学生评优评先制度

2022-07-21

制度是单位开展日常工作的准绳,完善、有效的制度有利于建立健全内部控制体系,助力单位长远发展。以下是小编整理的关于《学生评优评先制度》的文章,希望能够很好的帮助到大家,谢谢大家对小编的支持和鼓励。

第一篇:学生评优评先制度

评优评先制度

石村中心小学评优评先制度

第一条 为了全面贯彻国家教育方针,全面提高国民素质,全面推进素质教育,面向全体学生,突出培养学生的创新精神和实践能力,终身学习的愿望和能力,以及对自然和社会的责任感,培育有理想、有道德、有文化、有纪律的,德、智、体、美全面发展的中国特色社会主义事业建设者和接班人。学校每学年将在广大师生中树立一批先进个人和先进集体,激励广大师生崇尚先进、学习先进。通过评选活动,树立可亲、可信、可敬、可学的榜样,从榜样的感人事迹和优秀品质中受到鼓舞、汲取力量。结合我镇实际情况,特制定本制度。

第二条 成立评优评先组织机构

组 长: 尹志伟

成 员: 尹作良 陈玉杰 赵新亮 黄海娜 麦 焱

第三条 评选原则

(一)公平、公开、公正的原则

(二)民主集中的原则

(三)促进发展的原则

(四)激励的原则

第六条 评选条件:

(一)三好学生评选条件:

1、思想品德好。坚持正确的政治方向,热爱祖国,崇尚科学,是非分明,立场坚定,在各项教育活动和社会实践中有突出表现;模范遵守

《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》和学校的各项规章制度,团结同学,乐于助人,有良好的心理品质和较强的自我教育能力。

2、学习好。学习目的明确,学习态度端正,坚持理论联系实际,具有不断追求新知、独立思考、勇于实践、敢于创新的科学精神;能有较好地掌握各门学科的基础知识和基本技能,学习成绩优秀。

3、身体好。坚持体育锻炼,积极参加课外文体活动,有良好的卫生习惯,身体健康;体育课成绩获得良好以上,《国家体质健康标准》良好以上;早操、课间操和课外体育活动学年累计缺勤次数不超过总次数的三分之一。

(二)文明学生评选条件:

1、热爱学校、尊敬师长、孝敬父母、团结同学、关心他人、关心班集体、诚实守信、遵纪守法、自觉维护学校名誉。

2、语言文明、行为文明、礼貌待人、谦虚谨慎、敢说真话、敢于创新,勇于进取。

3、学习态度端正,勤奋努力,成绩优异。积极要求参加体育锻炼和各项文体活动,达到体育标准。

(三)优秀学生干部评选条件:

1、热心于班级管理工作,工作积极主动,关心时事,具有为同学、为集体服务的奉献精神;诚实守信,遵章守纪,能开展批评与自我批

评,敢于抵制不良行为;在执行《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》中发挥了模范带头作用。

2、有较强的组织工作能力,待人热情,工作扎实,责任心强,讲究工作方法,作风民主,在同学中享有较高威信;在班、队建设中作出了突出贡献,其优秀品质和事迹在校内有重大影响。

3、较好地掌握了各门学科的基础知识和基本技能,思维敏捷,有创新意识。

4、积极参加体育锻炼和各项课外文体活动。有良好的卫生习惯,身体健康;体育成绩达75分以上,《国家体质健康标准》良好以上;体育锻炼活动一学年累计缺勤次数不超过总次数的三分之一。

(四)优秀少先队员评选条件:

1、热爱祖国,热爱人民;勤奋学习,勇于实践;品德高尚,助人为乐,德智体美劳全面发展。

2、积极参加少先队的各项活动,在活动中表现突出,成绩优异。

3、自觉遵守中小学生行为规范,在队员中有较高威信。

(五)优秀少先队辅导员评选条件:

1、忠诚党的教育事业,热爱少年儿童,有良好的道德修养,能够做少年儿童的表率,具有较强的事业心和责任感,深受少年儿童的欢迎。

2、认真贯彻中共中央国务院关于少年儿童教育的一系列指示,热爱少先队工作,富有学习探索精神、开拓创新意识,能适应当代少年儿童身心发展规律和健康成长的需求。

3、有较高的少先队工作理论水平和少先队活动技能技巧,能因地制宜、创造性地指导开展少先队活动。

4、从事少先队工作两年以上。

(六)优秀班主任评选条件:

1、忠诚于国家的教育事业,全面贯彻党的教育方针。

2、认真学习业务知识和教育教学理论,教学水平高;热爱班主任岗位,出色完成本职工作,模范遵守中小学教师职业道德规范,教书育人,为人师表,在全校师生中有较高威望。

3、面向全体学生,承认学生的个体差异,注重学生的个性发展,关注每一位学生的健康成长。在帮助学生进步、特别是在转化后进生方面有一定的成功经验。在班级管理、民主化、科学化等方面有自己的风格和特色,所带班级班风正,学风浓。

(七)优秀德育工作者评选条件:

1、忠诚于国家的教育事业,全面贯彻党的教育方针。

2、有较强的社会责任感,关注青少年学生的健康成长。在注重提高自身教学业务水平的同时,能充分发挥自身的知识结构优势,以自身优

秀的素质、健康的人格影响和教育学生。在学科教育中,始终能够将品德教育贯穿于教学内容中。注重学生的个性发展,平等对待每一位学生,循循善诱,无私奉献,深受学生信赖。

3、善于与班主任、其他老师、家长交流,沟通;善于总结交流德育工作的经验和教训。有较强的敬业精神,人际关系好,团队精神、合作意识强。

(八)先进班集体评选条件:

1、在贯彻执行《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》中,班、队组织发挥了核心作用;全班同学有较强的集体意识和自治自律能力,形成了目标明确、纪律严明、文明礼貌、团结友爱、积极向上的良好班风。

2、具有为报效祖国而勤奋学习、团结互助、锐意进取的浓厚学风,全班同学能做到德智体全面和谐、生动活泼地发展,并在原有基础上有较大提高,在学校能起示范作用。

3、能有目的、有计划地开展经常性的课外活动和校外教育活动,全班同学坚持每天1小时的体育锻炼,体育合格率达95%以上,环境卫生和个人卫生好,参加社会实践活动时间达到要求。

第二篇:学生评先评优方案

梁岗学校2012─2013学第一学期期末

学生评优方案

为了全面贯彻党的教育方针,推动素质教育深入实施,强化德育工作的表彰奖励机制,结合我校实际情况制定三好学生、优秀班干部、突出进步学生、优秀团员、优秀团干、文明之星、优秀学生会干部评选标准及办法如下:

一、评选范围

7—9年级所有在校学生。

二、评选标准

(一)三好学生评选标准(按全班人数的15%评选)

1.思想道德品质好。热爱祖国,热爱中国共产党,模范遵守《中学生守则》、《梁岗学校学生一日常规》、《梁岗学校学生十四条禁令》等校规校纪,尊敬师长,团结同学,人际关系和谐,关心集体,爱护公物,诚实守信,勤俭节约,积极参加校内外各类社会实践活动和公益劳动。

2.学习成绩好。学习态度端正,学习目的明确,有良好的学习习惯。勤奋学习,刻苦钻研,各门功课学习成绩良好。

3.身心素质好。积极参加文体活动,身体健康,文明、卫生习惯良好。

(二)优秀班干部评选标准(每班1名)

能积极主动开展班级工作,认真完成老师交办的各项任务,具有一定的语言表达、组织管理、协调合作的能力。班级工作有创新,成绩显著,在师生中获得一致好评。

(三)突出进步学生评选标准(每班2名)

在学习、行为习惯、思想品德、劳动、礼仪等方面进步明显,得到师生一致认可。

(四)优秀团员评选标准(按全班人数的15%评选)

品德优良,举止文明,尊敬师长,团结帮助他人;学习刻苦,目的明确;关心集体,团结同学,遵守校规、校纪,积极发挥团员的模范带头作用;积极参加团组织和校内外组织的各项有益活动;

(五) 校园文明之星评选标准(每班1名)

尊敬师长,团结同学,能恰当、得体地称呼他人;助人为乐,友好相处;遵守公共秩序及公共交通规则;人际关系好,深受师长、同学好评。会使用礼貌用语,言行举止大方得体,诚实守信、不说谎、不骗人,具有梁岗学校学生的良好形象。

(六)优秀团干评选标准(由校团委负责)

对所担任的工作积极主动,大胆热情,善于总结经验,能够认真组织团员学习,工作有计划、有总结、能够开展丰富多彩的团队活动。能够完成团委布置的工作任务,在配

1合班主任做团员青年思想工作方面成绩显著。

(七)优秀学生会干部评选标准(各部1名,由校团委负责)

热心学生会工作,全心全意为学校、师生服务,工作积极主动,认真负责,公正无私,任劳任怨,对本职工作完成好,并做出一定的成绩。学生会干部在参加各项例会及活动时,必须按时出席。在一学期内无故缺席两次以上,迟到四次以上,工作上有失误的,取消“优秀学生会干部”的评选资格。

三、注意事项

1、各班要本着公平、公正、公开的原则,综合学生日常表现、学生投票情况以及科任教师意见。严禁以成绩为唯一标准的做法出现。

2、各班在确定人选时,每个同学原则上只能获得一种奖励;以上奖励名额分配原则上不得突破此标准。

3、请各班主任务必于2013年1月21日前完成此项工作,以免影响后续工作。

2013年1月4日

附:梁岗学校2012---2013学年第一学期学生评先评优推荐表

第三篇:学生评优评先条件

1、校“十佳”少先队员评比条件:

现为少先队员,热爱中国共产党,热爱社会主义祖国,热爱人民,立志成才,具有远大理想;勤奋学习,善于思考,积极实践,敢于探索,具有创新精神;热爱生活,乐观向上,勇敢顽强,自强自立,具有坚强意志;热爱劳动,勤俭节约,诚实守信,团结互助,具有优秀的品质,德、智、体、美全面发展,事迹能够充分体现21世纪中国少年儿童的精神风貌。

2、校“三好”学生评比条件:

思想品德好即热爱社会主义祖国,热爱人民,拥护中国共产党,热心为集体服务,积极参加劳动,尊敬师长,团结同学,遵守社会公德,自觉执行《小学生守则》、《小学生日常行为规范》,在同学中能起模范作用。

学习好即为“四化”学习目的明确,学习态度端正,能较好地掌握各门功课的基础知识和基本技能,学习成绩优良。

身体好即坚持锻炼身体,积极参加文娱活动,有良好地卫生习惯,身体健康,体育成绩优忍受。

3、校优秀学生干部评比条件:

(1)责任心强,能积极协助老师开展各项工作。

(2)能带头遵守队纪,队章,在学习,劳动等方面起到良好的带头作用。

(3)组织能力强,能组织安排好班、队活动并能单独主持主题队会。

(4)敢于大胆开展工作,抵制不良现象,制止各种违反校规的行为,团结帮助同学,一齐前进。

4、优秀少先队员评比条件:

(1)学习老一辈革命家和英雄模范人物的事迹,以先进模范为榜样,不断激励自己进步。(2)树立为祖国而学习的理想,遵纪勤学,成绩优秀,全面发展。(3)文明礼貌,团结互助,热爱集体。(4)爱动脑筋,爱科学,爱创造。

(5)积极参加少先队组织的各项活动,并在少先队活动中有主人翁精神。

(6)培养自己管理自己的能力,并在中队管理方面有成绩。

5、文明学生评比条件:

(1)尊敬师长,团结同学,自觉遵守《小学生日常行为规范》和《小学生一日常规》。

(2)热爱集体,积极为班级服务,不做有损集体荣誉的事。

(3)在家中,孝敬父母,尊重长辈;尊重家长的劳动;替家长做力所能及的家务事;自己的事自己做;不挑吃穿。

(4)在一学期内没发生打架骂人、乱扔纸屑垃圾的事。

6、单项奖评比条件:

在学习、生活、劳动、体育、艺术等任何一方面有显著进步或有突出成绩的学生,经过学生和教师共同评比,学校给予表彰。

第四篇:黄土完小2013教师评优评先制度

为了能使学校教育教学质量不断地提高,为全面提高教师的综合素质,不断推进我校继续教育的新进程,建设适应实施素质教育和教育现代化工程需要的高质量教师队伍,根据《贵州中小学教师继续教育规定》及其实施细则,结合我校实际,现制定我校继续教育管理制度和奖励措施。经过全体教职工的表决通过,同意制定学校的评优、评先制度。具体条件如下:

一、评比原则

1、体现公开、公平、公正原则,真正把继续教育培训学习优秀分子推荐出来,发挥其示范带头作用。

2、坚持先自愿报名的原则,在同等条件下,评先评优向老教师、一线教师、班主任倾斜。

3、当年培训学习不认真的教师不能连续两年评优评先,

二、评优评先名额分配

1、 评优名额按三个年段教师数和行政人员数分配,适当向一线教师倾斜。

2、考虑学科间平衡,同一年级同一学科评优人数原则上不超过2人(班主任除外)。

三、参加考核评优的评选条件

(一)、以所教班级的学科平均分与全乡平均分的相比较进行排名,作为评优的标准。

(二)、以最近两个学期的成绩作为评定的依据。

1、所教的科目在前一个学期成绩的基批础上要有一定的进步或保持在前一个学期的位置方可参加评优。

2、只要最近一个学期所教的科目的平均分排在全乡的前三名,就不计是否有进步,同样拥有参加评优的条件。

(三)、因学校工作需要,学校未安排主课的教师取平均分参评,参加当年的评优时由校领导根据工作表现而推评。

(四)、凡是当年受点名批评、记过处分或违纪违法的教师,不得参加当年的评优。

四、参加先进工作者、优秀教师的评选条件

(一)、以所教班级的学科平均分与全镇平均分的相比较进行排名,作为评先的标准。

(二)、以最近两个学期的成绩作为评定的依据。

1、必须两个学期所教的科目的平均分排在全镇的前三名,才拥有参加评先的条件。

2、当所有教师没人达到以上(1)的要求时,必须最后一个学期所教的科目的平均分排在全镇的前三名,才拥有评先的条件。

(三)、凡是因服从学校的工作安排而没有教学成绩的教师也可参加当年的评优。

(四)、凡是当年在继续教育培训学习中受点名批评、记过处分或违纪违法的教师,不得参加当年的评优 ,考核不合格。

2013年3月

第五篇:社联、社团学生干部评优评先评比细则

1. 工作能力

①熟悉本职工作,善于打开本职工作新局面 ②组织管理能力突出,讲究工作质量和工作效率

③针对同学们的需要和社团工作中存在的问题,积极负责地提出建设性意见和可行性建议

④能把握全局,理论政策水平高,有一定的思想政治觉悟,具备学生干部基本要求(公文写作能力等) ⑤工作有全面详细的计划并及时认真地总结

⑥具有团队精神,关心他人,重视与同事的交流,经常与内部成员磋商,决策时充分考虑他人意见 2.现实表现

①工作认真负责,具有严谨的工作作风,积极主动,谦虚踏实,任劳任怨

②模范地执行社联的各项规章制度和会议精神 ③能积极配合社联和社团开展的各项工作 ④按时参加会议并记录整理会议内容 ⑤重视上级布置的工作,按时按质完成

⑥准时认真地参加院团委和社联的各种会议和公益活动,经常向上级汇报心得体会和工作总结

⑦以上6条中有记录的以记录为考核依据 3.工作成绩

①本职工作开展良好,出色地完成布置的工作和交办的任务 ②同事和干事的反映,评价良好,工作得到广泛的认可和好评 ③工作有创新,为组织留下可行的先进经验

④对社团的工作有认真地思考,经常提出建设性意见和可行性建议并被采纳执行

⑤对工作有较高的热情,勇于接受批评,努力提高自身能力,有超前意识,努力采取多样化手段出色地完成工作任务 4.思想品行

①坚定的政治方向,与党团组织保持高度一致

②能认真自觉贯彻执行院团委和社管的工作方针、精神,顾全大局,服从统一的领导和安排

③对工作有高度的责任心,具有敬业精神和奉献精神,热心地为同学们服务

④品德优良,作风正派,坚持原则

⑤模范地遵守校规校纪、各项规章制度及例会制度 ⑥具有奉献精神,热心于公益事业,取得突出成绩 ⑦社团管理中心干部自觉参加各社团的大型活动 5.学习成绩

①在任职期间不得有一门以上课程不及格和重修者 ②学习成绩优秀者优先 6.个人素质

①干部例会不得无故迟到、缺席,有特殊原因要事先向上级请假并说明原因

②值班人员按照《办公室值班制度》按时按点进行值班,并认真做好值班记录

③每周按规定进行签到 7.淘汰项

若出现以下事例的干部取消评优资格 ①受到学校处分者

②学习课程出现一门以上不及格和重修者 ③行为自由散漫,屡教不改者和领导规劝不听者 ④不能以正确的态度工作者

⑤以权谋私,滥用职权,不以集体利益为重者 ⑥例会、签到、值班考勤无特殊情况缺席累计3次者 ⑦有紧急情况时,不理不睬或逃避者 ⑧有贪污公款行为者

⑨若还有其他原因视情节严重给予处理

衡阳师范学院学生社团联合会

2010年11月

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