考勤异常情况说明

第一篇：考勤异常情况说明

关于增值税专用发票异常的情况说明

韶关市浈江区国际税务局：

韶关市永誉财务咨询有限公司于2007年10月7日成立，主要从事代理记账业务等相关事项，梁泳是我公司业务经理。我公司于2011年6月30日通过网上招聘渠道招聘一业务员陈添福，主要负责与我公司客户办理涉税事宜。该业务员于2011年7月3日到我公司报到上班，试用期三十天。陈添福于2011年7月20日向我公司业务经理梁泳同志请假一星期，但截止到7月27日该业务员并未按时上班，手机一直关机，无法与其取得联系，我公司以为陈添福因工作不适自动离职，也就未对其旷工进行深究。于7月30日我公司一员工卢向东向业务经理梁泳汇报如下情况：韶关市新意恒生贸易有限公司于7月13日至7月15日期间被开具增值税专用发票40份，发票发票为：06113673-06113674,01134840-01134877.不含税金额：3935210.15元，税额：668985.73元，价税合计：4604195.88元。韶关市鑫茂贸易有限公司于7月14日至15日被开具增值税专用发票31份，发票号码为：05724614-057246

16、01135035-0113506

1、01135063.该31份发票的不含税额为：307084617元，税额为：522043。83元，价税合计金额为：3592890.00元。因业务经理梁泳是韶关市新意恒生贸易有限公司法人代表，对该公司较为了解，2011年7月份该公司从未有发生过这种业务，也没有安排财务人员开具增值税发票。梁泳接着马上联系韶关市鑫茂贸易有限公司法人代表郑乐，问其是否与发票购货单位发生业务往来,郑乐表示从未与该31份增值税专用发票的购货单位发生过任何业务,也没有发生过资金往来.并要求我公司立即查明此事。我公司第一时间要求卢向东在两间公司的防伪税控开票系统中对相应发票进行了作废处理，并立即向发票管理相关人员卢向东等人调查该批发票为谁人开具。据张锦胜反映，在7月20日离职前这段时间陈添福经常趁业务经理不在办公室的时候单独动用上述两个公司的电脑，因我公司将发票放在业务经理办公室的书柜，并未上锁，但在当时由于其是新人对业务不熟悉，事情不多，对其单独闲坐于业务经理办公室，张锦胜并未在意，也未将此事及时汇报给业务经理梁泳，在陈添福离职之后，结合发票开具时间，认为陈添福是在趁闲坐的时候利用职务之便取得这两间公司的IC卡，并开具了该批发票。我公司即刻通过电话联系该71份发票的购货单位，要求退回该批发票的抵扣联以及发票联，但是部分企业无法联系上，能够取得联系的购货单位，我公司均已告知该发票是违法取得，是我公司员工陈添福恶意所为，未获得我公司任何管理人员的许可私自开具的，要求对方按照相关税法规定不得扫描和抵扣该笔税款并立即将发票寄回我公司。然后我公司业务经理梁泳派遣张锦胜于8月8日去韶关日报社对上述71发票做了登报申明作废处理，见报日期为8月11日。。

事情发生之后，我公司一直在积极处理，努力挽回损失，但我公司业务经理梁泳对此事认识不足，未及时向所在地主管税务机关汇报此事，直至9月2日专管员实地核查才告知事情石墨。我公司对此次事件负有一定责任：首先对员工管理不严，对员工入职及离职手续不规范，其次发票管理不严，未按照规定保管发票，导致犯罪分子有机可乘，最后没有认识问题的严重性，没有在事发之后及时告知主管税务机关。我公司现已认识到此次事件的严重性及危害性，今后将加强对公司的内部管理制度，并引以为戒，恳请贵局给予我公司改过自新的机会，谢谢。

2011-9-2

第二篇：考勤情况说明

五月份考勤未打卡情况说明

五月一号，五月二号，全厂放假

蔡辉13号14号17号21号27号28号29号30号分别到吾悦国际和香悦半岛处理事情。 22号23号24号26号31号到新城金郡工地和吾悦国际工地处理事情。 刘卫清22号休息

高东星 5月1号5月2号在京城豪苑5-1804加班，补餐费300，电话费100

闫安8号下午在半岛工地未打卡，12号在半岛工地未打卡，20号下午在吾悦国际2-乙-2601 21号下午在新城金郡8-乙-3602加班未打卡28号上午送工人去御景湾6-乙-401 29号下午在半岛工地30号下午早半岛工地加班

曹祥磊 12号下午卡打不上

曹杰10号上午在怀德名园和业主协调事情未打卡，13号上午在新城金郡量尺寸未打卡，15号下午在吾悦2-乙-2601量尺寸未打卡。

王振12号因肚子疼去医院下午未打卡

温四化22号休息

(小)陈辉3号休息

刘博13号早退，扣50元 27号28号29号30号请假回家

张银 5号上午未打卡

吕海洋10号下午在半岛工地加班未打卡，14号下午在半岛工地加班未打卡，26号上午到大名城交底未打卡。

第三篇：考勤异常处理与招聘异常处理会议报告

会议报告

会议时间：2012年10月8日

地点： 9楼906办公室

参 会 人：

记 录 人：

议题：议题一，考勤管理维护及改进

议题二，生产体系人员招募推进

会议概要：

一、根据现有生产体系人员考勤情况，考勤管理存在四方面问题及漏洞：1.上班不打卡;

2.代他人打卡;3.打卡时长与加班申请单上时长不一致;4.请假依旧打卡。在以往考勤稽查或者实际抽查中发现过类似情况，也采取过一些措施，但是至今没有取得实质性的进展。

二、 生产体系人员目前招募难点在焊接车间，还缺5个焊工。负一楼机加车间和喷涂车间生产能力相对有所上升，基本能满足生产需求，焊接车间日产量在15台左右，成为生产瓶颈。人员招聘需要加紧。

会议共识：

针对议题一，改进措施：

1. 从10月9日起，生产体系各部门每天5点前抄送当天加班申请表至人力资源部与行政部，人力资源部与行政部沟通，行政部8点前提交当天上夜班人员的考勤记录给人力资源部;人力资源部每周不定时2次抽查生产体系出勤情况，每次50人以上。

2. 行政部保安负责上夜班人员的出勤稽查，每周不定期抽查三次，每次50人以上，并将抽查情况书面告知人力资源部、生产体系等相关部门。

3. 行政部保安每天员工上下班及晚上加班上班五个时间点，定点执勤，监督员工打卡，严禁代打卡等行为。

4. 新的打卡机正式运行后，生产体系各文员每天必须对当天加班输入、核对前一天部门人员上下班异常，打卡异常第二天必须处理完毕，并将异常结果汇报人力资源部。

5. 重申《考勤管理制度》，对代打卡、未经批准擅自离岗、离岗不登记，不佩戴离岗证、睡觉、玩手机等行为严厉处分。对考勤现场稽查结果有问题的，严惩。 针对议题二：改进措施

1. 拓宽招聘渠道，增加招聘频率，扩大招聘范围，网罗人才。

2. 从现有打磨工中培养一批焊工学徒，作为人才储备。

第四篇：预防接种异常反应调查诊断书撰写说明

一、总体要求

调查诊断书根据需要可一式多份，采用计算机文本模板，篇幅可根据内容调整。各项内容均须以计算机打印填写，之间不留空行;调查诊断书中的四号黑体字必须保留，各栏目中具体内容的字体一律用小四号宋体填写，采用1.5倍行距。

二、封面、页眉和页脚

1.封面“预防接种异常反应调查诊断书”使用初号华文中宋体字，其余为二号宋体字。

2.“××异诊”中的“××”填组织调查诊断的疾病预防控制机构之行政区划名称或简称，例如，广东省疾病预防控制中心组织的调查诊断可写为“广东异诊”或“粤异诊”;广东省深圳市福田区疾病预防控制中心组织的调查诊断可写为“广东深圳福田异诊”或“粤深福异诊”。

3.“[ ]”内填年份。

4.“XX号”根据本疾病预防控制机构当年受理预防接种异常反应调查诊断的顺序排号。

5.“XX预防接种异常反应调查诊断专家组”应填写专家组的全称，例如“广东省预防接种异常反应调查诊断专家组”、“广东省深圳市福田区预防接种异常反应调查诊断专家组”等。

6.封面不显示页眉和页脚，除封面外，每页的页眉及页脚必须

逐页填写，一律用小五号宋体字。

7.签章：调查诊断书必须加盖“××预防接种异常反应调查诊断专家组”专用章方能生效，专用章盖在调查诊断书末页下方的日期上，无此专用章的为无效调查诊断书。

三、受种方

1.受种者出生日期以公历日期为准。

2.受种者未成年的，需填写其法定监护人姓名、性别和身份证号码。

3.受种者住址为户籍所在地，受种者长期不在户籍所在地生活的，应括注其当前的住址。

4.受种者的联系人应为其法定代理人或指定代理人。

四、接种方

1.接种单位名称应为该单位注册的全称。

2.联系人应为其法人代表，或指定的主要负责办理人员。 3.联系电话应为法人代表或指定的主要负责人员电话，通讯地址应系执业注册的详细地址。

五、生产企业方

1.接种疫苗名称：应填写受种者所接种疫苗说明书中中文全称，有商品名称或简称的可以括注其后，如：吸附无细胞百日咳白喉破伤风联合疫苗(无细胞百白破疫苗)、重组乙型肝炎疫苗(酵母)(乙肝疫苗)等。

2.生产企业名称应为其注册的全称。 3.联系人应为生产企业法人代表或指定的主要负责办理人员。 4.联系电话应为法人代表或指定的主要负责人员电话，通讯地址应系生产企业执业注册的详细地址。

5.受种者如同时接种了多种疫苗，或者同时接种了某疫苗和其他预防用生物制品(如乙肝疫苗和乙肝免疫球蛋白)，本项所有内容应分别填写。

六、调查诊断材料及说明

按来源(包括受种方、接种方、生产企业方、其他来源如专家组调查取证或现场检查等)逐一列出预防接种异常反应调查诊断专家组获得的材料名称、数量，注明是原件还是复印件。调查诊断的材料包括：(1)受种者健康状况、知情同意告知以及医学建议等预防接种有关记录;(2)与诊断治疗有关的门诊病历、住院志、体温单、医嘱单、化验单、医学影像检查资料、病理资料、护理记录等病历资料;(3)疫苗接收、购进记录和储存温度记录等，接种单位和接种人员资质等;(4)相关疫苗该批次检验合格或抽样检验报告，进口疫苗还应当提供进口药品通关文件;(5)调查诊断专家现场对受种者体检或阅片所见;(6)与预防接种异常反应调查诊断有关的其他材料，例如病例调查报告、尸检报告、有关技术规范、疾病诊治指南、相关引用文献等。

七、接种实施和发病诊治经过

1.按时间顺序，根据调查诊断材料分别描述疫苗接种的实施经过及发病后有关的诊治经过。描述应注意既要全面，又要突出重点，事实清楚，依据充分，力求准确。 如对某一过程各方说法不一，无从证实，可使用“根据„方提供资料”的方式描述，并用括注的方式简要给出其他方的不同表述。

2. 接种实施经过应包括：(1)疫苗情况：疫苗进货渠道、供货单位的资质证明、疫苗购销记录;疫苗运输条件和过程，接种前疫苗储存条件和冰箱温度记录、冰箱是否存放其他物品、疫苗送达基层接种单位前的储存情况;接种疫苗名称、疫苗生产企业、疫苗批号、出厂日期、有效期、来源、领取日期、同批号疫苗的外观性状。(2)接种服务情况：组织形式、接种现场情况、接种时间和地点、接种单位和接种人员资质。(3)接种实施情况：接种部位、途径、剂次和剂量，打开的疫苗何时用完;安全注射情况、注射器材的来源、注射操作是否规范。(4)接种同批次疫苗其他人员的反应情况，当地相关疾病的发病情况。

3. 发病诊治经过应包括：(1)既往健康状况、既往病史、遗传史、家族史、出生状况(针对婴幼儿)等。(2)临床症状和体征。(3)临床实验室检查和辅助检查结果(特别是有助于临床诊断和病因判断的结果，受种者近期如有相关检查及化验结果应简要描述)。(4)疾病的临床诊断、治疗情况等。

八、调查诊断过程说明

简述自接受调查诊断后的主要调查诊断过程，包括：(1)调查取证的经过和人员。(2)调查诊断专家的确定经过及学科专业构成与人数。(3)调查诊断会简要经过。(4)其他有必要说明的情况(如专家回避情况，中止调查诊断时间、原因及解决情况等)。

九、疾病诊断及发生原因的判断与依据

从医学专业理论知识、临床及专业经验的角度对受种者所发生的疾病及其原因进行分析，并列出主要依据，应包括：(1)受种者所患疾病的临床诊断及其判断依据，包括主要的鉴别诊断依据。(2)判定以下情况之一的重要依据：预防接种异常反应;偶合症;心因性反应;怀疑接种实施因素;怀疑疫苗质量问题。

十、调查诊断结论

调查诊断结论应包括疾病的临床诊断和反应分类等内容。如果反应分类为预防接种异常反应，采用“选择1”描述;如果调查诊断同时对预防接种异常反应损害程度进行了分级，应按照本省预防接种异常反应损害程度分级的规定或参照《医疗事故分级标准(试行)》，描述分级情况。举例：“受种者接种麻疹疫苗后所患疾病的临床诊断为血小板减少性紫癜，属于预防接种异常反应，预防接种异常反应损害程度分级为二级甲等。”

如果反应分类为偶合症或心因性反应，分别采用“选择2”或“选择3”描述。举例：“受种者接种无细胞百白破疫苗后所患疾病的临床诊断为肺炎，不属于预防接种异常反应，属于偶合症。”

怀疑为接种实施因素引起的，建议申请医疗事故鉴定;怀疑疫苗质量问题引起的，建议由药品监督管理部门调查是否存在疫苗质量问题。举例：“受种者接种A群脑膜炎球菌多糖疫苗后所患疾病的临床诊断为脓毒血症，建议申请医疗事故鉴定。”

十一、其他 调查诊断专家组在作出调查诊断后10日内，将调查诊断结论报同级卫生行政部门和药品监督管理部门。

第五篇：异常情况报告制度

中国XXX银行XXX市支行 金融风险异常情况快速报告制度

为全面、快速地掌握XXX市支行金融风险状况，及时防范、化解和处置各类突发事件，特制定本制度。

一、报告对象

XXX市各XXX网点。

二、报告范围

1.出现异常提取存款、挤提存款和其他原因致使债务无法及时清偿等问题;

2.因违法、违规经营或其他原因等导致存款大幅度下降而可能诱发支付困难的;

3.信贷、资金等资产业务和非信贷资产业务以及表外业务等发生50万元以上(含50万元)的损失;

4.新发生或新发现违规经营、违规担保、违规拆借的情况;

5.因违法违纪违规造成网点负责人外逃、出走或被司法机关治安处分、拘留或逮捕的;

6.各类违纪违规案件或“三防一保”案件的发生和处理情况;

7.主要业务网络系统发生故障，在2个工作日内难以恢复而影响柜面业务的;

8.其他需上报的风险事件。

三、报告程序

1.发生金融风险的网点要及时向市支行汇报风险情况;如发生涉及挤兑等重大突发事件，还需同时向当地政府部门、银监部门汇报;

2.接到风险情况汇报后，风险发生地所在的网点应立即会同有关机构或部门共同协商研究风险处置方案，并以市支行名义形成风险报告上报XXX市银监办、人民银行及XXX市支行;

3.市支行本级发生报告范围内的风险或接到网点风险报告后，应将已采取或拟采取的处置措施等及时向XXX市银监办报告;

4.快速上报的时间要求：

(1)风险发生社在风险发生时应立即向市支行快速上报风险发生情况。属支付风险的应即时上报，其他风险应于当日营业时间结束前报达市支行;

(2)市支行在接到信用社风险报告后，应立即报告XXX市银监办和平顶山市分行。属支付风险应于当日即时上报，其他风险于次日9：00前上报。市支行拟采取的应对措施应于次日报告;

(3)在风险事件未完全平息之前，市支行仍必须按风险报告形式向银监部门定期报告事件进展情况，如涉及挤提事件的应每天上报进展情况，其他风险应每10天上报进展情况;

(4)各网点应于当季上报监管部门的经营情况分析报告中如实反映本网店在报告期内发生的所有风险处置及人员处理情况。

四、报告内容

1.风险情况说明：如发生涉及挤提等重大突发事件，应说明挤提发生时间、地点、参与挤提的人数、被挤提的营业网点资产负债和头寸状况，风险蔓延情况;

2.已采取及拟采取的防范、化解和处置风险的措施：如发生涉及挤提等重大突发事件，还应包括当地政府在事态发生后所采取的措施，以及下一步事态发展的预测等;

3.需请示批准实行的化险措施或需监管部门及市支行决定的重大问题等。

五、报告方式

1.采用一事一报的形式;

2.报告方式可以是传真、电话、寄送书面报告、指派专人登门汇报等，利用非书面的汇报方式汇报后，需及时补报正式书面材料。

六、报告处理

1.风险发生地网点应对辖内发生风险建立风险档案，并做到一行一档;

2.各网点应指定专人负责金融风险的快速报告工作，风险报告需经网点负责人签字后方可上报;

3.在所报告的金融风险事件平息后，风险发生地网点应对处置过程进行小结，并形成完整风险处置报告报XXX银监办;

七、各网点对发生的金融风险未按以上时间和程序要求及时上报或上报内容不真实致使风险处理延误或不当，给邮储银行造成损失的，要按照有关规定对相关责任人进行严肃处罚。

八、本制度自下发之日起执行。

2011年1月30日