工安全学习,不断提高职工素质,提高法制观念,增强安全意识,牢固树立安全第一的思想。

3、发生事故立即向总公司报告,赶赴现场做好勘察和施救、抢救工作及赔(补)偿工作。

4、经常深入施工现场,检查安全工作,纠正违章,检查隐患并向领导主动及时汇报,提出整治隐患建议,限期整改。

5、作好有关设备技术档案的记载及管理工作,并记录好每次事故的详细经过及处理情况。

6、督促机具设备的维修保养、严禁“带病”使用,建立定期检查制度,做好记录,对不合格的机具有权制止运作。

7、听从指挥,服从安排,搞好本部门的团结,做好种记录,齐心协力做好、管好安全工作。

质量员岗位职责

1、参与进行施工质量策划。

2、参与制定质量管理制度。

3、参与材料、设备的采购。

4、负责核查进场材料、设备的质量保证资料,监督进场材料的抽样复验。

5、负责监督、跟踪施工试验,负责计量器具的符合性审查。

6、参与施工图会审和施工方案审查。

7、参与制定工序质量控制措施。

8、负责工序质量检查和关键工序、特殊工序的旁站检查,参与交接检验、隐 蔽验收、技术复核。

9、负责检验批和分项工程的质量验收、评定,参与分部工程和单位工程的质 量验收、评定。

10、参与制定质量通病预防和纠正措施。

11、负责监督质量缺陷的处理。

12、参与质量事故的调查、分析和处理。

13、负责质量检查的记录,编制质量资料。

14、负责汇总、整理、移交质量资料。

标准员岗位职责

1、参与企业标准体系表的编制。

2、负责确定工程项目应执行的工程建设标准,编列标准强制性条文,并配置标准有效版本。

3、参与制定质量安全技术标准落实措施及管理制度。

4、负责组织工程建设标准的宣贯和培训。

5、 参与施工图会审,确认执行标准的有效性。

6、参与编制施工组织设计、专项施工方案、施工质量计划、职业健康安全与环境计划,确认执行标准的有效性。

7、负责建设标准实施交底。

8、负责跟踪、验证施工过程标准执行情况,纠正执行标准中的偏差,重大问题提交企业标准化委员会。

9、参与工程质量、安全事故调查,分析标准执行中的问题。

10、负责汇总标准执行确认资料、记录工程项目执行标准的情况,并进行评价。

11、负责收集对工程建设标准的意见、建议,并提交企业标准化委员会。

12、负责工程建设标准实施的信息管理。

测量员岗位职责

1、听从项目经理的指挥,认真履行工作安排和计划,服从具体的岗位安排,熟悉测量组和工程部制定的各种规章制度并认真执行。

2、熟悉标书文件、设计图纸及数据等工程常用资料,能绘制简单的有关样图及施工辅助图,认真填写项目测量原始资料,记录好测量内容、时间、服务工序和交底人员以备后查。

3、 严格按照编制的测量、监测工作的总方案和各个分部施工的专项方案来实施测量工作内容,方案中有变更的部分必须向测量组长汇报,不得自行更改工作内容和方式。

4、在施工控制测量工作中,提前探明测量线路和各个导线点的情况,并熟悉控制标志的位置,保护好测量标志。执行外业期间要求准确、快速、正确的使用各种测量仪器,并详细的记录原始测量数据。

5、在施工监测工作中,要熟悉监测点位置、监测频率,按照方案要求安装好每一个监测点,根据监测频率严格执行监测工作,认真填写监测报告和监测图。保护好监测标志,定期进行检查,发现损坏及时上报,根据情况进行增添修复。

6、做好施工中的放样工作,放样前认真查阅图纸,复合计算结果,要求掌握常用的简单坐标和标高计算,熟练运用工程计算器中的计算程序,可以在现场进行简单的放样点位置增补工作。

7、内业要求能熟悉分类整理的各种施工放样资料和存档,准确存放各种新文档、资料。能运用电脑EXCEL、WORD、CAD等常用软件进行资料编辑和施工用图绘制。

8、认真执行《测量仪器使用制度》,填写测量仪器台帐,定期仪器保养,防止仪器损坏,定期对所使用的仪器进行自检,自检记录妥善保管。

9、 与其他测量小组成员间,经常交流学习,培养工作默契,统一指挥口令,加快工作效率。

10、及时完成领导临时交办的测量任务。

材料员岗位职责

1、严格执行公司及项目部材料采购制度,对材料采购工作负主要责任。

2、深入现场了解情况,根据施工生产任务需要,做好材料采购、供应工作。

3、熟悉各种材料的规格和验收标准,加强材料进场的检测验收管理和出入库管理,建立材料领用登记制度。

4、实行定额储备,计划用料,按施工平面布置图要求堆放材料,加强对现场材料的管理和使用。

5、掌握施工进度,做好材料的分批采购,进场工作,每月书面向项目部和公司相关部门汇报材料的储备情况。

6、调查材料余缺,处理积压料具,做好废旧料具的修理和综合利用工作。

7、负责收集原材料(产品)的有效合格证,检(试)验报告。及时交相关技术人员报验存挡。

8、做好材料成本核算工作,核算预算量与实际用量的差额,核算预算价与实际价的差额,核查工地材料的用量及消耗、损耗情况。

9、每月月底将本月所有的收料单分类结算后,交项目经理审批,交会计处挂账。

机械员岗位职责

1、参与制定施工机械设备使用计划,负责制定维护保养计划。

2、参与制定施工机械设备管理制度。

3、参与施工总平面布置及机械设备的采购或租赁。

4、参与审查特种设备安装、拆卸单位资质和安全事故应急救援预案、专项施工方案。

5、参与特种设备安装、拆卸的安全管理和监督检查。

6、参与施工机械设备的检查验收和安全技术交底,负责特种设备使用备案、登记。

7、参与组织施工机械设备操作人员的教育培训和资格证书查验,建立机械特种作业人员档案。

8、负责监督检查施工机械设备的使用和维护保养,检查特种设备安全使用状况。

9、负责落实施工机械设备安全防护和环境保护措施。

10、参与施工机械设备事故调查、分析和处理。

11、参与施工机械设备定额的编制,负责机械设备台帐的建立。

12、负责施工机械设备常规维护保养支出的统计、核算、报批。

13、参与施工机械设备租赁结算。

14、负责编制施工机械设备安全、技术管理资料。

15、负责汇总、整理、移交机械设备资料。

试验员岗位职责

1、保证质量按时完成试验任务,并对试验工作数据的正确性负全面责任;

2、坚持岗位、遵章守纪,有事必须向主任请假;

3、团结协作、刻苦钻研业务,不断提高试验、检测质量和科学理论水平,主动做好本职工作;

4、严格遵守各项规章制度和试验、安全操作规程,熟悉有关仪器设备的操作规程;

5、依据现行国家、行业有关标准、规定,做好各种原材料、半成品、砼、砂浆的检验工作;

6、做好试验记录,及时的出据试验检测报告,完成检测资料的签认及入档工 作;

7、做好现场施工质量的控制工作,检查、监督工地计量工作;

8、做好试验仪器、设备的日常保养及维修工作;

9、有权拒绝来自其他方面对试验工作的干预,有权拒绝使用不合格的试验仪 器或超检定时间的仪器,及不合格的材料使用于工程中;

10、完成领导交办的其它工作。

预算员岗位职责

1、在项目经理领导下,负责工程的预结算及成本控制等工作。

2、认真贯彻执行国家相关法律、法规,遵守职业道德。

3、熟习图纸、熟练掌握工程量计算规则及预算软件。

4、按要求编制预结算,及时办理项目增减、变更签证手续,负责对外结算资料的收集。

5、按时提供分项、分部实际完成工程量,为成本控制、施工用料提供依据。

6、按时提供月度完成实际工程量,正确及时核算工程项目人、机、料的实际消耗量。

7、按时编制工程进度报表,为结算工程进度款提供依据。

8、及时提供成本核算资料,负责分部、分项的三算分析。

劳务员岗位职责

1、参与制定劳务管理计划。

2、参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。

3、负责验证劳务分包队伍资质,办理登记备案;参与劳务分包合同签订,对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。

4、负责审核劳务人员身份、资格,办理登记备案。

5、参与组织劳务人员培训。

6、参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。

7、负责或监督劳务人员进出场及用工管理。

8、负责劳务结算资料的收集整理,参与劳务费的结算。

9、参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。

10、参与编制、实施劳务纠纷应急预案。

11、参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。

12、负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。

13、 负责汇总、整理、移交劳务管理资料。

资料员岗位职责

1、参与制定施工资料管理计划。

2、参与建立施工资料管理规章制度。

3、负责建立施工资料台帐,进行施工资料交底。

4、负责施工资料的收集、审查及整理。

5、负责施工资料的往来传递、追溯及借阅管理。

6、负责提供管理数据、信息资料。

7、负责施工资料的立卷、归档。

8、负责施工资料的封存和安全保密工作。

9、负责施工资料的验收与移交。

10、参与建立施工资料管理系统。

11、负责施工资料管理系统的运用、服务和管理。

第四篇:各岗位职责

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项目经理职责

一、 代表企业实施项目管理,贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准,执行企业的管理制度,维护企业的合法权益。

二、 履行“项目管理目标责任书”规定的任务。

三、 组织编制项目管理实施规划。

四、 对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。

五、 建立质量管理体系和安全管理体系并组织实施。

六、 在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、 发包人和监理工程师等的协调,解决项目中出现的问题。

七、 进行现场文明施工管理,发现和处理突发事件。

八、 参与工程竣工验收,准备结算资料和分析总结,接受审计。

九、 协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报。

常务项目经理职责

一、 按经理委托权限,积极管理好项目部内的一切工作及与当地有关部门的协调工作。直接对项目经理负责。

二、 认真执行国家有关劳动保护政策、法令和安全生产规章制度,对安全生产负责。

三、 具体督促落实:(1)质量目标:确保“雁塔杯”,争创“长安杯”(2)安全目标:标化管理,重大安全事故为零,创省市文明标化工地。(3)工期目标:确保工程按时竣工交付使用。(4)治安目标:项目部内部团结、

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稳定,无严重违法乱纪事件,做到文明施工。(5)成本控制目标:认真研究与业主签定的合同,督促有关人员做好相关的“二算对比”,控制好原材料成本,工资成本,设备机械成本等。

四、 调动各职能部门的积极性,努力完成好各项任务。

五、 及时向经理汇报:(1)各项目标的实施进展情况:(2)职工的思想动态和各管理人员的工作:(3)有关签证情况汇总报表:(4)其它有关事项。

六、 完成上级交办的其它工作。

技术负责人岗位职责

一、 贯彻执行国家有关法律法规,认真按照国家规范、规程和要求指导施工。

二、 负责项目部的施工技术、质量安全和文明施工的技术监督管理:密切与建设、设计、监理和质检部门的工作联系,协助项目经理和常务项目经理抓好工程的全面技术管理。

三、 组织编制施工组织设计和施工方案及技术措施,确保项目部制定的各项工作目标的实施和完成。

四、 组织做好工程项目的图纸自审,及时收集和发放施工图纸,主持施工项目的技术交底。

五、 组织开展项目部的定期生产检查和专项工作检查,负责协调处理一般质量、安全、技术事故,参与重大质量、安全、技术事故的调查处理。

六、 组织解决现场施工中碰到的技术问题,及时向业主、设计部门反映图纸上存在的问题,负责做好技术性的工作洽商,做好经济签证。

七、 检查和督促本项目各种技术资料的整理和归档,抓好进场建筑材料、构

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配件的检验和试验,并按相关标准严格质量验评。

八、 认真搞好技术工作总结,努力推行科技进步,积极引导、开展“四新”技术的应用。

九、 负责制定项目部的员工培训计划,抓好特殊工种、分包工种的技术管理。正确行使监督管理职能,指导、协调施工班组的工作计划安排。

十、 配合公司的质量安全生产大检查,组织分部工程的质量评定和竣工预验,参加结构工程中间验收和竣工验收:主持召开项目部的质量安全技术管理例会。

施工员职责

一、 认真执行项目部的工作安排,组织抓好工程项目的施工生产管理,确保各项指标顺利完成。

二、 参与编制单位工程的施工组织设计、施工方案的技术措施,经审批后组织贯彻实施。

三、 参加工程的图纸自审和会审;会同有关人员落实好水、电、道路、场地平整和抄平放线等工作;编制本工程的旬、月作业计划和各段施工进度计划,并做好施工班组的技术任务交底工作。

四、 根据图纸、规范、措施、方案、程序和操作规程组织施工,落实各项管理制度和经济指标,协同有关人员对材料质量、工程质量、安全生产、工序穿插、机具配备和劳动力组织进行检查,协同有关人员组织做好技术复核和隐蔽工程验收,发现问题及时解决。

五、 参加质量、安全检查活动和技术会议,协调解决处理施工过程中的技术

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难题,指导、督促材料员机管员做好材料、设备管理,确保工程顺利施工。

六、 协助常务项目经理、技术负责人共同抓好创优和标化管理,努力提高劳动生产率。

七、 及时填写施工总记录,积累好第一手原始资料,协同作好变更设计等经济签证工作,检查督促资料员、实验员的保证资料、施工管理资料的收集和整理。

八、 会同核算员按单位工程及时做好工料分析,参加工程结算,并组织做好班组核算工作。

质量员职责

一、 执行国家、行业、地方、企业的技术标准和质量标准,对施工工程质量负监督、检查责任,熟悉设计图纸,参加设计交底,领会设计意图,掌握技术要点,若发现设计图纸中有不能保证工程质量之处,应积极提出意见。

二、 参加施工组织设计、质量计划和单位工程质量预控的讨论制定,提出保证工程质量的意见;经常深入现场进行过程检验,发现不合格项及时提出,对违章施工、严重危害工程质量的行为有权制止、并及时向项目部领导反映。

三、 参加隐蔽工程验收和重要分项的技术复核;负责对进场材料、构件、成品、半成品、设备的质量验证和验收,对不符合要求的产品有权让材料员退换,及时检查施工记录和试验结果。

四、 督促班组做好自检、互检、专检工作,对分包施工的工程质量进行验证,参加样板间和样板分项的鉴定,参加并签证工程预验、隐检和结构工程验

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收。

五、 负责分项分部工程的质量核定,负责班组任务书结算时的质量签证、参加基础、主体分部工程和单位工程质量评定。

六、 深入现场,掌握质量动态,提出改进质量的措施,密切配合上级部门的质量检查和验收,参加质量事故调查分析,并跟踪纠正措施的执行情况。

七、 配合安全员经常检查施工现场的安全生产情况,帮助解决事故隐患,协调处理技术、质量与安全、文明施工存在的矛盾,确保施工生产的顺利进行。

八、 参加施工工程的质量回访,收集质量信息的反馈。

安全员职责

一、 严格按照安全生产保证体系要求,对单位工程施工全过程实行安全监督管理。

二、 认真贯彻“安全第

一、预防为主”的方针,参与编制单位工程专项安全施工组织设计、建立、健全各级安全生产责任制,明确责任,落实到人。

三、 对施工现场实行全封闭安全管理,负责在施工现场设置安全生产宣传牌和针对性的安全宣传标语或警告牌。

四、 组织职工进行安全意识教育,对新工人实施三级教育,对变换工种的工人实施新工种的安全技术教育,并及时做好记录。

五、 分部分项施工前,对班组或员工进行全面的有针对性的安全技术交底,所有交底工作应有书面资料。

六、 对塔吊、人货两用电梯等大型施工机械以及脚手架等重要防护设施做好

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验收工作。验收合格,挂牌使用。

七、 做好施工现场的安全生产、文明施工的检查,配合技术部门协调处理施工生产中的矛盾,及时解决安全隐患。

八、 加强施工现场用电、防火管理,加强施工现场安全保卫工作。

九、 组织安全检查工作,记好安全日记,对不符合安全要求或违章操作的班组和个人有权行使处罚。

十、 负责督促各班组做好现场材料管理和清洁卫生工作。

预算员职责

一、 认真贯彻执行有关政策、法令及规章制度、做好施工预决算。

二、 参加图纸初审和会审,掌握现场拆迁及三通一平的情况,及时搜集有关的技术数据。

三、 根据施工图、施工组织设计、施工方案、施工技术措施和施工定额,认真编制工程概预算,做好两算对比工作。

四、 深入施工现场,随时掌握施工动态,发现问题,及时与有关人员研究解决。

五、 建立健全项目部预算台帐,做好创优工程的内业资料,保证资料齐全完整,严格控制工料支出,搞好分部分项核算,保证施工顺利。

六、 工程竣工前,认真核对原施工图预算,增减预算及有关资料,做好工程竣工结算。

七、 负责做好工程竣工结算的报审、核定工作,协助财务部门做好成本核算,坚持原则,把好班组核算点、保证项目、班组的合理收益。

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八、 及时收集认真分析新材料、新技术、新设备的有关技术数据和建筑市场信息,为补充、完善定额提供可靠数据。

资料员职责

一、认真执行国家规范、规程、质量标准及资料管理的有关技术规定。

二、深入工地监督检查、抽查主要原材料、半成品和预制构件的质量是否有合格证和检验、试验报告;负责收集汇总各种合格证,检验和试验报告,并建立目录。

三、以建筑工程质量检验评定标准和建筑工程验收规范为依据,按部位及时检查、收集、整理好有关技术资料,做好归类保管工作。

四、协助有关人员做好各种记录,严格按设计图纸和施工规范进行检查,对不符合标准的资料,及时提出限期整改的意见并督促实施。

五、负责工程竣工验收前技术资料收集、汇总、审查工作,对存在问题提出限期整改意见,负责做好单位工程质量等级自评资料的汇总,及时做好质量等级的综合核定。

六、负责竣工资料的整理、分册、汇总和装订工作,并负责将竣工资料上报有关部门归档。

仓库保管员职责

一、 根据项目部制定的物资仓库管理制度和计量管理制度的规定,认真、努力做好本职工作。

二、 科学保管在库物资,防止锈蚀、变形和变质,减少仓耗,并做好仓库安

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全防范工作。

三、 原材料进库后,分类堆放,采用挂牌、标签或油漆的方式做好标识,标识应清晰明确并与原始记录原始凭证相一致,对需露天堆放的材料定点堆放,并做好必要的捆扎和遮盖。

四、 严格做好材料、物资的进库清点和验收,做好分类建帐,分种立卡,做到帐卡相符,帐物相符。

五、 严格执行领料发料制度,对小工具小机具采取个人负责制,使用后及时归还,如有遗失,照价赔偿。

六、 要及时做好仓库盘点,盘赢盘亏、报损报废要说明原因,填具报表,经批准后方可调整帐面,努力降低仓耗费用。

七、 加强和生产部门的工作联系,及时掌握施工动态,确保施工生产的连续、均衡进行。

八、 努力加强业务知识学习,熟悉掌握材料、物资的专业知识,改进和提高仓库管理水平。

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材料采购员职责

一、严格执行有关法规和标准,增强经济、法律和质量意识,认真做好本职工作,不以权谋私。

二、熟悉材料性能、规格、型号、质量要求、使用方法和检验程序,做好材料、设备、机械、物资的计划控制与管理,优化资源配置,努力降低成本,提高综合经济效益。

三、及时掌握了解市场动向,坚持比质、比价、比服务质量和就地、就近择优采购的原则,尽量减少各个环节的损耗,千方百计节约材料采购成本,保证进场材料质量优良,规格、型号符合要求及价格合理,并及时向有关部门提供材料质保书、合格证等。

四、签订材料采购、加工订货合同,材料的定价购买应事先征得项目经理、项目技术负责人、上级主管领导的同意,订立的合同应条款明确,内容正确无误,签字盖章或公证手续齐全;合同订立后,应及时督促供货方履行合同,进场材料要做好清点验收,并做好付款结算事宜。

五、按月、季、旬生产计划和工程进度,及时采购供应职责范围内的物资,确保进场物资、材料的品种、规格、质量、数量符合和满足施工生产的需要。当采购渠道、供货数量、质量等发生变化时,应及时上报项目部,以便于生产计划的变更安排。

六、对负责采购的材料,按财务制度规定及时做好入库建帐工作,严格材料进场检验,当发现材料质量、规格、型号不符时,应及时上报,并采取有效措施,防止材料误用而导致返工。

银川市森林公园E岛工程

七、对建设单位提供的个别建材,应根据施工图预算或合同,及时向建设单位收取或催交材料实物,并做好结算、催缴差价,做到不漏项,数据准确,对提供的不符合合同和质量要求的材料,应拒绝验收或签证。

八、及时了解市场信息和动态,并随时上报项目部领导供参考。

九、工地内上报的采购的材料清单必须有项目经理、生产主管、上级领导签字认可才能购买,做留存采购材料清单,以备后查。

第五篇:各岗位职责

一、运营总监岗位职责

1、全面掌握商厦动态,及时向公司主要领导汇报情况,并在商厦贯彻执行公司主要领导的意图。

2、控制商厦不出大的问题,关注商厦大的问题,并提出合理化建议。

3、协助总经理抓好商厦员工的学习、培训工作。

4、开展思想政治工作,采取灵活多样的工作方法解决员工的思想问题。

5、根据公司主要领导的意图,侧重抓好商厦的安全工作,并处理商厦发生的各类事故。

6、协助总经理做好行政管理相关工作。

二、运营部职责 1)运营经理岗位职责

1、根据商厦经营指标,对全年目标任务合理制定分配计划;

2、根据服装流行趋势,制定部门调整方案,对目标品牌的跟踪、引入,制定年度计划;

3、把握市场动态,对反馈信息及时做出分析并制订相应对策,向上级领导提出合理化建议;

4、对促销活动,按商厦要求与各部门配合,达到代理商支持活动率在80%以上,以此达到顾客满意;

5、贯彻执行商厦各项规章制度;

6、对部门人、财、物进行合理调配、统筹安排;

7、与代理商进行及时沟通,使其了解本商厦的经营理念,以此确保更有效的合作;

8、与商厦财务部进行有效沟通,共同保障各供应商账款的按时支付;

9、与商厦各部门保持良好的沟通,确保营运工作的正常进行;

10、根据部门人员情况,及时做出调整,确保岗位高速有效的运转;

11、优化楼层品牌,维护现有优秀品牌,对各专柜实行定期评定,严格实施末尾淘汰制;

12、负责组织员工进行销售技巧培训、考核,提升员工业务技能;

13、负责组织员工文化生活,确保团队凝聚力和竞争力;

14、协助各专柜建立健全顾客档案并协助代理商做好回访工作;

15、完成上级领导交办的其他工作;

2)运营主管岗位职责

1、注重部门礼仪礼貌,提供商厦良好的外部形象;

2、维持良好的服务秩序,提供优质的顾客服务;

3、提供信息,做好顾客与公司沟通的桥梁;

4、每日检查员工礼仪、行为规范等;

5、负责每日销售报表的收集及上报。

6、以身作则倡导“顾客至上”的经营理念,杜绝员工与顾客争执现象;

7、做好每日巡场,发现问题及时解决并上报主管领导。

8、负责主持楼层各项会议(早、晚例会、代理商座谈会);

9、制定导购排班表并严格监督,杜绝厅内无人而发生意外;

10、做好与各部门间的沟通,保障商厦的的正常经营。

11、负责导购对专业知识及服务礼仪的规范使用;

12、负责责任区域的环境卫生,为顾客提供良好的购物环境;

13、协助保安做好闭店后清场工作,确保商厦及商户的财产安全。

14、对商户提出的问题及要求及时解答并解决,不推诿。

15、按时完成领导交办的其它事务性工作。

1、协助经理做好本部门日常经营管理工作;

2、实行“走动式”管理,针对现场实际情况,提出改进意见和建议;

3、监督规范化服务的执行情况,分析汇总巡场中的问题;

4、参与制定、跟踪本部门工作计划,正确评估员工工作;

5、负责跟进完成本部门销售、毛利计划及各项任务指标;

6、收集整理、分析商品及品牌营销在市场上占有份额(包括市场调研)顾客群对商品、品牌经营及促销活动反映,指导各品牌柜组更好地开展营销活动;

7、对促销情况按周做出分析报表;

8、定期作好市场调研工作,有针对性收集各大商场的营销资料,随时向楼层经理提供市调报告;

9、制定月、季、半年、年度计划,按月、季、半年、年终做出工作总结;

10、做好供应商引进和清退的跟进管理工作;

11、随时保证所管辖卖场的人、财、物的状态正常运行;

12、完成上级领导交办的其他工作;

3)运营专员岗位职责

1、主动、热情、耐心、周到的接待顾客;

2、熟悉货品的品名、单价、产地、规格、成份、性能、使用和保养方法;

3、做好店堂、货架、货品的卫生清理;

4、货区物品的整理、摆放及模特、橱窗的出样;

5、业务知识的学习,了解商品常用的外文及图形标志,对每一种货品上柜前要严格审核有效证件是否齐全,质量是否合格,严禁缺证商品或假冒伪劣商品上柜销售;

6、遵守商厦纪律,不做任何有损商厦形象或利益的行为;

7、主动提醒顾客看好自己的皮包财物等;

8、团结同事,严禁在商厦内各商户之间互相诋毁品牌;

9、对于在商厦内拍照、摄像的顾客应给予婉言制止(经上级领导批准除外,但必须在策划部人员的陪同下进行),对于不听劝阻的顾客应立即上报;

10、参加例会并总结交流销售经验;

11、完成上级领导交办的其他工作。

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