汽修环境保护管理制度

它是实施某些管理行为的基础，是社会再生产过程顺利进行的保证。合理的管理体系可以简化管理过程，提高管理效率。以下是小编为您整理的《汽修环境保护管理制度》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：汽修环境保护管理制度

汽修行业危险废物环境管理要求告知书

各相关单位、个体经营者：

根据《国家危险废物名录》，机动车维修、拆解行业产生机动车维修与拆解行业涉及产生的危险废物及代码有：

1、车辆维修和拆解过程中产生的废发动机油、制动器油、自动变速器油、齿轮油等废润滑油(900-214-08);

2、汽车拆解过程中产生的废矿物油和油泥(900-199-08);

3、喷漆过程中产生的废漆渣(900-252-12);

4、报废机动车拆解后收集的未引爆的安全气囊

(900-018-15);

5、车辆制动器衬片的更换产生的石棉废物(366-001-36);

6、喷漆作业房尾气收集装置更换的废活性炭(900-039-49);

7、废机油滤芯、废油漆桶、废机油桶、含有机溶剂或油漆的

抹布(900-041-49);

8、废铅酸蓄电池(900-044-49);

9、废汽车尾气净化催化剂(900-049-50)。

列入豁免名录的危险废物为：废弃的含油抹布、劳保用品

(900-041-49)，混入生活垃圾的全过程不按危险废物管理。

一、管理要求。危险废物的收集、贮存、运输、处置、利用应执行《中华人民共和国固体废物污染防治法》、《江苏省固体废物污染环境防治条例》、“两高”司法解释等法律法规的规定。危险废物产生单位应按国家规定如实申报登记，并在收集、贮存、运输、处置过程中采取环境污染防范措施。禁止将危险废物混入非危险废物贮存;禁止擅自弃置、倾倒、填埋危险废物;禁止将危险废物提供或者委托给个人或者无经营许可证的单位或从事收集、贮存、利用、处置;禁止无经营许可证或者不按照经营许可证规定从事危险废物收集、贮存、利用、处置的经营活动。

二、法律责任。违反有关法律法规收集、贮存、利用、处置危险废物的，由相关行政机关依法进行查处;非法排放、倾倒、处置危险废物3吨以上的，依法追究刑事责任。

三、事故应急。各相关产废单位、个体经营者必须严格遵守国家法律法规，杜绝污染环境违法犯罪行为的发生，并有效措施防范环境污染事故的发生;因发生事故或者其他突发性事件，造成危险废物严重污染环境的单位，必须立即采取措施消除或者减轻对环境的污染危害，及时通报可能受到污染危害的单位和居民，并向属地环保、公安等部门报告，接受调查处理。

四、违法举报。任何单位、个人发现违法行为和线索，应及时向环保部门和公安机关报告。环保部门举报热线“12369”，公安机关举报热线“110”。

南京市高淳区环境保护局

2017年3月20日

第二篇：汽修车间管理制度

一、 教师要做好上课前的一切准备工作，包括教室、工(量)具、

配件、设备的完好无缺等。

二、 教师要按实习要求认真组织教学、学生应专心听课，要在教师

的指导下，按实习课的要求在规定的场所和设备上进行实习，保质保量完成实习任务。

三、 在教学过程中，教师要做好巡回辅导工作，不得擅自离开实习

车间。同时，教师要加强学生的纪律教育、安全教育、文明生产教育，严防安全事故发生。

四、 学生要列队进入，离开实习车间，在实习期间任何学员不得随

意进出车间，操作完毕应该报告指导师，待老师批准后方能离开。

五、 学生上实习课前穿好工作服，不得穿背心、拖鞋进入实习车间

实习。

六、 学生要自觉遵守实习课堂纪律，做到十不准。

1、 不准谈天说地，打闹起哄。

2、 不准擅自离开岗位和车间。

3、 不准干私活。

4、 不准私带工具出车间。

5、 不准带零食、饮料及与实习无关的东西进入车间。

6、 不准机械设备‘带病’作业。

7、 不准乱放乱拿工具和材料。

8、 不准在车间东奔西跑。

9、 不准乱拆、乱动与实习无关的设备。在车上进行操作时，

不得损坏汽车的各部件，并保持车辆的整洁，如有损坏按

价酌情负责赔偿。

10、 不准顶撞实习指导老师。

七、 要爱护设备，注意节约。

八、 上课结束后，要做好工(量)具，教具的整理及车间的清洁工

作。每个实习小组必须在指导老师的安排下清点工具和设备，实习完毕要按件归还，严禁将工具带出车间。

九、 学员在实习期间要听从实习指导师的安排，认真听清实习内

容、操作工序及注意事项之后再进行操作。学生应按时独立完成教师布置的实习报告。学员在实习期间遇到问题要及时主动向实习指导师询问并加以解决。

郭强斌2011.10.26

第三篇：汽修车间日常管理制度

(试行)

为加强汽修车间的日常管理，规范车间员工行为，持续营造文明、整洁、安全的工作环境，树立良好的车间形象，保证车间各项工作有序进行，根据《设备维修中心日常管理制度》，结合汽修车间实际情况，特制订本制度。

第一条：保证汽修车间内外卫生清洁以及消防器材完好、齐全、有效。

第二条：认真做好各设备的点检、维修、保养记录，并分类存档，做好汽修车间内部辅助设备的日常管理、点检工作。

第三条：做好公共配电箱的日常管理，规范用电，杜绝私搭乱接现象，如有不符合规定现象应及时处理。

第四条：非生产车辆必须停放在指定位置。

第五条：汽修车间长期保持清洁，在维修保养过程中做到三(水、油、泥)不落地，地面有污物应及时清理。

第六条：汽修车间的工器具、零部件必须统一摆放且整齐，零部件摆放符合《汽修车间车辆及备件摆放管理制度》。

第七条：休息室保持清洁、物品摆放整齐。

第八条：严禁破坏消防设备、消防安全标志和在无火警时动用消防防火器材，保证消防设备、消防安全标示齐全有效。

第九条：配电设施安全、完好、有效(配电柜必须完好、有锁)，如有缺失、损坏应及时修复。

第十条：维修人员要爱护车间公物，避免对机器设备、工具、物料造成人为性的破坏，如有违反，原件赔偿并根据损坏情况予以处罚。

第十一条：维修车间严禁吸烟。

第十二条：进入车间非维修人员必修佩带安全帽(休息室除外)，维修人员在作业时必须佩带齐全的劳动防护用品。

第十三条：卡车点检、维修、保养设备必须挂牌、打掩后作业。 第十四条：车间维修人员要提倡增收节支，严禁浪费，养成随手关灯、关水、关电的好习惯。

第十五条： 严禁维修人员酒后上岗，如有违者与其解除劳动合同。

第十六条：新入职员工必须经过三级(入中心、车间、班组)教育后方可上岗作业。

第十七条：各使用班组要严格按照《安全操作规程》操作桥式起重机、空压机、电动门。

第十八条：高空作业时，不准向下或向上乱抛材料和工具等物件，超过1.5米高需系安全带。

第十九条：各种电动机械设备，必须有可靠有效的安全措施和

防护装置，方能开动使用。

第二十条：在无可靠安全措施的情况下，禁止在上、下同一空间位置同时进行作业。

第二十一条：联合作业时，要有专人负责，做好呼唤应答。 第二十二条：卡车维修保养要严格按照《安全操作规程》。 第二十三条：设备点检、保养要严格按照点检保养工作单逐项完成。

第二十四条：设备维修时要启动设备，必须由设备操作者启动，维修人员禁止启动设备。

第二十五条：汽修车间原则上不允许存放油脂，需临时存放的油脂要分开摆放，挂上标示牌，任何人进入油品存放区不得乱动标牌，以防油脂混淆，影响使用。

第二十六条：汽修车间临时存放的油脂，必须放置在专用油脂存放场地，油脂周围严禁烟火，凡进入检修车间者，不准携带易燃物品，不准吸烟，距油脂30米内严禁使用电气焊作业。

第二十七条：存放的油桶要严格密封不准启盖防止杂物进入油中。在检查设备、清洗零部件时所用的油脂，必须远离火源，检修过程中检修人员不得抽烟或乱动火源。

第二十八条：设备的摆放要保证车间内防火通道出口的畅通，过道处严禁摆放设备及备品备件。

第二十九条：车间设备的摆放不得高于1.5米，防止放置的物料滑落倒塌伤人。

第三十条：存放不平整的物料时，要放置枕木或垫板将其垫平后，方可摆放。

第三十一条：设备、备品备件必须分类摆放，设备、备品备件摆放要成线，且必须挂牌管理。

第三十二条：摆放设备时，不允许遮挡灭火器、消防栓及消防通道。

第三十三条：不同规格、品种、等级的备件不允许混放，特殊情况混放时，需有明确标示。

第三十四条：操作特种设备作业时需持证上岗。

第三十五条：生产指挥车司机在驾驶生产指挥车时，不允许接打电话。生产指挥车不允许外单位人员搭乘。

第三十六条：汽修车间所有设备的摆放必须坚持整体保持平衡的原则进行。

如违反以上规定，初次视情况予以200-1000元罚款。如有重复违反者，予以下岗培训1-3个月。以上管理制度从颁布之日起生效，望各班组人员严格执行。

汽修车间

二零一二年二月二十八日

第四篇：汽修厂制度

汽修厂规章制度

厂长工作职责

1、 认真制定落实本厂的经营目标、发展规划。定时向主管部门的汇报各项工作进展。

2、 了解掌握地方、行业有关汽车维修的各项政策、法令及经济环境动态，适时提出本厂的发展规划、服务市场、广告宣传、特殊服务等方针、计划。

3、 密切配合总公司策划和实施企业形象设计。

4、 不断强化修理厂内部管理机制，制定实施有效措施、制度，充分调动全厂员工的工作积极性，全面完成各项经济技术指示。采取切实措施，提高企业管理水平，逐步推进企业进步和现代化的管理。

5、 全面负责质量体系的建立实施、完善和持续运行。督促、检查全厂质量体系文件的有效实施，推进质量体系建设负责主持管理评审重视顾客的意见和投诉处理，使质量体系不断改进和完善，确保实现本厂的质量目标。

6、 负责协调解决厂内重大技术质量问题，了解检查各类投诉的解决和落实情况，做到每日一次检查，每周一次小结，及时签署意见。

7、 严格控制、合理配备各类人员，努力提高企业人员素质，组织好职工的技术培训，搞好职工生活福利和安全工作。

8、 每年至少对市场和顾客的需要，维修行业的有关法规、规章、标准等质量体系的现状和适应性进行一次正式评定。

技术总监工作职责

1、 认真学习、深刻理解汽车维修质量检验的有关法律、法规和规章严格执行国家及行业的有关汽车维修技术规范和标准。

2、 协调质量管理各项程序的贯彻执行。

3、 负责维修车辆的“修前检验”工作，配合业务接待员对保修车辆的故障进行准确判断，为确保维修作业项目(包括二级维护附加作业项目)提出意见。

4、 根据行业有关汽车维修技术标准和工艺过程，处理好生产上出现的重大技术问题，负责对全厂员工进行技术业务指导。

5、 负责严格按标准进行汽车维修竣工出厂质量检验工作，出具检验报告、签发合格证或不合格车辆的返修单，严格把好质量关。负责组织、协调、检查、监督车辆维修质量不合格的控制工作。

6、 负责组织人员对维修质量事故进行检查鉴定，并写出具体检定报告。

7、 了解用户关于维修质量的意见，不断改进和提高维修质量。

8、 负责对车间各班组的维修质量进行考核，认真填写“车辆维修质量月报表”，并定期进行质量抽查。抽查的内容为。

10、 认真完成上级交给的其他技术质量工作。

11、 秉公办事，坚持原则，对本企业汽车维修质量全面负责。

业务接待文明条例

1、 接待大厅所有人员上班时应仪表得体，统一着装，挂牌上岗。

2、 接待人员要以自身良好的素质，微笑的服务接待每一位客户，处处替客户着想，让客户由“宾至如归”的感觉;驾驶员休息区应常保持清爽、干净，服务人员态度热情，礼貌待客。

3、 工作时间严禁闲谈聊天、干私活。

4、 保持大厅清洁、卫生，给客户创造一个优美舒适的环境。

5、 柜台内非工作人员不得随便入内，保持柜台内外整洁，各种台帐摆放整齐。

6、 客户进门，接待人员应主动迎客，使用礼貌用语，主动打招呼。接修车辆，需做认真的环车检查，提醒客户损坏的部件和贵重物品保存。

7、 车辆不能按时完工的，必须及时打电话通知客户，向客户解释清楚。

8、 对修理车辆发生物品丢失，确因本厂原因的，由本厂原价赔偿，厂追究责任人，由责任人赔偿。

9、 建立客户档案，做好对客户车辆及时保养的提醒工作，与客户保持密切的联系。

优质服务工作条例

1、 接待客户应做到热情、周到、方便、及时，急客户所急，想客户所想，坚决杜绝与客户发生争执，违者一次罚款50美金。

2、 收费公正合理，公开维修价格，公开监督电话，自觉接受客户监督，把价格管理工作全面纳入行业管理轨道。

3、 严格履行修车合同，保证修理质量、按时交车，对特殊原因需延期的车辆，应主动事先与客户联系，得到客户的理解;对属于自身责任的延期车辆，主动按违约规定内容向客户索赔道歉，必要时按合同规定承担经济责任，把维修经营活动纳入法制化轨道。

4、 认真做好车辆修前检验，把车辆的故障隐患及时报知用户，提出修理建议，添好修理车辆的交接清单。

5、 修好的车辆必须比进来时干净。

6、 回答客户提出的问题，必须实事求是，解释问题要按科学原理，不得想当然，随意搪塞，让客户理解，让客户满意。

7、 认真落实修理车辆的自检、过程检验、完工检验和交车前的检验，确保客户对车辆修理质量的满意。

8、 严格保养大修作业范围，没有按有关规定进行作业修理，一经发现，必须及时补修，并扣该项定额工时，欺骗检验和客户的一次罚款100美金。

9、 返工项目，必须有承修人立即进行，否则不安排新项目，不承担返工，由其他人完成的，返工工时从责任人扣除。

10、 因维修质量造成车辆抛锚需急救，罚责任人100美金，若有重大交通事故隐患罚款300美金。

11、 杜绝修私人车，杜绝修人情车。一经发现停职检查。

文明生产规定

1、 生产车间(场所)严禁吸烟，吸烟至休息室。

2、 生产车间(场所)地面清洁无油污，墙面无油渍、无明显划痕，按班组划地承包，班组做不到每人一次罚款20美金。

3、 废油及时处理，严禁倒入下水道。废油桶(壶)每日及时清除，不得留滞生产车间(场所)。一次违规罚款20美金。

4、 保持机、手工具清洁，手工具置于车内，保持工具车清洁无油污，工具按层摆放有序，工具车内不得放置与修车无关的物品，下班后整理清洁工具车，并按规定摆放整齐。机工具使用后及时放于规

定区域。一次违规罚款10美金。

5、 严格执行“三不落地四清洁”，油污不得落地，不慎落地及时处理不留痕迹，工件摆放整齐归位，不给人以杂乱感。

6、 统一着装，保持清洁。使用文明语言，不与用户争执。不得向用户索烟，不接受用户宴请，不接受消费，一经查实，作待岗处理

7、 工作场所一天一小扫，每台车辆作业完毕后，及时清理场所，一周一大扫，确保场所、机具整齐清洁。

8、 工具柜台上方禁止摆放物品，工作衣、工作鞋帽应置于休息室，并确保休息室清洁整齐。

9、 严禁油手、污手试车，保持在修车内清洁，严禁在车内休息闲聊、听收录机，违者一次罚款20美金。

10、 保持总成修理间干净整洁，所有物品整齐地摆放在货架上，地面、墙壁不得有油污。

11、 安全文明小组每周检查一次，发现违规吸烟者处以50美金/次罚款，并责令当场纠正违规行为。

12、 中午严禁喝酒，发现一次处以50美金/次罚款。

13、 自觉维护公共场所的清洁卫生，每周负责工房卫生的班组，应将门窗及电力设施关好后方可离去。违规一次罚款50美金。

14、 及时洗涤工作服，不及时洗工作服，工作服看上去较脏的，发现一次罚款5美金。

15、厂长为各生产班组文明生产监督人。

安全管理规定

1、 各部门负责人、生产班组长为所在部门安全第一责任人。

2、 全厂职工必须牢记“生产必须安全”“安全是最大效益”的思想，时刻绷紧安全生产弦，杜绝三违行为，不安全坚决不生产。

3、 机修工严格执行安全技术操作规程及维修工艺规范，并做好工作业人详细记录。特殊工种必须持证上岗。

4、 对移动电器、氧乙炔气、起吊设备、搁车凳使用之前，必须例行检查，切不可粗心大意，怀侥幸思想，否则一时疏忽，终身遗憾。

5、 加强工业汽油的领用制度，使用易燃易爆物品时要环视周围情况，严禁明后靠近，必要时设置明显标志，安全使用。

6、 休息室、工具柜严禁存放配件、汽油，每发现一次处罚20美金。

7、 必须使用搁车凳搁车，搁车时，支撑部位准确可靠，在使用两柱举升器时，离地20cm时，检查是否稳定，确保安全可靠。

8、 遇有重载车辆报修时，婉言谢绝或卸载后修理，切不可蛮干惹事。

9、 工作过程中，相互不许打玩、嘻闹，严防伤害自己或被他人伤害。

10、 有证人员不乱开车，私自动用客户车辆一次罚款100美金，开私车一次罚款100美金，发生事故责任自负，无证人员严禁开车。

12、 材料销售部门、财务部门，要做好防盗工作，闲杂人员不得进入财务室、仓库内。

劳动纪律的规定

1、 按时上、下班，不得迟到、早退，违者处罚如下：迟到、早退一次罚款5美金，月累计三次以上

者(含三次)加倍罚款。

2、 有事必须请假，半天以上(含半天)需经厂领导批准，否则按旷工处理，并按公司有关规定处罚。

3、 无故旷班者，累计超过三天，示为自动离职，同时扣除岗位工资等与其有关费用。交公司处理。

4、 上班时，不得无故离岗，有事必须和有关领导请假，否则按早退处理。

5、 工作期间，不得聚集聊天，不得做与维修无关的事项。

材料领用规定

1、 材料领用必须凭所修车辆的工单，按车号、修理项目对号入座。领料没用必须及时退库，超过一天者，按材料得出库价罚款(大修车在出厂前)。

2、 对多领、冒领者，按领取该件的出库价10倍罚款。

3、 保管人员没见到工单、车号而随意将材料发出，一经查出将处以三倍罚款。

4、 对辅料领用要严格控制，对应工单控制发出数量，多存库，少存班，防止浪费、流失。

5、 对急用料附件供应商的临时采购，必须做到先入库、后出库，对于附近供应商送的配件，必须见到料单再收配件，违者按该料的出库价处罚所有操作者。

6、 对外单位来借、调材料配件，一律按出库价开单结算，私人必须现金支付。

7、 横向件的发放应严格按厂的规定执行，否则每次按该件的出库价罚款。

8、 对客户结算，若为人为因素造成差错的，将对负责人处以每次20元的罚款。

9、 对客户所需的非常用件，需将客户的单位、车号、联络电话等记录在册，以备到料后通知客户，避免造成材料的积压。

设备管理规定

1、 全厂设备、机具落实到具体责任人，由专人负责清洁、保养。四轮定位仪、红盒子电脑解码器、电喷嘴超声波清晰仪等精密设备由专人负责操作。设备不保持清洁，罚责任人10美金，漏保一次罚20美金。

2、 购置新设备，要坚持技术领先、经济实用的原则，同时了解和购置市场上的汽修新机具，提高我厂装备水平。

3、 设备使用过程中发现故障，及时向厂领导反映，以便联系厂家修理。发现故障不汇报，让设备带病操作，扩大设备损坏的，根据情况对责任人罚款50-100美金。

4、 举升器、小吊车、压力机等设备不得超负荷使用，凡超负荷，损坏设备的，按处设备事故处理规定进行处罚。

5、 空压机在厂内不需要供应压缩空气时，必须停机，在工作中确保不缺冷却水，润滑油及时添加和更换，冬季及时排放冷却水。

6、 厂设备管理岗，搞好设备安全生产工作，定期组织设备的检验，负责压力表、安全阀的按时送检工作。

7、 厂设备管理岗，做好设备档案、资料、台帐的管理工作，负责检查每台设备的运转记录情况，填报处技术管理科要求的各式报表。

第五篇：汽修厂员工管理制度

为了培养和建设一支具有良好素质和敬业精神的企业团队，特制定本守则。本守则也是评价员工表现的依据和标准，大家应自觉遵守。

一、爱岗敬业，团结进取全 体员工要热爱本职工作，自觉遵守员工行为和企业岗位规范，树立良好的工作作风，以高度的责任感承担起公司赋予的重任。1.以企业发展为己任，牢记企业的宗 旨和目标，维护企业的信誉和利益，致力于企业的持续发展。2.以提高业务效率和企业效益为重心，充分发挥自己的主观能动性，热爱企业，关心企业，时时处处 把企业利益放在第一位。3.以培养企业团队精神为核心，积极维护团队荣誉，同事之间和上下级之间要相互理解、相互支持、取长补短、共同进步。

二、积极勤 奋，恪尽职守全体员工要保持积极主动的工作热情，勤勤恳恳，讲求实效，对工作认真负责。1.工作不推诿、不延误，努力完成企业下达的各项任务。2.尊重领 导，服从分配，在胜任本质工作的前提下，积极承担或主动参与企业的重大项目和重点工程。3.遇到问题、困难和挫折，不灰心、不气馁，能够全面分析，认真排 查，积极寻求相应的方式和对策，予以迅速处理或妥善解决。

三、积极学习，开拓创新全体员工要努力学习，强化训练，自我加压，不断创新，以适应企业发展和个 人成才的需要。1.积极参加企业组织的各种学习和培训，并利用业余时间学习文化、法律和各方面专业知识。2.熟悉业务，提高技能，不断改进工作方法，提高 工作成效。3.积极转变观念，关注新生事物，勇于开拓、大胆创新。

四、严以律己，遵章守纪全体员工要自觉遵守企业的各项规章制度，熟悉企业的管理、工作、 业务等各项流程和规范要求，认真履行劳动合同的责任和义务。1.严格遵守企业的考勤制度和劳动纪律。2.严格遵守企业的流程规范和岗位责任制，并按其规定 的原则、标准和程序办事，不违章工作或办理业务。3.严格遵守职场规范，保持办公场所井然有序、干净整洁。

五、爱护公物，廉洁奉公全体员工要认真爱护企业 财产和物品，廉洁自律，自觉维护企业的形象建设。1.对企业财物要严格管理、按章使用、精心保管、认真维护，不得擅自私用和铺张浪费。2.在日常工作和业 务往来中要认真履行财务手续，不得利用职权和工作便利徇私舞弊，在财务开支方面不允许先斩后奏。3.在日常工作和业务往来中不得向客户提出额外要求，在业 务费用方面不允许额外超支。

六、诚信待人，严守机密全体员工要诚实守信，讲究策略，严格保守企业的商业机密，以免给企业的信誉和经营带来不良影响，给企业 的效益带来严重损失。1.不得违背企业有关规定或超出自己的职权范围擅自承诺客户。2.不得擅自对外提供和泄露企业内部的发展规划、工作计划、决策方案、 财务报表、会议记录、营销信息、客户档案等各种资料。3.不得擅自对外提供和泄露员工个人的的工作记录、客户信息、销售数据等各种资料。