第一篇:班组长的日常管理
班组长日常管理培训
☆ 班组长日常管理☆
(2003年6月1日/广州)
★课程收益:
了解班组长在生产过程中的核心业务,运用5S、IE手法、QC7大手法对问题进行解决,提高现场基层管理者水平
★适合对象:
企业优秀员工、班组长,车间主任,各部门负责人、经营/生产厂长等。
★课程大纲:
一、 班组长在制造企业中的重要性
1、对班组长认知的误区
2、班组长所处的位置:现场的中心
3、班组长管理角色认知
4、班组长的素质要求
二、班组长业务基础知识
1、现场管理十大内容:
管理对象:人、机、料、法、环
指标:QCDSM
2、ISO9001简介
A、标准的类型;标准化管理
B、文件管理的常识
C、说=写=做:文件指导生产
3、5S——现场管理的基石(目视化管理)
4、常用的品质工具:QC七大手法:CPK
三、生产过程中的核心业务
1、计划的确认
CAPA、交货期、型号等
2、人员编成;LINE效率
3、生产准备
A、作业标准确认
B、人员状况确认
C、设备、仪器、治工具点检材料确认
D、作业指导书、图面确认
E、4M1E变更点确认
4、生产过程管理
A、以上4M1E的持续确认
B、生产异常(4M1E)、
品质异常处理(依据为品质异常基准)
保留与特采
C、工程品质(不良品)的确认、分析、报告
D、拉线作业速度管理(跟点作业):
产量进度管理;人力协调及支援
E、LOT区分、瓶颈工位管理
F、型号转换时的注意事项
5、生产结束确认
6、报告与数据整理
G、三大报表
点检表与工程确认表(CHECK SHEET)
生产日报
品质日报
H、品质异常报告作成;
工作日记;交接班记录
四、其他管理项目
★讲师:覃勇先生★
※历任韩国三星集团东莞三星、日资万宝至实业(深圳)有限公司、 广西玉柴机器股份有限公司现场高级主管
※覃勇先生曾在多家国内外著名大型企业担任中级管理职务,有多年的现场管理、品质管理经验。接受过系统、完善的现场管理培训。对5S、TPM、TQM、ISO900
1、6SIGMA等有丰富的经验。能迅速、有效地建立切合企业实际的现场生产管理、品质保证体系。尤其擅长于指导、培训基层现场管理人员。先后负责多家知名大型企业项目咨询和培训工作。管理风格务实、灵活
第二篇:班组日常安全管理
一、班前、班后会:
1、上班开工前必须开班前会,结合当班工作任务,工作特点,设备状况,做好事故预想,布置安全措施,讲解安全注意事项。
2、下班后应开好班后会,做好“三评”(评任务完成情况,评工作中安全情况,评安全措施执行情况),找出经验教训,开展批评与自我批评。
二、安全日活动
1、班(值)每周或每个轮值进行一次安全日活动,时间不少于2小时,活动内容应联系班组实际情况,内容充实、形式多样、有针对性,活动结束后应进行总结,并做好记录。
2、安全日活动的主要内容
(1)学习上级有关安全生产的规程、制度、文件、通报等安全知识。
(2)交流搞好安全生产的经验,包括领导、班组、个人之间对班组安全生产的体会和看法,“四不伤害”和反违章的经验和体会。
(3)评议班组安全生产中的好人好事,习惯性违章在本班组中的表现,本班组和其他班组发生的不安全情况。
(4)分析班组安全管理上存在的问题,研究改进措施。
(5)检查班组安全生产中存在的问题,重点查设备和系统存在的隐患和消缺情况。“两票三制”执行情况,安全工器具完好情况,现场安全设施和工作现场安全措施完善情况,有无违章情况。
三、 安全月活动
1、每年的6月份为安全月。6月1日至6月15日为安全月活动时间,活动后应有书面的总结。
2、班组应根据公司、部门的部署,结合班组实际认真组织本班组的安全月活动,对班组安全生产工作进行一次全面系统的回顾、检查、总结,找出问题,提出并落实整改措施。
3、安全月活动的内容要求是:
1)组织班组人员参加公司、部门和班组组织的各项安全活动。 2)对班组安全管理工作进行一次全面检查、分析、总结,找出问题,研究改进措施。
3)对班组制订的安全规章制度进行一次全面的清理和检查,修订不适应部分。
4)对班组管理的设备进行一次全面的检查,找出隐患和薄弱环节,提出对策。
5)对班组发生的不安全情况进行一次全面回顾、评议,从中吸取教训。 6)对本班组发生的违章情况进行一次全面的评议,补充本班组的《班组习惯性违章案例》。
7)对班组安全目标完成情况进行一次全面的评价,进一步落实保证措施。 8)开展形式多样,活泼生动的安全宣传教育活动。
四、 运行班组的事故预想和反事故演习
1、事故预想每班值每季度一次,反事故演习由厂、车间统一组织。
2、运行班组应针对生产过程中可能发生的事故经常做好事故预想,定期组织反事故演习,不断提高处理突发性事故的能力。
3、对事故预想和演习要进行评价,反事故演习要制定演习方案,演习过程 中必须保证运行设备的安全,演习结束后应写出书面总结。
五、安全检查
1、经常性的安全检查,每周一次,结合安全日活动进行,并作为安全日活动的内容之一。
2、春、秋季安全大检查,每年各一次,重点检查: 1)班组人员的安全思想是否牢固。 2)班组安全管理的薄弱环节。
3)班组安全管理规章制度完善及其贯彻执行情况。 4)管辖的设备、系统的隐患和薄弱环节。 5)现场安全设施和安全工器具的完善完好情况。
6)安全大检查前,根据公司、部门编制的检查提纲,明确检查项目和重点。检查后,要制订整改计划,明确整改措施,并落实到个人,检查后半个月内写出书面的检查总结。
六、 安全分析
班组每月至少组织一次安全分析、总结经验教训,分析不安全情况和安全上存在的问题,研究对策,安全分析应有记录。
七、安全总结
班组安全管理工作每年年底要进行一次年度书面总结。总结由班组安全员或班(值)长书写。主要内容是一年来班组安全管理工作做了哪些,那些方面做的比较好、有特色;哪些方面存在不足,原因是什么,改进措施或努力方向。明年安全管理工作的打算。
第三篇:如何做好班组日常安全管理工作
班组是企业生产经营的基本单位,最基层的安全生产管
理组织,班组长则是这个组织的直接指挥者和组织者,也是最基层的负责人,作为班组长如何抓好班组的安全管理工作。首先,应要思想到位,班组成员的思想素质不同,安全
责任心的强弱不同。为此班组长要做好班组成员的安全思想工作,班组长就要从自身做起,班组长的表率作用是最有效的安全管理方法。班组长要根据工环境的危险性大小,班组长首先要考虑思想素质高,热爱本职工作的成员;然后把操作能力强、安全责任心强的成员与这方面表现差的成员配对安排工作。从而起到传帮带的作用,这样就能扬长避短,以保障生产中的安全。
其次,班组长要工作到位,首先确立号班组安全建设
的目标。然后根据工作经验和实际生产情况制定出相应的安全建设的目标。这样,有了一个好的目标,接着就要提出一个好的建设要求,并制定出相应的考核程序和详细的实施细则,还应不断地去发现实际安全建设中出现的典型,并且要认真地推广好这个典型,从而以点带面。
最后,班组长要领导到位,就是要把班组安全管理建
设放到日常工作的重要议事日程中来。班组长要将安全管理工作理论上的灌输、思想的引导和行为的要求有机的结合起
来。要通过摆事实、讲道理、讲真情从而使班组成员知道什么是错的、什么是对的,哪些是该做的、哪些是不该做的。坚持实事求是的原则,即呢人这样来跳动班组成员参与和接受班组安全管里建设的积极性。这样就能在潜移默化中让门各班组成员都参与到班组安全建设中来。进而让他们自己多提问题、想法从而去解决问题。这样就能提高广大职工对安全管理建设的积极性,如此安全管理工作就做到位了。
李卫峰
2008-3-6
第四篇:生产车间班组长日常工作
班组长日常管理规程
一、上班前:
1、应提前15-30分钟到车间。
2、检视并督促本部门搞好环境卫生。
3、查看当日早上使用备料状况,确定各工序所需物料能定时定点供应,不会出现停工待料现象。
4、确认当日生产计划,并制定本部门计划,合理布置本部门工作。
5、确认机器运转正常,故障已排除。
6、早会,确认出勤情况,布置当日工作。
二、上班中:
1、确认有无临时缺勤人员,并及时做人力调整。
2、有无新进人员,及时跟进监督,做工作指导。
3、检视并督促本部门人员服装统一,仪容整洁。
4、检视机器、工具是否正常使用及保养。
5、作业中人力不平衡时有无即时处理或请求上级支援。
6、检视本部门是否依照生产计划的进度进行生产。
7、查看每位下属工作时是否依据作业标准规范操作的。
8、检督生产过程中的产品品质,严防不合格品流入下工序。
9、检看品检员检查出的不良品,并追踪原因改善。
10、检查有无产品堆积情况,并予以即时处理。
11、检视有无人员工作情绪不稳定,并予以协助。
12、巡查本部门生产环境,随时保持流畅。
三、下班前:
1、今日事今日毕,上级指示及下属反应的问题当日处理。
2、检视本部门内工作环境及安全事项。
3、查看当日目标达成状况,确保当日计划当日完成。
4、次日工作预作资金准备。
5、生产、质量等相关报表的填报。
为确保各部门按质按量的完成生产任务,班组长必须认真履行以上职责,积极响应车间及公司政策,搞好本部门人员、设备、生产、质量、安全管理。
涂装车间 2010-8-26 2
第五篇:班组日常巡检制度
一、 巡检目的
设备日常巡检:熟悉装置设备分布,及时了解发现目前生产装置所有转动设备运行状况,对故障设备或带“病”运行设备及时做出处理方案或重点跟踪监测,保障设备长周期平稳运行;
质量日常巡检:指定班组负责人、对生产工艺熟悉了解人员,每日专负责两台设备进行仔细认真检测,俗话说“鸡蛋里挑骨头”在这里我们检测的目的就是,比挑骨头好要细。防止杜绝出现批量不良。
二、 巡检范围
生产装置区域所有运转设备;
三、 巡检要求
1、 原则上指定班组每日值班人员全天候巡检。主要对设备振动、温度、声音、润滑、漏点进行检查,核实机组设备运行参数变化;
2、 汇总设备检查区域,检查发现内容列项,详细注明隐患设备运行状况,记录本上做好详细记录,填好设备巡检记录表;
3、 及时汇报所属班组班长,班长充分重视并视情况给予安排处理。对于重点有困难情况,及时汇报车间给予协助解决;
4、 日常巡检记录本实行交接班制度,签字交接,口头表述。说明巡检情况,发现问题汇报处理情况,遗留问题等;
5、 未按照要求巡检者,纳入班组考核。
6、在针对质量巡检时,检测出质量问题或加工不是很好,及时通知班组长或是通知现场操作人员,查清问题点进行改善
7、日常巡检不良时,做好不良记录、改善对策,并于对班阐述问题点以及改善对策等,并留意该设备杜绝在出现此问题。
8、要求巡视人员严格按班组规定进行巡视,不得人为不巡视或不按规定频次巡视。
四、考核:
人为巡视不合格考核20元/次--200元/次;
巡检人员因为个人因素,当日未做巡检记录者20元/次,如果该负责设备出现批量不良同时做好相应巡检记录罚款100元/次,并撤销巡检员资格; 6、本规定自2013.01.01日执行。
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