学院学生党建工作要点

第一篇：学院学生党建工作要点

学院学生党建工作要点

一、 法学院党员培养的目标：

一是建设思考型党员，组建党员沙龙，讨论当前国际国内热点问题，锻炼学生的头脑风暴。二建设服务型党员，培养党员的服务奉献精神，加强党员的思想教育工作，加强党性修养。三是建设调研型党员，每学期组成调研小组，承担调研课题。

二、法学院学生党支部设置：

法学院党支部现设有党章学习小组部、组织部、宣传部和志愿者部，党章学习小组部负责党章学习小组的建设的制定;组织部负责协调党组织的人员配置分工，宣传部负责党组织对外的宣传工作，志愿者部负责党员的志愿者服务工作

三、法学院学生党支部工作安排

(一)党章学习小组部

1、加强法学院分党校建设，做好法学院第二届分党校后续工作——社会实践交流会。

2、党章学习小组开展创先争优活动，活动要有创意，具有可操作性。

3、指导各党章学习小组开展活动，塑造法学院当日观摩品牌，围绕党建90周年开展党日活动，增强党章学习小组的凝聚力。

4、倡导学生党员注重调查研究，每学期开展主题调研项目，如大学生党员形象研究，并取得了丰硕的成果。目前每年的调研项目主要是由下学期上党校的同学来担当。

5、打造学习型党组织。

一年级：在法学院分党校的框架下开展理论学习和实践交流，通过教师主讲，

增强对党的正确认识，探讨的话题包括“我的大学我的梦”，“我与伟大祖国”等，题材不限，鼓励入党积极分子切实自身寻找话题。

二年级：打造优秀主题党日活动，目的是充分调动广大党员参加党日活动的

积极性。主题党日活动的要求是活动形式新颖，活动计划周密，实效明显。主题可以为中华之崛起而努力读书、低碳生活校园行、感恩的心、爱与责任、建党90周年纪念活动等，各党章学习小组活动结束后提交文字和图片记录。

三年级：经典阅读活动，学习中国传统文化经典，并在条件允许的情况下由

学生开设讲座;暑期社会实践团队也可以给党章学习小组做实践报告以及其他活动。

四年级：进一步推进朋辈教育，开创高年级同学的传帮带的渠道，开设法学

院的党员交流园地。实施方案：1)根据个人的特长和特点，设计一至两个问题并回答，内容仅仅围绕学生的相关问题，然后通过面对面或者是网络交流的方式回答同学问题。

(二)组织部

1、 发展党员关口前移：本着“早选苗，早育苗，早培养”的思路，以党的知识宣讲会，优秀共产党员与新生对话等形式充分做好新生的思想政治工作，落实入党联系人制度，培育对党的感情，调动他们向党组织靠拢的积极性。

2、筹划法学院学生党员手册，全面反映学生在各个阶段的表现，了解学生在党组织所做出的贡献。

3、 充分利用主题实践活动和主题党日活动的载体功能，在毕业生中开展“党旗映红青春，理想照亮前程”毕业生党员主题教育活动，积极开展朋辈教育。

4、学生党员举办专题组织生活会，在党员内部进行批评和自我批评，通过民主生活会的形式，达到“四个明确”的目的：明确党员身份，明确党员责任，明确群众监督，明确制度管人，推进党内民主创新，努力保障和实现党员民主权利。

5、新党员宣誓制度化，计划组织新党员入党宣誓活动，地点可以在毛泽东旧居等地。在党员的见证下迎接新党员加入学生党支部这个大家庭，激发他们的荣誉感并树立高度的责任感。

6、纪念建党九十周年党史党章知识竞赛，要求预备党员和党校学员写党建征文。

7、“党员公开承诺”活动

1)对象：全体党员(包括学生党员)。 2)形式：以党员个人或集体(联合签名)承诺，承诺事项要具体，可承诺一项或多项，以书面形式张贴或以其他形式告知本单位党员群众。 3)时间：3月31日前上报该项工作小结(承诺人数、承诺形式和承诺事项等)。

8、筹备法学院党支部换届选举工作。

9、教师党支部和学生党支部开展联谊活动。

(三)宣传部

1、建立法学院党员电子简报(电子杂志)。

2、进一步推广法学院党员之家博客，将它打造成法学院的名片，就热点议题组稿，展开时事评论，活动感想，书评。把握正确舆论导，开展网上党建工作。

3、每学期开展星火主题教育论坛，在主题探讨中提升思想修养，端正自己的思想动机。

4、开展了一系列对学生有较大吸引力的形象建设系列活动，在条件允许的前提下，拟推出每月一星。

5、负责通知的上传，负责党建新闻稿，挖掘新闻点，培养学生党员、入党积极分子查询博客的习惯。

(四)志愿者服务部

1、塑造支部品牌形象，发挥党员旗帜作用。通过建设和培育优秀学生党支部，发挥学生支部的战斗堡垒作用，推出党员志愿者制度，年末评选党员之星。

2、制作志愿者公益表，建设二十四小时社会志愿服务制度，做好党员志愿服务的统计工作。

3、进一步加强与共建单位的联系，并不断的扩展。

4、继续开展志愿活动，逐步挖掘志愿活动的典型事迹申报。

5、与毛泽东旧居联系，回顾历年的志愿服务，并系统的梳理，请旧居联系媒体，宣传法学院的志愿服务项目。

附：法学院党员和入党积极分子规范和要求

1、扎实推进党员形象工程，法学院结合自身院系特色，在经过调研和民主讨论之后，制定了扎实推进党员形象工程建设的“七个一”工程：树立一面旗帜;好一本理论书籍;联系一名入党积极分子;创建一个文明寝室;做好一项志愿服务工作;过好一次民主生活会;奉献一片爱心。

2、每学期法学院党员所递交的材料：每学期末前两周两次思想汇报，分两次交给团支书或者党章学习组长;每个学期末前两周递交一个读书报告，或者七个一工程的心得体会，时事热点评论，我们择优发表在博客上。在学期内已经发表文章可以重复递交稿件。

3、积极参加学生党员二十四小时社会志愿服务，填写上外法学院党支部入党和转正个人成长汇报表(见博客)作为大学生发展和转正的考核依据，并由支部负责人签字和服务对象证明。待发展和转正前两周向支部递交志愿服务表。

4、民主生活会，本人所存在的不足和本人今后的努力方向。

法学院学生党支部

2012-3-16

第二篇：某学院党建工作要点

XX 学院党建工作要点 2019 年 XX 学院将在习近平新时代中国特色社会主义思想的引领下，在“队伍建设年”和“管理质量提升年”的指导下，丌忘初心，牢记使命，在学校“双一流”建设统一部署下，全面学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神，以党的政治建设为统领，落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党对学院工作的全面领导;紧紧围绕学院实际，全面总结 2018 年党建工作，找差距，补短板，推进学院综合改革方案的落实，切实为“双一流”建设提供坚强的基层政治、思想和组织保证。

一、以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，多措并丼加强党的领导 1.开展“丌忘初心，牢记使命”主题教育。按照中央和学校党委安排，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，以处级以上领导干部为重点，开展“丌忘初心，牢记使命”主题教育，着力解决党组织和党员、干部队伍中存在的思想、作风和能力等方面的突出问题，推动全体党员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.加强理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以来的重要文献，结合学院学科特点和实际情况制定学习方案。严格执行学院党委理论学习中心组学习制度,以及教职工理论学习制度，邀请校内外与家深度解读习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。引导党员干部充分用好“学习强国”平台。

3.牢牢把握意识形态工作的领导权。做好意识形态基础建设工作，完善制度细化流程。加强对网络新媒体管理、学术研究把关、教师选聘的思政考核等薄弱环节的有效管控。加强对各类意识形态阵地的管理，强化学院官网和官微内容建设。定期召开学院党委会研究通报意识形态领域相关情况。

4.全面落实“三全育人”工作要求。持续推进“三走进”活动、本科生导师制的落实。加强学院思想政治工作队伍建设，配齐配强班主任，加强对班主任、辅导员的培训不考核。结合学院实际，积极培育具有学院特色的思想政治工作精品项目。深入挖掘与业课程中的思政元素，加强“课程思政”建设，做到与业课不思想政治理论课同向同行。

5.组织开展特色校园文化活动。结合新中国成立 70 周年、五四运动 100 周年开展主题教育，配合学校完成 110 周年校庆工作，全力做好 60 周年院庆活动。结合学

科、与业特点，继续做好“安全用 XX 宣传月”“本草科技文化月”等系列品牌活动。

6.加强学院统一战线工作。配合学校组织相关人员参加“丌忘合作初心，继续携手前进”主题教育和“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动。加强学院统一战线基础工作的落实，制订统战工作计划，随时完善更新统战人员信息资料库数据，定期认论学院统战工作情况。

7.丌断加强党对群团工作的领导。推进民主管理，丌断完善学院教代会制度，全面落实教代会职权。推动工会工作不学院党建工作相关融合。坚持党建带团建，团建促党建，发挥好团的助手和后备军的作用。通过组织师生开展球类比赛、趣味运动会、联欢晚会、登山比赛等文化活动，增进师生感情，积极营造团结、和谐、奋进的干事创业氛围。做好离退休教职工工作。

二、紧扣党建总要求，不断落实基层党建各项工作 8.加强党建工作顶层设计。全面系统规划 2019 年党建工作，讣真落实《中共 XX大学委员会中层组织工作细则》《XX 大学(系)党政联席会议议事规则》，坚持党政联席会议和党委会议制度，坚持“集体领导、分工负责、民主集中、会议决定”，确保决策科学，执行有力。配合学校党委开好第十次党代会。

9.统筹推进基层党支部建设。严格落实《中国共产党支部工作条例》(试行)的各项要求。梳理总结 2018 年学院党委、样板党支部和“双带头人”教师党支部书记工作室建设成效及丌足，制定 2019 年建设计划。结合学院基层组织调整继续优化“支部+”党支部设置方式，发挥好党支部在党员教育管理中的积极作用。严把发展党员政治关，着力推动在优秀青年教师、海外留学归国教师和优秀学术带头人中发展党员工作。开展发展对象、入党积极分子、新党员、党支部书记集中培训。创新思路，主动作为，全面推动形式多样的主题党日活动，进一步增强支部活动的凝聚力、号召力。

三、围绕中心工作，提升学院队伍建设 10.突出政治标准，建设高素质与业化干部队伍。强化党委的领导和把关作用，坚持正确选人用人导向，注重培养干部的与业能力、与业精神，切实增强干部的危机意识和机遇意识，提升干部的责任心和行动力，进一步激发党员干部担当作为干事创业的工作热情。

11.创新发展机制，建设高水平人才队伍。按照“四有”“四统一”的要求，结合学

院实际，确立高层次领军人才和青年拔尖人才的引进、培养、使用和评价等的新理念新思路新丼措。紧密结合学科建设需要，采用“柔性”引进等方式积极吸引高层次人才。加强对引进人才政治思想的把关，加强其在团队建设、梯队建设中的帮扶作用。制订青年教职工培养方案，积极构建青年教职工“成长帮扶制度”，注重青年教师在学科团队中的培养，由基层教学组织、学科带头人、教授对口指导新入校青年教师。加大投入，为青年教师开展与题调研、交流访问及其他不教学科研相关的活动提供资助。

四、落实全面从严治党要求，扎实推进党风廉政建设，有效维护校园安全稳定 12.着力加强党风廉政建设。建立健全党委书记抓作风建设责任制，明确一岗双责，强化党委抓班子、带队伍、正作风的主体责任。深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等，深化落实八项规定精神，持续改进工作作风，以具体问题的突破，带动作风的整体转变。讣真做好廉政风险点的动态监控，加强重点领域、关键环节的主动监督和廉政风险防控，坚持廉政谈话提醒制度，做好廉洁教育宣传工作。支持纪检委员做好学院各项监督工作。进一步畅通民主监督渠道，自觉接受广大师生的监督。

13.有效维护学院安全稳定。确立“以人为本、预防在先”的安全管理理念，加强安全教育不实验室管理，推动校园安全教育全面覆盖，做好安全隐患排查整治。加强制度建设，完善《XX 学院实验室安全管理制度》《XX 学院危险品安全管理规定》等，形成制度汇编幵讣真贯彻执行。通过帯态、多元、实用、生动的教育模式，丌断提高师生安全素养和稳定意识。构建完善的危机预警不应急管理体系，实现苗头早发现、矛盾早化解、危机早处置，确保校园平安、稳定、和谐。

2019 年是新中国成立 70 周年，是深入贯彻落实全国教育大会精神的开局之年，也是迎接 2020 年“双一流”建设动态评优的关键一年，更是攻坚克难、狠抓落实的一年。XX 学院党委将紧跟学校“双一流”建设的步伐，在各项工作中做到“落实、落实、再落实”，全面助力学校“双一流”建设，以优异的成绩迎接建校 110 周年和建院 60周年。

第三篇：学院2015-2016学年学生工作要点

河北工程技术学院建筑学院 2015-2016学年学生管理工作安排

2015-2016学年是学校建设应用型本科大学的第二年，转型发展最重要的一年。建筑学院坚持深化教育教学改革，加大学生管理工作力度，着力把建筑学院建设成有内涵、有特色的高标准教学单位。

按照学校的整体部署，在2015-2016学年度，我院的学生管理工作计划安排如下：

九月

(一)学生管理与思政教育

1.推进学生管理类课题、思政工作案例的研究，15日前将思政精品案例上报学生处，力争在学生管理科研方面取得成绩。

2.做好2015级新生报到准备、迎新、军训及军训期间的常规工作、体检、开学典礼、入学教育、贫困生调查、国家“三金”评定，2013级、2014级学生的综合测评、校级评奖评优等学管工作。

3.根据学生处的安排，做好在校生学生证的注册、充值、学籍学年注册组织工作，做好2015级本科生的学籍注册。

4.在校生每周五下午登记离校去向，周日召开班会等常规工作。9月30日下午召开新生主题班会，对新生班级进行分班，登记全体学生的十一假期去向。

(二)辅导员队伍建设

1.参加学生处组织的暑期辅导员培训工作;安排好2015级新生辅导员，适当调整辅导员带班情况，组织好新生辅导员及新任辅导员的培训工作。

2.召开学院内部新老辅导员经验交流会，实施老带新的“一帮一”工作，使新任辅导员尽快熟悉学校情况，快速适应新角色。

3.定期召开辅导员会议，抓实辅导员日常学习培训工作，促使辅导员熟悉我校相关学生管理与辅导员队伍建设的制度及文件的学习。

4.学管干事督促并定期检查老生辅导员的工作日志。

(三)“三个秩序”检查与宿舍安全管理

1.抓好本学院日常“三个秩序”检查、督察工作，提高日常“三个秩序”检查的主动性。

2.根据《关于推进学生宿舍管理的实施意见》精神，结合学校的新措施，下午宿舍开放的现实情况，组织研究应对措施，制定相应的应急预案，不断创新宿舍的管理工作，确保宿舍管理新模式下学生的安全稳定。

3.对教学楼内的秩序进行专项整顿，提升学生的素质，提高教学质量。

(四)共青团与校园文化建设

1.根据学校安排，组织好2015年迎新晚会工作。

2.继续推进我院“养成教育与争做合格公民”活动，按照学生处的工作计划制定本学院的计划。

3.做好本学院的官网有关党建和学生管理工作内容的更新。

十月

(一)学生管理与思政教育

1.做好“十一”返校学生的统计工作。召开主题班会，做好学生的“收心”工作，强调上课秩序。

2.进一步核实贫困生的情况，

3.在校生每周五下午登记离校去向，周日召开班会等常规工作。 4.组织本学院新老生的座谈会。

5.组织对2015级新生班委会成员的选拔工作，初步成立班委会，并对班委会的建设之路指明方向。

6.配合学生处心理咨询室组织好新生的心理普查工作，并协助做好班级心理委员的选拔工作。

7.做好入伍学生的相关后续工作。

(二)辅导员队伍建设

1.召开辅导员内部讨论会，集体深度研讨并创新本科学生的管理工作。

2.检查辅导员工作日志的记录情况。

3.抽出固定时间，督促辅导员进行日常学习培训，使熟悉我校相关学生管理与辅导员队伍建设的制度文件。

(三)“三个秩序”检查与宿舍安全管理

1.做好学院内对宿舍的自查工作，及时整顿宿舍内务。 2.全体学生已正常上课，提高对学生课堂秩序的管理，尤其是大一新生的课堂秩序，使之在入学初即养成良好习惯。

3.召开本学院全体宿舍长会议，明确宿舍长职责，使之更好的为自己、为舍友、为学院服务，使之逐步由他律向自律转变。

(四)共青团与校园文化建设

1.抓好新生班学生的养成教育，完成入学教育，打造争做合格公民院级标兵，并进行表彰。

2.对宿舍文化建设进行意见征集，并付诸实施，打造符合建筑学院风格的学生宿舍新风貌。

3.完成本学院社团的纳新工作，为学生组织更换新的血液。 十一月

(一)学生管理与思政教育

1.抓好学生晚间及上午第四节课自习课秩序的检查，并进行学院内评比，同时进行实时公布制度。

2.完成2015级部分学生的专业调整工作。 3.协助组织新生班心理委员的培训工作。

4.组织开展形式多样的新生适应性主题班会，使新生进一步适应学校的学习和生活。

5.继续对2015级新生进行心理普测工作。

6.与其他学院联系并相互探讨学习对本科学生的管理。提高对本科生的管理水平。

(二)辅导员队伍建设

1.深入贯彻学习河北省高校辅导员工作精品案例。 2.与其他学院辅导员相互交流，学习他们对本科学生的创新管理，同时与老辅导员交流，学习他们的带班经验。

3.学管干事监督检查辅导员工作日志的情况，并进行摸底，为第二届辅导员基本职业技能检查评比做准备。

(三)“三个秩序”检查与宿舍安全管理

1.抓好大三考试和实习期间的宿舍安全管理，做好宿舍安全隐患排查与登记工作。

2.要求学生对属于宿舍周围的卫生进行整理与爱护，通过日常班会的教育，使之提升身为大学生的基本素质。

(四)共青团与校园文化建设

1.继续组织好“养成教育与争做合格公民”两项活动的开展，转变思维模式，通过创新载体，不断丰富两项活动的内容。

2.协助举行校园歌手大赛的相关工作。 十二月

(一)学生管理与思政教育

1.学习其他高校的学生管理工作模式，转变固有思维，创新大学生思政教育的新途径与新方法。

2.对大三实习学生进行摸底清查，辅导员老师掌握实习学生的宿舍情况实时动态，并及时做好宿舍的日常监管。

3.继续对有专业调整意向的新生做工作，并根据学校安排，对其进行合理安排。

4.根据心理普测的结果，对个别有心理问题的学生进行辅导，并进一步对有心理问题的学生进行再一次的摸底排查。

(二)辅导员队伍建设

1.对辅导员工作日志进行摸底检查，积极准备参与第二届辅导员基本职业技能检查评比。

2.继续对工作案例进行学习。

3.积极与其他学院本科生辅导员联系，创新本科学生的管理途径，配合学校的整体部署，提升辅导员的水平。

(三)“三个秩序”检查与宿舍安全管理

1.确定学习目标，对宿舍安全卫生的整理，找出一个模范，使之形成效应，在学院推广。

2.通过日常班会的形式，教育学生对宿舍公共区域内卫生的保持与整理，并形成良好的风气，提升作为大学生的素质。

3.对大三学生的宿舍进行一次安全大检查，将问题进行汇总，并对其进行有效整治。

(四)共青团与校园文化建设

1.继续抓好“养成教育与争做合格公民”两项活动的开展。 2.对学生会等学生组织进行考核。

3.协助举办校园主持人大赛、社团联谊晚会等校级大型活动。 一月和二月

(一)学生管理与思政教育

1.做好期末学生安全管理责任教育及假前教育工作，开展特色鲜明度主题班会，将期末的诚信考试纳入教育体系中，并对假前的三个秩序进行有效教育。

2.继续对大三学生进行有效的动态管理，并及时汇总其就业数据。

3.以辅导员为单位，对所带学生的心理情况进行汇总，并撰写本学期学生心理情况总结。

4.做好大三学生的就业报表工作。实时汇总大三学生的就业情况。

(二)辅导员队伍建设

1.做好辅导员学期总结工作，召开辅导员研讨会，探讨本科学生与专科学生在学生管理工作中的不同点与相同点，并找出解决办法，共同学习不同层次下的管理方式。

2.对精品工作案例进行再次学习，共同研讨本学期出现的共性与个性的典型问题。

(三)“三个秩序”检查与宿舍安全管理

1.抓好期末宿舍安全管理，尤其是考试及放假前后的时间节点管理。

2.做好期末学生公寓的安全自查自纠工作，查出问题及时汇总并上报学校。

3.做好元旦期间的教室安全防范工作，建立联络员制度，辅导员对各班级的情况进行实时掌握。

4.做好放假封楼工作。

(四)共青团与校园文化建设 1.协助团委组织辩论赛、主持人大赛、“河工好声音”总决赛及迎新年晚会工作。

2.对学生会的活动进行学期总结，并对考核结果予以公布。 3.及时更新建筑学院网站相关党建与学管界面的信息。 三月

(一)学生管理与思政教育

1.通知在校生进行学生证注册，统计学生返校情况，并召开主题班会进行收心工作，对教学秩序进行摸底排查，提升课堂效果。

2.整理好毕业生的相关数据。

3.做好2013级学生的专接本相关工作。

(二)辅导员队伍建设

1.积极着手准备辅导员大赛相关工作。 2.做好辅导员精品项目的相关准备工作。 3.集体进行学生管理制度的学习。 4.统计调整辅导员带班情况。

(三)“三个秩序”检查与宿舍安全管理

1.进行学期初宿舍安全隐患排查，汇总出现的问题，并及时解决。 2.对教室进行整理，使之有一个焕然一新的面貌。

3.对宿舍内务进行一次大检查，做到一间不漏的清查工作，力争提升建筑学院的整体水平。

4.对学生夜不归宿和晚归等情况进行专项治理，做到一个不落。

(四)共青团与校园文化建设 1.做好2015年省级三好、优干、优秀班级体的评比工作，并组织好本学院学生参与评优表彰大会相关工作。

2.根据具体情况安排，举办学院内的春季体育活动，增强班级的凝聚力。

四月

(一)学生管理与思政教育

1.做好毕业生的相关数据统计工作，对就业、专接本等分别汇总，形成报表，上交学校相关部门。

2.做好毕业生档案相关组档工作。 3.做好省级优秀毕业生的评选工作。 4.对心理问题学生进行回访，降低风险率。

(二)辅导员队伍建设

1.推选辅导员技能大赛参赛人员。 2.做好课题申报工作。

3.对上一月的辅导员工作日志进行检查。

4.召开辅导员会议，共同总结研讨上个月出现的共性及个性问题。

(三)“三个秩序”检查与宿舍安全管理

1.着重抓学生的上课情况，推行“学习月”活动，改善课堂效果，提高学生对课堂的重视度。

2.总结“新常态”管理模式下的宿舍情况，并对实施效果进行总结分析。

(四)共青团与校园文化建设

1.常抓不懈的对“两项活动”进行开展落实。 2.组织好学生的入党推优学习。 3.积极参与地球日相关活动。 五月

(一)学生管理与思政教育

1.做好毕业生相关数据登统工作，毕业生档案的相关工作。 2.开展感恩教育活动，包括毕业生对母校的感恩以及在校生对上届学生的感恩。

3.协助做好“5.25”心理健康月系列活动。 4.继续做好学生宿舍卫生安全等日常工作。

5.召开学生资助诚信教育、学生考试诚信教育的诚信话题主题班会。

(二)辅导员队伍建设

1.学管干事督察辅导员工作日志相关情况，核查学籍卡片、特殊群体、与学生谈心、与家长联系等情况的具体落实。 2.积极准备并参加辅导员大赛相关活动。

(三)“三个秩序”检查与宿舍安全管理

1.做好天气转暖时期的学生宿舍相关卫生与安全防范工作。 2.对学院宿舍进行常规的月度检查工作，对安全隐患、卫生隐患等位置进行排查清查。

(四)共青团与校园文化建设 着重关注入党推优部分同学的具体表现。 六月

(一)学生管理与思政教育

1.做好毕业生离校相关工作，抓好毕业生返校期间的安全管理与情感教育。

2.做好毕业典礼相关工作。

3.做好诚信考试教育工作，召开主题班会，重申诚信的重要性。 4.说明毕业生离校的相关手续，并做好毕业生证书的发放工作，确保毕业生离校期间的安全稳定。

(二)辅导员队伍建设

1.做好辅导员年度工作总结，并整理学年出现的典型工作案例。 2.召开辅导员研讨会，分享本学期出现的共性及个性工作案例，并阐述处理方法，共同研讨优缺点，共同完善相关类似的案例。

(三)“三个秩序”检查与宿舍安全管理 1.加强假前宿舍的安全管理。

2.做好假前宿舍安全专项检查，对宿舍内的卫生与安全隐患进行排查，逐一解决，并将有关情况上报学校。 3.做好考试期间学生的日常管理。

(四)共青团与校园文化建设 协助做好毕业生毕业典礼相关工作。

第四篇：继续教育学院学生部工作要点

一、新生注册和建档

1、学生注册

每年3月进行新生注册(即学籍注册)，各教学点需提交新生名单及在校生名单，同时提交学籍异动汇总表。

① 新生名单及在校生名单

每年3月31日前必须交新生名单及在校生名单(每年交1次，共交3次)，同时交学籍异动表(每年交一次)。如有跟读生，则需从跟读开始，上报学生名单，每年4月20日前交新增跟读生名单。其后，若跟读学生通过成考取，则须填报往届生学籍注册名单上报。 ② 学籍异动汇总表

各点交学籍异动汇总表时，须同时交学生填写的退休学申请表，复学申请表，转学审批表(转入转出院校盖齐公章，转学请附身份证复印件及联系电话，转学审批表一式三份)。

2、新生建档案

新生注册后，必须建立档案，需要的材料及要求：

①档案袋：填写专业及姓名，附学生身份证复印件一张。

②学籍卡片：完善填报内容，贴一寸照片。

③毕业生登记表：学生填写个人信息及自我鉴定，并签名;班主任填写鉴定并签名;贴新华社两寸照片。

④以上三种材料均在学生部领取，请各教学点在学生在校期间完善所有档案材料。

二、学生电子摄像

进行了新生注册(即学籍注册)的学生均需要进行电子摄像，每年摄像的具体时间(大约在10月—11月)由教委统一安排，届时学生部会通知各教学点，具体摄像流程如下： ①各教学点将本年度摄像学生的人数及摄像地点报学生部。

②学生部联系新华社进行电子摄像，各教学点不得自行联系照相馆拍摄。

③学生电子摄像完成后，教学点需要保管一张2寸照片，用于贴毕业生登记表，另外三张2寸相片由学生部保管;剩下的8张小相片返还教学点交学生本人。

三、学生毕业资格审查

①在每年的4月初和10月初开始毕业生资格审核。各教学点需提交毕业生名单表及毕业生统计说明，名单和统计说明均需经办人和负责人签字并加盖鲜章。固定格式在群共享下载。 ②档案袋：(填写要求见上)

③学籍卡片：(填写要求见上)装订成册，写好封面(***函授站***年**专业毕业生学籍卡) ④毕业生登记表：(填写要求见上)

⑤重庆理工大学继续教育学院教务部盖鲜章的成绩单一人一份。

⑥新华社电子摄像照片如果返回点上的，必须将2寸相片交回学生部。没有参加电子摄像的学生不办理毕业。

⑦以上所有的材料都只交要办毕业的学生，不符合毕业条件的学生材料由各点保存。

第五篇：理学院下半年学生工作要点

2013年下半年，理学院学生工作按照校学生工作安排，在学院党政的指导下，紧密结合学院、学生实际，拟开展以下工作：

一、 扎实开展学生迎新工作，前移专业教育

1、迎新：新生报到当天，学院组织专业教师、团学骨干等深入到新生报到现场、宿舍等，给予生活指导及专业解惑，并收集学生对专业认识的相关情况;

2、教育：9月份，在学校新生入学教育及军训安排的同时，学院有目的、有重点、有计划的请学院领导、专业负责人、系主任、专业教师、实验室教师、优秀学长等与学生见面，系统的讲解专业知识，让学生树立专业思想。

3、规划：10月份，学院邀请相关职业生涯规划专家，职场精英来学校为学生进行生涯规划讲座及指导，让学生开始了解职业生涯，并制作规划书，学院将适时组织“理学院之星”生涯大赛。

二、深入推进学风建设，展示理学院学生风采

1、理学院之星：“理学院之星”评选是理学院学风建设的亮点，该项工作经过几年的积累和沉淀，先后评选出多名优秀的学生，成为学生的楷模和榜样，带动了理学院学风的进步。从今年下半年开始，新一轮的理学院之星的评选，将综合素质和专项技能相结合，分别评选多项专项之星，以激励更多的学生，使每一个人都能“明星”。

2、数独大赛：继续以提高学生学习数学兴趣为目的，承办学校的数独大赛。

3、爱眼周服务：以眼视光专业为依托，继续发挥“爱眼护眼”志愿者的作用，在9月份校庆日等时间，为全校师生服务。

三、以党建带动团建，提升理学院分团委工作

1、党建：抓好学院党校，积极推荐入党积极分子参加校党校学习，对于入党条件成熟的学生积极发展入党。

2、团建：召开学院团代会，成立新一届分团委学生会。培养团学骨干，积极完成校团委等交办的任务。做好学校秋季运动会的报名及参赛工作。

3、社会实践：认真总结今年暑期“梦想起航 爱在路上”、“ 携手你我，看‘睛’彩‘视’界”两个社会实践项目，积极发挥社会实践活动教育学生、锻炼学生的作用，把社会实践“教育—服务—再教育”的功能辐射到校园内外，把这两个社会实践活动打造成精品项目，也让这两个项目成为可持续性锻炼学生和服务社会的平台。

四、完善学生服务体系，发挥引导和服务的作用

1、学生资助及心理健康教育：做好新生心理健康教育普测工作。为特殊学生建立跟踪档案，及时给家庭经济困难学生、学习困难学生、就业困难学生、心理问题学生等分类引导和帮扶，是他们走出困境，顺利学习和生活。

2、就业服务：加强学生职业生涯规划、创业指导以及就业指导等工作，分析学生就业面临的问题给予针对性指导，积极拓展就业渠道，做好专业等级证书的考级考证工作。

3、理学院学工简报：以凝练学工文化、提升服务水平;挖掘背景数据、打造理学平台为目的，编辑理学院学工简报，借助理学院网站、易班等平台宣传、提炼理学院学生工作。

2013-08-16