第一篇：护林员公示模板范文
护林员
基本要求： 护林员，有自然村级护林员，行政村级护林员，林场护林员和国际专业护林员等。护林员基本要求和标准有：
(1)要身体健康。
(2)要有较强的吃苦耐劳精神。
(3)有一定农村工作基础和管理经验，因为护林员负有向群众宣传林业法律法规和林业政策、及时阻止破坏森林资源等责任。
(4)要有相当的护林防火、安全防范专业技术。
(5)有一定的事业心和责任心，因为护林员工作直接关系到其所管护范围内森林资源的安全。
学习内容：
《森林法》、《森林法实施条例》、《森林防火条例》的相关知识、典型涉林案件解析、护林员职责、加强森林防火工作为内容对护林员进行了详细的讲解和培训。
主要职责：
1、积极宣传、贯彻落实《森林法》、《森林防火条例》等党和国家相关林业法律法规、方针政策。
2、负责管理本责任区及周边野外用火的检查，督促森林防火规章制度的执行，及时制止各类违章用火。若发现森林火灾，应第一时间及时报告当地乡镇护林防火委员会，配合组织扑救火灾，协助调查火灾案件。
3、定期巡护本责任区的森林，火险高等级期间，必须全日制巡查，并建立护林工作登记簿，记载每天护林巡山中发现的各方面情况，尽职尽责做好森林管护工作。
4、积极参与上级部门组织的管护责任区内的造林、抚育、封山育林等各项林业生产经营活动。
5、发现森林病虫害疫情，应及时报告林场业务股，并协助开展各种的森林疫情监测工作，及时制止森林病虫害传染源出入责任区。
6、制止破坏森林资源的行为，并及时向森林派出所报告，协助有关部门查处盗伐、滥伐森林、破坏珍稀野生动植物、名木古树、非法采脂和违法占用林地等案件。
7、协助处理本责任区的山林权属纠纷。
8、护林员对所辖责任区内各种危害森林资源现象，应做到第一知情者并及时报告。
9、完成林业部门交办的其它任务。
第二篇：护林员合同
篇一：护林员聘用合同1 护林员聘用合同
湖北中冶旅游开发有限公司 护 林员：
为了加强森林资源管护，根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林法实施条例《国有林场护林员管理办法》规定，甲乙双方协商一致，签定本合同。
一、护林员管护责任区域 管护区名称： 管护面积(亩)：
管护区域森林资源状况：
二、管护期限
年 月 日至 年 月 日止，为期六个月。
三、双方职责和权利
(一)公司职责和权利
1、根据护林员管理办法对护林员管护情况进行定期或不定期检查、监督。
2、领导、协调、指导护林员的工作，对护林员进行培训，配备管护所需设备。
3、负责对护林员进行考核。
4、根据考核结果，按月发放护林员工资。
5、根据护林员的工作情况，决定护林员的聘用、奖罚及管护区域的调整。
(二)护林员职责和权利
1、护林员的权利。
(1)对盗砍滥伐、乱捕滥猎等造成森林资源破坏的，护林员有权制止并要求当地有关部门处理。 (2)对违章野外用火的单位和个人，护林员有权制止并报请林场或林业主管部门按规定处理。
2、护林员的主要职责。
(1)协助国有林场组织管护区的造林、抚育、封山育林、森林防火等各项经营活动。 (2)巡护本责任区山林，专职管护好责任片区的森林、林木和林地，负责记载护林过程中的各方面情况，详细填写巡山记录。
(3)认真宣传林业法律、法规、方针、政策有关规定，按照管护合同有关规定，尽职尽责做好森林资源保护工作，确保本保护区域的森林、林木、林地不受破坏。
(4)深入管护责任区山头地块巡山护林，及时发现人为破坏森林资源行为，竭尽全力制止，并及时报告国有林场或者林业有关部门，协助查处盗伐林木、破坏珍稀野生动植物、名木古树案件和违法征占用林地案件。
(5)协助国有林场开展森林防火宣传和制订防火公约。负责管理本责任区野外用火，督促乡规民约和森林防火规章制度的执行，制止各类违章用火。在发现火情时，应及时报告国有林场及县防火值班室，并组织村民迅速集结，第一时间赶赴现场，有效地组织处臵火情。 (6)协助国有林场做好森林病虫害测报工作，一旦发现疫情，应及时报告林业主管部门，并在林业主管部门指导下组织防治。
四、护林员的薪酬待遇
护林员工资暂定为 元/月，根据考核结果，每月发放一次。
湖北中冶旅游开发有限公司 护林员签字： 负责人签字：
签订日期：篇二：护林员管护合同 护林员管护合同书 甲方： 乙方：
为切实加强生态公益林管理，根据《生态公益林管理办法》、《森林生态效益补偿基金管理办法》等有关规定，经甲乙双方协商一致，达成下列协议：
一、管护区域与面积
1、 乡(镇) 村 (林班) 小班，小地名，保护等级 ，利用程度 ，面积 亩。四至界线为东至：，南至： ，西至： ，北至： 。
2、 乡(镇) 村 (林班) 小班，小地名，保护等级 ，利用程度 ，面积 亩。四至界线为东至：，南至： ，西至： ，北至： 。
二、责任与权利
1、乙方必须认真宣传林业法律、法规，生态公益林有关政策及管理规定，禁止一切人为破坏活动，保护好生态公益林区内珍稀、名贵的野生动植物资源，实现“五无”，即无盗砍滥伐，无森林火灾，无乱征占用林地，无森林病虫害，无乱捕滥猎。
2、乙方巡山护林每月出勤应在15天以上，并认真做好巡山记录。若发现破坏公益林资源行为，应尽力制止，并及时报告甲方或有关部门。
3、乙方应严格按照森林防火有关规定防范森林火灾，制止各种违章用火行为。若发现森林火灾，应及时报告，并立即参加森林火灾扑救。
4、乙方应做好林业有害生物预测工作，发现有害生物灾害发生时，应及时报告甲方，并在林业主管部门指导下组织防治。
5、甲方应及时、足额支付乙方管护工资 元/年，管护工资与管护绩效挂钩，一月一考核，根据考核结果支付。
三、奖惩办法
1、甲方对乙方护林监管情况进行监督检查，若乙方未依照本合同履行职责，造成生态公益林资源严重破坏的，甲方有权解除合同，并按照有关法律法规追究责任。
2、乙方管护区域内无发生森林火灾、无盗砍滥伐、无林地侵占、无乱捕滥猎、无发生森林病虫害，护林成绩突出的，甲方在年终考核时予以表彰。
4、乙方在甲方组织的例会中无故不参加的，每次扣发工资100元。
5、乙方在工作日内无正当理由被查实未巡山护林的，每次扣发工资100元。
6、管护区域内发生一般性毁林案件的，每起扣管护工资l00元，发生重大毁林案件的，每起扣管护工资500元。
四、其它
1、本合同有效期为 年，从 年 月 日起至 年 月 日止。
2、本合同一式两份，甲乙双方各一份。未尽事宜，双方协商解决。
甲方(签名盖章)： 乙方：(签名盖章)：
年 月日篇三：护林员合同 临时护林员聘用合同
聘用单位： (以下简称甲方) 被聘用人： (以下简称乙方)
为保护我场森林资源，维护林区治安稳定和自然生态平衡，促进林业经济持续、稳定发展，提高护林和防灭森林火灾的综合能力，根据总场要求，实行护林员聘用制。 第一条 聘用条件和期限
政治素养好，思想品德端正，无劣迹，以场为家，以林为业的奉献精神，能吃苦耐劳，忠于护林防火事业。
分场与临时护林员签订合同，聘用期为三年，从201 年 月 日至201 年 月 日止，合同期满，符合甲方护林防火有关要求且乙方愿意续聘者可以续聘。 第二条 乙方工作职责 认真学习贯彻《中华人民共和国森林法》、《江西省森林防火条例》等法规、政策，当好护林防火宣传员，经常向群众宣传解释护林防火政策，组织发动群众保护森林资源。 加强野外火源管理，认真落实好各项防火安全措施，勤巡山，一旦发生火情，要做到早发现、早报告、早补救，把火灾损失降到最小限度。
加强林木资源管理，防止林木盗伐案件发生，一旦发现森林被盗，必须及时制止，报告和妥善处理。
加强林地资源管护，防止毁林开垦、建房、采石、采砂、采矿、葬坟等非法侵占林地案件发生，一旦发现必须及时制止、报告和妥善处理。
积极协助森林公安机关和有关部门查处破坏森林资源的案件，完成领导交办的其他工作任务。 第三条 目标责任
乙方管片护林防火责任区内，森林火警灾受害率应该控制在0.3%，发生火警应及时发现报告上级，且积极组织力量补救。火警发生不在岗时，处200元罚款。
2、 乙方管片护林防火责任区内，被盗林木控制在指标内(该片指标为根)。林区内严谨毁林开垦、建房、采石、采砂、采矿、葬坟等非法侵占林地案件发生，一旦发现必须及时制止、报告和妥善处理。未及时发现或不报案的一起处200元罚款。 第四条 待遇
乙方工资每月为600元，其他福利与本场正式职工同等享受，如年终奖、过节物资等。 随着正式职工工资的增加，乙方可与甲方商量适当增加工资，具体增加多少有甲方与乙方共同商量决定。
甲方： 乙方：
二01年 月 日
第三篇：护林员合同
甲方：**乡人民政府
乙方：
经甲乙双方协商，一致同意如下条款。
一、认真宣传《中华人民共和国森林法》等法律法规和林业政策，热爱护林工作。
二、责任区：两侧所有树木管护。
三、工资待遇：共6000元。分为两部分，基本工资3000元/年，绩效工资3000元/年。其中，在其管护范围内每发现一群羊扣除绩效工资100元，年终视管护情况发放工资。若出现树木被羊子毁坏，必须照价赔偿;若发现偷盗，必须积极举报，并配合有关部门调查破案。
四、护林员有权对偷牧、夜牧行为进行制止和处罚;群众如发现林业违法行为应及时举报，举报电话0912——
五、加强法律政策学习，不断提高政策法律水平，严禁监守自盗。
六、按时填写巡山日志，做好管护记录。
七、认真履行护林职责，严格报告制度。
八、认真做好乡封山禁牧领导小组安排的其他工作。
九、本合同期限为2010年4月10日——2011年4月10日。
乡政府负责人：护林员：
年月日
第四篇：护林员职责
一、认真学习国家《森林防火条例》为有效预防和扑救森林火灾，保障人民生命财产安全，保护森林资源，维护生态安全，不断提高自己认识。
二、上岗时必须穿着统一发放的护林员服装和备带2个灭火弹、一把灭火拍。
三、熟悉责任范围、地形、对包干责任的地段经常进行自查，及时处理和反映存在的隐患，做到责任区域无火警发生。
四、上岗时期实行早上6时至18时轮班上岗制度，在规定上岗时间内不离岗。特殊时期如元旦、春节、清明、冬至及火险等级高的日期，要适当延长上岗时间。
五、 搞好护林防火宣传，禁止非生产性人员进山，杜绝明火上山，准确掌握边界区分，搞好毗邻的防火工作。
六、 平时建立进山人员登记制，对出入人员进行台账登记，包括身份证号码，车牌号码、进出时间。
第五篇：护林员3
管 护 合 同
甲方：内蒙古和信园蒙草抗旱绿化有限公司 乙方：
身份证：
经甲乙双方协商，达成如下协议：
1、由乙方负责巴音前达门苏木(镇)，阿布日勒图嘎查(村)
天保封山育林工程，地块四至，四周均为柠条滩，树种柠条、梭梭、白茨等，10500亩的森林资源和围栏设施的保护管理工作。
2、乙方要经常进行检查巡逻、防止人畜破坏，禁止砍伐梭梭等林木。发现有毁林、破坏森林资源案件发生，及时向甲方和森林公安分局报告。
3、管护区内必须做到禁牧，林区内禁止采挖苁蓉，如发现及时制止和向甲方或森林公安分局汇报。
4、乙方要经常对管护区内的围栏进行清沙、维护、修理、加固围栏设施。
5、乙方要对森林病虫害定期开展监测，发现病虫害及时向甲方报告。
6、如乙方管护不善，造成损失破坏的，根据情节由乙方负责赔偿损失或中止合同。
7、甲方向乙方每年支付5000元的管护费。实行每半年以借款形式支付管护费的50%，年底达到管护要求的，管护费全额发放。
8、乙方要接受旗林业局的检查和监督，年底以旗林业局掌握的管护情况兑现管护费。
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9、本合同限期五年，从2010年1月1日——2014年12月31日。
10、本合同有效期内，甲方和旗林业局有权检查、督促乙方的管护工作。乙方有违反以上条款的情形，甲方根据情节严重性停发或扣除管护费，情节严重者中止合同。
11、本合同壹式伍份，甲方叁份，乙方壹份，旗林业局壹份，三方签字生效。
甲 方(签章)：
乙 方(签章)：
林业局(签章)：
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2010年1月1日