第一篇：华夏银行宁波分行
宁波银行南京分行实习调研报告
金融0903 居蓉
作为一名金融学专业的本科生，去银行实习一直是我的一个心愿。今年暑假，我有幸得以实现了这个愿望，在宁波银行南京分行进行了为期一个月的实习。虽然只有短短的四个星期，却收获颇丰。以下是我实习调研的成果。
银行简介
宁波银行股份有限公司成立于1997年4月10日，是一家具有独立法人资格的地方性股份制商业银行。公司注册资本为人民币20.5亿元。全行下辖70个分支机构(包括1家营业部)。
宁波银行股份有限公司成立于1997年4月10日，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行。2006年5月，宁波银行引进境外战略投资者--新加坡华侨银行。2007年7月19日，宁波银行在深圳证券交易所挂牌上市(股票代码：002142)，成为国内首批上市的城市商业银行之一。2007年5月18日，上海分行正式开业。至此宁波银行顺利实现引进战略投资者、公开上市和跨区域经营三大发展战略。宁波银行积极推进管理创新和金融技术创新，努力打造公司银行、零售公司、个人银行、信用卡、金融市场五大利润中心，实现利润来源多元化。在英国《银行家》杂志评选的2010全球1000强银行中排名419位;2009年中国银行业百强排名第22位。银行对市场进行细分，根据自身及宁波市经济特点，区别于国有银行及股份制银行，制定了以中小企业为目标客户的发展战略。这一措施使银行拥有一批忠诚度高、信誉良好的中小企业客户群体，在推动银行中小企业快速发展的同时，使自身也保持了良好的资产质量和经营效益。
调研分析
银行通过承担信用风险来获取利润，对于90%以上的收入来自于存贷利差的国内银行来说，信用风险是它们面临的最主要的风险之一。信用风险是指获得银行信用支持的债务人不能如期偿还贷款本息从而带来损失的可能性，巴塞尔银行监管委员会将其定义为“交易对手无法履约的风险”。造成信用风险的原因主要有两点:一是借款人主观上故意不偿还贷款，造成恶意拖欠;二是借款人主观愿望良好，但客观上无能力归还贷款。
对此，信贷人员在接收贷款申请时，一方面应严格审查贷款申请人的信用状况，如果发现有不良信用记录，应进一步调查造成不良信用记录的原因，审批时应进行较为严格的限制。另一方面，对通过信用审核，或信用状况良好、主观还款愿望强烈的借款申请人，应重点审查其资产和收入状况的真实性，审慎评估抵押担保资产的价值，必要时应进行现场调查。 银行的贷款管理工作是银行缩小风险以提升业务质量、提高银行盈利能力的重中之重。银行通过制定一系列标准的工作规范流程、加强工作人员的职业道德和职业素养培训来缩小信贷业务风险敞口。个贷中心的信贷人员更应克尽职守，秉承“认真、严谨”的工作态度，明、快、实、严地完成工作。其次，在银行业竞争日益激烈的今天，银行工作人员的服务质量同样重要。尤其个贷中心的信贷人员工作在前线，直接与客户打交道，这要求信贷人员不仅专业、高效，更要耐心、贴心。
实践感悟
银行有着标准的业务规程和严格的权责管理。刚开始由于不懂得工作流程无从下手，只能尽快地完成老师教给的简单任务。经过一段时间的学习和观察，明了了贷款业务的基本流程和要求，便能主动地帮上些忙了。此时还不熟悉，停留在“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的阶段，但动起手来又容易出错——这时就需要多看多问了。前台很多时候业务繁忙，老师却能从容应对，哪个步骤需要注意什么、哪些工作可以展缓，熟练以后会发现繁杂背后
其实有很多技巧。当然，熟练是在强硬、专业的业务知识上建立起来的。不断重复同样的工作，同时总结、提高，善于思考就会掌握这些技巧，工作便会的心应手。可惜的是我们多数时候在不断重复中厌倦了就放弃，没来得及发现更上一层楼的机会。
工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个任务，在工作过程中与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力是相当重要的。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长、共同成长、共同进步。我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上。
银行更是一个分工明确的单位。记得银行面试时面试官问我的问题：怎样用“权责发生制”的角度理解银行管理?自己当时没有回答好，实习一个月下来才更有体会。银行有复杂的权限控制，责任更是明确。但条条框框后面是灵活的人，这些分工是为了更好的合作。银行工作人员不可只看到自己的权责，将自己与团队孤立起来工作是不负责的表现。
在个贷中心，一份文件往往经过数人审核签字，你将文件整理好，别人找信息时会方面很多。忙的时候互相帮助也至关重要，同样的工作拿来一起做了可以省掉重新登陆柜员号的麻烦。
每天做同样的工作，如果不思考，也许有些机械又枯燥。但其实平凡的工作隐藏着丰富的生活——充实又略显忙碌。这样规律的生活固然是好的，它使我们有了合理的生活习惯，对日常生活有了合理的安排，时间可以被自己掌握，自己的生活也被自己掌控、规划起来了。
通过这次的实习，我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解，也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用。从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的，并且需要进一步的再学习。
从这次实习中，我体会到，如果将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起，用实践来检验真理，使一个本科生具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识，这才是我们学习与实习的真正目的。
希望自己以后能有更多的机会参加类似的实习，加深对书本知识的理解，增强将理论知识运用到工作实践中的能力，熟悉和理解银行业务与工作流程。
第二篇：19中国工商银行宁波市分行2012校园招聘
中国工商银行股份有限公司宁波市分行是中国工商银行股份有限公司的直属分行，下辖支行153家，经营效率居于工行系统前列，是宁波市经营规模最大、服务功能最全、经营管理先进、科技水平领先的现代商业银行，蝉联宁波市“最具竞争力银行”和“市民最满意银行”称号，2011年荣获“全国五一劳动奖状”。
工行宁波市分行一贯坚持“人才兴行”、“以人为本”的发展战略，多年来，以其海纳百川的胸怀吸收了大量优秀高校毕业生，他们大部分已在工行的核心和关键岗位上发挥重要作用。工行宁波市分行注重公司和员工的共同发展，为员工提供了良好的培训发展机会，建立了多通道的岗位职级晋升体系。诚挚欢迎优秀应届大学毕业生加入工行宁波市分行!
一、招聘机构
中国工商银行股份有限公司宁波市分行
二、招聘条件
1、具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质，身体健康。
2、全日制普通高等院校2012年应届本科及以上学历毕业生(统招统分)和初次就业的海外院校留学归国人员。其中：境内高校毕业生应当在2012年8月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;海外院校留学归国人员应当在2011年1月至2012年8月毕业，并且在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证。
3、大学本科毕业的，年龄在24周岁(含，下同)以下;硕士研究生毕业的，年龄在27周岁以下;博士研究生毕业的，年龄在35周岁以下。
4、大学本科毕业生应通过国家大学英语四级考试(成绩在425分及以上);硕士研究生及以上毕业生应通过国家大学英语六级考试(成绩在425分及以上);英语专业毕业生应至少达到专业四级(含)以上水平;主修语种为其他外语的，应通过其他相应的外语水平考试。
5、海外院校留学归国人员的学历(学位)、年龄、外语水平等条件与全日制高等院校毕业生相同。
6、熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。
7、具体专业要求：金融、经济、营销、财会、法律、统计、数学、计算机等相关专业。
三、招聘岗位
录用后主要从事销售类、客服类、专业类等岗位工作。
四、工作地点
宁波市区及辖属各县(市)区。
五、招聘程序
(一)报名。统一采取网上报名方式。具体报名时间为2011年10月9日-10月30日。请应聘者注册并登录我行统一招聘平台(job.icbc.com.cn)，在线填写个人简历，完成职位申请。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张，证件照大小在30k以内，尺寸为100*140;生活照大小在80k以内，尺寸为320*240。
(二)资格审查。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，审查通过者进入笔试名单。
(三)笔试。总行将于2011年11月下旬在全国38个城市组织统一笔试。请应聘者在申请职位时选择笔试城市意向。
(四)面试、体检及录用等后续工作。由我行统一组织实施，具体安排另行通知，请及时关注。
六、相关说明
(一)应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。
(二)经审核符合条件者，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信等方式与应聘者联系。
(三)中国工商银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
七、联系方式
电子邮箱：icbcnb@zjip.com
联系电话：0574-87365763
第三篇：银行招聘网：2017年宁波银行北京分行培训生校园招聘50人
公告
银行招聘网：北京人事考试网为广大有意向参加银行招聘的考生整理2017年宁波银行北京分行培训生校园招聘50人公告，截止时间：2016-10-31，并为您提供银行招聘最新的免费备考资料、备考视频、试题真题等资料。更多银行招聘备考信息欢迎访问北京人事考试网。
北京银行招聘网提示： 岗位名称：北京分行培训生 招聘人数：50 所属机构：北京分行 所属部门：北京分行办公室 工作地点: 北京 截止时间：2016-10-31 岗位职责：
以宁波银行北京分行为单位进行招聘的岗位。北京分行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作，旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。 招聘要求：
2017年应届毕业生，学历要求：本科及以上学历;专业要求：经济学、法学、理学、文学、工学、管理学及相关专业。
北京人事考试网
银行招聘网：2017年宁波银行北京分行运营培训生校园招聘
3人公告
银行招聘网：北京人事考试网为广大有意向参加银行招聘的考生整理2017年宁波银行北京分行运营培训生校园招聘3人公告，截止时间：2016-10-31，并为您提供银行招聘最新的免费备考资料、备考视频、试题真题等资料。更多银行招聘备考信息欢迎访问北京人事考试网。
北京银行招聘网提示： 岗位名称：北京分行运营培训生 招聘人数：3 所属机构：北京分行 所属部门：北京分行运营部 工作地点: 北京 截止时间：2016-10-31 岗位职责：
北京分行运营培训生是指以北京分行为单位，通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后在分支行运营条线从事运营相关工作，旨在培养为我行运营管理专业人才。 招聘要求：
2017年应届毕业生，学历要求：本科及以上学历;专业要求：经济学、法学、理学、文学、工学、管理学及相关专业。
北京人事考试网
银行招聘网：2017年宁波银行北京分行综合柜员校园招聘20
人公告
银行招聘网：北京人事考试网为广大有意向参加银行招聘的考生整理2017年宁波银行北京分行综合柜员校园招聘20人公告，截止时间：2016-10-31，并为您提供银行招聘最新的免费备考资料、备考视频、试题真题等资料。更多银行招聘备考信息欢迎访问北京人事考试网。
北京银行招聘网提示： 岗位名称：综合柜员 招聘人数：20 所属机构：北京分行 所属部门：北京分行运营部 工作地点: 北京 截止时间：2016-10-31 岗位职责：
柜员是指我行运营条线通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，主要从事运营相关岗位的工作。 招聘要求：
本科及以上学历;专业要求：经济学、法学、理学、文学、工学、管理学及相关专业。
文章来源：中公教育
北京人事考试网
第四篇：2009.04.03在农行宁波分行金穗惠农卡首发仪式上的致辞（最终版）
在农行宁波分行金穗惠农卡首发仪式上的致辞
李关定
(2009年4月3日)
各位领导、各位来宾，同志们：
阳春三月，风和日丽。在美丽的象山半岛，我们迎来了农行宁波市分行金穗惠农卡首发仪式的隆重举行，这是“三农”发展史上的一件喜事。在此，我谨代表中共象山县委、县人民政府，对金穗惠农卡的首发表示热烈祝贺!向出席首发仪式的各位领导、嘉宾和各界朋友表示诚挚的欢迎!
一直以来，象山县委、县政府高度重视“三农”工作，切实加大政策扶持和资源配置力度，现代高效农业和特色农业蓬勃发展，社会主义新农村建设进程不断加快，成为首批省农业特色优势产业综合强县、果品和水产养殖产业单项强县。而在这过程中，农行等金融机构以丰富的金融资源、齐全的金融产品、高效的金融服务，加大“三农”信贷支持，每年发放农业贷款5亿余元，为农村经济的繁荣作出了重要贡献。
金穗惠农卡的发行，是一项面向广大农户采取的实实在在的举措，体现了农业银行加快金融创新，加大支农、助农、扶农和惠农力度，必将使长期困扰农户小额贷款难的问题得到有效改观。其强大的支付结算、资金汇兑、农户小额贷款、代理财政等
1功能，以及针对农民的各项金融服务优惠，对满足广大农民生产、生活金融需求，加快农业产业化和地方经济发展具有重要的现实意义。
此次农行宁波市分行将金穗“惠农卡”首发选择在象山，必将为我县农村经济的发展起着重要的推进作用。象山县政府将全力支持和配合农业银行金穗惠农卡的发行推广，共同将金穗惠农卡打造成为具有鲜明农行特色、深受广大农户认同和喜爱的银行卡，为农行服务“三农”、支持县域经济发展提供强有力的保障。
最后，祝愿农行金穗惠农卡的发行圆满成功!祝各位领导、来宾身体健康，阖家幸福!
谢谢大家!
第五篇：工商银行锦州分行
工商银行锦州分行作为总行全资分支机构，在总行战略引领下，紧紧围绕和支持锦州全面实施沿海突破与建设辽宁沿海第二大城市战略，树立崭新经营理念，强化风险管理，坚持“诚信如一，服务如意”的宗旨，努力提高服务质量，充分发挥了金融杠杆作用，以实际行动向社会与客户诠释了ICBC的品牌内涵。
中国工商银行锦州分行提供的金融服务包括：
对企事业单位和机关团体办理单位存款、项目贷款、流动资金贷款、委托贷款业务、贸易融资业务、票据业务、银行担保业务、单位结算账户维护和管理、国内结算业务;第三方存管、企业年金基金托管;收款业务、付款业务;财务顾问业务、资信业务、银团贷款业务、资产管理业务、信息咨询业务等。
对个人办理活期存款、整存整取定期存款、人民币零存整取、个人通知存款、外币存取款;“稳得利”人民币理财产品、代理个人保险业务、记帐式国债、凭证式国债、开放式基金;综合消费贷款、个人住房贷款、汽车消费贷款、房屋抵押贷款、质押贷款;牡丹白金卡、理财金帐户卡、牡丹贷记卡、牡丹准贷记卡、牡丹双币贷记卡、牡丹灵通卡;贵金属业务、金融e家个人网上银行、手机银行、95588电话银行、个人客户证书;汇款直通车、个人资信证明、代发工资、代收电费、手机费等。