实习报告教学调查报告

理论必须要与实践相统一，在繁忙的实习阶段结束以后，我们必然有很多的收获，也有一些遗憾，那么就要必要对实习阶段的工作、学习清凉进行总结。以下是小编精心整理的《实习报告教学调查报告》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：实习报告教学调查报告

教学实习报告

一、实习目的：

为了提高我们解决实际问题的能力，以便于进入工作岗位后能够成为适应现代社会发展需要的高素质人才，为了巩固汉语言专业的知识，丰富实际工作经验，掌握好语文教学技能，并将所学知识贯穿于实际工作中，特安排本次实习。

二、实习时间：2012年5月3日至2012年6月3日

三、实习地点：

四、实习内容：

本次实习的主要内容是课堂教学

1.听课。

在听课前我认真良好笔记，重点注意老师的上课方式，上课思路，从中吸取指导老师的优点，同时也记下自己的疑惑，揣摩老师的讲课思路。听课以后我又仔细研究了新教材，教材总体上要求老师在教学中要充分发挥学生的主体性、创造性，要求执教者转变教学观念，从先前的应试教育转化为对学生语文水平和文化修养的提高上，所有这些都给我一个信息——要大胆创新，不能拘泥于传统的教学方式。

2.备课。

在备课前，我认真了解了教材，并与指导老师的上课内容相联系。按自己的教学思路写出了教案，首先请指导老师提出修改意见，再根据自己准备的内容与指导老师的要求，对教案反复修改。为了克服上课时紧张，我不断进行试讲，同时也了评案，作了充分的准备。在备课中我还借鉴了指导老师的先进教学模式，所以我的备课较为新颖，颇具特点，深受实习班级学生的欢迎。

3.讲课。

对于实习期间该如何讲课，也有一些体会。 首先我感觉应提前了解学生现有知识水平，理解能力，以便更好地把握授课的深度，不能一开始就对授课内容把握不清。另外在授课方法上我也有所体会，决不能再用以前那种陈旧的“灌输”式教学方法了，一定要积极吸取新课改的相关精神，通过知识迁移，层层推理，由浅入深等方式去做适当的引导，要让他们自己去寻找、查寻、探索问题的答案，充分发挥他们的积极性、主动性，决不能由老师轻易的给出答案，要靠老师引导、启发、点拨来调动学生，从而训练其分析能力和表达能力。

五、实习体会

教学，是一个复杂的过程，是一个漫长的过程，是一个终身学习的过程。有着太多的感悟，有着太多的体验，有着太多的渴望。虽说我的实习生活已结束，但我对教学的追求

和努力将一如既往，我对学生的关爱也将永不消减，作为准老师的我有信心做好教育工作。通过看、通过做、通过想，我对教学工作我有了以下几点的领悟与体会：

1.培养学生良好的生活、学习习惯在学校对学生的生活要求都是很细致的，都是一些很细小的问题，然而在这些小问题上却必须明确要求，对于在这些方面表现好的要及时给予表扬鼓励，而对于违反的也必然采取一些相应的惩罚措施，让学生养成良好的生活、学习习 惯。

2.经常与家长的沟通交流孩子的成长，离不开家长的教导;孩子的学习，离不开家长的辅助。加强与家长的沟通交流，才能让家长及时了解自己孩子在学校的情况，同时也能让老师更清楚孩子的个性，针对孩子的问题与家长共同解决。手机、互联网等通讯工具确实让老师与家长的交流联系简单密切了许多，使工作更好地开展。

通过这将近一个月实习，我感觉尝到了许多书本上没有的东西，感觉到理论跟实践之间确实存在很大的距离，实习的指导老师对我提出了许多中肯的建议，我都一一接受，因为我知道这些建议是他们工作多年总结出的经验，精华，甚至是多年心血凝成的结晶，我深知这是一笔宝贵的财富，他们毫无保留的提出，这是对我的鞭策、鼓励，因此我会好好地接受、吸取。同时，对于我的勤奋、认真，指导老师也提出了表扬，也很欣赏我这种敢拼敢做的劲头、作风，这使我倍受激励，我会时刻准备着，时刻为成为一名老师而努力着。

第二篇：调查报告教学反思

篇一：教师教学反思的现状调查报告 教师教学反思的现状调查报告 尊敬的老师：

您好，我是星河中学的一名教师，正在进行“有效开展教学反思途径方法的研究”的课题研究，希望通过问卷调查了解中小学教师教学反思的真实情况。本问卷采取不记名的方式，回答没有正确和错误之分，请根据您的实际情况填写，此次调查结果仅供学术研究使用，不会给您个人和所在单位带来影响，感谢您的支持与合作! 星河中学林力

1、您的性别是:a、男 b、女

2、您的教龄是:a、1-5 b、6-10c、11-15d、16-20 e、21年以上

3、年级：a、初(

一、

二、三)b、小学(

一、

二、

三、

四、

五、六)

4、您对“教学反思”这一概念如何理解?( ) a、对教学中遇到的问题进行自我反省和改进 b、对教学的成功之处的经验和教训进行总结 c、反思学生在教学中所遇到的问题 d、以上都有

5、有人说：教师成长=经验+反思，您怎么认为?( ) a、赞同 b、不赞同 c、保持中立 d、不清

6、您觉得教学反思是成为一个优秀的教师的必要条件吗?( ) a、很有必要b、有必要 c、没必要 d、不清楚

7、在日常的教学生活中，您经常对自己的教学进行反思吗? a、经常b、很少c、从来不

8、您之所以进行教学反思，是因为: a、学校规定b、为了改进教学c、为了学生和自身的发展

9、您认为教师进行教学反思: a、没有必要，浪费时间b、可有可无，效果不大c、很有必要，帮助很大

10、您周围的老师会进行教学反思吗?( ) a、经常会b、有时会 c、很少会 d、不会

11、您会向同事询问教学经验吗?( ) a、经常会b、很少会 c、偶尔会 d、不会

12、您以什么形式来进行教学反思? a.想一想 b.在教案中写教学反思 c.写教学反思日记 d.教学录像e.建立教学档案f.其他

13、在你进行反思的过程中，通常会采用何种标准来衡量自己的反思是否有效: a、自己认可就行 b、其他教师或领导的认可 c、对学生产生的影响 d、参考学者专家对教师反思的论著观点 e、其他

14、您认为通过教学反思，您在以下哪些方面达到了改进:(可多选) a、顺利完成了教学任务b、实现预期的教学目标c、提高了教学质量d、促进了学生的发展e、促进了自身的专业发展f、其他

15、您通常对教学中的( )进行反思。

a、失败之处b、成功之处c、再教设计o、不多考虑，盲目反思

16、您认为教学反思在什么时候发生? a、课前b、课中c、课后d、随时

17、您的日常教学反思一般包括:(可多选) a、对教学理念的反思 b、对教学内容的反思 c、对教学方法的反思 d、对教学过程的反思 e、对教学效果的反思 f、对学生学的反思

18、在您的教师生涯里，您认为您教学反思的侧重点是否会随年龄和教学水平有 所变化? a、是b、否

19、您教学反思的结论是否会用于以后的教学实践?( ) a、总是 b、经常 c、很少 d、从来不

20、您认为教学反思是否会耽误您正常的教学时间和精力? a、是 b、否

21、您进行教学反思的方式是: a、内省式反思 b、和同事合作反思

c、通过教研组活动进行反思 d、利用学生的反馈信息进行反思

22、您认为影响您教学反思的主要因素有(可多选)() a、教学负担很重，没有时间 b、自己的反思意识不够

c、没有这种集体氛围d、缺少教学反思的方法指导，不知道该如何去反思 e、其他

23、您认为教学反思对自己的教师专业成长的提高( ) a、有很大影响b、有影响c、有一点影响 d、基本没影响

24、您觉得专业发展目标会影响您的教学反思吗?( )

a、有很大影响b、 有影响 c、有一点影响 d、基本没影响

25、您觉得教师的师德修养会影响教学反思吗?( ) a、有很大影响b、有影响c、有一点影响 d、基本没影响

26、您认为影响您教学反思的主要因素有(可多选)() a、教学负担很重，没有时间 b、自己的反思意识不够

c、没有这种集体氛围 d、缺少教学反思的方法指导，不知道该如何反思 e、其他

27、提升教学反思水平，您认为您还需要哪些方面的帮助?( )(可多选)

a、教学反思的相关培训 b、专家学者的指导 c、教育部门对政治学科政策的倾斜d、其他

本次问卷调查全部结束，再次感谢您的合作与支持!篇二：关于教师教学反思的现状调查报告的分析

关于教师教学反思的现状调查报告的分析 兰考县星河中学林力

新课程实施 以来,我们非常强调教师要对其教学实践活动进行反思 ,通过反思促进其专业实践性知识的发展 和教学水平的提高。那么, 通过十几年来的新课 程实践 ,一线教师教学反思现状如何? 他们对教学反思的认知如何? 实践效果又如何?为更好地指导和促进教师有效教学反思及专业发展, 提升教师实践性知识水平, 我们有必要对教学反思现状做一深入调查与研究。

我为此设计了27个问题，调查对象涉及兰考县初中，小学150位老师。测试者既有从教五年以下的新教师，也有20年以上的有经验的老教师，应该算比较有代表性，且都有着反思的实践经历。

为保证填写信息的真实性,填写调查问卷前, 对教师有明确的“根据自己的实际情况和感受真实 填写调查问卷”的说明要求。发放问卷150份, 收回150 份,并对问卷信息进行了统计和分析。

统计及分析结果如下： 一，被测试者的基本情况 二，教学反思的现状

1，对教学反思的理解方面。认为教学反思是对教学中遇到的问题进行自我反省和改进的占6% ，认为教学反思是对教学的成功之处的经验和教训进行总结8%，认为教学反思是反思学生在教学中所遇到的问题10%，认为教学反思是以上三项都有76%。说明大多数的教师对教学反思有比较明确的认识。

2，对教学反思的内容与形式方面。大部分的教师都是选择对失败之处进行反思，而选择成功之处、再教设计、不多考虑，盲目反思的则占极少数。可见 ,多数教师是对 教学中存在的问题进行反思的, 没有问题将难以反思，大部分教师还没有将反思自觉纳入 日常教学生活之中。教师对反思方法的选择并不局限于一种形式，而是采用几种方法。从调查中可以发现教师反思的方法主要是写反思日记和反思教案(占66%)以及评课说课(占,48%)的形式。遇到问题采取在头脑中“想一想”的教师达到36%，这种形式并没有把反思正规化，而是把思考问题当作反思的过程或反思的形式。采用建立教学档案(占6%)、教学录像(占2%)的反思形式则比较少。究其原因，有可能是采用这些方法在操作上比较复杂，或需要一定的技术或硬件的支持，而教师们对写反思教案或反思日记以及评课说课已经是再熟悉不过了。通过对反思方法选择理由的调查发现，选择这几种方法的原因主要是可以及时地解决具有针对性的问题，或者是可以获得即时的反馈，便于改进。

3，对教学反思的作用认识方面。 关于对教学反思作用的看法, 64 %的教师认为 ,通过目前的教学反思活动能改进自己的教学 , 32 %的教师认为通过目前的教学反思活动对教学 的改进不大, 而 6 %的教师认为改进很小 ;在促 进教师专业成长方面 ,56 %的教师认为教学反思 能促进教师专业的成长, 62 %的教师认为较能促 进教师专业的成长, 只有4 %的教师认为不太能 促进教师的专业成长, 而无人认为教学反思不能 促进教师的专业成长;在解决现实问题方 面,94 % 的教师认为通过反思能或差不多能解决教学实践 过程中遇到的现实问题 ,只有 6 %的教师认为通 过反思几乎不能解决教学实践过程中遇到的现实 问题。另外 ,根据教师自己的实践体会 ,8 %的教 师认为教学反思的效能或价值很大, 58 %的认为 较大,34 %的认为一般 ,无人认为教学反思的价值 是很小的。总之 ,多数教师对教学反思的作用持 肯定态度,对反思的作用效能比较认可,这对进一 步有效开展教学反思活动是非常有利的。

4，从影响教学反思的因素的认识方面。选择教学负担很重，没有时间的占16 %，选择自己的反思意识不够的占12%，选择没有这种集体氛围的占36 %，选择缺少教学反思的方法指导，不知道该如何去反思的占28 %，选择其他的占8 %。由此可见，第一，没有时间反思成为大部分教师不反思的理由。因为他们认为平时的教学工作和学生的管理工作已经占据了大量的时间，再写教后记或反思日记等更加重了教师的负担。尽管认为是有必要的，但确实顾不过来，通常只是在头脑中思考一下，而没有将其做正规的记录。第二，对经验型教师和成熟型教师而言，长时间地处在同一个教学岗位，往往容易产生惰性，安于现状，若没有外界的压力和要求是不愿寻求变化和发展的。第三，反思需要良好的氛围，和专业化的指导。 三，结论与建议

大部分教师能够认识到反思的作用和重要性，也能很好的进行反思。教师的反思多指向课 堂教学和学生发展, 目的多是总结经验和教训。但是,我们同时也能看到存在的问题。如尽管绝大部分教师都认为教师应该经常进行反思, 但行 动跟不上,还有一部分教师是为应付检查而反思 ; 部分教师对反思还是停留在任务层面上, 较少从自我专业发展的角度去进行 ;教师自身的理论水 平不够制约着教师的反思行为 ,一些学校教学反 思氛围不浓和教师自身缺乏反思的意识影响着教 师反思的自觉性等等。为了有效促进教学反思, 增进教师的专业实践知识, 我们结合已有研究成 果给出以下分析和建议。

1，对反思活动本身的认识不足，缺乏理论的指导，从而导致在行为上依然停留在经验型教师水平。传统教师观下教师的日常工作被看成是备课、上课、批改作业、辅导,反思对教师来说似乎是额外的工作, 至今许多教师还不习惯将反思作为日常教学工作的一部分,这表明,传统的教师观念还没有彻底改变。因此，需要进一步完善和充实相关知识。让教师充分 认识到教师需要不断地进行专业发展及反思具有 加速教师专业成长的作用, 那么教师自然就会增 强反思的积极性、自觉性和主动性,反思就会更快 更好地融入到教师的日常教学生活, 教师的教育教学观念、教育教学行为和能力就会有根本上的改变和提高。

3，创造有利于教师自觉反思的学校氛围。多开展同事间的反思对话交流活动。同事间的讨论被认为是教学反思的最有实效的形式 , 而我们倡导的写反思日记并不被大多数教师看作是有实效的形式 ,同样,不写只做内省式的反思形式 也不被看好。这启示我们, 在反思形式上, 学校要改变对教师的要求 ,让教师写反思日记可能已不是明 智的选择。多提供教师间的相互交流机会,通过交流讨论和自我思考,更有效能。篇三：目前农村小学教师课堂教学反思状况的调查报告

赤峰喀喇沁旗 汪冬梅 高中化学 喀喇沁旗教师进修学校 学科带头人培训

目前农村小学教师课堂教学反思状况的调查报告 喀喇沁旗教师进修学校汪冬梅

前言：教学反思是教师自觉地把自己的课堂教学实践，作为认识对象而进行全面而深入的冷静思考和深刻反思，既能从中发现自己教学中的不足，也能总结出教学中的成功经验，从而在今后的教学中避免犯以往同样的错误，运用自己和他人的成功经验，使自己进入更优化的教学状态，使自己的课堂教学更加有效，使所有的学生都能得到更好的发展。为了解我旗农村小学教师课堂教学反思状况,分析其存在问题和对策，我进行了一次调查。调查结果如下： 调查时间：2010年3月—6月

调查对象：喀喇沁旗农村小学部分教师 调查方式：本次调查主要采取的是随机问卷调查，发出调查问卷300份，收回300份，回收率达100%。还有采访，个案跟踪调查等方法。 调查结果与分析：

1、能够进行教学课堂反思的教师多数是年轻的教龄比较短的教师，这部分教师约占45%，但是反思的也不是经常的，或者有时是为了应付学校的检查，总的来讲年轻的教师，他们从内心深处渴望成长，期待优秀，也想听听名家的课、听听同事的课，取人之长补己之短。只苦于没有时间和机会，繁重的课堂与作业只能让他们选择“闭门造车”，可以说，这是“觉醒”了的一部分，只要时机成熟，他们则会一展风姿。

2、不解“反思”之风情。这部分教师约占25%，在领导的政策管制下也跟随着大家写教后记，写教育日记，也知道要反思才能成长，可是怎样反思、有哪些反思的捷径可循，他们只是一脸茫然。反思也只是流于形式，没有真正起到提高自己的作用。

3.还有为20%的一部分老师正践行着“吾日三省吾身”的诺言，他们正行走在反思的道路上。

4.另有10%的教师，教龄比较长的老师则会沿袭着固有的教学方式，遵从着如潭水一般平静的教学模式。细节性的问题则全凭课堂的临场发挥。

5、从反思的内容和形式看，都比较单一，很多教师只知道写反思，但具体内容写什么很渺茫。没有做到真正意义上的提高。

6、个案研究法：确定4位教师为个案研究对象，对他们随机听课，并且把教学情况以“课堂实录”的形式展示出来，组织教师进行研讨、反思、谈体会，更好地为本课题研究提供佐证。结果四位教师经过自己看课堂实录及同行的研讨，发现了自己在课堂中的很多问题，很轻松的就知道自己应该怎么做，并且在其它教师的提醒下知道了自己教学设计的优缺点。在以后的跟踪调查中，原来出现的问题越来越少，教师的课堂教学越来越完美，教师自己也在这次实验中得到前所未有的提高，教师从根本意义上体会到了怎么反思才是真正意义上的进步。 结论：

通过以上分析得知如今喀喇沁旗农村小学教师课堂反思的力度远远不够，这应该是农村小学教学质量不如城镇里教学质量高的原因。通过采访农村小学教师一般学历较低，并且社会上形成了一种共识就是农村小学肯定不如城里小学教学质量高，这样教师的压力比较小，对自己的要求也比较低，教师多数都停留在世袭着自己的教育理念、教学方法，逐渐产生固定的框子，形成了一定的教学定势。他们只是靠着经验的累加促使自己的成长，如背壳的蜗牛踽踽独行。在此情况下，反思的提出就显得特别有必要。只有促使教师反躬自问，才能加快教师成长步伐，创建和谐课堂。就我们喀喇沁旗农村小学教师课堂教学的反思情况现状，我觉得应该从根本上解决教师本身的问题，提出以下建议和措施：

1、首先农村小学教师应该更新观念，应准确地自我定位，明确教师所扮演的角色越来越多样化。要为人师，不做经师;要成为学生全面发展的培养者、民主师生关系的建立者、学生学习过程的指导者、学生心理健康的培育者、学生终身学习的奠基人。人们常说“课堂教学是一门遗憾的艺术”，这就需要我们教师把这些遗憾减到最少。从课堂教学的40分钟做起，去实现这些职责，教学的遗憾越少越好。教学反思是教学过程中的一种自我意识，是对教学所遭遇问题与困难的积极应对，所以对自己的灵感、设想的及时纪录很关键，不要想想就拉倒一会儿就忘记，之所以需写下来记载于教案上不是应付检查，而是对自己研究的记录与提示，所以教学反思不要想完就拉倒、写完就拉倒，应形成日看、周览、月结、期末归纳的惯习，这个过程就是教师的科研过程——教学论文的出处：把自己的困惑、思考、做法写下来，这就是教育随笔、教育叙事、教学课例;围绕课例与问题解决的个人研究过程与成果，就是教学论文。这些对自己以后的专业发展都是非常有用的，成为一个研究型的教师很重要。 2、对于45%有反思渴望的农村教师来说，学校应该积极鼓励，检查教学是否反思的时候不要流于形式，教学反思绝不是一般的教学回顾，更不是教学检讨给别人听(看)，教学反思是思维过程，是追问过程：我的教学存在哪些问题，急需解决的关键是什么?主要是看教师是否把这些反思付于行动，学校应该多创造条件让老师们听专家讲课，或是参加各级教学能手竞赛活动,或是多组织些学校内部的教研活动，多交流以提高老师们的教学水平。

3、对于那些不知道怎么样反思的人，学校应该让反思比较好，进步比较大的老师，常听他的课，看他的教学设计，看他的教案，看他学生作业中出现的问题，也可以把他讲课的过程录音或是录相，让他自己与其他老师帮助他一起反思，经过一段时间后，再让他自己体会反思意义。真正学会怎么样反思，怎么样才能做到反思对自己的帮助。

4、 对于那些年龄大一点的教师，用固有的经验上课的老师，这部分教师一般都是教学上有方法都有自己的一套东西，这都是经验，是其他教师学习的榜样，学校应该经常组织一些以老带新，的教学活动，让他们相互学习，老教师带给新教师成功的经验，新教师带给老教师青春的活力、善于学习的精神。锻炼培养老教师反思的能力，不要给他们太大的压力，只要教师自觉的感觉到进步就是很大的成绩。这样一点一点培养交流会让他们走出自我的圈子，在反思中体会以往教学的不足之处，给以后的课堂带来新的活力。

5、最后一点就是关于反思的内容和形式。我觉得只要能促进教师成长的任何形式反思都可以，并不一定非要作具体的要求，而是注重考核教师内在素质的提高。例如反思的内容可以是这些：课堂中真实的故事，教师在实际教学中的困惑;足以引发教师思考和讨论的事件;蕴涵着教育理论的典型事件;是以学生的成长为目的的教学事件(无论知识、技能、还是情感态度价值观)自己的教育教学故事。教学的成功之处，教学的失败之处，记教学的机智，记学生的见解，记学生听不懂的地方等等。学校也应该鼓励老师写作，如写教师博客，网络日志等，这些都可以成为以后写论文的素材。

第三篇：中学教学实习报告

20XX年X月XX日至XX月X日，我在顺德xx中学进行了为期近两个月的。在班主任和指导老师的帮助下，我顺利地完成了教育实习任务，实习工作获得了圆满的成功。回味这短暂而充实快乐的日子，觉得日子真如白驹过隙一般，匆匆滑过指尖，不容我挽留，而我唯一可以做的，就是记录下来这段日子来我心灵的感悟，以及对实习的。

9月13号下午，我们实习队15个人搭着包车来到了顺德xx中学。第一天主要任务是熟悉学校的住宿情况和地理位置。第二天下午，学校和高一级的老师们在教师办公室和我们召开了见面会。会议上何校长简要地介绍了学校的一些基本情况，如学校的规章制度、学生情况、教学时间安排等，同时对我们以后实习的主要内容作了简要的说明。会议上我们每个实习生都认识了各自班级的班主任指导老师和科任指导老师。会议结束后，班主任郝阳老师和副班主任李月宁老师很热情地请我到学生饭堂吃饭，并跟我介绍了高一9班的基本情况。那天晚上，实习队召开了例会，队长斯华布置了我们各自的实习任务，很快地我们就进入了实习老师的角色之中。

教育实习的生活主要分为课堂教学、班主任工作和教学调研三大部分。下面我从这三个方面和我的队长工作来对实习进行。

一、课堂教学

1.听课

我的科任指导老师是陈庆乾老师。他负责高一四个班级的化学教学工作：5班、9班、10班和13班。除了5班是重点班之外，其他班级都是普通班。他是一个具有丰富教学经验的化学老师，虽然今年已经五十岁，但看起来仍然像三十多岁的年轻人。陈老师的教学理念也是与时俱进，课堂教学也使用ppt课件。他告诉我，刚刚开始的两周主要是以听课为主，而且鼓励我多去听听别的老师的课。在这两个星期里，我坚持每天听两到三节课。实习第一周，我不但听了指导老师的化学课，而且还听了高一年级其他两位化学老师胡湘红老师和杨永梅老师的课。三位老师上的课各有特点。陈老师上课驾轻就熟，对课本了如指掌，对基本知识点的讲解十分透彻。胡湘红老师是高一化学备课组组长。他上课幽默风趣，通俗易懂，学生们都很喜欢上他的课。我也很喜欢胡老师的教学风格，经常去听他的课。杨永梅老师是一位新老师，她上课的时候很注重教学设计，重难点分明，课件做得很清晰明了，很多学生都能积极地去听她的课。听三位老师讲课，我们看到了自己和他们的差距，更加感慨教学是一门艺术：教无定法，条条大路通罗马。就好像胡老师说的，均中学生的化学基础普遍比较差，我们上课就是要“不择手段”地让他们弄懂知识点。胡老师上课充满激情，并且经常运用比喻，把一个抽象的知识点用非常形象生动的语言让学生接受。听他的课我知道了什么是深入浅出。这不就是教师的作用吗

第二周以来，我开始去听高二级化学老师的课，有些队友提前讲课的，我也去听了，真正地做到了跨年级，跨学科听课。听高二化学备课组组长吴月琪老师的课，使我看到了高二化学教学和高一化学教学的不同：更加的注重练习，更加地注重学生的主体性——课堂上吴老师经常让学生回答问题，让学生去做题，而不是自己讲。听不同学科的队友的课，让我看到了不同的思维方式和不同的教学方法。总之，听课这两周来我学习到了很多：不仅是在教学设计和教学方法上，还有课堂管理手段，课堂时间的把握等，为以后的讲课做好了铺垫。而我除了写下听课记录和自己的感想，也开始准备新课的教案和ppt课件了。

2.上课

其实在国庆节之前，我已经陆续地站上讲台，开始讲实验课了。因为化学实验课课堂气氛比较难控制，所以我们三位化学实习老师都参与到实验的教学之中。每节实验课开始之前我们都会提前15分钟到实验室，确保每一位学生桌面的仪器和试剂是齐全的——如果有缺漏要补好，很多化学试剂都是自己配出来的。听陈老师讲了一节实验课之后，我便上台给他们讲。配合板书，我给他们讲解了实验的过程和注意事项，然后让他们自己动手做。实验课气氛的确比较难以控制，两天三节课下来，我喊到喉咙都干了。这时我感受到了老师的辛苦之处。

实验课上台时间只是10分钟左右，不能算完整的一节课。国庆节回来以后我才真正站上了讲台，在9班讲了一节40分钟的习题课。原本以为习题课比较容易上，而且自我感觉讲的还好，但是晚自修辅导学生的时候发现一些学生对试卷上讲过的题还是不懂。陈老师给了我一些讲习题课的建议，并且告诉我要充分地备课。于是在接下来给9班学生讲的第一节新课《物质的分类》，我充分地备课，提前做好了课件和教案给陈老师修改，并且让老师提出建议。上课的时候我已经胸有成竹，把各个环节，具体到哪里要叫学生上台，哪里要全班一起回答都想好了。上课的效果有了很大的改善。陈老师也去听课了，评课的时候，他肯定了我的进步，同时指出我在教态、语言等方面的不足。我虚心地接受，并且及时地写下了教学反思。在接下来的每节新课，我通常会先去听老师讲课，学习老师教学中是如何突破重点和难点的，哪一些元素是我可以学习的，在我自己上课时可以现学现用。上完课之后，我会根据学生具体情况给他们布置作业，并且认真地批改，写上评语。晚自修的辅导也让我对自己的上课情况有了大致了解，并且在接下来的课前解决上节课大多同学不懂的问题。就这样我在9班上了一周的新课，教学技能得到了很大的提高。后来，陈老师把10班的化学课也放手让我教了。教两个班是一种挑战，我要保持9班和10班上课进度一致，备课需要更加充分，所以每天都很忙碌。上重复课使我有更多的时间进行教学的改进，感觉第二节课上得会更好。上了两周的课后，我对教学已经有了一个很好的把握，开始更多地思考如何把课堂气氛搞活，如何让学生更加容易接受这些抽象复杂的知识。第三周上课，我的课上得更加如鱼得水，受到了很多学生的喜欢，在这里要十分感谢陈老师和胡老师的谆谆教导!

二、班主任工作：

我的班主任指导老师是郝阳老师，他虽是一位新老师，但是对班级的管理却做得很好。我刚来实习的时候，感觉高一9班是一个纪律散漫的班级，后排的男生很调皮，然而郝老师在他们的心目中已经有很高的形象。后排的男生也很怕他，只要他在场，班里纪律就会很好。我刚到班里的时候学生们都很好奇，特别是后排很多男同学总在试探性和我拉关系。这个时候郝老师告诉了我一个经验：对班里的学生要树立先严后爱的形象。先不要和他们关系拉太近，否则后来就很难管理，特别是对9班这样的普通班。因此实习的第一周我和学生不是很熟，但是我已经通过早读和晚自修监督纪律的时间记住了全班50位学生的名字。非常感谢郝老师给的建议，在我后来上课的时候班里课堂纪律都很好。我们实习队就有队友是反面的例子：刚开始和学生关系太好，导致后来上课纪律都难以控制，学生们经常和他称兄道弟。

我负责的班主任工作主要是早上卫生的检查、课间操监督纪律和看班里的晚自修，还有就是上了两节主题班会课。

1.早读

作为实习班主任，每天早上7点钟都要到班里看早读。检查值日的同学是否做好了卫生工作，监督学生早读不要吵闹。这些很烦杂的工作，都是班主任的本职。一开始有小部分学生总是偷懒，针对这种情况，我和郝老师制定了一张奖励和处罚的量化分数表，并按照每位同学每天的表现把加分和减分的情况都写在教室后面的公布栏上，使班里的卫生和纪律情况有了很大的改善。无规矩不成方圆，班规、班集体氛围很重要。

2.晚自修

每天晚上7点钟是学生的晚自修时间，外宿的同学也要过来，全班同学一起学习。对我来说，晚自修除了要过去监督纪律之外，还有一个很重要的任务，那就是辅导学生。9班的学生都很好学，往往是我每天晚上过去的时候，学生不仅问化学的问题，而且还问数学和物理的问题。我都是知无不言言无不尽。怎么跟学生讲解也是一门艺术。经过几次晚自修辅导，我总结了几条规律：要根据学生的基础，控制讲题的速度。有时要把一道题讲透，必须把知识点分解来一个一个讲。另外，要让学生不仅明白这一道题，而且懂得这一个知识点，懂得解这一类的题，也就是会举一反三。后来我也经常走到10班和其他班级辅导。晚自修的辅导使我更加了解学生，给第二天的讲课提供了灵感和依据，备课要备好学生，这一点真的是很重要。要把自己表现得最好，尽量让学生在课堂上都能听懂，这样课堂效率才能提高，学生晚自修的问题也会减少，就算是教学进度慢了一点也没有关系。

3.课外活动

xx中学的课外活动是丰富多彩的。我们实习的时候刚好赶上学校的体艺节，因此高一级举行了很多大型的活动和比赛。作为班主任老师，在每次活动举行的时候，我们都会和学生在一起。印象最深刻的是，在高一级举行的两次大型班级比赛——红歌比赛和广播操比赛之中，9班都获得了一等奖。还记得和郝老师还有9班的孩子一起练习红歌直到晚上六点多，练习进场仪式和表演动作;还记得我们让做操不自觉的学生留下来继续做，一个一个过关;还记得体育课和孩子们一起练习三十人三十一足的快乐和温馨……9班的孩子都不负所望，在比赛的时候非常积极，表现出了班级的团结和风采。所以，我们载誉而归，我们相信，有付出总是有收获的!两次大型比赛的一等奖，大大提高了高一9班的班级凝聚力，使班风有了明显的改善，平时的纪律也变得越来越好了。

4.主题班会

郝老师告诉我，一节成功的主题班会能很好地提高老师在学生心目中的形象，使班主任快速地融入班集体。因此郝老师对我的主题班会课很是支持。在实习期间我一共进行了两次主题班会教学，实习第二周周二，我在班会课上跟他们讲了关于化学的学习方法。班会课前半部分郝老师讲了一些班级的任务和思想教育，只剩下十多分钟的时间给我讲。我也是根据自己做的课件和我高中的学习经验，一条一条地讲给大家听。自我感觉讲得有点快了，后来听一些同学说觉得有点像是泛泛而谈，所以第一次主题班会课收到的效果并不是很明显。

第二次班会课是在实习第七周的时候，我跟他们讲《我的大学梦》的主题班会。那时随着班主任工作的深入和化学教学的进行，我跟大家都已经很熟悉，能够叫出每一位同学的名字，并且了解他们的大致情况。我以我的大学为例子，从建筑、大师、图书馆、实验室、社团、文体活动、比赛评优、社会实践之大跟他们介绍了什么是大学，引导他们树立理想，要努力考上大学。由于这一次班会课准备很充分，大家也都很配合地认真在听，可以说是在轻松愉快的气氛中跟他们讲关于大学和未来，很多同学都备受鼓舞，收到了很好的效果。

三、教学调研：

我们实习队教学调研的题目是《“初高中”转折期学生的心理变化》。在副队长颖欣的组织下，我们在例会上确定了各自的任务，然后分工合作，在国庆期间就开始了教学调研的前期准备——文献查找。在接下来的四周时间里，我们分工设计出了调查问卷和教师、学生的访谈提纲，并分配到各个班级。队友们和老师、学生协调好时间，按时做好问卷发放回收以及采访工作并做好记录，最后由两位队友做好了汇总和共享，由大家自己做好调研的撰写。整个调研大概持续了1个月，获得了完整的数据，调研结果基本符合预测目标，圆满完成了学校交给我们教育调研任务。

四、队长工作：

作为实习队的副队长，我主要负责实习队的财务工作、联系实习队往返的包车，负责办公室和电子阅览室的卫生和纪律工作。工作虽然繁琐，但是我却十分耐心认真去做，它锻炼了我的组织协调能力和人际交往能力。在这里也要感谢各位实习队友的支持和配合，最后我也获得了“实习积极分子”的光荣称号。

实习已经接近尾声。这两个月来我亲身体验了教师的生活，很好地锻炼了自己的教学技能、学生管理技能和人际交往能力，为日后走上教师的岗位打下了良好的基础。 这次教育实习将是我大学生活中乃至人生中的一次非常宝贵的经历和美好的回忆。为人师表，一生修为。今后我将更加努力，争取做一名优秀的人民教师!

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第四篇：中学作文教学调查报告

枣阳电大06春汉语言文学本科唐源源

笔者与同行们聊起学生的作文问题，大家都是一脸苦相，开口就怨学生怕作文。然而，造成学生怕作文的问题症结究竟在哪儿?笔者带着这一疑问，采用了问卷调查、抽样测评和座谈讨论等方式，对本校学生进行了调查，现将调查的情况归纳如下：

在随机抽查的100名学生中，有88名学生认为写作文是一件很烦心的事，一拿到作文题，就浑身不舒服;有7名学生认为勉强可以应付，但碰到自己不喜欢的作文题时，便胡乱写一气;只有5名学生认为写作文是一件愉快的事儿，乐意投入全部的身心。

归纳学生作文问题，主要存在以下“五难”：

1.脑袋空空，寻找素材难。这是所有学生作文的通病。日记虽天天记，可只是为了完成老师的任务;作文书也是经常看，却只是觉得里面的故事有趣而已。他们告诉笔者，虽也知道老师让记日记和看作文书是为了积累作文素材和写作经验，但在心理上只是为了完成任务，形不成记忆。

2.假话连篇，抒写真情难。针对作文书，他们有句口头禅：“平时睡大觉，写时显奇效。”时下书摊上作文书泛滥，而学生的抽屉里也收藏甚丰。教师的作文题一出，学生手中作文书立马派上用场，东挪一段，西凑一句，一篇拼凑作文便应运而生。试想，这样作文何来真情实感。一旦碰到无参考可依的作文题，畏难情绪便油然而生。

3.题材老旧，标新立异难。刚踏进校门的初中生，头脑里都有几篇“好”作文。他们告诉笔者，这是小学老师的“功劳”。因为背几篇好作文，考试时，一旦碰到类似的题目，全文照抄，保证得高分。以至进了初中，始终摆脱不了小学养成的抄的习惯??只要是写老师的题材，就一律用老师深夜了还在批改作业，两鬓又添了多少根白发，额头又深了几条皱纹。如写妈妈，要么“我”突然生病，妈妈抱着我去看医生，跑了一路的汗水;要么“我”在灯下做作业，妈妈在灯下补衣服陪“我”，“我”偶尔一瞥，妈妈的两鬓又添几许白发。可事实上，他妈妈却根本不用补衣服，年纪也才三十多岁。

4.语言贫乏，准确表达难。在调查过程中，有50%的同学认为，很多时候

觉得心里有话说，但是一到笔下，却一个字也写不出来;或者是心里想得绚丽多彩，写出来的话却是平淡干瘪。通过座谈，笔者明显地感受到：作文语言的贫乏是目前学生的最大毛病。

5.不懂层次，完整结构难。在抽样调查的100篇作文中，勉强称得上有头尾的作文47篇，开头交待不清的12篇，结尾留有所谓“艺术空白”的21篇，还有20篇是无头无尾。真正层次分明、结构精巧的作文不到10篇。在对这些同学的问卷调查中，问“老师教给你作文的一般结构知识了吗?”50%的同学说教了，21%的同学认为好像教了或许自己忘了。还有29%的同学认为，老师只让他们写，至于结构什么的，却很少讲。什么样的文章算是结构完整的文章，学生心里很模糊。

学生作文“五难”现象，除了一些客观的原因之外，与教师训练有误区和引导的不到位有关。其主要表现在：

1.死抠教材，不敢放开。教师不考虑学生的实际，只依照课本中的训练内容照本宣科，结果是老师讲得满头大汗，学生听得兴味索然。作文是一种创造性的劳动，写作前是要调动学生情感的。学生的情感无法调动，所讲的理论再好，也不能让学生写出好文章来。

2.训练过程混乱，没有系统性。学生的写作既是一个由浅入深、由易到难的认识过程，又是一个由简单到复杂，由低级到高级的训练过程;既是一个由感性到理性，再由理性回到实践不断循环往复提高的过程，又是一个由模仿起步到独立作业并进而创新的发展过程。现行作文训练大多没有注意到这个规律，而只是想到什么，便训练什么，没有一个长远的计划，没有具体的、系列的训练程序。学生得到的经验往往是零碎的，互不关联的。或许学生在某一方面比较突出，或是语言，或是结构，或是构思，但不能整体地、全面地并行进步。

3.忽视了青少年成长时期的心理特征，拔高或降低了作文要求。初中生，对社会有所接触，生活经验有所积累，但社会阅历、判断是非的能力还不够;书本知识正在充实，各种基本能力正在形成，但世界观、人生观尚未完全定型;思维能力正在由较多的形象思维向抽象思维发展，但还不成熟，等等。这些特征的存在，势必要求作文教学与之相适应。一方面，作文训练的内容、方式、进程必须和学生的心理发展相协调;另一方面，作文教学必须帮助学生丰富生活经验，扩

大知识面，促进其成长。笔者及笔者的同行们在这方面犯了三个错误：一是偏重学生作文“成人化”，强制学生作文思想的社会性，扼杀学生作文的纯真思想，从而培养了学生的“虚伪的老气作文”;二是偏重“小学化”，仅在字词句上下工夫，忽视篇章整体的训练，培养了“美丽的躯壳作文”;三是偏重“经验化”，鼓励学生从作文书中“移花接木”，用嫁接法写作文，而不是让学生去体味生活、感悟人生，结果培养了学生“空洞的假话作文”习性。

4.批改拖拉，信息反馈慢。依照心理学的观点来说，学生作文上交后，心理上还处于亢奋状态，对自己的作文过程记忆犹新。若教师把握好机会，在这个期限内进行作文评改、讲解、辅导，能使学生对自己作文的优缺点得到及时的反馈和修正。时间一长，学生关注的热情会锐减，优点得不到进一步的巩固，缺点也得不到修正。

5.重形式训练，轻思维训练。在作文训练过程中，教师过多地注重作文技巧训练，而不着重文章内容的挖掘，注重用语巧妙，却不注重思维(构思、立意)的训练，从而扼杀了学生的个性、独创性，使学生作文成为方法、技巧的奴隶。笔者认为，要想改变学生怕作文的现状，必从以下几个方面进行整改：1. 在要求上，减少对写作的束缚，鼓励自由表达，倡导学生抒写自己的独特感受，我写我心，实现写作个性化，在写作中培养学生的创造精神。

2. 在训练上，要系统规范，循序渐进，注重语言能力与思维能力的同步发展。应从大处着眼，小处着手，实行“快慢作文”和“分格训练法”。所谓“大处着眼”，即注重作文的整体思维训练;“小处着手”即分段、分项进行目标训练，注重语言训练。具体操作中的“快慢作文”：所谓“快”即老师讲授技巧后，学生用快速作文的方式通过片断作文加以落实;所谓“慢”是指学生在充分掌握了分项训练的要求后，再经过充分的思考和酝酿，把它运用到一篇完整的作文中去。所谓“分格训练法”是把作文要求分解成数项训练目标，并在作文中分项落实。3. 在积累上，建议学校有意识地开展各项课外活动，拓宽学生视野，丰富学生的生活，培养正确的阅读习惯，主动给学生积累可供作文的素材和语言。4. 在批改上，改革作文批改形式，实行教师批改和学生互批相结合，缩短作文反馈的时间，为学生提供交流心得，分享感受，沟通见解的机会，注重评价作文中的亮点。

第五篇：教育教学调查报告

2010年10月8日至11月20日,笔者在雷州市客路一中实习。实习期间,笔者对两水中学的素质教育实施情况进行了比较深入的思考与研究,并以高二级学生为例采用访谈调查、查阅相关资料等方法对学校进行了分析与调查,现将有关现状、问题及相应的改善措施总结如下:

一、素质教育实施现状的调查分析:

客路一中是乡镇中学,大部分学生来自农村,所以从学生角度来调查来看素质教育实施的成果,看对学生素质的提高是否真的起到作用。调查显示,高二级的学生99.5%都参加了学校组织的各式各样课外活动,有体育、艺术、竞赛等,但是只有4.55%的学生认为自身素质确实得到了很大提高,22.73%的学生认为有一定提高,而超过一半54.55%的学生认为收获不大,18.18%的学生认为自己对学校组织的活动兴趣不大,从中得不到提高。素质教育还包括全面提高每个学生思想品德素质、道德素质。经过调查发现,45.45%的学生并不认为自身的道德思想素质有提高,甚至有18.18%的学生认为与上一辈相比,思想道德素质有所降低。笔者了解到,有些教师认为现在的初三学生缺乏远大理想,缺乏吃苦精神、缺乏甚至根本没有信仰。过去说为祖国学习、为人民服务,而现在由于社会经济的转轨,越来越多的中学生把学习与自己的命运联系起来。

二、素质教育实施过程中的制约因素:

素质教育既是一个理论问题,又是一个实践问题,但归根到底是一个实践问题。所以两水中学的素质教育的实施是受许多因素制约的,综合起来,主要有几个方面:

一是教育观念。素质教育是以学生为中心的教育,是凸现学生主体性的教育,是充分开发学生潜能的教育。但现实中,农村家长们的观念常常是"读书--考大学--当官"的思想,所以把传授知识与提高素质、课堂教学与课外活动、面向全体与因材施教、考试与素质、智育与其他方面的教育分割开来。错误的观念不转变,素质教育就不可能走上正途。

二是教师队伍。素质教育不只是对学生的要求,它首先是对教师的要求。实施素质教育,关键在教师。一个素质不高、缺乏创新意识的教师不可能培养出高素质的创造性人才,而教师状况的根本改变却不是一朝一夕能够实现的。

三是课程建设。且不说课程的内容改革是个难题,单就课程的形式而言,要实现由教师的"教材"向学生的"学材"转变,也不是一件容易的事。

四是考试制度。中考作为选拔初中学生能否到高中学习的一种比较公正的手段是不能取消的,只要考试存在,应该就具有合理性。问题的关键是什么样的考试能把学生真正的素质考出来,减少偶然性和片面性,这又是一个难题。

五是教育评价。评价是检验教育质量的重要手段。但属于情感和价值观念方面的内容能否评价出来?用什么方法来评价?谁来评价,是社会还是学校?如果没有一套行之有效的评价手段,素质教育的尴尬局面就很难改变。

三、针对以上问题及制约因素在可采取以下措施:

素质教育是以培养能力、发展个性为目的的基础教育,是要通过努力使学生学得"自由",学得"主动",促进他们主动发展,培养他们的创新意识、创新精神、创造能力,以保证他们的身心得到健康全面的发展。通过本次调查笔者认为要全面贯彻教育方针,进而全面提高素质教育的质量,应注意如下几个方面的工作:

第一,强化责任感教育力度,道德理论知识教育与道德责任行为教育的结合。

重视道德责任行为教育就是要在道德认识的基础上,把整个社会倡导的道德规范内化为主体的道德义务,并自觉履行这些义务。可以通过教学、共青团、课外活动、社会实践活动、班会、班主任工作等多种活动形式来开展教育。

第二,强化责任感教育力度,应注重养成教育。

责行是责任感的外化,是责任感的最终归缩。养成教育必须从小事做起,从点滴开始,如互助学习活动、参加家务劳动等。学校可建立家务劳动制度,根据学生不同情况,要求学生承担

相应的家务劳动,家长给予具体安排落实,学校定期的监督和检查,并在校园里定期开展家务劳动竞赛和表演活动,通过活动培养学生的家庭责任感,逐步具有集体、社会责任感。第三,建立素质教育运行机制,调整和规范教育行为。

按照素质教育的要求,哪些提倡做,哪些反对做,哪些禁止做,都要有章可循。修改完善中小学校的教育评估制度。切实通过评估,引导、调控和激励基础教育行为,保证素质教育的健康发展。完善师生互评制度,赋予学生实在的评价权利。奖惩制度要面向全体并促进学生的全面发展。此外要改善办学条件,搞好学校建设。

第四,突出素质教育的关键环节,深化课程教学改革。

学校必须按照教学计划的要求开设课程,坚决制止那些只重视开设应考学科,忽视甚至放弃那些不参加考试的课程的应试教育现象。要深化教学改革,尊重学生在学习过程中的主体性,发挥学生在学习过程中的主动性,让学生得到生动活泼的发展。素质教育必须承认城市和农村、发达地区和贫穷落后山区存在的差异,在课程方面要体现出这种差异,使不同的地区有较大的选择弹性。同时,学校还可以开设活动课程和选修课程,以适应不同学生主动发展的需要。

第五,加强师资队伍建设,提高教师自身素质。

面实施素质教育,对教师的素质提出许多新的要求。教师必须加强师德修养,敬业爱岗,关心、尊重和一视同仁地对待每一个学生;教师必须树立素质教育思想;教师必须有比较渊博的知识和比较广泛的兴趣爱好,能对学生个性特长的发展提供帮助;教师必须努力钻研和掌握心理学、教育学知识,能够熟练地掌握和运用现代教育教学方法和教学手段。在提高教师素质的同时,必须尊重和关心教师,提高他们的社会地位和待遇,改善他们的工作和生活条件,充分发挥教师的积极性、主动性和创造性。