街道党风廉政建设讲话

第一篇：街道党风廉政建设讲话

xx书记在全街道党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话

2009年3 月30日

同志们：

今天召开全街道党风廉政建设和反腐败工作会议，主要是研究部署2009年度全街道党风廉政建设和反腐败工作。下面，根据上级要求和党工委研究的意见，我讲以下几个方面的问题。

1、认真落实科学发展观，优化经济社会发展环境，推动街道经济社会又好又快发展。要按照全面贯彻落实科学发展观、加快构建社会主义和谐社会的要求，以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，调整经济结构和转变增长方式，加强资源节约和环境保护等政策措施，加强监督检查，促进各项任务的落实。要始终把加强经济发展环境建设作为落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的最佳切入点和结合点，作为反腐倡廉第一位的任务，坚持不懈得抓紧抓好，抓出成效。继续用铁的手腕铁的纪律惩治“三乱”，坚持投诉受理明察暗访、责任追究、公开曝光等制度，进一步加大对“三乱”案件的查处力度，始终保持对“三乱”行为的高压态势。加大源头治理的力度，始终保持对“三乱”

1行为的高压态势。加大源头治理的力度，强化对各部门办事程序和办事结果的全程监督;对行政不作为和乱作为行为实施严格的责任追究;认真组织开展“双评”活动，促进各部门不断提高服务经济社会又好又快发展的水平，不断增强服务“第一要务”的效果。

2、要大力弘扬求真务实精神，切实加强党员干部思想教育和作风建设，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。 求真务实，是一种科学精神，是我们党的思想路线的核心内容和优良传统，也是共产党人应该具备的政治品格、思想作风和工作作风。要通过大力弘扬求真务实的精神，大兴求真务实之风，使广大干部时刻保持高度清醒的头脑，团结各方力量，推动三个文明建设协调发展，实现经济持续快速、协调、健康发展和社会的全面进步。在这个方面，党工委希望大家做到以下三个牢固树立： 一是要牢固树立科学的发展观。要树立全面、协调、可持续的发展观，促进街道经济、政治、文化的全面发展。我们要牢固树立科学的发展观，始终坚持以人为本，紧紧抓住立党为公、执政为民这一根本要求，顺民意、谋民利，我们就会就得民心。二是要牢固树立正确的政绩观。我们要从政治的观点、群众的观点、发展的观点、实践的观点和全面的观点来看政绩，要善于从政治上考虑和

处理问题，分析判断形势要掌握好政治动态，安排部署工作要把握好政治方向，解决和处理问题要注意政治影响。我们干任何工作，都要经得起实践的检验，要全面地看待政绩。三是要牢固树立正确的权力观。权力意味着义务，领导也就是服务。要始终把体现人民群众的意志和利益作为我们一切工作的出发点和归宿，以最广大人民群众的根本利益为最高标准，真正代表人民掌好权、用好权。决不允许把手里的权力当作个人捞取好处的资本，决不允许滥用权力。广大党员干部要始终保持清醒的头脑，自觉维护权力的尊严，实实在在地为人民谋利益。

3、贯彻从严治党方针，坚决查办违纪违法案件

继续保持查办案件工作力度，继续重点查办党员干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件，严厉查办党员干部违反计划生育的案件，严厉查办在征地、拆迁、安全生产等方面严重侵害群众利益的案件，领导干部和执法人员为黑恶势力充当“保护伞”的案件。

建立信访告知制度，凡有群众信访举报的，由组织出面与其谈话，有则改之，无则加勉。积极配合市纪委严格依纪依法办案，切实做到事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备，程序合法，把每一起案件都办成铁案。坚

持纪律和法律面前人人平等，对于近年来漏查漏处的违纪案件要集中进行一次清理，以更好地维护纪律的严肃性。坚持惩前毖后、治病救人，做到宽严相济，充分发挥查办案件的治本功能。认真做好新形势下纪委协助党委组织协调反腐败各项工作，健全组织协调机制和制度。

进一步开展治理商业贿赂专项工作。继续对各部门各行业加强督促和检查，推动自查自纠深入开展。认真查办发生在工程建设、土地出让、政府采购、资源开发和经销以及其他领域的商业贿赂案件。完善制度，强化监管，推进改革，综合治理，积极探索并形成防治商业贿赂的长效机制。

同志们，让我们共同努力，以改革创新、求真务实的精神和扎实有效的工作，开创xx街道党风廉政建设和反腐败工作的新局面，为街道经济社会又好又快发展提供强有力的保证。

第二篇：街道党风廉政建设要点范文

XX街XX年检监察工作要点

XX年是贯彻落实中央《工作规划》和省委《实施办法》，

推进惩治和预防腐败体系建设的重要的一年，根据中纪委和省、

市党风廉政建设的会议精神，为了使办事处党风廉政建设及纪检

监察工作再上一个新台阶，特提出如下工作要点。

XX年党风廉政建设及纪检监察工作的指导思想：全面贯彻

党的十七届四中全会精神，紧紧围绕经济建设中心和改革、发展、稳定大局，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举、注重预防的方

针，加快惩治和预防腐败体系建设，着力加强反腐倡廉制度建设，突出重点，整体推进，努力取得党风廉政建设和反腐败工作的新

成效。确保全年党风廉政建设和反腐败工作目标的实现。

一、加强基层党风廉政建设工作

1、狠抓党风廉政建设责任制工作。一是调整党风廉政建设

领导小组和工作专班;二是建立健全社区纪检小组，要求各单位

落实好纪检小组成员的工作;三是按照党风廉政建设的要求将责

任分解、责任考核、责任追究落实到位，对班子成员制定好“一

岗双责”，对党员干部制定好党风廉政建设目标责任书，并层层

签订党风廉政建设目标责任书，党政主要负责同志要认真履行第

一责任人的职责，加强组织领导，协调各方力量，推动工作落实;四是加强党风廉政建设责任的检查督办，半年、年终对党风廉政

建设责任制执行情况进行检查督办，对存在的问题要制定整改措

施，落实到位，对不重视党风廉政建设工作或工作不力，以致出

现重大问题的要坚决追查领导责任。

2、建立健全便民服务体系。实行服务中心统一受理。，进一步完善办事处便民服务中心建设，积极推进社区便民服务站，健全办事处、各社区行政服务网络。

3、积极开展“三评三问”(评执行政策、评工作纪律、评工作作风，问责问廉问效)、“述职述廉”和“民主评议政风行风”活动。

4、进一步推进党务、政务、居务“三公开”工作。积极推进党务公开工作，利用公开栏、会议公开、文件公开等形式进行公开，实行常规性工作定期公开、阶段性工作逐段公开、临时性工作即时公开。加强作风建设工作，切实为民办好事、办实事。

二、宣传教育工作

1、加强干部作风建设。按照要求开好动员会，搞好宣传发动，切实解决作风建设方面的突出问题，大兴密切联系群众之风，坚决纠正脱离群众的不良风气，坚持领导干部定期接访、及时阅处群众来信制度，对群众反映的问题及时反馈、限时办结，大兴求真务实之风。

2、开展党性党风党纪教育。以教育活动为载体，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育，充分利用图片、光盘、警示案例等多种形式丰富教育内容，帮助党员干部开展党性分析，加强党性修养。

3、坚持和完善党工委中心学习组、党支部班子成员学习制度、主要负责人讲廉政党课、定期召开反腐倡廉专题民主生活会等制度，开展读书思廉活动，组织党纪法规的知识学习活动。

4、积极组织党员干部开展“学、查、防”活动，推进廉政风险防范体系建设。一是学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和有关法律、法规、岗位业务知识，加强风险教育，提高廉洁行政和预防腐败的自觉性;二是开展权利清查和风险排查，保证权力行使安全、资金运用安全、项目建设安全和干部成长安全。

5、积极深入推进廉政文化“六进”工作，扎实开展创建廉政文化示范点活动。

三、源头治腐工作

1、建立健全各项管理制度。

2、加强监督检查。一是加强对政策、决定执行情况的监督检查，及时发现和解决执行过程中“有令不行、有禁不止”的行为，确保政令畅通;二是加强对各专项资金的监督检查，重点是检查低保资金的发放、拆迁建设资金的落实等情况的检查监督;三是要加强对优化经济发展环境情况的监督检查，着力加强执法监察、廉政监察和效能监察;四是加大对廉洁自律的监督检查，重点治理党员干部收受和赠送“红包”问题。八是加强对相关制度的监督检查，政府采购制度、政务财务公开制度和干部人事改革制度。

四、信访及案件检查工作

一是多渠道拓宽案源，加大对案件查处的组织协调力度;二是强化办案纪律，正确把握政策界限，确保安全文明办案;三是

完善纪检信访机制，加强信访工作的目标管理，积极化解信访矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。

五、纪检干部队伍建设工作

一是抓学习、强素质、提高干部队伍工作水平，安排时间组织纪检监察干部学习培训，不断提高专业化水平，积极探索解决问题的办法和途径，着力推进反腐倡廉工作思路、方式方法和体制机制创新，努力形成一批改革创新成果，推动相关问题的解决;二是抓组织、夯基础，增强纪检监察干部工作活力，加强纪检监察组织建设，全面落实班子与队伍等，街纪工委要做到有牌子、有队伍、有制度、有办公用房、有办公办案经费、有举报电话;加强基层纪检小组建设;三是抓管理、树形象，促进各项工作落到实处，促进工作效能、干部素质、队伍形象不断提升。

第三篇：**街道2019年党风廉政建设半年

工作总结

2019年上半年，**街道纪工委深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，按照中央省市区纪委全会工作部署和要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，聚焦监督执纪问责，营造风清气正的良好氛围，为全面推进街道经济社会健康发展提供纪律保障。

一、上半年工作小结

（一）落实从严治党主体责任，严明政治纪律和政治规矩，坚决落实“两个维护”政治自觉

1.学习贯彻落实习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义新思想及中央省市区纪委全会精神。街道党工委把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，精心组织、周密部署，开展主题鲜明、内容新颖的学习活动，取得了实实在在的效果。结合每月“党员固定活动日”和“两学一做”学习教育常态化、制度化，将党的十九大精神和习近平新思想及全会精神纳入集中学习和自学内容，要求全体党员干部把会议精神贯穿于工作生活和全面从严治党全过程，增强对党风廉政建设和反腐倡廉工作重要性的认识。

2.坚定践行“两个维护”

深刻领会“两个维护”特定政治内涵，做践行“两个维护”的先锋和表率，对照“七个有之”，严肃查处政治上的“两面人”，紧盯习近平总书记视察甘肃重要讲话和“八个着力”重要指示精神、习近平总书记参加甘肃代表团审议时的重要讲话精神，以及关于各项工作的重要批示指示精神，真正把“两个维护”落在实际行动上。

3.认真贯彻全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作。

街道党工委严格履行主体责任，坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入党工委和办事处总体工作，与街道中心工作同部署、同落实、同检查。年初，街道党工委召开了**街道全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作会议，并与各社区签订了《党风廉政建设目标责任书》，对重点任务分解细化，责任到人。按照落实全面从严治党“七必须七同步”工作要求，专题研究党风廉政建设工作12次，召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议2次，组织全体党员干部集中观看《巡视利剑》、《辉煌六十年》等警示教育片，落实街道班子成员“一岗双责”，层层传导压力，逐级靠实责任，对自己分管领域和所分管社区的党风廉政建设工作进行安排部署和督促检查。

4.集中整治形式主义官僚主义。根据区纪委《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义官僚主义工作方案的通知》要求，通过自查自纠深刻剖析存在的问题及根源，并建立台账进行整改落实。结合省纪委提出的开展

“四察四治”专项行动深入整治形式主义官僚主义相关要求，街道党工委按照区纪委“四察四治”文件要求，立即召开专题会议，安排部署我街道“四察四治”专项行动工作。制定了**街道开展“四察四治”专项行动深入整治形式主义官僚主义工作方案，并将该方案下发各社区，要求各社区按照方案要求认真开展自查自纠。通过召开会议，共梳理出我街道四个方面7个具体问题，深刻剖析了问题存在的根源，并列出了问题清单，制定了整改台账。

5.认真开展扫黑除恶工作，加大挖伞破网工作力度。开展扫黑除恶专项斗争是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策，事关社会大局稳定，事关人心向背和基层政权巩固，事关进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想。**街道进一步提高政治站位，切实增强“四个意识”，充分认识到了开展扫黑除恶专项斗争的重大意义，把思想和行动统一到党中央的部署上来，科学谋划、精心组织、周密实施，坚决打赢扫黑除恶专项斗争这场攻坚仗。根据《中共天水市麦积区纪委关于春节前集中开展“三大行动”的通知》(麦纪发〔2019〕11号)文件精神要求，**街道高度重视，立即部署，成立了以街道党工委书记靳国栋同志为组长的街道扫黑除恶工作领导小组，领导小组下设办公室(综治办)具体负责街道扫黑除恶工作。同时，制定了街道扫黑除恶工作实施方案，开展了涉黑涉恶线索大排查大核查行动，要求全街道各社区集中开展涉黑涉恶腐败问题线索的

“大排查”行动。为了确保排查行动不走过场、敷衍了事、弄虚作假，街道纪工委书记安海燕与区纪委签订了《扫黑除恶专项斗争落实领导责任和无涉黑涉恶腐败问题承诺书》，街道纪工委在行动中紧盯行动中的各个环节，确保排查行动不打折扣，真实有效。根据《麦积区纪委监委扫黑除恶专项斗争工作方案》，纪工委及时召开会议，对扫黑除恶工作进行专题部署和安排，明确纪检线上扫黑除恶重点关注的问题，依托各社区单位对街道全体党员宣传扫黑除恶相关知识，同时给党员送去宣传资料《致全区广大党员群众的一封信》和《天水市麦积区纪检监察组织扫黑除恶专项斗争应知应会知识手册》各100余份;同时各社区通过走访、居民反映、投诉举报等途径，我街道扫黑办共收集群众反映问题线索22条，到目前为止，并未发现有党员干部充当保护伞的情况。

（二）落实执纪问责监督责任

1.加强作风督查。今年以来，街道纪工委工开展正风肃纪检查2次，对街道机关站所、各社区的上班到岗、日常业务办理情况等进行了突击监督检查，发放督查通报2期。

2.利用街道微信工作交流群进行日常提醒。根据街道党工委要求，利用单位微信工作交流群在重要节点和节假日期间发布相关工作纪律和规范要求，时时提醒单位领导干部要严于律己，做清白人。

（三）强化教育筑牢思想防线

1.警示教育开展情况。在节点工作会议上街道党工委书记对干部的廉洁教育时时挂在嘴边，有机会就以身边人和事教育单位领导干部，一定要提高思想认知，严于律己，树立正确的人生观、价值观、廉洁观。同时纪工委书记也在工作会议上组织大家学习党章党规和纪律处分条例。1月28日，**街道组织机关党支部全体党员36人集中观看了警示教育片《一抓到底正风纪-秦岭违建整治始末》，党员干部深入教育，吸取秦岭违建时间的教训，严守政治纪律和政治规矩，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

2.认真组织街道纪工委工作人员和社区纪检书记学习纪检业务知识。纪检监察是一项政治性、政策性、业务性很强的工作，涉及政治、经济、文化、社会生活等各个领域，这就要求纪检监察干部不断学习和掌握各个方面的知识，加强纪检监察知识的学习，才能适应新形势的需要，那种靠老经验工作和办案的旧方式已不适应当前的形势发展，所以只要通过不断的学习，增强业务能力，才能不断的迎接新的问题和挑战。

（四）监督执纪审查工作

1.建立信访台账。为了规范街道信访举报工作，制定了**街道信访举报台账，进一步提升街道纪工委信访工作的水平，确保群众反映有人管有人问。3月2日，街道纪工委在天水火车站组织开展了

“以信访举报知识我知道”为主题的信访举报宣传周活动，活动中共发放信访举报知识宣传手册48份和《信访举报指南》60余份，现场解答群众关心的问题10余条，接受信访举报0条。通过本次活动进一步畅通了信访举报渠道，提高了居民群众在全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作中的参与度，引导群众依法有序进行信访举报。

2.“七必须七同步”工作落实情况。按照全面落实从严治党主体责任“七必须七同步”工作要求，上半年，我街道共开展专题研究党风廉政建设工作2次，召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议2次。班子成员同步学习党风廉政建设24人次180余人，同步安排党风廉政建设35次，同步强调党风廉政建设16次，同步督查党风廉政建设20次，同步约谈党风廉政建设1次12人，同步分析研判并排查梳理廉政风险隐患点0个。每周工作例会上街道党工委书记重点强调党风廉政建设工作，督促班子成员切实履行“一岗双责”，既管好自己，又对自己分管领域和所包社区的党风廉政建设工作进行安排部署和督促检查。

3.严格案件办理工作。上半年街道纪工委共受理了上级转办件2件，其中已办理结束1件，正在办理中1件。按照执纪规则中“四种形态”的运用，因行为规定问题，批评教育1人。

4.区管领导干部廉政档案建立工作开展情况。根据区委办《关于建立领导干部廉政档案的通知》要求，我街道高度重视，周密部署，确定专人负责领导干部廉政档案建立工作，并按要求及时上报区纪委案管室。同时，对全街道128名公职人员信息进行了系统录入。

5.纪检监察信息报送情况。截至目前，我街道纪工委共报送纪检监察信息12条。

二、存在的主要问题

上半年，我街道的党风廉政建设工作取得了一些成效，但对照上级要求，仍然存在一些薄弱环节和不足之处。一是落实“两个责任”的力度还不够，对责任制范围内的工作缺乏有效的跟踪、指导、督促和检查，导致工作落实不够到位;二是个别干部在思想上还不够重视，对全面从严治党和党风廉政建设工作重要性认识不够，还需进一步加大教育力度;三是纪检工作人员业务还不熟练，能力和水平不高，整体素质还需进一步提升。

三、下半年的打算

1.强化政治引领。加强理论学习，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，认真落实中央、省、市、区纪委全会精神;协助党工委落实好全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，严明政治纪律和政治规矩，坚决贯彻落实“两个维护”。

2.强化日常监督。以“惩前毖后，治病救人”为方针，认真履行监督职责。科学合理运用“四种形态”，抓早抓小，对于苗头性、倾向性问题，及时约谈提醒;看展常态化督查，做到监督常在，形成常态;积极探索常规业务和纪检工作相结合的问责思路，做到有效问责，常态化监督检查。

3.强化正风肃纪。持之以恒纠正“四风”，严肃查处大操大办、公款吃喝、公车私用等典型问题，加大通报曝光力度;力戒形式主义、官僚主义，从压实责任入手，坚持发现问题和整改落实新动向新表现;同时严查发生在群众身边的不正之风和腐败问题。

4.强化队伍建设。按照基层党建的发展，街道7个社区都配备了纪检书记，为了加强社区纪检书记的理论知识和业务能力，让他们从政治、业务、作风、纪律、廉洁、学习六个方面全面过硬、始终过硬为要求，街道纪工委今后将进一步有计划的加强社区纪检书记的学习培训;着力打造忠诚坚定、作风过硬、担当尽责的纪检监察队伍。

第四篇：街道党风廉政建设工作总结

一年来，在区委、区政府和区纪委的领导下，按照区党风廉政建设大会精神和区纪委的工作部署，街道严格落实党风廉政建设责任制,以作风建设为重点,狠抓干部廉洁自律,强化各项措施落实,推动了全街道党风廉政建设工作的顺利开展。

一、将党风廉政建设责任制列入党工委、办事处的重要议事日程，层层分解，责任到人，党政一把手亲自抓。

街道认真贯彻落实了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制。

一是强化责任分解。对街道党风廉政建设和反腐败斗争各项工作明确分管领导和协调部门，并进行延伸细化，确保责任分解不留死角。2011年党风廉政建设责任制延伸到人、到岗、细则到每项。

二是强化责任落实。要求街、居两级领导干部按照责任分解的内容，坚持原则敢抓敢管，一级抓一级，层层抓落实，坚决克服好人主义思想，切实负起责、负好责。

三是强化责任追究。对未按规定履行责任制，对下属失教、失管造成严重后果和不良影响的，要坚持原则，一查到底，从严追究，给予组织处理和党纪、政纪处分，坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性。真正做到了与经济工作、党建工作、精神文明 1

建设工作同计划、同安排、同考核、同落实。

二、认真开展好党风廉政宣传教育工作。

1、开展多种形式的宣传教育活动。以街道、居委会两级领导干部为教育重点，加强理想信念和从政道德教育、党纪条规和国家法律法规教育。按照“分层施教”的原则，针对基层干部文化程度不等，着重组织居委会干部学习了居委会级干部廉洁从政若干规定和居委会公开民主决策有关规定，要求居委会干部严格依法、依规办事。并向区纪委上报相关信息7篇。

2、深入开展示范教育和警示教育。今年8月在各社区打造“三务公开”示范点，要求各居委会必须按要求把居委公开作为加强社区党风廉政建设的有效载体,进一步拓展了公开内容,把财务收支、集体资产和资源处置情况、居务决策,以及对村干部评议考核和审计结果等事项全部纳入了公开内容。利用党员学习日，通过组织学习关于党风廉政内容文件、观看警示教育片等多种形式的廉政教育，使宣传教育更加贴近受教育者的思想实际和工作实际，真正做到入情入理、入脑入心，使党员干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念，增强拒腐防变和抵御风险能力。

三、健全制度，创新机制，加大案件查处力度，实行教育、制度、惩处相结合。

(一)、健全制度，规范行为，加大机关行政效能建设

加强制度建设，是标本兼治、逐步加大反腐治本力度的根本途径，把制度建设贯穿于反腐倡廉工作的各个环节，重新修订了

《宿城区街道管理制度》，对机关的学习及会议制度、工作纪律、考勤管理、财务管理制度、请销假制度、办公用品管理制度等多方面的工作分别作出了明确规定。为努力建设一支“素质好、业务精、纪律严、作风实”的基层干部队伍，促进街道经济又好又稳又快发展提供了制度上的保障。

(二)、实行督查通报制度，提高了街居干部的服务意识、大局意识

街道专门抽调党政办、纪工委及一名领导班子成员等同志成立督查组，对街道办及居委会工作人员的学习纪律、工作纪律、各项重点工作完成情况进行督查，做到督查结果一周一公布，每月一通报。对重点监察对象和其它违纪、违规人员实行不定期通报制度，对一些苗头性问题、倾向性问题责令限期改正，并采取相应的处罚。1—9月份，共有4名街居干部违反工作纪律受到处罚和通报，确保了各项制度落到实处。

四、查办案件工作，积极化解干群矛盾，保持居委会稳定。查办案件工作是贯彻“党要管党、从严治党”方针的重要体现，是加强党风廉政建设和反腐败工作的基本要求，也是加强党风政风建设的有效手段，目前街道办已完成调查初核案件5件,为国家和集体经济挽回经济损失6万元。切实有效规范了权力运行。

我们在党风廉政建设方面，有以下几个特点：一是抓的早，实行关口前移;二是抓的紧，做到一着不让;三是抓的狠，实行

重点监察、点面结合;四是抓的严，做到有案必查、有查必究、一视同仁。用制度来规范干部的行政行为;用教育来提高干部的整体素质;用先进事迹来弘扬干部队伍正气;用现行案例来警示干部队伍拒腐防变。

我街道近段时间在党风廉政建设方面的总体情况是好的。虽然我们取得了一些成绩，但也还存在一些不足，如有些基层单位对党风廉政建设认识不足，存在一手硬、一手软的现象，在树典型这方面还存在欠缺。在今后的工作中，我们要认真总结经验，改进不足，突出特点，开拓思路，积极探索从源头上预防、治理腐败的新路子，不断取得党风廉政建设工作新成效，为街道的发展、稳定作出新贡献

街道纪工委

二0一一年九月二十六日

第五篇：街道落实党风廉政建设情况汇报

今年以来，曲江街道对照年初召开的纪检检察工作会议精神，以及市纪委对农村基层党风廉政建设联系点的工作要求，结合街道实际针对村干部开展述、询、评工作、农村“三资”管理工作、农村党务政务公开工作、村干部勤政廉政大讨论工作和村级干部职务消费等五项工作，以“五个促进”全面落实纪检检察的各项工作，现将街道落实党风廉政建设情况汇报如下：

一、提升“述、询、评”活动效应，“促进”干群关系

自开展村干部“述、询、评”活动以来，为保证村“述、询、评”工作取得实效，不让“述、询、评”活动走过场、街道党工委、纪工委每年十分重示会前准

备、会中引导、会后整改的方式。促进农村党风廉政建设的有效开展。所谓会前准备就是，会前要求各村参加述职的干部，认真准备汇报材料，会前一周将材料送至街道纪工委由纪工委工作人员统一审稿。要求村干部的述职报告要认真剖析、总结，要将讲问题讲廉政的段落作为重点，将为群众办事，为群众谋福利的事例一一列出，让群众有认知感和认同感。在要求街道村干部的同时，对“述、询、评”活动的参评群众，我们还要求注意方方面面的代表性，既要有参政议政水平相对较好、公信力较强，经济条件较好的群众，也要有比较困难的弱势群体。同时街道还要求各村“述、询、评”活动的参评代表中要有党员代表、村民监督委员会代表，村务公开监督小组成员，有效的保证了活动的顺利开展。在活动中为提高活动的质量和质态，街道党工委要求街道纪工委引导村干部全面报告勤政廉政建设情况，增强接受监督的意识，引导参评群众现场询

问，有针对性的提出问题，引导参评群众客观公正评价，正确行使自己的**权利。会后街道纪工委认真加以整理归类，对在“述、询、评”活动中遇到我问题明确整改责任人，整改期限、整改措施，并要求在下一次“述、询、评”活动中将整改情况与以通报。对测评结果记入村干部廉政档案中，作为村干部提拔任用的重要依据。对“述、询、评”活动中，街道纪工委、组织科专门成立班子对测评较差的干部，进行提醒谈话。充分调动的干部勤政廉政的积极性，有效的促进了干群之间的关系，有力的推动的村经济和各项社会事业的发展。

二、强化“三资”管理水平，促进基层党风廉政建设

近年来，农村资金、资产、资源“三资”管理已成产群众关心的热点问题，为加强农村“三资”管理力度，促进基层党风廉政建设，维护基层和谐稳定，推动农村经济又快又好的发展，街道专门成立了财政结算中心、资产管理办公室，

各村也相应成立了村民监督委员会，**理财小组，并制定下发了《财务管理制度》、《集体资产管理制度》等一系列的归章制度。在财务方面：成立财政结算中心，实行农村财务“双代双管”形式，村级只设报帐员，村级财务全部委托财政结算中心监管，组级财务由村代管，每个村组都设有**理财小组，成员要求3-5名，定期对村组收支情况进行监督检查，对村组一些重大事项，要求村民监督委员会成员参加，各村的村民监督委员会成员，不得在村、组担任职务，确保了监督的公正性。在集体资产方面，对所有集体资产分类进行全面清查，建立健全集体资产管理台账，特别中对经营性资产，出租房屋等加强台财管理，对合同招租方式进行全面审查，房屋的出租，由集体研究讨论，遵循公开、公正、公平竞争的原则，通过招投标方式与中标的承租方签定租赁合同，定期核查房屋的出租情况，租金的收交情况，合同的履行情况，如发现问题及时处理、

及时解决。去年到今年街道新农村由村集体建设的顾庄农贸市场，按照招标、投标、中标的方式，由街道纪工委全程进行监督，确保了此项工程的顺利建成开业。在规范管理方面，街道相继出台了《集体资产管理暂行办法》，要求各村建立实物资产分布台账，做到合理配置，有效利用，对需要的物品实行政府采购，有效的防止了资源的流失，并明确要求各单位一把手对本单位、本部门的资产管理，安全，完整以及保值、增值负总责，实行集体资产保值增值、增收与考核相挂钩，与干部的工作绩效相挂钩，与干部的年终奖金相挂钩。提高的干部工作的责任心和积极性。确保三资管理工作有实着，见实效，出实绩。

三、深入开展党务公开活动，“促进”政府的诚信度

街道党工委、纪工委全面贯彻落实上级要求，以党的十七大精神为指导，发展党内**，保障广在党员的利益，增强党组的透明度，增强政府的诚信度，

增强政府在群众中的威望，使广大党员更好的了解和参与街道党工委的党内事务，不断增强党组织和党员的创造力、凝聚力和战斗力，街道党工委专门成立了党务公开领导小组，下发了《曲江街道进一步推进党务公开的实施意见》、《曲江街道基层党组织党务公开目录》、《中共扬州市广陵区曲江街道工作委员会党务公开目录》，要求街道各党支部，按照依法依纪、先党内后党、注重实效的原则，公开党员群众关注的、容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公的事项。并针对不同的公开内容，合理确定公开形式，做到形式服从内容，服从效果，利用党内会议，下发文件，会议通报、门前的宣传栏等方面全面践行党务公开，并要求公开的时限于公开的内容挂钩，根据实际情况确定公开的时间，对于重要大事项要求进行事前、事中、事后公开，对街道门前的公示栏要求确保一块党务公开的信息阵地，由纪工委牵头，办公室配合，每半个月更新一次

信息。街道纪工委还正在创建党务公开博客，将党务公开工作情况发布上，让党务公开工作不受时间，地点，空间的限制。

四、严把干部职务清费关口，“促进”反腐工作的深入

为严把街道广大党员干部职务消费关口，进一步规范集体经济组织的财务行为，着力推进党风廉政建设，街道以艰苦创业、勤俭持家、开源节流、量入为出为原则，在招待方面要求机关各部门对招待费进行定额包干制度，实行各分工负责人对口接待，严格执行定额标准，各部门在结算中心开设专门财户，，本着“对口接待，少额，必须，合理“的原则，严禁铺张浪费，做到支前申请，支后公开，今年上半年街道还专门下发了《工作日午间禁酒》的规定，不仅减低了对口招待的成本，还大大增强了街道为民办事的效率。在公务通讯方面，街道对公务通讯费发放也实行了一些规定：街道党政主要负责人每人每月

元，村主要负责人每人每月100-150元，村副职干部、村工作人员按一定系数比例进行发放。在差旅费方面，街道机关部门、各村因公到区以上单位参加学习、会议、交通费、伙食补助费、住宿费，本着实事求是的原则，按通知的复印件和分管领导的证明附件进行实报实销。今年以来街道通过严把干部职务消费工作，街道财政压力明显减小，各村管理成本及农民负担也不断减轻，街道广大干部有了“过紧日子”的意识，从源头上降低了干部违规违纪的可能性，密切了党群干群关系。干部形象、威信不断提升，得到了群众的认口。

街道在推行农村党风廉政工作中做了一些工作，许多方面还不够完善，还需要不断探索、不断创新、不断提高，我们决心本次会议为契机，向各单位学习认真总结经验，改进工作，把农村党风廉政建设工作落到实处。

以上汇报有不当之处请指正。