党建年度工作要点

党建年度工作要点（共6篇）

篇1：党建年度工作要点

20**年度党建工作要点

20**年，是基本完成***工作，保持公司生产经营稳步发展的重要一年。公司党建工作的指导思想和基本要求是：认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，坚持以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设为重点，着力抓好党员理论武装、班子能力建设、支部凝聚力建设和党内争先创优工作，认真贯彻落实党建工作责任制，为构建和谐企业、实现公司持续健康稳定发展提供坚强的思想、组织和作风保证。

一、以党员干部政治理论学习为重点，认真抓好中国特色社会主义理论体系学习教育。

坚持以中国特色社会主义理论武装头脑，指导工作，促进发展，是加强党的建设的基础性工作，也是干部队伍建设的一项长期任务。

（一）以党委中心组学习为重点，抓好党员领导干部政治理论学习。20**年，公司党委中心组将重点围绕党的十七届四中全会精神的学习贯彻，组织党员领导干部认真学习《中国特色社会主义理论体系》、《科学发展观学习读本》等理论书籍，学xxx省委重大战略决策和重要会议精神，学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等，系统掌握中国特色社会主义理论体系，牢固树立辩证唯物主义和历史唯物主义世界观和 1

方法论，自觉坚持和贯彻科学发展观，深刻领会中央、省委关于促进经济稳定增长的一系列新思想、新观点、新举措，增强工作的主动性和前瞻性，用中央的精神统一认识，统领发展，形成聚精会神搞重建，切切实实抓经营，一心一意促发展的坚强决心和合力。

（二）制定学习计划，改进学习方式，提升学习效果。一是认真制定年度学习计划。根据上级党委要求和公司党委20**年党建工作要点，制定党委中心组学习计划，确保学习内容、时间、人员、效果四落实。二是改进学习方式。党员领导干部理论学习要坚持以自学为主、集中学习和辅导交流为辅的原则，使个人自学、集中学习、专家辅导、外出培训、研讨交流有机结合，相互促进。三是加强学习考核。党委中心组、各党支部要建立健全理论学习档案，党员和领导干部个人要建立专门的理论学习笔记，认真记录学习内容、要点摘抄和心得体会。

（三）弘扬理论联系实际的优良学风，努力营造崇尚学习的良好氛围。党员领导干部要从加强党的执政能力建设和先进性建设的高度，认识加强理论武装的重要性，牢固树立学无止境的终身学习理念，凝智聚力的团队学习理念，与时俱进的创新学习理念，将学习作为一种政治责任、一种境界追求、一种生活态度来看待、来实践，坚持阅读与思考相统一，读书与运用相结合，通过学习，坚定理想信念，提高政治素养，指导工作实践，推动公司发展。

二、以“四好”领导班子创建为载体，充分发挥党政工团组织作用，努力形成促进公司加快发展的合力。

坚持以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容，继续深入开展“四好”领导班子创建活动，提高领导班子综合素质。

（一）以领导班子能力建设为重点，继续抓好“四好”领导班子创建。围绕提高领导班子的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面能力建设，继续推进“四好”领导班子创建活动。以党委、纪委换届为契机，建立和完善适应其工作要求的工作机构，构建党委核心领导，纪检监督检查，工团联系服务，运转灵活、精简高效的决策、监督、服务工作机制。以提高素质、优化结构、改进作风、增强活力为重点，完善体现科学发展和正确政绩观的干部考核评价体系，不断提升领导班子推进科学发展，促进公司和谐的能力。

（二）以推进党内民主为核心，大力加强领导班子作风建设。

认真坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的决策原则，进一步完善“三重一大”事项决策管理制度，确保重大决策依法、规范、高效。以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点，进一步完善党内民主监督制度和工作程序，积极推进党务公开和厂务公开，落实党员的主体地位，保障员工的民主权利。坚持和弘扬求真务实、开拓创新、团结

奉献的优良作风，加强调查研究，畅通员工利益诉求通道，切实解决员工最关心、最直接、最现实的利益问题，与员工一起共同推进发展大业，让员工群众共享改革发展成果。

三是以建章立制为根本，大力加强领导班子制度建设。认真抓好《领导班子中心组学习制度》、《党委工作规则》、《总经理办公会议事规则》、《领导人员考核办法》等制度的实施，继续完善党建工作责任制、党风廉政建设责任制的检查考核，建立健全领导班子思想、组织、作风建设制度，调研、论证、决策、监督制度，工作绩效与经营业绩考核制度，廉洁经营和廉洁自律检查制度等，确保公司各项组织活动、经营活动有章可循，规范有序。

三、以支部建设为重点，加强基层组织建设，增强组织工作活力。

（一）继续贯彻落实中共中央《关于加强党员经常性教育的意见》等四个保持共产党员先进性长效机制文件精神，认真抓好党员经常性教育，提高党员思想政治素质，增强党员工作能力，发挥党员先锋模范作用。认真开展好“三联”活动，维护群众权益，倾听群众意见，反映群众诉求，维护队伍稳定。认真开展党内“创先争优”活动和民主评议党员活动，保持党员先进性，增强组织工作活力。

二是按照“支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、发挥作用好”的要求，深入开展“五好”支部建设活动。健全支部“三会一课”制度，夯实支部工作基础，真正把

各基层党支部建设成为组织坚强、队伍过硬、基础扎实、思想工作有力、保证作用到位、监督作用突出的战斗堡垒。

三是进一步抓好党建工作责任制的落实，通过党建工作责任制的实施、检查、评比，推动基层党建工作稳基础、创机制、上水平，动员和激励广大党员坚定信念，牢记宗旨，践行“三个代表”，发挥先锋作用，以多发电、发好电，多供水、供好水的实际行动，为四川经济平稳较快发展做出新的贡献。

四是按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，继续抓好组织发展工作，把组织发展工作的重点放在吸收高学历、高技术职称的管理和技术骨干入党上，增强党员队伍的凝聚力和战斗力。

四、以完善惩防体制建设为重点，加强党风廉政建设，塑造良好形象。

坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。坚持党风廉政建设责任制和廉政承诺，完善廉洁经营检查考核监督体系，完善党风廉政建设领导体制和工作机制，确保工程安全、资金安全、干部安全，保证党的自身建设和公司各项工作稳步推进，健康发展。

20**年党风廉政建设的重点工作是：继续开展学习党章、贯彻党章、遵守党章、维护党章学习教育活动，进一步加强党员领导干部理想信念教育。以学习贯彻《国有企业领导人员廉洁自律若干规定》为主要内容，继续加强中层以上领导人员廉

洁从业教育。以加强源头防范治理为中心，以灾后重建管理为重点，补充完善工程建设管理制度；以贯彻落实党的十七届四中全会精神为重点，不断加强和改进党的建设，完善党务公开制度；以职工代表换届为重点，完善职代会工作制度，切实维护职工权益。以深入开展工程建设领域突出问题专项治理为重点，加强灾后重建关键环节的监督检查。以中层以上管理人员年度测评为契机，加大对领导干部述职述廉的考核监督。

篇2：党建年度工作要点

2010年教育系统党建工作的指导思想是：以党的十七大、十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照县委“坚持一条主线，突出一个重点，促进三个加快”的工作思路，围绕教育一体化、教育现代化、教育国际化工作主线，以基层党组织建设和干部队伍建设为重点，不断提升党建工作水平，为实现我县“三圈区域、一圈教育”的目标提供强有力的组织保证。

一、加强组织建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力

（一）切实加强基层支部建设。局党委将把党务工作的重心下移到支部，充分发挥支部书记、支部委员的作用。巩固学习实践教育活动成果，落实党建工作责任制，全面推进基层党组织建设，创新活动方式，把学校改革与发展的难点、热点作为支部工作的重点，主动为学校发展出主意、想办法、当参谋，为学校排忧解难，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

（二）继续做好党员发展和培训工作。按照党章和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》以及新时期发展党员工作的基本要求，加大党员发展力度，制定党员发展规划，坚持成熟一个、发展一个的原则，确保把教育教学第一线的优秀青年教师

吸收到党员队伍中来。加大对入党积极分子培养教育力度，定期开展培训工作，并组织他们积极参加有关党内的活动。高完中学校要将少数品学兼优的学生作为发展对象进行锻炼和培养。

（三）强化党员队伍建设。各总支（支部）对党员要严格要求、严格管理，做到“六管齐下”（管思想、管学习、管工作、管作风、管廉洁、管生活），使全体党员在推进“555”行动计划和实现教育现代化中做好“四个表率”，即勤学善谋的表率、作风优良的表率、攻坚克难的表率、创业奉献的表率。组织党员队伍积极参加县上组织的“如何建设世界现代田园城市”和深化农村工作“四大基础工程”为主要内容的各类培训，有效提升干部队伍的整体素质。

二、加强基层领导班子建设，提升管理水平

（一）切实加强领导班子建设。构建和谐奋进的校级领导班子，对学校领导干部特别是党政一把手和新进领导班子成员开展有针对性的培训，培养班子的团队精神。有计划地组织干部开展培训活动，举办校长、副校长、教导主任、德育主任等孵化培训班，通过培训，努力提高学校领导干部的政治理论水平、业务素质和管理能力。

（二）健全干部任用机制，加强监督管理。坚持党管干部的原则，按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，注重在实干中锻炼干部，在实践中选拔干部。完善校级领导年度任期民主

测评、述职述廉制度，加大干部考察、考核力度，狠抓各项工作的落实，把工作的落实情况作为干部重要的考察考核内容。

（三）强化后备干部队伍建设。建立后备干部档案，加强对后备干部的培训和培养，不断从后备干部中选出优秀人才充实教育系统的干部队伍。

三、加强作风建设，促进教育科学和谐发展

（一）扎实推进惩治和预防腐败体系建设，认真落实党风廉政建设责任制。深入贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，深化治本抓源的工作，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针。各总支（支部）认真履行组织协调职能，加强对党员干部的教育和管理，要严格遵守“四大纪律、八项要求”等廉洁从政（教）的各项规定。坚决纠正损害群众利益的不正之风，进一步巩固“四川省规范教育收费示范县”成果，贯彻落实好义务教育阶段经费保障机制改革的各项规定，规范办学行为、推行政务校务公开、民主管理等工作，促进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

（二）积极开展民主评议政风行风活动。从“依法办事、服务质量、办事效率、政务校务公开、廉洁自律”五个方面，通过自查自纠、自主评议、社会评议等方式，积极开展民主评议政风行风工作，以评促改、以评促建，着力解决人民群众反映的突出问题。加强广大家长和社会对教育政风行风的监督，更好地贯彻党的教育方针和实施素质教育。

（三）进一步推行党务、政务、校务公开。发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用，增强管理工作透明度。重点工作、重大事项、重要决定，要经过党内充分酝酿，行政集体研究决定，体现民主集中制原则，接受群众监督，倾听群众呼声。推进校务公开，加强依法治校的规章体系建设。

（四）强化服务，努力为基层办实事、好事。广大党员干部要强化服务意识、宗旨意识，把为民办好事、办实事作为落实科学发展观的具体行动。倾听群众呼声，关心群众疾苦，切实帮助教职工、学生解决实际困难和问题。做好慰问老党员和特困党员工作。坚持“民情日记”制度，继续做好帮扶工作。

四、强化理论学习，不断提升干部队伍整体素质

（一）抓好巩固和深化学习实践活动成果。结合学习党的十七届四中全会精神，扎实开展“回头看”，继续巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果，努力推动教育各项工作在科学发展轨道上实现新的提高。“回头看”活动要与促进教育工作紧密结合起来，突出特色办学、内涵发展、质量提升等主题，促进学习实践活动成果渗透到教育工作的各个方面。

（二）深入开展“三个一”和建设学习型党组织的“五个一”活动。认真组织开展“三个一”活动，组织开展以“每月读一本好书、每周落实一次调研、每月开展一次培训、定期完成一篇调研（查）报告、每年进行一次评选表彰”为主要内容的“五个一”活动，努力建设学习型党组织和学习型领导班子。深化

“三个一”活动，各总支（支部）要以“精读一本教育理论书籍，上好一门课，抓好一个联系点(科室、学校、年级组或班级)”等具体活动载体，加强基层组织建设，为深入推进蒲江教育高位均衡发展提供坚强的组织保障。

（三）抓好中心组和党员干部学习。进一步落实中心组学习制度，坚持每季度学习一次，中层以上的领导干部带头学，把统筹城乡发展，建设“世界现代田园城市”，深化“三基地一轴心”，推进“项目建设年”等作为学习重点，做到形式多样、内容丰富、效果明显。认真贯彻执行《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定，深入开展党风党纪、法制教育和警示教育。认真执行党内“三会一课”制度，围绕党情、国情，采取集中、分组和自学等形式，有计划地组织党员学习，让广大党员在学习中更新观念，树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提升政治思想水平和政策法规水平。

（四）继续开展“五五”普法教育。坚持将普法工作与教育工作相结合，构建以教育局为主导，学校为主体，法制副校长为依托的法制宣传教育网络体系，通过学习讲座、案例分析、心得交流、电视录像等多种形式，不断提高学校依法办学，依法施教的水平。

五、加强对群团组织的领导，促进教育全面可持续发展

（一）继续做好离退休同志的工作。高度重视离退休人员的学习生活和身心健康，积极做好服务工作。坚持走访、慰问老干

部制度，积极组织离退休同志开展形式多样、有益于身心健康的活动，尽力为他们排忧解难，多办实事。

（二）充分发挥教代会、工会的作用。认真筹备开好教代会，进一步完善考核奖惩制度和绩效工资分配激励机制，落实广大教职工知情权、参与权、决定权、监督权。深化师德建设，开展以“亲其生，成其才”为主题的魅力教师创评活动；强化工会职工培训机制，促进素质提升。积极开展教职工体操比赛等活动，丰富教职工文化生活。

（三）加强共青团和少先队工作。加强班主任心理健康教育能力（C证）和班级管理能力等业务培训，强化德育课程建设，突出“三创两育”，健全创新“警校共育”和“家校共育”机制，构建“全员育人、全程育人、全方位育人”的德育管理网络，提升德育工作成效。

对青少年学生的思想道德教育、纪律教育、法制教育；加强团队干部的管理，努力培养一支作风正、能力强、敢于创新、乐于奉献的团队干部和少先队辅导员队伍。

（四）加强妇委会工作。根据工作实际，自主申请成立学校妇委会，关心女教工的身心健康，积极开展适合妇女的各项活动。

篇3：基层党建工作的要点分析

搞好基层党组织建设的基础是方法和载体的创新, 尤其是新时期。由于过去基层党组织建设中普遍存在着资源分散、载体过多、覆盖面窄以及整合难度大等倾向, 因此新时期基层党建工作就要构建一个稳定的工作载体, 这个载体要以长期统揽基层党建, 以服务理念为核心价值取向, 从而能够却把基层党建工作长期稳定可持续的发展。载体是形式, 而内容则是全心全意为人民服务的宗旨体现。因此, 党建工作的载体创新不能脱离而要继续深入贯彻落实党的全心全意为人民服务的工作宗旨。做好服务群众的工作是党建工作的基础, 但在实践过程中往往认识到, 服务工作仅有理念和热情是远远不够的, 这就需要具有创新性和可操作性的载体作为抓手和支撑。对于基层党建工作的创新载体要求, 至少在这两方面能够得到体现:首先, 这种创新性载体必须要具备一定的可延展性和包容性。这是基于当前我国基层党组织要面对复杂多变的环境和多种多样需要解决的问题, 再加上全心全意为人民群众服务就要与时俱进的应对人民群众越来越复杂的需求, 因此一旦党建工作载体定位过死, 范围过窄, 其效应的发挥都会受到限制。其次, 创新性载体必须把群众的需求与基层党组织的服务工作连接起来。这是基层党建工作的基本价值取向和执行标准所在。

二、新时期基层党建工作要转变工作作风

新时期基层党建工作要转变工作作风, 从基层党组织的单位角度对工作作风转变给予充分重视, 创新运作方式, 提升服务水平。在创建服务型党组织过程中做到“把方便留给群众, 把事情交给干部”, “群众动嘴, 干部跑腿”等, 尽量让群众少费心, 少跑路, 少花钱, 从而让人民群众享受大方便、快捷和高效的服务, 尤其是要有效、及时解决基层群众所反映的实际问题和困难所在。而在具体工作中, 一是要简化审批程序和权限。这是为民服务、转变作风的重要表现形式, 包括简化办事程序、精简行政审批事项以及审批权限下放。除上级明确要求必须由层级部门办理的之外, 对那些涉及审批权限的部门要谨慎的进行梳理, 同时要坚决修改甚至废弃那些不合时宜的审批制度, 将与群众生产生活密切相关的审批权限委托基层直接办理。二是要主动提供服务。主动服务对于基层党建工作来说意义尤为重大。新时期在统筹发展的背景下, 基层党组织, 无论是城镇社区还是企业基层党支部, 都要一视同仁, 在针对群众工作、居住情况复杂分散、办事难度大的倾向, 则需要采取有针对性的主动的服务工作方式, 如代理代办、集中办公、上门服务和电话预约办理等方式, 为群众提供全方位服务。而针对那些交通不便群众, 则需要由基层党员组织把需要办理的事项进行统一打包整理, 由代办人员到相关的部门统一办理, 办好后送到群众手中。三是要规范办事程序。规范服务工作流程, 就要科学设置服务项目, 同时注重服务人员管理的强化。坚持严格依法行政与方便群众办事相统一, 规范办理项目和流程。通过制作便民服务卡、办事指南和摆放服务项目牌等形式, 使办事群众放心明了。四是要提高办事效率。建立健全服务管理制度, 推行AB岗位制、一次性告知制、限时办结制、约时服务制、服务结果公示制、服务承诺制、挂牌服务制等方式, 提高办事效率, 促进为民便民服务工作规范有效运作, 方便基层群众。对所提供的服务事项进行梳理归类, 做好代理服务工作或相关告知工作。

三、新时期基层党建工作要注重工作机制的信息化

随着互联网络和移动技术的迅猛发展, 人类已经步入信息化时代, 信息技术的发展和应用深刻地影响着人们的生产、生活、交往和思维方式。信息化时代背景下, 基层党建工作的形势和任务也在发生着深刻变化。利用好信息技术, 使之为党建工作的现代化服务, 已成为时代发展的必然要求。建设新时期服务型基层党组织, 就要注意发挥信息化手段的作用。基层党建信息化, 就是把信息网络技术及其理念运用于基层党建工作, 借助信息网络传播技术和数据库管理系统, 在加强党的组织管理、提高党员素质能力、传播党的政策主张、服务党员群众等工作中, 推进党务信息共享和党建资源充分利用, 拓展基层党组织开展活动、发挥作用的空间, 实现基层党建工作由“传统”向“现代”转变、由“相对封闭”向“有序开放”转变、由“单边灌输”向“多方互动”转变、由“管制型”向“服务型”转变, 全面提升基层党组织工作的效率和水平。

因此, 以信息化促进基层党建工作现代化, 首先要深化基层党组织和党员的思想认识, 让他们充分认识到, 运用信息化手段加强和改进基层党建工作是用最先进的科学技术武装基层党建工作, 是党的执政能力和先进性建设的必然要求, 推动基层党建工作科学化、现代化的必然选择, 增强信息化建设的主动性和自觉性。要针对新形势下党员流动性更强的实际, 探索党员组织关系网上转接、党课网上选学、网上申请入党、流动党员网上管理等新形式, 把信息化手段充分运用到党员发展、服务、教育、管理的各个方面。要紧跟信息化发展趋势, 通过建立“网络支部”等方式, 不断创新基层党组织设置模式, 扩大党的组织覆盖面, 抢占网络党建新阵地。要依托信息化党建工作平台, 推进党的生活与网络互动、党的资源共享和党的组织多层面共建, 加速构建统筹城乡发展的基层党建新格局。要加强基层党建网站建设步伐, 探索利用多媒体手段介绍基层党组织中的典型人才, 积极推进党内基层民主。同时还要搞好人才引进, 特别注意引进具有一定层次的信息技术人才, 尽快建立起一支政治强、业务精、精通信息技术的新型党务管理人才队伍, 更好地服务基层党建工作信息化建设。

摘要：我国正处于经济社会转型期, 社会结构变革剧烈, 成为新时期执政党提高执政能力等党的建设工作的主要社会时代背景。因此新时期党建工作尤其是基层党建工作就要尊重并顺应这一时代特征积极探索创新路径。而本文就从这一背景出发探讨新时期基层党建工作应该注意的要点问题。

关键词：基层党建,工作要点,创新

参考文献

[1]谢正旺:《谈谈如何抓基层党建》, 《政策》, 2010 (2) 。

[2]赵绪生:《打造基层党建服务网络体系》, 《中国党政干部论坛》, 2010 (2) 。

篇4：交通系统党建工作要点

关键词：交通系统 党建工作 要点

2012年，交通系统党建工作总的要求是：“深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届六中全会精神。”具体开展党建工作时，需做好如下工作。

1 着力优化队伍结构提升执行能力，进一步深化领导班子建设

①深入推进领导班子建设。党委成员带头履行党员责任，强化管理和服务，加强综合协调、注重统筹规划。创新思路，实施分类指导，强化督查、突出重点，狠抓落实。

②重点培育专业人才。积极引进专业人才；加强青年人的专业培训和教育工作，依托交通重点工程，培养造就一批优秀专业技术人才和青年拔尖人才，锻炼队伍；建立与管理任务相匹配的执法队伍。

③加强干部选拔任用。党员干部要低调务实、少说多干，敢于担当、积极作为。在人员选拔上，强化考核评价工作，着力整饬领导班子。要组织全方位、多层面的考核，对聘用期满的局管干部，建立能上能下的干部聘用机制。

④深入推进基层党组织建设。坚持以上率下，坚持知行合一，坚持从严从实，坚持上下联动，着力在“深、准、严、实”上下功夫，深入实施党组织能力提升、党组织书记队伍建设、党建工作指导员队伍建设、党员先锋岗等四大工程，科学推动非公企业党建工作水平。

2 着力提升党员干部思想政治素质，进一步深化科学理论武装

①教育形式要再创新。完善局党委和各单位中心组学习制度。

②内容载体要再拓展。开展以“争创学习型党组织、争当知识型党员”为主题的素质提升工程。

③党性意识要再增强。加强理想信念教育和廉政教育，继续推进党性、党风、党纪主题教育，提升勤政廉政意识。

④调查研究要再深入。围绕文化建设、行业管理和交通建设等工作的难点、热点重点、深入开展调研。探索研究如何推动党建创新，适应时代发展要求，提高党建科学化水平，将交通党建工作推向一个更高的层次。

3 着力提高交通系统党建工作水平，进一步深化基层基础创建

①全面推进责任制落实。加大对基层党组织建设的投入力度，确保专款专用、用好用到位。要规范基层党组织活动内容，制订好规定动作和参考动作。要培养和发展有活力、高学历、高层次的年轻党员，强化基层党组织的服务功能。

②坚持推进信息化建设。建立学习信息平台，利用电脑、手机、微信、QQ等信息传播渠道汇编电子信息资料，传播党建内容，利用计算机网络管理党务，积极推进党务公开、政务公开。

③不断强化规范化建设。明晰权责界限，完善领导体系，充分体现党组织书记“第一责任人”的领导作用。大力倡导“弘扬民主之风、探索发展之路、履行服务之责”。提升工作层次，积极探索创新，探索适合自身发展的党建工作新路子，依照“突出重点、抓好亮点、逐步推进”的工作思路。

4 着力发挥群团组织桥梁纽带作用，进一步加强群团社团建设

①开展春风行动。引导党员干部树立奉献精神，通过“一行动三结对”活动、无偿献血、志愿者活动等有效载体，着力打造和谐交通，进一步增强交通系统干部、团员、党员、青年的奉献意识。

②健全群团组织。鼓励党建带工建、带妇建、带团建，完善各部门职责内容，共同促进系统文明建设，促进发展等方面的重要作用。不断扩大新社会党组织的覆盖面，要大力扶持货运、客运、驾培、维修等协会。避免出现盲点和空白点，要按隶属关系组织领导好“非公”党建工作。

③积极开展岗位建功。积极开展创业创新竞赛活动，以“岗位建功、岗位立业、岗位成才”为核心，努力建设学习型、服务型、创新型交通职工队伍，在职工中形成“爱岗位、学知识、练技能、比贡献”的良好氛围。

④完善健全美德档案。统筹整合系统各单位、各部门各类爱心奉献、志愿行动、善事义举，引导、激励和调动交通系统广大干部职工崇尚道德、践行文明的主动性和积极性，通过创建系统美德档案体系，采集记录干部职工在社会公德等方面的良好表现，分门别类建立档案。

5 着力发挥党员干部先锋模范作用，进一步深入推进创先争优

①开展基层组织建设年活动。要坚持因地制宜，分类指导，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，稳步推进基层组织建设年。推行党组织书记例会制度，通过例会来研究工作、交流经验、布置任务，加强组织领导和考核评价，创建基层党建特色项目。

②作风效能建设要落到实处。始终要以创新机制、转变作风为载体作好效能建设，将督查工作纳入年度目标考核，并把抓落实放到首要位置，一律取消没有按期完成的年度评先评优资格。实实在在地营造一个良好发展氛围，效能建设要敢抓敢管，促进各项工作的顺利开展。

③要深化提升创先争优活动。通过强基础提升功能、树典型引领示范、搭平台丰富载体，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强组织建设”的总体要求，使创先争优活动在“服务群众凝聚人心，促进和谐维护稳定”中见实效。

④要持续推进精神文明创建工作。在结合各单位、各行业实际和特点，广泛开展“人民满意”、“规范化达标”等创建活动的基础上，深入开展各项文明创建活动。

6 着力提高党员干部拒腐防变能力，进一步推进惩防体系建设

①不断加强廉政教育。

②按照党风廉政建设的基本要求构建一套适合交通行业的惩防体系，完善相关管理制度，不断提高廉政建设水平。

③不断健全约束机制。

④不断深入专项治理。

7 着力培育提炼新时期的交通精神，进一步创新交通文化建设

①交通文化建设的重要意义要得到正确的认识。加强交通文化创新，有利于满足交通职工日益增长的精神文化需要，形成和发展先进的交通文化体系；是实践社会主义荣辱观的重要保证，有利于形成良好的职业道德和行业风尚；是全面落实科学发展观的重要举措，有利于树立和强化以人为本理念；是推动建设创新型交通的精神源泉，有助于发扬交通精神；是建设和谐社会、和谐交通的文化支撑，对团队建设大有裨益；有助于形成核心价值观念，对统筹全局有积极意义，从而促进交通行业稳健有序、可持续的发展下去。

②强化交通文化建设的组织领导。文化建设是交通管理的基础工作，也是一项艰巨的战略任务。各单位要把加强交通文化建设纳入议事日程。结合本单位基础条件不断强化内部组织建设，明确各岗位的权责和分工，全局统筹规划，制订目标和具体计划。同时落实监督责任，强化执行力建设，狠抓落实。

③坚持落实交通文化建设的基本原则。要加强交通文化建设，首先交通活动项目要更加多元，既紧贴交通中心工作，又不局限于具体工作，根据局党委不同阶段工作重点和年度党建创新计划，交通文化建设要在传承的基础上有所创新，永葆党组织的先进性。

④充分体现交通文化建设的核心价值。在全面深化改革、加快建设现代化新镇江的进程中，交通必须勇挑重担、争当先行军。在交通文化理念中精炼现代交通精神和核心价值观，坚持创新交通文化内容、文化传播途径，着力肃清行业内的腐败、不作为的官宦行径，打造正气、稳健的行业之魂；寓行业价值观和行业理念于外在形象之中；下基层广泛开展“文明交通”知识讲座。通过理论讲解、视频演示和典型案例相结合的方式，对各单位职工进行安全知识强化培训。交通系统干部职工，要为加快实现铁路枢纽梦、地铁梦、快速路网梦，进而率先实现交通现代化奋发作为，再创辉煌。

8 结语

只有做好上述各项工作，才能很好的完成交通系统的党建工作，提高凝聚力，使我们整个交通部门积极拥护党的领导，为党、为人民做好自己的本职工作，为交通系统的建设贡献一份力量。

参考文献：

[1]田志强.如何加强新时期党务工作制度化建设[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2013（07）.

[2]孟倩倩.利用党建信息化加强教育管理的研究与探索[J].价值工程，2012（08）.

篇5：年度基层党建工作要点(定稿)

2011年全区基层党的建设工作要点

2011年是创先争优深化年，是基层组织建设考核年，是区乡村换届年，是建党90周年纪念年，也是实施“十二五”规划开局年。2011年全区基层党的建设工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七届四中全会、五中全会精神，以创先争优为主线，以提升“五个基本”、“七大体系”建设整体水平为抓手，以推进村级换届选举为重点，坚持重大任务抓落实，重点工作抓突破，日常工作抓规范，努力使党的基层组织建起来、用起来、活起来、强起来，使基层党建工作的品牌亮起来，为实现全区“十二五”良好开局、建设具有中等城市规模和城市功能的生态新城区提供坚强的政治保证和组织保证，以优异的成绩向建党90周年献礼。

一、以围绕中心服务大局为根本，认真抓好换届选举年相关工作

1、统筹做好中央、省、市、区党代会代表的推选工作。按规定程序精心组织好中央、省、市、区四级党代会代表的推荐、提名、选举等有关工作。坚持把发扬民主贯穿换届选举工作全过程。探索落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权的有效途径和方法。改进和完善党代会代表产生办法，适当提高基层一线代表比例和代表选举的差额比例。

2、加强对村级党组织换届选举工作的指导。会同有关部门制发《关于做好村“两委会”换届工作的通知》，印发换届选举工作流程，组织召开专门会议进行安排部署，指导基层按程序做好村“两委会”换届工作。按照改善结构、注重能力、选优配强的原则，实行村“两委会”班子成员双向进入、交叉任职，严格控制村“两委会”成员职数。匡正换届选举风气，坚决制止和查处拉票、贿选等不正当竞争行为，坚决防止宗族房头、黑恶势力干扰和破坏选举工作，营造风清气正的换届环境，确保换届选举工作顺利完成。

3、着力选优配强村党组织书记。认真组织实施“五个一批计划”（从在职优秀党组织书记中留任一批，从外出务工经商能人中引回一批，从本村致富能人、大中专毕业生、退伍军人及大学生村官中选拔一批，从机关企事业单位退居二线党员领导干部中选聘一批，从在职机关事业单位党员干部中选派一批），重点选好配强村党组织书记。大力实施能人回归工程，着力选拔一批“双带”能力强、化解矛盾能力强的“双强”型村

党组织书记，不断改善村“两委会”班子年龄、文化结构。探索对部分村党组织书记无合适人选的实行跨村任职，推进地域相邻、资源互补的村成立联合党组织，不断创新和改进农村基层组织的设置方式。

二、以庆祝建党90周年为契机，推进创先争优活动向纵深发展

4、组织开展庆祝建党90周年系列纪念表彰活动。指导各单位、各部门开展好庆祝建党90周年系列活动，评选表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。组织开展走访慰问党员、党史知识竞赛、党建工作成就展、各类先进典型集中宣传等活动。向省、市推荐上报一批先进基层党组织和优秀共产党员，为学先进、赶先进、超先进营造良好氛围。

5、突出创先争优活动重点。以共性承诺、岗位承诺、实事承诺为重点，制定2011年全区创先争优活动指导性意见和公开承诺办法，引导基层党组织和党员在推动科学发展、履行岗位职责、服务人民群众、发挥功能作用等方面开展新一轮公开承诺。按照“一季一讲评、半年一点评、一年一评议”的要求，把领导点评和群众评议落到实处。加大工作督查指导力度，督促群众评议满意率较低的基层党组织和党员限期整改，着力提高承诺事项是兑现率和群众满意率。认真总结创先争优活动的经验和做法，建立健全长效工作机制，不断将创先争优活动引入科学化、制度化、规范化轨道。

6、以典型示范推动创先争优活动。发挥创先争优活动领导小组成员单位和各系统指导小组作用，重点加强公安、法院、教育、卫生等重点行业和窗口单位的创先争优活动。在继续巩固街、318国道示范带、星光示范片等创先争优活动示范街（带、片）创建成果的基础上，推进奓山街、索河镇、政务中心各窗口、武桥重工集团公司等四个市级示范单位的创建工作，打造一批示范典型，带动全区创先争优活动整体推进。

三、以用好党员群众服务中心为载体，深入推进基层党组织“五个基本”、“七个体系”建设

7、发挥党员群众服务中心作用。按照强化党务、规范村（居）务、优化服务、拓展商务、协调事务“五务合一”的要求，强化党员群众服务中心功能整合，使之成为区域性行政办事中心、公共服务中心、社会管理中心、文化娱乐中心、宣传教育中心、信访维稳中心。编印《区党员群众服务中心“一本通”》，拓宽联系服务群众渠道，打造基层服务型党组织。在区政务中心规范设立党员服务窗口，做好村（社区）党员群众服务中心与街乡镇便民服务中心、区政务中心的功能对接，进一步健全三级服务网络，真正让基层组织建起来、用起来、活起来、强起来。

8、大力推进社区“三有一化”建设。落实区委常委会议精神，协调相关部门落实省、市社区“三有一化”建设要求，提高社区工作经费和社区工作者报酬，加快推进社区办公活动场所建设，确保在“七一”之前每个社区都有不少于300平方米的办公活动场所。推行街道“大工委”、社区“大党委”的区域化党建模式，继续深化“社区三大行动”，完善党员在居住地发挥作用机制，健全社区与驻区单位共驻共建工作机制，构建

社区区域化党建工作格局。

9、深入推进非公有制经济组织和社会组织区域化党建工作。切实发挥区委非公经济组织工委的指导协调职能，进一步强化街乡镇、园区的主体责任，推广园区党建“四位一体”经验作法，发挥园区和企业党员职工活动中心的综合功能，推进非公企业区域化党建工作。落实非公企业党建工作指导员的教育培训、日常管理、激励保障等制度。依托财政、审计、司法部门继续深化会计师、律师行业党建工作，指导教育、卫生、人力资源和社会保障等部门，抓好民办学校、民办医院、民办职业培训机构等党建工作。

10、积极研究新形势下农民还建社区和移民新村的党建工作。认真研究城镇化进程中农民集中还建社区党组织设置模式、功能完善和作用发挥等问题，以大集农民新型还建社区为试点，逐步探索实践经验并形成初步指导性意见。重视和加强移民新村党组织建设，充分发挥移民新村党组织的功能和作用。

11、统筹推进机关、学校、卫生等领域党的建设。认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织条例》，全面加强机关党的建设。加大对机关和学校、卫生等领域“五个基本”、“七个体系”建设的指导力度，打造一批作用发挥好、群众反响好的示范点。

四、以发展壮大集体经济为突破，提升结对共建活动的实效

12、进一步落实好共建帮扶措施。积极引导城市基层党组织从政策、人才、技术、信息、资金、物资等方面帮扶农村基

层党组织。引导各结对共建单位围绕“建强一个好班子、制定一个好规划、选准一个好项目、建设一个好阵地、完善一个好制度”的目标任务，进一步拓宽工作思路，落实好帮扶措施。

13、全面推进发展壮大村级集体经济工作。总结推广发展壮大村级集体经济的典型案例，创新集体经济发展思路和模式，探索集体经济的多种实现形式，力争村集体经济有新的增长。重点加大对集体经济“空壳村”的扶持力度，确保2011年全区90％以上村集体经济经营性收入达到5万元。对结对共建工作集中组织全面检查，逐一考评验收，做好评选表彰工作。

五、以实施素质提升工程为抓手，切实加强基层干部和党员队伍建设

14、切实加强党员队伍的教育和管理。完善农村党员干部现代远程教育日常运行、维护保障、管理考核机制，重点抓好“学用拓展年”活动，进一步提升远程教育工作水平，充分发挥远程教育站点在党员教育中的作用。抓好换届后新任村党组织书记集中培训工作。按照分级培训的原则，依托省农村实用人才培养基地和区、街乡镇、村三级党员群众服务中心，对全区党员开展普遍轮训。完善“双联双管”机制，强化流动党员服务管理工作。

15、落实基层党员干部的激励保障措施。制定社区干部绩效目标考核指导性意见，强化村（社区）干部的绩效目标考核。落实村（社区）干部工作报酬，离任村主职干部生活补贴和村、社区党组织活动经费定额补贴，为村主职干部办理基本养老保险。做好从优秀村、社区党组织书记中考录公务员工作。建立

党内关怀帮扶机制，设立困难党员帮扶资金，进一步发挥党员创业扶持资金的作用，加大对困难党员或家属的帮扶力度。

16、认真做好党员发展工作。加强发展党员工作宏观指导，重点从生产工作一线、青年农民、外出务工人员中发展党员。继续做好35岁以下年轻党员的发展工作，推广“城乡联动发展党员”经验，规范在外出务工人员中发展党员工作。建立党员党性定期分析制度，妥善处置不合格党员。

17、做好大学选聘生的管理服务工作。做好2011年选聘大学毕业生到村任职工作。积极稳妥做好2008届选聘生有序流动工作，逐人落实考录公务员、招录事业单位、自主创业、续聘留村、另行择业、读书深造等流动措施。做好选聘生待遇保障、教育培养、管理服务工作，用好用活《大学生村官工作手册》，指导选聘生临时党支部开展活动，积极发挥作用。

六、以统筹兼顾为目的，整体推进各项党建工作

18、积极推行党代表任期制。成立区级党代表工作机构，出台全面实行党代表任期制的《实施办法》和配套制度，建立省、市、区党代表信息库，适时组织党代表开展活动，使全区党代表任期制规范化运行。

19、推进党内基层民主建设。进一步落实农村、社区等基层党组织“五议五公开”制度，推动基层党组织领导下的基层民主自治机制不断完善。配合相关单位推进基层党务公开，增强党内工作、党内生活的透明度，充分发挥党员在党内事务管理、决策和监督等方面的作用。

20、加强对党员领导干部民主生活会的指导。坚持和完善

民主生活会制度，指导各单位开好党员领导干部民主生活会，提高民主生活会质量。做好区委常委民主生活会协调服务工作。

21、加强党费足额收缴和规范管理。进一步加强和改进党费收缴、管理和使用工作，统一党费收缴标准，全面推行党费收缴公示制，定期对全区党费收缴情况进行检查和通报。

22、健全完善基层党建工作责任制。认真落实党委（党组）书记抓基层党建工作的责任，继续把“五个基本”、“七大体系”建设纳入绩效目标管理。进一步完善基层党建工作责任制考核评价办法，推行区直机关工委、区委农工委、区委非公经济组织工委、教育局、卫生局等部门督导相关领域“五个基本”建设的办法。建立党（工）委书记定期报告基层党建工作制度和基层党建工作专项述职制度，试行街乡镇党（工）委书记向常委会或全委会述职。坚持基层党建工作例会制度和“月自查、季抽查、年考核”的基层党建日常督导和检查机制。加大工作总结宣传力度，打造一批基层党建工作亮点，不断提升全区基层党建工作水平。

主题词：基层党建 2011年 工作要点

中共区委组织部办公室 2011年2月23 日

篇6：党建年度工作要点

2020年是“十三五”规划收官之年，也是全面落实公立医院加强党的建设的深化之年。为进一步加强XX党建工作，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，不断完善党建工作体系，推进党建工作围绕中心、服务大局的能力，为XX可持续发展提供坚强政治保障，特制订本方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以贯彻落实中办和省委《关于加强公立医院党的建设工作的意见》为主线，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以党的建设高质量，推动XX各项工作高质量。

二、工作任务

(一)在五个“一以贯之”上下功夫，思想政治建设再提升

1.一以贯之以政治思想建设为统领。旗帜鲜明讲政治，坚定不移加强党的全面领导，坚持不懈推进党的政治建设。坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保党中央决策部署落到实处。严明政治纪律和政治规矩，根据中心组理论学习年度计划，领导班子结合实际工作制定个人中心组理论学习计划表，在集中学的基础上，强化自学，增加学习频次，在读通弄懂上下功夫。认真开展“三会一课”学习，创新学习形式，增加趣味性，教育引导党员干部做到“两个维护”，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，始终同党中央保持高度一致。

2.一以贯之以政治理论学习为根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过加强不同层级讲党课，丰富党课内容，扩展互联网+党建微平台等，认真研读《党章》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，深入学习总书记系列重要讲话精神，系统学习研讨《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《见证初心和使命的“十一书”》，抓好好党史、国史和改革开放史教育，引导党员干部悟初心、守初心、践初心，推动学习教育往深里走、往实里走、往心里走。

3.一以贯之以党章党规党纪为标尺。严格按照党章党规要求，严格执行新形势下党内政治生活的若干准则。严格落实民主生活会制度，加强会前调研、谈心谈话，会中用好“批评与自我批评”有力武器，会后抓好整改落实;组织开好年度领导班子民主生活会，深入开展调查研究，紧密联系工作中的实际问题广泛征求各方意见，真正让民主生活会发扬“民主”，对征询内容做好把关，对征求的意见建议做好归纳整理，认真研究，正确对待。定期开展主题党日活动，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、领导干部双重组织生活会等制度，营造风清气正的政治生态。

4.一以贯之以“学习强国”平台为抓手。对学习强国的重要意义及重要性再统一思想，提高认识，端正态度，增强思想自觉和行动自觉，以思想自觉来推动学习自觉，确保个人学习和集中学习的相辅相成双提升。组建支部管理员队伍，坚持把参加“学习强国”的学习教育与党委理论中心组学习、“三会一课”、主题党日活动等结合起来，组织动员党员干部开展线上学习，线上考试，并将学习情况纳入意识形态、党的建设、精神文明创建等年度目标考核内容。

5.一以贯之以落实“一岗双责”为遵循。坚持党组织负责人带头抓，分管领导具体抓，推动党建工作主体责任的层层落实。更高站位更高标准更高要求认真履行“一岗双责”，领导班子成员对分管范围内的党风廉政建设工作负主要领导责任，定期召集重点岗位、重点科室负责人开展廉政谈话，定期研究、布置、检查和向主要领导报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。严格落实党支部书记抓党建年中述职、年终述职评议考核制度，开展支部评星定级、党员积分考核体系管理，强化考核评价结果运用，与干部任免、评先评优挂钩，推动全面从严治党工作向纵深发展。

(二)在五个“高效加强”上下功夫，支部能力建设再提升

6.高效加强公立医院党的建设工作。深入贯彻落实好《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，进一步执行党委领导下的院长负责制，结合医院工作实际，建立健全党委议事制度、党内重大决策征求意见制度等，明确党委议事工作职责，特别对“三重一大”重要事项，完善工作机制和决策程序，确保医院重大决策部署有效落实。教育引导全院党员干部把政治建设摆在首位，自觉把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在认真履行岗位职责、全心全意为病人服务的实效上，充分发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革保落实的领导作用。

7.高效加强党支部规范化建设工作。全院各支部广泛深入学习《中国共产党支部工作条例(试行)》，抓好贯彻落实。建立健全党支部参与XX重要决策、服务人才成长、促进XX发展等制度;建立支部党员活动室，党员学习室，扎实推进党支部标准化、规范化建设;做好支部书记专项会议工作，规范支部工作内容，进一步加强对党支部工作的管理、监督;严格落实支部“三会一课”、开展支部书记“讲党课”评比，选树先进党支部典型，发挥引领示范作用。

8.高效加强“主题教育”常态化、制度化。扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，提高党员教育管理工作质量。坚持严管与厚爱相结合，为党员过好政治生日，抓好党内关怀帮扶办法落实，开展丰富多彩党员教育活动，调动党员干事创业积极性。借助XX自设党校，外请党建专家来院开展党员教育培训，X内挑选政治素质、综合能力过硬的党员，组建一支党建宣教团队，提高党员干部业务素质和工作能力，深入一线、深入职工、深入患者，开展丰富多彩的教育活动。

9.高效加强党建+业务融合双促进工作。紧紧围绕上级XXXX重点工作，进一步找准党建工作和XX中心工作、重点工作、难点工作的切入点、结合点，探索党建与业务融合、党建与中心工作融合的经验作法，评选出在此方面有创新举措、有具体实效的优秀党支部,以点带面，总结先进经验进行推广。

10.高效加强区域共驻共建工作。充分发挥X个党支部的战斗堡垒作用优势，紧密结合XX的业务属性，对接联系基层工作，深入基层医疗单位、贫困地区和特殊群体，开展义诊帮扶工作。积极开展与所驻社区党组织的共驻共建，动员组织党员到社区开展便民服务活动，发挥专业特长，帮助居民群众解决生活困难和实际问题。

(三)在五个“坚定不移”上下功夫，队伍建设上再提升

11.坚定不移开展“不忘初心、牢记使命”主题教育常态学习。以学习贯例习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，与XX开展的各类党建活动进行更加深入的结合，以主题教育的深入推进，激发越来越多的党员干部带头践行初心与使命;以活动的丰富开展，保障主题教育的成效不流失、不断档，将主题教育的成果巩固好，进一步抓好教育延伸工作，通过学先进、赶先进的浓厚氛围，强化不懈奋斗的政治担当，树立践行初心的政治形象。

12.坚定不移开展党的创新理论宣讲。进一步重视思想建党、理论强党的强大功效，充分发掘优秀的党政代表、典型代表，积极开展多种形式的政治理论宣讲，使党的理论创新成果武装全体党员干部，使全院党员干部始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力。

13.坚定不移开展党员干部队伍培训教育。严把入党关口，提高党员队伍质量。多种形式扎实开展党务专职人员、党支部书记教育培训、党建考试等工作，学党务、学政务、学业务，提高党务专职人员、党支部书记的党建工作能力，增强党员干部适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力;扎实开展业务素能提升专题培训，进一步提高党员职工综合能力，围绕中心服务大局，推动XX可持续发展。

14.坚定不移开展庆祝建党99周年系列活动。围绕建党99周年来，XX发生的巨大变化、取得的光辉业绩、涌现出的先进人物、绽放的优秀品德，采取诗歌征文、读书竞赛、文艺汇演、演讲比赛等形式开展庆祝活动;借助“七一”表彰活动，进行先进党员事迹展评,先进人物、先进事迹评选，讴歌和展示XX先进典型事迹，生动展现工作实践实绩。

15.坚定不移开展爱国爱岗红色教育活动。定期开展党员干部思想动态分析、情况摸排疏导，开展重要节日升国旗仪式爱国教育，开展党员佩戴党徽亮身份活动、党管意识形态专题培训等，强化党员干部爱国爱岗情怀教育。建立健全党内激励关怀帮扶机制，从思想、工作生活上关心关爱党员,及时回应党员同志合理诉求，正面引导党员干部支持、理解、参与XX发展工作。

(四)在五个“聚焦围绕”上下功夫，党建工作局面再提升

16.聚焦围绕XX年度目标，抓好党建促发展。紧紧围绕2020年XX规划目标，开展党建工作，全面提升综合水平;深入推行“发现身边最美”服务举措，持续开展最美XX评选活动，凝聚发展攻坚力量;深入推进XX重点工作，开展党员干部健康精准扶贫专项活动、发明专利文案展示、科研项目竞赛、带教教案评比等活动，提升XX内涵质量发展;创新开展党员志愿服务、医务社工和青少年关爱活动，关心关注职工文化生活，提升干部职工幸福指数;着力营造围绕中心抓党建的浓厚氛围，通过各种形式思想教育活动，凝聚思想，强化政治担当，压实工作责任。

17.聚焦围绕“互联网+”，推进党建工作信息化。深化“互联网+党建”推广、运用，管理运用好“党建云”平台和“学习强国”平台，充分发挥党员日常学习、监督考核两个方面的功能，加强对“三会一课”、党员活动日、集中学习、组织生活会、民主评议党员等基本制度落实的监督检査。

18.聚焦围绕“三级四岗”，压实党建工作责任。健全完善党委、纪委、党支部和党组织负责人、纪委书记、党办主任、党支部书记“三级四岗”责任清单，按清单组织逐级述职评级考核，层层压实党建责任。落实领导班子成员直接联系党支部制度，共同推动党建工作落实。

19.聚焦围绕“文明创建”，强力推进精神文明建设。持之以恒培育和践行社会主义核心价值观，加强干部政德和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。深入开展文明单位创建活动和群众性精神文明创建活动，推进精神文明志愿服务制度化常态化。利用春节、七一建党节、重阳节等关键节点，组织开展走访慰问老党员和困难党员群体，了解诉求解决实际困难，把党委温暖送到党员职工心中。

20.聚焦围绕“党建带群建”，做好群团工作和统一战线工作。进一步加强和改进群团工作，团结引导广大干部职工坚定不移听党话、跟党走，不断增强群团工作的政治性、先进性、群众性。以庆祝建党99周年为契机，组织开展各类党建文化活动。不断深化推进工会、团委和妇委会发挥作用，贯彻《中国共产党统一战线工作条例(试行)》，进一步做好统战工作。

(五)在五个“从严从实”上下功夫，党风廉政再提升

21.从严从实抓好抓实党风廉政建设工作。坚持把党风廉政建设与医院各项工作同部署、同落实、同检查、同考核，坚决贯彻落实上级党组织关于党风廉政建设的部署，研究制定工作计划、目标和具体措施。

22.从严从实执行政治纪律和政治规矩。严格执行《中国共产党纪律处分条例》，严防“七个有之”，切实做到“五个必须”，坚决抵制“四风问题”，真正把政治纪律严起来政治规矩立起来，打造“忠诚坚定担当尽责、遵纪守法、清正廉洁”的党员干部队伍。

23.从严从实整治群众身边的腐败和作风问题。结合工作实际，深入推进行业作风整治专项行动，紧盯“关键少数”和重点岗位，不断创新方式方法，做到管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，不断提高专项以案促改工作的精准度，努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。

24.从严从实用好“四种形态”强化监督执纪问责。认真落实“一岗双责”，坚持把纪律挺在前面，抓早抓小、分类处置，关口前移、防患未然，有效运用监督执纪“四种形态”，最大限度防止党员干部出问题，最大限度激发职工工作积极性。

25.从严从实开展日常监督形成长效监督机制。深入开展谈话函询，进一步增强针对性和实效性，对如实说明的予以采信告知，对欺瞒组织的严肃处理，加强对党纪政务处分执行情况的监督，使监督更加聚焦、精准、有力。

三、工作要求

(一)思想上重视，认识上提升，推进上同步。牢固树立党建是第一责任意识，党委书记、各党支部书记要认真履行职责，切实把党要管党、从严治党作为应尽之责、分内之事，与业务工作同部署同安排同落实，要突出夯基础、抓规范、促提升，细化党建任务标准、强化落实，统筹抓好本支部党建活动，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

(二)宣传上聚焦，氛围上浓厚，合力上有效。要采取多种形式，广泛宣传加强基层党建工作的意义和目标。XX党委、纪委以及各支部要注重发挥微信平台、微信群等作用，加大对各项工作开展情况的宣传，及时总结推广好经验、好做法，营造浓厚氛围。