第一篇：护林员责任书范文
护林员责任书
为确保加强森林资源的管护工作，明确护林员的责，落实管护森林资源责任。按照县局指导精神，经站研究决定，站与护林员签订责任书如下;
一、护林员须按上班时间签到，不得迟到、早退，同时手机二十四小时保持开通，遇到问题及时处理。
二、护林员须每天巡护本人管辖的责任区，每月不少于25个工作日，对群众宣传有关林业的法律、法规和方针政策，及时制止乱砍乱伐林木、破坏森林和乱占林地等，同时，记录当天本人巡查经过的有关事项。
三、监督和管理本责任区的野外用火，制止各类违章用火，若发现森林火点，应及时报告站、县防火办、镇政府，并积极参与火点扑救。
四、监督本责任区林木采伐，间中3至5天到伐区检查，若发现超出采伐范围采伐，应及时制止，发停伐通知，并报告站、县林政股。
五、协助处理本责任区林地、林木权属纠纷工作。
六、定期查岗，如发现上班时间不在本责任我，给予通告、罚款。
七、护林员责任区为
本责任书一式两份，站存一份，责任人存一份。
小江镇林业工作站护林员：
2013年月日
第二篇：护林员责任书
XXX人民政府
2011至2012天然林、草山保护和防火
护林员责任书
为确保我镇天然林、草山资源不受破坏、巩固退耕还林、退牧还草成果，控制和减少森林、草山火灾的发生，推广我县天然林、草原保护工程，结合我镇林业、牧业发展和保护的需要，坚持“谁主管，谁负责”的原则，制定本责任书。
严格火情报告制度，应在2小时内及时准确向镇护林防火领导小组报告，不得谎报、误报或隐瞒不报，林火发生情况必须经护林防火领导小组批准后，由防火办统一报县防火办公室，任何单位或个人不得擅自上报，否则将追究相关人员责任;护林员必须保持24小时手机畅通，以便确保能第一时间发现险情，通知村(社区)应急小组;需做好监测巡查记录，每周上报一次，镇政府会不定期抽查监测巡查记录。护林员应熟悉地质灾害隐患点周围地形地貌，对地质灾害隐患有深入了解。发现险情，应立刻向村(社区)应急小组报告，并通知隐患点附近的群众及时转移。
本责任书自签订之日起生效。
XXX人民政府XXX村
(公章)护林员(签字)：
2011年10月24日
第三篇：护林员管护责任书
为切实加强……护林员队伍建设和管理，督促护林员切实履行职责，保护好森林资源，达到“山有人管、林有人护、火有人防、责有人担”的目的。……依据有关林业法律、法规，结合我……实际，特制订本责任书。
一、护林员职责
1、巡护森林，了解掌握责任区森林资源状况，保护林业生态建设工程和森林植被;
2、对盗伐、滥伐林木以及在林地内采集种子、药材、山货、野果，采挖树木、砍柴、放牧、放蚕，开垦、采石、采砂、挖土，扒树皮、过度修枝，以盈利为目的采搂枯枝落叶，毁坏林业工程设施和标志标牌，林区内新建坟地等破坏森林资源行为应及时发现和制止，并及时向主管单位、乡(镇)林业站及森林公安局报告相关情况;
3、做好森林火灾预防工作，制止并及时处置野外违规用火行为，发现森林火灾应在第一时间报告，并积极组织有效扑救;
4、做好野生动植物、森林病虫害的疫情疫病监测工作，及时向有关部门报告相关情况;
5、积极配合……做好各类涉林案件的侦破工作;
6、积极做好《森林法》、《森林法实施条例》、《森林防火条例》、《……省封山禁牧管理规定》等林业法律法规的宣传工作。
7、护林员管护范围，小地名： ; 面积： 亩。
二、护林员管理
1、巡查制度：护林员在巡查管护时，必须统一着装、佩戴护林标识、持护林员证等有效工作证件及统一配发的手持GPS轨迹管理终端上岗，在森林防火期内携带灭火机具进行全天巡逻(上午八点至下午五点)，非森林防火期内(上午九点至下午三点)，巡逻采取单人和小组相结合的方式，做好巡山检查记录。
2、作息制度：护林员履职实行综合计算工时工作制，工作日内每天早、中、晚巡山检查不得少于3次。在森林防火重要节点，应根据要求做到全天候巡逻检查，及时消除火灾隐患。管理主体单位在保障护林员身体健康的基础上，采取集中工作、轮休调休、弹性工作等方式，确保护林员的休息休假权利和工作任务的完成。护林员有事需要外出或有病需要离岗休息的，须向管理单位请假，并向……提交备案，经许可后方可离开管护责任区和管护岗位。
4、例会制度：护林中队需坚持每月2次例会，了解掌握护林员工作情况，检查护林员巡山记录，点评护林员履职工作情况，部署安排阶段性重要护林工作任务，通报护林员上岗履职考勤和森林资源管护考核结果。
5、考核奖惩制度：……采取通过GPS定位系统随时抽查和每月考核相结合的方式，对护林员在岗情况、履行职责情况进行统一考核。依据相关管理办法，对在森林资源管护工作中认真负责、工作突出的护林员进行表彰奖励;对工作不称职，达到符合解聘条件的及时解除聘任合同;构成违法犯罪的，移送检察机关，追究法律责任。
6、薪酬支付制度：……护林员采取公开招聘的方式予以录用，……与被聘用人员签订《劳动合同》，并负责为护林员发放工资缴纳5险。聘用期限为两年。护林员每月工资为……元，其中：基本工资……元，绩效工资……元，个人缴纳的五险费用约……元，按月发放，直接打入护林员各自所提供的银行卡号中。
三、护林员的解聘
1、违纪解聘规定：(1)管护责任区内发生涉林刑事案件未及时发现并上报的;(2)管护责任区内发生三次以上(含三次)涉林行政案件未发现并上报的;(3)管护责任区内发生森林火灾未及时赶到现场参与扑救的;(4)未经请假擅自离开岗位三次(含三次)以上的;(5)构成违法犯罪的被执法机关打击处理的。
2、考核解聘规定：年考核不合格人员。
3、根据《劳动合同法》相关规定，应该解除和终止劳动合同的人员。
此责任书自双方签订之日起生效，一式二份，……和护林员各一份。
……：____________(公章)
护林员：___________(签字)
第四篇：冬季护林员防火责任书
2011年---2012年冬春护林防火(协议)责任书
甲方：
乙方：
根据---街道办事处冬春山林防火文件要求，针对山林防火我村的实际情况，为确保我村2011年---2012年冬春山林防火工作的全面完成，特制订山林2011年今冬明春防火责任书如下：
一、 护林员防火作息时间为：
冬季：上午：8:00---11:30下午：1:00---5：30
春季：上午：8:00---11:30下午：1:00---6：00(雨天休息)
二、 冬至、清明祭扫期间，作息时间为：上午：7:00---下午6:30(中途不得脱人脱岗，中午送饭上山)
三、 护林员在防火期间必须在自己所负责的路段来回巡查，严禁游人携带火种上山。做到不迟到、不早退、不串岗。
四、 护林员在工作时间必须佩带防火袖章或穿着护林员示服。
五、 奖罚：
1、 护林员工资为：350元/月
2、 发现不在岗一次，扣除护林员工资50元，早退一次扣10元，发现两次不在岗，给予辞退。
3、 不穿戴护林标识，发现一次扣除10元。
4、 在工作时间内随意串岗或不尽责任的发现一次扣20元，若在自己的管辖范围内发生火情的坚决予以辞退。
5、 发现祭扫人员上山焚烧纸钱不予阻止的，扣50元。
6、 护林员防火期内无任何火灾事故发生的，在防火期结束后给予每人奖励1000元。如护林员所在辖区内发生火灾事故，取消奖励并扣除责任人1个月防火工资，予以辞退
甲方(代表签章)：乙方(签章)：
2011年10月15日
第五篇：护林员公益林资源管护责任书
甲方：
乙方：
为了明确护林员管护责任，加大森林资源管护力度，加强护林员的管理，有效地保护森林资源安全，做到“责、权、利”三落实。经甲、乙双方自愿、平等协商，特签订本责任书。
一、甲方责任
1、定期组织乙方学习《森林法》、《野生动物保护法》、《森林法实施条例》、《森林防火条例》等有关林业法律、法规及局制定的各项森林资源管理制度。
2、定期组织乙方进行培训，提高乙方从事森林资源管护工作能力。
3、及时解决乙方工作与生活中遇到的问题，积极改善乙方的生活和工作环境。
4、确定乙方管护责任区制定乙方辖区巡护线路，定期检查乙方巡护情况。
5、负责管理乙方的森林资源管护工作，对乙方的工作进行监督、检查。
6、根据护林员管理办法，对乙方日常管护工作进行考核。
二、乙方责任
1、认真学习《森林法》、《野生动物保护法》、《森林法实施细则》、《森林防火条例》等有关法律、法规落实林场森林资源管护的各项规章制度。
3、服从林场领导，服从管护站工作安排，管好辖区森林资源自觉接受林场监督、检查。
4、按时巡山，认真填写巡护日志。以管护站为单位开展，积极开展集体查山活动。
5、加强森林资源管护，预防森林火灾。对辖区内各种乱捕滥猎野生动物、乱采、乱挖、乱占林地行为坚决予以制止将各种林政案件线索及时汇报林场 ，并配合林场 、公安机关查处案件。
6、按时完成林场临时交办的其它工作任务。
三、本协议一式两份，甲、乙双方各一份。
甲方
乙方
年 月 日