河北理工大学教室门

第一篇：河北理工大学教室门

教室门被踢坏了

教室门被踢破之后

暑假开学不久的一个早晨，和往常一样，我早早的往教室走，走到教室门前发现，教室门不知被谁踢了一个大洞，我火冒三丈，一下冲进了教室，张口就要冲着正在静静学习的学生发火，刹那间往事的一个镜头在我头中闪现：那是我刚任班主任的时候，班里也发生类似破坏公物的事件，没有经验的我张口就冲学生发开了火“是谁把门上的玻璃给打碎了”，学生被我吓呆了，吓得不敢出声，我见学生没有反应，火更大了，立即采取措施，投票检举，结果打碎玻璃的学生很快被找出来了，他受到了我严厉的批评，我甚至没有给他解释的机会，这件事似乎给圆满的解决了，并且自己心里还感到非常满意(这点小事会难住我了)。但事后我却发现由于对这事处理的不恰当，给我以后的班级工作带来了极坏的影响，以前和谐的师生关系不存在了，同学们乐观向上的精神风貌很少见了，班级的其他工作也显得很被动，尤其重要的是那个打碎玻璃的学生很长一段时间在班级没有抬起头来，学习成绩明显滑坡，对自己造成的损失心里一直很惭愧，一直想找个时间向同学们道个歉，但由于时间紧张更重要的是自己虚荣心在作怪，这个歉一直保留到现在。到此，事情还没有结束，使我心灵再次受到震撼的是两年后的一天，已考上大学的他们在假期期间回来看望我，包括当时打碎玻璃的那位学生，闲谈之中，很自然把话题转移到当年那个玻璃事件，没想到学生们对这事也是记忆忧新，那个受批评的学生开了口，“老师，当时我本想下课后向你说明情况的，可看到你当时……”，学生的话再次刺激了我……我被自己的一时冲动深深感到自责 ，借此机会我向学生深深道歉，并让他们把我的歉意转达给其他同学。今天类似事件再次发生，我还能那么简单的处理吗?想到这，我强把心头之火压了下去，什么也没说悄悄的离开了教室。临近下早自习的时候，我的心态也平静了下来，再次来到教室，向同学们说：“教室的门不知被谁踢破了，下课后希望有关同学向老师说明情况。”说完便下了课。可我一直等到下午课外活动踢破门的学生还没来说明情况(其实，早饭后班干部以向我说明情况)。对此我对踢破门的学生情况进行了详细了解，据以前他的班主任及他的得知，以前这个同学就对自己要求不严，屡犯错误，但他比较要面子，如何处理这个问题呢?正面冲突只会使事态扩大，处理不当甚至会永远伤害一个学生，最后我决定先单独找这个学生谈谈。晚饭后，我悄悄的把这个学生叫出来，我俩找了一个僻静的地方，从谈

学习生活入手，慢慢的他的紧张心理放松了，我见时机已到，便谈到正题，我说，年轻人犯错误是很难免的，关键是犯了错误如何正确对待它、如何改正它，诚实是一个人最宝贵的财富，谁都不想丢了它……这个同学低下了头，老师我错了，是我把门给踢破了……他又把原因说明了，原来，近期学习压力太大，心情一直不好，特别是听到他父亲得了重病，今早门又不开，所以……我及时表扬了他勇于承认错误的勇气，并且利用这个事件在班级进行了一次主题班会——谈“诚实”，指出学习不仅学知识，更重要的是学会如何做人。结果可想而知，班风学风较以前有了更大改善，每一个同学都以关心他人关心集体为己任，尤其是犯错误的那位同学表现更为突出，电灯修好了、讲桌又不知被谁擦静了……

通过这件事，我深深体会到教育无小事，处理每一件事情都要认研究，仔细分析，要从学生内心世界出发，动之以情、晓之以理，以说服教育为住、批评教育为次，要允许学生犯错，为次我总结出了一个原则——

无错原则——学生是成长中的不成熟的个体，要允许他们犯错误。当学生出现错误时，教师不要急于指责，更不能一味斥责，而应该耐心帮助他们分析错误的原因和找寻改正的方法。

第二篇：关于对学校教室门进行改造的申请报告

尊敬的领导：

我校大部分教室的门，现已严重破损，碱化严重，有的甚至已断裂，不再能起到挡风雨的作用，到冬季更是无法使用，更严重的是给学校学生带来安全隐患。我校已意识到问题的严重性，为了让学生能有一个更好的学习、生活的环境，让学生在清新舒适的教室中学习生活，现特向上级领导申请维修更新56间112扇门。预计所需资金120000元。

妥否，请领导批示!

XXXX学校 2015年4月22日

第三篇：长沙理工大学教室管理使用办法

长沙理工大学教室使用管理办法(试行)

教室是学校的重要教学资源，是进行教学活动的主要场所。为了加强教室管理，优化育人环境，维护良好的教学秩序，特制定本办法。

第一章 总则

第一条 全校教室主要包括各类普通教室、多媒体教室及分配给各院(部)使用的各类教室等。

第二条 教室管理目标是：管理体制科学，运转机制灵活，保障教学有力，满足教学要求，为教学提供优质服务。

第三条 教室管理总体要求是：职责明确，责任到人，管理到位，工作到位, 服务到位。

第四条 学校教室主要供全日制在校本科生、研究生上课使用。任何部门和个人不准随意使用、擅自占用教室。

第五条 教务处负责全校教室管理的具体事务，包括全校教室的设施、设备改造和集中更新计划的申报工作，对教室资源进行统一调配。

第六条 现代教育技术中心负责多媒体教室专用设备的建设、维护、维修及使用过程中的技术支持。

第七条 后勤处负责教室使用过程中的相关设施的日常维护及维修计划申报等工作，后勤服务集团公司负责做好教学楼的安全值班、卫生保洁工作，以及教室设施的日常维护及维修工作。

第二章 教室的使用管理

第八条 普通教室和多媒体教室的开放时间为：7:00—22:00。

第九条 教务处按各教学单位报送的教学计划安排教室。 第十条 各教学单位必须做到教室的需求与使用一致，如有虚报、假报教室需求者，学校将采取相应的处罚措施并追究当事人的责任。课表一经排定，各教学单位、个人不得擅自变动上课教室，特殊情况需要调整者，必须得到教务处批准。

第十一条 后勤服务集团公司物业中心教室管理人员按课表对全校上课教室进行不定期对照检查，对教室内异于课表安排的本科生教学活动进行登记并上报教务处;对非在校本科生、研究生未经教务处批准擅自占用教室的教学活动行为予以制止。

第十二条 后勤服务集团公司物业中心教室管理人员要加强工作责任心，经常进行检查巡视，除了对普通教室的公共设施(如桌椅、玻璃、门窗、电灯、电铃、电源插座、开关、电扇、空调等)的日常报修外，还要注意了解、观察多媒体教室上课老师对设备的使用情况，出现问题或故障要及时与现代教育技术中心技术人员联系处理，并做好过程记录。定期、定时补充教室用粉笔、黑板刷和各类书写笔等教学工具。 第十三条 后勤服务集团公司物业中心必须保持教学楼内教室、教员休息室、走廊和卫生间的整洁、干净。必须加强安全管理，对携带教室公共设施、设备出门者必须进行询查与登记。

第十四条 教室是肃静和文明的学习场所，上课时间不准随便出入教室;不得使用手机等通讯工具;不准在走廊、教室内大声喧哗或打闹;不准在教室内进食及乱扔纸屑、杂物，教室内严禁吸烟;教室内不准打牌、下棋，不准穿背心、拖鞋进入教室;不得反锁教室门进行自习，晚间按学校规定的作息时间离开教室。学生在教学楼内必须服从教室管理人员的管理和安排，严格禁止任何撬门、扭锁或翻窗进入教室的行为。

第十五条 节约用水用电，爱护教学楼内外的一切公物，各教室的教学设施物品不得随意搬动，严禁在课桌和墙壁上刻画。

第三章 多媒体教室的管理与使用

第十六条 多媒体教室是指配有多媒体计算机、音响设备、多媒体投影机、视频展示台、DVD和录像机等设备的教室。

第十七条 现代教育技术中心设专人负责多媒体教室及设备的日常维护、技术支持和管理工作。多媒体教室管理人员必须认真负责，不断提高管理水平和维修技能，熟练掌握各种多媒体设备的操作技术，确保设备完好，运转正常。多媒体设备只能用于正常的教学活动，不能用于聚会、娱乐等活动。任何单位和个人无权外借或挪用多媒体教室内的各种设备。

第十八条 每学期开学前，现代教育技术中心必须对多媒体设备进行检修。对不熟悉多媒体操作系统的任课教师，现代教育技术中心技术人员应主动对其进行技术指导和培训，并随时排除可能出现的各种设备的系统故障。后勤服务集团公司物业中心管理人员负责多媒体教室的开门和关门工作，并做好使用记录。

第十九条 教师使用多媒体设备应严格执行操作程序;不得随意拆卸设备及连线方式;不得随意增删、改动计算机系统软件，尽量避免粉笔灰进入多媒体控制柜，在课间、下课或者课堂暂时不使用时，应关闭投影机，以减少投影机灯泡损耗;保持屏幕整洁。

第二十条 在使用过程中，若发现设备异常应及时与现代教育技术中心技术人员联系，教师不能随意强行处理。对使用多媒体教室(设备、过程等)有特殊要求的可事先与教务处联系。

第二十一条 禁止学生操作多媒体设备。

第二十二条 物业中心管理人员要加强对多媒体教室使用过程中的巡视，严格管理好教室控制柜的钥匙，按照教室的安排使用情况及时开、关控制柜门并保持控制柜内的清洁。关教室门之前应关闭教室设备总电源，如发现设备丢失或被盗应及时报告保卫部门、教务处和现代教育技术中心。

第四章 教室的借用与管理

第二十三条 学校的教室由教务处统一调度，任何教学计划外使用教室，必须严格执行教室借用手续。

第二十四条 各单位、学生班级在教学计划安排以外临时借用教室，须填写“长沙理工大学教室借用申请及审批表”，提前一天到教务处办理审批手续，需要收费的按学校规定的教室使用收费标准到财务处交费，凭交费收据到教务处安排教室。

第二十五条 各申请单位应根据批准或调整后的教室进行与申请活动内容相符的活动。因故需要取消活动的，应提前通知物业中心;因故改变活动内容的应先行取消，重新申请。教室使用完毕，使用者要填写教室及设备使用记录。

第二十六条 非教学活动需要使用教室的，应不影响正常的教学工作，若教务处认为对教学有影响的，有权拒绝安排。非教学活动使用教室的时间一般安排在星期二下午、星期

六、星期日。

本校老师、学生(包括学生社团)举办的报告会、讲座、论坛、播放视听材料等活动，须填写“长沙理工大学教室借用申请及审批表”并附内容简介或提纲，经学生工作部门领导、学院分管学生工作的副书记(或副院长)审核后，由教务处安排教室。

报告、讲座、论坛等活动，凡主讲人为校外人士、且内容涉及思想意识形态的，主办单位需提前一天将有关主题、提纲、主讲人基本情况和举办时间、地点、听众范围、本单位领导意见以书面形式向党委宣传部报批备案，再由教务处安排教室;被邀请的专家学者是来自国外或境外的，同时必须按照外事工作程序，提前一周报校党委宣传部和国际交流处，并由校党委宣传部、国际交流处分别报省委宣传部和省外办审批。

第二十七条 周末、假期各类收费的培训班、考试、信息发布性的讲座报告等需要使用学校教室的，根据学校设施有偿使用原则，必须先向学校有关部门审查认定后，再向教务处提出教室借用申请，经分管领导批准，按规定向学校财务处缴纳教室使用费后，由教务处安排。

第二十八条 教室只能用于经批准的相关内容活动，不得擅自改变教室用途或用于下列活动：

1. 违背国家宪法和四项基本原则的活动。

2. 危害国家统

一、安全和利益，泄露国家机密的活动。 3. 煽动民族分裂，破坏民族团结的活动。

4. 宣扬色情、淫秽、迷信、暴力、邪教或传销活动，以及其他损害社会公德的活动。

5. 未经批准的商业宣传、各类讲座、培训班等活动。 6. 法律、法规、校纪、校规禁止的其他内容。 7. 擅自将录像带、碟片在多媒体平台上播放，进行非法的网络应用等活动。

8. 其他不符合教室功能的活动。

第二十九条 学校重大考试和工作安排时，全校所有教室的使用按教务处的通知办理，已借出使用的教室也应服从安排，自行暂停或延后活动。

第三十条 教师调整上课地点、临时性调课、补课需用教室的，由教师所在学院(部)教学干事到教务处办理借用手续。在得到教务处批准后，各教学单位教学干事将教务处出具的《教室使用通知单》，送至教学楼物业管理人员后生效。

第三十一条 严禁将教室借用后再转借。

第三十二条 教务处和物业中心管理人员不得私自外借教室，更不得以任何理由收取教室借用者的财物。

第三十三条 任何单位和个人不得强占教室挪作他用;任何学院也不得将特别功能的专用教室占为己用。

第三十四条 教务处受理各方面对违纪借用、使用、强占教室行为的投诉和举报。

第五章 教室使用收费

第三十五条 下列非学校任务使用教室，需缴纳教室使用费：

1. 各类收费性质的校内、校外培训班。 2. 校内经济独立核算单位以各种名义使用教室的各类活动。

3. 各类社会考试。

4. 各类信息发布性的讲座报告。 5. 其他非学校任务使用教室的活动。

第三十六条 非学校任务使用教室，由教务处开具“教室借用缴款单”，借用单位到学校计划财务处缴款，凭缴款收据到教务处办理借用手续。物业中心凭《教室使用通知单》开放教室。

第三十七条 收费标准：

1. 100座以下的多媒体教室，按每小时100元收费。 2. 100座以上的多媒体教室，按每小时200元收费。 3. 普通教室按多媒体教室标准减半收取。

第三十八条 教室有偿使用所收费用的20%用于后勤服务集团公司的成本开支。

第六章 低值易耗品的使用管理及设备维护 第三十九条 后勤服务集团公司物业中心负责教室、教员休息室内教学用低值易耗品(粉笔、板刷、扫帚、拖把等)的购买与日常供给保障。

第四十条 多媒体教室设备的维护维修采取由现代教育技术中心技术人员和专业技术服务公司相结合的方法，提高维护维修效率和质量。

第七章 附则

第四十一条 教室内的宣传标语等内容需经学校宣传部门认定。

第四十二条 对违反本管理办法者，学校应对责任人进行批评教育，情节严重者，给予纪律处分或送交司法部门进行处理。

第四十三条 本办法自公布之日起实行。 第四十四条 本办法由教务处负责解释。

第四篇：大学教室申请单

申请单

尊敬的中文系团委：

你好!

我是

(部门或班级)的负责人，因

须向您借用博东

望批准，谢谢!

辅导员：

尊敬的中文系团委：

你好!

我是

因

须向您借用博东

望批准，谢谢!

辅导员：

(用途)， 教室，时间为2010年

月

日。 团委老师签名： 中文系学生会生活部申请单

(部门或班级)的负责人，

(用途)， 教室，时间为2010年

月

日。 团委老师签名： 中文系学生会生活部

第五篇：大学各部门岗位职责

高校各部门岗位职责

党委工作职责 ······························································································· 1 工会岗位职责 ······························································································· 2 办公室工作职责 ···························································································· 3 组织人事处工作职责 ······················································································ 3 监察审计处工作职责 ······················································································ 4 教务处工作职责 ···························································································· 4 总务处与财务处工作职责 ················································································ 5 学生处工作职责 ···························································································· 6 团委工作职责 ······························································································· 6 学生就业指导中心工作职责 ············································································· 7 宿舍管理中心工作职责 ··················································································· 8 心理辅导与咨询中心工作职责 ·········································································· 9 保卫处工作职责 ···························································································· 9 图书馆工作职责 ·························································································· 10 网络信息中心工作职责 ················································································· 10 学生服务中心服务工作职责 ··········································································· 11 学生资助管理中心工作职责 ··········································································· 11 系部工作职责 ····························································································· 12

1、教学工作 ·················································································· 12

2、科研工作 ·················································································· 12

3、学生管理工作 ············································································ 13

4、思想政治工作 ············································································ 13

5、教师队伍建设 ············································································ 13

6、党团建设 ·················································································· 13

7、安全保卫工作 ············································································ 14

8、后勤和行政管理工作 ··································································· 14

9、完成学校领导交办的其他有关工作。 ·············································· 14 教研室工作职责 ·························································································· 1

4党委工作职责

1.宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持社会主义办学方向，依靠全校师生员工推进学校的改革和发展，完成人才培养的任务。

2.领导学校各级党组织，按照从严治党的方针，加强党的思想、组织、作风建设，发挥党委政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

3.研究决定学校建设和改革的指导思想，并对学校改革和发展以及教学、科研、行政管理等工作中的重大问题提出意见和建议;支持学校行政负责人充分行使职权。

4.坚持党委中心组学习制度和每月至少一次党委会制度，坚持党的民主集中制原则。 5.领导学校的思想政治工作和德育工作。

6.按照国家安全相关法律和规定，做好国家安全和国防教育工作，维护学校稳定，构建和谐校园。

7.坚持党管干部的原则，按照干部管理权限负责干部的选拔、调配、教育、培养、考核和监督工作。

8.按照“党要管党’’和“从严治党”的方针，对党员进行严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不可侵犯。

9.对党员进行监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争。 10.对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。

11.领导学校的工会、共青团、学生会等群众组织，支持他们依照法律和各自的章程独立自主地开展工作。

12.做好统一战线工作。对校内民主党派基层组织实行政治领导，加强同民主党派的联系，认真听取他们的意见和建议，支持他们按照各自的章程开展活动。

13.定期向上级党委请示、汇报工作，同行政领导一起及时研究解决校内各种重大问题。 14.完成上级党组织交办的其它工作。 校长室工作职责

1、全面贯彻党的教育方针和高等教育法规，依法治校。全面落实学校办学理念，保证学校办学目标的实现。

2、拟订发展规划，制定具体规章制度和工作计划并组织实施;

3、组织建立高效能的管理、指挥系统，主持行政会议，统一指挥、协调各系统工作，共同完成总体任务。

4、组织教学活动、科学研究和思想品德教育;

5、不断地完善学校管理体制和改革方案，提高学校的管理水平，稳定教学秩序

6、抓好教职工队伍的建设，制定、落实教师的培训、进修计划，加强对教职工的职业道

德和法制教育，做好教职工的考核评估工作。

7、抓好校风、学风的建设，坚持民主管理、民主办学的原则。

8、拟订和执行经费预算方案，保护和管理校产，维护学校的合法权益;

9、努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助，代表学校协调、处理公共关系。 纪委工作职责

1、维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议在学校的执行情况，协助学校党委加强党风建设、组织协调反腐败工作和党内监督工作。

2、在学校党委和上级纪委的领导下开展工作，制定有关规定和制度，作出关于维护党纪的决定。

3、会同组织人事处对党员进行党性党风党纪教育，增强党员拒腐防变和抵御风险能力。

4、对党员领导干部履行职责和行使权力情况进行监督，组织开展对党内监督工作的督促检查。

5、搞好领导干部廉洁自律，查处违反党纪的案件，纠正不正之风。

6、受理党员的控告和申诉，保障党员权利。

7、抓好自身建设，加强理论学习和业务学习，不断提高思想政治素质和工作业务素质，适应新形势对纪检工作的新要求。

8、完成学校党委和上级纪委交办的其它工作。

工会岗位职责

1、在校党委和上级工会的领导下，依照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作。

2、执行会员代表大会的决议和上级工会的决定，围绕学校中心，全面履行工会各项社会职能，依法维护教职工合法权益。

3、发挥工会桥梁纽带作用，配合党组织做好教职工的思想工作，团结和组织广大教职工积极投身学校的改革发展事业。

4、履行教职工代表大会工作机构职责，会同有关部门做好教职工代表大会的筹备工作和会务工作，按期召开工会会员代表大会。

5、加强工会自身建设，做好新会员入会和会员的教育管理工作，加强专兼职工会干部队伍建设，开展建设“教职工之家”活动。

6、会同有关部门开展师德建设活动，配合学校做好劳动模范的评选、表彰、管理、宣传工作。

7、关心教职工生活，协助学校做好教职工福利和劳动保护工作，努力为教职工办实事。

8、组织开展教职工的科技、文化、体育活动，组织和管理教职工业余活动团体、协会，管理教职工文化活动阵地。

9、做好女教职工工作，依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。

10、收好、管好、用好工会经费，管好工会财产。定期公布工会经费使用情况，接受会员和工会经费审查委员会的监督。

11、完成校党委和上级工会交办的其他工作。

办公室工作职责

1.起草、审核和印发各类公文，审核各部门代拟的以学校或校领导名义发布的各类文稿;组织起草学校全局性重要材料。

2.围绕党委和行政的中心工作，开展调查研究，为学校决策提供参和据。 3.组织安排学校党政会议和活动，组织推动全校性重要会议、活动和工作。 4.督促落实党委、行政的重大决策、重要工作部署和领导交办事项。 5.根据学校整体工作部署，对全校各单位、各部门工作进行综合协调。 6.做好校内外文件的收发、登记、传阅、管理工作 7.负责学校公务接待和校内外的联络工作。 8.处理机要文书，协调推动全校的保密工作。

9.管理和使用学校党委、行政印章和学校领导公用印章，监管各单位印章的刻制和使用，开具学校介绍信。

10.处理接待校内外的来信、来访。

11.参与制定学校中长期发展规划和全局性的改革方案。 12.负责学校年鉴编纂。 13.负责规划实施电子政务工作。 14.完成学校党委和行政交办的其它工作

组织人事处工作职责

1、在校党委领导下，负责党组织建设工作。

2、贯彻执行党和国家的干部政策、知识分子政策、劳动工资政策及上级有关组织、人事工作的规定。

3、在校党委领导下，负责干部的培养考察、选拔任用以及干部考核工作;负责全校教职工的考核工作。

4、根据上级相关政策和学校决定，制定、完善和执行学校人事管理方面的各项规章制度。

5、负责承办机构设置、人员编制、人员配备等方面工作;负责承办人事调动、转正、聘用、教职工退休手续和教、工龄审定等工作，

负责转业、复员和退伍军人的接收工作。

6、根据国家、省、市的劳动工资政策及有关规定，承办全校人员的工资调整和审批手续及调入、新分配和招聘人员的工资审定。

7、负责承办学校专业技术人员的职称评聘工作，办理全校技术工人的等级考核评定工作。

8、负责教师资格的申报工作，教师进修、培训的管理工作。

9、负责学校教职工的月考勤汇总和校内津贴的核算工作。

10、负责办理人事代理、内聘职工合同的签订有关手续及劳资方面的工作。

11、负责组织、人事、劳资方面的报表及文书档案的整理归档工作。

12、负责离退休教职工的管理服务工作。

13、负责承办校党委、校长办公会及校领导交办的其他工作。

监察审计处工作职责

1、监督检查学校行政职能部门及其工作人员执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，学校行政决议、决定和各项规章制度的情况。

2、调查处理学校监察对象违法、违纪行为，并提出监察建议或做出监察决定。

3、受理对学校监察对象违反国家法律、法规，违反行政纪律行为的控告和检举，受理学校监察对象不服处分决定的申诉以及法律、行政法规规定应由监察机关受理的事项;依法保护举报、控告人的合法权利。

4、按照《审计法》做好学校内部审计工作。

5、对学校监察对象进行遵纪守法、勤政廉政教育，参与对学校监察对象的考核、考评工作。

6、完成校领导和上级监察审计机关交办的其它工作。

教务处工作职责

1、执行上级的方针、政策，结合我校实际情况，拟定全校教学工作计划;制定有关教学方面的规章制度;开展调查研究工作，并会同有关部门提出教学工作的发展规划、系部和专业的设置与调整、教学改革意见和建议，报请学校领导审定后组织实施。

2、组织各系部制定各专业的教学计划、教学大纲，编制每学期的开课计划，并检查执行情况。根据社会需求情况、专业设置、人才需求等参与制定招生计划。

3、组织各系部的教学评估，具体指导校教学督导组的工作。

4、会同各系部组织教材建设，组织教材选定，以及教材的订购、印刷和供应工作，组织计算机教学课件的立项、管理和建设工作。

5、负责全校学生的学籍管理、成绩管理、毕业资格审核工作，办理毕业证授予和补办工

作。

6、编排校历。

7、负责全校的排课和教室调度，负责全校日常教学的动态管理。

8、会同各系部和有关部门组织安排学生的实习、社会实践、生产劳动和军训等。

9、制定实验室建设规划，组织实验教学及组织实验室建设评估。

10、管理多媒体教室、电化教室等公共教学设施。组织有关电教设备、软件的维护及升级换代。

11、做好公共课的组织教学工作。

12、配合财务处，做好全校日常教学经费、实验室室建设与改造经费、教学设备与软件购置经费、教改经费的预算及分配。

13、配合组织人事处核算教学人员编制、拟定师资的补充、调整和培养提高方案。

14、组织考务工作。

15、组织校级各类奖学金评定工作。

16、组织全校性公共选修课的开课、选课及成绩管理。

17、完成校领导交办的其他工作。

总务处与财务处工作职责

1、贯穿执行学校有关规定，拟定总务与财务处工作的规章制度，确定学校后勤管理工作的整体思路，并组织实施，检查落实情况，保证学校后勤管理总体目标的实现。

2、负责学校财务管理，严格财务制度。制定、规范学校财务审批程

序。加强财务管理，严格执行财务制度和财经纪律，搞好经费的预算、决算工作，提高经费的使用效益。

3、负责学校资产的管理。建立健全管理制度，建帐立档;做好各种设备设施管理和保养，及时对设备、设施进行维修。

4、负责教职工工资发放工作

5、负责教职工各项保险基金、住房公积金、个人所得税的交纳工作

6、根据物价部门、上级主管部门的规定，收取各项规定收费

7、负责计划生育和卫生防疫工作

8、执行学校物品采购计划、临时性工程计划和用工计划。

9、制订学校办公用品购置计划，按规定上报，审批后组织采购、发放。

10、负责校舍、房屋的管理。

11、建立固定资产、办公用品台帐。

12、负责组织学校水、电、信号的管理和维修。

13、以服务为中心，搞好后勤保障工作。负责对学生食堂及有关服务网点的监督工作。加强学校食品卫生安全工作管理。

14、搞好校园绿化建设，加强校园文化建设。

15、完成学校领导交办的其他工作任务。

学生处工作职责

1、制定并不断完善各项学生管理规章制度，积极探索新时期学生工作的新模式。

2、制定学生工作计划并督促落实;检查、指导、协调各系(部)的学生工作。

3、负责指导学生公寓管理中心、就业指导中心及心理健康教育中心等各部门的工作。

4、负责制订辅导员和班主任的管理办法;负责对辅导员、班主任进行培养培训、考核评优，指导其开展班集体建设工作。

5、组织开展文明班级、先进班集体的评选活动。

6、负责组织实施对学生的爱国主义教育、三观教育、成才观教育、品德教育、纪律教育、法制教育，开展新生入学教育以及其它日常教育活动。

7、负责学生的综合测评、品行鉴定、评优、奖励、处分、勤工助学、困难资助等工作。

8、配合团委组织开展各项文体活动，丰富同学们的校园文化生活。

9、负责对学生公寓进行管理，做好学生入住及退宿的各项管理工作，培养学生良好的生活习惯。

10、负责对毕业生进行职业生涯规划与就业指导教育，开展职业技能培训，提供就业信息，推荐毕业生就业，组织实施毕业生派遣。

11、负责对学生进行心理健康教育，提供心理咨询服务，为新生开展心理普测。

12、通过多种形式了解学生思想动态、学习及日常生活情况，并及时解决或向有关部门反馈。

13、负责接待和处理有关学生工作方面的来信来访，及时处理学生中存在的问题和突发事件，维护学校稳定。

14、做好上级组织和领导布置的其它工作。

团委工作职责

1、负责制定全校团的工作计划，并组织实施、督促、检查计划的落实。认真履行《团章》及有关团的决议和规定。

2、宣传、执行校党委和上级团组织的指示和决议，充分发挥团员模范带头作用，团结、带领青年完成上级交给的任务。

3、定期召开团员代表大会。认真执行团代会决议，研究、部署和领导全校团的工作。

4、负责团员证的管理，团费收缴，负责发展新团员、办理团组织关系转接、超龄团员的离团手续，推荐优秀团员作为党的发展对象。

5、在学校党委领导下，与相关部门配合，做好业余青年党校的组织工作。

6、负责对团员进行教育、评议、管理和奖惩，监督团员履行义务，保障团员的正当权益不受侵犯。

7、严格遵照《团章》要求，巩固和加强共青团自身建设，通过建立健全团组织、制定完善规章制度、健全规范团组织生活、强化团校教育活动，不断增强团员意识，不断提高团员素质，努力培养青年骨干，积极向党组织推荐、输送青年中的优秀分子。

8、掌握青年思想动态、研究青年思想政治工作规律，为党委对青年工作决策提供参考依据。

9、遵照素质教育要求，狠抓学生素质拓展和实践能力的培养，积极组织团员青年开展科技、文化、艺术、体育活动，丰富校园文化生活，积极教育、引导、服务青年学生提高素质、全面发展、健康成才。

10、制定学生社会实践、青年志愿者活动等活动计划，并组织实施。

11、指导校学生会开展各项工作，负责选拔、培养学生会干部。

12、负责学生社团的注册管理、活动指导和评比表彰。

13、负责对团总支、直属团支部等基层团组织，专(兼)职团干部进行业务指导和培训。

14、负责团的宣传工作，办好团刊，规范管理广播、橱窗、宣传栏和相关网站等。

15、配合有关部门组织开展有益青年教职工身心健康和事业发展的 活动。

16、完成上级组织及领导交办的其它工作。

学生就业指导中心工作职责

1、负责毕业生的资格审查工作，及时向主管部门报送毕业生资源情况;

2、负责组织就业政策、就业信息、就业技巧等方面的讲座、宣传，为毕业生提供有关就业指导和咨询服务;

3、组织毕业生就业的宣传工作，负责《毕业生登记表》等各类毕业生就业材料的填写指导与审核工作;

4、大力拓宽毕业生就业市场，采取积极、主动、务实的方法和措施，建立稳定的用人基地;

5、广泛收集用人单位需求信息，负责核实用人信息并及时向毕业生发布信息;

6、组织校内毕业生供需见面会，指导毕业生参加校内外供需见面和双向选择活动，负责接待和处理用人单位的来访和来函，总体负责毕业生的推荐工作;

7、不断完善就业网站，充分开发就业信息网站的服务功能，为用人单位和毕业生提供服务;

8、指导毕业生签定就业协议，负责学生就业协议书的鉴证;

9、审核各教研室上交的毕业生就业协议书、劳动合同、就业接收函等就业状况证明材料，核算并定时通报分专业就业率;

10、编制电子、书面就业方案，及时上报并核发报到证;

11、负责协调毕业生离校工作，组织开展毕业生文明离校活动及毕业典礼活动;

12、负责处理毕业生改派及其它遗留问题;

13、做好当年毕业生就业工作的总结，并进行毕业生就业工作调研和毕业生跟踪调查工作;

14、负责本校的省“品学兼优”毕业生选送工作，负责校“品学兼优”毕业生的评选工作;

15、完成上级领导交办的其它工作。

宿舍管理中心工作职责

1、全面负责学生入住公寓的统筹安排和局部调整工作，负责每学年初拟定新生住宿安排的初步方案。

2、制定并实施各项公寓内部管理规定。

3、配合学校有关部门做好学生在公寓区的思想政治教育、健康生活教育、安全文明教育，制作并及时更换公寓文化长廊宣传内容。

4、加强对学生寝室的家具、门窗、水电等易耗设备设施管理，减少损失和损坏，做好日常维修工作并配合总务部门做好假期集中维修。

5、配合保卫处做好公寓日常安全保卫工作，定期对消防、围墙等安全设备设施进行检查，严防火灾、盗窃等事件的发生。

6、做好学生住宿的常规管理工作，对学生擅自旷寝、换寝及留宿他人现象进行严厉查处。

7、定期检查学生公寓公共部位及周围环境卫生，督促各系定期检查学生寝室卫生内务整理情况。

8、做好生活指导、门卫、保安及保洁员的选聘、管理和培训工作，做好公寓管理学生干部的指导工作，不断端正服务态度、提高服务质量。

9、做好公寓突发事件安全预案，及时稳妥地处理好各种突发事件。

10、接受学生对公寓区服务质量、服务态度的检查、监督和投诉，并予以及时、妥善处理。

11、完成领导交办的其它工作。

心理辅导与咨询中心工作职责

1、对全校学生心理健康教育工作进行规划，制定工作计划并组织实施。

2、宣传普及青少年心理健康教育知识，开展心理健康教育教学与研究工作。组织、参加各种形式的心理健康教育学术、业务交流活动。

3、负责组织对学生心理健康状况进行调查，对新生进行心理普测及建立学生心理健康档案。

4、负责对学生心理健康教育专、兼职心理咨询(辅导)人员及心理健康教育志愿人员的业务培训。

5、指导、协调学生心理社团开展学生心理健康教育活动。

6、开展多种形式的心理咨询与教育活动，适当组织团体心理辅导。

7、负责与各系学生工作部门的协调与沟通，建立健全心理健康教育的网络体系。

保卫处工作职责

1、贯彻落实学校内部保卫工作规定和校党委、领导的指示，结合学校实际，拟制校安全保卫工作计划，做好安全保卫工作。

2、建立健全安全保卫工作的各项规章制度，落实人防、物防、技防等安全防范措施，形成安全工作网络，不断提高防范能，严防各类事故的发生。

3、开展法制宣传教育，增强师生的法纪观念和安全防范意识，预防和减少违法、违纪行为。

4、调解处理学校内部治安纠纷，维护学校内部的治安秩序。

5、做好要害部门和重点部位的安全保卫工作，落实各项安全保卫措施，经常进行安全检查，及时发现不安定因素和安全

隐患，督促和监督有关部门进行整改。

6、协助公安机关查破校内发生的刑事案件和治安案件。

7、负责校园内的户口管理，及时办理学生毕业户口迁移和教职工户口申报、迁移及居民身份证的换发。

8、负责学校综合治理和平安校园建设的日常工作。

9、在主管校领导的领导下，不定期对校园秩序进行整顿，维护学校教学、工作和生活秩序。

10、负责全校消防器材和消防设施的配置、日常维护等管理工作，经常检查督促整改火险隐患。

11、依据有关规定对扰乱校园秩序的人员进行处理。

12、完成学校领导和公安机关及综治委交办的其它工作任务。

图书馆工作职责

1、坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，全面贯彻《中华人民共和国高等教育法》，充分履行图书馆的教育职能和情报职能。

2、根据学校的性质和任务，搜集各类文献资料，用科学、标准和规范的方法，对文献进行整序和管理，为全校的教学、科研提供文献保障。

3、根据学校教学和科研的需要，开展各类文献外借、内阅、检索等服务，开发文献信息资源，开展参考咨询和文献信息服务。

4、开展用户教育，读者辅导工作，培养读者检索、利用文献信息的技能。

5、统筹协调全校文献信息工作，建立全校统一的文献资源保障体系。

6、服从国家文献资源建设整体布局，参加国家、地区以及系统内图书情报事业的协作，开展文献信息内外交流，实行文献资源共建共享。

7、不断引进新技术，更新设备，改善工作条件，逐步实行业务和管理工作现代化、网络化、数字化。

8、开展图书馆学情报学和图书馆现代技术应用的研究，进行内外学术交流活动。

9、为广大师生提供电子文献检索、复印、打印、扫描、光盘刻录等服务。

10、负责管理好图书资料及馆舍设备，做好“五防”。即：防火、防潮、防蛀、防盗和防尘。以及图书资料的修补工作。

11、完成学校交给图书馆的其他工作任务。

网络信息中心工作职责

1、网络数据通信系统、安防监控系统、电子显示屏系统、闭路电视系统、校园广播系统、一卡通系统、语音教室、电子阅览室、普通话测试系统的使用、管理及维护任务。

2、学校信息发布系统、安全认证系统、电子邮件系统、高校行政办公系统、网络杀毒系统、文件传输系统、图书管理系统、教务管理系统、网络教学系统的开发、使用、管理、维护以及安全管理任务。

3、全校多媒体教室的维护维修任务。

4、各办公室办公用计算机及电子设备的硬软件维护任务。

5、信息网络系统及教育教学辅助系统设备、软件、材料、耗

材的保管任务。

6、公共计算机教室的管理任务。

学生服务中心服务工作职责

1.负责全国大学英语

四、六级考试报名及采像工作 2.负责高等学校英语应用能力A、B级考试报名 3.负责全国高校计算机应用能力考试报名 4.负责高等教育自学考试二学历各专业校考报名 5.负责户口迁移及身份证办理 6.负责国家助学贷款资料审核及办理 7.负责学生宿舍电费交纳 7.负责学生宿舍电费交纳 8.负责学生火车票优惠卡办理 9.负责校园卡呆像及注册 10.负责阅览证办理 11.负责教育储蓄证明办理 12.负责校徽发放及补办

13.负责相关考试的准考证、合格证发放 14.负责电信收费及充值卡销售 15.负责打字、复印业务办理 16.负责报刊、杂志零售

学生资助管理中心工作职责

1、贯彻执行党和政府的各项学生资助政策和文件精神，探索和完善高校家庭经济困难学生资助体系。

2、开展全校家庭经济困难学生困难情况调查和认定工作，建立健全动态家庭经济困难学生信息库，完善家庭经济困难学生档案。

3、制定和完善学校各类学生资助政策、规章制度和具体措施。

4、组织开展各项具体资助工作，包括：

(1)、按照国家和省助学奖学金管理办法和学校的助学奖学金评定实施办法，指导各系(部)开展各类助学奖学金的评定工作，负责对评定过程进行监督，对评定结果进行审核和

公示，确保评定过程和结果的公正公平;及时将评定结果上报给各级主管部门，对获得资助的学生进行必要的教育和引导。

(2)、负责校内勤工助学岗位开发和预审核、组织开展勤工助学考核和酬金核算等，通过开展系列勤工助学教育和宣传活动，动员家庭经济困难学生积极参加勤工助学。

(3)、指导各系(部)组织家庭经济困难学生申请国家助学贷款，审核国家助学贷款申请材料，组织贷款签约，组织开展贷款学生的诚信教育，协助贷款经办银行催缴违约贷款等;保持与贷款主管部门的沟通和联系，及时汇报学校贷款工作开展情况。

(4)、负责校内助学金的评审及临时生活补贴的审核、发放工作。 (5)、负责校“爱心助学基金”的管理和使用。 (6)、负责学生保险投保和理赔服务等工作。 (7)、负责校内外相关捐助的管理和具体实施等。

5、向全体学生及时宣传各级各类资助政策，对受助学生进行励志、感恩教育。

6、完成上级组织和领导交办的其他相关工作

系部工作职责

1、教学工作

(1)按学校下达的教学计划，落实授课任务，认真实施教学。

(2)做好教学质量评价工作，适时组织本系部教师听课、备课，对教学情况进行讲评，并组织教学经验交流。

(3)提出教学改革初步方案，报学校审批后组织实施。 (4)按学校要求做好教材的编写、发放工作。 (5)按学校规定开展教学督导工作。 (6)按学校规定做好学生的考试、考查工作。 (7)开展教学研究、实践教学和学术交流活动。

(8)认真执行学校的教学规章制度，并建立健全本系部的教学规章制度，维护好日常的教学秩序。

2、科研工作

(1)完成学校下达的科研任务，加强日常管理调度工作。 (2)制定和组织实施本系部的科研计划。 (3)积极争取和完成校外科研项目。

(4)做好科研成果向教学内容转化的工作。 (5)积极筹集科研经费。

(6)贯彻落实学校的科研政策，并联系实际进一步制定本系部科研政策。

3、学生管理工作

(1)配合学校做好新生入学教育、军训等工作。

(2)结合实际，加强对学生的思想教育、纪律教育和行为素质教育。 (3)积极开展丰富多彩的适合学生特点的文化、体育活动。

(4)抓好社团建设，充分发挥其在学生管理和教育中的潜移默化作用。 (5)加强对辅导员的培养教育，使其不断提高自身素质和管理水平。 (6)依照职权做好学生奖惩工作。

(7)协助学生工作处、教务处做好学生宿舍管理、毕业生就业指导、毕业证发放等工作。

4、思想政治工作

(1)落实学校开展的各项政治教育活动，有针对性的做好教职工和学生的思想政治工作。 (2)及时解决师生中出现的倾向性问题。积极开展谈心活动，针对发展的问题苗头，及时做好耐心细致的思想工作，把可能发生的

问题和事故解决在萌芽状态。

(3)建立思想政治工作报告态度，以便共同做好工作。

5、教师队伍建设

(1)根据学校有关加强教师队伍建设的规定和要求，结合本系部教师队伍建设现状，认真做好对教师的管理教育工作。

(2)适时提出确保师资队伍形成合理的年龄结构、学历层次、职称结构及学科群体优势的意见和建设。

(3)对本系部教师的职务与职称的评聘、考核及教研室负责人人选等有建议权和推荐权。 (4)负责对本系部教师的教学态度与教学质量的考评。 (5)积极做好学术带头人、学术骨干的培养工作。

(6)提出本系部教师专业培训或进修计划，并在学校审定后组织实施。

6、党团建设

(1)认真落实党团各项组织制度。

(2)积极慎重地做好党团员发展工作。

(3)加强对全体党员和入党积极分子的教育培训工作，使之不断加深对党的先进性的认识和了解，增强按党员标准严格要求自己的自觉性，努力做好本职工作，切实发挥共产党员的先锋模范作用。

7、安全保卫工作

(1)按照学校关于加强安全保卫工作的规定和要求，认真做好安全责任制的落实，作到分工明确，责任到人。

(2)制定和完善本系部的安全教育、安全自查、安全考核、安全评比、安全防范的实施细则，并与所属班级、学生层层签定防火、防盗及严禁私自在校外租房住房的安全责任书。 (3)对学生和教职工经常进行防火、防盗、防食物中毒和意外伤害事故的安全教育和法制教育，增强其安全和法律意识，确保不发生各类责任事故。

(4)配合学校做好各项安全检查，作到不留隐患和死角。

8、后勤和行政管理工作

(1)根据学校有关财务规定，管好用好本系部的各项经费。

(2)严格教学仪器设备等贵重物品的使用和管理工作，确保不发生问题。 (3)负责对本系部教职工的考勤，作为年终工作考核的依据。

(4)做好本系部管理的教室、宿舍等公共设施的维护工作，做到认真维护，如有损坏，分清责任，即时通知后勤中心维修。

(5)制定本系部各岗位管理细则，形成有效的管理机制，提高工作效率。

9、完成学校领导交办的其他有关工作。

教研室工作职责

1.根据学校和系部的发展思路，在学术委员会指导下，开展专业调研，负责制定本专业(学科)发展和建设规划。

2.会同相关部门，组织实施本专业(学科)任教课程的教学、实验、各种实习、实习实训、课程设计、毕业设计(论文)、毕业答辩。 3.有计划地开展教学研究活动，组织教师学习教育理论，相互交流国内外有关信息，以利于教师强化教学素质，提高教学水平。

4.组织教材分析，课程专题讨论，集体备课，开展教学观摩活动。

5.督促本教研室教师严格执行教学常规，全面履行岗位职责。协助系部领导做好期初、期中、期终教学检查。

6.做好课程建设工作，制定课程建设规划;

7.在学术委员会的指导下抓好教材建设，负责推荐本专业学科教材、实习实训环节教材的选用。

8.负责组织本教研室教师开展业务性教研活动，组织学术活动，活跃学术空气，进行学术交流。

9.搞好师资队伍建设。根据学科发展和课程需要，协助系部领导做好教师队伍建设规划和教研室师资培训计划。

10.负责有关的实验室和校内外实习实训基地建设工作，定期检查教学设备的使用、保管和维修情况，并协助实验、实习实训部门做好管理工作。

11.负责本教研室教学文件、专业(学科)教学资料的档案建设与管理。 12.负责完成学校和系部交办的其它工作