党风廉政建设检查讲话

2022-10-30

第一篇：党风廉政建设检查讲话

在乡镇落实党风廉政建设责任制检查时的讲话

在听取落实党风廉政建设责任制

情况汇报后的讲话

同志们：

为了解和掌握全县各乡镇、各部门贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况，推动全县的党风廉政建设和反腐败斗争。县委决定，从12月7日到18日，由我们县委、县政府领导带队对全县19个乡镇和8个重点部门开展贯彻落实党风廉政建设责任制检查。这次检查也是实践和服务全县中心工作的具体举措，更是对全县党风廉政建设责任制工作的有力促进。

从刚才汇报的情况看，镇党委对党风廉政建设责任制工作是重视的，镇党委政府领导班子结合本镇工作的实际，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，责任主体到位;深入开展党风廉政教育，领导干部拒腐防变能力明显增强;建章立制，从源头上遏制腐败产生;严格要求，从严查处各类案件;领导带头廉洁自律，做好榜样等等都做了大量有效的工作。应该说，成效是比较明显的。主要体现在以下四个方面：

1、思想重视，齐抓共管工作局面基本形成。镇党委把贯彻落实党风廉政建设责任制作为重中之重的工作来抓，做到“谁主管、谁负责”，明确责任分工，履行职责，形成“一把手”亲自抓，班子成员分工抓，一级抓一级，一级对一级负责，齐抓共管的良好局面。

2、完善机制，领导干部责任意识进一步增强。根据各自工作实际，从完善工作机制入手，推动党风廉政建设责任制的贯彻落实，坚持党风廉政建设与镇里的工作一起部署、一起落实、一起检查，实现了抓党风廉政建设促进各项工作的开展。

3、严格督查，各项制度进一步落实。把建立健全制度作为治本抓源工作的切入点和着眼点，进一步完善了重大决策规则与程序。同

1时加强监督检查，进一步推进依法行政，有效地规范了权力的运行。

4、注重防范，反腐倡廉各项工作进一步深化。镇党委认真贯彻“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的方针，抓住廉政教育这一主线，从思想道德防线上固本强基，防范腐败问题的发生。

党风廉政建设责任制是党中央坚持党要管党、从严治党方针，从制度上保证各级领导班子、领导干部对党风廉政建设和反腐败工作切实负起领导责任而采取的一项重大举措。组织开展党风廉政建设责任制检查，有利于发现和推广各乡镇和部门的好经验、好做法，找出存在的薄弱环节，深入研究问题，有针对性地采取措施，把工作做得更深入、更扎实、更富有成效。在肯定成绩的同时，也应当看到存在的一些薄弱环节：一是认识还要进一步深化;二是要进一步加强制度落实;三是要严肃责任追究。对此，我就进一步抓好党风廉政建设责任制工作提三点希望：

一是充分认识落实党风廉政建设责任制的重要性和紧迫性。党风廉政建设责任制是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要制度保证。面临不断深入的改革开放大好局面，随着党执政时间的增加和党的队伍的变化，党面临的执政考验、改革开放考验、发展经济考验将是长期的、复杂的，管党治党的任务比过去任何时候都更为繁重，做好反腐倡廉工作比过去任何时候都更为紧迫。我们一定要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，坚定不移地加强反腐倡廉建设，坚决清除各种腐败现象，不断提高党的执政能力。要把思想和行动统一到中央和省、市的部署和要求上来,紧密结合实际，更加有力地抓好责任制落实工作，努力使这项制度有丰富、有完善、有改进、有发展，发挥其应有的作用。

二是妥善处理好抓经济发展与抓党风廉政建设的关系。当前，

镇党委、政府抓经济社会发展的责任很重、压力很大，在这种情况下很容易出现忽视抓党风廉政建设的倾向，导致“一手硬、一手软”。对这种现象如果不高度重视和及时纠正，就必然会影响党风政风，影响经济社会发展和各项工作，要切实担负起“一岗双责”的担子。大量事实证明，凡是重视党风廉政建设的地方，党风政风就好，经济社会发展的环境就好，干部群众干事创业的积极性就高，各项事业发展进步就快。我们一定要坚持“两手抓，两手都要硬”，切实把反腐倡廉建设贯穿于社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各个领域，体现在党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设各个方面。

三是镇班子成员尤其是“一把手”要切实负起抓党风廉政建设的政治责任。党风廉政建设责任制明确规定，各级领导班子和领导干部不仅要抓好改革发展稳定各项工作，还要对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作切实负起领导责任;不仅要严于律己、以身作则，还要严格要求配偶子女、身边工作人员和下级。只有这样，才是对党和人民的事业真正负责任。如果一个地方、一个乡镇领导班子的成员接二连三地出问题，“一把手”即使自己是廉洁的，也不能说是称职的。每一个领导干部、特别是党政主要领导同志，一定要从讲政治的高度，切实担负起反腐倡廉的政治责任，始终把党风廉政建设和反腐败工作作为关系全局的大事切实抓紧抓好。

对做好明年党风廉政建设工作，我们要进一步深化党风廉政建设责任制重要性的认识。要切实强化对反腐倡廉工作的组织领导，严肃认真履行好党风廉政建设责任，身先士卒做好样子。要把反腐倡廉工作贯穿镇党委政府的各项工作和各个环节当中，全力推进反腐倡廉工作。党政“一把手”不仅要自觉管好自己，而且要积极履行职责，抓

好分管范围内的党风廉政建设。通过抓教育，筑牢党员干部理想信念、廉洁自律的“防火墙”;通过抓制度，以制度管事，用制度管人、管权;通过抓惩处，确保追究责任到位;通过抓纠风，加强行风效能建设，维护群众利益。进一步健全“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调”的反腐倡廉机制，努力使党风廉政建设、干部队伍建设走在全县前列，促进全镇和谐发展。

第二篇：党风廉政建设检查汇报

采油大队党风廉政建设目标责任书执行情况汇报

采油大队作为一线生产单位，围绕科技、管理、队伍建设三个重点切实贯彻落实职代会精神，严格按照厂党委、纪委的要求和安排，认真贯彻一岗双责，落实党风廉政建设目标责任书。推进党风廉政建设工作上台阶。

自从接到厂纪委关于“党风廉政建设目标责任书”落实情况检查的通知后，采油队高度重视，积极行动，年初大队党政利用工作会议向党员干部传达厂纪律教育大队精神，使党员干部深受教育，以学习宣传的方式，广泛开展反腐倡廉活动，积极参加采油厂召开的“反腐倡廉教育大会”，在职工中开展“强作风、迎奥运、保廉洁”篮球友谊赛，在党员中开展“争三高、创四最”立功竞赛活动，以及学习党的十七届三中全会主要会议精神等，来规范约束个人行为。通过以上活动的参与、开展，增强了领导干部法纪法规观念和廉洁自律意识。抓实专项治理、效能监察，用制度、规定来规范党员干部的行为。现将我队党风廉政建设工作的落实及以原油生产为中心的生产经营工作进行全年开展情况汇报如下：

一、健全机构，分工负责

2008年年初成立党风廉政组织机构，制定了一岗双责工作计划工作计划。分工负责。组长，全面、准确的领会我厂对党风廉政建设工作的总体要求，并及时安排、部署好本单位的党风廉政建设工作;副组长，负责组织、督促大队人员进行学习，并随时征集员工意见、建议，针对出现的矛盾、问题及时解决;小组成员：大队全体党员、入党积极分子及各班组长。主要负责宣传上级单位的方针、政策等，并监督，督促大队其他人员努力认真学习、做好笔记。大队全体员工要充分认识到党风廉政建设工作的重要性，要坚持自学与集体组织学习相结合。队长负责生产安全反面，副队长负责油井管护方面。

二、落实措施，推陈出新

采油二大队在稳产的前提下，以持续健康协调发展观念、求真务实的工作态度，继续以深化有序采油为重点的“11231”为工作思路，树立“肝胆相照、荣辱与共、精诚团结、风雨同舟”的团队理念和“敬、兢、精、竞”的大队队训。使全队职工团结一致，顽强拼搏、埋头苦干、勇挑重担。认真落实了“一岗双责”，各成员、班组紧密的把本质工作同党风廉政建设工作同部署、同落实,同检查、同考核。

1、党风廉政建设工作坚持组织党员每人每周组织讲一次党课，2008年以来主要组织党员学习了厂党委、纪委下发的各类文件，以及油田公司、厂历次会议精神，七里村采油厂学习党的十七大文件知识竞赛试题、重点学习了曹厂长在一届二次职代会上的报告、学习了作风纪律整顿文件精神、党员“争三高、创四最”文件精神、党的十七届三种全会等主要会议精神。

2、坚持“三会一课”制度的学习加强党风廉政建设工作，公开廉政承诺。全年共召开了80余次会议进行了学习和安排，其中理论学习40余次，业务知识学习40余次，一并进行了检查和落实。

3、每月深入开展党员职工“一月一议”活动分组填写，了解民情，汇总实施，全年共收集意见或建议 256条，采纳运作了109条。

4、每月坚持党员职工巡视活动一次，全年共进行12次。

5、坚持每月党员员工民主评议，现已参加人数36人，平均每人2次。并如实的记录了每次活动内容。

6、于此同时大队积极开展了“爱心备忘”活动，全年实施122人次，大队每月坚持评比劳动竞赛季度优秀生产先进、季度优秀通讯员。树立榜样，从青工入手，开展了有意义的文体活动，大队举办了“二季度鼓干劲羽毛球比赛”;在四川汶川地震时大队党支部积极组织党员参与了“一次特殊党费缴纳”活动为灾区献出了每位党员的爱心;举办“强作风、迎奥运、保廉洁”篮球友谊赛;在努力实现时间任务双过半之际，举办了“鼓干劲迎奥运军体操表演”;并在厂举行的 “庆奥运，促和谐”广播体操比赛与“庆建国59周年，改革开放30周年“祖国在我心中”歌咏比赛中分别荣获第一名。

7、每月及时实施队务公开，全年实施12次。

8、大队认真履行执行了厂2008年党风廉政建设目标责任书。没有私设“小金库”。坚持每月都进行一次检查，将自查结果随时进行公开，2008年大队实行每月对党员、干部、职工进行至少2次“廉政谈话”其总共进行了20余次。

9、大队每月加强党员党风廉政学习和职工培训学习，2008年初大队制定了学习制度，要求每名领导干部、党员要有10000字的学习笔记，职工5000字学习笔记。每季度要写一次心得体会，并不定期的检查。

10、以弘扬正气加大宣传工作。大队坚持每月写安全专题稿件1篇、每月写党风廉政稿件2篇、党建稿件1篇、计生稿件1篇，其中大队向厂广播室投稿500余篇，及时报道了发生生产一线的好人好事。同时坚持给《七采通讯》投稿、《油田通讯》、《延长石油报》投稿。每月仍坚持办《采二通讯》，办橱窗12期、野外办黑板报10期。每月坚持开展精神文明宣传活动。

三、对照检查，促生产经营管理。

1、严格按照“六定”原则由抽油区队派井、泵油区队派车方法落实有序泵油，全年原油生产任务112000吨。截至11月底完成104542吨。

2、以完善健全应急预案的制定和演练为主，深化设备安全环保记分办法，充分利用GPS对车辆进行全方位监控，加大了检查力度，确保万无一失。

3、认真贯彻职代会精神，细化、量化考核办法，健全完善各项管理制度90多项。依靠科技，深化有序采油，深入开展计划检修，上报计划检修油井350余口，实际检修200余口。

4、以节能降耗，保护环境为目的推行清洁生产。加强职工环保意识，倡导“抽油不见油”的清洁宗旨，鼓励职工开展小改小革，由冯延平、周志明等研发并制作电动机防盗装置120套;由周志明研制皮带拉紧器4个;由冯延平研制原油回收槽12个;由技术组研发，刘宝珍、魏小文制作吨位量油尺100余把。严格落实采油操作工工作程序，坚持开展三级巡查，并对三级巡查中的有功之臣进行奖励。加强油井管理，在开展文明油井建设的同时，在井场种树、种花，美化绿化了油区环境。

5、围绕我厂企业文化建设的“三个一”工程，制定了我队的队站文化建设计划。积极开展文明创建工作。

6、以创建平安采油厂为目标，开展综合治理工作，倡导员工参与爱厂卫生月活动，综合治理宣传月活动，加强对吸毒人员的帮教工作。无违法违纪、违反计划生育现象发生。

综上所述，我们虽然取得了一些成绩，但还存在很多问题，制度不完善、活动的开展需要摸索，执行不力，落实不到位等。在今后的工作中我们要不断完善、加强、创新，为企业的发展努力工作。

采油队

2008年12月

第三篇：党风廉政建设检查考核报告

1局2010年落实党风廉政建设责任制检查考核报告

2010年12月22-23日，检查组采取听取汇报、组织测评和座谈、现场了解以及查阅台帐等方式，对1局落实党风廉政建设责任制的情况进行了检查考核。

今年以来，该局坚持学习实践科学发展观，以“强基础、守底线、促转型、上水平”的总体目标，以教育为先导、以制度为保证、以监督为关键、以活动为载体，全面贯彻落实党风廉政建设责任制。

一、主要做法

(一)抓学习教育，突出人员思想素质在拒腐防变思想防线中的中心作用

围绕《廉政准则》的学习教育，先后组织开展理想信念、党纪政纪和法律法规教育、作风教育、警示教育等各类活动52次。以“纪律教育月”活动为抓手，组织开展系列学习教育活动。学习《警示教育读本》，邀请市检察院领导作反渎职侵权犯罪知识讲座，参加《廉政准则》知识网上竞答，观看反腐倡廉成果展，举办先进典型事迹演讲报告会等，不断强化干部职工廉洁自律意识。围绕“创先争优”活动抓学习，引导党员干部充分发挥好党员先锋模范作用。按照“五好”、“五带头”标准，组织支部和党员干部扎实开展服务企业、奉献社会活动。党组中心组被市委组 1

织部、宣传部授予“党组示范中心组”荣誉称号。市纪委陈国华书记、市监察局张余松局长专程到我局调研党风廉政建设成效及创先争优活动开展情况。围绕廉政建设关键点抓学习，增强干部职工拒腐防变的免疫力。元旦、春节期间，组织干部职工认真学习《廉政准则》、《关于严禁公职人员收受礼金礼品的若干规定》等文件精神。对新提拔的科级干部及时开展任前廉政教育谈话，强化干部职工遵纪守法、廉洁从政意识。

(二)抓规范管理，突出制度建设在反腐倡廉工作中的保障作用

一是积极推进党风廉政建设责任制的落实。全体干部职工层层签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设各项工作责任细化分解到人。二是研究制定廉洁从政约束制度。制定出台了廉政保证金制度，运用经济手段，加强对干部职工廉洁自律行为的约束，引导干部职工自觉遵纪守法，守住底线。三是认真落实领导干部廉洁自律各项规定。加强对党员领导干部廉洁自律、厉行节约、自觉遵守个人重大事项报告登记制度的检查。1-11月份，全局19人次上缴礼品礼金折合人民币1.63万元。四是大力推进重点敏感岗位交流轮岗工作。全年对13个重点敏感岗位工作人员进行了轮岗交流，在一定程度上预防了不廉洁行为的发生。

(三)抓形象提升，突出机关作风在党风廉政建设工作中的基础作用

一是大力推进机关作风建设。认真组织开展“三服务”、“走进你我他”以及“党员义工”等服务活动，积极创造条件为医药园区、靖江港区以及其他重点项目提供优质服务。二是积极推行党务政务公开。通过政府公开网站、办公自动化、公示栏、报检大厅触摸屏等公开有关事项，自觉接受社会各界和内部职工监督。三是扎实做好领导干部下访工作。处级领导干部结合实际认真开展下访活动，深入企业检查一线1人员工作质量和党风廉政制度的执行情况，及时帮助外贸企业解决热点难点问题。

(四)抓监督考核，突出奖惩机制在党风廉政建设工作中激励作用

一是扎实抓好对工程项目公开招标的监督，确保工程项目严格按照招投标管理有关规定执行。二是认真开展满意度调查。今年共向80多家外贸企业发放满意度调查问卷，外贸企业的满意率达96%以上。地方政府及广大外贸企业对我局的工作给予了较高的评价。三是完善奖惩措施，健全激励机制。年初把党风廉政建设作为一项重要工作内容纳入目标考核体系，并通过廉政保证金以及评优等形式，对干部职工廉洁自律行为进行制约。

建议：进一步拓展纪检监察工作与1中心工作有机结合的点和面，在有效监督、提高效能上形成一套机制和制度。

检查人员：

二○一○年十二月二十三日

第四篇：党风廉政建设工作检查汇报

2010年，公司党支部坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照年初与省国资委党委签订的《省属国有企业党风廉政建设目标责任书》要求和省国资委党委、纪委和机关党委的部署，带领全体员工认真学习和落实“科学发展观”，深入扎实开展创先争优活动，结合公司所从事的科技创业风险投资、科技成果转化以及今年的工作计划，重点抓好公司领导干部作风建设和规范对外投资监管。经过共同努力，完成了省国资委下达的主要考核指标，连续第四年获得省直“文明和谐单位”，增强了推进党风廉政和反腐倡廉工作的整体合力。

一、加强领导干部作风建设，促进各项工作全面发展

公司党支部把党员干部作风建设作为全面贯彻落实科学发展观，促进公司各项工作和构建和谐社会的根本保证。支部组织党员特别是党员领导干部认真学习党的十七届五中全会精神、省委《关于加强领导干部党性修养大力树立和弘扬良好作风的意见》精神、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，紧紧围绕党员干部受教育创先争优做带头这一主题，进一步加强领导干部思想作风、工作作风、领导作风和生活作风建设，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新思想路线;始终坚持立党为公、执政为民，努力树立公仆意识;紧抓学习实践科学发展观整改措施落实，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干

部党性、作风方面群众反映强烈的问题;坚决按照党章要求严格自律、慎独思廉，管住小节，挡住诱惑抵制腐朽没落思想观念和生活方式的腐蚀，着力构建有利于科学发展、和谐发展的体制机制，为公司科技创业风险投资和科技成果转化工作健康、科学发展提供了有力保证。公司党政一把手充分认识到，要认真履行第一责任人的职责，对公司领导班子和中层干部职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，带头严格遵守廉洁从政各项规定，不断拓宽职工群众参与渠道，充分发挥大家在反腐倡廉中的重要作用。党支部的创先争优承诺书和领导班子成员个人承诺书中，都首要强调切实担负起领导和推进党风廉政建设和反腐倡廉的政治使命和责任感，公示监督，广泛征求群众意见，着力践行。

二、源头抓起，进一步规范、完善对外投资监管

针对公司从事科技项目投资、掌握管理政府专项资金的特点，公司对财务会计和投资管理等关键、敏感岗位人员，重点加强教育，从源头上进行治理。除了日常组织党的基本理论和方针政策学习，不断提高全体职工、特别是重点岗位职工政治素养外，还充分利用各种业务会议、学习培训等场合，反复强调爱岗敬业、树立良好道德规范的重要意义，不断提醒职工所作所为必须对国家、企业和自己负责，从思想上做到警钟长鸣、紧绷遵纪守法之弦，行为上用法律规范严格约束自己，工作中加大监管力度、规范运作行为，严格按程序办事、把好每道关口，将可能出现的问题消灭在萌芽状态。

针对科技创业风险投资引导基金建立、科技成果转化业务不断发

展、扩大和延伸，公司积极修订和完善《创业风险投资引导基金管理办法》、《对外投资管理办法》等制度，进一步细化引导基金运作、管理，投资项目筛选、调研、评审和决策程序，明确对母基金和投资项目管理的权力和责任，建立监督机制，把好资金出口关，从源头预防控制，把投资风险降到最低。

党支部在抓好领导班子成员教育的同时，从基础工作抓起，积极推进领导班子成员“双向进入、交叉任职”，公司制定了《落实“三重一大”决策制度实施意见》，不断探索建立健全效能监察和廉政监察相结合的工作管理机制，紧紧围绕公司融投资和资金管理工作特点，把效能监察和廉政监察工作机制引入公司工作的各个角落，努力探索效能监察工作和廉政监察的最佳切入点，增强监察的有效性，逐步扩大监察范围，不断营造廉洁从业氛围，维护国有资产的安全。

三、发挥党组织政治核心作用，积极参加献爱心活动，廉洁从政扎实有效

一年以来，科技基金公司党支部在上级党委的正确领导下，紧紧围绕改革、实践、创新的主题，以创业风险投资为中心，全面加强班子思想建设和党风廉政的建设。在加强班子建设的同时，还认真做好队伍建设和爱国主义教育工作。七一期间组织全体党员和职工赴遵义、息烽集中营进行党的传统教育，举行党员重温入党誓词活动。八一期间组织建军83周年纪念活动，复转军人和全体职工组织了座谈会，今年又有一名预备党员转正成为新党员，一名积极分子发展为预备党员。十一月份组织领导干部参加了省国资委《廉政准则》考试并全体

职工参加了“五五普法”考试，参加了省国资委组织的创先争优活动暨学习型党组织潞安现场推进会。十二月组织了由机关党委领导参加的领导干部民主生活会，组织了全体职工特别是领导干部的舟曲救灾和省内救灾募捐献爱心活动，清查了公司在工程领域、煤焦领域、小金库治理三个专项工作,尤其是在投资领域的重点清查,未发现一起违纪不良案件,荣获了国家科技部奖励办、中国技术创业协会颁发的科技创业投资奖—科技产业投资奖。

一年来，公司党支部按照与省国资委签订的《省属国有企业党风廉政建设目标责任书》要求，积极引深创先争优和文明和谐创建活动，把反腐倡廉活动与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，把党风廉政建设和反腐倡廉落实在全部工作之中，通过党政齐抓共管，全体职工共同努力，全面完成了《党风廉政建设目标责任书》目标和全年经营业绩考核指标，为实现我省经济社会转型发展、跨越发展做出了积极贡献。