信管专业实习报告

在我们经过一段时间的理论学习后，为了将理论知识应用到实践中，我们需要参与社会实习。以下是小编整理的关于《信管专业实习报告》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。

第一篇：信管专业实习报告

暑期实习报告信管专业

中国地质大学长城学院专业实习报告

一、实习的概况

实习是一名大学生必走的道路，它是让你提前体验社会经历佳途。实习同样也是大学教育最后一个极为重要的实践性教学环节。通过实习，使我们在社会实践中接触与本专业相关的实际工作，增强感性认识，培养和锻炼我们综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识，去独立分析和解决实际问题的能力，把理论和实践结合起来，提高实践动手能力，为我们毕业后走上工作岗位打下一定的基础;同时可以检验教学效果，为进一步提高教育教学质量，培养合格人才积累经验，并为自己能顺利与社会环境接轨做准备。

二.实习的过程

1.首先我们参加了有朱晓辉，赵石磊，吴亚辉等老师为我们开展的实习动员大会，在大会上各位老师分别用以往的实习经验为我们容易在实习中犯得错误打了防疫针，而且提出了好多要求，最后由实习负责老师也是给我们教系统研发的赵石磊老师仔细的讲解关于系统开发需要用什么软件，我们需要提前掌握什么，以及我们可以借什么方面的书籍等等做了详尽的解说。还有毕业的学姐，学哥的亲传经验，以及他们怎样由迷茫走向光明。我们在大会上和学长们面对面的交流，解决心中的疑惑，而且他们分别从就业，考研，考公务员等方面用实际例子为我们解惑，让我们从大二的迷茫中走了出来。

2，参加企业。我们此次实习共参观了两个企业，英利集团和长城汽车公司。首先我们去了长城，我们当时正好赶上人家的长城科技节，那可以说是一节难忘的课，因为我们从中看到了好多我们自主研发的东西，看到了我国的汽车行业正在与世界先进行列接轨的迹象。我们在展会中分别和各部件的讲解员谈了好多关于就业以及现代企业对大学生的要求，还有就是我们信管专业需要掌握什么样的技能才能赢得公司的一个职位等等。

至于英利我是第二次去了，它是主研制太阳能电池板的企业，而且主要用于出口。在他们公司给人明显的感觉就是接近部队，这就是一个企业的灵魂——企业文化。我们在人力资源部经理的带领下参观了生产车间，光伏馆，从中看到了他们创业的艰难以及最后的辉煌，正所谓“皇天不负有心人”他们终于强大起来，

走向世界了。最后我们参加了专门为我们组织的座谈会，在会上有三位领导为我们解答问题，我们问到了好多关于就业，面试，工资待遇等方面的问题，他们都给我们详细的解答甚至用他们亲身经历为我们提建议，我们收获不小。

3.老师为了让我们通过实习想尽办法，给我们安排了好几个讲座，他们都是一些成型的公司负责人，他们有的经历了好几次面试官，可谓是面试行业的前辈，他们给我们讲解了关于面试的很多技巧，以及我们要掌握什么技能等等，还开展了关于“企业需要什么样的人才”的专题讲座，通过此次讲座我们都把自己有了一个新的定位，明确了自己适合朝什么方向发展等等。

4 .用SQLSERVER2000做系统，这对于我们来说是最难的，因为刚开始我们更本不知道怎样入手，就这样一直迷茫中浪费了好几天才开始对自己需要做什么有了明确的方向。最终经过我们一组成员的协商，从自身条件出发决定做【学生点名系统】，也就是实际用于学校或者公司考察学生或员工迟到，早退，缺勤的一套系统。确定后我们就分成几块进行逐个完成，由我做数据库，朱璇负责SQL的建设，刘一杰和李彦强主要负责做PPT和实习成果展示PPT的讲解。

(1)SQL Server 2000 数据库引擎提供完整的XML 支持。它还具有构成最大的Web 站点的数据存储组件所需的可伸缩性、可用性和安全功能。SQL Server 2000 程序设计模型与 Windows DNA 构架集成，用以开发 Web 应用程序，并且SQL Server 2000 支持 English Query 和 Microsoft 搜索服务等功能，在Web 应用程序中包含了用户友好的查询和强大的搜索功能。

(2)SQL Server 2000 企业版支持联合服务器、索引视图和大型内存支持等功能，使其得以升级到最大 Web 站点所需的性能级别。

(3)SQL Server 2000 关系数据库引擎支持当今苛刻的数据处理环境所需的功能。数据库引擎充分保护数据完整性，同时将管理上千个并发修改数据库的用户的开销减到最小。SQL Server 2000 分布式查询使您得以引用来自不同数据源的数据，就好象这些数据是 SQL Server 2000 数据库的一部分，同时分布式事务支持充分保护任何分布式数据更新的完整性。复制同样使您得以维护多个数据复本，同时确保单独的数据复本保持同步。可将一组数据复制到多个移动的脱接用户，使这些用户自主地工作，然后将他们所做的修改合并回发布服务器。

(4) SQL Server 2000 中包括一系列管理和开发工具，这些工具可改进在

多个站点上安装、部署、管理和使用 SQL Server 的过程。SQL Server 2000 还支持基于标准的、与 Windows DNA 集成的程序设计模型，使 SQL Server 数据库和数据仓库的使用成为生成强大的可伸缩系统的无缝部分。这些功能使您得以快速交付 SQL Server 应用程序，使客户只需最少的安装和管理开销即可实现这些应用程序。

三、实习总结

工欲善其事，必先利其器。选择对了开发的项目就给以后的开发系统开了一个好头。开始实施以前，组长将整个实习的过程分成了四部分，并将其分配给组员。我分到的任务是数据库的填写，一切都按照规划开始实施。但是系统的进程并不是一帆风顺的，看似简单的分工却是一门高深的学问。首先要根据各个人的不同的特点来安排不同的工作，这样才能人尽其才，物尽其用，达到资源的优化配置。比如，不能让不善于表达与讲解的去在成果展示的时候去做讲解。此外，在开发系统的时候不能各自只顾着干自己的，而不去和同学之间进行交流。遇到不明确的地方想当然，凭着自己的感觉往下做，最后造成各个模块之间不能快速有效的进行连接。这一点随着项目的深入越来越显得重要，在开发过程中要多进行交流和讨论，既避免了不必要的反工又能开阔思路还能激发大家的设计灵感，因为每一个步骤都关乎着系统的成败，他们之间是相互连接的，密不可分的。在这次实习过程中我领会到了行业内的一句话的真正含义那就是“三分编写，七分调试”。当一个程序员刚刚拿到一个模块时，会根据自己以往的经验和手边的书籍立刻就可以进入程序的开发阶段。但是当编写完成后，更艰巨的任务还在后面那就是调试。往往一次写完的程序存在很多错误根本无法正常运行，许多错误都比较低级比如拼写错误等。有时候费劲就牛二虎之力修改的差不多了但是就有那么一两个地方老是出错，这时只能不停的试验、测试、翻书、找资料，不知不觉两三个小时就过去了并且人的精神也很紧张和疲惫。很多时候那出错的地方并不是有多么难，换个思路或者梳理一下心绪就可以很快改正。当然，程序调试成功的快乐又促使着自己继续做下去，做得更好并且不断追求难度。这次实习使我对编程的工作有了了解，实在是痛，当然在你完成开发并且能顺利运行的一瞬间激动，快来无处不在。

这次实习更为深刻的体验就是自己到目前为止在大学两年里学的知识实在是非常的有限，几乎就没有。现代社会是知识经济的社会，科学技术日新月异，只靠自己原有的那些技术是不能够应对客户越来越繁琐和苛刻的要求。要想在社会立足只有不停的学习和了解行业发展的前沿，不断消化吸收先进的思想和掌握先进的工具。大学的学习大部分是浅尝辄止没有深入探索，内容宽泛不够细致入微，大部分根本不能直接用，而要依靠它快速掌握与其有关联的技术并为我所用。我想这才是大学教育的根本，大学教育不能教会你直接谋生的本领却可以赋予你自学的能力，这样不管走到哪里都能快速适应并且快速融入其中。

通过这次实习，我领悟到很多在学校在课堂学不到的东西。十几天的时间虽然短暂却非常充实。通过实践，我解决实际问题的能力得到了很好的锻炼。工作中也遇到了很多的以前没有遇到过的新问题，面对技术难题我总是直接面对，没有逃避，也因此自学了好多新的技术，大大提高了自己的自学能力，也加深了对自己工作要负责的信念。在项目开发过程中也遇到了一些自己确实无法解决的困难，在老师和同学的帮助下也顺利的解决了。在开发团队中，加强了自己的团结精神和集体感，对工作认真负责，对团队认真负责。通过这个项目不仅学习到了很多技术也了解了整个开发项目的大体流程，从需求分析、数据库设计、详细设计、代码编写、测试、项目维护等方面，使自己不仅更深的了解了开发中的一个小步骤的重要性，而且还从一个小步骤的角度学会了整体的来看整个项目开发，加深了软件开发概念的理解。 不断学习使我对编程工作有了更进一步的认识和了解。 不懂就学、就问，是一切进步取得的前提和基础。因为现在我的大学专业课才刚开始，我相信通过此次实习的引导，我再以后的学习中会很快的入门，我相信我会对实习中所遇到的问题格外注意，在今后的学习中也会对问题有更深的见解。

工作中时常遇到新的问题，就需要查阅相关资料，一个问题一个问题的解决，一个困难一个困难的克服，不仅将原有知识温习巩固，产生新的理解，而且学到很多新知识，有了许多新的认识。但某些认识都还是肤浅的，还需要我在实践当中去不断深入地理解。

四、实习体会

通过为期十几天的实习，使我发现了很多问题，也从遇到的问题中有了不少感悟，下面就是我的一点心得：

1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种新技术知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种理论知识，并用于指导实践，以更好的适应行业发展的需要。

2、熟练的掌握各种业务技能才能更好的投入工作，我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

3、"业精于勤而荒于嬉"，实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的总结经验，提高自己解决实际问题的能力，并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情的对待每一件工作。 总之，短短的十几天的实习期，对我有很重要的意义，是我成长的一个重要阶段。我以后将会以此次实习为借鉴，努力工作和学习，不断为这个社会创造价值也为构建社会主义和谐社会尽自己绵薄之力。

第二篇：信管专业导论论文

摘要

经过一学期的导论课学习，我对自己所学的专业以及将来的就业方向有了更多的了解。该专业培养具备现代化管理学理论基础、计算机科学技术知识及应用能力，掌握系统思想和信息系统分析和设计方法以及信息管理等方面的知识与能力。本文谈一下我对信息管理与信息系统发展历史的回顾，对专业发展前景的认识，对学科知识点的理解，对自己四年专业学习的规划和结合此专业以及根据自己的条件、特点对个人职业发展的规划。

关键词：信息管理与信息系统 回顾 认识 理解 规划

a).对信息管理与信息系统发展历史的回顾

信息管理与信息系统专业是随着信息技术的发展及应用而出现的一个专

业，是一个与信息化密切相关的专业。从世界范围来讲，早在20世纪60年代，一些信息技术发达国家为满足IT技术发展对专门人才的迫切需求，开始了专业化的人才培养教育，起初称之为“电子数据处理”(EPT)。到了70年代才有了比较规范的专业名称，即“管理信息系统”(MIS)。

据查，1978年中国人民大学最早建立了经济信息管理专业;同年，武汉大学创办了科技情报学专业(后改为情报学专业)。此前，与信息管理相关的专业已设有图书馆学专业与档案学专业。1998年4月教育部办公厅下发的《普通高等学校本科专业目录(草案修订稿)》，将这些分散的专业连同“信息学”专业进行合并，统称为“信息管理”，归于管理学门类一级学科“管理科学与工程类”之下作为二级学科。随后，教育部颁布新的《普通高等学校本科专业目录和专业介绍》(以下简称《目录》)，[1]将科技信息与管理专业、管理信息系统专业、经济信息管理专业和林业信息管理专业与信息学专业5个专业整合成一个新的专业，即信息管理与信息系统专业， 成为《目录》中“管理学”门类的二级类目“管理科学与工程类”之下的一个专业。从1999年信息管理与信息系统专业正式招生至今经历了九年多的发展历程，截止2007年，开设此专业本科教育的高校已达370所。[2]从统计数据来看，该专业规模发展很快，这从一个侧面反映出我国信息化建设的飞速发展，以及对信息化人才的渴求。参考文献与注释：

[1] 中华人民共和国教育部高等教育司编：《普通高等学校本科专业目录和专业简介》 ，高等教育出版社，1998;

[2] 武书连: 《挑大学 选专业-2007高考志愿填报指南》,中国统计出版社，2007

b).对专业发展前景的认识

21世纪是信息科学技术飞跃发展的时代，信息技术在经济管理领域应用广泛，网络经济的发展对电子商务、金融工程等人才的需求势必增加，随着全球经济一体化形势的发展，信息管理与信息系统专业培养的人才将受到人才市场的青睐。

经济全球化和我国加入WTO，IT企业迎来前所未有的发展机遇和压力，这些企业不仅需要计算机软、硬件工程师，网络工程师，通信工程师，更需要信息化建设的复合型开发和管理人才，以便进行企事 业和部门的应用系统的开发、维护，进行信息资源的开发利用。

进入新世纪，我国开始了第三步战略目标的奋斗历程，国家提出了“以信息化带动工业化，以工业化促进信息化”的战略举措，提出了我国国家信息化宏伟蓝图。对于这样一个伟大的历史进程，应该而且必须有强有力的学科支持，以便培养数以千万计、几千万计的管理人才、IT人才及其综合型的复合人才。

c).对学科知识点的理解

(1)数学知识模块。分为基础数学课(高等数学，线性代数，概率论与数理统计)和与专业相关的数学课(离散数学，运筹学)。 数学教育启发我的悟性、挖掘人的潜能的作用。 提高了我的理性思维能力，开发学生的智能;为学习其他课程提供必要的数学基础;为今后解决专业领域的实际问题提供一些数学方法。

(2)计算机知识模块。信管专业计算机类课程可分为两个层次，即计算机基础类课程与计算机应用类课程。计算机基础类课程包括：计算机应用基础，C语言，计算机组成原理，操作系统，数据结构，数据库原理，计算机网络。计算机应用类课程包括：信息系统分析与设计，多媒体技术，微机应用软件，数字信息检索，面向对象程序设计，网络数据库设计。

(3)专业核心课程模块。专业核心课程：依托专业特点;服务培养目标;紧跟学科发展。

d).对自己四年专业学习的规划

作为信管的一名学生，我的四年大学学习一定是以管理、计算机为中心的，作为新时期的大学生，政策思想，形势政策课程，语言，文学，数学，信息技术课程都是我必须重视的内容。因此我会注意自身各个方面的能力培养，不会忽视

任何一门的学习。

在刚刚进入大学的一段时间里，伴随着学习压力的减少以及从高三中解脱的兴奋感。很不客气地说，我的确浪费了很多时间，不过在走了这些弯路后，我也有了很多收获。吃一堑长一智，大一是打基础的时候，我学习的《专业导论》是信管的入门，《管理学原理》则给了我一个初窥的天地，在这关键的大一我一定要学好并学扎实这一方面的知识，相信这会为以后的学习乃至更长远的未来带来更大的好处。大二，学习MIS系统软件、数据库原理等方面的知识，这是我跨入信管门槛的第一年，将全面的接触信管的学习范畴，面对扑面而来如此多的知识，我很担心我难以很好的掌握和消化。所以，我会在大一下学期的暑假期间，努力预读这些方面的书籍，达到一种熟悉的感觉，带着问题去上课总比“没有问题”好得多。同时，在大一大二期间，一定要保证英语四级过，努力实现六级的通过，毕竟本专业与经济密切相连，随着全球化的不断推进，拥有出色的外语会为以后向国外发展提供一个良好的契机。大三，是步入大学的后半段。大三的我，要更多的参与到社会的工作中去，去积累更多的实践经验。在大三大四之间的暑假去做兼职，这样的话会有一定的工作经验，也可以提前感受一下工作的氛围与知识的应用。步入大四会面对就业的压力，我会把更多的精力放在考研上，继续信管专业的深造。相信铁柱磨成针，有付出就有收获，只要不懈追求就会有好的结果。

e)结合专业以及自己的条件和特点，对个人职业发展的规划

“知人者智，自知者明”能够清楚地熟悉自我的人是聪明睿智的。再精确的地图也不能引导你到达任何地方，除非你知道自己现在的位置，再美好的职业生涯设计终会成为南柯一梦.

专业能力：我所学专业是信息治理与信息系统，以后能够较好的运用计算机。经济类知识也有所掌握，管理类专业能力较突出。

性格特点：合作，友善，慷慨，负责，自信，支配欲，冒险性强等。

行为表现：喜欢社会性质的职业和情境，喜欢设立新的组织，并为有效发挥组织作用而积极地进行活动 。喜欢影响、管理、领导他人。对管理类的工作兴趣较大，尤其是人力资源管理方面的。很希望以后从事这方面的工作。

就业环境：由于高校扩招，大学生就业难，就业环境的严峻不仅要求我们有足够的资本，还要求我们对职业生涯作出合理可靠的规划。只有量身定制了就业计划，才不至于出现“大学生找不到合适的工作，企业招不到想要的人”这样的矛盾。

职业环境：随着经济的发展，人们了解到人才才是支持经济持续、稳定、健康发展的核心要素。因此，人力资源治理是一个非常有发展前景的工作。

通过自我评估和各种环境因素的分析，我作出我的职业选择：人力资源治理工作。

作为一位女生，我也具有女性的一些共性：耐力持久、善于引导、敢于创新、富有灵感、脚踏实地、善解人意。而且女性的细腻性、体贴性，能够在员工因为工作忙碌造成厌倦心态的时候，激励他们;或在上下级沟通不畅的情况下，很好地做中间的桥梁，把员工的想法、期望收集起来反映到上级。女性的敏感可以及时准确地把上下级的信息捕捉到并恰当传递，使公司战略策略可以得到及时的调整。

就业前的准备：

1、考取助理人力资源治理职业资格证。

2、课余时间上网查看并收集各类相关资料。

3、实习期间到人事部门实习，真正实践一下自己所学的知识。

踏上工作后的计划：

1、熟悉工作环境、形成良好印象。

2、参加岗位培训，把握职业技能。

3、融入企业文化、学会与人相处。

有人说过：先知先觉者，是领导者;后知后觉者，是追随者;不知不觉者，是淘汰者。漫漫人生路，有许多事情我们无法预料，有许多事情我们无法控制，但是我们可以拥有我们的梦想，可以规划我们的梦想，也许这个梦想过于美好，规划过于完美，但是我坚信：没有梦想，没有规划的人，即使身处顺境，也很难取得成功。而拥有梦想，懂得规划的人，即使现在身处逆境，但是相信成功一定会降临在他身上，因为“天道酬勤”!所以只要我们在职业生涯的开始带上职业生涯规划这一张导航图，我们一定能够按照导航图的指引，抵达成功的彼岸。职业生涯是一个漫长的历程，它需要我们有足够的勇气和坚强：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。

第三篇：信管专业求职信

尊敬的领导 ：

您好!

我叫***，将于2013年7月毕业于***信息管理与信息系统专业，获计算机学士学位。从考入大学那天起我一直努力学习，在大学生活中培养了良好的学习习惯，所学的课程包括了从信息官林的基础知识到运用等许多方面。通过对这些知识的学习，我对这个领域的相关知识有了一定程度的理解和掌握。并做了大量的实践，进一步加深了对计算机的认识。在学好基础知识的同时还注重多方面全面发展，多次参加了学校的各种活动，在实习过程中将理论与实践结合起来，深受学校老师和同学的欢迎。

大学生涯中，我吸取了丰富的专业知识并锻炼了自己的能力.通过大学里的苦读,我掌握了c语言,算法与数据结构，C++语言，数据库原理, delphi等，并对C#，jsp编程等有一定了解.课外我还自学了flash动画，并在大二下学期获得程序员考试证书。

随着知识经济的诞临，社会将更加需要“专业突出，素质全面”的复合性 人才 。因此，课外我还积极投身于各种班级、院系及社交活动。从不同层次、不同角度锻炼自己，自己的组织、管理能力及团队合作精神有很大提高。

回顾大学几年来，我学到的最有用的知识是：自信与自学!体会最深的一句话就是：天下无难事，只怕有心人!

最后再次感谢您耐心的阅读了我的求职信。

衷心的希望能得到贵公司的赏识。

谢谢!

第四篇：信管专业就业方向选择

信管专业就业方向选择.txt婚姻是键盘，太多秩序和规则;爱情是鼠标，一点就通。男人自比主机，内存最重要;女人好似显示器，一切都看得出来。信管专业就业方向选择 就业方向一：ERP实施工程师或ERP实施顾问

职业状况：随着信息化的广泛普及和应用，社会和企业对信息化人才的需求越来

越大。而既懂业务、管理，又懂技术的复合型人才在中国目前十分缺乏。据ERP专

家、清华大学教授侯炳辉估计，目前国内合格的ERP实施顾问不过千人，这相对于

我国需要信息化的几十万家企业而言，只是杯水车薪。

目前，ERP人才主要在三个方向就业，一是到软件公司就职，从事软件实施工

作;二是到软件应用单位就职，提升用户的软件使用效益;三是自己创办提供软

件咨询实施服务公司，作软件公司和用户之间的桥梁，在未来几年中，中国需要

大量的专门从事软件咨询实施服务的第三方公司。

薪资水平：平均薪资不低于3000元/月。象毕马威这样的外资大事务所对实施顾问

开出的薪资不低于7000元/月，新人大概在5000元/月左右。

专家建议：想到知名咨询做做ERP实施顾问，

最重要的首先是沟通能力。

前毕马威中国公司的高级经理杨靖超先生给笔者举了一个很简单的例子做说明：每个企业

内部的管理和业务千插万别，当某个企业请你做ERP实施，你必须到该企业每个部

门去熟悉人家的业务流程，没有沟通怎么做下去?沟通能力的培养可以从大学开

始，不要害怕，勇敢的开口把自己的想法告诉别人，并学会倾听和认错，沟通真

的无所不在。

其次，就是管理和市场、和财务方面的知识。做ERP要整合的是企业所有部门

甚至该企业上下游资源，所以对一个企业运转的各个部门工作内容和先进的、流

行的管理方式和体制都应有所了解。关于这些，我们可以到专业期刊和网站上看

一些实施案例来进行熟悉。你可以不懂实际细节(事实上除了通过实习以外你没

有任何机会接触这些细节)，但你必须明白管理思想和基本市场原则，一个到客

户办公室询问为什么必须有市场公关支出的人，没有咨询公司想请来破坏自己的

专业形象的。

在目前的教材上基本上看不到这些东西，建议同学们看一些《销售与市场》、

《商界》之类的优秀管理期刊，上边有些实战类的文章对我们应该有不同于教材

的启发。

最后，我们必须具有一定的计算机应用能力，熟悉一些大型数据库管理系统(如

Oracle/SQL Server/ /DB2/等)。

信息产业部和电讯盈科公司合作建立的ERP人才培训认证——ERP管理咨询师技

术资格证书。还有，金蝶、用友软件也开发了一个ERP实施的全程培训课程，有条

件的同学可以去参加培训，拿个证书，对求职有一定的帮助。

就业方向二：管理软件开发工程师

职业状况：业界对今年春节以后的IT人才从需求和“钱”景普遍看涨。在这个大

环境下，该职位在2005年及以后的市场情况应是相当乐观的。

薪资待遇：和IT业界的软件工程师待遇差不多。根据地域不同分别在3000-6000元

左右。华为、金蝶等公司开出的价码在历届毕业生中都是让人羡慕的。

专家建议：相比无论计算机专业和管理专业的学生，我们都在另外一方面具有一

定的优势。我当初在大学选择是主攻计算机，然后对财务、管理、市场三门主干

经济类课程重点熟悉。

除了具备一定的基本的管理学知识外，必须有团队合作的概念。众所周知，

现在的大型软件开发都是由团队(所谓项目)合力完成的，你的工作和合作能力

直接关系到项目的进程，建议你在校期间找一些关于团队建设和合作的书来看看

，先形成一个概念，然后尝试着参加一些团队活动，体验如何通过合作做成事情

具备使用一种以上的编程工具进行编程的能力，现在主流的开发工具或语言

有DELPHI/JAVA/PB/ASP/HTML,同时对大型数据库管理系统的熟悉也是必须的(如

Oracle/SQL Server/DB2等)。还有，软件工程的思想也很重要。从事该岗位比较

辛苦，工作压力比较大，知识更新快，需要有不断学习的能力。当具备一定的工

作经验之后，可以从事项目经理，技术总监等管理职位。

就业方向三：软件测试工程师

职业状况：随着市场对软件质量的不断提高，软件测试将变得越来越重要，相应

测试人员的地位和待遇将会逐渐提高。在微软等软件过程比较规范的大公司，软

件测试人员的数量和待遇与程序员没有多大差别，优秀测试人员的待遇甚至比程

序员还要高。软件测试将会成为一个具有很大发展前景的行业，软件测试大有前

途。根据有关职位统计资料显示，在国外大多数软件公司，1个软件开发工程师就

需要辅有2个软件测试工程师。

另外，网络游戏产业发展很快，这个公认为“朝阳”产业的软件测试工程师，

对很多同学来说都应该是一种诱惑：既可以免费玩游戏，又可以拿到不错的薪水

。不过，这些，都是需要你用良好的专业素质做保证。

薪资水平：初入行的新人大概在2000-4000元/月，据行业专业人士介绍，该职位

薪资最高达到8000元/月。

专家建议：精通软件工程思想，熟悉软件测试流程，对软件测试方法和软件质量

保证深刻理解和体会，如果对软件编程有所了解更好。软件测试是软件质量保证

的基础。熟悉测试理论、流程，至少熟练使用一种自动化测试工具或一种测试管

理工具。争取熟练掌握C/C++或Java，ASP，JSP，MS SQL，Oracle数据库和软件

配置管理工具，最好能参与一些实际项目的开发工作(例如几个同学组成的业余

工作室和假期实习)。

由中国软件评测中心举办的软件测试工程师培训班在业内反响较好，如果能有

条件参加类似的培训项目，对掌握具体、实用的技术都有一定的好处。就业方向

四：信息系统管理与维护岗位

职业状况：基本上稍微大一点的企业都有自己的网站和局域网——那就需要网络

管理人员，所以，人才市场对该职位的需求统计数据也比较漂亮。

但目前一般的国内企业设置的网络管理员，还仅仅停留在资源上传下载和局域网

维护、计算机故障排除等简单操作上，因此待遇也不尽如人意。并且个人发展的

空间比较小。但是网页设计技术纯熟、有优秀的设计作品的网络管理师还是有“

钱”途的。

专家建议：该岗位人员一般从事计算机设备的管理和维护，因此具有一定的计算

机硬件基础知识和计算机网络知识是必须的。如果具有计算机安全相关知识则

好。在校学习期间如果能接受一些相关培训并拿到证书(如微软、思科等认证)

，就业时会更有优势。

就业方向五：IT管理类岗位

专家建议：竞争这类岗位，是我们专业的毕业生很不愿意却又不得不面对的事实

。许多往届的毕业生都走上了这条路。我觉得我们可以充分利用我们的专业背景

——计算机，在一些IT公司的销售、管理岗位的应聘中占得先机。

除了有扎实的系统的经济专业知识外，良好的沟通能力和组织能力也是必不可

少，而且丰富的社会实践经验也尤为重要。有从事该岗位意向的同学在校期间多

从事社会实践，如果能有进企业实习的机会，千万不要错过这种机会。就业方向

六：客户服务职业行情：

E化程度很高的企业，客服工作对创造企业利润的贡献较

大，而且往往依赖于电子化工具。亚马逊服务部门人数众多，也是最重要的部门

之一。由于以前没有这类专业人员，客户服务方向的信管专业学生是经过系统训

练的专门人才，擅长利用电子化工具创造顾客满意最大化，必定受到这类企业的

青睐。

主攻课程：大客户销售管理、经销商管理、行业大客户专业销售技巧、职业化大

客户经理的良好习惯、重点客户管理、客户关系/供应链管理、客户消费心理与销

售行为、内部客户服务、电子化客户服务等

职业通道：传统企业不论行业，不论性质，都将越来越重视客户服务，电子化手

段的使用，将大大提高服务的质量和效率。因此，除了具备传统意义上的客户服

务知识与技能，客户服务方向的学生在面对这个人才需求量极大的岗位时，将会

突显竞争力。这种专业素质将会为企业打造服务方面致胜的核心竞争力。

最好能在英语口语方面进行强化。首先，应聘好一点的公司，他们会要求英语

能力;其次，客服工作本身在面对国外客户时需要用英语沟通。

建立职业感。尽一切可能熟悉不同类型企业的传统商务运作流程及特点，从中

寻觅能够与某些电子商务思想、电子商务技术结合的应用环节。还应当熟悉大量

企业电子商务实施案例，用现代企业管理方法、网络技术、项目管理等方法论分

析企业电子商务实施的成败经验教训。这样有助于建立商务寻求技术、技术推动

商务相结合的职业敏感与职业素养。

职业培训：适当参加一些正规的、反响良好的专业化培训。客户服务是一项说起

来简单，但实践起来却很复杂的职业，更重要的是，对客服重视的企业往往是大

企业，他们对这方面的工作人员的素质要求非常高。因此，在客服技巧、语言沟

通、流程设计等方面参加一些培训是可取的。

就业方向七：物流与供应链管理

职业行情：在发达城市有比较好的交通基础和仓储设施和信息交流的手段，在传

统经济发达城市前景比中小城市更大一些，同时电子商务的物流是跟电子商务服

务的，中小城市电子商务的应用状态还不是特别好的情况下，还是中心城市多一

些，特别是以上海为核心的长三角经济带。

主攻课程：供应链管理、电子商务物流管理、计算机软件编程技术等。

职业通道：普遍认为物流是第三方，但如果没有现代的电子商务，物流应用就有

问题，有了电子商务这样一个现代化的手段，信息共享技术上讲，可以做到供货

方式大量消减库存，减少资金的积压，提高资金的周转，提高资金的应用率。

立足于技术而不局限于技术，意思是我们可以通过所掌握的技术找到工作，并

以技术为平台提升能力，最终达到成为一名优秀管理者的目的。因此，掌握技术

电子商务应用技术和完善物流管理知识体系对想在物流行业施展抱负的同学来说

，两者都是非常重要的。

建议主动寻找相关实习机会。这对初次就业非常有帮助。途径有三条：1.关注著

名企业，例如马士基的网站，他们会招聘一些培训(实习)生，别认为自己不行

，去试试;2.通过学长或其他社会关系，这样成功几率会大大增加。3.自己主动上门。

职业培训：1.报关员、单证员、跟单员等培训;2.物流师;3.各种编程培训其他就业方向

银行职员、公务员、信息咨询岗位。

第五篇：信管专业人才社会需求问卷调查 您好！

这里是一份关于信息管理与信息系统专业人才的社会需求调查问卷，我们旨在通过了解社会及用人单位对该专业输出人才能力的要求，完善我校该专业的人才培养规格。这可能会耽误你几分钟宝贵的时间，本次调查不需要署名，希望您在填写时不要有任何顾虑，按照题目的要求酌情独立填写。向您的合作表示衷心的感谢!

1、您的职业

A、 管理人员 B、专业技术人员 C、物流人员 D、图书管理人员E、销售及相关职业F、办公及文职人员G、其他

2、您对现在大学毕业生是否满意

A、 非常满意

B、 比较满意

C、 一般

D、 不满意

E、 很不满意

3、您认为大学毕业生应具备哪些能力素质?(按重要性先后多选)

A、 专业技能

B、 人际交往能力

C、 组织管理能力

D、 外语能力

E、 创新能力

F、 团队精神

G、 道德品质

4、您所在单位对信息管理专门人才的需求情况是?

A、 现有人员已基本满足需求

B、 急切需要专门的信息管理人员，

C、 暂时不需要，但计划以后会有需求

5、若有需求则主要考虑为：

A、 高中(中专)及以下

B、本科

C、 硕士及以上

6、企业目前缺乏的有哪方面的信息管理人才?

A、 信息技术人员

B、 系统操作人员

C、 数据管理人员

D、 其他

E、 暂不缺乏

7、您认为信管专业学生应具备哪些专业能力?(多选)

A、 专业理论知识

B、 信息技术能力

C、 信息组织、管理能力

D、 信息技术能力和信息管理能力

E、 综合运用所学知识分析和解决问题能力F、 专业后续发展能力

G、 其他

8、您认为信管专业学生最欠缺的专业能力是?

A、 专业理论知识

B、 信息技术能力

C、 信息组织、管理能力

D、 信息技术能力和信息管理能力

E、 综合运用所学知识分析和解决问题能力

再次感谢您的合作!