第一篇:检验员岗位说明书
质量检验员岗位职务说明书
职务名称:质量检验员
所属部门:质量部
上级职务:质量部长
任职资格:
1、 熟悉机械装配各环节工作,熟悉工艺文件,熟悉本公司产品
2、 从事机械、电器岗位工作三年以上并且工作技能优秀者
3、 爱岗敬业,积极肯干,吃苦耐劳,工作认真,原则性强
岗位职责:
1、 执行上级质量法规和公司的质量管理规定
2、 依据工艺文件、图纸、技术文件对产品进行生产工序中的检验和终端检验(含产品
周转),对检验状态做出标识
3、 对检验产品进行分区放置(待检区、合格区、不合格区),对不合格品做出标识进
行隔离存放,及时填写不合格品审理单,并以书面形式通知生产调度和质量部,保证不合格产品不得转序
4、 对生产一线使用的计量器具确保在有效的检定期内
5、 做好检验记录,对检验产品的准确性负责
工作要求:
1、 熟悉钣金、装配工艺、图纸及检验的工序流程
2、 认真学习公司检验制度中的规定,对本工作岗位所产生的质量业务报表做到及时上
报和汇报
3、 对检验表中所记录的完整性和正确性负责
4、 对不合格品的返工过程进行跟踪检查,确保最终能提供合格的产品
5、 经常性的与相关业务部门进行工作沟通,以便于更加顺利的开展工作和对质量持续
改进意见的信息收集
6、 认真填写过程记录,如实报告质量问题。
权限:
1、 对检验中发现不合格品有权填写返工单
2、 对相关业务部门违反质量体系文件中的规定有权向本部门经理或总经理汇报
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3、 对不合格产品的返工过程有权进行跟踪检查,确保最终提供合格的产品
4、 有权处理不合格产品
5、 及时报告发现的质量问题和质量隐患,并能及时发现和报告提出质量问题和质量隐
患的人员,以便公司奖励。
考核标准(衡量标准):
1、 是否能够做到认真仔细的检验生产的产品
2、 是否能认真仔细的填写检验工作中所发生的业务报表,并做到及时上报
3、 是否能够做到对返工的产品在加工过程中进行跟踪检查
4、 是否在工作中对不合格品能够做到填写返工单
考核重点:
1、 月生产质量检验
2、 月生产质量检验的反馈
任免:
1、 质量检验员由质量部部长提名,总经理同意后决定聘用
2、 质量检验员岗位职务任期一年,任期满后根据质量部部长的意见可连聘连任
3、 质量检验员不能胜任本岗位工作时由质量部部长提名,总经理同意后予以解聘 薪酬:
专职质量检验员的薪酬由质量部部长根据考核制度每月考核发放
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第二篇:化验员岗位说明书
化验员岗位职责:
1、化验员工作原则:客观公正、实事求是、严谨廉洁,切实把好原料产品质量关。坚持原则、坚守岗位、严守商业秘密、维护公司利益。工作细心、认真负责,不得弄虚作假、徇私舞弊、更不能收受贿赂,损坏公司利益,一经发现按公司相关规定处理。
2、负责严格按检验标准及操作规程对原辅料及半成品、成品检测并判定;
3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪;
4、负责日常试剂的配制和仪器设备的维护、校正。
5、负责化验仪器及用品的维护、保养及化验室的卫生
6、负责及时填写检验原始记录及报告;
7、每批次原料化验及成品化验原始记录均载入档案,并清晰可查。
8、每天及时将化验结果汇总后记入规定的档案册子,原则上每天生产出来的成品与入库原料必须当天将结果化验出来,并向部门经理汇报;
9、所有化验记录不得随意涂改,确有少量数据需要更正时,应将原数据划上一横,再在旁边写上正确的数字,务必保持原数据清晰可辨;
10、化验员应对自己的化验结果负责,为此,必须在化验记录后标明化验姓名;
11、化验员应对对自己的化验结果有正确的认识,如果因特殊原因怀疑自己所做的化验,应提前向部门负责人汇报,以防因此带来质量事故;
12、做好当日原料样品与成品样品的留样工作,整齐堆放在样品柜中;
13、定期做原料产品与化验室月报表。
14、保持化验室清洁卫生,干净整洁,化验结束时,务必将所有器具按规定要求清洗干净,化验室工作平台每天必须打扫一次,所有化验器具有序摆放,不得随意堆砌。
15、完成公司领导交办的其他任务。
第三篇:进货检验员职务说明
单位名称 进货检验员 工作部门 品管部
直接上级 品管主管 工作地点 质检工作现场
岗位职责与考核指标 岗位职责
1.严格执行进货检验标准,产品检验和不合格控制程序,对原辅材料,外协外购件的进货检验,顾客提供
产品的质量检验
2识别和记录进料质量问题,拒收进货中不合格的材料和物资
3.通过再检验验证纠正措施的实施效果
4.负责进货质量检验结果记录及其统计分析,及时向上级报告进货物资/材料质量异常情况。
5.协助上级进行质量缺陷或质量事故的调查、分析工作,具体提出纠正和预防措施及处理意见。
6.负责协助物控、采购人员进行质量坚定工作。
7.负责不合格进货的督促处理及处理结果的验证
8.负责晚场上级交给的其它工作任务 考核指标
1无检验入库后批量不合格的材料和物资。
2.材料和物资因质量问题引起生产退货不超过三次/月
3记录齐全并进行了分析
4.不合格品处理率达100%
岗位责任与岗位权限 岗位责任 岗位权限
1. 对上级下达的指令和工作任务的完成情况负责
2. 对进货质量检验、检验状态、不合格品控制的失误负责
3. 对质量检验结果的正确性负责
1. 有权拒绝违反进货检验标准的工作指令
2. 对进货物资质量问题有提请处理权
3. 有权依据进料检验标准对愿辅材料外协件作出合格与否的判定。
岗位主要工作内容与占总工作量的比例 岗位主要工作内容 占总工作量的比例
1.进货质量控制,处理进货质量问题 50%
2.只数据的统计与分析,研究质量改进的目标和措施。 10%
3.沟通与协调工作 10%
4.其它问题的处理和完成临时工作任务 30%
责任职格 中专以上文化程度或相当学历,年龄20~!35岁,2年以上家具生产经验,熟悉家具生产过程、质量管理知识和质量检验方法,了解ISO9000一般知识和运作,具有一定的沟通协调能力,责任心、原则性、质量意识强,有良好的职业道德,体力充沛,精力旺盛,能吃苦耐劳
第四篇:监督检验定期检验报告填写说明
液压电梯、自动扶梯与自动人行道和杂物电梯
监督检验/定期检验报告填写说明
1、监督检验/定期检验报告封面填写要求:
(1)、“报告编号”栏:按照检验机构制定的报告编号规则填写。
(2)、“使用单位”栏:填写液压电梯、自动扶梯与自动人行道或者杂物电梯使用单位的全称。如果电梯安装监督检验工作完成时仍未确定使用单位,填写当前履行电梯使用管理职责单位(如电梯所在建筑物建设单位)的全称,或者按照当地特种设备安全监察机构的规定规定。
(3)、“注册代码”栏:填写设备注册登记表上的注册代码。
(4)、“设备代码”栏:填写《特种设备目录》(国质检锅[2004]31号)中的“代码”。
(5)、“设备名称”栏:液压电梯按照《特种设备目录》(国质检锅[2004]31号)中的“品种”栏填写液压客梯或液压货梯;自动扶梯与自动人行道则填写“室内自动扶梯”、“室内自动人行道”、“室外自动扶梯”、“室外自动人行道”;杂物电梯则填写“曳引式杂物电梯”、“强制式杂物电梯”、“液压式杂物电梯”。
(6)、“设备类型”栏:按照《特种设备目录》(国质检锅[2004]31号)中的“类别”栏填写。
(7)、“设备型式”栏,自动扶梯与自动人行道填写普通型或公共交通型;液压电梯和杂物电梯则填写“-”。
(8)、“施工类别”栏:填写“安装”、“改造”、“重大维修”。移装的,填写“安装”,在“备注”栏注明该电梯系移装。
(9)、“施工单位”填写从事电梯安装、改造、重大维修单位的全称。
(10)、“检验机构”栏:填写实施电梯检验的特种设备检验检测机构的全称。
(11)、监督检验报告中“检验日期”栏:填写做出“合格”检验结论的日期。
(12)、定期检验报告中“安全管理人员”必须符合新版检规附件A第1.4项关于管理人员资格的要求。
(13)、定期检验报告中“检验日期”栏:填写现场检验完成日的日期。但对
于按照新版检规第十七条进行整改情况确认的,填写整改确认日的日期;对于“达到《通知书》提出时限而受检单位未反馈整改报告等见证材料的”(新版检规第十八条),出具检验结论为不合格的报告,“检验日期”填写《通知书》所述时限日期。
(14)、定期检验报告中“下次检验日期”栏:对于检验结论为“合格”或“复检合格”的,填写“检验日期”的下一年度日期。对于检验结论为“不合格”或“复检不合格”的,填写“待受检单位申请后确定”或不填写。
2、“检验结论页”填写要求:
结论页各栏目,除与封面栏目相同的按照上述第1条执行外,还应当注意:
(1)、“使用登记编号”栏:按照国家质检总局的相应规定填写。形成报告时如果尚无使用登记编号的,按照当地特种设备安全监察机构的规定填写;当地特种设备安全监察机构没有规定的,填写“无”。
(2)、“规格型号”、“设备技术参数”栏:填写产品合格证标明的型号和相关参数。
(3)、“产品编号”栏:填写产品合格证或产品铭牌上标明的出厂编号。
(4)、“制造日期”栏:填写产品合格证或产品铭牌上标明的日期。
(5)、“维护保养单位”栏:填写与使用单位签定了电梯日常维护保养合同的单位全称。如果电梯安装监督检验工作完成时仍未确定使用单位,填写第1(2)条所述当前履行电梯使用管理职责的单位所确定的履行维护保养职责的单位全称。
(6)、“主要检验仪器设备”栏:填写检验过程中检验人员所使用的主要检验仪器设备的名称。
(7)、“检验结论”栏:按照2012版检规第二十三条规定填写。
(8)、“备注”栏:填写上述第1(8)条所述内容,以及检验机构认为需要说明的其他内容。对于改造和重大维修监督检验,须在此栏说明按照监督检验性质和定期检验性质进行检验的项目编号。
(9)、“检验日期”栏:同上述第1(11)条。
(10)、“下次检验日期”栏:填写“检验日期”栏所述日期的下一年度日期。
(11)、“检验人员”栏:则实施检验的人员签名。注意,这些人员必须符合
2012版检规第十三条关于检验人员资格的要求。
(12)、“编制”、“审核”、“批准”栏:分别由进行报告编制、审核和批准的人员签名。注意审核人员应当具有电梯检验师资格,批准人员应当为检验机构负责人或者经负责人授权的技术负责人。
3、设备特性技术参数的填写:
(1)、液压电梯、杂物电梯“控制方式”栏:对照GB/T 7024-2008《电梯、自动扶梯、自动人行道术语》中关于控制方式的定义,填写“按钮控制”、“信号控制”、“集选控制”、“梯群控制”等。
(2)、液压电梯“顶升型式”栏:填写“直接顶升”或“间接顶升”。
(3)、自动人行道“使用区长度”栏:填写设备踏面的总长度,包括上下端站盖板的长度;对于倾斜式自动人行道,则填写乘客从踏入设备到走出设备整个路径的折线长度。
4、 单项结果和结论栏的填写说明
检验报告中,检验项目的“检验结果”和“检验结论”应当按照如下要求填写:
(1)对于要求测试数据的项目,在“检验结果”栏中填写实测或者计算处理后的数据;
(2)对于未要求测试数据的项目,如果经检验符合要求,在“检验结果”栏中填写“符合”;如果经检验不符合要求,填写“不符合”;
(3)对于C类项目,如果资料审查无质疑,在“检验结果”栏中填写“资料确认符合”;如果资料审查有质疑,并且进行了现场检验,分别按照本条第(一)项或者第(二)项要求填写相应内容;
(4)对于需要说明情况的项目,在“检验结果”栏中做简要说明,难以表述清楚的,在检验报告中另加附页描述,“检验结果”栏中填写“见附页XX”;
(5)对于不适用的项目,在“检验结果”栏中填写“无此项”;
(6)“检验结论”栏只填写“合格”、“不合格”、“—”(表示无此项)等单项结论。
(7)当存在 “使用单位存在不符合液压电梯相关法规、规章、安全技术规范的问题”时,应在检验报告后面的表格列出具体的问题。
5、 检验报告签署结论填写说明
检验报告签署的检验结论只允许使用“合格”、“不合格”、“复检合格”、“复检不合格”四种检验结论。
6、检验报告的印刷或填写、签字等说明
(1)、检验报告应当由计算机打印输出,或者用钢笔、签字笔填写,字迹应当工整,修改无效。
(2)、检验报告无检验、编制、审核、批准人员签字和检验机构的核准证号、检验专用章或者公章无效。
第五篇:植物化验员职务说明书
一、 部门:技术部
二、 岗位:植物化验员
三、 直接上级:饲料主任
四、 工作责任:
1、 负责饲料厂成品、原料的检验分析;
2、 负责检测结果的及时性;
3、 负责检测结果的准确性;
4、 负责所配制溶液的准确性;
5、 负责药品的保管与储存;
6、 负责实验室容器的清洁可用;
7、 负责实验室的清洁卫生;
8、 负责实验设备的保管与维护;
9、 完成上级交办的其它任务。
五、工作程序:
1、 按值日表进行卫生扫除。
2、 样品的接收和处理:化验员接到品管员样品后产即通过分样筛进行处理,一份备样存档(至少备一个月),一份进行粉碎检测。
3、 检验和分析:按《植物室化验员操作规程》对来样进行规定项目的检测和分析。
4、 填写报告单。
5、 清理工作台及试验设备和仪器;
6、 填写工作统计表。
六、工作标准:
1、 对自己所作检测工作质量负责,当检测结果与标准有明显差异时以原样复检一次,若两次结果差异不显著,向主管反映,要求品管员重采样检测。
2、 严格按照《化验员操作规程》进行各项检测工作,确保检测数据、结果准确可靠。
3、 化验员接到品管员样品后立即分样,处理后的样品分成两份,一份检测,一份备样,备份至少一个月以上。
4、 按规定时间出检测结果,按规定项目进行检测。
5、 认真填写仪器设备操作使用记录,并做好所负责仪器的维护保养。
6、 精密仪器每日使用完毕要盖好。
7、 各个检测项目的结果报饲料分析主管审核、汇总。
8、 仪器用后要洗净,放回原处。因工作不慎或其他原因损坏仪器,要及时向主管报告,并填写损坏记录。
9、 原则上按样品编号从前往后处理样品。但以下特殊情况除外:饲料生产车间急需原料;各鸡场急需。
10、 每天下班前检测人填写好当日的化验单,报呈饲料主任,值夜班的当晚填好化验单。
11、 实验结束后,所有实验设备和器具必须保持清洁,未使用仪器均处关闭状态,办公桌上物品要摆放整齐,整理完毕后方可离开化验室,当日的使用的器具必须当日进行刷洗,不得过夜。
12、 小心操作实验仪器,无故损坏或超损耗标准的按价赔偿;
13、 药品的保存执行化学试剂储存规定。
14、 每天进行硫酸氨检定试验,结果应在21.19±2%以内,否则,应查找误差原因。
15、 磷的标准曲线在不同的环境温度下要分别绘制。
16、 严格按照溶液配制方法进行配制,标准溶液执行复标制度和标准溶液管理制度,配制标准溶液时必须做空白测定。
17、 所有试验都要做好原始记录,各项必须填写完整,原始记录上不得乱涂乱改,原始记录本用完后由档案员存档。
18、 按原料验收标准进行检测。玉米、小麦的水分、粗蛋白、杂质、容重,次粉、米糠、豆粕、棉粕、菜粕、蛋白粉的水分、粗蛋白、灰份,鱼粉的水份、粗蛋白、粗脂肪、粗纤维、粗灰分、钙磷、盐分,油脂的粗脂肪、水份,磷脂的粗脂肪、水份、丙酮不溶物,沸石的水分、吸氨量为入库检验项目。其它为形式检验项目。形式检验项目在以下几种情况必须进行检测:更换原料厂家、感观不合格、超期存放、客户投诉。
19、 按成品验收标准进行检测,水分、粗蛋白、灰份、钙磷为出厂检验项目,其它项目为形式检验项目,在以下几种情况必须进行检验:配方变动、更换原料、客户投诉、每周进行检验。
20、 按值日表规定进行卫生扫除。
21、 每日填写工作统计表。
22、 不能解决的问题在4小时内向饲料主任汇报。
七、工作制度
1、 上班时间不准擅自离岗,发现一次罚款10元;
2、 不准迟到、早退,有事必须先有书面请假条,否则一次罚款10元;
3、 严格按照操作规程操作,否则罚款10元;
4、 必须在规定的时间内出试验结果,否则一次罚款5元;
5、 试验必须有严格的原始记录,弄虚作假的罚款5元;
6、 工作统计表必须真实地反映工作情况,否则罚款5元;
7、 不准违反公司规章制度,违反一条罚款5元;
8、 上班时间不戴上岗证,不做早操的一次罚款5元;
9、 未按时签到的一次罚款5元;
10、
11、
12、
13、
14、
15、 未按值日表进行卫生扫除的一次罚款5元; 服从上级安排,不得无故顶撞,否则罚款5元; 上级交办的任务执行4小时复命制,否则罚款5元; 严格执行值班制度,否则罚款5元; 严格执行工作标准,违反一条罚款5元。
未经批准,不得擅自对外进行化验,违者罚款10元。